Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry EKSAKTI 1/ olemme myös facebookissa

Transkriptio

1 Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry EKSAKTI 1/ olemme myös facebookissa

2 JÄITKÖ PAITSI RENTOUTTAVASTA TRE KOKEMUKSESTA SYKSYLLÄ 2012? NYT SINULLA ON MAHDOLLISUUS TUTUSTUA MENETELMÄÄN! TARKKA AJANKOHTA EI OLE VIELÄ TIEDOSSA, MUTTA SEURAA YHDISTYKSEN KOTISIVUJA TAI ILMOITA KIINNOSTUKSESTASI HANNA KOPOSELLE: tai p Tension Releasing Exercises (TRE) on yksinkertainen harjoitusmenetelmä, jolla voit helpottaa stressioireitasi ja edesauttaa kehosi rentoutumista syvistä jännitystiloista sekä edistää rasituksen jälkeistä palautumista. Harjoittelun tuloksena koetaan usein selkeitä fyysistä hyvää oloa ja levollisuutta lisääviä vaikutuksia. TRE perustuu kehon luontaiseen kykyyn purkaa kehon jännitteitä, joista vapautuminen aktivoituu helppojen fyysisten liikkeiden avulla. Liikesarja saa aikaan kehossa harjoituksen aikana rentoutumisreaktion (tärinän/värinän), jonka kautta autonominen hermosto purkaa lihaksiston ja hermoston ylijännitystiloja. Lonkan alueen krooninen jännitys voi heijastua koko kehoon mm. kipuina alaselän lihaksista aina niska-hartiaoireisiin ja purentalihaksiin asti. Autonomisen hermoston kautta jännitystilat vaikuttavat laajasti koko kehon ja mielen toimintaan. Kun kehon resurssit palautuvat, sen koetaan usein parantavan monin tavoin oloa sekä unen ja elämän laatua, usein jo välittömästi tai parin harjoituskerran jälkeen. EKAT ry kustantaa yhden tutustumiskäynnin.

3 Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry Hyvää seuraa Tuttavani näkee yhdistystoiminnan byrokraattisena ja kankeana nuijanheiluttamisena ja ihmettelee miksi jotkut jaksavat osallistua minkäänlaiseen yhdistystoimintaan. Minulle yhdistystoiminta tarkoittaa osallistumista ja mahdollisuutta vaikuttaa, eikä sitä byrokratiaakaan juuri kannata murehtia. Kun sen kerran oppii, niin sen osaa. Olen mukana parissa-kolmessa muussa yhdistyksessä vain sen verran, että maksan jäsenmaksun, niinkin voi osallistua. Talentia Etelä-Karjala ry:ssä olen ollut mukana heti opiskelujen alusta. Koska olen junantuoma eteläkarjalainen, minulla ei ole ollut aikaisempia omia verkostoja tällä alalla. Yhdistystoiminta on hyvä paikka tutustua eri alojen ja alueiden asiantuntijoihin, ja aina on mukavaa olla itseään viisaammassa, hyvässä seurassa. Pikkuhiljaa ajauduin erilaisiin tehtäviin tässä yhdistyksessä ja niiden kautta olen päässyt mukaan monenlaisiin koulutuksiin, ihan valtakunnallisiinkin. Siinä samalla olen oppinut paljon yhdistyksen pyörittämisestä, kirjanpidosta, talouden ja toiminnan suunnittelusta ja varsinkin siitä miten kaikki tämä liittyy kokonaisuuteen, mikä taas liittyy suurempaan kokonaisuuteen. Onpa tuosta kaikesta ollut hyötyä muuallakin. Edelleen kokouksemme ovat kaikille avoimia, suosittelen tulemaan mukaan hyvään seuraamme. Sosiaalialan tehtävissä työskentelevinä olemme huomattavalla näköalapaikalla sekä yhteiskunnan että yksilön suuntaan. Yhteiskunnassa tapahtuvat laki- ja muut muutokset näkyvät työssä melko välittömästi. Mutta on hyvä tarkkailla myös hiljaisia signaaleja. Niitä voi löytyä yhteiskunnan, työyhteisön ja yksilön tasolla. Yhteiskunnan muutosvauhti muistuttaa 1990-luvun lamaa, tosin muutos on ollut nyt lievempi ja pidempi. Vaarana on mielestäni se, että palveluista leikataan liikaa ja säästö koituukin kustannukseksi muutamien vuosien päästä. Varhaiseen tukeen kannattaa siis satsata! Tälläkin hetkellä on näkyvissä merkkejä, mistä voi noita laman jälkiä seurata. Eivätkä ne signaalit ole enää niin heikkojakaan. Sosiaalialan lomautuksia ei Etelä-Karjalassa ole näkyvissä kunnallisella tasolla, mutta yksityisellä sektorilla tiukennusta on ollut jo nähtävissä. Määräaikaisuudet arvioidaan tosi tarkkaan, ja tietysti näin pitää tehdäkin, mutta riski on siinä, että pian vakituinen henkilökunta uupuu. Toinen puoli on, ettei myöskään palkata lisää henkilökuntaa. Sosiaalialan työt eivät lopu laman aikana, päinvastoin. Tero Ristimäkeä lainatakseni, sosiaalialan tilauskirjat ovat täynnä. Myös työkavereiden heikkoja signaaleja kannattaa kuunnella huolella. Työyhteisö on yhtä vahva kuin sen heikoin lenkki. Pidetään huolta toisistamme, autetaan aina tarvittaessa ja käytetään työhyvinvointimme tukena työnohjausta. Virkistytään, ja ollaan hyvää seuraa! Mirja Silvennoinen

4 Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry TOIMIHENKILÖT vuonna 2014 HALLITUS puheenjohtaja Mirja Silvennoinen varapuheenjohtaja Jenna Brisk Varsinainen jäsen Varajäsen 1. Veikko Heikkinen Maritta Soininen 2. Teija Turunen-Iloani Helena Rosenblad 3. Seija Ojansuu Hannele Keltanen 4. Leena Cederström Tuula Ravi 5. Hanna Huhtanen Jenni Ryynänen 6. Mauno Nummela Hanna Koponen 7. Leena Häll Ilkka Keronen 8. Petra Pusa-Soininen Mia Kuisma Jäsensihteeri ja yhdysjäsenvastaava Hallituksen sihteeri Rahastonhoitaja Työtaistelupäällikkö Varatyötaistelupäällikkö Tiedotusvastaava Teija Turunen-Iloani Leena Cederström Tilitoimisto Abacus Veikko Heikkinen Leena Häll Mirja Silvennoinen Toiminta- ja taloustyöryhmä Mirja Silvennoinen, Veikko Heikkinen, Leena Häll, Seija Ojansuu Eksakti-lehden toimituskunta Teija Turunen-Iloani, Veikko Heikkinen, Mirja Silvennoinen, Leena Cederström, Seija Ojansuu Kevytenergia- ja kansainvälisyystyöryhmä Raija-Liisa Anttonen, Hanna Koponen, Mauno Nummela, Petra Pusa-Soininen Some-ryhmä (kotisivujen ja Facebookin ylläpito) Hanna Huhtanen, Jenna Brisk ja Leena Cederström Seminaarityöryhmä Veikko Heikkinen, Hanna Huhtanen, Leena Häll Opiskelijatoiminta Petra Pusa-Soininen, Hanna Huhtanen, Jenni Ryynänen, Titta Miikkulainen Eläkeläistoiminta Hannele Partamies, Mauno Nummela, Hannele Keltanen Toimihenkilöiden sähköpostiosoitteet löydät yhdistyksen kotisivuilta Yhteydenotot hallitukselle

5 Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry KOKOUSKUTSU / ESITYSLISTA SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN KEVÄTKOKOUS Aika: Tiistai klo Paikka: Kahvila Aleksandra Toikankatu 1, Lappeenranta Läsnä: Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry:n jäsenistö Käsiteltävät asiat: 1. Kokouksen avaus 2. Kevätkokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 3. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 4. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valinta 5. Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen 6. Esitetään hallituksen antama toimintakertomus vuodelta 2013 Ehdotus: Hyväksytään toimintakertomus vuodelta Esitetään hallituksen tekemä tilinpäätös vuodelta 2013 ja tilintarkastajien siitä antama lausunto Ehdotus: Hyväksytään tilinpäätös vuodelta Päätetään tili- ja vastuuvapauden myöntämisestä Ehdotus: Myönnetään tili- ja vastuuvapaus vuoden 2013 hallitukselle 9. Päätetään muista jäsenten kokoukselle mahdollisesti esittämistä asioista 10. Kokouksen päättäminen TERVETULOA! HALLITUS Kahvitarjoilu!

6 OPINTOMATKA PRAHAAN LOKAKUUSSA 2014 Talentia Etelä-Karjala järjestää jälleen syksyllä opinto- ja virkistysmatkan. Matkan kohteena on tällä kertaa Tsekin pääkaupunki Praha. Tutustumme tsekkiläiseen sosiaalityöhön opintokäynneillä sekä Prahan kaupunkiin turisteina. Matkajärjestelyt ovat taas taattua Talentialuokkaa. Kaarlen silta Prahan keskustassa Alustava matkasuunnitelma torstai sunnuntai Finnairin suorat reittilennot to Helsinki 17:35 Praha 18:45 su Praha 11:35 Helsinki 14:40 Torstaina Etelä-Karjalasta Helsinkiin joko yhteisellä linja-autolla tai kimppakyydein (asia selviää myöhemmin kun tiedetään lähtijöiden määrä) ja lento Prahaan sekä kuljetus hotellille Perjantaina opintomatkakohteet, jotka ilmoitetaan myöhemmin. Lauantaina 4.10 tutustumista Prahaan yhdessä ja/tai erikseen Sunnuntaina paluumatka

7 Majoitus Hotel Ibis Wenceslas Square *** ( Katerinska 36, Praha 2 ) Matkan hinta 490, johon sisältyy reittilennot Hki-Praha-Hki, lentokenttäverot ja matkustajamaksut matkalaukku ruumaan 23 kg sekä 8 kg käsimatkatavarat lentokenttäkuljetukset omalla bussilla Prahassa 3 yön majoitus jaetuissa kahden hengen huoneissa buffetaamiaisella Avec, joka ei ole yhdistyksen jäsen, maksaa 550. Huom! Tämän lisäksi matka Etelä-Karjalasta Helsinkiin ja takaisin joko linja-autolla tai kimppakyydein hinta korkeintaan 80 Sitova ilmoittautuminen ma 26.5.mennessä Raija-Liisalle raijaliisa.anttonen@gmail.com Ennakkomaksu 75 maksettava viimeistään ke ja loppumaksu 415 maksettava viimeistään ma yhdistyksen tilille FI Leena ilmoittautui jo! "Olen osallistunut Talentian E-K:n matkoille ja aina todennut, että kannatti lähteä. Seuraavalle matkallekin ilmoittaudun heti, kun se on mahdollista. Ilmoittaudu sinäkin! Tervetuloa mukaan matkalle mukavaan seuraan! Leena Virsu

8 Ennustuksia Ennustuksia voi esittää erilaisin perustein ja perusteitta. Tulevaisuudentutkimus on eräs tieteelliseltä tuntuva tapa. Emme kuitenkaan ryhdy niin vaativaan tehtävään. Toisaalta emme myöskään suostu halpahintaiseen horoskooppimaiseen ennustamiseen, joka ei oikeastaan perustu muuhun kuin ennustajan mielikuvitukseen. Trendit ovat erittäin hyvä pohja ennustamiselle. Elämme todella muotitietoista aikaa. Mikä tahansa juttu voi lyödä hetkessä läpi koko kansakunnan ( mie romahan! ). Muotitrendeissä mikä tahansa asia voi assosioitua mihin tahansa ja millä tahansa perusteella ja leviää somen kautta nopeasti kuin tauti. Näin trendien kautta voi ennustaa mitä tahansa, kuten tekstistä jäljempänä huomaatte. Viime aikojen trendikäs toiminta liittyy tulipaloihin. Norjalaiset sen aloittivat polttamalla kokonaisia kyliä, mutta hehän kulkevat edellä myös hiihtoladulla. Nyt ovat Suomessakin tulipalot yleistyneet. Lappeenrannassa poltettiin vanha koulunrähjä kaupungin laidalta. Kouvolalaiset panivat paremmaksi ja polttivat komean lyseon kaupungin keskustassa. Mikä olisikaan parempi keino päästä eroon vanhoista homekouluista edellyttäen tietysti, että vakuutukset ovat kunnossa. Tavallisesti luotettavista lähteistä saamiemme tietojen mukaan Eksotessa suunnitellaan jo oman päämajan polttamista. Se kun on homeessa ja homeen huurut selittänevätkin Eksoten monet viimeaikaiset ratkaisut. Kohta on tulossa eurovaalit, siis europarlamenttivaalit. Emmehän me rahaa valitse vai valitaanko sittenkin? Europarlamenttiin pääsy vaatii paljon rahaa. Puolueiden vaalibudjetit ovat kireällä, kuten uutisista olemme saaneet kuulla. Jos raha ei riitä, pitää huomio varmistaa muuten. Rohkenemmeko ennustaa, että jotkut ehdokkaat suunnittelevat jo trendikkäästi polttoitsemurhan yritystä huomion saamiseksi. Tiettävästi ministeri Päivi Räsänen suunnitteli rohkeaa hanketta eurovaalien alle, mutta luopui ajatuksesta ja ehdokkuudesta vietyään läpi hätäkeskusuudistuksen, jonka seurauksena ambulanssit ajelivat mikä minnekin. Lehtitietojen mukaan eräskin henkilö, joka ei suinkaan palanut, vaan oli jo sammunut parvekkeelleen, kuoli jäätyään hätäkeskusuudistuksen jalkoihin. Vaimo soitti hätäkeskukseen yhdeksän kertaa päivän aikana. Kun ambulanssi lopulta lähetettiin kiireettömänä (luokka D, 2 tuntia aikaa tulla paikalle) ehti henkilö menehtyä. Elämme suurten uudistusten aikaa. Meidän kaikkien sydäntä lähellä olevien Sote -ja kuntauudistusten aikaa olemme eläneet jo jonkin aikaa. Moni jo laulaakin trendikkäästi ken vois liekin sammuttaa? Kuka komppaa?

9 Nykyiset yhteiskunnalliset uudistukset jaetaan yhteiskuntatieteissä kahteen ryhmään - taloudelliset säästöt - rakenne- eli organisaatiouudistukset Muitakin ryhmiä on esitetty, mutta oleellista on ennustamisen kannalta se, että kummankin ominaisuutena on, että tulot voivat vähentyä, mutta menot eivät. Organisaatiouudistuksista tulee aina myös muutoskustannuksia, jotka eivät rajoitu muuttokustannuksiin, jotka nekin ovat huomattavat, kuten Imatran vanhassa terveyskeskuksessa vanhoja työntekijöitä kierrätettäessä huoneesta toiseen. Organisaatioiden johtamisen loogisesta näkökulmasta katsoen molemmat ovat kuitenkin täysin välttämättömiä. Me tavalliset puurtajat emme kylläkään ymmärrä miksi näin on? Me olemme rajoittuneesti kiinnostuneita vain siitä paranevatko kansalaisten saamat palvelut. Se johtuu siitä, ettemme ymmärrä johtamisen yleistettävyyden teoriaa, jonka mukaan pätevä johtaja johtaa mitä tahansa organisaatiota yleisillä johtamistaidoillaan tietämättä toiminnan substanssista mitään. Pätevä, ns. rautainen johtaja, johtaa tarpeen vaatiessa vaikka sähköä! Ja vähemmän pätevä johtaa harhaan (ruosteessako?). Kerrotaan myös, että EU-johtajan haaveiden kariuduttua pääministeri Katainen on hakenut Liperin kunnan palopäällikön virkaa. Kuntauudistusten myllerryksessä Liperin kunta ja palopäällikön virka lienevät lakkautettavien listalla. Jutta Urpilaisen kerrotaan jo sovittelevan verkkosukkiin kauniisti sointuvaa Talvivaaran kaivoksen johtajan kypärää. Kovapäisen virka! Lopuksi lukijat voivat itse kurkistaa kristallipalloon ja tehdä ennusteen trendikkäästi rasti ruutuun menetelmällä, jolla voi saada sopivan sattumanvaraisesti assosioituvia tuloksia: 1. Mikä seuraavista hankkeista valmistuu ensin: Teollisuuden voiman ydinvoimala Tuottava Talvivaaran kaivos Sote-uudistus Kiinalaisten avaruuslento Marsiin 2. Milloin Eksote suorittaa seuraavan organisaatiouudistuksen Mitkä seuraavista toimijoista ovat vaikuttamassa Etelä-Karjalan terveydenhuollossa vielä vuonna 2020? Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Keskussairaala Kuntien terveyskeskukset Mehiläinen Torakka 4. Kuinka paljon ääniä Matti Nykänen saa vuoden 2016 kunnallisvaaleissa Lappeenrannassa Joutsenon itsenäisyysrintaman ehdokkaana? Voittajien kesken arvotaan kolme rasiaa tulitikkuja. Kuivia.

10 Ajatuksia puheenjohtajien neuvottelupäiviltä Tuusulan Onnelassa kokoontui helmikuun ensimmäisellä viikolla joukko sosiaalialan ammattilaisia ympäri Suomea. Aikamme Onnelassa kulki nimellä Talentian Puheenjohtajien neuvottelupäivät. Aina keväisin ja syksyisin puheenjohtajat kokoontuvat pohtimaan sosiaalialan, Talentian ja yhdistysten ajankohtaisia asioita ja toimintaa. Kokemuksien vaihtoa Jenna Brisk, Talentia Etelä-Karjalan varapuheenjohtaja Kuntaliitosten, sosiaali- ja terveyspiirien, lastensuojelun tilanteen ja muiden raskaidenkin aiheiden äärellä tunnelma Onnelassa oli kevyen innostava. Yhdistykset jakoivat omia kokemuksiaan ja toimintatapojaan sekä hehkuttivat vuoden parhaimpia ajatuksiaan ja tällä kertaa moni yhdistys vuosipäiväänsä. Etelä-Karjala pääsi loistamaan reissuillaan ja Saimian kanssa tehtävällä yhteistyöllä ja seminaarilla. Naamakirja kertoo Moni varmasti jo odottelee syksyn tärkeitä päivämääriä ja aiheita niin seminaarin osalta, kuin tulevan reissunkin. Jännitystä onneksi pääsee kohta purkamaan niin kevätkokoukseen ja esimerkiksi Talentia Etelä-Karjalan Facebook-sivulle! Facebookissa voi avoimesti tuoda julki ideoita tai hyviä kokemuksia, joita voimme yhdistyksenä täällä hyödyntää ja kokeilla. Facebook-sivut löytyvät hakemalla Facebookissa Talentia Etelä- Karjala tai seuraavan osoitteen takaa suoraan: Etel%C3%A4-Karjala-ry/ ?ref=ts&fref=ts. Muista tykätä ja varmista, että seuraat. Päivitä jäsentietosi! Viestinnän asiat ja uudet tuulet jäivät minulle tuoreena varapuheenjohtajana myös päällimmäisenä Puheenjohtajien neuvottelupäiviltä mieleen. Ehkä hieman taisteluajatus myös siitä, että tekisimme unohtumattomia juttuja, jotka leviävät kaikkiin yhdistyksiin! Ja vielä muistakaa päivittää jäsenrekisteriin, suoraan Talentian nettisivujen kautta, tai vaikka suoraan omalle yhdistykselle, SÄHKÖPOSTIOSOITTEENNE! Tykätkää, niin tavataan Facebookissa tai viimeistään sosiaalityön päivänä kevätkokouksessa!

11 Nyt on aika asettua ehdolle Talentian liittovaltuuston opiskelijajäsenten vaalit vaalikaudelle ovat toukokuussa. Asetu ehdokkaaksi mennessä ja sinulla on mahdollisuus päästä vaikuttamaan liittovaltuustossa. MUISTA ÄÄNESTÄÄ SÄHKÖISESTI TAI POSTITSE! Lisätietoa asiasta Työskenteletkö vammaisalalla? Liity myös Vammaisala Talentiaan! Vammaisala Talentia ry on Talentian valtakunnallinen ammatillinen jäsenyhdistys. Yhdistys on vammaisalan osaajien verkosto, jossa voit vaikuttaa alan kehitykseen, saada tietoa sekä tukea ammatilliseen kehitykseesi ja jaksamiseesi sekä kokea virkistävää yhdessä oloa kollegoidesi kanssa. Ammatilliseen yhdistykseen liittyminen on vapaavalintaista mutta suositeltavaa, ja sen jäsenyys sisältyy Talentian jäsenmaksuun. Näin liityt maksutta jäseneksi ja pääset mukaan toimintaan: Rastita itsesi Vammaisala Talentian jäseneksi easiointipalvelussa > easiointi tai ota yhteys jäsensihteeriin p / jasensihteerit@talentia.fi Lisätietoja verkossa: Terveisin Anu Autio Vammaisala Talentian viestintävastaava

12 Lähettäjä: EKAT ry jäsensihteeri Teija Turunen-Iloani Kanava-aukio 8 as IMATRA puh topsy.turunen@gmail.com 2 Aurinkoista Kevättä! S EKSAKTIN TOIMITUSKUNTA Leena Cederström leena.cederstrom@gmail.com Seija Ojansuu seijaojansuu@gmail.com Veikko Heikkinen veikko.heikkinen@imatra.fi Mirja Silvennoinen mirja.silvennoinen@gmail.com Teija Turunen-Iloani topsy.turunen@gmail.com EKSAKTIN ILMESTYMISAIKATAULU aineisto ilmestyy 2/ vko 21 3/ vko 42 4/ vko 50