NIKO KAPANEN POLVILEIKKAUKSESTA KHL-JÄILLE

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "NIKO KAPANEN POLVILEIKKAUKSESTA KHL-JÄILLE"

Transkriptio

1 OMASAIRAALAN ASIAKASLEHTI 2 15 KOVASTA KOLARISTA UUTEEN ALKUUN 10 RAVINTOLATYÖ RASITTAA RANTEITA 12 NIKO KAPANEN POLVILEIKKAUKSESTA KHL-JÄILLE 03 1 / OMASAIRAALA

2 MANNERHEIMINTIE PÄÄKIRJOITUS URHEILU Ihmisen ehdoilla OMASAIRAALA on vuonna 2013 perustettu ortopedinen sairaala, josta saa myös työterveyshuollon, hammashuollon, selkäkirurgian sekä korva-, nenä- ja kurkkutautien palvelut. Omasairaalassa toimii myös tapaturmapäivystys. OMASAIRAALA SIJAITSEE hyvien liikenneyhteyksien varrella Helsingin Pikku Huopalahdessa. Raitiovaunulinja 10:n päätepysäkki on Omasairaalan edustalla. Asiakkaiden autoille löytyy riittävästi ilmaista pysäköintitilaa. YHTEYSTIEDOT: OMASAIRAALA OY PUUTARHURINKUJA HELSINKI VIHDINTIE PUUTARHURINKUJA 2 HÄMEENLINNANVÄYLÄ AUKIOLOAJAT MA PE 8 22, LA SU Ajanvaraus ympäri vuorokauden verkossa, omasairaala.fi, ja numerossa Etuoikeutenamme on ollut auttaa tuhansia asiakkaitamme paranemaan ja palaamaan takaisin harrastusten ja työn pariin. Olemme halunneet yksinkertaistaa ja muuttaa terveydenhuollon toimintatapoja. Nyt, kahden ja puolen vuoden jälkeen, on helppo todeta, että koko toimiala kaipaa edelleen ravistelua ja uutta uskallusta. Tulemme jatkamaan valitsemallamme tiellä ja teemme kaikkemme asiakkaittemme hyvinvoinnin turvaamiseksi. Ihminen on meille aina ykkönen. Pyrimme tekemään ihmisen matkan sairaalassa mahdollisimman helpoksi ja sujuvaksi, mikä tarkoittaa laadukasta hoitoa, enemmän tapahtumia yhdellä käynnillä ja mahdollisimman nopeaa paluuta normaaliin työhön ja harrastusten pariin. Meitä on helppo lähestyä, ja hetken päästä vieläkin helpompi, kun avaamme uusia sairaaloita neljälle paikkakunnalle: Tampereelle, Ouluun, Kuopioon ja Turkuun. Pitkät työkyvyttömyysjaksot ovat ihmiselle henkisesti ja fyysisesti raskasta aikaa. Lisäksi ne maksavat yhteiskunnalle paljon. Aina niiltä ei voi vakavien tapaturmien seurauksena kuitenkaan välttyä. Sivulta 10 alkaa tarina auto-onnettomuudessa vakavasti loukkaantuneesta pariskunnasta. He ja heidän työnantajansa olivat pitkään epätietoisia siitä, voivatko he koskaan palata entisiin työtehtäviinsä. Tähän henkisesti hankalaan tilanteeseen tuli avuksi Omasairaalan työmestari. Työmestari kertoi toipumisvaiheessa oleville ihmisille ja heidän työnantajilleen, millaisilla järjestelyillä olisi mahdollista palata turvallisesti ja vaiheittain työelämään. Työkokeilut alkoivat noin vuoden päästä onnettomuudesta ja pahoista vammoista kärsineet ihmiset pääsivät palaamaan pehmeästi normaaliin arkeen. Toisessa tarinassa kerromme, kuinka ammattijääkiekkoilija palasi polven leikkaushoidon ja kuntoutuksen kautta jälleen omaan ammattiinsa. Haluamme auttaa ihmisiä monin tavoin. Meillä potilas ei ole polvi tai olkapää, vaan huomiomme ihmisen kokonaisuutena. Rakennamme kipeän ihmisen ympärille toimivan, moniammatillisen hoitotiimin, joka ottaa vastuun paranemisesta. Puhumme myös lääketieteellisistä asioista niin selkeästi, että ihmiset ymmärtävät vaivansa laadun, syyt ja hoitotoimien tarkoituksen. Teemme nopean ja joustavan hoitoketjun ansiosta oman osamme suomalaisen työn tuottavuuden parantamisessa. Joka vuosi säästyy tuhansia poissaolopäiviä, kun ihmiset pääsevät palaamaan takaisin arkeen. Meille ihminen on aina ihminen, ei potilas. HARRI AHO, TOIMITUSJOHTAJA Polvi kuntoon ja KHL-jäille JOKEREIDEN KESKUSHYÖKKÄÄJÄ NIKO KAPANEN KOKI JÄÄKIEKON NURJAN PUOLEN VIIME MAALISKUUSSA. OIKEAN POLVEN ETURISTISIDE REPESI VIERASPELISSÄ DINAMO MINSKIÄ VASTAAN. KUVAT: ALEKSI POUTANEN 2 3 / OMASAIRAALA

3 URHEILU PASI LIESIMAA/IL LOUKKAANTUMINEN ON AMMATTIURHEILIJALLE AINA HENKISESTI KOVA PAIKKA. Jokereiden lääkärinä pelireissussa mu kana ollut Omasairaalan ortopedi Jammu Öunap tutki Niko Kapasen polven saman tien. Tiesin, että kausi on ohi, kun Jammu sanoi, ettei hyvältä näytä, Kapanen muistelee. Kapanen lensi muun joukkueen kanssa samana iltana jääpussi polven ympärillä Helsinkiin. Seuraava päivänä polvi kuvattiin Omasairaalassa. Polvi oli tukevasti turvoksissa ja vamman laatu varmistui magneettikuvauksessa. Tapaturma oli 37-vuotiaalle Kapaselle vasta toinen vakavampi loukkaantuminen uran aikana. Edellisellä kaudella ammattikiekkoilija sai leikkauksen vaatineen nivusvamman. KUNTOUTUS VAATI SITKEYTTÄ Polven ristisidevammoissa odotellaan ensin vähintään kaksi viikkoa akuutin turvotuksen laskemista ja leikkaus tehdään vasta sitten. Öunap ja ortopedi Veikko Kiljunen leikkasivat Kapasen polven Omasairaalassa maaliskuun puolessa välissä, kaksi viikkoa tapaturman jälkeen. Leikkaus kesti vain vajaan tunnin. Kaikki meni hyvin ja pääsin illalla kotiin Hämeenlinnaan, Kapanen kertoo. NASAN VUONNA 2005 KEHITTÄMÄ LAITE ASTRONAUTTIEN KOULUTUKSEEN TOIMII PAINEILMATEKNIIKALLA JUOKSUMATOLLA VOI PIENENTÄÄ OMAN KEHON PAINOA JOPA 80 PROSENTTIA AlterG-painovoimalaitteesta oli iso hyöty Niko Kapaselle polven kuntouttamisessa. Kai Turkulainen on hyödyntänyt laitetta jo yli vuoden ajan muidenkin Jokeri-pelaajien kuntouttamisessa. Omasairaalassa laitetta käytetään päivittäin. Leikkauksen jälkeiset kaksi viikkoa hän otti rauhallisesti, lepäsi ja antoi leikkausturvotuksen laskea. Sen jälkeen alkoi kuntoutus pienin askelin Omasairaalan ja Jokereiden fysioterapeuttina toimivan Kai Turkulaisen ohjauksessa. Kai kannusti ja antoi hyvät neuvot. Tunsimme toisemme jo aikaisemmin, joten yhteistyö oli sujuvaa. Ammattiurheilijoilla toipumismotivaatio on kova. Fysioterapeutin yksi tehtävä onkin asettaa urheilijalle rajat, jotta kuntoutuminen tapahtuu hallitusti ja turvallisesti. Loukkaantuminen on ammattiurheilijalle aina henkisesti kova paikka, vaikka jääkiekossa siihen osaakin varautua. Loukkaantumisen jälkeen tulevaisuus on hieman hämärän peitossa ja tulee kelattua monia asioita. Vaarana on, että alkaa harjoitella liian kovaa liian aikaisin. Maltti on kuitenkin valttia, Kapanen tietää. AlterG Anti-Gravity-juoksumatto SOPII MONIEN JALKA- JA SELKÄLEIKATTUJEN POTILAIDEN KUNTOUTTAMISEEN NOPEUTTAA TOIPUMISTA JA PARANTAA LIIKERATOJA NIKO KAPANEN Jääkiekkoilija, Jokerit Keskushyökkääjä, kapteeni 37 vuotta, 177 cm, 80 kg Asuu Hämeenlinnassa, kasvattajaseura HPK Pelannut 7 vuotta KHL:ssä: Jokerit, Lev Praha ja Ak Bars Kazan Pelannut 6 vuotta NHL:ssä: Dallas Stars, Atlanta Trashers ja Phoenix Coyotes Maailmanmestaruus 2011, nuorten maailmanmestaruus 1998 KHL:n mestaruus 2009 ja 2010 (Ak Bars Kazan) SM-liigan mestaruus 2001 (TPS) Harrastaa golfia (hcp 13), tennistä ja laskettelua. LAITE ON KÄYTÖSSÄ MONISSA JALKAPALLON JA JÄÄKIEKON AMMATTILAISSEUROISSA. JOKEREIDEN KOTIOTTELUT JOKERIT AVTOMOBILIST JEKATERINBURG JOKERIT JUGRA HANTI-MASIJSK JOKERIT DINAMO RIIKA JOKERIT AVANGARD OMSK JOKERIT BARYS ASTANA JOKERIT LOKOMOTIV JAROSLAVL JOKERIT HK SOTSHI JOKERIT LADA TOGLIATTI JOKERIT NEFTEHIMIK NIZHNEKAMSK JOKERIT TRAKTOR TSHELJABINSK JOKERIT MEDVESCAK ZAGREB Oma kuntoutumiseni sujui suunnitelmien mukaan ilman takapakkeja. Tein harjoitteita pääasiassa jäähallin kuntosalilla ja jonkin verran vedessä. Yhtenä tärkeänä kuntoutusmuotona Kapasella oli juokseminen Omasairaalan uudessa AlterG-painovoimalaitteessa. Laitteella pystytään vähentämään ihmisen omasta painosta jopa 80 prosenttia, jolloin käveleminen ja juokseminen on kevyempää. Liikeratoja ja lihaskuntoa päästään harjoittamaan jo varhaisessa vaiheessa. Kävin juoksemassa AlterG:ssä kymmenkunta kertaa. Se oli miellyttävä kokemus. Pääsin laitteen ansiosta juoksuharjoitteluun ainakin kuukautta aikaisemmin Niko Kapanen on pelannut KHL:ssä seitsemän vuotta, sarjan perustamisesta asti, ja voittanut myös kaksi KHL-mestaruutta. kuin muuten olisin päässyt. Laitteesta oli minulle iso hyöty, Kapanen kiittelee. TAKAISIN KAUKALOON Jääharjoituksiin Kapanen pääsi ensimmäisen kerran heinäkuun alussa. Liigapeleihin hän palasi syyskuun toisena päivänä, tasan kuusi kuukautta loukkaantumisen jälkeen. Vastassa oli jälleen Dinamo Minsk, tällä kertaa kotiareenalla Helsingissä. Kapteeni Kapanen voitti ensimmäisellä pelisekunnillaan B-pistealoituksen, mikä oli toivottavasti hyvä enne tulevasta kaudesta. Polvi oli täysin kivuton, mutta pelikunto ei vielä riittänyt muutamaa vaihtoa pidemmälle. Tämän kauden tärkein tavoitteeni on päästä takaisin kehiin ja auttaa omalla panoksellani joukkuetta menestymään. Meillä on hyvä joukkue ja mahdollisuus voittaa jokainen peli, mutta se vaatii hitusen onneakin, Kapanen summaa. Kuusi vuotta NHL-elämää kokenut ja seitsemän vuotta KHL-liigaa nähnyt maajoukkuepelaaja ja maailmanmestari nimeää uransa parhaaksi muistokseen Torinon olympialaiset, joissa Suomi otti hopeaa. Olympialaisissa on oma tunnelmansa ja meillä oli siellä hieno joukkue, Kapanen hymyilee. 4 5 / OMASAIRAALA

4 Jammu Öunap (vas.) aloitti jääkiekon A-maajoukkueen lääkärinä tänä syksynä. Eero Hyvärinen puolestaan huolehti Suomen alppihiihtomaajoukkueen terveydestä lähes kahden vuosikymmenen ajan. Molemmat ovat täysipäiväisesti Omasairaalan palveluksessa. URHEILU URHEILUKLINIKAN TARJONTA LAAJENI URHEILIJAT OVAT OPPINEET LUOTTAMAAN OMASAIRAALAN URHEILUKLINIKAN AMMATTITAITOON. KLINIKAN OSAAMINEN ON MONIPUOLISTUNUT ENTISESTÄÄN. ALEKSI POUTANEN Olemme saaneet palvelukseemme uusia ammattilaisia, joten pystymme tarjoamaan entistäkin kokonaisvaltaisemman palvelun urheilijoille ja aktiiviliikkujille, Urheiluklinikan lääketieteellinen johtaja Jammu Öunap kertoo. Omasairaalan palveluksessa aloitti elokuun alussa myös alppilajeissa tunnetuksi tullut urheilulääkäri, ortopedi Eero Hyvärinen. Tulin mielelläni Omasairaalaan töihin, sillä täällä hoito- ja palveluketju on asiakkaan kannalta erittäin kitkaton, joustava ja nopea, Hyvärinen iloitsee. Kokeneiden ammattilaisten lisäksi Omasairaala on panostanut kuntoutusyksikön varustukseen. Merkittävin laitehankinta on ollut AlterG-juoksumatto, missä poti- JAMMU ÖUNAP Kirurgian sekä ortopedian ja traumatologian erikoislääkäri 49 vuotta Omasairaalan Urheiluklinikan lääketieteellinen johtaja Jääkiekon A-maajoukkueen lääkäri ja 2015 Jokereiden edustusjoukkueen lääkäri EERO HYVÄRINEN Kirurgian sekä ortopedian ja traumatologian erikoislääkäri 65 vuotta Kansainvälisen hiihtoliiton (FIS) lääketieteellisen komitean jäsen Suomen olympiajoukkueen lääkäri 2002, 2006 ja 2010 Suomen alppihiihtomaajoukkueen lääkäri laan normaalissa juoksussa ja kävelyssä alaraajojen päälle tuleva paino saadaan kevennettyä ilmanpaineen avulla. Tämä mahdollistaa monissa alaraajavammoissa sekä leikkausten jälkikuntoutuksissa juoksun aloittamisen normaalia aiemmin, mikä nopeuttaa kuntoutumisprosessia. Kuntosalin muutakin laitteistoa uusitaan parhaillaan ja tavoitteena on parantaa toiminnallisen harjoittelun mahdollisuuksia. Leikkaushoidon osuus paranemisesta on yleensä vain kolmannes. Loppu tapahtuu kuntoutuksen keinoin, Hyvärinen muistuttaa. Kuntoutumista tukee myös se, että Omasairaalan tiloissa on apuvälinevalmistaja Respectan palvelupiste. Saman katon alta saa siten helposti tarvittavat tuet ja yksilölliset apuvälineet toipumisen ajaksi. POLVI, NILKKA, OLKAPÄÄ Urheilijoiden tapaturmavammat kohdistuvat tyypillisimmin polviin, nilkkoihin ja olkapäihin. Myös käden ja ranteen vammat ovat melko yleisiä. Vammojen laatu on luonnollisesti hyvin lajiriippuvaista. Urheilulääkärin pitää tuntea eri lajien luonne, jotta voidaan tehdä oikeat päätökset esimerkiksi leikkaushoidon tarpeellisuudesta ja kuntoutuksen sisällöstä. Urheilijoilla on kova halu palata nopeasti kilpakentille. Lääkärin ammattitaitoa on antaa harjoittelu- ja kilpailulupa vasta sitten, kun se on jälleen turvallista, Hyvärinen painottaa. Urheiluklinikan yksi vahvuus on myös siinä, että urheilija voi ajoittaa ei-kiireellisen leikkauksensa harjoittelun ja kilpailujen kannalta sopivaan ajankohtaan. Asiantuntevat lääkärit ovat apuna, kun mietitään ajoituksen optimointia. Tulevaisuudessa tavoitteenamme on panostaa myös urheilijoiden ja muiden aktiiviliikkujien levon ja rasituksen monitorointiin. Optimoimalla levon ja rasituksen suhde vältetään kehon ylikuormitustilat, Öunap valottaa. POHJOLA VAKUUTTAA URHEILIJAT Pohjola Vakuutus on useimpien lajiliittojen kumppani lisenssivakuutuksissa, mikä helpottaa urheilijoiden asiointia Omasairaalassa. Vakuutuskorvausten hakeminenkin käy sujuvasti sairaalan tiloissa sijaitsevassa Pohjolan palvelupisteessä. Urheiluklinikan palveluita voivat luonnollisesti käyttää myös muiden vakuutusyhtiöiden asiakkaat. Nopeus ja sujuvuus ovat valttimme. Ensimmäisellä käyntikerralla hoituvat yleensä vamman diagnosointi, kuvantaminen, korvausten hakeminen ja myös mahdollisesta leikkausajankohdasta sopiminen, Öunap tiivistää. Omasairaalan ilta- ja viikonloppupäivystyksen ansiosta kilpailuissa tai harjoituksissa vammautuneet urheilijat pääsevät nopeasti asianmukaiseen hoitoon. RESPECTA OMASAIRAALA Respecta on apuvälinealan suurin ja monipuolisin toimija, joka palvelee kuntoutujia, aktiiviliikkujia ja urheilijoita. Respectan tuotteilla ja osaamisella mahdollistetaan liikkumisen vapaus, poistetaan liikkumisen esteitä ja ehkäistään vammojen syntyä. Respectan toimipisteen löydät Omasairaalan 3. kerroksesta, puh , 6 7 / OMASAIRAALA

5 KIRURGIA EROON SELKÄKIVUISTA SELKÄLEIKKAUKSET OVAT VAATIVIA OPERAATIOITA. MONET SELKÄVAIVAT PYSTYTÄÄN KUITENKIN HOITAMAAN KUNTOUTUKSEN KEINOIN. KUVA: SARRI KUKKONEN & THINKSTOCK Selkäkivut ovat tuttuja kolmelle neljäsosalle työikäisestä väestöstä. Onneksi suurin osa selkävaivoista on hoidettavissa ilman leikkausta. Noin viidesosa pitkittyneistä selkäoireista vaatii leikkaushoidon. Tyypillisin leikkaukseen johtava syy on selkärangassa kulkevan hermorakenteen ahtautuminen, mikä saattaa syntyä esimerkiksi välilevyn pullistumisen seurauksena. Ahtauma voi johtua myös luustorakenteen muutoksista, Omasairaalan selkäkirurgi Markku Vornanen kertoo. Omilla ja ohjatuilla aktiviteeteilla on suuri merkitys selkäsairauksien ennalta ehkäisyssä sekä jo syntyneiden vaivojen hoidossa. Esimerkiksi runsas istuminen vaatii vastapainokseen suojaavaa ja kuntouttavaa liikuntaa, Vornanen tähdentää. YLEINEN VÄLILEVYTYRÄ Välilevyn pullistuma eli välilevytyrä kehittyy yleensä melko nopeasti. Kivun syntyyn liittyy usein epäergonominen nosto tai kiertoliike. Kipu on pääasiallinen välilevytyrän oire ja se on usein varsin voimakas. Välilevytyrää ei kannata leikata välittömästi, sillä geelimäinen pullistuma voi kuivua merkittävästi ensimmäisten viikkojen aikana, jolloin hermoon kohdistuva ja kipua aiheuttava mekaaninen puristus tai hankaus lievittyy huomattavasti. Jos leikkaukseen kuitenkin joudutaan, ovat tulokset hyvät yhdeksällä potilaasta kymmenestä. Komplikaatiot ovat hyvin harvinaisia. Selkäleikkauksesta toipuminen vaatii aina omaa aktiivista kuntoutusta. Hoidon lopullisen tuloksen näkee 3 12 kuukauden kuluttua operaatiosta. Leikkaushoidoltaan vaativampia selkäsairauksia ovat selkärangan luiden raken - teelliset ongelmat, kuten selkäydinkanavan tai juurikanavan luinen ahtaus, nikamien virheasento ja poikkeava liikkuvuus. Rakenteelliset ongelmat syntyvät hitaasti esimerkiksi iän tai fyysisesti kuormittavan työn seurauksina. Rakenteellisia ongelmia korjaavat leikkaukset voivat olla vaativia ja niihin liittyy aina riskejä sekä leikkauksen jälkeistä Iskias Iskias on yleisnimi selkäkivulle, joka heijastuu alaraajaan. Iskiaksen syy on selkäytimestä lähtevän hermojuuren puristus. Puristuksen voi aiheuttaa välilevytyrä, jolloin välilevyssä oleva hyytelömäinen aine pursuaa ulos painaen hermoa. Mekaanisen puristuksen lisäksi pullistuma voi aiheuttaa hyytelön kemiallisesta koostumuksesta johtuvan ärsytyksen tai jopa voimakkaan tulehduksen hermoon. Iskias on hankala selkäkipu, joka voi kestää viikkoja tai kuukausia. Noin 40 prosenttia väestöstä kärsii iskiasoireista jossain vaiheessa elämäänsä. Voimakas iskiaskipu kannattaa tutkituttaa lääkärillä. kipuilua. Leikkauksista toipuminen kestää viikoista muutamaan kuukauteen eikä paranemisennuste ole sataprosenttinen. Kaikkein vaikeimpia selkävammoja ovat selkärangan murtumat, joita syntyy vain korkeaenergisissä törmäyksissä, kuten kolareissa ja putoamisissa. Tällaiset murtumat kuuluvat leikkaushoidon piiriin. SELKÄ KUNTOON OMASAIRAALASSA Pitkittyneissä selkävaivoissa kannattaa kääntyä selän terveyteen erikoistuneiden ortopedien tai fysiatrien puoleen. Omasairaalasta löytyvät ammattilaiset sekä selän kuntoutukseen että leikkaushoitoon. Jos kipu pysyy selän alueella eikä heijastu jalkoihin, aloitetaan hoito yleensä kuntoutuksella. Esimerkiksi noidannuolet paranevat muutamissa päivissä itsestään eikä niiden hoitoon tarvita välttämättä lääkäriä. Lyhytaikaisten selkävaivojen syyt jäävät usein mysteereiksi, Vornanen tietää. Jos kipua on myös öisin, sairauteen liittyy kuumeilua tai painonlaskua tai kivut heijastuvat jalkoihin, kannattaa hakeutua asianmukaisiin tutkimuksiin. Selästä voi löytyä myös vakavan sairauden, kuten kasvaimen tai tulehduksen, aiheuttamia muutoksia, Vornanen muistuttaa. Kivun syytä tutkittaessa otetaan yleensä aina vähintään röntgenkuva ja perusveriarvot, joista selviää muun muassa mahdollinen tulehdus. Jos kivun syy ei selviä näissä tutkimuksissa, saadaan magneettikuvalla lisätietoa. Jos päädytään leikkaukseen, on magneettikuvaus syytä tehdä ajallisesti lähellä suunniteltua leikkausta. Tarvittaessa tehdään myös selän hermorata- eli ENMG-tutkimus, jolla hermon toimintaa ja osin myös toipumisennustetta voidaan arvioida. Kaiken operatiivisen hoidon pitää perustua lääketieteelliseen tarpeeseen ja riittävän vahvoihin tutkimuslöydöksiin. Lisäksi potilaan oireen ja kuvantamislöydöksen tulee olla loogisessa syy-seuraussuhteessa, Vornanen painottaa. Selän kiputilojen selvittämiseen kuuluu kliininen tutkimus lääkärin vastaanotolla. Potilaan jalkaa nostetaan ylöspäin, jolloin selkäkivun heijastusvaikutus raajoihin selviää, Markku Vornanen näyttää. MARKKU VORNANEN Kirurgian sekä ortopedian ja traumatologian erikoislääkäri Tehnyt noin selkäleikkausta Luennoi säännöllisesti selän operatiivisesta hoidosta Pitää vastaanottoa ja tekee selkäleikkauksia Omasairaalassa. 8 9 / OMASAIRAALA

6 Kirsi ja Harri Valtoselle ei jäänyt kolarista pelkoa liikennettä kohtaan. MIKÄ TYÖMESTARI? KUNTOUTUS KOVASTA KOLARISTA UUTEEN ALKUUN KESÄILLAN MUKAVA UINTIRETKI VAIHTUI SILMÄN - RÄPÄYKSESSÄ TÖÖLÖN SAIRAALAN SÄNGYKSI. KUVAT: ROOPE PERMANTO Omasairaalassa työskentelee kaksi työmestaria: Mikko Hintsala ja Suvi Tapio. Heidän tärkein tehtävänsä on auttaa ja tukea tapaturmissa loukkaantuneiden ihmisen töihin paluuta. Työmestarit keskustelevat viikoittain kymmenien asiakkaiden ja työnantajien kanssa. Nopeasta työhön paluusta hyötyvät kaikki: työntekijä, työnantaja, vakuutusyhtiö ja koko yhteiskunta. Lääkärin arvioima työkyvyttömyysaika on ainoastaan suositus. Työntekijä ja työnantaja voivat poiketa siitä yhteisesti sopien. Työntekijän vakuutusturva on kunnossa, vaikka hän tekisi töitä lääkärin suositteleman sairausloman aikana. Aloitteen työmestarin palveluiden käyttämisestä tekee yleensä hoitava lääkäri, fysioterapeutti tai vakuutusyhtiön edustaja. Jos asiakas on palvelusta kiinnostunut, ottaa työmestari häneen yhteyttä. Tärkeää on, että töihin palaaminen tapahtuu kaikkien osapuolten osalta vapaaehtoisesti. Potilaan oma tahto on tärkein eikä ketään pakoteta palaamaan töihin. Kirsi ja Harri Valtonen olivat palaamassa viime vuoden heinäkuun viimeisenä maanantaina uintireissulta Espoon Kaitalammelta. Kello Vihdintien liikennevaloissa rysähti. Pysäytin auton punaisiin valoihin kehä kolmosen jälkeen. Seuraava muistikuva on kolmen päivän päästä Töölön sairaalasta, Harri muistelee. Valtosten perään törmäsi raskas kuorma-auto 65 kilometrin tuntinopeudella ja Volvo V40 teki kymmenen metrin loikan. Uuden auton hyvä turvavarustus pelasti murtumilta ja sisäisiltä vammoilta, mutta kummankin aivot saivat kovat iskut. Minäkin tajusin tapahtuneen vasta torstaina ja aloin kysellä, missä Harri on. Helpotus oli valtava, kun kuulin hänen olevan toisessa huoneessa. Pääsimme samaan huoneeseen, mutta minusta ei ollut paljon seuraa, sillä puhuin sekavia, Kirsi kertaa. Viikon päästä Valtoset siirrettiin Töölöstä Peijaksen sairaalaan, jossa he viettivät kaksi viikkoa ennen kotiin pääsyä. PITKÄ TOIPUMINEN Kotiaskareet ja kaupassakäynnit hoituivat molemmilta rollaattorien tukemina, sillä TYÖKOKEILUN KAUTTA TÖIHIN Toukokuussa Kirsi aloitti entisessä työpaikassaan työkokeilun noin puolella työajalla ja hieman kevennetyin vastuin. Hänen työnsä on pääasiassa asiakaspalvelu- ja toimistotyötä. Kirsi otettiin työyhteisöön ilolla vastaan. Hän oli sairauslomansakin aikana käynyt tapaamassa säännöllisesti työkavereitaan, jotta yhteys työpaikkaan säilyy. Työkokeilun ajalta vakuutusyhtiö Pohjola maksoi Kirsille edelleen täyttä tapaturmapäivärahaa. Työnantajan ei siksi tartasapaino oli hutera. Harrilla oli lisäksi voimakkaita näköhäiriöitä, koska isku aiheutti useita verenpurkauksia ympäri aivoja ja yksi niistä osui näkökeskukseen. Kutsu HUS:in neurologian kuntoutusyksikköön tuli parin kuukauden päästä. Molemmat kävivät kuntoutuksessa säännöllisesti läpi talven. Elämä oli hämärän peitossa. Emme tienneet, pystymmekö palaamaan työelämään. Julkisella puolella tunsi olevansa hieman heitteillä. Vastausten saaminen ja hoitoon pääseminen kesti, Harri harmittelee. Kirsin jalkoihin törmäyksen voimasta syntynyt turvotus ja rasva leikattiin pois maaliskuussa. Harri puolestaan kävi silmäleikkauksessa toukokuussa. Kevätaurinko toi toivoa toipumiseen. TYÖMESTARI OTTI OHJAT Kirsi Valtosen esimies, Fleet Innovation Oy:n toimitusjohtaja Pekka Piipponen oli huolissaan Kirsin tilanteesta. Suurin huoli nousi kolaria seuranneena aamuna, kun kellontarkka Kirsi ei ilmestynyt kahdeksalta työpaikalle eikä hän eikä Harri vastannut puhelimeen. Hetken päästä Harrin huolestunut esimies Biliasta soitti Fleet Innovation iin ja kyseli Harrin ja Kirsin perään. Soitto Töölön sairaalaan selvensi tilanteen, vaikka sairaalasta ei voitukaan antaa tarkkaa tietoja potilaiden tilasta. Maaliskuuhun asti oli hyvin epävarma olo siitä, miten Kirsin töihin palaamisen kanssa pitäisi menetellä. Emme saaneet mistään selkeitä neuvoja. Onneksi Omasairaalan työmestari Mikko Hintsala otti yhteyttä Kirsiin ja minuun ja asiat lähtivät rullaamaan, Piipponen kertoo. Työntekijä, työnantaja ja työmestari istuivat yhdessä alas. Hintsala selvitti vaihtoehdot, miten tilanteesta voidaan mennä eteenpäin. TIE ON OLLUT PITKÄ, MUTTA NYT ELÄMÄ HYMYILEE. vinnut maksaa osa-aikatyöstä lainkaan palkkaa. Työnantajan kannalta tämä on erinomainen järjestely. Pitkällä sairauslomalla olleen henkilön paluu töihin täydellä työajalla ja täydellä palkalla on yritykselle kuitenkin jonkinlainen riski, Piipponen perustelee. Hän korostaa, että vaiheittainen työhön paluu on yhteiskunnankin kannalta lois tava juttu. Jos parhaassa työiässä oleva ihminen joutuisi jäämään työkyvyttömyyseläkkeelle, olisi lasku veronmaksajille suuri. Myös automyyjänä työskentelevä Harri Valtonen aloitti syyskuussa työkokeilun omalla työpaikallaan, kun työmestari Hintsala oli käynyt Biliassakin keskustelemassa työnantajan kanssa. Mikko Hintsala kertoo, että Valtosten tapaus on melko tyypillistä työmestarin työkenttää. Vakava vamma ja pitkä sairauspoissaolo asettavat isot haasteet työelämään palaamiselle. Silloin työnantaja ja työntekijä tarvitsevat tietoa ja kannustusta asioiden eteenpäin viemiseen. Tärkeää on, että kaikki, myös vakuutusyhtiö yhtenä osapuolena, toimivat hyvässä yhteisymmärryksessä, Hintsala painottaa. Työhön palaamiset ovat onnistuneet pääosin hyvin ja melko nopeastikin. Joskus entiseen työtehtävään on vammautumisen vuoksi mahdotonta palata, silloin asiakkaalle etsitään muita mahdollisuuksia työelämässä. TAKAISIN RATTIIN Valtoset työskentelevät autoalalla, sillä Fleet Innovation tuottaa asiakasyrityksilleen autojen kustannushallintaan liittyviä palveluita. Aivovaurion vuoksi molemmilta oli autolla ajaminen pitkään kielletty. Kirsi sai ajoluvan tammikuussa ja Harri heinäkuussa. Kummallekaan ei jäänyt kolarista pelkoa ajamista kohtaan. Tie on ollut pitkä, mutta nyt elämä hymyilee ja katsomme valoisasti tulevaisuuteen. Työnantajien ymmärrys ja työmestarin tuki ovat olleet kullanarvoisia, Kirsi ja Harri Valtonen sanovat yhdestä suusta / OMASAIRAALA

7 Asiakaspalvelussa hymy on hyvä työhyvinvoinnin mittari, Tiina Riippi (oik.) ja Jenni Virtanen tietävät. Ravintola Brondassa työskentelee yli 50 ravintola-alan ammattilaista. TYÖTERVEYS- HUOLTO RAVINTOLATYÖ RASITTAA RANTEITA BW-RESTAURANTS VALITSI OMASAIRAALAN TYÖTERVEYS- HUOLTOKUMPPANIKSEEN. KIIHKEÄRYTMISELLÄ RAVINTOLA-ALALLA HOITOON ON PÄÄSTÄVÄ NOPEASTI. KUVAT: ROOPE PERMANTO Ravintola Brondan avara sali Etelä- Esplanadilla alkaa täyttyä lounasvieraista. Keittiössä on ollut aamus ta alkaen täysi hyörinä päällä. Nyt tarjoilijat kiidättävät ruokalistoja pöytiin. BW-Restaurants in HR-päällikkö Tiina Riippi katselee tyytyväisenä henkilökunnan iloisia ilmeitä. Työhyvinvoinnin perusta on, että töissä on hauskaa. Jos jokin asia painaa, näkyy se heti asiakkaalle, Riippi perustelee. Edistämme työhyvinvointia kouluttamalla aktiivisesti esimiehiä ja tukemalla heitä henkisesti. Kunnioitamme henkilökuntamme vapaa-aikaa pyrkimällä järjestämään työvuorot niin, että palautumisaikaa jää riittävästi. Huomioimme myös työntekijöiden muuttuvia elämäntilanteita mahdollisimman joustavilla työaikajärjestelyillä, Riippi luettelee. BW-Restaurants eroaa monista muista ravintoloista siinä, että sen kaikki 180 työntekijää ovat yrityksen palkkalistoilla. Vuokratyövoimaa ei käytetä. TERVEYTTÄ TUETTAVA Ravintolayritys on ollut perustamisestaan saakka Pohjolan asiakas työntekijöiden henkilövakuutuksissa. Tällä hetkellä koko henkilökunnalla on lakisääteisen työtapaturmavakuutuksen lisäksi vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä Laaja Terveysturva -sairauskuluvakuutus. Työntekijät arvostavat kattavaa vakuutusturvaa todella paljon. Sairaana pääsee nopeasti laadukkaaseen hoitoon. Useampi työntekijämme on ollut myös leikkaushoidossa Omasairaalassa, Riippi kertoo. Hyvät henkilökuntaedut ovat ehdoton vetovoimatekijä, kun matalien palkkojen alalla kilpaillaan osaavasta työvoimasta. Ravintolatyössä tuki- ja liikuntaelimistö on kovilla. Pääosa työajasta seistään ja työasennot ovat joskus hankalia. Astioiden kantaminen ja raaka-aineiden leikkaaminen rasittavat ranteita. Työperäisten vaivojen ennalta ehkäisemiseksi BW-ravintolat aloitti yhteistyön Omasairaalan kanssa myös työterveyshuollon osalta. Kuulin Omasairaalan työterveyshuoltopalvelusta viime keväänä ja kiinnostuin välittömästi, koska kokemukset Omasairaalasta olivat entuudestaan hyvät. Kilpailutimme työterveyshuollon toimijat ja päädyimme Omasairaalan asiakkaaksi. Kokonaisvaltainen, ihmisläheinen palvelu ja työterveyshuollon kiinteä vuosihinta olivat ratkaisevat tekijät, Riippi sanoo. Kiinteä hinta panee Omasairaalankin yrittämään parastaan. Työterveyshuolto keskittyy silloin olennaiseen eikä turhia tutkimuksia lisälaskutuksen varjolla tehdä. Työterveyshuollon palvelupiste on Omasairaalan tiloissa Pikku Huopalahdessa, mutta se ei ole Riipin mukaan on- BW-RESTAURANTS OY 2009 PERUSTETTU OMISTAA NELJÄ RAVINTOLAA HELSINGISSÄ: BOULEVARD SOCIAL, BRONDA, FARANG JA GAIJIN 180 TYÖNTEKIJÄÄ 14,5 milj. LIIKEVAIHTO OMISTAJAT MATTI WIKBERG JA TOMI BJÖRCK bw-restaurants.fi TYÖTERVEYSHUOLTOA KIINTEÄÄN HINTAAN! Omasairaalan työterveyshuollolla on kiinteä vuosihinta riippumatta siitä, kuinka paljon työterveyshuollon palveluita käytetään. Asiakasyritys tietää siten etukäteen, paljonko työterveyshuolto tulee maksamaan. Työterveyshuoltosopimuksen ehtona on, että työnantajalla on sekä lakisääteinen työtapaturmavakuutus että sairaanhoidon hoitokuluvakuutus Pohjolassa / OMASAIRAALA

8 TYÖN ILO gelma, sillä kympin ratikka vie keskustasta nopeasti Omasairaalan ovelle. SOITTO USEIN RIITTÄÄ Vastaanottoaika työterveyshuoltoon varataan aina puhelimitse ja samalla tehdään hoidon tarpeen arviointi. Aikaa ei voi varata internetissä. Silloin jäisi tärkeä ensi vaiheen kontakti työterveyshuoltoon pois ja hoidon aloittaminen saattaisi turhaan viivästyä. Työntekijöiden mielestä on hyvä, kun Omasairaalasta saa jo soittaessaan ohjeita sairauden hoitoon. Työterveyshoitaja saattaa jo puhelimessa tunnistaa työkyvyttömyyden ja kirjoittaa sairauslomatodistuksen ilman vastaanottokäyntiä. Asiakkaana edellytämme, että lääkärin vastaanottoajan saa tarvittaessa vuorokauden kuluessa. Elämme nopeassa bisneksessä, eikä meillä ole varaa istuttaa työntekijöitämme lääkärijonossa, Tiina Riippi painottaa. Myös Brondan ravintolanjohtaja Jenni Virtanen on tyytyväinen Omasairaalan palveluihin. Hän käytti niitä ensimmäisen kerran loppukesällä rannevaivojensa selvittämiseen. Palvelu tuntui läheiseltä ja henkilökohtaiselta. Asiaani perehdyttiin tosi hyvin ja sain selkeät ohjeet ranteen omatoimiseen kuntouttamiseen, Virtanen kiittelee. KUVA: ALEKSI POUTANEN Kannustaja Fysioterapeutti Kai Turkulainen on työskennellyt Omasairaalassa reilun vuoden. Hän kuntouttaa niin urheilijoita kuin muitakin asiakkaita. Jääkiekko ja Jokerit ovat lähellä Kaitsun sydäntä. Hän aloitti ensimmäisen kerran Jokereiden hierojana 1990-luvun alussa. Tällä hetkellä hän vastaa KHL-joukkueen fysioterapiasta sekä suunnittelee oheis- ja huoltavaa harjoittelua moniammatillisen tiimin jäsenenä. MILLAISIA OVAT PÄIVÄSI OMASAIRAALASSA? Ohjaan leikkauspotilaiden sekä liikkumiseen liittyvistä kivuista kärsivien potilaiden kuntoutumista. Keinoina käytän manuaalista hoitoa ja harjoitusterapiaa. Kannustan ihmisiä ja kuljen heidän rinnallaan toipumiseen asti. KAI TURKULAINEN 47 v. Fysioterapeutti (1999), urheiluhieroja (1991) Koti Vantaalla Perheeseen kuuluvat vaimo sekä 16-vuotias tytär ja 19-vuotias poika Harrastaa jääkiekkoa, pallopelejä ja monipuolista liikuntaa Matkustaa mielellään, etenkin Kanadassa Pystyt siihen mitä haluat! TYÖPSYKOLOGI TUKEE TYÖELÄMÄN ONGELMISSA TYÖPSYKOLOGILLA ON TÄRKEÄ ROOLI OMASAIRAALAN TYÖTERVEYSHUOLTOTIIMISSÄ TYÖKYVYN PSYYKKISTEN JA SOSIAALISTEN HAASTEIDEN ASIANTUNTIJANA. SARRI KUKKONEN MIKÄ ON KUNTOUTUMISESSA TÄRKEINTÄ? Tärkeintä on asiakkaan ongelmien selvittäminen ja oikeiden tukitoimien löytäminen niihin. Hyvää kuntouttamista on asiakkaan tarpeiden ja vaatimusten huomioiminen sekä pitkäaikaisen avun saaminen vaivoihin. KUINKA PÄÄDYIT FYSIOTERAPEUTIKSI? Ammatinvalinta selkeni omien urheiluharrastusteni myötä. Pelasin nuorena jääkiekkoa Kontulan Jokereissa, Karhukissoissa ja Oulunkylän Kiekko-Kerhossa. Halusin työn, jossa voin olla jollain tavalla tekemisissä urheilun kanssa. Opiskelin ensin urheiluhierojaksi ja jatkoin opintoja fysioterapeutiksi. Myöhemmin olen suorittanut manuaalisen fysioterapian Maitland-tutkinnon. NOPEAT JA JATKUVAT muutokset aiheuttavat nykyisin paljon kuormitusta ja stressioireita. Ihmiset eivät välttämättä ehdi saavuttaa aikaisemman muutoksen edellyttämää osaamistasoa, kun työnkuva taas muuttuu. Työn hallinnan tunne on koetuksella ja kokemus työn mielekkyydestä saattaa kärsiä, työpsykologi Tiia Pirkola kertoo. Jokainen ihminen kokee työhyvinvoinnin omalla tavallaan. Työpsykologi auttaa esimerkiksi tilanteissa, joissa työssä jaksaminen on koetuksella, työntekijä kärsii univaikeuksista, uupumus-, masennustai ahdistusoireista tai hän tarvitsee tukea akuuttiin elämänkriisiin, ristiriitatilanteisiin tai työpaikkakiusaamiseen. Meillä on täysi vaitiolovelvollisuus, joten työntekijät voivat luottavaisin mielin tulla vastaanotolle. Kannustamme työntekijöitä myös keskustelemaan työpaikalla oman esimiehensä kanssa, jotta tarvittavia työjärjestelyjä työkuormituksen keventämiseksi saadaan aikaan. Mukautetun työn mahdollisuus on keskeinen keino työkyvyn palauttamisessa ja sairauslomien pitkittymisen vähentämisessä, Pirkola näkee. Vaikuttavan työterveyshuollon kes - keinen asia on toimiva ja pitkäjänteinen yhteistyö asiakasorganisaation johdon ja esimiesten kanssa. Työterveyshuolto seuraa omalta osaltaan systemaattisesti asiakasorganisaation työhyvinvointia ja mahdollisia muutoksia henkilöstön työkyvyssä muun muassa vastaanottokäynneillä ja työpaikkaselvitysten kautta kertyvän tiedon perusteella. Seurantaa tehdään myös säännöllisesti toteutettavilla työyhteisökyselyillä ja muilla asiakasorganisaation kanssa sovituilla mittareilla. Lisääntyneet sairauspoissaolot ja henkilöstön vaihtuvuus kertovat usein jo olemassa olevasta ongelmasta Pirkola tietää. Omasairaalan työterveyshuolto pitää säännöllisesti yhteyttä esimiehiin, jotta orastaviinkin työkykyongelmiin yksilöja työyhteisötasolla saadaan tartuttua mahdollisimman varhain. Myös esimiesten oman hyvinvoinnin tukeminen on tärkeää. Tarvittaessa Pirkolan kautta saa työterveyden lisäpalveluna työnohjausta esimiehille ja yksittäisille työntekijöille. Työelämän tuntija haluaa muistuttaa myös palautumisen tärkeydestä. Mobiilin työn lisääntyminen on toisaalta hyvä, sillä parhaimmillaan se lisää tehokkuutta ja tarjoaa joustoja, mutta riskinä on töiden leviäminen kaikkialle. Jokaisen on tärkeää omalla kohdallaan huolehtia, että töistä palautumiselle jää riittävästi aikaa, Pirkola painottaa. MIKÄ ON PARASTA TYÖSSÄSI? Kun saan selvitettyä pitkäaikaisen kivun syyn ja tarjottua siihen hoidon, mikä helpottaa asiakkaan elämää päivittäisissä toimissa niin työssä kuin vapaa-aikana. Urheilijoiden kanssa on aina suuri hetki, kun ensimmäinen kilpailu koittaa pitkän kuntoutuksen jälkeen. Muutamien nimekkäiden urheilijoiden auttaminen takaisin menestyksen tielle on ollut hyvin palkitsevaa ja mieleen painuvaa. MIKÄ ON PARASTA OMASAIRAALASSA? Omasairaalassa on loistava moniammatillinen tiimi, joka toimii saumattomasti yhteen asiakkaan hyväksi. Täällä on myös loistavat olosuhteet ja välineet tehdä asiantuntijatyötä. MIKÄ ON PARASTA JOKEREISSA? Jokerit laittaa illasta toiseen 110 prosenttia osaamista ja taitoa peliin ihmisten ihasteltavaksi. Jokereissa on hyvä henki ja ilmapiiri toimia oman alansa asiantuntijana. OLETKO OLLUT ITSE KOSKAAN POTILAANA? Kyllä, kaksi vuotta sitten. Polvi vääntyi jalkapallotreeneissä ja seurauksena oli eturistiside- ja kierukkarepeämä. Onneksi asiantuntevalla operaatiolla polvesta saatiin entistä vahvempi ja toimivampi. Se oli itselleni hyvä oppitunti käytännön kuntoutuksesta. TIIA PIRKOLA Omasairaalan työpsykologi Psykologian maisteri, laillistettu psykologi (2002), työterveyspsykologi (2007), työnohjaaja (2011), KTM (1993) 47 vuotta Löytää oman työhyvinvointinsa auttaessaan ihmisiä selviytymään työ- ja muun elämän kriiseissä aidon kohtaamisen kautta / OMASAIRAALA

9 OMASAIRAALA OY:N ASIAKASLEHTI 2/15 OMASAIRAALA OY Ajanvaraus PÄÄTOIMITTAJA EIJA LINNANKOSKI-SYRJÄLÄ TOIMITTAJA TOIMITUSSIHTEERI MERJA MÄKELÄ, ALMA 360 ULKOASU KATRI SULIN, ALMA 360 KUVATOIMITTAJA SARRI KUKKONEN KANNEN KUVA ALEKSI POUTANEN SP-PAINO OY PAINOS ASIAKKAAT SUOSITTELEVAT Omasairaalan asiakastyytyväisyys oli syyskuussa huippuluokkaa. Net Promoter Score (NPS) -indeksillä ( ) mitattuna asiakkaat antoivat palvelusta arvosanaksi peräti 96. Luku kertoo, kuinka halukkaasti asiakkaat suosittelisivat Omasairaalaa läheisilleen. Asiakastyytyväisyys on nähtävissä reaaliaikaisesti Omasairaalan internetsivulla. Harri Aho (vas.) ja Olli Lehtilä lupaavat kulttuurihistoriallisista syistä säilyttää Tampella-kyltin Tampereen sairaalan katolla. Tulemme kohta Tampereelle POHJOLAN SAIRAALA on ensi kesänä yhä useampien asiakkaiden saavutettavissa, kun Tampereen keskustaan avataan toinen sairaala. Sairaalaa rakennetaan parhaillaan Tampellan historiallisen puuvillatehtaan tiloihin Tammerkosken rannalle. Uuteen sairaalaan tulee noin neliömetrin tilat. Leikkaussaleja rakennetaan kolme ja ne sijoittuvat Tammerkosken puolelle. Valoisiin leikkaussaleihin johtavasta käytävästä voi ihailla kaunista koskimaisemaa. Heräämö sijoitetaan vehreän sisäpihan puolelle. Toiseen kerrokseen varustetaan kuntoutusta varten monipuolinen kuntosali. Kaunis ympäristökin varmasti osaltaan edistää paranemista, Omasairaalan toimitusjohtaja Harri Aho uskoo. Tampereen sairaalan palvelutarjonnasta tulee monipuolinen. Nykyisten palveluiden eli ortopedisen päiväkirurgian, tapaturmapäivystyksen, työterveyshuollon, urheiluklinikan, hammashuollon, selkäkirurgian, korva-, nenä- ja kurkkutautien lisäksi sairaalan avautuessa saataville tulee useita uusia erikoislääkäripalveluita. Sairaalaan hankitaan markkinoiden parhaat kuvantamislaitteet, kuten Helsingissäkin on. Kolmen Teslan magneettikuvauslaite sekä kartiokeilakuvaus- ja röntgenlaitteet antavat parhaan mahdollisen tuen oikeiden hoitopäätösten tekemiselle. OP vahinkovakuutuksesta vastaava liiketoimintajohtaja Olli Lehtilä iloitsee siitä, että myös Pirkanmaalla ja sen lähimaakunnissa asuvien asiakkaiden on jatkossa helpompi päästä osallisiksi Pohjolan sairaaloiden nopeista ja laadukkaista hoitoketjuista. Ihmiset arvostavat omaa terveyttään aikaisempaa enemmän. Sairaudet ja tapaturmavammat halutaan hoidattaa kuntoon hyvin ja nopeasti. Se on myös yhteiskunnan etu, Lehtilä painottaa. HOITOKETJUA LYHENTÄÄ osaltaan se, että vahinkojen korvauskäsittely tapahtuu sairaalan tiloissa. Päätökset ja maksusitoumukset hoitojen korvattavuudesta saa saman tien. Uusi sairaala työllistää satakunta hoitoalan ammattilaista. Henkilökunnan rekrytointi alkaa vuoden vaihteessa. Pohjolan sairaaloiden palveluja voivat käyttää muutkin kuin Pohjolan vakuutusasiakkaat. Noin viidennes asiakkaista tulee muiden vakuutusyhtiöiden lähettäminä tai omalla rahalla maksaen. Seuraava Pohjolan sairaala rakennetaan Ouluun, sen jälkeen Kuopioon ja Turkuun. STUDIO SAMI HELENIUS OY

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen.

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen. 6. SAIRAANA 6.1 Dialogit SAIRAANA Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen. Lasse: Lasse: Huomenta! Millainen olo sulla on?

Lisätiedot

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen.

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen. 6. SAIRAANA 6.1 Dialogit SAIRAANA Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen. Lasse: Huomenta! Millainen olo sulla on? Huomenta,

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen.

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen. 6. SAIRAANA 6.1 Dialogit SAIRAANA Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen. Lasse: Huomenta! Millainen olo sulla on? Huomenta,

Lisätiedot

Terveysliikunnan suositus Liikuntapiirakka

Terveysliikunnan suositus Liikuntapiirakka TAPAAMINEN Tehtävä Tutki liikuntapiirakkaa ja suunnittele itsellesi oma piirakka. Terveysliikunnan suositus Liikuntapiirakka Liikuntapiirakka: UKK-instituutti 34 TAPAAMINEN Oma liikuntapiirakkani 35 TAPAAMINEN

Lisätiedot

7.5.2012/ LW, SK VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet

7.5.2012/ LW, SK VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet 7.5.2012/ LW, SK VARHAISEN TUEN MALLI Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet Terveyden ja työkyvyn säilyminen ovat yksi työelämän suurimpia haasteita. Työkyky voidaan kuvata ihmisen voimavarojen

Lisätiedot

Vantaan korvaavan työn toimintatapa. Tuunattu työ

Vantaan korvaavan työn toimintatapa. Tuunattu työ Vantaan korvaavan työn toimintatapa Tuunattu työ Tuunattu työ mitä se on? Sairauden tai tapaturman vuoksi työntekijä voi olla tilapäisesti kykenemätön tekemään vakituista työtään, mutta pystyy terveyttään

Lisätiedot

SPORT-LÄÄKÄRIT KAMPISSA

SPORT-LÄÄKÄRIT KAMPISSA SPORT-LÄÄKÄRIT KAMPISSA 19.9.2013 TAPIO KALLIO Ortopedi, liikuntalääketieteen erikoislääkäri, Terveystalon urheilulääketieteen ylilääkäri ja erikoisalajohtaja. Polvitapaturmat, mm. eturistisiteen repeämät,

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. 8.2.2013 Terveydenhoitajapäivät/KPMartimo. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. 8.2.2013 Terveydenhoitajapäivät/KPMartimo. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Työ ja liikuntaelinvaivat Terveydenhoitajapäivät 8.2.2013 Kari-Pekka Martimo LT, teemajohtaja Esityksen sisältö Ovatko liikuntaelinvaivat ongelma? Yleistä liikuntaelinvaivoista ja niiden

Lisätiedot

Työnantajan yhteystiedot VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet

Työnantajan yhteystiedot VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet Työnantajan yhteystiedot VARHAISEN TUEN MALLI Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet Terveyden ja työkyvyn säilyminen ovat yksi työelämän suurimpia haasteita. Työkyky voidaan kuvata ihmisen voimavarojen

Lisätiedot

Terveystalo Sport. Huipputiimi: Espoon Tapiot & Terveystalo 24.4.2013

Terveystalo Sport. Huipputiimi: Espoon Tapiot & Terveystalo 24.4.2013 Terveystalo Sport Huipputiimi: Espoon Tapiot & Terveystalo 24.4.2013 Terveystalo urheilijoiden asialla Terveystalo Sport -palvelu on huippu-urheilijoille tavoitteellisille aktiiviurheilijoille sekä kuntourheilijoille

Lisätiedot

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Lääketeollisuus ry:n toimeksiannosta tutkimuksen suomalaisten

Lisätiedot

Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle

Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle 1 Sisällys Mitä on korvaava työ TyöSi Työ Sinulle?... 2 Milloin korvaava työ ei sovellu... 2 Työterveyshuollon rooli... 3 Korvaava työ - kun sairausloma keskeytetään

Lisätiedot

Tapaturmattomuuden taloudelliset hyödyt. Välimaa Pia,

Tapaturmattomuuden taloudelliset hyödyt. Välimaa Pia, Tapaturmattomuuden taloudelliset hyödyt Välimaa Pia, 14.5.2019 Fennian työturvallisuuspalveluiden tarkoitus Työturvallisuuspalveluiden tarkoituksena on auttaa Fennian asiakkaita kehittämään turvallisuuttaan

Lisätiedot

Työnjaon merkitys fysioterapeutille

Työnjaon merkitys fysioterapeutille Työnjaon merkitys fysioterapeutille Tutkimus tutuksi tapaaminen 29.5.2015: Terveydenhuollon ammattien työnjaon johtamisen vaikutus työn mielekkyyteen ja tuottavuuteen Heli Kangas UEF // University of Eastern

Lisätiedot

Ohjeet korvaavan työn tekemisestä Raision kaupungissa

Ohjeet korvaavan työn tekemisestä Raision kaupungissa Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Yhteistoimintaryhmä 93 25.10.2018 Asianro 973/01.01.01/2018 306 Ohjeet korvaavan työn tekemisestä Raision kaupungissa Päätöshistoria Yhteistoimintaryhmä 25.10.2018 93

Lisätiedot

Lonkkamurtumapotilaan vaikuttava kuntoutus. Tiina Huusko LT

Lonkkamurtumapotilaan vaikuttava kuntoutus. Tiina Huusko LT Lonkkamurtumapotilaan vaikuttava kuntoutus Tiina Huusko LT 08.02.2018 Sidonnaisuudet Lonkkamurtuman KH suositustyöryhmän pj Luustoliiton hallitus Footer Text 2 Lonkkamurtumapotilan kuntoutus Kuntoutuksen

Lisätiedot

Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy

Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy Esityksen sisältö 1. Työkyvyn palauttamiseen ja työhön paluuseen liittyvät

Lisätiedot

Terveystalo Kampin Sport-osaajat

Terveystalo Kampin Sport-osaajat Terveystalo Kampin Sport-osaajat TAPIO KALLIO Ortopedi, liikuntalääketieteen erikoislääkäri, Terveystalon urheilulääketieteen ylilääkäri ja erikoisalajohtaja. Polvitapaturmat, mm. eturistisiteen repeämät,

Lisätiedot

SPORT-LÄÄKÄRIT KAMPISSA

SPORT-LÄÄKÄRIT KAMPISSA SPORT-LÄÄKÄRIT KAMPISSA 15.10.2013 TAPIO KALLIO Ortopedi, liikuntalääketieteen erikoislääkäri, Terveystalon urheilulääketieteen ylilääkäri ja erikoisalajohtaja. Polvitapaturmat, mm. eturistisiteen repeämät,

Lisätiedot

Poliklinikat kuntoutus- ja aivovammapoliklinikka neurokirurgian poliklinikka neurologian poliklinikat (Turku, Salo, Loimaa, Uusikaupunki)

Poliklinikat kuntoutus- ja aivovammapoliklinikka neurokirurgian poliklinikka neurologian poliklinikat (Turku, Salo, Loimaa, Uusikaupunki) Osastot AVH-valvonta Tyks kuntoutusosasto neurokirurgian osasto neurologian osasto Poliklinikat kuntoutus- ja aivovammapoliklinikka neurokirurgian poliklinikka neurologian poliklinikat (Turku, Salo, Loimaa,

Lisätiedot

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO TYÖTERVEYSHUOLLON TAVOITTEET Työterveyshuollon tavoitteena on terveellinen ja turvallinen työympäristö, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisy

Lisätiedot

SAIRAUSPOISSAOLOJEN HALLINTA

SAIRAUSPOISSAOLOJEN HALLINTA 1 SAIRAUSPOISSAOLOJEN HALLINTA Sairauspoissaolo tarkoittaa työstä poissaoloa sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi. Sairauspoissaolojen hallinnan keskeinen tavoite on

Lisätiedot

Työhyvinvointi työterveyslääkärin näkökulmasta

Työhyvinvointi työterveyslääkärin näkökulmasta Hyvinvointia maakuntaan VIII, Hyvinvointia työssä ja vapaa-ajalla seminaari 21.1.2015 Työhyvinvointi työterveyslääkärin näkökulmasta Kirsti Hupli, Työterveyshuollon ylilääkäri Etelä-Karjalan Työkunto Oy

Lisätiedot

Työterveyshuollon näkökulma asiakaskohtaamisten haasteisiin ja mahdollisuuksiin

Työterveyshuollon näkökulma asiakaskohtaamisten haasteisiin ja mahdollisuuksiin Työterveyshuollon näkökulma asiakaskohtaamisten haasteisiin ja mahdollisuuksiin Satu Soini, ylilääkäri Työtöterveyslaitos, Uudistuva työterveyshuolto 7.2.2019 Satu Soini Elämänkaariajattelu 7.2.2019 Satu

Lisätiedot

Palvelupolut kuntoon työpaja TYÖKE-hankkeen näkökulma. Visa Kervinen, asiantuntijalääkäri TYÖKE-hanke

Palvelupolut kuntoon työpaja TYÖKE-hankkeen näkökulma. Visa Kervinen, asiantuntijalääkäri TYÖKE-hanke Palvelupolut kuntoon työpaja TYÖKE-hankkeen näkökulma Visa Kervinen, asiantuntijalääkäri TYÖKE-hanke 23.5.2019 TYÖKE Verkostoilla tehoa Soteen, työkyvyn tukeen ja työikäisten terveyteen Rahoittajana ESR

Lisätiedot

Työhönpaluun tuki. Itella-konsernin työhyvinvointisäätiö PL 105, 00011 itella Y-tunnus: 2042735-1 www.tyohyvinvointisaatio.fi

Työhönpaluun tuki. Itella-konsernin työhyvinvointisäätiö PL 105, 00011 itella Y-tunnus: 2042735-1 www.tyohyvinvointisaatio.fi Työhönpaluun tuki Itella-konsernin työhyvinvointisäätiö PL 105, 00011 itella Y-tunnus: 2042735-1 www.tyohyvinvointisaatio.fi Paluun tuki - pitkän sairaspoissaolon jälkeen Onnistuneen työhön paluun edellytykset

Lisätiedot

Tsemppaaminen intohimona

Tsemppaaminen intohimona Vetrea Tsemppi Eläköön elämä! Me Vetreassa uskomme, että jokaisella ihmisellä on oikeus ja vapaus nauttia elämästä kaikissa elämänsä vaiheissa. Vetrea Tsemppi on aktiivisen ja turvatun elämän mahdollistava

Lisätiedot

Turvallisuus. Ymmärrys. Lämpö. Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY

Turvallisuus. Ymmärrys. Lämpö. Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY Turvallisuus Lämpö & Ymmärrys Terveystalossa tunnen olevani parhaissa käsissä. Asiakkaalle välittyy lämmin tunnelma. Minusta

Lisätiedot

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO TYÖTERVEYSHUOLLON TAVOITTEET Työterveyshuollon tavoitteena on terveellinen ja turvallinen työympäristö, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisy

Lisätiedot

Reilu Peli työkalupakin käyttö Seinäjoen Lääkäritalossa

Reilu Peli työkalupakin käyttö Seinäjoen Lääkäritalossa Reilu Peli työkalupakin käyttö Seinäjoen Lääkäritalossa Seinäjoen Lääkäritalo Yksityinen täyden palvelun lääkärikeskus Etelä- Pohjanmaalla, Seinäjoella Ammatinharjoittajien vastaanotot Työterveyshuolto

Lisätiedot

Porin Yrittäjät ry vuosikokous 22.4.2015

Porin Yrittäjät ry vuosikokous 22.4.2015 Porin Yrittäjät ry vuosikokous 22.4.2015 Op Länsi-Suomi Vesa Rosendahl Op Vakuutus Kimmo Aho 2 Uusia palveluja yrittäjille keväällä 2015 Verkkoneuvottelu mahdolliseksi myös yrityksille! Varaa aika neuvotteluun

Lisätiedot

Työelämäpalvelut Mehiläinen Paimio. Tervetuloa asiakkaaksi!

Työelämäpalvelut Mehiläinen Paimio. Tervetuloa asiakkaaksi! Työelämäpalvelut Mehiläinen Paimio Tervetuloa asiakkaaksi! PUITESOPIMUS Koskee kansanterveyslain edellyttämien kuntien lakisääteisten työterveyspalveluiden järjestämistä Paimion kaupungin ja Sauvon kunnan

Lisätiedot

Uusi työ on täällä. Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä. Kirsi Piha

Uusi työ on täällä. Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä. Kirsi Piha Uusi työ on täällä Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä Kirsi Piha Dialogin missiona on parempi työelämä Dialogi mahdollistaa vuoropuhelun työnantajien ja nykyisten ja tulevien työntekijöiden välillä luo

Lisätiedot

AMMATILLINEN KUNTOUTUS. Ammatillisella kuntoutuksella takaisin työelämään

AMMATILLINEN KUNTOUTUS. Ammatillisella kuntoutuksella takaisin työelämään Ammatillisella kuntoutuksella takaisin työelämään 1 Oma paikka työelämässä Ammatillisella kuntoutuksella autamme sinua pysymään työelämässä ja etsimään oman paikan joko nykyisessä työpaikassasi tai kouluttautumalla

Lisätiedot

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri Ylilääkärii Työterveyshuolto tekee työtä työsuhteessa olevien terveyden edistämiseksi, työtapaturmien

Lisätiedot

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? To be or Wellbe 11.2.2010 Oulu Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM Nuoret työntekijät muuttavat työelämää: MEGATRENDIT

Lisätiedot

Otos 1. Otoksen sisältö:

Otos 1. Otoksen sisältö: Tekijät: Hanne Cojoc, Projektipäällikkö, Hyvinvointiteknologia Taneli Kaalikoski, Projektityöntekijä, Apuvälinetekniikka Laura Kosonen, Projektityöntekijä, Vanhustyö Eija Tapionlinna, Kontaktivastaava,

Lisätiedot

TYÖKYKYPALVELU TIESITKÖ, ETTÄ YKSI SAIRAUSPÄIVÄ MAKSAA TYÖNANTAJALLE KESKIMÄÄRIN 350

TYÖKYKYPALVELU TIESITKÖ, ETTÄ YKSI SAIRAUSPÄIVÄ MAKSAA TYÖNANTAJALLE KESKIMÄÄRIN 350 TYÖKYKYPALVELU TIESITKÖ, ETTÄ YKSI SAIRAUSPÄIVÄ MAKSAA TYÖNANTAJALLE KESKIMÄÄRIN 350 Olemme paras kumppanisi tuloksellisessa työkyvyn johtamisessa Työkykypalvelu on kokonaisvaltainen ratkaisu, jonka tavoitteena

Lisätiedot

Auttaminen intohimona

Auttaminen intohimona Vetrea Kuntoutus Eläköön elämä! Me Vetreassa uskomme, että jokaisella ihmisellä on oikeus ja vapaus nauttia elämästä kaikissa elämänsä vaiheissa. Vetrea Kuntoutus on aktiivisen ja turvatun elämän mahdollistava

Lisätiedot

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA 1 YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA Jari Korhonen Liikelaitoksen johtaja, työterveyshuollon erikoislääkäri Joensuun Työterveys Joensuu 26.4.2013 7.5.2013 Jari Korhonen, johtaja, Joensuun Työterveys 2 Mitä

Lisätiedot

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO TYÖTERVEYSHUOLLON TAVOITTEET Työterveyshuollon tavoitteena on terveellinen ja turvallinen työympäristö, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisy

Lisätiedot

Varhaisen tuen toimintamalli. Hyväksytty

Varhaisen tuen toimintamalli. Hyväksytty Varhaisen tuen toimintamalli Hyväksytty 2 Tavoitteet Varhaisen tuen mallin tavoitteena on sopia yhdessä menettelytavoista ja toimenpiteistä, joilla henkilöstön terveyteen ja työkykyyn voidaan kiinnittää

Lisätiedot

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA Minna Pihlajamäki työterveyshuollon erikoislääkäri vastaava työterveyslääkäri Terveystalo Seinäjoki Työterveys Kuormituksen hallinta ja toimintakyvyn ylläpito

Lisätiedot

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari TYÖTERVEYSHUOLLON NÄKÖKULMA TYÖKYVYN TUKEMISESSA Satu Väihkönen Työterveys Wellamo Oy, johtava ylilääkäri Suomen Työterveyslääkärit ry, pj 2013

Lisätiedot

IKÄIHMISTEN KUNTOUTTAMINEN KOTIHOIDOSSA. Kotka 29.9.2015 Anni Pentti

IKÄIHMISTEN KUNTOUTTAMINEN KOTIHOIDOSSA. Kotka 29.9.2015 Anni Pentti IKÄIHMISTEN KUNTOUTTAMINEN KOTIHOIDOSSA Kotka 29.9.2015 Anni Pentti Ikäihmisten kuntoutus = Geriatrinen kuntoutus Laaja-alaista, kokonaisvaltaista kuntoutusta Ymmärretään ihmisen normaali ikääntyminen

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN?

MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN? MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN? 1. MILLOIN? KOSKA? 2. MIHIN AIKAAN? 3. MINÄ PÄIVÄNÄ? 4. MILLÄ VIIKOLLA? 5. MISSÄ KUUSSA? 6. MINÄ VUONNA? 7. MILLÄ VUOSIKYMMENELLÄ? 8. MILLÄ

Lisätiedot

Masentuneen henkilön tarina toimistotyössä Vantaalla

Masentuneen henkilön tarina toimistotyössä Vantaalla Masentuneen henkilön tarina toimistotyössä Vantaalla Anne Vuorio työhyvinvointikonsultti Työhönkuntoutumisen palveluverkoston verkostotapaaminen ja seminaari 3.11.2010 Vantaa kaupunkina Vantaan kaupunki,

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluintegraation merkitys erikoissairaanhoidon potilaan näkökulmasta

Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluintegraation merkitys erikoissairaanhoidon potilaan näkökulmasta Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluintegraation merkitys erikoissairaanhoidon potilaan näkökulmasta projektijohtaja Jorma Teittinen, Keski-Suomen sairaanhoitopiiri, Palvelurakenneselvityksen loppuseminaari,

Lisätiedot

Aktiivisen tuen avaimet

Aktiivisen tuen avaimet SIUNTION KUNTA SJUNDEÅ KOMMUN Aktiivisen tuen avaimet Työntekijän työhyvinvoinnin tukeminen Ammatillinen kuntoutus Työntekijällä on sairauden vuoksi uhka tulla työkyvyttömäksi lähivuosina. Ammatillisen

Lisätiedot

Olkapään sairauksien kuntoutus

Olkapään sairauksien kuntoutus Hyvinvointia työstä Olkapään sairauksien kuntoutus Esa-Pekka Takala Dos., ylilääkäri 16.2.2016 Työterveyslaitos E-P Takala:Olkapään sairauksien kuntous www.ttl.fi 2 Esa-Pekka Takala Sidonnaisuudet LKT,

Lisätiedot

sairasloma-automaatti?

sairasloma-automaatti? Onko työterveyshuolto sairasloma-automaatti? HENRY FOORUMI 9.11.2010 Anja Hallberg Johtajalääkäri Diacor pähkinänkuoressa Omistaja Helsingin Diakonissalaitos Toimitusjohtaja Anni Vepsäläinen 12 täyden

Lisätiedot

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni Ihmisen hyvinvointi on kokonaisuus, jossa on eri osa-alueita. Tämä mittari auttaa sinua hahmottamaan, mitä asioita hyvinvointiisi kuuluu. Osa-alueet:

Lisätiedot

Vakuutuksilla turvaa pahan päivän varalle Henkilövakuutukset antavat tärkeää turvaa elämän eri tilanteissa. Vakuutusyhtiö Turvan henkilövakuutusten avulla voit varautua esimerkiksi sairauden tai tapaturman

Lisätiedot

Työhyvinvoin) ja kuntoutus

Työhyvinvoin) ja kuntoutus Työhyvinvoin) ja kuntoutus Ratuke syysseminaari 11.11.2010 Tiina Nurmi- Kokko Rakennusliitto Työhyvinvoin) Työ on mielekästä ja sujuvaa turvallisessa, terveyttä edistävässä ja työuraa tukevassa työ- ympäristössä

Lisätiedot

Kelan tuet osatyökykyisille tapausesimerkkien valossa

Kelan tuet osatyökykyisille tapausesimerkkien valossa Kelan tuet osatyökykyisille tapausesimerkkien valossa 1.12.2017 Sari Linna Ratkaisuasiantuntija, Kela, Kajaanin toimisto Pohjoinen vakuutuspiiri Esimerkki 1; sairauspäiväraha, osasairauspäiväraha ja kuntoutus

Lisätiedot

Työterveyshuolto työkyvyn tukena: 30-60-90. Tanja Vuorela, ylilääkäri

Työterveyshuolto työkyvyn tukena: 30-60-90. Tanja Vuorela, ylilääkäri Työterveyshuolto työkyvyn tukena: 30-60-90 Tanja Vuorela, ylilääkäri 6.11.2012 Osallistava työterveyshuolto 2. Suunnittelu 3. Toiminta Varhainen tuki: Sairauspoissaolojen seuranta Hälytysrajat Esimiesvalmennus

Lisätiedot

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman

Lisätiedot

YHTEISKEHITTÄMISPÄIVÄ ASIAKKAAN VAIKUTTAMINEN OMIIN PALVELUIHIN ASIAKASPROSESSISSA

YHTEISKEHITTÄMISPÄIVÄ ASIAKKAAN VAIKUTTAMINEN OMIIN PALVELUIHIN ASIAKASPROSESSISSA YHTEISKEHITTÄMISPÄIVÄ 26.03.2018 ASIAKKAAN VAIKUTTAMINEN OMIIN PALVELUIHIN ASIAKASPROSESSISSA KOKEMUKSIA ASIAKASSUUNNITELMAN TEOSTA POSITIIVISTA Hyviä kokemuksia, yksilöllinen kohtaaminen tärkeää. Pystyy

Lisätiedot

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä Työterveysyhteistyö on suunnitelmallista ja tavoitteellista yhteistyötä työterveyshuoltolain toteuttamiseksi. Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä OPAS PIENTYÖPAIKOILLE Hyvä työkyky ja hyvä ilmapiiri

Lisätiedot

Hoitajan urapolku. Sairaanhoitaja Noora, 28v. Allergia- ja astmahoitaja. Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v. Vastaava hoitaja Kristiina, 42v

Hoitajan urapolku. Sairaanhoitaja Noora, 28v. Allergia- ja astmahoitaja. Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v. Vastaava hoitaja Kristiina, 42v Sairaanhoitajaopiskelija Terhi, 21v Sairaanhoitaja Noora, 28v Allergia- ja astmahoitaja Kirsi, 34v Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v Vastaava hoitaja Kristiina, 42v Laatupäällikkö Teija, 50v Yksikönjohtaja

Lisätiedot

Lojer auttaa pitämään Jokerit pelikunnossa

Lojer auttaa pitämään Jokerit pelikunnossa Verkkokauppa Menu Lojer auttaa pitämään Jokerit pelikunnossa 04.12.2015 Vili Rahkonen Blogi Olemme toimineet reilun vuoden jääkiekkoseura Jokereiden virallisena kuntoutustoimittajana. Jokerit hankkivat

Lisätiedot

URHEILUHELPPI PALVELUKONSEPTI

URHEILUHELPPI PALVELUKONSEPTI URHEILUHELPPI URHEILUHELPPI PALVELUKONSEPTI Laajennettu tapaturmavakuutus Urheilijalle Kuntoilijalle TerveysHelppi-palvelu, jossa Dextran terveydenhuollon ammattilaiset auttavat joka päivä 7-23 Korvauskäsittely

Lisätiedot

Johtoryhmä Työsuojelutoimikunta Yhteistyötoimikunta Henkilöstöjaosto

Johtoryhmä Työsuojelutoimikunta Yhteistyötoimikunta Henkilöstöjaosto Johtoryhmä 8.9.2014 Työsuojelutoimikunta 1.10.2014 Yhteistyötoimikunta 7.10.2014 Henkilöstöjaosto 27.10.2014 1 SAIRAUSPOISSAOLOJEN HALLINTA Sairauspoissaolo tarkoittaa työstä poissaoloa sairaudesta, vammasta

Lisätiedot

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme Kiinaraportti Sain kuulla lähdöstäni Kiinaan 3 viikkoa ennen matkan alkua ja siinä ajassa en ehtinyt edes alkaa jännittää koko matkaa. Meitä oli reissussa 4 muuta opiskelijaa lisäkseni. Shanghaihin saavuttua

Lisätiedot

Myynnin sertifikaatti Palveluprosessin visualisointi Jonna Rothberg-Mikkonen 20.2.2015

Myynnin sertifikaatti Palveluprosessin visualisointi Jonna Rothberg-Mikkonen 20.2.2015 Myynnin sertifikaatti Palveluprosessin visualisointi Jonna Rothberg-Mikkonen 20.2.2015 Case: Hyvän Olon viikonloppu kurssilaisen palvelupolku Vierumäellä VIERUMÄKI KOTISIVUT www.vierumaki.fi - Paljon informaatiota

Lisätiedot

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A 1 Otteita osallistujalle jaettavasta materiaalista Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A Nimi Päivämäärä TUTUSTUMINEN NAAPURIIN Naapurin kertomat tiedot itsestään TOTUUDEN HETKI o Totuuden

Lisätiedot

Henkilöstöriskien hallinta ja työterveysyhteistyö

Henkilöstöriskien hallinta ja työterveysyhteistyö Henkilöstöriskien hallinta ja työterveysyhteistyö Kari-Pekka Martimo Johtava työterveyslääkäri Henry ry, Tampere 9.2.2010 Esityksen sisältö Mihin työterveyshuoltoa tarvitaan? Työterveysyhteistyön edellytyksiä

Lisätiedot

Mika Toivonen Kuntoutusohjaaja ODL, Norther Oy, Arctic Coaching

Mika Toivonen Kuntoutusohjaaja ODL, Norther Oy, Arctic Coaching Mika Toivonen Kuntoutusohjaaja ODL, Norther Oy, Arctic Coaching Oulun Diakonissalaitos Säätiö sr. Oulun Diakonissalaitos Säätiö sr. (ODL säätiö) perustettiin vuonna 1896 lähimmäisenrakkauden hengessä kouluttamaan

Lisätiedot

Jamit-hankkeen kokemuksia työluotsityöstä

Jamit-hankkeen kokemuksia työluotsityöstä Jamit-hankkeen kokemuksia työluotsityöstä Hanna Takamaa 18.9.2014 Case 1. Asiakas on vuoden kestävällä työ/opintovapaalla omasta työstään, joka on fyysisesti raskasta, terveydentilassa tules-oireita, lisäksi

Lisätiedot

Korvaava työ KEMIANTEOLLISUUS RY TEAM TEOLLISUUSALOJEN AMMATTILIITTO RY AMMATTILIITTO PRO RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY

Korvaava työ KEMIANTEOLLISUUS RY TEAM TEOLLISUUSALOJEN AMMATTILIITTO RY AMMATTILIITTO PRO RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY Korvaava työ KEMIANTEOLLISUUS RY TEAM TEOLLISUUSALOJEN AMMATTILIITTO RY AMMATTILIITTO PRO RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY 16.8.2013 Työyhteisön puutteellinen tuki Korvaavasta työn pelisäännöistä ei ole

Lisätiedot

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla

Lisätiedot

Sporttirekisteriristeily 8-9.10.2014

Sporttirekisteriristeily 8-9.10.2014 1 Sporttirekisteriristeily 8-9.10.2014 Helsinki-Turku-Tukholma-Turku-Helsinki Ari Koski 2 Pohjolan kuulumiset Pohjolan väen esittely Ilona Erkkilä Tommi Siren Erja Luoto Ari Koski Ajankohtaista Pohjolasta

Lisätiedot

POTILASOHJE KYYNÄRNIVELEN TEKONIVELLEIKATULLE POTILAALLE

POTILASOHJE KYYNÄRNIVELEN TEKONIVELLEIKATULLE POTILAALLE POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAAN- 1 (8) POTILASOHJE KYYNÄRNIVELEN TEKONIVELLEIKATULLE POTILAALLE Postiosoite: Puhelin : (08) 315 2011 Internet: http://www.ppshp.fi/ POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAAN- 2 (8) YLEISTÄ

Lisätiedot

Korvaava työ kemian aloilla

Korvaava työ kemian aloilla Korvaava työ kemian aloilla KEMIANTEOLLISUUS KT RY TEAM TEOLLISUUSALOJEN AMMATTILIITTO RY AMMATTILIITTO PRO RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY 1 KORVAAVA TYÖ KEMIAN ALOILLA 2017 Korvaava työ kemian aloilla

Lisätiedot

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011 17.2.2011 Hannele Waltari Mitä työhyvinvointi on? Työhyvinvointi tarkoittaa turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, jota ammattitaitoiset

Lisätiedot

MISSÄ OLET TÖISSÄ? MINKÄLAINEN ON SINUN TAVALLINEN TYÖPÄIVÄ?

MISSÄ OLET TÖISSÄ? MINKÄLAINEN ON SINUN TAVALLINEN TYÖPÄIVÄ? 1 Kpl 3 MISSÄ OLET TÖISSÄ? MINKÄLAINEN ON SINUN TAVALLINEN TYÖPÄIVÄ? Rinaldo: Minun ammatti on kokki. Olen työssä ravintolassa... sen nimi on Omena. Minulla on vuorotyö. Omenassa teen usein iltavuoroa.

Lisätiedot

Sähköinen asiointi - omahoitopalvelu, sähköiset palvelut ja oma-olo palvelu

Sähköinen asiointi - omahoitopalvelu, sähköiset palvelut ja oma-olo palvelu Sähköinen asiointi - omahoitopalvelu, sähköiset palvelut ja oma-olo palvelu Riikka Hirvasniemi kehittämiskoordinaattori @RiikaHI, @OuluHealth riikka.hirvasniemi@ouka.fi www.oulunomahoito.fi MITÄ MEILLÄ

Lisätiedot

Back to the work future Ongelmanratkaisupaja: Korvaava työ. Iris Schiewek ja Taru Reinikainen

Back to the work future Ongelmanratkaisupaja: Korvaava työ. Iris Schiewek ja Taru Reinikainen Back to the work future Ongelmanratkaisupaja: Korvaava työ Iris Schiewek ja Taru Reinikainen 30.10.2018 Yrityksen taustaa Yritys on pienellä paikkakunnalla sijaitseva tehdas. Yleisesti ottaen työsuhteet

Lisätiedot

UKK-terveysseula LIIKKUMISEN TURVALLISUUDEN JA SOPIVUUDEN ARVIOINTIKYSELY. Nimi Sotu Päiväys

UKK-terveysseula LIIKKUMISEN TURVALLISUUDEN JA SOPIVUUDEN ARVIOINTIKYSELY. Nimi Sotu Päiväys UKK-terveysseula LIIKKUMISEN TURVALLISUUDEN JA SOPIVUUDEN ARVIOINTIKYSELY Hyvä vastaaja! Ole hyvä ja lue huolellisesti terveysseulan kysymykset ja vastaa niihin parhaan tietämyksesi mukaan. Nimi Sotu Päiväys

Lisätiedot

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Yhteistyötoimikunta 14.4.2014 Henkilöstöjaosto 12.5.2014 Kunnanhallitus 16.6.2014 Kunnanvaltuusto 22.9.2014 Mustasaaren kunnassa rima on korkealla. Haluamme

Lisätiedot

PHSOTEY:n kuntoutustutkimusyksikön rooli työkyvyn tukemisessa

PHSOTEY:n kuntoutustutkimusyksikön rooli työkyvyn tukemisessa PHSOTEY:n kuntoutustutkimusyksikön rooli työkyvyn tukemisessa Jukka Puustinen Oyl, neurologi Kuntoutustutkimusyksikkö, PHSOTEY KTY Kuntoutustutkimus Puheterapia Neuropsykologinen kuntoutus Vammaispoliklinikka

Lisätiedot

- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä

- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä - Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä Ihmissuhteet Tulevaisuuden tavoitteet ja toiveet Sosiaaliset tilanteet Elämäntilanteen selvittämisen ympyrä Ihmissuhteet Tulevaisuuden tavoitteet ja toiveet Nimesi:

Lisätiedot

ASIAKASTYYTYVÄISYYS KUNTAYHTYMÄSSÄ NPS (Net Promoter Score) on kansainvälisesti käytössä oleva, Fred Reicheldin kehittämä asiakastyytyväisyysmittari.

ASIAKASTYYTYVÄISYYS KUNTAYHTYMÄSSÄ NPS (Net Promoter Score) on kansainvälisesti käytössä oleva, Fred Reicheldin kehittämä asiakastyytyväisyysmittari. ASIAKASTYYTYVÄISYYS KUNTAYHTYMÄSSÄ NPS (Net Promoter Score) on kansainvälisesti käytössä oleva, Fred Reicheldin kehittämä asiakastyytyväisyysmittari. NPSasiakastyytyväisyysmittari perustuu asiakkaalle

Lisätiedot

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14 Unelmoitu Suomessa Sisällys ä ä ä ö ö ö ö ö ö ä ö ö ä 2 1 Perustiedot ö ä ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ä ö ä ää ö ä ä ä ä ö ä öö ö ä ä ä ö ä ä ö ä ää ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ö ä ä ää ö ä ä ä ää ö ä ä ö ä ä ö ä ä ä

Lisätiedot

Masennuksesta toipuvan paluu töihin työterveyshuollon tuella

Masennuksesta toipuvan paluu töihin työterveyshuollon tuella Masennuksesta toipuvan paluu töihin työterveyshuollon tuella Kehittämisasiantuntija Työterveyshoitaja Leena Haakana Helsingin kaupungin työterveyskeskus 1 Työterveyshuollon näkökulma Työn ja terveyden

Lisätiedot

PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PSYKOSOSIAALISET AVOPALVELUT

PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PSYKOSOSIAALISET AVOPALVELUT PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PSYKOSOSIAALISET AVOPALVELUT PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA ON OSA PORIN PERUS- TURVAN PSYKOSOSIAALISIA AVOPALVELUJA. SEN PERUSTEHTÄVÄ ON EDISTÄÄ ASIAKKAAN KOKONAISVALTAISTA

Lisätiedot

Tiinan tarina. - polkuni työelämään

Tiinan tarina. - polkuni työelämään Tiinan tarina - polkuni työelämään Tiinan tarina on syntynyt Aspa-säätiön Silta työhön -projektissa (ESR, STM). Tarina kertoo projektin toimintamalleista sekä tositapahtumiin pohjautuvista kokemuksista.

Lisätiedot

Työhyvinvointi ja johtaminen

Työhyvinvointi ja johtaminen Työhyvinvointi ja johtaminen Minna Kohmo, Henki-Tapiola 30.11.2011 23.11.2011 1 Tämä on Tapiola Noin 3 000 tapiolalaista palvelee noin 960 000 kuluttaja-asiakasta 63 000 yrittäjää 60 000 maa- ja metsätalousasiakasta

Lisätiedot

Lisää tuottavuutta työkykyjohtamisella. Aamiaistilaisuus. 5.9.2014 Raahe. Tiina Kesti, palvelujohtaja Leena Keränen, kehittämispäällikkö

Lisää tuottavuutta työkykyjohtamisella. Aamiaistilaisuus. 5.9.2014 Raahe. Tiina Kesti, palvelujohtaja Leena Keränen, kehittämispäällikkö Lisää tuottavuutta työkykyjohtamisella Aamiaistilaisuus 5.9.2014 Raahe Tiina Kesti, palvelujohtaja Leena Keränen, kehittämispäällikkö Lisää tuottavuutta työkykyjohtamisella Raahe 5.9.2014 klo 8.00 9.00

Lisätiedot

Työfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi

Työfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi Ohjeistus: Taulukko on työväline oman työsi kehittämiseen hyvien käytäntöjen mukaiseksi. Tarkastele työtäsi oheisessa taulukossa kuvattujen toimintojen mukaan. Voit käyttää taulukkoa yksittäisen tai usean

Lisätiedot

Työohjeita esimiehille ja työntekijöille. - korvaava työ - työterveysneuvottelu

Työohjeita esimiehille ja työntekijöille. - korvaava työ - työterveysneuvottelu Työohjeita esimiehille ja työntekijöille - korvaava työ - työterveysneuvottelu Mitä tarkoittaa korvaava työ Korvaavalla työllä tarkoitetaan sitä, että työntekijä on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt

Lisätiedot

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo Vakuutuslääketieteen tehtävä Korvausoikeudesta päätettäessä asettaa yksittäinen hakija sairauden osalta

Lisätiedot

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi. SYYT ELÄÄ Tehtävän tarkoituksena on kartoittaa ja vahvistaa niitä syitä, joiden vuoksi nuori tahtoo elää. Samalla sen avulla voidaan arvioida hyvin monipuolisesti nuoren elämäntilannetta ja kokemusmaailmaa.

Lisätiedot

Apua, tukea ja toimintaa

Apua, tukea ja toimintaa Soita meille numeroon 050 4440 199 tai lähetä sähköpostia osoitteeseen asiakaspalvelu@mereo.fi. Tavataan ja keskustellaan yhdessä tilanteestasi. Teemme sinulle henkilökohtaisen, hyvin vointiasi tukevan

Lisätiedot

Hyvää oloa Kruunupuistosta HOTELLI RAVINTOLA KYLPYLÄ HYVINVOINTI AKTIVITEETIT KUNTOUTUS KOKOUS

Hyvää oloa Kruunupuistosta HOTELLI RAVINTOLA KYLPYLÄ HYVINVOINTI AKTIVITEETIT KUNTOUTUS KOKOUS Hyvää oloa Kruunupuistosta HOTELLI RAVINTOLA KYLPYLÄ HYVINVOINTI AKTIVITEETIT KUNTOUTUS KOKOUS Tervetuloa Kruunupuistoon! Kruunupuisto on todellinen hyvinvoinnin helmi, haluatpa liittää vierailuusi upeaa

Lisätiedot

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö HYVINVOIVA SIHTEERI Haasta itsesi huipulle seminaari 23.9.2016 Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö SIHTEERI 2 26.9.2016 SIHTEERI ENNEN Kun esimies tuli aamulla töihin, hänen sihteerinsä oli ovella vastassa

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade. Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen

Lisätiedot