Helsingin hovioikeuden vuosikertomus 2007 Sisällysluettelo

Transkriptio

1 Helsingin hovioikeuden vuosikertomus 2007 Sisällysluettelo TOIMINTAYMPÄRISTÖ HENKILÖSTÖ... 3 Hovioikeuden organisaatio... 3 Henkilökunnan ikäryhmäjakautuma LAINKÄYTTÖTOIMINTA... 5 Saapuneet asiat Saapuneet asiat käräjäoikeuksittain Annetut ratkaisut Vuodelle 2008 siirtyneet asiat... 8 Keskimääräinen käsittelyaika... 8 Työtilanteen kehitys Muutoksenhaku korkeimpaan oikeuteen... 9 Hovioikeuden ratkaisut TULOKSET JA TALOUDELLISUUS HALLINTO Toimikunnat ja työryhmät Auskultantit Kirjasto Viestintä Koulutus Laatuhanke Logistiikkatyöryhmä Työterveyshuolto ja työkyvyn huolto Tapahtumia ja vierailuja Kansikuva: Vanha kirjoituskone hovioikeuden alkuvuosilta Kuvaaja: Taisto Jantunen

2 1 TOIMINTAYMPÄRISTÖ Vuonna 2007 hovioikeuden käytettävissä oli eduskunnan myöntämän lisärahoituksen turvin lisähenkilöstöä. Lisähenkilöstön saamisen perusteena oli erityisesti hovioikeudessa yli vuoden vireillä olleiden asioiden määrän vähentäminen. Näiden asioiden määrää kyettiin vähentämään merkittävästi niin, että vuoden 2007 lopussa ylivuotisia asioita oli enää 293. Hovioikeudelle asetettu tarkistettu tulostavoite 4075 annettua ratkaisua saavutettiin ja jopa ylitettiin. Viime vuonna annettuja ratkaisuja oli 657 enemmän kuin hovioikeuteen saapuneita asioita. Poikkeuksellisen hyvä tulos vuonna 2007 saavutettiin henkilöstön erinomaisen uutteran työpanoksen ansiosta. Hovioikeus oli vuodenvaihteessa käytännössä jo miltei ruuhkaton. Tuomioistuinlaitoksessa myötätuulessa oleva tuomioistuinten sisäinen erikoistumiskehitys jatkui myös hovioikeudessa. Jo aikaisempina vuosina toteutetun erikoistumisen lisäksi vuonna 2007 "rooteloitiin" uusia asiaryhmiä. Vuoden 2007 päättyessä hovioikeuden eri osastoille oli rooteloitu mm. konkurssiasiat, yrityssaneerausasiat, osakeyhtiöasiat, kiinteistö- ja asuntokauppariidat, sotilasasiat, vuokrasopimusasiat, eräät kansainvälisluonteiset lapsia ja elatusapua koskevat asiat, ositus-, perintö- ja testamenttiasiat, immateriaaliasiat sekä ruotsinkieliset asiat. Osastojen sisällä esittelijöillä ja jäsenillä oli mahdollisuus kiinnostuksensa mukaisesti erikoistua muun muassa ulosottoasioihin, työoikeudellisiin asioihin, velkajärjestelyasioihin, ulkomaisen avioeron vahvistamisasioihin, lapsioikeusasioihin, huumausainerikosasioihin ja sellaisiin pienempiin talousrikosasioihin, joita ei käsitellä 7. osastolla (eli ns. purkkiosastolla). Vuoden 2006 lopulla toteutetun VM-baro työtyytyväisyyskyselyn tulosten johdosta hovioikeuteen perustettiin neljä uutta työryhmää kehittämään sisäistä viestintää, osastokanslioiden toimintaa, valmistelusta vastaavan jäsenen ja esittelijän välistä yhteistyötä sekä uusien viskaalien tutorointia. Työryhmät antoivat mietintönsä loppuvuodesta 2007 ja niiden ehdottamien toimenpiteiden käyttöönottoa ryhdyttiin suunnittelemaan. Henkilöstön vaihtuvuus esittelijöiden kohdalla on Helsingin hovioikeudessa varsin runsasta. Hovioikeudessa on vuonna 2007 ollut kaikkiaan 64 vakinaista tai määräaikaista esittelijän virkaa. Kuluneena vuonna 25 esittelijää siirtyi määräaikaisesti muihin tehtäviin tai muusta syystä virkavapaalle. Virkavapaalta palasi tai uusia esittelijöitä otettiin 17 vuonna Lisäksi esittelijöistä, joilla on vakinainen viskaalinvirka hovioikeudessa, 17 oli vuoden päättyessä ollut virkavapaalla

3 2 vähintään vuoden. Esittelijöiden kannalta vaihtuvuuteen liittyy tulevaa urakehitystä ajatellen luonnollisesti paljon myönteistä. Mutta toisaalta vaihtuvuus johtaa siihen, että esittelijöistä melkoinen osa on verraten kokematonta. Tämä taas lisää erityisesti valmistelusta vastaavien jäsenten työkuormaa. Hovioikeuden hallinnosta vastaavan henkilöstön määrä on varsin vähäinen hovioikeuden kokoon nähden. Juoksevaa hallintoa koskevien alati lisääntyvien mutta usein näkymättömien tehtävien vuoksi hallinnon voimavarat eivät riitä laajempaan lainkäyttöä sivuavaan kehittämistoimintaan. Osaksi tämän vuoksi vuotta 2008 koskevissa tulosneuvotteluissa sovittiin kokeiluluontoisesti hallinnollisen lakimiehen tehtävän perustamisesta vuodeksi 2008.

4 3 HENKILÖSTÖ Vuonna 2007 hovioikeuden lainkäyttöhenkilökuntaan kuului presidentti, seitsemän hovioikeudenlaamannia, 47 hovioikeudenneuvosta, neljä määräaikaista hovioikeudenneuvosta, seitsemän asessoria, 52 viskaalia ja viisi määräaikaista viskaalia. Kansliapäällikön lisäksi kansliahenkilöstöön kuului 53 vakinaista virkamiestä. Hovioikeuden henkilökunnan yhteismäärä oli kertomusvuoden lopussa 177. Maaliskuun alusta ns. purkkiosaston asema vakiinnutettiin. Sen vuoksi perustettiin samasta ajankohdasta lukien yksi laamannin ja yksi asessorin virka. Täydentävissä tulosneuvotteluissa vuoden 2007 tammikuussa annettiin hovioikeudelle lupa palkata lukien määräaikaisina kaksi hovioikeudenneuvosta ja kaksi viskaalia sekä lukien yksi viskaali. Hovioikeuden organisaatio Presidentti Johtoryhmä Täysistunto Kansliapäällikkö Hallintokanslia, kirjasto Kirjaamo, kopiointi Virastomestarit I osasto II osasto III osasto IV osasto V osasto VI osasto VII osasto Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeudenlaamanni laamanni laamanni laamanni laamanni laamanni laamanni Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeuden- Hovioikeudenneuvokset neuvokset neuvokset neuvokset neuvokset neuvokset neuvokset Asessori Asessori Asessori Asessori Asessori Asessori Asessori Viskaalit Viskaalit Viskaalit Viskaalit Viskaalit Viskaalit Viskaalit Osastokanslia Osastokanslia Osastokanslia Osastokanslia Osastokanslia Osastokanslia Osastokanslia Kanslian- Kanslian- Kanslian- Kanslian- Kanslian- Kanslian- Toimistohoitaja hoitaja hoitaja hoitaja hoitaja hoitaja sihteerit Toimisto- Toimisto- Toimisto- Toimisto- Toimisto- Toimistosihteerit sihteerit sihteerit sihteerit sihteerit sihteerit

5 4 Henkilökunnan ikäryhmäjakautuma Ikäryhmäjakautumaa laskettaessa on otettu huomioon hovioikeudessa työskennelleet henkilöt (ei sisällä virkavapaalla olevia). Ikäryhmä Lkm yht. 176 Koko henkilöstön keski-ikä oli kertomusvuoden lopussa 47,5 vuotta. Jäsenten keski-ikä oli 58 vuotta, esittelijöiden 39 vuotta ja kansliahenkilökunnan 43,3 vuotta. Yli 60 -vuotiaita oli 30 eli noin 17 % koko henkilöstön määrästä.

6 5 LAINKÄYTTÖTOIMINTA Vuonna 2007 maan hovioikeuksiin saapui yhteensä asiaa. Vähennys vuodesta 2006 oli 3,2 prosenttia. Helsingin hovioikeuteen saapui 3508 asiaa eli noin 30 % kaikista hovioikeuksiin saapuneista. Helsingin hovioikeudessa saapuneiden asioiden määrä väheni edelliseen vuoteen verrattuna 42 asialla. Saapuneet asiat Rikosasiat Riita-asiat Hakemusasiat Ulosottoasiat Huoneenvuokra-asiat 2002/ pitkäaik.vankien vap Sotilasoikeudenkäyntiasiat I asteen asiat Yhteensä

7 6 Saapuneet asiat käräjäoikeuksittain Hovioikeuteen vuonna 2007 saapuneista 3508 asiasta yli puolet eli 2022 (58 %) tuli Helsingin käräjäoikeudesta. Espoon käräjäoikeudesta saapui 444 asiaa, Vantaan käräjäoikeudesta 400 asiaa, Tuusulan käräjäoikeudesta 185 asiaa, Porvoon käräjäoikeudesta 125 asiaa ja Loviisan käräjäoikeudesta 45 asiaa. Seuraavassa taulukossa kohdassa muut ovat Helsingin hovioikeudessa erikoissäännösten perusteella suoraan vireille tulevat hakemus- ym. asiat sekä kaikista sotilasoikeudenkäyntiasioita käsittelevistä alioikeuksista saapuvat ko. asioita koskevat muutoksenhaut. Rikosasiat Käräjäoikeudet Espoo Helsinki Loviisa Porvoo Tuusula Vantaa Muut Yhteensä Riitaasiat Hakemus-Ulosottoasiaasiat E-asiat Sot.oik.- käyntias V-asiat Yht

8 7 Annetut ratkaisut Rikosasiat Riita-asiat Hakemusasiat Ulosottoasiat Huoneenvuokra-asiat / Pitkäaik.vankien vap alk. Sotilasoikeudenkäyntiasiat I asteen asiat Yhteensä Pääkäsittelyjä järjestettiin 1206, mikä on 29,2% vuonna 2007 ratkaistuista asioista. Vuonna 2007 oli seulontaratkaisuja 387, joka on 9,3 % annetuista ratkaisuista. HOL 9 :n mukaisessa kokoonpanossa ratkaistuja asioita oli 1360, joka on 32,7 % annetuista ratkaisuista.

9 8 Vuodelle 2008 siirtyneet asiat Hovioikeudessa siirtyi vuodelle 2008 asioita Siirtyvien asioiden määrä on vähentynyt noin 640 asialla edelliseen vuoteen verrattuna. Merkillepantavaa on, että yli vuoden vanhoja asioita oli enää 293, kun vuoden 2006 päättyessä niitä oli vielä 718. Siirtyneet asiat Keskimääräinen käsittelyaika kuukausina Keskimääräinen käsittelyaika lyheni edelliseen vuoteen verrattuna ja oli 9,5 kuukautta. Rikosasioissa kesto oli 9 kuukautta ja riita-asioissa 13 kuukautta. Asioiden käsittelyn kesto lyheni myös eri menettelyissä: esittelystä ratkaistut asiat viipyivät 7,6 kuukautta, pääkäsittelyssä ratkaistut 16,3 kuukautta ja seulonta-asiat 2,1 kuukautta. Pääkäsittelyt Esittelyt Seulonnat Kaikki asiat ,9 8,8 10, ,1 0,8 11, ,4 12 2,6 11, ,8 10,9 2,8 11, ,5 9,5 2,2 10, ,3 7,6 2,1 9,5 Asioiden käsittelyajat (kk) Pääkäsittelyt Esittelyt Seulontaratkaisut Kaikki asiat

10 9 Työtilanteen kehitys Saapuneet Annetut Vireillä Muutoksenhaku korkeimpaan oikeuteen Vuonna 2007 ratkaistiin 4165 asiaa, joihin valituslupaa korkeimmasta oikeudesta pyydettiin 836 asiassa. Muutoksenhakuprosentti oli 20,1. Valituslupaa ei ole myönnetty 639 asiassa, käsittely on kesken 185 asiassa ja 13 asiassa on annettu ratkaisu.

11 10 Hovioikeuden ratkaisut Käräjäoikeuden ratkaisua ei muutettu (ei lopputulokseltaan eikä perusteluiltaan) ,0 % Käräjäoikeuden ratkaisua muutettu perusteluiltaan ,1 % Käräjäoikeuden ratkaisua muutettu lopputulokseltaan - näytön uudelleen arvioinnin johdosta 377 9,0 % - muusta syystä ,3 % - vain epäolennaisilta osilta 168 4,0 % Valitus jätetty tutkimatta 58 1,4 % Asia palautettu käräjäoikeuteen 36 0,9 % Vahvistettu sovinto 62 1,5 % Lausunnon antaminen rauennut 279 6,7 % Jäänyt sillensä 49 1,2 % I asteen vaatimus hyväksytty 183 4,4 % I asteen vaatimus hylätty 73 1,8 % Valitus seulottu kokonaan 391 9,4 % Muu 12 0,3 % 100 % Hovioikeudessa tutkituissa ja ratkaistuissa valitusasioissa käräjäoikeuden tuomiota tai päätöstä muutettiin joltain osin 48 %:ssa tapauksista. Lopputulosta muutettiin muutoin kuin vain epäolennaisilta osin noin 30 %:ssa tapauksista. Vastaavasti käräjäoikeuden lopputulos on pääosin jäänyt voimaan noin 70 %:ssa tapauksista. TULOKSET JA TALOUDELLISUUS Henkilöstömäärä (henkilötyövuodet) Taloudellisuus ( ) Nettomenot / ratk. asia Tavoite Toteutunut Tuottavuus Ratkaistut asiat / htv Tavoite Toteutunut , Hovioikeuden kokonaismenot olivat kertomusvuonna

12 11 HALLINTO Hovioikeuden täysistunto kokoontui kertomusvuonna 8 kertaa. Johtoryhmä kokoontui 32 kertaa. Johtoryhmään kuuluvat presidentti puheenjohtajana sekä hovioikeudenlaamannit ja kansliapäällikkö jäseninä. Tuomareiden nimittämisestä annetun lain 10 :ssä tarkoitettu hovioikeuden lausuntovaliokunta kokoontui vuoden 2007 aikana yhdeksän kertaa ja antoi lausunnon tuomarinvalintalautakunnalle 25 nimitysasiassa. Lausuntovaliokuntaan kuuluvat presidentti puheenjohtajana, hovioikeudenlaamannit ja kaksi hovioikeuden täysistunnon vuodeksi kerrallaan valitsemaa jäsentä sekä kansliapäällikkö esittelijänä. Hovioikeuden yhteistyökomitea kokoontui vuoden aikana kolme kertaa. Hovioikeudessa on lisäksi viskaalitoimikunta ja vuonna 2007 toimintansa aloittanut jäsentoimikunta. Toimikunnat ja työryhmät Hovioikeudessa on toiminut pysyväisluonteisina - lainkäytön yhtenäisyyden seurantatoimikunta - käsikirjatyöryhmä, jonka tehtävänä on päivittää sähköiseen muotoon tehtyä hovioikeuskäsikirjaa - viskaalien valintatoimikunta - koulutustoimikunta Kertomusvuoden aikana on työskennellyt seuraavia työryhmiä: - logistiikkatyöryhmä - kirjoitustapatyöryhmä - turvallisuustyöryhmä - tietoturvatyöryhmä - sisäinen viestintä -työryhmä - osastokansliatyöryhmä - valmistelusta vastaavan jäsenen ja esittelijän yhteistyötä kehittävä työryhmä - työhyvinvointityöryhmä - jakotyöryhmä - esittelijöiden tutorointityöryhmä Auskultantit Hovioikeuden auskultanteiksi hyväksyttiin 133 oikeustieteen kandidaattia, joista 90 oli naisia ja 43 miehiä.

13 12 Varatuomarin arvonimi myönnettiin 35:lle tuomioistuinharjoittelunsa asianmukaisesti suorittaneelle lakimiehelle. Heistä 19 oli naisia ja 16 miehiä. Kirjasto Hovioikeuden kirjastoon hankittiin 506 uutta kirjaa. Kirjastosta annettiin 3885 lainaa. Kirjaston tietokantaan luetteloitiin 821 uutta dokumenttia. Kirjastonhoitaja koosti viikoittain katsauksen uusista säädöksistä, hallituksen esityksistä, KKO:n ennakkopäätöksistä ja valitusluvista yms. Se lähetettiin sähköpostitse koko henkilökunnalle ja Helsingin hovioikeuspiirin käräjäoikeuksille. Kirjastossa panostettiin kertomusvuonna kirjaston käyttäjien koulutukseen. Lainkäyttöhenkilökunnalle järjestettiin atk-luokassa kuusi kertaa kurssi "Oikeudelliset tiedonlähteet ja tiedonhaku", jossa kotimaisten keskeisten sähköisten oikeuslähteiden lisäksi käytiin läpi tiedonhakua Euroopan ihmisoikeustuomioistuimen tietokannoista. Opettajana toimi kirjastonhoitaja. Lakikirjan internet-versiosta "Suomenlaki.com" järjestettiin 4 koulutustilaisuutta, joissa luennoi Talentumin edustaja. Kaikille uusille esittelijöille annettiin opetusta kirjaston käytössä. Helsingin hovioikeuden kirjasto isännöi "Ylioikeuksien kirjastonhoitajien, informaatikkojen ja tietopalvelupäällikköjen valtakunnalliset neuvottelupäivät" Viestintä Finlexissä julkaistiin 28 Helsingin hovioikeuden ratkaisua. Helsingin hovioikeuden kotisivuilla julkaistiin muun muassa hovioikeuspiirin laatuhankkeen julkaisuja ja hovioikeuden vuosikertomus. Kertomusvuonna koostettiin viikottain henkilökunnalle viikkotiedote ajankohtaisista asioista. Henkilöstölehti Juttupuu ilmestyi kerran. Helsingin hovioikeuden johtoryhmä asetti työryhmän selvittämään hovioikeuden sisäiseen viestintään ja avoimuuteen liittyvää kehitystarvetta. Työryhmä jätti raporttinsa "Sisäinen viestintä ja avoimuus" johtoryhmälle.

14 13 Koulutus Helsingin hovioikeuden koulutustoimikunnan tehtävänä on koulutustarpeen seuranta ja koulutuksen suunnittelu siten, että hovioikeuden henkilökunnalla on mahdollisuus saada riittävä koulutus ammattitaidon ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Lisäksi tehtävänä on laatia vuosittain hovioikeuden koulutussuunnitelma ja esittää se presidentille ennen talousarvion laatimista. Lainkäyttöhenkilökunnan osalta toimikunta nimeää hovioikeuden ulkopuoliseen koulutukseen osallistujat. Koulutustoimikunta järjesti vuonna 2007 lainkäyttöhenkilökunnalle kolme koulutusiltapäivää: - Tahallisuus rikosoikeudessa ( , luennoitsijana OTT Jussi Matikkala) - Eurooppalaistuva rikosoikeus ( , luennoitsijoina professori Kimmo Nuotio ja lainsäädäntöjohtaja Asko Välimaa) ja - Vetoamisseikat rikosprosessissa ( , luennoitsijana professori Matti Tolvanen). Yhteistyössä rooteleiden kanssa koulutustoimikunta järjesti kaksi koulutusiltapäivää: - velkajärjestelyasioiden rootelin kanssa aiheesta Velkajärjestelyasioiden ajankohtaisista kysymyksistä ( , luennoitsijana lainsäädäntöneuvos Liisa Lehtimäki) ja - ositus-, perintö- ja testamenttiasioiden rootelin kanssa aiheesta Oikeudenmukaisesta osituksesta ja lesken suojasta ( , luennoitsijana professori Urpo Kangas). Lisäksi koulutustoimikunnan aloitteesta lainkäyttöhenkilökunnalle järjestettiin touko-kesäkuussa 2007 tuomiolauselmajärjestelmään liittyvää koulutusta, Suomen Laki internetissä -koulutusta ja syyskuussa 2007 oikeudellisia tiedonlähteitä ja tiedonhakua koskevaa koulutusta. Kansliahenkilökunnalle koulutustoimikunta järjesti asiakaspalvelutarpeita palvelevaa ruotsin kielen koulutusta ja syksyllä 2007 tuomiolauselmajärjestelmään liittyvää koulutusta. Laatuhanke Vuonna 2002 aloitettua hovioikeuspiirin laatuhanketta on jatkettu yhteistyössä Helsingin yliopiston kanssa. Hankkeeseen ovat osallistuneet myös valtakunnansyyttäjänviraston ja Suomen Asianajajaliiton edustajat. Vuonna 2007 järjestettiin koulutusjakso immateriaalioikeudesta. Laatuhankkeen neljäs kirjallisista lopputöistä koottu teos

15 14 "Kirjoituksia talousrikosoikeudesta" julkaistiin elokuussa Laatuhankkeen vuoden 2006 aikana järjestetyn insolvenssioikeuden kurssin hyväksytyistä lopputöistä koottu monistettu nide toimitettiin hovioikeuspiirin käräjäoikeuksien kirjastoihin. Käräjäoikeuspainotteisen laatuhankkeen työn tuloksena esiteltiin hovioikeuspiirin II Lainkäyttöpäivänä kolmen kehittämistyöryhmän raportit. Raportit käsittelivät lapsen huoltoa, tapaamisoikeutta ja elatusta, rangaistuslajin valintaa ja ehdollisen vankeuden täytäntöönpanoa sekä oikeudenkäynnin julkisuutta. Laatuhankkeen kirjallisista lopputöistä kootut teokset on julkaistu internetissä hovioikeuden kotisivuilla ( Työryhmien loppuraportit löytyvät niin ikään kotisivuilta ( Logistiikkatyöryhmä Vuonna 2006 asetettu logistiikkatyöryhmä jatkoi toimintaansa uuden työnsuunnittelumallin ja toiminnanohjaustavan kehittämiseksi. Työn taustalla oli aikaisempien työnkehittämishankkeiden työ sekä yhteistyö Lappeenrannan teknisen yliopiston tutkijoiden kanssa. Tavoitteena oli työmäärän tasaisempi jakautuminen ja sitä kautta tarvittavan työrauhan saavuttaminen laadukasta lainkäyttöä varten. Maaliskuussa 2007 annetun logistiikkatyöryhmän mietinnön jälkeen kaksi hovioikeuden osastoa aloitti uudenlaisen aikataulusuunnittelun kokeilun teknillisen yliopiston johdolla. Loppuvuonna kokeilun tuloksia kerättiin yhteen ja niiden pohjalta alettiin kehitellä koko hovioikeudessa vuoden 2008 keväällä käyttöön otettavaa työnsuunnittelun ja toiminnanohjauksen mallia. Työterveyshuolto ja työkyvyn huolto Medivire Pasila Oy (nykyisin Suomen Terveystalo OYJ) toimi edelleen työterveyspalvelujen tuottajana. Työterveyshuolto sisältää lakisääteisen, ehkäisevän ja työkykyä ylläpitävän toiminnan sekä rajoitetun, yleislääkäritasoisen sairaanhoidon. Vuosittain vahvistettava toimintasuunnitelma sisältää erilaisia toimenpiteitä henkilökunnan työkyvyn ja terveyden ylläpitämiseksi. Menneenä vuonna aloitettiin kokonaisvaltainen työpaikkaselvitys. Asiaan kuuluvat riskikartoitukset ja kyselyt toteutettiin yhdessä työpaikkaterveydenhuollon edustajien kanssa. Ensiapuvalmiutta pidettiin yllä työterveyshuollon järjestämillä kursseilla: peruskurssille osallistui kaksi ja kertauskurssille kaksi henkilöä.

16 15 Ikäryhmätarkastuksia on tehty 40, 45, 50, 55, 60 ja 65 vuotta täyttäneille. Influenssarokotus on annettu kaikille halukkaille. Työterveyshoitajalla on edelleen ollut virastovastaanotto kerran kuukaudessa paitsi kesä- ja heinäkuussa. Vuonna 2007 terveydenhuollon kustannukset olivat euroa, 472 euroa/henkilö. Vuoteen 2006 verrattuna kustannukset laskivat neljä prosenttia. Sairauspoissaolotilasto Palkallisia sairauspäiviä Osapalkallisia sairauspäiviä Työtapaturmasta johtuvia virkavapauspäiviä Lapsen sairaudesta johtuvia virkavapauspäiviä Työpaikkaliikunta: Viraston oma vesijumpparyhmä jatkoi läheisessä Mäkelänrinteen uintikeskuksessa, jossa kokoontumiskertoja oli 33. Kolme vuotta sitten saatu käyttöoikeus Pasilan virastokeskuksen kuntosaliin on innostanut monia käyttämään sitä. Jalkapallojoukkue pelasi Mike -sarjassa ja koripalloryhmä jatkoi toimintaansa. Kuntoutus: Yksilökuntoutuksiin on osallistunut kaksi henkilöä, molemmat kaksi jaksoa. Aslak-kuntoutuksen keskimmäiseen jaksoon osallistui yksi henkilö lainkäytöstä ja yksi kansliahenkilökunnasta. Ergonomia: Medivireen työfysioterapeutti on tehnyt työpaikalla ergonomiaan liittyviä tarkastuksia, joissa on henkilökohtaisesti neuvottu oikeita työasentoja ja tehty huonekaluihin säätöjä. Yksi työhuone on kalustettu kokonaan uusilla kalusteilla. Lisäksi on hankittu useita työtuoleja yksilöllisten mittojen mukaan, ergonomisia apuvälineitä kuten asiakirjatelineitä, kyynär- ja jalkatukia sekä raskaiden asiakirjojen kuljetusta varten asiakirjakärryjä eri kerroksiin. Tapahtumia ja vierailuja Osoituksena myös hovioikeuden toiminnan kansainvälistymisestä sekä tarpeesta olla aktiivisti mukana erityisesti eurooppalaisissa ja pohjoismaisissa eri oikeudenalojen toiminnoissa selostetaan seuraavassa vuoden 2007 aikana olleita kurssi- ja vierailutapahtumia.

17 16 Hovioikeudenneuvos Elisabeth Bygglin osallistui EIPAN:n (European Institute of Public Administration) järjestämään seminaariin, jonka aiheena oli Euroopan perhe- ja jäämistöoikeuden viimeaikainen kehitys. Seminaarissa käsiteltiin muun muassa perheasioiden sovittelua, vanhempien vastuuta, Bryssel IIa-asetusta ja ehdotettua Rooma III asetusta sekä avioliitossa ja avoliitossa elävien henkilöiden varallisuussuhteita. Seminaari käsitti sekä luentoja että oikeustapausharjoituksia. Viskaali Risto Niemiluoto osallistui Euroopan patenttiviraston järjestämään koulutustilaisuuteen "IP training for national judges" Varsovassa, Puolassa. Tilaisuudessa käsiteltiin melko yleisellä tasolla lukuisia patenttiasioihin kansallisissa tuomioistuimissa liittyviä prosessuaalisia ja aineellisia kysymyksiä. Hovioikeudenneuvos Matti Rintala sekä viskaalit Risto Niemiluoto ja Jaakko Ritvala osallistuivat Euroopan patenttiviraston järjestämään seminaariin "Judges' workshop: key issues in patent litigation" Tukholmassa. Tilaisuudessa keskusteltiin erityisesti keksinnöllisyydestä, patenttivaatimusten tulkinnasta, tietokoneohjelmia koskevista patenteista ja patentinloukkauksista maksettavista korvauksista. Presidentti Lauri Melander osallistui Tanskassa Pohjoismaiden ylioikeuksien päälliköiden kokoukseen. Keskusteluissa oli ilmennyt, että Tanskassa ja Norjassa oli oltu tyytyväisiä toteutettuihin tuomioistuinlaitosten hallintouudistuksiin, joissa hallinto on eriytetty ministeriöistä. Viskaalit Risto Niemiluoto ja Petra Spring-Reiman osallistuivat Suomen joukkueen jäseninä Portugalin syyttäjä- ja tuomarikoulussa järjestettyyn eurooppalaisten nuorten tuomareiden tieto-taitokilpailuun (Themis). Tapahtuma oli englannin- ja ranskankielinen ja sen tarkoituksena oli luoda keskusteluyhteyksiä ja vaihtaa kokemuksia eri Euroopan maiden tuomarikoulutettavien välillä sekä samalla käsitellä kaikille maille yhteisiä kansallisia ja kansainvälisiä oikeudellisia kysymyksiä. Suomi osallistui kilpailuun ensimmäistä kertaa ja joukkueemme sai tuomariston erityismaininnan kaikista kilpailun osa-alueista. Suomen joukkueen kilpailutyö valittiin lisäksi kokonaisuutena kilpailun parhaaksi esitykseksi. Hovioikeudenlaamanni Antti Miettinen osallistui Venetsiassa Euroopan patenttituomareiden ja asianajajien (EPLAW) sekä Euroopan patenttiorganisaation (EPO) järjestämään "Venice Judges Forum, Venice III" -keskustelufoorumiin. Tilaisuudessa oli simuloitu oikeudenkäynti, esitelmiä ja keskusteluja eri maiden oikeudenkäynneistä sekä eurooppapatentin ja yhteisöpatentin tulevaisuuden näkymistä. Hovioikeudenneuvokset Risto Jalanko, Pertti Lattunen ja Jukka Heikkilä, asessorit Pirjo Aaltonen ja Hilppa Piirtola sekä viskaali Päivi

18 17 Saukonoja osallistuivat eurooppaoikeutta käsittelevälle opintomatkalle. Trierissä osallistuttiin Europäische Rechtsakademien (ERA) järjestämään seminaariin, jossa käsiteltiin muun ohella kansallisten tuomioistuinten velvollisuutta soveltaa EU-oikeutta sekä perusoikeuksien suojaa Euroopan unionissa. Luxemburgissa tutustuttiin Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen toimintaan tuomari Allan Rosaksen johdolla ja seurattiin tuomioistuimen istuntoa. Lisäksi tutustuttiin Euroopan yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen ja Euroopan unionin virkamiestuomioistuimen sekä Suomen käännöstoimiston toimintaan. Strasbourgissa tutustuttiin Euroopan parlamenttiin ja tuomari Päivi Hirvelän johdolla Euroopan ihmisoikeustuomioistuimeen. Hovioikeus sai vieraakseen hovioikeuden tuomarin Gabriela Comsan Brasovin kaupungista Romaniasta Comsa toimii kauppaoikeuden osaston päällikkönä Brasovin hovioikeudessa (President of Commercial Division of the Court of Appeal, Brasov). Comsa oli Suomessa Euroopan juridisen koulutusverkoston kautta järjestetyn vaihto-ohjelman pohjalta (European Judicial Training Network Exchange Programme for Judicial Authorities). Comsa tutustui hovioikeusprosessiin seuraamalla muutamaa pääkäsittelyä ja esittelyä. Lisäksi hänelle pidettiin aiheesta lyhyt alustus. Comsa vieraili myös Vantaan ja Helsingin käräjäoikeudessa, korkeimmassa oikeudessa, markkinaoikeudessa, oikeusministeriössä, valtakunnansyyttäjänvirastossa, konkurssiasiamiehen toimistossa ja Helsingin poliisilaitoksella.