TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU Kuntajohtajakokous muistio 8/

Transkriptio

1 Aika: klo Paikka: Hotelli Torni Osallistujat: Yli-Rajala Juha konsernijohtaja Tampere, pj. Auvinen Oskari kunnanjohtaja Kangasala Joensuu Jaakko kansliapäällikkö Pirkkala, Kuusisto Juha kaupunginjohtaja Orivesi, 1. vpj. Linnamaa Reija strategiajohtaja Tampere Nurminen Mikko johtaja Tampere Paloniemi Erkki kunnanjohtaja Vesilahti Rämö Heidi kunnanjohtaja Lempäälä Sorvanto Jarkko kaupunginjohtaja Ylöjärvi Väätäinen Eero kaupunginjohtaja Nokia, 2. vpj. Nurminen Päivi seutujohtaja esittelijä, TKS Juhani Pohjonen seutusihteeri sihteeri, TKS Kutsutut: Ikonen Anna-Kaisa pormestari Tampere Ilkka Ojala toimitusjohtaja Tredu-kiinteistöt, 71 Regina Saari ohjelmajohtaja Tampere, 72 Jarkko Malmberg kaupunginjohtaja Sastamala, 72 1/17

2 KÄSITELTÄVÄT ASIAT 70 AVAUS JA EDELLISEN KOKOUKSEN TÄYTÄNTÖÖNPANO 3 71 TREDU-KIINTEISTÖJEN TILANNEKATSAUS 4 72 KAUPUNKISEUDUN TYÖLLISYYSPALVELUJEN OHJELMASUUNNITELMA SEUTUTYÖRYHMIEN JÄSENTEN NIMEÄMINEN KAUDELLE MAL3-SOPIMUKSEN SEURANTA VUODELTA PIRKKALAN ELINKEINOPOLIITTINEN KATSAUS TIEDOKSIANNETTAVAT ASIAT SEURAAVAT KOKOUKSET KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN 17 2/17

3 70 AVAUS JA EDELLISEN KOKOUKSEN TÄYTÄNTÖÖNPANO 5 min Muistio , liitteenä. Kokouksen 4.5. keskeiset asiat ja toimenpiteiden eteneminen. Asia Toimenpiteiden eteneminen Vastuu Työryhmien asettaminen Seutuhallituksessa PN Työryhmien nimeäminen Päätöskäsittely tässä kokouksessa Sisäiset pääomavuokrat Jatkovalmisteluun talousjohtajille taloudellisten vaikutusten arvioimiseksi PN, RAM kunnan palvelu- kustannuksiin Työryhmäkokousten nostot: JN Hallintosääntö seutuhallitukseen /17

4 71 TREDU-KIINTEISTÖJEN TILANNEKATSAUS 20 min, Tredu-Kiinteistöt Oy omistaa, rakennuttaa ja vuokraa koulutustoiminnan käytössä olevia oppilaitosympäristöjen kiinteistöjä irtaimistoineen sekä tuottaa ja järjestää näiden kiinteistöjen omistukseen, hallintaan ja ylläpitoon liittyviä palveluita. Tavoitteena on luoda hyviä oppimisympäristöjä, varmistaa kiinteistöomaisuuden arvon säilyminen ja tilojen käytettävyys koulutustoimintaan. Yhtiön kiinteistöjen kehittäminen ja niihin liittyvä investointitoiminta perustuu Tampereen kaupungin osaamis- ja elinkeinolautakunnan ja toisen asteen koulutuksen johtokunnan hyväksymään palveluverkkosuunnitelmaan. Tredu-Kiinteistöt Oy:n omistajat ovat: Tampere (66,46%), Ylöjärvi (8,66%), Nokia (5,81%), Lempäälä (5,35%), Pirkkala (4,25%), Kangasala (4,07%), Orivesi (1,98%), Virrat (1,44%), Vesilahti (0,99%), Pälkäne (0,63%), Ruovesi (0,21%) ja Ikaalinen (0,15%). Rakennuttaminen Yhtiön investointiohjelma vuosina on 163,6 M. Tredu- Kiinteistöt Oy on solminut konsulttisopimuksen rakennuttamisesta Tampereen Tilakeskus Liikelaitoksen kanssa. Jokaisesta yli miljoonan euron investointihankkeesta laaditaan tarveselvitys, hankesuunnitelma, toteutussuunnitelma ja taloudellinen loppuselvitys, jotka hyväksytään yhtiön hallituksessa. Vuokraaminen Niiden tilojen osalta, jotka eivät ole Tredun opetuksen käytössä, yhtiö vuokraa tiloja ulkopuolisille pitkäaikaiseen käyttöön. Tällä hetkellä vapaita tiloja löytyy Virtain kiinteistöstä. Lyhytaikaisen tilavuokrauksen hoitaa päävuokralainen Tampereen seudun ammattiopisto Tredu. Ylläpitotoiminta Tredu-Kiinteistöt Oy:llä on yhteistoimintasopimus Tampereen Tilakeskus Liikelaitoksen kanssa kiinteistöjen huolto-, ylläpito- ja kunnossapitotoiminnasta. Kiinteistöyhtiö on vuokrannut tilat Tilakeskukselle ns. kylmävuokrausperiaatteella. Toimitusjohtaja Ilkka Ojala selostaa asiaa kokouksessa. Päätösehdotus. Kuntajohtajakokous Seutujohtaja Nurminen: Kuntajohtajakokous päättää merkitä asian tiedoksi Päätös. Päätösehdotus hyväksyttiin. 4/17

5 72 KAUPUNKISEUDUN TYÖLLISYYSPALVELUJEN OHJELMASUUNNITELMA min Johtaja Regina Saari/Tre kh:n sukon lista Työllisyydenhoidon kokeilu on Tampereen kaupungin, Tampereen kaupunkiseudun ja Sastamalan kaupungin ja Punkalaitumen kunnan työllisyyspalvelujen yhteinen kehitysohjelma. Kokeilun nimenä on päätetty käyttää Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut. Kunnat ovat antaneet yhteisen lausunnon kokeilulakiehdotukseen ja sitoutuneet osallistumaan ohjelmaan. Ohjelman on määrä käynnistyä viimeistään Työllisyydenhoidon osalta tavoitteet on asetettu pidemmälle tulevaisuuteen. Vuosien visio, missio ja hyötytavoitteet on kuitenkin suhteutettu ohjelma-ajalle. Ohjelma käynnistää kehitystyön, joka jatkuu kokeilun jälkeen. Ohjelman kärki on uudenlaisten asiakaslähtöisten työllisyyttä edistävien palvelujen kehittämisessä. Kokeilujen asiakaslähtöisyydellä ja toimintatapojen uudistamisella tavoitellaan nykyistä parempaa vaikuttavuutta työllisyydenhoidossa sekä haetaan kustannussäästöjä julkiselle taloudelle työttömyydestä aiheutuviin kustannuksiin. Ohjelman hyötytavoitteet on määritelty seudullisessa projektiryhmässä. Vuoden 2019 alkaessa: - Kokeilun kohderyhmään kuuluvien työttömien määrä kunnissa on vähentynyt vuoden 2016 vastaavasta. - Tampereen kaupungin työmarkkinatuen maksuosuus on vähentynyt kolme prosenttia vuoden 2016 vastaavasta. Laskelma ei huomioi muuttajia eikä uutta valumaa. Projektiryhmä täydentää muiden kuntien tmt-tavoitteen. - Ohjelman aikana on tehty asiakaslähtöisiä ja vaikuttavia työllisyydenhoidon toimia ja saatu aikaan mitattavia tuloksia. - Osa palveluista on rakennettu kunnan elinvoiman ja hyvinvoinnin palvelualueiden sekä kumppaneiden kanssa yhteisiksi palveluiksi. - Koulutuspalvelujen tuottajien kanssa on rakennettu toimivia yhteistyömalleja, jolla on ehkäisty työttömyyttä ja varmistettu osaavan työvoiman saatavuutta. - Uusi seudullinen toimintamalli on rakennettu ja valmis käyttöönotettavaksi. - Kuntien työllisyyspalvelujen ydintehtävät on määritelty ja keskeiset ydinpalvelut on tuotteistettu. Hyötytavoitteiden pohjalta kokeilulle määritetään operatiiviset tavoitteet. Operatiiviset tavoitteet ovat mitattavia tavoitteita ja ne määritellään asiakas-, prosessi-, talous-, ja henkilöstönäkökulmasta. Operatiiviset tavoitteet ja mittarit otetaan käyttöön kaikissa kokeilukunnissa. 5/17

6 Kokeilussa mukana olevat kunnat vastaavat kokeilun aikana työ- ja elinkeinotoimistolle kuuluvien lakisääteisten julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen tarjoamisesta kokeilun kohderyhmän työttömille työnhakijaasiakkaille osana kunnallisia työllisyydenhoidon palveluja ja palveluprosesseja. Lainsäädännöllisiin tehtäviin kuuluu kokeilun aikana työvoimapalvelujen osalta myös työllisyydenhoitoon liittyvä yritys- ja työnantajayhteistyö. Pirkanmaan kokeilualueen kuntien vastuulle siirtyy kokeilun alkaessa noin työtöntä työnhakija-asiakasta, näistä noin asiakasta Tampereen kaupungin vastuulle. Kokeiluun ei ole saatavilla erillistä rahoitusta. Kokeilun valmistelun lähtökohtana on ollut mahdollisimman hyvä kustannusneutraalisuus esim. valtion toimijoiden sekä kokeilualueen kuntien kesken. Kokeilun kustannusneutraalisuus ei toteudu siltä osin, että Tampereen kaupunki ei saa asiakaspalveluun varattuja valtion tiloja kokeilun käyttöön Tampereella eikä tilojen kustannuksia kompensoida muulla tapaa. Myös lakisääteiset tietojärjestelmäratkaisut tuovat kustannuksia. Tilojen osalta on pyritty löytämään ratkaisuja, joiden avulla saadaan aikaan merkittäviä kustannussäätöjä lähivuosina. Tilaratkaisuissa haetaan erityisesti toiminnallista lisäarvoa kumppaneiden kanssa (esimerkiksi Tredu). Työllisyydenhoidon ohjelman poliittinen ohjaus tulee Tampereen kaupunginhallitukselta. Koska kyseessä on seudullinen kokeilu, Tampereen kaupunki tekee kokeilua koskevat päätökset seutuhallitusta kuultuaan. Kehitysohjelman ohjausryhmänä toimii seutuhallitus. Kuntajohtajakokous käsittelee kokeiluun liittyviä asioita ennen seutuhallituksen kokousta. Asian käsittelyn yhteydessä kuntajohtajakokousta ja seutuhalitusta täydennetään sovitusti muilla osapuolilla. Ohjelma raportoi seutuhallitukselle ja Tampereen kaupunginhallitukselle. Projektiryhmä on kuntajohtajakokouksen nimeämä valmisteluryhmä, joka asettaa kokeilulle operatiiviset tavoitteet ja seurantamittarit sekä valmistelee seudullista toimintamallia ja palveluja. Projektiryhmän puheenjohtajana toimii ohjelmajohtaja Regina Saari. Ohjelmalle nimetään lisäksi Tampereen kaupungin organisaatiosta sparrausryhmä, jonka puheenjohtajana toimii elinvoiman- ja kilpailukyvyn palvelualueen johtaja ja jäseninä toimialan apulaispormestari, hyvinvoinnin palvelualueen johtaja, yritys- ja yhteiskuntasuhteiden johtaja sekä ammatillisen koulutuksen johtaja. Työllisyydenhoidon ohjelman viestinnästä laaditaan seudullinen viestintäsuunnitelma. Asia käsitellään seutuhallituksessa. 6/17

7 Ohjelmajohtaja Regina Saari selostaa asiaa kokouksessa. Sastamalan edustaja on kutsuttu kokoukseen. Liite: - ohjelmasuunnitelma - ohjelmasuunnitelman toimintasuunnitelma - lisäkustannukset - riskianalyysi Päätösehdotus. Kuntajohtajakokous Seutujohtaja Nurminen: Kuntajohtajakokous päättää omalta osaltaan hyväksyä kaupunkiseudun työllisyyspalvelujen ohjelmasuunnitelman vuosille Päätös. Asia siirrettiin käsiteltäväksi seuraavassa kokouksessa. 7/17

8 73 SEUTUTYÖRYHMIEN JÄSENTEN NIMEÄMINEN KAUDELLE min Seutujohtaja Nurminen Työryhmärakenne Kuntajohtajakokous päätti omalta osaltaan asettaa seuraavat seututyöryhmät kaudelle : 1) Hyvinvointityöryhmä (HYPA, nimi?) 2) Maankäyttö ja asuminen -työryhmä (MASTO) 3) Liikennejärjestelmä -työryhmä (LJ) 4) Infratyöryhmä (INFRA) Työryhmät voivat nimetä talousarviotavoitteiden valmisteluun pientyöryhmiä, jotka voivat olla myös poikkihallinnollisia ja yhteisön osallistumista edistäviä. Muut seudulliset kokoonpanot asetetaan perustellun esityksen pohjalta. Maankäyttö- ja asuminen -työryhmä sekä liikennejärjestelmätyöryhmä vastaavat seutustrategian kilpailukyky ja kestävä rakenne teemojen toimeenpanosta. Hyvinvointityöryhmä ja Infratyöryhmä vastaavat hyvinvoiva yhteisö ja kestävä rakenne teemojen toimeenpanosta. Työvälineinä ovat Rakennesuunnitelma 2040, MAL-sopimus sekä kehittämissuunnitelma(t), jonka hyvinvointityöryhmä ja infratyöryhmä laativat työskentelylleen. Työryhmien jäsenet Seutuhallitus asettaa seututyöryhmät ja nimeää jäsenet kuntien esityksen mukaisesti johtavista viranhaltijoista. Lisäksi nimetään puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja. Varajäseniä ei nimetä, koska yhteistyön tuloksellisuus puoltaa varsinaisten jäsenten osallistumista. Esteen sattuessa varsinainen jäsen lähettää oman nimetyn sijaisensa. Työryhmiin nimetyn henkilön vaihtuessa työryhmä täydentyy uudella jäsenellä kunnan esityksestä. Toimialaedustajien lisäksi työryhmiin kaudelle nimettiin edustajat kuntien talousjohtajista ja tietohallinnosta. Tiedonkulun kannalta osallistumismahdollisuus tarjottiin myös Tampereen apulaispormestareille. Lisäksi henkilöstön edustajilta on ollut edustajat työryhmässä. Työryhmien alustava kokoonpanoehdotus on toimitettu kuntajohtajille. 8/17

9 Asia käsitellään seutuhallituksessa Päätösehdotus. Kuntajohtajakokous Seutujohtaja Nurminen: Kuntajohtajakokous päättää omalta osaltaan nimetä työryhmien jäsenet ja puheenjohtajat seuraavasti: Maankäyttö ja asuminen -työryhmä Nurminen Mikko, johtaja, kaupunkiympäristön palvelualue Tampere, pj. Lahtinen Markku, kaavoitusarkkitehti, Kangasala, vara pj. Heinävä Auli, asuntotoimen johtaja, Tampere Hurme Taru, suunnittelujohtaja, Tampere Rasimus Ilari, kaavoituspäällikkö, Lempäälä Nieminen Mikko, kaupunkikehitysjohtaja, Nokia Valkama Päivi, maankäyttöinsinööri, Orivesi Naumanen Veli-Pekka, asumispalvelupäällikkö, Orivesi Jääskeläinen Matti, kaavoitusjohtaja, Pirkkala Lahtinen Leena, aluearkkitehti, Vesilahti Rysä Timo, kaupunginarkkitehti, Ylöjärvi Sidosryhmät ja muut jäsenet Raimo Vähämaa, asiakkuusvastaava, Tredea Stranden Leena, yliarkkitehti, Pirkanmaan ELY-keskus Laakkonen-Pöntys Karoliina, maakuntakaavoitusjohtaja, Pirkanmaan liitto Lindberg Janne Tietohallintokoordinaattori, Tampere Kahila Arto, tietohallintojohtaja, kehyskunnat Toimialan valittava apulaispormestari, Tampere Pääluottamusmies, henkilöstön edustaja Simo Turunen, paikkatietosuunnittelija, TKS Edustaja, Tampereen uusi yliopisto Liikennejärjestelmätyöryhmä Vandell Ari, suunnittelupäällikkö, Tampere, pj. Korhonen Jouni, tekninen johtaja, Pirkkala, vpj. Ilkka Mikko, tekninen johtaja, Kangasala Jortikka Antti, tekninen johtaja, Orivesi Korhonen Ismo, kehitysjohtaja, Vesilahti Nevala Timo, suunnittelupäällikkö, Lempäälä Periviita Mika, joukkoliikennejohtaja, Tampere Saranpää Jouni, yhdyskuntatekniikan päällikkö, Nokia Virtaniemi Pekka, suunnitteluinsinööri, Ylöjärvi Sidosryhmät ja muut jäsenet Helin Erika, liikennejärjestelmäasiantuntija, Liikennevirasto 9/17

10 Rissanen Ruut-Maaria, liikennesuunnittelija, Pirkanmaan liitto Sirkjärvi Leena, neuvotteleva virkamies, Liikenne- ja viestintäministeriö Vainio Suvi, liikennejärjestelmäasiantuntija, Pirkanmaan ELY-keskus Mika Kulmala, liikenneinsinööri, Tampere Edustaja, Tampereen uusi yliopisto (uusi) Toimialan valittava apulaispormestari Pääluottamusmies, henkilöstön edustaja Hyvinvointipalvelut Kuosmanen Taru, johtaja, hyvinvointipalvelut, Tampere, pj Lehtinen Nina, sivistysjohtaja, Lempäälä, vara pj. Järvelä Kristiina, kasvatus- ja opetusjohtaja, Tampere Anni Aalto-Ropo, kasvatus- ja opetusjohtaja, Kangasala Suonio Jorma, lukiokoulutuksen johtaja, Tampere Savisaari Lauri, kulttuuri- ja vapaa-aikajohtaja, Tampere Pikka Pauliina, sivistysjohtaja, Nokia Hursti Matti, sivistysjohtaja, Ylöjärvi Pajukoski Leena, sivistystoimenjohtaja, Kangasala Rönnholm Harri, hyvinvointijohtaja, Pirkkala va. sivistysjohtaja, Vesilahti Silvennoinen Silja, kasvatus- ja opetusjohtaja, Orivesi Vapaa-aikapäällikkö, Tero Saatsi, Pirkkala Toni Kirmula, kehityspäällikkö, Tampere Anniina Tirronen, avopalvelujohtaja, Tampere (sote-yhdyspinta) Paula Paavilainen, perusturvajohtaja, Pirkkala (sote-yhdyspinta) Sidosryhmät ja muut jäsenet Koskela Mikko, talousjohtaja, Nokia Toimialan apulaispormestari, Tampere Niila Mäkelä Tietohallintokoordinaattori, Tampere, Tietohallintojohtaja Arto Kahila, kehyskunnat Edustaja, Tampereen uusi yliopisto (uusi) Pääluottamusmies, henkilöstön edustaja infrapalvelut Tietäväinen Milko, rakennuttamisjohtaja, Tampere, pj. Piiparinen Pauli, elinvoimajohtaja, Ylöjärvi, vpj. Ilkka Mikko, tekninen johtaja, Kangasala Saranpää Jouni, yhdyskuntatekniikan johtaja, Nokia Jortikka Antti, tekninen johtaja, Orivesi Korhonen Jouni, tekninen johtaja, Pirkkala Levonmaa Tiia, vt. tekninen johtaja, Lempäälä Korhonen Ismo, kehitysjohtaja, Vesilahti Suominen Sakari, toimitusjohtaja, Tampereen Infra liikelaitos Virpi Ekholm, kiinteistöjohtaja, Tampere Petri Mölsä, toimitusjohtaja, Tampereen tilakeskus 10/17

11 Sidosryhmät ja muut jäsenet Pääluottamusmies, henkilöstön edustaja Lindberg Janne, Tietohallintokoordinaattori, Tampere Kahila Arto, tietohallintojohtaja, Ylöjärvi Talousjohtaja Kari Auvinen, Lempäälä Edustaja, Tampereen uusi yliopisto (uusi) Päätös. Päätösehdotus hyväksyttiin. Todettiin, että nimilistaa voi tarvittaessa täsmentää seutuhallituksen kokoukseen mennessä. 11/17

12 74 MAL3-SOPIMUKSEN SEURANTA VUODELTA 2016 (10 min ) Seutujohtaja Päivi Nurminen Vuonna 2016 valmisteltiin ja allekirjoitettiin uusi MAL3-sopimus valtion ja kaupunkiseudun kuntien välillä sekä ohjelmoitiin sen toimeenpanoa. Sopimusmenettely on osa Sipilän hallituksen ohjelmaa työllisyys ja kilpailukyky -teemassa ja asuntorakentamisen kärkihankkeessa. Sopimuksen teemat ovat: elinvoiminen seutu, vahvat yhdyskunnat sekä sujuva arki. Valtuustot ovat hyväksyneet sopimuksen ja valtionneuvosto on tehnyt siitä periaatepäätöksen. Sopimuksen toteutumista seurataan vuosittain. Liikennejärjestelmäinsinööri Seimelä MAL3-sopimuksen toteutus alkaa pääosin vasta vuonna 2017, joten seurantaraportti vuodesta 2016 on laadittu kevennetysti. Seurantaraportti on koottu seututoimistossa asuntotuotannon osalta paikkatietoryhmän ylläpitämää rajapinta-aineistoa hyödyntämällä. Kaava-aineisto on saatu Pirkanmaan ELY-keskuksesta. Liikenteeseen liittyvät tiedot on koottu kävelyn ja pyöräilyn seurannasta sekä Tampereen kaupungin, Tampereen seudun joukkoliikenteen ja ELY-keskuksen keräämistä käyttäjämäärätiedoista. MAL-hankkeiden etenemistä seurataan myös nettisivustolla osoitteessa Sopimuskohtien etenemistä käsittelevä seurantaraportti on käsitelty liikennejärjestelmätyöryhmässä 9.3. ja maankäytön ja asumisen työryhmässä Tämän jälkeen seurantaa on täydennetty lyhyellä yhdyskuntarakenteen kehittymiseen, asuntotuotannon ja infrahankkeiden kokonaisuuteen ja energia- ja ilmastostrategian toteuttamista koskevalla analyysilla. Seurannan keskeiset johtopäätökset käydään läpi kokouksessa. Seutuhallitus käsittelee seurannan Valtion kanssa seurantaa käsitellään seurantaryhmässä Asia käsitellään seutuhallituksessa. Liitteet. - MAL3-sopimuksen seurannan 2016 raporttiluonnos, toimitetaan ke Päätösehdotus. Kuntajohtajakokous Seutujohtaja Nurminen: 12/17

13 Kuntajohtajakokous päättää omalta osaltaan hyväksyä MAL3-sopimuksen seurannan vuodelta 2016, että seutuyksikkö voi täydentää seurantaraporttiin puuttuvat tiedot ja että seurantaraportti käsitellään kunnanhallituksissa ja viedään tiedoksi valtuustoille. Päätös. Päätösehdotus hyväksyttiin. 13/17

14 75 PIRKKALAN ELINKEINOPOLIITTINEN KATSAUS 10 min Seutujohtaja Nurminen Kaupunkiseudun uudessa strategiassa kunnat suuntautuvat elinvoimakunnan rooliin. Kunnat korostavat maankäytön merkitystä elinkeinojen kasvun ja kehityksen edistäjinä. Seutustrategian mukaisesti kaupunkiseudun elinkeinoja kehitetään rajattoman sijoittumisalueen periaatteella. Kaupunkiseudun rakennesuunnitelma 2040 tunnistaa yritysalueet ja kuntien keskustat elinkeinojen kasvualustana. Seudullisen elinkeinojen vetovoimaprofiilityön tarkoituksena on löytää yhdyskuntarakenteesta myös muita elinkeinojen kasvutekijöitä ja vahvistaa yritysten kiinnostusta ja kuntien vastaanottokykyä. Työ käynnistyy keväämmällä. Elinkeinopoliittisessa katsauksessa toivotaan kunnan pohtivan myös näitä piileviä toimiala/työpaikkakeskittymiä, joiden kasvua on hyödyllistä tukea. Katsauksen toivotaan sisältävän lisäksi kuvauksen kunnan elinkeinopoliittisista vahvuuksista ja kehittämistarpeista. Esittelyt tehdään seuraavassa aikataulussa: Kangasala Nokia Orivesi Pirkkala 12.5 Tampere Vesilahti Ylöjärvi Lempäälä Kansliapäällikkö Jaakko Joensuu selostaa kokouksessa Pirkkalan elinkeinopolitiikkaa. Päätösehdotus. Kuntajohtajakokous Seutujohtaja Nurminen Kuntajohtajakokous päättää merkitä asian tiedoksi. Päätös. Päätösehdotus hyväksyttiin. 14/17

15 76 TIEDOKSIANNETTAVAT ASIAT Kuntajohtajien info- ja keskusteluasiat: Deloitten selvitys tukitoimintojen organisointivaihtoehdoista maakuntauudistuksessa. Esittely KJK 9.6., Tuukka Salkoaho. Liite: Tampere-Pirkanmaan Deloitten selvitys. Seutujohtajan infoasiat: Määräaikaisen paikkatietosuunnittelijan irtisanoutuminen alk. Kuntayhtymän palveluksessa on ollut vuodesta 2014 määräaikasin työsuhtein palkattu paikkatietosuunnittelija, joka on kehittänyt paikkatiedon hyödyntämistä mal-suunnittelussa seututyöryhmien kanssa ja edistänyt mal-tiedon avaamista kuntien paikkatietoasiantuntijoiden kanssa. Viimeksi paikkatietosuunnittelija on vastannut seudullisen asuntotuotantotiedon digitalisoinnista ja saattamisesta aluetietoportaaliin hyödynnettäväksi. Digitalisoinnin tavoitteena on ollut tehokas tiedonkeruu, ajantasainen tietotuotanto sekä vanhentuneiden käytäntöjen purkaminen. Paikkatieto-osaamista on hyödynnetty MAL-sopimusseurannassa, palveluverkkotyössä, kävelyn ja pyöräilyn edistämisessä sekä viimeksi elinkeinojen seudullisen vetovoimaprofiilityön nykytilakuvauksessa. Osaamista on tarvittu myös kansallisten rekisterien ja avoimien tietokantojen hyödyntämisessä. Paikkatietoasiantuntija on lisäksi tehnyt yhteistyötä Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan liiton paikkatietoasiantuntijan kanssa tiedon ja osaamisen vaihdon muodossa. Paikkatiedon kehittämistarve seudullisella tasolla jatkuu ja tehtävä tulee täyttää. Tehtävän luonne on tulevaisuudessa jatkossa hyvä määritellä toistaiseksi voimassaolevaksi ja huomioida kuntayhtymän henkilöstörahoituksessa (nyt hankerahoituksella). 15/17

16 77 SEURAAVAT KOKOUKSET Pirkanmaa2019 teemaryhmien väliraportoinnit (valikoidut MAKU, YH- TEISET ja SOTE) Työllisyyskokeilulaki/lausunto (siirtyy?) Nokian elinkeinopolitiikan katsaus to 13.4., Työryhmien palautekeskustelu Oriveden elinkeinopolitiikan katsaus työmatka Brysseliin Sisäiset vuokrat Työryhmärakenteen linjaus 12.5., Tredu-kiinteistöt, Ilkka Ojala Työryhmien jäsenten nimeäminen Pirkkala epol-katsaus 26.5., Peruttu 9.6., Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut, kehittämisohjelma Talousarvio vuodelle 2018 keskustelu, Strategian toteutusohjelma Tampereen elinkeinopolitiikan katsaus to Vesilahden elinkeinopolitiikan katsaus (heinäkuussa ei kokouksia) 11.8., Ylöjärven elinkeinopolitiikan katsaus 25.8., Lempäälän elinkeinopolitiikan katsaus 8.9., 22.9., 6.10., , 3.11., , 1.12., /17

17 78 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN Puheenjohtaja päätti kokouksen klo /17