LÖYDÄ ITSELLESI PARAS TAPA OPPIA!

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "LÖYDÄ ITSELLESI PARAS TAPA OPPIA!"

Transkriptio

1 LÖYDÄ ITSELLESI PARAS TAPA OPPIA!» Oppiminen ajattelun ja toiminnan muutos! Ota talteen! Tarvitset tätä esitettä koko vuoden. Kansan Sivistystyön Liitto KSL ry

2 SISÄLTÖ 5 LÖYDÄ ITSELLESI PARAS TAPA OPPIA Avoimet koulutukset paikka vertais oppimiselle Ammatillinen lisäkoulutus lisää osaamista työelämään Tietotekninen konsultointi Perusta opintokerho tuemme itsenäisesti oppivaa pienryhmää KSL-kurssituki Hae tukea yhdistyksesi opintotoimintaan 9 AVOIMET KOULUTUKSET 9 Järjestökoulutukset 14 Työhyvinvointi 15 Kouluttaminen ja ohjaaminen 18 Yhteiskunta 19 Yhteiskunnallinen yrittäminen ja osuustoiminta 22 Tieto- ja viestintätekniikka 24 ja A-korttitutkinnot 26 Tietotekniikan peruskurssit 29 Verkkokurssi 30 Senioreiden ATK-kurssit 32 LogoArt-taideterapia 34 Kädentaidot 35 TIETOA OSALLISTUJALLE Näin ilmoittaudut koulutukseen Milloin saan kurssiohjelman? Ilmoittautumisen peruminen Koulutuksen järjestämispaikat Osallistumismaksu Laskutus 37 KSL-JULKAISUT 39 YHTEYSTIEDOT 2

3 Tervetuloa KSL-opinto keskuksen koulutuksiin! Kädessäsi on Kansan Sivistystyön Liitto KSL ry:n ylläpitämän KSL-opintokeskuksen koulutusesite. Saat koulutuksistamme innostusta, taitoa ja tietoa sekä paikan vertaisoppimiselle ja kokemustesi hyödyntämiselle. KSL-opintokeskus on valtakunnallinen aikuisoppilaitos, joka järjestää koulutusta ympäri Suomea. Tulemme sinne missä sinä olet. Omien kouluttajiemme lisäksi käytämme eri alojen asiantuntijoita. Koulutusten pituudet vaihtelevat: osa koulutuksista on intensiiviopetusta yhden illan tai viikonlopun ajan, kun taas toiset ovat muutaman viikonlopun tai jopa puolen vuoden mittaisia. Tutustu tarjontaan ja etsi itsellesi, työpaikallesi, yhdistyksellesi tai ammattiosastollesi sopiva koulutus. Ilmoittautumalla ajoissa varmistat Haku vuoden 2014 avoimiin koulutuksiin alkaa sähköisesti parhaiten paikkasi osallistujien joukossa. Haku vuoden 2014 avoimiin koulutuksiin alkaa sähköisesti Teemme vahvaa yhteistyötä järjestöjen kanssa heidän osaamisensa ja koulutustoimintansa kehittämiseksi. Kehitämme jatkuvasti koulutustoimintaamme ja lisäämme koulutustarjontaamme koko ajan. Löydät ajankohtaisen koulutustarjontamme verkkosivuiltamme 3

4 Teemavuosi: KSL:n opintotoimintaa jo puoli vuosisataa KSL-opintokeskus on järjestöllisen koulutuksen asiantuntija. Ohjaamme ja tuemme vuosittain yli aikuisen opiskelijan oppimista. Viidenkymmenen toimintavuoden aikana KSL:n toiminnassa on ollut mukana satoja tuhansia osallistujia. Koulutuksemme ja opintokerhojemme sisällön pääpaino on järjestökoulutuksen, yhteiskunnallisen osaamisen ja kansalaisvaikuttamisen sekä kulttuurioppimisen opinnoissa. KSL on mukana erilaisissa kulttuurihankkeissa ja järjestää itse kulttuuritapahtumia sekä kulttuurikursseja. Olemme yksi Tampereen työväenkirjallisuuden päivän järjestäjistä. Lisäksi KSL ylläpitää Oulussa Veeran Verstasta, joka on taiteiden ja kädentaitojen työpaja nuorille. Osallistujamme ovat tyytyväisiä koulutustemme ja palveluidemme korkeaan laatuun. Opetus- ja kulttuuriministeriö rahoittaa ja arvioi toimintaamme. KSL viettää vuonna 2014 juhlavuotta täyttäessämme 50 vuotta. Katso lisää teemavuoteen liittyvistä tilaisuuksista verkkosivuiltamme. Tutustu ja lähde mukaan koulutuksiimme! Pekka Pättiniemi opintojohtaja KSL-opintokeskus 4

5 Löydä itsellesi paras tapa oppia AVOIMET KOULUTUKSET PAIKKA VERTAIS OPPIMISELLE KSL-opintokeskuksen tuottamien avointen koulutusten teemat on jaettu kahdeksaan eri teemaan: järjestötoiminta, kouluttaminen ja ohjaaminen, tieto- ja viestintätekniikka, työhyvinvointi, kädentaidot, logoarttaide terapia, yhteiskunta sekä yhteiskunnallinen yrittäminen ja osuustoiminta. KSL:n koulutuksissa voit esimerkiksi kartuttaa taitojasi työelämässä, oppia viestimään entistä paremmin tai hioa järjestöosaamistasi. Lähde mukaan! Haku vuoden 2014 koulutuksiin alkaa Voit ilmoittautua koulutukseen verkkosivujemme kautta osoitteessa sähköpostitse tai puhelimitse AMMATILLINEN LISÄKOULUTUS LISÄÄ OSAAMISTA TYÖELÄMÄÄN Ammatillinen lisäkoulutus on tarkoitettu sinulle, joka haluat kehittää ammattiosaamistasi. Ammatillisen lisäkoulutuksen kurssit liittyvät muun muassa yhteiskunnallisen tai henkilöstöomisteisen yrityksen pyörittämiseen, kädentaitoihin, tietotekniikkaan ja työssäjaksamiseen. Ammatillinen lisäkoulutuksemme antaa osaamista ja valmiuksia yrittämiseen sekä työelämässä viihtymiseen. Saat tärkeitä taitoja omaan ammattiin tai mahdolliseen uuteen ammattialaan liittyen. Lisäksi tapaat myös muita samasta alasta kiinnostuneita ja saat kokea oppimisen iloa. Ammatillista lisäkoulutusta järjestetään ympäri Suomea. Tutustu ammatilliseen lisäkoulutukseen osoitteessa Lisätiedot: koulutustuottaja Anna Kirstinä, tai

6 TIETOTEKNINEN KONSULTOINTI Onko työpaikallasi siirrytty uuteen käyttöjärjestelmään, vaihdettu ohjelmiston versio tai päivitetty sähköpostia? Koetko tarvitsevasi apua tietoteknisten sovellusten käytössä omissa työtehtävissäsi? KSL-Lahti tarjoaa yrityksille, organisaatioille ja ryhmille suunnattua koulutusta. Voimme halutessasi tulla kouluttamaan sinua vaikka omalla työkoneellasi, jolloin ratkaisut ovat välittömästi hyödynnettävissä. Lisätiedot: Koulutustuottaja Petra Åhlström, tai PERUSTA OPINTOKERHO TUEMME ITSENÄISESTI OPPIVAA PIENRYHMÄÄ Kun haluat opetella asioita yhdessä muiden kanssa ilman opettajaa, on opintokerho sopiva opiskelumuoto. Kerho kokoontuu omasta aloitteestaan toteuttaakseen yhdessä asetettua opinnollista tavoitetta. Se voi olla esimerkiksi uuden kädentaidon oppiminen, oman asuinalueen historian tutkiminen tai vaikka näytelmän tekeminen. Ryhmänne päättää itse! Kuka tahansa voi perustaa opintokerhon. Opintokerho on vähintään viiden (15 vuotta täyttäneen) henkilön yhdessä valitsemaa aihetta opiskeleva pienryhmä. Ryhmä valitsee keskuudestaan vastuuhenkilön ja ohjaajan, jonka ei kuitenkaan tarvitse olla opiskeltavan asian asiantuntija. Opintokerho voi saada toiminnalleen KSL-tukea, kun kerho kokoontuu vähintään viisi kertaa kerhon toimintakausi on enintään vuosi aloittamisesta opiskelutunteja kerholle kertyy vähintään 10 oppituntia. Kuluiksi hyväksytään oppimiselle välttämättömät kulut tositteiden perusteella. Tuotamme myös opintoaineistoja opintokerhojen käyttöön. Kiinnostuitko? Opintokerhoasioissa sinua auttaa opintokerhotuottaja Tiina Huhtala, tai Lisää ohjeita kerhon perustamiseen ja kerhossa toimimiseen löydät myös verkko sivuiltamme 6

7 KSL-KURSSITUKI HAE TUKEA YHDISTYKSESI OPINTOTOIMINTAAN Järjestääkö yhdistyksesi tai ammattiosastosi kursseja, joihin kaipaatte taloudellista ja pedagogista tukea? Tarjoamme apua kurssin suunnittelussa ja taloudellista tukea kurssin kulujen kattamiseen. Tukea myönnetään ohjattuun oppimiseen, kuten lähi- ja verkko-opetukseen, seminaareihin, luentoihin tai muihin koulutustapahtumiin. Tukea ei myönnetä kokouksiin tai huvitilaisuuksiin. Tuki määräytyy koulutustilaisuuden keston ja hyväksyttyjen menojen mukaan. Vuoden 2014 alusta alkaen voit hakea tukea verkon välityksellä. KURSSITUKI PÄHKINÄN KUORESSA Kurssitukea voit saada, kun kurssin vähimmäiskesto on neljä opetustuntia ja yksittäisen tunnin pituus 45 minuuttia. 15 vuotta täyttäneitä osallistujia on vähintään kahdeksan. Kurssitukea voi käyttää koulutuksen kuluihin. Kysyä lisää kurssituesta kurssisihteeri Niina Karilta, tai »» KSL-opintokeskuksen palvelut yhdistyksille ja muille yhteisöille KSL-kurssituki KSL-opintokerhotuki Tilauskoulutus Ammatillinen lisäkoulutus Konsultointi Opintomateriaalit edullisesti tai maksutta. Tutustu lisää 7

8 TILAUSKOULUTUS RYHMILLE YHDISTYKSILLE, AMMATTI OSASTOILLE JA TYÖPAIKOILLE Mikäli tästä esitteestä ei löydy yhdistyksesi, ammattiosastosi tai työpaikkasi tarpeita vastaavaa koulutusta, voit tilata oman kurssin ryhmällesi. KSL-opintokeskus suunnittelee ja toteuttaa koulutusta tilauksesta. Tarvitseeko yhdistyksesi, työpaikkasi tai ammattiosastosi esimerkiksi koulutusta tai pidempiaikaista sparrausta toiminnan kehittämiseen ja/tai jäsenten innostamiseen? Ykköstavoitteemme on, että koulutuksemme tukevat tavoitteitanne ja toimintaanne pidemmällä aikavälillä. Jäsentenne kouluttautuminen järjestötoimijoina ja kehittyminen ammatillisesti onnistuu KSL-opintokeskuksen järjestökoulutuksissa ja ammatillisessa lisäkoulutuksessa. Räätälöimme koulutuksen yhdistyksesi tai työpaikkasi tarpeisiin. Koulutustuottajilla ja kouluttajillamme on vahvaa osaamista useilta eri alueilta. Koulutuksen pituudet voivat olla muutamasta tunnista pitkäkestoisiin prosessikoulutuksiin. Koulutus voidaan järjestää joko KSL:n tiloissa tai siellä missä te olette. Voitte tilata myös tämän esitteen koulutuksia omalle ryhmällenne sopivaan aikaan ja paikkaan. Ota yhteyttä ja kerro meille koulutustarpeestanne niin teemme teille tarjouksen. Ota yhteyttä ja pyydä tarjous: koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Tutustu tilattaviin koulutuksiin osoitteessa KOULUTUSTILAN VUOKRAAMINEN KOULUTUSTILA KSL-opintokeskuksen Lahden toimipisteen koulutustila soveltuu koulutusja kokouskäyttöön. Tilassa on tietokone, videotykki ja fläppitaulu. Lahdessa toimiva opetustilaa on mahdollista vuokrata esimerkiksi opetus- tai kokouskäyttöön. TIETOKONELUOKKA Voit vuokrata tietokoneluokan käyttöösi myös omaa koulutusta varten. Luokassa on kaksitoista oppilaskonetta ja kouluttajan kone. Koneissa on suomenkieliset Microsoft Office -ohjelmat. 8 KSL Lahden tietokoneluokan hinnat (sis. tilan koneineen): arkipäivisin kello 8 16 alkaen 350 /päivä iltaisin ja viikonloppuisin alkaen 100 /päivä Muualla toteutettavan tietotekniikkakoulutuksen siirrettävän luokan hinta on 100 /päivä. Lisätietoja ja varaukset: KSL-Lahti, tai

9 Avoimet koulutukset JÄRJESTÖKOULUTUKSET YHDISTYKSEN PERUSTAMISEN ABC (14 ot) Koulutuksesta saat täyden paketin tietoja ja taitoja yhdistyksen perustamista varten. Tavoitteena on, että osallistujat tuntevat yhdistyksen toimintaa säätelevät asiat ja osaavat perustaa yhdistyksen. Yhdistyksen perustamisen ja rekisteröinnin askeleet käydään läpi aina uudenlaisen yhdistyksen ideasta perustamis kokoukseen ja yhdistyksen rekisteröintiin. Koulutuksessa opitaan tekemällä: osallistujat perustavat pienryhmissä kuvitteelliset yhdistykset ja esimerkiksi perustamiskokouksen pitoa harjoitellaan. TOTEUTUS: Kaksi lähipäivää kello ja ennakkotehtävä HINTA: 100 /osallistuja LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Tampere: (ilm mennessä) Lahti: (ilm mennessä) Helsinki: (ilm mennessä) ilmoittaudu: ksl.fi YHDISTYSJOHTAMISEN ABC (14 ot) Tule hankkimaan itsellesi oikeat narut yhdistysjohtamisen työkaluiksi! Koulutus on suunnattu ammattiosastojen ja yhdistysten hallitusten ja johtokuntien jäsenille, erityisesti puheenjohtajille ja varapuheenjohtajille, sihteereille ja taloudenhoitajille. Koulutus tarjoaa perustyökalut yhdistysjohtamiseen. Koulutuksessa valotetaan yhdistysjohtamista eri näkökulmista, tutustutaan hallituksen ja toimihenkilöiden tehtäviin, vastuisiin ja työnjakoon, opitaan kokouksen ja kokousasiakirjojen perusasiat sekä tutustutaan jäsenistön osallistamismahdollisuuksiin. TOTEUTUS: Kaksi lähipäivää kello sekä ennakkotehtävä HINTA: 100 /osallistuja LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Helsinki: (ilm mennessä) Tampere: (ilm mennessä) Oulu: (ilm mennessä) Turku: (ilm mennessä)

10 ot = opetustuntia VIRTAA YHDISTYSTOIMINTAAN YHDISTYS TOIMINNAN KEHITTÄMISKOULUTUS (60 ot JA ETÄOHJAUS 12 ot) Kaipaatteko yhdistykseenne tai ammattiosastoonne lisää hyvää imua ja tekemisen meininkiä? Pitkäkestoinen kehittämiskoulutus antaa paitsi työkaluja oman toiminnan arviointiin ja kehittämiseen, myös apua niiden toteutukseen. Tässä koulutuksessa opitut asiat viedään käytäntöön, oman yhdistyksen toimintaan jo koulutuksen kuluessa. Myös muiden yhdistystoimijoiden sparraus ja kokemusten jakaminen ovat arvokasta antia koulutuksessa! Koulutuksessa kirkastetaan yhdistyksen perustehtävä ja arvioidaan nykytila. Ongelmakohtia lähdetään ratkomaan käytännön kehittämiskokeiluilla. Kaikki osallistujat tekevät kehittämistyön toteutusta varten toimintasuunnitelman. Muut sisältöteemat nousevat ryhmän tarpeista, kehittämistyötä tukien, ja ne sovitaan toisella lähitapaamiskerralla. Sisältöjä voivat olla esimerkiksi hallituksen tehtävät ja osallistava johtaminen, strateginen suunnittelu, välineet toiminnan kehittämisessä, jäsenhankinta ja viestintä. Kehittämiskoulutukseen sisältyy neljä lähijaksoa noin 6 kk:n aikana. Lisäksi opinnot sisältävät etätehtäviä ja verkkotyöskentelyä. Paikallisesti tehtävät etätyöt jaetaan verkossa Moodle-oppimisalustalla. Koulutus on tarkoitettu yhdistyksille ja ammattiosastoille, jotka ovat halukkaita kehittämistyöhön. Tavoitteena on saada mukaan vähintään kaksi osallistujaa/yhdistyksen tai ammattiosaston hallitus. TOTEUTUS: Kahdeksan lähipäivää ( ), ennakko- ja välitehtävät sekä verkkotyöskentely HINTA: 400 /osallistuja LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Tampere: ja , ja (ilm mennessä) 10

11 KEHITTYVÄ YHDISTYS HAASTEET ON TEHTY VOITETTAVAKSI (14 ot) Koulutus on suunnattu ammattiosastojen ja yhdistysten hallitusten ja johtokuntien jäsenille, erityisesti puheenjohtajille ja varapuheenjohtajille, sihteereille ja taloudenhoitajille. Koulutuksessa syvennetään yhdistysjohtamisen osaamista ja perehdytään ajankohtaisiin yhdistys- ja järjestöjohtamisen haasteisiin ja mahdollisuuksiin sekä pohditaan niiden vaikutusta oman yhdistyksen toiminnan suuntaamiseen. Teemoina ovat myös johtamisen roolit, strategisen toiminnan suunnittelun työkalut, osallistava ja kannustava johtaminen sekä ongelmien ja ristiriitojen käsittely. TOTEUTUS: Kaksi lähipäivää kello ja ennakkotehtävä HINTA: 100 /osallistuja LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Helsinki: (ilm mennessä) Lahti: (ilm mennessä) JÄSENHANKINTA! VÄLINEITÄ KOHTAAMISEEN JA POSITIIVISEEN VIESTINTÄÄN (7 ot) Koulutuksesta saat ideoita ja käytännön harjoitusta jäsenen kohtaamiseen ja jäsenyyden markkinointiin. Koulutus on suunnattu ammattiliittojen luottamusmiehille sekä ammattiosastojen ja yhdistysten johtokuntien jäsenille. Koulutuksessa pohditaan, mitkä ovat avainasiat oman ammattiliiton tai yhdistyksen ja sen jäsenyyden markkinoinnissa sekä mitkä ovat positiivisen viestinnän tavat ja paikat. Päivä rakentuu erilaisille harjoituksille: koulutuksessa harjoitellaan jäsenyyden markkinointia ja potentiaalisen uuden jäsenen kohtaamista. TOTEUTUS: Yksi lähipäivä kello LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Tampere: (ilm mennessä) Helsinki: (ilm mennessä) Lahti: (ilm mennessä) Oulu: (ilm mennessä) Turku: (ilm mennessä) 11

12 VARMUUTTA ESIINTYMISEEN (7 ot) Koulutuksen tavoitteena on, että osallistujat tunnistavat erilaisten esiintymistilanteiden erityispiirteitä, ymmärtävät sanallisen ja sanattoman viestinnän merkityksen ja oppivat rakentamaan selkeän puheenvuoron ja puheen. Koulutuksen aikana tutustutaan myös jännityksen hallinnan keinoihin sekä harjoitellaan hyvän äänenkäytön perusteita. TOTEUTUS: Yksi lähipäivä kello LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Helsinki: (ilm mennessä) Turku: (ilm mennessä) Tampere: (ilm mennessä) PAREMPI NEUVOTTELIJA (7 ot) Koulutuksessa opit tunnistamaan hyvän neuvottelun rakenteita ja ymmärtämään sanattoman viestinnän merkityksen. Neuvottelutaitoja harjoitellaan käytännön neuvottelutilanteiden kautta. Koulutus on suunnattu luottamusmiehille, mutta se antaa välineitä mihin tahansa neuvottelutilanteisiin. TOTEUTUS: Yksi lähipäivä kello LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Lahti: (ilm mennessä) Helsinki: (ilm mennessä) KOTISIVUT KUNTOON (14 ot) Koulutuksessa pohditaan millaiset ovat hyvät kotisivut, aloitetaan kotisivujen hahmottelu sekä harjoitellaan Kotisivukoneen perustyökaluja. Alustana käytetään Kotisivukoneen kahden viikon kokeilupakettia. Koulutus on suunnattu yhdistysten ja ammattiosastojen viestinnästä vastaaville henkilöille. TOTEUTUS: Kaksi lähipäivää kello sekä ennakko- ja välitehtävä HINTA: 100 /osallistuja LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Lahti: ja (ilm mennessä) SOSIAALINEN MEDIA YHDISTYKSEN APUNA (7 ot) Etkö ole vielä valjastanut sosiaalista mediaa yhdistys viestinnän välineeksi ja toiminnan tueksi? Koulutuksessa tutustutaan yhdistyksiä ja ammattiosastoja hyödyttäviin sosiaalisen median työkaluihin. Päivän aikana myös harjoitellaan sosiaalisen median käyttöä ja tehdään suunnitelma sen käytöstä oman yhdistyksen toiminnan tukena. TOTEUTUS: Yksi lähipäivä kello LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Oulu: (ilm mennessä) Turku: (ilm mennessä) Lahti: (ilm mennessä) Tampere: (ilm mennessä)

13 EUROT OJENNUKSEEN YHDISTYKSEN TALOUS JA KIRJANPITO (20 ot) Koulutus on suunnattu yhdistysten ja ammattiosastojen taloudesta vastaaville henkilöille ja toiminnantarkastajille. Koulutuksessa tutustutaan yhdistyksen taloudenhoidon perusasioihin ja kirjanpitolainsäädäntöön sekä opetellaan käyttämään kirjanpito-ohjelmaa ja lukemaan kirjanpitoraportteja. TOTEUTUS: Kaksi lähipäivää kello sekä iltakoulutus (johon mahdollisuus osallistua myös verkossa) HINTA: 130 /osallistuja LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Lahti: ja ilta (ilm mennessä) Tampere: ja ilta (ilm mennessä) KULTTUURIKUNTOILU (16 ot) Kulttuurikuntoilemaan kutsutaan erityisesti yhdistysten ja ammattiosastojen kulttuurivastaavia ja yhdistysten kulttuuritoiminnasta kiinnostuneita aktiiveja. Koulutuksessa pohditaan kulttuurin vaikutusta omassa ja kanssaihmisten elämässä sekä sitä, miten kulttuuritarjontaa voi hyödyntää omassa yhdistystoiminnassa ja opintokerhossa. Koulutuksessa käytetään toiminnallisia menetelmiä (ryhmätyö, parityöt, sketsit, kuvat). Koulutukseen sisältyy myös teatteriesitys tai näyttelyssä vierailu, jota hyödynnetään oppimisessa. TOTEUTUS: Kaksi lähipäivää sekä taidekokemus ensimmäisen koulutuspäivän iltana HINTA: 130 /osallistuja (sisältää pääsylipun) LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Lahti: (ilm mennessä) Oulu: (ilm mennessä) ilmoittaudu: ksl.fi 13

14 TYÖHYVINVOINTI ILOA JA HALLINNAN TUNNETTA TYÖHÖN JA VAPAAEHTOISTOIMINTAAN (7 ot) Koulutuksessa tarkastellaan omaa työtä olipa se palkkatyötä tai vapaaehtoista yhdistystoimintaa ja sen hallintaa. Mistä oma työ tai vapaaehtoistoiminta koostuu ja mitkä tekijät siihen vaikuttavat? Tavoitteena on tunnistaa myös itseä motivoivat ja innostavat asiat sekä itseä kuormittavat asiat. Päivän aikana pyritään löytämään keinoja työnhallintaan ja omaan jaksamiseen. TOTEUTUS: Yksi lähipäivä kello LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Lahti: (ilm mennessä) Turku: (ilm mennessä) ilmoittaudu: ksl.fi 14

15 KOULUTTAMINEN JA OHJAAMINEN KOULUTTAJAN TYÖKALUPAKKI (21 ot) Kiinnostaako kouluttajana toimiminen esimerkiksi omassa yhdistyksessäsi tai ammattiosastossasi? Kouluttajan työkalupakki on suunnattu kaikille kouluttajana ja oppimisen ohjaajana toimimisesta kiinnostuneille sekä yhdistyksissä koulutusta suunnitteleville ja toteuttaville henkilöille. Koulutus antaa perustyökalut kouluttajana toimimiseen. Koulutuksen jälkeen osallistujat hahmottavat, miten aikuisten omaehtoista oppimista voi tukea niin koulutuksen suunnittelun kuin toteutustapojenkin kautta. TOTEUTUS: Kolme lähipäivää kello sekä ennakko- ja välitehtävä HINTA: 150 /osallistuja LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Helsinki: ja (ilm mennessä) Oulu: ja (ilm mennessä) Lahti: ja (ilm mennessä) Koulutuksessa tutustutaan tiiviisti seuraavien teemojen perusasioihin: Oppiminen ja sen edistäminen, Kouluttajan/oppimisen ohjaajan teot sekä rooli, tehtävät ja vastuu, Ryhmä oppimisessa, Dialoginen ohjaaminen, Koulutuksen suunnittelu, Palautteen saaminen ja antaminen. 15

16 KOULUTTAJAN OHJAUSTAIDOT (14 ot) Tässä yhdistyskouluttajille suunnatussa koulutuksessa syvennytään ohjaustekoihin ja ohjauspuheeseen. Osallistujat hahmottavat, millaisilla ohjausteoilla he kouluttajina voivat edistää oppimisprosessia ja ryhmän hyödyntämistä oppimisessa. Koulutuksessa keskitytään ryhmän ja prosessin ohjaamisen taitoihin. Koulutuksessa harjoitellaan ohjaustekoja sekä ohjaavan (avaavan, peilaavan) puheen käyttöä oppimisen edistämisessä. TOTEUTUS: Kaksi lähipäivää kello HINTA: 100 /osallistuja LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Helsinki: (ilm mennessä) RYHMÄN VOIMA KÄYTTÖÖN RYHMÄNOHJAAJAN KOULUTUS (14 ot) Ohjaatko tai haluaisitko ohjata erilaisia ryhmiä työ- ja/tai vapaa-ajallasi? Ryhmän voima käyttöön -koulutuksen avulla tutustut ryhmän salaisuuksiin ja saat ryhmän mahdollisuudet ja osaamisen yhteiseen käyttöön entistä paremmin. Koulutuksessa vahvistat ryhmän toiminnan, roolien ja dynamiikan tuntemustasi sekä opit ryhmää aktivoivia ja sen toimintaa tukevia taitoja. Oppeja voi hyödyntää niin yhdistystoiminnassa, opintokerhossa, työelämässä kuin koulutuksessakin. TOTEUTUS: Kaksi lähipäivää kello sekä ennakkotehtävä HINTA: 100 /osallistuja LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Helsinki: (ilm mennessä) Lahti: (ilm mennessä) Tampere: (ilm mennessä) 16

17 MITEN RATKAISEN HAASTAVAN TILANTEEN KOULUTUKSESSA? (7 ot) Koulutus on suunnattu kouluttajina toimiville henkilöille, esimerkiksi toimitsijoille ja yhdistysaktiiveille, kurssijärjestäjien ja ammatillisen lisäkoulutuksen järjestäjien kouluttajille sekä yhteiskunnallisten opistojen kouluttajina toimiville henkilöille. Päivän tavoitteina on tutkia ja etsiä ratkaisuja vaikeisiin tilanteisiin koulutuksessa sekä tunnistaa itselle vaikeimpia tilanteita ja itselle ominaisia reagointitapoja. Päivä toteutetaan toiminnallisesti, yhdessä tutkien ja kokeillen. TOTEUTUS: Yksi lähipäivä kello LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Helsinki: (ilm mennessä) ilmoittaudu: ksl.fi 17

18 YHTEISKUNTA ilmoittaudu: ksl.fi ASKELMERKIT VASEMMISTOLAISEEN TALOUSPOLITIIKKAAN (15 ot) Haluatko ymmärtää talouskeskustelua ja nykytalouspolitiikan vasemmistolaista kritiikkiä? Koulutuksessa tutustutaan vasemmistolaisen talousajattelun perusteisiin. Lisäksi koulutuksessa syvennetään tarkastelua osallistujien itse valitsemiin talouden ilmiöihin ja ongelmiin. Koulutuksesta saat opintoaineistoksi Teppo Eskelisen ja Matti Ylösen kirjoittaman opintoaineiston Vasemmistolainen talouspolitiikka lyhyt oppimäärä (2012). TOTEUTUS: Yksi lähipäivä kello ja kaksi iltaa sekä ennakko- ja välitehtävät HINTA: 100 /osallistuja LISÄTIEDOT: Koulutuspäällikkö Anneliina Wevelsiep, tai Helsinki: sekä illat ja (ilm mennessä) Tampere: sekä illat ja (ilm mennessä)» TULE KESKUSTELEMAAN KSL järjestää yhteiskunnallisia keskustelutilaisuuksia eri puolella Suomea jäsenjärjestöjensä ja yhteistyökumppaneidensa kanssa. Tilaisuuksissa keskustelua alustavat eri alojen asiantuntijat, yhteiskunnalliset vaikuttajat ja kansalaisjärjestöjen asiantuntijat. Lisätietoa tilaisuuksista tai 18

19 YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄMINEN JA OSUUSTOIMINTA MENESTYVÄ YHTEISKUNNALLINEN YRITYS AMMATILLINEN LISÄKOULUTUS (LÄHIOPETUS 28 ot, ETÄOPETUS 12 ot) Koulutus on suunnattu yrittäjille ja yrityksille, joiden ensisijainen tavoite on liiketoiminnallaan ratkoa yhteiskunnallisia ja ympäristöongelmia. Kurssi tarjoaa konkreettisia työkaluja yhteiskunnallisen yrityksen johtamiseen, markkinointiin ja sen yhteiskunnallisten vaikutusten arviointiin. Tutkimme, ratkaisemme ongelmia ja kehitämme yritystoimintaa ja yhteiskunnallista vaikuttamista yhdessä keskustellen ja uusia työkaluja keksien. Koulutus toteutetaan flipped class room -menetelmällä, jonka mukaisesti kurssin lähipäivinä ei ole luentoja vaan lähipäivät käytetään yhdessä oppimiseen. Kurssilla ei ole välitehtäviä, vaan välipäivien aikana katsotaan video - luen toja ja luetaan kurssin teemoihin liittyviä tekstejä. Näihin materiaaleihin on syytä tutustua huolellisesti hyvissä ajoin, jotta lähipäivien työskentely olisi mahdollisimman tehokasta. Lähipäivien välillä tehdään materiaaleista muistiinpanoja miettien, miten käsiteltyjä asioita voi soveltaa omaan toimintaan. TOTEUTUS: Kolme lähipäivää kello sekä etäjaksot HINTA: 135 /osallistuja LISÄTIEDOT: Koulutustuottaja Anna Kirstinä, tai Tampere: 20.9., ja (ilm mennessä) 19

20 OSUUSKUNNAN AIKA -LUENTOSARJA Kiinnostaako sinua osuuskuntaan liittyminen tai sellaisen perustaminen? Osuuskunta tarjoaa ratkaisuja työllistymiseen ja yhteistoimintaan. Luennoilla käydään läpi osuustoiminnan historiaa ja perusasioita sekä selvitetään osuuskunnan erot muihin yritysmuotoihin. Lisäksi tutustutaan yhteiskunnallisen yrittäjyyden käsitteeseen sekä käydään läpi niitä konkreettisia lainopillisia ja hallinnollisia käytäntöjä, jotka on osattava, jos osuuskunnassa tehdään työtä ja maksetaan palkkaa. Luentosarjaa täydentää maksullinen Osuuskuntaunelmasta totta! -työpaja, johon on ilmoittauduttava erikseen. TOTEUTUS: Kaikille avoimet iltaluennot HINTA: Ilmainen LISÄTIEDOT: Koulutustuottaja Jukka Peltokoski, tai Helsinki, ravintola Milenka (Haapaniemenkatu 3 5): maanantaisin 14.4., 21.4., ja tiistaina kello Turku, ravintola Koulu/historialuokka (Eerikinkatu 18): tiistaisin 9.9., 16.9., ja kello OSUUSKUNTAUNELMASTA TOTTA! -TYÖPAJA Kaikessa yritystoiminnassa on tärkeää kirkastaa itselle ja toisille, mitä on tekemässä. Yhteisyritysten yhdeksi kompastuskiveksi on havaittu, että eri ihmisillä on erilaiset ajatukset toiminnasta ja sen tavoitteista. Keskeistä on myös tavoittaa uudet jäsenet ja asiakkaat. Ilman suunnittelua ei markkinoilla pärjää, mutta hyvin suunniteltu on puoliksi tehty! Työpajassa osallistujien omia osuuskuntaideoita työstetään yrittäjyyskoulutuksen menetelmillä kestämään tositoiminnan haasteet. Työpaja sopii niin unelmien työstämiseen kuin jo toimivan osuuskunnan terästämiseen. TOTEUTUS: Työpajat, kaksi lähipäivää kello HINTA: 40 /osallistuja LISÄTIEDOT: Koulutustuottaja Jukka Peltokoski, tai Helsinki: ja (ilm mennessä) Turku: ja (ilm mennessä) 20

21 MISTÄ RAHAA YHTEISKUNNALLISEEN YRITTÄJYYTEEN? Yhteiskunnallinen yrittäjyys on nouseva trendi. Siitä povataan yhtä ratkaisua hyvinvointipalvelujen ja ekologisten ratkaisujen tuottamiseen. Se kiinnostaa monia sellaisia, jotka eivät muuten yrittäjyyttä harkitsisikaan. Joukkorahoitus tarjoaa uusia visioita toiminnan starttaamiseen, mutta ei korvaa perinteisempiä rahoituksen ja luototuksen muotoja. Siis mistä rahaa yhteiskunnallisille yrittäjille? ilmoittaudu: ksl.fi Yhteistoiminnallisella menetelmällä ohjatussa työpajassa tutustutaan sekä olemassa oleviin että visionaarisiin rahoitusratkaisuihin yhteiskunnallisen yrittäjyyden ja siitä kiinnostuneiden näkökulmasta. TOTEUTUS: Kaikille avoin työpaja kello (paikka tarkentuu myöhemmin) HINTA: Ilmainen LISÄTIEDOT: Koulutustuottaja Jukka Peltokoski, tai

22 TIETO- JA VIESTINTÄ- TEKNIIKKA APPLE MAC -TIETOKONEEN PERUSKÄYTTÖ (13 ot) Koulutuksessa tutustutaan Apple-käyttöjärjestelmään ja sen perustoimintoihin sekä Apple-perheeseen. Tutuksi tulevat muun muassa kuvankäsittely, videoeditointi, sähköposti, icloud sekä Macin mukana tulevat ohjelmat. Käytämme uusinta Mavericks-käyttöjärjestelmää, mutta osallistujilla voi olla käytössään vanhempia käyttöjärjestelmiä. Huomaathan ottaa mukaan oman Mac-tietokoneen. TOTEUTUS: Kaksi lähipäivää kello HINTA: 100 /osallistuja LISÄTIEDOT: Monimediatuottaja Olli Sydänmaa, tai Turku: (ilm mennessä) Helsinki: (ilm mennessä) Lahti: (ilm mennessä) Lahti: (ilm mennessä) Turku: (ilm mennessä) Helsinki: (ilm mennessä) ILOA IPADISTA (6 ot) Koulutuksessa käydään läpi kaikki Apple ipadin toiminnot, esitellään sovelluksia ja tutustutaan App Storeen. Huomaathan, että tarvitset koulutukseen mukaan oman ipadin. TOTEUTUS: Yksi lähipäivä kello LISÄTIEDOT: Monimediatuottaja Olli Sydänmaa, tai Turku: (ilm mennessä) Lahti: (ilm mennessä) Lahti: (ilm mennessä) Turku: (ilm mennessä) Helsinki: (ilm mennessä) ilmoittaudu: ksl.fi 22

Kannen kuvat: Turun Naiskeskus, Actiontime ja KSL

Kannen kuvat: Turun Naiskeskus, Actiontime ja KSL KURSSITUEN OPAS Kansan Sivistystyön Liitto KSL ry ja KSL-opintokeskus Lintulahdenkatu 10, 4. krs, 00500 Helsinki ksl@ksl.fi, etunimi.sukunimi@ksl.fi p. 040 197 4209 ksl.fi facebook.com/kslry @kslopintokeskus

Lisätiedot

AMMATTIOSASTOJEN KOULUTUS 2017

AMMATTIOSASTOJEN KOULUTUS 2017 AMMATTIOSASTOJEN KOULUTUS 2017 Ammattiosasto koulutuksen järjestäjänä Ammattiosastojen jäsenilleen järjestämää koulutustoimintaa tuetaan kurssituen muodossa. Kurssituki on enintään 23 euroa / opetustunti

Lisätiedot

KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op)

KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op) KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op) KOULUTTAJAKOULUTUS ON MONIMUOTOISTA OPISKELUA, JOKA KOOSTUU NELJÄSTÄ ERI KURSSISTA 1 n peruskurssi, 4 op 2 Jatkokurssi I, 3 op 3 Jatkokurssi II, 3 op 4 Kurssintuottajan koulutus,

Lisätiedot

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin. Yhdessä enemmän Ei jätetä ketään yksin. Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Vapaaehtoistoiminta ja auttaminen tuottavat iloa ja tekevät onnelliseksi Onnelliseksi voit tehdä monella tavalla. Yksi tapa on tulla

Lisätiedot

Kansan Sivistystyön Liitto ry Lintulahdenkatu 10, Helsinki ksl.fi

Kansan Sivistystyön Liitto ry Lintulahdenkatu 10, Helsinki ksl.fi 2 Kansan Sivistystyön Liitto ry Lintulahdenkatu 10, 00500 Helsinki ksl.fi Graafinen suunnittelu: Kia Petrelius Paino: Suomen Uusiokuori Oy, Somero 2015 Koulutusesite 2016 3 TERVETULOA OPISKELEMAAN KSL-OPINTOKESKUKSEEN!

Lisätiedot

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki 6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku 15.2.-12.4.17 Infotilaisuus 13.2, Helsinki Ohjelma 6Aika-strategian esittely ja kuutoskaupunkien odotukset ESRpilottihankkeille Asko Räsänen, Vantaan kaupunki

Lisätiedot

ASIAKASKOULUTUKSET. Kurssiohjelma Syksy 2016

ASIAKASKOULUTUKSET. Kurssiohjelma Syksy 2016 Lahden kaupunginkirjasto ASIAKASKOULUTUKSET Kurssiohjelma Syksy 2016 Opettele käyttämään tietokonetta, ota käyttöön oma sähköpostiosoite, kurkista internetiin, tai tutustu tablettiin. Tervetuloa! Kursseista

Lisätiedot

YHDESSÄ OPPIMISEN TAIDOT JA RYHMÄDYNAMIIKKA

YHDESSÄ OPPIMISEN TAIDOT JA RYHMÄDYNAMIIKKA KUTSU ESAVI/5965/2016 Etelä-Suomi 21.6.2016 Opetus- ja kulttuuritoimi - vastuualue Jakelussa mainituille Miten ohjaan yksilön ja ryhmän taitoja tukemaan uuden opetussuunnitelman mukaista oppimista? Tervetuloa

Lisätiedot

Lahden kaupunginkirjasto ASIAKASKOULUTUKSET

Lahden kaupunginkirjasto ASIAKASKOULUTUKSET Lahden kaupunginkirjasto ASIAKASKOULUTUKSET Ohjelma Huhti-toukokuu 2016 Opettele käyttämään tietokonetta, ota käyttöön oma sähköpostiosoite, kurkista internetiin, tai tutustu tablettiin. Tervetuloa! Asiakaskoulutuksista

Lisätiedot

AVOIMET KOULUTUKSET. kevät ja syksy 2017

AVOIMET KOULUTUKSET. kevät ja syksy 2017 AVOIMET KOULUTUKSET kevät ja syksy 2017 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, 00180 HELSINKI INFO@WISTEC.FI PUH. 030 670 5320 (MA-PE KLO 9-17) WWW.WISTEC.FI TERVETULOA KOULUTUKSIIN! Löydät koulutustarjontamme

Lisätiedot

AVOIMET KOULUTUKSET. syksy 2016 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, HELSINKI PUH (MA-PE KLO 9-17)

AVOIMET KOULUTUKSET. syksy 2016 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, HELSINKI PUH (MA-PE KLO 9-17) AVOIMET KOULUTUKSET syksy 2016 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, 00180 HELSINKI INFO@WISTEC.FI PUH. 030 670 5320 (MA-PE KLO 9-17) WWW.WISTEC.FI TERVETULOA KOULUTUKSIIN! Löydät koulutustarjontamme oheisesta

Lisätiedot

NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015

NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 KOULUTUSOHJELMA 2015 1 (8) NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015 Nousu tarjoaa jäsenilleen ja luottamustoimisille monipuolista ja innoittavaa koulutusta! Arkena työajalla tapahtuva koulutus on palkallista.

Lisätiedot

AVOIMET KOULUTUKSET. K-ryhmän etuhinnoin syksy 2016

AVOIMET KOULUTUKSET. K-ryhmän etuhinnoin syksy 2016 AVOIMET KOULUTUKSET K-ryhmän etuhinnoin syksy 2016 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, 00180 HELSINKI INFO@WISTEC.FI PUH. 030 670 5320 (MA-PE KLO 9-17) WWW.WISTEC.FI TERVETULOA KOULUTUKSIIN! Löydät koulutustarjontamme

Lisätiedot

Sporttimerkonomi - koulutus -

Sporttimerkonomi - koulutus - Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,

Lisätiedot

Suorita Turussa merkonomin tutkinto + pätevyys esimiehenä työssä oppien.

Suorita Turussa merkonomin tutkinto + pätevyys esimiehenä työssä oppien. Mahdollista menestys koulutuksella! Kehitä itseäsi Kehitä yritystäsi Hanki kaupallinen tutkinto Pätevöidy esimiehenä Verkostoidu Menesty Suorita Turussa merkonomin tutkinto + pätevyys esimiehenä työssä

Lisätiedot

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 10.10.2016 Hyväksytty syyskokouksessa 01.11.2016 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2 1. KESKI-UUDENMAAN

Lisätiedot

AVOIMET KOULUTUKSET. syksy 2016 & kevät 2017

AVOIMET KOULUTUKSET. syksy 2016 & kevät 2017 AVOIMET KOULUTUKSET syksy 2016 & kevät 2017 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, 00180 HELSINKI INFO@WISTEC.FI PUH. 030 670 5320 (MA-PE KLO 9-17) WWW.WISTEC.FI TERVETULOA KOULUTUKSIIN! Löydät koulutustarjontamme

Lisätiedot

Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto

Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto Esimiestyö Kevan Kaari-työpaja & Kunteko2020 14.4.2016 Helsinki, Paasitorni Oppimisverkosto Open space työskentelyn tulokset Kokemuksia verkostoista: olen ollut Hyödyllisissä verkostoissa Hyödyttömissä

Lisätiedot

Kansallisarkiston koulutusohjelma 2017

Kansallisarkiston koulutusohjelma 2017 Kansallisarkiston koulutusohjelma 2017 Tenttipäivät Kansallisarkiston asiakirjahallinnon ja arkistotoimen perustutkinnon tenttipäivät 2017 Kansallisarkiston toimipaikoissa: Helsinki (Rauhankatu 17), Hämeenlinna,

Lisätiedot

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen.

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Tutkittua tietoa & punnittuja näkemyksiä. Osallistu, innostu

Lisätiedot

Oppisopimuksella ammattiin

Oppisopimuksella ammattiin Oppisopimuksella ammattiin Video: oppisopimuskoulutus: Puualan perustutkinto https://www.youtube.com/watch?v=pvxiyx zaivm Oppisopimus on Työssä oppimista, jota täydennetään opiskelulla oppilaitoksessa

Lisätiedot

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon Tervetuloa Omnian aikuisopistoon Hyvinvointi Liike-elämä Palvelut Tekniikka ja taito Video Näyttötutkinnosta https://www.youtube.com/watch?v=4rg3c 3Krpko&feature=youtu.be Omnian aikuisopiston toimipisteet

Lisätiedot

Hahmotelmaa ja taustaa wikipohjaisen opintokerho-opiskelun toteuttamiseksi

Hahmotelmaa ja taustaa wikipohjaisen opintokerho-opiskelun toteuttamiseksi Hahmotelmaa ja taustaa wikipohjaisen opintokerho-opiskelun toteuttamiseksi Opintokeskus Kansalaisfoorumin STUDIO-ryhmä: Eija Majoinen Irma Syrén Timo Tervo Pekka Kinnunen Opintokeskus Kansalaisfoorumi

Lisätiedot

OPS Minna Lintonen OPS

OPS Minna Lintonen OPS 26.4.2016 Uuden opetussuunnitelman on tarkoitus muuttaa koulu vastaamaan muun yhteiskunnan jatkuvasti muuttuviin tarpeisiin. MINNA LINTONEN Oppilaat kasvavat maailmaan, jossa nykyistä suuremmassa määrin

Lisätiedot

Uusi opiskelukokemus

Uusi opiskelukokemus Uusi opiskelukokemus Mikä on elukio? 19 kunnan välinen verkosto = nettikoulu toiminnassa mukana 100 opettajaa mahdollisuus koulun hallinnolle, opettajille ja opiskelijoille Oulun aikuislukion OPS ja oppikirjat

Lisätiedot

LARK alkutilannekartoitus

LARK alkutilannekartoitus 1 LARK alkutilannekartoitus 1 Toimintojen tarkastelu kokonaisuutena Suunnittelu Koulutuksen järjestäjällä on dokumentoitu toimintajärjestelmä, jonka avulla se suunnittelee ja ohjaa toimintaansa kokonaisvaltaisesti

Lisätiedot

KEVÄÄN 2012 tietotekniikan kurssit Joensuun ympäristökunnissa Eno Kurssi: 120316 Tietokoneen @-ajokorttikurssi 2

KEVÄÄN 2012 tietotekniikan kurssit Joensuun ympäristökunnissa Eno Kurssi: 120316 Tietokoneen @-ajokorttikurssi 2 KEVÄÄN 2012 tietotekniikan kurssit Joensuun ympäristökunnissa Eno 120316 Tietokoneen @-ajokorttikurssi 2 Kurssin kesto: 12.01.12-15.03.12 Kokoontumisajat: Torstai 17:30-20:45 ENON YLÄKOULU Alapappilantie

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29) Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29) Opetusharjoittelun aikana opettajaopiskelija osoittaa ammattipedagogisissa opinnoissa hankkimaansa osaamista. Tavoitteena on,

Lisätiedot

YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus

YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus 2.10. 2007 Ohjelma 13.15-13.25 Tervetuloa ja tavoite 13.25 YPE opintojen esittely 13.40 TVT 8 op opintojen esittely 13.55 Koulutusten kytkennät ja suorittamismallit

Lisätiedot

Kognitiivisen psykoterapian keskus Luote Oy

Kognitiivisen psykoterapian keskus Luote Oy Koulutuksen tavoitteet Kognitiivisen työnohjaajakoulutuksen tavoitteena on, että opiskelija saa tiedolliset ja taidolliset valmiudet toimia yksilöiden, ryhmien ja työyhteisöjen työnohjaajana sekä työyhteisöjen

Lisätiedot

AVOIMET KOULUTUKSET. K-ryhmän etuhinnoin, loppukevät ja syksy 2016

AVOIMET KOULUTUKSET. K-ryhmän etuhinnoin, loppukevät ja syksy 2016 AVOIMET KOULUTUKSET K-ryhmän etuhinnoin, loppukevät ja syksy 2016 WISTEC TRAINING OY ITÄMERENKATU 1, 00180 HELSINKI INFO@WISTEC.FI PUH.09 123 4567 (MA-PE KLO 9-17) WWW.WISTEC.FI TERVETULOA KOULUTUKSIIN!

Lisätiedot

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu Reflektoiva oppiminen harjoittelussa 17.9.2015 Insinööritieteiden korkeakoulu Psykologi, uraohjaaja Seija Leppänen Reflektointiprosessi aloittaa oppimisen 1. Orientoituminen ja suunnittelu: millainen tehtävä

Lisätiedot

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen Digitaalisen nuorisotyön strategisessa kehittämisessä tavoitteena on, että organisaatioissa digitaalisen median ja teknologian tarjoamia

Lisätiedot

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi Opiskelijan ohjaus Oulun TOPPI Opiskelijan ohjaus Työpaikkaohjaaja (arviointikriteerit OPH 2012): varmistaa yhdessä koulutuksen tai tutkinnon järjestäjän edustajan

Lisätiedot

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.

Lisätiedot

Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous

Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous 8.3.2016 Vapaamuotoinen palaute ELO-kyselyyn Kokouksien järjestelyt hyviä Asiat ovat sujuneet

Lisätiedot

PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää?

PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää? PJ-OPAS: Mitä yhdistyksen puheenjohtajan on hyvä tietää? Tavoite: Jotta tietää mitä pitää tietää. Puheenjohtajan rooli ja osaaminen Miten johdat onnistuneen kokouksen? Mitä tehtäviä hallituksella on? Tehtävien

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Oppisopimuskoulutuksen esittely Oppisopimuskoulutuksen esittely Jyväskylän oppisopimuskeskus Oppisopimuskoulutus on työpaikalla käytännön työssä toteutettavaa ammatillista koulutusta, jota täydennetään oppilaitoksessa järjestettävillä

Lisätiedot

YHDISTYSTOIMINNASSA ON YTYÄ ETENKIN PORUKASSA

YHDISTYSTOIMINNASSA ON YTYÄ ETENKIN PORUKASSA YHDISTYSTOIMINNASSA ON YTYÄ ETENKIN PORUKASSA Seututapaamiset käynnistyvät maaliskuussa 2016. Seututapaamiseen kutsutaan yhdistysaktiiveja lähialueilta ja kuullaan mitä kaikkea on lähikunnissa käynnistymässä

Lisätiedot

YHTEENVETO VERKKO-OPETUKSEN PERUSTEET (VOP) -KOULUTUKSESTA syksyllä 2003 SAADUSTA PALAUTTEESTA

YHTEENVETO VERKKO-OPETUKSEN PERUSTEET (VOP) -KOULUTUKSESTA syksyllä 2003 SAADUSTA PALAUTTEESTA 1 Itä-Suomen virtuaaliyliopisto YHTEENVETO VERKKO-OPETUKSEN PERUSTEET (VOP) -KOULUTUKSESTA syksyllä 23 SAADUSTA PALAUTTEESTA Henkilöstökoulutushankkeessa järjestettiin Verkko-opetuksen perusteet (VOP)

Lisätiedot

A-jakso: viikot B-jakso: viikot 2 7 C-jakso: viikot 8-13 Aloitusluento ABC-jakson harjoittelijoille ti klo

A-jakso: viikot B-jakso: viikot 2 7 C-jakso: viikot 8-13 Aloitusluento ABC-jakson harjoittelijoille ti klo A-jakso: viikot 44 49 B-jakso: viikot 2 7 C-jakso: viikot 8-13 Aloitusluento ABC-jakson harjoittelijoille ti 25.10.2016 klo 12.30-14.00 paikka L302 A-jakson Infotilaisuus 25.10. 2016 klo 14.15 14.35 Normaalikoulun

Lisätiedot

A-jakso: viikot B-jakso: viikot 2 7 C-jakso: viikot 8-13 Aloitusluento ABC-jakson harjoittelijoille ti klo

A-jakso: viikot B-jakso: viikot 2 7 C-jakso: viikot 8-13 Aloitusluento ABC-jakson harjoittelijoille ti klo A-jakso: viikot 44 49 B-jakso: viikot 2 7 C-jakso: viikot 8-13 Aloitusluento ABC-jakson harjoittelijoille ti 25.10.2016 klo 12.30-14.00 paikka L302 1 A-jakson Infotilaisuus 25.10. 2016 klo 14.15 14.35

Lisätiedot

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu Reflektoiva oppiminen harjoittelussa 15.9.2016 Insinööritieteiden korkeakoulu Minna Nevala, psykologi Materiaalit: psykologi, uraohjaaja Seija Leppänen Mitä hyötyä on itsetuntemuksesta? Reflektointiprosessi

Lisätiedot

Tieto- ja viestintätekniikan opinnot Jyväskylän yliopistossa. Humanistinen tiedekunta Syksy 2016 Tanja Välisalo

Tieto- ja viestintätekniikan opinnot Jyväskylän yliopistossa. Humanistinen tiedekunta Syksy 2016 Tanja Välisalo Tieto- ja viestintätekniikan opinnot Jyväskylän yliopistossa Humanistinen tiedekunta Syksy 2016 Tanja Välisalo Sisältö 1. Mitä teknologiataitoja tarvitsen? 2. Tieto- ja viestintäteknologian opinnot 3.

Lisätiedot

Päivi Kipinoinen

Päivi Kipinoinen YRITYKSEN OMISTAJANVAIHDOSKOULUTUS 8.2.2016 Päivi Kipinoinen YRITYKSEN OMISTAJANVAIHDOSKOULUTUS Työvoimakoulutuksena toteutettava mestari-kisälli toimintamalliin perustuva koulutuskokeilu Toteutusaika

Lisätiedot

Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille

Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille Liite Kansallinen vaativuustaso / eurooppalaisen tutkintojen viitekehyksen taso Taso1 Tutkinnot, oppimäärät ja

Lisätiedot

PROJEKTIKATSAUS SMART LADIES IN DIGITAL WORLD Työpaja Seinäjoen ammattikorkeakoulu

PROJEKTIKATSAUS SMART LADIES IN DIGITAL WORLD Työpaja Seinäjoen ammattikorkeakoulu PROJEKTIKATSAUS SMART LADIES IN DIGITAL WORLD Työpaja 24.11.2016 Seinäjoen ammattikorkeakoulu HANKKEEN SUUNNITELLUT JA TOTEUTUNEET TOIMENPITEET (1) Naisyrittäjien rekrytointi ja kumppanien etsiminen opiskelijoille

Lisätiedot

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi Opiskelijan ohjaus Opiskelijan ohjaus Työpaikkaohjaaja (arviointikriteerit OPH 2012): varmistaa yhdessä koulutuksen tai tutkinnon järjestäjän edustajan ja

Lisätiedot

KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI

KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI KUTSU PU 2318B Etelä-Suomi 22.11.2013 Hyvinvointi ja peruspalvelut -yksikkö Opetus ja kasvatus -tulosryhmä Jakelussa mainituille KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston

Lisätiedot

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa 2015. Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali.

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa 2015. Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali. Maailman terveysjärjestön WHO:n määritelmän mukaan aktiivinen ikääntyminen on prosessi, jossa optimoidaan mahdollisuudet pysyä terveenä, osallistua ja elää turvattua elämää ja pyritään siten parantamaan

Lisätiedot

Työpaikkaohjaajakoulutus

Työpaikkaohjaajakoulutus Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov Ilmoittautuminen: www.osao.fi/koulutuskalenteri Lisätietoja: Anu Hultqvist Koulutuspäällikkö, OSAO anu.hultqvist@osao.fi Koulutuksen toteutus Kontaktiopetuksena: Oppilaitoksella

Lisätiedot

Potkua peruskoulun tvt-taitoihin sekä sosiaalisen median käyttöön Jyväskylä, Oskari Uotinen viestintäkonsultti, yrittäjä

Potkua peruskoulun tvt-taitoihin sekä sosiaalisen median käyttöön Jyväskylä, Oskari Uotinen viestintäkonsultti, yrittäjä Potkua peruskoulun tvt-taitoihin sekä sosiaalisen median käyttöön Jyväskylä, 22.10. Oskari Uotinen viestintäkonsultti, yrittäjä Tutustuminen ja esittelyt Ketäs te olette? Etsi täältä sellainen henkilö,

Lisätiedot

PARTIOJOHTAJAPERUSKURSSIN JOHTAMISHARJOITUS

PARTIOJOHTAJAPERUSKURSSIN JOHTAMISHARJOITUS PARTIOJOHTAJAPERUSKURSSIN JOHTAMISHARJOITUS Johtamisharjoituksen tavoitteet Johtamisharjoituksen eli ns. välitehtävän tarkoitus on antaa sinulle onnistunut kokemus johtamisesta partiossa. Harjoituksen

Lisätiedot

PREVENTIIMIVERKOSTON KÄSIKIRJA

PREVENTIIMIVERKOSTON KÄSIKIRJA PREVENTIIMIVERKOSTON KÄSIKIRJA Preventiimi on valtakunnallinen nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön osaamiskeskus, jonka kohderyhmä on nuorten parissa työskentelevät ammattilaiset. Preventiimi kehittää nuorisoalan

Lisätiedot

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen. Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014 www.mikkelinkvtuki.fi Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2015 www.mikkelinkvtuki.fi Syksyn hehku on lupaus tulevasta.

Lisätiedot

Vapaaehtoistoiminnassa syntyvän osaamisen tunnistaminen

Vapaaehtoistoiminnassa syntyvän osaamisen tunnistaminen Vapaaehtoistoiminnassa syntyvän osaamisen tunnistaminen Marion Fields Suunnittelija, VTT, OK-opintokeskus 18.2.2016 1 OK-opintokeskus Valtakunnallinen vapaan sivistystyön oppilaitos. Toteuttaa, tutkii,

Lisätiedot

AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE

AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE Aikuisten ohjaus ja neuvontatyö, 30 op ERKKERI on aikuisten ohjaus- ja neuvontatyötä tekevän henkilöstön ohjausosaamista sekä moniammatillista verkostotyötä

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

TSL:n strategia vuosille

TSL:n strategia vuosille TSL:n strategia vuosille 2011 2015 PERUSTEHTÄVÄ TSL on kaksikielinen sivistysjärjestö, jonka perustehtävänä on edistää demokratiaa, yhteiskunnallista ja sivistyksellistä tasa-arvoa sekä suvaitsevaisuutta

Lisätiedot

Pedagoginen mentorointi (4 op)

Pedagoginen mentorointi (4 op) Pedagoginen mentorointi (4 op) 11.4.2012 Ohjelma 10.00 10.30 Päivän avaus ja katsaus edelliseen kertaan 10.30 12.00 Aivoriihityöskentelyä / Learning Cafe 12.00 13.00 Lounas 13.00 15.00 Aivoriihityöskentelyä

Lisätiedot

Digijohtajaksi! Digijohtaminen ja työhyvinvointi pk-yrityksissä

Digijohtajaksi! Digijohtaminen ja työhyvinvointi pk-yrityksissä Digijohtajaksi! Digijohtaminen ja työhyvinvointi pk-yrityksissä 14.3.2016-13.3.2019 Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus Erityistavoite: 7.1. Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen

Lisätiedot

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2. Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.2014 Työssäoppiminen laissa (630/1998)ja asetuksessa (811/1998) koulutuksesta

Lisätiedot

Taitoni.fi ohjeet. Mikä Taitoni.fi on? Sähköinen portfolio ja ansioluettelo. Maksullisuus

Taitoni.fi ohjeet. Mikä Taitoni.fi on? Sähköinen portfolio ja ansioluettelo. Maksullisuus 1 Taitoni.fi ohjeet Mikä Taitoni.fi on? Taitoni.fi on lääkäreille tarkoitettu verkkosovellus, joka tarjoaa työvälineitä osaamisen kuvaamiseen ja arviointiin. Palvelu sijaitsee osoitteessa www.taitoni.fi

Lisätiedot

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Ikaalinen 22.11.2016 Askelmerkit tulevaan - reformi Rahoituksen taso alenee 2014-2017. OPH ja CIMO yhdistyvät 2017. Lainsäädäntö uudistuu 2018.

Lisätiedot

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

NAPPIPARISTON KUUKAUSIKIRJE 11/2013

NAPPIPARISTON KUUKAUSIKIRJE 11/2013 NAPPIPARISTON 31.31 KUUKAUSIKIRJE 11/2013 Nappiparisto on ammatillisen koulutuksen oppimisympäristöjen kehittämisen ja monipuolistamisen valtakunnallinen koordinointihanke vuosille 2011-2012, ja Nappipariston

Lisätiedot

KINESTETIIKAN PERUSKURSSI vuonna 2016

KINESTETIIKAN PERUSKURSSI vuonna 2016 1 KINESTETIIKAN PERUSKURSSI vuonna 2016 Aika Osa I 22. 23.8.2016 klo 8:00 15:00 Osa II 3.-4.10.2016 klo 8:00 15:00 Paikka Kohderyhmä Järjestäjä Kouluttaja Osallistujamäärä Tuki- ja osaamiskeskus Eskoo,

Lisätiedot

TIETOJÄRJESTELMIEN AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

TIETOJÄRJESTELMIEN AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) 1 TIETOJÄRJESTELMIEN AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) 14.1. 16.12.2011 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Linnankatu 6, PL 51, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi 2 KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU Tervetuloa

Lisätiedot

ALUEELLISET TYÖPAJAT. Ulla Ilomäki-Keisala

ALUEELLISET TYÖPAJAT. Ulla Ilomäki-Keisala ALUEELLISET TYÖPAJAT Alueellisten työpajojen työskentelylle on tunnusomaista: 1. Osallistava ja vuorovaikutteinen kouluttaminen opsprosessin käynnistämiseen ja ohjaamiseen, 2. Uusien toimintatapojen etsiminen

Lisätiedot

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Ohjeet opiskelijalle Opiskelija harjoittelee omassa opetustyössään ammatillisessa koulutuksessa. Opetusharjoittelussa keskeisenä tavoitteena

Lisätiedot

KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (60 op) 16.1.2010 27.5.2011

KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (60 op) 16.1.2010 27.5.2011 1 KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (60 op) 16.1.2010 27.5.2011 KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU Koulutuspalvelut 2 KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT

Lisätiedot

Tvt:n opetuskäytön koulutuksen ja tuen suunnittelu opetushenkilökunnalle Esimerkki TieVie-koulutuksessa tehdystä kehittämishankkeesta

Tvt:n opetuskäytön koulutuksen ja tuen suunnittelu opetushenkilökunnalle Esimerkki TieVie-koulutuksessa tehdystä kehittämishankkeesta Tvt:n opetuskäytön koulutuksen ja tuen suunnittelu opetushenkilökunnalle Esimerkki TieVie-koulutuksessa tehdystä kehittämishankkeesta Niina Oikarinen niina.oikarinen@oulu.fi Alustuksen aiheet Kehittämishanke

Lisätiedot

Osaava Etelä-Kymenlaakso 2015 Maija Mikkilä ja Outi Vainikainen

Osaava Etelä-Kymenlaakso 2015 Maija Mikkilä ja Outi Vainikainen Osaava Etelä-Kymenlaakso 2015 Maija Mikkilä ja Outi Vainikainen Maija Mikkilä 26.7.2012 1 Osaava Etelä-Kymenlaakso 2015 Toteuttajaverkosto: Kotka Hamina Pyhtää Virolahti-Miehikkälä Helsingin yliopisto,

Lisätiedot

KASVATUSTIETEIDEN YKSIKKÖ VARHAISKASVATUKSEN KOULUTUS. KASVARPH Pedagoginen harjoittelu / Varhaiskasvatus - Pedagoginen harjoittelu 10 op

KASVATUSTIETEIDEN YKSIKKÖ VARHAISKASVATUKSEN KOULUTUS. KASVARPH Pedagoginen harjoittelu / Varhaiskasvatus - Pedagoginen harjoittelu 10 op KASVATUSTIETEIDEN YKSIKKÖ VARHAISKASVATUKSEN KOULUTUS KASVARPH Pedagoginen harjoittelu / Varhaiskasvatus - Pedagoginen harjoittelu 10 op Pedaopas 2016-2017 KASVARPH Pedagoginen harjoittelu / Varhaiskasvatus

Lisätiedot

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti on päätetty

Lisätiedot

Sinulle avoin yliopisto!

Sinulle avoin yliopisto! Sinulle avoin yliopisto! Itä-Suomen yliopiston Avoimen yliopiston yleinen opintoinfo klo 17.30 keskiviikkona 14.8.2013 Joensuu torstaina 15.8. Kuopio torstaina 22.8. etäyhteydessä Sisältö ja illan tavoitteet:

Lisätiedot

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten Kasvun tukeminen ja ohjaus Sivu 1(13) Arvioinnin kohde Arviointikriteerit 1. Työprosessin hallinta Suunnitelmallinen työskentely Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot Tutkinnon suorittaja:

Lisätiedot

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tammikuu Joulukuu 2015 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Ketunpolku 3, PL 52, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tervetuloa päivittämään

Lisätiedot

HARJOITTELUN ENNAKKOTEHTÄVÄ

HARJOITTELUN ENNAKKOTEHTÄVÄ HARJOITTELUN ENNAKKOTEHTÄVÄ --Raporttisi perehtymisestä harjoittelupaikkaasi-- Voit myös kerätä muuta tietoa harjoittelupaikastasi! ENNAKKOTETEHTÄVÄ: 1. Perehtyminen harjoittelupaikkaan 2. Organisaatio,

Lisätiedot

TERV ETULOA

TERV ETULOA 2 TERV ETULOA VALINTAINFOON 3 Video näyttötutkinnosta SUOMEN KOULUTUSJÄRJESTELMÄ 4 Y L I O P I S T O T J A T I E D E K O R K E A K O U L U T A M M AT T I K O R K E A K O U L U TYÖELÄMÄ Erikoisammattitutkinnot

Lisätiedot

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä haluan lisää kokemusta lasten hoidosta, koska haluun kehittyä alan ammattilaiseksi. Haluan saada opiskelijana myös rahaa sellasella työllä mistä

Lisätiedot

Tabletit ja pilvipalvelu opettajan työkaluina lukiossa Hanna Naalisvaara ja Sari Tapola, Digabi - kouluttajat (luokka 41084)

Tabletit ja pilvipalvelu opettajan työkaluina lukiossa Hanna Naalisvaara ja Sari Tapola, Digabi - kouluttajat (luokka 41084) Lauantai 29.11.2014 pajat Klo13:00-13:45 Paja 1 Paja 2 Paja 3 Paja 4 Paja 5 Paja 6 Digabi - ohjelmistoihin tutustuminen Jussi Tyni, Digabi - kouluttaja (luokka 41032) Moodle työpaja sähköinen koe Tentti

Lisätiedot

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen Ammattiosaaminen 2025 visio, AMKEn tulevaisuusvaliokunta Visio voi toteutua, jos 1. ammatillinen koulutus

Lisätiedot

Koulutus- ja tiedonvälityshankkeet

Koulutus- ja tiedonvälityshankkeet Koulutus- ja tiedonvälityshankkeet Frami to 9.4.2015 (tietoja päivitetty asetusmuutoksen johdosta 1.5.2015) Kehittämishankkeet - tuensaaja Kehittämishankkeet tuen saaja - julkisoikeudelliset yhteisöt -

Lisätiedot

C-ohjelmointikielen perusteet, osa 1

C-ohjelmointikielen perusteet, osa 1 C-ohjelmointikielen perusteet, osa 1 Kurssi johdattaa sinut askel askeleelta C-ohjelmoinnin perusteisiin. Kurssi suoritetaan kokonaan netissä vuorovaikutteisella alustalla itseopiskeluna tutorin avustuksella.

Lisätiedot

Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3

Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Opiskelijan nimi: Ryhmä: 1. Työprosessin hallinta Arvioinnin kohteet Toimintakokonaisuuksien suunnittelu Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 suunnittelee toimintaa yhdessä ohjattavien

Lisätiedot

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena"

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena" Nuorekas Jyväskylän KaupunkiMartat ry on perustettu vuonna 2003. Jäsenistömme koostuu eri ikäisistä

Lisätiedot

Aikuisopetuksen tehtäviin suuntautuvat opettajan pedagogiset opinnot 60 op

Aikuisopetuksen tehtäviin suuntautuvat opettajan pedagogiset opinnot 60 op Aikuisopetuksen tehtäviin suuntautuvat opettajan pedagogiset opinnot 60 op Minna Daniel 15.6.2016 1 Opinnot Joka vuosi aloittaa 85 aikuisopetukseen suuntautuvaa opiskelijaa, joista puolet tutkintoopiskelijoita

Lisätiedot

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa 70-20-10 malli Johdon ja henkilöstöjohtamisen kehittämispäivä AMKE 28.10.2015 Jarmo Kröger, kehittämispäällikkö Koulutuskeskus Salpaus Ammatillisen koulutuksen

Lisätiedot

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson 1 Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe 20.4.2006 Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson Arvoisa ohjausryhmän puheenjohtaja rehtori Lauri Lantto, hyvä työseminaarin puheenjohtaja suomen

Lisätiedot

Munkkiniemen ala-aste

Munkkiniemen ala-aste Munkkiniemen ala-aste Mikä on ops? Opetuksen järjestämistä ohjaava suunnitelma Määrittelee: Mitä opiskellaan Miten paljon oppitunteja käytetään Miten opiskellaan Miten arvioidaan Uusitaan n. 10v. välein

Lisätiedot

WINDOWS 10 -kurssi. petri.kiiskinen@wellamo-opisto.fi

WINDOWS 10 -kurssi. petri.kiiskinen@wellamo-opisto.fi WINDOWS 10 -kurssi petri.kiiskinen@wellamo-opisto.fi Yleistä kurssista Keskiviikkoisin 9.9. 30.9. (15 oppituntia) 16:45 20:00 (viimeinen kerta 16:45 19:15) Puolivälissä 15 minuutin kahvitauko Materiaali

Lisätiedot

OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen

OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen 2 JOHDANTO Tämä opas on tarkoitettu työpaikkaohjaajille, jotka ohjaavat opiskelijoita työelämässä. Opas sisältää tietoa ohjaajana toimimisesta. Oppaassa käsitellään

Lisätiedot

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö Yrittäjyys Sampossa Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö paivi.ovaska@edusampo.fi Menossa olevat yrittäjyyden kehittämishankkeet Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta (ESR) Sampon ja

Lisätiedot

KOULUN JA OPPILAITOKSEN PEDAGOGINEN JOHTAMINEN

KOULUN JA OPPILAITOKSEN PEDAGOGINEN JOHTAMINEN KUTSU PU879 B Etelä-Suomi 6.5.2013 Hyvinvointi ja peruspalvelut -yksikkö Opetus ja kasvatus -tulosryhmä Jakelussa mainituille Tervetuloa Etelä-Suomen lääninhallituksen järjestämään koulutukseen 1.10. 2.10.2013

Lisätiedot

Meillä on yhteinen vastuu! Mutta onko siihen aikaa?

Meillä on yhteinen vastuu! Mutta onko siihen aikaa? Meillä on yhteinen vastuu! Mutta onko siihen aikaa? Väestöliitto Perheaikaa.fi nettiluento ti 12.1.2016 klo 14 Mika Jokinen, Suomen Vanhempainliiton puheenjohtaja Sillä on merkitystä, millaisen yhteistyön

Lisätiedot

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala 10.8.2015 Suunnittelu- ja kehittämispalvelut / Sulake 1 Taustatietoja Vastaajien jakaantuminen Vastaajien määrä 2015 (2014)

Lisätiedot

Valtakunnallinen kuurojen emäntien tietoja taitokilpailu

Valtakunnallinen kuurojen emäntien tietoja taitokilpailu -juliste -kutsu kilpailuun -ohjelma -kokouskutsu Valtakunnallinen kuurojen emäntien tietoja taitokilpailu -ilmoittautuminen -kilpailusäännöt 17.10.2015 Peltolan koulu, Lummetie 27 b Tikkurila, Vantaa emantakisat@gmail.com

Lisätiedot

Ohje työpaikkaohjaajalle

Ohje työpaikkaohjaajalle Ohje työpaikkaohjaajalle oppisopimusopiskelijan ammattitaidon arvioinnista Vain oppilaista voi tulla mestareita. (intialainen sananlasku) AJATUKSIA OPPISOPIMUSOPISKELIJAN AMMATTITAIDON KEHITTYMISEN ARVIOINNISTA

Lisätiedot