LUONNOS USEIN ESITETTYJÄ KYSYMYKSIÄ KÄSIIN KOHDISTUVASTA TÄRINÄSTÄ SISÄLTÖ 1. TERVEYSHAITAT. Mitä on käsiin kohdistuva tärinä?

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "LUONNOS USEIN ESITETTYJÄ KYSYMYKSIÄ KÄSIIN KOHDISTUVASTA TÄRINÄSTÄ SISÄLTÖ 1. TERVEYSHAITAT. Mitä on käsiin kohdistuva tärinä?"

Transkriptio

1 1(8) USEIN ESITETTYJÄ KYSYMYKSIÄ KÄSIIN KOHDISTUVASTA TÄRINÄSTÄ SISÄLTÖ 1. TERVEYSHAITAT... 1 Mitä on käsiin kohdistuva tärinä?... 1 Mitä terveysvaikutuksia tärinä voi aiheuttaa?... 1 Mitä vaikutuksia oireilla on?... 2 Milloin tärinä on vaarallista? ALTISTUMINEN JA SEN ARVIOINTI... 2 Missä töissä todennäköisimmin altistutaan käsiin kohdistuvalle tärinälle?... 2 Minkälaiset työvälineet voivat aiheuttaa tärinästä johtuvia terveyshaittoja?... 2 Mitä tärinäaltistuksen arviointia varten tulee tietää?... 3 Kuinka koneen tärinätaso voidaan arvioida?... 3 Kuinka liipasinaikaa arvioidaan?... 3 Kuinka koneen tärinätaso mitataan? LAINSÄÄDÄNTÖ... 3 Mikä on altistumisen toiminta-arvo?... 3 Mikä on altistumisen raja-arvo?... 3 Miten lainsäädäntö velvoittaa työnantajia?... 3 Mitä tietoja ja koulutusta tulee antaa työntekijöille? RISKINARVIOINTI... 4 Miten aloittaa riskinarviointi?... 4 Kuinka riskinarvioinnin tuloksia tulisi käyttää?... 4 Tarvitseeko työntekijöiden tärinäaltistumista mitata? VALMISTAJIEN JA MAAHANTUOJIEN VELVOLLISUUDET... 5 Miten työkalujen ja koneiden valmistajat ja maahantuojat voivat auttaa? RISKIENHALLINTA... 5 Miten käsiin kohdistuvasta tärinästä johtuvat riskit voidaan hallita?... 5 Mistä tiedetään, että riskienhallinta toimii?... 7 Miten riskiä voi vähentää?... 7 Mitä muuta voin tehdä tärinän haittojen vähentämiseksi? TYÖTERVEYSHUOLLON TEHTÄVIÄ... 7 Mitä tehdä työpaikalla, jos terveyshaittoja on havaittu?... 7 Miksi terveystarkastuksia tarvitaan? LISÄTIETOJA... 8 Mistä löytyy lisätietoja? TERVEYSHAITAT Mitä on käsiin kohdistuva tärinä? Käsiin kohdistuva tärinä välittyy työprosessista työntekijän käsiin ja käsivarsiin. Tärinälle voivat altistaa moottorikäyttöiset käsityökalut (esim. mutterinväännin, katupora tai moottorisaha) tai työvälineet, joita ohjataan käsin (esim. moottorikäyttöiset maanmuokkauskoneet) tai työstettävien kappaleiden pitely käsin (esim. penkkihiomakone). Mitä terveysvaikutuksia tärinä voi aiheuttaa? Liiallinen tärinäaltistuminen voi aiheuttaa tärinätaudin, jonka oireita voivat olla: kylmässä tai märissä oloissa sormien poikkeava kylmeneminen ja ihonvärin muuttuminen valkoiseksi sormien pistely ja tunnottomuus vaikeus tarttua pieniin esineisiin käden puristusvoiman heikentyminen

2 2(8) Mitä vaikutuksia oireilla on? Haittavaikutukset voivat rajoittaa huomattavasti sekä työntekoa että vapaa-ajan harrastuksia. Oireita voivat olla esimerkiksi: kyvyttömyys suoriutua hienomotoriikkaa vaativista työtehtävistä (esim. asentaa pieniä osia) tai jokapäiväisistä toimista (esim. nappien kiinni laittaminen) alentunut kyky työskennellä kylmissä ja kosteissa oloissa (ts. useimmat ulkotyöt), mikä voi laukaista kivuliaita valkosormisuuskohtauksia alentunut puristusvoima, joka voi heikentää työturvallisuutta kipu ja unihäiriöt Milloin tärinä on vaarallista? Altistuminen käsiin kohdistuvalle tärinälle jatkuvasti tai usein voi johtaa pysyviin terveyshaittoihin. Riski on suurin silloin, kun kosketus tärisevään työkaluun tai työprosessiin on säännöllinen osa työtä, eli jos käytät päivässä: iskevää konetta min sahaavaa konetta min hiovia koneita yli tunnin Satunnainen altistuminen tärinälle ei todennäköisesti aiheuta pysyviä haittoja. 2. ALTISTUMINEN JA SEN ARVIOINTI Missä töissä todennäköisimmin altistutaan käsiin kohdistuvalle tärinälle? Monilla aloilla on töitä, jotka vaativat säännöllistä ja toistuvaa tärisevien työkalujen käyttöä tai tärisevien materiaalien käsittelyä. Esimerkiksi: teiden ja rautateiden rakentaminen ja kunnossapito talonrakentaminen ympäristön hoito (esim. pihojen, puistojen, vesireittien, tien- ja radanvarsien hoito, maanmuokkaus) metsätyöt valimot ja muu metalliteollisuus raskas teollisuus metalli-, muovi- ja puutuotteiden valmistaminen kaivokset ja avolouhokset moottorikulkuneuvojen valmistaminen ja korjaus kunnallistekniikan rakentaminen ja ylläpito (esim. vesi, kaasu, sähkö, teleyhteydet) laivanrakennus ja korjaus Minkälaiset työvälineet voivat aiheuttaa tärinästä johtuvia terveyshaittoja? On satoja erilaisia moottoroituja käsityökaluja, jotka voivat aiheuttaa tärinästä johtuvia terveyshaittoja. Yleisimpiä ovat: moottorisaha katu-/betonipora katkaisusaha (kivityössä yms.) iskuporakone, poravasara käsihiomakone iskevä mutterinväännin pistosaha, puukkosaha neulahakkuri kiillotuskone iskuvasara ja -taltta moottorikäyttöinen ruohonleikkuri oksaleikkuri, trimmeri ja maanmuokkauskone

3 3(8) Mitä tärinäaltistuksen arviointia varten tulee tietää? Tärinäaltistuksen arviointiin tarvitaan käytettävien koneiden tärinätaso ja käytetty liipasinaika eli kuinka kauan konetta päivässä käytetään. Kuinka koneen tärinätaso voidaan arvioida? Koneen tärinätaso voidaan arvioida omien mittaustulosten tai tietokannasta tai laitteen käyttöohjeesta saatujen tietojen perusteella. Kuinka liipasinaikaa arvioidaan? Liipasinaika on mitattava sekuntikellolla. Liipasinajan määrittäminen ilman mittaamista on epätarkkaa. Päivittäinen koneen käyttöaika voidaan arvioida esimerkiksi mittaamalla osan aikaa työnteon koneen käytön osuutta ja arvioida laskemalla päivittäinen liipasinaika. Kuinka koneen tärinätaso mitataan? Koneen tärinä mitataan tärinäanturilla, joka kiinnitetään kahvaan tai kiinnipitokohtaan. Mittaamisen voi tehdä myös tärinänmittauskäsineellä, jossa anturi on käsineen sisällä. Tärinätasoa mitataan työstön aikana. Anturista tuleva tärinäsignaali taajuussuodatetaan ja taajuuspainotetaan standardin ISO 5349/1(2001) mukaan tärinän voimakkuuden määrittämiseksi. 3. LAINSÄÄDÄNTÖ Mikä on altistumisen toiminta-arvo? Valtioneuvoston tärinäasetuksessa (48/2005) määritelty altistumisen toiminta-arvo on se päivittäisen tärinäaltistumisen määrä, jonka ylittyessä työnantajan on ryhdyttävä toimenpiteisiin altistumisen rajoittamiseksi. Mitä suurempi on altistumistaso, sitä suuremmat ovat riskit ja sitä enemmän työnantajalta vaaditaan toimenpiteitä riskin alentamiseksi. Käsiin kohdistuvalle tärinälle päivittäisen altistumisen toiminta-arvo on 2,5 m/s² A(8). Mikä on altistumisen raja-arvo? Altistumisen raja-arvo on Valtioneuvoston tärinäasetuksessa (48/2005) määritelty tärinäaltistumisen enimmäismäärä, jolle työntekijä saa yhden työpäivän aikana altistua. Käsiin kohdistuvalle tärinälle päivittäisen altistumisen raja-arvo on 5 m/s² A(8). Se edustaa korkeaa riskiä, jota ei tulisi ylittää. Maa- ja metsätaloudessa käytettäviin välineisiin raja-arvoa sovelletaan heinäkuusta 2014 alkaen. Miten lainsäädäntö velvoittaa työnantajia? Valtioneuvoston tärinäasetus (48/2005) edellyttää työnantajia arvioimaan tärinän työntekijöille aiheuttamat riskit: terveysvaikutukset ja onnettomuusriskit päättelemään, altistuvatko työntekijät todennäköisesti toiminta-arvon ylittävälle päivittäiselle tärinälle ja jos he altistuvat, - laatimaan yritykselle tärinäntorjuntaohjelma tai alentamaan tärinäaltistumista niin matalalle tasolle kuin mahdollista - järjestämään säännölliset terveystarkastukset niille työntekijöille, jotka altistuvat säännöllisesti yli toiminta-arvon olevalle tärinälle tai ovat muuten jatkuvassa riskissä päättelemään, altistuvatko työntekijät todennäköisesti raja-arvon (kts.alla) ylittävälle päivittäiselle tärinälle ja jos he altistuvat, ryhtymään välittömästi toimenpiteisiin altistumisen vähentämiseksi alle raja-arvon

4 4(8) tarjoamaan tietoa ja ohjausta työntekijöille terveysriskeistä ja niistä toimenpiteistä, mihin aiotaan ryhtyä näiden riskien hallitsemiseksi säilyttämään tiedot arvioiduista ja mitatuista altistumistasoista päivittämään riskinarvioinnin säännöllisesti Mitä tietoja ja koulutusta tulee antaa työntekijöille? Tietoa käsiin kohdistuvan tärinän terveysvaikutuksista. Mikä työ aiheuttaa käsiin kohdistuvaa tärinää? Onko heillä riski ja jos on, onko riski korkea (raja-arvon ylittävä altistuminen), keskitasoinen (toiminta-arvon ylittävä altistuminen) vai matala (altistuminen alle toiminta-arvon) Tietoa tärinäriskiin vaikuttavista tekijöistä (esim. tärinätasot, päivittäisen altistumisen kesto, altistuminen viikossa, kuukaudessa ja vuodessa) Miten tunnistaa oireet ja mihin ottaa yhteyttä jos niitä esiintyy? Terveystarkastusten tarpeesta, miten ne voivat auttaa säilymään työkykyisenä, miten ne järjestetään, miten tuloksia hyödynnetään ja tulosten luottamuksellisuudesta Keinoista minimoida riskit: - työtapojen muutokset tärinäaltistumisen vähentämisesksi - oikea työvälineiden valinta, käyttö ja huoltaminen - oikea välineiden käyttötekniikka, mm. vähentää tarvittavaa puristusvoimaa - hyvän verenkierron ylläpitäminen töissä lämpimällä vaatetuksella ja hieromalla sormia, välttämällä ääreisverenkiertoa supistavaa lääkitystä ja lopettamalla tupakointi. Ehdotukset neuvonnasta ja opastuksesta on hyvä käsitellä yhdessä työsuojeluvaltuutetun kanssa. 4. RISKINARVIOINTI Miten aloittaa riskinarviointi? Arvioidaan, aiheuttaako käsiin kohdistuva tärinä merkittäviä riskejä. Esimerkiksi: kartoitetaan työntekijöiltä ja heidän esimiehiltään, mitkä työt sisältävät jatkuvaa altistumista tärinälle tarkistetaan onko välineiden käyttöohjeissa varoituksia tärinän aiheuttamista riskeistä kysytään työntekijöiltä, aiheuttavatko käytössä olevat työkalut voimakasta tärinää tai epämiellyttäviä oireita käsiin tai käsivarsiin. Työterveyshuolto voi tehdä oirekyselyn. Kuinka riskinarvioinnin tuloksia tulisi käyttää? Työtehtävät ryhmitellään sen mukaan, onko niissä riski korkea, keskinkertainen tai matala. Riskienhallintatoimenpiteet suunnitellaan ensin niille työntekijöille, joilla on suurin riski. Karkea ryhmittely voi perustua seuraavaan: Korkea riski (raja-arvon ylittävä altistuminen, >5 m/s²) Työntekijät, jotka säännöllisesti käyttävät iskeviä työkaluja enemmän kuin tunnin päivässä tai jotain pyörivää tai muuta tärisevää työkalua enemmän kuin kaksi tuntia päivittäin Tässä ryhmässä työntekijät altistuvat todennäköisesti raja-arvon ylittävälle päivittäiselle tärinälle. Raja-arvo voidaan joissain tapauksissa ylittää huomattavasti lyhyemmässä ajassa, varsinkin jos työkalut eivät sovi työhön. Keskinkertainen riski (toiminta-arvon ylittävä altistuminen, >2,5 m/s²) Työntekijät, jotka säännöllisesti käyttävät iskeviä työkaluja 15 minuuttia - 1 tunnin päivittäin tai jotain pyörivää tai muuta tärisevää työkalua 1-2 tuntia päivittäin

5 5(8) Tässä ryhmässä työntekijät altistuvat todennäköisesti toiminta-arvon ylittävälle päivittäiselle tärinälle. Tarvitseeko työntekijöiden tärinäaltistumista mitata? Karkeat yllä mainitut ryhmittelyt ovat riittävät perusriskinarvionnissa. Tämän perusteella voidaan päättää, ylittääkö altistuminen toiminta- tai raja-arvon ja voidaan suunnitella tarvittavat tehokkaat altistumista rajoittavat toimenpiteet. Tarkemmassa kartoituksessa voidaan joko käyttää olemassa olevia mittaustietoja tärinätasoista tai mitata käytössä olevien työvälineiden tärinätasot. Mittauksien perusteella saadaan varma tulos siitä, onko riski korkea, keskinkertainen vai matala. Yksityiskohtaisempi altistumisarvio voi auttaa: päättämään, mitkä altistumista rajoittavat toimenpiteet olisivat tehokkaimpia ja käytännöllisimpiä varmistumaan siitä, ylittääkö altistuminen toiminta- tai raja-arvon tarkistamaan, ovatko altistumista rajoittavat toimenpiteet olleet tehokkaita 5. VALMISTAJIEN JA MAAHANTUOJIEN VELVOLLISUUDET Miten työkalujen ja koneiden valmistajat ja maahantuojat voivat auttaa? Valtioneuvoston päätös koneiden turvallisuudesta (1314/93) velvoittaa työkalujen ja koneiden valmistajia ja maahantuojia suunnittelemaan välineet niin, että tärinäriski on niin vähäinen kuin mahdollista, uusinta teknologiaa hyväksikäyttäen. Välineet tulee varustaa CE-merkinnällä sen merkiksi, että ne täyttävät nämä vaatimukset. Lisäksi terveys- ja turvallisuustiedot pitää olla ohjevihkosessa. Näiden pitää sisältää: varoitukset kaikista laitteen käyttöön liittyvistä tärinäriskeistä tietoa turvallisesta käytöstä ja tarvittaessa koulutusvaatimuksista laitteen huolto-ohjeet ilmoitus laitteen tärinätasosta (tai ilmoitus, että testioloissa tärinätaso on ollut alle 2,5 m/s²) sekä tiedot testaustavoista (katso "Altistumisen arviointi"). Valmistajat käyttävät useimmiten kansainvälisesti hyväksyttyjä testejä tärinän mittaamiseksi. Tämä mahdollistaa saman työkalun eri mallien ja merkkien vertailun. Valitettavasti monet näistä testeistä eivät kuitenkaan kuvaa sitä tapaa, jolla työkaluja käytetään töissä, joten todellisuudessa tärinätasot työpaikalla voivat olla paljon suuremmat kuin näissä "laboratorioolosuhteissa". 6. RISKIENHALLINTA Miten käsiin kohdistuvasta tärinästä johtuvat riskit voidaan hallita? Riskien vähentämiseksi ja hallitsemiseksi on käytettävä kaikki järkevästi toteutettavissa olevat keinot. Ensiksi laaditaan toimintasuunnitelma koskien korkean riskin töitä. Sitten keskitytään keskitason ja matalan riskin töihin. Riskienhallinta sisältää: 1. Vaihtoehtoiset työmenetelmät Etsitään vaihtoehtoisia työmenetelmiä, joilla voidaan poistaa tai vähentää tärinäaltistumista. Työnantajajärjestöt, muut yhteydet teollisuuteen, laitteiden valmistajat, työsuojelualan tutkimus- ja asiantuntijalaitokset, esimerkiksi Työterveyslaitos ja Työturvallisuuskeskus, työsuojeluviranomaiset ja ammattilehdet voivat auttaa löytämään hyviä käytäntöjä työpaikalle. Koneistetaan tai automatisoidaan työ.

6 6(8) Esimerkki: Käytä mieluummin kaivinkoneeseen kiinnitettyä katuporaa kuin käsikäyttöistä poraa betonin murskaamiseen. 2. Työvälineiden valinta Varmistetaan, että työtehtäviin valitut välineet ovat ko. töihin sopivia ja että niillä voi suorittaa työn tehokkaasti. Työn suorittaminen välineillä, jotka ovat liian pieniä tai liian tehottomia, vie enemmän aikaa ja altistaa tarpeettoman kauan tärinälle. Valitaan työkalu, joka aiheuttaa vähiten tärinää ja on sopiva ko. työhön. Rajoitetaan tärisevien työkalujen käyttöä aina kun se on mahdollista. Esimerkki: Jos porataan suuria aukkoja tiiliseinään, käytetään mieluummin timanttikärkistä terää joka pyörii, kuin kobolttikärkistä terää joka vaatii sekä pyörivää että iskevää liikettä. 3. Uusien työvälineiden hankinta vanhojen tilalle Työkalut kuluvat ajan saatossa ja ne korvataan uusilla. On tärkeää, että silloin valitaan työvälineet, jotka ovat ko. työhön sopivat ja tehokkaat ja joiden tärinätaso on alhainen. Keskustele vaatimuksistasi useiden valmistajien/markkinoijien kanssa. Tarkista valmistajien/myyntihenkilöiden kanssa, että heidän työvälineensä on ko. työhön sopiva ja tehokas, vertaa eri merkkien ja mallien tärinätasoja, pyydä tietoja tärinätasosta siinä työssä missä laitetta aiotaan käyttää ja kysy vaatiiko laitteen turvallinen käyttö koulutusta. Anna työntekijöiden kokeilla työvälineiden eri malleja ja merkkejä ja ota huomioon heidän mielipiteensä ennen kuin teet ostopäätöstä. Selvitä laitteen tärinän vaimennusmekanismit ja miten laitetta käytetään ja huolletaan niin, että nämä mekanismit toimivat. Varmista että organisaatiossasi on käytäntönä hankkia sopivat työvälineet ottaen huomioon laitteen tärinätaso, tehokkuus ja mahdolliset työn erityisvaatimukset. Kouluta ostoista vastaava henkilökunta tärinään liittyvistä kysymyksistä, niin että he voivat neuvotella valmistajien/markkinoijien kanssa näistä asioista. Esimerkki: Jos murskaimessa on tärinävaimennetut kädensijat, pitää tarkistaa, miten konetta tulisi käyttää jotta vaimennus toimisi tehokkaasti. Pitää myös varmistaa, että työntekijät on opastettu käyttämään konetta oikein. 4. Työpisteen suunnittelu Työpisteitä parannetaan niin että huonosta työasennosta johtuva käsien ja ranteiden rasitus on mahdollisimman vähäistä. Käytetään esimerkiksi asetustelineitä ja keventimiä, jotta raskaita työkaluja käytettäessä ei tarvitse käyttää suurta puristusvoimaa. Työpisteen suunnittelu tehdään niin, että huonot työasennot eivät altista tapaturmariskille. Esimerkki: Jos painavaa hiomakonetta käytetään toistuvasti pysyvässä työpisteessä, se kannattaa ripustaa keventimellä, jotta työntekijän käsien kuormaa ja tarvittavaa puristusvoimaa voidaan vähentää. 5. Laitteiden huolto Laitteiden huoltosuunnitelma laaditaan niin, että tärinän lisääntyminen voidaan ehkäistä (noudattaen valmistajan ohjeita). Tylsää tai vaurioitunutta betoniporaa tai kuonatalttaa ei kannata käyttää. Kuluvat osat kuten hiomalaikat vaihdetaan tarvittaessa, jotta laite on tehokas ja työntekijän altistumisaika pysyy niin lyhyenä kuin mahdollista. Esimerkki: Moottorisahan teräketjun hampaat tarkistetaan ja teroitetaan säännöllisesti (noudattaen valmistajan ohjeita), jotta moottorisaha toimii optimaalisesti ja työsuoritukseen tarvittava aika voidaan minimoida. 6. Työjärjestelyt Rajoitetaan työntekijöiden tärinäaltisteiseen työhön kuluvaa aikaa Suunnitellaan työt niin, että pitkät yhtämittaiset tärinäaltistumiset vältettäisiin - useat lyhyet jaksot ovat suositeltavampia

7 7(8) Jos tärisevien työkalujen käyttö on jatkuvaa tai useasti toistuvaa, järjestetään työnkierto rajoittamaan altistumisaikaa. Pitäisi välttää sellaisia työjaksoja, jotka nostavat tärinän haittavaikutusriskin korkeaksi (katso Korkea riski, raja-arvon ylittävä altistuminen). Esimerkki: Järjestetään työntekijät ryhmiksi, joissa he vaihtavat työtehtäviä, jotta tarpeettoman pitkä tärinäaltistuminen vältettäisiin. 7. Vaatetus Jos on tarpeellista, varustetaan työntekijät suojavaatetuksella, joka pitää heidät lämpiminä ja kuivina. Kylmäaltistumisen minimoiminen vähentää riskiä valkosormisuuskohtauksille, jos työntekijällä on jo tärinätaudin oireita. Käsineet pitävät kädet lämpiminä, mutta niiden tärinältä suojaaviin ominaisuuksiin ei voi luottaa. Mistä tiedetään, että riskienhallinta toimii? Tarkistetaan säännöllisesti, että työntekijät ja esimiehet ovat ottaneet käyttöön tärinäntorjuntaohjelman ja toteuttavat sitä työssään. Keskustellaan säännöllisesti esimiesten, työntekijöiden ja työsuojeluvaltuutetun tai luottamusmiehen kanssa, onko työvälineiden aiheuttaman tärinän suhteen ongelmia. Tarkistetaan työterveyshuollon kanssa terveystarkastustuloksista, ovatko tärinäntorjuntatoimet olleet riittäviä vai tarvitaanko muutoksia. Miten riskiä voi vähentää? vaatiiko työ täriseviä työkaluja vai voiko työtehtävän tehdä toisin? hankittaessa uusia työkaluja, vertaa hankittavien koneiden tärinätasoja voiko käyttää vähemmän täriseviä työkaluja? käytä aina oikeaa työkalua ja hyvin teroitettuja työteriä tarkista ja huolla työkalusi säännöllisesti rajoita työkalun kokonaiskäyttöaikaa (jos mahdollista) ja pidä taukoja altistumisen katkaisemiseksi vältä tarpeetonta puristusvoimaa, anna koneen tehdä työ säilytä työkaluja lämpimässä niin, että kädensijat ovat lämpimät työtä aloitettaessa ylläpidä käsien verenkiertoa; pitämällä kädet lämpiminä ja kuivina sekä hieromalla ja voimistelemalla sormia taukojen aikana lopeta tupakointi, koska se heikentää verenkiertoa Mitä muuta voin tehdä tärinän haittojen vähentämiseksi? suhtaudu vakavasti työantajan ja asiantuntijoiden ehdotuksiin tärinäaltistumisen vähentämiseksi kysy työsuojeluvaltuutetulta tai työterveyshuollosta lisää tietoa hakeudu työterveyshuoltoon, jos tunnistat tärinään liittyviä oireita itselläsi 7. TYÖTERVEYSHUOLLON TEHTÄVIÄ Mitä tehdä työpaikalla, jos terveyshaittoja on havaittu? Jos terveystarkastuksessa todetaan käsiin kohdistuvasta tärinästä johtuvia oireita, työterveyshuollon tehtävänä on antaa suosituksia altistumisen vähentämiseksi. Tällöin tulisi yhteistyössä työpaikan kanssa miettiä, voidaanko työmenetelmiä muuttaa tai hankkia vähemmän tärinäaltistumista aiheuttavia työvälineitä. Altistumista voidaan vähentää myös kiinnittämällä huomiota töiden suunnitteluun, työnkiertoon ja tauotukseen. Keinoina ovat oikeat työasennot lihaskuormituksen vähentämiseksi sekä koneiden säätöjen tarkistaminen ja tärinävaimennus. Jo pelkästään se, että ei tarpeettomasti purista tärisevää käsityökalua,

8 8(8) vähentää tärinäaltistumista. Myös lämpimät, kuivat työkäsineet helpottavat oireilua. Altistumisen loputtua valkosormisuus voi korjaantua, mutta puutuneisuus voi jopa lisääntyä. Tupakoinnin lopettamiseen kannustetaan aktiivisesti esim. vieroitushoitoa tarjoamalla, koska se todennäköisesti vähentää valkosormisuusoireita. Miksi terveystarkastuksia tarvitaan? Valtioneuvoston asetus 48/2005, joka perustuu EU:n tärinädirektiiviin, velvoittaa työnantajia järjestämään työntekijöille säännölliset terveystarkastukset, mikäli päivittäinen tärinäaltistuminen ylittää toiminta-arvon 2,5 m/s2 (tärinäaltistumisen arvionti kts. ohje). Käsiin kohdistuva tärinä on ollut aikaisemminkin perusteena asetuksessa (Vna 1485/2001) mainituille määräaikaistarkastuksille, mutta tämä ei ole kaikissa töissä toteutunut. 8. LISÄTIETOJA Mistä löytyy lisätietoja? Työterveyslaitoksen tärinä-sivut: Työterveyslaitoksen tärinätauti-sivut: Sivut/default.aspx Työsuojeluhallinnon tärinäsivut: Tärinäasetus 48/2005: EU:n tärinädirektiivi: Euroopan työterveys- ja turvallisuusviraston ohjeita: EU:n ohjeisto hyvistä käytännöistä käsiin kohdistuvan tärinän suhteen (englanniksi): English% pdf Ohjeellinen opas: Hyvät toimintatavat direktiivin 2002/44/EY (altistuminen tärinälle työssä) täytäntöön panemiseksi (suomeksi) Brittiläinen työsuojelun asiantuntijalaitos Health and Safety Executive, tärinäsivut (Vibration at work): Ruotsalainen tietokanta eri työvälineiden tärinätasoista:

Tärinän riskit ja torjuminen työympäristössä - Työntekijälle

Tärinän riskit ja torjuminen työympäristössä - Työntekijälle Tärinän riskit ja torjuminen työympäristössä - Työntekijälle Tärinällä on vaikutusta! Tärinälle altistuminen on päivittäinen ja vakava uhka tuhansien suomalaisten työntekijöiden terveydelle Ajettavia koneita

Lisätiedot

Insteam Consulting Oy

Insteam Consulting Oy 2014 Mikko Ketala Salomaankatu 5 29200 Harjavalta +358 44 066 6802 Verkatehtaankatu 4 20100 Turku +358 40 1679 557 Taru Imeläinen Verkatehtaankatu 4 20100 Turku +358 40 171 5466 Pankki: FI88 5037 0763

Lisätiedot

Tärinäntorjuntaohjelman laatiminen

Tärinäntorjuntaohjelman laatiminen Tärinäntorjuntaohjelman laatiminen Tärinäntorjuntaohjelma on vapaamuotoinen asiakirja, jossa selvitetään syyt toiminta-arvojen ylittymiseen ja asetetaan tavoitteet sen aiheuttamien vaarojen poistamiseksi

Lisätiedot

KEHAPA2-Projektin tulokset

KEHAPA2-Projektin tulokset KEHAPA2-Projektin tulokset www.tärinäntorjunta.fi www.vibsolas.com Sisältö KEHAPA-projekti Projektin 1. vaihe Tulokset ja johtopäätökset Projektin 2. vaihe Tavoitteet Suoritus Tulokset ja johtopäätökset

Lisätiedot

Yrityksille tietoa TTT-asioista

Yrityksille tietoa TTT-asioista Yrityksille tietoa TTT-asioista Työterveyshuolto, työsuojelutoiminta, perehdytys, riskienarviointi ja kemikaalit työpaikalla. 16.11.2010 Mika Valllius 1 Työterveyshuolto Työterveyshuolto Työterveyshuolto

Lisätiedot

Valtioneuvoston asetus työntekijöiden suojelemisesta melusta aiheutuvilta vaaroilta

Valtioneuvoston asetus työntekijöiden suojelemisesta melusta aiheutuvilta vaaroilta Valtioneuvoston asetus työntekijöiden suojelemisesta melusta aiheutuvilta vaaroilta 26.1.2006/85 Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti, joka on tehty sosiaali- ja terveysministeriön esittelystä, säädetään

Lisätiedot

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? Koulun ja päiväkodin sisäilmaongelma monialainen ratkaisu Työsuojeluinsinööri Sirkku Lehtimäki Etelä-Suomen Aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue 1 Työnantajan

Lisätiedot

TYÖNANTAJAN VELVOLLISUUDET MELUASIOISSA

TYÖNANTAJAN VELVOLLISUUDET MELUASIOISSA TYÖNANTAJAN VELVOLLISUUDET MELUASIOISSA Jukka Honkanen työsuojelupäällikkö HUS/Palvelukeskus 05.04.2006/J Honkanen 1 TYÖNANTAJAN VELVOLLISUUDET MELUASIOISSA Jukka Honkanen työsuojelupäällikkö HUS/Palvelukeskus

Lisätiedot

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa Työsuojeluviranomaisen tehtävistä Valvoo työsuojelua koskevien säännösten ja määräyksien noudattamista valvonta toteutetaan pääsääntöisesti tarkastajien

Lisätiedot

Työsuojeluoppaita ja -ohjeita 2. Työmelu ja -tärinä. SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Työsuojeluosasto

Työsuojeluoppaita ja -ohjeita 2. Työmelu ja -tärinä. SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Työsuojeluosasto Työsuojeluoppaita ja -ohjeita 2 Työmelu ja -tärinä SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Työsuojeluosasto Tampere 2003 4 ISBN 952-00-1297-4 ISSN 1456 257X 2. uudistettu painos Pk-Paino Oy, Tampere 2003 Työpaikkamelu

Lisätiedot

Käsi- ja kehotärinän terveysvaikutukset teollisuus- ja verkkopalveluiden työtehtävissä

Käsi- ja kehotärinän terveysvaikutukset teollisuus- ja verkkopalveluiden työtehtävissä Hanke on toteutettu Työsuojelurahaston tuella Käsi- ja kehotärinän terveysvaikutukset teollisuus- ja verkkopalveluiden työtehtävissä - Loppuraportti Suomen Tärinäntorjunta 1 Sisällysluettelo Tausta...

Lisätiedot

Kemikaalivaarojen arviointi

Kemikaalivaarojen arviointi Kemikaalivaarojen arviointi Kemikaalivaarojen arviointi Tämä ohje on tehty auttamaan kemikaalivaarojen tunnistamista ja hallintaa työpaikoilla. Ohjeessa on annetaan käytännöllisiä ohjeita kemikaalivaarojen

Lisätiedot

Sähkö- ja magneettikentät työpaikoilla

Sähkö- ja magneettikentät työpaikoilla 1 2 Alustuksen aiheet Sähkö- ja magneettikentät työpaikoilla sähkömagneettisia kenttiä koskevan direktiivin 2004/40/EY voimaansaattaminen Suomessa alustus perustuu valmisteltavana olevan asetuksen luonnokseen

Lisätiedot

Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä

Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä Työnantajan ja työntekijöiden yhteistoiminta sisäilmaongelmien käsittelyssä 1 Työnantajan velvollisuudet Työturvallisuuslaki (738/2002) Työnantaja velvollinen huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta

Lisätiedot

1 Lokakuu 2013. Mikä on työmaan esimiehen vastuu työturvallisuudessa 30.10.2013 Jukka Lintunen

1 Lokakuu 2013. Mikä on työmaan esimiehen vastuu työturvallisuudessa 30.10.2013 Jukka Lintunen 1 Mikä on työmaan esimiehen vastuu työturvallisuudessa 30.10.2013 Jukka Lintunen Työnantajan edustajana huolehtii, että nämä toteutuu Työnantajan on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan

Lisätiedot

Viranomaisyhteistyö sisäympäristöongelmissa. Ylitarkastaja, Vesa Pekkola, Sosiaali- ja terveysministeriö

Viranomaisyhteistyö sisäympäristöongelmissa. Ylitarkastaja, Vesa Pekkola, Sosiaali- ja terveysministeriö Viranomaisyhteistyö sisäympäristöongelmissa Ylitarkastaja, Vesa Pekkola, Sosiaali- ja terveysministeriö Osapuolia kosteus- ja homeongelmatapauksissa Asukas Rakennuk sen omistaja Työn tekijä Työn antaja

Lisätiedot

Marita Pirttijärvi Työterveyslääkäri Oulun Työterveys

Marita Pirttijärvi Työterveyslääkäri Oulun Työterveys Marita Pirttijärvi Työterveyslääkäri Oulun Työterveys Yleislääketieteen ja työterveyshuollon erikoislääkäri. Oulun kaupungin opetuspalveluja hoitavan tiimin palveluesimies. Työterveyslääkärinä vuodesta

Lisätiedot

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue Työsuojeluviranomaisen rooli sisäilmaongelmien valvonnassa Työsuojeluviranomainen Aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue. Valvoo työsuojelua koskevien säännösten ja määräyksien noudattamista Toimintaa

Lisätiedot

ATEX-direktiivit. Tapani Nurmi SESKO ry www.sesko.fi

ATEX-direktiivit. Tapani Nurmi SESKO ry www.sesko.fi ATEX-direktiivit Tapani Nurmi SESKO ry www.sesko.fi ATEX direktiivit ATEX-laitedirektiivi (Euroopan yhteisön direktiivi 94/9/EY) Direktiivin tarkoituksena on yhtenäistää EU:n jäsenvaltioiden räjähdysvaarallisten

Lisätiedot

Tärinä ja sen torjunta työssä

Tärinä ja sen torjunta työssä Työsuojeluoppaita- ja ohjeita 43 Tärinä ja sen torjunta työssä TYÖSUOJELUHALLINTO Tampere 2007 ISBN 958-952-479-047-5 ISSN 1456 257X Tärinäasetus Valtioneuvoston asetus työntekijöiden suojelemisesta tärinästä

Lisätiedot

Tärinäntorjuntaohjelma -

Tärinäntorjuntaohjelma - Tärinäntorjuntaohjelma - Lentokenttien ruohonleikkaukseen käytetyn työkonekaluston tärinän aiheuttamat terveysriskit Finavia Sisällysluettelo Sisällysluettelo... 2 Alkusanat... 3 Johdanto... 4 Käsitteet...

Lisätiedot

Tarkastaja Eini Hyttinen Itä-Suomen aluehallintovirasto työsuojeluvastuualue

Tarkastaja Eini Hyttinen Itä-Suomen aluehallintovirasto työsuojeluvastuualue Tarkastaja Eini Hyttinen Itä-Suomen aluehallintovirasto työsuojeluvastuualue Koulutus: yhteiskuntatieteiden maisteri (YTM) Työpaikka: ylitarkastajana Itä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueella

Lisätiedot

Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet

Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet Alueellinen vesihuoltopäivä 18.11.2015, Kokkola Vesihuoltolaitosten työturvallisuusopas Saijariina Toivikko vesihuoltoinsinööri 10.11.2015 1 Saijariina Toivikko Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet Hankkeen

Lisätiedot

Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo

Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo Henkilökunnan työturvallisuus Etelä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojeluvastuualue, Paula Moilanen 1 Lainsäädännön tavoite Työturvallisuuslain(

Lisätiedot

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx Kemiönsaaren henkilöstöstrategia Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx Sisältö 1. Lähtökohdat 2. Rekrytointi 3. Johtaminen ja alaistaidot 4. Työhyvinvointi 5. Osaaminen ja palkitseminen 6. Arviointi ja seuranta

Lisätiedot

Merenkulkijan työ: Vaarojen ja haittojen tunnistaminen

Merenkulkijan työ: Vaarojen ja haittojen tunnistaminen OHJE OMA-ARVIOINTILOMAKKEEN KÄYTTÖÖN Merenkulkijan työ: Vaarojen ja haittojen tunnistaminen Tämä lomakksto on tarkoitettu jokaisen merenkulkijan itsensä täytettäväksi. Pyrkimyksenä on löytää työturvallisuuteen

Lisätiedot

Tärinäntorjuntaohjelma -

Tärinäntorjuntaohjelma - Tärinäntorjuntaohjelma - Rajavartiointiin käytettyjen moottorikelkkojen tärinän vaikutusten arviointi Rajavartiolaitos Sisällysluettelo Sisällysluettelo... 2 Alkusanat... 3 Johdanto... 4 Käsitteet... 4

Lisätiedot

Turvallisesti tikkailla

Turvallisesti tikkailla Turvallisesti tikkailla Turvallisesti tikkailla Tämä ohje on tehty teollisuuden työpaikkojen turvallisuustyön tukemiseksi. Ohjeessa on huomioitu lainsäädännön vaatimusten lisäksi myös hyviä käytäntöjä.

Lisätiedot

Tärinäntorjuntaohjelma -

Tärinäntorjuntaohjelma - Tärinäntorjuntaohjelma - Lentokenttien talvikunnossapitoon käytetyn työkonekaluston tärinän aiheuttamat terveysriskit Finavia Sisällysluettelo Sisällysluettelo... 2 Alkusanat... 3 Johdanto... 4 Käsitteet...

Lisätiedot

Työterveyshuollon ja työhygienian yhteinen tulevaisuus

Työterveyshuollon ja työhygienian yhteinen tulevaisuus Työterveyshuollon ja työhygienian yhteinen tulevaisuus Timo Leino, Dos, ylilääkäri timo.leino@ttl.fi Työpaikkojen työhygieniassa on vielä paljon parantamisen varaa 8.-12.10.2018 kemikaaliturvallisuuden

Lisätiedot

2.6.2010. Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue eini.hyttinen@avi.fi

2.6.2010. Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue eini.hyttinen@avi.fi 2.6.2010 Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue eini.hyttinen@avi.fi TAUSTATEKIJÄT SEURAAMUKSET TYÖSUOJELUN HALLINTA TYÖOLOT KIELTEISET MYÖNTEISET TOIMINNAN

Lisätiedot

Mitä vanhan laitteen modernisoinnissa kannattaa huomioida? Kiwa Inspecta Katri Tytykoski

Mitä vanhan laitteen modernisoinnissa kannattaa huomioida? Kiwa Inspecta Katri Tytykoski [presentation title] via >Insert >Header & Footer KONEEN JATKOAIKA Mitä vanhan laitteen modernisoinnissa kannattaa huomioida? Kiwa Inspecta Katri Tytykoski Johtava asiantuntija Inspecta Tarkastus Oy Koneen

Lisätiedot

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä 29.10.2011 Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä 29.10.2011 Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä 29.10.2011 Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina Länsikallio Työhyvinvointi - Työhyvinvoinnin kokemus

Lisätiedot

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN TYÖSSÄOPPIMINEN 1. Neuvottele ensin opettajan kanssa Kerro opettajalle minne työpaikkaan aiot soittaa. Työpaikka: Puhelinnumero: Varaa itsellesi - rauhallinen

Lisätiedot

III Valtakunnalliset käsityönopetuksen. koulutuspäivät 19.11.2010 Tampere

III Valtakunnalliset käsityönopetuksen. koulutuspäivät 19.11.2010 Tampere III Valtakunnalliset käsityönopetuksen työturvallisuus- koulutuspäivät 19.11.2010 Tampere Antti Posio STM Ajankohtainen työsuojelulainsäädäntö Työsuojelusäännösten soveltaminen oppilaan työhön peruskoulussa

Lisätiedot

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä Työterveysyhteistyö on suunnitelmallista ja tavoitteellista yhteistyötä työterveyshuoltolain toteuttamiseksi. Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä OPAS PIENTYÖPAIKOILLE Hyvä työkyky ja hyvä ilmapiiri

Lisätiedot

VANTAAN KAUPUNKI RUUSUKVARTSINKATU, LUMIKVARTSINKATU TYÖTURVALLISUUSLIITE. No 53209 / 10

VANTAAN KAUPUNKI RUUSUKVARTSINKATU, LUMIKVARTSINKATU TYÖTURVALLISUUSLIITE. No 53209 / 10 VANTAAN KAUPUNKI 16UBS0001 1(5) VANTAAN KAUPUNKI TYÖTURVALLISUUSLIITE No 53209 / 10 25.05.2014 VANTAAN KAUPUNKI 16UBS0001 2(5) SISÄLLYSLUETTELO 1 YLEISTÄ... 3 1.1 Työturvallisuusliitteen tarkoitus... 3

Lisätiedot

Vaaralliset työt. Tekninen työ

Vaaralliset työt. Tekninen työ Vaaralliset työt Valtioneuvoston asetus Nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä uusiutui 15.6.2006. Asetus koskee tietyiltä osin teknisen työ sekä kemian ja fysiikan opetusta.

Lisätiedot

Savuton työpaikka osa työhyvinvointia

Savuton työpaikka osa työhyvinvointia Savuton työpaikka osa työhyvinvointia Miksi savuton työpaikka? Kustannussäästöt Päivittäin tupakoiva aiheuttaa työnantajalle maltillisen arvion mukaan vuodessa keskimäärin 1 060 1 300 euron kustannukset

Lisätiedot

Kemialliset tekijät työpaikoilla

Kemialliset tekijät työpaikoilla Kemialliset tekijät työpaikoilla Jyväskylä 4.10.2018 1 Viranomainen valvoo sekä ohjaa ja neuvoo Työolot ovat terveen, turvallisen ja tuottavan työn perusta Kemiallisten altisteiden hallinta on osa työolojen

Lisätiedot

Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä

Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä 28.09.2010 Työssäoppimisen loppuseminaari DI, tutkija Sari Tappura Turvallisuuden johtaminen ja suunnittelu Teollisuustalous

Lisätiedot

Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet

Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet Riikka Raaska Työsuojeluvaltuutettu Riikka Raaska Ennaltaehkäisevää tukea säädöksistä Ohjaa kehittämään Määrittää minimitason Suojaa Velvoittaa Korjaa

Lisätiedot

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla

Lisätiedot

Työnantajan vastuut ja muutokset kemikaalilainsäädännössä

Työnantajan vastuut ja muutokset kemikaalilainsäädännössä Kemikaaliturvallisuus Työnantajan vastuut ja muutokset kemikaalilainsäädännössä Tiina Lius 14.3.2017 Sisältö Kuka vastaa kemikaaliturvallisuudesta? Henkilönsuojainten valinta Kemikaalilainsäädännön muutokset

Lisätiedot

Työturvallisuussäännösten tuki hyvälle käsityönopetukselle

Työturvallisuussäännösten tuki hyvälle käsityönopetukselle 1 Työturvallisuussäännösten tuki hyvälle käsityönopetukselle Työsuojelusäännösten soveltaminen oppilaan työhön peruskoulussa Yleisiä iä huomioita it Vanhempi hallitussihteeri Antti Posio, STM 2 Oppilaalla

Lisätiedot

2238/752 1 (5) KAUNIAISTEN KAUPUNKI BREDANNIITYNKUJA, BREDAÄNGSGRÄNDEN TYÖTURVALLISUUSLIITE 6.8.2015

2238/752 1 (5) KAUNIAISTEN KAUPUNKI BREDANNIITYNKUJA, BREDAÄNGSGRÄNDEN TYÖTURVALLISUUSLIITE 6.8.2015 2238/752 1 (5) KAUNIAISTEN KAUPUNKI BREDANNIITYNKUJA, BREDAÄNGSGRÄNDEN TYÖTURVALLISUUSLIITE 6.8.2015 2238/752 2 (5) Sisällysluettelo 1 Yleistä... 3 1.1 Työturvallisuusliitteen tarkoitus... 3 1.2 Päätoteuttaja...

Lisätiedot

Toyota Material Handling. Työturvallisuus. www.toyota-forklifts.fi

Toyota Material Handling. Työturvallisuus. www.toyota-forklifts.fi Toyota Material Handling Työturvallisuus www.toyota-forklifts.fi Trukkien turvallisuus -Ei mikään pieni asia Yrityksen vastuu trukkien työturvallisuudesta: Suomessa on aktiivikäytössä noin 30 000 trukkia.

Lisätiedot

Tunnista työstressi etsi ratkaisu ongelmaan. Lyhytohjeet työpaikalle.

Tunnista työstressi etsi ratkaisu ongelmaan. Lyhytohjeet työpaikalle. Tunnista työstressi etsi ratkaisu ongelmaan. Lyhytohjeet työpaikalle. Asiantuntija Tarja Räty Työturvallisuuskeskus TTK Hyödyllinen ja haitallinen stressi Stressi on normaali reaktio, joka pitää ihmisen

Lisätiedot

BLY:N OPAS HENKILÖNSUOJAINTEN KÄYTÖSTÄ POLYMEERIPINNOITTEIDEN ASENNUKSEN JA ALUSTAN ESIKÄSITTELYN YHTEYDESSÄ

BLY:N OPAS HENKILÖNSUOJAINTEN KÄYTÖSTÄ POLYMEERIPINNOITTEIDEN ASENNUKSEN JA ALUSTAN ESIKÄSITTELYN YHTEYDESSÄ BLY:N OPAS HENKILÖNSUOJAINTEN KÄYTÖSTÄ POLYMEERIPINNOITTEIDEN ASENNUKSEN JA ALUSTAN ESIKÄSITTELYN YHTEYDESSÄ BLY:N OPAS HENKILÖNSUOJAINTEN KÄYTÖSTÄ POLYMEERIPINNOITTEIDEN ASENNUKSEN JA ALUSTAN ESIKÄSITTELYN

Lisätiedot

SISÄLLYS. N:o 318. Valtioneuvoston asetus. asbestityöstä annetun valtioneuvoston päätöksen muuttamisesta

SISÄLLYS. N:o 318. Valtioneuvoston asetus. asbestityöstä annetun valtioneuvoston päätöksen muuttamisesta SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 2006 Julkaistu Helsingissä 5 päivänä toukokuuta 2006 N:o 318 320 SISÄLLYS N:o Sivu 318 Valtioneuvoston asetus asbestityöstä annetun valtioneuvoston päätöksen muuttamisesta... 977

Lisätiedot

CE MERKINTÄ KONEDIREKTIIVIN 2006/42/EY PERUSTEELLA

CE MERKINTÄ KONEDIREKTIIVIN 2006/42/EY PERUSTEELLA TIETOPAKETTI PÄHKINÄNKUORESSA: CE MERKINTÄ N PERUSTEELLA HUOMIO! Vanha konedirektiivi 98/37/EY on kumottu, mutta se on edelleen voimassa siirtymäaikana. Käyttöönoton siirtymäaika -> 29.12.2009 saakka.

Lisätiedot

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki Pirkko Mäkinen, asiantuntija Työturvallisuuskeskus TTK pirkko.makinen@ttk.fi 19.11.2013 Työkyvyn hallinta, seuranta ja varhainen tuki Työkyvyn hallinta tarkoittaa toimintatapoja,

Lisätiedot

Kehotärinän altistuksen hallittavuuden parantaminen. - Loppuraportti

Kehotärinän altistuksen hallittavuuden parantaminen. - Loppuraportti 15.05.09 1(9) Kehotärinän altistuksen hallittavuuden parantaminen: vaihe 3 työkalut tärinän altistuksen jatkuvaan hallintaan - Loppuraportti Projektin nimi: Projektin lyhenne: Projektinumero: Laatijan

Lisätiedot

Käyttöasetus potilassiirtojen

Käyttöasetus potilassiirtojen Käyttöasetus potilassiirtojen näkökulmasta Ylitarkastaja Riina Perko Valtioneuvoston asetus työvälineiden turvallisesta käytöstä ja tarkastamisesta (403/2008) Käyttöasetus Asetus voimaan 1.1.2009 Käyttöasetuksen

Lisätiedot

Kemikaaliriskien hallinta ympäristöterveyden kannalta. Hannu Komulainen Ympäristöterveyden osasto Kuopio

Kemikaaliriskien hallinta ympäristöterveyden kannalta. Hannu Komulainen Ympäristöterveyden osasto Kuopio Kemikaaliriskien hallinta ympäristöterveyden kannalta Hannu Komulainen Ympäristöterveyden osasto Kuopio 1 Riskien hallinta riskinarvioijan näkökulmasta! Sisältö: REACH-kemikaalit/muut kemialliset aineet

Lisätiedot

EUROOPPALAINEN KUNNOSSAPIDON TURVALLISUUSKAMPANJA

EUROOPPALAINEN KUNNOSSAPIDON TURVALLISUUSKAMPANJA EUROOPPALAINEN KUNNOSSAPIDON TURVALLISUUSKAMPANJA 2010-2011 Terveydenhuoltoalan siirtoergonomian asiantuntija -työseminaari 10. - 11.6.2010 Folkhälsan, Helsinki Hannu Stålhammar ylitarkastaja Teema Kunnossapitotyöntekijöiden

Lisätiedot

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Työturvallisuutta perehdyttämällä Työturvallisuutta perehdyttämällä Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Kokkola 26.4.2019 1 Työsuojeluviranomaiset Työntekoon liittyvien säädösten neuvonta, ohjaus ja valvonta Työpaikkojen työskentelyolosuhteet

Lisätiedot

Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738

Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738 Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738 2 luku Työnantajan yleiset velvollisuudet 8 Työnantajan yleinen huolehtimisvelvoite Työnantaja on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan työntekijöiden

Lisätiedot

Pölyt pois yhteistyöllä. Vähennä jauhopölyä leipomossa

Pölyt pois yhteistyöllä. Vähennä jauhopölyä leipomossa Pölyt pois yhteistyöllä Vähennä jauhopölyä leipomossa Leipureiden sanomaa: "Jauhot tuotteessa, ei ilmassa eikä lattialla." "Kyllä yhteistyöllä onnistuu." "Samat ongelmat isoissa kuin pienissä leipomoissa"

Lisätiedot

WSP-työkalu talousveden riskien arviointiin ja hallintaan Yleisesittely SuoVe II -hanke 2018

WSP-työkalu talousveden riskien arviointiin ja hallintaan Yleisesittely SuoVe II -hanke 2018 WSP-työkalu talousveden riskien arviointiin ja hallintaan Yleisesittely SuoVe II -hanke 2018 WaterSafetyPlan WSP 24.10.2018 Suomen ympäristöopisto SYKLI Kuva STM/J Rapala Vedentuotantoketju 24.10.2018

Lisätiedot

Sisäilmaongelmien valvonta työsuojelun vastuualueella

Sisäilmaongelmien valvonta työsuojelun vastuualueella Sisäilmaongelmien valvonta työsuojelun vastuualueella Tarkastaja Ulla Riikonen Tarkastaja Marja Tereska-Korhonen Lounais-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue Tarkastaja Ulla Riikonen 11.11.2015

Lisätiedot

Työhön perehdyttäminen. Sari Anetjärvi

Työhön perehdyttäminen. Sari Anetjärvi Työhön perehdyttäminen Sari Anetjärvi Perehdyttämisen lähtökohta Työhön perehdyttäminen on tärkeä osa rekrytointiprosessia. Perehdyttämisen avulla turvataan organisaation toiminnan sujuvuus ja laadukkuus

Lisätiedot

Tärinän riskit ja torjuminen työympäristössä - Opetusmateriaali

Tärinän riskit ja torjuminen työympäristössä - Opetusmateriaali Tärinän riskit ja torjuminen työympäristössä - Opetusmateriaali Johdanto Tärinälle altistuminen on päivittäinen ja vakava uhka tuhansien suomalaisten työntekijöiden terveydelle Aihe koskee sekä työnantajia,

Lisätiedot

TYÖTERVEYSHUOLLON JÄRJESTÄMINEN HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJALLE

TYÖTERVEYSHUOLLON JÄRJESTÄMINEN HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJALLE TYÖTERVEYSHUOLLON JÄRJESTÄMINEN HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJALLE Työterveyshoitajat Taru Eerola, Anne Laatikainen, Jaana Niemi ja Merja Koivisto 2.5.2019 TYÖTERVEYSHUOLLON SOPIMUS: Työnantajan

Lisätiedot

Lounais-Suomen alueellinen turvallisuusfoorumi

Lounais-Suomen alueellinen turvallisuusfoorumi Lounais-Suomen alueellinen turvallisuusfoorumi 2018 9.10.2018 Työsuojeluvelvoitteet ammatillisessa oppilaitoksissa Tarkastaja Sirpa Lepistö-Mäkivaraa Lounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. 8.2.2013 Terveydenhoitajapäivät/KPMartimo. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. 8.2.2013 Terveydenhoitajapäivät/KPMartimo. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Työ ja liikuntaelinvaivat Terveydenhoitajapäivät 8.2.2013 Kari-Pekka Martimo LT, teemajohtaja Esityksen sisältö Ovatko liikuntaelinvaivat ongelma? Yleistä liikuntaelinvaivoista ja niiden

Lisätiedot

Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+

Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+ 1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 1 Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+ Porvoo 2011 - Borgå 2011 N = 1273 Sukupuoli 100 % 90 % 80 % 81 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 18 % 10 % 0 % mies nainen Ikäryhmä

Lisätiedot

Kemikaalit ja työ internetsivusto

Kemikaalit ja työ internetsivusto Kemikaalit ja työ internetsivusto Sanni Uuksulainen sanni.uuksulainen@ttl.fi Esityksen rakenne Hankkeen tausta ja tavoite Valitut altisteet ja kirjoittajat Sivujen sisältö ja käyteyt lähteet Sivujen pääotsikot

Lisätiedot

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA 1 YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA Jari Korhonen Liikelaitoksen johtaja, työterveyshuollon erikoislääkäri Joensuun Työterveys Joensuu 26.4.2013 7.5.2013 Jari Korhonen, johtaja, Joensuun Työterveys 2 Mitä

Lisätiedot

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Lääketeollisuus ry:n toimeksiannosta tutkimuksen suomalaisten

Lisätiedot

NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee

Lisätiedot

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? KOULUN JA PÄIVÄKODIN SISÄILMAONGELMA MONIALAINEN RATKAISU Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? 18.11.2014 Kuopio Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue Vastuut

Lisätiedot

Työturvallisuus ja työsuojelu. Sari Anetjärvi lakimiesasessori

Työturvallisuus ja työsuojelu. Sari Anetjärvi lakimiesasessori Työturvallisuus ja työsuojelu Sari Anetjärvi lakimiesasessori Työturvallisuuslaki Työturvallisuuslaki (738/2002) koskee kirkkoa ja seurakuntia. Lain tarkoituksena on parantaa työympäristöä ja työolosuhteita

Lisätiedot

Turvallisuusilmapiiri

Turvallisuusilmapiiri Turvallisuusilmapiiri Metalliteollisuuden työalatoimikunta Muistutuksena Turvallisuuskielteinen Turvallisuusmyönteinen 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Vastaajien taustoja Ylin johto 6 % Asiantuntija % Keskijohto

Lisätiedot

OPAS KÄSITÄRINÄN HALLINTAAN METALLITEOLLISUUDESSA

OPAS KÄSITÄRINÄN HALLINTAAN METALLITEOLLISUUDESSA Jani Kankare Vesa Viljanen Olli Laivoranta Kimmo Kokki OPAS KÄSITÄRINÄN HALLINTAAN METALLITEOLLISUUDESSA OPAS KÄSITÄRINÄN HALLINTAAN METALLITEOLLISUUDESSA 1 Tämän teoksen osittainenkin kopiointi ja saattaminen

Lisätiedot

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue Tarkastaja Raija Jääskelä, Julkishallinnon ryhmä Kokkolan toimipaikka, Torikatu 40, 67100 Kokkola raija.jaaskela@avi.fi Länsi- ja Sisä-Suomen

Lisätiedot

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Työturvallisuutta perehdyttämällä Työturvallisuutta perehdyttämällä Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Turku 26.4.2019 Työsuojeluviranomaisen tehtävät: Asiakas- ja viranomaisaloitteinen työsuojeluvalvonta Vakavien työtapaturmien, ammattitautien

Lisätiedot

Tunnetko työpaikkasi päihdekulttuurin? Antti Hytti, aikuistyön päällikkö, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry HENRY Foorumi 4.11.2014

Tunnetko työpaikkasi päihdekulttuurin? Antti Hytti, aikuistyön päällikkö, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry HENRY Foorumi 4.11.2014 Tunnetko työpaikkasi päihdekulttuurin? Antti Hytti, aikuistyön päällikkö, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry HENRY Foorumi 4.11.2014 Sananen meistä HUUGO-ohjelman tavoitteena päihdehaittojen ehkäisy ja hallinta

Lisätiedot

Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa

Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa Maahanmuuttajille suunnattu tukimateriaali työturvallisuuskorttikoulutukseen/ Luonnos/ KK Tavastia / Tiina Alhainen Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa s. 7 Yhteinen työpaikka tarkoittaa, että

Lisätiedot

Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014

Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014 Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014 Auditointiverkoston haastattelut Haluttiin selvittää mallin nykyistä käyttöä ja kehittämistarpeita panostaminen oikeisiin kehittämiskohteisiin Haastattelut touko-elokuussa

Lisätiedot

JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016

JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016 1 JUANKOSKEN KAUPUNKI TYÖSUOJELU JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE 2014-2016 1. TOIMINTAOHJELMAN MERKITYS JA TAVOITE Juankosken kaupungin työsuojelun toimintasuunnitelman tarkoituksena

Lisätiedot

Tässä ohjeessa kerrotaan, kuinka työkalu toimii ja miten sen voi ottaa käyttöön työpaikalla.

Tässä ohjeessa kerrotaan, kuinka työkalu toimii ja miten sen voi ottaa käyttöön työpaikalla. TYTTI Työturvallisuuden kehittämiskohteiden jäsennystyökalu TYTTI on apuväline työpaikan työturvallisuuden edistämiseen. Välineen tarkoituksena on auttaa jäsentämään työpaikan työturvallisuuden kehittämiskohteita.

Lisätiedot

Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy

Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy Esityksen sisältö 1. Työkyvyn palauttamiseen ja työhön paluuseen liittyvät

Lisätiedot

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö Työterveyshuolto = työnantajan järjestettäväksi säädettyä työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden toimintaa, jolla edistetään 1) työhön liittyvien

Lisätiedot

Riittävän hyvä. - työsuojeluvalvonnan puheenvuoro. Kemialliset tekijät työpaikalla riskit hallintaan yhteistyöllä. Helsinki 7.4.

Riittävän hyvä. - työsuojeluvalvonnan puheenvuoro. Kemialliset tekijät työpaikalla riskit hallintaan yhteistyöllä. Helsinki 7.4. Riittävän hyvä - työsuojeluvalvonnan puheenvuoro Kemialliset tekijät työpaikalla riskit hallintaan yhteistyöllä Helsinki 7.4.2016 Markku Rautio, johtaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Lisätiedot

Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla

Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla Tarkoitus; Mikään työmaa ei ole identtinen! Jokaisella työmaalla omat erityispiirteet ja vaaratekijänsä Antaa työmaalle tulevalle henkilölle tietoa yleisistä

Lisätiedot

Mikä on työpaikkakiusaamista?

Mikä on työpaikkakiusaamista? Mikä on työpaikkakiusaamista? Työpaikkakiusaaminen = henkinen väkivalta on luonteeltaan toistuvaa säännöllistä pitkään jatkuvaa Henkistä väkivaltaa voivat harjoittaa Yksittäinen työtoveri tai työyhteisö

Lisätiedot

Opiskelija tekee työasemaympäristöön ja sen hankintaan liittyviä toimistotehtäviä ja laskutoimituksia sekä hyödyntää kielitaitoaan.

Opiskelija tekee työasemaympäristöön ja sen hankintaan liittyviä toimistotehtäviä ja laskutoimituksia sekä hyödyntää kielitaitoaan. 1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa : Järjestelmän hankinta ja käyttöönotto 20 osp Tavoitteet: Opiskelija toimii työasemaympäristössä asentaen sekä laitteistoja että ohjelmistoja,

Lisätiedot

MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee toimintaa

Lisätiedot

1 TURVALLISUUSSELVITYKSEN TAUSTA TURVALLISUUSSELVITYKSEN LAADINTA TURVALLISUUSSELVITYKSEN SISÄLTÖ... 5

1 TURVALLISUUSSELVITYKSEN TAUSTA TURVALLISUUSSELVITYKSEN LAADINTA TURVALLISUUSSELVITYKSEN SISÄLTÖ... 5 LIIKENNEVIRASTO OHJE 2 (9) Sisällysluettelo 1 TURVALLISUUSSELVITYKSEN TAUSTA... 3 2 TURVALLISUUSSELVITYKSEN LAADINTA... 4 3 TURVALLISUUSSELVITYKSEN SISÄLTÖ... 5 4 TURVALLISUUSSELVITYKSEN RAKENNE... 6 5

Lisätiedot

Laadunvarmistuksen merkitys toimitusketjussa. Fingrid: Omaisuuden hallinnan teemapäivä. Kaj von Weissenberg

Laadunvarmistuksen merkitys toimitusketjussa. Fingrid: Omaisuuden hallinnan teemapäivä. Kaj von Weissenberg Laadunvarmistuksen merkitys toimitusketjussa Fingrid: Omaisuuden hallinnan teemapäivä Kaj von Weissenberg 19.5.2016 1 Lisää Inspectasta Luomme turvallisuutta, luotettavuutta ja kestävää kehitystä Pohjois-Euroopassa

Lisätiedot

Kotihoito valvontahavaintojen valossa

Kotihoito valvontahavaintojen valossa Kotihoito valvontahavaintojen valossa Kotihoito - osasto, joka ei koskaan tule täyteen? Valvontahavainnot sosiaali- ja terveysalalla Etelä-Suomessa seminaari 25.9.2017 Ylitarkastaja Ulla Arvo 1 Kotihoitotyön

Lisätiedot

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus

Lisätiedot

LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee toimintaa

Lisätiedot

Helsingin hengessä - sopua ja sovittelua työyhteisön arkeen

Helsingin hengessä - sopua ja sovittelua työyhteisön arkeen Helsingin hengessä - sopua ja sovittelua työyhteisön arkeen 1 Tarve yhteiselle toimintaohjeelle Kaupungin työyhteisöt ovat hyvin toimivia. Kaikilla työpaikoilla esiintyy kuitenkin näkemyseroja ja ristiriitoja.

Lisätiedot

TOIMINTAOHJE VÄKIVALTATILANTEIDEN VARALLE RUOVEDEN KUNTA

TOIMINTAOHJE VÄKIVALTATILANTEIDEN VARALLE RUOVEDEN KUNTA TOIMINTAOHJE VÄKIVALTATILANTEIDEN VARALLE RUOVEDEN KUNTA 1. PEREHDYTYS Työturvallisuuslaki 14 Työnantajan on annettava työntekijälle riittävät tiedot työpaikan haitta- ja vaaratekijöistä sekä huolehdittava

Lisätiedot

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki Pirkko Mäkinen, asiantuntija Työturvallisuuskeskus TTK pirkko.makinen@ttk.fi 2.11.2017 Työkyvyn hallinta, seuranta ja varhainen tuki Työkyvyn hallinta tarkoittaa toimintatapoja,

Lisätiedot

LIITE 1 (5) TYÖSUOJELUPIIRI Sosiaali- ja terveysministeriö / Työsuojeluosasto 16.1.2007

LIITE 1 (5) TYÖSUOJELUPIIRI Sosiaali- ja terveysministeriö / Työsuojeluosasto 16.1.2007 LIITE 1 (5) TORNINOSTUREIDEN OHJAAMOT JA NIILTÄ EDELLYTETTÄVÄ TURVALLISUUSTASO Torninostureiden ohjaamoiden tulee täyttää työssä käytettävien koneiden ja muiden työvälineiden hankinnasta, turvallisesta

Lisätiedot

Kohti päihderiskitöntä työpaikkaa. Antti Hytti, HUUGO-ohjelma, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry

Kohti päihderiskitöntä työpaikkaa. Antti Hytti, HUUGO-ohjelma, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry Kohti päihderiskitöntä työpaikkaa Antti Hytti, HUUGO-ohjelma, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry Sananen meistä HUUGO-ohjelman tavoitteena päihdehaittojen ehkäisy ja hallinta työelämässä Ohjelma osa Ehkäisevä

Lisätiedot

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla Porvoo 8.4.2014 Kuninkaantien työterveys JAMIT-hanke, Kuntoutussäätiö Marja Heikkilä Projektisuunnittelija JAMIT -hanke Tavoitteena on edistää työhyvinvointia

Lisätiedot