Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download ""

Transkriptio

1 TYÖNÄYTTEITÄ TELAKKA graafinen suunnittelutoimisto Itäinen Pitkäkatu 25 a A Turku Y-tunnus: alv.rek

2 HY-Toimitilajohto / HY-Isännöinti Hallintoyritys sekä sen alainen, perinteinen isännöintifirma Turussa Logo+graafinen materiaali, www-sivut tulossa HY-ISÄNNÖINTI HY-TOIMITILAJOHTO TELAKKA Graafinen Suunnittelutoimisto 2007

3 HY-Toimitilajohto / HY-Isännöinti Hallintoyritys sekä sen alainen, perinteinen isännöintifirma Turussa Logo+graafinen materiaali, www-sivut tulossa HY-ISÄNNÖINTI Kalle-Ville Lampi isännöitsijä postiosoite HY-Isännöinti PL TURKU puh (02) gsm fax (02) käyntiosoite Linnankatu TURKU HY-TOIMITILAJOHTO Kalle-Ville Lampi asiantuntija postiosoite HY-Toimitilajohto Oy PL TURKU puh (02) gsm fax (02) käyntiosoite Linnankatu TURKU TELAKKA Graafinen Suunnittelutoimisto 2007

4 HY-ISÄNNÖINTI Postiosoite HY-Isännöinti, PL 293, TURKU Käyntiosoite Linnankatu 45, TURKU puh (02) gsm fax (02) TELAKKA Graafinen Suunnittelutoimisto 2007

5 Business Center, Linnankatu 45 Toimistohotelli Turussa Logo + graafinen materiaali, www-sivut tulossa TELAKKA Graafinen Suunnittelutoimisto 2007

6 Business Center Linnankatu 45 sijaitsee erinomaisella paikalla, keskustan tuntumassa. Rauhallinen sijainti sisäpihan vuonna 1959 valmistuneessa toimistotalossa, puiston laidalla, on osa työviihtyvyyttä. Sadan metrin päässä virtaava Aurajoki laivoineen antaa oman ainutlaatuisen, joka päivä vaihtuvan säväyksen työmatkaasi. Linnankatu 45:n kulmalla sijaitsee linja-auto pysäkki ja pääväylille on sujuvat yhteydet. Tänne on siis helppo saapua. Linnankadulla ja jokirannassa on lisäksi runsaasti ilmaista pysäköintitilaa mikä alentaa toimitilojen kokonaiskustannuksia. 1 YKSI LASKU YKSI KIINTEÄ HINTA Täysin kalustetut huoneet käytössä 24/7 Langaton, suojattu laajakaista Exec-avaimet, hälytys etävalvonnalla Kopiokone/telefax Neuvottelutila, jossa täydellinen A/V-varustus Siivous kerran viikossa Oma lukittava postilaatikko Lähtevän kirjepostin eteenpäin toimitus Nimikilvet aulassa ja työhuoneen oven vieressä Oleskelutila, jossa kahviautomaatti ja lehtiä Suihku Lisämaksusta: Arkistokaappi Perustoimistotarvikkeet Värilasertulosteet Sauna/edustustilat Kokoustarjoilu Videoneuvottelut (syksyllä 2007) VOIP-puhelinkeskus (syksyllä 2007) Business Centerin yleisilme on asiallinen ja toimiva. Se on suunniteltu yksityiskohdatkin huomioiden tukemaan useimpien yrityskuvaa. Tiloissamme toimii niin yksinyrittäjiä kuin suuryritysten paikallisedustajia ja vaihtuvuus on vähäistä. Kompaktit, huolella sisustetut työhuoneet tarjoavat nykyaikaiset puitteet tehokkaaseen työskentelyyn. AVARAT YHTEISTILAT VIIHTYISINE SEURUSTELUNURKKAUKSINEEN SEKÄ RAIKKAAT SOSIAALITILAT ovat myös lisäarvo, joista nautit joka päivä. Huippulaatua olevat tietoliikenneyhteydet ja tyylikkäät neuvottelutilat edesauttavat menestyksellistä yhteydenpitoa. Kivenheiton päässä sinua palvelee monipuolisesti lukuisia lounaspaikkoja kahviloista aina tunnettuihin huippuravintoloihin. Turvallisuudesta on myös huolehdittu nykyaikaisen lukitusjärjestelmän ja hälytyslaitteiden avulla. TILAT OVAT KÄYTETTÄVISSÄ YMPÄRI VUOROKAUDEN, MYÖS VIIKONLOPPUISIN. Ainutlaatuisen palvelukonseptimme ansiosta voit aloittaa tuloksen tekemisen useimmiten samana päivänä kun olet tehnyt sopimuksen. TARVITSET VAIN HENKILÖKOHTAISET TYÖKALUSI, MUUSTA ON JO HUOLEHDITTU PUOLESTASI. Parasta Business Centerissä on yhteisöllisyys ja vaivattomuus. Voit rauhassa keskittyä mukavien ihmisten keskellä omaan ydinosaamiseesi ja jättää tilahallinnoinnin meille. Kun tilantarpeesi muuttuu, joustamme nopeasti. Ihanteellisimmilaan Business Centerimme ovat 1-5 hengen tiimeille. Business Center on parasta mitä toimistomaailmassa on tapahtunut post-it-lapun keksimisen jälkeen. Voit hyödyntää suuryritysten suosimaa kokonaistaloudellista facilities management -palvelua vaikka tarvitsisit vain yhtä huonetta. Business Centerin eduista osana onnistunutta toimitilaratkaisua on helppo vakuuttua. Olemme palvelleet tyytyväisiä Business Center -käyttäjiä jo yli kolmen vuoden ajan. TERVETULOA HYVÄNTUULISEEN JOUKKOOMME!

7 Artica - outwear for living Muodin ja lumilautailun erikoisliike Levillä. mm. Logo+graafinen materiaali, www-sivut, lehti-ilmoitukset, kassit, kilvet, julisteet jne. Kokonaisvaltainen mainosilmeen ja -materiaalin suunnittelu. TELAKKA Graafinen Suunnittelutoimisto 2007

8

9

10 Artica - outwear for living Muodin ja lumilautailun erikoisliike Levillä. mm. Logo+graafinen materiaali, www-sivut, lehti-ilmoitukset, kassit, kilvet, julisteet jne. Kokonaisvaltainen mainosilmeen ja -materiaalin suunnittelu. TELAKKA Graafinen Suunnittelutoimisto 2007

11 Artica - outwear for living Muodin ja lumilautailun erikoisliike Levillä. Mainos T-paita TELAKKA Graafinen Suunnittelutoimisto 2007

12 Artica - outwear for living Muodin ja lumilautailun erikoisliike Levillä. Mainos T-paita rintamerkki hihamerkki TELAKKA Graafinen Suunnittelutoimisto 2007

13 TOMMY HILFIGER, KARI TRAA, DIESEL, TIMBERLAND, VOLCOM, DIESEL, ANON, VOLCOM, ELEMENT, DC, GRENADE, RAY-BAN, ANON, FILIPPA K, COAL, LACOSTE, DIESEL, BURTON,NIXON, KARI TRAA, DC, TIMBERLAND, KARI TRAA, DIESEL, ANON, NIXON, VOLCOM, NIXON, LACOSTE, VOLCOM, DC, ELEMENT, LACOSTE, GRENADE, VOLCOM, TIMBERLAND, DC, BURTON, FILIPPA K, TOMMY HILFIGER, GRENADE LEVIN YTIMESSÄ, R-KIOSKIN TAKANA -

14 Artica - outwear for living Muodin ja lumilautailun erikoisliike Levillä. mm. Logo+graafinen materiaali, www-sivut, lehti-ilmoitukset, kassit, kilvet, julisteet jne. Kokonaisvaltainen mainosilmeen ja -materiaalin suunnittelu. vaatetuksen ja lumilautailun erikoisliike goes crazy pe-ma pe-ma burton / lacoste / diesel / volcom / timberland ja mahtava valikoima muita huippumerkkejä voimassa asti LEVIN YTIMESSÄ, R-KIOSKIN TAKANA - TELAKKA Graafinen Suunnittelutoimisto 2007

15 Provento, tilipalvelu Anneli Lehtimäki Logon, käyntikortin sekä www-sivuston suunnittelu ja toteutus klikkaa osoitetta, pääset sivustolle.

16 TILIPALVELU ANNELI LEHTIMÄKI [LKV] Itäinen Pitkäkatu 25 a A TURKU gsm puh/fax

17 Tmi Anne Örling Stailaus/Somistuspalvelu www-sivut, graafinen materiaali mm. messuseinämät, julisteet, lomakkeet, käyntikortit jne. TELAKKA Graafinen Suunnittelutoimisto 2007

18 Sisustusstailaaja Anne Örling

19 SISUSTUSSTAILAUSTA YRITYKSIIN JA YKSITYISKOTEIHIN Sisustusstailaaja Anne Örling Rauhankatu 17 B Turku Puh Pääajatuksena stailauksessa on yhdistää käytännöllisyys, toimivuus ja esteettisyys. Tarpeista ja kohteista riippuen laaditaan sisustusstailauksen kokonaissuunnitelma, johon sisältyvät tilan käyttöratkaisut, pintamateriaalien, värien, kalusteiden, tekstiilien ja valaisimien valinta. Suunnittelu voi käsittää myös vain jonkun osan edellä mainituista. Kohteet: - Yrityksen neuvotteluhuoneet, julkiset tilat - Yksityiskodit (esim. parvekkeet, olohuoneet ) - Myytävät asuntokohteet pintaremontista stailaukseen Stailaaja Sinun Apunasi Laatu, tyyli ja persoonallisuus kuvaavat toimintatapojani ja ideat rakentuvat asiakkaan/yrityksen imagon ja tarpeiden mukaan. Toimin yhteistyössä remontointi- ja valaisinsuunnittelun ammattilaisten kanssa. Suunnittelusopimus: Stailaus laskutetaan joko tuntiveloituksena tai urakkana riippuen kohteesta ja työmäärästä. Soittele, niin sovitaan tapaaminen!

20 Stailaus / Sisustus Somistus Tmi Anne Örling Rauhankatu 17 B Turku Puh Kaikki oikeudet pidätetään. Tmi Anne Örling 2006 CD:n sisällön tai sen osan muokkaaminen, kopioiminen, jakelu tai muu vastaava käsittely on kiellettyä ilman Tmi Anne Örlingin etukäteistä suostumusta.

21 Kauneushoitola Salon Salonki Kokonaisvaltainen graafisen materiaalin suunnittelu, wwwsivut, messujulisteet TELAKKA Graafinen Suunnittelutoimisto 2007

22 KOSMETOLOGIT Puh Maarit Latva-Ranto Maarit Lindgren Miia Asikainen KYNSIMUOTOILIJA Puh Tanja Rivinoja kauneushoidot velasmooth estyle ongkara spa kynsistudio (02) Annankatu 8, Salo

23 PVM KLO HOITO Esteen sattuessa muista peruuttaa aikasi. (02)

24 Kauneutta ja Hyvinvointia! Tervetuloa kauneushoitolaamme Salon Salonkiin, jossa hemmottelemme asiakkaitamme laadukkailla ja monipuolisilla hoidoilla ja tuotteilla. Rentoudu kasvohoidoissa, helli jalkojasi tai valmistaudu juhlaan Meiltä saat kaiken tarvitsemasi palvelun. erilaiset kasvohoidot mm. lifting-hoidot ripsien- ja kulmien värjäykset sekä ripsipermanentit karvanpoistot vahalla, sokerilla ja valoimpulssilla käsi- ja jalkahoidot meikkaukset arkeen ja juhlaan kestopigmentoinnit (kulmat, eyeliner ja huulet) rakennekynnet, geelaukset käsien ja varpaiden kynsiin hieronnat, hot stone-kiviterapia Tervetuloa Restylane -esittelyiltaan ke klo Salon Salonkiin RESTYLANE on tehokas ja luonnollinen kauneuskäsittely juonteille ja rypyille, joka tehdään elimistössämme luonnostaan olevalla aineella. Hoidon tulokset näkyvät välittömästi. RESTYLANE-kauneuskäsittely on nopea ja kivuton, eikä siitä jää kasvoihin arpia eikä muita jälkiä. Lue lisää Restylane-kauneuskäsittelystä, Esittelyiltaan mahtuu mukaan 20 ensin ilmoittautunutta. KAUNEUSHOITOLA Salon Salonki Puh. (02) Sinulle Naisyrittäjä, Huoletonta kauneutta vuosiksi KESTOPIGMENTOINNIT -15% etu voimassa elo-syyskuu 2006 ajan Tutustumishoito HOT STONE-Kiviterapiaan n.1,5h 45 kokonaisvaltainen rentoutumishoito Hierontaterapeutti Piritta Toivonen Ajanvaraus etu voimassa elo-syyskuu 2006 ajan

25 Tehokasta hoitoa kasvoille ja vartalolle Velasmooth näytä vartalosi uudet muodot Estyle yksilöllistä ihonhoitoa Näkyviä tuloksia nopeasti Selluliittiin ja appelsiini-ihoon Vartalon muokkaukseen ja kiinteytykseen Ratsupaikkojen pienennykseen Rasva- ja nestekertymien hoitoon Kasvoilla kaksoisleukaan Kaulan ja poskien alueen veltostuneeseen kudokseen Miellyttävää ja tehokasta synergiaa ihonhoitoon! Akne ja aknearvet Rosacea Couperosa Pigmenttiläiskät Ihon kiinteytys ja nuorennus Yksittäiset juonnehoidot Pysyvä karvanpoisto Tervetuloa Hemmoteltavaksi HUOM! Sarjahoitona vartalolle 5. kerta -50% VELASMOOTH-HOIDOT Kasvokäsittely, kaula+leuka kuorinta + naamio Vatsan alue min (esim. reidet) h (esim. reidet ja pakarat/vatsa) Käsivarret Hinnat kertahintoja Kysy lisää hoidoista ja hinnoista hoitolastamme. Hinnat riippuvat hoidettavasta alueesta sekä kuluvasta ajasta. Lisätietoja ELOS-tekniikasta (velasmooth/estyle) KARVANPOISTOT Kasvot... alk. 56 Kainalo Bikinilinja... alk. 120 Sääret PIGMENTTI- JA COUPEROSAHOIDOT esim. 10 min KIINTEYTYSHOIDOT Paikallisesti... alk. 42 ACNE-HOIDOT 10 min... alk. 35 Hinnat kertahintoja Annankatu 8, Salo (02) Ongkara Spa -hoidot rentouttavat balilaiset kasvo- ja vartalohoidot Ongkara Face&Spa -hoidot johdattavat Sinut kauas pois arjen kiireistä. Être bellen kehittämä hoitoterapia yhdistää mausteiset tuoksut, eteeriset öljyt, perinteisen aasialaisen hierontatavan ja energiakivien tasapainottavan vaikutuksen. Lähde Ongkara Face&Spa -hoitojen avulla parantavalle matkalle aistien valtakuntaan. LAHJA- IDEA! ONGKARA FACE -KASVOHOIDOT Ongkara Basic Ongkara Chocolate Ongkara Classic Ongkara De Lux ONGKARA SPA -VARTALOHOIDOT Relax Treatment 1,5 h Relax Treatment 2 h Kauneushoitola Salon Salonki (02) Annankatu 8, Salo

26 Kauneushoitola Salon Salonki - Henkilökohtaista Hyvinvointia - Rentoudu kasvohoidoissa, helli jalkojasi tai valmistaudu juhlaan. Meiltä saat kaiken tarvitsemasi palvelun. Teemme juuri Sinun ihollesi sopivan hoitosuunnitelman päästäksemme haluttuihin tuloksiin. Salon Salonki myy tunnettujen valmistajien kotihoitotuotteita sekä opastaa sinua tuotevalinnoissasi. Tervetuloa! - tutustu monipuolisiin nettisivuihimme - Yhteystietojen ja hinnaston lisäksi löydät sivustoltamme mm. kattavat lisätiedot eri hoidoista. Siellä voit myös kätevästi varata ajan kauneushoitoihimme sekä rekisteröityä asiakkaaksemme, jolloin saat meiltä postia tapahtumista ja uutuuksista. kasvohoidot ULTRAÄÄNIPUHDISTUS Kivuton syväpuhdistus, kuorinta, kosteutus, naamio Perushoito Hieronta lyhyt/pitkä... 64/70 E. HJERONYMUS -SYVÄPUHDISTUS Ihon kemiallinen syväpuhdistus Perushoito...66 Selän ihonpuhdistus... 68/86 schrammek-kasvohoidot YRTTISYVÄKUORINNAT Kevyemmät, ihoa uudistavat hoidot Green Energy -hoito Mini Peeling -hoito GREEN PEEL -YRTTISYVÄKUORINTA Ihoa voimakkaasti kuoriva ja uudistava Kuorintahoito Jälkihoito (5 pv:n kuluttua) ihonpuhdistus SCHRAMMEK-KASVOHOIDOT Hydro Vital -kosteuttava hoito Mela Wave -vaalentava hoito pigmenteille. 48 Active Future -soijahoito aikuiselle iholle Kaula+Decoltee -hoito yhdistettynä kasvohoitoon Lisätietoja hoidoista IONTOLIFT -KASVOJEN LIFTINGHOITO Kiinteyttää kasvojen kudosta ja lihasta ihon pintaa syvemmältä 1 h perushoito hoitokrt. / hoitokrt. / 550 MUUT KASVOHOIDOT Luxuskasvohoito...82 Ultraäänikasvohoito pitkällä hieronnalla, erikoisnaamio Miesten kasvohoito...53 Höyryn alla pintapuhdistus, kuorinta, hieronta, naamio + Ihonpuhdistus...57 Mekaaninen ihonpuhdistus...54 Kuorinta, mekaaninen ihonpuhdistus, naamio + Hieronta...57 kestopigmentoint opigmentointi Kulmat Eyeliner, ylä + alarajaus Eyeliner, ylärajaus Huulet Huom! 2-3 pigmentointia yhdessä, -10 % meikkaukset Päivämeikki...33 Juhlameikki...43 Morsiusmeikki...74 sis. koemeikin ja kulmien siistimisen Meikkiopastus, sis. meikin...45 LAHJA- IDEA! ripset ja kulmat KESTOVÄRJÄYS Ripset...15 Kulmat...9,50 Kulmat+siistiminen...14,50 kasvohoidon yhteydessä...8,50 Ripset ja kulmat, sis.siistiminen...24 kasvohoidon yhteydessä...17 RIPSIPERMANENTIT ripsien kestoväri ripsi- ja kulmakestovärjäys...51 KULMAKARVOJEN MUOTOILU Nyppien tai vahalla...9 karvanpoistot Lämminvahalla/sokerilla KASVOISTA Ylähuuli / leuka / kaula...9 /kpl Koko kasvot...28 VARTALOLTA Sääret...29 Reidet...36 Bikinirajat... 21/30 Brasialainen...68 Bikinistä varpaisiin...75 Käsivarret...25 Kainalot...19 Yläselkä...30 Koko selkä...60 Huom! Useampi kohta samalla kertaa, -10 % jalkahoidot Perusjalkahoito 1 h Ilman kynsien lakkausta kynsistudio KYNSIMUOTOILIJA TANJA RIVINOJA Kädet ja kynnet tarvitsevat huolenpitoa ja hoitoa. Kauniit kädet tarkoittavat hyvin hoidettuja kynsiä, kynsinauhoja ja käsien ihoa. Manikyyrit, rakennekynnet, varpaankynnet sekä korvien rei itykset. - Kaikki KynsiStudiosta Salon Salongista. Rakennekynnet Huolto (sis. 2 kynttä) Ranskalaiset kynnet Ranskalainen huolto (sis. 2 kynttä) Yksi kynsi... 8 Kynsien geelaus Käsihoito Kynsien lakkaus Huoltojen yhteydessä... 5 Varpaankynsien geelaus Lämminparafiinihoito...14/27 AJANVARAUS KYNSISTUDIOON KynsiStudio : Soita tai varaa netissä (02) : Soita tai varaa netissä (02)

27 Broadview Esitteen ulkoasun suunnittelu ja taitto, painotiedosto sekä yhteydet, 8 sivua TELAKKA Graafinen Suunnittelutoimisto 2007

28 Tyylin muuntamistekijät Muistilomake TYYLIAVAIN Erityylisten ihmisten keskeiset odotukset Vertaa vastakkaisia kuvauksia ja merkitse mielestäsi arvioitavaa henkilöä parhaiten kuvaava ilmaisu. Tarkista, että olet rastittanut yhden kohdan joka riviltä. ASSERTIIVISUUDEN VÄHENTÄMINEN 1. Kysy toisen mielipidettä 2. Neuvottele päätöksistäsi 3. Kuuntele keskeyttämättä 4. Mukaudu toisen ajankäyttöön 5. Anna toiselle mahdollisuus ottaa johto käsiinsä useammin ASSERTIIVISUUDEN LISÄÄMINEN 1. Mene suoraan asiaan 2. Anna tietoja pyytämättä 3. Ole valmis esittämään eriävä mielipiteesi 4. Toimi mielipiteesi tai kantasi pohjalta 5. Tee keskustelunaloitteita REAGOIVUUDEN VÄHENTÄMINEN 1. Puhu vähemmän 2. Hillitse innostustasi 3. Tee päätöksesi tosiasioiden perusteella 4. Pysähdy ajattelemaan 5. Huomioi muiden ajatukset REAGOIVUUDEN LISÄÄMINEN 1. Ilmaise tunteesi sanoin 2. Lausu henkilökohtaisia kohteliaisuuksia 3. Ole valmis käyttämään aikaasi ihmissuhteiden kehittämiseen 4. Keskustele yleisistä asioista ja osoita olevasi seurallinen 5. Käytä ystävällisempää kieltä ja enemmän sanatonta viestintää Hän arvostaa... Anna hänen... Hän viihtyy... VETÄJÄ NÄKIJÄ MYÖTÄELÄJÄ VERTAILIJA tuloksia, aikaansaannoksia ja vaikutuksia säästää hänen kallista aikaansa kun toimitaan itsenäisesti saamaansa huomiota ja tunnustusta (jotain ekstraa!) säästää ponnistuksiaan tavoitteisiin innostavassa ilmapiirissä hänelle annettua henkilökohtaista huomiota säilyttää ihmissuhteensa ja luottamuksensa niihin virikkeellisessä ilmapiirissä käytäntöä ja osoitettua toimintaa säilyttää periaatteensa ja pelastaa kasvonsa kun selvitetään asioihin liittyviä yksityiskohtia Osoita hänelle... tehokkuutesi innostuksesi luottamuksesi täsmällisyytesi Tue hänen... Valmistaudu vastaamaan... Saadaksesi päättämään... HUOM! johtopäätöksiään ja toimintaansa mitä hyötyä / vaikutuksia, tuloksia anna vaihtoehtoja ja todennäköisiä tuloksia Hallitsee itsensä, pyrkii sanelemaan unelmiaan ja intuitiivisia tuntemuksiaan mitä erityistä merkitystä innostavaa kannustusta ja tukevia lausuntoja On sosiaalinen ja idearikas, pyrkii hyökkäämään tunteitaan miksi anna takuita, varmuutta ja vakuuksia On toisia tukeva ja kannustava, alistuu helposti periaatteitaan ja ajattelutapaansa kuinka ja miten anna todisteita ja erilaisia jatkopalveluja On teknisesti suuntautunut, pyrkii pakenemaan HYVIN VÄHÄN ASSERTIIVINEN Riskejä kaihtava Kysymyksiä asetteleva - kyselijä Elää nykyhetkessä - juuri nyt Erikoistiedoista kiinnostunut Tosiasioita korostava Täsmällinen Realistinen Käsistään kätevä Sovinnainen Haluaa kehitellä yhtä ideaa syvällisesti Konkreettinen HYVIN VÄHÄN REAGOIVA Looginen Asioita erittelevä Tieteellinen Kiihkoton Viileä Asiakeskeinen Kiinnostunut oikeasta/väärästä Teoretisoiva Järkiperusteluja käyttävä Kiinnostunut yksityiskohdista Kiinnostunut järjestelmistä VERTAILIJA MYÖTÄELÄJÄ VETÄJÄ NÄKIJÄ ERITTÄIN REAGOIVA Logiikoista riippumaton Runollinen Taiteellinen Kiihkeä Lämmin Ihmiskeskeinen Kiinnostunut hyvästä/pahasta Käytännöllinen Tunteisiin tukeutuva Kiinnostunut yleiskuvasta Kiinnostunut oikeudenmukaisuudesta ERITTÄIN ASSERTIIVINEN Riskejä ottava Väitteitä esittävä ohjailija Elää (lähi)tulevaisuudessa Yleistyksiin pyrkivä Oletuksia korostava Epätäsmällinen Idealistinen Keksijätyyppinen ideoija Epäsovinnainen Haluaa tuottaa monta vaihtoehtoa Arvuuttelija VERTAILIJAT 1. Tehokkuutta (ajan, rahan, voimavarojen säästöä) 2. Edullisuutta 3. Teknistä asiantuntemusta (ammatillista osaamista) 4. Kokemusta (olemme tehneet näin usein aikaisemminkin) 5. Laatua (vastaavuutta tarpeiden tyydyttämiseen) 6. Pitkäaikaista hyötyä (tämä on paras tulevaisuudessakin) 7. Todennäköisiä vaihtoehtoja 8. Vakaata toimintaa (toimimme suunnitelman mukaisesti) MYÖTÄELÄJÄT 1. Mainetta (luotettavuutta tmv. mielikuvaa) 2. Luotettavuutta (vakuutta ammattitaidosta) 3. Kokemusta (referenssejä) 4. Muiden kokemuksia (toimivuutta) 5. Laatua (tarpeenmukaisuutta) 6. Seurantaa (lupausten pitämistä) 7. Jälkihoitoa (vastuullisuutta pitkällä aikavälillä) 8. Perinpohjaisuutta (olemme ottaneet kaiken huomioon) VETÄJÄT 1. Tuloksia (hyötyä, vaikutusta, tehoa) 2. Pätevyyttä (vakuutta ammattitaidosta) 3. Kykyjä (voimavaroja, potentiaalia) 4. Tehokkuutta 5. Laatua (tarpeidenmukaisuutta, tarkoituksenmukaisuutta) 6. Soveltuvuutta (toimivuutta) 7. Joustavuutta (muuntumiskykyä) 8. Toimintaa (nyt heti!) NÄKIJÄT 1. Aikaansaannoksia (joissa ihminen mukana) 2. Mahdollisuuksia (punnittuja vaihtoehtoja) 3. Nopeaa höytyä (varsin nopeaa toimintaa) 4. Kokemusta 5. Muiden kokemuksia (esimerkkejä) 6. Henkilökohtaista palvelua (jotain ekstraa!) 7. Täyttä palvelua ja toimintaa (jälkihoitoa)

29 Motivoinnissa huomioitavaa! Motivoinnissa huomioitavaa! Motivoinnissa huomioitavaa! Motivoinnissa huomioitavaa! VETÄJÄ Saadaksesi irti parhaan mahdollisen hyödyn suhteestasi vetäjään, pyri tukemaan hänen johtopäätöksiään ja toimenpiteitä, joita tarvitaan niiden toteuttamiseksi. Pyri siksi heti alkuun löytämään hänen tavoitteensa ja keinot, joilla niiden toteuttaminen varmistetaan. Tullaksesi toimeen näkijän kanssa parhaalla mahdollisella tavalla, tulee sinun ennen muuta tukea hänen unelmiaan ja sisäisiä havaintojaan. Tullaksesi toimeen myötäeläjä-tyyppisen ihmisen kanssa parhaalla mahdollisella tavalla, tue ennen muuta hänen tunteitaan ja haluaan luoda ja ylläpitää henkilökohtainen vuorovaikutussuhde. NÄKIJÄ MYÖTÄILIJÄ VERTAILIJA Tullaksesi toimeen vertailijan kanssa parhaalla mahdollisella tavalla, muista tukea hänen periaatteitaan, periaatteellisuuttaan ja pohtivaa otettaan. Päämääräsi on osoittaa ymmärtäväsi, kuitenkaan kiirehtimättä häntä ratkaisuun. 1 Vetäjät haluavat ennen muuta to get a job done. Etsi ne ehdot ja edellytykset, joilla hommat saadaan hoidetuksi. Sinun ei tarvitse puhua vetäjän kanssa hänen henkilökohtaisista persoonaansa liittyvistä toivomuksista. Keskity tuloksiin. 2 Käytä paljon mitä -kysymyksiä. Älä rämety keskustelussasi milloin, kuka tai miksi tyyppisiin kysymyksiin. Mitä on tarkoitus saada aikaan ja Mitä on tehtävä sen toteuttamiseksi ovat sopivia kysymyksiä. Älä hukkaa aikaasi henkilökohtaisen suhteen rakentamiseen vetäjän kanssa. 3 Pyri pitämään suhteesi vetäjään businesslike tasolla. Ystävyyssuhde vetäjään ei välttämättä ole tae hyvän työsuhteen toteuttamiselle. Kuuntele tarkoin vetäjän omia kuvauksia päämääristä ja tavoitteista. Etsi niistä se erityinen kohde, joissa häntä voi auttaa. 4 Tue ennen muuta niitä tuloksia, joita vetäjä tahtoo: I m for the results you want lause on parempi kuin I m for you. 5 Jos olet eri mieltä vetäjän päämääristä ja tavoitteista, keskity silloinkin asioihin, älä henkilöön. Keskustelun vieminen fi losofointiin tmv. on ajan hukkaa hänen kanssaan. Kerro hänelle suoraan erimielisyytesi syy(t) ja kerro samalla, mitä vaihtoehtoja näet. Jos hän kieltäytyy kuuntelemasta sinun näkökulmaasi, kerro hänelle millä tavoin hänen muutosehdotuksensa voi vahingoittaa tulosten aikaansaamista. 6 Paras tapa palkita vetäjä on tehdä se jollakin pysyvällä aineellisella tavalla tmv. Mikäli pomosi on vetäjä, parhaan palkinnon annat hänelle by getting the job done on time. Älä rasita häntä liikaa yksityiskohdilla. 1 Aloita kysymällä hänen mielipidettään ja ajatuksiaan ihmisistä ja heidän ponnistuksistaan saavuttaa tulevaisuudentavoitteensa. Anna hänen ensin kertoa mitä pitäisi tehdä, jotta tavoite saavutettaisiin. Kysy sitten häneltä, mitä hän on valmis tekemään tuon tavoitteen toteuttamiseksi. Näin pääset siihen, että keskustelunne polttopisteeseen tulevat alun alkaen ihmiset ja heidän tulevaisuudentavoitteensa pikemmin kuin kylmät tosiasiat. 2 Näkijällä on mielipide miltei mihin tahansa. Koeta siis löytää yhteinen alue, jonka molemmat voitte hyväksyä. Esim. eräs näkijä-tyyppinen liikemies innostui suuresti nähtyään pahimman kilpailijansa luoman uuden ja mielikuvituksellisen saapikkaan. Saapikkaalla saatu myyntitulos ei suinkaan ollut näkijän ensimmäinen mielenkiinnon kohde. Kiinnostavinta hänestä oli tuo mielikuvituksellinen idea sinänsä (Kuinka olit tullut keksineeksi näin hienon idean!). 3 Käytä aikaa tutkiaksesi teitä molempia kiinnostavia ideoita ja mahdollisia ratkaisuja. Älä kiirehdi tätä keskustelua, vaan rakentakaa ideoita yhdessä. Anna hänelle aloite niin usein kuin voit. Pidä hänet kuitenkin oikealla uralla, sillä liiallinen mielikuvitus voi joskus tehdä tepposensa tavoitteelliselle työskentelylle. 4 Jos olet eri mieltä hänen kanssaan, vältä väittelyä, sillä näkijällä on voimakas halu voittaa kaikki väittelytilanteet. Etsi useampia vaihtoehtoisia ratkaisuja, jotka teistä molemmista ovat riittävän haasteellisia. 5 Näkijä ei ole juurikaan kiinnostunut yksityiskohdista, kuinka - tyyppisistä kysymyksistä. Tarjoa hänelle siis pikemminkin yhteenvetoja ja ehdota tapoja toteuttaa jokin päämäärä. Halukkuutesi itse paneutua yksityiskohtiin on omiaan edistämään keskinäisiä suhteitanne. Anna hänelle tästä työstäsi kirjallinen yhteenveto aina kun voit. 6 Kysy näkijältä, mitä sinä henkilökohtaisesti voit tehdä hänen ideoidensa toteuttamiseksi. Torju kuitenkin sinulle syntyvä viehtymyksen tunne siitä, että kaikki on hallinnassa. Näkijällä on nimittäin taipumuksena ottaa vastaan enemmän vastuuta kuin hän tosiasiassa pystyy käsittelemään. 7 Palkitse näkijä hyvistä tuloksista nopeasti. Käytä sellaisia palkitsemiskeinoja, joissa hän saa henkilökohtaista tunnustusta. Julkisesti annettu kiitos saattaa tällöin olla näkijälle tehokkain mahdollinen palkitsemismuoto. 1 Osoita heti alkuun henkilökohtainen kiinnostuksesi myötäeläjään yksilönä ja ihmisenä. Käytä runsaasti aikaa oppiaksesi, ketkä ovat hänelle tärkeitä ihmisiä ja mitä asioita hän arvostaa. Perhe, harrastukset yms. tarjoavat tähän keskusteluun hyvän lähtökohdan. Yritä löytää yhteinen mielenkiinnon kohde. Tältä pohjalta voit varmistua hänen henkilökohtaisista tarpeistaan. 2 Myötäeläjä haluaa työskennellä kanssasi yhteiseltä pohjalta tai yhteistyöllä tuloksiin pohjalta. Hän saattaa aliarvioida omia päämääriään, joten sinun on syytä täsmentää miksi, kuka ja mitä on tarkoitus saada aikaan. Vältä taipumustasi liioitella sitä, mitä yhdessä voitte tehdä. Saatat nimittäin tällä vahingoittaa suhdettanne pitkällä tähtäimellä. 3 Ole kärsivällinen. Pinnistele saadaksesi tietää hänen henkilökohtaiset mielipiteensä ( mitä mieltä sinä olet jne. ). Myötäeläjä saattaa helposti (aluksi) myöntyä päämääriisi ylläpitääkseen ystävyyttänne. Sinun tulee selvittää, mitä hän todella tahtoo ja miten hänen tahtonsa eroaa sinun päämääristäsi. Kiinnitä etukäteen erityistä huomiota kaikkiin niihin epäilyihin ja pelkoihin, joita myötäeläjällä voi olla. 4 Mikäli pääsette yksimielisyyteen tavoitteista mielestäsi liian helpolla, kiinnitä huomiosi niihin mahdollisiin tyytymättömyyden aiheisiin, joita matkan varrella voi syntyä. Kysy häneltä onko mahdollista, että olemme jostain (nyt ja vasta) eri mieltä? 5 Jos olet eri mieltä hänen kanssaan, rohkaise hänet keskustelemaan avoimesti tunteistaan. Pidä vuorovaikutuskanavat auki. Jos näytät erimielisyytesi liian avoimesti, saattaa hän loukkaantua siitä syvästikin. 6 Osoita hänelle kaikki ne kohdat, joissa tuet häntä pyrkiessänne tavoitteisiin. Määrittele tavoitteet selkeästi ja mieluummin kirjallisesti. Kun olette yhdessä sitoutuneet toteuttamaan ne, älä muuta niitä. Mikäli niin teet, on myötäeläjän vaikeaa hyväksyä sinua enää. 7 Anna myötäeläjälle aikaa syventyä asiaan ja ymmärtää siihen liittyvät yksityiskohdat. 8 Kun haluat kiittää myötäeläjää saavutetun tavoitteen tai hyvin suoritetun työn johdosta, tee se lämpimällä, henkilökohtaisuutta korostavalla tavalla. Kiitos on tässä aina paikallaan. 1 Osoita hänelle arvostuksesi pikemminkin teoin kuin sanoin. Valmista vaikka kirjallinen ehdotus asioista, joita haluat vietävän eteenpäin. 2 Vertailija katsoo sinussa erityisen tarkasti liioittelevaa käyttäytymistäsi. Keskity siis yksityiskohtiin. Tee mitä olet luvannutkin tehdä. Muista etukäteen etsiä ehdotuksesi (päätöksesi) heikot ja vahvat puolet. Tietoisuuttasi ko. heikkouksista vertailija arvostaa erityisesti; se lisää teidän keskinäistä luottamustanne. 3 Vertailijaa on erittäin vaikeaa kiirehtiä mihinkään. Varaa aikaa vakuuttaaksesi hänet. Saatuasi häneltä suostumuksen tai sitoumuksen, hän tekee kaikkensa sen täyttämiseksi. 4 Vaikka olisittekin yhtä mieltä tavoitteesta, ei se välttämättä merkitse nopeaa toimintaa. Vertailijat haluavat ennen muuta varmistua päätöstensä oikeellisuudesta ja siitä, etteivät ne törmää yhteen muiden tavoitteiden kanssa. Tarkkaan aikatauluun sidottu, asteittainen etenemistapa tuottaa vertailijan kanssa työskennellessä parhaat tulokset. Tämän vuoksi ennen lopullista päätöksentekoa varmistu siitä, että ehdotukseesi liittyvät kuinka ja mitä kysymykset ovat vertailijalle selvät. Varmista myös, että hän hyväksyy perustelusi miksi ja kuka tyyppisiin kysymyksiin. 5 Mikäli olet vertailijan kanssa eri mieltä jostakin asiasta tarkista ensin, että olet ymmärtänyt oikein vertailijan näkökulman asiaan. Yritä tämän jälkeen saavuttaa hänen luottamuksensa tekemällä järjestelmällinen ja looginen esitys tilanteestasi ja asemastasi. Kirjallinen tai kuvallinen esitys voi tässä olla hyvin avuksi. 6 Osoita kaikin keinoin toimivasi yhdessä sovittujen asioiden suuntaan. Älä räjäytä yllätyksiä vertailijan silmille. Hillitse omaa tahtiasi. Sinun esimerkkisi auttaa häntä pysymään sopimassanne aikataulussa ja tavoitteessa. 7 Vertailija arvostaa sitä, että häntä palkitaan (huomataan) hänen suunnitelmiensa erinomaisuudesta ja niistä lääkkeistä, joilla he saavuttavat budjetin puitteissa - halutut tulokset ajoissa. Mikäli sinulla on vertailijatyyppinen pomo, palkitse ja arvosta häntä välttämällä yllätyksiä. Panosta ehdotustesi tarkkuuteen, järkiperäisyyteen, loogisuuteen ja edullisuuteen

30 Neuro, Epilepsiasäätion Tutkimuskeskus Logon suunnittelu, palvelu- ja yritysesitteitä, yritysliput, käyntikortit, kirjekuoret, lehtiilmoitukset, www-sivut jne. TELAKKA Graafinen Suunnittelutoimisto 2007

31

32

33 Neuro, Epilepsiasäätion Tutkimuskeskus Logon suunnittelu, palvelu- ja yritysesitteitä, yritysliput, käyntikortit, kirjekuoret, lehtiilmoitukset, www-sivut jne. TELAKKA Graafinen Suunnittelutoimisto 2007

Nuorten kasvohoito 18 v. 55 alkupuhdistus, höyry, kuorinta, epäpuhtauksien poisto mekaanisesti, hieronta, naamio ja hoitovoide

Nuorten kasvohoito 18 v. 55 alkupuhdistus, höyry, kuorinta, epäpuhtauksien poisto mekaanisesti, hieronta, naamio ja hoitovoide TUULAN KAUNEUSKAMMARIN HINNASTO KASVOHOIDOT Nuorten kasvohoito 18 v. 55 alkupuhdistus, höyry, kuorinta, epäpuhtauksien poisto mekaanisesti, Kasvojen pikavirkistys 55 alkupuhdistus, ihotyypin mukainen kuorinta,

Lisätiedot

Hinnasto Keuda Kauneus Päivitetty elokuussa 2014. Kasvohoidot Kasvohoito 43. Erikoiskasvohoito 53. Nuorisopuhdistus 35. Rentouttava minikasvohoito 25

Hinnasto Keuda Kauneus Päivitetty elokuussa 2014. Kasvohoidot Kasvohoito 43. Erikoiskasvohoito 53. Nuorisopuhdistus 35. Rentouttava minikasvohoito 25 Hinnasto Keuda Kauneus Päivitetty elokuussa 2014 Kasvohoidot Kasvohoito 43 - Täydellinen kasvohoito, joka sisältää alkupuhdistuksen, analyysin, kuorinnan, tarvittaessa mekaanisen ihonpuhdistuksen, hieronnan,

Lisätiedot

TAHKO SPA HOTELLIN HOITOPALVELUT

TAHKO SPA HOTELLIN HOITOPALVELUT Hierontahoidot Klassinen hieronta 25 min 30,00 35,00 50 min 49,00 55,00 75 min 69,00 76,00 Lämmin suklaavartalohieronta 70 min 85,00 95,00 Lämmin suklaaöljy sisältää A, B ja E vitamiineja, jotka rauhoittavat,

Lisätiedot

KAUNEUDENHOITOPALVELUT

KAUNEUDENHOITOPALVELUT KAUNEUDENHOITOPALVELUT Asiakaspalveluhinnasto 1.1.2014 KAUNEUDENHOITOPALVELUT (sis. alv 24 %) Kasvohoidot toteutetaan asiakasanalyysin pohjalta. AK = Saatavilla vain Aurinkokivessä. Peruskasvohoito Opiskelija

Lisätiedot

ANNA ITSELLESI MAHDOLLISUUS kokonaisvaltaisesti hyvään oloon

ANNA ITSELLESI MAHDOLLISUUS kokonaisvaltaisesti hyvään oloon ANNA ITSELLESI MAHDOLLISUUS kokonaisvaltaisesti hyvään oloon RUKA DAY SPA on pohjoisen mystiikkaa henkivä hemmottelukeidas, josta saat yhden oven takaa monipuolisesti erilaisia kehoa ja mieltä helliviä

Lisätiedot

KAUNEUDENHOITOPALVELUT (sis. alv 24%) 2014

KAUNEUDENHOITOPALVELUT (sis. alv 24%) 2014 KAUNEUDENHOITOPALVELUT (sis. alv 24%) 2014 Peruskasvohoito Opiskelija Ammattilainen Kasvohoito 1 (1,5h)... 50,00 69,00 Kasvohoito 2 (2 h)... 60,00 79,00 Ultraäänipuhdistus... 45,00 65,00 Pikakasvohoito

Lisätiedot

HINNASTO. Kauneus tulee Harmoniasta.

HINNASTO. Kauneus tulee Harmoniasta. Kauneus tulee Harmoniasta. HINNASTO Day Spa Kylpylä Kauneushoitola Hieroja Parturi-Kampaamo Tukkukauppa Christrio kynsikoulu Kuntosali Solarium Majoitus 17.10.2011 Beauty Center Harmonia Hinnasto KÄSIHOITO

Lisätiedot

Dorpat SPA lahjakortti aina odotettu lahja! Dorpat SPA lahjakortteja voi ostaa vapaasti valitulla arvolla ja vapaasti valittuun hoitoon / pakettiin.

Dorpat SPA lahjakortti aina odotettu lahja! Dorpat SPA lahjakortteja voi ostaa vapaasti valitulla arvolla ja vapaasti valittuun hoitoon / pakettiin. Dorpat SPA lahjakortti aina odotettu lahja! Dorpat SPA lahjakortteja voi ostaa vapaasti valitulla arvolla ja vapaasti valittuun hoitoon / pakettiin. PÄIVÄPAKETIT Dorpat SPA päiväpaketti 49 * hierontakylpy

Lisätiedot

MITÄ JA MIKSI IHMISET OSTAVAT

MITÄ JA MIKSI IHMISET OSTAVAT MITÄ JA MIKSI IHMISET OSTAVAT Johdanto Mahdollisuus koputtaa harvoin ovellesi. Koputa sen sijaan mahdollisuuden ovea, jos toivot pääseväsi sisään. J okaisen myyjän on hyvä tiedostaa miten ja miksi pitää

Lisätiedot

KEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO

KEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO Karl-Magnus Spiik Ky KK-itsearvio 1 KEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO KYSYMYKSET Lomakkeessa on 35 kohtaa. Rengasta se vaihtoehto, joka kuvaa toimintatapaasi parhaiten. 1. Tuen avainhenkilöitteni ammatillista

Lisätiedot

Ympärillämme olevat tilaisuudet ovat toiselta nimeltään ratkaisemattomia ongelmia

Ympärillämme olevat tilaisuudet ovat toiselta nimeltään ratkaisemattomia ongelmia VASTAVÄITTEET Tapio Joki Johdanto Ympärillämme olevat tilaisuudet ovat toiselta nimeltään ratkaisemattomia ongelmia K aupat syntyvät harvoin ilman vastaväitteitä. Myyjälle ratkaisevan tärkeää on ymmärtää,

Lisätiedot

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007

Talent Partners Group / Forma & Furniture lukijatutkimus 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 LUKIJATUTKIMUS 2007 Lukijoiden ammattiryhmät Ammati Otos (kpl) %-koko otannasta Vähittäiskauppias 141 kpl. 70,5 % Sisäänostaja 7 kpl. 3,4 % Sisustussuunnittelija 11 kpl. 5,7 % Muu 41 kpl. 20,5 % Yhteensä

Lisätiedot

Esimiehen opas kehityskeskusteluihin. Irma Meretniemi

Esimiehen opas kehityskeskusteluihin. Irma Meretniemi Esimiehen opas kehityskeskusteluihin Irma Meretniemi Talentum Helsinki 2012 Copyright 2012 Talentum Media Oy ja Irma Meretniemi Kustantaja: Talentum Media Oy Kansi: Lapine Oy Taitto: Anni Palotie ISBN

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

2.4. Oppimistyyleistä

2.4. Oppimistyyleistä 2.4. Oppimistyyleistä 1. Käytännölliset Näin ajattelevilla todellisuus koostuu siitä, mitä he aistivat näkemällä, koskettamalla, kuulemalla, haistamalla ja maistamalla. He huomaavat ja pystyvät palauttamaan

Lisätiedot

HINNASTO. Nyt lahjakortit myös netistä! Kauneus tulee Harmoniasta.

HINNASTO. Nyt lahjakortit myös netistä! Kauneus tulee Harmoniasta. Nyt lahjakortit myös netistä! Kauneus tulee Harmoniasta. HINNASTO Day Spa Kylpylä Kauneushoitola Hieroja Parturi-Kampaamo Tukkukauppa Christrio kynsikoulu Kuntosali Solarium Majoitus 1.5.2012 Beauty Center

Lisätiedot

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Tuotteita käyttävistä ihmisistä on tullut parempia mainoksia, kuin perinteisistä medioista Miksi näin on? 3

Lisätiedot

Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen. Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen. Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Toimintatutkimus? Toimintatutkimus on sosiaalinen prosessi,

Lisätiedot

Belotero -täyteainehoidot. BELOTEROn salaisuus voi olla myös Sinun salaisuutesi... Tyypillisiä Beloteron hoitoalueita. The filler you ll love

Belotero -täyteainehoidot. BELOTEROn salaisuus voi olla myös Sinun salaisuutesi... Tyypillisiä Beloteron hoitoalueita. The filler you ll love BELOTEROn salaisuus voi olla myös Sinun salaisuutesi... Beloteron sopivat Beloterotuotteet BELOTERO www.global.belotero.com tai Belotero-täyteainehoidot Change the way you age Ikääntymisen myötä ihossa

Lisätiedot

HYVÄN ASIAKASPALVELUN AAKKOSET SEURAKUNNASSA Kouluttaja Tytti Pietilä, Agricola. Toimistohenkilöiden teemapäivät Turku

HYVÄN ASIAKASPALVELUN AAKKOSET SEURAKUNNASSA Kouluttaja Tytti Pietilä, Agricola. Toimistohenkilöiden teemapäivät Turku HYVÄN ASIAKASPALVELUN AAKKOSET SEURAKUNNASSA Kouluttaja Tytti Pietilä, Agricola Toimistohenkilöiden teemapäivät Turku KOKEMUKSENI HYVÄSTÄ PALVELUSTA Kerro tilanteesta, jossa Sinä olet ollut asiakkaana

Lisätiedot

Suhdetyö. Vertikaaliset suhteet aikuiset. Vaakasuuntaiset suhteet lapset

Suhdetyö. Vertikaaliset suhteet aikuiset. Vaakasuuntaiset suhteet lapset Suhdetyö Vertikaaliset suhteet aikuiset Vaakasuuntaiset suhteet lapset Muutamia käsitteitä Syrjintä Halventaminen Kiusaaminen Ahdistelu Yhdenvertaisen kohtelun suunnitelma Edistä lasten yhdenmukaisia oikeuksia

Lisätiedot

TEKSTIÄ YLEISÖLLE - tarina viestinnässä

TEKSTIÄ YLEISÖLLE - tarina viestinnässä TEKSTIÄ YLEISÖLLE - tarina viestinnässä Lionspiirin viestintäkoulutus Erkki Hujanen, Oulu 8.10.2015 WWW.KALEVA.FI KALEVA-KONSERNI Pohjois-Suomen suurin media-alan konserni, joka tarjoaa asiakkailleen tuoreita

Lisätiedot

Täyteainehoidot (sairaanhoitaja)

Täyteainehoidot (sairaanhoitaja) Täyteainehoidot (sairaanhoitaja) HINNASTO CITYKLINIKKA Ei-kirurgiset toimenpiteet Tarjoushinta/sairaanhoitaja KFill Medium 1,0 ml Ensimmäinen ruiske 249 - vastaanoton aikana 149 KFill Strong 1,0 ml Ensimmäinen

Lisätiedot

Täyteainehoidot (sairaanhoitaja)

Täyteainehoidot (sairaanhoitaja) Täyteainehoidot (sairaanhoitaja) HINNASTO CITYKLINIKKA Pientoimenpiteet Tarjoushinta/sairaanhoitaja KFill Medium 1,0 ml Ensimmäinen ruiske 249 - vastaanoton aikana 149 KFill Strong 1,0 ml Ensimmäinen ruiske

Lisätiedot

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen Lions Clubs International MD 107 Finland Klubin presidentti 8.5.2012 päivitetty 16.4.2012 Varpu Ylhäinen 1 Valmennuksen tavoitteet Antaa Sinulle valmiuksia toimia klubipresidenttinä Tiedät tehtäväsi presidenttinä

Lisätiedot

Täyteainehoidot (sairaanhoitaja)

Täyteainehoidot (sairaanhoitaja) Täyteainehoidot (sairaanhoitaja) HINNASTO CITYKLINIKKA Ei-kirurgiset toimenpiteet Tarjoushinta/sairaanhoitaja KFill Medium 1,0 ml Ensimmäinen ruiske 249 - vastaanoton aikana 149 KFill Strong 1,0 ml Ensimmäinen

Lisätiedot

Kun et saa heitä näkemään valoa, saa heidät tuntemaan sen lämpö

Kun et saa heitä näkemään valoa, saa heidät tuntemaan sen lämpö KAUPANPÄÄTÖS Tapio Joki Johdanto Kun et saa heitä näkemään valoa, saa heidät tuntemaan sen lämpö K aupanpäätös on usein sekä myyjille että asiakkaille stressaavin vaihe myyntikeskustelussa ja kaikki se

Lisätiedot

HOTEL & RESTAURANT GOLF & COUNTRY CLUB. -Kaikki kohdallaan-

HOTEL & RESTAURANT GOLF & COUNTRY CLUB. -Kaikki kohdallaan- HOTEL & RESTAURANT GOLF & COUNTRY CLUB -Kaikki kohdallaan- UUTUUS! Linna Spa uusi tapa hemmotella itseäsi Decléor aromaterapian asiantuntija Vanajanlinna Golf & Country Clubin klubirakennuksessa oleva

Lisätiedot

2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN

2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN 1. KUUNTELEMINEN 1. Katso henkilöä, joka puhuu 2. Mieti, mitä hän sanoo 3. Odota omaa vuoroasi 4. Sano, mitä haluat sanoa 2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN 1. Tervehdi 2. Jutustele 3. Päättele, kuunteleeko toinen

Lisätiedot

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset 2014-2015: Kokemusasiantuntijoiden viestit Kohtaamisessa tärkeää: Katse, ääni, kehon kieli Älä pelkää ottaa vaikeita asioita puheeksi: puhu suoraan,

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

15 askelta kohti. Parempia kyselyitä ja tutkimuksia

15 askelta kohti. Parempia kyselyitä ja tutkimuksia 15 askelta kohti Parempia kyselyitä ja tutkimuksia Onnittelut! Lataamalla Webropol-tutkimusoppaan olet ottanut ensimmäisen askeleen kohti entistä parempien kyselyiden ja tutkimusten tekoa. Tämä opas tarjoaa

Lisätiedot

Hankintojen erityispiirteet onko meillä työkaluja? Loviisan ja Porvoon Yrittäjät Jouni Malmivaara/ Pontus Palmqvist

Hankintojen erityispiirteet onko meillä työkaluja? Loviisan ja Porvoon Yrittäjät Jouni Malmivaara/ Pontus Palmqvist Hankintojen erityispiirteet onko meillä työkaluja? Loviisan ja Porvoon Yrittäjät 11.1.2017 Jouni Malmivaara/ Pontus Palmqvist 1 Mottomme! Me yrittäjät elämme myymällä mutta me teemme voitot ja tulokset

Lisätiedot

24h syväkosteuttava hoito kasvoille, kaulalle ja dekolteelle. aika 60 min hinta 85

24h syväkosteuttava hoito kasvoille, kaulalle ja dekolteelle. aika 60 min hinta 85 HOITOMENU 1 KASVOHOIDOT Hydramemory 24h syväkosteuttava hoito kasvoille, kaulalle ja dekolteelle. aika 60 min hinta 85 Skin Resonance Tasapainottava ja vahvistava hoito herkälle, herkästi punoittavalle

Lisätiedot

Hinnasto 03/2016 Keskuskatu 46 / Kanavatori, Karjaa Puh. (019) ,

Hinnasto 03/2016 Keskuskatu 46 / Kanavatori, Karjaa Puh. (019) , Hinnasto 03/2016 Keskuskatu 46 / Kanavatori, 10300 Karjaa Puh. (019) 232 423, 050 566 0617 Peruttamattomasta ajanvarauksesta peritään 50% hoidon hinnasta. Pidätämme oikeuden muutoksiin. Hintoihin sisältyy

Lisätiedot

Joustavuus ja luottamus 360 DEMO

Joustavuus ja luottamus 360 DEMO Joustavuus ja luottamus 6 DEMO Arvion saaja: Erkki Esimerkki 8..6 MLP Modular Learning Processes Oy www.mlp.fi mittaukset@mlp.fi Joustavuus ja luottamus 6 DEMO Sivu / 8 JOUSTAVUUS JA LUOTTAMUS Raporttisi

Lisätiedot

Työsuhteen säännöstys ja neuvottelut

Työsuhteen säännöstys ja neuvottelut Työsuhteen säännöstys ja neuvottelut 1 Työsuhteen säännöstys ja sääntelyjärjestys Työehtosopimus ja soveltamisala Paikallinen sopiminen Työsäännöt Työlainsäädäntö Vakiintunut käytäntö Työsopimus TYÖSUHDE

Lisätiedot

Attendon Visio & Arvot

Attendon Visio & Arvot Attendon Visio & Arvot Se, miten huolehdimme hoivaa tarvitsevista ihmisistä, osoittaa millainen on yhteiskunta, jossa elämme. Attendon rooli yhteiskunnassa Pohjoismaissa on kunniakkaat perinteet kansalaistensa

Lisätiedot

Suomen Jääkiekkoliitto 1

Suomen Jääkiekkoliitto 1 13.2.2014 Suomen Jääkiekkoliitto 1 KUNNIOITA PELIÄ MATKALLA KOHTI REILUMPAA URHEILUA 13.2.2014 Suomen Jääkiekkoliitto 2 Kunnioitamme toisiamme kaikki voittavat Muut toimijat Pelaajat Muut toimijat Kunnioita

Lisätiedot

Tarvitsetko lisää virtaa?

Tarvitsetko lisää virtaa? Tarvitsetko lisää virtaa? Elintarvikkeet ja taukotilaratkaisut 1 Staples Business Advantage Elintarvikkeet ja taukotilaratkaisut Parhaat ideat eivät aina synny työpöydän tai tietokoneen ääressä: toisinaan

Lisätiedot

Toimiva työyhteisö DEMO

Toimiva työyhteisö DEMO Toimiva työyhteisö DEMO 7.9.6 MLP Modular Learning Processes Oy www.mlp.fi mittaukset@mlp.fi Toimiva työyhteisö DEMO Sivu / 8 TOIMIVA TYÖYHTEISÖ Toimiva työyhteisö raportti muodostuu kahdesta osa alueesta:

Lisätiedot

värikkäitä hetkiä Hotellin esite parkinn.fi/hotel-meriton-tallinn

värikkäitä hetkiä Hotellin esite parkinn.fi/hotel-meriton-tallinn värikkäitä hetkiä Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn Toompuiestee 27 / Paldiski mnt 4, Tallinn 10149, Viro Puh. + 372 62 88 100 Faksi + 372 62 88 101 info.meriton.tallinn@rezidorparkinn.com

Lisätiedot

Terveysteknologia 2014 -infotilaisuus

Terveysteknologia 2014 -infotilaisuus Terveysteknologia 2014 -infotilaisuus 22.10.2013 Faktaa & lukuja Aktiivinen näytteilleasettaja = tyytyväinen näytteilleasettaja Aktiivinen näytteilleasettaja saa jopa 300 % enemmän kävijöitä osastolleen

Lisätiedot

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta.

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta. Parisuhteen vaiheet Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta. Parisuhteen vaiheet ovat seurusteluvaihe, itsenäistymisvaihe ja rakkausvaihe. Seuraavaksi saat tietoa näistä vaiheista. 1.

Lisätiedot

Tekstitaidon koe. Lukijasta kirjoittajaksi. Sari Toivakka, Kauhavan lukio

Tekstitaidon koe. Lukijasta kirjoittajaksi. Sari Toivakka, Kauhavan lukio 1 Tekstitaidon koe Lukijasta kirjoittajaksi 2 1.Tehtävän valitseminen Silmäile aineistoja ja valitse tehtäviä. Pohdi mm. tehtävien kiinnostavuus, helppous, vaikeus, vaarallisuus, käsitteiden tarve. Valitse

Lisätiedot

Ostoprosessi eri roolien silmin

Ostoprosessi eri roolien silmin Ostoprosessi eri roolien silmin Mika Mäki Senior SEM/SEO Analyst Verkkoliiketoiminnan kehittäminen Sisällön kehittäminen Käytettävyyden kehittäminen Liidigenerointi Verkkoliiketoiminnan mittaristot Digimarkkinointi

Lisätiedot

KOLIN ARVOISESTI. Nyt ja tulevaisuudessa

KOLIN ARVOISESTI. Nyt ja tulevaisuudessa KOLIN ARVOISESTI Nyt ja tulevaisuudessa Kolin arvo-ohjeet 2014 1 HUOLEHDI PARHAASTA LAADUSTA Asetamme riman entistäkin korkeammalle! YRITTÄJÄ Ota omat arvosi näkyväksi osaksi toimintaasi. Kerro ne nettisivuillasi

Lisätiedot

Arviointikeskustelut Arviointi Elisa Puoskari

Arviointikeskustelut Arviointi Elisa Puoskari Arviointikeskustelut 29.10.2016 Arviointi Elisa Puoskari Arviointikeskustelu Oppilas on oman oppimisensa, opettaja opettamisen ja huoltaja vanhemmuuden asiantuntija, ja keskustelutilanteessa he jakavat

Lisätiedot

Projektijohtamisen arkea

Projektijohtamisen arkea Projektijohtamisen arkea TERVETULOA WEBINAARIIN! o Toteutus Etelä-Savon ammattiopisto Mikkeli, Askel hanke (Asiakkuuksien kehittäminen ja liiketoimintaosaaminen) o Webinaarin kesto max. 60 min. klo 14.00

Lisätiedot

~YHDESSÄ -YHDESSÄ ETEENPÄIN~

~YHDESSÄ -YHDESSÄ ETEENPÄIN~ ~YHDESSÄ -YHDESSÄ ETEENPÄIN~ ETEENPÄIN- EVÄITÄ TYÖYHTEISÖN HYVINVOINTIIN EVÄITÄ TYÖYHTEISÖN HYVINVOINTIIN Melina Kivioja Anneliina Peltomaa SISÄLLYS 1 LUKIJALLE 2 ARVOSTA JA TUE 3 ANNA HYVÄN KIERTÄÄ 4

Lisätiedot

Sairastuneiden ja omaisten kanssa keskusteleminen

Sairastuneiden ja omaisten kanssa keskusteleminen Infosheet 38 Sairastuneiden ja omaisten kanssa keskusteleminen Ymmärrettävä tieto Antamalla ihmisille tilaisuuden esittää kysymyksensä voit räätälöidä heidän tarpeisiinsa sopivaa tietoa. Jokaiseen keskusteluun

Lisätiedot

Millainen on hyvä työhakemus?

Millainen on hyvä työhakemus? TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän

Lisätiedot

Suomen Jääkiekkoliitto 1

Suomen Jääkiekkoliitto 1 4.3.2014 Suomen Jääkiekkoliitto 1 KUNNIOITA PELIÄ MATKALLA KOHTI REILUMPAA URHEILUA 4.3.2014 Suomen Jääkiekkoliitto 2 Kunnioitamme toisiamme kaikki voittavat Pelaajat Muut toimijat Muut toimijat Kyse on

Lisätiedot

Stressinhallintaa itsensä johtamisen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin avulla Anne Karilahti

Stressinhallintaa itsensä johtamisen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin avulla Anne Karilahti Stressinhallintaa itsensä johtamisen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin avulla Anne Karilahti Valmennuksen sisältö Mitä stressi on? Mielen ja tunteiden johtaminen Itsensä johtaminen stressin hallinnan työkaluna

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

hoitola parturi-kampaamo

hoitola parturi-kampaamo hoitola parturi-kampaamo Phytomer-kasvohoidot Phytomer on luonut ainutlaatuisen kauneuden- ja ihonhoitofilosofian: merellisen kosmetiikan, korostaen sisäisen hyvinvoinnin, luonnollisen kauneuden ja aidon,

Lisätiedot

Lapsen oma arvio päivähoidosta Päiväkodissa parasta on leikkiminen.

Lapsen oma arvio päivähoidosta Päiväkodissa parasta on leikkiminen. 23.10.2009 Kunnallisen päivähoidon laatukyselyjen tulokset kevät 2009 Lapsen oma arvio päivähoidosta Päiväkodissa parasta on leikkiminen. 23.10.2009 1 Ketkä käyttivät ja missä yhteydessä? Kysely tehtiin

Lisätiedot

LUOSTARINKATU 15, TURKU MYYNTIESITE THIS IS WHERE THE STORY BEGINS.

LUOSTARINKATU 15, TURKU MYYNTIESITE THIS IS WHERE THE STORY BEGINS. LUOSTARINKATU 15, TURKU MYYNTIESITE TURKU, KERROSTALO 2 5h,k,s, kph,wc x2, 166 m, 597 000 Vastaava välittäjä Sirpa Sobral Kiinteistönvälittäjä, LKV, Partner 040 670 7440 sirpa@bolkv.fi Tästä kodista huokuu

Lisätiedot

Kurrekoti. Ammatillinen perhekoti. Ø koti seitsemälle lapselle. Ø kaksi tukiasuntoa, kun aika on kypsä omien siipien kokeiluun.

Kurrekoti. Ammatillinen perhekoti. Ø koti seitsemälle lapselle. Ø kaksi tukiasuntoa, kun aika on kypsä omien siipien kokeiluun. S Y K S Y 2 0 1 3 Kurrekoti Ammatillinen perhekoti Loistava sijainti! päiväkoti 500 m alakoulu 500 m yläkoulut 6km ja 12 km Lahti 12 km Nastola 12 km Helsinki 100 km E75 moottoritieliittymä 2 km Villähteen

Lisätiedot

Johtajien kehittyminen tuloksellisuuden parantamiseksi

Johtajien kehittyminen tuloksellisuuden parantamiseksi Johtajien kehittyminen tuloksellisuuden parantamiseksi Investoi EBW johtajuustaitoihin EBW työelämän tunneäly järjestelmä antaa johtajuuden voiman sinun käsiisi! Sinä tiedät, millaista johtajuustyyppiä

Lisätiedot

Lions Clubs International MD 107 Finland KLUBIN PRESIDENTTI. 16.4.2012 Suomen Lions-liitto r.y./presidentti RJ/OE

Lions Clubs International MD 107 Finland KLUBIN PRESIDENTTI. 16.4.2012 Suomen Lions-liitto r.y./presidentti RJ/OE KLUBIN PRESIDENTTI 1 Valmennuksen tavoite: Tiedät tehtäväsi presidenttinä Tunnet Suomen Lions-liiton toimintatavan Kannat vastuuta klubisi Lions-toiminnasta 2 Presidentin tehtävät MITÄ KAUDELTASI HALUAT?

Lisätiedot

PERSOONALLISUUSTYYPIT

PERSOONALLISUUSTYYPIT PERSOONALLISUUSTYYPIT Johdanto Kovempaa soutaminen ei auta jos veneen nokka on väärään suuntaan. M iksi asiakkaiden suhtautumistavat myyntitapahtumaan ovat erilaisia? Uusien asiakkaiden hankkiminen vaatii

Lisätiedot

Miten ideoidaan ja kehitetään uusia toimintatapoja? Juha Koivisto, THL

Miten ideoidaan ja kehitetään uusia toimintatapoja? Juha Koivisto, THL Miten ideoidaan ja kehitetään uusia toimintatapoja? Juha Koivisto, THL 1 Hankekohelluksesta ketterään ja kokeilevaan toimintatapojen kehittämiseen Hankesuunnittelu, -arviointi ja -raportointi on usein

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

Kilpailemaan valmentaminen - Huipputaidot Osa 2: Taitava kilpailija. Harjoite 12: Kilpailuanalyysi. Harjoitteiden tavoitteet.

Kilpailemaan valmentaminen - Huipputaidot Osa 2: Taitava kilpailija. Harjoite 12: Kilpailuanalyysi. Harjoitteiden tavoitteet. Kilpailemaan valmentaminen - Huipputaidot Osa 2: Taitava kilpailija Harjoite 12: Kilpailuanalyysi Harjoite 12 A: Kilpailun tavoiteanalyysi Harjoite 12 B: Kilpailussa koettujen tunteiden tarkastelu Harjoite

Lisätiedot

Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistamistyölle

Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistamistyölle Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistamistyölle Niina Turumäki, Valtiokonttori Marjaana Laine, valtiovarainministeriö Valtiokonttori Työnantajakuvateoriaa Matkan varrella opittua Tavoitteet ja todellisuus

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi p. 09 5259 0050 info@wulff.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus ja ihanuus on kiinni ennenkaikkea tekijänsä asenteesta!

Lisätiedot

OSA 1: PAKETOI OSAAMISESI KURSSIIN, JOKA MYY

OSA 1: PAKETOI OSAAMISESI KURSSIIN, JOKA MYY KURSSIPLANNER OSA 1: PAKETOI OSAAMISESI KURSSIIN, JOKA MYY ASIANTUNTEMUS / ELÄMÄNKOKEMUS: Missä itse olet onnistunut, menestynyt tai mitä olet saavuttanut, missä olet erityisen hyvä (ja tiedät että kaikki

Lisätiedot

Tarjoamme senioreille itsenäistä asumista, yhteisökoteja, palvelua ja terveyslomaa

Tarjoamme senioreille itsenäistä asumista, yhteisökoteja, palvelua ja terveyslomaa Tarjoamme senioreille itsenäistä asumista, yhteisökoteja, palvelua ja terveyslomaa Ainutlaatuista asumista Jyllin Kodit tarjoaa mahdollisuudet elinikäiseen asumiseen ja rentouttavaan terveyslomailuun Ikaalisten

Lisätiedot

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015 Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015 1 Yleensä kyselystä Kyselyssä selvitettiin vastaajien mielipiteitä hankerekisterin käytöstä sekä siihen liitetyistä visualisoinneista Se oli auki 3.12.-18.12.2015 Vastaajia

Lisätiedot

Kuinka laadin tutkimussuunnitelman? Ari Hirvonen I NÄKÖKULMIA II HAKUILMOITUS

Kuinka laadin tutkimussuunnitelman? Ari Hirvonen I NÄKÖKULMIA II HAKUILMOITUS Kuinka laadin tutkimussuunnitelman? Ari Hirvonen 15.9.2014 I NÄKÖKULMIA II HAKUILMOITUS I NÄKÖKULMIA Hyvä tutkimussuunnitelma Antaa riittävästi tietoa, jotta ehdotettu tutkimus voidaan arvioida. Osoittaa,

Lisätiedot

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA - Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelujen koulutusmateriaalia - mitä haluat mitä osaat millä ehdoilla TYÖNHAUN SUUNNITELMA Tavoite saavutettu? Haastattelu Aloita tästä: Mitä

Lisätiedot

Hoitokoti Päiväkumpu on perustettu kolmen sisaren toimesta vuonna 2001.

Hoitokoti Päiväkumpu on perustettu kolmen sisaren toimesta vuonna 2001. Hoitokoti Päiväkumpu on perustettu kolmen sisaren toimesta vuonna 2001. Hoitokoti Päiväkumpu tarjoaa ympärivuorokautisia elämäniloa tuottavia hoito- ja hoivapalveluja turvallisissa ja kodinomaisissa ryhmäkodeissa.

Lisätiedot

Muskarimessu: Hyvän paimenen matkassa

Muskarimessu: Hyvän paimenen matkassa Muskarimessu: Hyvän paimenen matkassa Lähdetään matkaan Tänään lähdetään hyvän paimenen matkaan. Aamulla paimen huomasi, että yksi hänen lampaistaan on kadoksissa. Tallella on 99 lammasta, mutta yksi,

Lisätiedot

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,

Lisätiedot

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen.

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Tutkittua tietoa & punnittuja näkemyksiä. Osallistu, innostu

Lisätiedot

ADMINETIN ASIAKASTUKI. Ohjeita ja vinkkejä sujuvaan asiointiin

ADMINETIN ASIAKASTUKI. Ohjeita ja vinkkejä sujuvaan asiointiin ADMINETIN ASIAKASTUKI Ohjeita ja vinkkejä sujuvaan asiointiin SISÄLTÖ ASIAKASTUEN ESITTELY 2 TUKIPYYNTÖJEN JÄTTÄMINEN 3 SOITTAMINEN TUKINUMEROON 4 KOLMANSIIN OSAPUOLIIN LIITTYVÄT ASIAT 5 KEHITYSEHDOTUKSET

Lisätiedot

Lapsen ylivilkkaus haastaa vanhemman. Annette Kortman Suunnittelija, VTM Sosiaalityöntekijä

Lapsen ylivilkkaus haastaa vanhemman. Annette Kortman Suunnittelija, VTM Sosiaalityöntekijä Lapsen ylivilkkaus haastaa vanhemman Suunnittelija, VTM Sosiaalityöntekijä Esityksen sisältö Mitä ylivilkkaus on? Lapsen käyttäytymisen ymmärtäminen Aikalisän käyttö Kodin ulkopuoliset tilanteet Vuorovaikutus

Lisätiedot

Päiväkoti Saarenhelmi

Päiväkoti Saarenhelmi Päiväkoti Saarenhelmi varhaiskasvatussuunnitelma Päiväkoti Saarenhelmi Päiväkoti Saarenhelmi sijaitsee Saarenkylässä kauniilla paikalla Kemijoen rannalla. Läheiset puistot ja talvella jää tarjoavat mahdollisuuden

Lisätiedot

Leica Viva TPS Nopein takymetri

Leica Viva TPS Nopein takymetri Leica Viva TPS Nopein takymetri Visiosi: Nopea takymetri Tervetuloa Leica Viva TPS Ei voisi olla nopeampi Leica Viva TPS:llä teet työt nopeammin, lisäät yrityksen kilpailukykyä ja voitat enemmän töitä.

Lisätiedot

Metris. Kaiken kokoisiin tiloihin.

Metris. Kaiken kokoisiin tiloihin. Metris Kaiken kokoisiin tiloihin. Metris. Hansgrohe Kuinka korkea on tarpeeksi korkea sinulle Löydä uusi Metris-tuotevalikoima. ComfortZone l/min 5,0 Vesi on olennainen osa jokapäiväistä olemassaoloamme.

Lisätiedot

Uusi Kia Molempien parhaat puolet. Vastuullisuus ei ole koskaan ollut näin tyylikästä ja jännittävää. Uusi Kia Niro on aivan uudenlainen hybridi-crossover, joka todistaa, että voit saada kaiken tinkimättä

Lisätiedot

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TAVOITTEET Annetaan tietoa ja valmiuksia työnhakuun liittyvistä taidoista ja menetelmistä, mukaan lukien simuloitu työhaastattelu. Työnhakuun liittyvien

Lisätiedot

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Mistä löydän vinkkejä työnhakuun? Kandiopiskelijan CV ja hakukirje Urapalvelut Apua työnhakuun - Aalto

Lisätiedot

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. Ympäristö a. Tässä jaksossa ympäristö rakennetaan pedagogiikkaa tukevien periaatteiden mukaisesti ja

Lisätiedot

Ohje työpaikkaohjaajalle

Ohje työpaikkaohjaajalle Ohje työpaikkaohjaajalle oppisopimusopiskelijan ammattitaidon arvioinnista Vain oppilaista voi tulla mestareita. (intialainen sananlasku) AJATUKSIA OPPISOPIMUSOPISKELIJAN AMMATTITAIDON KEHITTYMISEN ARVIOINNISTA

Lisätiedot

Kuntien työskentelyn purku Maarit Kairala esosiaalityön maisterikoulutus -hanke, projektipäällikkö/ yliopisto-opettaja

Kuntien työskentelyn purku Maarit Kairala esosiaalityön maisterikoulutus -hanke, projektipäällikkö/ yliopisto-opettaja Kuntien työskentelyn purku Maarit Kairala esosiaalityön maisterikoulutus -hanke, projektipäällikkö/ yliopisto-opettaja Maarit Kairala marit.kairala@ulapland.fi Miten kunnat varautuvat kansalliseen tietojärjestelmään?

Lisätiedot

Liikkuvan Arjen Design KÄYTTÄJÄPROFIILIT. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hanna Laisi, Sabella Kiias & Noora Hokkanen

Liikkuvan Arjen Design KÄYTTÄJÄPROFIILIT. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hanna Laisi, Sabella Kiias & Noora Hokkanen KÄYTTÄJÄPROFIILIT Metropolia Ammattikorkeakoulu Hanna Laisi, Sabella Kiias & Noora Hokkanen KÄYTTÄJÄPROFIILIT TYÖMATKAPYÖRÄILIJÄ SATUNNAINEN PYÖRÄILIJÄ RETKIPYÖRÄILIJÄ MAANTIEPYÖRÄILIJÄ MAASTOPYÖRÄILIJÄ

Lisätiedot

Havusten varhaiskasvatussuunnitelma

Havusten varhaiskasvatussuunnitelma Havusten varhaiskasvatussuunnitelma 2010 2011 Naavametsän päiväkoti Asematie 3 96900 SAARENKYLÄ Havusten ryhmän puh. 050 5710814 Puh.klo16.30 jälk. 040 5197574 Tervetuloa Havusiin! Havuset on tällä hetkellä

Lisätiedot

SharePoint verkkopalvelualustana

SharePoint verkkopalvelualustana SharePoint verkkopalvelualustana Agenda Onko Microsoft onnistunut pyrkimyksissään kehittää SharePointia nykyaikaiseksi verkkojulkaisualustaksi? Vieläkö se mielletään lähinnä dokumenttienhallintaan sopivana

Lisätiedot

YRITYS-SUOMEN BRÄNDIKIRJA

YRITYS-SUOMEN BRÄNDIKIRJA YRITYS-SUOMEN BRÄNDIKIRJA Luomme Suomelle parempaa tulevaisuutta Toimeliaisuus ja rohkea yrittäjyys luovat hyvinvointia Suomelle. Kilpajuoksussa menestykseen julkisten yrityspalveluiden tehtävänä on toimia

Lisätiedot

Lapsen kielen kehitys II. Kielen ja puheen kehityksen tukeminen. www.eksote.fi

Lapsen kielen kehitys II. Kielen ja puheen kehityksen tukeminen. www.eksote.fi Lapsen kielen kehitys II Kielen ja puheen kehityksen tukeminen www.eksote.fi Lapsi- ja nuorisovastaanotto Puheterapia 2010 PUHUMAAN OPPIMINEN Puhe on ihmisen tärkein ilmaisun väline. Pieni lapsi oppii

Lisätiedot

Jamk Innovointipäivät

Jamk Innovointipäivät Keskiviikko3 Asiakastutkimuksien suunnittelu Jamk Innovointipäivät Miksi asiakastutkimukset? Olemme nyt saaneet toimeksiannon kehitystehtäväämme ja tarkentaneet sen jälkeen tiimissämme mitä meidän halutaan

Lisätiedot

Autismiosamäärä. Nimi: ********************************************************************************

Autismiosamäärä. Nimi: ******************************************************************************** Autismiosamäärä AQ Nimi: ******************************************************************************** Lue jokainen väite huolellisesti ja arvioi, miten voimakkaasti olet tai sen kanssa. 1. Teen mieluummin

Lisätiedot

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Oheinen lomake on Hyvän johtamisen kriteereihin perustuva Arvioinnin tueksi työkalu. Voit arvioida sen avulla johtamista omassa organisaatiossasi/työpaikassasi.

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Mark Summary. Taitaja 2013. Skill Number 303 Skill Kauneudenhoito. Competitor Name

Mark Summary. Taitaja 2013. Skill Number 303 Skill Kauneudenhoito. Competitor Name Summary Skill Number 303 Skill Kauneudenhoito ing Scheme Lock 06-05-2013 15:30:18 Final Lock 16-05-2013 13:36:08 Criterion Criterion Description s Day 1 Day 2 Day 3 Day 4 Total Award A B C D E F G H Mallin

Lisätiedot

Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA 2016 1

Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA 2016 1 VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA 2016 1 VIESTINTÄ Sanomien lähettämistä ja vastaanottamista Yhteisöjen välistä monimuotoista

Lisätiedot

Ryhmämuotoinen työskentely lasten ja vanhempien tukena eron jälkeen

Ryhmämuotoinen työskentely lasten ja vanhempien tukena eron jälkeen Ryhmämuotoinen työskentely lasten ja vanhempien tukena eron jälkeen Pirpana ry:n koulutuspäivä Kuntatalo 13.5.2013 Riitta Mykkänen-Hänninen kouluttaja, työnohjaaja Samanaikaiset ryhmäprosessit Vanhempia

Lisätiedot

Kirjalliset ohjeet Kulkureiden jumppaliikkeistä

Kirjalliset ohjeet Kulkureiden jumppaliikkeistä Kirjalliset ohjeet Kulkureiden jumppaliikkeistä 1. Hartiat ja yläselkä Olkapäiden pyörittely. Pyörittele olkapäitä rennosti eteenja taaksepäin. Varo, ettet jännitä liikaa hartioita. Hartioiden pyörittelyjen

Lisätiedot