JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HUMANISTIS-YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIEDEKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2016 TIEDEKUNTANEUVOSTO

Transkriptio

1 JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HUMANISTIS-YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIEDEKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2016 TIEDEKUNTANEUVOSTO Kokous: Keskiviikkona klo 10 Lyhty Jäsenet: Läsnä: Päätös: Dekaani Minna-Riitta Luukka, pj Professori Maarit Valo Professori Mikko Mäntysaari - - Professori Outi Merisalo Professori Mikko Keskinen Professori Ari Huhta Professori Jaakko Erkkilä Professori Mika Ojakangas Professori Pasi Ihalainen Yliopistotutkija Heli Valtonen Yliopistonopettaja Jaana Toomar Tutkija Mia Halonen Lehtori Erja Kosonen Yliopistotutkija Esa Ala-Ruona Yliopistonlehtori Sirpa Kannasoja Akatemiatutkija Miira Tuominen Opiskelija Asta Järvinen Opiskelija Suvi-Tuulia Nykänen Opiskelija Tuomo Virtanen Opiskelija Emilia Lakka Valmistelijat: hallintopäällikkö Riitta Sokka, riitta.r.sokka@jyu.fi, puh (asiat 1-6) opintoasiainpäällikkö Maija Pöyhönen, maija.t.poyhonen@jyu.fi, puh.7204 (asia 7) hallintoamanuenssi Anna-Helena Mero, anna-helena.mero@jyu.fi, puh (asiat 1-6) Pöytäkirjanpitäjä: hallintoamanuenssi Anna-Helena Mero, anna-helena.mero@jyu.fi, puh (asiat 1-8) KOKOUKSESSA KÄSITELTÄVÄT ASIAT sivu 1. Kokouksen päätösvaltaisuus 1 2. Asialistan hyväksyminen 2 3. Humanistis-yhteiskuntatieteellisen tiedekunnan toiminta- ja taloussuunnitelma sopimuskaudelle Professorin tehtävä, suomen kieli apulaisprofessorin tehtävää, soveltava kielentutkimus (tenure track) 5 6. Yliopistotutkijan tehtävä, taidehistoria (Pirinen) 7 7. Opiskelijavalinnan valintaperusteet Kokouksen päättäminen KOKOUKSEN PÄÄTÖSVALTAISUUS Hallintoasioiden ja muiden asioiden käsittely Jyväskylän yliopistossa (hyväksytty Jyväskylän yliopiston hallituksen kokouksessa ) kohdan 2.2. mukaan kutsu kokouksiin toimitetaan hallintoelimen jäsenille niin aikaisin kuin mahdollista ja vähintään kolme arkipäivää ennen kokousta lähettämällä asialista tai, jollei sitä tarvitse laatia, erillinen kokouskutsu, josta käyvät ilmi käsiteltävät asiat. Kutsu kokoukseen on lähetetty torstaina

2 2 Hallintoasioiden ja muiden asioiden käsittelymenettelyohjeen mukaan yliopiston hallintoelin on päätösvaltainen, kun kokouksen puheenjohtaja ja vähintään puolet muista jäsenistä on läsnä. Johtosäännön 13 :n mukaan dekaani toimii tiedekuntaneuvoston puheenjohtajana. PÄÄTÖS: Todettiin. 2. ASIALISTAN HYVÄKSYMINEN Jyväskylän yliopiston hallintoasioiden ja muiden asioiden käsittelymenettelyohjeen mukaan tiedekuntaneuvoston kokouskutsussa on mainittava käsiteltävät asiat. Pakottavassa tapauksessa tiedekuntaneuvosto voi läsnä olevien jäsenten yksimielisellä päätöksellä ottaa käsiteltäväkseen asian, jota ei ole kokouskutsussa mainittu. PÄÄTÖS: Hyväksyttiin. 3. HUMANISTIS-YHTEISKUNTATIETEELLISEN TIEDEKUNNAN TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA SOPIMUSKAUDELLE Jyväskylän yliopiston johtosäännön 14 :n mukaan tiedekuntaneuvoston tehtävänä on hyväksyä tiedekunnan toiminta- ja taloussuunnitelma sekä päättää tiedekunnan talousarviosta. Yliopistopalvelujen antaman ohjeistuksen mukaan tiedekuntien tulee toimittaa sopimuskauden toiminta- ja taloussuunnitelman luonnos Laitoksia on pyydetty toimittamaan tiiviit esityksensä hallintopäällikölle mennessä. Jyväskylän yliopisto uudistaa strategisen johtamisen ja toiminnanohjauksen toimintamallin vuoden 2016 aikana. Yliopisto uudisti strategiansa vuosille ja yliopiston hallitus hyväksyi strategian toimenpideohjelman vuosille Yksiköiden tulee huomioida toiminta- ja taloussuunnitelmien laatimisessa strategian toimenpideohjelma, muut yliopiston strategia-asiakirjat, yliopiston toimintaa koskevat rehtorin päätökset sekä Jyväskylän yliopiston ja opetus- ja kulttuuriministeriön välinen sopimuskautta koskeva sopimus. Luonnos humanistis-yhteiskuntatieteellisen tiedekunnan toiminta- ja taloussuunnitelmaksi vuosille on liitteenä nro 1. PÄÄTÖSEHDOTUS: Hyväksytään humanistis-yhteiskuntatieteellisen tiedekunnan toiminta- ja taloussuunnitelman luonnos sopimuskaudelle liitteen mukaisesti. PÄÄTÖS: Valtuutettiin dekaani viimeistelemään toiminta- ja taloussuunnitelma.

3 4. PROFESSORIN TEHTÄVÄ, SUOMEN KIELI Vireille Rehtori on tekemällään päätöksellä hyväksynyt dekaanin esityksen suomen kielen professorin tehtävän täyttämiseksi suunnitelman mukaisesti toistaiseksi julkisella hakumenettelyllä ja sitä koskevan kirjallisen suunnitelman rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa liitteen 2 mukaisesti. Kirjallinen suunnitelma oli tiedekuntaneuvoston kokouksen 3/ liitteenä nro 1. Suomen kielen professorin tehtävä on sijoitettu humanistisen tiedekunnan kielten laitokseen. Professorin tehtävää hakivat päättyneen määräajan kuluessa: Ahlholm (ent. Kela), Maria, FT, dos. Brattico, Pauli, FT, dos. De Smit, Merlijn, PhD Suni, Minna, FT, dos. Yliopistolain (558/2009) 33 :n mukaan professorin tulee harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimustyötä tai taiteellista työtä, antaa siihen perustuvaa opetusta ja seurata tieteen tai taiteen kehitystä sekä osallistua alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön. Jyväskylän yliopiston johtosäännön ( ) 27 :n mukaan professorilta edellytetään tohtorin tutkintoa, korkeaa tieteellistä pätevyyttä ja kun se on tärkeää tehtävän hoitamisen kannalta, käytännöllistä perehtyneisyyttä tehtäväalaan. Journalistiikan professorin tehtävään edellytetään käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan. Ansioita arvioitaessa otetaan huomioon hakijan tekemät tieteelliset julkaisut, muut tieteelliset ansiot, kokemus tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kyky antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta, näytöt edustamansa tutkimusalan kansallisesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä, opetus- ja ohjauskokemus ja pedagoginen koulutus, tuotetut oppimateriaalit, muut opetustoimessa saavutetut ansiot sekä tarvittaessa opetusnäyttein osoitettu opetuskyky. Lisäksi otetaan huomioon hakijan menestyminen täydentävän tutkimusrahoituksen hankinnassa, kansainvälinen tieteellinen työskentely, tieteelliset luottamustehtävät ja muu aktiivisuus tiedeyhteisön toiminnassa sekä kokemus yhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta. Johtosäännön 32 :n mukaan professorin tehtävään otettavalta henkilöltä edellytetään, että hänen tulee kahden vuoden kuluessa työsuhteen aloittamisesta suorittaa yliopistopedagogiset tai niihin rinnastettavat opinnot ellei valitulla ole näitä opintoja työsuhteen alkaessa. Edellytys koskee toistaiseksi tai vähintään viiden vuoden määräajaksi työsuhteeseen valittuja. Johtosäännön 34 :n mukaan opetus- ja tutkimushenkilöstöön kuuluvan tulee tehtäväkuvansa rajoissa ja työsuunnitelman mukaisesti harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimusta, seurata tieteen kehitystä alallaan, tarkastaa opinnäytetöitä, opettaa, edistää opetusta, osallistua opetuksen kehittämistyöhön, ohjata opiskelijoiden opintoja, toimittaa hänelle kuuluvat kuulustelut, osallistua opiskelijavalintojen hoitamiseen sekä hoitaa yliopiston hallintoelinten jäsenyydestä aiheutuvat ja muut hänelle kuuluvat tai annetut tehtävät. Tämän lisäksi hänen tulee antaa tarpeelliset selvitykset opetuksestaan, ohjauksestaan, julkaisutoiminnastaan, tieteellisestä toiminnastaan ja toimittamistaan kuulusteluista. Dekaanin nimeämä valmisteluryhmä (Luukka, pj., Pitkänen-Huhta, Jantunen ja Oikari, siht.) on valmistellut asiantuntijavalinnan. Dekaani on valinnut

4 4 asiantuntijoiksi professori Marja Järventaustan (Kölnin yliopisto, Saksa) ja professori emeritus Börje Vähämäen (Toronton yliopisto, Kanada) suostumuksensa mukaisesti. Asiantuntijat ovat antaneet lausuntonsa hakijoiden kelpoisuudesta tehtävään. Lausunnot ovat liitteenä nro 2. Yliopistoista annetun valtioneuvoston asetuksen (770/2009) 1 :n mukaan yliopiston opetus- ja tutkimustehtävää hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee suomen kielen. Yliopisto voi tarvittaessa myöntää erivapauden kielitaitovaatimuksista. Journalistiikan professorin tehtävässä opetuskielinä ovat suomi ja englanti. Suomen kielen professorin tehtävässä pääasiallisena opetuskielenä on suomi. Eduksi katsotaan hyvä englannin kielen taito ja kyky antaa opetusta englannin kielellä. Rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa ( ) mukaan opetus- ja tutkimustehtävissä tarvittava opetuskyky ja -taito osoitetaan opetusnäytteellä, joka annetaan julkisesti. Professorin tehtävää täytettäessä valmisteluryhmä arvioi opetusnäytteen ja opetuksessa eduksi katsottavan kielitaidon. Opetusnäytettä antamaan kutsuttiin hakijat Maria Ahlholm ja Minna Suni. Hakija Ahlholm ilmoitti lähettämällään s-postiviestillä vetäytyvänsä hausta. Dekaani päätti tekemällään päätöksellä vapauttaa hakija Sunin antamasta opetusnäytettä. Suni on antanut viisi opetusnäytettä eri professuurien hakujen yhteydessä niistä viimeisimmät soveltavan kielentutkimuksen alalta (JY, marraskuu 2013, arvosana kiitettävä) ja suomen kielen alalta (JY, syyskuu 2012, arvosana hyvä). Rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa ( ) liitteen 2 mukaisesti hakijoiden ansioiden, asiantuntijalausuntojen, mahdollisten opetusnäytteiden ja muiden esille tulevien seikkojen perusteella dekaani tekee tiedekuntaneuvostolle esityksen siitä, kuka hakijoista tulisi valmisteluryhmän käsityksen mukaan tehtävään ottaa. Dekaanin esitys professorin tehtävän täyttämisestä on liitteenä nro 3. Rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa liitteen 2 mukaisesti professorin tehtävään ottamisesta toistaiseksi tiedekuntaneuvosto tekee rehtorille esityksen siitä, kuka hakijoista tehtävään tulisi ottaa. Professorin tehtävään ottamisesta toistaiseksi päättää rehtori Jyväskylän yliopiston johtosäännön ( ) 6 :n nojalla. Rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa liitteen 2 mukaisesti hakijoilla on mahdollisuus esittää kirjallisesti rehtorille tiedoksi mielipiteensä tiedekuntaneuvoston esityksestä 14 päivän kuluessa. Tämän jälkeen rehtori tekee päätöksen tehtävän täyttämisestä. Rehtori voi tarvittaessa tehdä haastatteluja ja hankkia muuta lisäselvitystä. Hakijoiden hakemusasiakirjat ovat katsottavissa tiedekunnassa (A 202). PÄÄTÖSEHDOTUS: PÄÄTÖS: 1. Todetaan asiantuntijoiden lausunnot. 2. Todetaan, että hakija Minna Sunilla on Jyväskylän yliopiston johtosäännön 27 :n edellyttämä opetustaito. 3. Esitetään yliopiston rehtorille, että FT, dosentti Minna Suni otetaan professorin tehtävään, suomen kieli, alkaen toistaiseksi. 4. Todetaan, että hakijoilla on mahdollisuus esittää kirjallisesti rehtorille tiedoksi mielipiteensä mennessä. 1. Todettiin.

5 5 2. Todettiin. 3. Päätettiin ehdotuksen mukaisesti. 4. Todettiin APULAISPROFESSORIN TEHTÄVÄÄ, SOVELTAVA KIELENTUTKIMUS (TENURE TRACK) Vireille Rehtori on antanut luvan 1 2 apulaisprofessorin tehtävän, soveltava kielentutkimus, täyttöprosessin aloittamiseksi. Rehtori on tekemällään päätöksellä hyväksynyt dekaanin esityksen soveltavan kielentutkimuksen professuurin täyttämiseksi suunnitelman mukaisesti alkaen viiden vuoden määräajaksi julkisella hakumenettelyllä ja sitä koskevan kirjallisen suunnitelman rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa liitteen 2 mukaisesti. Kirjallinen suunnitelma oli tiedekuntaneuvoston kokouksen 2/ asialistan liitteenä nro 1. Apulaisprofessorin tehtävä sijoittuu Suomen Akatemian rahoittamalle Jyväskylän yliopiston soveltavan kielentutkimuksen profilointialueelle Applied language studies for the changing society. Määräaikaisuuden perusteena on ansioituminen professorin tehtävään neliportaisen uramallin mukaisesti. Soveltavan kielentutkimuksen apulaisprofessorin tehtävää hakivat päättyneen määräajan kuluessa: Alvanoudi, Angeliki, Ph.D. Bayyurt, Yasemin, PhD, dos. Ben Said, Selim, Ph.D. Boivin, Nettie, PhD Chojnicka, Joanna, PhD D hondt, Sigurd, PhD Dlaske, Kati, FT Ennser-Kananen, Johanna, PhD Fernandez, Irish Mae, MA Halonen, Mia, FT, dos. Hiippala, Tuomo, FT Hildén, Raili, KT, dos. Hirsto, Heidi, KTT Jäntti, Saara, FT Kanik, Mehmet, PhD Kapranov, Oleksandr, PhD Khatonabadi, Mitra Sadat, PhD Kiss, Tamas, PhD Kytölä, Samu, FT König, Christa, Ph.D. Laihonen, Petteri, FT, dos. Metsämuuronen, Jari, KT, dos. Minina, Elena, PhD Mäntylä, Katja, FT, dos. Nieminen, Lea, FT Nissi, Riikka, FT

6 Nissilä, Niina, FT Normanskaja, Julia, PhD Ortactepe, Deniz, PhD Pal Thamburaj, Kingston, PhD Palmer, Jeremy, Ph.D. Räsänen, Okko, TkT, dos. Rättyä, Kaisu, FT, dos. Saarinen, Taina, FT, dos. Salmani Nodoushan, Mohammad Ali, PhD Sayers, Dave, PhD Shormani, Mohammed, Ph.D. Sivasubramaniam, Sivakumar, PhD Stickler, Ursula, PhD Szabó, Tamás, PhD Theodoropoulou, Eirini, PhD Ullakonoja, Riikka, FT Wiklund, Mari, FT, dos. Ylönen, Sabine, FT, dos. 6 Yliopiston johtosäännön 13 :n mukaan dekaanin tehtävänä on valita asiantuntijat apulaisprofessorin tehtävään ottamisessa. Rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa ( ) liitteen 2 mukaan hakijoiden kelpoisuudesta ja ansioista on ennen valintaa pyydettävä lausunto vähintään kahdelta ja enintään neljältä asiantuntijalta. Tarvittaessa valmisteluryhmä voi päätöksellään valita ne hakijat, joiden osalta toteutetaan asiantuntijamenettely. Valinta tulee perustua runsaasta hakijajoukosta ensi sijassa kysymykseen tuleviin hakijoihin ja valinnan ulkopuolelle jäävien osalta tulee selkeästi pystyä osoittamaan ensi sijassa hakijalta puuttuva kelpoisuus tai muu osoitettavissa oleva syy valinnan ulkopuolelle jäämiseen. Hakumenettelyn ollessa kansainvälinen vähintään puolet asiantuntijoista tulee olla ulkomaalaisia, ellei erityisiä syitä ole tästä poikkeamiseen. Asiantuntijoita valittaessa on otettava huomioon muun ohella hakijoiden edustamat alaan kuuluvat oppisuunnat sekä muutoinkin noudatettava tasapuolisuutta. Dekaani pyytää asiantuntijoita antamaan kohtuullisessa määräajassa (3 kk) kirjallisen lausunnon hakijoiden kelpoisuudesta (pätevyydestä tehtävään) ja ansioista. Asiantuntijat esittävät lausunnossaan 3-5 hakijaa, jotka asiantuntijan käsityksen mukaan ensi sijassa tulevat kysymykseen tehtävää täytettäessä sekä esittämään näistä hakijoista perusteltu lausunto. Asiantuntija voi antaa myös yhteislausunnon muiden asiantuntijana toimivien kanssa. Dekaanin nimeämä valmisteluryhmä (Luukka, pj., Pitkänen-Huhta, Nikula-Jäntti, Pietikäinen ja Sokka, siht.) on valmistellut asiantuntijavalinnan. Dekaani on valinnut asiantuntijoiksi professori Helen Kelly-Holmesin (Limerickin yliopisto, Irlanti) ja professori Michele J. Knobelin (Montclair State University, New Jersey, USA) suostumuksensa mukaisesti. Valmisteluryhmä valitsi kokouksessaan seuraavat seitsemän hakijaa asiantuntija-arviointiin: Boivin Nettie, Chojnicka Joanna, D hont Sigurd, Laihonen Petteri, Saarinen Taina, Stickler Ursula ja Theodoropoulou Eirini. Dekaanin päätös asiantuntijamenettelystä on liitteenä nro 4. Asiantuntijoille on toimitettu selvitys asiantuntijan kannalta tarpeellisista asiakirjoista, tehtävän täyttämistä varten laadittu kirjallinen suunnitelma, dekaanin päätös asiantuntijamenettelystä ja kärkihakijoiden hakemusasiakirjat sekä julkaisut.

7 7 PÄÄTÖSEHDOTUS: 1. Todetaan soveltavan kielentutkimuksen apulaisprofessorin tehtävän hakijat. 2. Todetaan asiantuntijat. PÄÄTÖS: 1. Todettiin. 2. Todettiin. 6. YLIOPISTOTUTKIJAN TEHTÄVÄ, TAIDEHISTORIA (Pirinen) Vireille Taiteiden ja kulttuurin tutkimuksen laitoksen johtaja, professori Heikki Hanka esitti tiedekuntaneuvoston kokouksessa arviointiprosessin käynnistämistä FT, dosentti Hanna Pirisen kelpoisuuden ja tieteellisten ansioiden arvioimiseksi neliportaisen tutkijauramallin periaatteen mukaisesti. Pirinen otettiin taiteiden ja kulttuurin tutkimuksen laitoksen yliopistotutkijan (taiteiden ja kulttuurin tutkimus) tehtävään ajalle Tehtävä oli julkisesti haettavana. Vuonna 2013 voimassa olleen rehtorin delegointipäätöksen ( ) mukaisesti tehtävään otettaessa sovittiin noudatettavaksi tenure track -periaatetta, jonka mukaisesti määräaikainen tehtävä voidaan muuttaa toistaiseksi voimassa olevaksi, mikäli toiminta todetaan erillisessä arvioinnissa erityisen ansiokkaaksi. Taidehistorian yliopistotutkijan tehtävässä painottuvat tutkimus (myös tutkimushankkeiden suunnittelu sekä täydentävän tutkimusrahoituksen hankkiminen), opetus, opinnäytetöiden ohjaus (kandidaatintutkielmista väitöskirjoihin) ja tarkastus. Yliopistotutkija Pirisen tehtävässä painottuvat erityisesti korkeatasoinen tutkimus ja tutkimushankkeiden johtaminen, mutta myös opetus, ohjaus ja opetuksen koordinointi. Pirisen erityistehtäviin kuuluu lisäksi monitieteisestä tutkimuksesta nousevan liiketoiminnan kehittäminen. Jyväskylän yliopiston johtosäännön 28 :n mukaan yliopistotutkijalta edellytetään soveltuva tohtorin tutkinto, näyttöjä tieteellisestä tutkimustyöstä, kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä. Rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa ( ) kohdan 6.2. mukaisesti Jyväskylän yliopisto käyttää neliportaisen tutkijoiden uramalliin sisältyvänä menettelyä, jossa parannetaan tutkijanuran ennustettavuutta luomalla tehtäviä, joissa erityisen ansiokkaaksi todettu henkilö voidaan poikkeuksellisen hyvien ansioiden perusteella vakinaistaa taikka siirtää toiseen määräaikaiseen tai vakituiseen tehtävään ulkopuoliseen arvioon perustuen yliopiston asettamien strategisten tavoitteiden mukaisesti. Tarkoituksena on, että määräaikaisuuden aikana yliopistotutkijan tehtävissä toimivat pätevöityvät pysyviin vastuullisiin tutkimus- ja opetustehtäviin. Määräaikaiseen tehtävään otetun yliopistotutkijan työsopimus voidaan myöhemmin muuttaa toistaiseksi voimassaolevaksi, mikäli hänen toimintansa todetaan myöhemmin tehtävässä erillisessä arvioinnissa erityisen ansiokkaaksi. Arviointi toteutetaan arvioimalla henkilön 1) tieteellisiä ansioita 2) opetus- ohjausansioita sekä 3) muita ansioita. Tenure track -mallin tehtävään otetun henkilön toiminnan tulee ollakseen erityisen ansiokasta osoittaa poikkeuksellisen hyviä ansioita vähintään kahdella edellä mainituista osaalueista. Tieteellisten ansioiden arvioinnissa otetaan huomioon tieteelliset julkaisut, muut tieteelliset tutkimustulokset, tutkimustyön johtaminen, tieteellinen, erityisesti kansainvälinen työskentely sekä oppimateriaali, jolla on tieteellistä arvoa. Opetus- ja ohjausansioita arvioitaessa otetaan huomioon

8 8 tuotetut oppimateriaalit, opetus- ja ohjauskokemus erityisesti jatkokoulutuksessa sekä pedagoginen koulutus. Muita ansioita arvioitaessa otetaan huomioon menestyminen täydentävän tutkimusrahoituksen ja muun vastaavan rahoituksen hankkimisessa, aktiivisuus tiedeyhteisön toiminnassa, kansainväliset luottamustehtävät sekä kansainvälinen yhteistyö. Jyväskylän yliopiston johtosäännön 32 :n mukaan yliopistotutkijan tehtävään otettavalta henkilöltä edellytetään, että hänen tulee kahden vuoden kuluessa työsuhteen aloittamisesta suorittaa yliopistopedagogiset tai niihin rinnastettavat opinnot ellei valitulla ole näitä opintoja työsuhteen alkaessa. Rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa ( ) mukaan yliopiston tehtävät täytetään lähtökohtaisesti noudattaen julkista hakumenettelyä kuitenkin siten, että tehtäviä täytettäessä noudatetaan tarkoituksenmukaista menettelyä. Yliopiston käyttöönottaman neliportaisen uramallin tavoitteena on tukea tutkijoiden yliopistouralla etenemistä sekä tavoitteellista siirtymistä uran vaiheesta toiseen. Arviointi toteutettiin Jyväskylän yliopiston ohjeiden mukaan ulkopuolista arvioijaa käyttäen. Dekaani valitsi arvioijaksi professori emeritus Markus Hiekkasen (Helsingin yliopisto) suostumuksensa mukaisesti. Professori Hiekkasen lausunto on liitteenä nro 5. Rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa ( ) mukaan opetus- ja tutkimustehtävissä tarvittava opetuskyky ja -taito osoitetaan opetusnäytteellä, joka annetaan julkisesti. Opetusnäytteen ja opetuksessa vaadittavan ja eduksi katsottavan kielitaidon arvioi dekaani, tarvittaessa tiedekuntaneuvostoa kuultuaan. Dekaani hyväksyi Pirisen opetusnäytteen aiheen. Opetusnäytetilaisuus järjestettiin Pirisen opetusnäytteen aihe oli Onko taidehistorialla tulevaisuutta? Opetusnäytetilaisuuden pöytäkirja on liitteenä nro 6. Laitoksen johtaja Heikki Hangan muistio tehtävän täyttämisestä alkaen toistaiseksi on liitteenä nro 7. Rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa ( ) mukaan dekaani päättää tiedekuntaneuvostoa kuultuaan FT, dosentti Pirisen ansioiden, arvioijalausunnon ja muiden esille tulevien seikkojen perusteella, esittääkö hän rehtorille Pirisen ottamista tehtävään. Jyväskylän yliopiston johtosäännön ( ) 6 :n mukaan yliopistotutkijan tehtävään ottamisesta toistaiseksi päättää rehtori. PÄÄTÖSEHDOTUS: PÄÄTÖS: 1. Todetaan, että FT, dosentti Hanna Pirisellä on Jyväskylän yliopiston johtosäännön 28 :n edellyttämä opetustaito. 2. Keskustellaan Pirisen ansioiden, professori Markus Hiekkasen lausunnon, laitoksen johtaja Heikki Hangan muistion sekä muiden esille tulevien seikkojen perusteella FT, dosentti Pirisen tehtävän vakinaistamisesta alkaen. 1. Todettiin. 2. Keskusteltiin.

9 7. OPISKELIJAVALINNAN VALINTAPERUSTEET Yliopiston johtosäännön mukaan (14 ) tiedekuntaneuvoston tehtävänä on päättää opiskelijoiden valintaperusteista. Rehtori on päättänyt vuoden 2017 opiskelijavalinnan yleisistä valintaperusteista ( /yleiset_valintaperusteet_2017_pdf.) Yleisten valintaperusteiden mukaan opiskelijavalintoja kehitetään vuonna 2017 mm. hyväksymällä hakijat laajempiin tutkinto-ohjelmiin kaikilla koulutusaloilla, joilla se on perusteltua (hakukohteiden vähentäminen). selvittämällä mahdollisuudet tehdä valintakoeyhteistyötä esim. osallistumalla yhteisvalintaan. huomioimalla Opetus- ja kulttuuriministeriön asettaman ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen opiskelijavalintojen, sähköisten hakujärjestelmien ja valtakunnallisten yhteishakujen kehittämisryhmän (KEHRY) uudet suositukset korkeakoulujen opiskelijavalintojen uudistamisesta ja KSHJ-ohjausryhmän asettaman KSHJasiakaspalveluryhmän (ASPA-ryhmä) linjaukset. osallistumalla aktiivisesti valtakunnallisten valintaperustesuositusten ja ylioppilastutkinnon hyödyntämistä opiskelijavalinnoissa koskevan toimintaohjelman laadintaan. Lisäksi tavoitteena on viimeistään vuodesta 2020 lukien hyväksyä valintaperusteet useammalle vuodelle kerrallaan. Rehtori on päättänyt hakukohteista ja hallituksen päättämien aloituspaikkojen jakautumisesta hakukohteisiin Humanistis-yhteiskuntatieteellisen tiedekunnan valintaperusteet on valmisteltu rehtorin päättämille hakukohteille ja valintaväylille. Vuoden 2017 opiskelijavalinnoissa yhteishaussa valitaan opiskelijoita suorittamaan kandidaatin ja maisterin tutkintoa seuraavissa valintajonoissa: - ylioppilastutkinnosta annettavien taustapisteiden ja valintakoepisteiden perusteella - valintakoepisteiden perusteella - ylioppilastutkinnon arvosanojen perusteella tai kansainvälisiin tiedeolympialaisiin osallistumisen perusteella - avoimessa yliopistossa suoritettujen opintojen perusteella. Yhteishaussa valitaan opiskelijoita suorittamaan maisterin tutkintoa aiemmin suoritettujen opintojen perusteella. Lisäksi yhteishaussa valitaan useimmissa hakukohteissa opiskelijoita suorittamaan kandidaatin tutkintoa avoimessa yliopistossa suoritettujen opintojen perusteella. Erillishaussa valitaan siirto-opiskelijoita suorittamaan kandidaatin ja maisterin tutkintoa sekä opiskelijoita kansainvälisiin maisteriohjelmiin. Yhteishaussa kandidaatin ja maisterin tutkintoa suorittamaan hakevien valintajonoissa, joissa pääsääntöisesti valitaan ensimmäistä opiskelupaikkaansa hakevia, varataan osa aloituspaikoista ensikertalaisille. Ensikertalaisia ovat hakijat, jotka eivät ole - aikaisemmin suorittaneet Suomen koulutusjärjestelmän mukaista korkeakoulututkintoa tai - ottaneet vastaan korkeakoulututkintoon johtavaa opiskelupaikkaa syyslukukaudella 2014 tai sen jälkeen alkavasta koulutuksesta.

10 10 Muissa valintajonoissa tai hakuväylissä ei varata erikseen paikkoja ensikertalaisille. Tiedekunnan yksityiskohtaiset yhteishaun ja erillisvalintojen valintaperusteet on valmisteltu yhtenäistä esitystapaa noudattaen laitosten kanssa yhteistyössä. Yhteishaun valintaperusteet ovat liitteenä nro 8 ja erillisvalintojen valintaperusteet liitteenä nro 9. PÄÄTÖSEHDOTUS: Hyväksytään yhteishaun ja erillisvalintojen vuoden 2017 valintaperusteet liitteiden nro 8 ja 9 mukaisesti. PÄÄTÖS: Hyväksyttiin yhteishaun ja erillisvalintojen vuoden 2017 valintaperusteet korjattujen liitteiden nro 8 ja 9 mukaisesti. Täydennetään valintaperusteita seuraavassa kokouksessa yhteiskuntatieteiden ja filosofian hakukohteen opintosuunnan valinnan osalta. 8. KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN Puheenjohtaja päätti kokouksen klo Jyväskylässä 5. päivänä lokakuuta 2016 Pöytäkirjan vakuudeksi Puheenjohtaja, dekaani Minna-Riitta Luukka Kokouksen sihteeri, hallintoamanuenssi Anna-Helena Mero Pöytäkirjan tarkastaja, hallintopäällikkö Riitta Sokka Pöytäkirjan tarkastaja, opintoasiainpäällikkö Maija Pöyhönen