Kansanedustajat tarvitsevat ay-aktiivien asian tuntemusta

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kansanedustajat tarvitsevat ay-aktiivien asian tuntemusta"

Transkriptio

1 Numero 2 (2/2011) Kansanedustajat tarvitsevat ay-aktiivien asian tuntemusta Sivu 13 Ay-liikkeen voitot ovat yhteisiä, eivät yksityisiä Sivu 8 Lehtien ALV rapauttaa kansalaisyhteiskuntaa Sivu 10

2 Hannu Siltala Rohkeasti kohti liittofuusioita Kehitys työmarkkinoilla vääjäämättömästi osoittaa sen, että pienten ja keskisuurtenkin ammattiliittojen aika alkaa pikku hiljaa olla ohi. Julkisella sektorilla ja palvelualoilla on jo käytännössä liittofuusioiden kautta koottu alojensa merkittävimmät toimijat saman katon alle. Toimihenkilöpuolella on sama kehitys myös pitkällä. Viimeisin fuusio oli Toimihenkilöunionin ja Ammattiliitto Suoran yhdistyminen vuoden 2011 alussa. Kuljetusaloilla on työn alla kuuden liiton yhdistymishanke. Tuloksia pitäisi tulla ensi vuoden aikana. Suuri ei ole välttämättä kaunista, mutta pienten mahdollisuus taata jäsenistölleen monipuoliset ja riittävät jäsenpalvelut on entistä vaikeampaa teollisuuden rakennemuutoksesta johtuvien työpaikkojen vähenemisen, kustannusten nousun ja järjestäytymisasteen laskun vuoksi. Työpaikat eivät näytä teollisuusaloilla lisääntyvän, pikemmin päinvastoin. Kaikkein kovimmin on viime vuosina työpaikkojen vähentyminen osunut puunjalostusteollisuuteen, jossa on ajettu alas lukuisia tuotantolaitoksia. Osa muutoksista on sellaisia, että toimivia tehtaita on lopetettu sen vuoksi, että saataisiin maksimoitua osakkeenomistajien voitot vähentämällä tuotantokapasiteettia ja näin hilaamalla tuotteiden hintoja ylös. Myös TEAMin edustamilla aloilla on tuotantolaitosten lopettamisen luuta lakaissut firmoja tieltään. Mikä on TEAMin tulevaisuus ja Päätoimittajalta Liittokokous olisi sopiva etappi yhdistää TEAM-, Puu- ja Paperiliitto. Kuva: Paavo Siltala miltä se näyttää nyt, kun Kemianliiton ja Viestintäliiton fuusion jälkeistä elämää on eletty kohta kaksi vuotta? TEAMin järjestöllinen menneisyys on liittofuusioiden historiaa. Fuusioita on yleensä tehty vasta siinä vaiheessa, kun jonkin alan teollinen kehitys ja jäsenmäärä on siirtynyt alenevalle trendille. Sama kehitys on jatkunut viimeisenkin fuusion jälkeen. Se kasvanut joukkovoima, mitä saavutettiin kahden liiton fuusiossa on pikkuhiljaa menetetty, sen verran paljon on työpaikkoja kadonnut TEAMin sopimusaloilta. Viime metreillä kaatuneen, ison TEAMin liittofuusiohankkeen yhteydessä puhuttiin neuvotteluvoiman kasvusta, yhteiskuntavaikuttamisen lisääntymisestä ja synergiaeduista, joita suurliitto olisi tuonut tullessaan. Iso liitto olisi tuonut suojaa myös työnantajien sopimushoppailua vastaan, eikä mahdolliset sopimusalojen vaihdot olisi heikentäneet liiton palvelukykyä ja muita resursseja. Suur-TEAM tuskin olisi pystynyt estämään esimerkiksi Tamfeltin siirtymistä pois tekstiiliteollisuuden sopimusalalta teknologiateollisuuteen, mutta jäsenistön vapaa järjestäytymisoikeus omaan liittoonsa olisi pystytty takaamaan ilman edunvalvonnan epäselvyyksiä ja katkoksia. Keskusjärjestöjohtajat puhuvat silloin tällöin keskusjärjestöjen yhdistämisestä. Syytä olisi ensin katsoa omiin nurkkiin ja pitää tärkeysjärjestyksessä etusijalla liittofuusiot. TEAMin liittokokous on Se olisi sopiva etappi laittaa yhteen esimerkiksi TEAM-, Puu- ja Paperiliitto. Näin saataisiin taas muutamaksi vuodeksi lisää neuvottelu- ja väkivoimaa. Ei muuta kuin hihat heilumaan ja fuusioita rohkeasti rakentamaan. Kirjoittaja toimii TEAM-liiton kehittämispäällikkönä ja Vasemmisto ja sitoutumattomat -ryhmän vetäjänä. Oikaisu koskien TEAMspritissä 1/2011 julkaistua artikkelia Edunvalvonta on yhteinen asia. Pahoittelemme tekemäämme virhettä ja siitä aiheutunutta mielipahaa jutun siinä osassa, jossa väitetään, että edellinen pääluottamusmies olisi tyhjentänyt tietokoneelta kaikki luottamustoimintaan liittyneet tiedot. Olen tarkastanut kyseisen väitteen pääluottamusmies Mika Kiviojalta ja hän ilmoitti, että asia ei pidä paikkaansa. Hannu Siltala, päätoimittaja

3 Päätoimittaja: Hannu Siltala, puhelin Toimitussihteeri: Reijo Korhonen, puhelin Toimitus: Marja Karmala, Sari Uusivirta, Juha Grönmark ja Reijo Koskinen TEAMin aktiivit vasemmisto- naiset huomio! Teksti: MARJA KARMALA Kuva: 123RF Osallistuimme Nina Laine-Tuomisen kanssa Puuliiton vasemmistonaisten järjestämään valtakunnalliseen seminaariin Kuopiossa Hotelli Rauhalahdessa. Tilaisuus oli organisoitu niin erinomaisesti ja seminaarin alustajat mielenkiintoisia, että saimme Ninan kanssa idean, josko meillä olisi tarvetta viritellä naistoimintaa vastaavan tapahtuman aikaansaamiseksi tai ainakin aluksi jonkin asteiseen yhteydenpitoon, mitä se nyt sitten alkaessaan poikisikin? Tiedämme, että liittomme naisissa on voimavara ja sen hyödyntämiseksi ja irti päästämiseksi olisi tarkoitus nyt toimia. Kiinnostuneet olkaa yhteydessä allekirjoittaneeseen, Ninaan tai ryhmän sihteeriin Raisa Rasilaiseen. Ulkoasu ja taitto: Juha Ruotsalainen TEAMspirit lehti on TEAM Vasemmisto ja sitoutumattomat ry:n ryhmälehti. Lehteen tarkoitetut kirjoitukset ja muu aineisto sähköpostiosoitteeseen: Seuraava lehti ilmestyy toukokuussa 2012 ja aineisto tulee toimittaa mennessä. Painopaikka: Art-Print Oy, Helsinki 2011 Yhteystiedot Nina Laine-Tuominen Kansainvälinen sihteeri (09) tai Raisa Rasilainen työttömyyskassan sihteeri (09) tai Marja Karmala työehtosihteeri (09) tai

4 Ryhmävetäjät koolla Pyynikillä Teksti: MARJA KARMALA Kuvat: JUHA GRÖNMARK Elokuisena perjantai-iltana kokoonnuimme ensimmäisen kerran TEAM Vasemmisto- ja sitoutumattomat aluevetäjien tapaamiseen Hotelli Rantasipi Rosendahliin Tampereen Pyynikinharjulle järjestettyyn tilaisuuteen osallistui sekä alueryhmien vetäjiä, että toimiston väkeä. Tarkoituksena oli sekä vaihtaa kuulumisia, että katsoa tulevaisuuteen. Tilaisuuteen oli lisäksi kutsuttu alustajaksi puuliitosta Jyrki Alapartanen, jotta saataisiin vähän käsitystä siitä, miten muissa liitoissa toimitaan ja olisiko sieltä ammennettavissa jotain joka toimisi myös meillä TEAMissa. Alkuun Hannu Siltala kertoi kuitenkin toimiston kuulumiset henkilöstövaihdoksineen. Eläkkeelle jäämiset ovat aiheuttaneet liikehdintää liiton henkilöstön tehtävissä ja on hyvä, että myös alueryhmien puheenjohtajat ovat tietoisia muutoksista. Edellinen TEAMspirit numero sai pääsääntöisesti positiivista palautetta, toivottiin enemmän asiaa ja sivuja. Painopaikka oli jäänyt puuttumaan ja joillain alueilla jakelussa oli ollut takkuilua. Korjataan ja parannellaan. Lisäksi yksi juttu oli poikinut oikaisupyynnön, joten tarkkuutta peräänkuulutettiin. Ryhmätoiminta Puuliitossa Aluetoimintaa tullaan terästämään. Puuliitossa tapahtuu samaa kuin meilläkin, eli jäsenistön määrä on vähenevä. Alapartasen mukaan jos kolme lähtee, niin kaksi tulee tilalle. Puuliiton jäsenmaksu on 1,9 %, josta kassan osuus on 0,8 %. Työllisyys on kuitenkin parantunut ja työttömyysaste on noin 14 %. Puuliitossa ryhmät ovat taloudellisesti ja toiminnallisesti itsenäisiä ja lisäksi alueryhmillä on omaa taloudellista pohjaa. Entiset piirijärjestöt on ajettu alas ja tilalle on perustettu alueelliset toimintaryhmät. Voimasuhteet ovat jakautuneet niin, että vasemmistoryhmän kannatus on noin 34 %, demariryhmän noin 62 % ja kepun 4 %. Puuliiton toimistossa on ryhmään kuuluvia toimitsijoita viisi. Käytännössä keskustoimistossa on uusien henkilöjärjestelyjen kautta kolme henkilöä ja kaksi henkilöä aluetoimistoissa. Käytännössä puuliiton toimintaryhmät ovat jakautuneet seuraavaan kuuteen Anne Hakamäki Varsinais-Suomesta, Tomi Juntunen Pohjois-Suomesta ja ryhmän puheenjohtaja Hannu Siltala. TEAM- ja Puu liiton ryhmävetäjät. toiminta alueeseen: Pohjois-Suomi (Lappi ja Oulu), Itä- Suomi (Kuopio, Pohjois- Karjala, Etelä Savo), Länsi- Suomi (Keski- Suomi ja Vaasa), Lounais- Suomi (Satakunta ja Turku), Etelä- Suomi (Uusimaa ja Kymi) ja Häme ja Pirkanmaa. Toimintaryhmät ovat itsenäisiä ja niissä on valittu puheenjohtaja, sihteeri ja taloudenhoitaja. Suurinta vasemmistoryhmän kannatus on Lapissa. Alueryhmätoiminta kaipaa aktiiveja Varsinais-Suomessa on toiminta lähtenyt hyvin alkuun. Anne Hakamäen mukaan Turussa on ollut yksi yhteinen kokous ja sen jälkeen tapaaminen Ängesholmissa ja jopa yksi risteily. Johtokunnassa on monipuolisesti ihmisiä ja se on kokoontunut useamman kerran on tilaisuus johon on kutsuttu kansanedustaja Jari Myllykoski. Satakunnassa Juha Grönmark on pitkälti samoilla linjoilla Annen kanssa. Alueryhmän johtokunta on valittu ja se on jo kokoontunut useamman kerran. Jari Myllykoski on ollut mukana myös Satakunnan alueryhmän keväällä järjestetyssä tilaisuudessa ja on ollut tilaisuus kirjatyöntekijöiden tiloissa. Satakunnassa kuten myös muualla on mietitty mistä saataisiin ihmisiä mukaan osallistumaan ja toimimaan. Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun ja Lapin osalta tullaan vastuutoimitsijan osalta tekemään uudelleen järjestelyjä Katariina Stoor-Rantamaan siirryttyä ammat-

5 Ryhmän varapuheenjohtaja Reijo Korhonen, Kari Rämö ja Marja Karmala liiton toimistosta, Jyrki Alapartanen Puuliitosta ja Juha Ruotsalainen TEAMspirit-lehdestä. tiliitto Pro:n palvelukseen elokuun puolessa välissä. Puheenjohtaja Tomi Juntunen oli alustavasti viritellyt Katan kanssa mahdollista viikonlopputilaisuutta, joka järjestetään alueorganisaation selkiinnyttyä. Pirkanmaalla on Matti Poutiaisen mukaan on ollut muutaman kerran yhteinen kokoontuminen ja viime jouluna järjestettiin onnistuneet joulujuhlat. Erityisenä valopilkkuna ryhmätoiminnan kannalta on se, että myös kirjatyöntekijöitä on saatu mukaan. Tarkoitus oli järjestää Pilkingtonilla yli sadan hengen juhlat, mutta se peruuntui. Kesäpäiville on tarkoitus järjestää yhteiskuljetuksia. Isommilla työpaikoilla on tehty yhteistyötä ja lehteä on mennyt hyvin. Pohjanmaalla ei ole saatu vielä johtokuntaa kasaan. Tarkoitus on ollut järjestää Tankarin retki, mutta se jouduttiin perumaan vähäisen osanottajamäärän vuoksi. Pohjois-Pohjanmaalta Sievi on siirretty Pohjanmaan alueelle. Lehteä on luettu ja se on hyväksi havaittu. Keski-Suomessa Heikki Salomaa kertoi, että loppuvuodesta on pidetty kokous, jossa ryhmä on perustettu. Työkiireiden vuoksi ei ole varsinaista toimintaa saatu pyörimään. Kemian puolelta on yksi aktiivi saatu mukaan kirjatyöntekijöiden joukkoon, lisää tietysti toivotaan. Helsinki-Uusimaan alueella on toimiston aluevastaavan Hannu Siltalan mukaan johtokunta kasassa ja yksi tilaisuus järjestetty Ängesholmissa. Kaakkois-Suomi toimii lähinnä metalliliiton aluetoimiston kautta. Hämeen alueella on johtokunnan kasaaminen vielä vaiheessa. Pohjois-Savossa puheenjohtaja valittu, ei muuta toimintaa. Tästä yhteenvetona, että toiminta on pääsääntöisesti käynnistynyt. Aktiiveilta toivotaan yhteydenottoja ja osallistumisia, sekä omiin, että mahdollisesti myös muilla alueilla tapahtuviin toimintoihin. Aluetoimintaa tullaan terästämään erilaisin konstein, pysyt mukana kuvioissa olemalla yhteydessä esimerkiksi alueryhmän puheenjohtajaan ja kertomalla yhteystietosi ryhmän sihteerille Raisa Rasilaiselle. Kirjoittaja toimii edunvalvontaosastolla työehtosihteerinä Alueryhmät: Helsinki Uusimaa Puheenjohtaja Reijo Koskinen Vastuutoimitsija Hannu Siltala, puhelin Varsinais-Suomi Puheenjohtaja Anne Hakamäki Vastuutoimitsija Reijo Korhonen, puhelin Satakunta Puheenjohtaja Juha Grönmark Vastuutoimitsija Hannu Siltala, puhelin Häme Puheenjohtaja valitsematta Vastuutoimitsija Juha Juntunen, puhelin Pirkanmaa Puheenjohtaja Matti Poutiainen Vastuutoimitsija Kari Rämö, puhelin Kaakkois-Suomi Puheenjohtaja Seppo Hiironen Vastuutoimitsija Nina Laine- Tuominen, puhelin Pohjois-Savo Puheenjohtaja Matti Taskinen Vastuutoimitsija Paavo Salo, puhelin Pohjois-Karjala Puheenjohtaja valitsematta Vastuutoimitsija Paavo Salo, puhelin Keski-Suomi Puheenjohtaja Heikki Salomaa Vastuutoimitsija Marja Karmala, puhelin Kokoustauolla Heikki Salomaa ja Juha Ruotsalainen Jyväskylästä, ryhmän sihteeri Raisa Rasilainen, Tomi Juntunen Oulusta, toimitsijat Reijo Korhonen ja Kari Rämö sekä Matti Poutiainen Tampereelta. Pohjanmaa Vt. puheenjohtaja Pentti Iso-Aho Vastuutoimitsija Kari Mäkelä, puhelin Pohjois-Pohjanmaa, Kainuu ja Lappi Puheenjohtaja Tomi Juntunen Vt. vastuutoimitsija Hannu Siltala, puhelin

6 Kolumni: Kari Rämö Keskitetty raamiratkaisu, bon apetit Mistä oikein on kysymys? Metalliliitossa syvä, kylmän talven aikainen, kaamosuni päättyi ja herätti metallimiehet todellisuuteen. Hyvien ja lihavien vuosien Intercity meni jo. Mitä jäi käteen? Pari 0,5 0,9 %:n yleiskorotusta ja pari pientä paikallista erää, joita ei tarvinnut maksaa jos yrityksellä ei ollut varaa. Rautakouria alkoi Metalliliitolle nauraminen työpaikoilla ottamaan päähän, niinpä räväytettiin rinta rottingilla kunnon 4 %:n palkankorotusvaatimus pöytään. Nyt puolestaan nauroi Teknologiateollisuus ja liipaisi röhönaurun kera moisen vaatimuksen jätepaperikeräykseen. Metalliliitto haki selkänojaa vaatimuksilleen menemällä Pron ja YTN:n kanssa kimppaan. Elinkeinoelämän keskusliitto EK päätti myös pistää lusikkansa soppaan ja auttaa Teknologiateollisuutta työmarkkinaratkaisun aikaan saamiseksi. Ja totta kai palkansaajien keskusjärjestöt SAK ja STTK säntäsivät innolla mukaan. Tuli säpinää pitkän hiljaiselon ja pasianssin pelaamisen jälkeen. Raamiratkaisu tuli ja hetken näytti siltä, että meni myös, vaikka puheenjohtaja Lauri Lyly SAK:sta väitti, ettei Metallin lakkoilu välttämättä kaada raamisopimusta. Oikeassa oli, Metalli sai oman raamisopimuksen ja muiden on tyytyminen alkuperäiseen, elleivät älyä olla viikonloppua lakossa. Suomalaiselta duunarilta edellytetään yritysten kilpailukyvyn pelastamista ja itse tyytymään kapeampaan leipään sekä laihempaan soppaan. Vaan eipä ollut yrityksissä kilpailukyvyn säilyttäminen mielessäkään kun omistajille osinkoja jaettiin. Pelin henkeen kuuluu, että nyt kustaan duunaria silmään oikein seisoviltaan. Niin metsä vastaa kuin hallusinaatiot haluaa. Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä Paavo Väyrynen murjaisi, että ay-liike on neuvottelemassa kolmesta lisävapaapäivästä työntekijöille, jota voi sitten käyttää kosmetiikan tai vertailevan erotiikan opiskelemiseen. Siinä se valtakunnan ykkösnarri ottaa kantaa asioihin mistä ei mitään ymmärrä. Nyt kustaan duunaria silmään oikein seisoviltaan. Inflaation laukatessa ja ostovoiman huvetessa huoli huomisesta kasvaa ja moni alkaa jälleen miettiä mitä köyhyys tarkoittaa. Omiin mahdollisuuksiin vaikuttaa millään lailla ei kuitenkaan uskota, eivätkä polvet kestä barrikadeille nousemista. Pessimismi se nimittäin istuu köyhän päähän sen verran lujasti, että siitä tulee realismia. Näin ei kuitenkaan pidä olla. Palataan päiväjärjestykseen ja unohdetaan ne Loimaan kassa- yms. sekoilut. Järjestäydytään ammattiliittoon sekä laitetaan pää ja polvet kuntoon. Ei hypi EK eikä porvarit silmille. Turvataan suomalainen hyvinvointimalli vaikka väkisin. Pakolla se aikanaan on rakennettukin, ay-liikkeen joukkovoimalla. Lopuksi. Jos kuitenkin, kaikesta huolimatta, pankkien suoraveloitus ja pikavipit lopulta nielaisevat rahasi niin muista, että presidentinvaalit ovat ovella. Työväen presidentiksi on useita tarjokkaita. Silloin syöt kaksi kuukautta torilla ilmaiseksi kaikkea mahdollista; pipareita, rusinapullaa, herne- ja lohikeittoa. SDP, kokoomus, keskusta, vasemmistoliitto, vihreät, perussuomalaiset ja monet muut kilvan tarjoavat siellä kaikkea vuoron perään. Muista kuitenkin käydä äänestämässä, täydellä vatsalla. Vaalien jälkeen ei nimittäin ole mitään tarjolla. Kirjoittaja toimii TEAM-liiton edunvalvontaosastolla työehtosihteerinä.

7 Lohisoppaa syötiin Lyttylän vanhassa päärakennuksessa. Päivän aikana myös saunottiin, tanssittiin, laulettiin ja parannettiin maailmaa. Grönmarkin sakki Lyttylässä Teksti: REIJO KORHONEN Kuvat: ARTO TRÄSKELIN Satakunnan alueryhmä järjesti syyskuisena lauantaipäivänä asiapitoisen ulkoiluja saunatapahtuman Porin Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen vapaa-ajanpaikassa Lyttylyssä. Paikalle saapui reilut kaksikymmentä Satakunnan alueella vaikuttavaa ammattiyhdistysaktiivia. Protokollan mukaan tilaisuuden aluksi alueryhmän puheenjohtajan Juha Grönmarkin johdolla pidettiin johtokunnan kokous. Kokous oli avoin kaikille paikalle tulleille. Liiton terveiset tilaisuuteen toi ryhmän puheenjohtaja Hannu Siltala. Alueryhmien toiminnasta oli kertomassa Reijo Korhonen. Osallistumisen ihanuus Kokoukseen osallistujia keskustelutti ihmisten osallistuminen ammattiyhdistysliikkeen tilaisuuksiin. Oli sitten kysymyksessä liiton, ammattiosaston tai alueryhmien tilaisuudet niin edestä täyttyy mutta takapenkit jäävät tyhjiksi. Kaikkeen ay-toimintaan haetaan koko ajan uusia toimintatapoja ja jäseniä aktivoidaan osallistumaan toimintaan erilaisilla vapaa-ajan tilaisuuksilla. Ay-toiminta voittaa aina Emmerdalet ja Salatut elämät. Jäsenille tarjotaan erilaisia mahdollisuuksia osallistua toimintaan, tilaisuuksia tuetaan taloudellisesti. Tärkeimmät tuotteet mitä ay-liike tarjoaa jäsenilleen ovat työehtosopimus ja työttömyysturva. Yhdessä tekeminen ja toimiminen myös vapaa-ajalla kasvattaa ihmisiä toimimaan kollektiivisesti silloinkin, kun tärkeimmät tuotteet ovat uhattuina. Mutta onhan se niin, että aktiivinen ay-toiminta voittaa aina Emmerdalet ja Salatut elämät. Metsään mentiin Asiaosuuden jälkeen Juha Grönmark juoksutti osallistujia pitkin metsiä ja teetti meillä mitä erilaisempia tehtäviä. Metsäoperaatio oli sen verran rankka, että voimien palauttamiseksi syötiin iso kattilallinen lohisoppaa. Iltaohjelmassa parannettiin maailmaa, saunottiin, laulettiin, tanssittiin ja paistettiin makkaraa ja taas parannettiin maailmaa. Illalla rantamökiltä kantautui aikamoinen pulina. Kirjoittaja toimii TEAM-liiton edunvalvontaosastolla työehtosihteerinä.

8 Voittaako sopimuss yhdistysliikkeen sol Teksti: REIJO KORHONEN Kuvat: MARKO LÄHTEENMÄKI Luottamuspääoma on korvattu työnantajan sanelulla. Siperia opettaa ja on opettanut myös Seppo Tallia. Tamfelt Oyj on suomalainen teknisiä tekstiilejä valmistava yritys. Se on perustettu vuonna 1797 ja vuoteen 1982 se tunnettiin nimellä Tampereen Verkatehdas Oy. Yhtiön kotipaikka on Tampere ja sen Suomen tehtaat sijaitsevat Tampereella ja Juankoskella. Tampereella valmistetaan suodatinkankaita, puristinhuopia ja kuivatusviiroja, Juankoskella puolestaan märkäviiroja. Tamfeltin ulkomaiset tuotantolaitokset ovat Portugalissa, Puolassa, Brasiliassa ja Kiinassa. Yhtiön palveluksessa on yli 1300 henkilöä. Tampereella työskentelee 680 henkilöä ja Juankoskella noin 300. Ulkomaisilla tuotantolaitoksilla työskentelee reilut 300 työntekijää. Vuoden 2009 lopulla Metso Oyj sai haltuunsa 98 prosenttia Tamfeltin osakkeista tekemänsä osakevaihtotarjouksen perusteella. Metso-konsernissa Tamfelt kuuluu Metso Fabrics -liiketoimintalinjaan. Tamfelt työpaikkana TEAM-liiton hallituksen jäsenen Seppo Tallin työura on kestänyt Tamfeltissä yli 40 vuotta. Hän on toiminut eri luottamustehtävissä 1990-luvulta lähtien, toimien tällä hetkellä työntekijöiden varapääluottamusmiehenä. Ammatiltaan Seppo on laitosmies ja toimii myös ammattiosastonsa Tekstiililaitosmiehet Tampere osasto 602:n puheenjohtajana. Minkälainen työpaikka Tamfelt on ollut? Hyvä ja vakaa työpaikka, ja Tamfelt on ollut hyvä työpaikka ansioidenkin suhteen, toteaa Seppo. Meillä oli henkilöstöedustus mm. yrityksen johtoryhmässä. Aina tiedettiin missä mennään. Paikallisella sopimisella on pitkät perinteet. Oma yrityskohtainen palkkausjärjestelmä esimerkkinä paikallisesta sopimisesta, sanoo Seppo hieman ylpeyttä äänessä.

9 hoppailu ammatti- idaarisuuden? Mutta mistään ei olisi tullut mitään, ellei olisi ollut jäsenten vahvaa tukea takana. Metso omistajaksi Uutta omistajaa pidetään kaukaisena. Päätökset tehdään muualla kuin toimivan yrityksen tiloissa. Omistaja tiedottaa päätöksistä, ei neuvottele henkilöstön edustajien kanssa. Jos neuvottelee niin Tamfeltin neuvottelijoilla ei ole päätöksenteko-oikeutta. Tällaiseen toimintaan ei olla totuttu. Luottamuspääoma on kaukainen menneen ajan tuote, joka on korvattu työnantajan sanelulla, arvostelee Seppo Talli. Metso on vaihtanut sopimusalaa ja noudattaa teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Nykyiset paikalliset sopimukset ovat voimassa vuoden loppuun. Loppuvuoden aikana käydään neuvotteluja siitä onko vuoden alussa nykyisillä luottamusmiehillä neuvotteluoikeutta työnantajan kanssa. Jos neuvotteluoikeus halutaan pitää, tulisi ammattiosastojen muuttaa Metalliin ja samalla jäsenet pakotetaan liittymään kyseiseen liittoon. Työnantajilla on direktiooikeus. Tällaista on suomalainen ay-demokratia, selventää Seppo. Sopimusshoppailua ja jäsenhankintaa Luottamusmiestäkin hymyilyttää joskus. Työnantaja on luvannut maksaa saman vuosiansion kaikille paikallisille sopimuksille, joten suoraan ei voida puhua sopimusshoppailusta, taloudellisessa mielessä. Isot konsernit haluavat kuulua vain yhden sopimuksen piiriin ja tähän heillä on oikeus. Se ei ole työnantajan vahvuutta vaan so pimustoiminnan heikkoutta, väittää Seppo Talli. Luottamusmies Seppo Tallin mielestä nyt ollaan tekemässä todella isoja päätöksiä. Työt eivät Tamfeltissa muutu millään tavalla, mutta uusi omistaja on muuttamassa noudatettavaa työehtosopimusta. Tämän ohella se tekee jäsenhankintatyötä Metalliliiton hyväksi. Mikä painaa ammattiliittojen vaakakupissa eniten, liittojen keskinäinen solidaarisuus, toisen alan työehtosopimuksen kunnioittaminen vai viekö voiton oman liiton jäsenmäärän kasvattaminen unohtamalla ammattiyhdistysliikkeen perinteiset arvot: vapaus, veljeys ja tasa-arvo? Minkälaisen viestin tällainen toiminta antaa suomalaiseen työelämään? Olisiko uusi omistaja muuttanut noudatettavaa työehtosopimusta, jos se pitkällä Seppo Tallin mielestä ay-liikkeen saavuttamat voitot ovat yhteisiä, eivät yksityisiä. juoksulla olisi tullut sille kalliimmaksi kuin nykyinen, tuskin. Ay-toimintaa tarvitaan Seppo Tallin mielestä media antaa ay-liikkeestä väärän kuvan, ei ay-liike ole mikään paha peikko. Toiminta ay-liikkeessä on mukavaa ja palkitsevaa siinä näkee työnsä tuloksen. Kaikki voitot mitä saavutetaan ovat yhteisiä eivät yksityisiä, sanoo Seppo ja jatkaa. Myönnän, että joukkoon mahtuu lisää aktiiveja ja vaihtuvuus olisi suotavaa. Vastoinkäymisten tulisi kasvattaa, eikä aiheuttaa toiminnan lopettamista tai vähentämistä, aika muovaa hyvään toimintaan. Liiton ja liiton edustajien tulisi myös näkyä enemmän työpaikoilla ja ammattiosaston kokouksissa. Haastattelupäivänä Seppo vietti vapaapäivää, oli ollut työpaikalla kahdessa kokouksessa ja lähti illaksi Kangasalan kunnanvaltuuston kokoukseen. Kirjoittaja toimii TEAM-liiton edunvalvontaosastolla työehtosihteerinä.

10 Lehtien ALV vie työpaikkoja Teksti: JUHA RUOTSALAINEN Pääministeri Jyrki Katainen. Maan hallitus pitää sinnikkäästi kiinni aikomuksestaan verottaa ensi vuoden alusta lähtien yksittäisen kansalaisen lukemista ja tiedonsaantia. Hallitusohjelmaan kirjattu tilattavien lehtien arvonlisäveron korotus nollasta prosentista yhdeksään prosenttiin tulee siirtymään lyhentämättömänä sanomaja aikakauslehtien tilaushintoihin. Lehtitalot eivät tule katteistaan tinkimään, joten laskun maksaa kuluttaja ja seuraukset kärsii työntekijä. Pääministeri Jyrki Kataisen (kok.) ja valtiovarainministeri Jutta Urpilaisen (sd.) johtaman hallituksen jääräpäisyys ihmetyttää myös siksi, että valtiovalta ei ole halunnut tutkia veron vaikutuksia, eikä ole esittänyt verolle järkeviä perusteita. Urpilainen on vain todennut, että vero lisää tasapuolisuutta, koska kirjoilla on jo yhdeksän prosentin arvonlisävero ja veron myötä myös lehtikustantajat osallistuvat valtiontalouden paikkaamiseen. Valtiovarainministerin mukaan siis tasapuolisuutta on se, että lukemista verotetaan aiempaa enemmän ja valtiontalous korjaantuu sillä, että yhä useammalla kotitaloudella ei ole tulevaisuudessa varaa tilata lehtiä. Kokoomuksen korvat eivät kuule Kuva: Janne Suhonen/ valtioneuvoston kanslia Hallitus haluaa verottaa kansalaisten lukemista ja tiedonsaantia. Hallitus ei ole ottanut kuuleviin korviinsa asiantuntijalausuntoja, joita ovat esittäneet niin tutkimuslaitokset ja viestintäalan eri järjestöt kuin työnantaja- ja työntekijäliitotkin. Veron tuotoksi valtiovarainministeriö on arvioinut miljoonaa euroa. Luku perustuu virheelliseen arvioon lehtien levikkien kehityksestä. Sen mukaan arvonlisävero laskisi lehtien levikkiä vain kolme prosenttia. Levikit ovat olleet laskussa jo muutenkin. Vuonna 2010 sanomalehtien levikki tippui 2,6 prosenttia ja aikakauslehtien levikki 1,2 prosenttia. Sanomalehtien Liiton 5000 vastaajalle tekemän kyselyn mukaan arvonlisäveron korotuksen myötä levikkien lasku tulisi olemaan jopa 15 prosenttia. Huomionarvoista on myös se, että mikäli olemme matkalla kohti uutta taloustaantumaa, niin lehtitilaukset ovat se ensimmäinen menoerä josta kuluttajat tinkivät. Viestinnän keskusliiton puheenjohtajan Kai Telanteen mukaan veron seurauksena prosenttia lehtitaloista päätyy tappiolle. Luku lienee liioiteltu, mutta totta on, että lehtitalojen tuloksen heiketessä myös muu liiketoiminnasta maksettava verokertymä pienenee. Asiantuntijat ovat arvioineet, että muutamassa vuodessa arvonlisäveron vaikutus muuttuukin negatiiviseksi. Positiivista on, että VKL ja TEAM-liitto ovat kerrankin jostain asiasta samaa mieltä ja tekevät saman suuntaisia esityksiä päättäjille. Graafisen alan työpaikat vaarassa Levikkien lasku vaikuttaa myös ilmoitustuottoihin, joiden laskuksi on arvioitu 12 prosenttia. Arvonlisävero tulee kiistatta pienentämään levikkiä, vähentämään sivu- ja ilmoitusmääriä sekä vähentämään painettavien ja jaettavien lehtien määrää eli vähentämään niitä työtehtäviä joita TEAMilaiset kirjatyöntekijät, graafiset toimihenkilöt ja sanomalehtien jakajat tekevät. Vaikutukset kohdistuvat myös muihin lehdissä työskenteleviin sopimusaloihin, kuten journalisteihin. VKL on arvioinut, että lehti- ja painoalalta tulee katoamaan 2500 työpaikkaa. Tämän lisäksi tulevat kerrannaisvaikutukset muilla toimialoilla, kuten esimerkiksi paperiteollisuudessa tai valtio-omisteisessa Itellassa, joissa jo nyt on menossa rajuja henkilöstövähennyksiä. Lehtien arvonlisävero on kokoomuksen kuningasidea, jonka äärellä sixpack-

11 Kuva: Janne Suhonen/ valtioneuvoston kanslia vuotiaiden äänestysprosentti oli 57,2. Sanomalehtiä lukevien saman ikäisten äänestysprosentti olikin 76,1. Sanomalehtien lukeminen lisää yhteiskunnallista aktiivisuutta ja se jos mikä on porvareista pelottavaa. Tällä veropäätöksellä lisätään tietämättömyyttä, joka ei kuitenkaan lisää EK:n rahoittamien puolueiden äänimäärää, vaan lisääkin äärioikeistolaisten populistiliikkeiden suosiota. Journalismin alennustila Valtiovarainministeri Jutta Urpilainen. hallituksessa istuvat työväenpuolueet ovat olleet konsensushengessä hyvinkin hiljaa. Hallitusneuvottelut ovat kaupankäyntiä, jossa jostain luovutaan jotta jotain saavutetaan. Demarit ja vasemmistoliitto saivat paljon hyvää hallitusohjelmaan, mutta ne saavutukset eivät juurikaan graafisen alan työläistä lämmitä, jos edessä on kilometritehdas. Lehtitalojen johdossa myös arvellaan YLE:n entisen toimitusjohtajan Mikael Jungnerin (sd.) sotkeneen näppinsä veropeliin kostona menneistä lehtikustantajille. Hallitusneuvotteluiden aikana talousryhmää vetänyt Kimmo Sasi (kok.) veikkasikin Helsingin Sanomien haastattelussa mediamaksukeskustelun vaikuttaneen lehtien nollaverokannan esille ottoon. Lehtitaloissa on myös itkua pidätellen naureskeltu kansanedustajille, jotka elävät luulossa, että lehtitalot eivät maksa minkäänlaisia veroja ja tällä veropäätöksellä vasta lehtikustantajat saatetaan edes jonkinlaisen veron piiriin. Tämän tasoisilla tiedoillako graafisen alan tulevaisuudesta eduskunnassa päätetään? Tiedonvälitys uhattuna Tilattujen lehtien arvonlisäverovapaus perustuu lehtien merkitykseen uutisten levittäjänä sekä kansansivistykselliseen vaikutukseen. Varsinkin paikallinen uutisointi ja kunnallispolitiikan seuraaminen on maakuntalehtien työsarkaa. Ilman sanomalehtiä näitä palveluita ei tarjoaisi kuntalaisille kukaan. Sanomalehdillä ja lukutaidon kehityksellä tässä maassa on kiistaton yhteys luvun alun laman leikkausten ja säästöjen kurimuksessa lehtien nollaverokanta pystyttiin silloisen hallituksen aikeista huolimatta säilyttämään. Suomen liittyessä Euroopan unioniin samasta oikeudesta väännettiin peistä ja edelleen suomalaisella lehtien lukijalla tuo oikeus säilyi. Nykyinen hallitus haluaa kuitenkin luopua tiedonvälityksen tasapuolisuudesta kansalaisilleen ilman perusteita. Väistämättä tulee mieleen porvarien pitkäaikainen 1970-luvulla alkanut projekti, jolla vasemmiston nousun pelossa oppilaitoksista järjestelmällisesti karsittiin yhteiskuntaopin opetusta ja hävitettiin kaikki poliittinen toiminta. Esimerkiksi Jyväskylän nykyinen kaupunginjohtaja Markku Andersson (kok.) oli nuoruudessaan tässä lähinnä Stasin operaatioita muistuttavassa toiminnassa mukana. Kokoomus on tuon toiminnan myötä päässyt tilanteeseen, jossa politiikka ei enää kiinnosta kansalaisia, äänestysprosentit laskevat vaali vaalin jälkeen ja isolla rahalla sekä oikealla mainostoimistolla voi päästä Suomen suosituimmaksi puolueeksi, joka kuitenkin ajaa vain hyvin pienen ja hyvin toimeen tulevan kansanosan etua. ALV vaikuttaa äänestyskäyttäytymiseen Tutkimusten mukaan sanomalehtien lukeminen lisää äänestysaktiivisuutta. Edellisissä eduskuntavaaleissa nuorten Veropäätös lisää populistiliikkeiden suosiota. Viestintäalaan kohdistuvat paineet ja yleinen journalistinen alennustila ovat kasvattamassa sukupolvea, jonka maailmankuva muodostuu lööppijournalismin ja lyhytjännitteisen nettiuutisoinnin kautta. Mitään taustoittavaa ja laadukasta toimittajan vaivalla ja asiantuntemuksella tuottamaa tekstiä ei jakseta lukea jos siinä on yli 50 merkkiä. Tai otsikossa ei lue katso kuva. Ja ikävä kyllä, tämä asenne on tarttumassa myös laatulehtienkin johtoon, joka arvonlisäveron tapaisen syyn varjolla on valmis tekemään laadullista alasajoa sekä henkilöstövähennyksiä, jotta omistajat varmasti voivat saada yleisestä taloustilanteesta huolimatta edellisvuotta muhkeammat osingot. Ironista on, että tämän hallituksen, jossa vasemmistopuolueet istuvat, toimet tulevat kaventamaan tiedonvälitystä. Arvonlisävero tulee vaikuttamaan raskaasti juuri työväenlehtiin, esimerkiksi alueellisia demarilehtiä tulee kuolemaan. Tämän maan tiedonvälitys tulee olemaan entistä enemmän porvareiden käsissä. Toivoisin kuulevani varsinkin Paavo Arhinmäen (vas.) perustelut syistä kuinka hallitus on ratkaisuunsa päätynyt ja mikä vasemmistoliiton osuus on tässä kansalaisyhteiskuntaa rapauttavassa päätöksessä. Kiitos Jyrki ja Jutta., voi nyt ajatella moni graafisen alan luottamushenkilö. YT-neuvottelupöydässä ei käy aika pitkäksi, riittääpähän touhua nyt syksyllä, kun monet lehtitalot ovat aloittaneet eläkeputkipakettien tarjoamiset ja irtisanomiset. Ja ensi keväänä tätä kokousrumbaa riittää kaksin verroin. Pois potkituille voi aika käydäkin pitkäksi, kun uusia työllistymismahdollisuuksia on rajallisesti, jos lainkaan... Kirjoittaja toimii pääluottamusmiehenä sanomalehtitalossa, joka aloitti YT-neuvottelut marraskuun alussa.

12 Ihanat naiset parvella. Ammattiosastot tekevät liiton Teksti: JARI KAUPPINEN ja ANNE HAKAMÄKI Kuvat: SEPPO SIILO ja LEA SEPPÄNEN Terveisii täältä Salosta. Tiedätkö mitä ammattiosastossasi puuhataan? Annetaanko osastojen hallituksille; puheenjohtajille, sihteereille, taloudenhoitajille, nuorisovastaaville, urheilu- ja opintovastaaville se arvostus ja tuki liiton toimistolta ja jäsenistöltä minkä he ansaitsevat. Meillä täällä Salossa on toimiva ammattiosasto. Järjestämme monenlaista toimintaa, esim. koulutustapahtumia, retkiä, erilaisia kokoontumisia ja edunvalvontapäivystystä. Kokouksiin ja tapahtumiin osallistuu kiitettävästi osaston jäseniä ja myös nuoria on saatu mukaan. Olemme yli 500 jäsenen kokoomaosasto eli puuhaa todella piisaa. Puheenjohtaja ja sihteeri vastaavat pitkälti toiminnasta, mutta kaikkea ei meidänkään tarvitse tehdä. Yhteistyö pelaa hallituksessa ja työtehtäviä jaetaan. Hallitukseen ollaan saatu myös edustajia pieniltä työpaikoilta. Tiedottaminen on haastavaa, koska osaston jäseniä on monella eri työpaikalla, työttömänä sekä vapaajäseniä on paljon. Siksi on tärkeää, että osastolla on ajan tasalla olevat kotisivut, jotka päivitetään säännöllisesti. Käytämme liiton lehteä tiedottamisessa sekä työpaikkojen yhdyshenkilöille lähetetään kirjeitse sekä sähköisesti kokouskutsut, pöytäkirjat ja ilmoitukset järjestettävistä tilaisuuksista. Ne jäsenet, jotka ovat antaneet sähköpostiosoitteensa saavat sähköisesti ilmotukset osaston järjestämistä tapahtumista. Verkostoituminen tärkeää Eksyksissä kesäpäivillä. Osastomme tekee myös kiitettävästi esityksiä liittovaltuustolle, koskien TES:sta, yleistä lainsäädäntöä sekä liiton toimintaa. On tärkeää, että ammatti- osastot ovat liittoon päin yhteydessä, silloin liiton hallinnonkin on helpompi toimia, kun tietävät mitä heiltä odotetaan. Meille liittoon päin vaikuttaminen on luonnollista, kun Jari on Muovin TES-jaostossa ja Anne liiton hallituksessa. Verkostoituminen on päivän sana ja olemme mielestämme sisäistäneet sen hyvin. Teemme yhteistyötä myös muiden ammattiosastojen kanssa. Järjestämme yhdessä koulutusta ja muita tapahtumia. Osallistumme myöskin aktiivisesti paikallisjärjestön toimintaan sekä olemme tehneet vakuutusyhtiö Turvan kanssa yhteistyösopimuksen. Miksi sitten kannattaa tehdä tätä työtä? No ei ainakaan rahan vuoksi... Aytoimintahan perustuu vapaaehtoisuuteen eli kukaan ei pakota ja painosta (ainakaan paljon). Yksi erittäin hyvä syy on vaikuttamisen mahdollisuus. Paljon on saatu uusia ystäviä, kavereita ja tuttavia, joita on aina mukava tavata liiton tapahtumissa, esim. kesäja talvipäivillä. Tärkeintä on, että tullaan juttuun keskenään. Yhteistyön on sujuttava, kun melkein päivittäin ollaan tekemisissä. Silloin kun itse ei jaksa, niin toinen auttaa. Kirjoittajat ovat Salon Alueen Kemian Osasto 121 ry:n puheenjohtaja ja sihteeri.

13 Vieraissa: Aino-Kaisa Pekonen Yhteen hiileen On yhdentekevää, mitä teet, sillä et tee koskaan tarpeeksi. Ja se mitä et ole tehnyt, on aina tärkeämpää, kuin se, mitä olet tehnyt. Tällainen fiilis monilla työntekijöillä on viime aikoina ollut, kun yrityksissä on vaadittu lisää tuottavuutta, joka on revitty työntekijöiden selkänahasta. Tampereella järjestetyssä työelämäfoorumissa keskusteltiin lokakuun alussa työssä jaksamisesta ja viihtymisestä. Foorumissa kuultiin monia asiantuntijoita ja päättäjiä, ja työhyvinvointi oli monissa puheenvuoroissa keskeisenä aiheena. Ennen aikainen eläköityminen aiheuttaa kohtuuttomia kustannuksia vuosittain. Myös työpahoinvointi, masennus ja sairauspoissaolot aiheuttavat paljon niin sanottuja turhia kustannuksia. Kuten ministeri Arhinmäki tilaisuudessa totesi, koolla oli vasemmiston ja koko Suomen paras asiantuntijajoukkue työelämäasioissa. Me vasemmiston kansanedustajat tarvitsemme tätä mittavaa asiantuntemusta eduskunnassa. Se vaatii jatkossakin tiivistä yhteistyötä eduskuntaryhmän ja ammattiyhdistysliikkeen välillä. Yhdessä me olemme vielä enemmän. Ministeri Arhinmäki muistutti, että vasemmistolaisiin ay-aktiiveihin luotetaan. Perussuomalaiset ovat kuitenkin aikoneet rynnätä myös ammattiyhdistystoimintaan ja heidän tulemisensa on otettava vakavasti. Perussuomalaisilla ei ole näyttöä siitä, että he toimisivat duunarin hyväksi. Kevään liittovaaleissa ratkaistaan ay-vasemmiston ja samalla koko vasemmiston tulevaisuus. Liittovaalit ovat pohja myös syksyn kunnallisvaaleille. On siis puhallettava yhteen hiileen. Vasemmisto on ottanut työntekijöiden asiat tosissaan hoitaakseen. Olen aidosti iloinen siitä, että me olimme vaikuttamassa hallitusohjelmaan ja olemme hallituksessa valvomassa tavoitteiden toteutumista. Nyt eduskunnassa puidaan budjettia ja siinä ollaan menossa oikeaan suuntaan. Verotuksen oikeudenmukaisuutta lisätään, tuloeroja kavennetaan keventämällä pienituloisten verotusta ja korottamalla pääomatuloveroa ja suurten perintöjen verotusta. Kaikkien maailman työntekijöiden puolesta kannattaa taistella. Kaikkein tyytyväisimpiä me vasemmistossa olemme peruspäivärahan ja työmarkkinatuen korotukseen. Sadan euron tasokorotusta ei olisi ilman meitä Vasemmistoliiton edustajia tullut. Jos hallitus joutuu talouskehityksen myötä uudelleen arvioimaan säästöjä ja verotusta, toivon, että pohdinnassa on mukana myös solidaarisuusvero, jota kannettaisiin hyvätuloisimmilta. Työnantaja ei pärjää ilman työntekijöitä. Hyvinvoiva työyhteisö vaikuttaa organisaation kilpailukykyyn, taloudelliseen tulokseen ja maineeseen. Muutos nykytilanteeseen on mahdollinen, mutta se vaatii sitoutumista sekä työnantajalta että työntekijältä. Työhyvinvointi on jatkuvaa kehitystä, ei pelkästään silloin tällöin tapahtuvaa tyky-toimintaa tai keppijumppaa. Meidän ja kaikkien maailman työntekijöiden puolesta kannattaa taistella. Toivotan kaikille voimia ja valoa pimenevän syksyn keskelle! Kirjoittaja on kansanedustaja, lakivaliokunnan jäsen ja Vasemmistoliiton varapuheenjohtaja.

14 Hetki kuninkaana Teksti ja piirrokset: JUHA RUOTSALAINEN Pera seisoo ruskeassa poplarissaan muiden työmatkalaisten keskellä bussipysäkin katoksen alla. Graffitit ja tagit peittävät katoksen seiniä ja aikatauluja suojaava pleksilasi on potkittu rikki. Linja - auton valot erottuvat iltaa kohden synkkenevässä harmaassa taivaanrannassa. Bussi lähestyy pysäk kiä ja valot taittuvat Peran silmälaseissa kymmeniksi häikäiseviksi valosäikeiksi. Vuoron numeron näkeminen on hankalaa. Pera siristää silmiään ja havaitsee numeron ajoissa, astelee katoksen alta jalkakäytävän reunalle ja heilauttaa kättään arasti. Kotimatkalle kyydin tarjoava bussi pysähtyy jar rut kirskuen pysäkille. Ovi avautuu kolisten ja Pera astuu autoon sisälle. Hän käyttää matkakorttiaan lukulaitteen edessä ja laite päästää kovaäänisen piippauksen hyväksynnän merkiksi. Samalla Pera tervehtii kuskia tuskin kuuluvalla äänellään. Se on alistuneen miehen väritön ääni. Kuski tuijottaa ilmeettömänä eteen sä. Ei päästä edes murahdusta, mikä joidenkin joukkoliikenteen asiakaspalvelijoiden kohdalla voitaneen tulkita vastatervehdykseksi. Pera kävelee katse alas luotuna kohti auton takaosaa. Muut matkustajat istuvat ja tuijottavat ulos ikkunoista. Katsekontaktin arastelu on turhaa, mutta varmuuden vuoksi Pera nostaa katseensa päämääräänsä vasta bussin keskiovien kohdalla. Hän huomaa harmikseen, että takapenkin neljästä is tuimesta kaksi on varattu. Eivätkö ihmiset ymmärrä sen olevan hänen paikkansa? Paikka, jossa hän haluaa istua matkansa yksin? Kaksi nuorta tyttöä istuu penkkirivin toisessa reunassa ja juttelee turhan kovalla äänellä. Pera pu jottautuu heidän ohitseen rivin toiseen päähän ikkunapaikalle. Bussi jarruttaa liikennevaloihin ja Pera istuu alas penkilleen. Sen kangasta on revitty. Edessä olevat selkänojat ovat täynnä tageja ja erilaisia tarroja. Niskatukien pehmusteet on kaivettu ulos. Pera huokaisee helpotuksesta, hän on saapunut valtakuntaansa. Pera ei ole tietenkään hänen oikea nimensä, se on Pertti. Jos hänellä olisi ystäviä, hän voisi esitel lä itsensä Pertiksi, jota ystävät kutsuvat Peraksi. Nyt hän on Pera, sillä linja-auto on hänen paras ys tävänsä. Novelli Tytöt huudattavat kännyköidensä kaiuttimista junnavaa musiikkia. Yksinkertaisen jumputuksen päälle solisti lausuu riimejä, joista Pera ei ehdi saada selvää. Se lienee sitä hiphoppia tai räppiä. Siideripullot kilisevät tyttöjen repuissa ja he esittävät humalaisempia kuin ovatkaan. Pera tahtoisi ko mentaa heitä olemaan hiljaa ja sulkemaan pauhaavat simpukkapuhelimensa. Ärtymyksestään huolimatta hän ei tahdo olla se vanha kääkkä, joka ojentaa linja-autossa meluavia nuoria. Pera sulkee silmänsä, koittaa keskittyä itseensä ja toivoo, että tytöt jäisivät pois kyydistä viimeistään keskustas sa. Renkaiden kolahdukset joen ylittävällä sillalla havahduttavat Peran. Hän avaa silmänsä ja näkee sorsaemon tepastelemassa rantapolulla. Poikaset vaappuvat emonsa perässä kuin leikkisivät seuraa johtajaa. Esimiehen sanat soivat Peran päässä: Pertti jää sitten tänään ylitöihin. Ne ovat tulleet tutuiksi viime aikoina aina Hän ei vain halua olla se hankala tyyppi, joka seuraavan kerran on ensimmäisenä jonossa väkeä vähennettäessä. kellon lähestyessä neljää, kun muut sammuttelevat helpottuneina tieto koneitaan. Heillähän on muita menoja, heillä on elämä elettävänä ja Perttihän kuitenkin aina jää. Pera tietää, ettei hänen olisi pakko jäädä ylitöihin. Eihän niistä ole maksettu edes ylityökorvauksia sen jälkeen, kun työnantaja keksi, että työehtosopimuksen mukaan työaikoja voi liu uttaa. Pera myös tietää, ettei tule saamaan noita liukumatunteja takaisin lyhyempinä työpäivinä. Hän ei vain halua olla se hankala tyyppi, joka seuraavan kerran on ensimmäisenä jonossa väkeä vähennettäessä. Linja-auto kurvaa keskustan pysäkille ja tytöt nousevat paikoiltaan. Pera seuraa katseellaan hei dän liioitellun hoippuvaa matkaansa ovelle. Persvaot vilkkuvat tyttöjen lantiofarkuista. Napapaidat paljastavat tiukkojen farkkujen päälle valuvat jenkkakahvat. Pera miettii pitävätkö teinipojat tuota lä hinnä vastenmielistä näkyä eroottisena. Hän tajuaa samalla, ettei ole ajatellut seksiä pitkiin, todel la pitkiin aikoihin. Ja miksi olisi? Kotiin on vielä vajaa puoli tuntia. Siellä häntä odottaa vaimo, jonka päättymätön nalkutus alkaa heti kotioven avauksesta. Kuinka Pertti on taas ollut liian myöhään töissä, eikä ole ikinä kotona. Kuinka naapurin Mauri tuo vaimolleen kukkia ja vie vaimoaan tanssiravintolaan viettämään iltaa. Ja kuinka naapurin Mauri tienaa niin hyvin, että heidän taloonsa tehtiin julkisivuremontti viime kesä nä. Tai milloin ostetaan uudet verhot, matot tai sohvakalusto. Jääkaappikin on vanha, eikä mikroaal touunissa ole tarpeeksi tehoja. Vuodatus päättyy useimmiten siihen, kuinka vaimo on Pertin naituaan tuh lannut elämänsä pyykkäämällä ja tiskaamalla kaiket päivät. Pera hekumoi hetken ajatuksella, että keräisi rohkeutensa ja kertoisi vaimolleen, kuinka pyykin pesu- ja tiskikone hoitavat nuo vaativat tehtävät vaimon makoillessa sohvalla Kauniita ja rohkeita tuijottaen. Siitä seuraava määrittelemättömän ajan kestävä mykkäkoulu pelastaisi hänet ylitsevuota valta jäkätykseltä. Pera ei halua hankaluuksia, hän tulee ole-

15 maan hiljaa ja jää odottamaan iltateen jäl keistä täysin erotiikkavapaata nukkumaanmenoa. Linja-auto tyhjentyy suurimmasta osasta matkalaisia. Pera ojentaa jalkansa edessä olevien ilki vallalla turmeltujen penkkien alle ja laskee jännittyneet hartiansa alas. Vuosia tietokoneen ääressä työtä tehneenä hänen niskansa ja selkänsä ovat jatkuvasti kipeänä, mutta hänen ystävänsä linja -auto tarjoaa hänelle hetkellisen helpotuksen. Pera osaa asetella pakaransa oikeisiin kohtiin muhkuraisella penkillä. Hän tietää selälleen oikean asennon selkänojaa vasten ja tietää missä asennossa niska rankaansa lepuuttaa. Nyt on hänen hetkensä rentoutua ja kadota ajatusten ja vaatimusten ulkopuoliseen autuuteen. Nä mä kolme varttia kaksi kertaa päivässä ovat hänen aikaansa. Aikaa, jolloin Pera on itsensä kanssa kah destaan ilman pompottavaa pomoa tai äksyilevää vaimoa. Hetki olla oman elämänsä sankari, hetki olla kuningas, hetki olla Pertin sijasta Pera. Peralla on hyvä olla, vielä hetken aikaa. Kirjoittaja on pääluottamusmies, Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen puheenjohtaja ja liittovaltuuston jäsen, sekä parantumaton kaappinovelisti ja piirustelija.

16 TEAMspirit-paidat nyt tilattavissa! Runsaan kysynnän vuoksi TEAMspirit -paitoja on nyt mahdollista tilata joko oheisella lomakkeella tai suoraan sähköpostilla. T-paitoja on tarjolla kahta mallia ja paidan hinta on 15 euroa. Lasku tulee paidan mukana. Postita tilauslomake osoitteella: TEAM työttömyyskassa / Raisa Rasilainen, PL 291, Helsinki tai lähetä lomakkeen mukaiset tilaustiedot sähköpostitse:

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat

Lisätiedot

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi Löydä oma ammattiliittosi www.liitot.fi Miksi juuri sinun kannattaa liittyä ammattiliittoon? Ammattiliiton toiminnan ydin on työpaikoilla, jossa ammattiliittojen ja työnantajien yhdessä sopimia työehtoja

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.

Lisätiedot

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY Lähetettiin syyskuussa kaikille Jytyn jäsenille, joiden sähköpostiosoitteet olivat jäsenrekisterissä. Vastauksia yhteensä

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Työllistyminen taloushallintoalalla. 3.9.2013 LEAD messut ERTOn puheenjohtaja, OTL Juri Aaltonen

Työllistyminen taloushallintoalalla. 3.9.2013 LEAD messut ERTOn puheenjohtaja, OTL Juri Aaltonen Työllistyminen taloushallintoalalla 3.9.2013 LEAD messut ERTOn puheenjohtaja, OTL Juri Aaltonen Toimihenkilöliitto ERTO ry 17.000 jäsentä 6 jäsenyhdistystä Taloushallinnon ammattilaiset ry Erityistoimihenkilöt

Lisätiedot

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA TORJUNTAVOITTOJA JA BANAANIPOTKUJA ROHKEITA PELINAVAUKSIA JYTY PELAA SUJUVASTI MONILLA PELIKENTILLÄ JA TEKEE ROHKEITA PELINAVAUKSIA JÄSENTENSÄ HYÖDYKSI. ME EMME TYYDY VAIN TURVAAMAAN

Lisätiedot

PIRAATTIPUOLUE VAALITULOS 2011 19.5.2011

PIRAATTIPUOLUE VAALITULOS 2011 19.5.2011 PIRAATTIPUOLUE VAALITULOS 2011 19.5.2011 SISÄLTÖ Lähtökohta vaaleihin Mitä tehtiin Vaalitulos Vaikutukset Muut puolueet Onnistumiset Kehittämistarpeet Toimenpiteitä LÄHTÖKOHTA VAALEIHIN Tavoitteena x ehdokasta

Lisätiedot

SYYTÄ KUULUA LIITTOON!

SYYTÄ KUULUA LIITTOON! SYYTÄ KUULUA LIITTOON! Onneksi tuo kaveri ei kuulu liittoon ja kirjoitti nimensä työsopimukseen. Muutenhan se sais ne kymmenet edut, jotka SEL on jäsenilleen taistellut. Olisiko duunari yksin neuvotellut

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen...

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen... 1) Luetko uutiskirjettä? 1. aina 66,3 % 2. useimmiten 28,2 % 3. joskus 3,9 % 4. harvemmin 1 % 5. en juuri koskaan 0,6% 2) Miten tarkoin luet läpi uutiskirjeen artikkelit? 1. Luen aina kaikki uutiset 19,4

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta TYÖPAIKKATOIMINTA Ohjeistus työpaikkatoiminnasta Työpaikkatoiminta Työpaikkatoiminnalla tarkoitetaan toimintaa joka kattaa samassa työpaikassa työskentelevät Logistiikan toimihenkilöiden jäsenet. Työpaikkatoiminnan

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Media ja edunvalvonta Kari Klemm KLEMM.IT Julkisuus on päivän sana * Media * Mediassa * Median kanssa Media(kin) on muutoksen kourissa *runsaat 2000 toimittajaa irtisanottu

Lisätiedot

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2011 TOIMINTA-AJATUS TARKOITUSTAAN VARTEN AMMATTIOSASTO; Hoitaa sääntöjen määräämien asioiden lisäksi jäsenasioiden, vapaa-ajan ja

Lisätiedot

Hyvä vapaaehtoistoiminnan kehittäjä ja aktiivi, lämmin kiitos hyvästä yhteistyöstä kuluneena vuonna!

Hyvä vapaaehtoistoiminnan kehittäjä ja aktiivi, lämmin kiitos hyvästä yhteistyöstä kuluneena vuonna! Hyvä vapaaehtoistoiminnan kehittäjä ja aktiivi, lämmin kiitos hyvästä yhteistyöstä kuluneena vuonna! Ensi vuotta käynnistämme innolla vapaaehtoistoiminnan juhlavuotena. Kutsumme sinutkin mukaan yhteiseen

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta. PAMin jäsenillä on oikeus valita keskuudestaan luottamusmies. Luottamusmies toimii pamilaisten työntekijöiden edustajana työpaikalla. Luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen valinnat on järjestettävä niin,

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN KirjautuminenPro+ 1) Ammattiliitto Pro:n sivuilla, sivun oikeassa reunassa on Pro+ jäsenille. 1) Klikkaamalla logoa, pääset kirjautumaan Pro+ sivuille. Oman profiilin julkaisu Pro+ 2) 2) Kun olet kirjautunut

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK 11.11.2013

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK 11.11.2013 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 EK SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2014 Luottamusmiesten peruskurssi (3 pv + 2 pv, 5 pv) 1. 20.01. 22.01. Rakennusliitto 1. jakso (Tampere,

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014 VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) VANAJAN METALLITYÖVÄEN 2(6) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 SISÄLLYS 1 AMMATTIOSASTO 250 2 EDUNVALVONTA 3 TYÖSUOJELU 4 SISÄISET JÄRJESTÖTEHTÄVÄT 5 NEUVOTTELUKUNTA 6 KONSERNIYHTEISTYÖ

Lisätiedot

Suomalaisen Naisliiton tulevaisuusstrategia MISSIO

Suomalaisen Naisliiton tulevaisuusstrategia MISSIO MISSIO Suomalaisen Naisliiton tehtävänä on edistää naisten todellisen tasa-arvon saavuttamista yhteiskunnassa VISIO Olemme vahvasti verkostoitunut, elinvoimainen erilaisista ja eri-ikäisistä naisista koostuva

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ 15.11.2010

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ 15.11.2010 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) EK SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2011 Luottamusmiesten peruskurssi (5 pv, 3 pv, 3+2 pv) 1. 24.01. 28.01. Auto- ja Kuljetusalan

Lisätiedot

Työmarkkinoiden pelikenttä

Työmarkkinoiden pelikenttä Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007 1(6) Aika 13.6.2007 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Fredman & Månsson Mikko Salo, hallituksen puheenjohtaja Une Tyynilä, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Jan Hjelt, hallituksen jäsen Salla Korhonen,

Lisätiedot

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto Jaana Lerssi-Uskelin 23.4.2015 Verkosto työpaikkojen työhyvinvointitoimijoille toiminnan lähtökohtana on työpaikkojen / yritysten tarve alueellisesti

Lisätiedot

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Nuoret journalistit -tutkimus Nuoret journalistit -tutkimuksessa kiinnostuksen kohteena ovat journalismin uudet sukupolvet. Millainen on tulevien

Lisätiedot

TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET

TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET Toimintasäännöt hyväksytty 23.9.2006 hallituksen kokouksessa. TYÖPAIKKATOIMINNAN OHJE Mitä on työpaikkatoiminta? Työpaikkaosaston tehtävänä on yhdessä henkilöstöedustajien kanssa

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa. Eduskuntavaaliehdokastutkimus

Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa. Eduskuntavaaliehdokastutkimus Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa Eduskuntavaaliehdokastutkimus Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti kyselytutkimuksen eduskuntavaaliehdokkaiden parissa koskien terveyspalvelualan tulevaisuutta

Lisätiedot

Yhteistyöllä vahva liitto

Yhteistyöllä vahva liitto Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.

Lisätiedot

Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset

Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset 21.10.-11.11.2014 208 vastausta 66% vastaajista 41-65 v. Vastaajista 69 % kuntalaisia (sis. luottamushenkilöt) Muut: Oulunkaaren työntekijä 3. Kuinka usein käytät seuraavia

Lisätiedot

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain Yleisimmät akavalaistutkinnot 2014/9 ja 2015/9 Ekonomisti Heikki Taulu Koko maa -1000 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 6271 678 6949 3597 798 4395 2848

Lisätiedot

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain Yleisimmät akavalaistutkinnot 2014/6 ja 2015/6 Ekonomisti Heikki Taulu Koko maa 6255 696 6951 3602 860 4462 3621 482 4103 2632 340 2972 2289 306 2595 2103 460 2563

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011

Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011 TutkimusYksikön julkaisuja 1/2012 Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011 perälauta suosituin korotusvaihtoehdoista JOHDANTO Metallityöväen Liitto ry ja Teknologiateollisuus ry sopivat lokakuussa 2011

Lisätiedot

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ 16.12.2009 1 (13)

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ 16.12.2009 1 (13) KESKUSJÄRJESTÖ 16.12.2009 1 (13) EK - SAK -KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2010 Luottamusmiesten peruskurssi (5 päivää ja 3 päivää) 1. 25.01. 29.01. Yleinen 2. 01.02. 05.02. Kemianliitto

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

Äänestystutkimus. Syksy 2006

Äänestystutkimus. Syksy 2006 Äänestystutkimus Syksy Lokakuu Tilaukset: SAK puh. + SAK Äänestystutkimus syksy ÄÄNESTYSTUTKIMUS TNS Gallup Oy on tutkinut SAK:n toimeksiannosta äänestysikäisen väestön äänestysaikeita ja suhtautumista

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 14.11.2014 Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2015 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ

Lisätiedot

Tekninen ja ympäristötoimiala

Tekninen ja ympäristötoimiala Lahden seudun ympäristöpalvelut Tekninen ja ympäristötoimiala 6.11.2006 24.11. alkaa kaamos. Aurinko painuu alas Suomen pohjoisimmassa kolkassa, Nuorgamissa noustakseen seuraavan kerran taivaanrantaan

Lisätiedot

Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi?

Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi? Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi? Pauli Forma, Keva Toteuttaneet: Kalle Mäkinen & Tuomo Lähdeniemi, Fountain Park Verkkoaivoriihi, taustatietoa Tavoite: selvittää

Lisätiedot

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana Ääni toimitukselle Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana TOIMI-hanke, päätösseminaari 6.11.2014 Aurora Airaskorpi Projektitutkija, Media Concepts Research Group @aairaskorpi auroraairaskorpi.com

Lisätiedot

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa.

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa. TOIMINTAKERTOMUS 2015 YLEISTÄ Metsäkansan kyläyhdistyksen toiminta vuonna 2015 oli aktiivista. Vuotta värittivät erityisesti hyvin onnistuneet tapahtumat ja kyläyhdistyksen saama positiivinen huomio. Yhdistys

Lisätiedot

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit 2012 AANESTa Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit koko suomessa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajistovaalit järjestetään 12. - 28.3.2012. Vaaleissa Suomen suurin

Lisätiedot

Mitä kuuluu. politiikan journalismille?

Mitä kuuluu. politiikan journalismille? Mitä kuuluu politiikan journalismille? Politiikan toimittajien jäsenkyselyn tulokset Jukka Vahti Jäsenkysely Toteutettiin touko kesäkuussa 2014 sähköpostitse 49 vastaajaa yhdistyksen 132 jäsenestä vapaamuotoinen

Lisätiedot

Mälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus)

Mälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus) 1/5 Vuosikokouksen 2014 esityslista SAKSIN SUKUSEURA RY:N VUOSIKOKOUS :n jäsenet ja suvun toiminnasta kiinnostuneet toivotetaan tervetulleiksi yhdistyksen sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokoukselle

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä

Lisätiedot

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura 28.01.2012 Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen Pekka Peura 28.01.2012 MOTIVAATIOTA JA AKTIIVISUUTTA LISÄÄVÄN OPPIMISYMPÄRISTÖN ESITTELY (lisätietoja maot.fi)

Lisätiedot

lehtipajaan! Opettajan aineisto

lehtipajaan! Opettajan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Opettajan aineisto Opettajalle Ennen kuin ryhdyt lehtipajaan lue myös oppilaan aineisto Lehtipaja on tarkoitettu tt 3.-6.-luokkalaisille l ill Voit käyttää aineistoa myös 1.-2.-luokkalaisille,

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin

Lisätiedot

Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012. Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17.

Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012. Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17. Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012 Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17.00 Paikka: Hotel Kalevala Väinämöinen 9 88900 Kuhmo Ohjelma: Kainuun

Lisätiedot

Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013

Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013 Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013 Toteutimme syyskuussa 2013 jäsenillemme kyselyn liittyen mm. työhyvinvointiin, ajankohtaisiin työmarkkina-asioihin sekä luottamusmiestoimintaan.

Lisätiedot

Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013

Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 1 Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 Hyvä yhdistysväki Tässä kirjeessä kerrotaan seuraavista asioista: Liiton organisaatiouudistus Revanssin toimituksen uudet yhteystiedot Yhdistysten juhlista ja tapahtumista

Lisätiedot

Maakunnallisen aluemielikuvakartoituksen tulokset

Maakunnallisen aluemielikuvakartoituksen tulokset Maakunnallisen aluemielikuvakartoituksen tulokset Brändiseminaari 7.11.2012 Hotelli Savonia, Kuopio Mielikuvatutkimus, vaihe 1 Tutkimuksen toteutti Innolink Research Oy. Tavoitteena oli selvittää sekä

Lisätiedot

Pitkäaikaistyöttömyydestä Uudenmaan ELY-keskuksen alueella

Pitkäaikaistyöttömyydestä Uudenmaan ELY-keskuksen alueella Pitkäaikaistyöttömyydestä Uudenmaan ELY-keskuksen alueella Jaakko Pesola Yksikön päällikkö Uudenmaan ELY-keskus www.ely-keskus.fi/uusimaa Metropolialueen sosiaalisen eheyden koordinaatioryhmän kokous 22.10.2010

Lisätiedot

Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B

Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B ETELÄ KAJAANIN KYLÄT RY PÖYTÄKIRJA 1(5) VUOSIKOKOUS 31.3.2015 Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Paikka Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B Osallistujat Fordell Pertti Juntunen Raija Kauppinen Esko Kallio

Lisätiedot

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen OIKARISTEN sukuseura ry:n Toimintakertomus vuodelta Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen 2011 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2011 Oikaristen 11-vuotias sukuseura toimii

Lisätiedot

Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät alueittain

Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät alueittain Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät alueittain Teknologiateollisuus ELY-alueittain 2014e Alueiden osuudet alan koko liikevaihdosta ja henkilöstöstä Suomessa Uusimaa Pirkanmaa Varsinais-Suomi Pohjois-Pohjanmaa

Lisätiedot

Välkky-projektin päätösseminaari Avauspuheenvuoro ylijohtaja Marja Karvonen, Satakunnan ELY-keskus

Välkky-projektin päätösseminaari Avauspuheenvuoro ylijohtaja Marja Karvonen, Satakunnan ELY-keskus Välkky-projektin päätösseminaari Avauspuheenvuoro ylijohtaja Marja Karvonen, Satakunnan ELY-keskus 12.11.2014 Tilastot: Satakunnan ELY-keskus, Merja Mannelin 13.11.2014 140 HAASTEELLINEN tilanne: Suomen

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK 6.11.2015

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK 6.11.2015 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 EK SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2016 Luottamusmiesten peruskurssi (3 pv + 2 pv, 5 pv) 1. 01.02. 05.02. Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto

Lisätiedot

22.11.2007. Ateriakustannusten korvaus Ateriakorvauksen suuruus vuonna 2008 on 22,81 euroa/kurssipäivä.

22.11.2007. Ateriakustannusten korvaus Ateriakorvauksen suuruus vuonna 2008 on 22,81 euroa/kurssipäivä. 22.11.2007 LIITTOJEN VÄLISESSÄ KOULUTUSTOIMIKUNNASSA HYVÄKSYTYT AY-KURSSIT VUODELLE 2008 Viestintäalan ammattiliiton ja Viestinnän Keskusliitto VKL ry:n välisessä koulutustoimikunnassa on hyväksytty seuraavat

Lisätiedot

Eduskuntavaalit 2015. Vaalianalyysiä ja operatiivinen toiminta hallitusneuvottelujen aikana

Eduskuntavaalit 2015. Vaalianalyysiä ja operatiivinen toiminta hallitusneuvottelujen aikana Eduskuntavaalit 2015 Vaalianalyysiä ja operatiivinen toiminta hallitusneuvottelujen aikana Eduskuntavaalit 2015 21,1 % +5,3 % *) 17,6 % -1,4 % 18,2 % -2,2 % 16,5 % -2,6 % 49 +14 38-1 37-7 34-8 8,5 % +1,3

Lisätiedot

Meikäläisiä Satakunnasta

Meikäläisiä Satakunnasta Meikäläisiä Satakunnasta syystiedote 2014 päivitys 17.9.2014 Meikäläisiä Satakunnassa on kehitysvammaisten Me Itse ry:n aktivistien sekä MEKA TV toiminnoissa osallistuvien meikäläisten yhteinen työnimi.

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Johdanto Tämä diaesitys ohjaa työyhteisöä lisäämään yhteistä ymmärrystä toimintaan liittyvistä muutoksista ja vähentämään muutoksiin liittyviä pelkoja.

Lisätiedot

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä Luottamusmiesvalinnoissa noudatetaan Palvelualojen Ammattiliitto PAMin hallituksen vahvistamia luottamusmiesvalintoja koskevia sääntöjä. Näillä säännöillä ei ole

Lisätiedot

Yksityinen sosiaalipalveluala. Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2010 26.11.2009 YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA

Yksityinen sosiaalipalveluala. Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2010 26.11.2009 YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA 26.11.2009 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2010 YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 2 kpl - Luottamusmieskurssi

Lisätiedot

NUORISOVALIOKUNTALAISEN KÄSIKIRJA

NUORISOVALIOKUNTALAISEN KÄSIKIRJA NUORISOVALIOKUNTALAISEN KÄSIKIRJA Nuorisovaliokunnan rooli Hallituksen asettama, nuorten asioiden asiantuntijaelin. Noudattaa PAMin hallituksen laatimaa valiokuntien yleisohjesääntöä. Vie nuorten asioita

Lisätiedot

Tervetuloa Partneripäiville!

Tervetuloa Partneripäiville! Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Yhteistyössä: Partneripäivät 12.9.2014, ohjelma 10.30 Ilmoittautuminen alkaa Radisson Blu hotelli, Hallituskatu 1, Oulu

Lisätiedot

piraattipuolue PIRAATTIPUOLUE-KYSELY 30.8.2011

piraattipuolue PIRAATTIPUOLUE-KYSELY 30.8.2011 PIRAATTIPUOLUE-KYSELY 30.8.2011 Yleistä kyselystä: Toteutusaika: 13.7. 22.8.2011 Vastaajia yhteensä: 1003 Tarkoitus: Tuloksia hyödynnetään puolueen toiminnan kehittämisessä. Huomioitavaa: Eri kysymysten

Lisätiedot

Häjyjen pj:n kommentti Simo Nikulan Ilkassa 25.7.2014 olleeseen kirjoitukseen, jossa hän käsitteli E-P:n liikuntatapahtumia.

Häjyjen pj:n kommentti Simo Nikulan Ilkassa 25.7.2014 olleeseen kirjoitukseen, jossa hän käsitteli E-P:n liikuntatapahtumia. Sippolan Eero hei! Olen Hölkkä- ja kuntoliikuntaseura Häjyt ry:n puheenjohtaja. Toivon, että julkaisette ao. tekstini Ilkassa ja mahd. muissakin Ilkka-konsernin julkaisuissa. Asia koskee mm. Nikun kommenttia

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

JÄRJESTÖTUTKIMUS. Keskusjärjestöliite. KTK Tekniikan Asiantuntijat ry

JÄRJESTÖTUTKIMUS. Keskusjärjestöliite. KTK Tekniikan Asiantuntijat ry JÄRJESTÖTUTKIMUS Keskusjärjestöliite KTK Tekniikan Asiantuntijat ry Helsinki 4/2015 Esipuhe KTK on toteuttanut järjestötutkimuksia muutaman vuoden välein ja edellinen tutkimus on vuodelta 2011. Tämä järjestötutkimus

Lisätiedot

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI 1. LÄHTÖKOHDAT Sosiaalityöntekijät kokivat osan asiakastilanteista

Lisätiedot

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto Sisällys 1 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto Yleistä tutkimuksesta 2 YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA Tutkimuksen tavoitteena

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Eduskuntavaaliehdokkaat ja valitut kansanedustajat kunnanvaltuutettuina 2015 Kuntaliiton tiedote 20.4.2015 Tiedotteen liiteosio

Eduskuntavaaliehdokkaat ja valitut kansanedustajat kunnanvaltuutettuina 2015 Kuntaliiton tiedote 20.4.2015 Tiedotteen liiteosio Eduskuntavaaliehdokkaat ja valitut kansanedustajat kunnanvaltuutettuina 2015 Kuntaliiton tiedote 20.4.2015 Tiedotteen liiteosio Marianne Pekola-Sjöblom, tutkimuspäällikkö, p. 050 337 5634 Sirkka-Liisa

Lisätiedot

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry TOIMIHENKILÖIDEN LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET 1.1.2016 31.12.2017

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry TOIMIHENKILÖIDEN LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET 1.1.2016 31.12.2017 TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry TOIMIHENKILÖIDEN LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET 1.1.2016 31.12.2017 TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Luottamusmiesvaali 1 (5) Viestintäalan toimihenkilöiden luottamusmiesvaalien

Lisätiedot

PAM-ETKA ystäväosastotapaaminen ja seminaari Kokoonnuimme joka vuotiseen tapaamiseemme tänä kesänä Viljandiin 18.-19.6.2011. Turun Pam 069:n ystäväkaupunki Virossa on siis Tyrin ja Paiden pienten kaupunkien

Lisätiedot

Puheenjohtajan palsta

Puheenjohtajan palsta Puheenjohtajan palsta Einon päivän mietteitä Keväällä pohdittiin syksyn tes-neuvotteluista tulevan haasteelliset ja että lakoistakaan tuskin säästytään. Neuvotteluissa päästiin kuitenkin sekä työntekijöitä

Lisätiedot

Näin syntyy Ulkopolitiikka. Yhteistyötä, hiljaisia signaaleja ja sinnikästä editointia

Näin syntyy Ulkopolitiikka. Yhteistyötä, hiljaisia signaaleja ja sinnikästä editointia Näin syntyy Ulkopolitiikka Yhteistyötä, hiljaisia signaaleja ja sinnikästä editointia Joonas Pörsti / UP / 17.9.2014 Ulkopolitiikka on sitoutumaton kansainvälisiin suhteisiin erikoistunut aikakauslehti.

Lisätiedot

Tervetuloa selkoryhmään!

Tervetuloa selkoryhmään! Tervetuloa selkoryhmään! SELKOESITE 1 Jutteletko mielelläsi erilaisista asioista? Haluatko saada tietoa maailman tapahtumista selkokielellä? Haluatko sanoa mielipiteesi, mutta et aina uskalla? Tuntuuko

Lisätiedot

1. Seuraava kuvaus on lyhennetty lastensuojelun asiakirjoista. Lue kuvaus ja vastaa sitä koskevaan kysymykseen.

1. Seuraava kuvaus on lyhennetty lastensuojelun asiakirjoista. Lue kuvaus ja vastaa sitä koskevaan kysymykseen. FINLAND: 1. Seuraava kuvaus on lyhennetty lastensuojelun asiakirjoista. Lue kuvaus ja vastaa sitä koskevaan kysymykseen. Pentti, 2-vuotias poika Pentti syntyi seitsemän viikkoa etuajassa ja vietti neljä

Lisätiedot

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari 50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari 22.4.2015 Vantaa Kirsi Rasinaho koulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija SAK ry 22.4.2015 SAK 1 IKÄÄNTYNEIDEN JAKSAMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA 22.4.2015

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen

Lisätiedot

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015 Kyselyn toteutus Työhyvinvointikorttikoulutuksia on toteutettu

Lisätiedot

Verkostotapaaminen 5.6.2014 Joensuu

Verkostotapaaminen 5.6.2014 Joensuu Verkostotapaaminen 5.6.2014 Joensuu Jaana Lerssi-Uskelin 6.6.2014 - Työhyvinvointifoorumin mahdollistamana - Verkosto työpaikan työhyvinvointitoimijoille - Verkosto jonka toiminnan lähtökohtana on työpaikkojen

Lisätiedot

Työttömät* koulutusasteen mukaan ELY-keskuksittain

Työttömät* koulutusasteen mukaan ELY-keskuksittain Työttömät* koulutusasteen mukaan ELY-keskuksittain 2/12 215/12 Ekonomisti Heikki Taulu 45 4 35 25 Työttömien määrän suhteelliset muutokset koulutustason mukaan, koko maa Tutkijakoulutus 15 5 2/12 3/12

Lisätiedot