Toimintakertomus. VAK ry 68. toimintavuosi

Transkriptio

1 2015 Toimintakertomus VAK ry 68. toimintavuosi

2 Pääkirjoitus Me-hengessä muutetaan elämiä Vuosi oli VAK ry:n 68. toimintavuosi. Yhteiskunnan sosiaali- ja terveyskentän keskustelua hallitsi SOTE-uudistus. Toteutusmalleja hahmoteltiin ja pohdittiin, miten uudistus toteutetaan. Tätä kirjoitettaessa ei ole vieläkään varmuutta, millaisella rakenteella sosiaali- ja terveyspalveluita tulevaisuudessa tuotetaan. Samaan aikaan on myös käynnissä mielenterveys- ja päihdehuoltolain sekä alkoholilain uudistushankkeet. Miten edellä olevat hankkeet tulevat vaikuttamaan palvelujen saatavuuteen ja niiden kohdentumiseen? VAK RY:N MUUTAMIEN raskaiden vuosien jälkeen toimintavuosi oli hyvä. Toiminnallisesti Kankaanpään A-kodin käyttöaste oli hyvä ja palautteiden mukaan kuntoutuksella on ollut merkitystä asiakkaiden elämänlaadun kohentamisessa. A-klinikan Kankaanpään yksikkö suljettiin alkuvuodesta ja Parkanon yksikön toiminta päättyi marraskuussa, kun vastuut avokuntoutuksen tekemisestä siirtyivät muille toimijoille. Yhteisölliseen kuntoutukseen keskittyvässä Mikkeli-yhteisössä asiakasmäärät vaihtelivat suuresti. 2

3 Yhteisöllisyys ja aito kohtaaminen ovat avainsanoja tiellä laadukkaaseen elämään. Yhdistyksen hallituksessa ja työyhteisöissä on vahva yhteiseen hiileen puhaltamisen meininki. Voidaan varmaan puhua vakkilaisesta me-hengestä. Tämä näkyy voimakkaana sitoutumisena omaan työhön ja tehtävään sekä sen kehittämiseen. Yhdessä toimien voitetaan vaikeudet ja jaetaan hyvät hetket. AITO KOHTAAMINEN AVAINSANA Aito muutos vaatii aikaa. Tämä nousee esille, kun pohditaan kuntoutuksen saatavuutta. Laitoskuntoutuksella on edelleen vahva paikka suomalaisessa päihdetyössä. Iso-Britanniassa ja Hollannissa ollaan palaamassa korvaushoidosta takaisin laitoskuntoutukseen, koska on huomattu, että laitoskuntoutus on kustannustehokkaampaa pitkällä aikavälillä. Päihderiippuvuus ei synny hetkessä ja siitä kuntoutuminen vaatii aikansa. Yhteisöllisyys ja aito kohtaaminen ovat avainsanoja tiellä laadukkaaseen elämään. Suuret kiitokset työntekijöille tehdystä työstä ja sitoutumisesta muutosta hakevan kuntoutujan elämään. Kiitos kaikille yhteistyökumppaneille, jatketaan yhteisiä ponnistuksia. Helsingissä Kimmo Sainio VAK ry:n hallituksen puheenjohtaja 3

4 VAK ry YHDISTYKSEN KOKOUS HALLITUS Pj + 8 jäsentä TYÖVALIOKUNTA JOHTORYHMÄ KANKAANPÄÄN A-KOTI MIKKELI-YHTEISÖ YHDISTYS A-kodin johtaja Mikkeli-yhteisön johtaja KUNTOUTUSVASTAAVA - varainhankinta - omaisuuden hoitaminen - koulutuksen myynti - tutkimustoiminta - julkaisutoiminta - viestintä - markkinointi - projektit (ulkopuolisella rahoituksella) - peruskuntoutusyhteisöt - perheyhteisö - Joukanen-yhteisö - intervalliyhteisö TUKIPALVELUT - päiväkoti Onnela - keittiö - toiminnallinen kuntoutus - yhteisöllinen yksilö-, pari ja perhekuntoutus TUKIPALVELUT - päivähoito 4

5 Hallitus YHDISTYKSEN HALLITUKSEEN OVAT VUONNA 2015 KUULUNEET Sainio Kimmo toiminnanjohtaja puheenjohtaja Ahlström Salme tutkimusprofessori jäsen Jääskinen Matti sosiaalineuvos jäsen saakka Kailasmaa Marko toiminnanjohtaja jäsen alkaen Koivisto Kalervo päätoimittaja jäsen Leistola Juha A-klinikkatyön johtaja jäsen Nousiainen Marja-Leena sosiaalineuvos jäsen saakka Saine Seppo VTM jäsen Ruokonen Jussi lastenkodinjohtaja jäsen Savolainen Mauno sosiaaliterapeutti jäsen Siren Anja lehtori, YTM varapuheenjohtaja Hallituksen kokouksia pidettiin yhdeksän. Hallituksen työskentelyyn ovat osallistuneet myös VAK ry:n toiminnanjohtaja Arja Ruisniemi ja Mikkeli-yhteisön johtaja Kaarina Peltonen, sekä A-kodin johtaja Heidi Viljanen alkaen. TYÖVALIOKUNTA Hallituksen nimeämään työvaliokuntaan kuuluivat puheenjohtajana Kimmo Sainio ja jäseninä Marja-Leena Nousiainen (4.5. saakka), Seppo Saine, Anja Sirén, Jussi Ruokonen (4.5. alkaen), Arja Ruisniemi (31.7. saakka), Heidi Viljanen (1.8. alkaen) ja Kaarina Peltonen (1.8. alkaen). Työvaliokunta kokoontui kuusi kertaa. JOHTORYHMÄ Hallituksen nimeämään johtoryhmään kuuluivat puheenjohtajana toiminnanjohtaja Arja Ruisniemi (31.7. saakka), Kimmo Sainio puheenjohtajana (1.8. alkaen) sekä jäseninä johtaja Kaarina Peltonen ja johtaja Heidi Viljanen. TILINTARKASTAJAT JA TOIMINNAN TARKASTAJAT Vuosikokouksen valitsemana varsinaisena tilintarkastajana on toiminut KHT, JHTT Tom Sandell ja varalla KHT Tapani Torpo. Toiminnan tarkastajana on toiminut JHTT Jari Ritari ja varalla HTM Tanja Santahuhta. HENKILÖKUNTA Toiminnanjohtaja Arja Ruisniemi (31.7. saakka). YHDISTYKSEN KOKOUS Vuosikokous pidettiin Helsingissä. Kokoukseen osallistui 12 henkilöjäsentä. JÄSENISTÖ Yhdistyksen yhteisöjäsenet ovat: Jyty Helsinki ry Liikenneraittiustyön Keskus ry Raittiuden Ystävät ry Suomen Elämäntapaliitto ry Eloset ry. Henkilöjäseniä oli vuoden lopussa 36. KUULUMINEN JÄRJESTÖIHIN Yhdistys on A-klinikkasäätiön perustajajäsen ja säätiön valtuuskunnassa ovat yhdistystä edustaneet Jukka Kailio ja Kimmo Sainio. Yhdistys on SOVATEK-SÄÄTIÖN jäsen. Yhdistyksen edustajana säätiön valtuuskunnassa on ollut Marja-Leena Nousiainen (säätiön valtuuskunta) ja hallituksen jäsenenä ja varapuheenjohtajana Kaarina Peltonen. Päihdehuollon valtakunnallisessa yhteistyöryhmässä (PÄI- VYT) yhdistystä edustivat Arja Ruisniemi (31.7. saakka), Heidi Viljanen (1.8. alkaen) ja varajäsenenä Kaarina Peltonen. Yhdistys on lisäksi jäsenenä SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry:ssä, Pirkanmaan päihdepalvelujärjestöt ry:ssä sekä Kumppanuustalo Artteli ry:ssä. Kankaanpään A-koti ja Mikkeli-yhteisö ovat Euroopan Terapeuttisten Yhteisöjen liiton EFTC:n jäseniä. Toiminnanjohtaja Arja Ruisniemi kuuluu Suomen Terapeuttisten Yhteisöjen Ystävät ry:n hallitukseen. 5

6 Kirsi Tammi Kankaanpään A-koti A-kodin perustehtävänä on tarjota laadukasta kuntoutusta päihderiippuvuuteen ja muihin riippuvuuksiin naisille, miehille ja perheille. Toimintamme arvolähtökohtina ovat asiakkaan ja yksilöllisyyden arvostaminen, yhteisöllisyys ja voimavarakeskeisyys. Tavoitteenamme on toimia turvallisena ja muutosta edistävänä kuntoutusyhteisönä ja olla joustava ja luotettava yhteistyökumppani. A-KODISSA ON 40 ASIAKASPAIKKAA ja kuntoutusta toteutetaan neljässä erillisessä yhteisössä, joista kaikista kuntoutusta voi jatkaa kuntoutusjakson päätyttyä intervallikuntoutuksessa. Yhteisöistä kaksi on peruskuntoutusyhteisöjä, joissa tapahtuva kuntoutus on yksilökuntoutusta. Kuntoutukseen voi tulla myös pariskuntana. Peruskuntoutus sisältää keskusteluryhmiä, toiminnallisia ryhmiä, henkilökohtaisia keskusteluja ja yksilöllisiä kirjallisia tehtäviä. Jokaiselle asiakkaalle laaditaan henkilökohtainen kuntoutussuunnitelma. Suunnitelma rakentuu systemaattisen elämäntilanteen arvioinnin pohjalta, joka on osa ASTA-työskentelyä (asiakaslähtöinen suunnittelu, toteutus ja arviointi). ASTA-työskentelyn lähtökohtana ovat asiakkaan elämäntilanne ja hänen motivaationsa muutokseen. Asiakkaat arvioivat kuntoutustoimintaa ja omaa hyvinvointiaan viikoittain. Peruskuntoutusyhteisöissä kuntoutusjaksot kestävät keskimäärin 1 2 kuukautta. 6

7 HENKILÖKUNTA ON OSALLISTUNUT VUODEN AIKANA SEURAAVIIN KOULUTUKSIIN Kognitiivisen lyhytpsykoterapian perustaidot -tutkinto Sosiaalihuoltolakikoulutus ja varhaiskasvatuslakikoulutus Särkyvä mieli -koulutus Lapset puheeksi -menetelmäkoulutus Työsuojelukoulutus Päihdetyön ammattitutkinto Varhaisen vuorovaikutussuhteen ja vanhemmuuden havainnointi- ja arviointi -koulutus Lääkehoitokoulutus Päihdehoitotyön koulutuspäivät Luottamusmieskoulutus Valvottu koevapaus päihdehuollossa Esimies työhyvinvoinnin johtajana -koulutus. Peruskuntoutuksen jälkeen asiakkaalla on mahdollisuus jatkaa kuntoutustaan jatkokuntoutusyhteisö Joukasessa. Joukanen on peruskuntoutusyhteisöjä tiiviimpi 8-paikkainen yhteisö, jossa asiakkaita kutsutaan oppilaiksi. Oppilaat opettelevat arjen hallintaa ja arkielämän taitoja sekä vastuun ottamista omasta elämästä. Tiiviin yhteisöllisyyden ansiosta myös sosiaalinen kuntoutus toteutuu ja oppilas oppii toimimaan muiden ihmisten kanssa ja saa vahvistusta päihteettömyyteen. Joukasessa opetellaan vastuun kantamista itsestä ja muista erilaisten vastuutehtävien muodossa. Joukasessa kuntoutusjaksot ovat kestoltaan keskimäärin 3 6 kuukautta. PERHEILLE HYVINVOINTIA Perhekuntoutusyhteisössä on paikkoja seitsemälle perheelle ja jokaisella kuntoutukseen tulevalla perheellä on käytössään oma rivitaloasunto. Kuntoutukseen tulevien perheiden lapsia varten A-kodilla on oma päiväkoti Onnela. Kouluikäiset lapset käyvät koulua kankaanpääläisissä kouluissa ja vauva-ikäisille järjestetään hoitoapua tarpeen mukaan. Päiväkodin ansiosta kuntoutukseen tulevat vanhemmat voivat keskittyä henkilökohtaiseen kuntoutumiseensa lasten osallistuessa päiväkodin tai koulun ohjelmaan. Perhekuntoutuksen tärkein tavoite on kunkin perheen kohdalla perhetilanteen tasapainottaminen. Korostamme turvallisen ja tavallisen arjen merkitystä ja tavoitteenamme on vahvistaa perheen sisäistä vuorovaikutusta ja terveitä rooleja. Päiväkoti Onnelassa lapsen kehittymistä seurataan tiiviisti ja lapsen kehitystä ja toimintaa Onnelassa käsitellään vanhempien kanssa säännöllisesti. Onnelan työntekijät luovat lapselle turvallisen ja läsnä olevan ympäristön sekä selkeän päivärytmin. Lapsia tuetaan ja asioita käsitellään heidän kehitystasonsa huomioiden. Onnelan ja perhekuntoutuksen työntekijät tekevät tiivistä yhteistyötä 7

8 VAK ry:n pitkäaikaisen hallituksen jäsenen sosiaalineuvos Marja-Leena Nousiaisen viimeinen vuosikokous 4. toukokuuta Korostamme turvallisen ja tavallisen arjen merkitystä. VAK ry:n hallituksen puheenjohtaja Kimmo Sainio ojentaa toiminnanjohtaja Arja Ruisniemelle läksiäislahjaksi taulun. Kuva läksiäisistä 6. syyskuuta perheitä koskevissa asioissa. Arjessa esiin tulevia ilmiöitä havainnoidaan ja niistä keskustellaan perheen vanhempien kanssa. Vanhemmuutta pyritään tukemaan ja vahvistamaan kuntoutuksen aikana. Tiivis työskentely perheiden kanssa mahdollistaa perhekohtaisten tarpeiden huomioimisen ja konkreettisten muutostarpeiden havaitsemisen. Tämä auttaa kuntoutuksen jälkeisen tuen ja avun suunnittelussa ennen kuntoutusjakson päättymistä. KUNTOUTUSTA JATKOSSAKIN A-kodin omana jatkokuntoutusmuotona toimii intervallikuntoutus. Intervallikuntoutukseen on mahdollisuus osallistua kuntoutusjakson päätyttyä peruskuntoutuksessa, Joukasen yhteisössä tai perheyhteisössä. Kaikkiaan vuonna 2015 intervallikuntoutukseen osallistui 64 asiakasta. Intervalliasiakkaat jakaantuivat koko talon intervalliryhmiin sekä Joukasen yhteisössä ja perheyhteisössä toteutettuihin jaksoihin. AIEMPIA VUOSIA PAREMPI 2015 Vuosi 2015 oli Kankaanpään A-kodin 62. toimintavuosi. Kahden vaikeamman vuoden jälkeen kuluneeseen vuoteen lähdettiin odottavin ja toiveikkain ajatuksin, joskin osittain myös pelokkain miettein. Entä jos tänäkään vuonna asiakaskysyntä ei vilkastu? Vuoden edetessä ja kevääseen päästessä voitiin hiljalleen huokaista, sillä asiakaskysynnässä oli tapahtumassa selkeää parantumista. Tilanne ei jäänyt ohimeneväksi, vaan koko vuosi 2015 oli hoitovuorokausimäärän suhteen selkeästi parempi kahteen aiempaan vuoteen verrattuna. A-kodin innokas, kokenut ja ammattitaitoinen henkilökunta haki lisäosaamista monista erilaisista koulutuksista. Viisi A-kodin työntekijää aloitti syksyllä päihdetyön ammattitutkinnon opinnot. A-kodissa vieraili vuoden aikana useita opiskelijaryhmiä ja A-koti toimi monien sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden työssäoppimispaikkana, kuten aiempinakin vuosina. Myös monista kunnista kävi vuoden aikana henkilöstöä tutustumassa A-kodin toimintaan. HEIDI VILJASESTA UUSI A-KODIN JOHTAJA Laatutyötä ja markkinointia on toteutettu resurssien sallimissa rajoissa. Asiakastiloja on remontoitu ja uuden asiakastietojärjestelmän kehittämistyötä on jatkettu. Osa toiminnoista jouduttiin vuoden aikana lopettamaan. Näin tapahtui turvakoti- sekä A-klinikkatoiminnan osalta. Kankaanpään A-klinikka palveli viimeisiä asiakkaitaan alkuvuonna ja Parkanon A-klinikan ovi sulkeutui viimeisen kerran Kankaanpäässä avopäihdepalvelut tuottaa jatkossa Posa (Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymä) ja Parkanossa Pihlajalinna Oy. Tiivistä yhteistyötä Posan 8

9 Vuoden 2015 aikana 64 A-KODIN PALVELUJA KÄYTTI (2014: 65) ERI KUNTAA Peliriippuvaisille tarkoitetulle intensiivikurssille osallistui asiakkaita ASIAKKAISTA PÄÄPÄIHTEEKSEEN ILMOITTI ALKOHOLIN MONIAINEKÄYTTÄJIÄ LÄÄKERIIPPUVAISIA % % % (2014: 49 %) (2014: 49 %) (2014: 1 %) kanssa jatkettiin muun muassa A-kodissa toteutettavien lasten valvottujen ja tuettujen tapaamisten muodossa. Isoin muutos vuonna 2015 koettiin, kun A-kotia kymmenen vuoden ajan luotsannut päihdetyön konkari Arja Ruisniemi siirtyi pois yhdistyksemme toiminnanjohtajan tehtävästä uutena A-kodin johtajana aloitti aiemmin apulaisjohtajana työskennellyt YTM Heidi Viljanen. Samana päivänä kuntoutusvastaavana aloitti pitkään yhdistyksen palveluksessa työskennellyt Miia Rajakallio. Yhteistyötä vuoden aikana on tehty lukuisten tahojen kanssa, mm. Rikosseuraamuslaitos, A-kiltojen Liitto ry, Irti Huumeista ry, AA ja NA, Rakastajat Teatteri, Tampereen Yliopisto, Satakunnan Ammattikorkeakoulu, Seinäjoen Ammattikorkeakoulu, Winnova Oy, Sataedu, Tampereen Ammattikorkeakoulu, Laurea Ammattikorkeakoulu, Lahden Ammattikorkeakoulu ja Porin Diakonia-Ammattikorkeakoulu. A-kodissa työskenteli vuoden 2015 lopussa: johtaja, kuntoutusvastaava, 3 toimistosihteeriä, 1 sosiaalityöntekijä, 5 sairaanhoitajaa, 14 ohjaajaa, 4 keittäjää ja siivouspäällikkö. A-kodissa toimii osa-aikainen lääkäri. Vuoden lopussa työsuhteessa oli kaikkiaan 32 työntekijää. Henkilökunnan työnohjaajana on toiminut VTM Heikki Kupiainen. Työnohjaus on toteutettu ryhmätyönohjauksena. 9

10 A-KOTI: ASIAKKAIDEN IKÄJAKAUMA (%) VUOSINA IKÄ vuotiaiden asiakkaiden määrä on liki kaksinkertaistunut. A-KOTI: ASIAKKAIDEN HOITOAJAT/VRK (%) VUOSINA

11 A-KOTI: ASIAKKAIDEN TYÖSUHTEET (%) VUOSINA työssä työtön eläkeläinen opiskelija A-KOTI: PÄIHDEAINEET (%) VUOSINA Alkoholi Lääkkeet Huumeet Huume+lääkkeet Alkoholi+lääkkeet Alkoholi+huumeet Alkoholi+lääkkeet+huumeet Ei päihdettä 11

12 Mikkeli-yhteisö Mikkeli-yhteisön perustehtävänä on tuottaa laadukkaita yhteisöllisiä päihde- ja perhekuntoutuspalveluita yksin kuntoutukseen tuleville, pariskunnille ja perheille. MIKKELI-YHTEISÖN ARVOLÄHTÖKOHTINA ovat usko yhteisön auttavaan voimaan ja asiakkaiden kykyyn muuttua sekä turvallisuus, välittäminen, yksilöllisten tarpeiden huomioon ottaminen ja lääkkeettömyys. Visiona Mikkeli-yhteisöllä on toimia yhteisöllisen päihdeja perhekuntoutuksen edelläkävijänä. Mikkeli-yhteisössä asiakkaita kutsutaan oppilaiksi, koska yhteisöllisessä kuntoutuksessa on kyse uuden elämäntavan oppimisesta. Yhteisön paikkaluku on 20. Perheitä yhteisöön mahtuu perheen koosta riippuen kolme tai neljä. Yksin kuntoutukseen tulleet ja perheet muodostavat yhdessä tiiviin yhteisön, jossa oppilaat tukevat ja auttavat toisiaan ja kantavat vastuuta toinen toisistaan. 12 VUODEN 2015 TOIMINTA Vuoden 2015 aikana asiakaskysyntä oli edelleen vaihtelevaa. Muutamina kuukausina yhteisössä oli runsaasti oppilaita. Joinakin kuukausina taas yhteisössä oli niin vähän oppilaita, että päivittäisen toiminnan pyörittäminen oli haasteellista. Perhekuntoutuksen kysyntä oli edellisiä vuosia hiljaisempaa. Koko vuoden käyttöaste oli 55 %. Mikkeli-yhteisön palveluja käytti 30 kuntaa. Kuntien heikentynyt talous selittää osaksi asiakaskysynnän hiljenemistä. Kuitenkin suurempi selittävä tekijä lienee lääkkeellisen hoidon vahva asema tämänhetkisessä huumehoidossa. Oppilasmäärän vaihtelusta huolimatta yhteisöllisyyden säilymistä on pidetty tärkeimpänä asiana. Tässä on onnis-

13 MIKKELI-YHTEISÖN HENKILÖKUNTA ON OSALLISTUNUT SEURAAVIIN KOULUTUKSIIN MIKKELI-YHTEISÖN HENKILÖKUNTA ON OSALLISTUNUT SEURAAVIIN VALTAKUNNALLISIIN/ ALUEELLISIIN TAPAHTUMIIN TAI SEMINAAREIHIN Ensiapu 1 Ensiapu 2 Yhteisöhoidon jatkokoulutus Yhteisöllisen johtamisen jatkokoulutus Omavalvontakoulutus Sosionomiopinnot Sosiaalipsykologian ja sosiaalityön opinnot Luottamusmieskoulutus. Päivytin seminaari Steryn kesäpäivä Itä-Suomen päihdepäivät Sovatek-säätiön 5-vuotisjuhlaseminaari Lisäksi Mikkeli-yhteisön edustaja on ollut tutustumassa Päihdetyön Talentian matkalla Eksoten päihdetyöhön Lappeenrannassa ja Pietarissa tehtävään päihdetyöhön. Mikkeli-yhteisön visiona on toimia yhteisöllisen päihdeja perhekuntoutuksen edelläkävijänä. tuttu varsin hyvin päätellen oppilaiden kuntoutusjaksoistaan antamasta palautteesta. Mikkeli-yhteisöstä uuden elämän löytäneille oppilaille yhteisöstä on tullut tärkeä paikka, johon palataan mielellään vuosienkin päästä. Siksi jatkohoidon viikonloput ovat olleet jatkuvasti suosittuja. Jatkohoidon viikonloppuja järjestettiin vuoden 2015 aikana yksin kuntoutuksessa olleille kolme sekä perhekuntoutuksessa olleille yksi. Jatkohoidon viikonloput sekä muut entisten oppilaiden viikonloppuvierailut ovat omalta osaltaan tukeneet yhteisöllisyyttä sekä antaneet nykyisille oppilaille toivoa elämänmuutoksen mahdollisuudesta. Toimintansa jatkuvuuden turvaamiseksi Mikkeliyhteisö on osallistunut järjestettyihin kilpailutuksiin ja 13

14 panostanut palvelujensa markkinointiin. Henkilökunta ja nykyiset ja entiset oppilaat ovat käyneet esittelemässä Mikkeli-yhteisön toimintaa lukuisissa kunnissa. Mikkeli-yhteisössä on käynyt jatkuvasti tutustujia, muun muassa sosiaali- ja terveydenhuollon sekä vankeinhoidon työntekijöitä ja monenlaisia opiskelijaryhmiä. Asiakkaiden ohjautumiseksi on jatkettu yhteistyötä muun muassa Etelä-Savon Soste-verkoston, Mikkelin A-klinikan, Mikkelin keskussairaalan HAL-poliklinikan ja Sovatek-säätiön kanssa. Mikkeli-yhteisöllä oli esittelypöytä Päihdepäivillä Helsingissä sekä Itä-Suomen päihdepäivillä Kuopiossa. Vuoden aikana Mikkeli-yhteisöön kävi tutustumassa muun muassa ylisosiaalineuvos Aulikki Kananoja. Mikkeli-yhteisössä toimii johtaja, sosiaalityöntekijä, lastenhoitaja, 3 sairaanhoitajaa ja 5 ohjaajaa. Lääkäri työskentelee Mikkeli-yhteisössä osa-aikaisesti. Lisäksi vuoden aikana muutamia sijaisia on työskennellyt erimittaisia aikoja yhteisössä. Mikkeli-yhteisön koko henkilöstön hyvinvointia ja yhteishenkeä on pyritty parantamaan erilaisilla yhteisillä tapahtumilla, toiminnan kehittämispäivillä ja työnohjauksella. Mikkeli-yhteisön työnohjaajana on toiminut alkuvuoden kouluttaja KM Reetta Kekkonen ja loppuvuoden työnohjaaja Satu Vilkki. Työnohjaus on ollut ryhmätyönohjausta, johon koko henkilökunta on osallistunut. Yksin kuntoutukseen tulleet ja perheet muodostavat yhdessä tiiviin yhteisön, jossa oppilaat tukevat ja auttavat toisiaan. MIKKELI: PÄIHDEAINEET (%) VUOSINA Alkoholi Lääkkeet Huumeet Huume+lääkkeet Alkoholi+lääkkeet Alkoholi+huumeet Alkoholi+lääkkeet+huumeet Ei päihdettä 14

15 MIKKELI: IKÄJAKAUMA (%) VUOSINA IKÄ

16 Tilastovertailu KANKAANPÄÄN A-KOTI 2015 % 2014 % ASIAKKAIDEN LUKUMÄÄRÄ saapui uusia uudet intervalliasiakkaat lapsia turvakotiasiakkaita muita + omaisia YHTEENSÄ UUSIA ASIAKASKÄYNTEJÄ siirtyi edelliseltä vuodelta useammat hoitokerrat / vuosi YHTEENSÄ KAIKKI ASIAKASKÄYNNIT HOITOPÄIVÄT ASIAKASRYHMITTÄIN varsinaiset asiakkaat uudet intervalliasiakkaat lapset turvakotiasiakkaat muita + omaisia YHTEENSÄ HOITOPÄIVIÄ A-KLINIKKA KANKAANPÄÄ ASIAKKAIDEN LUKUMÄÄRÄ asiakkaita yhteensä ASIAKASKÄYNTEJÄ asiakaskäyntejä yhteensä

17 MIKKELI-YHTEISÖ 2015 % 2014 % PARKANO

18 KANKAANPÄÄN A-KODIN JA MIKKELI-YHTEISÖN PALVELUJA OVAT KÄYTTÄNEET SEURAAVAT KUNNAT Alajärvi Eura Eurajoki Evijärvi Forssa Hanko Harjavalta Hartola Heinola Helsinki Hollola Hämeenkyrö Hämeenlinna Ikaalinen Ilomantsi Imatra Ilmajoki Joensuu Jyväskylä Jämsä Järvenpää Kaarina Kangasala Kankaanpää Karijoki Kauhajoki Keuruu Kokemäki Kotka Kouvola Kristiinankaupunki Kuopio Kurikka Kärkölä Köyliö Lahti Laihia Laitila Lapua Lempäälä Lohja Loimaa Parainen Mikkeli Muurame Mynämäki Mänttä-Vilppula Naantali Nakkila Nastola Nokia Orimattila Parkano Petäjävesi Pomarkku Pori Porvoo Raisio Rauma Rovaniemi Rusko Saarijärvi Sastamala Säkylä Sysmä Teuva Turku Uusikaupunki Vaasa Valkeakoski Vantaa Vehmaa Vihti Virrat Vöyri Ylöjärvi Äänekoski. Yhteensä 77 kuntaa. KANKAANPÄÄN JA PARKANON A-KLINIKOITA OVAT KÄYTTÄNEET SEURAAVAT KUNNAT 18 Kankaanpää Kihniö Parkano.

19 VAK ry Tilinpäätös

20 VAK ry tilinpäätös TULOSLASKELMA TULOSLASKELMA Toteuma / 2015 Toteuma / 2014 VARSINAINEN TOIMINTA TUOTOT (varsinainen toiminta) , , 30 KULUT (varsinainen toiminta) HENKILÖSTÖKULUT , , 19 POISTOT , , 78 MUUT KULUT , , 32 KULUT (varsinainen toiminta) , , 29 TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ (varsinainen toiminta) , , 01 VARSINAINEN TOIMINTA , , 01 VARAINHANKINTA TUOTOT (varainhankinta) 6 283, , 00 TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ (varainhankinta) , , 01 SIJOITUS- JA RAHOITUSTOIMINTA TUOTOT (sijoitus- ja rahoitustoiminta) 2 813, , 54 KULUT (sijoitus- ja rahoitustoiminta) , , 09 TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ (sijoitus- ja rahoitustoiminta) , , 54 SATUNNAISET ERÄT SATUNNAISET TUOTOT 2 762, , 85 OMATOIMINEN TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ , , 31 TILIKAUDEN TULOS , , 31 TILIKAUDEN YLI-/ALIJÄÄMÄ , , 31 20

21 VAK ry tilinpäätös TOTEUMAVERTAILU TULOSLASKELMA TA Toteuma Poikkeama VARSINAINEN TOIMINTA TUOTOT (varsinainen toiminta) , , 42 KULUT (varsinainen toiminta) HENKILÖSTÖKULUT , , 63 POISTOT , , 61 MUUT KULUT , , 51 KULUT (varsinainen toiminta) , , 73 VARAINHANKINTA TUOTOT (varainhankinta) 6 283, , 50 TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ (varainhankinta) 6 283, , 50 VARAINHANKINTA 6 283, , 50 SIJOITUS- JA RAHOITUSTOIMINTA TUOTOT (sijoitus- ja rahoitustoiminta) 2 813, , 16 KULUT (sijoitus- ja rahoitustoiminta) , , 55 TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ (sijoitus- ja rahoitustoiminta) , , 61 SIJOITUS- JA RAHOITUSTOIMINTA , , 61 SATUNNAISET ERÄT SATUNNAISET TUOTOT 2 762, , 48 SATUNNAISET ERÄT 2 762, , 48 TILIKAUDEN TULOS , , 90 TILIKAUDEN YLI-/ALIJÄÄMÄ , , 90 21

22 VAK ry tilinpäätös TASE VASTAAVAA A PYSYVÄT VASTAAVAT II AINEETTOMAT HYÖDYKKEET Aineettomat oikeudet 3 705, , 39 Muut pitkävaikutteiset menot ,02 0, 00 Aineettomat hyödykkeet yhteensä , , 39 II AINEELLISET HYÖDYKKEET Maa- ja vesialueet , ,04 Rakennukset ja rakennelmat , ,54 Koneet ja kalusto , ,66 Aineelliset hyödykkeet yhteensä , ,24 III SIJOITUKSET Muut osakkeet ja osuudet , ,31 Muut saamiset 1 000,00 0,00 Sijoitukset yhteensä , ,31 PYSYVÄT VASTAAVAT YHTEENSÄ , ,94 B VAIHTUVAT VASTAAVAT I LYHYTAIKAISET SAAMISET Myyntisaamiset , , 48 Muut saamiset 949, 94 97, 86 Siirtosaamiset , , 35 Saamiset yhteensä , , 69 II RAHAT JA PANKKISAAMISET , ,98 VAIHTUVAT VASTAAVAT YHTEENSÄ , ,67 VASTAAVA YHTEENSÄ , ,61 22

23 VASTATTAVAA A OMA PÄÄOMA I Toimintapääoma , , 62 II Edellisten kausien yli-/alijäämä , , 62 III Tilikauden yli-/alijäämä , , , , 55 B TILINPÄÄTÖSSIIRTOJEN KERTYMÄ 1. Vapaaehtoiset varaukset , , 15 C VIERAS PÄÄOMA I Pitkäaikaiset velat 1. Lainat rahoituslaitoksilta , , 95 II Lyhytaikaiset velat 1. Lainat rahoituslaitoksilta , , Saadut ennakot 2 117, , Ostovelat , , Muut velat , , Siirtovelat , , , , , , , , 61 KIRJANPIDOSSA KÄYTETYT KIRJANPITOKIRJAT JA TOSITELAJIT KIRJANPITOKIRJAT Pääkirja ATK-tulosteena Päiväkirja ATK-tulosteena TOSITELAJIT JA SÄILYTTÄMISTAPA Pääkirjanpito Kassatositteet Kpää 513 paperitositteina Kassatositteet Mli 156 paperitositteina Muistiotositteet I 588 paperitositteina Muistiotositteet II 55 paperitositteina Palkkatositteet Lomavaraus Myyntitositteet Myyntilaskujen suoritukset Ostotositteet Ostolaskujen suoritukset Jaksotukset Oikaisutositteet 34 paperitositteina 2 paperitositteina paperitositteina 376 paperitositteina paperitositteina 221 paperitositteina 12 paperitositteina 23 paperitositteina 23

24 VAK ry tilinpäätös TILINPÄÄTÖKSEN LIITETIEDOT 1. Tilinpäätöksen laatimisperiaatteet - Käyttöomaisuus on aktivoitu välittömään hankintamenoon. Hankintamenon vähennykseksi on kirjattu investointiin saadut avustukset. - Rakennusten, koneiden ja kaluston poistot on laskettu menojäännöspoistoina, asuin-, solu-, hallintorakennukset 10 %, talous-, verstas- ym. ei asumiseen tarkoitetut rakennukset 20 % ja kalusto ja koneet 25 %. - Muina pitkävaikutteisina menoina on aktivoitu tilikaudella hankitun talous-/palkkahallinnon atk-ohjelman hankintameno. Hankintamenosta ei ole tehty poistoa hankintavuonna. Ohjelma otetaan käyttöön tulevana tilikautena. 2. Henkilöstökulut Palkat , , 02 Eläkekulut , , 63 Muut henkilösivukulut , , 56 Henkilöstökorvaukset , , 02 Yhteensä , , Pysyvien vastaavien muutokset Muut pitkävaikutteiset menot Kirjanpitoarvo , 00 0, 00 Lisäykset tilikaudella , 02 0, 00 Vähennykset tilikaudella 0, 00 0, 00 Kirjanpitoarvo , 02 0, 00 Rakennukset ja rakennelmat Kirjanpitoarvo , , 58 Lisäykset tilikaudella 0, , 00 Tilikauden poistot , , 20 Kirjanpitoarvo , , 38 Kiinteät rakenteet ja laitteet Kirjanpitoarvo , , 78 Lisäykset tilikaudella 1 417, , 38 Kirjanpitoarvo , , 16 Koneet ja kalusto Kirjanpitoarvo , , 09 Lisäykset tilikaudella 0, , 15 Vähennykset tilikaudella 0, 00-50, 00 Tilikauden poistot , , 58 Kirjanpitoarvo , , 66 24

25 Oman pääoman muutokset Toimintapääoma , , 62 Edellisten kausien yli-/alijäämä , , 52 Edellisen kauden yli-/alijäämä , , 10 Edell. kausien yli-/alijäämä , , 62 Tilikauden yli-/alijäämä , , 31 Omapääoma yhteensä , , Velat, jotka erääntyvät viiden vuoden tai sitä pidemmän ajan kuluttua Oma Säästöpankki 0,00 0,00 Yhteensä 0, 00 0, Annetut pantit ja vastuusitoumukset Kiinnitykset omasta velasta , , 00 Yhteensä , , 00 Leasingvastuut tulevalla tilikaudella , , 00 Yhteensä , , Käyttöomaisuusosakkeet ja -osuudet Satakunnan Puhelin Oy 297, , 69 Asunto Oy Savisto, VAK ry:n 100 % omistama , , , , Käyttöomaisuuden verotusarvot Maa- ja vesialueet , , 58 Rakennukset ja rakennelmat , , Omaisuus, jonka hankkimiseen on saatu avustusta palautusehdoin Rakennukset , , 34 Tase-arvo , , 26 Avustuksen määrä RAY , , Satunnaisiin tuottoihin sis. erät Tilikaudella on saatu veronpalautus tuloverosta tilikaudelta Tulovero , , 18 Ennakonpidätykset puun myyntitulosta 4 304, , 03 Veronpalautus 2 762, , 85 25

26 Helsingissä Kimmo Sainio Salme Ahlström Marko Kailasmaa Kalervo Koivisto Juha Leistola Seppo Saine Jussi Ruokonen Mauno Savolainen Anja Siren Suoritetuista tarkastuksista on tänään annettu kertomukset. Helsingissä 12. päivänä huhtikuuta 2016 Jari Ritari JHTT 26 Tom Sandell KHT, JHTT

27 Tilintarkastuskertomus VAK RY:N VUOSIKOKOUKSELLE Olen tarkastanut VAK ry:n kirjanpidon, tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja hallinnon tilivuodelta Tilinpäätös, joka on laadittu voimassa olevan tilinpäätössäännöstön mukaisesti, sisältää tuloslaskelman, taseen ja liitetiedot. Hallitus vastaa tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen laatimisesta sekä siitä, että ne antavat oikeat ja riittävät tiedot yhdistyksen toiminnan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta Suomessa voimassa olevien tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen laatimista koskevien säännösten mukaisesti. Hallitus on vastuussa myös yhdistyksen hallinnosta ja sen toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä tilivuonna. Olen tarkastanut tilivuoden kirjanpidon, tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja hallinnon tilintarkastuslain edellyttämän hyvän tilintarkastustavan mukaisesti. Kirjanpitoa sekä tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen laatimisperiaatteita, sisältöä ja esittämistapaa olen tarkastanut riittävässä laajuudessa sen toteamiseksi, etteivät tilinpäätös ja toimintakertomus sisällä olennaisia virheitä eikä puutteita. Hallinnon tarkastuksessa olen selvittänyt hallituksen jäsenten ja toiminnanjohtajan toiminnan lainmukaisuutta yhdistyslain perusteella. Olen tehnyt tarkastuksen riittävän varmuuden saamiseksi siitä, onko hallintoa hoidettu lain ja yhdistyksen kokousten päätösten mukaisesti. Käsitykseni mukaan olen hankkinut tilintarkastuksessa lausuntojeni perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa näyttöä. LAUSUNNOT Tilinpäätös, joka osoittaa ylijäämää ,90 euroa, ja toimintakertomus antavat noudatetun tilinpäätössäännöstön mukaisesti oikeat ja riittävät tiedot VAK ry:n toiminnan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta. Tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen tiedot ovat ristiriidattomat. Puollan tilinpäätöksen vahvistamista ja vastuuvapauden myöntämistä hallituksen jäsenille ja toiminnanjohtajalle tarkastamaltani tilivuodelta. Helsingissä, 12. päivänä huhtikuuta 2016 Tom Sandell KHT, JHTT Pohjolankatu 27 B, Helsinki puh Toiminnantarkastuskertomus VAK RY:N VUOSIKOKOUKSELLE Olen tarkastanut VAK ry:n kirjanpidon, tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja hallinnon tilivuodelta Hallituksen allekirjoittama tilinpäätös sisältää tuloslaskelman, taseen ja liitetiedot. HALLITUKSEN VASTUU Hallitus vastaa tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen laatimisesta sekä siitä, että ne antavat oikeat ja riittävät tiedot Suomessa voimassa olevien tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen laatimisesta koskevien säännösten ja määräysten mukaisesti. Hallitus vastaa myös siitä, että yhdistyksen kirjanpito on lain mukainen ja varainhoito luotettavalla tavalla järjestetty. TOIMINNANTARKASTAJAN VELVOLLISUUDET Velvollisuuteni on riippumattomana toiminnantarkastajana antaa lausunto tilinpäätöksestä ja toimintakertomuksesta sekä hallinnon tarkastuksen osalta tarvittaessa esittää tilintarkastuslain mukainen huomautus vastuuvelvollisille. Toiminnantarkastuksen olen suorittanut Suomessa noudatettavan hyvän tarkastustavan mukaisesti. Toiminnantarkastukseen kuuluu toimenpiteitä, joiden tavoitteena on kohtuullisen varmuuden saaminen siitä, että tilinpäätös ja toimintakertomus ovat olennaisilta osin oikein laaditut ja että hallituksen jäsenet ovat toimineet yhdistyslain mukaisesti. Olosuhteisiin nähden asianmukaisten tilintarkastustoimenpiteidn sunnitteleminen ja valitseminen perustuvat toiminnantarkastajan harkintaan, johon kuuluu vahingosta tai väärinkäytöstä johtuvan olennaisen virheellisyyden riskien arvioiminen. Käsitykseni mukaan olen suorittanut tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvia tarkastustoimenpiteitä lausuntoani varten. LAUSUNNOT Lausuntonani esitän, että tiilinpäätös, joka osoittaa ylijäämää ,90 euroa, ja toimintakertomus, antavat noudatetun tilinpäätössäännöstön mukaisesti oikeat ja riittävät tiedot VAK ry:n toiminnan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta. Tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen tiedot ovat yhdenmukaisia. Puollan tilinpäätöksen vahvistamista ja vastuuvapauden myöntämistä hallituksen jäsenille ja toiminnanjohtajalle tarkastamaltani tilikaudelta. Helsingissä, huhtikuun 12. päivänä 2016 Jari J. Ritari JHTT Asemakuja 1 A 3, Jokela puh

28 YHTEYSTIEDOT VAK ry Yhdistyksen hallituksen puheenjohtaja Kimmo Sainio Väänteläntie 143, Ilmarinen Puh Kankaanpään A-Koti Johtaja Heidi Viljanen Hirvikankaantie 226, Kankaanpää Puh Fax Mikkeli-yhteisö Johtaja Kaarina Peltonen Norolantie 19, Norola Puh Fax Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki. Y-tunnus