WinCapitan tarina Asiakastyytyväisyystutkimus. Tässä numerossa: Asianajotoimisto Heikkilä & Co:n asiakas- ja sidosryhmälehti 2/2013

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "WinCapitan tarina Asiakastyytyväisyystutkimus. Tässä numerossa: Asianajotoimisto Heikkilä & Co:n asiakas- ja sidosryhmälehti 2/2013"

Transkriptio

1 Asianajotoimisto Heikkilä & Co:n asiakas- ja sidosryhmälehti 2/2013 Tässä numerossa: WinCapitan tarina Asiakastyytyväisyystutkimus Irtisanomisperusteen on oltava laillinen Asianajaja päämiehen edun turvaajana

2 Pääkirjoitus Suomen talous mataa, mutta meillä tuntuu töitä riittävän. Kuuntelin juuri autoa ajaessani radiosta uutisia, joissa kerrottiin maamme kokonaistuotannon laskeneen. Se kertoo synkkiä uutisia tilanteesta, joka koettelee raskaalla kädellä monia toimialoja ja asiakkaitamme. Omalla toimialallamme tämä näkyy mm. perintä-, konkurssi ja riita-asioiden määrän lisääntymisenä, kun taas parempina aikoina sopimus- ja yritysjärjestelyasiat painottuvat voimakkaammin. Tässä lehdessä kerromme muutamista asioista, jotka liittyvät riitatilanteisin. Niihin voi ja kannattaa valmistautua etukäteen. Jos tilanne on jo päällä, on hyvä tietää, miten silloin pitää toimia. Toimistossamme ovat tänä vuonna puhaltaneet muutoksen tuulet. Konsernijärjestelyjen seurauksena Helsingin toimistomme liiketoiminta siirtyi osaksi toista yritystä. Jatkamme kuitenkin toimintaamme Helsingissä uudessa osoitteessa entiseen malliin. Yhteystietomme löydätte mm. tästä lehdestä ja kotisivuiltamme. Ja koska töitä on hyvin, tekijöitäkin tarvitaan. Sisäsivuilla voitte tutustua nuoriin ja nälkäisiin tulevaisuudentekijöihimme. On muuten asennetta. He tulevat osaltaan pitämään huolen siitä, että saamme jatkossakin teiltä asiakaspalautetta, josta voimme olla ylpeitä. Yrittäjäterveisin, Timo Heikkilä päätoimittaja, yrittäjä Heikkilä & Co:n sidosryhmälehti H-Hetki Päätoimittaja: Timo Heikkilä Julkaisija: Asianajotoimisto Heikkilä & Co Oy Ulkoasu: Mainostoimisto IPAmark Oy Tilaukset ja osoitteenmuutokset: Kotisivut: Turun toimisto: Linnankatu 11 b, Turku Puh , Fax Helsingin toimisto: Bulevardi 7, Helsinki Puh

3 Tässä lehdessä 4 Kiinnostaisiko raha? WinCapitan tarina ja Asianajotoimisto Heikkilä & Co:n rooli oikeudenkäynnissä Nimityksiä Irtisanomisperusteen on oltava laillinen Asiakastyytyväisyystutkimus Ajankohtaista lakiasiaa Asianajaja päämiehen edun turvaajana Asiantuntijat palveluksessasi: Anna Ansamaa Jukka Hakonen Timo Heikkilä Mia Holst Ari Horsti Carita Hulma Jaska Ikäheimonen Tuomas Koivuniemi Janne Röytiö Jenni Tusa 3

4 Kiinnostaisiko RAHA? 4

5 WinCapitan tarina ja Asianajotoimisto Heikkilä & Co:n rooli oikeudenkäynnissä Taustaa Tamperelainen liikemies, ohjelmistotalon osakas ja kehitysjohtaja, erotiikkaravintolan omistaja, valuuttakaupan guru, Suomen etsityin mies. Näillä kaikilla nimillä on suomalaisessa mediassa tituleerattu Hannu Kailajärveä, Suomen kaikkien aikojen suurimman taloushuijauksen päätekijää. Hannu Kailajärvi keräsi kymmeneltä tuhannelta suomalaiselta sijoituksina lähes sata miljoonaa euroa perustamaansa klubiin, jonka toiminta muodosti pyramidin kaltaisen hierarkian. Toimintaa voidaan kuvata Ponzi-huijauksena, jossa pääomia kerättiin fiktiivistä sijoitustoimintaa varten lupaamalla nopeaa ja korkeaa tuottoa. Todellisuudessa laillista sijoitustoimintaa ei kuitenkaan harjoitettu kuin vähäisessä määrin ja sekin oli tappiollista. Kiinnostaisiko RAHA? viestitti Kailajärvi vuoden 2003 kesällä, kun hän etsi verkon keskustelupalstoilta urheiluvedonlyönnistä kiinnostuneita. Saman vuoden syyskuussa Kailajärvi perusti yhdessä toisen henkilön kanssa GiiClub-nimisen sijoittajaklubin. GiiClubin internetsivuilla toimintaa markkinoitiin maailmanlaajuisena sijoittajaklubina, joka pyrkii löytämään ja tarjoamaan jäsenilleen tuottavia sijoittamiseen liittyviä tuotteita ja palveluja. Klubiin liittyminen edellytti kutsua ja jäsenmaksun maksamista. Sijoittamalla klubiin jäsen sai oikeuden suositella klubin toimintaa. Suosittelija sai tietyn osuuden itse hankkimiensa jäsenten laskennallisista tuotoista. Klubiin kerättyjä varoja Hannu Kailajärvi sijoitti vedonlyöntipörssi Betfairiin. GiiClubin verkkosivuilla annettiin kuva voitollisesta vedonlyöntitoiminnasta, mutta tosiasiallisesti vedonlyönti oli tappiollista. Tappiollisen toiminnan vuoksi sijoittajien klubista saamat tuotot muodostuivat tosiasiallisesti niistä maksuista, joita toimintaan myöhemmin mukaan liittyvät jäsenet maksoivat osallistumismaksuina ja muina suorituksina. GiiClub vaihtoi nimensä WinClubiksi. Tarkka ajankohta ei ole selvillä, mutta tämä tapahtui oletettavasti vuoden 2004 loppupuolella. Maaliskuussa 2005 toimintaan tuli merkittävä uudistus: Klubi alkoi markkinoida valuuttakauppaa. Klubin verkkosivuilla julkaistussa tiedotteessa kerrottiin Forex-valuuttakaupasta otsikolla Uusi tuottomahdollisuus. Kyseisen tiedotteen mukaan klubi hyödynsi internetin luomia mahdollisuuksia ja valuuttakaupan asiantuntijoita tehdessään valuuttakauppaa. Samassa yhteydessä klubi julkisti jäsenhankintakampanjan. Kampanjan aikana hankitusta uudesta jäsenestä jäsenen hankkinut vanha jäsen sai erityisen hyvät edut. Vähän aikaa vedonlyöntitoiminta ja valuuttakauppa olivat rinnakkain klubin tarjoamia sijoitustuotteita. Vedonlyöntitoiminnan osuus toiminnasta laski ja valuuttakaupasta tuli klubin ainoa tuote. Todellisuudessa klubi kävi vain vähäisessä määrin koeluontoista valuuttakauppaa, joka oli kokonaisuutena katsoen tappiollista. Jäsenten klubiin sijoittamat rahat Kailajärvi kierrätti edelleen toisille jäsenille ja omille pankki- ja pelitileilleen. Hän käytti klubiin sijoitettua rahaa myös henkilökohtaiseen raskaasti tappiolliseen urheiluvedonlyöntiin sekä pokeri- ja kasinopeleihin. Klubista annetun houkuttelevan kuvan, usein tuttavapiiriin kuuluneen suosittelijan ja nimeltä mainittujen voittoa saaneiden henkilöiden turvin Kailajärvi onnistui kasvattamaan klubin jäsenmäärän pariin tuhanteen kevääseen 2006 mennessä. Toiminnan jatkuessa Klubin jäsenmäärä kasvoi rajusti ja kesällä 2007 jäsenmäärä oli jo viitisen tuhatta. Vuoden 2007 syksyllä klubin nimi muutettiin WinCapitaksi. Tähän mennessä klubiin oli tuotteistettu muun muassa Partner-asema, ForexPool, FxTrader-jäsenyys, FxTraderSignals-ohjelma ja VIP-jäsenyys. Tuotteiden perimmäisenä tarkoituksena on ollut uusien jäsenten kerääminen ja siten uusien pääomien kerääminen klubiin, minkä avulla klubista pystyttiin maksamaan vanhoille jäsenille kertyneet laskennalliset tuotot. 5

6 Sijoitusklubi päätyi viranomaisten tutkittavaksi syksyllä Tällöin sisäministeriö tiedotti epäilevänsä, että kyseessä on laiton pyramidipeli. WinCapitan verkkosivut toimivat kuitenkin 7. maaliskuuta 2008 asti, jolloin ne sulkeutuivat lopullisesti. Vuonna 2008 WinCapista jätettiin yli rikosilmoitusta. Hannu Kailajärvi pakeni Ruotsiin, josta hänet löydettiin joulukuussa Myös muita päätekijöiksi epäiltyjä vangittiin WinCapitan sivujen sulkeutumisen jälkeen. Oikeudenkäynnit Rikosoikeudenkäynti Hannu Kailajärveä vastaan aloitettiin Vantaalla 2. helmikuuta Syyttäjät syyttivät Hannu Kailajärveä törkeästä petoksesta ja rahankeräysrikoksesta. Hänelle vaadittiin vähintään viiden vuoden vankeusrangaistusta. Lisäksi syyttäjät vaativat, että hänet velvoitetaan korvaamaan valtiolle rikoksen tuottama taloudellinen hyöty. Vantaan käräjäoikeus antoi asiassa 2. joulukuuta 2011 tuomion, jolla Hannu Kailajärvi tuomittiin neljäksi vuodeksi vankeuteen. Lisäksi Kailajärven sotilasarvo tuomittiin menetetyksi ja hänet velvoitettiin korvaamaan valtiolle rikoksen tuottamana taloudellisena hyötynä ,00 euroa. Sekä syyttäjä että Hannu Kailajärvi valittivat tuomiosta. Syyttäjä vaati, että Hannu Kailajärvi tuomitaan rangaistukseen myös rahankeräysrikoksesta ja että tällöin rangaistusta korotetaan vähintään viideksi vuodeksi vankeutta. Kailajärvi taas vaati, että syyte jätetään osittain tutkimatta ja että syyte ja vaatimus taloudellisen hyödyn menettämisestä hylätään. Helsingin hovioikeus antoi asiassa ratkaisun 7. helmikuuta Hannu Kailajärvi tuomittiin törkeästä petoksesta ja rahankeräysrikoksesta yhteiseen vankeusrangaistukseen viideksi vuodeksi. Lisäksi hovioikeus pysytti käräjäoikeuden tuomion taloudellisen hyödyn osalta. Asianajotoimisto Heikkilä & Co:n rooli Asianajotoimisto Heikkilä & Co Oy on ajanut lähes 300 kantajan yksityisoikeudellisia vahingonkorvausvaatimuksia Vantaan käräjäoikeudessa Hannu Kailajärveä ja Tiina Warttia vastaan. Osa kantajista on lisäksi esittänyt vahingonkorvausvaatimuksia muita syytettynä olevia henkilöitä vastaan. Osa toimiston juristeista on tällä hetkellä keskittynyt ainoastaan WinCapita-asioiden hoitamiseen. Sovintoasia Vantaan käräjäoikeudessa käytävän oikeudenkäynnin aikana toimistomme on edustamiensa kantajien puolesta käynyt sovintoneuvotteluja Kailajärven ja Wartin asiamiesten kanssa. Sovintoneuvottelujen pohjalta laadittiin ja allekirjoitettiin sovintosopimus. Tämän jälkeen tuomioistuin vahvisti osapuolten välillä sovinnon niiden päämiesten osalta, jotka olivat ilmoittaneet suostumuksensa sovintoon. Käräjäoikeuden vahvistaman sovinnon jälkeen kantajilla on mahdollisuus hakemuksella saattaa korvausasiansa Oikeusrekisterikeskuksen käsiteltäväksi. Kirjallisesta hakemuksesta Oikeusrekisterikeskus voi päättää, että korvausta suoritetaan rikoslain nojalla valtiolle rikoshyötynä tuomituista varoista. Elleivät takavarikoidut varat riitä kaikkien vaatimusten korvaamiseen, korvausta suoritetaan saatavien suuruuden mukaisessa suhteessa. Tältä osin oikeusrekisterikeskuksessa tapahtuva menettely on verrattavissa konkurssimenettelyssä tapahtuvaan varojenjakoon. Riita-asiat Joidenkin päämiesten osalta asioiden käsittelyä jatketaan riita-asiana Vantaan käräjäoikeudessa. Toimistomme edustamien kantajien osalta riita-asioiden käsittely jatkuu loppuvuoden ja kevään aikana. Mikäli oikeus vahingonkorvauksiin vahvistetaan käräjäoikeudessa, kantajilla on mahdollisuus saattaa korvausasiansa tämän jälkeen Oikeusrekisterikeskuksen käsiteltäväksi vastaavalla tavalla kuin sovintoasioiden osalta. WinCapita-asian poikkeuksellista laajuutta kuvaa osaltaan se, että asian käsittely on luonut tarpeen lainsäädäntömuutoksille. Vuoden 2013 toukokuussa astui voimaan rikoslain muutos, jolla on mahdollistettu edellä mainittu rikoksen uhrin korvausvaatimusten kevennetty käsittely Oikeusrekisterikeskuksessa. Carita Hulma on perehtynyt erityisesti prosessi-, insolvenssija osakeyhtiöoikeuteen. Hän toimii avustavana lakimiehenä. Tuomas Koivuniemen toimenkuvaan kuuluu asianajajien avustaminen mm. riita-asioissa. CARITA HULMA TUOMAS KOIVUNIEMI 6

7 Tuomas Koivuniemi OTM Carita Hulma OTM Jenni Tusa Tuomas Koivuniemi on aloittanut avustavana lakimiehenä (oikeusnotaari) Asianajotoimisto Heikkilä & Co Oy:ssä tämän vuoden helmikuussa. Ennen Asianajotoimisto Heikkilä & Co Oy:n palvelukseen siirtymistä hän on työskennellyt Osuuspankin lakipalvelussa perhe- ja jäämistöoikeudellisten toimeksiantojen sekä asunto- ja kiinteistökauppojen parissa. Tällä hetkellä Tuomas kirjoittaa pro gradu -tutkielmaa Turun yliopiston oikeustieteellisessä tiedekunnassa. Turun yliopiston opintojen lisäksi hän on suorittanut Tampereen yliopistossa mm. vero-oikeuden ja yritysjuridiikan opintoja. Asianajotoimisto Heikkilä & Co Oy:ssä Tuomas avustaa asianajajia erilaisissa toimeksiannoissa, tällä hetkellä erityisesti WinCapita -asioissa. OTM Carita Hulma on aloittanut avustavana lakimiehenä Asianajotoimisto Heikkilä & Co Oy:ssä syyskuussa. Ennen toimistoomme siirtymistä hän on työskennellyt muun muassa kiinteistöjuridiikkaan erikoistuneessa lakiasiaintoimistossa sekä perintätoimistossa. Carita on valmistunut oikeustieteen maisteriksi Turun yliopistosta ja on perehtynyt opinnoissaan erityisesti prosessi-, insolvenssi- ja osakeyhtiöoikeuteen. Hän on opintojensa aikana suorittanut harjoittelun Turun hallinto-oikeudessa. Heikkilän toimistossa Hulman toimenkuvaan kuuluu asianajajien avustaminen erilaisissa toimeksiannoissa, tällä hetkellä erityisesti WinCapita -asioissa. OTM Jenni Tusa aloitti avustavana lakimiehenä Asianajotoimisto Heikkilä & Co Oy:ssä syyskuussa. Hän on valmistunut oikeustieteen maisteriksi Turun yliopistosta. Ennen toimistoomme siirtymistä hän on toiminut avustavan lakimiehen tehtävissä lakiasiaintoimistossa. Asianajotoimisto Heikkilässä Tusa työskentelee perinnän parissa ja avustaa asianajajia eri toimeksiannoissa. 7

8 on o Irti Työntekijän täytyessä työ päättämistä. riittävyydest Irtisanomisriidoissa työnantajan on näytettävä, että irtisanomiselle on laissa tarkoitettu asiallinen ja painava peruste. Työsopimuslaissa säädetään sallituista irtisanomisperusteista ja perusteiden arviointiin liittyvästä kokonaisharkinnasta. Työntekijästä johtuvana tai hänen henkilöönsä liittyvänä asiallisena ja painavana irtisanomisperusteena voidaan pitää työsopimuksesta tai laista johtuvien työsuhteeseen olennaisesti vaikuttavien velvoitteiden vakavaa rikkomista tai laiminlyöntiä. Sallittuna irtisanomisperusteena voidaan myös pitää sellaisten työntekijän henkilöön liittyvien työntekoedellytysten muuttumista, joiden vuoksi työntekijä ei enää kykene selviytymään työtehtävistään. Syyn asiallisuutta ja painavuutta arvioitaessa on otettava huomioon työnantajan ja työntekijän olosuhteet kokonaisuudessaan. Koska irtisanomistapaukset eroavat toisistaan eri aloilla, työpaikoilla ja yksittäisissä sopimussuhteissa, asiallisen ja painavan syyn sisältö ei ole määriteltävissä tarkasti. Seuraavassa on lueteltu esimerkkejä muutamista tyypillisistä rikkomuksista ja laiminlyönneistä, jotka voivat riittävän olennaisina oikeuttaa työsuhteen päättämiseen: työntekijä on luvatta poissa työstä, ei noudata työaikoja tai myöhästelee työntekijä jättää työhönsä kuuluvan tehtävän tekemättä tai tekee sen puutteellisesti tai huolimattomasti työntekijä käyttäytyy epäasiallisesti työpaikalla asiakkaita tai työnantajaa kohtaan työntekijä kieltäytyy ilman perustetta hänelle tarjotusta työtehtävästä. Irtisanomisen syynä voi olla yksi ainoa vakava rikkomus tai laiminlyönti. Yleisempää kuitenkin on, että irtisanomisperuste syntyy vähitellen useampien vähäisempien rikkomuksien tai laiminlyöntien seurauksena. Kyse voi olla esimerkiksi työajan noudattamatta jättämisestä, josta työtekijän kanssa on ensin keskusteltu, annettu huomautuksia ja sitten varoituksia. Lopulta on päädytty irtisanomiseen, kun työntekijä ei ole muuttanut menettelyään. Peruste työsuhteen päättämiseen voi syntyä myös tilanteessa, jossa työntekijän henkilöön liittyvät työntekoedellytykset muuttuvat niin olennaisesti, ettei työntekijä enää kykene selviytymään työtehtävistään. Tällöinkin tulee ensin harkita, voisiko työntekijän sijoittaa muihin tehtäviin. Esimerkki olennaisesta muutoksesta voi olla autonkuljettajalle tuomittu pitkä ajokielto, jonka ajaksi hänelle ei kohtuudella voida tarjota muuta työtä. Kielletyt irtisanomisperusteet Työsopimuslaissa on lueteltu myös kiellettyjä irtisanomisperusteita. Asiallisena ja painavana irtisanomisperusteena ei voida pitää työntekijän sairautta, vammaa tai tapaturmaa. Työnantajalta ei voi kohtuudella edellyttää työsuhteen jatkamista, jos työntekijän työkyky on näiden syiden vuoksi vähentynyt olennaisesti ja pitkäaikaisesti. Esimerkiksi työntekijän sairaus voi olla 8

9 sanomisperusteen ltava laillinen myöhästellessä, käyttäytyessä epäasiallisesti tai kielstä työnantaja saattaa harkita työntekijän työsuhteen Usein herää kuitenkin epäilys irtisanomisperusteen ä tai varoituksen antamisen tarpeellisuudesta. irtisanomisperuste vain, jos sairaus estää työntekijää olennaisilta osin suoriutumaan työtehtävistään. Lisäksi edellytetään, ettei hänelle ole tarjota muuta työtä eikä häntä voida kouluttaa muihin tehtäviin. Jos työntekijä vakavasta sairaudesta huolimatta suoriutuu työstään, ei työnantajalla ole irtisanomisperustetta. Työntekijän työkykyisyyden arviointi on syytä jättää lääkärin tehtäväksi. Muita kiellettyjä irtisanomisperusteita ovat työntekijän osallistuminen lailliseen tai järjestön työtaistelutoimenpiteeseen, työntekijän poliittiset, uskonnolliset tai muut mielipiteet sekä osallistuminen yhteiskunnalliseen tai yhdistystoimintaan. Työnantaja ei myöskään saa irtisanoa työntekijää sillä perusteella, että tämä turvautuu käytettävissä oleviin oikeusturvakeinoihin, esimerkiksi kääntyy työsuojeluviranomaisen puoleen. ja käyttäytymisensä. Varoituksella työnantaja ilmaisee sen, kuinka vakavana rikkomuksena hän pitää työntekijän menettelyä. Ainoastaan vakavissa rikkomuksissa työnantaja voi irtisanoa työntekijän varoitusta antamatta. Irtisanomisperusteiden riittävyyden arvioinnissa on aina kyse kokonaisharkinnasta Laillisen irtisanomisperusteen olemassaolo edellyttää aina kokonaisarviointia. Siinä otetaan huomioon sekä työnantajan että työntekijän olosuhteet, sekä kaikki asiaan vaikuttavat seikat. Tässä arvioinnissa lainopillinen osaaminen on avuksi. Työnantajan kannattaa kääntyä asiantuntijan puoleen jo irtisanomisen edellytyksiä harkittaessa varmistuakseen oikeasta menettelystä ja perusteen riittävyydestä kyseessä olevassa tapauksessa. ANNA ANSAMAA Anna Ansamaa toimii avustavana lakimiehenä. Hänen toimenkuvaansa kuuluu mm. konkurssi- ja riita-asiat. Varoituksen merkityksestä Ennen kuin työnantaja harkitsee työntekijän irtisanomista, hänen tulisi antaa työntekijälle mahdollisuus korjata menettelynsä 9

10 Luotettava ja ammattitaitoinen Promenade Research Oy:n laatiman asiakastyytyväisyyskyselymme tulokset on käyty läpi. Nyt on aika katsoa, mitä mieltä asiakkaamme ovat lakimiehistämme ja yrityksestämme. Kuinka hyvin seuraavat adjektiivit kuvaavat Heikkilä & Co Oy -asianajotoimistoa? Luotettava Ammattitaitoinen Palveluhenkinen Lojaali Arvostettu Tehokas Nykyaikainen Erikoistunut 4,52 4,50 4,38 4,37 4,31 4,26 4,22 4,02 10

11 Asiallinen ja jalat maassa oleva asenne Kysyimme asiakkailtamme, kuinka lakimiehemme ovat työssään onnistuneet hoitaessaan asiakkaidemme toimeksiantoja. Kyselyyn vastanneiden mukaan toimistomme lakimiehet ymmärsivät hyvin asiakkaan esittämän asian ja myös selvittivät itse asiakkaalle ymmärrettävästi, mitä toimeksiannossa tulee tapahtumaan. Asiakkaat kokivat, että lakimiehemme kuuntelivat heitä hyvin. Yhteydenpidossa ja asian etenemisestä tiedottamisessa oli tyytyväisyyskyselyn vastausten mukaan kehitettävää. Osa asiakkaistamme puolestaan toivoi tarkempaa selvitystä asian vaatimista kustannuksista. Saadun palautteen perusteella olemme panostaneet erityisesti yhteydenpitoon ja tiedottamiseen, jotta asiakkaamme ovat paremmin tietoisia asian etenemisestä ja asian hoitamisesta aiheutuvista kustannuksista. Yrityksemme lakimiehet saivat positiivista palautetta erityisesti henkilökohtaisesta omistautumisesta ja osaamisesta; ripeästä ja asiallisesta toiminnasta ja positiivisesta asenteesta. Näin asiakkaamme sanoivat lakimiehistämme: erittäin hyvä, henkilökohtaiselta tuntuva ote asiakkaaseen hyvä ja asiallinen toiminta hyvä yhteistyö! toimeksianto otettiin nopeasti vastaan, kun sitä tarvittiin Asiakastyytyväisyyskyselyyn vastanneiden mukaan perintä- ja maksukyvyttömyysasiat sekä sopimusasiat ovat Asianajotoimisto Heikkilä & Co Oy:n osaamisen vahvinta osa-aluetta. Myös veroasioissa ja yritysjärjestelyissä osaaminen koettiin hyväksi. Rakentamis- ja ympäristöasioissa ei osaamistamme vielä täysin tunnistettu. Jo ennen kyselyn teettämistä Asianajotoimisto Heikkilä & Co Oy teki merkittävän panostuksen asunto-, kiinteistö- ja rakentamisasioihin aloittamalla kiinteän yhteistyön em. asioihin erikoistuneen asianajaja, rakennusmestari Esko Tammisen kanssa. Kokonaisuudessaan asiakkaat kokivat olleensa hyvin tyytyväisiä Asianajotoimisto Heikkilä & Co Oy:n palveluihin. Saimme asteikolla 1-5 kokonaistyytyväisyyden keskiarvoksi 4,23. Yrityskauppa sujui erinomaisesti Kyselyyn vastanneista asiakkaistamme 97 % ottaisi todennäköisesti tai varmasti yhteyttä uudelleen yritykseemme, mikäli tarvitsisi asianajopalveluja. Asiakkaamme pitivät yritystämme luotettavana, ammattitaitoisena ja palveluhenkisenä. Kyselyyn vastanneet asiakkaamme ovat valmiita myös suosittelemaan yritystämme muille, sillä he ovat kokeneet saavansa asiantuntevaa palvelua sekä konkreettista taloudellista hyötyä yrityksemme palveluistamme. 11

12 Asiat hoidettiin niin kuin sovittiin Näin asiakkaamme sanoivat toimistostamme: asiat tulee hoidettua alusta loppuun luottamus on sana, joka pelittää Heikkilän toimistossa! toimisto on hoitanut toimeksiantomme oikein mallikkaasti Kaiken kaikkiaan palaute oli positiivista ja rakentavaa. Asiakkaamme olivat lähtökohtaisesti tyytyväisiä saamaansa palveluun ja siihen, kuinka heidän asiansa toimistossamme hoidettiin. Otamme jatkossakin mielellämme vastaan niin risuja kuin ruusuja, jotta voimme kehittää toimintaamme asiakkaidemme toivomaan suuntaan. ISO KIITOS KAIKILLE KYSELYYMME VASTANNEILLE! Kaikkien vastaajien kesken arvottiin tyylikäs nahkalaukku. Arvonnan voitti Eija Kujala, Tiliteema Oy:stä. Onnea voittajalle! Jenni Tusa Miten suhtaudut seuraaviin toimeksiannon hoitamista käsitteleviin väittämiin? Lakimies ymmärsi esittämäni asian Lakimies selvitti minulle ymmärrettävästi mitä asiassani tapahtuu Lakimies antoi minulle realistisen kuvan toimeksiantoni mahdollisista lopputuloksista Lakimies otti asiani omakseen Lakimies tiedotti minulle riittävästi asiani etenemisestä Lakimies piti minuun riittävästi yhteyttä Lakimies antoi minulle riittävän selvityksen asiani vaatimista kustannuksista Asiakkaan kuunteleminen Neuvottelukyky Aikataulujen pitävyys Kyky selvittää asioita ymmärrettävästi Tavoitettavuus Ennakkovalmistautuminen neuvotteluihin 4,54 4,42 4,29 4,12 4,10 4,04 4,00 Millaisen arvosanan annat yhteydenpidosta ja kommunikoinnista? 4,47 4,45 4,43 4,43 4,41 4,30 Jos tarvitsisit uudelleen asianajopalveluja, ottaisitko yhteyden Heikkilä & Co Oy:hyn? En todennäköisesti ottaisi En varmasti ottaisi Varmasti ottaisin Todennäköisesti ottaisin 3% 0% 58% 39% Kuinka todennäköisesti olisit valmis suosittelemaan Heikkilä & Co Oy:tä muille? Suosittelu 4,34 12

13 Sähköisessä kiinteistökaupassa ei tarvita kaupanvahvistajaa Maanmittauslaitos on avannut Kiinteistökaupan verkkopalvelun marraskuun alussa. Uudessa palvelussa voi maanmittauslaitoksen mukaan esimerkiksi ostaa ja myydä kiinteistön sekä siirtää sähköisiä panttikirjoja. Kiinteistökaupan verkkopalvelu on maksullinen esimerkiksi silloin, kun luovutuskirja jaetaan kaikilla osapuolille. Oman kiinteistön perustietojen katsominen, valtuuttaminen ja asiakirjojen luonnostelu on maanmittauslaitoksen mukaan maksutonta. Kiinteistökaupan verkkopalvelussa tehdyssä kiinteistökaupassa ei vaadita enää kaupanvahvistajaa ja kiinteistökaupan syntymisen jälkeen lainhuuto tulee automaattisesti vireille. Maanmittauslaitoksen mukaan kiinteistön luovuttaminen Kiinteistökaupan verkkopalvelun ulkopuolella on kuitenkin jatkossakin mahdollista. Verkkopalvelun ulkopuolella tehdyssä kaupassa tarvitaan edelleen kaupanvahvistaja. Kaikkea ei sähköisesti voida edelleenkään tehdä. Esimerkiksi kiinteistön kiinnittämistä ei ole mahdollista tehdä sähköisesti. Tietosuoja-asetus valmisteilla EU:ssa valmistellaan uutta tietosuoja-asetusta, joka on tarkoitus saada hyväksytyksi ensi vuonna. Siirtymäajaksi on suunniteltu kaksi vuotta. Teknologian nopea kehitys on tuonut henkilötietojen suojeluun uusia haasteita. Asetuksella pyritään vahvistamaan yksilön oikeutta valvoa henkilötietojaan. Asetuksen myötä henkilötietojen käsittelijöille asetetaan uusia velvollisuuksia. Tietosuoja-asetuksen mukaan kaikki asiakkaita ja yrityksen henkilöstöä koskevat rekisterit on jatkossa dokumentoitava huolellisesti, jotta henkilötietojen käsittelijä voi osoittaa, että henkilötietojen käsittelytoimet ovat asetuksen mukaiset. Tietosuojaa koskevat vaikutukset on arvioitava ja arvio lähetettävä etukäteen viranomaisen arvioitavaksi, mikäli henkilötietojen käsittelyyn liittyy erityisiä riskejä. Näin voidaan varmistaa, että henkilötietojen suunniteltu käsittely on tietosuoja-asetuksen mukaista. Tietosuojaa koskevista loukkauksista on ilmoitettava välittömästi viranomaisille. Henkilöille, joiden henkilötietoihin tietoturvaloukkaus voi vaikuttaa haitallisesti, on ilmoitettava asiasta ilman aiheetonta viivytystä, jotta he voivat toteuttaa tarvittavat varotoimet. JENNI TUSA Jenni Tusa toimii toimistossamme avustavana lakimiehenä. Hänen toimenkuvaansa kuuluvat perintäasiat sekä asianajajien avustaminen eri toimeksiannoissa. 13

14 Asianajaja päämiehe edun turvaajana Asianajajaan ei voi ottaa yhteyttä liian aikaisin Erimielisyyksien synnyttyä lainopillisen avustajan tarve huomataan useimmiten, kun osapuolten välinen puheyhteys on katkennut ja toinen riidan osapuolista uhkaa asianajajalla tai käräjäoikeudella. Tällaisessa tilanteessa puheyhteyden palauttaminen ja riidan ratkaiseminen sovinnollisesti on erittäin hankalaa. Jos taas tilanteeseen pystytään reagoimaan jo erimielisyyksien ilmaannuttua, riita voidaan vielä mahdollisesti välttää ja osapuolten välille löytää sovinnollinen ratkaisu. Useimmiten sovinnollinen ratkaisu on kummankin osapuolen kannalta taloudellisesti järkevin vaihtoehto. Asianajotoiminnan perusedellytys on luottamus asiakkaan ja toimeksiantajan välillä. Asianajaja ei saa ilmaista yksityisen tai perheen salaisuutta taikka liike- tai ammattisalaisuutta eikä muitakaan tietoja, joita hän on tehtävää hoitaessaan saanut asiakkaasta. Asianajajan puoleen voi kääntyä myös tilanteissa, joissa erimielisyyksiä tai epäselvyyksiä on ilmennyt, mutta osapuolten välistä suhdetta ei haluta vaikeuttaa entisestään. Näissä tapauksissa asianajaja pystyy antamaan päämiehellensä ohjeita, joiden avulla tulevaisuudessa mahdollisesti eteen tuleva oikeudenkäynti vältetään. Ellei tämä onnistu, oikeudenkäyntiin valmistaudutaan siten, että päämiehelle jäävä vastuu rajataan mahdollisimman pieneksi. Riidan välttäminen tai sen ratkaiseminen sovinnollisesti ei ole kuitenkaan aina mahdollista. Tällöin asianajajan tehtävä on auttaa riitaprosessin käynnistämisessä ja turvata päämiehensä etu parhaalla mahdollisella tavalla itse oikeudenkäynnissä. Asianajaja auttaa riitaprosessin käynnistämisessä Päämiehemme A osti vuonna 2009 kiinteistön. Kiinteistössä havaittiin vuonna 2011 laajamittainen virhe, jonka korjauskustannukset olivat noin 55 % kiinteistön kauppahinnasta. A:n riitaannuttua kiinteistön myyjän B:n kanssa, turvautui A apuumme keväällä Reagoimme tilanteeseen laatimalla vaatimuskirjelmän vastapuolelle. Asiassa keskeistä oli se, että kiinteistön virhetilanteissa reklamaatio tulee tehdä kohtuullisessa ajassa siitä, kun virhe on havaittu, tai se olisi pitänyt havaita. Vaatimuskirjelmän toimittamisen viivästyminen olisi saattanut johtaa siihen, että A ei olisi voinut vaatia asiassa kaupan purkua tai hinnanalennusta. Käytännön kokemus on osoittanut, että yritykselle ja yksityishenkilölle arkailu asianajajan käyttämisessä aiheuttaa huomattavasti enemmän taloudellisia menetyksiä kuin asianajajien palkkiot. Asianajotyössä näkee usein tilanteita, joissa toimeksiantosuhteen aloittaminen aikaisemmin olisi parantanut päämiehemme menestymismahdollisuuksia tuomioistuimessa huomattavasti. Riidan synnyttyä vaarana ovat esimerkiksi saatavan vanhentuminen, kirjallisen reklamaation laiminlyönti ja tuomioistuinprosessissa tarvittavan näytön hankkimisen laiminlyönti. Ilman asianajajan apua tällaisiin seikkoihin ei välttämättä osata kiinnittää huomiota. Kokenut asianajaja osaa arvioida, mitkä toimenpiteet on syytä tehdä välittömästi toimeksiantosuhteen alkamisen jälkeen. Asianajaja ottaa vastuun prosessin etenemisestä B:n kieltäydyttyä asiamiehensä välityksellä esittämästämme kaupan purkuvaatimuksesta ja toissijaisesta hinnanalennusvaatimuksesta, jouduimme viemään asian käräjäoikeuden ratkaistavaksi. Tämän lisäksi päämiehemme oikeuksien turvaamiseksi laadimme käräjäoikeudelle hakemuksen väliaikaisesta turvaamistoimenpiteestä. Tällä tavoin turvasimme päämiehemme puolesta sen, että voittaessamme oikeudenkäynnin päämiehemme saa vaatimansa korvauksen ulosottomenettelyn kautta. Väliaikainen turvaamistoimenpide tarkoittaa sitä, että ulosotto asettaa hukkaamiskieltoon riidan toisen osapuolen omaisuutta oikeudenkäyntimenettelyn ajaksi. Erityisesti suuria intressejä koskevissa riitaisuuksissa omaisuuden hukkaamisen ja häviämisen mahdollisuus on olemassa oikeudenkäyntien venyessä usein vuosien mittaisiksi. Asianajaja osaa toimia päämiehensä eduksi oikea-aikaisesti ja oikeilla toimenpiteillä. Asianajajan tulee nähdä päämiestään pidemmälle esimerkiksi siinä, miten päämiehen saatava turvataan myönteisen ratkaisun jälkeen. 14

15 nsä Riitaprosessiin kuuluu muitakin asianajajan apua edellyttäviä tilanteita kuin oikeudenkäynti B tilasi kiinteistölle tavarantarkastuksen, johon osallistuimme A:n rinnalla yhdessä tilaamiemme rakennusalan asiantuntijoiden kanssa. Valvoimme näin tavarantarkastusmenettelyn luotettavuutta ja kiinnitimme tavarantarkastajan huomiota päämiehemme kannalta edullisiin seikkoihin. Tavarantarkastuskertomus oli A:n kannalta hyvä ja vahvisti päämiehemme kertomusta kiinteistön virheen syystä. Tämän lisäksi A:sta tehtiin perätön tutkintapyyntö kiinteistökauppaan liittyen. Osallistuimme A:n poliisikuulusteluihin hänen oikeuksiensa turvaamiseksi. Riitaprosessin kuluessa päämies tarvitsee opastusta paitsi oikeudellisten intressiensä turvaamiseksi, myös monissa käytännön asioissa. Päämies joutuu riidan aikana uusiin tilanteisiin, joissa asianajajan läsnäolo vähentää epävarmuutta asianajajan ohjatessa päämiestä samalla oikeudellisesti. Riita-asiassa päämies tekee ratkaisunsa asianajajan asiantuntemukseen luottaen Tuomioistuinprosessi vaatii asianajajalta laaja-alaista oikeudellista osaamista. Asianajajan tulee realistisesti kertoa päämiehellensä oma arvionsa päämiehen menestymismahdollisuuksista riita-asiassa. Päämiehen tulee voida luottaa asianajajansa harkintakykyyn ja tehdä ratkaisunsa annettujen riskiarvioiden perusteella. B:n aloitteesta A:n ja B:n välisessä riitaisuudessa käytiin sovintoneuvotteluja. A:n sovintotarjous tehtiin arvioimalla kanteen menestymismahdollisuudet. Sovintoratkaisua ei saavutettu, minkä vuoksi asia käsiteltiin käräjäoikeudessa riita-asiana. Käräjäoikeus tuomitsi kiinteistön kaupan puretuksi A:n ja B:n välillä A:n vaatimuksen mukaisesti. Kaikki A:n vaatimukset hyväksyttiin kokonaisuudessaan ja B:n vaatimukset hylättiin. ARI HORSTI Ari Horstin toimenkuvaan kuuluvat erityisesti velkomusasiat sekä riidanratkaisuun liittyvät asiat. Asianajajan tulee realistisesti kertoa päämiehellensä arvionsa menestymismahdollisuuksista riita-asiassa. Päämiehen tulee voida luottaa asianajajansa harkintakykyyn ja tehdä ratkaisunsa annettujen riskiarvioiden perusteella. 15

Henkilöstöyksikön ohje 1.6.2011. Huomautus ja varoitus virka- ja työsuhteessa. mukaisesti työn suorittamisesta.

Henkilöstöyksikön ohje 1.6.2011. Huomautus ja varoitus virka- ja työsuhteessa. mukaisesti työn suorittamisesta. Henkilöstöyksikön ohje 1.6.2011 Huomautus ja varoitus virka- ja työsuhteessa Viranhaltijan on suoritettava virkasuhteeseen kuuluvat tehtävät asianmukaisesti ja viivytyksettä noudattaen asianomaisia säännöksiä

Lisätiedot

Oikeusapua annetaan kaikenlaisissa oikeudellisissa asioissa, joita ovat esimerkiksi:

Oikeusapua annetaan kaikenlaisissa oikeudellisissa asioissa, joita ovat esimerkiksi: Oikeusapu Oikeudenkäynnissä ja muiden oikeudellisten asioiden hoitamisessa tarvitaan usein lainoppinutta avustajaa. Lähtökohta on, että asianosainen kustantaa itse tarvitsemansa oikeudellisen avun. Jollei

Lisätiedot

Puhujina: Asiamies, VT Keijo Kaivanto, AKHA TALOYHTIÖ 2013

Puhujina: Asiamies, VT Keijo Kaivanto, AKHA TALOYHTIÖ 2013 Riidanratkaisumenettelyt asuntoosakeyhtiössä ja hyvä hallintotapa Puhujina: Asiamies, VT Keijo Kaivanto, AKHA 1 Hyvä hallintotapa Yhdenvertaisuusperiaate Läpinäkyvyys Ennakointi Ei vielä erillistä suositusta

Lisätiedot

1. Toimeksiantaja(t) Nimi: Osoite: Puhelin / sähköposti: Päävastuullinen lakimies: Vastapuoli / asian osallinen:

1. Toimeksiantaja(t) Nimi: Osoite: Puhelin / sähköposti: Päävastuullinen lakimies: Vastapuoli / asian osallinen: TOIMEKSIANTOSOPIMUS 1. Toimeksiantaja(t) Nimi: Osoite: Puhelin / sähköposti: 2. Toimeksisaaja Asianajotoimisto Tammer-Juristit Oy (y-tunnus 1053452-4) Aleksis Kiven katu 11 C, 33100 Tampere Puh. 010 346

Lisätiedot

Uutiskirje 1/2014. Uutiskirjeen 1/2014 aiheena on työsuhteen päättäminen työntekijän henkilöön liittyvillä perusteilla.

Uutiskirje 1/2014. Uutiskirjeen 1/2014 aiheena on työsuhteen päättäminen työntekijän henkilöön liittyvillä perusteilla. Uutiskirje 1/2014 Uutiskirjeen 1/2014 aiheena on työsuhteen päättäminen työntekijän henkilöön liittyvillä perusteilla. Työsuhde voidaan päättää irtisanomalla tai purkamalla, jolloin irtisanomisaikaa ei

Lisätiedot

Asianajajan ammatti Päivämäärä Koulun nimi

Asianajajan ammatti Päivämäärä Koulun nimi Asianajajan ammatti Päivämäärä Koulun nimi Luennoitsijan nimi Mikä on asianajaja? Kaikki asianajajat ovat lakimiehiä Mutta kaikki lakimiehet eivät ole asianajajia Siis mitä? Sekava nimikkeistö (1/2) Lakimies

Lisätiedot

Milloin on syytä ryhtyä selvittämään sisäilman laatua?

Milloin on syytä ryhtyä selvittämään sisäilman laatua? Milloin on syytä ryhtyä selvittämään sisäilman laatua? 1. AsOy vastaa siitä, että huoneistot soveltuvat käyttötarkoitukseensa. 2. Osakkaan, vuokralaisen tai muun huoneiston haltijan ilmoitus heikosta sisäilman

Lisätiedot

STT:n yleiset sopimusehdot 1.1.2010

STT:n yleiset sopimusehdot 1.1.2010 YLEISET SOPIMUSEHDOT 1 (5) STT:n yleiset sopimusehdot 1. Käyttöoikeus 2. Käyttöehdot 1 Kappale päivitetty 1.1.2016 alkaen. Asiakkaalla on oikeus käyttää STT:n palvelua ja/tai siihen sisältyviä aineistoja

Lisätiedot

Riidanratkaisu - Oikeudenkäynti, välimiesmenettely vai sovittelu?

Riidanratkaisu - Oikeudenkäynti, välimiesmenettely vai sovittelu? Riidanratkaisu Oikeudenkäynti, välimiesmenettely vai sovittelu? Technopolis / Amica Smarthouse 4.10.2013 AA, VT, KTL Juha Ryynänen Asianajotoimisto Asianajaja Juha Ryynänen Oy LÄHTÖKOHTA SOPIMISEEN 2 PÄÄSÄÄNTÖ:

Lisätiedot

Työntekijän lojaliteetti- ja uskollisuusvelvoite

Työntekijän lojaliteetti- ja uskollisuusvelvoite ERI MIELTÄ OLEVAN JÄSENEN LAUSUNTO ASIASSA S 14/689 Hovioikeudenlaamanni Risto Jalanko: Irtisanomisperusteen arvioinnin lähtökohdat Työsopimuslain 7 luvun 1 :n mukaan työnantaja saa irtisanoa toistaiseksi

Lisätiedot

HYVÄÄ ASIAMIESTAPAA KOSKEVAT OHJEET (hyväksytty teollisoikeusasiamieslautakunnan kokouksessa 13.5.2015 )

HYVÄÄ ASIAMIESTAPAA KOSKEVAT OHJEET (hyväksytty teollisoikeusasiamieslautakunnan kokouksessa 13.5.2015 ) 1 HYVÄÄ ASIAMIESTAPAA KOSKEVAT OHJEET (hyväksytty teollisoikeusasiamieslautakunnan kokouksessa 13.5.2015 ) 1 JOHDANTO Auktorisoidun asiamiehen tulee rehellisesti ja tunnollisesti täyttää hänelle uskotut

Lisätiedot

A V E R ETÄMYYNNIN ENNAKKOTIEDOT / KOSKEE HELPMEANS-VERKKOKAUPAN ASIAKKAIDEN TOIMEKSIANTOSOPIMUKSIA AVER ASIANAJOTOIMISTO OY

A V E R ETÄMYYNNIN ENNAKKOTIEDOT / KOSKEE HELPMEANS-VERKKOKAUPAN ASIAKKAIDEN TOIMEKSIANTOSOPIMUKSIA AVER ASIANAJOTOIMISTO OY A V E R 1 (5) ETÄMYYNNIN ENNAKKOTIEDOT / KOSKEE HELPMEANS-VERKKOKAUPAN ASIAKKAIDEN TOIMEKSIANTOSOPIMUKSIA 1 Osapuolet 1.1 (jäljempänä asiakas ) 1.2 Aver Asianajotoimisto Oy Fredrikinkatu 25 A 24 00120

Lisätiedot

Ytk-yhdistys ry:n oikeudenkäyntikuluvakuutus

Ytk-yhdistys ry:n oikeudenkäyntikuluvakuutus Vakuutusehdot Voimassa 1.1.2016 alkaen Ytk-yhdistys ry:n oikeudenkäyntikuluvakuutus Sisällysluettelo 1 Vakuutuksen tarkoitus 2 2 Vakuutuksen ottajat ja vakuutetut 2 3 Vakuutuskausi 2 4 Tuomioistuimet ja

Lisätiedot

Yksityisoikeudellisen saatavan vanhentumisaika ja vanhentumisen katkaiseminen

Yksityisoikeudellisen saatavan vanhentumisaika ja vanhentumisen katkaiseminen Yksityisoikeudellisen saatavan vanhentumisaika ja vanhentumisen katkaiseminen Kuntamarkkinat 2015 / Lakiklinikka Joonas Jännäri lakimies Tyypilliset yksityisoikeudelliset saatavat kunnissa Tyypillisiä

Lisätiedot

Turre Legal neuvottelee Asiakkaan puolesta sovintosopimuksen oikeudenomistajien kanssa

Turre Legal neuvottelee Asiakkaan puolesta sovintosopimuksen oikeudenomistajien kanssa TOIMEKSIANTOSOPIMUS A. Toimeksisaaja Toimeksiannon toimeksisaaja on. Toimeksiannon vastuulakimies on Jussi Kari. Turre Legal voi käyttää myös muita lakimiehiä palvelun toteuttamiseen. B. Palvelut suorittaa

Lisätiedot

Valvonnasta vastaava lakimies Pia Kauppinen. ASIANAJAJAN ESTEELLISYYS TYÖPAIKAN VAIHTUESSA tapaohjeiden näkökulma asiaan

Valvonnasta vastaava lakimies Pia Kauppinen. ASIANAJAJAN ESTEELLISYYS TYÖPAIKAN VAIHTUESSA tapaohjeiden näkökulma asiaan Valvonnasta vastaava lakimies Pia Kauppinen ASIANAJAJAN ESTEELLISYYS TYÖPAIKAN VAIHTUESSA tapaohjeiden näkökulma asiaan Nuorten päivät Vierumäki 3.10.2014 HYVÄ ASIANAJAJATAPA KOHTA 3 PERUSARVOT 3 3.3 ESTEETTÖMYYS

Lisätiedot

OSTOLIIKENNESOPIMUS PALVELU- JA ASIOINTILIIKENNE (malli)

OSTOLIIKENNESOPIMUS PALVELU- JA ASIOINTILIIKENNE (malli) LIITE 5 1 KITEEN KAUPUNKI Sivistyskeskus OSTOLIIKENNESOPIMUS PALVELU- JA ASIOINTILIIKENNE (malli) 1. Sopijapuolet Tilaaja: Yhteyshenkilö: Kiteen kaupunki Sivistyskeskus Kiteentie 25 82500 KITEE Perusopetuksen

Lisätiedot

Asianajoalan Asiakastyytyväisyys 2004. Valtakunnalliset yhteenvetotulokset

Asianajoalan Asiakastyytyväisyys 2004. Valtakunnalliset yhteenvetotulokset Asianajoalan Asiakastyytyväisyys 2004 Valtakunnalliset yhteenvetotulokset Asianajoalan Asiakastyytyväisyys 2004 - tutkimuksen perustiedot Kyselytutkimus asianajotoimistojen asiakkaille Tavoitteet: 1. Tarjota

Lisätiedot

Antamispäivä Diaarinumero 20.6.2012 R 11/2887. Helsingin käräjäoikeus 5/10 os. 21.9.2011 nro 8349 (liitteenä) Kihlakunnansyyttäjä Tuomas Soosalu

Antamispäivä Diaarinumero 20.6.2012 R 11/2887. Helsingin käräjäoikeus 5/10 os. 21.9.2011 nro 8349 (liitteenä) Kihlakunnansyyttäjä Tuomas Soosalu Helsingin hovioikeus Tuomio Nro 1697 Antamispäivä Diaarinumero 20.6.2012 R 11/2887 Ratkaisu, johon on haettu muutosta Helsingin käräjäoikeus 5/10 os. 21.9.2011 nro 8349 (liitteenä) Asia Valittaja Vastapuolet

Lisätiedot

VÄLIMIESMENETTELYN KESKEYTTÄMINEN...

VÄLIMIESMENETTELYN KESKEYTTÄMINEN... AAVIA OY AAVIA OY:N VÄLIMIESMENETTELYN SÄÄNNÖT 1.1.2016 1 YLEISET... 2 1.1 SÄÄNTÖJEN NOUDATTAMINEN... 2 1.2 TOIMIVALTA... 2 1.3 SOVELLETTAVA LAKI JA MENETTELYN KIELI... 2 1.4 ASIAKIRJOJEN JA VIESTIEN TOIMITTAMINEN...

Lisätiedot

Oikaisuvaatimus Liperin kunnan sivistyslautakunnan päätökseen. Asianajotoimisto Lakipalvelu Petri Sallinen Oy Malmikatu 7 A

Oikaisuvaatimus Liperin kunnan sivistyslautakunnan päätökseen. Asianajotoimisto Lakipalvelu Petri Sallinen Oy Malmikatu 7 A LIPERIN KUNTA 10.09.20114 1 Diaantunnus LIPERIN KUNNAN SIVISTYSLAUTAKUNNALLE ASIA Oikaisuvaatimus Liperin kunnan sivistyslautakunnan päätökseen OIKAISUVAATIMUKSEN TEKIJÄ Eila Hyvärinen, Joensuu AVUSTAJA

Lisätiedot

YRITTÄJÄ SAI PITÄÄ VARAAMANSA VERKKOTUNNUKSET Korkein hallinto-oikeus ratkaisi verkkotunnuksia (domain-nimiä) koskevan kiistan täysin yrittäjän vaatimusten mukaisesti. KHO katsoi korkeimpana oikeusasteena,

Lisätiedot

TYÖNTEKIJÖIDEN SÄHKÖPOSTIEN TUNNISTAMISTIETOJEN KÄSITTELYOIKEUS, KUN EPÄILLÄÄN YRITYSSALAISUUKSIEN VUOTAMISTA

TYÖNTEKIJÖIDEN SÄHKÖPOSTIEN TUNNISTAMISTIETOJEN KÄSITTELYOIKEUS, KUN EPÄILLÄÄN YRITYSSALAISUUKSIEN VUOTAMISTA TYÖNTEKIJÖIDEN SÄHKÖPOSTIEN TUNNISTAMISTIETOJEN KÄSITTELYOIKEUS, KUN EPÄILLÄÄN YRITYSSALAISUUKSIEN VUOTAMISTA Nice Tuesday 11.11.2008 asianajaja Klaus Nyblin 1 1. Nykyisin: työnantajilla ei oikeutta tunnistamistietojen

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) Kaupunginkanslia 14/2015 Oikeuspalvelut 27.02.2015 Kaupunginlakimies

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) Kaupunginkanslia 14/2015 Oikeuspalvelut 27.02.2015 Kaupunginlakimies Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) 32 Oikeudenkäynti saatavan perintää koskevassa riita-asiassa HEL 2015-002292 T 03 01 01 PK 20141591 Tuomioistuin Kantaja Vastaaja päätti nostaa kanteen saatavan perintää

Lisätiedot

HENRY Forum 4.11.2008

HENRY Forum 4.11.2008 HENRY Forum 4.11.2008 1. Rekrytointi / työntekijästä kerättävät tiedot -Mitä työnhakijalta saa kysyä? - Tarpeellisuusvaatimus: vain tiedot, jotka ovat välittömästi työsuhteen kannalta tarpeellisia - Tietolähteet

Lisätiedot

Julkaistu Helsingissä 5 päivänä toukokuuta 2011. 394/2011 Laki. riita-asioiden sovittelusta ja sovinnon vahvistamisesta yleisissä tuomioistuimissa

Julkaistu Helsingissä 5 päivänä toukokuuta 2011. 394/2011 Laki. riita-asioiden sovittelusta ja sovinnon vahvistamisesta yleisissä tuomioistuimissa SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 5 päivänä toukokuuta 2011 394/2011 Laki riita-asioiden sovittelusta ja sovinnon vahvistamisesta yleisissä tuomioistuimissa Annettu Helsingissä 29 päivänä huhtikuuta

Lisätiedot

Asianajotoimisto Ahtola Oy hinnasto (päivitetty 05.08.2011)

Asianajotoimisto Ahtola Oy hinnasto (päivitetty 05.08.2011) Asianajotoimisto Ahtola Oy hinnasto (päivitetty 05.08.2011) Perustuntiveloitus... 1 Toimenpidelaskutus... 2 Puhelut, neuvottelut ja kirjeenvaihto... 2 Asiakirjat... 2 Yhtiöiden perustaminen ja yhtiösopimusten

Lisätiedot

Luottamusmiehen tehtävät, velvollisuudet, asema. Minna Pirttijärvi

Luottamusmiehen tehtävät, velvollisuudet, asema. Minna Pirttijärvi Luottamusmiehen tehtävät, velvollisuudet, asema Minna Pirttijärvi 1 Luottamusmiehen tehtävät Osallistua tarvittaessa työsuojeluvaalien järjestämiseen sekä henkilöstöedustuksen nimeämiseen edustukselliseen

Lisätiedot

12.4.2004. Kantelu Turun hovioikeuden päätöksestä Nro 588, diaarinumero R 04/152 Virka-aseman väärinkäyttö ym. annettu 26.2.2004

12.4.2004. Kantelu Turun hovioikeuden päätöksestä Nro 588, diaarinumero R 04/152 Virka-aseman väärinkäyttö ym. annettu 26.2.2004 12.4.2004 KORKEIN OIKEUS Asia Kantelu Turun hovioikeuden päätöksestä Nro 588, diaarinumero R 04/152 Virka-aseman väärinkäyttö ym. annettu 26.2.2004 Kantelija YLI-KOVERO RISTO TAPIO Torikatu 27 13130 Hämeenlinna

Lisätiedot

OSAKEKAUPPAKIRJA. Lappeenrannan kaupungin. Lappeenrannan Asuntopalvelu Oy:n. välillä. (jäljempänä Kauppakirja )

OSAKEKAUPPAKIRJA. Lappeenrannan kaupungin. Lappeenrannan Asuntopalvelu Oy:n. välillä. (jäljempänä Kauppakirja ) OSAKEKAUPPAKIRJA Lappeenrannan kaupungin ja Lappeenrannan Asuntopalvelu Oy:n välillä (jäljempänä Kauppakirja ) 1. Kaupan osapuolet 1.1 Lappeenrannan Asuntopalvelu Oy (y-tunnus 0433221-3), Valtakatu 44,

Lisätiedot

Valtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille. Korvaus rikoksen uhrille. Rikoksella aiheutetut vahingot 1.1.2006 alkaen

Valtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille. Korvaus rikoksen uhrille. Rikoksella aiheutetut vahingot 1.1.2006 alkaen Valtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille Korvaus rikoksen uhrille Rikoksella aiheutetut vahingot 1.1.2006 alkaen SISÄLLYS Milloin rikoksen uhrille voidaan maksaa korvaus valtion varoista? 3

Lisätiedot

Valtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille. Korvaus rikoksen uhrille. Rikoksella aiheutetut vahingot 1.1.2006 alkaen

Valtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille. Korvaus rikoksen uhrille. Rikoksella aiheutetut vahingot 1.1.2006 alkaen Valtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille Korvaus rikoksen uhrille Rikoksella aiheutetut vahingot 1.1.2006 alkaen SISÄLLYS Milloin rikoksen uhrille voidaan maksaa korvaus valtion varoista? 3

Lisätiedot

Ajankohtaisia oikeustapauksia

Ajankohtaisia oikeustapauksia Ajankohtaisia oikeustapauksia HED-neuvottelupäivät 10. - 11.3.2014 Työsuhdelakimies Tiina Savikko Insinööriliitto IL ry TT 2013-150 Perhevapaalta palaaminen A oli työskennellyt myyntiassistenttina ennen

Lisätiedot

Työsuhteen päättäminen

Työsuhteen päättäminen Työsuhteen päättäminen Määräaikainen työsopimus Tietyksi määräajaksi sovittu työsopimus päättyy sovitun määräajan tai työn päättyessä ilman erillistä irtisanomista ja irtisanomisaikaa. Toistaiseksi voimassa

Lisätiedot

Asianajajatutkimus 2012. Turku ja Satakunta

Asianajajatutkimus 2012. Turku ja Satakunta Asianajajatutkimus 2012 Turku ja Satakunta Taustatietoa Asianajajatutkimukseen vastasi Turun ja Satakunnan osastoista 68 asianajajaa. Noin 30 prosenttia alueen asianajajista Kaikkiaan Asianajajatutkimukseen

Lisätiedot

Ostajan ja liikennöitsijän välisen sopimussuhteen sisältö määräytyy tämän sopimuksen sekä siihen liittyvien seuraavien asiakirjojen perusteella:

Ostajan ja liikennöitsijän välisen sopimussuhteen sisältö määräytyy tämän sopimuksen sekä siihen liittyvien seuraavien asiakirjojen perusteella: KOULULAISKULJETUKSET OSTOLIIKENNESOPIMUS 1. Sopijapuolet Ostaja: Kunta............................................... Yhteystiedot:......................................... Ostajan edustaja:......................................

Lisätiedot

Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet. 2013 Edunvalvontaosasto

Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet. 2013 Edunvalvontaosasto Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet 2013 Edunvalvontaosasto Taloudellinen ja/tai tuotannollinen irtisanomisperuste Tuotannollinen ja/tai taloudellinen irtisanomisperuste Tuotannollisen

Lisätiedot

HAKEMUS 16.1 0.2007. Tarvittaessa lisätietoja asiassa antaa Jouni Puhakka, gsm 040-50 6363 8 tai jouni.puhakka@lindstro~ninvest.fi.

HAKEMUS 16.1 0.2007. Tarvittaessa lisätietoja asiassa antaa Jouni Puhakka, gsm 040-50 6363 8 tai jouni.puhakka@lindstro~ninvest.fi. * Lindström v HAKEMUS C-?,!. "Q-$:j.,.c*,.g./ew- 16.1 0.2007 HELSINGIN KAUPUNGINHALLITUKSELLE Lindström Oy suunnittelee Konalassa osoitteessa Ristipellontie 14, Helsinki sijaitsevan palvelukeskuskiinteistönsä

Lisätiedot

SUOMEN ASIANAJAJALIITON SOVINTOMENETTELYN SOVELTAMINEN PERHEASIOISSA. 1. Lainsäädäntö ja asianajaja perheasioiden sovittelijana

SUOMEN ASIANAJAJALIITON SOVINTOMENETTELYN SOVELTAMINEN PERHEASIOISSA. 1. Lainsäädäntö ja asianajaja perheasioiden sovittelijana SUOMEN ASIANAJAJALIITON SOVINTOMENETTELYN SOVELTAMINEN PERHEASIOISSA 1. Lainsäädäntö ja asianajaja perheasioiden sovittelijana Avioliittolain I osan 5 luvussa säädetään perheasioiden sovittelusta. AL 20

Lisätiedot

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 218/2010 vp. Hallituksen esitys laeiksi maanvuokralain muuttamisesta ja perintökaaren 25 luvun

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 218/2010 vp. Hallituksen esitys laeiksi maanvuokralain muuttamisesta ja perintökaaren 25 luvun EDUSKUNNAN VASTAUS 218/2010 vp Hallituksen esitys laeiksi maanvuokralain muuttamisesta ja perintökaaren 25 luvun 1 b :n 4 momentin kumoamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi

Lisätiedot

Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä

Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä 1 (5) IRTISANOMISSUOJASOPIMUS 2002 (TT-STTK) I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1. Yleinen soveltamisala Tämä sopimus koskee toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen irtisanomista toimihenkilöstä johtuvasta tai hänen

Lisätiedot

Pellon myynti. Marica Twerin/Maatalouslinja

Pellon myynti. Marica Twerin/Maatalouslinja Pellon myynti Marica Twerin/Maatalouslinja Muotovaatimukset / kauppa Kirjallisesti Osapuolten on allekirjoitettava kauppakirja ja kaupanvahvistajan vahvistettava kauppa kaikkien allekirjoittajien ollessa

Lisätiedot

Lastensuojeluasioiden valmistelu hallinto-oikeuteen

Lastensuojeluasioiden valmistelu hallinto-oikeuteen 1 Lastensuojeluasioiden valmistelu hallinto-oikeuteen 20.5.2008 Lakimies Tuomas Möttönen Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveystoimi Johdon tukipalvelut - 2008 Hallinto-oikeuden toimivalta lastensuojeluasioissa

Lisätiedot

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA Sopimustyypit ja niiden valinta Kaksi päävaihtoehtoa ovat liiketoiminnan myynti (liiketoimintakauppa) ja yrityksen itsensä, eli ns. oikeushenkilön, myynti (osuus

Lisätiedot

ASETUS OIKEUSAVUN PALKKIOPERUSTEISTA (24.4.2008/290, viim. muut. 28.6.2012/424 ) Annettu Helsingissä 24 päivänä huhtikuuta 2008

ASETUS OIKEUSAVUN PALKKIOPERUSTEISTA (24.4.2008/290, viim. muut. 28.6.2012/424 ) Annettu Helsingissä 24 päivänä huhtikuuta 2008 OIKEUSAPU JA JULKINEN PUOLUSTUS B 14.2 ASETUS OIKEUSAVUN PALKKIOPERUSTEISTA (24.4.2008/290, viim. muut. 28.6.2012/424 ) Annettu Helsingissä 24 päivänä huhtikuuta 2008 Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti,

Lisätiedot

Pyydetään kunnioittavasti, että Korkein oikeus myöntää valitusluvan kysymyksessä olevaan Turun hovioikeuden päätökseen.

Pyydetään kunnioittavasti, että Korkein oikeus myöntää valitusluvan kysymyksessä olevaan Turun hovioikeuden päätökseen. KORKEIMMALLE OIKEUDELLE Lupahakemuksen ja valituksen kohde Turun hovioikeuden päätös Nro 588 Dnro R 04/152/26.2.2004 Anna- Liisa Yli-Kovero Asia Hakija ja valittaja Virkasuhteen purkaminen Anna-Liisa Yli-Kovero

Lisätiedot

OSTOLIIKENTEEN EHDOT KOULULAISKULJETUKSET

OSTOLIIKENTEEN EHDOT KOULULAISKULJETUKSET KOULULAISKULJETUKSET Ostoliikennesopimuksen LIITE OSTOLIIKENTEEN EHDOT KOULULAISKULJETUKSET Nämä ehdot liitetään ostoliikennesopimukseen. Sopimuksessa voidaan poiketa näistä ehdoista. Hoidettaessa sopimussuhteeseen

Lisätiedot

HAKEMISTOPALVELUYRITYKSET POLIISILLE TEHDYISSÄ TUTKINTAPYYNNÖISSÄ

HAKEMISTOPALVELUYRITYKSET POLIISILLE TEHDYISSÄ TUTKINTAPYYNNÖISSÄ HAKEMISTOPALVELUYRITYKSET POLIISILLE TEHDYISSÄ TUTKINTAPYYNNÖISSÄ HTSY Verohallinto 11.6.2014 2 (5) HAKEMISTOPALVELUYRITYKSET POLIISILLE TEHDYISSÄ TUTKINTAPYYNNÖISSÄ Harmaan talouden selvitysyksikössä

Lisätiedot

HYVÄ PANKKITAPA SUOMEN PANKKIYHDISTYS

HYVÄ PANKKITAPA SUOMEN PANKKIYHDISTYS SUOMEN PANKKIYHDISTYS HYVÄ PANKKITAPA Hyvä pankkitapa on muotoutunut käytännön kokemuksesta. Hyvän pankkitavan säännöt sisältävät asiakkaan ja pankin välistä suhdetta sekä pankkien toimintatapoja koskevia

Lisätiedot

Antamalla toimeksiannon EMPLaw lle asiakas ( Asiakas ) hyväksyy nämä ehdot itseään sitoviksi.

Antamalla toimeksiannon EMPLaw lle asiakas ( Asiakas ) hyväksyy nämä ehdot itseään sitoviksi. YLEISET SOPIMUSEHDOT ASIANAJOTOIMISTO EMPLAW OY Näitä yleisiä sopimusehtoja sovelletaan kaikkiin Asianajotoimisto EMPLaw Oy:n ( EMPLaw ) asiakkailleen tarjoamiin palveluihin. Nämä ehdot koskevat toimeksiantoja,

Lisätiedot

metallityöväen liiton oikeusapu työsuhderiitoja ratkaistaessa, työturvallisuusvahingoissa ja palkkaturva-asioissa

metallityöväen liiton oikeusapu työsuhderiitoja ratkaistaessa, työturvallisuusvahingoissa ja palkkaturva-asioissa 2010 metallityöväen liiton oikeusapu työsuhderiitoja ratkaistaessa, työturvallisuusvahingoissa ja palkkaturva-asioissa Sisältö ALKUSANAT Alkusanat...3 1. Työsuhderiitojen ratkaiseminen...4 A. Työnantajaliiton

Lisätiedot

Asianajajatutkimus 2012. Helsingin Asianajajayhdistys

Asianajajatutkimus 2012. Helsingin Asianajajayhdistys Asianajajatutkimus 2012 Helsingin Asianajajayhdistys Taustatietoa Asianajajatutkimukseen vastasi Helsingin Asianajajayhdistyksestä 340 asianajajaa. Noin 30 prosenttia alueen asianajajista Kaikkiaan Asianajajatutkimukseen

Lisätiedot

NURMEKSEN KAUPUNKI OSTOLIIKENNESOPIMUS VANHUSTEN PÄIVÄKUNTOUTUSKULJETUKSET

NURMEKSEN KAUPUNKI OSTOLIIKENNESOPIMUS VANHUSTEN PÄIVÄKUNTOUTUSKULJETUKSET NURMEKSEN KAUPUNKI OSTOLIIKENNESOPIMUS VANHUSTEN PÄIVÄKUNTOUTUSKULJETUKSET Nämä ehdot liitetään ostoliikennesopimukseen. Ehtoja noudatetaan ostoliikenteen järjestämisessä, jollei ostoliikennesopimuksessa

Lisätiedot

Xxxxxxxxx nimisen välitysliikkeen toimintaa koskeva ilmoitus

Xxxxxxxxx nimisen välitysliikkeen toimintaa koskeva ilmoitus PÄÄTÖS PSAVI/2457/05.11.05/2013 2.6.2014 ASIA ILMOITTAJA Xxxxxxxxx nimisen välitysliikkeen toimintaa koskeva ilmoitus Xxxxxx Xxxxxxxx ILMOITUKSEN SISÄLTÖ Xxxxxx Xxxxxx poika Xxxxxx XXxxxx asui vuokralla

Lisätiedot

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille 1 2 Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Uuden yliopistolain (558/2009) voimaantulon

Lisätiedot

Yleiset toimitusehdot Asiantuntijapalvelut

Yleiset toimitusehdot Asiantuntijapalvelut Asiantuntijapalvelut SISÄLLYSLUETTELO 1 YLEISTÄ... 2 1.1 Soveltaminen... 2 1.2 Työmenetelmät... 2 2 TOIMITTAJAN VELVOLLISUUDET... 2 2.1 Yleistä... 2 2.2 Tiedottaminen palvelun edistymisestä... 2 3 TILAAJAN

Lisätiedot

Edunvalvojan tehtävä

Edunvalvojan tehtävä Edunvalvojan tehtävä Sisältö Edunvalvojan tärkeimmät tehtävät... 3 Edunvalvojan oikeus palkkioon... 5 Edunvalvonnan tarpeen uudelleen arviointi... 5 Edunvalvojan tehtävän päättyminen... 6 Holhousviranomainen...

Lisätiedot

Henkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa.

Henkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa. Laatimispäivä: 1/2015 Tämä on tietosuojaseloste, joka sisältää rekisteriselosteen ja asiakkaiden henkilötietojen käsittelyä koskevan informoinnin. 1. Toiminnasta vastaava rekisterinpitäjä Katuosoite: Kuopion

Lisätiedot

Asianajajatutkimus 2012. Vaasa, Oulu ja Lappi

Asianajajatutkimus 2012. Vaasa, Oulu ja Lappi Asianajajatutkimus 2012 Vaasa, Oulu ja Lappi Taustatietoa Asianajajatutkimukseen vastasi Vaasan, Oulun ja Lapin osastoista 80 asianajajaa. Noin 35 prosenttia alueen asianajajista. Kaikkiaan Asianajajatutkimukseen

Lisätiedot

YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE PAIKANTAMISTA JA HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMISEN PERIAATTEITA JA KÄYTÄNTÖJÄ KOSKEVASTA YHTEISTOIMINTA- MENETTELYSTÄ

YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE PAIKANTAMISTA JA HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMISEN PERIAATTEITA JA KÄYTÄNTÖJÄ KOSKEVASTA YHTEISTOIMINTA- MENETTELYSTÄ 1 (8) 5.1.2012 YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE PAIKANTAMISTA JA HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMISEN PERIAATTEITA JA KÄYTÄNTÖJÄ KOSKEVASTA YHTEISTOIMINTA- MENETTELYSTÄ Yhteistoiminta-asiamiehelle tehdyn pyynnön keskeinen

Lisätiedot

Loviisan kaupunki on savuton työpaikka 1.1.2014 lukien. Ohjetta sovelletaan kaikissa kaupungin työpaikoissa ja kaupungin järjestämissä tilaisuuksissa.

Loviisan kaupunki on savuton työpaikka 1.1.2014 lukien. Ohjetta sovelletaan kaikissa kaupungin työpaikoissa ja kaupungin järjestämissä tilaisuuksissa. Liite 1 Hkj 18.4.2013 LOVIISAN KAUPUNKI 18.4.2013 OHJE SAVUTTOMASTA LOVIISASTA Ohjeen tarkoitus Loviisan kaupunki haluaa edistää henkilöstönsä tupakoimattomuutta. Savuttomuus koskee kaikkien tupakkatuotteiden

Lisätiedot

METALLILIITON OIKEUSAPU JÄSENELLE TYÖSUHDERIITA TYÖTAPATURMA JA AMMATTITAUTI OIKEUSAVUN HAKEMINEN PALKKATURVA 2016/3

METALLILIITON OIKEUSAPU JÄSENELLE TYÖSUHDERIITA TYÖTAPATURMA JA AMMATTITAUTI OIKEUSAVUN HAKEMINEN PALKKATURVA 2016/3 METALLILIITON OIKEUSAPU JÄSENELLE TYÖSUHDERIITA TYÖTAPATURMA JA AMMATTITAUTI OIKEUSAVUN HAKEMINEN PALKKATURVA 2016/3 METALLILIITON OIKEUSAPU Metallityöväen Liiton sääntöjen 16 :ssä määritellään yhdeksi

Lisätiedot

McDonaldin terveyskeskuslääkärin virkaan siirtämisen jälkeen on tullut ilmi seuraavaa:

McDonaldin terveyskeskuslääkärin virkaan siirtämisen jälkeen on tullut ilmi seuraavaa: Kaupunginhallitus 39 09.02.2015 Kaupunginhallitus 65 02.03.2015 Kaupunginvaltuusto 21 10.03.2015 Outi Mc Donaldin irtisanominen 1635/33/2012 KH 09.02.2015 39 Outi McDonald on toiminut Hangon terveyskeskuksen

Lisätiedot

KYSELYTUTKIMUS: Yritysten verkkopalvelut sekä hankaluudet niiden hankinnassa ja määrittelyssä

KYSELYTUTKIMUS: Yritysten verkkopalvelut sekä hankaluudet niiden hankinnassa ja määrittelyssä KYSELYTUTKIMUS: Yritysten verkkopalvelut sekä hankaluudet niiden hankinnassa ja määrittelyssä TUTKIMUKSEN TOTEUTUS Aihe: Yritysten verkkopalvelut ja hankaluudet niiden hankinnassa ja määrittelyssä Ajankohta:

Lisätiedot

asema ja oikeudet Esitteitä 2001:1 selkokieli

asema ja oikeudet Esitteitä 2001:1 selkokieli Sosiaalihuollon asiakkaan asema ja oikeudet Esitteitä 2001:1 selkokieli Sosiaalihuollon asiakkaan asema ja oikeudet Lakia sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista kutsutaan lyhyesti asiakaslaiksi.

Lisätiedot

LAKIALOITE ryhmäkannelain muuttamisesta Eduskunnalle

LAKIALOITE ryhmäkannelain muuttamisesta Eduskunnalle LAKIALOITE ryhmäkannelain muuttamisesta Eduskunnalle Aloitteen tarkoituksena on parantaa oikeusturvan saatavuutta lisäämällä ryhmäkannelakiin järjestöille oikeus ajaa kannetta määrätyn ryhmän puolesta.

Lisätiedot

Asianajajatutkimus 2012. Häme, Päijät-Häme ja Keski-Suomi

Asianajajatutkimus 2012. Häme, Päijät-Häme ja Keski-Suomi Asianajajatutkimus 2012 Häme, Päijät-Häme ja Keski-Suomi Taustatietoa Asianajajatutkimukseen vastasi Hämeen, Päijät-Hämeen ja Keski-Suomen osastoista 72 asianajajaa. Noin 30 prosenttia alueen asianajajista

Lisätiedot

Vaalan kunta Ostoliikennesopimuksen liite 3 1 (6)

Vaalan kunta Ostoliikennesopimuksen liite 3 1 (6) Vaalan kunta Ostoliikennesopimuksen liite 3 1 (6) KULJETUSPALVELUT OSTOLIIKENTEEN EHDOT Nämä ehdot liitetään ostoliikennesopimukseen. Sopimuksessa voidaan poiketa näistä ehdoista. Hoidettaessa sopimussuhteeseen

Lisätiedot

Asianajajatutkimus 2012. Kymi, Mikkeli ja Itä-Suomi

Asianajajatutkimus 2012. Kymi, Mikkeli ja Itä-Suomi Asianajajatutkimus 2012 Kymi, Mikkeli ja Itä-Suomi Taustatietoa Asianajajatutkimukseen vastasi Kymen, Mikkelin ja Itä- Suomen osastoista 49 asianajajaa. Noin 35 prosenttia alueen asianajajista Kaikkiaan

Lisätiedot

Julkinen oikeusapu 2008

Julkinen oikeusapu 2008 Oikeus 2009 Julkinen oikeusapu 2008 Yksityiselle asiamiehelle annettujen oikeusapupäätösten määrä lisääntyi vuonna 2008 Valtion oikeusaputoimistoissa käsiteltiin vuonna 2008 yhteensä 71 479 julkisen oikeusavun

Lisätiedot

Ympäristörikosoikeuden seminaaripäivä 5.11.2014 Itä-Suomen yliopisto, Joensuu Ennallistamiskulut oikeuskäytännössä

Ympäristörikosoikeuden seminaaripäivä 5.11.2014 Itä-Suomen yliopisto, Joensuu Ennallistamiskulut oikeuskäytännössä Ympäristörikosoikeuden seminaaripäivä 5.11.2014 Itä-Suomen yliopisto, Joensuu Ennallistamiskulut oikeuskäytännössä Kihlakunnansyyttäjä Heidi Nummela, Itä-Uudenmaan syyttäjänvirasto oikeuskäytännössä Helsingin

Lisätiedot

Henkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa.

Henkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa. Laatimispäivä: 1/2015 Tämä on tietosuojaseloste, joka sisältää rekisteriselosteen ja asiakkaiden henkilötietojen käsittelyä koskevan informoinnin. 1. Toiminnasta vastaava rekisterinpitäjä Nimi: Katuosoite:

Lisätiedot

Asianajajatutkimus 2012. Tiedotustilaisuus 8.11.2012

Asianajajatutkimus 2012. Tiedotustilaisuus 8.11.2012 Asianajajatutkimus 2012 Tiedotustilaisuus 8.11.2012 Yksityishenkilöiden ulottuvilla olevat oikeuspalvelut uhattuina Asianajajakunta kasvaa ja palvelutarjonta lisääntyy, mutta vain pääkaupunkiseudulla ja

Lisätiedot

Omaisuuskysymys 23.11.2011 AYYE

Omaisuuskysymys 23.11.2011 AYYE Omaisuuskysymys 23.11.2011 AYYE Sisällys Vuoden aikana tapahtunutta Tahtotilan kirkastus Ymmärryksen rakentaminen Sovinnon hakeminen PRH, Hao Arkisto Missä ollaan nyt ja mitä seuraavaksi tehdään? Tämän

Lisätiedot

Henkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa.

Henkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa. Laatimispäivä: 1/2015 Tämä on tietosuojaseloste, joka sisältää rekisteriselosteen ja asiakkaiden henkilötietojen käsittelyä koskevan informoinnin. 1. Toiminnasta vastaava rekisterinpitäjä Katuosoite: Kuopion

Lisätiedot

MOOTTORIAJONEUVON VAKUUTUSTURVAEHTO 211: OIKEUSTUR- VA 1.1.2007

MOOTTORIAJONEUVON VAKUUTUSTURVAEHTO 211: OIKEUSTUR- VA 1.1.2007 Moo 1 MOOTTORIAJONEUVON VAKUUTUSTURVAEHTO 211: OIKEUSTUR- VA 1.1.2007 211.0 VAKUUTETUT, VAHINKOTAPAHTUMA JA VOIMASSAOLOAIKA Vakuutetut Vakuutettuja ovat vakuutuskirjassa mainitun ajoneuvon omistaja haltija

Lisätiedot

Henkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa.

Henkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa. Laatimispäivä: 1/2015 Tämä on tietosuojaseloste, joka sisältää rekisteriselosteen ja asiakkaiden henkilötietojen käsittelyä koskevan informoinnin. 1. Toiminnasta vastaava rekisterinpitäjä Katuosoite: Kuopion

Lisätiedot

Tämä laki ei koske asevelvollisuuslain nojalla puolustuslaitoksen palveluksessa olevaa henkilöä. (10.6.1988/526)

Tämä laki ei koske asevelvollisuuslain nojalla puolustuslaitoksen palveluksessa olevaa henkilöä. (10.6.1988/526) 1 of 5 21/03/2011 11:41 Finlex» Lainsäädäntö» Ajantasainen lainsäädäntö» 1967» 29.12.1967/656 29.12.1967/656 Seurattu SDK 203/2011 saakka. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Laki oikeudesta

Lisätiedot

Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012

Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012 Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012 Raportin kohderyhmä: Yrityspalvelu Pirjo Lundeqvist Oy Vastaajia yhteensä: 19 1 Raportin lukuohjeet - Raportin alussa näytetään tää indeksit: it Indeksi tarkoittaa

Lisätiedot

Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn kesäkuussa 2014. Vastauksia kertyi yhteensä 34 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille!

Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn kesäkuussa 2014. Vastauksia kertyi yhteensä 34 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille! Kesä 2014 ASIAKASTYYTYVÄISYYS Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn kesäkuussa 2014. Vastauksia kertyi yhteensä 34 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille! Kokosimme tähän dokumenttiin yhteenvedon tutkimuksen

Lisätiedot

Tapahtumat.infon käyttöehdot

Tapahtumat.infon käyttöehdot Tapahtumat.infon käyttöehdot Näitä verkkopalveluiden käyttöehtoja sovelletaan Tapahtumat.info:n (jäljempänä palveluntarjoaja) tuottamiin ja ylläpitämiin verkkopalveluihin. Verkkopalvelut tarkoittavat näissä

Lisätiedot

Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013. Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry

Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013. Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013 Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry Päiväys Moniammatillinen yhteistyö Lasten ja perheiden

Lisätiedot

KOTIMAAN MATKUSTAJA-ALUSLIIKENTEEN LUOTTAMUSMIESSOPIMUS

KOTIMAAN MATKUSTAJA-ALUSLIIKENTEEN LUOTTAMUSMIESSOPIMUS Kotimaan matkustaja-alusliikenteen työehtosopimus 1(6) LIITE 3 JOHDANTO KOTIMAAN MATKUSTAJA-ALUSLIIKENTEEN LUOTTAMUSMIESSOPIMUS Työehtosopimusjärjestelmän ylläpitäminen ja kehittäminen perustuu työnantaja-

Lisätiedot

PUSKARADIO. toimii verkossa. - tutkittua tietoa suosittelusta

PUSKARADIO. toimii verkossa. - tutkittua tietoa suosittelusta PUSKARADIO toimii verkossa - tutkittua tietoa suosittelusta Näin pääset alkuun: 1 2 3 +1 PALVELE ASIAKKAITASI suosittelemisen arvoisesti PYYDÄ ASIAKKAITASI KERTOMAAN saamastaan palvelusta hyväksi havaittuun

Lisätiedot

Nimi: Perusturvajohtaja Mari Antikainen, puh. 044 718 6401. Henkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa.

Nimi: Perusturvajohtaja Mari Antikainen, puh. 044 718 6401. Henkilö, johon asiakas voi ottaa yhteyttä henkilötietojen käsittelyä koskevissa asioissa. Laatimispäivä: 1/2015 Tämä on tietosuojaseloste, joka sisältää rekisteriselosteen ja asiakkaiden henkilötietojen käsittelyä koskevan informoinnin. 1. Toiminnasta vastaava rekisterinpitäjä Nimi: Kuopion

Lisätiedot

Kävijäkysely 6.-7.9.2007. Helsingin Messukeskus

Kävijäkysely 6.-7.9.2007. Helsingin Messukeskus Kävijäkysely 6.-7.9.2007 Liikelahjat-messut t Helsingin Messukeskus Business to Business Mediat Oy Kävijäkysely Liikelahjat-messut 6.-7.9.2007, Helsingin Messukeskus Vastaajia 242 Tutkimus toteutettiin

Lisätiedot

KONKURSSIASIAIN SUOSITUS 8 1 (5) NEUVOTTELUKUNTA 1.9.2004

KONKURSSIASIAIN SUOSITUS 8 1 (5) NEUVOTTELUKUNTA 1.9.2004 KONKURSSIASIAIN SUOSITUS 8 1 (5) NEUVOTTELUKUNTA 1.9.2004 KONKURSSIVELALLISEN TOIMINNAN ERITYISTARKASTUS 8/2004 (Sisältöä muutettu 25.11.2008; muutokset lihavoitu) 1 ERITYISTARKASTUKSEN TAVOITTEET 2 ERITYISTARKASTUKSEN

Lisätiedot

Kun nuori tulee töihin

Kun nuori tulee töihin Kun nuori tulee töihin Tämän oppaan tarkoituksena on toimia käsikirjana pk-yrityksen työllistäessä nuoren henkilön. Mukaan on koottu muistilista työnantajalle perehdytyksen tueksi. Vastaavasti mukana on

Lisätiedot

Vakuutusoikeus. Käyntiosoite: kirjaamo (ma pe 8.00 16.15) Ratapihantie 9, 00520 Helsinki

Vakuutusoikeus. Käyntiosoite: kirjaamo (ma pe 8.00 16.15) Ratapihantie 9, 00520 Helsinki Vakuutusoikeus Postiosoite: PL 1005, 00521 Helsinki Käyntiosoite: kirjaamo (ma pe 8.00 16.15) Ratapihantie 9, 00520 Helsinki Puhelinnumeroita: Vaihde 029 564 3200 Kirjaamo 029 564 3210 Tiedottajalakimies

Lisätiedot

TASA-ARVOLAIN SOVELTAMINEN OIKEUSKÄYTÄNNÖSSÄ VUOSINA 2005 2008 SEKÄ TYÖSYRJINTÄRIKOSPYKÄLÄN SOVELTAMINEN OIKEUSKÄYTÄNNÖSSÄ VUOSINA 2000 2008

TASA-ARVOLAIN SOVELTAMINEN OIKEUSKÄYTÄNNÖSSÄ VUOSINA 2005 2008 SEKÄ TYÖSYRJINTÄRIKOSPYKÄLÄN SOVELTAMINEN OIKEUSKÄYTÄNNÖSSÄ VUOSINA 2000 2008 TASA-ARVOLAIN SOVELTAMINEN OIKEUSKÄYTÄNNÖSSÄ VUOSINA 2005 2008 SEKÄ TYÖSYRJINTÄRIKOSPYKÄLÄN SOVELTAMINEN OIKEUSKÄYTÄNNÖSSÄ VUOSINA 2000 2008 Selvityksen laatija: Liisa Välimäki Ihmisoikeusliitto ry Helmikuu

Lisätiedot

Kiinteistöhuolto- ja siivouspalvelujen ostopäättäjätutkimus 2009

Kiinteistöhuolto- ja siivouspalvelujen ostopäättäjätutkimus 2009 Kiinteistöhuolto- ja siivouspalvelujen ostopäättäjätutkimus 2009 Kiinteistömessut Pekka Harjunkoski Esityksen sisältö 1. Tutkimuksen tausta 2. Toteutus 3. Vastaajat 4. Kokonaisarvosanat 5. Tulokset osioittain

Lisätiedot

Hyvä hallintotapa ja riidanratkaisumenettelyt. Taloyhtiö 2015 Messukeskus 15.4.2015 Arto Kaikkonen

Hyvä hallintotapa ja riidanratkaisumenettelyt. Taloyhtiö 2015 Messukeskus 15.4.2015 Arto Kaikkonen Hyvä hallintotapa ja riidanratkaisumenettelyt Taloyhtiö 2015 Messukeskus 15.4.2015 Arto Kaikkonen Agenda Konfliktin ratkaisuun liittyviä kysymyksiä Tuomioistuinsovittelu Yleiset tuomioistuimet Välimiesmenettelyt

Lisätiedot

AJANKOHTAISTA OIKEUSKÄYTÄNTÖÄ TYÖOIKEUDESTA. Lainopillinen asiamies Markus Äimälä

AJANKOHTAISTA OIKEUSKÄYTÄNTÖÄ TYÖOIKEUDESTA. Lainopillinen asiamies Markus Äimälä AJANKOHTAISTA OIKEUSKÄYTÄNTÖÄ TYÖOIKEUDESTA Lainopillinen asiamies KKO 2008:50 Työntekijä oli ollut työnantajalle pätevää syytä ilmoittamatta poissa työstä viisi perättäistä työpäivää sekä niitä seuranneet

Lisätiedot

LIEKSAN KAUPUNKI TARJOUSKILPAILUASIAKIRJA NRO 5

LIEKSAN KAUPUNKI TARJOUSKILPAILUASIAKIRJA NRO 5 LIEKSAN KAUPUNKI TARJOUSKILPAILUASIAKIRJA NRO 5 OSTOLIIKENTEEN EHDOT ASIOINTILIIKENNE / KIMPPAKYYTI Nämä ehdot liitetään ostoliikennesopimukseen. Ehtoja noudatetaan ostoliikenteen järjestämisessä, jollei

Lisätiedot

Kysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013

Kysely kandien kesätöistä 2013. Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kysely kandien kesätöistä 2013 Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013 Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Tiedot kerättiin sähköisellä kyselyllä syyskuussa 2013.

Lisätiedot

Asiakastyytyväisyys kohdallaan

Asiakastyytyväisyys kohdallaan Asiakastyytyväisyys kohdallaan 94 % asiakkaista suosittelee Maestroa Syksyllä 2012 teimme laajan asiakastyytyväisyyskyselyn ja selvitimme asiakkaidemme näkemyksiään Maestron myynnistä, asiakaspalvelusta

Lisätiedot

Kyselytutkimus työajan käytöstä

Kyselytutkimus työajan käytöstä Kyselytutkimus työajan käytöstä Omien asioiden hoitaminen ja Internetin käyttö työajalla Markkina- ja mielipidetutkimusyritys Q-Tutkimus toteutti kesäkuussa 2013 (3.6. 17.6.2013) kyselytutkimuksen, joka

Lisätiedot

Hoidettaessa sopimussuhteeseen liittyviä asioita yhteydenotot on osoitettava ostoliikennesopimuksessa mainitulle sopijapuolen edustajalle.

Hoidettaessa sopimussuhteeseen liittyviä asioita yhteydenotot on osoitettava ostoliikennesopimuksessa mainitulle sopijapuolen edustajalle. Akaan kaupungin kuljetuksia koskeva tarjouspyyntö 23.1.2015 Liite 4 OSTOLIIKENTEEN EHDOT KOULUKULJETUKSET LINJA-AUTOLLA Nämä ehdot otetaan osaksi erikseen tehtävää ostoliikennesopimusta. Ehtoja noudatetaan

Lisätiedot