Urjalan elinvoimaohjelma

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Urjalan elinvoimaohjelma"

Transkriptio

1 Urjalan elinvoimaohjelma

2 Elinvoimaohjelma antaa suunnan Urjalan kehitykselle MAHDOLLISTAVAT MENESTYSTEKIJÄT URJALASSA suuri työpaikkaomavaraisuus (83,9 %) yritysten määrä tuhatta asukasta kohden korkea (80,8) kunnan talous kunnossa uusi yhtenäiskoulu elinkeinopalveluiden tuotanto omissa käsissä kunnan ja yrittäjien välinen tiivis yhteistyö monipuolinen, aktiivinen ja vahva yhdistystoiminta monipuoliset liikuntamahdollisuudet Nuutajärven pitkä lasinvalmistuksen perinne runsas vapaa-ajan asukkaiden määrä sijainti Helsinki-Turku-Tampere kasvukolmion sisällä, valtatie yhdeksän lävistämänä ja Turku- Tampere raideyhteyden varressa valtakunnallisen kasvukäytävän saavutettavuus maaseutumainen elämäntyyli: maa- ja metsätalouden osuus elinkeinorakenteesta korkea (14,8%) digitalisaation mahdollisuudet uusina työn tekemisen ja palvelujen tuotannon tapoina verkostoituminen ja yhteistyö sote-palveluiden uudet toteutustavat elämys- ja viehkouspalveluiden vetovoima 2

3 URJALA Urjala on kuntana pian 150-vuotias aktiivinen, maaseutumainen ja omapäinen pitäjä, jolla on asuttuna alueena jopa 6000-vuotinen perinne. Urjala sijaitsee Etelä-Pirkanmaalla, Turku Tampere -valtatien lävistämänä. Urjalan elinkeinorakennetta leimaa korkea työpaikkaomavaraisuus, monipuolinen ja dynaaminen yritystoiminta sekä suhteellisen suuri maa- ja metsätalouden osuus työpaikoista. Pinta-alaltaan laajassa ja ympäristöltään moni-ilmeisessä kunnassa on myös useita mielenkiintoisia matkailukohteita; kulttuuria ja teollista perinnettä Väinö Linnan lapsuudenmaisemista Nuutajärven lasi- ja kulttuurikylään. Urjala tavoittelee elinvoimaohjelmalla yritysten ja työpaikkojen määrän kasvua, yhteistyön lisäämistä sekä palvelujen turvaamista kuntalaisille. Työpaikat luovat kuntaan vireyttä ja toimeentuloa. Tämä vahvistaa kunnan elinvoimaa, pitovoimaa ja vetovoimaa sekä monipuolistaa niin kuntalaisten kuin myös vapaa-ajanasukkaiden palvelutarjontaa. Elinkeinojen kehittämistä toteutetaan kunnan omalla elinkeinopalvelujen resurssilla yhteistyössä seudun muiden kuntien kanssa. Urjalan elinkeinopalvelujen toimintatapa on yritysten tarpeita kuunteleva, aktiivinen ja hyvin verkostoja hyödyntävä. Elinvoimaohjelmalla vahvistetaan nykyisten yritysten toimintaedellytyksiä ja luodaan edellytyksiä uusien toimeentulomahdollisuuksien synnylle. Ohjelma toteuttaa osaltaan Urjalan kuntastrategiaa 2022 Koti pohjantähden alla. 3

4 Kasvulle ja kehitykselle mahdollisuuksia luovat tonttien ja asumisen edullisuus sekä kiinteän valokuituverkoston valmistuminen. Kaavoitus, tonttien saatavuus, toimiva infrastruktuuri sekä kuntalaista lähellä oleva päätöksenteko vahvistavat Urjalan vetovoimaisuutta elinvoimaisena kuntana. Ohjelmassa määritellään eri asiakokonaisuuksille tavoitteet, toimenpiteet, mittarit sekä vastuutahot. Määriteltyjen tavoitteiden ja toimenpiteiden toteutumista arvioidaan vuosittain. Elinvoiman kehittämisen pohjana on yrittäjien ja yritysten edustajien, kuntaorganisaation, päättäjien, maaseudun kehittäjien ja kolmannen sektorin toimijoiden yhteistyöverkosto. Elinkeinoasiamies kokoaa kehittäjätahot yhteen. Elinvoimaohjelman toteutumista seurataan säännönmukaisissa tapaamissa yhteistyökumppaneiden kanssa sekä talousarvioseurannan avulla. Urjala osana Pirkanmaata Pirkanmaa: 22 kuntaa, asukasta Urjala 4984 asukasta Hki-Tku-Trekasvukolmio 4

5 Elinvoimaohjelman työstäminen Elinvoimaohjelman laatiminen on valittu Urjalan kuntastrategian 2022 yhdeksi toimenpiteeksi. Urjalan kunnanhallitus asetti työryhmän valmistelemaan elinvoimaohjelmaa, jota on kirjoitettu syys-talvella Työryhmän jäsenet ovat: kunnanhallituksen puheenjohtaja Jaakko Honkaniemi, kunnanhallituksen varapuheenjohtaja Pertti Nuutinen, kunnanhallituksen jäsen Leena Nummi, kunnanhallituksen jäsen Susanna Karhu, kunnanvaltuuston ensimmäinen varapuheenjohtaja Paula Virtanen, kunnanjohtaja Hannu Maijala, tekninen johtaja Kimmo Virta, elinkeinoasiamies Satu Sarin, aluearkkitehti Leena Lahtinen, työllisyyspäällikkö Suvi Kainu, yhtenäiskoulun ja Väinö Linnan lukion rehtori Marko Nevalainen, Urjalan Yrittäjät ry:n puheenjohtaja Jani Tuominen, Urjalan Makeistukku Oy kauppias Mari Korpikaivo, K-Supermarket Mari, toimitusjohtaja Sami Pietilä, Urjalan Osuuspankki, yrittäjä Jari Jaakkola, Jawiko Oy, yrittäjä Elisa Lahma-Ahola, Lahma-Trans Oy, rehtori Maaria Silvius, varalla apulaisrehtori Anna-Leena Rantala, FAI/FAKTIA, toiminnanjohtaja Simo Närvänen, Urjalan 4H, puheenjohtaja Tuomas Granni, MTK Urjalan paikallisyhdistys ry. 5

6 Työryhmä kokoontui ensimmäisen kerran marraskuun alussa 2016 ja silloin arvioitiin Urjalan menestystekijöitä sekä mahdollisuuksia. Työryhmän tapaamisissa valmisteltiin Urjalan elinvoimaohjelma kunnanhallituksen ja valtuuston hyväksyttäväksi. Elinvoimaohjelma on hyväksytty kunnanvaltuustossa pp.kk Elinkeinorakenne v Urjalan asukasluvun kehittyminen, ennuste 6

7 Tiivistelmä Urjalan erityispiirteet suuri työpaikkaomavaraisuus (83,9 %) yritysten määrä tuhatta asukasta kohden korkea (80,8) maa- ja metsätalouden osuus elinkeinorakenteesta korkea (14,8%) kolmannen sektorin vahvat toimijat runsas vapaa-ajanasukkaiden määrä Urjalan elinvoimaohjelman tavoitteena on olemassa olevien yritysten toimintamahdollisuuksien turvaaminen ja kannustaminen, työpaikkojen määrän kasvu sekä Urjalan pitovoiman lisääminen. Elinvoimaohjelman kehittämistyön pohjana on päättäjien, yrittäjien, kolmannen sektorin toimijoiden, alueen koulutusorganisaatioiden ja maaseudun kehittäjien yhteistyöverkosto. Elinvoimaohjelma on jaettu neljään kärkiteemaan. Asiakokonaisuuksille on määritelty tavoitteet, mittarit ja vastuutahot. Toteuttamista arvioidaan vuosittain sekä toimijoiden välisissä keskusteluissa että tunnusluvuin. Elinkeinopalveluiden yhteistyökumppanit 7

8 TEEMA 1. DIGITALISAATIO TAVOITE 1 TAVOITE 2 Toimivat tietoliikenneyhteydet Kuntalaisia palvelevat sähköiset palvelut TEEMA 2. YRITYSTEN JA PERHEIDEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ TAVOITE 1 TAVOITE 2 TAVOITE 3 Tontit toimitilat - infra Tunnettuuden ja näkyvyyden lisääminen Yritysten ja työpaikkojen määrän lisääminen sekä yritystoiminnan jatkamisen, kehittymisen ja kasvun tukeminen TEEMA 3.SIJAINNIN HYÖDYNTÄMINEN URJALA OSAKSI KASVUKÄYTÄVÄÄ TAVOITE 1 TAVOITE 2 Turku-Tampere -valtatie liikenteen laatukäytävänä Kulttuurin sykkeessä TEEMA 4. OSAAMINEN TYÖLLISYYS TYÖVOIMA TAVOITE 1 TAVOITE 2 Perheiden hyvinvointi koti Pohjantähden alla! Yrittäjyyskasvatus 8

9 Urjalan yritystoimipaikat, työllisyys ja työpaikkaomavaraisuus Yritysten nettomuutos 9

10 TEEMA 1. DIGITALISAATIO Urjalan kunnan elinkeinojen kehityksen perustana on digitalisaation hyödyntäminen. Kiinteän valokuituverkon valmistuminen antaa mahdollisuuksia etätyölle ja verkkopalveluyrittäjyydelle. Kunnassa toimivat menestyksekkäät verkkokauppayritykset mahdollistavat vetovoimaisen ekosysteemin muodostumisen. 1/TAVOITE 1 Toimivat tietoliikenneyhteydet TOIMENPITEET Valokuituverkon suunnitelman valmistuminen ja toimeenpano; rahoitus, markkinointi, rakentamisen vaiheistaminen, yhteistyömahdollisuuksien selvittäminen Akaan, Vesilahden ja Juupajoen kanssa Verkosto- ja verkkoyrittäjyyteen kannustaminen Etätyömahdollisuuksien kehittäminen; toimistohotelli malli Osaamisen ja ymmärtämisen lisääminen: koulutus VASTUUTAHOT Urjalan kunta perustettava Oy (oma tai seutukunnallinen) kiinteistöjen omistajat Mittarit Valokuituverkon toteutuminen Koulutusten lukumäärä Toimistohotelliyritysten lukumäärä Verkosto- ja verkkoyritysten lukumäärä 10

11 1/TAVOITE 2 Kuntalaisia palvelevat sähköiset palvelut TOIMENPITEET Uuden yhtenäiskoulun hyödyntäminen laajasti eri ikäryhmille Digitupa apua kaikkiin digivaivoihin mallin rakentaminen; tietoturvalli suus-osaamisen ja mobiili- ja etäpalvelujen käytön lisääminen, sähköisten palveluiden hyödyntämisen kehittäminen Urjala-sovelluksen kehittäminen ja käyttöönotto Verkkotiedotus-osaamisen lisääminen; verkkotiedottaja-resurssi VASTUUTAHOT Urjalan kunta / Sivistys- ja hallintopalvelut Aikuisopistot Kolmannen sektorin toimijat Verkkotiedottaja Mittarit Yhtenäiskoulun käyttäjätahot, lukumäärä Digitupa-mallin toteutuminen kyllä/ei Urjala-sovelluksen valmistuminen 11

12 TEEMA 2. YRITYSTEN JA PERHEIDEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ Urjalan elinvoimaisuuden kulmakivinä ovat toimivien yrityspalveluiden sekä markkinoinnin lisäksi aktiivinen maankäyttöpolitiikka. Tunnettavuuden ja näkyvyyden lisäämisellä varmistetaan Urjalan pitovoimaa ja kuntalaisten ylpeyttä omasta asuinpaikasta. Olemassa olevien yritysten edellytyksiä toimia edistetään yhteistyössä elinkeinoelämän ja sidosryhmien kanssa. Verkostoyhteistyöllä turvataan työpaikkojen säilyminen ja uusien syntyminen. Työllisyydenhoito Urjalassa tukee työvoimatarjonnan ja kysynnän kohtaamista aktiivisella otteella. 2/TAVOITE 1 Tontit Toimitilat Infra TOIMENPITEET Uusien yritysalueiden kehittämismahdollisuuksien valmistelu Savikon alueen harjun madaltaminen Kolkan eteläisen yritysalueen myyntikuntoon laittaminen Tontti- ja toimitilapörssin täysimääräinen hyödyntäminen Esteettömyys, kevyen liikenteen väylien kehittäminen Kaavoitus ja ympäristösuunnittelu pidetään ajantasaisena ja korkealaatuisena Yhteistyötä kehitetään kuntakeskuksen toimijoiden kanssa VASTUUTAHOT Kuntamarkkinointi Tekninen palvelukeskus Etelä-Pirkanmaan tontti- ja toimitilapörssin ylläpito ELY Kiinteistöjen omistajat Mittarit Tonttimyynti Uudet kevyen liikenteen väylät, km Katuvalaistuksen laajeneminen, km 12

13 2/TAVOITE 2 Tunnettuuden ja näkyvyyden lisääminen TOIMENPITEET Mainonnan ja markkinoinnin tehostaminen erillisen markkinointisuunnitelman mukaan Tiedotus: positiivisia juttuja Urjalasta sekä alueellisesti että valtakunnallisesti Opasteiden ja ympäristövalaistuksen kehittäminen: nykyisten opasteiden kuntoselvitys, opastetarve ja toteutus, mukaan lukien mainostaulut Tunnettuuskyselyn toteuttaminen VASTUUTAHOT Urjalan kunta / Tekninen palvelukeskus, elinkeinopalvelut / kuntamarkki- nointi yritykset kiinteistöjen omistajat ELY / tiepiiri Jokainen kuntalainen on kunnan käyntikortti Mittarit Uusitut opasteet, lukumäärä Valitun median seuraajat (netti, Instagram, YouTube) lukumäärä Tunnettuuskyselyn tulokset 13

14 2/TAVOITE 3 Yritysten ja työpaikkojen määrän lisääminen sekä yritystoiminnan jatkamisen, kehittymisen ja kasvun tukeminen TOIMENPITEET Olemassa olevien yritysten toimintamahdollisuuksien, kasvun ja tietotaidon varmistaminen ja kannustaminen Uusien yritysten ja työpaikkojen syntymisen mahdollistaminen Elinkeinopalvelut omana tuotantona ja uusyritysneuvonta yhteistyökumppanin avulla Yrityslähtöiset kehityshankkeet ja muut täsmätoimenpiteet Matkailun toimintamahdollisuuksien edistäminen Työllisyyden positiivinen kehittyminen Työllisyyspalveluiden varmistaminen ja kehittäminen Elinkeinopalveluiden ja työllisyydenhoidon yhteistyö Lisätään nuorten kesätyöllistymistä yhteistyössä elinkeinoelämän kanssa VASTUUTAHOT Urjalan kunta / Elinkeinopalvelut, työllisyydenhoidon palvelut, etsivä nuorisotyö Urjalan Yrittäjät ry Ura Ovi ry Tampereen seudun uusyrityskeskus ry Ensimetri oppilaitokset Yritys-Suomi -verkosto Mittarit Yritysten määrä tuhatta asukasta kohden (80,8 v. 2015) Uusien yritysten nettoperustanta (+8 v. 2015) Työpaikkaomavaraisuus (83,9 % v. 2014) ELPO-mittaristo, Urjalan sijoitus valtakunnallisessa mittauksessa Työttömyysaste 14

15 Urjalassa sijaitsee maan vanhin yhä toiminnassa oleva lasipruuki, NUUTAJÄRVEN LASIKYLÄ. 15

16 TEEMA 3. SIJAINNIN HYÖDYNTÄMINEN URJALA OSAKSI KASVUKÄYTÄVÄÄ Urjalan sijaintia Helsinki-Turku-Tampere kasvukolmion sisällä hyödynnetään tunnettuuden ja vetovoiman lisäämiseksi. Yhteyksiä ja yhteistyötä valtakunnallisen kasvukäytävän suuntaan vahvistetaan. Nuutajärven lasikylän merkitys ja tunnettuus vanhimpana edelleen toiminnassa olevana pruukina hyödynnetään koko kunnan tunnetuksi tekemisessä. 3/TAVOITE 1 Turku-Tampere -valtatie liikenteen laatukäytävänä TOIMENPITEET Joukkoliikenteen ja Matkahuolto-palveluiden toimivuuden varmistaminen Yritysalueiden opastaulujen toteuttaminen Edunvalvonta yhteistyökumppaneiden kanssa Ylikunnallinen ja maakunnallinen yhteistyö VASTUUTAHOT Urjalan kunta / tekninen palvelukeskus, elinkeinopalvelut ELY / tiepiiri Yritykset ja yhdistykset Pro Ysitie ry Mittarit Joukkoliikenneyhteydet, vuoroja / vrk Uusien yritysten nettoperustanta (+8 v. 2015) Kehityshankkeet, kpl/v 16

17 3/TAVOITE 2 Kulttuurin sykkeessä TOIMENPITEET Kulttuurin tuottajien yhteistyöverkostojen laajentaminen ja kehittäminen Verkostojen hyödyntäminen Kulttuuri- ja liikuntapalvelut sekä -tapahtumat osana kuntamarkkinointia Nuutajärven lasikylän toimijoiden kannustaminen VASTUUTAHOT Urjalan kunta / sivistyspalvelut, kuntamarkkinointi Väinö Linnan -seura Yritykset Nuutajärven lasikylän kulttuurisäätiö Mittarit Kunnan rahankäyttö kulttuuriin (77,9 / asukas v Tapahtumien kävijämäärät Kunnan rahankäyttö liikuntaan (23,1 / asukas v. 2015) 17

18 TEEMA 4. OSAAMINEN TYÖLLISYYS TYÖVOIMA Urjalan kunta järjestää palvelunsa siten, että luodaan parhaat edellytykset kuntalaisten hyvinvoinnille ja työllisyydelle. Monipuolisten asumismuotojen mahdollistaminen ja palveluiden turvaaminen ovat asioita, jotka koetaan tärkeiksi elinvoiman kehittämisen näkökulmasta. Yrittäjyyskasvatuksen roolia uuden yrittäjyyden synnyttämiseksi vahvistetaan. 4/TAVOITE 1 Perheiden hyvinvointi koti Pohjantähden alla! TOIMENPITEET Esteettömyyden, turvallisuuden ja viihtyvyyden kehittäminen Lähi- ja taajamapalveluiden turvaaminen; edunvalvonta sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottamiseksi paikallisesti Uusien palvelutuotantotapojen ja teknologioiden hyödyntäminen Turvataan palveluja järjestävien paikallisten toimijoiden toimintaedellytyksiä Monipuolisten asumismuotojen mahdollistaminen VASTUUTAHOT Urjalan kunta Seurakunta, kolmas sektori Yritykset ja kiinteistöjen omistajat Pirkanmaan maakunta Urjalan Talot Oy Mittarit Väkivaltarikoksia tuhatta asukasta kohden (6,8 v. 2015) Muuttovoitto/-tappio (-1% v. 2015) 18

19 4/TAVOITE 2 Yrittäjyyskasvatus TOIMENPITEET Yhteistyö oppilaitosten, elinkeinopalveluiden ja yritysten kesken Monimuotoisten opiskelutapojen mahdollistaminen Yrityskummi ja mentoritoiminnan kehittäminen ja tunnettuuden lisääminen VASTUUTAHOT Urjalan kunta / Urjalan yhtenäiskoulu ja Väinö Linnan lukio, elinkeinopalvelut Urjalan Yrittäjät ry MTK Ensimetri FAI, VAAO, Tavastia ja muut alueen koulutusorganisaatiot Mittarit Yhteiset toimenpiteet (kpl/v) Yrityskummien ja mentorien lkm Esimerkkejä kolmannen sektorin, yritysten ja kunnan välisestä yhteistyöstä Pentinkulman Päivät kirjallisuustapahtuma yhdessä Väinö Linnan seuran kanssa Toritapahtumat Kulttuurin kolmen kärki -matkailumarkkinointi Urjala Soikoon! -minifestivaali Kyläyhdistykset: urheilu- ja virkistyspaikkojen ylläpito, toiminta kylätaloilla jne Urheiluseurat: tykkilumilatu, kunnan mestaruuskisat, tapahtumatuotanto, salivaraukset Hoivapalvelujen tuotanto: Urjalan seudun vanhustenkotiyhdistys ry Urjalan Jäähalli on yksityisomisteinen Airanteen Energia Oy yksityinen kaukolämmön tuottaja Nuutajärven lasikylän kulttuurisäätiö tukee lasikulttuurin ja muun korkeatasoisen taideteollisen osaamisen jatkuvuutta ja monipuolistumista Nuutajärvellä Kulttuuri- ja matkailupiste Pikku-Linna VAAO Valkeakoski-opisto; kansalaisopistopalvelut 19

20 ULKOASU JA TAITTO Mainosmeri VALOKUVAT Heli s Photography Urjalan kunta Tampereentie 6, Urjala urjalan.kunta@urjala.fi Lisätiedot: elinkeinoasiamies Satu Sarin, p , satu.sarin@urjala.fi

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI Kuntastrategia 2022 URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI Vetovoima Lähipalvelut Elinvoimaisuus Asukaslähtöisyys YRITYSTOIMINTA Edistämme kasvua ja yhteistyötä PALVELUT Varmistamme lähipalvelut kuntalaisille TALOUS

Lisätiedot

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 ELINVOIMAOHJELMA 2018-2021 Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 Elinvoimaisen kunnan teesit Hausjärven elinvoimaohjelma on laadittu elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittämiseksi yhdessä yrittäjien

Lisätiedot

URJALAN KUNTASTRATEGIA

URJALAN KUNTASTRATEGIA URJALAN KUNTASTRATEGIA Sisällys 1 Tausta...3 2 Muuttuva toimintaympäristö...4 3 Urjalan strategia vuoteen 2022...5 3.1 Yritysten toimintamahdollisuuksia ja kasvua edistetään...6 3.2 Kuntalaisten hyvinvointia

Lisätiedot

Onko Kouvolassa elinvoimaa?

Onko Kouvolassa elinvoimaa? Onko Kouvolassa elinvoimaa? Elinvoiman itsearviointikyselyn nostoja N=199 Markku Pyykkölä, Maria Vuorensola FCG Konsultointi Oy 25.1.219 Page 1 FCG Johtaminen ja ohjelmistot eväitä uudistuksiin ja muutoksiin

Lisätiedot

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä Kärkölän kunnan KH 4.9.2017 KV 18.9.2017 KÄRKÖLÄN KUNTA puh. 044 770 2200 karkolan.kunta@karkola.fi Virkatie 1 16600 Järvelä www.karkola.fi KÄRKÖLÄN STRATEGIA Sisällys VISIO... 3 ARVOT... 3 STRATEGIAN

Lisätiedot

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia Pyhäjoella virtaa 2030 Pyhäjoen kuntastrategia Toimintaympäristömme VAHVUUDET 1. Hanhikivi 1-investoinnit alueelle ja liikenneyhteyksiin 2. Kunnan talous on vakaa 3. Hyvät ja toimivat peruspalvelut 4.

Lisätiedot

Hartolan kuntastrategia

Hartolan kuntastrategia Hartolan kuntastrategia Hyvän elämän kuningaskunta Valtuuston hyväksymä 14.11.2018 TAHTOTILA 1 Hartola säilyy itsenäisenä kuntana ja tuottaa nykyaikaisia palveluja asukkaille, joita ovat kaikki kunnan

Lisätiedot

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto 27.11.2017 Rauman Tarina 2, 2018-2021 2 Hyvinvointia ja elinvoimaa tukevat linjaukset Terveellinen, turvallinen ja palveleva Rauma Vireän elinkeinoelämän Rauma Hyvien

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA 2014-2016. Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65

KUNTASTRATEGIA 2014-2016. Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65 KUNTASTRATEGIA 2014-2016 Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65 Rantasalmen kuntastrategia 2014-2016 Visio 2020 Rantasalmi - Monta Mainiota Mahdollisuutta Rantasalmi on itsenäinen maaseutukunta, joka toimii

Lisätiedot

Elinkeinopoliittinen ohjelma

Elinkeinopoliittinen ohjelma Elinkeinopoliittinen ohjelma Kunnan visio vuodelle 2025 Marttila on elinvoimainen ja yhteisöllinen, maltillisesti kasvava kunta, joka järjestää asukkailleen laadukkaat ja edulliset palvelut sekä turvaa

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA KUNTASTRATEGIA 2017- SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA KUNTASTRATEGIA 2017- Tahtotilana on, että Sonkajärvi on ihmisille ja yrityksille viihtyisä, turvallinen ja elinvoimainen asuin- ja toimintaympäristö.

Lisätiedot

Valkeakosken kaupunki Elinkeino-ohjelman tavoitteet 2017

Valkeakosken kaupunki Elinkeino-ohjelman tavoitteet 2017 Valkeakosken kaupunki Elinkeino-ohjelman tavoitteet 2017 2 Strategiaperusta Visio: Kasvava Valkeakoski on puhtaasta luonnosta ja asiakaslähtöisistä palveluista tunnettu kaupunki asukkaiden ja yritysten

Lisätiedot

Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen

Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen Kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari Hotelli Torni, Tampere 6.6.2016 Tampereen kaupungin organisaatio

Lisätiedot

HEVOSET JA YHTEISKUNTA rajapintoja -hanke. Anne Laitinen

HEVOSET JA YHTEISKUNTA rajapintoja -hanke. Anne Laitinen HEVOSET JA YHTEISKUNTA rajapintoja -hanke Sivu 1 7.11.2012 Anne Laitinen Yleistä hankkeesta Hevoset ja yhteiskunta rajapintoja hanke 15.3.2012 31.12.2014 Toteuttaja Hippolis Hevosalan osaamiskeskus ry

Lisätiedot

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1 Strategiaseminaari 27.6.2017 Visio 2030 Suomen houkuttelevin seutukaupunki Strategiset ohjelmat Vetovoima ja kasvu Osaaminen ja hyvinvointi Toimiva kaupunkiympäristö

Lisätiedot

Elinkeino-ohjelma 2015-2020

Elinkeino-ohjelma 2015-2020 Elinkeino-ohjelma 2015-2020 Elinkeino-ohjelma 2015-2020 Painopisteet: Yrittäjyysmyönteisen ilmapiirin edistäminen Toimintaedellytysten luominen elinkeinoelämälle Seudullisen yhteistyön Yrittäjyysmyönteisen

Lisätiedot

Sidonnaisuusrekisteri Tarkastuslautakunta käsitellyt sekä

Sidonnaisuusrekisteri Tarkastuslautakunta käsitellyt sekä Sidonnaisuusrekisteri Tarkastuslautakunta käsitellyt 31.8.2017 29 sekä 12.10.2017 37 Nimi Luottamustehtävä Kunnan johto- ja Muut johto- ja Merkittävä Muut Ilmoituspäivä tai virka luottamustehtävät luottamustehtävät

Lisätiedot

Mäntsälän kunnan elinkeino-ohjelma 2014-2016

Mäntsälän kunnan elinkeino-ohjelma 2014-2016 Mäntsälän kunnan elinkeino-ohjelma 2014-2016 Sisällys 1. Valtuuston hyväksymä taloussuunnitelma 2014 2016... 4 2. Toimenpiteet (sitovat tavoitteet) kuntastrategian toteuttamiseksi suunnitelma-kaudella

Lisätiedot

KÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO

KÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO KÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO Kärkölä on ulospäin suuntautuva ja myönteisesti tunnettu, terve, itsenäinen, yhteisöllinen sekä menestyvä - ihmisen kokoinen kunta. ARVOT Luottamus Aktiivisuus Vastuullisuus Yhteisöllinen

Lisätiedot

Elinvoimaohjelmalla edistetään kaupunkistrategian toteuttamista

Elinvoimaohjelmalla edistetään kaupunkistrategian toteuttamista Elinvoimaohjelmalla edistetään kaupunkistrategian toteuttamista Naantalin kaupunginvaltuusto hyväksyi vuonna 2018 Kaupunkistrategian 2022, jonka mukaan Naantalin visio 2030 on seuraava: Naantali on kasvava,

Lisätiedot

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan KAUPUNKISTRATEGIA 2025 Kohdataan Alavudella Hyvää ja kaunista Homma hoidetaan UUTEEN KAUPUNKIIN VALMISTAUTUMINEN Alavudella on pitkään tehty strategista suunnittelutyötä kehittämisohjelmia laatimalla.

Lisätiedot

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Yritetään ja työllistetään Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Oulu / Syyskuu 2013 Työttömien lukumäärä 18 000 16 000 14 000 12 000 13 226 Kaikki työttömät Yli 50- vuotiaat 14,4% 27,0% Henkilöä 10 000 8

Lisätiedot

Ristijärven kuntastrategia

Ristijärven kuntastrategia Ristijärven kuntastrategia 2018-2030 Johdanto Kuntastrategiassa esitetään Ristijärven kunnan tavoitteet kaudelle 2018-2030. Kuntastrategian tavoitteet tarkennetaan vuosittain arvioitaviksi toimenpiteiksi

Lisätiedot

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia 2010-2015 Satakunnan YES-keskus Projektipäällikkö Jenni Rajahalme Miksi maakunnallinen strategia? - OKM:n linjaukset 2009 herättivät kysymyksen:

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIAN TOIMEENPANOSUUNNITELMA

KUNTASTRATEGIAN TOIMEENPANOSUUNNITELMA KUNTASTRATEGIAN TOIMEENPANOSUUNNITELMA 1 2 Kaikkea toimintaa läpileikkaavana 3 TOIMINTAA OHJAAVAT ARVOT ANNAN IDEOITA TEEN YHTEISTYO TA OLEN LUOTETTAVA TOIMENPIDEKOKONAISUUDET Kuntalaisten osallisuuden

Lisätiedot

Kehittyvä Ääneseutu 2020

Kehittyvä Ääneseutu 2020 Kehittyvä Ääneseutu 2020 1 Ääneseutu 2020 Äänekoski on elinvoimainen, monipuolisen elinkeino- ja palvelutoiminnan sekä kasvava asumisen keskus. Äänekoski on Jyväskylän kaupunkiseudun palvelu- ja tuotannollisen

Lisätiedot

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan KAUPUNKISTRATEGIA 2025 Kohdataan Alavudella Hyvää ja kaunista Homma hoidetaan UUTEEN KAUPUNKIIN VALMISTAUTUMINEN Alavudella on pitkään tehty strategista suunnittelutyötä kehittämisohjelmia laatimalla.

Lisätiedot

Keski-Suomen kasvuohjelma

Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen maakuntaohjelma 2011-2014 Hannu Korhonen Keski-Suomen liitto Lähtökohdat Tavoitteena selkeä ja helppokäyttöinen ohjelma toteuttajille konkreettinen! Taustalla maakuntasuunnitelman

Lisätiedot

Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja

Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja elinkeinoelämässä on vahva usko tulevaisuuteen. Johdanto Ylitornion

Lisätiedot

PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA 2014 2017

PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA 2014 2017 TIEDOTUSTILAISUUS Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA 2014 2017 LUONNOS Ohjelmaa valmisteltiin tiiviissä yhteistyössä Henkilöstö Asukkaat Asiantuntijaraadit

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA

KUNTASTRATEGIA KUNTASTRATEGIA 2018 2021 Arvot IHMISLÄHEINEN VASTUULLINEN AKTIIVINEN Visio KARSTULA ON ELINVOIMAINEN KUNTA, JOSSA IHMISTEN ON HYVÄ ELÄÄ JA YRITYSTEN MENESTYÄ! Palvelut ja hyvinvointi IHMISTÄ LÄHELLÄ Karstunen

Lisätiedot

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka MALPE 1 Tehtäväalueen kuvaus ja määrittelyt Ryhmän selvitysalueeseen kuuluivat seuraavat: kaavoitus, maapolitiikka ja maaomaisuus, maankäyttö, liikenneverkko ja

Lisätiedot

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus Seutuhallitus Strategian elementit STRATEGIA (hyväksytään valtuustoissa) Missio ja visio Strategian pääviestit ja tavoitteet Lisää kilpailukykyä Kasvulle

Lisätiedot

Sulkavan elinvoimastrategia

Sulkavan elinvoimastrategia Sulkavan elinvoimastrategia 2018-2021 Johdanto Elinvoimastrategia on osa Sulkavan kunnan kuntastrategiaa, ja se luo toimintalinjat Sulkavan elinvoiman kehittämiseen. Sulkavan kunnan elinvoima riippuu oleellisesti

Lisätiedot

Aikaansaavuutta kuntalaisten hyväksi! Kangasniemen kuntastrategia

Aikaansaavuutta kuntalaisten hyväksi! Kangasniemen kuntastrategia Aikaansaavuutta kuntalaisten hyväksi! Kangasniemen kuntastrategia 2017-2021 KUNTASTRATEGIA MISTÄ SIINÄ ON KYSE? ELÄVÄ ASIAKIRJA Strategia on kunnan pitkän aikavälin kehittämissuunnitelma, jota pidetään

Lisätiedot

OKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2017

OKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2017 OKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle 2018 Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2017 Aineeton tuotanto ja luova talous Ohjaus tapahtuu työ- ja elinkeinoministeriön ja opetus- ja kulttuuriministeriön

Lisätiedot

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan Kuntajakoselvityksen tavoitteet ja tilannekatsaus 24.9.2007 Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan valtuustot Kuntajakoselvittäjä Jarmo Asikainen Jarmo Asikainen Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys

Lisätiedot

Muhoksen kunnan elinvoimaohjelma 2025

Muhoksen kunnan elinvoimaohjelma 2025 Muhoksen kunnan elinvoimaohjelma 2025 Kehyskuntien elinvoima- analyysin 2015-2018 vahvuudet Muhoksella Väestön keski- ikä (38,7)valtakunnan (42,7)keskitasoa matalampi. Syntyvyys 11,9 lasta/ 1000 asukasta

Lisätiedot

Sopimuksen tarkoitus ja tavoitteet

Sopimuksen tarkoitus ja tavoitteet 2 YHTEISTYÖSOPIMUS: allekirjoitettu 9.3.2015 PIRKKALAN KUNNAN JA PIRKKALAN YRITTÄJIEN YHTEISTYÖSOPIMUS 2015 Sopimuksen tarkoitus ja tavoitteet Tällä sopimuksella Pirkkalan kunta ja Pirkkalan Yrittäjät

Lisätiedot

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl yhteisöllinen kunta

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl yhteisöllinen kunta Kosken Tl kunnan strategia 2020-2026 - Koski Tl yhteisöllinen kunta Koski Tl on kehittyvä kunta maaseudun rauhassa suurten pääkeskusten lähellä. Kunnassa on vireä keskustaajama sekä runsas tonttitarjonta.

Lisätiedot

Tampereen kaupunkiseudun ilmastoriskityöpaja Tervetuloa, Päivi Nurminen

Tampereen kaupunkiseudun ilmastoriskityöpaja Tervetuloa, Päivi Nurminen Tampereen kaupunkiseudun ilmastoriskityöpaja Tervetuloa, Päivi Nurminen Seudullinen ilmastostrategia hyväksytty kunnissa 2010 seutu Suomen kärkitasoa päästöjen vähentämisessä vähennys vuosina 1990 2030

Lisätiedot

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1 LOIMAAN JUTTU 2020 + Strategian uudistaminen / päivitys 2017- Kh 14.8.2017 oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1 Strategia-uudistaminen/päivitys 2017- Uusi valtuustokausi 1.6.2017 2020 Sote-uudistus

Lisätiedot

Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma

Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma Mika Mannervesi 5.6.2014 Elinkeinopoliittisen ohjelman päivitys: taustamuuttujat Kaksi Salon tulevaisuuden kannalta merkittävää, toisistaan lähes riippumatonta

Lisätiedot

Teolliset symbioosit. Haminassa 23.09.2015 Matti Filppu Kaupunkikehitysjohtaja

Teolliset symbioosit. Haminassa 23.09.2015 Matti Filppu Kaupunkikehitysjohtaja Teolliset symbioosit Haminassa 23.09.2015 Matti Filppu Kaupunkikehitysjohtaja Kaupunkikehityksen toiminta - ajatus Pidämme huolta kaupunkielämän perusedellytyksistä tavoitteena elinvoimainen, kehittyvä,

Lisätiedot

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet Kaupunginhallitus 26.6.2017 1 21.6.2017 Uusi strategia ja talousarvio 2018 Tampereen uutta strategiaa laaditaan parhaillaan. Strategia ulottuu vuoteen

Lisätiedot

työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen, Jari Heiniluoma, Jukka Alasentie, Kristiina Karppi Taustaa

työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen, Jari Heiniluoma, Jukka Alasentie, Kristiina Karppi Taustaa SOTE- JA ALUEHALLINTOUUDISTUS n aluehallintoryhmän 7.3.2016 kokouksen toimeksiannon mukaisesti n elinkeinopalveluiden kokonaisuus, nykytilakuvaus työryhmä Harri Airaksinen (pj), Jaana Koivisto-Virtanen,

Lisätiedot

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84 EURAN KUNTASTRATEGIA 2020 voimaan 1.9.2016 Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto 4.12.2017/84 Kuntastrategia Kuntalaki (410/2015) 37 Kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää

Lisätiedot

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja HALLINNON MUUTTUVA ROOLI JA UUDET TOIMINTATAVAT TULEVAISUUDEN KUNTA INNOSTAA TOIMIMAAN Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja www.vaala.fi

Lisätiedot

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA #UKI2O3OO Tavoitteena 20300 asukasta vuonna 2030 Oikeenlaista kemiaa korostaa uusikaupunkilaista asukasnäkökulmaa ja yhteisöllisyyttä. Autotehtaan ja muiden yritysten työpaikkojen

Lisätiedot

Kunnan elinvoimapolitiikan mahdollisuudet. Kuntaliitosverkoston ja kehitysjohtajaverkoston yhteisseminaari 4.6.2014 Jarkko Huovinen

Kunnan elinvoimapolitiikan mahdollisuudet. Kuntaliitosverkoston ja kehitysjohtajaverkoston yhteisseminaari 4.6.2014 Jarkko Huovinen Kunnan elinvoimapolitiikan mahdollisuudet Kuntaliitosverkoston ja kehitysjohtajaverkoston yhteisseminaari 4.6.2014 Jarkko Huovinen Miksi elinvoimapolitiikka Rakennemuutos nopeutuu (digitalisoituminen,

Lisätiedot

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia. Kaupunkiseudun tonttipäivä

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia. Kaupunkiseudun tonttipäivä Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Kaupunkiseudun tonttipäivä 27.4.2017 Seutuyhteistyö Seutuyhteistyö on kuntien päätöksiin perustuvaa yhteistyötä alueen kehittämiseksi Valtuustot ovat hyväksyneet

Lisätiedot

Arvomme ovat. Yhteistyökykyisyys Palveluhenkisyys Avoimuus

Arvomme ovat. Yhteistyökykyisyys Palveluhenkisyys Avoimuus Jämsän tarina 2035 Arvomme ovat Yhteistyökykyisyys Palveluhenkisyys Avoimuus 2 Visio 2035 Jämsä Himoittu osaamisen, yrittämisen ja matkailun kaupunki 3 Toiminta-ajatus Jämpsän aktiiviset äijät ja ämmät

Lisätiedot

LTK:n es. TA 2018 TS 2019 TS Selite TA 2017 Raami 2018

LTK:n es. TA 2018 TS 2019 TS Selite TA 2017 Raami 2018 Budjettiyhteenveto Kehittämiskeskus Selite TA 2017 Raami 2018 LTK:n es. TA 2018 TS 2019 TS 2020 Ulkoiset ja sisäiset yht. Myyntituotot 779 960 223 297 190 796 164 025 149 727 Tuet ja avustukset 573 291

Lisätiedot

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS 19.10.2017 1 Kuntastrategia on kuntakokonaisuuden pitkän tähtäyksen päätöksentekoa ja toimintaa ohjaava tulevaisuuden suunta tai kantava idea. Visio = toivottu ja haluttu

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA

KUNTASTRATEGIA KUNTASTRATEGIA 2017 2021 KUNTASTRATEGIA KUNNAN TOIMINNAN OHJENUORANA MERKITYS JA OHJAUSVAIKUTUS Kuntalain (410/2015) 37 :n mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan

Lisätiedot

Esityksessä on määritelty ja perusteltu Humanpolis Oy:n toiminta toiminta-alueittain, niihin käytettävä työaika sekä niitä koskevat resurssit.

Esityksessä on määritelty ja perusteltu Humanpolis Oy:n toiminta toiminta-alueittain, niihin käytettävä työaika sekä niitä koskevat resurssit. Humanpolis Oy Toiminta ja resurssit 2016-2017 Ritva Okkonen Humanpolis Oy hallitus/ 24.5.2016 Humanpolis Oy:n omistajakunnat Muhos, Utajärvi ja Vaala myönsivät keväällä 2016 yhtiölle pääomalainaa yhteensä

Lisätiedot

PUOLANGAN KUNNAN HYVINVOINTIKERTOMUS 2017

PUOLANGAN KUNNAN HYVINVOINTIKERTOMUS 2017 Sivu 1 / 5 PUOLANGAN KUNNAN HYVINVOINTIKERTOMUS 2017 Vuonna 2017 kunta järjesti kuntalaisille peruspalvelut, huolehti infrastruktuurista ja kehitti kunnan elinvoimaisuutta asetettujen tavoitteiden mukaisesti

Lisätiedot

Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry

Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry Kehittämisstrategia 2014-2020 Sivu 1 9.6.2014 Toiminta-alue 43 930 asukasta 5 554 km 2 Sivu 2 9.6.2014 MMM, Mavi Kunnat kuntaraha 20% ELY-keskus yhteistyö Leader-ryhmä -tj.

Lisätiedot

Voimassaoleva vanha elinkeinostrategia tehty v. 2010 ja hyväksytty kunnanvaltuustossa 20.10.2010 Päivityksen tarkoituksena ajantasaistaa strategiaa

Voimassaoleva vanha elinkeinostrategia tehty v. 2010 ja hyväksytty kunnanvaltuustossa 20.10.2010 Päivityksen tarkoituksena ajantasaistaa strategiaa 25.8.2014 Voimassaoleva vanha elinkeinostrategia tehty v. 2010 ja hyväksytty kunnanvaltuustossa 20.10.2010 Päivityksen tarkoituksena ajantasaistaa strategiaa sekä terävöittää sen sisältöä ja toteutusta

Lisätiedot

Maaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina

Maaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina Maaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina 2016-2018 Mirja Kettunen Verkostokoordinaattori Lapin liitto Arjen turvan lähtökohta Palvelut Toimeentulo

Lisätiedot

Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI, JOSSA KAIKKIEN ON HYVÄ OLLA KERAVA ON METROPOLIALUEEN YRITYSYSTÄVÄLLISIN KUNTA

Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI, JOSSA KAIKKIEN ON HYVÄ OLLA KERAVA ON METROPOLIALUEEN YRITYSYSTÄVÄLLISIN KUNTA 1. Keravan kaupungin visio KERAVA ON METROPOLIALUEEN KÄRJESSÄ KULKEVA, VETO-VOIMAINEN, ROHKEA, MENESTYVÄ JA UUTTA LUOVA KAUPUNKI, JOSSA PALVELUT JA LUONTO OVAT JOKAISTA LÄHELLÄ Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI,

Lisätiedot

Sulkavan elinvoimastrategia

Sulkavan elinvoimastrategia Sulkavan elinvoimastrategia 2018-2021 Johdanto Elinvoimastrategia on osa Sulkavan kunnan kuntastrategiaa, ja se luo toimintalinjat Sulkavan elinvoiman kehittämiseen. Sulkavan kunnan elinvoima riippuu oleellisesti

Lisätiedot

Yritysympäristön kehittäminen Rautjärvellä

Yritysympäristön kehittäminen Rautjärvellä Yritysympäristön kehittäminen Rautjärvellä 21.5.2019 Vastaajien kokonaismäärä: 8 1. Missä asioissa käytät Kehyn palveluja vai käytätkö? Vain vähäisesti käyttänyt. Etelä-Karjalan Yrityskummien ja Kehyn

Lisätiedot

Vientikaupan ensiaskeleet 18.3.2014. Tea Laitimo 3/19/2014 www.kehy.fi

Vientikaupan ensiaskeleet 18.3.2014. Tea Laitimo 3/19/2014 www.kehy.fi Vientikaupan ensiaskeleet 18.3.2014 Tea Laitimo Imatran Seudun Kehitysyhtiö Oy Perustettu vuonna 1982, alansa pioneeri Osakkaana on yhteensä 33 yritystä ja yhteisöä Imatra, Rautjärvi, Ruokolahti Palvelua

Lisätiedot

Yhteisötalous ja yhteiskuntavastuullinen yrittäjyys 14.10.2009

Yhteisötalous ja yhteiskuntavastuullinen yrittäjyys 14.10.2009 1 Yhteisötalous ja yhteiskuntavastuullinen yrittäjyys 14.10.2009 Kommentti teemaan Timo Mäkitalo tutkimuspäällikkö Oulun kaupunki 2 Keinoja työllisyyden hoitoon Kinnula Perustettu 1914 Asukkaita n.2.000

Lisätiedot

RÄÄKKYLÄN KUNNAN ELINVOIMAOHJELMA 2015-2020

RÄÄKKYLÄN KUNNAN ELINVOIMAOHJELMA 2015-2020 RÄÄKKYLÄN KUNNAN ELINVOIMAOHJELMA 2015-2020 2 Kihaus Folk 2014. KUVA: Kari Rosenberg 3 ELINVOIMAOHJELMA ANTAA SUUNNAN RÄÄKKYLÄN KEHITYKSELLE MAHDOLLISTAVAT MENESTYSTEKIJÄT RÄÄKKYLÄSSÄ Rääkkylä on 140-vuotias

Lisätiedot

Talousarvion 2016 laadintaohjeen liite 1. Kuntalainen ja asiakas. Tilaajan eli valtuuston asettama tavoite ja toimenpide

Talousarvion 2016 laadintaohjeen liite 1. Kuntalainen ja asiakas. Tilaajan eli valtuuston asettama tavoite ja toimenpide Hyvinvoiva kuntalainen Ennaltaehkäisevien ja terveyttä edistävien palveluiden kehittäminen Varhaisen puuttumisen resurssien kohdentaminen ja palveluiden kehittäminen poikkihallinnollisesti 1. Liikuntapalveluissa

Lisätiedot

Kiikalan pitäjäkyselyn tuloksia

Kiikalan pitäjäkyselyn tuloksia Kiikalan pitäjäkyselyn tuloksia ti Kylien Salo, FM Tanja Ahola VASTAAJAT (194 vast.) muut 1 % yksi aikuinen 27 % lapsiperhe 15 % kaksi aikuista 57 % Lähetettiin 1040 kpl julkinen tiedote postinumeroalueille:

Lisätiedot

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle Vetovoimainen Ylivieska 2021 - hyvinvointia koko alueelle -kaupunkistrategia Ylivieskan kaupunkistrategia perustuu Ylivieskan asemaan alueensa kasvavana

Lisätiedot

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Vaasa

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Vaasa Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa Keskustelutilaisuus Vaasa 24.3.2017 Lapset ja nuoret tulevaisuuden kunnassa 1) Lasten määrän väheneminen 2) Taiteen perusopetuksen tason vaihtelu eri kunnissa

Lisätiedot

Case Uusikaupunki Muutos pakon edessä

Case Uusikaupunki Muutos pakon edessä Case Uusikaupunki Muutos pakon edessä Kauhava 10.10.2013 Yhteysjohtaja Kristiina Salo Uudenkaupungin kaupunki Uusikaupunki Perustettu 1617 Asukasmäärä 15 499 31.12.2011 Kesämökkejä 3873 Työvoima 6 652

Lisätiedot

Satakunnan maakuntaohjelma

Satakunnan maakuntaohjelma Satakunnan maakuntaohjelma 2014-2017 Satakuntaliitto 13.9.2016 Kuvitus Taru Anttila Maakuntaohjelma 2014-2017 Maakuntaohjelma kokoaa toimenpiteet Satakunnan kehittämiseksi tulevaisuudessa. Ohjelmassa yhteen

Lisätiedot

Elinkeinotoimen vastuualue

Elinkeinotoimen vastuualue Elinkeinotoimen vastuualue Luottamushenkilökoulutus 6.3.2013 kehittämispäällikkö Satu Sarin p. 044 767 4936 Sisältö o Tehtävät, toimijat ja yhteistyökumppanit o Strategiset tavoitteet: elinkeino-ohjelma

Lisätiedot

Kuntien elinvoimapolitiikka. Varkaus 25.8.2014 Jarkko Huovinen

Kuntien elinvoimapolitiikka. Varkaus 25.8.2014 Jarkko Huovinen Kuntien elinvoimapolitiikka Varkaus 25.8.2014 Jarkko Huovinen Miksi elinvoimapolitiikka Rakennemuutos nopeutuu (digitalisoituminen, kansainvälistyminen) työpaikkoja poistuu ja syntyy koko ajan Elinvoimainen

Lisätiedot

Pertunmaan kunnan strategia

Pertunmaan kunnan strategia Pertunmaan kunnan strategia 2019 2023 2019 PERTUNMAAN KUNTASTRATEGIA 2019 2023 KUNNAN VISIO 2023 Koko perheen Pertunmaa - yhteisöllinen ja yritysystävällinen PISTE! KEHITYKSEN POLKU Lapset ja nuoret Hyvinvointi

Lisätiedot

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut Kaikkien työpanosta tarvitaan yhteistyötä ja vastuullisuutta rakennetyöttömyyden nujertamiseksi Avauspuheenvuoro

Lisätiedot

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos EURAN KUNTASTRATEGIA 2016-2020 voimaan 1.9.2016 Luonnos 21.4.2016 Jalkauttaminen Tiedottaminen Euran kuntastrategia, työsuunnitelma 2015 2016 Lähtökohdat ja Strategiaprosessin tavoitteet/arvot Strategiset

Lisätiedot

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne Hyvinvointijohtaminen Salossa Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnassa Tavoitteita tulevaisuuden kunnan ja maakunnan väliselle yhteistyölle hyvinvoinnin edistämisessä SALON HYVINVOINTIKERTOMUS vuosilta

Lisätiedot

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele Järjestöfoorumi

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele Järjestöfoorumi Järjestöfoorumi 11.3.2015 Visio 2025 Rautjärvi turvaa asukkailleen taloudellisten voimavarojen puitteissa laadukkaat lähipalvelut, mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää taajamia turvallisina ja maaseutumaisina

Lisätiedot

KOUVOLAN STRATEGIAPOLULLA KINNON KASVUALUSTALLA

KOUVOLAN STRATEGIAPOLULLA KINNON KASVUALUSTALLA KOUVOLAN STRATEGIAPOLULLA KINNON KASVUALUSTALLA 29.3.2019 KAUPUNKISTRATEGIA 2030 KAUPUNGIN ELINVOIMAPOLITIIKKA YRITTÄJÄASIAKAS LÄHTÖKOHTA RAHTIKYLÄ BIOLAAKSO VISITKOUVOLA ALKAVAN YRITYKSEN PALVELUT TOIMIVAN

Lisätiedot

Leader ja maakuntauudistus. Uusia mahdollisuuksiako? Elinkeinojohtaja Marko Mäki-Hakola

Leader ja maakuntauudistus. Uusia mahdollisuuksiako? Elinkeinojohtaja Marko Mäki-Hakola Leader ja maakuntauudistus Uusia mahdollisuuksiako? 17.1.2017 Elinkeinojohtaja Marko Mäki-Hakola Maakuntauudistuksella uusia markkinoita SOTE-markkinoista on puhuttu paljon Maaseudun palvelujen rakentaminen

Lisätiedot

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4. Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.2018 Satakunnan maakuntauudistuksen tarkennettu toimintasuunnitelma ajalle

Lisätiedot

Tervetuloa kokeilemaan!

Tervetuloa kokeilemaan! Tervetuloa kokeilemaan! MeUskaltajat-verkoston Tarinapaja: Kokeileva ja kokemuksellinen kehittäminen Jari Koskinen Toimitusjohtaja *)Kriittiset menestystekijät: Missä on onnistuttava, jotta edistämme ensi

Lisätiedot

KAUPUNKISTRATEGIA

KAUPUNKISTRATEGIA KAUPUNKISTRATEGIA 2017-2025 VISIO 2025 - Hulluna Huittisiin! Huittinen on turvallinen ja kehittyvä lapsiystävällinen kaupunki, jossa on yhteisöllisyyden ja hyvän ilmapiirin myötä hyvä elää ja yrittää.

Lisätiedot

Kuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi

Kuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi Kuntastrategia 2025 Kuva: Tiia Heimonen, Lemi KUNNAN TEHTÄVÄ Hyvinvointi ja elinvoima SUUNTA: PIENESTÄ ISOKSI Lemi on hyvä paikka asua pienestä isoksi. Laadukkaita palveluja on tarjolla vauvasta vaariin.

Lisätiedot

Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus

Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus Talous Maankäyttö Kuntaliitto tiedottaa 10.12.2015 Elinkeinopolitiikka 1 600 kuntien päättäjää vastasi kyselyyn: Kunnan elinvoima rakentuu toimivasta kaavoituksesta

Lisätiedot

Kiteen kaupunkistrategia Strategiatyöryhmä Strategian taustamateriaali

Kiteen kaupunkistrategia Strategiatyöryhmä Strategian taustamateriaali Kiteen kaupunkistrategia 2017 2021 Strategiatyöryhmä 9.10.2017 Strategian taustamateriaali Jäsentävä kaavio strategian valmistelussa Kirkkaat pääteemat: Elinvoima Hyvinvointi Elinympäristö Yhdessä tekeminen

Lisätiedot

Tilastotietoa päätöksenteon tueksi. Nina Vesterinen 20.3.2015

Tilastotietoa päätöksenteon tueksi. Nina Vesterinen 20.3.2015 Tilastotietoa päätöksenteon tueksi Nina Vesterinen 20.3.2015 Yhdessä enemmän kasvua ja uudistumista Suomen matkailuun Matkailun tiekartta 2015 2025 Matkailun tiekartta www.tem.fi/matkailuntiekartta Markkinat

Lisätiedot

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE 2018-2021 Hyvinvoinnin johtoryhmä JOHDANTO Hyvinvointipalvelut tuottaa palveluja kaikille kuntalaisille. Palvelut pidetään houkuttelevina ja luotettavina. Palvelutoiminnan

Lisätiedot

Vantaan matkailun kuulumisia. Matkailun rahoitus-yritystilaisuus Vantaalla Suomen Ilmailumuseo 3.12.2013 elinkeinojohtaja José Valanta

Vantaan matkailun kuulumisia. Matkailun rahoitus-yritystilaisuus Vantaalla Suomen Ilmailumuseo 3.12.2013 elinkeinojohtaja José Valanta Vantaan matkailun kuulumisia Matkailun rahoitus-yritystilaisuus Vantaalla Suomen Ilmailumuseo 3.12.2013 elinkeinojohtaja José Valanta Kohti elinvoimapolitiikkaa Terveen kaupungin keskeinen tavoite ja menestyksen

Lisätiedot

Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Liikuntapaikkarakentamisen investointisuunnitelman päivittäminen ja hankkeiden priorisointi lautakunnassa.

Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Liikuntapaikkarakentamisen investointisuunnitelman päivittäminen ja hankkeiden priorisointi lautakunnassa. Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu ; tavoitteet ja Kulttuurin ja liikunnan edelläkävijyys Liikuntapaikkarakentamisen investointisuunnitelman päivittäminen ja hankkeiden priorisointi lautakunnassa. (8/2010)

Lisätiedot

Elinvoiman ja kilpailukyvyn toimiala. Elinvoimajohtaja Erkki Välimäki

Elinvoiman ja kilpailukyvyn toimiala. Elinvoimajohtaja Erkki Välimäki Elinvoiman ja kilpailukyvyn toimiala Elinvoimajohtaja Erkki Välimäki Uusi toimiala Entisen kaupunginkanslian kehittämispalvelut + Tapahtumakoordinaattori + Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen + Työllisyyspalvelu

Lisätiedot

Seutukierros. Kuhmoinen

Seutukierros. Kuhmoinen Seutukierros Kuhmoinen 8.9.2016 Asukkaita n. 2326 (31.12.2015) Itsenäinen vuodesta 1868 Vapaa-ajanasuntoja noin 3 000 Pinta- ala: 937 km2 Veroprosentti 20,75 Kunnanvaltuusto 21 jäsentä Kunnanhallitus 7

Lisätiedot

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet Visio, toiminta-ajatus ja arvot Talousarvio ja toimintasuunnitelma Kunkin strategisen kärkitavoitteen suunnitelmien laatimisesta

Lisätiedot

Strategiakortit 2015

Strategiakortit 2015 Kh 13.1.2015 4 Liite kh nro 1 Ptktark. UTAJÄRVEN KUNTA Strategiakortit 2015 LIITE Väritunnisteet: Etenee suunnitellusti Viivästynyt Ei etene/keskeytynyt TALOUS Päämäärä: Kuntatalous on vakaa Kriittiset

Lisätiedot

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE 2018 2021 Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä SISÄLLYS S. 2-3 S. 4-5 S. 6-7 S. 8-9 S. 10-11 S. 12-13 Yleinen strateginen päämäärä Visio

Lisätiedot

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 Liitenro1 Kh250 Kv79 Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 2 Pieksämäen kaupungin strategia 2020 Johdanto Pieksämäen strategia vuoteen 2020 on kaupungin toiminnan punainen lanka. Strategia on työväline,

Lisätiedot

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko TOIMINTA-AJATUS Siilinjärvi luo hyvinvointia asukkaille elämän eri vaiheissa laadukkailla peruspalveluilla ja viihtyisällä elinympäristöllä yhteistyössä yritysten, yhteisöjen ja ympäristökuntien kanssa

Lisätiedot

Rantasalmen kuntastrategia. Vuosille ja visio vuoteen 2025

Rantasalmen kuntastrategia. Vuosille ja visio vuoteen 2025 Rantasalmen kuntastrategia Vuosille 2018 2021 ja visio vuoteen 2025 MITÄ HYVINVOINTI JA ELINVOIMA OVAT MEILLE? Hyvinvoiva kuntalainen on onnellinen ja tyytyväinen elämäänsä fyysisesti ja henkisesti. Toimivat

Lisätiedot

Alavieskan kuntastrategia

Alavieskan kuntastrategia 9.3.2018 1 Johdanto: Alavieskan kuntastrategia on suunnitelma kunnan tulevaisuudesta. Kuntastrategia on kunnan näkemys tilanteesta sekä tärkeimmistä tavoitteista ja kehittämisen painopistealueista. Uudessa

Lisätiedot