Uusi syksy - uudet kujeet

Transkriptio

1 Syyskuu-2013 Uusi syksy - uudet kujeet Tässä numerossa muun muassa: Uusixin valokuvauskurssi Jatkox Pakilan työkeskuksessa Päivä Korkeasaaressa Mölkkyliigan tuloksia

2 Ystäväni Veikko Heiskanen Kummipoikani Aleksin kanssa olimme vuosia sitten kevätloman aikaan kahdestaan maalla. Aksu oli siinä 5-7-vuotias (nykyisin lukiossa). Jostakin tuli puheeksi, minkä niminen hän haluaisi oikeasti olla. Kun kukaanhan ei ole täysin tyytyväinen omaan nimeensä. Minä ehdottelin usean päivän ajan kaikenlaisia nimiä. Mikään ei ollut hyvä. Kunnes tärppäsi - VEIKKO HEISKA- NEN. Pikkupojan silmät kirkastuivat: Joo!. Tuosta lähtien Veikko Heiskanen on ollut jo yli kymmenen vuoden ajan enemmän ja vähemmän kuvioissa. Alkuvuosina kirjoittelin Heiskas Veikolle kortteja kunnes posti oli lähettänyt kyselyn ja pyytänyt Veikko tekemään muuttoilmoituksen. Myös sähköpostiosoite on Veikko Heiskasen nimellä. Olen seurannut Veikko Heiskasen edesottamuksia vuosien ajan ja Veikko-pojasta on kasvanut mitä miellyttävin nuori mies. Tällä tarinalla ei ole mitään erityistä opetusta tai suurempaa filosofista pohdintaa, onpahan vaan mukava juttu. Aurinkoista syksyä Tervetuloa valokuvauskurssille Uusixin valokuvauskurssi alkaa Valokuvaus on muuttunut kaikista edelleen nauttimistamme harrastusmuodoista ehkä eniten. On vaikea kuvitella henkilöä, joka ei osaisi ottaa valokuvia digikameralla tai kännykkäkameralla. Joten, miksi mennä menneisyyteen ja ottaa kuvia käyttäen teknologiaa, jonka olemassaolosta pienet lapset eivät edes tiedä? Se on sama kuin heitä pyydettäisiin kirjoittamaan teksti vanhalla kirjoituskoneella tai katsomaan lempielokuva Betamaxnauhalta. Uusixin mustavalkovalokuvauskurssilla otamme kuvia vanhoilla analogisilla filmikameroilla, joita ihmiset ovat lahjoittaneet valokuvausprojektiimme. Teemme sen näin, koska vanhanaikainen valokuvas on kuin taikuutta ja näinä päivinä tarvitsemme hieman taikuutta uskoaksemme ja nähdäksemme asioita, joita emme näe tai huomaa. Kehitämme negatiivimme ja saamme valokuvat ilmestymään taianomaisesti paperille ikiomassa pimiössämme. Toivotan kaikki halukkaat tervetulleeksi valokuvauskurssille. Teen parhaani, jotta saatte nauttia taikuudesta. Hector. Käännös englannista: Taru

3 Saija Pellikka Työvoimasuunnittelija Olen Pohjois-Karjalasta kotoisin, asunut pääkaupunkiseudulla 20 vuotta ja nyt viimeiset 7 vuotta Hyvinkäällä. Olen tehnyt töitä aikuisten työpajalla viisi vuotta Hyvinkää-Riihimäki akselilla. 4 kuukauden työttömyyden jälkeen löytyi mieluinen työ täältä Helsingistä ja erityisesti Uusixilta. Mitä työvoimasuunnittelija tekee? Uusixin asiakkaiden ohjaaminen, motivoiminen ja tukeminen eteenpäin Uusixilta: Toiseen kuntouttavan työtoiminnan paikkaan, koulutukseen, töihin tai erilaisiin projekteihin joiden kautta voi löytyä polku eteenpäin. Auttaa työnhakuasiakirjojen tekemisessä tai päivittämisessä: Ansioluettelo, portfolio/oman osaamisen näyttö, hakemukset, sähköinen hakeminen. Järjestää tutustumiskäyntejä työpaikkoihin, koulutuspaikkoihin, muihin kuntouttavan työtoiminnan paikkoihin. Työnantajayhteistyötä: Asiakkaiden markkinoiminen työnantajille, puolestapuhuminen, faktojen esiin tuominen, jäljellä olevan työkyvyn ja taitojen esille tuominen. Tarvittaessa haastatteluissa ja työpaikkatutustumiskäynneillä asiakkaan mukana/tukena oleminen. Tartu reippaasti hihasta, soita tai tule käymään. Olen kerran viikossa päivän Uusixilla ja istun Arin kanssa samassa huoneessa 4 krs. Käenkuja 3 a A, 5. krs on minun varsinainen työhuoneeni. Tavoitat minut puhelimella numerosta Korkeasaaraassa

4 Jatkox ylpeänä esittää: Jatkox Pakilan työkeskuksessa Jatkox tutustui Pakilan työkeskukseen 25. syyskuuta. Pakilan työkeskus on yksi Työhönkuntoutuksen kuntouttavan työtoiminnan paikoista ja mahdollinen jatkopaikka Uusixin jälkeen. Pakilan työkeskuksessa valmistetaan ja kunnostetaan tuotteita sarjoissa. Työ on tuotannollista, minkä vuoksi Pakilan työkeskuksen toiminta eroaa Uusix-vertaiden toiminnasta. Uusix-verstailla tehdään pieniä sarjoja, joskus jopa uniikkituotteita. Usein kuntoutuja valmistaa tuotteen alusta loppuun itse. Pakilassa työ jaetaan vaiheisiin, jolloin kuntoutuja tekee yhtä vaihetta kerrallaan. Työvaiheet on kuitenkin mahdollista tehdä tahtiin eikä tuotannollisia tavoitteita ole. Pakilan työkeskus koostuu seitsemästä osastosta, jotka ovat Puu, Metalli, Maalaamo, Verhoomo, Varasto ja kuljetus, Keittiö ja Hallinto. Puuverstas on Pakilan suurin osasto. Osaston erikoisuus on Pakila-sarja, johon kuuluvat sänky, pöytä ja tuolit. Sarja saattaa olla uusixlaisille tuttu, sillä työkeskus valmistaa Pakila-sarjaa Sosiaalivirastolle, joka jakaa huonekaluja eteenpäin asiakkailleen. Uusien tuotteiden valmistamisen lisäksi puuverstaalla kunnostetaan kalusteita kaupungin virastoille ja laitoksille. Maalamossa tehdään erilaisia pintakäsittelyjä. Siellä edistyneet pintakäsittelijät pääsevät myös ruiskumaalaamaan. Verhoomossa uusitaan kaupungin virastojen ja laitosten vanhoja huonekaluja. Yksityisille tehdään töitä vähenevissä määrin. Ompelimossa ommellaan sarjatyömäisesti. Esimerkiksi viime vuonna Pakilassa valmistettiin ensimmäistä kertaa hiekoituskasseja. Hiekoituskassit ovat tärkeitä raitiovaunuissa, sillä kuljettajat hiekoittavat kiskoja talvisin. Metalliosastolla tyypillisiä tuotteita ovat lasten polkupyörät, Heidi-sängyt ja erilaiset metallijalat. Metalliosasto huolehtii myös poistotavarasta sekä huoltaa kiinteistöä ja koneita Keittiössä tarjoillaan ruokaa päivittäin Pakilan väelle. Ruoka tulee Palmialta aivan kuten Uusixilla minkä lisäksi keittiössä leivotaan sämpylöitä. Varastossa työ on liikkuvaa. Siellä on viisi autoa, joilla noudetaan poistotavaroita ja tehdään muuttokeikkoja. Varaston työntekijät tekevät myös erilaisia huoltotöitä ja pesevät työvaatteita. Yksi Pakilan erikoisuuksista on vainajien arkut, joita Sosiaalivirasto tilaa asiakkailleen. Lisäksi Pakilassa valmistetaan puisia uurnia. Arkut ovat työkeskuksen yhteisprojekti, sillä puuosastolla tehdyt arkut maalataan maalaamossa ja sisustetaan verhoomossa. Pakilassa työpäivä on kuusi tuntia (klo 7 13/ ), johon sisältyy 30 minuutin ruokatauko ja kaksi kahvitaukoa. Uusixilla työpäivä on lyhempi, mutta koska ruokatauko ei sisälly työaikaan, Pakilan työaika on loppujen lopuksi vain vähän Uusixin työaikaa pidempi. Työjakso on kolme kuukautta. Työ Pakilan työkeskuksessa edellyttää riittävää fyysistä kuntoa. Aivan kuten Uusixilla, vaikea pölyallergia saattaa haitata työskentelyä. Myös epilepsiaa sairastavien kannattaa tarkistaa lääkäriltä paikan sopivuus. Muuten kuntoutujalla tulee olla riittävä elämän hallinta, mukaan lukien päihteiden käytön hallinnan. Motivaatio ja kiinnostus Pakilan työkeskuksen tuotteita kohtaan ovat plussaa. Tällä hetkellä esimerkiksi Pakilan puuosastolla on tilaa. Kuntouttavassa työtoiminnassa on paikkoja 50 60, jonka lisäksi on v-työpaikkoja. Haku Pakilan työkeskukseen tapahtuu samaan tapaan kuin Uusixverstaille. Mikäli olet kiinnostunut jostain osastosta, voit ilmoittaa omalle Duurin työntekijällesi osaston nimen, jonka jälkeen saat kutsun haastatteluun. Kierroksen päätteeksi Pakilan kuntoutusohjaaja Päivi toivotti uusixlaiset lämpimästi tervetulleeksi Pakilan työkeskukseen. Seuraavaksi Jatkox tutustuu Tekstiilikeskukseen sekä oppisopimuskoulutukseen, Uralle-projektiin ja AmiEduun.

5 Mölkkyliiga huipentui finaaliin Koko kevään jatkunut mölkkyliiga huipentui maanantaina finaaliin, jossa taisteltiin Uusixin mölkkymestaruudesta. Päämölkky Erkki kuvasi liigan kautta pitkäksi ja repaleiseksi taukojen vuoksi. Liiga kuitenkin meni kokonaisuudessaan hyvin. Tänä vuonna kisaan osallistui 24 joukkuetta. Useimmilla pajoilla oli omat joukkueensa aamu- ja iltavuorolle. Hallinto tippui viime hetkellä finaalista. Finaalissa kiertopalkintoa tavoitteli neljä joukkuetta: DIK (Rakennus & Huolto), KODI (Koru) sekä PUPA ja PUPI (Puun & Pinnan aamu- ja iltavuorot). Edellisvuonna mölkkyliigan mestaruus meni ROK:iin ja sitä ennen Rakennusosastolle. Uusixin mölkkykisojen historiassa liigoja on pelattu niin sisällä kuin ulkona. Nyt sisätiloissa pelattiin Uusixin kolmas mölkkyliiga. Tänä vuonna mölkkyliigan pronssiottelussa PUPI kohtasi KODI:n. Kisa oli äärimmäisen tiukka ja siinä nähtiin monia hienoja heittoja. Lopulta Puu & Pinta voitti Korun pistein Kultaottelussa kohtaisivat PUPA (Puupalikat) ja DIK (Diktaattorit). PUPA hävisi heti alussa kolikonheiton ja DIK pääsi aloittamaan. Ensimmäinen heitto toi Diktaattoreille roiman etumatkan, minkä jälkeen piste-ero vain kasvoi, kun Puupalikat heittivät muutaman kerran ohi. Lopulta Diktaattorit voittivat Puupalikat tuloksella Vuoden 2013 mölkkyliigan voiton vei siis Diktaattorit Rakennus & Huolto -osastolta. Diktaattorien joukkueeseen kuului vain kaksi pelaajaa: Pekka ja Päivi. Tuoreet mestarit kertoivat, etteivät olleet valmistautuneet kisaan erityisemmin. Kausi oli ollut pitkä ja tunnelmat olivat voiton jälkeen helpottuneet. Pekka ja Päivi kehuivat vastustajia koviksi ja pitivät menestyksensä salaisuutena taidon ja onnen yhdistelmää. Pelkästä onnesta tuskin olikaan kyse, sillä joukkueen osumatarkkuus oli varsin vaikuttava. Finaaliottelussa ei tullut yhtään hutia, vaikka Päivi kertoi sihtinsä kärsineen käsivaivoista. Entiset Gorillat vakuuttivat pystin palanneen nyt oikealle omistajalleen. Kaikki finaaliin osallistujat lähtevät Kallion Urheilutalolle keilaamaan! Onnea voittajille! TULOKSET 1. sija: DIK (Rakennus & Huolto) 2. sija: PUPA (Puu & Pinta) 3. sija: PUPI (Puu & Pinta) 4. sija: KODI (Koru)

6 Uusixin päivä Korkeasaaressa 27.9.

7 Kohtaamisia Korkeasaaressa Lähes 300-kiloinen amurintiikeri tarkkaili minua lasin läpi. Se käveli edestakaisin häkin seinustaa. Halusiko se leikkiä kanssani kissa ja hiiri -leikkiä? Sen pehmeät liikkeet muistuttivat kotikissaani, mutta kokoero oli satoja kiloja. Myöhemmin kuulin tarinan miehistä, jotka olivat kaataneet amurintiikerin Siperiassa. Metsästäjien uroteosta kertoo kissapedon suuri koko, kunnon metsästys- ja kalajuttujen tapaan vähintään 400 kiloa. Amurin- eli siperiantiikeri on äärimmäisen uhanalainen eläin. Hetkeä ennen kuin uusixlaiset ylittivät Mustikkamaan sillan, olin Korkeasaaressa yksin. Amazoniatalon autioilla käytävillä saatoin kuulla keinotekoisten vesiputousten pauhun. Tunsin kuinka kymmenet silmäparit tarkkailivat minua puiden siimeksestä. Etsin maailman suurinta papukaijaa, hyasinttiaraa. Hyasinttiara on koboltinsininen sademetsän asukki. Myös hyasinttiara on uhanalainen. Sitä mukaa kun vanhat pesimäpuut Brasiliassa katoavat, hyasinttiarojen mahdollisuudet suvun jatkamiseen hupenevat. Seuraava rasti löytyi työntekijöiden ja uusixlaisten opastuksella. Mangustit asustavat Afrikka-talossa. Pikku- eli kääpiömangustit ovat pieniä, näätämäisiä petoja. Pikkumangustit eivät ole uhanalaisia eikä ihminen juurikaan vaikuta mangustikantaan. Mielenkiintoista mangusteissa on niiden sosiaalinen elämä. Mangustit elävät perhekunnissa, joissa kantapari lisääntyy. Kaikki perhekuntaan kuuluvat osallistuvat poikasten hoitoon. Vaaran uhatessa mangustit pakenevat maanalaisiin tunneleihin. Yhteisöelämässään mangustit muistuttavat kovasti ihmisiä. Ihailtuani eläinmaailman ihmeitä suuntasin kohti Karhulinnaa. Siellä tapasin Erjan, Hannan ja Minnan, jotka olivat keittäneet kahvia. Huoltotiimi tarjoili sämpylöitä ja muita retkieväitä. Eväät maistuivat uusixlaisille ja heidän lapsilleen. Aurinko paistoi ja sää oli syksyisen raikas. Se oli mukava päivä Korkeasaaressa. KORKEASAARI-KILPAILUN OIKEAT VASTAUKSET: 1 Pikkumangusti (Helogale parvulta) syö: c. kovakuoriaisia, sirkkoja, termiittejä ym. pikkuotuksia. 2. Hyasinttiaran (Hyasint macaw) keskimääräinen elinikä on: b vuotta. 3. Uros amurintiikeri (Panthera tigris altaiga) voi painaa: a. n. 300 kiloa.

8 Uusix pyöräili Aurinkoiseen hymyyn Uusixin pyöräkerho aktivoitui jälleen 20. syyskuuta, kun viitisentoista uusixlaista suuntasi kohti Itäkeskusta. Pyöräilijät jakaantuivat kahdelle eripituiselle reitille. Reiteistä lyhempi meni suoraan määränpäähän, kun taas maisemareitti kulki Viikin kautta, rantoja pitkin Itäkeskukseen. Retken vetäjinä toimivat Tuomas ja Timo. Matkan varrella nähtiin kauniita rantoja ja lähiöelämää. Perillä Itäkeskuksessa pyöräilijät nauttivat lounaan Aurinkoisessa hymyssä. Aurinkoinen hymy on matalan kynnyksen toimitila päihteiden käyttäjille. Se tarjoaa aamiaisen ja lounaan asiakkailleen edullisesti hintaan. Aamiaiseen kuuluu puuro ja leipä sekä kahvi/tee ja se maksaa 0,25 euroa. Tilassa on tarjolla sohvia ja sänkyjä, joilla saa levätä. Siellä voi myös käydä suihkussa ja vaihtaa likaisia vaatteita puhtaisiin. Aurinkoiseen hymyyn tulo on helppoa jopa niin helppoa, että päihtyneet asiakkaat saatetaan tarvittaessa hakea Itäkeskuksesta. Paikan tarkoitus on tukea päihdeongelmaisten arkista selviytymistä. Vaikka Aurinkoisessa hymyssä kannustetaan päihteettömyyteen ja siellä voi osallistua Anonyymien alkoholistien tai Anonyymien narkomaanien toimintaan, toimitilaan saa tulla myös päihtyneenä. Aurinkoisen hymyn tarkoitus on tarjota vertaistukea ja mielekästä tekemistä päihdeongelmaisille. Siellä voi esimerkiksi pelata biljardia, pöytäfutista tai kuntoilla. Viime keväänä Aurinkoisen hymyn porukka pelasi Uusixin ja Sovinto ry:n kanssa jalkapalloa, aiheesta lisää Skribossa 6/2013. Aurinkoinen hymy tarjoaa tärkeitä palveluita päihdeongelmaisille. Päätöksentekijät puolestaan saavat turvallisemman kauppakeskuksen, vähemmän häiritsevää oleskelua ja poliisin puuttumisia. Aurinkoisen hymyn motto on: Parempi hampaaton kuin hymytön. Uusixin väki on tervetullutta Aurinkoiseen hymyyn, mikäli kokee siihen tarvetta. Osoite on Turunlinnantie 14, Helsinki.

9 ASA Ari & Saija: Asiaa Esittelemme ohessa erilaisia työ- ja koulutuspaikkoja. Tarjolla on mm. ammatillista koulutusta sekä erilaisia avoimia työpaikkoja. Tsekkaa löytyykö näistä sinulle jotain kiinnostavaa!! Lisää avoimia paikkoja löydät sivuilta mol.fi tai erekryhelsinki.fi TYÖPAIKKA Laitosmies Morjens Uusixlaiset! Palstallamme tuomme päivänvaloon kaikkea ajankohtaista koskien työtä, opiskelua, asumista ja elämää yleensä. Olemme tehneet Jatkoxin kanssa tutustumisretkiä mm. Työhönkuntoutuksen muihin toimipaikkoihin esim. Pakilan työkeskukseen, tekstiilityökeskukseen sekä eri oppilaitoksiin esim. keskuspuiston ammattioppilaitokseen. Syksyllä 2013 vierailut jatkuvat ja niistä tulee pajoille mainoksia. Jos olet vierailuista kiinnostunut niin sovi osallistumisesta työnjohtajasi kanssa. Alin tilalle työvoimasuunnittelijaksi saimme tänne Uusixille Saija Pellikan, joka esittäytyykin tässä lehdessä toisaalla. Katso juttu! Jatkoxin vierailujen ja tutustumiskäyntien tarkoituksena on antaa sinulle ideoita ja vinkkejä mahdollisista jatkopoluista Uusix-jakson jälkeen. Jos sinulla on toiveita tutustua johonkin mahdolliseen jatkopaikkaan (työ, koulutus, kuntoutus yms.) niin tule tapaamaan minua 4.krs toimistooni (Ari Uusimäki, kuntoutusohjaaja puh ). Viimeisin Jatkoxin retki oli Pakilan työkeskukseen. Retkelle osallistui 18 Uusixilla kuntouttavassa työtoiminnassa olevaa. Suuri kiitos heille aktiivisuudesta! Tulevaa toimintaa: Syksyllä 2013 järjestämme vierailuja ja tutustumisretkiä seuraavasti: Tutustumisretki Tekstiilityökeskukseen ke klo Talent Studio (CV-koulutus) ma ryhmä 1 klo ja ryhmä 2 klo Urainfoa Uusixlaisille to klo Oppisopimus infotilaisuus Uusixilla to klo Tutustumiskäynti Amieduun ke klo Kaikista yllämainituista on esitteet pajoilla, tutustukaan niihin! Halukkaat ilmoittautukaa retkille ym. työnjohtajillenne. Tapahtumista voi kysyä lisätietoa minulta (Ari ) tai Saijalta (puh ). Töitä & Koulutusta : Työavain: Vakinainen työsuhde Hakuaika päättyy kello 16:00 Rastila Camping Helsinki, Karavaanikatu Helsinki Liikuntavirasto, Merellinen osasto Tekninen ala Tehtävän kuvaus: Rastilan leirintäalueen laitosmiehen työtehtäviin kuuluvat rakennusten ja alueen huolto- ja kunnossapitotehtävät, työkoneiden käyttö, huolto ja korjaus sekä kiinteistön kiinteiden laitteiden huolto (lvi). Laitosmies osallistuu oman työn ohella kesä- ja kausityöntekijöiden rekrytointiin ja perehdyttämiseen. Tehtävä täytetään mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on esitettävä hyväksytty työhöntulotarkastuslausunto ja huumausainetestilausunto ennen työn aloittamista. Koeaika on 4 kk. Kelpoisuusehto: Teknisen alan ammattikoulutus, liikuntapaikanhoitajan ammattitutkinto tai kiinteistöhuollon peruskoulutus. Lisäksi edellytämme: Rakennusten, kalusteiden, lvijärjestelmien huolto- ja korjaustaitoa, säätölaitteiden tuntemusta, traktoreiden ja pienkoneiden käsittely-, huolto- ja korjaustaitoa. Ajokortti välttämätön. Luemme eduksi: Asiakaspalvelukokemuksen sekä kielitaidon. Lisäksi toivomme oma-aloitteista työotetta, täsmällisyyttä, joustavuutta sekä hyviä asiakaspalvelutaitoja. Palvelussuhteeseen liittyviä tietoja: Tehtäväkohtainen palkka: 1934,44 /kk Sopimusala: TS Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus Työaika: 38 h 15 min /vk Lisätietoja tehtävästä antaa: Linkki viraston/yksikön sivulle Terhi Paarnio, leirintäpäällikkö Arkisin klo Annika Siven, aluevastaava Arkisin klo ta opintososiaalisista etuuksista antaa lisätietoja TEtoimisto tai valtakunnallinen Koulutusneuvonta puh Koulutuksen sisällöstä antaa lisätietoja TTS/Heli Brandes puh * * *

10 TYÖVOIMAPOLIITTINEN KOULUTUS (mol.fi) Puusepän ammatin perusteet (nro ) Paikkakunta: Helsinki Kouluttaja: Vaihtoehtoinen Ammatti- ja oppisopimuskoulu/sovinto ry Koulutus alkaa: Haku päättyy: Opisk.paikkoja: 18 Kuvaus: Koulutuksen tavoitteena on parantaa puusepän ammattialalle tai koulutukseen haluavien työttömien tai työttömyysuhan alaisten työnhakijoiden työllisyysmahdollisuuksia. Tavoitteena on kouluttaa heistä itsenäisiä työntekijöitä puusepänverstaille, huonekalu-, keittiökaluste- ja rakennusalan yrityksiin. Koulutus antaa tiedolliset ja taidolliset valmiudet suorittaa näyttötutkintona puualan perustutkinnon koulutusohjelman tutkinnon osia tai osan. Koulutus on tarkoitettu työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille ja alan vaihtajille, joilla on riittävä suomen kielen taso (2.2), tietotekniikan osaamista ja jonkin verran alalle sopivaa työkokenusta tai koulutusta. Lisätiedot: Koulutukseen valittavilla tulee olla alan työtehtävissä vaadittava terveys. Koulutus soveltuu erinomaisesti henkilöille, joille tekemällä oppiminen on luontaisin tapa kouluttautua työelämään. Koulutus alkaa 5 viikon mittaisella kartoitusjaksolla ajalla Kartoituksen tehtävänä on saada selville oppilaiden opinnolliset lähtötasot, käden taidot, tieto- ja muu tekninen osaaminen, työturvallisuuden hallinta, motivaatio, työkunto, soveltuvuus alalle ja elämänhallinnan tila. Kartoitusjakson lopulla varsinaisessa koulutuksessa jatkavien kanssa laaditaan HOPS. Kartoitukseen valitaan 25 opiskelijaa, joista 18 jatkaa varsinaisessa koulutuksessa ajalla KOULUTUKSEN TOTEUTUS: Koulutus toteutetaan tekemällä oppimisen mallilla koulun tiloissa monipuolisia alan asiakastöitä tehden. Tietopuolinen koulutus annetaan pääosin työtehtäviin nivellettynä, osin luokkaopetuksena ja soveltuvin osin myös etäopintoina. Koulutuksen aikana tehdään todellisia asiakastöitä ja tilauksia: opiskelijat oppivat vastaanottamaan tilauksen, arvioimaan kustannukset, tekemään työmääräyksen ja -selosteen, tekemään sovitut työt, arvioimaan tulokset ja luovuttamaan tilaukset asiakkaalle. Koulutukseen sisältyy työharjoittelua. KOULUTUKSEN SISÄLTÖ: - Materiaali- ja valmistustekniikka -Asiakaslähtöinen valmistustoiminta -Urasuunnittelu ja työnhakuvalmennus -Valinnaiset moduulit, joista voi valita 1-2 -Massiivipuutuotteiden valmistus -Puukorjaus -Pintakäsittely LISÄTIEDOT: Vaihtoehtoinen Ammatti- ja oppisopimuskoulu Sovinto ry, Kouluttajat Pekka Kalliosuo ja Juha Seppälä, puh , puusepat@sovinto. fi * * * Auto- ja pienkonealan koulutus (nro ) Paikkakunta: Helsinki Kouluttaja: Vaihtoehtoinen Ammatti- ja oppisopimuskoulu/sovinto ry Koulutus alkaa: Kesto: 1 kk + HOPS Haku päättyy: Opisk.paikkoja: 10 Kuvaus: Auto- ja pienkorjaamoalan työtehtäviin valmistava osatutkintotavoitteinen koulutus, jossa luodaan valmiudet työllistyä auto- ja pienkonekorjaamoalan ammattitöihin ja selviytyä itsenäisesti ko. työtehtävissä. Koulutuksen aikana on henkilökohtaisten edellytysten täyttyessä mahdollisuus suorittaa autoalan perustutkinto tai tutkinnon osia autotekniikan (ajoneuvoasentaja), autokorinkorjauksen (autokorinkorjaaja) ja moottorikäyttöisten pienkoneiden korjauksen (pienkonekorjaaja) koulutusohjelmista. Koulutus toteutetaan tekemällä oppimisen metodilla käytännön työtehtävissä. Koulutuksessa perehdytään myös yritystoimintaan. Alan työtehtävät edellyttävät hyvää terveydentilaa sekä opetuksen seuraamiseen tarvittavaa riittävän hyvää suomen kielen taitoa ja ymmärtämistä. Lisätiedot: Koulutus alkaa kuukauden kartoitusjaksolla. Muista mainita hakemuksessasi LINJAVALIN- TASI. Ilman sitä tietoa emme voi valita sinua koulutukseen. 1. AJONEUVOASENTAJAN KOULUTUSLINJA Koulutus antaa perusvalmiudet ajoneuvoasentajan ammatissa työskentelyyn autokorjaamoissa, joissa tulee osata diagnosoida, huoltaa ja korjata ajoneuvoja, palvella asiakkaita, etsiä ja käyttää teknisiä tietoja sekä työskennellä työryhmän jäsenenä. Koulutus on työpainotteista, työtehtävät ovat monipuolisia korjaamon asiakastöitä. Sisällöt: ajoneuvon huolto ja korjaus, auton turva-, sähkövaruste- ja lisävarustetyöt, jarrujen ja sähkövarusteiden mittaus ja korjaustyöt, rengastyöt sekä moottorin ja voimansiirron huolto ja korjaus, työturvallisuus ja ammattisanasto. Mahdollisuus työharjoitteluun alan yrityksissä. Lisätietoja antavat kouluttajat Kim Levander puh ja Seppo Repo puh PIENKONEKORJAAJAN KOULUTUSLINJA Koulutuksen tarkoituksena on antaa valmiudet työskennellä pienkonekorjaamossa, jossa tulee osata diagnosoida, huoltaa ja korjata ajoneuvoja, veneitä ja venemoottoreita. Opetellaan asiakaspalvelun tärkeyttä. Koulutus on työpainotteinen ja työtehtävät koostuvat moottorikäyttöisten pienkoneiden kuten polkupyörien, mopojen, moottoripyörien, -sahojen, -kelkkojen, mönkijöiden, puutarhakoneiden ja perämoottoreiden huolloista ja korjauksista. Myöhemmässä vaiheessa voi erikoistua tiettyihin koneisiin, kuten moottoripyöriin, perämoottoreihin jne.

11 Sisällöt: runko-, hallinta- ja apulaitteet, moottori ja tehonsiirto, sähkö ja käyntijärjestys, varaosatyö, työturvallisuus ja ammattisanasto. Kurssiin sisältyy myös työharjoittelua alan yrityksissä. Lisätietoja antaa kouluttaja Eero Röytiö puh ja Markku Mäenpää puh AUTOKORINKORJAAJAN KOULUTUSLINJA Koulutus antaa valmiuksia autokorinkorjaajan ammattiin. Opiskelu tapahtuu työpainotteisesti korjaamalla asiakkaiden kolarivaurioautoja. Työtehtävissä opitaan monipuolisesti huolto- ja korjaustöitä, pintavaurio-, mittaus- ja korivauriotöitä, maalauksen esikäsittelytöitä, auton turvavarustetöitä, korisähkövarusteiden testausta ja korjausta sekä muita autokoritöitä ja korjaamon asiakaspalvelua. Koulutuksen aikana mahdollisuus työharjoitteluun alan yrityksissä. Lisätietoja antaa kouluttaja Ismo Mäkinen puh Koulutus antaa valmiuksia autokorinkorjaajan ammattiin. Opiskelu tapahtuu työpainotteisesti korjaamalla asiakkaiden kolarivaurioautoja. Työtehtävissä opitaan monipuolisesti huolto- ja korjaustöitä, pintavaurio-, mittaus- ja korivauriotöitä, maalauksen esikäsittelytöitä, auton turvavarustetöitä, korisähkövarusteiden testausta ja korjausta sekä muita autokoritöitä ja korjaamon asiakaspalvelua. Koulutuksen aikana mahdollisuus työharjoitteluun alan yrityksissä. Lisätietoja antaa kouluttaja Ismo Mäkinen puh * * * Eläintenhoitajan ammattitutkintoon valmistava koulutus (nro ) Paikkakunta: Helsinki Kouluttaja: Amiedu Koulutus alkaa: Kesto: 7+168pv Haku päättyy: Opisk.paikkoja: 18 Kuvaus: Koulutuksen tavoitteena on pätevöittää koulutukseen osallistuvat ammattitaitoisiksi eläintenhoitoalan osaajiksi sekä valmistaa heitä suorittamaan eläintenhoitajan ammattitutkinnon osatutkinto. Ammattitutkinnon osaamisala voi olla: klinikkaeläinhoito, eläinten kouluttaminen, eläinkauppa, eläinhoitola tai trimmaus. Työtehtäviin kuuluvat eläinalan yrityksen asiakaspalveluun ja myyntityöhön sekä toimintaympäristön huoltoon ja ylläpitoon sekä alakohtaiset eläinten hoitoon liittyvät tehtävät. Lisätiedot: Eläintenhoitoalan työtehtäviin soveltuvat aikuiset, joilla ei ole allergioita tai tuki- ja liikuntaelinten ongelmia. Hakijoilla tulee olla hyvä suomen kielen taito sekä motivaatio ja halu työllistyä eläintenhoitajan tehtäviin. Tehtävät edellyttävät vastuullisuutta, hyvää paineensietokykyä, sekä kykyä toimia haastavissakin asiakaspalvelutilanteissa. Kokemus eläinalalla työskentelystä sekä atk-osaaminen luetaan eduiksi. Kartoitukseen otetaan 30 osallistujaa, joista 18 opiskelijaa valitaan varsinaiseen koulutukseen, joka järjestetään Hakijaa suositellaan perehtymään koulutuksen sisältöön ja perustelemaan hakemuksessa, miksi hakee ko. koulutukseen, mitä tietää alasta ja miksi hänet tulisi valita koulutukseen. HAASTATTELUT: Haastattelut kutsutuille järjestetään Amiedun tiloissa. Sisältö: Koulutus koostuu seuraavista osioista: 1. AMMATILLISEN OSAAMISEN KARTOITUS (7 päivää) * ammattialaan perehtyminen: alan työtehtävät, niiden sisällöt ja työn vaatimukset, ammatillinen lähtötasokartoitus * opiskelijan lähtötilanteen kartoitus: motivaatio, soveltuvuus alalle ja osaaminen, ammattialan yleiset työelämävalmiudet, oppimisvalmiudet, työnhakutaidot * kirjallinen valmiuskartoitus, lukitesti, matematiikkatesti, Hoganin persoonallisuustesti * varsinaisesta koulutuksesta karsiutuville laaditaan henkilökohtainen jatkosuunnitelma 2. ELÄINTENHOITAJAN AMMATIN PERUSTEET (35 päivää) * Eläintenhoitoalan ammatinkuva, orientoituminen opiskeluvälineisiin * ATK opintoja henkilökohtaistetun suunnitelman mukaan * Asiakaspalvelu eläinalalla * Asiakaspalvelu ja myyntityö, puhelinpalvelun perusteet * Asiakaspalvelu Case-harjoitukset, * Koira ja kissa; käyttäytyminen, käsittely * Koiran ja kissan perusterveydenhuolto * Kanit ja jyrsijät (perusasiat) 3. AMMATILLISEN OSAAMISEN SYVENTÄMINEN (35 päivää) * Eläinsuojelu * Asiakaspalvelu englanti ja ruotsi * Anatomia ja fysiologia * Koirien sairaudet, lyhyt katsaus * Kissojen sairaudet, lyhyt katsaus * Koirien ja kissojen ensiapu * Koirien EA:n käytännön harjoitukset * Koirien ja kissojen lisääntyminen, synnytys ja vastasyntyneen hoito

12 * Siivoustyö * Eläintenhoitajan työturvallisuus * Trimmauksen perusteet (henkilökohtaistetun suunnitelman mukaan) * Laboratoriotyöskentely (henkilökohtaistetun suunnitelman mukaan) * Eläinten oppimispsykologian perusteet (henkilökohtaistetun suunnitelman mukaan) * Akvaariot (henkilökohtaistetun suunnitelman mukaan) Työssäoppiminen 2 * 7 viikon (33 päivää) ohjattu ja seurattu työssäoppiminen eläinlääkäriasemalla, eläinhoitolassa, trimmaamossa, eläinkaupassa tai eläimiä kouluttavassa yrityksessä. 4. AMMATILLISEN ORIENTAATION TÄSMENNYS (5 PÄIVÄÄ) * Ammattietiikka * Eläinalan ammattien esittely * Jatkosuunnitelmien teko Työssäoppiminen 3 * 9 viikon (44 päivää) ohjattu ja seurattu työssäoppiminen eläinlääkäriasemalla, eläinhoitolassa, trimmaamossa, eläinkaupassa tai eläimiä kouluttavassa yrityksessä. 5. Päättäjäiset (1 päivä) Kartoitusjaksolta varsinaiseen koulutukseen hyväksyttyjä pyydetään esittämään rikosrekisteriote (laki 5004/2002). Nuoriso- ja vapaa-ajanohjaajat työskentelevät useimmiten nuorisotaloilla ja järjestöissä. He ohjaavat nuoria harrastuksissa ja tukevat elämän hankalissa tilanteissa. Nuoriso-ohjaajat toteuttavat yhdessä nuorten kanssa esimerkiksi teatteriin, tanssiin, liikuntaan, luontoon, seikkailutoimintaan, kädentaitoihin tai internettiin liittyvää toimintaa. Työhön kuuluu ohjauksen lisäksi suunnittelua ja tapahtumien järjestelyä. Nuoriso- ja vapaa-ajanohjaajalla on riittävät vuorovaikutustaidot kohdata ja ohjata eri ikäisiä ihmisiä. Hän käyttää työssään omaa ohjaajuuttaan valiten soveltuvat ohjauksen menetelmät (kulttuuriohjaus, liikunnanohjaus, luonto- ja elämystoiminta, nuorten tieto- ja neuvontapalvelut, media- ja verkko-ohjaus tai teknisten ja kädentaitojen ohjaus). Nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja tuntee nuorten elinolot ja toimintaympäristöt niin, että hän kykenee muiden nuorten kanssa toimivien yhteisöjen ja ammattilaisten kanssa tukemaan nuorten kasvua ja kehitystä. Koulutukseen sisältyy lähiopetuksen lisäksi tutustumiskäyntejä, ohjattua etäopiskelua, työssäoppimista ja ohjausta. LISÄTIEDOT Lisätietoja koulutuksesta antaa Amiedun asiakaspalvelu (avoinna ma-pe klo 8-16), p , asiakaspalvelu@amiedu.fi Lisätietoja koulutukseen hakeutumisesta ja koulutuksen aikaisista taloudellisista etuuksista saa valtakunnallisesta puhelinpalvelusta, Koulutusneuvonnasta, puh , sähköpostitse: koulutusneuvonta@te-toimisto.fi. * * * Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkintoon valmentava koulutus (nro ) Paikkakunta: Helsinki Kouluttaja: Kehityspiikki Oy Koulutus alkaa: Kesto: 455 Haku päättyy: Opisk.paikkoja: 18 Kuvaus: Koulutus on tarkoitettu nuorisotyöstä kiinnostuneille ja nuorisotyötä tehneille, joilla ei ole ammatillista tutkintoa. Koulutuksen alussa on viisi päivää kestävä kartoitusjakso, jonka perusteella valitaan osallistujat varsinaiseen koulutukseen. Hakijoilta edellytetään kiinnostusta toimia nuorten kanssa ja halua sitoutua koulutukseen ja sen sisältämään ryhmäprosessiin.