Kivikasvo ei sammaloidu Tammikuu 2009

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kivikasvo ei sammaloidu Tammikuu 2009"

Transkriptio

1 P. Markula: Ketään ei sanota irti! Kivikasvo ei sammaloidu 01 Tammikuu 2009

2 2 Pääkirjoitus Yrittäjän turvaverkko Vuoden 2009 synkentyneet talousnäkymät tuovat yritystoiminnalle ja monelle yrittäjälle ennen kokemattomia haasteita. Pienten ja keskisuurten yritysten suhdanneodotukset ovat viimeisen puolen vuoden aikana heikentyneet. Yrittäjät ovat syystäkin olleet huolissaan maksujen saamisesta, maksuvalmiutensa säilymisestä ja rahoituksen riittävyydestä. Joillakin aloilla on myynti kääntynyt jyrkästi laskuun tai jopa tyystin pysähtynyt. Viime vuosina ja etenkin hyvinä aikoina yrittäjille on ollut tarjolla runsaasti ystäviä. Yrittäjyyden nimeen ovat vannoneet monet sellaisetkin, joille yrittäjä joskus oli pahimman luokan riistäjä. Vaikeina aikoina ystävien joukko voi harveta, varsinkin, jos yritys on pahassa talouskurimuksessa ja irtisanomiset tai yrityksen lopettaminen uhkaavat. Laskusuhdanteessa yrittäjä tarvitsee tukea.yhteiskunnan elvytystoimenpiteet on nyt onneksi aloitettu ajoissa. Julkiset investoinnit, verohelpotukset ja riskirahoituksen lisääminen auttavat joitakin yrityksiä selviytymään pahimman yli luvun laman nähneille yrittäjille nykyinen taloustilanne ei ole uusi ja outo. Siitäkin lamasta selvittiin tosin läheskään kaikki eivät ilman pysyviä vaurioita. Usein paras apu yrittäjän ahdingossa tulee toisilta yrittäjiltä. Yrittäjä, jolla on omat eurot pelissä, ymmärtää ahdingossa olevaa kollegaansa usein paremmin kuin säännöllistä kuukausipalkkaa nauttiva palkansaaja. Edellisen laman kokeneiden yrittäjien kokemusta on nyt syytä hyödyntää. Apua arjen ongelmiin Pirkanmaan Yrittäjillä on kattava joka kuntaan - ja Tampereella sekä maakunnan muissa kaupungeissa joka kaupunginosaan - ulottuva verkosto. Yrittäjäjärjestö on pienten ja keskisuurten yritysten ja yrittäjien tuki-, edunvalvonta-, palvelu- ja yhteistoimintajärjestö. Yrittäjä tarvitsee tukiverkoston niin yrityksen kehittämiseen kuin arjen ongelmiin. Yrittäjät auttavat toisia yrittäjiä selviytymään yritystoiminnan eri vaiheissa myös vaikeina aikoina. Taantumaan pitää varautua, mutta siihen ei saa juuttua. Synkät uutiset valitettavasti ruokkivat kuluttajien lamamielialaa vaikka nyt, jos koskaan tarvitaan uskoa tulevaisuuteen. Ja perusteita positiiviselle asennoitumiselle on löydettävissä. Kuinka moni esimerkiksi tietää, että Veronmaksajien keskusliiton mukaan keskituloisen palkansaajan ostovoima kasvaa tänä vuonna lähes viisi prosenttia. Palkankorotukset, veronkevennykset, kotitalousvähennyksen laajeneminen ja kuluttajahintojen lasku auttavat niitä, joilla on työpaikka. On myös syytä muistaa, että yli yhdeksällä kymmenestä pirkanmaalaisista on edelleen töitä. Pahinta on, että annetaan talouden pyörien seisahtua eikä tehdä mitään. Pidetään pyörät pyörimässä taantumaa seuraa aina uusi nousu. Taantumalle turpiin nämä yrittäjät eivät irtisano ketään vuonna 2009 Viime kuukaudet olemme kuulleet jatkuvasti huonoja uutisia yritysmaailmasta. Yksi irtisanoo, toinen lomauttaa - vaikuttaa aivan siltä kuin yhdelläkään yrityksellä ei menisi hyvin. Monelle yrittäjälle alkanut vuosi näyttää kuitenkin varsin hyvältä, jos kuluttajien luottamus talouteen säilyy. Yrittäjät avaavat nyt yhteisen hyvien lupausten laatikon, johon kerätään positiivisia lupauksia - sitoumuksia siitä, että Pirkanmaan talous nostetaan nousuun ja työntekijöistä pidetään huolta tänäkin vuonna. Taantuman torjuntaan lähtevät yrittäjät lupaavat, etteivät tänä vuonna irtisano ketään. Pk-yrittäjä yleensäkin pitää viimeiseen asti kiinni työntekijöistään jopa oman toimeentulonsa ja yritystoiminnan kannattavuuden kustannuksella. Nyt taantuman puristuksessa yrittäjät haluavat laittaa kunnolla taantumalle hanttiin ja estää lamamielialoja leviämästä. Pirkanmaan Yrittäjien yli jäsenestä lähes puolet, noin 5.000, on yksinyrittäjiä, jotka työllistävät itsensä lisäksi ehkä satunnaisesti perheensä jäseniä. Useimmat näistä yksinään yrittäjistä aikovat pysyä tänä vuonna edelleenkin yrittäjinä. Voi vain kuvitella, millainen kaaos syntyisi, jos kaikki yksinyrittäjät päättäisivät mennä työttömyyskortistoon. Osoitteessa näet listan niistä yrittäjistä ja yrityksistä, jotka lupaavat, että eivät irtisano ketään vuoden 2009 aikana ja lupaavat myös itse pysyä yrittäjinä. Se on heidän tapansa antaa taantumalle turpiin. Mikä on sinun tapasi? Jari Jokilampi päätoimittaja TAMMIKUU 2009 SISÄLTÖ s. 7 Ylöjärven veturi seudullisille raiteille s. 7 Toimitusjohtaja Ari Tuulentie uusien haasteiden edessä Älä heitä arvokasta aikaa pois s. 9 Työaikaa säästyy kun tietoliikenneyhteydet ja mobiililaitteet toimivat Parasta Palvelua Pirkanmaalta lähti käyntiin s.10 Pyöritetään eurot omassa kunnassa Sijoittaminen vaatii riskinsietokykyä s. 15 Asunto, rahastoja vai osakkeita? Uusyrityskeskus Ensimetri 15 vuodessa tutuksi kaikille s. 26 Juhlan kunniaksi palkittiin menestyneitä s. 10 s. 15

3 P I R K A N M A A N Yrittäjät nostavat Suomen lamasta. s. 23 Elinkeinojohtaja Kari Kankaala Pirkanmaan Yrittäjät ry:n julkaisu Tammikuu Tanskaselta tärkeitä ja hyviä ehdotuksia Tampereen nuohous ja ilmastointi Oy jatkaa nokipoikien urakkaa Palolaitoksen perinteinen nuohousyksikkö siirtyy historiaan ja työtä jatkaa samoista ammattilaisista koostuva Tampereen nuohous ja ilmastointi Oy. Vastuuta astuvat kantamaan nuohooja Arto Kandelin ja nuohoojamestari Ari Anttalainen. Asiakaspalveluun muutos ei vaikuta nuohouspiirissä mitenkään. Edelleen kiinteistöt kierretään vuosittain ja asiasta ilmoitetaan etukäteen, lupaa Kandelin. Alussa yhtiö työllistää viisi työntekijää. Tulevaisuudessa mahdollisesti enemmänkin. Pääpaikka siirtyy paloasemalta Kuntokatu 5:een, Kauppiin. Muutosta on kypsytelty viime vuosi. Meille molemmille tämä on henkilökohtaisesti iso asia. Työhis- Ministeri Antti Tanskasen selvitys sisältää monia yritysten rahoitustilanteeseen myönteisesti vaikuttavia toimenpide-ehdotuksia. Finnveran valtuuksia pk-yritysten rahoittamiseen esitetään nostettavaksi noin miljardilla eurolla ja valtuuksia viennin rahoittamiseen ehdotetaan lisättäväksi viidellä miljardilla eurolla. Yritystodistusmarkkinoille valtion ehdotetaan niin ikään osallistuvan viidellä miljardilla eurolla. Kuten ministeri Tanskanen ehdottaa, valtion tulee hyväksyä entistä riskillisempi ja vapaampi toiminta Finnveralta. toriaa on kertynyt nuohoojana tähän mennessä yli 20 vuotta. Miehet hakivat oppia yrittäjäkurssilta. Kurssi antoi paljon uutta tietoa ja vahvisti näkemyksiä. Pankit, vakuutusyhtiöt ja muut tahot ovat osaltaan auttaneet ja neuvoneet. Musta nuohous säilyy valvonnassa Laissa on määritelty tarkasti kuinka ja kuka saa tehdä mustaa nuohousta, pelastuslaitos valvoo edelleen työtä ja määrittelee hinnat. Ilmastointikanavien puhdistustyö kuuluu myös toimialaamme. Ilmahormien puhdistus ja ilmamäärien säätö ovat hyvin kilpailtua alaa. Ilman laatuun kiinnitetään nykyään entistä enemmän huomiota Komediateatterilla komea vuosi Tampereen Komediateatterin vuosi 2008 oli menestyksekäs. Kaikkiaan 308 esityksessä kävi katsojaa. Vuonna 2008 Tampereen Komediateatterissa oli kaikkiaan seitsemän ensi-iltaa. Eniten katsojia keräsi Panu Raipian ohjaama Lainalakanat, jonka näki kaikkiaan farssin ystävää 61 esityksessä. Toiseksi eniten katsojia kävi satunäytelmässä Rölli ja Metsänhenki. Yrittäjäksi siirtyvä Arto Kandelin myöntää, että nuohooja on edelleen romanttinen ammatti. Usein lapset laulavat kun olemme piipun päällä. Ala on kuitenkin entistä teknisempää. TE-keskuksen organisaatio ja toiminta uudistuvat Työvoima- ja elinkeinokeskuksen organisaatio ja nimi muuttuivat vuodenvaihteessa. Uusi nimi on työ- ja elinkeinokeskus. Samalla TE-keskusten organisaatioon yhdistetään työvoimatoimistot, joiden nimi muuttuu työ- ja elinkeinotoimistoiksi. TE-keskuksen vanha osastojako poistuu ja käyttöön otetaan matriisiorganisaatio, jossa muun muassa työllisyys ja yrittäjyys on yhdistetty samaan vastuualueeseen. Tavoitteena on asiakaspalvelujen ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden parantaminen. Samalla myös selkiytetään hallinnollista ohjausta, mikä lisää kustannustehokkuutta ja parantaa tiedonkulkua. Uudistuksella varmistetaan ministeriöuudistuksen tavoitteita, erityisesti työvoiman saatavuuden turvaamista ja yritystoiminnan osaamislähtöistä kehittämistä. Pisnesvoorumiin osallistui viime vuonna 271 henkilöä 172 eri organisaatiosta. Verkostoitumismahdollisuudet tuovat yrittäjät järjestön jäseniksi Yli 90 % Pirkanmaan Yrittäjien jäsenistä suosittelisi liittymistä muillekin Pirkanmaan Yrittäjien jäsentyytyväisyyskyselyyn vastanneista lähestulkoon 80 prosenttia oli tyytyväisiä tai erittäin tyytyväisiä järjestön toimintaan. Tärkeimmät syyt yrittäjäjärjestöön kuulumiselle ovat verkostoituminen, taloudelliset jäsenedut ja koulutusmahdollisuudet sekä halu kuulua muiden yrittäjien kanssa samaan joukkoon. Yli puolet (51,2 %) uskoo, että talouden suhdanteet lisäävät yrittäjien yhteenkuuluvuutta ja yhteistyötä järjestössä. Yrittäjäjärjestön jäsentyytyväisyystutkimuksen mukaan 96,4 prosenttia järjestön jäsenyrittäjistä on valmis suosittelemaan jäsenyyttä järjestöön vielä kuulumattomille yrittäjille. Yhteenkuuluvaisuutta jäsenyyden perusteena korosti lähes kolmannes järjestön jäsenistä. Pk-yritykset eivät seuraa liikematkustuksen kokonaiskustannuksia Lähes kaikki pk-yritysten päättäjät pitävät ammattimaista matkanhallintaa liiketoiminnan kannalta merkittävänä tekijänä, mutta vain kolmannes seuraa liikematkustuksesta syntyviä kokonaiskustannuksia. Tämä käy ilmi Matkatoimisto Arean teettämästä tutkimuksesta pk-yritysten liikematkustamisesta. Lisäksi lähes puolet pk-yritysten johtajista ilmoitti, etteivät he tiedä miten matkakustannuksissa voisi säästää. Tutkimukseen haastateltiin 360 pk-yritystä. Tutkimuksen toteutti Arean toimeksiannosta TNS Gallup.

4 4 Ketään ei sitten irtisanota! Pirkanmaalla on ryhdytty taistelemaan taantumaa vastaan kovin ottein. Pirkanmaan Yrittäjät on käynnistänyt Ketään ei sanota irti -kampanjan, jonka tavoitteena on luoda positiivista mielialaa ja välittää hyviä uutisia yrityksistä. Suurten yritysten lomauttaessa ja irtisanoessa ovat pienemmät yritykset jääneet vähemmälle huomiolle. Monella pienemmällä yrityksellä menee edelleen hyvin, ja niissä on päätetty selvitä taantumasta luovuudella ja sinnikkyydellä. Idea lähti liikkeelle jo marraskuussa, kun media korosti jatkuvasti huonoja uutisia. Matalasuhdanteista on selvitty ennenkin. Eräs yrittäjä sanoi haastattelussa, ettei irtisano ketään. Ajattelin että voimat täytyy yhdistää, sanoo Esimerkit pelottavat Poliittinen valtapeli on Suomessa luisunut suuntaan, joka on rehellisyyttä ja luotettavuutta arvostavan kansalaismoraalin kannalta mitä arveluttavinta. Eräiden viime aikoina esiin tulleiden tapausten valossa on saavutettu jo aste, joka oikeuttaa puhumaan suoranaisesta mädännäisyydestä. Yksi alue, jolla kauan vallassa olleet valtiokoneiston huipulla huolettomasti ja häikäilemättömästi solmivat sopimuksiaan oman valtansa edelleen lujittamiseksi. Jos joku hankalalta tuntuva virkamies halutaan pois vaikuttamasta, asiasta tehdään ilman muuta tarvittava esitys eduskunnalle. Maamme yrityskanta pyritään Osaltaan kampanjan tarkoitus on nostaa ihmisten työmotivaatiota, kun ei tarvitse pelätä, että irtisanotaan. Samalla olisi käyttökelpoista keksiä keinoja, millä saadaan tiukan paikan tullen pidettyä ihmiset töissä. Aivan varmaa on, että parin vuoden sisällä painitaan taas työvoimapulan kanssa, sanoo PM-Juomatukun Pekka Markula. Myös yrittäjäjärjestöön kuulumattomat yrittäjät ovat tervetulleita talkoisiin. saamaan poliitikkojen hallintaan. Siltäkin osalta, miltä se ei sitä vielä ole. Pankkien hallintoneuvostojen enemmistö on saatava valtioneuvoston nimitettäväksi. Tämän jälkeen rahaa voivat saada vain hallitukselle suotuisat yritykset. Poliitikoille riittää johtopaikkoja. Sama koskee vakuutuslaitoksia. Palkansaajarahastojen avulla tullaan yritys saattamaan työntekijäjärjestöjen päätösvaltaan.yrittäjällä ei ole sanomista sen jälkeen. idean isä, toimitusjohtaja Pekka Markula PM-Juomatukku Oy:stä. Kampanjan myötä kaikki mukana olevat yritykset saavat positiivista julkisuutta, uteliaat voivat katsoa internetistä ketkä ovat sitoutuneet kampanjaan. Mahdollista on luvata, ettei irtisano ketään kuluvan vuoden aikana, ei lopeta yritystoimintaansa tämän vuoden aikana, tai että palkkaa lisää työntekijöitä tämän vuoden aikana. Näiden lisäksi yritysten on mahdollista luvata vaikkapa kasvattaa tai laajentaa liiketoimintaansa. Kampanja on osa Pirkanmaan Yrittäjien Parasta palvelua Pirkanmaalta -hanketta. Emme olisi mustasukkaisia vaikka kampanja muuttuisi valtakunnalliseksi, lupaa Markula. Hänen yrityksestään ei ole 28 toimintavuoden aikana sanottu ketään irti tuotannollistaloudellisista syistä. Tiukan paikan tullen on pohdittu vaihtoehtoja laajentaa työtehtäviä tai muuttaa prosesseja tuottavammiksi. Kampanjan tarkoitus on kannustaa luovuuteen, ettei jouduta tilanteisiin, joissa varmuuden ja muodin vuoksi sanotaan ihmisiä irti. Eikä se ole häpeä, jos pakkopaikkaan joutuu, ja loppuvuodesta joutuu irtisanomaan. Nyt on tärkeintä tehdä parhaansa. Yrittäjäliike Mielestäni olisi aikaansaatava vakava keskustelu yrittäjäliikkeen, työnantajajärjestöjen ja ei-sosialistisen työ- ja toimihenkilökunnan kesken tehokkaasti yhteistoiminnasta ei-sosialistisen, porvarillisen yhteiskunnan kehittämiseksi. Tällehän ei tarvitse esittää edes muuta perustelua kuin se, että yksityiseen yrittäjyyteen ja yrityksiin hajautettuun päätöksentekojärjestelmään perustuva yhteiskunta kykenee ylivoimaisesti parhaiten takaamaan kansalaisilleen korkean elintason, yksilöllisesti määräytyvän elämisen laadun ja yksilökeskeisen onnellisuuden edellytykset. Ideologiathan eivät ole arvoja sinänsä. Nehän ovat vain uskomusjärjestelmiä siitä, millä keinoin voidaan parhaiten toteuttaa ihmisarvoinen onnellinen elämä jokaiselle yksilölle, perheelle ja kansakunnalle. Verenpainelääkkeitä Tänään oli ihan tavallinen päivä. Aamulla herätys hyvin nukutun nelituntisen jälkeen. Ja sitten töihin kotilähiöstä keskustan toimistoon. Työmatka kulkee koko matkan valtaväyliä. Muutaman kilsan matkalla on yhdettoista liikennevalot. Yhdessä risteyksessä pääsen melkein suoraan vihreille, kymmenessä on pysähdyttävä odottamaan. Työpaikalle saavuttuani, tarkoitukseni on parkkeerata omaan, kalliisti maksettuun parkkiruutuun. Isoista kielloista huolimatta, paikallani on joku muu. Kuten eilen. Ja toissapäivänä. Soitto pysäköinninvalvontaan ja oma auto maksulliselle mittaripaikalle. Ensitöikseni soitan asiakkaalle, jonka kanssa sovin eilen soitosta. Ei vastausta. Ei koko aamupäivänä. Niin tavallista. Puolentunnin välein juoksen laittamaan kolikoita mittariin. Puolenpäivän aikoihin lähden asiakaskäynnille. Palattuani totean, että auto parkkiruudussani on vaihtunut. Soitto jälleen pysäköinninvalvontaan. Ja oma auto mittaripaikalle. Lounaasta on turha haaveilla, siihen ei ole aikaa yrittäjällä. Pari pikkujouluista jäänyttä piparia vesilasin kanssa riittää. Aamuksi sovittua puhelinneuvottelua ei sitten syntynyt. Mutta onneksi vähän toistasataa muuta. Päivän saldo: kolme pikkukauppaa, ja neljä peruutusta. Lama nääs. Vähän ennen kuuttatoista parkkiruutuni on yllättäen vapautunut. Vielä ehdin tunnin verran käyttää maksamaani paikkaa, ja sitten paperit kuntoon jälleen huomiseksi. Seitsemäksitoista lääkäriin hakemaan reseptiä verenpainelääkkeisiin, jotka ovat loppuneet jo viikko sitten. Reilun vartin jono yksityisen terveysaseman ilmoittautumiseen. Tuntui jokaisella edellä olevalla olleen jotakin kerrottavaa perheen joulunvietosta ilmoittautumisluukulla. Ja sitten se ohups! Mapillinen papereita levisi vastaanottovirkailijalta pitkin lattiaa, ja saimme siinä jonossa olla todistamassa niiden järjestykseen laittamista. Tietysti ennen ilmoittautumistani. Lopulta olin luukulla, ja virkailija toteaa säälivin katsein, että aika on huomenna. Verenpainelääkkeet siis vasta huomenna. Mutta taskussa on muitakin reseptejä, joten apteekkiin. Sanoin apteekissa, että laita kaikki vaan, ei tässä ehdi joka kuukausi hypätä. Reseptissä kun luki 200 kpl. Apteekin virkailija toteaa, että voi antaa vain 90 kappaletta, koska KELA ei korvaa isompaa erää. Koska resepti vanhenee jo ensi kuussa, saan siis vain osan lääkärin minulle määräämistä lääkkeistä. KELA kun on lääkäriä viisaampi, ja tietää, että lääkärin määräämän kahdensadan sijaan minulle kuuluukin antaa vain 90 tabua. Joiden jälkeen aika on taas varattava lääkäriltä, ja haettava uusi resepti niitä loppuja varten. Kotiin. Matkalla olen toisena pitkässä jonossa, joka lähestyy Viinikan risteystä. Vauhti on 20 kilsaa tunnissa. Risteyksessä syttyy juuri vihreä valo, jolloin edellä ajava ryhtyy jarruttamaan. Ehtii hidastaa niin paljon, että valot muuttuvat jälleen punaisiksi. Ja silloin se taas tapahtuu. Edellä ajava ottaa lähes formulamaisen spurtin, ja päin punaisia. Että pieni auto voikin kiihtyä moiseen vauhtiin. Jonka tavoitan koko valokierron jälkeen jälleen hetken kuluttua. Matka jatkuu 20/h. Tässä vaiheessa päivää jo nälkäkin alkaa hiipiä, ja lupasin viedä perheellekin jotakin purtavaa kaupasta. Kolikkoa, jolla saisi ostoskärryn ei enää ole. Menivät sinne parkkimittariin. Siis ei kärryjä tänään. Leivänpäällistä. Niitä limaisia, muoviin liistrattuja tai ohuenohuita. Tai kuutta sorttia ylikypsää. Ei hemmetti! Johan sen sanoo nimikin! Ja kassalla tervehtii hymyilevä kauppias, ja kyselee henkilötodistusta 51 euron ostoksestani. On muuten oltu tuttuja jo 30 vuotta. Mutta kun Kesko käskee ja Luottokunta määrää. Parkkihallissa huomaan autoni oveen kolhitun kunnon lommon. Tuhannen euroa sen korjaaminen maksoi minulle viimeksikin. Joten totuttuhan siihen jo on. Kotiin saavuttuani, tyttäreni esittelee uusia kenkiään. Olivat maksaneet kuulemma 50 prosenttia. Kertaan mielessäni valuuttoja. Alv-laskelmien teon jälkeen alkaakin kello sitten jo lähestyä aamukolmea. Ihan tavallinen päivä siis. Neljän tunnin nokoset, ja taas töihin. Punaisiin liikennevaloihin, yrittämään vielä sitä aamullista asiakasta kiinni. Ja matkalla voi kaikessa rauhassa arvailla, minkä merkkinen auto tänä aamuna on paikallani. Ja sitten illalla sinne lääkäriin. Niitä verenpainelääkkeitä Pirkanmaan Yrittäjä Oy Kehräsaari B 2. krs PL Tampere puh. (03) fax (03) Kerran kuukaudessa ilmestyvä talouselämän ja yritteliäisyyden erikoislehti Jakelulevikki kpl Jakelu: Tampereen Ykkösjakelut Oy Suomen Posti Oyj Toimitus Vastaava päätoimittaja Jari Jokilampi Toimitussihteeri Henna Syrjänen pirkanmaanyrittajat.fi Markkinointi Ilmoitusmyynti Media-Linkki Oy Seppo Salovaara (03) Yrityspalvelusivut Alueteemat Opasmedia Oy (03) Ulkoasu Ilmoitukset Ylö-Taitto Oy Hannu Husu Sivutaitto Resoluutiopiste Oy Jarmo Mäkinen Julkaisija Pirkanmaan Yrittäjä Oy Toimitusjohtaja Jari Jokilampi Painopaikka Kustannus Oy Aamulehti/ Lehtipaino, Tampere 2009

5 5

6 6

7 7 Toimitusjohtaja Ari Tuulentien edessä ovat uudet haasteet. Hänen työpisteensä vaihtuu Ylöjärven kaupungintalolta Tampereelle, Juhlatalonkatu 5:n. Yhteistyössä ovat nyt Tampere ja naapurit. Ympäristökuntien suoran toiminnan elinkeinopoliittinen linja halutaan yhdistää Tampereen vahvan strategisen politiikan tekemiseen. Ylöjärven veturi seudullisille raiteille Tämä on luonteva siirtymä, tavallaan jatkan samaa työtä, mutta näkökulma vaihtuu, Tuulentie pohtii. Sekä taloudessa tapahtunut muutos että yhtiön avaama mahdollisuus laajempiin näkökulmiin ovat isoja haasteita. Tämän tasoinen tiivis ja seudullinen elinkeinoyhteistyö on Pirkanmaalla uutta. Siltä odotetaan osaltaan helpotusta taantuman aiheuttamaan ahdinkoon. Kasvuahan ei voida keinotekoisesti rakentaa, mutta sille voidaan luoda edellytyksiä, jotta pystytään vastaamaan kysyntään ja päästään nousuun kun talous taas elpyy. Tuulentie on nähnyt paikallistason elinkeinotyön viimeisen seitsemän ja puolen vuoden aikana. Hänen arvionsa mukaan Ylöjärvellä elinkeinotyö menee eteen päin kuin juna. Ylöjärvellä luottamushenkilöt ja virkamiehet ovat yrittäjämyönteisiä, täällä ei kaikkiaan ole odotettavissa ongelmia. Puuttunut taso Uuden yhtiön toiminta-alueelta on puuttunut yksi elinkeinotyön taso; se, joka puhuu elinkeinopiireissä kaikkien puolesta. Elinkeinoyhtiö tulee antamaan lisäarvoa kuntien nykyiseen toimintaan. Koko seudun yhteistyöhön laitetaan voimaa yhtiön kautta. Kunnissa oltiin aluksi Ylöjärven Yrityspalvelu Oy:n toimitusjohtaja Ari Tuulentie valittiin Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Oy:n toimitusjohtajaksi. Uudessa yhtiössä ovat osakkaina Kangasalan, Lempäälän, Pirkkalan ja Vesilahden kunnat, sekä kaupungeista Nokia, Orivesi, Tampere ja Ylöjärvi. Yhtiön lopullinen toimintasuunnitelma on vielä tekeillä. Tavoitteena on seudullisen elinkeinoyhteistyön pelaaminen entistä paremmin yhteen. huolissaan elinkeinopalveluiden karkaamisesta Tampereelle. Nyt kun on selvää, että paikalliset palvelut säilyvät, elinkeinoyhtiön on ollut helpompaa saada kannattajia taakseen. Kaikkiaan tarkoitus on vahvistaa nykyistä ja rakentaa uusia verkostoja, ei ajaa toimivia järjestelmiä alas. Vetovoimaa ulospäin Toimitila- ja tonttipörssi, uudet ja yhteiset koulutustapahtumat ja yritysalueiden kuten Kolmenkulman markkinointi ovat alkuvaiheen käytännön työtä. Seutukunnan ongelma ei ole alkujaankaan ollut se, ettei olisi ollut strategioita, mutta miten toimenpiteet on jalkautettu, se on ollut ongelma. Yritysten kasvu edellyttää käytännön toimenpiteitä. Tavoitteena on herättää ulkopuolisten investoijien mielenkiinto ja vaikuttaa sitä kautta työllistäviinkin muuttujiin. Lähikunnat ja niiden hyvinvointi ovat riippuvaisia toisistaan. Siksi työssäkäyntialue on kaikkiaan oikeampi elinkeinopoliittisen työn määrittelijä kuin kuntarajat. Kuntien välinen kilpailu ja kitka ovat todellisuutta; yritysten sijoittumista kun ei voida eikä saakaan vapaassa markkinataloudessa säädellä. Vetovoimaa rakennetaan voimakkaasti alueelta ulospäin. Työ tulee olemaan sekä palkitsevaa, että haastavaa. Tampereen seutu on ykkönen halutuimpana asuinalueena, mutta vaaditaan paljon markkinointiponnisteluja, että Tampereen seutu pääsisi korkeimmalla korokkeelle halutuimpana yritysten sijoittumisalueena. Tavoitteisiin pyritään muun muassa alueen yhtenäisellä markkinoinnilla. Ensin täytyy kuitenkin hoitaa kotipesä kuntoon; siis sidosryhmien pitää kokea yhtiö omakseen sekä yrittäjät ja kunnat täytyy saada katsomaan samaan suuntaan.

8 8 Tilitoimistot tukemaan pk-yrityksiä menestykseen Tilitoimiston antama kokonaisvaltainen talouden hallinta auttaisi PK-yritystä selviytymään taloudellisessa taantumassa. Tuoreen tutkimuksen mukaan tilitoimistot ovat kuitenkin jämähtäneet 1970-luvulle, eivätkä tarjoa asiakkailleen sitä, mitä nämä tarvitsevat. Talenom Oy:n toimitusjohtaja Harri Tahkola kehottaa yrittäjiä vaatimaan tilitoimistolta enemmän. Talouden hallinnan palvelutalo Talenomin toimitusjohtaja Harri Tahkola perää tilitoimistoilta aktiivista otetta asiakkaiden menestykseksi. Teksti ja kuva: Tuija Heikkilä Toinen Oy:n tekemän tutkimuksen mukaan tilitoimistot eivät tuota asiakkainaan oleville PK-yrityksille niiden menestystä ruokkivaa lisäarvoa. Tutkimuksen vastaajista joka kolmas kaipaa tilitoimistoltaan aktiivisia neuvoja yrityksensä menestymisen ja taloudellisen turvansa edistämiseksi. Raportoinnin lisäksi halutaan tietoa yrityksen päätöksenteon tueksi. Tilitoimistot tuottavat asiakkailleen rutiinipalveluja, mutta kirjanpito, tilinpäätös ja veroilmoitus eivät riitä yrittäjälle. Yrityksissä kaivataan aktiivista talouden hallintaa, Talenom Oy:n toimitusjohtaja Harri Tahkola sanoo. Tahkola tarkoittaa vahtikoiramaisen kokonaisvaltaista asiakkaan edunvalvontaa sekä ajantasaista ja ymmärrettävää raportointia - aktiivista talouden hallintaa passiivisen taloushallinnon sijaan. Se luo yrityksille menestystä ja on kaikkien etu. Raportointi kehnoa Tahkola suomii myös tilitoimistojen raporttien tasoa. Uskallan väittää, että jopa 70 % tilitoimistojen raporteista on harhaanjohtavia, puutteellisia ja virheellisiä. Se on iso yhteiskunnallinen ongelma. Moni yritys ajautuu ongelmiin vain siksi, että ei ole saanut ajantasaista tietoa ja neuvontaa taloutensa tilasta tilitoimiston huonon työn vuoksi. Meillä ei ole tilitoimistolakia, kuka tahansa voi perustaa tilitoimiston, eikä asiakas voi kontrolloida palvelun laatua. Millä muulla alalla saa tehdä niin paljon virheitä ilman että kukaan puuttuu asiaan? Vaatikaa tilitoimistoltanne raportteja ja tietoa, josta on oikeasti hyötyä yrityksenne arjessa, Tahkola kehottaa. Talouden hallinnan palvelutalo Talenom Oy on 1972 perustettu perheyhtiö. Se toimii 11 paikkakunnalla ympäri Suomea. Asiakkaita on noin ja henkilöstöä noin 220, josta parikymmentä Tampereella.

9 9 Älä heitä arvokasta aikaa pois Tiedätkö paljonko arvokasta työaikaa menee hukkaan tietokoneisiin liittyvien asioiden pohtimisessa? Aluejohtaja Pekka Neuvonen Datainfosta kysyi. En tiennyt. Neuvonen piirsi mallin, jonka ajatuksena on, että jokaisella työntekijällä on käytössä hyvin toimivat työvälineet ja henkilökohtainen puhelintuki. Puhelintuki auttaa mahdollisissa ongelmatilanteissa; olipa kysymys tietokoneesta, matkapuhelimesta, ohjelmistosta tai tietoliikenneyhteydestä. Toimintamallilla estetään työajan haaskaus tietoteknisiin kysymyksiin ja ongelmien ratkaisemiseen. 10 henkilön yrityksessä tämä tarkoittaa helposti yhden henkilön kokoaikaista työpanosta! Aluejohtaja Pekka Neuvonen listaa Datainfon vahvuudeksi operaattoriosaamisen. Hyvät tietoliikenneyhteydet eivät ole enää kustannuksista kiinni. Asiakkaita on yhden miehen yrityksistä isoihin pörssiyhtiöihin, pääpaino on pk-yrityksissä. Lähiverkoista internetiin Datainfo on ollut tietotekniikan kasvussa mukana alusta lähtien, jo 20 vuotta. Viestintäteknologian kehitys on ollut kyseisenä aikana nopeaa. Juuri nyt palvelut siirtyvät vauhdilla lähiverkoista palvelukeskuksiin ja internetiin. Nykyään valtakunnallisessa Datainfo-ketjussa työskentelee noin 300 asiantuntijaa, jotka parantavat asiakkaiden kilpailukykyä ja kannattavuutta. Datainfo tarjoaa yritykselle kustannustehokkaat välineet liiketoiminnan tehostamiseen kehittämällä yrityksen olemassa olevia järjestelmiä. Datainfon vahvuus on uusien ratkaisujen soveltaminen ja nivominen käytössä oleviin, usein kalliisiin järjestelmiin. Vatupassi-palvelumme avulla nostamme järjestelmien tehoa ja laskemme kustannuksia. Tämä vaatii innovatiivisuutta, vahvaa osaamista ja kokemusta erilaisista ympäristöistä, painottaa Neuvonen. Internetissä palvelujärjestelmiä ja tuotemahdollisuuksia on lähes rajattomasti. Neuvonen tyrmää käsityksen muutoksen aiheuttamasta tietoturvariskistä. Kun tietoturvakysymyksistä huolehditaan asianmukaisesti, riski on pienempi, kuin perinteisesti toimien. Mutta ajatteles jos yrityksen toimitila esimerkiksi tuhoutuu tulipalossa ja kaikki tietokoneet ja palvelimet, sekä niissä olevat tiedot katoavat. Yritys on helposti konkurssissa, koska arvokkaat asiakastiedot ja mahdollisesti valtava määrä liiketoiminnan kannalta korvaamatonta tietoa on hävinnyt. Keskitetty, verkon yli hallittava tieto on turvassa, ja sen voi ottaa käyttöön millä tahansa päätelaitteella. Vain välineitä Kaikkiaan Neuvonen laskee puhelimet ja työasemat ainoastaan työvälineiksi. On ensisijaisen tärkeää, että palvelukokonaisuus on yrityksen tarpeiden mukaan suunniteltu ja toteutettu. Toinen, yhtä tärkeä asia on se, että kokonaisuutta osataan käyttää tehokkaasti. Uusien asiakkaiden kohdalla kartoitamme olemassa olevat ratkaisut ja sen, miten niistä saadaan kaikki mahdollinen hyöty irti. Tämä kuuluu filosofiaamme; kaikki tarpeellinen asiakkaiden käyttöön, ilman turhaa ja ylimääräistä. Datainfo? Tampereella uusi TeliaSonera -omisteinen Datainfo avattiin lokakuun alussa. Ydinliiketoiminta-alueet ovat tietotekniikka- ja viestintäratkaisut, sekä käyttöpalvelut. Asiakas saa kaikki palvelut samasta paikasta. Datainfon toimitilat ovat keskeisellä paikalla Sonera-talossa, jonne asiakkaat ovat tervetulleita. Suuri osa työstä tehdään konsultointina asiakkaiden luona. Datainfo ketju on toiminut alkuperäisellä nimellä 20 vuotta. Merkittävin kasvualue on tällä hetkellä matkapuhelimella käytettävät sähköposti- ja kalenteripalvelut. Asiakkaille halutaan tarjota vaivattomuutta ja säästöjä kustannuksissa.

10 10 Pirkanmaan Yrittäjien ketään ei sanota irti -kampanjaan ovat ensimmäisinä ilmoittautuneet seuraavat 50 yritystä: PM-Juomatukku Oy Dynaset Oy Kangasalan Sukka Oy Maanrakennus Haavisto Oy Sähkö Järvenpää Oy Hypap Oy Decens Oy HH-kiinteistöpalvelut Oy TekMiL Oy Caressa Coaching Ky T:mi Taksipalvelu Vesa Lammi PCB Connect Oy Linnan Pallo Oy MW-Kehitys Oy Yrke Kiinteistöt Oy Vinhan Kirjakauppa Valokuvaamo KLIK EduPalet Oy Rakli Oy Helga-Neiti Second Hand Shop Bat. Power Oy Joulupukin pajakylä, Napapiiri Tampereen Media-Linkki Oy JK-Mekaniikka Oy ARK:sto Ky Konepalvelu J Nietula Ky Järvi-Suomen Laaturakentajat Oy Kuitukuu Oy T:mi Silja Joutsenvuori Pirkanmaan Erikoiskuntoutus Oy Rosentwist Oy Hoitavat Tuulet Opasyhtiöt Oy Tamico Oy Apilaratas Oy Ametriini Oy ATK-Palvelu J Hautala Invoco Iogen Oy Tampereen Pienteollisuustalo Oy Maarakennus T. Haavisto Oy Teräscat Oy Tilintarkastustoimisto Hannu Lamberg Oy Print IP Oy Mauseri Oy Suomen Tapahtumatuotanto Koti Elegant Parasta Palvelua Pirkanmaalta Katja Ikäheimo, tiedottaja mistä tässä on kysymys? LIITY TALKOISIIN TÄSSÄ OHJEET Voit kertoa lupauksesi meille neljällä eri tavalla: Mene verkkosivuille ja täytä Ketään ei sanota irti -lomake. Laita meille sähköpostia osoitteeseen Soita. Numero on (03) Kirjoita kirje ja postita se osoitteeseen Pirkanmaan Yrittäjät, PL 7, Tampere. Kuoreen merkintä Ketään ei sanota irti. Sinun tarvitsee kertoa: yrityksesi nimi, oma nimesi, yrityksesi toimiala ja paikkakunta lupauksesi. jos lupaat olla irtisanomatta: montako työntekijää sinulla on? jos lupaat palkata: montako palkkaat entisten työntekijöiden lisäksi? Muistathan myös kirjautua palvelupankkiimme! Parasta palvelua Pirkanmaalta hankke kannustaa pirkanmaalaisia kuluttajia käyttämään oman kuntansa ja maakuntansa palveluita.verkotamme yrityksiä ja luomme positiivista tekemisen ilmapiiriä maakunnan yrittäjien keskuuteen. Me pirkanmaalaiset voimme omilla kulutusvalinnoillamme ja ostopäätöksillämme vaikuttaa maakuntamme hyvinvointiin. Riittää, kun käytämme euromme mahdollisimman lähellä omaa kotia. MITÄ ME TEEMME? Ketään ei sanota irti se on Pirkanmaan parasta uutista tänään! Ketään ei sanota irti -kampanja kerää yhteen yrittäjät, joilla on maakunnan taloutta ja yrityselämää tukevaa kerrottavaa. Lamatalkoissa yrittäjät sanovat ääneen sen, mikä on heille tuttua arkea: taantumasta selvitään, ihmiset pidetään töissä - täällä jopa rekrytoidaan väkeä. Haluatko liittyä mukaan lamatalkoisiin? Ohjeet löytyvät tältä aukeamalta, tutustu niihin ja lähde mukaan! Julkaisemme talkoisiin liittyneitä yrityksiä jatkuvasti Pirkanmaan Yrittäjä --lehdessä. Palvelupankki verkottaa yrittäjiä Muistathan turvautua maksuttomaan palvelupankkiimme, kun yrityksesi tarvitsee yhteistyökumppaneita. Pirkanmaan Yrittäjät tarjoaa sinulle kanavan yrityksesi markkinointiin ja verkottumiseen. Kirjaa yrityksesi tiedot palvelupankkimme. Kerro, mitä yrityksesi tarjoaa ja millaisia yhteistyökumppaneita se etsii. Kaiken tämän voit tehdä osoitteessa Julkaisemme pankkiin ilmoittautuneet yritykset verkkosivuillamme, ja tietenkin nostamme heitä esiin myös Pirkanmaan Yrittäjä -lehden sivuilla. Onko sinulla juttuidea? Etsimme jatkuvasti hyviä juttuaiheita, joten jos sinulla on sellainen kerro se meille. Voit lukea hankkeemme edistymisestä joka kuukausi näiltä sivuilta. Esittelemme palvelualan pirkanmaalaisia yrityksiä ja kerromme monenlaista mukavaa pirkanmaalaiseen palveluun liittyen. Tänä vuonna myös tehdään ja tavataan Pirkanmaan Yrittäjät kulkee Parasta palvelua Pirkanmaalta -teeman kanssa pitkin maakuntaa ja etsii parhaita pirkanmaalaisia palvelukäytäntöjä. Kannattaa seurata tekemisiämme ja tietenkin osallistua toimintaan. Katso verkkosivumme ja ilmoittaudu mukaan Ketään ei irtisanota kampanjaan osoitteessa Tervetuloa mukaan pidetään yhteistyöllä eurot omassa maakunnassa!

11 11 NYT ON AIKA KOULUTTAA! Pirkanmaalta löytyy koulutusta tarjoavia yrityksiä joka lähtöön Pirkanmaalla toimii lukuisia yrityksiä, jotka tarjoavat koulutuspalveluita niin yrityksille ja yksityisillekin. Parasta palvelua Pirkanmaalta -hanke tutustui kolmeen energiseen naiseen, jotka oman yrityksensä kautta kehittävät ja kouluttavat pitkin Pirkanmaata. Kysyttäessä pirkanmaalaisen palvelun omaleimaisia piirteitä olivat vastaukset yllättävän samankaltaisia. Palvelua sydämellä koko ihmisen kehittämiseksi Tradenomin koulutuksen saanut Sari Koli kyllästyi kahdeksasta neljään -tahtiin ja perusti oman yrityksen viime syyskuussa. Caressa Coaching tarjoaa life coaching -valmennusta, jonka tarkoituksena on ihmisten hyvinvoinnin ja jaksamisen kehittäminen.tuoreen yrittäjän mottona on Palvelua sydämellä. Teen kartoituksia ja valmennuksia sekä yksilöille että pienille ryhmille. Asiakkaani ovat esimerkiksi yritysten avainhenkilöitä, joiden jaksaminen ja myönteinen asenne on yritykselle kullanarvoista, Sari Koli kertoo. Lisäksi Caressa Coaching tarjoaa firmaretriittejä ja luentoja. Työ on hirmuisen mielenkiintoista ja vaatii aitoa läsnäoloa.tarkoituksena on, että ihmiset löytävät vastaukset heitä askarruttaviin ongelmiin ja kysymyksiin itse. Minun tehtävänäni on kuunnella ja ohjata valmennettavaa, sekä antaa hänelle uusia näkökulmia.yllättävää on ollut huomata, ettei ihmisiä oikein kukaan enää tunnu kuuntelevan. Monilla työpaikoilla voidaan huonosti.vaikuttaa siltä, että johtamisen keinot eivät ole riittäviä. Pyrin työssäni kohtelemaan asiakkaitani kokonaisvaltaisena ihmisenä, kunnioittavasti ja hyväksyvästi. Käytössäni on myös toimivia työkaluja ongelmien purkamiseen ja paremman arjen löytymiseen. Joustavuutta ja tehokkuutta 12 kielellä En olisi koskaan uskonut ryhtyväni yrittäjäksi, mutta tässä sitä nyt sitten ollaan en voisi enää kuvitellakaan palaavani palkkatyöhön, naurahtaa Sari Kanti-Paul.Yrityksille kielikoulutusta tarjoava TekMiL on kasvanut pariskunnan yrityksestä yli 20 kouluttajan työpaikaksi, josta saa koulutusta vaikkapa kiinan ja japanin kielessä. Kielikoulutuksen lisäksi Tek- MiL tekee myös käännöksiä, tekstien oikolukua ja tulkkauksia. Palvelun laadusta yritys on saanut jatkuvaa kiitosta. Meillä on tavoitteena ikään kuin rakentaa kielitaidosta silta, jota pitkin tietotaito yritysten ja niiden asiakkaiden välillä kulkee. Olemme saaneet kiitosta nimenomaan asiakaspalvelustamme ja siitä, että olemme joustavia ja reagoimme asiakkaan pyyntöihin nopeasti. Taloustilanne on mahdollisuus Kaikki kolme yrittäjää mainitsevat tämänhetkisen taloustilanteen positiivisessa hengessä. Kun yrityksissä on nyt vähemmän töitä, on aikaa koulutukselle. Lisäksi toivomme mahdollisimman monen yrityksen huomaavan, että koulutusta tarvitaan, jotta ollaan iskussa nousukauden tullessa. Ne yritykset, jotka eivät tätä ymmärrä, vaarantavat pahimmassa tapauksessa menestyksensä, tiivistää kolmikon tuntemukset TekMiLin Sari Kanti- Paul. Sari Kolin toiveena olisi, että yrityksistä irtisanottavienkin työntekijöiden hyvinvointiin kiinnitettäisiin huomiota. Olisi reilua ja hienoa, jos yritys voisi tarjota irtisanottaville valmennusta uudessa haastavassa tilanteessa. Uusien mahdollisuuksien kartoitus ja kannustus voisi ehkäistä pitkäaikaista työttömyyttä ja vaikeiden ongelmien syntyä. On tärkeää, että ihmiset säilyttävät työkykynsä ja voivat tilanteen tullen palata töihin. Monella tapaa tehden, yksilöä kunnioittaen Edupalet on koulutusyritys, joka kouluttaa yrittäjä Maria Ojalan mukaan kaikkea, mitä yritykset vain tarvitsevat.vuoden verran toimineen Edupaletin toiminta perustuu sen laajaan verkostoon, ja koulutuksessa korostetaan tekemällä oppimista.tavoitteena on uuden oppimisen lisäksi saada yrityksissä jo oleva ammattitaito ja -tieto siirtymään työntekijältä toiselle. Kouluttajat tutustuvat aina yritykseen ennen kuin suunnittelevat koulutuksen. Tarjoamme koulutusta mahdollisimman monella eri tavalla: teetämme ryhmätöitä, käynnistämme keskusteluja ja tarpeen mukaan myös verkko-oppimisympäristöjä.tämän lisäksi tietenkin käytössämme ovat perinteisetkin oppimisen tavat. Haluamme ennen kaikkea kouluttaa yksilöitä, emme joukkoja. Maria Ojalan tausta on ammatillisen koulutuksen julkisella puolella.yrittäjäksi hän siirtyi, kun koki että opettajana toimiessa alkoi olla yhä vähemmän aikaa oppilaan ohjaamiseen. Haluan innostaa ihmisiä oppimaan ja korostaa sitä, että oppiminen todellakin on paitsi hyödyllistä myös hauskaa. Kun lähipiiristä vielä löytyi kaksi yrittäjäksi haluavaa koulutuksen ammattilaista, oli päätös helppo tehdä. Ja yrittäjänä olen pystynyt tekemään juuri sitä, mitä halusinkin, Ojala toteaa. Pirkanmaalaisuus näkyy palvelussa Koulutuspalveluita tarjoavat yrittäjät ovat varsin samoilla linjoilla, kun heiltä kysyy, mikä heidän tarjoamissaan palveluissa on pirkanmaalaista.toisaalta palvelussa näkyy tekemisen meininki, toisaalta rauhallisuus ja harkitsevaisuus. Samoja piirteitä on myös yrittäjien omassa toiminnassa. Lisäksi he pyrkivät aina tekemään parhaansa, venyvät ja joustavat mahdollisimman pitkään. Työssä auttaa sekin, että kouluttajat tietävät, millaista on yrittäjän arki ovathan he itsekin yrittäjiä. Sari Koli auttaa ihmisiä elämänhallinnassa. Parasta palvelua laulun sanoin Vippaa mulle viitonen lauloi Fredi aikanaan 70-luvulla. Samaa viitosta käytettiin Pirkanmaan Yrittäjät ry:n Parasta Pirkanmaalta kampanjassa vuonna Tuolloin ajatuksena oli, että jokainen pirkanmaalainen käyttäisi tuon vitosen ostamalla sillä pirkanmaalaisia tuotteita tai palveluita joka päivä. Tavoitteena oli luoda 2.700:lle pirkanmaalaiselle uusi työpaikka vuosittain. Nyt on käynnistynyt samantyyppinen kampanja hieman eri näkökulmasta toteutettuna, mutta perustavoitteiltaan samoilla ajatuksilla. Tämä yli 10 vuoden takainen onnistunut kampanja muistui meidän nordealaisten mieliin, kun kuulimme uudesta Parasta palvelua Pirkanmaalta kampanjasta. Meille oli helppo päätös lähteä mukaan tähän hetkeen sopivaan, myönteiseen ja yhteiskunnan toimintoja kehittävään hankkeeseen. Kampanjalla rohkaistaan pirkanmaalaisia käyttämään oman maakunnan palveluita kulutuspäätöksiä toteuttaessaan. Palvelua paikallisesti enemmän Nordean toimintatapa on vahvasti asiakaslähtöinen ja palveluhaluinen. Nordealaisia asiakkaita palvelee Pirkanmaalla n. 500 henkilöä 33 eri konttorissa ja toimipisteessä. Me tuomme koko Nordea-konsernin palvelut asiakkaan käyttöön, olipa kyseessä asuntorahoitus, sijoittamisen kiemurat tai yrityksen ulkomaankaupan maksuliikenteen hoitaminen. Tarjoamme asiakkaillemme mahdollisuuden saada henkilökohtainen pankkineuvoja, jonka kanssa asiakas voi hoitaa kaikki pankkiasiansa, niin perheen kuin yrityksenkin asiat. Yksi pankimme arvoista on Erinomaiset asiakaskokemukset. Tätä arvoa vaalimme erityisesti ja toteutamme sitä päivittäin palvelemalla asiakkaita mahdollisimman monipuolisesti ja asiakkaiden tarpeet huomioiden. Asiakkaiden tarpeista lähtöisin on myös uuden Kassapisteemme aukioloaika Nordea Tampereen konttorissa, jonka palveluaika alkaa jo klo 8.30 jokaisena pankkipäivänä. Uutta on myös lokakuusta alkaen toiminut Nordea Shop - palvelupiste Tampereen Stockmannilla. Stockmannin asiakaspalvelun yhteydessä tavaratalon 2. kerroksessa sijaitseva Nordea Shop on asiakkaiden käytettävissä myös iltaisin ja viikonloppuisin neuvontapalveluja tarjoavana toimipisteenä. Nuoret palvelujen kehittäjinä Eräänä kampanjan tavoitteena on saada nuoret hakeutumaan palvelualoille, ensin kouluttautumaan, sitten työharjoitteluun ja lopuksi tuomaan työntekijöinä tai yrittäjinä uusia tuulia työpaikoille. Nordeassakin työskentelee useita nuoria kesäapulaisina tai työharjoittelijoina ja osa näitä polkuja pitkin jatkossa vakituisissa työsuhteissa. He tuovat arvokkaita näkemyksiä ja osaamista osin perinteiseksikin koetulle pankkipalvelualalle. Ostovoimaa lisää laulun sanat muuttuvat Huolimatta synkeistä talouden näkymistä ja ennusteista hyviäkin uutisia on ollut tarjolla.veronmaksajien keskusliiton laskelmissa keskituloisen palkansaajan ostovoima kasvaa tänä vuonna huippuvauhtia 4,6%.Verotuksessa on mahdollisuus hyödyntää kotitalousvähennystä n euroa per henkilö ja puolisoiden kyseessä ollessa yhteensä euroa. Käytetään nämä mahdollisuudet pirkanmaalaisten yritysten palvelutarjonnan hankkimiseen, jolloin laulun sanat Vippaa mulle viitonen saa aivan uuden merkityksen. Parasta palvelua Pirkanmaalta toteuttaen! Jukka Turunen pankinjohtaja Nordea Pankki

12 12 Volkkari on hyvä talviauto. Suomen talveen Volkkari on järkivalinta Teksti ja kuvat: Henna Syrjänen Volkswagen on rankattu halutuimmaksi automerkiksi, eikä ihme. Auton kestävyys ja jämäkkä ajotuntuma miellyttävät vaativampaakin autoilijaa. Volkkarit tunnetaan nykyään myös hyvänä sijoituksena, jos kovassa käytössä olevaa autoa nyt sijoitukseksi saa sanoa. Arvo vain ei putoa kuten monissa muissa merkeissä. Tällä hetkellä seitsemälle rekisteröitävä Caddy Maxi on ykkösvalinta ti- laa ja käytännöllisyyttä edellyttävälle. Siinä on pieni kulutus ja sitä myöten pienet päästöt, mutta ison auton edut. Pidempi Caddy malli on ollut suositumpi, listaa Ismo Hytti Autotalo Laakkoselta. Ratkaisu ammattiliikenteeseen Yksityis- ja yrityskäytön lisäksi Caddy Maxi kasvattaa osuuttaan ammattiliikenteessä. Kun Caddy tilataan taksiksi siihen saadaan helposti mahtumaan paari- tai pyörätuolipaikka. Monikäyttöisyys luonnehtii hyvin Caddya, jatkaa Hytti. Lyhyellä koeajolla huomaa, että ohjautuvuus täsmällistä ja miellyttää näin kaupunkiajajaakin. Volkswageneita ei yleensäkään ole voinut moittia tunnottomuudesta, vaan jämäkän henkilöauton tuntuma säilyy. Matalalattia Caddy Maxi varustellaan ammattikäyttöön Ylöjärven Jonasson Oy:ssä. Neljä matkustajapaikkaa ja pyörätuolipaikka ovat toimiva ratkaisu taksiin. Matkustamaan mahtuu seitsemän matkatavaroineen. Takapenkin lattia ei ole liian korkealla, polvet eivät siis mene aikuisenkaan suuhun vaikka matka taittuisi peräpenkissä. Volkswagen Caddy Maxi: Sisätilat ovat leveät, takaistuimella istutaan mukavan korkealla. Näkyvyys Caddystä on hyvä; ulkopeilit pakettiautomaisen isot. Moottorivaihtoehdot ovat 1.6 (102 hv), 1.9 TDI (105 hv) ja 2,0 TDI (140 hv). Välitykset ovat dieselissä melko lyhyet. Jousitus on tukeva. Säilytyslokeroita on pakettiautotyylimäisen runsaasti.

13 13 Syntynyt: Koulutus: valtiotieteiden maisteri Muistetaan: Kivikasvoista Ikimuistoisin rooli: Rasputinin rooli jossa Hemming sai olla Johanna Raunion kanssa saman peiton alla Nykyinen titteli ja työ: virallisesti eläkeläinen, mutta jatkaa edelleen yrittäjänä ja on sitoutunut muutamaan markkinointiprojektiin, ura freelancekirjoittajana jatkuu myös Perhe: vaimo ja kaksi lasta ensimmäisestä avioliitosta; 36- vuotias Jenniliisa ja 33-vuotias Jussi Hemminki. Nykyisestä avioliitosta on rottweiler, 8-vuotias Hector Mistä tuli nimi Hemming? Se on isoisäni isän nimi. Hän oli kansansoittaja ja kirjeenkantaja nimeltään Hemming Ståhle. Hän muutti viime vuosisadan alussa sukunimensä asuinpaikkakunnallaan Paimiossa olleen mäennyppylän mukaan Lähteenmäeksi. Siitä lähtien kaikilla suvun miehillä on yhtenä etunimenä ollut joko Hemming tai Hemminki. Minä olen Ilkka Martti Hemminki, isäni oli Ilkka Hemming, poikani on Jussi Hemminki. Otin taiteilijanimeni isäni mukaan. Arvioi TV-viihteen muutosta sitten kivikasvojen? Tarjonta on yleisesti ottaen edelleen samaa kotimaisen draaman ja ulkomaisen sarjatuotannon osalta: Me Tammelat, Naapurilähiö ja nykyisin Salatut elämät ja Kotikatu, samanlaista perhedraamaa tv tarjoaa vuosikymmenestä toiseen. Ulkomaiset sarjafilmit eivät myöskään ole rakenteeltaan juuri muuttuneet. Esimerkiksi lääkäri- ja poliisisarjojen konsepti on säilynyt samana. Toisaalta, miten se voisikaan muuttua, koska ihmisetkään eivät muutu. Toki on tullut uusia viihdyttäviä jopa älyllisiäkin konsepteja, joista ehkä englantilaista perua oleva Uutisvuoto on parhaimpia esimerkkejä. Kivikasvot sarja oli musiikki- ja sketsiviihdettä, jolla oli esikuvansa amerikkalaisessa saman genren tv-viihteessä. Tämä viihdemuoto puuttuu lähes täysin nykyisestä tarjonnasta. Toimme ohjelmamme sisältöön kuitenkin suomalaiskansallisen kuorrutuksen. Mukaan tuli myös myöhemmin musiikillinen tarina. Miten ura lähti liikkeelle? Alku ei ollut helppoa, kansan suosion saavuttaminen ei ole koskaan helppo asia. Olimme lukujen vaihteessa Mainos-television 20 epä- Kivikasvo Ilkka Hemming Lähteenmäki Kesällä 1965 ensiesiintymisensä antanut Kivikasvot esiintyy edelleen. Nykyisen Kivikasvojen kokonpanon muodostavat Ismo Sajakorpi, Fredi, Ilkka Hemming ja Vesa Nuotio. suosituimman viihdeohjelman muodostaman listan kärjessä. Mutta sitten tapahtui jotain, kun siirryimme tunnin ohjelmiin. Meillä oli esitysjaksoja, jossa ohjelmien keskimääräinen katsojamäärä oli 2,5 miljoonaa katsojaa per ohjelma. Tarjonta ylipäätään oli vähäisempää ja kanavia oli vain kolme. Silloinen Mainos-Televisio myös panosti musiikkiohjelmiin. Meillä oli tunnin ohjelmissa mukana aina iso orkesteri, tanssijoita ja paljon avustajia. Tänä päivänä se ei ole enää taloudellisestikaan mahdollista luvun isot tv-yleisöt eivät ole runsaamman tarjonnan vuoksi enää mahdollisia. Sen näyttävät myös tämän päivän katsojatilastot, miljoonan katsojan raja ylittyy enää harvoin. Tuottajilla ei ole mahdollisuutta satsata esimerkiksi Kivikasvot -shown tapaiseen musiikkiviihteeseen. Tämä on tietysti valitettavaa, oi niitä aikoja. Huippuhetkesi viihdemaailmasta? Kivikasvot-show edusti Mainos-Televisiota Montreauxin tv-ohjelmakilpailussa Sveitsissä vuonna Kilpailussa emme menestyneet, mutta esiinnyimme iltatilaisuudessa kansainväliselle yleisölle, joka ei taatusti tuntenut meitä etukäteen. Vastaanotto oli huikea. Tupakansytyttimet heiluivat tahdissa hitaammissa kappaleissa. Huikeita hetkiä on 43 vuoden aikana ollut monia muitakin. Esimerkiksi kaikki isot loppuunmyydyt konsertit ympäri Suomea ovat olleet unohtumattomia elämyksiä, sekä juhannusaattokeikat lentokoneella Suomen suvessa. Millaisesta viihteestä pidät itse? Musiikkiin perustuvat viihdeohjelmat ovat edelleen oman suosikkilistani kärkipäässä. Valitettavasti ne on kuitenkin haettava kotimaisen tarjonnan ulkopuolelta. Suomen FST tarjoaa tosin silloin tällöin hyvin tehtyjä musiikkiohjelmia. Amerikkalaiset ja myös saksalaiset rikossarjat saavat minut television äärelle. Niissä viehättävät hyvä käsikirjoitus ja erittäin ammattimainen toteutus. Myös ruotsalaiset ovat viime vuosina kunnostautuneet tällä saralla. Todettakoon lisäksi, että koskaan en jätä väliin ruotsalaisten eurovisiolaulukilpailun karsintaa. Siellä on aina mukana muutaman hyvä sävellyshelmi ja ohjelma on toteutettu erittäin ammattitaitoisesti. Suomen vastaavasta ei ole paljoa sanottavaa. Kuinka syntyi yrityksesi Ideasepät? Tutustuin 1980-luvun lopussa erääseen mainosalan ammattilaiseen. Hänen kanssaan aloimme pohtia, voisimmeko tehdä jotain yhdessä. Perustimme mainostoimiston nimeltään Ideasepät. Kumppanini halusi lopettaa 1990-luvun alussa. Siitä lähtien olen omistanut yrityksen yksin. Miten ja koska tulit lähteneeksi mukaan yrittäjälehtien tekoon? Tultaessa 1990-luvun puoliväliin, oli pakko todeta, että yritystilaisuudet ja myös mainonnan kysyntä vähenivät siinä määrin, että jotain muuta oli keksittävä. Uudenmaan Yrittäjät hakivat lehdelleen tekijää vuonna Voitin tarjouskilpailun ja siitä alkoi lehden kustantajan ura, joka päättyi viime vuoden lopussa. Aloittaessani Uudenmaan Yrittäjä-lehden jakelulevikki oli 6000 kpl ja sivuja keskimäärin 16. Viime vuoden lopussa Etelä-Suomen Yrittäjän ja Helsingin Yrittäjän yhteinen jakelulevikki oli kpl. Sivuja oli yhteensä keskimäärin reilusti yli viisikymmentä. Kerro hupaisin muistosi yrittäjälehtiuralta? Täytyy valittaen todeta, että lehtityö oli koko ajan sen verran kovaa ja hektistä puurtamista, että siitä ei juuri hupaisia hetkiä löytynyt. Ehkä hieman huumoripuolta löytyi juttujen tekopuolelta. Tein kerran juttua seksipalveluja tarjoavasta yrittäjästä. Juttu tehtiin hänen vastaanottotiloissaan. Kieltämättä melkoisesti mentiin viihteen puolelle, kun hän esitteli tapoja ja laitteita, joita asiakkaat kysyivät. Terveiset ja toiveet nykyisille ja tuleville Y-lehtien tekijöille ja lukijoille? Keskeinen ajatus viimeisessä pääkirjoituksessa oli se, että lukijat edelleen jaksaisivat yrittää, koska Suomi ei elä ilman yrittäjyyttä. Samalla toivon, että yrittäjät löytäisivät uudesta lehdestä heidän asiaansa edistävää suitsutusta. Uusille lehden tekijöille en voi muuta kuin toivottaa onnea ja menestystä. Haaste on pelkästään sisällön suhteen melkoinen. Saman lehden kansien välistä kiinnostavaa luettavaa pitäisi löytyä sekä Uudenmaan reu- na-alueiden pienyrittäjälle että Helsingin Aleksanterin kadun varrella boutiqueta pitävälle ja aivan eri maailmassa elävälle yrittäjälle. Millaisia ajatuksia Suomen tämänhetkinen taloustilanne herättää? Kansainvälinen finanssikriisi ei jätä Suomea ulkopuolelle. Yhtymäkohdat 1990-luvun todelliseen lamaan ovat vähäiset. Mutta on selvä, että jos ulkomaan vientimme romahtaa pahasti, sillä voi olla tuhoisia vaikutuksia myös omaan kansantalouteemme. Vientikauppa työllistää työvoimasta tosin vain noin 10 prosenttia, mutta alihankintaverkosto on laaja. En ole niin huolissani kuin 1990-luvun alussa. Valtiovallan tulee toimillaan palauttaa usko ja luottamus tulevaisuuteen ja rahoitusjärjestelmän toiminta tulee saada normaaliksi. Mikäli suomalaiset kuluttajat eivät vetäydy kuoreensa, vaan yrittävät näissäkin olosuhteissa harjoittaa mahdollisimman normaalia kulutuskäyttäytymistä niin uskon, että uusi nousu alkaa tämän vuoden viimeisellä neljänneksellä. Mistä saat ideat ja voiman työhösi? Elän voimakkaasti mukana tässä päivässä, luen lehtiä ja seuraan muutakin mediaa säännöllisesti. Ystävien ja perheen tukea ei voi koskaan yliarvioida. Kerro harrastuksistasi, vapaa-ajasta ja perheestä? Olen ikäni harrastanut musiikkia, trumpetin soittoa ja laulua, laulaminen oli jonkun aikaa jopa ammatillista. Soittaminen ja laulaminen jatkuvat erilaissa yhteyksissä edelleen. Vapaa-aika kuluu lisäksi omakotitalon tarjoamissa haasteissa. Tulin taas valituksi Lohjan kaupunginvaltuustoon. Se tulee viemään osan vapaa-ajasta seuraavat neljä vuotta. Isoisän rooli olisi kuitenkin erittäin toivottava ja miellyttävä, katsotaan kuinka käy. Perheemme koira, Hector, vaatii oman osan vapaa-ajasta. Vaimoni odottaa eläkkeelle pääsyä vuoden sisällä. Se avaa tietysti uusia mahdollisuuksia vapaa-ajalle, esimerkiksi matkustamiseen. Tulevaisuudensuunnitelmat? Toivon, että voisin vielä muutaman vuoden jotenkin hyödyntää omaa osaamistani. Mitään vakavia suunnitelmia ei tässä iässä tietysti voi olla. Mutta pelkkä eläkepapparaisen rooli ei kuitenkaan tunnu houkuttelevalta. Suuri haaveesi? Päällimmäinen haave on tietysti vähintään tyydyttävä terveys, joka antaisi vielä monia vuosia mahdollisuuden tarkkailla ja arvioida ympäristön ja Suomen kehitystä. Erilaisten ilmiöiden ja trendien tarkkailu ja analysointi on myös suurta herkkua, varsinkaan, kun itse ei ole enää mukana vaikuttamassa niihin. Lapsenlapselle olisi tietysti erittäin suuri halu siirtää keskustelun kautta erilaista henkistä perintöä.

14 14 Älypuhelin helpottaa kiireisen arkea Nykyään sanotaan leikillisesti, että internetin ulkopuolellakin on elämää. Suuri osa ihmisten työelämästä on kuitenkin ollut jo vuosia tietokoneiden kautta hallittavissa. Projektit etenevät ja työhön liittyvä verkosto kommunikoi internetitse. Siksi ei ole yhdentekevää toimivatko laitteet tai vastaavatko ne organisaation kokonaistarpeita. Koko maailma, joka on pc:ssä, on hallittavissa myös mobiilisti, lupaa yritysmyynnistä vastaava Mikael Carlson Brightpointista. HTC -merkkisten Windows pohjaisten matkapuhelimien, tai oikealta nimeltään mobiililaitteiden kautta yrityksen kaikki tietojärjestelmässä olevat tiedot ovat jatkuvasti käytettävissä riippumatta työntekijän sijainnista. Palvelimen kautta voi määritellä, mitkä tiedot ovat hallittavissa milläkin laitteella. Palvelin on mobiiliverkon sydän, josta tarvittavat asiat saadaan pumpattua eteen päin. Tehoa yhteydestä Hyvä tietoliikenneyhteys on edellytys tehokkaaseen työntekoon. Yhteys mahdollistaa sen, ettei aina tarvitse kantaa läppäriäkään mukana. Esimerkiksi Power point sivut voidaan näyttää puhelimelta. Kontaktit, sähköpostit ja reaaliaikainen kalenteri ovat helposti hallittavissa, Carlson antaa esimerkkejä. Vaikka laitteilla on merkitystä työnteossa, ajatus on siinäkin, ettei laitteista olla riippuvaisia. Siis jos puhelin tai muu päätelaite hajoaa tai katoaa, tiedot säilyvät palvelimella ja ne ovat välittömästi otettavissa haltuun toisella laitteella. HTC on vielä toistaiseksi verraten vähän tunnettu matkapuhelinmerkki Suomessa. Mikael Carlson esitteli Wextrassa laitekokonaisuuksia. Matti Keskinen suosittelee tulemaan tutustumaan HTC:n Windows pohjaisiin mobiilipuhelimiin. Niihin saadaan rakennettua yrityksen tarpeita vastaava ohjelmakokonaisuus. Puhelinten tekniikka tarjoaa paljon vaihtoehtoja ja malleja. Jotain tuttua Jos on tottunut käyttämään pc:tä niin HTC:n Windows pohjainen kokonaisuus aukeaa helposti. Samat ohjelmistot toimivat tietokoneella ja mobiilipuhelimessa. Monissa yrityksissä seurataan palvelimen kautta reaaliaikaisesti työntekijöiden töiden etenemistä. Se on helppoa ja tehostaa työn suunnittelua kun työntekijä voi mobiililaitteellaan kuitata valmiin työn tehdyksi. Yrityksen sisäinen, yhteinen kalenteri on myös yhä suositumpi. Oikeiden mobiilipäätelaitteiden valinnassa pitää aina pohtia sitä, missä halutaan olla kolmen vuoden kuluttua. Laitteilla voidaan tehostaa työtä ja järkevä kokonaisuus vie aina osaltaan eteen päin. Mobiilistrategian luominen on tärkeää. Mobiiliratkaisuissa pitää olla mahdollisuus päivityksiin ja uusiin ohjelmiin. Näin tulevatkin ohjelmistopäivitykset onnistuvat. Tarve erikoismyymälöille Carlson myöntää, ettei mobiilimaailma aukea aloittelijalle aina käden käänteessä. Brightpoint on HTC:n Suomen virallinen jälleenmyyjä. Mielestäni konsultoivia erikoismyymälöitä tarvitaan. Niissä asiakkaalle opastetaan laitteiden käyttö perusteellisesti. Kaikkiaan kehittyneiden mobiililaitteiden yksi tärkeimmistä tehtävistä on vapauttaa käyttäjälleen aikaa. Asioita täytyy pystyä hoitamaan esimerkiksi sähköpostin välityksellä muualtakin kuin toimistolta. Yritysten maksuhäiriöt lisääntyvät kiihtyvällä vauhdilla Taantuma ajoi loppuvuonna 2008 ennestään heikkoja yrityksiä yhä syvempiin taloudellisiin vaikeuksiin. Uusia maksuhäiriömerkintöjä yritykset saivat 14 prosenttia edellisvuotta enemmän. Suomen Asiakastieto Oy ennustaa, että kasvu jatkuu tänä vuonna, ja esimerkiksi konkurssihakemusten määrä kasvaa prosentilla. Yritysten luottotietoihin tallennettiin vuonna 2008 yhteensä uutta maksuhäiriömerkintää eli 14 prosenttia enemmän kuin edellisvuonna. Vuoden lopussa Suomen Asiakastieto Oy:n yritystietorekisterissä maksuhäiriömerkintöjä oli yhteensä noin yrityksellä. Määrä on maksuhäiriömerkintöjen tallennusaikojen lyhenemisen ja suhdanteellisesti vahvan alkuvuoden takia hieman pienentynyt edellisvuodesta. Talouden äkkijarrutus loppuvuonna 2008 näkyy yritysten tiedoissa selvästi nopeammin kuin henkilöluottotietorekisterissä. Yritysten uusista häiriöistä yli puolet, yhteensä kappaletta on perinnässä käytetyn tratan protestoinnista kertovia merkintöjä. Ne tallennetaan yrityksen luottotietoihin keskimäärin 2 kuukauden kuluttua eräpäivästä eli ne kertovat yrityksen ongelmista varsin nopeasti. Uusien trattamerkintöjen määrä kasvoi viime vuonna peräti 28 prosentilla. Yrityksen maksuvaikeudet on havaittava ajoissa Konkurssihakemuksia jätettiin viime vuonna yhteensä eli reilut 14 prosenttia enemmän kuin edellisvuonna. Loka-joulukuussa 2008 konkurssihakemusten määrä kasvoi kuitenkin keskimäärin yli 30 prosentin vauhtia. Suunta pysyy samana ja Suomen Asiakastieto Oy ennustaa, että konkurssihakemuksia jätetään vuonna 2009 noin prosenttia enemmän kuin viime vuonna. Taantuman aikana luottoriskien tunnistaminen ja yritysten maksukäytöksen ennakointi on jopa tärkeämpää kuin noususuhdanteessa. Maksukäytöstä analysoiva Maksumittari valottaa yrityksen maksutapahistoriaa ja ennustaa maksuviiveriskin seuraavan yhdeksän kuukauden aikana 5-portaisella asteikolla. Taustamuuttujina palvelun tuottava Asiakastieto käyttää miljoonista laskuista koottujen maksutapatietojen lisäksi mm. yrityksen ikää ja kokoa.

15 15 Asuntokauppa hiipui hetkeksi, muttei hyytynyt Opkk:n myyntijohtaja Satu Salmiranta kertoo, että viime elokuusta eteenpäin asuntokauppa hiljeni. Kauppojen lukumäärä väheni noin 20 prosenttia verrattuna edellisvuoden ajankohtaan. Pudotus oli nopea. Jos ei kauppoja synny stailaus voi olla vastaus pattitilanteeseen. Myyntijohtaja Satu Salmiranta kertoo, että tällä hetkellä liikkeellä on paljon ostajia, jotka haluavat mahdollisimman kivan asunnon. Vaikkei stailauksella saisi asunnosta sen enempää rahaa, niin kaupat solmitaan helpommin. nopeiten kaupaksi, kaikkiaan pieniä asuntoja ostetaan sijoitusmielessä. Ne vastaavat monesti parhaiten vuokraasuntomarkkinoidenkin tarpeisiin. Sijoittajat suosivat uusia ja täysin remontoituja asuntoja. Helposti vuokrattavat asunnot ovat sijoittajien suosikkeja. Monet laittavat ostamansa asunnon välittömästi Opkk:n vuokranvälityspalveluun. Ennustaminen vaikeaa Viime vuoden viimeiset kuukaudet olivat hiljaisempia asuntomarkkinoilla kuin nykyinen tilanne. Patoutunut kysyntä purkautuu nyt kun korotkin ovat laskeneet. Sijoittajiin korkomuutos vaikuttaa niin, että rahat otetaan muista sijoituksista asuntosijoituksiin. Toisaalta korkojen laskiessa kuluttajatkin tulevat hanakammin kilpailemaan asuntomarkkinoille. Viime syksynä huomattiin, että asuntomarkkinoiden ennustaminen on vaikeaa. Ajattomana, markkinatilanteesta riippumattomana ohjeena voidaan pitää huolellisuutta kohteen valinnassa. Yhtiön tulee olla hyvin hoidettu. Jos kiinteistö ei ole uusi, kannattaa tarkistaa, että remontteja on tehty mieluiten niin, että isot remontit valmiit. Ilmapiiri säilynyt vahvana Noin 40 kiinteistönvälittäjää työllistävässä Opkk:ssa ei taantuman ole annettu pilata tekemisen meininkiä. Myös toimitilavälitys, uudiskohdevälitys ja vuokravälitys ovat jatkaneet toimintaansa vanhaan malliin. Meillä on töissä pitkän linjan välittäjiä, jotka ovat nähneet taantumia ennenkin. He tietävät miten toimia. Kiinteistönvälitys ei lopu koskaan. Tampere on lisäksi muuttovoittokunta, ja ihmisten elämänmuutokset ajavat heidät aina vaihtamaan asuntoja. Tilanne on nyt tasoittunut ja taantuman aiheuttamaan muutokseen sopeuduttu. Asuntojen hinnoissa nousu on leikkaantunut. Hintatilanne kuitenkin vaihtelee kohteen mukaan. Tietyissä asunnoissa hinta on laskenut, mutta esimerkiksi keskustan pienissä asunnoissa ei ole tapahtunut hinnan laskua. Kaikkiaan asuntomarkkinoilla pelataan nyt reiluilla säännöillä ja oikeilla hinnoilla. Siellä missä on eniten tarjontaa, hinnat ovat saattaneet laskea. Sijoittajat ovat liikkeellä käteisen rahan kanssa, he ovat hereillä ja käyvät katsomassa, tekevät tarjouksia. Kun he saavat kohteen haluamaansa hintaan, kauppa lyödään nopeasti lukkoon. Elämäntilanne muuttuu aina Markkinoilla on myyjiä, joilla on nopea tarve saada asunto kaupaksi. Näissä tilanteissa on joko hankittu uusi asunto ja ajateltu, että vanha menee nopeasti kaupaksi. Toinen vaihtoehto on elämäntilanteen muutos, esimerkiksi avioero tai työttömyys. Muut sijoitusmuodot huomioonottaen kiinteistösijoitusmahdollisuudet voivat olla tällä hetkellä oikein hyviä ja tuottavia. Opkk:n ostajapalvelun kautta voi katsella haluamaansa sijoituskohdetta omien kriteerien mukaan. Palvelu on maksuton. Keskustan yksiöt menevät

16 16 Elina Lampinen-Kinnari, johtaja, Nordea Private Banking: Aika kylvää rikastumisen siemenet Vuosi 2008 oli sijoittajille poikkeuksellisen heikko. Alkaneena vuonnakin talouden uutiset pysyvät heikkoina ja sijoitusmarkkinoiden heilunta voimakkaana. Sijoittajilta vaaditaan edelleen malttia. Uuden nousun siemenet on kuitenkin jo kylvetty. Nyt kannattaa jo osallistua toukotöihin. Sijoittajilla takana historiallisen huono vuosi Vuosi 2008 jää sijoitusmarkkinoiden historiaan yhtenä kaikkien aikojen heikoimmista. Maailman osakemarkkinoita seuraava MSCI Maailma indeksi putosi viime vuonna euroissa mitattuna noin 40 % eri markkinoilla pudotukset olivat prosenttia. Vuosi on kautta aikojen toiseksi huonoin vain vuonna 1931 osakkeiden tuotot olivat vielä heikommat. Suomen osakemarkkinat laskivat noin 50 prosenttia, mikä tekee viime vuodesta kaikkien aikojen heikoimman. Osakemarkkinoiden voimakas heilunta on jatkunut myös vuoden alussa. Nousun siemenet ovat olemassa Hyviä uutisia taloudesta joudutaan vielä odottamaan. Mutta käänne tapahtuu ennemmin tai myöhemmin. Avainasemassa on kulutuskysyntä. Sen kiihtymistä tukevat talouden elvytyspaketit, alhainen inflaatio sekä alentuneet raaka-ainekustannukset, kuten öljyn ja ruuan hinta. Myös korkotaso on laskenut ja asuntovelallisilla on taas enemmän rahaa käytössään. Vaikka säästämisinto on noussut, ohjautuu varoja myös jatkossa kulutukseen. Jonkin ajan kuluttua yritykset raportoivat taas vahvistuvista tilauskannoista, ja siinä vaiheessa osakekurssit ovat jo nousseet reippaasti. Varaudu tulevaan nousuun Nyt hyvä hetki varautua tulevaan nousuun. Sitä varten kannattaa tehdä oma sijoitussuunnitelma. Tässä auttaa pankin sijoitusasiantuntija. Hänen puoleensa kannattaa kääntyä jo hyvissä ajoin varaamalla aika henkilökohtaiseen kartoitukseen. Sijoitusasiantuntijan tavoittaa paitsi omasta konttorista, myös Stockmannin palvelupisteestä. Varaa aika puhelimella numerosta Sijoitusneuvojan kanssa voit suunnitella omaa säästämistäsi: kuinka paljon sijoitat, kuinka pitkäksi aikaa voit sijoittaa ja kuinka paljon hyväksyt sijoitustesi arvon vaihtelua markkinoiden myllerryksessä. Neuvonpito päätyy konkreettiseen, henkilökohtaiseen tilanteeseesi sopivaan ehdotukseen. Riskipitoisempia sijoituksia kannattaa lisätä vähitellen Osakemarkkinoiden pahin lasku on jo takana ja yksittäisissä kohteissa on mielenkiintoisia mahdollisuuksia tarjolla. Vaikka odotettavissa on vielä epävarmuutta osake- markkinoilla, kannattaa nousuun valmistautua lisäämällä vähitellen osakesijoituksia. Nyt on hyvä aika aloittaa kuukausisäästäminen. Sijoitusasiantuntijan kanssa yhdessä löydätte sopivan kohteen sijoituksille. Valittavana on myös sijoituskohteita, joissa pääoma on turvattu. Osakekurssit laskivat v voimakkaasti. Mikä on kurssien tuleva suunta? Yritysten rahoitus turvattava Pellervon taloudellisen tutkimuslaitoksen toimitusjohtaja Pasi Holm korostaa, että taantumasta selviytyäkseen yritykset tarvitsevat rahoituslaitosten apua. Synkän syksyn aikana finanssikriisi ja rahoituslaitosten keskinäinen epäluottamus painoivat. Rahalaitosten välinen rahaliikenne loppui ja korot nousivat. EU ja Yhdysvallat aloittivat rahoitusmarkkinoiden elvyttämisen. Suomi menee EU:n mukana, taustoittaa Holm. Riskipreemiot ja korot ovat viimein kääntymässä laskuun, mutta nyt yrityksiä uhkaa tilanne, jossa on vaikeaa saada rahoitusta. Pankkien näkökulmasta isot yritykset ovat syöneet pkyritysten rahoituksen. Pienyrittäjän voi olla vaikeaa saada rahoitusta, kun takana on maailmanlaajuinen laman pelko. Tämä ei saisi vaikuttaa Suomessa. Täällä suurin osa pk-yrityksistä toimii kotimarkkinoilla ja ongelmia on ilmennyt lähinnä vain isojen firmojen alihankintaketjuissa. Lukuja pitäisi vertailla Kotimarkkinoiden toiminta olisi nyt kaikkiaan turvattava. Kotitalouksia työttömyysuhka ajaa helposti varautumaan taantumaan. Varautuminen kiihdyttää osaltaan taantumakehitystä kun kulutusta hillitään. Mielestäni työllisyysasiaa on liioiteltu. Kun tilastoja tarkastelee paremmin, työllisyys on koko viime syksyn parantunut. Tällä hetkellä lomautusuhan alla on työntekijää, kun vuosi sitten luku oli , eikä kukaan puhunut mitään. Ja viime vuoden aikana Suomeen tuli uutta työpaikkaa. Holm kääntelee sukkelasti lukuja ja taantuman todellisuus alkaa näyttää hänen kanssa keskustellessa täysin erilaiselta verrattuna siihen, mitä media on kuukausien ajan toitottanut. Lomautusuhat tulevat edelleen liian suurella paineella julki. Lukuja ei verrata mihinkään. Karu tosiasia on, että työllisyys tulee heikkenemään, mutta muutos ei ole niin raju kuin tiedotusvälineissä on annettu ymmärtää. Tehostavat toimet näkyvät pian Holm ei vähättele työttömiksi joutuvien vaikeuksia, vaan painottaa, että tilanne on todennäköisesti hyvinkin väliaikainen ja osa kauhuskenaariosta on keinotekoinen. Vaikka tilanne on huono, ei olla vielä katastrofissa. Verojen alennus tehostaa kotimarkkinoiden toimintaa, ja kansainvälisille rahoitusmarkkinoille saadaan nyt vakautta erilaisin toimenpitein. Suomessa tärkeää olisi pkyritysten rahoituksen turvaaminen. Näin päästään yli parista laihemmasta vuodesta kohti parempia aikoja. Käytännön työvälineinä Holm kannustaa rehelliseen budjetointiin ja maltillisuuteen riski-investoinneissa. Kassanhallintaan on nyt keskityttävä todella, ettei tiukan paikan tullenkaan ole pelkoa likviditeettikriisistä ja sitä kautta konkurssista. Irtisanomaan ei kannata helposti lähteä, koska puolenvuoden päästä tilanne voi olla hyvin erilainen suuntaan tai toiseen, neuvoo Holm.

17 17 Talouden rattailla uusi suunta Kun luottamus talouteen palaa, niin raha halpenee. Ålandsbankenin sijoituspäällikkö Kari-Pekka Tarko painottaa, että asuntolainoja on koko ajan myönnetty normaalisti, tavanomaisin ehdoin. Koron lasku näkyy puolen vuoden viiveellä. Muutos on niin iso, että se näkyy konkreettisesti asuntolainan menoissa. Toisaalta marginaalit ovat tällä hetkellä kasvaneet kohtuuttoman suuriksi. Saadaanko globaali rahoituskriisi rauhoittumaan? Nähdäänkö Yhdysvaltojen talouden nousu? Siinä kaksi asiaa, jotka Ålandsbankenin sijoituspäällikkö Kari-Pekka Tarko nostaa ratkaiseviksi talousmaailman lähitulevaisuudessa. Ongelmat alkoivat Yhdysvalloista, sieltä odotan myös maailmantalouden nousun alkavan. Usko talouteen on palautumassa. Jo tämän vuoden loppupuolella pörssikurssit saattavat nousta. Tarko perustaa logiikkansa siihen, että pörssikurssit ennakoivat talouden muutoksia noin puoli vuotta ennakkoon. Taantumakin näkyi kursseissa ennen kuin siitä puhuttiin halaistua sanaa. Energian hinnat ovat tulleet Yhdysvalloissa alas, laskut ovat jopa puolittuneet. Asuntojen pakkomyynti on taantunut, Tarko ynnää positiivista kehitystä. Suomi vahvoilla Suomalaisten yritysten tilanne on ollut kansainvälisesti vertailtuna hyvä. Valtion toimenpiteillä pyritään siihen, etteivät pk-yritykset joudu ongelmiin. On harmi, että globaali lama löi meihin. Suomessa yritykset ja niiden talous ovat olleet terveellä pohjalla. Tällä hetkellä ikävin asia on, että lomautuksia tulee ja pitkäaikaisempikin työttömyys uhkaa joitakin. Juuri työttömyyden Tarko nostaa Suomen kannalta avainasemaan; jos se lisääntyy, kertautuvat ongelmatkin, kun ihmiset eivät selviä laskuistaan, eivätkä talouden rattaat pyöri jos kulutusta hillitään. Yritysten kannalta on avainkysymys, saadaanko rahamarkkinat toimimaan normaalisti. Likviditeettikonkurssien estämisessä valtion ja rahoituslaitosten toimenpiteillä on ratkaiseva merkitys. Kaikille vaihtoehtoja Korkosijoittaja voi tehdä terveitten yritysten yrityslainoilla hyviä tuottoja. Mikäli sijoittaja kestää riskejä, hänellä on hyviä mahdollisuuksia tehdä tili. Tarvitsee ennakoida ja uskoa, ettei yritys, johon sijoittaa, mene konkurssiin. Myös pörssiä kannattaa pitää silmällä, siellä ennakoikaan jo nousua, ja sitä kautta hyviä mahdollisuuksia. Varovaiselle sijoittajalle löytyy turvallisempi vaihtoehto; pankin liikkeelle laskema obligaatio. Sillä saavuttaa noin neljän prosentin tuoton. Piensijoittaja voi saada vuosien perspektiivillä hyvän tuoton säästämällä kuukausittain esimerkiksi satasen Suomirahastoon. Sijoittajan tarpeet, toiveet ja riskinkantokyky kartoitetaan aina. Siksi on mahdotonta nimetä kaikille sopivia sijoitustuotteita. Taantuma ei vielä näy yksityishenkilöiden luottotiedoissa Yhä laajentunut kansainvälinen talouskriisi ei ainakaan vielä näy yksityishenkilöiden luottotiedoissa, eikä Suomen Asiakastieto usko maksuhäiriömerkintöjen määrän räjähdysmäiseen kasvuun tänä vuonna. Asiakastiedon mukaan luotonottajien ja myöntäjien lisääntynyt riskitietoisuus sekä ongelmaluottojen järjestelymahdollisuudet estävät maksuhäiriöongelmien räjähdysmäisen kasvun. Vuonna 2008 uusien merkintöjen määrä kasvoi alle neljällä prosentilla ja oli yhteensä , Asiakastiedosta kerrotaan. Vuoden lopussa Suomen Asiakastieto Oy:n luottotietorekisterissä oli henkilöä. Määrä oli pitkästä aikaa pienentynyt, koska useiden tuhansien ihmisten luottotiedot puhdistuivat elokuun 2008 lopussa, kun luottotietolain mukaiset maksuhäiriömerkintöjen tallennusajat otettiin käyttöön. Ilman tätä maksuhäiriöisten henkilöiden määrä olisi kasvanut. Yksityishenkilöillä uusien maksuhäiriöiden kasvu muodostuu lähes kokonaan velkomustuomioista, joiden osuus kaikista uusista häiriömerkinnöistä oli lähes kolmannes. Velkomustuomioista reilu viidennes koski alle 300 euron kertaluottosaatavaa eli käytännössä ns. pikavippejä. Näitä pikkusaatavista aiheutuneita merkintöjä tallennettiin viime vuonna yhteensä eli noin enemmän kuin edellisvuonna. Uudet varattomuudesta ja perinnän epäonnistumisesta kertovat ulosoton estemerkinnät puolestaan vähenivät parilla prosentilla. Yleistä taloudellista kehitystä enemmän tämä kertoo Asiakastiedon mukaan kuitenkin siitä, että kasvu vuonna 2007 oli poikkeuksellinen piikki. Tuolloin velkojat yrittivät vielä viimeisen kerran periä ulosoton kautta vuoden 2008 maaliskuussa lakimuutoksen myötä lopullisesti vanhentuneita saatavia. Yksityishenkilö voi ostaa otteen omista luottotiedoistaan suoraan verkosta osoitteesta Samasta palvelusta voi myös hankkia toisen henkilön luottotiedot lainmukaisissa käyttötarkoituksissa. Yritysrahoitus turvattava ja työllistämiskynnystä madallettava Suomen Yrittäjät vaatii hallitukselta järeitä toimia taantuman torjuntaan. Ensisijaisesti tarvitaan terveen yritystoiminnan turvaamista ja yritysten tuottavuuden parantamista. Tämä edellyttää yritysten rahoituksen saannin varmistamista, julkisten investointien lisäämistä ja niiden merkittävää aikaistamista suunnitellusta. Lisäksi on luontevaa, että energiatehokkuutta lisäävää korjausrakentamista vauhditetaan houkuttelevilla veroporkkanoilla. Hallituksen ensi vuoden ensimmäiseen lisäbudjettiin on koottava vaikuttava keinovalikoima toimia, joilla varmistetaan yritysten toiminta ja niiden työllistämismahdollisuudet pitkällä aikavälillä. Näin lievennetään kansainvälisen talouskriisin vaikutuksia Suomessa. Suomen Yrittäjien mielestä normaalin pankkien kautta tapahtuvan rahoituksen turvaaminen on ensisijainen tavoite. Myös Finnvera on avainasemassa rahoitusvaikeuksiin joutuvien pk-yritysten rahoituksen turvaamisessa. Tästä syystä Finnveran mahdollisuuksia pk-yritysten rahoituksen turvaamiseksi on käytettävä täysimääräisesti hyväksi siinä määrin kuin EU-säännökset sen mahdollistavat. Lisäksi on varmistettava, että Finnveralla on riittävät mahdollisuudet riskinottoon, lainanantoon ja takauksiin yrityksille. Pienet ja keskisuuret yritykset ovat viime vuosina luoneet yli 80 % yksityisen sektorin työpaikoista. Näiden yritysten luottamusta työmarkkinoiden toimintaan on vahvistettava rohkeillakin keinoilla. Budjettielvytyksen lisäksi on kannustettava pieniä ja keskisuuria yrityksiä työllistämään puuttumalla lainsäädännöstä aiheutuviin työllistämisen kynnyksiin. Suomen Yrittäjien mielestä tehokas ja nopeasti vaikuttava keino työllistämisen kannustamiseksi on määräaikaisten työsopimusten salliminen epävarman kysyntätilanteen perusteella. Tällainen säännös oli käytössä määräaikaisena syvän laman aikana 1990-luvulla. Määräaikaiset työsopimukset tulee sallia myös ensimmäisen työntekijän palkkatukijärjestelmässä, jota ollaan ulottamassa koko maahan, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus vaatii. Kriisin torjunnassa on lisättävä paikallista sopimista työehdoista silloin, kun se on välttämätöntä yrityksen tarjoamien työntekomahdollisuuksien säilyttämiseksi. Tällainen rajattu lainmuutos on toteutettava kiireellisenä. Lisäksi Suomen Yrittäjien esittämä ns. joustoturvates-malli on perusteltua ottaa käyttöön. Tämä malli sallisi työehtosopimuksista poikkeavat paikalliset sopimukset, edistäisi tuottavuutta ja vaikuttaisi myönteisesti työssä jaksamiseen.

18 18

19 Teemana mainonta ja graafiset palvelut 19 Pakkaa paremmin, kotimaisuudesta kunniaa Emme enää harkitse vaan nyt on pakko palkata lisää työntekijöitä, sanoo BestPakin yrittäjä ja toimitusjohtaja Jani Eerola. Pirkanmaalaisyritys tekee sekä aaltopahvipakkauksien valmistusta, myymäläesillepanopakkauksia ja myy pakkaustarvikkeita. Eerola on ollut alalla noin 15 vuotta ja sinä aikana aaltopahvipakkausten tuotannossa on menty entistä nopeampiin toimitusaikoihin ja pienempiin sarjoihin. BestPak on perustettu jouluna Jo ennen sitä kehitys kulki siihen suuntaan, että pakkausvalmistajalta edellytetään materiaalien varastointia, ja toimitusta tiettynä ajankohtana asiakkaan määrittelemään paikkaan. Tämä on luontaista kehitystä kun yrityksissä halutaan eroon ylisuurista varastoista. BestPakin pakkaukset tuotetaan Kihniössä. Asiakkainamme on hyvin eri kokoisia yrityksiä yhdenmiehen kirjapainoista suurteollisuuteen ja huonekaluteollisuuteen. Maantieteellisesti Pirkanmaa ja pääkaupunkiseutu painottuvat, mutta onpa asiakkaita Rovaniemellä saakka. Investoinnit kannattamaan Rakennesuunnittelu on Best- Lisäarvoa pakkaukseen. Yrittäjä Jani Eerolan muistuttaa, että pakkaustyö voidaan monesti tehdä vieläkin paremmin, kun asiakkaan toiveet ja tarpeet kartoitetaan. Pakkauksen rakenne on tärkeä, se, että tuote on pakattu oikein. Pakin parasta osaamista. Sillä tarkoitetaan tuotteen ympärille tehtävän pakkauksen suunnittelua esimerkiksi niin, että telineeseen mahtuu tietty määrä tuotteita. BestPakissa on investoitu rajusti ja kotimaisen työn kannattavuuteen uskotaan. Kihniössä on seitsemän työntekijää ja lisää ollaan siis palkkaamassa. Vakituisten lisäksi viikonlopputyövoima olisi tervetullutta. Keskitymme siihen, minkä parhaiten osaamme. Siksi BestPakissa kaikki muu työ, paitsi pakkausten valmistaminen on ulkoistettu. Investoinnit ovat suuntautuneet uuteen konekantaan. Jos taantuman myötä joillain teollisuuden aloilla tarvittavien pakkauksien määrät ovat hieman laskeneet niin ne on korvattu uusia asiakkaita etsimällä, sanoo Eerola periksiantamattomasti. Hän korostaa yrityksen henkilökunnan sitoutumisen merkitystä menestykseen kun asiakkaille tuotetaan eri kokoisia aaltopahvipakkauksia ruuvikoteloista nelimetrisiin kontteihin. Uskon että tulevaisuudessakin Suomessa käytettävät pakkaukset valmistetaan Suomessa.

20 20 Teemana mainonta ja graafiset palvelut Seuraava Pirkanmaan Yrittäjä -lehti ilmestyy Varaa ilmoitustilasi (03)

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012

Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012 Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja 20.3.2012 Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja Tammikuussa 2012 toteutettiin valtakunnallinen Yritys- Suomi lanseerauskampanja. Mikkelin

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä VAIHDA MUKAVAMPAAN. Oikeanlainen koti kaikkiin elämäntilanteisiin Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä Sp-Koti on perustettu juuri sinua ja sinun asuntoasioitasi varten. Meidän arvomaailmamme lähtee

Lisätiedot

VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013

VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 1. Perustiedot a) Ikä 12 vuotta 67 % 6 13 vuotta 33 % 3 b) Kuinka monetta vuotta olet oppilaana kuvataidekoulussa? 1. vuotta 22 % 2 3. vuotta 11 % 1 4. vuotta

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016

TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA. Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 TUOREET ELÄKELÄISET VERKOSSA Minna Hakkarainen, asiakaspalvelujohtaja, Ilmarinen @minnahakka65 iareena 5.2.2016 1 MIKSI TÄMÄ TUTKIMUS? Kuudes iareena ja neljäs julkistettu tutkimus Tutkimuksen teemana

Lisätiedot

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit

Lisätiedot

YrittäjÄ. Hyvä työnantaja

YrittäjÄ. Hyvä työnantaja YrittäjÄ Hyvä työnantaja Yrittäjä hyvä työnantaja Kun televisiossa näytetään uutiskuvaa työelämästä, kuvassa on usein suuren tehtaan portti, josta virtaa ihmisjoukkoja. Todellisuus on kuitenkin toisenlainen:

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

lehtipajaan! Opettajan aineisto

lehtipajaan! Opettajan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Opettajan aineisto Opettajalle Ennen kuin ryhdyt lehtipajaan lue myös oppilaan aineisto Lehtipaja on tarkoitettu tt 3.-6.-luokkalaisille l ill Voit käyttää aineistoa myös 1.-2.-luokkalaisille,

Lisätiedot

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10 Auvo Turpeinen Uusyrityskeskus toiminta: Elinkeinoelämän perustama yhteistoimintajärjestö 31 alueellista yhdistystä, yli 80 neuvontapistettä Suomessa vuodesta -89 saakka Jäseninä

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

Tervetuloa Partneripäiville!

Tervetuloa Partneripäiville! Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Yhteistyössä: Partneripäivät 12.9.2014, ohjelma 10.30 Ilmoittautuminen alkaa Radisson Blu hotelli, Hallituskatu 1, Oulu

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

Yrittäjien ja ammattikorkeakoulujen yhteistyö ja alueellinen vaikuttavuus Yrittäjien näkemyksiä

Yrittäjien ja ammattikorkeakoulujen yhteistyö ja alueellinen vaikuttavuus Yrittäjien näkemyksiä Yrittäjien ja ammattikorkeakoulujen yhteistyö ja alueellinen vaikuttavuus Yrittäjien näkemyksiä http://www.yrittajat.fi/fi-fi/suomenyrittajat/tutkimustoiminta/ Koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2.

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2. Kuka on arvokas? Jotta voisimme ymmärtää muiden arvon, on meidän ymmärrettävä myös oma arvomme. Jos ei pidä itseään arvokkaana on vaikea myös oppia arvostamaan muita ihmisiä, lähellä tai kaukana olevia.

Lisätiedot

Märsky 29.10.2012. Heikki Pajunen Novetos Oy. Luomme menestystarinoita yhdessä

Märsky 29.10.2012. Heikki Pajunen Novetos Oy. Luomme menestystarinoita yhdessä Märsky 29.10.2012 Heikki Pajunen Novetos Oy Luomme menestystarinoita yhdessä Aamun ajatus By Positiivarit: Maanantai 29.10.2012 AAMUN AJATUS Elämä on 10-prosenttisesti sitä miten elää ja 90-prosenttisesti

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava eduskuntaan 2015 Hyvä ystävä, tule kanssani yhteiselle matkallemme tekemään Suomesta parempi paikka yrittää, tehdä työtä ja pitää huoli kaikista. Muutos parempaan alkaa nyt. Seuraa Annea Ota yhteyttä minuun.

Lisätiedot

Alustava liiketoimintasuunnitelma. Miksi alustava LTS? Ajattele vaikkapa näin. Hyvin suunniteltu on jo melkein puoleksi perustettu

Alustava liiketoimintasuunnitelma. Miksi alustava LTS? Ajattele vaikkapa näin. Hyvin suunniteltu on jo melkein puoleksi perustettu Alustava liiketoimintasuunnitelma Hyvin suunniteltu on jo melkein puoleksi perustettu 15.1.2013/LTPT1013 22.4.2013/EO1213 HM Miksi alustava LTS? Jäsennetään ja selvennetään aiotun yritystoiminnan kannattavuutta

Lisätiedot

Sisältömarkkinoinnilla vauhtia pkyritysten. Katri Tanni / Differo Oy Maaliskuu 2014

Sisältömarkkinoinnilla vauhtia pkyritysten. Katri Tanni / Differo Oy Maaliskuu 2014 Sisältömarkkinoinnilla vauhtia pkyritysten kaupan käyntiin Katri Tanni / Differo Oy Maaliskuu 2014 Differosta Autamme yrityksiä jalkauttamaan myynnin puhetta verkkoon sisältöstrategian avulla Differosta

Lisätiedot

Vuokratyöntekijätutkimus 2014

Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää seminaari 7.10.2014 Vastaajia 5552 Pekka Harjunkoski Tutkimuksen tausta Kuudes valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Tiedonkeruu

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.

Lisätiedot

Pienyrittäjiltä odotetaan loistavaa palvelua, onko omasi kunnossa?

Pienyrittäjiltä odotetaan loistavaa palvelua, onko omasi kunnossa? Pienyrittäjiltä odotetaan loistavaa palvelua, onko omasi kunnossa? Toteutimme syksyllä 2013 yhdessä Taloustutkimuksen kanssa laajan selvityksen, jossa kartoitimme palveluun liittyviä odotuksia ja mieli

Lisätiedot

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA 1 YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA KAUPPAKAMARI Työskentelemme elinvoimaisen Suomen puolesta. Suomi ilman hyvinvoivia yrityksiä on Suomi ilman hyvinvointia. Keskuskauppakamari ja 19 alueellista kauppakamaria,

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Kasvun polut ja kasvuyrittäjyys osana kaupunkiseudun elinvoimaa. Kaupunginvaltuuston seminaari 30.9.2013 Toimitusjohtaja Ari Hiltunen

Kasvun polut ja kasvuyrittäjyys osana kaupunkiseudun elinvoimaa. Kaupunginvaltuuston seminaari 30.9.2013 Toimitusjohtaja Ari Hiltunen Kasvun polut ja kasvuyrittäjyys osana kaupunkiseudun elinvoimaa Kaupunginvaltuuston seminaari 30.9.2013 Toimitusjohtaja Ari Hiltunen 3 000 Perustettujen yritysten lkm suurilla kaupunkiseuduilla 2006-2012

Lisätiedot

3/2014. Tietoa lukijoista

3/2014. Tietoa lukijoista 3/2014 Tietoa lukijoista Kantri on Maaseudun Tulevaisuuden, Suomen 2. luetuimman päivälehden, kuukausiliite. Se on maaseudulla asuvalle ihmiselle tehty aikakauslehti. Lehti on onnistunut tehtävässään ja

Lisätiedot

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 12.9.2012 Tampere

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 12.9.2012 Tampere Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 12.9.2012 Tampere 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Tampereen seudun kyselyn kohderyhmänä olivat paikalliset yliopistossa, ammattikorkeakoulussa ja ammattiopistossa

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 PALTAMON YRITTÄJIEN JA YRITTÄJÄJÄRJESTÖN YHTEISTYÖ TYÖVOIMATALON KANSSA Kysely postitettu 27.10.2010 Kyselyn saanut n. 111 yritystä (n=111) Yhteistyössä Kainuun Yrittäjien kanssa

Lisätiedot

Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio. Kaupan päivä 2014 KESKO

Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio. Kaupan päivä 2014 KESKO Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio Kaupan päivä 2014 KESKO Puheenjohtaja Ann Selin 20.1.2014 PAM lukuina Jäseniä 230 000 Ammattiosastoja 182 Luottamushenkilöitä noin 5 000 42 työehtosopimusta ja

Lisätiedot

lehtipajaan! Oppilaan aineisto

lehtipajaan! Oppilaan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Oppilaan aineisto OSA 1: Tietoa sanomalehdestä Mikä on lehtipaja? Tässä lehtipajassa opit tekemään uutisia Luokkanne on Aamulehti junior -lehden toimitus it Saat oman ammatin ja

Lisätiedot

ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014

ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014 KUNNON TYÖMIEHIÄ» WWW.BRIKO.FI 1 ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014 ASIAKKAAT ARVIOIVAT BRIKON PARHAAKSI RAKENNUSALAN HENKILÖSTÖVUOKRAAJAKSI JO TOISENA VUONNA PERÄKKÄIN Lue, mitä mieltä asiakkaat olivat

Lisätiedot

PAMin vetovoimabarometri 2012. PAMin vetovoimabarometri 2012

PAMin vetovoimabarometri 2012. PAMin vetovoimabarometri 2012 Barometrin teki TNS-Gallup Toteutettu Gallup Forumissa lokamarraskuussa Tehty aikaisemmin 2010 ja 2011 Selvittää kaupan, majoitus-ja ravitsemisalan sekä kiinteistöpalvelualan vetovoimaisuutta (mukana joissain

Lisätiedot

Toiminnallisen määrittelyn tarina. Esimerkki Reaktorin tavasta tehdä toiminnallista määrittelyä.

Toiminnallisen määrittelyn tarina. Esimerkki Reaktorin tavasta tehdä toiminnallista määrittelyä. Toiminnallisen määrittelyn tarina Esimerkki Reaktorin tavasta tehdä toiminnallista määrittelyä. Toimitusjohtajan pulma Tässä on toimitusjohtaja Roope, jonka tavoitteena on pyörittää Rengasmaster Oy:tä

Lisätiedot

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 54 Jäsenyrityksiä 116 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1 Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen

Lisätiedot

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Olen kokenut etätyön hyväksi työskentelytavaksi Saan etätyöpäivän aikana pääosin tehtyä suunnittelemani työt Ohjeistus etätyön tekemiseen on ollut riittävää

Lisätiedot

Mitä kuuluu. politiikan journalismille?

Mitä kuuluu. politiikan journalismille? Mitä kuuluu politiikan journalismille? Politiikan toimittajien jäsenkyselyn tulokset Jukka Vahti Jäsenkysely Toteutettiin touko kesäkuussa 2014 sähköpostitse 49 vastaajaa yhdistyksen 132 jäsenestä vapaamuotoinen

Lisätiedot

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Tarjoamme lapsille niin kodinomaista elämää kuin se on mahdollista laitoksessa.säännöllisen päivärytmin avulla luomme lapsille turvallisuutta.

Lisätiedot

Terveydenhuollon kuntayhtymä, pelastuslaitos, lähikunnat, Kela, hoito- ja palvelukodit ovat yleisimmät sidosryhmät.

Terveydenhuollon kuntayhtymä, pelastuslaitos, lähikunnat, Kela, hoito- ja palvelukodit ovat yleisimmät sidosryhmät. YRITTÄJYYSTARINA Rautalammin Sairaankuljetus Oy on osakeyhtiö, joka aloitti toimintansa 1.7.2001. Osakkaita oli aluksi kolme, joiden osakkuudet olivat 50%, 30% ja 20%. Tästä piti tehdä ilmoitus kaupparekisteriin.

Lisätiedot

NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA. Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014.

NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA. Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014. NAISYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA Ilmarisen ja Suomen Yrittäjänaisten kyselytutkimus 2014. TAUSTAA Ilmarinen ja Yrittäjänaiset selvittivät verkkokyselyllä naisyrittäjien arkea ja jaksamista Tulokset julkaistiin

Lisätiedot

Maakunnallisen aluemielikuvakartoituksen tulokset

Maakunnallisen aluemielikuvakartoituksen tulokset Maakunnallisen aluemielikuvakartoituksen tulokset Brändiseminaari 7.11.2012 Hotelli Savonia, Kuopio Mielikuvatutkimus, vaihe 1 Tutkimuksen toteutti Innolink Research Oy. Tavoitteena oli selvittää sekä

Lisätiedot

Uusien kanavien haasteet ja mahdollisuudet mediaviestinnässä. Kasper Stenbäck Johtaja, verkko ja teknologiat Cocomms Oy 30.5.2012

Uusien kanavien haasteet ja mahdollisuudet mediaviestinnässä. Kasper Stenbäck Johtaja, verkko ja teknologiat Cocomms Oy 30.5.2012 Uusien kanavien haasteet ja mahdollisuudet mediaviestinnässä Kasper Stenbäck Johtaja, verkko ja teknologiat Cocomms Oy 30.5.2012 Cocomms lyhyesti Vahvuuksiamme ovat yritys-, talous-, terveys- ja lääke-

Lisätiedot

Tekninen ja ympäristötoimiala

Tekninen ja ympäristötoimiala Lahden seudun ympäristöpalvelut Tekninen ja ympäristötoimiala 6.11.2006 24.11. alkaa kaamos. Aurinko painuu alas Suomen pohjoisimmassa kolkassa, Nuorgamissa noustakseen seuraavan kerran taivaanrantaan

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin? TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun

Lisätiedot

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa Valtakunnallinen toimija Suomen Yrittäjäopisto yrittäjyyden osaaja ja uudistaja Valtakunnallinen liikealan erikoisoppilaitos

Lisätiedot

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme Kiinaraportti Sain kuulla lähdöstäni Kiinaan 3 viikkoa ennen matkan alkua ja siinä ajassa en ehtinyt edes alkaa jännittää koko matkaa. Meitä oli reissussa 4 muuta opiskelijaa lisäkseni. Shanghaihin saavuttua

Lisätiedot

Henkilöstön kehittämisen haasteet

Henkilöstön kehittämisen haasteet Henkilöstön kehittämisen haasteet Ratkaisuja pk-yrityksien osaamisen lisäämiseen Elinikäisen oppimisen neuvoston teemaseminaari 5.10.2010 Toimitusjohtaja Anssi Kujala 5.10.2010 1 Helsingin Yrittäjät Tarkoituksena

Lisätiedot

MAINOSTAJIEN LIITTO KAMPANJAKUVAUS

MAINOSTAJIEN LIITTO KAMPANJAKUVAUS 1/9 KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) TÄRKEÄÄ 1. Tallenna lomake ensin omalle koneellesi. 2. Täytä tallentamasi lomake. 3. Tallenna ja palauta. Täytä kampanjakuvaus huolella! Kampanjakuvaus on tuomareiden tärkein

Lisätiedot

TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA

TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA Tilitalo Emma Oy TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA Tilitalo Emman erikoisosaamista ovat taloushallinnon palvelut asunto- ja kiinteistöosakeyhtiöille. Palvelemme mielellämme myös pieniä ja keskisuuria

Lisätiedot

ILMASTONMUUTOSKYSELY / SOMERON KAUPUNGIN TYÖNTEKIJÄT JA LUOTTAMUSHENKILÖT LOKAKUU 2010

ILMASTONMUUTOSKYSELY / SOMERON KAUPUNGIN TYÖNTEKIJÄT JA LUOTTAMUSHENKILÖT LOKAKUU 2010 ILMASTONMUUTOSKYSELY / SOMERON KAUPUNGIN TYÖNTEKIJÄT JA LUOTTAMUSHENKILÖT LOKAKUU 2010 Someron kaupunki on mukana Kuntaliiton ilmastohankkeessa "Kokonaisuuden hallinta ja ilmastonmuutos kunnan päätöksenteossa".

Lisätiedot

KIINTEISTÖPALVELUT RY. Ratkaisut eduksesi, työnantaja.

KIINTEISTÖPALVELUT RY. Ratkaisut eduksesi, työnantaja. KIINTEISTÖPALVELUT RY Ratkaisut eduksesi, työnantaja. Historiaa. Kiinteistöpalvelut ry Perustettu 2002 Perustajajärjestöt Kiinteistöpalvelualat KIPA ry Kiinteistötyönantajat KITA ry Suomen Kiinteistöpalveluyritykset

Lisätiedot

TSEMPPIÄ TYÖTTÖMILLE PALVELUT! 2009-2012

TSEMPPIÄ TYÖTTÖMILLE PALVELUT! 2009-2012 TSEMPPIÄ TYÖTTÖMILLE PALVELUT! 2009-2012 PROJEKTISUUNNITELMA 2010 Yleistä Tsemppiä työttömille - projekti on toiminut vuodesta 2003 alkaen. Projekti on saavuttanut ja ylittänytkin joka vuosi sille asetetut

Lisätiedot

Yritysesittely. Marraskuu 2012

Yritysesittely. Marraskuu 2012 Yritysesittely Marraskuu 2012 Agenda Mediverkko tänään Mediverkon tehtävä ja toiminnan lähtökohdat Mediverkon palvelut ja toimintakenttä Mediverkko kumppanina ja työnantajana Mediverkon omistus ja yhteiskuntavastuu

Lisätiedot

KUVApuhelinhanke alkukyselyt:

KUVApuhelinhanke alkukyselyt: Liite 2 (1/5) KUVApuhelinhanke alkukyselyt: OSIO I: Taustatiedot, teknologiasuhtautuminen ja teknologiaosaaminen 1. Sukupuoli: Nainen, Mies 2. Ikä: vuotta 3. Sosiaali- ja terveysalan koulutus: 4. Työtehtävät

Lisätiedot

Kävijäkysely 6.-7.9.2007. Helsingin Messukeskus

Kävijäkysely 6.-7.9.2007. Helsingin Messukeskus Kävijäkysely 6.-7.9.2007 Liikelahjat-messut t Helsingin Messukeskus Business to Business Mediat Oy Kävijäkysely Liikelahjat-messut 6.-7.9.2007, Helsingin Messukeskus Vastaajia 242 Tutkimus toteutettiin

Lisätiedot

Risk Advisory Services. Ernst & Young Oy. Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 3.11.2006 3.11.2006

Risk Advisory Services. Ernst & Young Oy. Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 3.11.2006 3.11.2006 Risk Advisory Services Ernst & Young Oy Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari 1 Asiakkaamme arvostavat työtämme Henkilöstön ammattitaito/ asiantuntemus Vastaajien mielestä tärkein tekijä Asiakaspalvelu

Lisätiedot

Euroopan pk-yritysviikko tilaisuudet Pirkanmaalla 24.5-2.6.2010

Euroopan pk-yritysviikko tilaisuudet Pirkanmaalla 24.5-2.6.2010 Euroopan pk-yritysviikko tilaisuudet Pirkanmaalla 24.5-2.6.2010 Pirkanmaan Buusti kehitystoimintaa pk-yrityksille Perusajatus Ei kilpaile olemassa olevien palveluiden kanssa, vaan täydentää ja ohjaa muidenkin

Lisätiedot

Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä. 14.11.2013 Katri Tanni & Kati Keronen

Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä. 14.11.2013 Katri Tanni & Kati Keronen Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä 14.11.2013 Katri Tanni & Kati Keronen Markkinoinnin vallankumouksellinen strategia on lähempänä kuin arvaatkaan. Tarvitset kahdenlaista sisältöä: Informaatioikkuna:

Lisätiedot

Uusi työ on täällä. Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä. Kirsi Piha

Uusi työ on täällä. Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä. Kirsi Piha Uusi työ on täällä Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä Kirsi Piha Dialogin missiona on parempi työelämä Dialogi mahdollistaa vuoropuhelun työnantajien ja nykyisten ja tulevien työntekijöiden välillä luo

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008 Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008 Vuokratyöntekijätutkimuksen toteutus Sisältö Toisto vuoden 2007 vuokratyöntekijätutkimuksesta Aihealueet:

Lisätiedot

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Helsingin Yrittäjien seminaari 1.3.2011 Kumppanuus Yritysmyönteistä yhteistyötä mikko.martikainen@tem.fi Mikko Martikainen

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet T-Media Oy T-Media on vuonna 1997 perustettu työnantajakuvaan ja maineeseen erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö. T-Median missiona on auttaa asiakkaitaan luomaan sidosryhmilleen kestävää kilpailuetua

Lisätiedot

PUSKARADIO. toimii verkossa. - tutkittua tietoa suosittelusta

PUSKARADIO. toimii verkossa. - tutkittua tietoa suosittelusta PUSKARADIO toimii verkossa - tutkittua tietoa suosittelusta Näin pääset alkuun: 1 2 3 +1 PALVELE ASIAKKAITASI suosittelemisen arvoisesti PYYDÄ ASIAKKAITASI KERTOMAAN saamastaan palvelusta hyväksi havaittuun

Lisätiedot

Kauppa vetovoimaisena työnantajana

Kauppa vetovoimaisena työnantajana Kauppa vetovoimaisena työnantajana Puheenjohtaja Ann Selin Vähittäiskaupan ennakointiseminaari 10.3.2015 PAM lukuina Jäseniä 232 381 (31.12.2014) Naisia n. 80 % jäsenistä Nuoria, alle 31-vuotiaita 30 %

Lisätiedot

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana Ääni toimitukselle Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana TOIMI-hanke, päätösseminaari 6.11.2014 Aurora Airaskorpi Projektitutkija, Media Concepts Research Group @aairaskorpi auroraairaskorpi.com

Lisätiedot

HALLITUSPARTNERIT ESITTÄYTYY

HALLITUSPARTNERIT ESITTÄYTYY Seppo Mustonen HALLITUSPARTNERIT ESITTÄYTYY Pohjois-Suomen Hallituspartnerit ry Jäsenet 91 kpl PKyritykset Hallituspartnerien tarkoituksena on edistää ammattimaista ja eettisesti korkeatasoista Suomessa

Lisätiedot

Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille.

Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille. 27.3.2014 YHTEENVETO ASIAKASPALAUTTEESTA SOS-Lapsikyliin ja nuorisokotiin sijoitettujen läheiset 1. Kyselyn taustaa Kirjallinen palautekysely SOS-lapsikyliin ja SOS-Lapsikylän nuorisokotiin sijoitettujen

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade. Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen

Lisätiedot

Miten asiakas tekee valintansa?

Miten asiakas tekee valintansa? Miten asiakas tekee valintansa? ja miten me voimme vaikuttaa siihen? TkT Asiantuntija Harri Karkkila Strategia Asiakkaan kokema arvo Asiakastyytyväisyys ja asiakaskokemus Kilpailuedut Yrittäjä Kouluttaja

Lisätiedot

Yrityksesi verkossa: Miksi ja miten. Mikael Alatalo, palvelutuotantojohtaja, Fonecta

Yrityksesi verkossa: Miksi ja miten. Mikael Alatalo, palvelutuotantojohtaja, Fonecta Yrityksesi verkossa: Miksi ja miten Mikael Alatalo, palvelutuotantojohtaja, Fonecta Asunnonvälitys Autokauppa Matka-ala Vaatekauppa Mitä verkossa ympärillämme Logistiset palvelut Pankki- ja vakuuttaminen

Lisätiedot

Kukkapellon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kukkapellon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Kukkapellon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Kukkapellon päiväkoti sijaitsee Tampereen eteläisellä alueella kauniin Arboretumin puutarhan välittömässä läheisyydessä. Päiväkoti on perustettu

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

SOSIAALINEN MEDIA TYÖSSÄOPPIMISEN TUKENA HEVOSTALOUDEN PERUSTUTKINTOKOULUTUKSESSA

SOSIAALINEN MEDIA TYÖSSÄOPPIMISEN TUKENA HEVOSTALOUDEN PERUSTUTKINTOKOULUTUKSESSA SOSIAALINEN MEDIA TYÖSSÄOPPIMISEN TUKENA HEVOSTALOUDEN PERUSTUTKINTOKOULUTUKSESSA Tervetuloa vastaamaan kyselyyni, jossa selvitän hevostalousoppilaitosten opetushenkilöstön kiinnostusta sosiaalisen median

Lisätiedot

Moninaisuus avain ikääntyneiden hoidon laadun kehittämiseen

Moninaisuus avain ikääntyneiden hoidon laadun kehittämiseen Moninaisuus avain ikääntyneiden hoidon laadun kehittämiseen ARVOKAS VANHUUS:MONINAISUUS NÄKYVÄKSI SEMINAARI 5.11.201, HELSINKI KÄÄNNÖS PUHEEVUOROSTA FRÉDÉRIC LAUSCHER, DIRECTOR OF THE BOARD ASSOCIATION

Lisätiedot

Erikoiskauppaan ja taloushallintoon liittyvien yritysten puhelinhaastattelut 2012

Erikoiskauppaan ja taloushallintoon liittyvien yritysten puhelinhaastattelut 2012 Erikoiskauppaan ja taloushallintoon liittyvien yritysten puhelinhaastattelut 2012 Puhelinhaastatteluissa esiin nousseet osaamisen kehittämisen tarpeet Projektiassistentti Paula Sovelius TäsmäProto-hanke

Lisätiedot

KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia.

KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia. KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia. OSALLISTUJATIEDOT Kilpailutyön nimi* Mainostoimisto* Mainostava yritys / yhteisö* Mediatoimisto* Muut KILPAILULUOKKA* Vuoden paras lanseeraus

Lisätiedot

Useasti Kysyttyä ja Vastattua

Useasti Kysyttyä ja Vastattua 1. Miksen ostaisi tykkääjiä, seuraajia tai katsojia? Sinun ei kannata ostaa palveluitamme mikäli koet että rahasi kuuluvat oikeastaan kilpailijoidesi taskuun. 2. Miksi ostaisin tykkääjiä, seuraajia tai

Lisätiedot

Tutkimuksen tilaaja: Collector Finland Oy. Suuri Yrittäjätutkimus

Tutkimuksen tilaaja: Collector Finland Oy. Suuri Yrittäjätutkimus Tutkimuksen tilaaja: Collector Finland Oy Suuri Yrittäjätutkimus Collector & Companies Yrittäjäfoorumi 2014 Tutkimus ja tulokset Collector teetti tutkimuksen suomalaisista ja ruotsalaisista pk-yrityksistä

Lisätiedot

Tiinan tarina. - polkuni työelämään

Tiinan tarina. - polkuni työelämään Tiinan tarina - polkuni työelämään Tiinan tarina on syntynyt Aspa-säätiön Silta työhön -projektissa (ESR, STM). Tarina kertoo projektin toimintamalleista sekä tositapahtumiin pohjautuvista kokemuksista.

Lisätiedot

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä

Lisätiedot

Yhteistyövanhemmuus. Miten huolehdimme lapsesta eron jälkeen?

Yhteistyövanhemmuus. Miten huolehdimme lapsesta eron jälkeen? Yhteistyövanhemmuus Miten huolehdimme lapsesta eron jälkeen? On tärkeää, että lapsi saa varmuuden siitä, että molemmat vanhemmat säilyvät hänen elämässään. Toisen vanhemman puuttuessa lapsen elämästä on

Lisätiedot

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Sidosryhmätyöpaja 4.9.2013 Koulutuspäällikkö Matti Tuusa 10.9.2013 1 Kyselyn tuloksia 10.9.2013 2 Taustatiedot Kysely lähetettiin 18 henkilölle, joista

Lisätiedot

Tervetuloa selkoryhmään!

Tervetuloa selkoryhmään! Tervetuloa selkoryhmään! SELKOESITE 1 Jutteletko mielelläsi erilaisista asioista? Haluatko saada tietoa maailman tapahtumista selkokielellä? Haluatko sanoa mielipiteesi, mutta et aina uskalla? Tuntuuko

Lisätiedot

Kaupan työ ja tulevaisuus seminaari 8.11.2007 Finlandia-talo, Helsinki. Puheenjohtaja Ann Selin, Palvelualojen ammattiliitto PAM ry

Kaupan työ ja tulevaisuus seminaari 8.11.2007 Finlandia-talo, Helsinki. Puheenjohtaja Ann Selin, Palvelualojen ammattiliitto PAM ry 1 Kaupan työ ja tulevaisuus seminaari 8.11.2007 Finlandia-talo, Helsinki Puheenjohtaja Ann Selin, Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Tästä eteenpäin ammattiliiton eväät Arvoisa Tasavallan Presidentti,

Lisätiedot

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. LAUSEEN KIRJOITTAMINEN Peruslause aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. minä - täti - ja - setä - asua Kemi Valtakatu Minun täti ja setä asuvat

Lisätiedot

Tutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016

Tutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016 Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään Kyselytutkimuksen tuloksia 2016 Tutkimuksen tausta Sitra tutki, miten suomalaiset ovat saaneet viimeisen työpaikkansa, ovatko he aikeissa hakea uutta työtä, miten

Lisätiedot

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Lapsen nimi: LASTEN OIKEUKSIEN JULISTUS Lapsella on oikeus Erityiseen suojeluun ja hoivaan Riittävään osuuteen yhteiskunnan voimavaroista Osallistua ikänsä ja kehitystasonsa

Lisätiedot

Attitude 2012. Pirkanmaan tulokset

Attitude 2012. Pirkanmaan tulokset Attitude 2012 Pirkanmaan tulokset Kyselyn taustaa Kohderyhmänä toisen asteen toisen vuosikurssin opiskelijat Vastaajia yhteensä 379 12 lukiosta ja ammatillisesta oppilaitoksesta Tampereen kaupunkiseudulta

Lisätiedot

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013 LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013 Sähköinen kaupankäynti tutkinnon osa (SÄKA) MÄÄRÄYS 20/011/2013 AMMATILLISEN PERUSTUTKINNON PERUSTEET mercuria.fi Sähköinen kaupankäynti Ammattitaitovaatimukset

Lisätiedot

Seinät puhuvat asukkaat tekemässä tulevaisuuden tiloja

Seinät puhuvat asukkaat tekemässä tulevaisuuden tiloja Seinät puhuvat asukkaat tekemässä tulevaisuuden tiloja ASPA-palveluiden Koti on enemmän -seminaari 16.4.2013 Tutkija Tuuli Kaskinen Demos Helsinki Twitter: @tuulikas Tavoitteena on tukea kehitysvammaisia

Lisätiedot