Rauhallista Joulua ja Hyvää Uutta Vuotta 2014!

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Rauhallista Joulua ja Hyvää Uutta Vuotta 2014!"

Transkriptio

1 YRITTÄJÄ-LEHTI 1 K E S K I - P O H J A N M A A N Yrittäjä YRITTÄMISEN JA TALOUSELÄMÄN ERIKOISLEHTI 5/2013 Osoitelähde: Viestimix Ky Savisilta YLIVIESKA M-Itella Oy Maakunnallinen Yrittäjä Gaala Kokkolassa Sivu 3 Rauhallista Joulua ja Hyvää Uutta Vuotta 2014! Maakunnallinen yrittäjäpalkinto Oy Feedex Ab:lle Palkittu pedersöreläinen Oy Feedex Ab on menestynyt erikoistumalla rehunvalmistukseen. Tämän totesi yrittäjäpalkinnon palkintoraatikin, joka perusteluissaan korosti yrityksen hyvää ja läheistä yhteistyötä raaka-ainetoimittajien ja asiakkaiden välillä. Sivu 7 Kälviän kuntasivut Sivu Ullavan kuntasivut Sivu Keskittämällä pankki- ja vakuutusasiointisi meille saat parhaat edut. Yhdessä hyvä tulee!

2 2 YRITTÄJÄ-LEHTI P Ä Ä K I R J O I T U S K-P:n Yrittäjien vuosi 2013 ollut menestyksekäs Kuluneen vuoden toiminta on ollut aktiivista. Yrittäjien esiintyminen erilaisissa tapahtumissa sekä hankkeissa on ollut näkyvää. Yhteiset hankkeet mm. oman alueemme oppilaitosten kanssa ovat tuottaneet alueen yrittäjille osaamispääomaan selkeän lisän. Keski-Pohjanmaan Aikuisopiston kanssa toteutettu Huomisen tieto jo tänään tietoisku koulutussarja yrittäjille tuotettiin suoraan nettiin. Koulutussarjamme sai katsojia jo yli 2400 latausta, eli lukema kertoo tarpeellisuudesta. Edellinen kertoo lisäksi siitä, että yhä enemmän osaamme hyväksikäyttää internetin mahdollisuuksia. Lisäksi koko Botnia-alueen toimijoiden kanssa toteutetut yrityshankkeet ja tapahtumat ovat tuoneet yrittäjillemme parempia mahdollisuuksia verkostoitumiseen, tiedonsaantiin ja loppukädessä kaupankäyntiin. Erinomainen tapahtuma muiden joukossa oli Meeting Point tapahtuma Kokkolassa, jossa paikalla oli yli 130 yrittäjää verkostoitumassa. Vuoden lopussa maakuntajuhla keräsi paikalle huimat 300 osallistujaa. Hienoja lukuja siitä kiitos kaikille toimijoille ja yrityksille! K-P Yrittäjiä on kutsuttu edelleen keskeisten hankkeiden ohjausryhmiin sekä aluesuunnittelutyöhön, minkä johdosta alueen linjauksiin on vaikutettu mielestämme merkittävästi. Lisäksi olemme vaikuttaneet myös valtakunnan tason rakennerahastotyön linjauksiin ja seurantaan sekä kuntien ja yrittäjien väliseen yhteistyöhön - Uskomme että näillä toimilla tulee myös jatkossa olemaan merkitystä siihen että yhteiskunnan panostukset kohdistuvat alueellamme oikein. Vielä kun saamme julkishallinnon päätöksentekovaltaa enemmän ruohonjuuritasolle ja jopa yrittäjämyönteiseksi, on yrityksillämme kaikki mahdollisuudet erikoistua muista alueista paremmaksi. Olemme ottaneet kantaa mm. jäteasioihin, Centria ammattikorkeakoulun asemaan, Ely-keskusten rahoituslinjauksiin ja lukemattomiin muihin yrittäjiä koskettaviin asioihin. Vuoden kuluessa olemme tavanneet säännöllisesti alueemme kansanedustajia ja näin olemme vaikuttaneet aluettamme koskevaan korkeimpaan päätöksentekoon oman keskusjärjestömme lisäksi. - Lisäksi jäsenmäärämme on kasvanut entisestään (yritysjäseniä tänään yli 2700) mikä velvoittaa meitä edelleen voimakkaaseen yhteiskunnalliseen edunvalvontaan sekä tuottamaan jäsenistöllemme merkittävimpiä alueellisia jäsenetuja. Töitä on siis luvassa ensivuonnakin. Mutta nyt on aika hengähtää joulun ajaksi. Haluan kiittää kuluneesta vuodesta, sekä toivottaa K-P:n Yrittäjien omille luottamusmiehille, hyville yhteistyökumppaneille ja matkan varrella tulleille ystäville lämmintä ja rentouttavaa joulua sekä onnea uudelle vuodelle 2014! Tehdään yhdessä vuodesta 2014 vielä parempi! Mervi Järkkälä, toimitusjohtaja Keski-Pohjanmaan Yrittäjät Palveluksessanne vuodesta 1987 P U H E E N J O H T A J A N P A L S T A Tulevaisuus rakennetaan tekemällä - taantumaa pitkitetään valittamalla Lopuillaan oleva vuosi on ollut varsin sekava ja monilla yrittämiseen liittyvillä osa-alueilla epävarmuutta ruokkiva. Esillä on ollut niin talousvaikeudet EU:ssa kuin Suomessakin. Suomessa rakennemuutos keskustelu on ollut myrskyisää ja sisältänyt pitkälti poliittista jarkoniaa. Keskusteluun olen kaivannut yrittäjämäistä asennetta. Yrittäjähän ei takerru pelaamiseen ja syylliseksi leimaamiseen, vaan pyrkii hakemaan ratkaisuja ja vaihtoehtoja ongelmiin. Poliittistakenttää voisi muistuttaa vanhasta Tuntemattoman Sotilaan viisaudesta, pelkää jos pelottaa mutta toimi. Toimettomuus ja päättämättömyys ei istu suomalaiseen yrittäjähenkeen. Tulevaisuutta voidaan rakentaa paremmaksi meidän omilla päätöksillä ja toiminnalla. Suomen Yrittäjät on omalla osaavalla porukallaan tehnyt mainiota taustavaikuttamista monilla tahoilla, niin ministeriöiden, eduskunnan kuin muiden etujärjestöjenkin taholla. Kaikki se työ ei ole ehkä selkeästi suoraan jäsenistön nähtävissä. Se on pitkäjänteistä, luottamukseen perustuvaa vaikuttamista, jossa on osattava antaa arvo toisenlaisillekin näkemyksille. Tämä johtaa välillä kompromisseihin ja torjuntavoittoihin. Hyviä avauksia on tulevalle vuodelle eteenpäin vietäväksi, mainittakoon vaikkapa tämän vuoden uusina termeinä esiin nostetut tekemättömäntyön korvausvastuu kuten pekkaset, vanhempainvapaat jne. Yrittäjävähennys, joka kohdistuisi toiminimi ja henkilöyhtiöiden verovähennysoikeuteen, työllistämisen esteiden poistamiseen, paikallinen sopimiseen työehdoista, kuntien palvelustrategiaan, mitä kunta tekee itse, mitä hankii, mitkä ovat sopimuskaudet jne. Keski-Pohjanmaan Yrittäjien toimintasuunnitelmassa 2014 on painopisteeseen nostettu yrittäjälähtöinen toimintatapa, niin paikallis- kuin aluevaikuttamisenkin saralla. Toivon mahdollisimman monen yrittäjän tuovan esiin haasteita, joihin yrittämisessään törmää ja joihin voidaan pureutua yhdessä. Parastahan olisi, jos ongelmiin olisi myös esittää ratkaisumalleja punnittavaksi. Kansanedustajatapaamiset ja muiden tärkeiden sidosryhmien hyvä ja tiivis yhteydenpito antaa meille väyliä viedä asioita laajempaankin käsittelyyn. Yrittäjäjärjestön edustuksellisuus eri yhteisöissä on siis tärkeää. Ne ovat vaikuttamiskanavia ja verkoston rakentamisen pilareita. Tänä entisestäänkin nopeutuvassa elämänrytmissä on järjestötyössäkin nostettava keskiöön priorisointi ja vaikuttavuus. Vaikuttavuus täytyy mieltää selkeänä päämääränä, onpa sitten mittarina laatu tai talous. Vaikuttavuus on tämän ja huomisen päivän avainsanoja, näin uskon. Vaaditaan tehokkuutta ja toimia joilla on vaikuttavuutta. Esimerkki terveydenhuollosta, jossa perinteisesti lasketaan suoritemääriä. Ne eivät suinkaan kerro siitä, onko asiakas saanut avun hakemaansa vaivaan, vaan ainoastaan kappalemääräisen tiedon käytetyistä palveluista. Toivon, että yrittäjäjärjestön tuleva toimintavuosi pohjautuu edelleenkin vaikuttavalle toiminnalle, jossa jäsenistö kokee saavansa asiantuntevaa edunvalvontaa. Haluan toivotta kaikille rauhaisaa, perhekeskeistä joulua! Onnea ja menestystä vuodelle 2014! Tapio Uusitalo Keski-Pohjanmaan Yrittäjät hallituksen puheenjohtaja Keski-Pohjanmaan Yrittäjä -lehti Julkaisija: Keski-Pohjanmaan Yrittäjät ry Päätoimittaja: Mervi Järkkälä Puh Kustantaja ja toimitus: Viestimix Ky Puh. (08) Ilmoitusmyynti: Viestimix Ky Ilmoitusvalmistus: Pasi Tölli Puh Painopaikka: Botnia Print Kokkola

3 YRITTÄJÄ-LEHTI 3 Maakunnallinen yrittäjäpalkinto Oy Feedex Ab:lle Kolmen maakunnan yrittäjäjärjestö Jorma Uusitalo Keski-Pohjanmaan Yrittäjillä on ainutkertainen rooli maakuntarajat ylittävänä toimijana. Tätä erityisyyttä korosti Keski- Pohjanmaan Yrittäjien varapuheenjohtaja Kimmo Hanhisalo puhuessaan Keski-Pohjanmaan maakunnallisessa Yrittäjä Gaalassa Kokkolassa. - Keski-Pohjanmaan Yrittäjien toimialue käsittää niin sanotun historiallisen Keski-Pohjanmaan ulottuen Pietarsaaren ja Pedersören seudulta aina Kalajokilaaksoon saakka, eli toimimme kolmen maakunnan alueella. - Me emme tunne toiminnassamme ja toimialueellamme maakuntien rajoja näiden kolmen maakunnan kesken. KPY on ainoita organisaatioita, joka toimii koko historiallisen Keski-Pohjanmaan maakunnan puolesta ja hyväksi, Hanhisalo korosti Kokkola-salin täyttäneelle juhlaväelle. Hänen mukaansa yrittäjien toiminnalla on tästäkin syystä aivan erityinen arvonsa. Tämän ovat tunnustaneet myös monet alueella toimivat yhteisöt. - Keski-Pohjanmaan Yrittäjien luottamusmieshallinnossa on taattu edustus koko alueelle. Jäseniä palvellaan kummallakin kotimaisella kielellä. Tänä vuonna erityistä painoa on pantu ruotsinkielisen alueen eli Pietarsaaren, Pedersören ja Kruunupyyn paikallisyhdistysten toiminnan aktivoimiselle. Pedersören paikallisyhdis- tyksen toiminta on käynnistetty uudelleen pitkän tauon jälkeen, Hanhisalo totesi. Verotukseen tasavertaisuutta Verotukseen Hanhisalo kaipasi tasavertaisuutta. - Yhteisöveroa lasketaan ensi vuoden alusta, mikä on yrityksille positiivinen asia. Mutta niin kauan kuin veronalennus ei koske henkilöyhtiöitä, asiaa ei ole lopullisesti korjattu. - Verotuksessakin tulisi noudattaa tasavertaisuutta. Suomen Yrittäjät onkin ajanut voimakkaasti niin sanotun yrittäjävähennyksen käyttöönottoa henkilöyhtiöissä. Sillä saatettaisiin henkilöyhtiöt samalle viivalle osakeyhtiöiden kanssa. Hanhisalo muistutti, että yhteiskunta toimii ainoastaan yritysten toiminnan kautta syntyvillä tuloilla ja varoilla. Yritysten toiminnan tuloilla luodaan kansalaisten hyvinvointia ja ostovoimaa. Veroja ei ole mahdollista maksattaa valtiolla. - Tästä syystä valtiovallan ja kuntien päättäjien on syytä huolehtia siitä, että yritysten toimintaedellytykset säilyvät hyvinä, ja että ne mahdollistavat kannattavan yritystoiminnan. Menestyvä yritys ei ole keneltäkään pois. Palkitsemisia ja muistamisia Maakunnallisella yrittäjäpalkinnolla Yrittäjä Gaalassa palkittiin pedersöreläinen Oy Feedex Ab. Valitsijaraati muun muassa korosti Feedexin menestyneen erikoistumalla rehunvalmistukseen. Yritys esitellään toisaalla tässä lehdessä. Sen lisäksi Keski-Pohjanmaan Yrittäjät jakoivat viirit hyvästä yhteistyöstä Keski- Pohjanmaan liitolle sekä Elisa Oyj:lle. Kunniakirjat hyvästä yhteistyöstä saivat LähiTapiola ja Fennia. Kultaisen järjestöansiomerkin sai Teuvo Kiiskilä Nivalasta ja hopeisen ansiomerkin Keski-Pohjanmaan Yrittäjien toimistossa työskentelevät Nina Niemi ja Heidi Huhtala. Gaalassa puhui myös maakuntajohtaja Jukka Ylikarjula. Videon välityksella osanottajille esiintyi yrittäjän hyvinvoinnista esitelmöinyt terapeutti ja kouluttaja Tommy Hellsten. Musiikista vastasi Keijo Särkijärvi, tilaisuuden juonsi Mato Valtonen ja päätössanat lausui KPY:n varapuheenjohtaja Juha Enlund. Pääjuhlan jälkeen ilta jatkui juhlaillallisen ja Suvi Teräsniskan musiikin merkeissä Sokos Hotel Kaarlessa.

4 4 YRITTÄJÄ-LEHTI UUDET JÄSENET Keski-Pohjanmaan Yrittäjät ry:n jäseneksi on liittynyt 96 yritystä edellisen Yrittäjä-lehden ilmestymisen jälkeen. TERVETULOA! Haapajärven Yrittäjät Haapajärven Autopalvelu Oy JaveSkill OY Leenala Oy Luontaishoitola ja myymälä Anri Rakennus HeKa Oy Himangan Yrittäjät Himangan Automyynti Avoin Yhtiö Osuuskunta NuevaAcademia T:mi H. Heikkilä Tmi Joonas Joensuu Kalajoen Yrittäjät Asuntotaito Oy Käännän Itu ja Elo Oy Tapiservice Oy Tyngän Hevospalvelu Kannuksen Yrittäjät Kannuksen Erä-10 LivingRoom Kauneus & Hyvinvointi MK-Edustus Oy R. & A. Aunio Oy /K-market Herkku Riialle Oy Tapani Erkkilä Ky Kaustisen Yrittäjät Kar Talli Omout Oy T:mi Riitta Visuri-Taipale VK Kepera Oy Kälviän Yrittäjät Kuljetus Myllykangas Ky Sari Isokungas Terveyshoitola Johanna Tmi Mt Niemi Valokuvaaja Ulla Nikula Lohtajan Yrittäjät Asennus Hartome Oy Hirsi-Ukko Osuuskunta Makure Nivalan Yrittäjät Alatalon Tila Oy Best Glass Oy Konetyö A.Kangas Ky Minnan Hiuspiste Peltisepänliike M.Paakki Talouspalvelut Helmitaulu Oy Tulevaisuuden Kasvupolut Oy Vetelin Yrittäjät Rajaseudun Saluuna Ylivieskan Yrittäjät Bet-Ker Oy Hifikeidas Kapeka Oy Kirppis Ruusunen Avoin Yhtiö Saippua Siipi Tarun Tatsi Wishing Well Oy Ltd Ylivieskan Lemmikkieläinhoitola Ky Pedersören Yrittäjät Jacobstads Breweries öppet bolag KimSu Auto Pedetec öppet bolag Tilitoimisto Tililaskenta Oy Wärns Metall Ab Kokkolan Yrittäjät Enlund Anders Jan Ole Jordbruk Holmäng Ab Oy Johtamisvalmennus Aktivi Joona Wörlin Kit Group Oy Kokko-Trans Ky Kokko-Viihde oy Kukkakauppa Mari Havia Laitapauha oy Lakiasiaintoimisto Kati Kynnäs Mesiel Oy Pienkoneurakointi Lehtinen Ay Pohjanmaan Erikoislattiat Oy Pounu s Service Ab PT- ja hyvinvointipalvelut Jonna Lahti PVtec Oy Taksipalvelu Turpeinen Oy Toiminimi Joona Savolainen Trans Vi-Li Ay WasaCon Kokkola Oy Verhoomo K. Helen Pietarsaaren Yrittäjät Aromax Byggfirma JORAK Ab KIM-Tuote Ab Oy Larsmo Taxi Kim Grankulla M-Body/ Personal Training Musik Enkvist Oy Imatek Ab RG-Transport Ab Oy Ronnies Vvs & Metall SunPro Tapio Uusitalo jatkaa KPY:n puheenjohtajana Tapio Uusitalo Nivalasta jatkaa Keski-Pohjanmaan Yrittäjien puheenjohtajana. Valinta tapahtui Keski-Pohjanmaan Yrittäjien sääntömääräisessä syyskokouksessa Lohtajalla. Uusitalo on jäsenenä myös Suomen Yrittäjien hallituksessa ja järjestövaliokunnassa, Keski-Pohjanmaan Yrittäjät päätti selvittää esiselvityshankkeena kuinka yrittäjille kohdennettu tärkein tieto tulisi saattaa perille. Esiselvityshanke nimettiin Yritysinfo kanavaksi. Selvitys tehtiin yhdessä Keskipohjanmaan Kirjapaino Oy:n, Fouga IT Oy:n, Keski-Pohjanmaan Konttoripiste Oy:n sekä Keski-Pohjanmaan ja Pietarsaaren poliisilaitok- minkä lisäksi hän hoitaa useita merkittäviä maakunnallisia luottamustehtäviä. Samoin varapuheenjohtajavalinnat tapahtuivat yksimielisesti. Varapuheenjohtajiksi syyskokous valitsi Juha Enlundin Kaustiselta, Tuula Anttiroikon Kalajoelta ja Kimmo Hanhisalon Kokkolasta. Ensi vuoden toiminnan syyskokous totesi painottuvan alueenyritysten yritysneuvonnan ja palveluiden alueelliseen turvaamiseen. Erityisesti Finnveran, Tekesin ja muiden yritysrahoituksen turvaaminen alueella nähtiin tärkeäk- Uudenlainen tietoväylä yrittäjille syntymässä YritysInfo kanavan työryhmän palaveri vas. Juha Erkkilä, Erkki Kerola, Mervi Järkkälä, Teemu Korpiaho ja Riitta Hautala. Työryhmässä lisäksi Tapani Mustonen, Tuomo Lahti ja Vesa Pihlajamaa. Toivotamme kaikille jäsenyrittäjille ja yhteistyökumppaneille Rauhallista Joulua ja Menestyksekästä Uutta Vuotta Reisjärven Yrittäjät Huomentaina Oy Reisjärven Vesi ja Lämpö Oy Suomen Messupromoottorit Oy Sievin Yrittäjät Ikkuna-asennus Kari Mantila J & K pienkonehuolto Toholammin Yrittäjät Ari Pöntiö HM Makia Oy Lestijärven Yrittäjät Lestijärven Tuulivoima Oy Perhon Yrittäjät Sähköasennus Pannula Oy Kruunupyyn Yrittäjät M. Aspfors Nymans Beställningsbageri Kb T:mi Carolina Järvisalo Keski-Pohjanmaan Yrittäjien toimisto on suljettu joulun ajan Palvelemme jälleen normaalisti Suomen Yrittäjät palvelee Teitä tänä aikana numerossa (09)

5 YRITTÄJÄ-LEHTI 5 si. Lisäksi omistajan- ja sukupolvenvaihdoskaupat ja niiden rahoitus sekä neuvonta tulee turvata. Kuntapuolella toimintasuunnitelmassa korostettiin kuntakohtaisen yrittäjäyhdistyksen roolia niin, että jokaisessa kunnassa tulisi ensi vuonna olla toimiva elinkeinopoliittinen suunnitelma ja hankintasäännöstö. - Jotta turvataan sekä olemassa oleva kuin myös omistajanvaihdoksessa syntyvä yrittäjyys, tulee yrittäjien terveyden ylläpitoon ja henkiseen jaksamiseen panostaa myös vuonna Yrittäjien tulevan vuoden yhtenä painopistealueena on oppisopimuskoulutuksen edistäminen työntekijöille. Uusia koulutuskanavia tulee synnyttää myös yrittäjien koulutustason ja osaamisen nostamisessa. Sen lisäksi kasvuyrityksiä pyritään tukemaan esimerkiksi kansainvälisen kaupan avauksissa, syyskokous totesi. Hallitusvalinnat Syyskokouksessa valittiin seuraavat henkilöt erovuoroisten jäsenten tilalle kaudelle panostetaan kansalliseen turvallisuuteen sen kanssa. Mukana esiselvityksessä on myös alueen palo- ja pelastuslaitos. Työryhmä on selvittämässä uusinta nykyaikaista ja nopeaa vuorovaikutteista tiedonvälityskanavaa. Yritysinfo -kanava toimisi langattoman viestinnän kautta. Tarkoituksena on ensisijaisesti parantaa turvallisuutta yritysympäristössä. Keskeisenä selvityksessä on tiedonsaannin helppokäyttöisyys, sekä mahdollisuus suoraan vuorovaikutukseen esim. poliisin, yrittäjäjärjestön ja median kanssa. Tavoitteena on myös pyrkiä proaktiivisuuteen ja saada tästä ennakoiva väline erityisesti turvallisuudessa mutta myös yrittäjän arkielämään liittyvissä asioissa. Lisäksi tulevan käynnistettävän varsinaisen hankkeen tavoitteena on myös mahdollistaa B to B kaupankäyntiä (yritysten välistä kaupankäyntiä) sekä luoda helppo kanava myös niille, jotka eivät vielä aktiivisesti käytä nykyaikaisia langattomia tiedonvälityskanavia. Sisällöllisesti keskeinen tavoite on vuorovaikutuksen ja verkostoitumisen lisääminen toimijoiden kesken. Esiselvityshankkeen rahoitus on myönnetty Keski-Pohjanmaan Liitolta ja yhteistyössä heidän kanssaan esiselvityshanke on saavuttanut ne tavoitteet, jotka sille asetettiin. Työryhmä uskoo, että Haapajärvi varsinainen jäsen Jyrki Niinikoski (varajäsen Antti Joensuu), Halsua Paavo Hietalahti (Hannu Mikkonen), Kannus Mari Huuki (Marko Niemonen), Kaustinen Teemu Korpiaho (Sirpa Rauma), Kokkola Hannu Göös (Olli Lindkvist), Kokkola Tuomo Lahti (Jonas Dahl), Kälviä Antti Sallansalmi (Harri Puskala), Lestijärvi Jorma Tuikka (Teijo Brandt), Nivala Martti Liuska (Teuvo Kiiskilä), Pedersöre Kenneth Enlund (Kim Sundkvist), Perho Antti Hietaniemi (Jani Huopana), Reisjärvi Jari Änäkkälä (Tomi Niskakoski), Toholampi Tapani Koskela (Maija Kortetmaa), Ullava Päivi Rahkonen (Vuokko Kottari), Ylivieska Merja Sorvoja (Matti Kyrölä). Kautta koskevista valinnoista oli syyskokoukseen mennessä tehty vasta seuraavat: Kannus Sami Alanorppa (Henna Karihtala), Lohtaja Joonas Jukkola (Markus Orjala), Pietarsaari Jaana Ilmonen (Petri Kauppila), Sievi Inke Saviluoto (Vesa Somero), Ylivieska Matti Mehtälä, varajäsen vahvistetaan myöhemmin. panostamalla yrityksen turvallisuuteen, kehitetään toiminnan ja tuotteiden laatua sekä yrityksen tuottavuutta. Tavoitteena on luoda tulevaisuuden turvallinen yritysympäristö. Esiselvitys ja yrityksille tehty kysely asiasta on osoittanut varsinaisen kohdennetun tiedonvälitys tarpeen merkittäväksi puutteeksi. Varsinainen hanke Yritysinfo-kanavan hankehakemus tullaan kirjoittamaan joulukuun aikana. Varsinainen Yritysinfo-hankehakemus työstetään niin että sen kesto on noin kaksi vuotta ja uusi helppokäyttöinen tietokanava olisi rahoituksen saatuaan käytössä valmis vuonna Tunne arvokkaasta työstä palkitsee ONNITTELUT 20 vuotta Kannuksen Hammaslääkäripiste, Kannus 10 vuotta DTP Sisko Honkala, Kälviä 6 vuotta Pianotekniikka Taari, Kokkola YRITTÄJÄPALKITUT 2013 Kokkolan Yrittäjät Tyllis Oy Ab, Göran Tylli Vuoden yrittäjänainen Heidi Kivilompolo Lindell Flowers Oy Ab Nuori yrittäjä Laura Nissi Kultasepänliike Nissi Perhon Yrittäjät Hirsituote Humalajoki Oy Nuori Yrittäjä Sähköasennus Pannula Oy Kälviän Yrittäjät Eläinlääkäri Pentti Tapio Reisjärven Yrittäjät Raija ja Pekka Parkkila Reisjärven Vesi ja Lämpö Oy, Lestijärven Yrittäjät Juhani Jussila Jussilan Sähkö Oy Sievin Yrittäjät Sievin Osuuspankki Kalajoen Yrittäjät T.A. Tilikontrolli Oy Kannuksen Yrittäjät Hanna Autio Torpan Ratsutalli, Nivalan Yrittäjät Timo Liinamaa ja Eira Halmekangas Kaustisen Yrittäjät Pajalanmäen Kuljetus Oy Ylivieskan Yrittäjät Kaarron Rakennus Oy Jorma Uusitalo Keski-Pohjanmaan Yrittäjien toimiston työntekijäesittelyssä on seuraavana vuorossa toimistosihteeri Riitta Hautala. Riitta sanoo, että palkitsevinta hänen työssään on tunne siitä, että tekee jotain arvokasta, josta on hyötyä. Kuka olet? Syntynyt Oulaisissa vuonna Oulaisista muutimme Haapavedelle kun olin noin 2-vuotias, mutta palasin sinne vielä opiskelemaan. Merkonomiksi valmistuin vuonna Nykyisin asun Kokkolassa aviomieheni sekä kahden poikamme kanssa. Millainen on aikaisempi työhistoriasi? Työhistoriani alkoi Haapavedellä tilitoimistossa, jossa toimin taloyhtiöiden kirjanpitäjänä. Kokkolaan muutin vuonna 2003, ja täällä olin myös isännöintitoimistossa taloyhtiöiden kirjanpitäjänä. Keski-Pohjanmaan Yrittäjille tulin Mikä on toimenkuvasi nykyisessä työssäsi? Olen toimistosihteeri, ja työnkuvaani kuuluvat muun muassa taloushallinto, hankekirjanpito ja hallinnointi sekä jäsenrekisterin ylläpito. Kokouksissa toimin sihteerinä. Mikä on parasta työssäsi? Tunne, että tekee jotakin arvokasta, josta on hyötyä jollekin ja että sitä arvostetaan. Millaisena yrittäjyys näyttäytyy työsi näkökulmasta? Yrittäjät ovat aikaansaavia, tekeviä. Kiireisiäkin, ymmärrettävästi tietenkin. Yrittäjät ovat myös ystävällisiä, hyvällä huumorilla varustettuja tavallisia ihmisiä. Miten vietät vapaa-aikaasi? Vapaa-aikaan kuuluu lähinnä perhe. Koiran kanssa tulee liikuttua ja harrastettua. Kuntoa yritän pitää yllä juoksemalla ja koko perheen yhteisellä harrastuksella sulkapallolla. Riitta Hautala kehuu yrittäjiä aikaansaaviksi ja ystävällisiksi ihmisiksi. Kuvassa Riitta ottaa vastaan Yrittäjä Gaalan osanottajia. KALENTERI JOULUKUU K-P:n Yrittäjien uutiskirje nro 9 TAMMIKUU Yrittäjien työhyvinvointipäivät, Kalajoki Google AdWords kampanjan luominen Omalla koneellasi (webinaari) HELMIKUU Paikallisyhdistysten puheenjohtajien neuvottelupäivät, Hki-Tukholma-Hki Asiakasrekisteri Excelillä Omalla koneellasi (webinaari) MAALISKUU POMO2, Seinäjoki POMO2, Turku POMO2, Mikkeli HUHTIKUU POMO3, Bryssel 16.4 Meeting Point 2014 mukaan suurhankkeisiin

6 6 YRITTÄJÄ-LEHTI Toivotamme Rauhallista Joulua jamenestyksellistä Uutta Vuotta 2014 Kokkola Seripaino Jokela Oy AB Hiltop Oy palvelee yli 30 vuoden kokemuksella Keski-Pohjanmaan KESKUSSAIRAALA Kuivauspalvelu KSK OY Kokkola. Puh Kauppakaari 2, KOKKOLA. Puh Ko-Me-Sa-Oy Ahertajantie 10, Kokkola p Puh. (06) LVI-Rahkola Oy Mestarintei 3, KOKKOLA puh Haapalantie 3272, ULLAVA puh Kokkolan Traktorihuolto Sillanpää Oy Servicecentret PETTERSBORG Palvelukeskus Kansakoulukatu 17, Kokkola Puh. (06)

7 YRITTÄJÄ-LEHTI 7 Feedex menestyy notkeudella ja räätälöidyillä tuotteilla Jorma Uusitalo Maakunnallisella Yrittäjä-palkinnolla palkittu pedersöreläinen Oy Feedex Ab on menestynyt erikoistumalla rehunvalmistukseen. Tämän totesi yrittäjäpalkinnon palkintoraatikin, joka perusteluissaan korosti yrityksen hyvää ja läheistä yhteistyötä raaka-ainetoimittajien ja asiakkaiden välillä. - Tuotteet on valmistettu korkealaatuisista, puhtaista ja pääsääntöisesti alueen tuottajien raaka-aineista. Yritys on myös kehittänyt palvelujaan tarjoamalla asiakkailleen ruokintaneuvontaa, säilörehu- ja vilja-analyysejä sekä viljan ostoa, raati totesi. Ennen kuin yritys kasvoi nykyisiin mittoihinsa, tarvittiin kuitenkin erityisesti perustamisvaiheessa rohkeutta, hyvää markkinanäkemystä ja riskinottokykyä. - Hankkija oli sulkenut pari vuotta ennen Feedexin perustamista Kolpin-tehtaansa, koska sillä oli iso rehutehdas Seinäjoella. Karl-Gustav Höglund, Kauko Kauppinen ja minä otimme yhteyttä Hankkijaan ja kysyimme, josko voisimme ostaa tyhjilleen jääneen tehtaan, yrityksen kolmas perustajajäsen ja Feedexin nykyinen omistaja Jan Fors muistelee Feedexin perustamisvaiheita. Hankkija oli tuolloin osa Noveraa, joka ajautui pian yhteydenoton jälkeen konkurssiin. Neuvottelut jatkuivat konkurssihallinnon kanssa, ja lopulta kauppa syntyi alkuperäisillä ehdoilla. - Rehutehtaassa oli jäljellä ainoastaan viljan esikypsentämiseen tarkoitettu autoklaavilinja, joten aloimme investoi- Oy Feedex Ab palkittiin Yrittäjä Gaalassa Maakunnallisella yrittäjäpalkinnolla. da koneisiin tuotannon käynnistyessä tammikuussa 1993 turkiseläinrehulla. Maatilarehut tulivat mukaan seuraavana vuonna, Fors jatkaa. Alussa yritys myös varastoi viljaa vuokraamalla tiloja Valtion viljavarastolle. Toimitusjohtaja Christian Snellman (istumassa) ja Feedexin nykyinen omistaja Jan Fors sanovat, että joustavat toimitukset ja asiakkaille räätälöidyt ratkaisut ovat Feedexin tärkeitä menestystekijöitä. Toimitukset suoraan viljelijöille Uutta yritystä kannustettiin kovasti markkinoille, koska alan kilpailu oli tuolloin vähäistä. Jo alkutaipaleella yrityksessä tehtiin myöhemmin erittäin onnistuneeksi osoittautunut strateginen päätös. - Kun maatilarehut tulivat meidän valikoimiin, Suomen Rehu ja Raisio eivät myyneet lainkaan suoraan viljelijöille. Me päätimme tehdä juuri toisin. Satsasimme vahvasti myyntiorganisaatioon ja aloitimme kaupanteon suoraan asiakkaille, kertoo toimitusjohtaja Christian Snellman. Raisio ryhtyi myymään tiloille vasta muutama vuosi sitten. Samoihin aikoihin Kesko otti yhteyttä Feedexiin, ja tänä päivänä noin 20 prosenttia maatilarehujen myynnistä tapahtuu Keskon kautta. Uudessakin tilanteessa Feedexillä on edelleen vahva, kymmenen rehumyyjän myyntiorganisaatio, joka kiertää kenttää koko ajan. Pedersöreläisyrityksen myyntialue kattaa noin kaksi kolmasosaa koko maan pinta-alasta. - Kun myymme suoraan tiloille, voimme räätälöidä asiakkaalle optimaalisen ratkaisun, joka koostuu maatilan omasta rehusta ja meidän toimittamasta rehusta. Uskon, että maatilakaupan ohella K- Maatalouden kanssa tehtävä yhteistyö kasvaa tulevaisuudessa, Snellman jatkaa. Feedex toimittaa Suomesta rehuseoksia myös Ruotsiin ja Baltian-maihin viennin osuuden ollessa noin 12 prosenttia. Viennin Liettuaan ja Latviaan uskotaan kasvavan, koska siellä perustetaan vilkkaasti uusia turkistarhoja EU-tuen avustuksella. Yksi mielenkiintoinen ja tuloksekas osa Feedexin toimintaa on treidaus. - Treidaamme aika paljon rypsiä, eli ostamme isoja eriä ja myymme eteenpäin. Meillä on siihen liittyen yhteistyökumppaneita Euroopassa kuten Saksassa. Otamme raaka-ainetta lisäksi omaan tuotantoomme, ja sitä tuodaan Vaasan ja Kalajoen satamiin 3000 tonnin laivoilla. Se on ollut osa meidän menestymistä, että ostamme melkein kaikki raaka-aineet suoraan toimittajilta ilman välikäsiä. Harjoitamme sitäkin toimintaa, että ostamme Norjasta ja Englannista raaka-aineita, jotka viedään suoraan kolmansiin maihin kuten Baltiaan, Fors ja Snellman kertovat. Menestys vaatii jatkuvia investointeja Jotta Feedex pysyy mukana alan kehityksessä, yritys investoi vuosittain huomattavia summia tuotantoon, keskimäärin euroa vuodessa. Hullun lehmän taudista yhtiölle aiheutui merkittävä kertainvestointi 2000-luvun alussa. Tuolloin määräykset muuttuivat niin, että turkiseläinrehu ja maatilarehu piti valmistaa erillään. Sen seurauksena Feedex joutui rakentamaan miljoonien eurojen hintaisen uuden tehtaan turkiseläinrehujen tuotannolle. Yritys työllistää nykyään suoraan noin 50 työntekijää ja alihankinnan kautta arviolta 25 työntekijää. Liikevaihto on nykyisin noin 50 miljoonaa euroa. Yritys tunnetaan luotettavana toimijana kansainvälisesti. Feedex on muun muassa kutsuttu mukaan viralliseksi yhteistyökumppaniksi ratsastuksen MM-kilpailuihin liittyvään Alltechin Official Partner-ohjelmaan. - Tulevaisuus näyttää hyvältä ja aiomme kasvaa edelleen. Olemme silti pieni yritys, joka kokonsa ansiosta pystyy mukautumaan joustavasti asiakkaiden tarpeisiin, Jan Fors sanoo. Satamatie/Hamnvägen 330, PL 17/PB KOKKOLA ,

8 8 YRITTÄJÄ-LEHTI Rauhallista Joulua ja Menestyksellistä Uutta Vuotta 2014 Ympäristöyrittäjien valiokunnan toimintaa alueellamme Keski-Pohjanmaan Yrittäjät Oy:stä Kalajoelta. ry:n alaisena toimii Ympäristöyrittäjien Ympäristöyrittäjien valiokunta valiokunta, jon- ka jäsenistö koostuu Keskija Pohjois-Pohjanmaan alueella on ottanut mm. kantaa jätteenkuljetusjärjestelmään maaliskuussa, jossa vedottiin toimivista ympäristöalalla sopimusperusteisen jätteen- toimista yrittäjistä. Työryhmä kuljetusjärjestelmän puolesta. on käsitellyt toimia ympäristöalan yritysten toimintaedellytysten parantamiseksi ja kehittämiseksi. Tarkoituksena on saada konkreettisempaa edunvalvontaa omalle toimialalle, sekä valvoa kuntien päätöksentekoa. Valiokunnan puheenjohtajana toimii Mari Niemelä, Jätehuolto P. Pääkkönen Valiokunta on tyytymätön Vestia Oy:n toimintaan pyrkiä romuttamaan muun kuin asumisessa syntyvän jätteen tällä hetkellä toimivaa kiinteistöhaltijan järjestämää jätteenkuljetusta. Sen lisäksi ympäristöalan yrittäjien työryhmän jäsenyritykset ovat valittaneet Oulun hallinto-oikeuteen kuntien/ kaupunkien kunnanvaltuustojen tekemistä päätöksistä. Oulun hallinto-oikeus vastasi valitukseen siten, että valtuuston päätös osakassopimuksen hyväksymisestä on lainvastainen jätekuljetusrekisterin ylläpidon ja jätelautakunnan määräämien maksujen perinnän siirtämistä Vestia Oy:n hoidettavaksi sekä jätteenkuljetusjärjestelmän sitomista ja jätelautakunnan toimivallan rajoittamista koskevilta osin. Päätöksen teko palautuu kunnanhallitusten ja kunnanvaltuustojen päätettäväksi. Lisäksi tehostaaksemme valiokunnan toimintaa työryhmä päätti esittää Pohjanmaan Jätehuollon neuvottelukuntaan Keski-Pohjanmaan Yrittäjien edustajana Kauko Kivilehtoa, Avection Ky:stä sekä jokaisesta Keski-Pohjanmaan Yrittäjien jätteenhoitoalueen kunnasta nimettäisiin oma yrittäjäedustaja. Pohjanmaan Jätehuollon neuvottelukunta on toiminut mm. Etelä- ja Länsi-Suomen alueellisen jätesuunnitelman vuoteen 2020 yhteistyöryhmänä. Toivotamme Rauhallista Joulua jamenestyksellistä Uutta Vuotta 2014 Kokkola p. (06) , Vaasa p. (06) , Närpiö p. (06) Vetelin Teollisuusmeistin Oy Puh Isokatu 5, Kokkola. Puh. (06) , fax. (06) MERITUULI Rantakatu 16, KOKKOLA Puh. (06) KAAPIT JA SÄHKÖT ESA HONKALA P J. Mäkinen Rent Ky KOKKOLA-PIETARSAARI-YLIVIESKA Puh Järvikyläntie 391 RUOTSALO. Puh. (06) Kokkolan Ilmastointiasennus Ky Kokkola - Himanka Höyläämönkatu 1, Kokkola. Puh Puh. (06) Kokkolan Automaalaamo Jaakko Luoto Oy Puh

Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan. Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014

Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan. Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014 Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014 Yleistä - Laki osaamisen kehittämisestä Työmarkkinajärjestöt sopivat maaliskuussa 2013 osaamisen

Lisätiedot

Keski-Pohjanmaan Yrittäjät Mervi Järkkälä

Keski-Pohjanmaan Yrittäjät Mervi Järkkälä TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1 Toiminta-ajatus ja tehtävä toimii Suomen Yrittäjät ry:n virallisena aluejärjestönä Tehtävä: Jäsenyritysten kilpailukyvyn ja menestymisedellytysten ylläpitäminen ja parantaminen.

Lisätiedot

Liittojen yhteinen ohjeistus osaamisen kehittämistä koskevien määräysten soveltamiseksi

Liittojen yhteinen ohjeistus osaamisen kehittämistä koskevien määräysten soveltamiseksi Liittojen yhteinen ohjeistus osaamisen kehittämistä koskevien määräysten soveltamiseksi 1 Taloudellisesti tuettu osaamisen kehittäminen Tarkoituksena on edistää suunnitelmallista työntekijöiden ammatillisen

Lisätiedot

Keskipohjanmaan Asuntomessulehti 14.7.

Keskipohjanmaan Asuntomessulehti 14.7. Keskipohjanmaan Asuntomessulehti 14.7. Keskipohjanmaa julkaisee 14.7.2011 Asuntomessujen virallisen messulehden. Keskipohjanmaan Asuntomessulehti Keskipohjanmaan Asuntomessulehti kertoo kiehtovalla tavalla

Lisätiedot

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 54 Jäsenyrityksiä 116 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN 20.1.2015

OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN 20.1.2015 OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN 20.1.2015 1 Työpaikan laatu on yhteydessä lähes kaikkiin työelämän ilmiöihin ja aina niin, että laadukkailla työpaikoilla asiat ovat muita paremmin.

Lisätiedot

Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI

Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI Malleja paikalliseen, toimivaan, terveyttä edistävään sovellettuun liikuntatoimintaan Lounais-Suomessa Konsultointi- ja kehittämishanke 2006 2009 Soveli-järjestöjen

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

7.3.2013 1 (5) OSAAMISEN KEHITTÄMISEN TOIMINTAMALLI. 1 Suunnitelma koulutuksen kehittämiseksi yrityksissä. 1.1 Yt-lain piiriin kuuluvat yritykset

7.3.2013 1 (5) OSAAMISEN KEHITTÄMISEN TOIMINTAMALLI. 1 Suunnitelma koulutuksen kehittämiseksi yrityksissä. 1.1 Yt-lain piiriin kuuluvat yritykset 7.3.2013 1 (5) OSAAMISEN KEHITTÄMISEN TOIMINTAMALLI 1 Suunnitelma koulutuksen kehittämiseksi yrityksissä 1.1 Yt-lain piiriin kuuluvat yritykset Yt-laissa olevan koulutussuunnitelman perussisältöä selkeytetään.

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Ylimääräinen koulutusvähennys

Ylimääräinen koulutusvähennys 1.1.2014 alkaen Ylimääräinen koulutusvähennys 1.1.2014 alkaen työnantaja voi saada työntekijän kouluttamisesta ylimääräisen laskennallisen verovähennyksen tavallisten palkka- ja koulutuskustannusmenojen

Lisätiedot

Keski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia 2015-2020

Keski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia 2015-2020 Keski-Pohjanmaan toisen asteen yhteistyöstrategia 2015-2020 Taustaa Toisen asteen koulutuksen järjestäjien välinen yhteistyö on saanut alkunsa jo 1990-luvulla toteutetun nuorisoasteen koulutuskokeilun

Lisätiedot

Yrittäjän näköinen yrityskehittäjä. Jyrki Mäkynen puheenjohtaja Suomen Yrittäjät 23.1.2015

Yrittäjän näköinen yrityskehittäjä. Jyrki Mäkynen puheenjohtaja Suomen Yrittäjät 23.1.2015 Yrittäjän näköinen yrityskehittäjä Jyrki Mäkynen puheenjohtaja Suomen Yrittäjät 23.1.2015 Yritysrakenne Suomessa 0,2% Suuryritykset (250- hlöä) 588 0,9% Keskisuuret yritykset (50-249 hlöä) 2 592 5,5% Pienyritykset

Lisätiedot

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen

YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10 Auvo Turpeinen Uusyrityskeskus toiminta: Elinkeinoelämän perustama yhteistoimintajärjestö 31 alueellista yhdistystä, yli 80 neuvontapistettä Suomessa vuodesta -89 saakka Jäseninä

Lisätiedot

TOHOLAMMIN KUNNANVALTUUSTO 2013 2016. Harju Ulla-Riitta (sdp) Hirvikoski Ville (kesk)

TOHOLAMMIN KUNNANVALTUUSTO 2013 2016. Harju Ulla-Riitta (sdp) Hirvikoski Ville (kesk) TOHOLAMMIN KUNNAN TOIMIELIMET JA JÄSENET / EDUSTAJAT KUNTAYHTYMIEN YM. TOIMIELIMISSÄ 2013 2016 TOHOLAMMIN KUNNANVALTUUSTO 2013 2016 Harju Ulla-Riitta (sdp) II vpj. Hirvikoski Ville (kesk) Hylkilä Marja

Lisätiedot

Matkailutuotteet ostettaviksi Sessions-työpaja

Matkailutuotteet ostettaviksi Sessions-työpaja Sami Köykkä Matkailutuotteet ostettaviksi Sessions-työpaja 26.2.2014 Agenda 10:00 Aloitus 10:20 Kertaus 10:45 Vieraileva puhuja 11:30 Lounas 12:15 Ratkaisun suunnittelu 13:20 Toteutussuunnitelma 13:50

Lisätiedot

Hyvät eväät ETEENPÄIN

Hyvät eväät ETEENPÄIN Hyvät eväät ETEENPÄIN YRITYKSILLE SIIVET Yritysten kehittämispalvelut kaikissa ELY-keskuksissa UUSI PALVELUKOKONAISUUS pk-yrityksille Olipa yrityksesi minkä tahansa haasteen tai muutoksen edessä, saat

Lisätiedot

HAAPAVEDEN-SIIKALATVAN SEUDUN KUNTAYHTYMÄ Seutuhallitus KOKOUSKUTSU 8 /2015 Kokousaika

HAAPAVEDEN-SIIKALATVAN SEUDUN KUNTAYHTYMÄ Seutuhallitus KOKOUSKUTSU 8 /2015 Kokousaika Seutuhallitus KOKOUSKUTSU 8 /2015 Kokousaika Kokouspaikka Käsiteltävät asiat liite 75 Torstai 29.10.2015 klo 14.00 16.06 PSK-Aikuisopisto, Haapaveden Teknologiakylä, Haapavesi PSK-Aikuisopiston toiminnan

Lisätiedot

Veteraanien avustajatoiminnan aluetapaaminen Ylivieska 21.10.2011. Kokemuksia hankkeesta ja sen tarpeellisuudesta.

Veteraanien avustajatoiminnan aluetapaaminen Ylivieska 21.10.2011. Kokemuksia hankkeesta ja sen tarpeellisuudesta. Veteraanien avustajatoiminnan aluetapaaminen Ylivieska 21.10.2011 Kokemuksia hankkeesta ja sen tarpeellisuudesta Matti Uusi-Rauva 1 1. Kokemukset hankkeesta valmistelusta 2. Hankkeen tarpeellisuus a. veteraanijärjestön

Lisätiedot

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto Jaana Lerssi-Uskelin 23.4.2015 Verkosto työpaikkojen työhyvinvointitoimijoille toiminnan lähtökohtana on työpaikkojen / yritysten tarve alueellisesti

Lisätiedot

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava eduskuntaan 2015 Hyvä ystävä, tule kanssani yhteiselle matkallemme tekemään Suomesta parempi paikka yrittää, tehdä työtä ja pitää huoli kaikista. Muutos parempaan alkaa nyt. Seuraa Annea Ota yhteyttä minuun.

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Kannonkoski. Kannonkoski. Mannerheimintie 76 A PL 999, 00101 Helsinki 09 229 221 toimisto@yrittajat.

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Kannonkoski. Kannonkoski. Mannerheimintie 76 A PL 999, 00101 Helsinki 09 229 221 toimisto@yrittajat. Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 1 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 2 Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 SISÄLLYS ELINKEINOPOLIITTINEN MITTARISTO 2014 KANNONKOSKI... 3 KUNTIEN ELINVOIMA JA YRITTÄJYYS

Lisätiedot

Asiakaslupaus SURF-arkkitehtipalvelut Puucomp Oy

Asiakaslupaus SURF-arkkitehtipalvelut Puucomp Oy Case: Asiakaslupaus SURF-arkkitehtipalvelut Puucomp Oy - Kiteytetty asiakaslupaus - Esitystapa asiakaslupaukselle Mistä kaikki alkoi? Oy Puu-Component Ab perustettiin alihankintayritykseksi valmistamaan

Lisätiedot

KARJALAN TASAVALTA BISNESFOKUKSESSA

KARJALAN TASAVALTA BISNESFOKUKSESSA KARJALAN TASAVALTA BISNESFOKUKSESSA Venäjän-kaupan huippuseminaari Lahdessa 3.10.2013 Markinvest Oy, Karjalankatu 35A 15150 LAHTI 03 752 1810 www.markinvest.fi Tehdään oikeita asioita oikein. Asiakkaistamme

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries

Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries 1 Menestyvien yritysten Suomi 2 Ketä EK edustaa? EK edustaa kattavasti kaikkia yksityisiä toimialoja ja kaikenkokoisia

Lisätiedot

Ulos toimistosta. Mikkelin kesäpäivä 11.-12.06.2015. Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto

Ulos toimistosta. Mikkelin kesäpäivä 11.-12.06.2015. Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto Ulos toimistosta Mikkelin kesäpäivä 11.-12.06.2015 Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto Esityksen sisältö TE-palvelut Suomessa Pohjois-Savon työ- ja elinkeinotoimistoksi 2013 Virkamiehestä

Lisätiedot

Perusopetuksen luokanopettajan virka. Hakijat. Eliisa Eero, synt: 12.1.1987. Harja Annika, synt: 4.5.1989. Jokinen Miika, synt: 4.6.

Perusopetuksen luokanopettajan virka. Hakijat. Eliisa Eero, synt: 12.1.1987. Harja Annika, synt: 4.5.1989. Jokinen Miika, synt: 4.6. Liite nro 6 sivistyspalveluiden lautakuntaan 5.6.2014 Perusopetuksen luokanopettajan virka Hakijat Eliisa Eero, synt: 12.1.1987 Perusopetuksen (vuosiluokat 7-9) ja lukion yhteinen päätoiminen musiikin

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

HÄMEEN MATKAILU OY OMISTAJUUS YHTEISMARKKINOINTI-, MYYNTI- PALVELUSOPIMUSMALLI STRATEGIATYÖRYHMÄN MIETINTÖ 25.3.2009

HÄMEEN MATKAILU OY OMISTAJUUS YHTEISMARKKINOINTI-, MYYNTI- PALVELUSOPIMUSMALLI STRATEGIATYÖRYHMÄN MIETINTÖ 25.3.2009 HÄMEEN MATKAILU OY OMISTAJUUS YHTEISMARKKINOINTI-, MYYNTI- PALVELUSOPIMUSMALLI - STRATEGIATYÖRYHMÄN MIETINTÖ 25.3.2009 Matkailu maakunnan yksi strategisista elinkeinoista ja toiseksi suurin työllistäjä

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

SOTE alan kehittäminen yhteistyössä ja kumppanuudessa

SOTE alan kehittäminen yhteistyössä ja kumppanuudessa Oulu, 3.2.2015 Pohjois Pohjanmaan ELY keskus, Kymmenen virran Sali, Veteraanikatu 1 alan kehittämiseen liittyvät muut alueelliset kehittäjäorganisaatiot. 10.00 Hyvinvointipalvelut mahdollisuus yrittäjyydelle

Lisätiedot

Maakunnallinen työllisyysfoorumi 13.12.2011 Pekka Ojalehto, Kainuun Yrittäjät 15.12.2011 1

Maakunnallinen työllisyysfoorumi 13.12.2011 Pekka Ojalehto, Kainuun Yrittäjät 15.12.2011 1 Maakunnallinen työllisyysfoorumi 13.12.2011 Pekka Ojalehto, Kainuun Yrittäjät 15.12.2011 1 Yrittäjyyden edunvalvoja Tehtävämme on parantaa yritysten toimintaedellytyksiä ja huolehtia yrittäjien puolesta

Lisätiedot

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä

Lisätiedot

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset 2015 2020

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset 2015 2020 1 Seinäjoen Yrittäjät ry Strategiset linjaukset 2015 2020 2 Strategia 2015-2020 MISSIO = Perustehtävä Jäsenistöä tukeva Vahva paikallinen vaikuttaja Jäsenyritysten suunnitelmallinen ja johdonmukainen toimintaedellytysten

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 YLEISTÄ Vuosi 2008 oli Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston 32. toimintavuosi. Ammattiosastomme toiminta on ollut jälleen kuluneena

Lisätiedot

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012 Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012 Omat kokemukset reilun 15 vuoden ajalta Olen toiminut käytännön myyntityön parissa ja hoitanut

Lisätiedot

Kun nuori tulee töihin

Kun nuori tulee töihin Kun nuori tulee töihin Tämän oppaan tarkoituksena on toimia käsikirjana pk-yrityksen työllistäessä nuoren henkilön. Mukaan on koottu muistilista työnantajalle perehdytyksen tueksi. Vastaavasti mukana on

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät. Rauman kauppakamarin strategia Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät. Rauman kauppakamarin visio, missio eli toiminta-ajatus ja arvot Kauppakamarin päämäärät

Lisätiedot

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry

Lisätiedot

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta 1 Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta 116 000 jäsenyritystä 400 paikallisyhdistystä 21 aluejärjestöä 52 toimialajärjestöä yli 4000 luottamushenkilöä yli 1200 jäsentä kuntien valtuustoissa Edunvalvontaa

Lisätiedot

Yritysesittely. Marraskuu 2012

Yritysesittely. Marraskuu 2012 Yritysesittely Marraskuu 2012 Agenda Mediverkko tänään Mediverkon tehtävä ja toiminnan lähtökohdat Mediverkon palvelut ja toimintakenttä Mediverkko kumppanina ja työnantajana Mediverkon omistus ja yhteiskuntavastuu

Lisätiedot

TOHOLAMMIN KUNNANVALTUUSTO 2013 2016. Harju Ulla-Riitta (sdp) Hirvikoski Ville (kesk)

TOHOLAMMIN KUNNANVALTUUSTO 2013 2016. Harju Ulla-Riitta (sdp) Hirvikoski Ville (kesk) TOHOLAMMIN KUNNAN TOIMIELIMET JA JÄSENET / EDUSTAJAT KUNTAYHTYMIEN YM. TOIMIELIMISSÄ 2013 2016 TOHOLAMMIN KUNNANVALTUUSTO 2013 2016 Harju Ulla-Riitta (sdp) II vpj. Hirvikoski Ville (kesk) Isosaari Jouko

Lisätiedot

2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky

2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky Satakuntaliitto 19.07.2013 2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky 2 5300 jäsenyrittäjää Työllistää 24 000 27 paikallisyhdistystä 300 luottamusyrittäjää 3 EDUNVALVONNAN PAINOPISTEET 1. Suomen

Lisätiedot

RovaniemenYrittäjät r.y.

RovaniemenYrittäjät r.y. RovaniemenYrittäjät r.y. TOIMINTAKERTOMUS 2005 PUHEENJOHT AJAN KATSAUS Kulunut toimintavuosi oli yhdistyksemme 18. Yrittäjyyden merkitystä yhteiskunnan hyvinvoinnille korostettiin niin kuntalaisille kuin

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin

Lisätiedot

Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä* liiketoimintoja varten. Osaavat Metallikourat 15.5.

Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä* liiketoimintoja varten. Osaavat Metallikourat 15.5. 1 Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä* liiketoimintoja varten Osaavat Metallikourat 15.5.2014 Alusta pitäen www.alu.fi Mäkelä Alu Oy Alumiiniprofiilien valmistus

Lisätiedot

AINA KANNATTAA YRITTÄÄ

AINA KANNATTAA YRITTÄÄ AINA KANNATTAA YRITTÄÄ www.yrittajat.fi futureimagebank.com futureimagebank.com futureimagebank.com AINA KANNATTAA YRITTÄÄ ohjeita esityksen pitäjälle futureimagebank.com futureimagebank.com futureimagebank.com

Lisätiedot

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2016 1 Finlands Kommunförbund rf

Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2016 1 Finlands Kommunförbund rf Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 2/2016 1 Kokoustiedot Aika 10.3.2016 klo 10.00 11.07. Paikka Kuntatalo Toinen linja 14, Helsinki Päätöksentekoon osallistuneet puheenjohtaja Paatero Sirpa, Kotka I varapuheenjohtaja

Lisätiedot

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma Velvoite henkilöstö- ja koulutussuunnitelman Taustalla: laatimiseen valtion virastoissa Ammatillisen osaamisen kehittämisen lakipaketti (HE 99/2013) Laki taloudellisesti

Lisätiedot

Työmarkkinat/Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Mika Kärkkäinen EK:N OHJE OSAAMISEN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVAN LAINSÄÄDÄNNÖN SOVELTAMISEKSI

Työmarkkinat/Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Mika Kärkkäinen EK:N OHJE OSAAMISEN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVAN LAINSÄÄDÄNNÖN SOVELTAMISEKSI Työmarkkinat/Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka OHJE 1 (12) EK:N OHJE OSAAMISEN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVAN LAINSÄÄDÄNNÖN SOVELTAMISEKSI I Johdanto: uudistusten tausta ja pääasiallinen sisältö Työmarkkinajärjestöt

Lisätiedot

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta 1 : Yksityiset toimijat yrittäjien tärkein voimavara Kysely toteutettiin yhteistyössä Suomen Yrittäjien

Lisätiedot

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmasta tulee käydä ilmi kunnan koko huomioon ottaen ainakin:

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmasta tulee käydä ilmi kunnan koko huomioon ottaen ainakin: JOROISTEN KUNTA HENKILÖSTÖ- JA KOULUTUSSUUNNITELMA 214 1. Johdanto Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa määrää, että kunnassa on laadittava yhteistoimintamenettelyssä vuosittain

Lisätiedot

Kasvun polut ja kasvuyrittäjyys osana kaupunkiseudun elinvoimaa. Kaupunginvaltuuston seminaari 30.9.2013 Toimitusjohtaja Ari Hiltunen

Kasvun polut ja kasvuyrittäjyys osana kaupunkiseudun elinvoimaa. Kaupunginvaltuuston seminaari 30.9.2013 Toimitusjohtaja Ari Hiltunen Kasvun polut ja kasvuyrittäjyys osana kaupunkiseudun elinvoimaa Kaupunginvaltuuston seminaari 30.9.2013 Toimitusjohtaja Ari Hiltunen 3 000 Perustettujen yritysten lkm suurilla kaupunkiseuduilla 2006-2012

Lisätiedot

MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA?

MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA? (Päivitetty 10.8.2015) MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA? KEHITY JA OTA HYÖTY IRTI! MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA? KEHITY JA OTA HYÖTY IRTI! Digitaalisuus tuo mahdollisuuksia, joita emme ole ennen nähneet tai edes kuvitelleet.

Lisätiedot

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto Sisällys 1 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto Yleistä tutkimuksesta 2 YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA Tutkimuksen tavoitteena

Lisätiedot

5 Menestyminen kansallisilla markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista. 6 Menestyminen kv-markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista

5 Menestyminen kansallisilla markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista. 6 Menestyminen kv-markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista Tavoitetaso Nykytaso Haastateltavan kommentit 1 Tuotteiden nykyinen kilpailukyky oman maakunnan alueella 4 4 4 2 Tuotteiden nykyinen kilpailukyky valtakunnallisilla markkinoilla 4 5 3 Lisää markkinointia

Lisätiedot

Osuuskuntayrittäjyys

Osuuskuntayrittäjyys Osuuskuntayrittäjyys Osuuskunnat Suomessa yhteensä n. 4 500 osuuskuntaa vuositasolla perustetaan noin 200 uutta osuuskuntaa Noin 2 700 pienosuuskuntaa 1 300 vesihuolto-ja energia osuuskuntaa 370 osuuspankkia

Lisätiedot

TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009. Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla

TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009. Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009 Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla Lähtökohta (2005) Teknologiayritysten toimintaympäristö

Lisätiedot

YHDISTYKSEN SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS

YHDISTYKSEN SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS YHDISTYKSEN SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS Aika: 22.11.2014 klo. 17.00 Paikka: Oulun Remonttimylly Oy, Riihitie 13 Läsnä: Helena Jokikokko, Marjo Meriruoko, Mervi Meriruoko, Mari Meriruoko, Riikka Hyrkäs,

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

Yritysklinikalla potkaistaan hankkeet käyntiin

Yritysklinikalla potkaistaan hankkeet käyntiin 28 2/2013 Yritysklinikalla potkaistaan hankkeet käyntiin SSYP Kehitys Oy käynnistää maaliskuussa Yritysklinikka palvelun. Klinikka on 1,5 h mittainen asiantuntijan kartoituskeskustelu nykytilanteesta ja

Lisätiedot

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana Ääni toimitukselle Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana TOIMI-hanke, päätösseminaari 6.11.2014 Aurora Airaskorpi Projektitutkija, Media Concepts Research Group @aairaskorpi auroraairaskorpi.com

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA 4/2011 1. Viestintätiimi. Käsitellyt asiat. Otsikko Sivu

PÖYTÄKIRJA 4/2011 1. Viestintätiimi. Käsitellyt asiat. Otsikko Sivu PÖYTÄKIRJA 4/2011 1 Viestintätiimi Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 22 Yhteishaku 2012 3 23 Vuosikello 4 24 Ammattiosaajat -lehti 5 25 Valokuvaukset 6 26 Päivitettävät esitteet 7 27 Traivi 8 28 Kokkolan asuntomessu

Lisätiedot

HALLITUKSEN TEHTÄVÄT, ROOLI JA ASEMA. Yki Hytönen ja Aija Lehtonen

HALLITUKSEN TEHTÄVÄT, ROOLI JA ASEMA. Yki Hytönen ja Aija Lehtonen HALLITUKSEN TEHTÄVÄT, ROOLI JA ASEMA Yki Hytönen ja Aija Lehtonen Hyväksytty hallituksen kokouksessa 11.9.2014 HALLITUS JA SEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ KAMERASEURASSA - valitsee yhdistyksen puheenjohtajan, hallituksen

Lisätiedot

Paikallisten yritysten toimintaedellytysten turvaaminen yhteisenä tavoitteena

Paikallisten yritysten toimintaedellytysten turvaaminen yhteisenä tavoitteena Paikallisten yritysten toimintaedellytysten turvaaminen yhteisenä tavoitteena Elinkeinoasioiden päällikkö Janne Pesonen 13.5.2011 Oulu 17.5.2011 1 Hyvinvoinnin pohja rakennetaan yrityksissä Yritysten talous,

Lisätiedot

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa Valtakunnallinen toimija Suomen Yrittäjäopisto yrittäjyyden osaaja ja uudistaja Valtakunnallinen liikealan erikoisoppilaitos

Lisätiedot

Yritysten stressitesti ydinvoimalaprojektin osalta

Yritysten stressitesti ydinvoimalaprojektin osalta Yritysten stressitesti ydinvoimalaprojektin osalta Kyselyn tulokset koko aineisto Vastaajamäärä 705 5.5.2011 1 Kysymys 1 5.5.2011 2 1. Oletteko aiemmin toimineet suurhankkeissa/kansainvälisissä hankkeissa?

Lisätiedot

Projektitutkijat Mari Kattilakoski ja Niina Rantamäki

Projektitutkijat Mari Kattilakoski ja Niina Rantamäki Projektitutkijat Mari Kattilakoski ja Niina Rantamäki 16 paikallista työkokousta Peruspalveluliikelaitos Jytan jäsenkunnissa: Halsua, Kannus, Kaustinen, Lestijärvi, Perho, Toholampi, Veteli Kokkolassa

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 1. Toiminnan tarkoitus Kuopion Yrittäjät ry toimii valtakunnallisen yrittäjäjärjestön paikallisena edunvalvojana Kuopiossa. Kuopion Yrittäjät tekee työtä pienten ja keskisuurten

Lisätiedot

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit

Lisätiedot

Hissi - Esteetön Suomi 2017 Toimintasuunnitelma 1.4-31.12.2013 Vesa Ijäs kehittämispäällikkö

Hissi - Esteetön Suomi 2017 Toimintasuunnitelma 1.4-31.12.2013 Vesa Ijäs kehittämispäällikkö Hissi - Esteetön Suomi 2017 Toimintasuunnitelma 1.4-31.12.2013 Vesa Ijäs kehittämispäällikkö Osaamiskeskusohjelma 2007 2013 13 klusteria 21 osaamiskeskusta Lahden Seudun Kehitys LADEC Henkilöstöä 75 Asumisen

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi 27.1.2015 Miksi nuorten vaikuttamispalvelu? Nuorten kiinnostuksen kohteet tulevat näkyviksi Mahdollistaa nuorten mielipiteiden kuulemisen Tuetaan vaikuttamistaitojen

Lisätiedot

HYVINVOINTIALAN YKSITYINEN PALVELUJÄRJESTELMÄ SATAKUNNASSA

HYVINVOINTIALAN YKSITYINEN PALVELUJÄRJESTELMÄ SATAKUNNASSA HYVINVOINTIALAN YKSITYINEN PALVELUJÄRJESTELMÄ SATAKUNNASSA Sosiaali- ja terveyspalvelualan toimijoiden liiketoimintaosaamisen tutkimus- ja kehittämistarpeita kartoittava selvitys Tutkija Eevaleena Mattila

Lisätiedot

Miksi rekrytoimme nyt?

Miksi rekrytoimme nyt? Miksi rekrytoimme nyt? Kouluttaja- ja PROMO-päivät 31.1.-1.2.2015 Oulu Rekrytoimme lisää vapaaehtoisia, koska Uuden toimintalinjauksen keskeisin ja kriittisin kehityskohde on vapaaehtoisten määrän kasvattaminen

Lisätiedot

AUTOSALPA RAKENTAA LAHTEEN UUDEN TOIMITALON

AUTOSALPA RAKENTAA LAHTEEN UUDEN TOIMITALON LEHDISTÖTIEDOTE Julkaisuvapaa heti AUTOSALPA RAKENTAA LAHTEEN UUDEN TOIMITALON Autosalpa Oy ja Renor Oy ovat sopineet torstaina, 19.6.2008, tonttikaupasta Lahden Asemantaustan kaupunginosassa olevasta

Lisätiedot

Satakunnan matkailuyrittäjien yhteistyön ja toimintaedellytysten kehittämishanke 2013-2014. Matkailutilaisuudet 14.11. Siikainen ja Yyteri

Satakunnan matkailuyrittäjien yhteistyön ja toimintaedellytysten kehittämishanke 2013-2014. Matkailutilaisuudet 14.11. Siikainen ja Yyteri Matkailutilaisuudet 14.11. Siikainen ja Yyteri Hanke alkanut 1.4.2013, joka on 2-vuotinen 2013-2014) Yrittäjien matkailuhankkeen rahoittajina ovat (EAKR-rahoitteinen hanke): Satakunnan ELY-keskus, Satakuntaliitto

Lisätiedot

Elämä ja työ -kansanopistopäivät 8.8.2012 klo15.00

Elämä ja työ -kansanopistopäivät 8.8.2012 klo15.00 METALLITYÖVÄEN LIITTO RY Puhe 1 (5) Arvoisa ministeri, hyvät kansanopistopäiville osallistujat! Syyskuun alussa tulee kuluneeksi 35 vuotta tämän Murikkaopiston toiminnan käynnistämisestä. Päätös opiston

Lisätiedot

SUORAVELOITUS PÄÄTTYY. Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala

SUORAVELOITUS PÄÄTTYY. Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala SUORAVELOITUS PÄÄTTYY Viestinnän toimenpiteet syksy 2013 SEPA-ydinryhmä Kristiina Siikala 1 2 YDINVIESTEJÄ TERÄVÖITETTY MIGRAATIO ETENEE HITAASTI Suoraveloitusvaltakirjoista vasta 3 prosenttia on muunnettu

Lisätiedot

YSTEAn hed-päivät 21.11.2015

YSTEAn hed-päivät 21.11.2015 TOIMIHENKILÖLIITTO ERTO YSTEAn hed-päivät 21.11.2015 Lakimies Kaisu Ahtola Käsiteltävät aiheet Kolmen päivän koulutusoikeus ja koulutussopimus Ajankohtaista Palkankorotukset sosiaalialan järjestöissä Pakkolait

Lisätiedot

SMKJ pähkinänkuoressa. Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ

SMKJ pähkinänkuoressa. Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ SMKJ pähkinänkuoressa Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ Toiminta-ajatus SMKJ toimii jäsentensä ammatillisena etujärjestönä, valvoo ja kehittää jäsenten yhteiskunnallisia, taloudellisia ja ammatillisia

Lisätiedot

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

KALAJOEN KAUPUNGIN EDUSTAJAT ERI YHTEISÖISSÄ 2014

KALAJOEN KAUPUNGIN EDUSTAJAT ERI YHTEISÖISSÄ 2014 1 KALAJOEN KAUPUNGIN EDUSTAJAT ERI YHTEISÖISSÄ 2014 Osakeyhtiöt Kaupungin edustaja Osoite Vestia Oy Jukka Puoskari Kalajoentie 5 PL 66 851000 KALAJOKI 84101 YLIVIESKA Vestia Oy Kaupunginhallitus evästää

Lisätiedot

Etelä-Pohjanmaan Yrittäjyyskatsaus 2007

Etelä-Pohjanmaan Yrittäjyyskatsaus 2007 Etelä-Pohjanmaan Yrittäjyyskatsaus 2007 Yrittäjyysohjelma Etelä-Pohjanmaa Yrittäjyyskatsauksen tavoitteet Tarkastella poikkileikkauksena keväällä 2007, miltä Etelä-Pohjanmaan maakunta yrittäjyyden näkökulmasta

Lisätiedot

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA 1 YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA KAUPPAKAMARI Työskentelemme elinvoimaisen Suomen puolesta. Suomi ilman hyvinvoivia yrityksiä on Suomi ilman hyvinvointia. Keskuskauppakamari ja 19 alueellista kauppakamaria,

Lisätiedot

Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa

Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa Maahanmuuttajille suunnattu tukimateriaali työturvallisuuskorttikoulutukseen/ Luonnos/ KK Tavastia / Tiina Alhainen Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa s. 7 Yhteinen työpaikka tarkoittaa, että

Lisätiedot

ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014

ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014 KUNNON TYÖMIEHIÄ» WWW.BRIKO.FI 1 ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014 ASIAKKAAT ARVIOIVAT BRIKON PARHAAKSI RAKENNUSALAN HENKILÖSTÖVUOKRAAJAKSI JO TOISENA VUONNA PERÄKKÄIN Lue, mitä mieltä asiakkaat olivat

Lisätiedot

Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012

Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012 Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012 Raportin kohderyhmä: Yrityspalvelu Pirjo Lundeqvist Oy Vastaajia yhteensä: 19 1 Raportin lukuohjeet - Raportin alussa näytetään tää indeksit: it Indeksi tarkoittaa

Lisätiedot

Hyvinvointimatkalla yrittäjyyden ytimeen

Hyvinvointimatkalla yrittäjyyden ytimeen Hyvinvointimatkalla yrittäjyyden ytimeen CENTRIA Hyvinvointi-tiimi kehittämispäällikkö Marja-Liisa Hiironen projektipäälliköt Jaana Kääntä, Sauli Kekäläinen ja Olli Joensuu projektityöntekijä Anne Tunkkari

Lisätiedot

MALMIN TERVEYDENHUOLTOALUE PÖYTÄKIRJA 7/06 KUNTAYHTYMÄ

MALMIN TERVEYDENHUOLTOALUE PÖYTÄKIRJA 7/06 KUNTAYHTYMÄ 1 Kokousaika tiistai 26. syyskuuta 2006 klo 15.00 15.30 Kokouspaikka Päättäjät ympäristötalo, Kaikutie 11, 68620 Pietarsaari Varajäsenet Björkskog Bengt puheenjohtaja Grankulla-Häggblom Monika Hagman Mikael

Lisätiedot

MINNO-osaprojekti. Leena Grönroosin puolesta Eva Holmberg. TouNet-projektin ohjausryhmä 25.3.2013

MINNO-osaprojekti. Leena Grönroosin puolesta Eva Holmberg. TouNet-projektin ohjausryhmä 25.3.2013 MINNO-osaprojekti Leena Grönroosin puolesta Eva Holmberg TouNet-projektin ohjausryhmä 25.3.2013 MINNOssa on kaksi erillistä osiota Etelä-Suomen matkailun tulevaisuus : Häme, Päijät-Häme, Uusimaa Toteuttaja

Lisätiedot

Uranus Oy. Nostetta urallesi - osaajia työpaikoille!

Uranus Oy. Nostetta urallesi - osaajia työpaikoille! Uranus Oy Nostetta urallesi - osaajia työpaikoille! Uranus Oy:n liikeidea Uranus Oy on asiakkaidensa kumppani sähköisessä rekrytoinnissa. Toimimme kahdella liiketoiminta-alueella eli osaajien tavoittamisessa

Lisätiedot

Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015

Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015 Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy 2.12.2015 Seinäjoen kaupunki Elisa Saunamäki Psykososiaalinen kuormittuminen Jokaisen yksilön työhyvinvointi ja psykososiaalinen kuormittuminen koostuu eri asioista.

Lisätiedot

Savon Yrittäjät: Strategia 2015-2020. Strategiaryhmän esitys 22.4.2015

Savon Yrittäjät: Strategia 2015-2020. Strategiaryhmän esitys 22.4.2015 Savon Yrittäjät: Strategia 2015-2020 Strategiaryhmän esitys 22.4.2015 1 Savon Yrittäjien johtamisjärjestelmä Strategia 1/2015 Laatujärjestelmä ERILLIS- STRATEGIAT Päästrategiaa täydentävät. Esimerkiksi

Lisätiedot