EUROOPAN PARLAMENTTI

Transkriptio

1 EUROOPAN PARLAMENTTI Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta ILMOITUS JÄSENILLE (01) Asia: Tietopaketti jäsenille 1. Miten naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta toimii sivu 2 A. Sihteeristön rooli sivu 2 B. Mietinnöt ja lausunnot sivu 2 C. Valiokunnan esityslista sivu 5 D. Komiteamenettely sivu 5 E. Kuulemiset sivu 6 F. Valtuuskunnat sivu 6 G. Tutkimukset sivu 6 H. Kansainvälinen naisten päivä (8. maaliskuuta) sivu 6 I. Sukupuolinäkökohtien valtavirtaistaminen sivu 7 2. Liite 1: Työjärjestyksen liite VI: valiokunnan toimivalta sivu 8 3. Liite 2: Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan vuoden 2009 toisen puolivuotiskauden aikataulu sivu 9 4. Liite 3: Sihteeristön jäsenet sivu 10 CM\ doc PE v02-00

2 MITEN NAISTEN OIKEUKSIEN JA SUKUPUOLTEN TASA-ARVON VALIOKUNTA TOIMII A. Sihteeristön rooli Sihteeristö avustaa valiokunnan puheenjohtajaa valiokunnan toiminnan organisoinnissa, antaa esittelijöille ja valmistelijoille mietintöjen ja lausuntojen valmisteluun, laadintaan, hyväksymiseen ja seurantaan liittyvää apua sekä neuvoo Euroopan parlamentin työjärjestyksen soveltamisessa. Esittelijöiden ja valmistelijoiden kanssa työskentelee hallintovirkamiehiä, jotka valitaan heidän kiinnostuksen kohteidensa sekä aikaisemman kokemuksen ja pätevyyden perusteella. Hallintovirkamiehet osallistuvat yhdessä esittelijän tai valmistelijan kanssa mietinnön tai lausunnon aikataulun laatimiseen, joka ulottuu käsiteltäväksi antamisesta ja esittelijän valinnasta ensimmäiseen valiokuntakeskusteluun ja hyväksymiseen valiokunnassa ja täysistunnossa (tai hyväksymiseen asiasta vastaavassa valiokunnassa, jos kyse on muita valiokuntia varten laaditusta lausunnosta). He huolehtivat mietintö- tai lausuntoluonnoksen oikeasta ulkoasusta, lähettävät sen käännettäväksi sekä vastaavat lainsäädännön laadun yksikön kysymyksiin, kommentteihin ja korjausehdotuksiin. He myös varmistavat yhdessä valiokunnan avustajien kanssa, että tekstit ovat saatavilla eri kielillä tulevissa valiokunnan kokouksissa. Hallintovirkamiehet auttavat myös pitämään yllä yhteyksiä muihin toimielimiin (neuvostoon, komissioon jne.) ja puheenjohtajavaltioon sekä valiokunnan vastuualueisiin kuuluviin hajautettuihin erillisvirastoihin. Järjestelmälliset yhteydet komissioon, neuvostoon ja puheenjohtajavaltioon ovat erityisen tärkeitä lainsäädäntökysymyksiä koskevissa päätösvaiheen keskusteluissa, yhä enemmän jo ensimmäisessä ja toisessa käsittelyssä. He huolehtivat yleisestä logistiikasta, kuten kokousten järjestämisestä, asiakirjojen jakelusta sekä muun muassa tiedonvaihdosta varjoesittelijöiden ja muiden toimielinten kanssa. He antavat tietoa yksittäisten mietintöjen ja lausuntojen edistymisvaiheesta sekä parlamentissa toimiville että kansalaisille. Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan sihteeristön jäsenten päivätty luettelo on liitteessä 3. B. Mietinnöt ja lausunnot a. Lainsäädäntömietinnöt: lainsäädäntömietinnöillä pyritään EU:n lainsäädännön hyväksymiseen. Aina kun hyväksytään komission ehdotus asioista, joissa naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta on asiasta vastaava valiokunta, parlamentin puhemies välittää ehdotuksen naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnalle. Samaa menettelyä noudatetaan neuvoston yhteisten kantojen toisessa käsittelyssä. b. Valiokunta-aloitteiset mietinnöt: valiokunta-aloitteiset mietinnöt voidaan jakaa viiteen alaluokkaan: Valiokunta-aloitteiset lainsäädäntömietinnöt, joiden avulla kehotetaan komissiota esittämään lainsäädäntöaloitteita määrätyistä aiheista (EY:n perustamissopimuksen 192 artikla ja Euroopan parlamentin työjärjestyksen 42 artikla). Strategiset mietinnöt, jotka laaditaan komission vuotuiseen lainsäädäntö- ja työohjelmaan sisältyvien muiden kuin lainsäädäntöön liittyvien strategisten ja ensisijaisten aloitteiden perusteella. PE v /11 CM\ doc

3 Muut kuin lainsäädäntökysymyksiä koskevat valiokunta-aloitteiset mietinnöt, jotka laaditaan valiokunnan valitsemasta aiheesta tai Euroopan parlamentille tiedoksi annettujen asiakirjojen pohjalta. Vuosittaiset toiminta- ja seurantakertomukset, jotka on lueteltu puheenjohtajakokouksen 14. helmikuuta 2008 tehdyssä päätöksessä. Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta laatii seuraavat kertomukset: "Naisten ja miesten tasa-arvoa koskeva kertomus" ja "Yhdennetty lähestymistapa miesten ja naisten tasa-arvoon valiokuntien työssä". Täytäntöönpanoa koskevat kertomukset, jotka käsittelevät EU:n lainsäädännön sisällyttämistä kansalliseen lainsäädäntöön sekä sen täytäntöönpanoa ja valvontaa jäsenvaltioissa. Valiokunta voi laatia enintään yhden täytäntöönpanokertomuksen vuosittain. Lukuun ottamatta kahta vuosittaista toiminta- ja seurantakertomusta valiokunta tekee valiokunnan koordinaattorien suosituksesta alkuperäisen päätöksen laatia valiokunta-aloitteinen mietintö (yksittäiset jäsenet voivat esittää valiokunnan koordinaattoreille ehdotuksia). Seuraavaksi valiokunnan on saatava lupa kaikkiin tällaisiin kertomuksiin puheenjohtajakokoukselta ja/tai valiokuntien puheenjohtajakokoukselta. Ainoastaan kuusi valiokunta-aloitteista lainsäädäntömietintöä, strategista mietintöä tai muuta kuin lainsäädäntökysymyksiä koskevaa valiokunta-aloitteista mietintöä voidaan laatia yhtäaikaisesti. Lisätietoja valiokunta-aloitteisten mietintöjen lupamenettelystä löytyy Internet-osoitteesta: net_en.pdf c. Lausunnot: Toisen valiokunnan laatimat lainsäädäntöehdotukset ja muut kuin lainsäädäntökysymyksiä koskevat mietinnöt annetaan naisten oikeuksien ja sukupuolten tasaarvon valiokunnalle lausunnon antamista varten, kun katsotaan, että niissä käsitellään yhtä tai useampaa kyseisen valiokunnan toimivaltaan kuuluvaa kysymystä. Seuraavaksi valiokunta päättää, koordinaattorien suosituksesta, haluaako se laatia tällaisen lausunnon. Valiokunta voi myös päättää, että se laatii omasta aloitteestaan lausunnon toisessa valiokunnassa laaditusta lainsäädäntömietinnöstä tai mietinnöstä, joka ei liity lainsäädäntöön, ja pyytää tähän lupaa Euroopan parlamentin puhemieheltä. Valiokunta sopii lausuntoa laatiessaan aikataulusta aina asiasta vastaavan valiokunnan kanssa. Asiasta vastaava valiokunta asettaa määräajan, mutta omat johtopäätöksensä sen pitäisi tehdä vasta määräajan päätyttyä. Talousarviolausuntoihin ja tarkistuksiin sovelletaan erityissääntöjä. Valiokunnan tehostettuun yhteistyöhön liittyviä sääntöjä sovelletaan, kun jokin asia kuuluu lähes tasavertaisesti kahden valiokunnan toimivaltaan tai kun asian eri näkökohdat kuuluvat kahden eri valiokunnan toimivaltaan ( artikla; tavallisesti käytettyjä nimityksiä ovat: "yhteistyömenettely", "tehostettu yhteistyö" tai "Hughesin menettely"). Käännösten määräajat Valiokunnan tai valtuuskunnan sihteeristön on jätettävä valiokunnassa tai valtuuskunnassa käsiteltävät tekstit käännettäväksi sisäisen tietojärjestelmän välityksellä viimeistään kymmenen työpäivää ennen kokousta. Parlamentin valiokuntien hyväksymät lopulliset mietinnöt voidaan ottaa istuntojakson esityslistalle, jos ne on toimitettu lainsäädäntöasiakirjojen osastolle tarkistamista ja käsiteltäväksi jättämistä varten viimeistään a) yksi kuukausi ennen asianomaista istuntojaksoa, kun on kyse lainsäädäntömietinnön (COD) ensimmäisestä käsittelystä CM\ doc 3/11 PE v02-00

4 b) asianomaista istuntojaksoa edeltävän neljännen istuntoviikon perjantaina, kun on kyse kuulemismenettelyssä (CNS) hyväksyttävästä lainsäädäntömietinnöstä ja valiokunta-aloitteisesta mietinnöstä (INI) c) asianomaista istuntoviikkoa edeltävän kolmannen istuntoviikon perjantaina, kun on kyse muista mietinnöistä. Asiakirjan pituus Käännettäväksi jätettyihin teksteihin sovelletaan seuraavia enimmäispituuksia: a) Perustelut ja alustavat työasiakirjat: muut kuin lainsäädäntömietinnöt 7 sivua, lainsäädäntömietinnöt 6 sivua, lainsäädäntölausunnot 3 sivua b) Luonnokset päätöslauselmaesityksiksi: 4 sivua, sisältää johdanto-osan kappaleet mutta ei johdanto osan viitteitä c) "Ehdotukset" lausunnossa, joka ei liity lainsäädäntöön: 1 sivu d) Tarkistusten perustelut: enintään 500 merkkiä e) Tiivistelmät: 5 sivua Sivulla tarkoitetaan tekstijaksoa, joka koostuu merkistä (ei sisällä välilyöntejä). Valiokunta voi pyytää lupaa poiketa edellä mainitusta enimmäispituuksista enintään 45 sivulla vuosittain. Lisätietoja käännösten määräajoista ja tekstien pituuksista löytyy Internet-osoitteesta: Muutokset MITEN ON TOIMITTAVA? Menettely: Tarkistukset on lähetettävä sähköpostitse asiasta vastaavalle hallintovirkamiehelle ja valiokunnan yleiseen sähköpostiosoitteeseen: IP-FEMM@europarl.europa.eu JA niistä toimitetaan allekirjoitettu paperikopio mahdollisimman pian (mieluiten henkilökohtaisesti sihteeristöön tai faksitse numeroon 44945). Usean jäsenen allekirjoittamissa tarkistuksissa kaikkien allekirjoitusten on oltava samalla lehdellä. Jokainen parlamentin jäsen voi jättää tarkistuksia valiokunnan käsiteltäväksi (195 artiklan 1 kohta), paitsi toisessa käsittelyssä, jolloin ainoastaan kyseisen valiokunnan jäsenet tai pysyvät varajäsenet saavat jättää käsiteltäväksi tarkistuksia (63 artiklan 4 kohta). Puheenjohtaja tekee lopullisen päätöksen tarkistusten käsiteltäväksi ottamisesta (66 ja 157 artikla). Jos et ole varma tarkistuksista, ota yhteyttä sihteeristöön ennen niiden jättämistä. Ulkoasu: Tarkistukset ovat kaksipalstaisia. Lainsäädäntömietintöjä koskevien tarkistusten perään voidaan liittää enintään 500 merkin (noin 7 rivin) pituinen perustelu. Lainsäädäntömietinnöissä vasemmalle palstalle pannaan komission ehdotus (ensimmäisessä käsittelyssä) tai neuvoston yhteinen kanta (toisessa käsittelyssä). Muissa kuin lainsäädäntömietinnöissä vasemmalle palstalle pannaan mietintöluonnoksen teksti. Kopioi tarkistukseen kappaleen koko teksti; älä käytä kolmea pistettä korvaamaan osaa tekstiä.. Käytä vinolihavointia erojen merkitsemiseen poistettava teksti merkitään vasemmalle palstalle ja lisäykset oikealle palstalle. Poistettujen sanojen kohdalle ei tarvitse kirjoittaa "poistetaan x sanaa". PE v /11 CM\ doc

5 Esimerkki: Tarkistus 136 Astrid Lulling Ehdotus direktiiviksi muutossäädös 4 artikla 1 kohta 1. Jäsenvaltioiden ja kansallisten tasaarvoelinten on ilmoitettava komissiolle viimeistään... [viisi vuotta direktiivin antamisen jälkeen] ja sen jälkeen viiden vuoden välein kaikki tarvittavat tiedot, jotta komissio voi laatia Euroopan parlamentille ja neuvostolle kertomuksen direktiivin 92/85/ETY, sellaisena kuin se on muutettuna tällä direktiivillä, soveltamisesta. 1. Jäsenvaltioiden ja kansallisten tasaarvoelinten on ilmoitettava komissiolle viimeistään... [kolme vuotta direktiivin antamisen jälkeen] ja sen jälkeen kolmen vuoden välein kaikki tarvittavat tiedot, jotta komissio voi laatia Euroopan parlamentille ja neuvostolle kertomuksen direktiivin 92/85/ETY, sellaisena kuin se on muutettuna tällä direktiivillä, soveltamisesta. Kompromissitarkistus on tarkistus, jolla pyritään sovitteluratkaisuun (57 artikla 2 kohta, 63 artikla 5 kohta, 66 artikla 2 kohta, 160 artikla 2, 4 ja 6 kohta sekä 161 artikla 4 kohta). Kompromissitarkistuksia jättävät käsiteltäväksi yleensä poliittiset ryhmät, asianomaisten valiokuntien puheenjohtajat tai esittelijät tai muiden tarkistusten laatijat. Niiden on johdettava muiden samaa tekstikohtaa koskevien tarkistusten peruuttamiseen. Sihteeristö vastaa teknisestä ulkoasusta. On suositeltavaa valmistella tarkistukset hyvissä ajoin, jotta ne voidaan kääntää ennen kokousta (katso kääntämisen määräajat). Täysistunnossa käsiteltäviin tarkistuksiin sovelletaan yleensä samoja sääntöjä, mutta ne on lähetettävä lainsäädännön laadun yksikölle (ks. Opas jäsenille). Mallit tarkistusten jättämistä varten löytyvät Internet-osoitteesta: Äänestykset Sihteeristö laatii äänestyslistat työjärjestyksen ( artikla) sääntöjen mukaisesti puheenjohtajan tueksi. Esittelijän tulisi vahvistaa kantansa eri tarkistuksiin äänestystä edeltävänä iltapäivänä Ryhmän henkilöstön on esitettävä kohta kohdalta -äänestyksiä koskeva pyyntö äänestystä edeltävänä päivänä klo mennessä; 160 artiklan 6 kohdan mukaan kompromissitarkistuksista ei voida toimittaa kohta kohdalta -äänestystä. Suullinen tarkistus pitää toimittaa mieluiten kirjallisena asiasta vastaavalle hallintovirkamiehelle kohta kohdalta -äänestyksen määräaikaan mennessä, jotta se voidaan ottaa äänestyslistalle. Se kopioidaan (mutta ei käännetä) ja toimitetaan tulkkauskoppeihin. Suullisia tarkistuksia pitäisi mahdollisuuksien mukaan välttää, sillä niistä ei äänestetä, jos yksikin jäsen vastustaa. Kun valiokunnan äänestys on päättynyt, sihteeristö laatii lopullisen mietinnön tai lausunnon, sisällyttää siihen hyväksytyt tarkistukset ja lähettää sen käännettäväksi lainsäädännön laadun yksikön kautta. CM\ doc 5/11 PE v02-00

6 C. Valiokunnan esityslista Esityslista laaditaan tavallisesti kaksi viikkoa ennen kokousta esittelijöiden ja/tai valmistelijoiden sopimien aikataulujen perusteella, ja siihen lisätään kiireelliset asiat. Asianomaisille jäsenille ja ryhmille toimitetaan tieto sähköpostitse. Jos jäsen ei voi osallistua kokoukseen tai jos hänelle sopii paremmin muu aika, hänen olisi ilmoitettava asiasta välittömästi asiasta vastaavalle hallintovirkamiehelle. Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan kokouskalenteri syyskuusta joulukuuhun 2009 on liitteessä 2. D. Komitologia Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 202 artiklan mukaisesti komission tehtävä on panna täytäntöön lait yhteisötasolla. Käytännössä jokaisessa säädöksessä tarkennetaan täytäntöönpanovalta, jonka Euroopan unioni on siirtänyt komissiolle. Tätä tarkoitusta varten perustamissopimuksessa määrätään, että komitea avustaa komissiota komitologiaksi kutsutun menettelyn mukaisesti. Komiteat koostuvat jäsenvaltioiden edustajista, ja niiden puheenjohtajana toimii komissio. Neuvoston 28. kesäkuuta 1999 hyväksymä päätös, jonka johdosta komiteamenettelystä tuli avoimempi parlamentille ja laajemmalle yleisölle, korvattiin kesäkuussa 2006 hyväksytyllä uudella päätöksellä, jonka myötä otettiin käyttöön täytäntöönpanovaltuuksien käyttöä koskeva uusi valvonnan käsittävä sääntelymenettely. Uuden menettelyn ajatuksena on asettaa kaksi lainsäädäntövallan käyttäjää tasavertaiseen asemaan, ainakin sellaisten asioiden osalta, jotka käsitellään yhteispäätösmenettelyssä, jotta voidaan seurata, miten komissio käyttää sille siirrettyjä toimeenpanovaltuuksia. E. Kuulemiset Valiokunta voi järjestää julkisia kuulemisia keskustellakseen ulkopuolisten asiantuntijoiden kanssa lainsäädäntömietintöön tai valiokunta-aloitteiseen mietintöön liittyvästä tai siihen liittymättömästä erityisnäkökohdasta. Jokainen valiokunta voi kutsua vuosittain enintään 16 asiantuntijaa, joille maksetaan palkkio vierailusta. Valiokunta päättää koordinaattorien suosituksen perusteella, järjestääkö se julkisen kuulemisen tietystä aiheesta. Lisätietoja julkisia kuulemisia koskevista säännöistä löytyy Internet-osoitteesta: 1_en.pdf F. Valtuuskunnat Valiokunta voi lähettää valtuuskuntia parlamentin kolmen toimipaikan ulkopuolelle esimerkiksi tutkimaan sen toimivaltaan liittyviä erityisongelmia, jotka koskevat Euroopan unionin oikeuden täytäntöönpanoa, ja valvomaan laajentumisprosessia. Enintään 25 valtuuskunnan jäsentä saa matkustaa tällaisten valtuuskuntien mukana (enintään kahdeksan jäsentä EU:n ulkopuolelle ja ehdokasmaihin). valtuuskuntien matkat saavat kestää enintään kolme päivää ja niihin osallistuvien jäsenten määrä saa olla enintään 12. Tällaisten valtuuskuntien mahdollisuudet käyttää tulkkauspalveluja ovat rajoitetut (kuten monikielisyyttä koskevissa menettelysäännöissä on esitetty). Valtuuskuntien vierailut olisi pääasiassa järjestettävä niillä viikoilla, jotka eivät ole PE v /11 CM\ doc

7 varattuja valiokunnan kokouksille tai parlamentin ulkoiselle toiminnalle. Matkoja ei saa järjestää vaalivuonna. Valiokunta valitsee jokaisen vuoden viimeisellä kolmanneksella kyseisten valtuuskuntien matkakohteet ja aiheet jäsenten koordinaattoreille esittämien ehdotusten perusteella. Sen jälkeen ehdotetut valtuuskunnat pyytävät lopullista lupaa puheenjohtajakokoukselta ja puhemiehistöltä. Valtuuskuntien tavallisten vierailujen lisäksi valiokunta voi lähettää kolmijäsenisen valtuuskunnan vierailulle Euroopan tasa-arvoinstituuttiin kahden vuoden välein. Lisätietoja valiokuntien valtuuskuntien vierailuja koskevista säännöistä löytyy Internet-osoitteesta: 1_en.pdf G. Tutkimukset Jos valiokunta tarvitsee johonkin sen toimintaan liittyvään erityiskysymykseen asiantuntemusta, jota ei ole saatavilla valiokunnan sihteeristöstä tai muualta parlamentista, on mahdollista teettä erityistutkimus toimialayksikön hallinnoiman ulkopuolista asiantuntemusta koskevan budjettikohdan määrärahoilla. Valiokunta tekee koordinaattorien suosituksesta päätöksen tutkimuksen teettämisestä. H. Kansainvälinen naisten päivä (8. maaliskuuta) Valiokunta järjestää vuosittain 8. maaliskuuta tai niillä tienoilla tapahtuman seminaarin, julkisen kuulemisen tms. juhlistaakseen kansainvälistä naisten päivää. Toisinaan tapahtumaan osallistuu myös EU:n jäsenvaltioiden ja Euroopan parlamentin tasa-arvoa käsittelevien valiokuntien verkosto (NCEO). Kuluneella vaalikaudella kansainvälisenä naisten päivänä puhemiehistöllä ja valiokunnan koordinaattoreilla oli myös tilaisuus tavata puheenjohtaja Barroso ja asianomaiset komission jäsenet vuosittaisella työaamiaisella ja keskustella täytäntöönpanotoimista ja säädösehdotuksista Lisätietoja naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan kansainvälisenä naisten päivänä järjestämistä aikaisempien vuosien tapahtumista löytyy Internet-osoitteesta: d=1&body=femm I. Sukupuolinäkökohtien valtavirtaistaminen Euroopan parlamentin päätöslauselman P5_TA(2003)0098) mukaisesti naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta laatii kaksi kertaa vuodessa kertomuksen sukupuolinäkökohtien valtavirtaistamisesta Euroopan parlamentin valio- ja valtuuskuntien työssä. Kaksi tällaista kertomusta on hyväksytty kuudennen vaalikauden aikana. Kertomusten pohjaksi naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta valmistelee kyselylomakkeen, jonka jokaisen valiokunnan sukupuolinäkökohtien valtavirtaistamisesta vastuussa olevaksi nimetty puheenjohtajien tai varapuheenjohtajien verkostoon kuuluva jäsen täyttää. Myös valtuuskunnat ovat muodostaneet samankaltaisen verkoston. Jokaisessa valio- ja valtuuskunnassa puheenjohtajien/varapuheenjohtajien verkostoa avustaa hallintovirkamiesten verkosto, jota koordinoi naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan sihteeristö. Edellä mainittu kyselylomake koostuu 28 neljään osioon jaetusta kysymyksestä, jotka kattavat seuraavat alueet: asiasta vastaavan valiokunnan toimivalta, sukupuolinäkökohtien CM\ doc 7/11 PE v02-00

8 valtavirtaistamisen täytäntöönpano ja asiantuntemus sekä konsultointi ja yhteistyö sukupuoleen liittyvissä kysymyksissä. Kaksi kertaa vuodessa laadittavan kertomuksen toisena perustana ovat sukupuolinäkökohtien valtavirtaistamista kunkin valiokunnan työssä koskevat esittelyt, joita edellä mainittuun verkostoon kuuluvia jäseniä kutsutaan pitämään naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnassa. Kyseisen kertomuksen päämääränä on arvioida sukupuolinäkökohtien valtavirtaistamisen täytäntöönpanoastetta sekä valiokuntien ja valtuuskuntien edistymistä tällä alalla. Toisessa puolivuotiskertomuksessa (hyväksytty huhtikuussa 2009) korostetaan koulutuksen tarvetta sukupuolinäkökohtien valtavirtaistamisen hyvän tuntemuksen ja täytäntöönpanon varmistamiseksi. Kyseisten verkostojen koordinoinnin lisäksi naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan puheenjohtaja toimii puhemiehistön perustaman sukupuolten tasa-arvoa ja moninaisuutta käsittelevän korkean tason ryhmän jäsenenä. *** Lisätietoja valiokuntia koskevien sääntöjen osalta katso parlamentin työjärjestys Internetosoitteessa: PE v /11 CM\ doc

9 Liite 1 Työjärjestyksen liite VI: XIX. Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta Valiokunnan toimivaltaan kuuluvat seuraavat asiat: 1. naisten oikeuksien määrittely, edistäminen ja suojelu unionissa sekä näihin liittyvät yhteisön toimet; 2. naisten oikeuksien edistäminen kolmansissa maissa; 3. yhtäläisiä mahdollisuuksia edistävä politiikka, mukaan lukien miesten ja naisten tasa-arvo asioissa, jotka koskevat heidän mahdollisuuksiaan työmarkkinoilla ja kohteluaan työssä; 4. kaikenlaisen sukupuoleen perustuvan syrjinnän poistaminen; 5. sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamisperiaatteen sisällyttäminen unionin kaikkeen politiikkaan ja sen kehittäminen; 6. naisten oikeuksia koskevien kansainvälisten sopimusten ja yleissopimusten seuranta ja täytäntöönpano; 7. naisten oikeuksista tiedottamisen periaatteet. CM\ doc 9/11 PE v02-00

10 Liite 2 Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan vuoden 2009 toisen puolivuotiskauden aikataulu Tiistai 1.syyskuuta klo Tiistai 1.syyskuuta klo Tiistai 29. syyskuuta klo Keskiviikko 30. syyskuuta klo Keskiviikko 4.marraskuuta klo Keskiviikko 4.marraskuuta klo Maanantai 30. marraskuuta klo Tiistai 1. joulukuuta klo PE v /11 CM\ doc

11 Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnan sihteeristö Liite 3 Internet-osoite: e: IP-FEMM@europarl.europa.eu Faksi: Bryssel ( ) Strasbourg : ( ) Puhelin: Bryssel ( ) + vaihteen alanumero - Strasbourg : ( ) + vaihteen alanumero NIMI OSOITE PUHELIN Sabina MAGNANO Yksikönpäällikkö sabina.magnano@europarl.europa.eu Noelia PETTINARI Yksikönpäällikön sihteeri noelia.pettinari@europarl.europa.eu Avustaja Malgorzata SZLENDAK Hallintovirkamies malgorzata.szlendak@europarl.europa.eu Elena MAINARDI Hallintovirkamies elena.mainardi@europarl.europa.eu Carolina FALK Hallintovirkamies carolina.falk@europarl.europa.eu Zoltan PETHO Administrateur zoltan.petho@europarl.europa.eu Pina ZAGARRI Sihteeri giuseppa.zagarri@europarl.europa.eu Anna CHAMBERLAIN Sihteeri anna.chamberlain@europarl.europa.eu Zuzana SLUNECKOVA Sihteeri zuzana.sluneckova@europarl.europa.eu RMD 06J046 SDM G06001 RMD 06J048 SDM G06002 RMD SDM RMD 06J008 SDM G06003 RMD 06J002 SDM G06003 RMD 06J006 SDM G06003 RMD 06J012 SDM G06003 RMD 06J050 SDM G06002 RMD 06J050 SDM G06002 RMD 06J010 SDM G CM\ doc 11/11 PE v02-00