SUOMEN UUDISTAJIA. Tuusulan Kokoomus ry Vaalilehti. Tuusulasta
|
|
- Hanna Marja-Leena Kivelä
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 SUOMEN UUDISTAJIA Tuusulasta Toivoa on, nyt tarvitaan vahvaa tahtoa. Suomi kaipaa uudistusta, jotta meillä olisi hyvinvointiyhteiskunta tulevaisuudessakin. Ja uudistus onnistuu, kunhan uskallusta riittää. Peruuttamalla kun ei pääse eteenpäin. Uudistumalla säilytetään hyvinvointi- Rohkeutta ja tekoja kunnallispolitiikkaan! Tuusulan Kokoomus ry Vaalilehti
2 PÄÄKIRJOITUS UUDISTUMALLA - ROHKEUTTA KUNTAPOLITIIKKAAN! Meillä on oltava rohkeutta tehdä uudistukset nyt, kun päätökset ovat vielä omissa käsissämme. Tämän vuoksi tarvitsemme kuntavaaleissa ehdolle tavallisia suomalaisia, jotka uskovat, että oman kunnan tulevaisuus voi olla parempi. Tarvitsemme kunnanvaltuustoihin eteenpäin katsovia, tavallisia suomalaisia, jotka uskaltavat uudistaa Suomea. Nämä sanat lausui Pääministerimme Jyrki Katainen ja se on ollut ohjenuoramme ehdokashankinnassa. Kuntapolitiikan tarkoitus on huolehtia meidän jokaisen, Sinun ja Minun, arjen sujuvuudesta. Näitä arjen kysymyksiä ovat mm; Miten turvaamme ja säilytämme laadukkaan ja kattavan terveydenhuollon, miten pidämme huolta ikääntyvästä väestöstä, miten turvaamme turvallisen koulumatkan, miten ennaltaehkäisemme nuorten syrjäytymistä, miten säilytämme kouluverkkomme tai pienet luokkakoot, miten parannamme yritystoimintaa tai mitä voimme tehdä yhteistyössä naapurikuntien kanssa? Tuiki tavallisia asioita, joita monet meistä miettivät, pohtivat ja keskustelevat joka päivä! Siksi olemme asettaneet ehdolle tavallisia arjen asiantuntijoita. Tarvitsemme asioista päättämään sairaanhoitajia, jotka osaavat uudistaa terveyspalveluita. Tarvitsemme yrittäjiä, jotka osaavat parantaa paikallisten yrittäjien toimintaympäristöä ja kilpailukykyä. Tarvitsemme ikäihmisiä, jotka tietävät, minkälaisia palveluita senioriväestö tarvitsee. Tarvitsemme opiskelijoita, jotka voivat kertoa, miten osaamiseen voidaan parhaiten panostaa. Tarvitsemme opettajia, jotka osaavat kehittää laadukasta oppimista tulevaisuudessakin! Tarvitsemme joka taajamasta ehdokkaita, jotka ajavat oman yhteisönsä asioita elää, asua, harrastaa ja liikkua turvallisesti! Tuusulan Kokoomus ry on Suomen suurin paikallisyhdistys. Jäsenmäärämme on 278 ja kasvaa edelleen! Tukea toiminnallemme siis löytyy! Meillä on suuri ilo asettaa ehdolle 63 aktiivista tuusulalaista. Ehdokaslistamme koostuu 29 naisesta, 34 miehestä, joista 31 on uutta ehdokasta! Nuoria ehdokkaita on kuusi ja keski-ikämme on 46,6 vuotta. Kokoomuksen tavoitteena on, että Tuusula on jatkossakin vauras ja hyvinvoiva kunta! Uskomme, että nykyisenkaltaisen hyvinvoinnin säilyttäminen vaatii kehittämistä ja uudistuksia! Tässä tarvitsemme Sinua, minua ja kaikkia yhdessä! Uudistumalla - säilytetään hyvinvointi - rohkeutta ja tekoja kunnallispolitiikkaan! Lue vaaliohjelmamme tiivistelmä tästä lehdestä ja laajemmin. Kun ensimmäisen kerran astelin sisään Tuusulan kunnanvaltuuston saliin, se oli menoa. Silloin syntyi nuorisovaltuuston puheenjohtajana unelma osallistua aikuisena yhteisten asioiden hoitamiseen kunnanvaltuustossa. Tänään sain sitten tiedon yliopistolta, että tutkintoni on hyväksytty ja olen hallintotieteen maisteri. Siispä unelman toteutus voi alkaa. Tällä hetkellä elämääni värittää toimistopäällikön työ valtiolla ja partio harrastus ssa. Vauhtia elämääni on aina tuonut tiivis ystäväjoukko, pienet veljenpoikani ja isoäiti. Tukena arjessa ympärillä häärivät lisäksi meidän molempien äidit, isät ja veljet perheineen. Nyt haluan olla tekemässä Tuusulasta vireää paikkaa elää. Arjen politiikassa tärkeintä minulle on, se on tarjonnut minulle turvallisen kasvuympäristön. Sitä kehitystä haluan olla rakentamassa jatkossakin, jotta eri sukupolville voitaisiin taata hyvä elinympäristö! Lilli Salmi, 26 v toimistopäälikkö Heidi Farén ikä 39 v, markkinointisuunnittelija, kansainvälinen rahti Olen tavallinen riihikalliolainen perheenäiti, joka haluaa kehittää kotikuntaamme viihtyisämmäksi asuinpaikaksi. Olen aktiivinen, tarmokas ja aikaansaava nainen, jonka sydäntä lähellä ovat Etelä-Tuusulan puistot ja virkistysalueet, hyvät kulkuyhteydet pääkaupunkiseudulle sekä viihtyisien kotien tarjoaminen nykyisille ja tuleville Tuusulalaisille. Kari Kinnunen, 51v KM, erityisopettaja Sakari Simola, 59 v asiakaspäällikkö Tulevaisuuden Tuusulassa huomioitava ikärakenteen muutos. Kunnan päätöksenteossa on ikäihmisille turvattava mahdollisuus asua mahdollisimman pitkään omassa kodissa. Tämä tarkoittaa kotihoidon palveluita ja kotisairaanhoidon kehittämistä. Liikenneyhteyksiä kehitettävä Asukasluvun kasvaessa työmatkaliikenne kasvaa ja tuo paineita entistä tiheämmälle liikennemäärälle. Tärkeää tiestön suunnittelussa ovat ohikulkuliikenteen linjaukset huomioimalla yksittäiset mielipiteet asioista vastaavien tietoisuuteen. Kuntakeskusten kehittäminen, ja ympäristöineen kasvavat omista lähtökohdistaan. Emme saa unohtaa kuitenkaan meidän kaikkien Tuusulan asukkaiden hyvinvointia. Tuusulan Kokoomus kuuntelee ja ottaa huomioon myös Sinun mielipiteesi. Lauri Untamo, 38 v asiakkuusjohtaja, farmaseutti Tuusula on minulle ja sinulle kotikunta. Haluan, että voimme elää hyvää ja turvallista elämää Tuusulassa. Olen viimeiset 12 vuottavaltuutettuna vaikuttanut, että Tuusulassa olisi mahdollisuus elää enemmän ja voida paremmin. Tuusulassa tulee olla mahdollisuuksia harrastaa, kokea ja elää.haluan, että hyvin järjestetyt kunnan palvelut turvaavat eri-ikäisten kuntalaisten hyvinvoinnin. Hyvin hoidettu kuntatalous turvaa hyvät palvelut. Kunnan taloutta tukee vireä yritystoiminta, jonka edellytyksissä meidän tulee huolehtia Ruut Sjöblom, 36 v TM, tutkija Hägg Tina 45 v, sairaanhoitaja, terveydenhuollon opettaja Kellokoskelaisena sairaanhoitajana ja terveystieteiden maisterina haluan olla mukana kehittämässä omaa kotikylääni sekä kaikkien tuusulalaisten terveyspalveluja. Tarvitaan entistä enemmän varhaista puuttumista, ennaltaehkäisyä, panostusta paitsi lapsiin ja vanhuksiin, myös nuoriin ja työikäisiin. Erityisesti myös työttömien olisi kuuluttava säännöllisen terveyspalvelun piiriin, etteivät he menettäisi työkykyään, sillä jokaisen työpanos on tärkeä! Ja työnteon tulee olla aina myös taloudellisesti houkuttelevampaa kuin tukien varassa eläminen! En ole syntynyt kultalusikka suussa enkä elänyt pumpulissa; vaan olen tavallinen, 3 pojan asuntovelallinen yh- mutsi, joka ei halua helppoa elämää vaan voimia jaksaa koettelemuksesta toiseen, sillä sitä elämä on. Tällä hetkellä olen Helsingin yliopistossa tutkijana ja sosiaalietiikan tohtorikoulutettavana. Teen tutkimusta projektissa Lamakausien sosiaaliset seuraukset (Social Consequences of Economic Depressions). Oma tutkimukseni käsittelee konkurssin kokeneiden yrittäjien ja syvästi ylivelkaantuneiden selviytymistä. Vaalilehden julkaisija: Tuusulan Kokoomus ry Päätoimittaja: Paula Irva Painopaikka: Painoyhtymä Oy Yhteistyöterveisin, Paula Irva Tuusulan Kokoomus ry puheenjohtaja Tule tapaamaan kuntavaaliehdokkaita än, an ja Kellokoskelle! , Marianlinna (postin edessä) klo 10-13, kauppa-aukeama 10-14, K-Kaupan parkkipaikka klo , Marianlinna klo , Marinalinna klo Pääministeri Katainen paikalla. n kauppa-aukeama klo 10-14, K-Kaupan parkkipaikka klo Seuraa ilmoituksia paikallislehdistä. Ulla Rosenqvist, 56 v Tuusulan seurakunnan kirkkoherra ja lääninrovasti Rakentavaa yhteistyötä tuusulalaisten hyväksi Tuusulan kylät ja keskukset ovat tulleet minulle tutuiksi 27 vuoden aikana, joina olen työskennellyt pappina tällä alueella. Työni kautta olen saanut oppia tuntemaan tuusulalaisia ympäri laajaa kuntaamme. Ihmisten kohtaamiset ja omat kokemukseni tuusulalaisena ovat avanneet minulle kuntalaisten arkea. Olen perheeni kanssa asunut Kalliopohjassa, Mikkolassa ja Ruotsinkylässä, jonne rakensimme 80 luvun lopulla myös omakotitalon. Tällä hetkellä Tuusulan kotimme sijaitsee ssä. Neljästä lapsestamme kolme on syntynyt Tuusulassa. Heidän kauttaan Tuusulan koulumaalima ja lapsiperheen haasteet tulivat tutuiksi. Tahdon olla kehittämässä Tuusulaa, jossa kunta yhteistyössä yritysten ja kolmannen sektorin kanssa rakentaa kaikille kuntalaisille toimivaa kotiseutua. Antti Seppälä, 61 v Tietoja minusta. Olen Kellokoskelainen ravintola-alan, ravintolaa olen hoitanut 34v. Toisena ammattina minulla on kiinteistöjen isännöinti ja hoito. Minulla on kaksi aikuista tytärtä, jotka ovat jo lentäneet pesästä. Harrastuksena on lenkkeily. Politiikassa olen toisen kauden valtuutettu. Olen myös kunnanhallituksen jäsen. Poliittisia tavoitteitani, pidetään huolta eri-ikäisten ihmisten hyvinvoinnista ja turvallisuudesta. Kehitetään kunnan eri alueita tasapuolisesti. Kunnantaloudesta pidettävä tarkkaa huolta ja seurattava mihin ne verorahat menevät. Maankäyttö ja kaavoitus pidettävä Tuusulalaisten käsissä. Työsuojeluvaltuutettu, järjestöaktiivi Kunnanvaltuutettu, kasvatus- ja koulutusltk:n jäsen. Neljän lapsen isänä haluan tuoda lapsiperheen näkökulmaa päätöksentekoon. Laadukkaat peruspalvelut lisäävät hyvinvointia ja ovat parasta ja taloudellisinta syrjäytymisen ennaltaehkäisyä.toimin työtehtävissäni yhteistoiminnan ammattilaisena. Yhteistoiminta on tärkeää myös politiikassa ja haluankin mieluummin madaltaa aitoja kuin rakentaa niitä. Sampsa Rautio, 31 v asennuspäällikkö Olen Tuusulan Mahlamäestä. Teemani on; Uusia tuulia valtuustoon! Olen syntyperäinen tuusulalainen ja kahden lapsen, 4- ja 11-vuotiaiden tyttöjen, äiti. Helena Kortesmaa, 58 v perushoitaja Olen itse perheen vanhin lapsi. Pidän erittäin tärkeänä yrittäjyyden ja työllisyyden edistämistä kunnassamme. Ne ovat tekijöitä, jotka vaikuttavat moneen muuhun asiaan, muun muassa mahdollisuuteen kehittää ja ylläpitää hyvinvointipalveluitamme. Pienen lapsen ja kohta teini-ikäisen lapsen äitinä minua koskettavat erityisesti lapsiperheiden hyvinvointi ja toimiva arki. Niihin täytyy panostaa. Haluan olla omalta osaltani vaikuttamassa siihen, että kotikunnassamme on hyvä asua ja elää. Elämänlaadulla on väliä! Neljän tyttären äitinä, seitsemän lapsenlapsen mummina kannan huolta lasten ja nuorten asioista. Olen jo siis mummi, mutta minustakin tulee vielä vanhempi mummi. Katson, että kotona pärjääminen mahdollisimman pitkään erilaisten tukitoimien avullaon rikkautta ja arvokasta elämää.kunnioitettavat veteraanit ovat kovalla työllään antaneet meille mahdollisuuden itsenäiseen Suomeen, jota meidän on vaalittava. Meidän on pidettävä huolta, että veteraanit saavat kaiken mahdollisen hoivan ja huolenpidon. Edellä mainittujen asioiden eteen olen valmis tekemään työtä koko sydämestäni. Akkuja pitää ladata lastenlasten kanssa touhuten ja hoivaten.harrastukseni kalastus ja metsästys sekä järjestötoiminta kuuluvat vahvasti elämääni, mukaan lukien luottamustoimeni. Toimin Tuusulan Käräjäoikeuden lautamiehenä sekä Lautamiehet ry hallituksen sihteerinä sekä liikuntalautakunnan varajäsenenä.
3 TUUSULAN KOKOOMUS RY: TAVOITEOHJELMA VUOSILLE Suomalaista hyvinvointiyhteiskuntaa on rakennettu vuosikymmenten saatossa. Saavutuksia on lukuisia: suomalainen koulutus- ja terveydenhuoltojärjestelmä ovat maailman parhaimmistoa. Kaikkien hyvinvoinnista huolehtiminen on joutunut kuitenkin kovalle koetukselle niin talouden myrskyistä johtuen kuin ihmisten tarpeidenkin muuttuessa. Suomi yhteiskuntana muuttuu väestön vanhetessa. Maailmanlaajuinen taantuma on lisähaaste tilanteessa, jossa yhä harvempi työssäkäyvä maksaa jatkossa yhä useamman ikäihmisen ja lapsen hyvinvoinnin ja palvelut. Valtion ja kuntien talouskehitys näyttää miinusmerkkiseltä, eivätkä vanhat rakenteet pysty vastaamaan edessämme oleviin uusiin haasteisiin. 1. TERVEYS- hyvinvoinnin mittarina on kuntalaisten tyytyväisyys sosiaali- ja terveyspalveluihin väestörakenteen muutos edellyttää pitkän aikavälin suunnittelua ja yhteistyömahdollisuuksien selvittämistä sosiaali- ja terveystoimen kehittämisessä 2. IKÄIHMISET- paras paikka asua on oma koti - tehdään se mahdolliseksi painopiste ennaltaehkäisyyn ja toimintakyvyn ylläpitoon yksilöllisyys ja laatu palvelutuotannon avainsanoiksi 3. PERHE- lapset pitävät kunnan elinvoimaisena perheen, työn ja harrasteiden yhteensovittamista tuettava joustavia päivähoito- ja palveluratkaisuja perheiden tarpeet huomioiden 4. KOULU- paikka johon on kiva mennä ja jossa viihtyvät oppilaat, opettajat ja vanhemmat turvataan tulevaisuudessakin toimiva ja monipuolinen perusopetus tehdään laadukkaista lähikouluista Tuusulalle kilpailuvaltti 5. TYÖ- työnteon tulee olla kannattavaa, veronkorotukset eivät ole ensisijainen keino kattaa palveluita veronkorotukset eivät voi olla ensisijainen keino kunnan taloustilanteen tervehdyttämiseksi verovaroja ei kannata tuhlata toimimattomiin rakenteisiin 6. KUNNAN PALVELUT- järkevää taloudenhoitoa, vastuuta kaikista tuusulalaisista kunnan on säännöllisesti ja kriittisesti tarkasteltava toimintaansa ja muokattava sitä järkevään, läpinäkyvään ja kustannustehokkaampaan suuntaan Suomi tarvitsee uudistushenkeä ja rohkeita uudistajia. Tähän haasteeseen Kokoomus on valmis tarttumaan. Koska yhteiskunta muuttuu, on rakenteidenkin uudistuttava. Tapa järjestää palveluita ja hyvinvointia ei saa muuttua itsetarkoitukseksi. Työelämä on muuttanut muotoaan, perheet ovat moninaistuneet ja myös terveydenhuollon palvelutarpeet ovat uudenlaiset. Kunnallisten palveluiden pitää mahdollistaa yksilöiden ja perheiden omat arvovalinnat ja vastuunkanto itsestä ja lähimmäisistä. Hyvä yhteiskunta ei tee arvovalintoja kenenkään puolesta. Myös Tuusulassa menot ja tulot on saatava tasapainoon. Lisäksi kuntaamme on luotava uusia yrittäjyyden mahdollisuuksia, sillä vain yrittäjyyttä ja työntekoa edistämällä voimme luoda uutta hyvinvointia kestävällä tavalla. Talous tai kestävä taloudenpito eivät ole arvoja sinänsä. Kuntatalouden hyvä kantokyky on väline tuottaa hyvinvointia ja palveluita tuusulalaisille. Kestävä julkinen talous on ennen kaikkea heikoimmassa asemassa olevien etu. He ovat ensisijaisia kärsijöitä, mikäli talouden tasapaino vaarantuu. Kokoomuksen tavoitteena on, että Tuusula on jatkossakin vauras ja hyvinvoiva kunta, jossa yritykset viihtyvät ja työllistävät ihmisiä. Uskomme, että nykyisenkaltaisen hyvinvoinnin säilyttäminen vaatii kehittämistä ja uudistuksia. 7. ILMASTO JA YMPÄRISTÖ- rakennetaan järkevästi rakentamisen ohjausarvot: käytettävyys ja palveluiden läheisyys kuntalaisille, vihreä liikkuminen, teiden ja asuinalueiden turvallisuus 8. YRITYSYSTÄVÄLLINEN KUNTA- yritykset tuovat hyvinvointia kaikessa kunnan päätöksenteossa on pyrittävä rakentamaan yritysystävällistä Tuusulaa 9. LIIKENNE- mennään bussilla! toimivat joukkoliikenneyhteydet kunnassa ja naapurikuntien välillä raiteet kuljettavat tulevaisuudessa myös tuusulalaisia KOKOOMUS KUUNTELEE: KERRO MEILLE MIELIPITEESI - TEHDÄÄN YHDESSÄ ROHKEITA PÄÄTÖKSIÄ TUUSULALAISTEN HYVINVOINNIN ETEEN! Paras yhdistelmä tulevaisuuden rakentamiseen ovat selkeät arvot ja tavoitteet sekä rohkeus näiden toteuttamiseen. Nyt on toimittava, jotta tuusulalaisten hyvinvointi voidaan turvata myös tulevaisuudessa! Uudistumalla säilytetään hyvinvointi Rohkeutta ja tekoja kunnallispolitiikkaan
4 SUOMEN UUDISTAJIA Tuusulasta Toivoa on, nyt tarvitaan vahvaa tahtoa. Suomi kaipaa uudistusta, jotta meillä olisi hyvinvointiyhteiskunta tulevaisuudessakin. Ja uudistus onnistuu, kunhan uskallusta riittää. Peruuttamalla kun ei pääse eteenpäin. 131 Mäki-Kuhna Mika 47 v, 132 Mölkänen Kalevi 70 v, piiripäällikkö, eläkeläinen 133 Nieminen Aino 64 v, koululaisten tukihenkilö, eläkeläinen Vaunukangas 134 Nuottimäki Outi 56 v, luokanopettaja 135 Nurmi Laura 36 v, luonnontieteiden maisteri 136 Nätkynmäki Arto 52 v, varatuomari, palvelujohtaja 137 Oksanen Matti 61 v, insinööri Rusutjärvi 99 Ahlgren Jukka 55 v, muusikko, 100 Ahonen Petri 50 v, toimitusjohtaja, 101 Berg Kristiina 44 v, tradenomi, myyntiedustaja 102 Farén Heidi 39 v, markkinointisuunnittelija 103 Grönvall Jouni 38 v, myyjä Halkivaha 104 Hanhela Heidi 19 v, opiskelija nrinne 105 Heikkilä Sakari 67 v, insinööri Vanhakylä 138 Pelkonen Janne 34 v, valmentaja, 139 Pelkonen Tanja 27 v, toimitusjohtaja 140 Pesonen Veli 43 v, insinööri 141 Piiroinen Essi 19 v, sosiaalialan opiskelija 142 Raevuori Ville 49 v, tullausasiantuntija 143 Rajala Tuomas 33 v, päätoimittaja, 144 Rautio Sampsa 31 v, asennuspäällikkö 106 Heino Mika 46 v, ylikonstaapeli, Ruotsinkylä 107 Heinänen Salla 35 v, VTM, toiminnanjohtaja 108 Hägg Tina 48 v, sairaanhoitaja, terveydenhuollon opettaja 109 Höckert Minna 46 v, restonomi, kouluttaja 110 Ilkas Jani 39 v, tietoliikenneasiantuntija Nahkela 111 Irva Paula 44 v, sairaanhoitaja, tuotespesialisti 112 Joensuu Keimo 52 v, musiikin maisteri, musiikin lehtori 145 Riola Jouko 55 v, agrologi, Paijala 146 Rosenqvist Ulla 56 v, kirkkoherra, lääninrovasti 147 Ruotsalainen Pekka 59 v, tuotantokoordinaattori 148 Salmi Lilli 26 v, toimistopäällikkö 149 Seppälä Antti 61 v, 150 Siltaloppi Heli 46 v, 151 Simola Sakari 59 v, asiakaspäällikkö 113 Jäntti Leena 63 v, sairaanhoitaja 114 Kamunen Olli 30 v, kasvatuskoordinaattori 115 Kervinen Sanna 44 v, fysioterapeutti, viestintä 116 Ketonen Tarja 44 v, graafikko 117 Kinnunen Kari 51 v, KM, erityisopettaja 118 Koivisto Riikka 36 v, YTM, työllisyysvalmentaja 119 Kortesmaa Helena 58 v, perushoitaja 152 Sjöblom Ilmari 39 v, 153 Sjöblom Ruut 36 v, teologian maisteri, tutkija 154 Stolt Sauli 47 v, tekninen johtaja Halkivaha 155 Tamminen Sami 35 v, lukion lehtori 156 Tapojärvi Christina 39 v, kiinteistönvälittäjä LKV 157 Untamo Lauri 38 v, farmaseutti, asiakkuusjohtaja 158 Varis Niko 33 v, lääkintämestari, 120 Kostiainen Inkeri 75 v, vaatetusteknikko, omaishoitaja 121 Kulmala Marja-Leena 72 v, toimistosihteeri, eläkkeellä Etelärinne 122 Laitinen Sarianna 40 v, KM, rehtori 123 Leppiaho Kari 46 v, 124 Lundberg Vesa 28 v, oikeustradenomi, 125 Luodelahti Sanna 50 v, myyntipäällikkö Nuppulinna 126 Luukela Reijo 67 v, dipl.ins. Parempi Suomi? Ei pöntömpi ajatus. 159 Vilén Sari 46 v, insinööri, lehtori Nahkela 160 Willström Matti 34 v, 161 Winqvist Lars 69 v, dipl.ins. 127 Malmlund Hans 67 v, maanviljelijä, 128 Manninen Laura 28 v, VTM, tal.pol. sihteeri 129 Maurola Kalle 42 v, avainasiakaspäällikkö Paijala 130 Miekkavaara Martti 69 v, yleisesikuntaupseeri, eversti (evp) ENNAKKOÄÄNESTYS VAALIPÄIVÄ klo 9-20.
5 Marja-Leena Kulmala, 72 v toimistosihteeri, eläkkeella Välitän hyvinvoinnistasi. Kun minua pyydettiin kunnallisvaaliehdokkaaksi, päätin suostua, olenhan aina ollut kiinnostunut yhteiskunnallisista asioista. Pidän todella arvokkaana aiemmista luottamustehtävissä ja harrastuksissa saamaani kokemusta (yli kolmekymmentä luottamustehtävää valtuustossa, lautakunnissa, ja harrastuksissa vuodesta 1981 lähtien) ja olen kiitollinen siitä sekä saamastani laajasta yhteistyöverkostosta. Uskon niistä olevan hyötyä, kun käymme yhdessä kehittämään kotikuntaamme, Tuusulaa, edessä olevien mahdollisuuksien ja haasteiden vuosina. Katson tärkeäksi, että tuemme toisiamme, autamme itse itseämme ja kehitymme yhteisönä. Veli Pesonen, 40 v insinööri Pekka Ruotsalainen, 50 v tuotantokoordinaattori MISSÄ MENNÄÄN TUUSULA ENSI VALTUUSTOKAUDELLA Uudelle valtuustolle tulee haastavat ajat tuottaa palvelut kerätyillä veroeuroilla ja luoda kuntaan myönteisempi ilmapiiri. Nykyinen pieni veronkorotus on helpoin tie istuvan valtuuston paikata tekojaan, mutta pitkän päälle huono valinta. Veronkorotusten aika tulee jos huoltosuhteen muutos niin edellyttää. Kuitenkaan pelkkään huoltosuhteeseen tuijottaminen ja suurten ikäluokkien eläköityminen eivät kerro koko totuutta. Usein jää vaille huomiota, että suurilla ikäluokilla on parempi terveys, kunto ja eläke käyttää valinnaisia palveluita kukin kuntonsa ja vointinsa mukaan. Pidän palvelusetelimallia hyvänä, koska se antaa valinnan vapauden hankkia palvelut haluamaltaan tuottajalta. Kunnan toimintakulut on oleellinen asia ja ne pitää pystyä pitämään kurissa. Kuntatalousremontti pitää aloittaa vastuuhenkilöistä sillä ilman kyvykästä ja motivoitunutta korkeinta johtoa tuottavuuden kehittämistä ei voida tehdä. Kysyä sopii, onko nykyinen hallitus onnistunut valvontatehtävässään kun kunnan talous on ajautunut tähän tilanteeseen? Olen sitä mieltä, että Tuusulan ei pidä laittaa kaikkia paukkuja Rykmentinpuiston kehittämiseen muiden jo olemassa olevien hankkeiden kustannuksella ja, että olemassa olevat hankkeet pitää toteuttaa ensin loppuun saakka. laisena tulee ensin mieleen ntien liikenneturvallisuus. ntielle on saatava jokaiseen risteykseen korokkeelliset keskivyöhykkeet suojateineen varustettuna hyvällä valaistuksella. Myös Tuusulanjoentie pitää nostaa ykköshankkeiden listalle ennen kuin Jokitiellä tapahtuu pahempia kolareita. Mielestäni an pitää rakentaa myös kunnolliset lähiliikuntapaikat ja skeittiramppi urheilukeskuksen malliin. Sarianna Laitinen, 40 v Olen kasvatustieteenmaisteri, rehtori, erityisopettaja sekä nuorisotoiminnan ohjaaja. Vahvuuksiini kuuluvat lapsiin ja nuoriin liittyvät asiat sekä vapaa-ajalla että koulussa. Myös mm. kuntalaisten arkiympäristön toimivuus ja turvallisuus ovat mielestäni tärkeitä asioita. Olen suoraselkäinen, asiallinen päättäjä teemalla kuntapäättäminen ei ole yhden hengen show. Vain erilaisten, keskustelevien ja toisiaan täydentävien näkökulmien turvin on mahdollista saada vallitsevan kuntauudistuksen pyörteissä Tuusula toimimaan ja kehittymään riittävän laadukkaat peruspalvelut tarjoavana kuntana. Laura Nurmi, 36 v tutkija Teema: Mahdolliseksi virkeä keho ja mieli läpi elämän. Miten? mm. Kivun hoidosta vastaava lääkäri, ateriat päivittäisiä ravintoainesaantisuosituksia vastaaviksi, parkour-ratoja kouluille ja yhteiskuljetuksia kuntosaleille liikkumiskyvyn sitä vaatiessa. Lämpimin terveisin Laura Laura Manninen, 28 v talouspoliittinen sihteeri Olen ehdolla kunnallisvaaleissa, sillä haluan vaikuttaa rakkaan kotiseutuni kehitykseen. Seuraavalla valtuustokaudella tuoreet kuntapäättäjät ovat isojen kysymysten edessä: miten palvelut turvataan tulevaisuudessa, miten Tuusulaan houkutellaan uusia asukkaita, yrityksiä ja työpaikkoja. Tärkeintä on päämäärä elinvoimainen, virkistysmahdollisuuksiltaan monipuolinen ja laadukkaita palveluja tarjoava Tuusula. Keinoja päämäärän tavoittamiseksi tulee tarkastella ennakkoluulottomasti ja rohkeasti - etsien tuusulalaisten kannalta parhaat ratkaisut. Pidetään myös huolta lähimmäisestä parempaa Tuusulaa voi rakentaa meistä jokainen. Tuusulassa on tehtävää tule mukaan! Kalevi Mölkänen, 70 v piiripäällikkö evp. Mielestäni neuvotteluasema ratkaisee päätettäessä Tuusulan kunnan yhteisistä asioista. Velka on osa siirtyvää verotusta tulevaisuudessa. Valtuuston kokemus, ammattitaito ja asioihin paneutuminen ovat avainasemassa. Valtuustohan päättää meitä kaikkia koskevista asioista. Mikä on tahtotilamme? Seuratkaamme julkista keskustelua ja kirjoittelua. Toimitaan kuntamme puolesta esimerkillisesti. Yhteinen vastuumme alkaa siitä, että välitämme.. "Aina pienen ihmisen puolesta " Aino Nieminen 64,v eläkeläinen, koululaisten tukihenkilö/perhetyöntekijä Hans Malmlund, 67 v maanviljelijä, Mies Tuusulan sydämestä Hans Malmlundin lähes 300 vuotta vanha kotitila Tuusulan sydämessä ssa on ollut Malmlundeilla lähes 200 vuotta. Leipäni olen repinyt koneyrittämisestä. Minulla on ollut kaivinkone pikkupojasta asti. Juureni ovat vahvasti Tuusulan savessa ja hangessa, joten pitäjän kohtalot kiinnostavat aidosti. Niinpä olen ollut luottamustehtävissäkin yli 30 vuotta. Ja seurakunnassa. Harrastuksina on mm. ralliautoilu, kalastus, metsästys, riistanhoito, haitarinsoitto ja koira. Kunnallispolitiikassa minulle on erikoisen tärkeää tieverkon toimivuus ja terveyspalvelut. Kyläkoulut on säilytettävä ja nuorisolle on järjestettävä kokoontumistiloja. Ja maalaismiljöö se on ilomme. Koululaisten tukihenkilönä 15vuotta alakoulun ja kodin välisenä yhteyshenkilönä.tein työtä suurella rakkaudella, auttaen jokaista joka apua pyysi. Olin mukana oppilashuollossa aina tarpeen mukaan ja ainakin silloin kun niistä oppilaista keskusteltiin huoltajan luvalla, jotka oli asiakkaitani! Nyt eläkkeellä ollessani kuulen ja kuuntelen lasten ja perheiden iloja, että huolia! Kuinka paljon tarvittaisiin tukihenkilöitä jo yksin Tuusulan alueelle ja jokaiseen kouluun oma nopeasti liikkuvaa ja asioihin tarttuvaa henkilöä! Huolehditaan tulevista päättäjistä ja heistä jotka eivät yksin pysty päättämään! Heidi Hanhela, 19 v, opiskelija Essi Piiroinen, 20 v opiskelija Arto Nätkynmäki, 52 v, varatuomari, palvelujohtaja Olen myynti-insinööri, aikaisemmalta ammatiltani ja nykyiseltä harrastukseltani muusikko. Olen pääasiassa rumpali ja soittajana erikoistunut vapaaseen improvisaatioon. Pidän erityisen paljon Beatlesista, Whosta, Beethovenista, John Coltranesta ja Carl Nielsenistä. Harrastan kirjoittamista, kirjoitan pääasiassa novelleja ja bloggaan Uuden Suomen sivuilla. Olen jalkapallointoilija, kannatan Evertonia ja ihailen Brasilian peliä kyynelet silmissä. Poliittiselta katsomukseltani olen konservatiivi, umpikonservatiivi. Olen Heidi Hanhela, 19-vuotias opiskelija nrinteestä. Tuusula on mahtava paikka asua, ja sellaisena haluan sen myös säilyttää panostamalla lasten ja nuorten hyvinvointiin. Uskalla äänestää uutta ja nuorta ehdokasta! Kaikilla vaaliehdokkailla on teemoja, joita ovat valmiit ajamaan. Niin minullakin. Muutama teema ei kuitenkaan työllistä koko vaalikaudeksi. Siksi on olennaista palauttaa mieleen, että politiikka on tosiasioita ja arvoja. Virkamiesten tehtävä on valmistella ja esitellä tosiasiat. Kunnanvaltuutetun tehtävä on päättää esitetyistä vaihtoehdoista arvojensa mukaan. Avoimesti ja perustellen! Tähän olen valmis. Olen sosiaalialan opiskelija sta. Mielestäni hektisessä nykymaailmassa nuorten ja perheiden äänet hukkuvat helposti elämän hälinään. Nuorisovaltuuston puheenjohtajana saadun kokemuksen ja sosiaalialan opintojen tuoman tietotaidon avulla kykenen astumaan Tuusulan etulinjaan nuorekkaana, mutta valveutuneena ehdokkaana.
TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012
Sivu 1 / 5 Janakkalan Keskustan, Kokoomuksen, Kristillisdemokraattien ja Vihreiden yhteinen TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012 1. JANAKKALA on elinvoimainen, elämänmyönteinen, kasvava, yhtenäinen,
LisätiedotVaalan kuntastrategia 2030
Vaalan kuntastrategia 2030 Mikä on kuntastrategia? Kuntastrategiassa kunnanvaltuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Strategisen suunnittelun tarkoituksena on etsiä
LisätiedotTUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI
TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma 2017 - ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI Keskustalla on yhdessä tekemisestä 110 vuotinen perinne. Keskusta rakentaa politiikkansa ihmisen, ei
LisätiedotAnne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava
eduskuntaan 2015 Hyvä ystävä, tule kanssani yhteiselle matkallemme tekemään Suomesta parempi paikka yrittää, tehdä työtä ja pitää huoli kaikista. Muutos parempaan alkaa nyt. Seuraa Annea Ota yhteyttä minuun.
LisätiedotKAUHANOJAN - HATTULAN - JOENPERÄN - SIEPPALAN TIEDOTUSLEHTI PAJASANOMAT. Nro. 1 / 2017
KAUHANOJAN - HATTULAN - JOENPERÄN - SIEPPALAN TIEDOTUSLEHTI PAJASANOMAT Nro. 1 / 2017 Laskettiin mäkeä, laskettiin ylhäältä. Syötiin makkaraa, se oli hyvää! Sitte leikittiin. Moottorikelkalla päästiin
Lisätiedotwww.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA
www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. KANSANEDUSTAJA LENITA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Teen enkä meinaa! Jo ensimmäisellä kansanedustajakaudella olen kovalla työllä ja asioihin perehtymällä saavuttanut
LisätiedotKaupunginvaltuusto
Kaupunginvaltuusto 13.11.2014 108 1 Kemijärvi 2020 Vedenvälkettä ja vihreää kultaa Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu- ja seutukuntakeskus, joka hyödyntää maantieteellistä
LisätiedotLapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa
Luottamus SISÄLTÖ Perusluottamus syntyy Vastavuoroinen kiintymyssuhde Pieni on suurta Lapsi luottaa luonnostaan Lapsen luottamuksen peruspilarit arjessa Lapsen itseluottamus vahvistuu Luottamuksen huoneentaulu
Lisätiedotvelut Kotipal Vetrea
Vetrea Kotipalvelut Eläköön elämä! Me Vetreassa uskomme, että jokaisella ihmisellä on oikeus ja vapaus nauttia arjesta kaikissa elämänsä vaiheissa. Vetrea tarjoaa apua arjen rutiineihin niin lapsiperheille,
LisätiedotTaivassalo 2020 Paremppa arkki!
Taivassalo 2020 Paremppa arkki! Taivassalon kunnan arvot, visio ja strategia Taivassalon kunta Kv strategiaseminaarit 6.5.2013, 24.9.2013 Kh 4.11.2013 Kv 11.11.2013 - Mut sellaista piti varsinaisesti sanoa,
LisätiedotSuonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille
Suonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille 1. Vastaajan tiedot / Taustamuuttujaosio Vastaajaa koskeva tieto 1.1. sukupuoli mies nainen 1.2. ikä alle 20 vuotta 20 30 vuotta 31 40 vuotta yli 40 vuotta 1.3.
LisätiedotKeuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja
Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja 26.3.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
LisätiedotNURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA 2014 2020. Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.
NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA 2014 2020 Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa. Vuonna 2020 Nurmijärvi on elinvoimainen ja kehittyvä kunta. Kunnan taloutta hoidetaan pitkäjänteisesti. Kunnalliset päättäjät
LisätiedotMTV3 - Kunnallisvaalikone Ehdokaskortti Kuvasi. Lyhyt kuvaus itsestäsi: Ikä: Sukupuoli. Puolue: Linkki omalle nettisivustolle: Kunta
MTV3 - Kunnallisvaalikone 2012 Valm Koskinen Tommi kortti Kuvasi Lyhyt kuvaus itsestäsi: Olen Tommi Koskinen, 36-vuotias insinööri. Asun Lempäälän Kuljun Ketunmäessä yhdessä avovaimoni ja maaliskuussa
LisätiedotTasa-arvoa terveyteen
Tasa-arvoa terveyteen Perusterveydenhoito tarvitsee lisää voimavaroja. Sosialidemokraattien tavoitteena on satsaaminen terveyteen ennen kuin sairaudet syntyvät. Terveydellisten haittojen ennaltaehkäisyn
LisätiedotJärj- Ehdokas Ryhmä Äänet Vertausluku Nro nro nimi. 1. 166 Leivo, Janne KOK 410 5010.000 rehtori
Kunn.v. VALITUT EHDOKKAAT Sivu 1 26.10.2008 VERTAUSLUVUITTAIN Pvm 29.10.08 1. 166 Leivo, Janne KOK 410 5010.000 rehtori 2. 30 Kuusisto, Merja SDP 485 3628.000 kansanedustaja, erikoissairaanhoitaja 3. 248
LisätiedotSenioribarometri 2006. SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ www.seinajoki.fi
Senioribarometri 2006 Senioribarometrin tarkoitus Päätimme heti pilotoida myös Senioribarometrin, sillä vanhemman väestön tarpeet ja toiveet ovat meille tärkeitä sekä toiminnallisesti että taloudellisesti.
LisätiedotApua, tukea ja toimintaa
Soita meille numeroon 050 4440 199 tai lähetä sähköpostia osoitteeseen asiakaspalvelu@mereo.fi. Tavataan ja keskustellaan yhdessä tilanteestasi. Teemme sinulle henkilökohtaisen, hyvin vointiasi tukevan
LisätiedotJyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja
Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja 9.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
LisätiedotMAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA
MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA 2007 2020 KÄRKÖLÄN KUNTA STRATEGIA 2007 2020 1 (4) JOHDANTO Kunnanvaltuusto hyväksyi Kärkölän kunnan strategian 2001 2010 22.10.2001. Kunnallinen toimintaympäristö
LisätiedotPidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa
ver Ohjelma kuntavaaleihin Pidetään kaikki mukana Jokaista ihmistä pitää arvostaa SDP:n tavoite on inhimillinen Suomi. SDP haluaa, että Suomessa kaikki ihmiset ovat tasa-arvoisia. Jokaista ihmistä pitää
LisätiedotKAUPUNKISTRATEGIA
KAUPUNKISTRATEGIA 2017-2025 VISIO 2025 - Hulluna Huittisiin! Huittinen on turvallinen ja kehittyvä lapsiystävällinen kaupunki, jossa on yhteisöllisyyden ja hyvän ilmapiirin myötä hyvä elää ja yrittää.
LisätiedotPieksämäen kaupungin Strategia 2020
Liitenro1 Kh250 Kv79 Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 2 Pieksämäen kaupungin strategia 2020 Johdanto Pieksämäen strategia vuoteen 2020 on kaupungin toiminnan punainen lanka. Strategia on työväline,
LisätiedotLiite 1 b 42) Kenen kanssa puhuminen auttaa, jos sinulla on vaikeuksia koulunkäynnissä? 1 Puhuminen auttaa harvoin
Liite 1 b 42) Kenen kanssa puhuminen auttaa, jos sinulla on vaikeuksia koulunkäynnissä? 1 Puhuminen auttaa 2 3 4 5 Puhuminen auttaa Äidin kanssa Isän kanssa Äitipuolen kanssa Isäpuolen kanssa Isovanhempien
LisätiedotKaupunginjohtajan talousarvioesitys Sosiaali- ja terveystoimi Juha Metso
Kaupunginjohtajan talousarvioesitys 2018-2020 Sosiaali- ja terveystoimi Juha Metso Turvallisesti kotona Arvoa asiakkaalle ja hukka pois Palvelun laatu, vaikuttavuus ja turvallisuus Espoolaisten toimintakyky,
LisätiedotMieletön mahdollisuus. Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti
Mieletön mahdollisuus Lasten ja nuorten omaistyön kehittämisprojekti Tukea. Toivoa. Mukana. Ilona. Tukea lapsille ja nuorille, joiden vanhempi on sairastunut psyykkisesti Mieletön Mahdollisuus -projektin
LisätiedotELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030
ELINVOIMAOHJELMA 2018-2021 Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 Elinvoimaisen kunnan teesit Hausjärven elinvoimaohjelma on laadittu elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittämiseksi yhdessä yrittäjien
LisätiedotYRITTÄJIEN HYVINVOINTI
YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn
LisätiedotKUNTASTRATEGIA
KUNTASTRATEGIA 2017 2021 KUNTASTRATEGIA KUNNAN TOIMINNAN OHJENUORANA MERKITYS JA OHJAUSVAIKUTUS Kuntalain (410/2015) 37 :n mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan
LisätiedotSOSIALIDEMOKRAATIT TEKEVÄT TYÖTÄ HARJAVALLAN HYVÄKSI
SOSIALIDEMOKRAATIT TEKEVÄT TYÖTÄ HARJAVALLAN HYVÄKSI Tavoitteenamme on laadukkaat ja monipuoliset kunnalliset lähipalvelut, jotka ovat jokaisen kuntalaisen saavutettavissa. Lähtökohtana on asukkaiden hyvä
LisätiedotNordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa
Nordia-ilta 26.4.2017 Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa Ilpo Tapaninen Pohjois-Pohjanmaan liitto Tärkeimmät
LisätiedotPienten lasten kerho Tiukuset
Pienten lasten kerho Tiukuset Kerhotoiminnan varhaiskasvatussuunnitelma 2014 2015 Oi, kaikki tiukuset helähtäkää, maailman aikuiset herättäkää! On lapsilla ikävä leikkimään, he kaipaavat syliä hyvää. (Inkeri
Lisätiedot2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu
2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä
LisätiedotAikaansaavuutta kuntalaisten hyväksi! Kangasniemen kuntastrategia
Aikaansaavuutta kuntalaisten hyväksi! Kangasniemen kuntastrategia 2017-2021 KUNTASTRATEGIA MISTÄ SIINÄ ON KYSE? ELÄVÄ ASIAKIRJA Strategia on kunnan pitkän aikavälin kehittämissuunnitelma, jota pidetään
LisätiedotÄänestä ehdokasta, joka
Yhtäkään lasta ei jätetä kuntavaaleissa 2017 Sinä voit kuntalaisena vaikuttaa lasten ja nuorten hyvinvointiin! Ovatko kuntapäättäjät aidosti lasten ja lapsiperheiden asialla? Varmista, että ehdokkaasi
LisätiedotPyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia
Pyhäjoella virtaa 2030 Pyhäjoen kuntastrategia Toimintaympäristömme VAHVUUDET 1. Hanhikivi 1-investoinnit alueelle ja liikenneyhteyksiin 2. Kunnan talous on vakaa 3. Hyvät ja toimivat peruspalvelut 4.
LisätiedotKuntastrategia
Kuntastrategia 2018-2021 Olemme nuorekas ja uudistuva kunta Luontoa, palveluita, yrittäjyyttä kaikki kätevästi liikenneyhteyksien varrella. Liperissä kaikki tarvittava on luonnollisesti lähellä kolmessa
LisätiedotOsallistuva lapsi ja nuori parempi kunta
Osallistuva lapsi ja nuori parempi kunta O P A S K A U N I A I S T E N V I R A N H A L T I J O I L L E J A L U O T T A M U S H E N K I L Ö I L L E L A S T E N J A N U O R T E N K U U L E M I S E E N 1
LisätiedotKillon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma
Killon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Killon päiväkoti Tällä paikalla on avattu Killon lastenseimi toukokuussa 1950 Killon uusi päiväkoti valmistui vuoden 2004 alusta Päiväkoti vihittiin käyttöön
LisätiedotStrategiamme Johdanto
Strategia 2015-2016 Strategiamme 2015-2016 Johdanto Ruoveden tuleva kuntastrategia tehdään jäljellä olevalle valtuustokaudelle, jonka jälkeen uusi valtuusto päivittää strategian vastaamaan sen hetken tilannetta.
LisätiedotHYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ
HYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA 13.1.2017 SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ MITÄ TEEMME TÄNÄÄN? Riskienhallinnan vaihe 3 seuranta ja raportointi Riskienhallinnan vaihe 2 operatiivinen
LisätiedotSTM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet
STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet Gerontologisen kuntoutuksen seminaari 23.9.2011 Kehitysjohtaja Klaus Halla Sosiaali- ja terveysministeriö Missä toimimme 2010-luvulla Globalisaatio
LisätiedotTurun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014
Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014 LASTEN JA NUORTEN KUULEMISJÄRJESTELMÄ Syyslukukausi Arviointi ja kehittäminen Teemojen valinta Kuntayhteistyö Etenemissuunnitelma
LisätiedotSuomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017
Suomalainen kunta Menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunta menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunnallishallinto on kansainvälinen menestystarina. Kunnat järjestävät kansalaisten hyvinvointipalvelut
LisätiedotTsemppaaminen intohimona
Vetrea Tsemppi Eläköön elämä! Me Vetreassa uskomme, että jokaisella ihmisellä on oikeus ja vapaus nauttia elämästä kaikissa elämänsä vaiheissa. Vetrea Tsemppi on aktiivisen ja turvatun elämän mahdollistava
LisätiedotKinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja
Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja 2.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
LisätiedotSulkavan elinvoimastrategia
Sulkavan elinvoimastrategia 2018-2021 Johdanto Elinvoimastrategia on osa Sulkavan kunnan kuntastrategiaa, ja se luo toimintalinjat Sulkavan elinvoiman kehittämiseen. Sulkavan kunnan elinvoima riippuu oleellisesti
LisätiedotSUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.
SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT
LisätiedotOma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin
Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin Hyvää Ikää Kaikille seminaari Seinäjoella 18.9.2014 Marjut Mäki-Torkko Vammaispalvelujen johtaja, KM Mitä ajattelet ja sanot minusta Sitä luulet minusta Sinä olet
LisätiedotMistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus
Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus Talous Maankäyttö Kuntaliitto tiedottaa 10.12.2015 Elinkeinopolitiikka 1 600 kuntien päättäjää vastasi kyselyyn: Kunnan elinvoima rakentuu toimivasta kaavoituksesta
LisätiedotMarko Ekqvist Perussuomalaiset
1 / 14 27.9.2012 9:45 Yle logo Hae Uutiset Areena TV Radio Svenska Yle Helsinki Vastausten esikatselu Marko Ekqvist Perussuomalaiset Tietoja minusta Nimi: Puolue: Ikä: Ammatti: Kaupunginosa/kylä: Marko
LisätiedotPerusopetuksen arviointi. Koulun turvallisuus 2010. oppilaiden näkemyksiä RJ 26.2.2010. Tampere. Tampereen kaupunki Tietotuotanto ja laadunarviointi
Perusopetuksen arviointi Koulun turvallisuus 2010 oppilaiden näkemyksiä RJ 26.2.2010 Tietotuotanto ja laadunarviointi Tampere Kyselyn taustaa Zef kysely tehtiin tuotannon toimeksiannosta vuosiluokkien
LisätiedotMYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020
Kunnanhallitus 30.5.2011 91 LIITE 37 Valtuusto 13.6.2011 15 LIITE 18 MYRSKYLÄN KUNTA MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020 JA STRATEGIA VISION TOTEUTUMISEKSI Kunnan visio 2020 Myrskylä on viihtyisä asuinkunta kohtuullisten
LisätiedotPerusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakysely 2012 Lähivuosien haasteet YHTEINEN VASTUU JA VÄLITTÄMINEN.
Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan seurantakysely 2012 Lähivuosien haasteet YHTEINEN VASTUU JA VÄLITTÄMINEN Tuomo Lähdeniemi Aamu- ja iltapäivätoiminnan Osallistujia 4 469 seuranta 2012 Ohjaajat
Lisätiedotkuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä
Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä Yritteliäisyyttä Yhteyksiä Turvaa Työtä Ilomantsi vuonna 2030 Ilolla idästä VISIO 2 Painopisteet
LisätiedotZA5209. Flash Eurobarometer 269 (Intergenerational Solidarity) Country Specific Questionnaire Finland
ZA5209 Flash Eurobarometer 269 (Intergenerational Solidarity) Country Specific Questionnaire Finland FLASH 269 Haluaisin kysyä muutaman kysymyksen, jotka liittyvät yhteiskuntamme muodostavien eri sukupolvien
LisätiedotSulkavan elinvoimastrategia
Sulkavan elinvoimastrategia 2018-2021 Johdanto Elinvoimastrategia on osa Sulkavan kunnan kuntastrategiaa, ja se luo toimintalinjat Sulkavan elinvoiman kehittämiseen. Sulkavan kunnan elinvoima riippuu oleellisesti
LisätiedotKirkkonummen kuntastrategia
KIRDno-2017-952 Kirkkonummen kuntastrategia Tähän tarvittaessa otsikko 2018 2021 Kv 18.12.2017 91: Kirkkonummen kuntastrategia 2018 2021 Kirkkonummen arvot Rohkeus tarkoittaa meille ennakkoluulottomuutta
LisätiedotMatkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan Ryhmätyöskentely, ryhmä 1. Rokua
Matkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan Ryhmätyöskentely, ryhmä 1 Rokua 24.11.2017 1 Tehtävä 1: Ihannekuntaa tai sen toimintaa kuvaavia sanoja Elävä Terve Esteetön Ekologinen Reilu Elinvoimainen Yritteliäs
LisätiedotKunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö
Visio vuodelle 2025 Marttila on elinvoimainen ja yhteisöllinen, maltillisesti kasvava kunta, joka järjestää asukkailleen laadukkaat ja edulliset palvelut sekä turvaa yrittämisen perusedellytykset. Kunnan
LisätiedotPirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA
Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA 1 2 Hallitusohjelman tarkoitus ja merkitys Pirkkalan pormestarimalliin kuuluu toimintatapa, jossa uusi pormestari ryhtyy heti valintansa jälkeen kokoamaan hallitusohjelmaa.
LisätiedotSISÄLTÖ. Keho ja seksuaalisuus Tunteet ja seksuaalisuus Tytöksi ja pojaksi Isä ja lapset Äiti ja lapset Mallioppiminen
Seksuaalisuus SISÄLTÖ Keho ja seksuaalisuus Tunteet ja seksuaalisuus Tytöksi ja pojaksi Isä ja lapset Äiti ja lapset Mallioppiminen Lapsen kysymykset Lapsen häiritty seksuaalisuus Suojele lasta ja nuorta
LisätiedotMiten luodaan kestävän kehityksen hyvinvointia kaikille?
Miten luodaan kestävän kehityksen hyvinvointia kaikille? Maailman Alzheimer -päivän muistiseminaari 20.9.2013 Seminaarin teema: Välitä Timo Järvensivu, KTT, tutkija Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu KESTÄVÄ
LisätiedotLastensuojelu Suomen Punaisen Ristin toiminnassa
Lastensuojelu Suomen Punaisen Ristin toiminnassa Koulutusmateriaali vapaaehtoisille SPR/ Päihdetyö / Kati Laitila Koulutuksen tavoite Edistää lasten ja nuorten turvallisuuden, terveyden, oikeuksien ja
LisätiedotRovaniemen senioribarometri 2010 Tulokset graafisesti. Simo Pokki Vertikal Oy
Rovaniemen senioribarometri 2010 Tulokset graafisesti Simo Pokki Vertikal Oy 60 Asuinpaikka ikäryhmittäin (kpl) 50 50 47 43 40 36 30 29 20 19 22 23 20 15 10 7 12 9 10 7 6 5 10 10 5 4 0 Kairantiimi RovaTiimi
LisätiedotRuoveden kuntastrategia 2021
Ruoveden kuntastrategia 2021 Toiminnan ja tulosten parantaminen Monikäyttöinen toimintaympäristö Mahdollistava maankäyttö Luonto- ja kulttuurimatkailu Yrittäjät HYVÄN ARJEN ELÄMÄ VIIHTYISÄ RUOVESI! Osaava
Lisätiedot3. Arvot luovat perustan
3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat
LisätiedotKeiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1
Keiturin Sote Oy Strategia 2018-2021 17.12.2017 Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1 Strategiatyön perusta Strategian perustana työ, joka on tehty yhdessä kuntalaisten, henkilöstön ja luottamushenkilöiden
LisätiedotEROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina
EROKUMPPANIT Nalleperhe Karhulan tarina Avuksi vanhempien eron käsittelyyn lapsen kanssa Ulla Sauvola 1 ALKUSANAT Tämä kirja on tarkoitettu avuksi silloin, kun vanhemmat eroavat ja asiasta halutaan keskustella
LisätiedotSAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä
SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE 2018 2021 Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä SISÄLLYS S. 2-3 S. 4-5 S. 6-7 S. 8-9 S. 10-11 S. 12-13 Yleinen strateginen päämäärä Visio
LisätiedotNuorten kuuleminen ja osallisuus. Siiloista kokonaisuuteen Pori Sivistysjohtaja Eija Mattila Huittisten kaupunki
Nuorten kuuleminen ja osallisuus Siiloista kokonaisuuteen 9.2.2018 Pori Sivistysjohtaja Eija Mattila Huittisten kaupunki KAUPUNKISTRATEGIA 2017-2025 VISIO 2025 - Hulluna Huittisiin! Huittinen on turvallinen
LisätiedotPUOLANGAN KUNNAN HYVINVOINTIKERTOMUS 2017
Sivu 1 / 5 PUOLANGAN KUNNAN HYVINVOINTIKERTOMUS 2017 Vuonna 2017 kunta järjesti kuntalaisille peruspalvelut, huolehti infrastruktuurista ja kehitti kunnan elinvoimaisuutta asetettujen tavoitteiden mukaisesti
LisätiedotMINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN
MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN Tähän vihkoon on koottu kysymyksiä, jotka auttavat sinua miettimään omaa vointiasi. Vihkon kysymykset auttavat sinua myös miettimään, millaista apua
LisätiedotOikeat palvelut oikeaan aikaan
Kotipalvelut kuntoon Olemme Suomessa onnistuneet yhteisessä tavoitteessamme, mahdollisuudesta nauttia terveistä ja laadukkaista elinvuosista yhä pidempään. Toisaalta olemme Euroopan nopeimmin ikääntyvä
LisätiedotARTTU-tutkimuskunnat suurennuslasissa: - case Hämeenlinna. Paras-ARTTU kuntaseminaari 11.5.2010 Kuntatalolla
ARTTU-tutkimuskunnat suurennuslasissa: - case Hämeenlinna Paras-ARTTU kuntaseminaari 11.5.2010 Kuntatalolla Tutkimushavaintoja Case Hämeenlinnasta Talousmodulin havaintoja Hämeenlinnasta 1. Väestö- ja
LisätiedotARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko
TOIMINTA-AJATUS Siilinjärvi luo hyvinvointia asukkaille elämän eri vaiheissa laadukkailla peruspalveluilla ja viihtyisällä elinympäristöllä yhteistyössä yritysten, yhteisöjen ja ympäristökuntien kanssa
LisätiedotAnkeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon!
Ankeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon! Pirkanmaan ympäristökasvatuspäivä 2.6.2015 Päivi Ikola Aluejohtaja Uutta vai vanhaa? 2.6.2015 Päivi Ikola Perusopetuksen
LisätiedotAsikkalan kunnan strategiakysely Ohjausryhmä II
Asikkalan kunnan strategiakysely 6.11.2017 Ohjausryhmä II Taustatiedot Vastaajia yhteensä 563 (joista paperisia 54) Vastaajien rooli: Kuntalainen 66,79 % Kunnan henkilöstöön kuuluva 15,99 % Yrittäjä 6,22
Lisätiedot2. kappale ( toinen kappale) P ERHE. sisko. Hän on 13 vuotta.
2. kappale ( toinen kappale) P ERHE 2.1. Fereshte ja Anna katsovat kuvaa. Fereshte: Tämä on minun perhe. Anna: Kuka hän on? Fereshte: Hän on minun äiti. Äidin nimi on Samiya. Tämä olen minä. Tämä on minun
LisätiedotTaipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016
Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Keskeneräinen Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat,
LisätiedotValittu Vertausluku nro
Valitut ja varamiehet vertausluvuittain Sivu 1 Valittu Järj Ehdokas Ryhmä Äänet Vertausluku nro nro nimi 1. 115 Taiveaho, Satu SDP 1059 4074,000 järjestöpäällikkö, YTM 2. 46 Sjöblom, Ruut KOK 357 3719,000
LisätiedotLappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus
Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus 21.3. Eloisassa, puhtaassa ja turvallisessa Lappeenrannassa on kaikenikäisten hyvä elää. Lappeenrantalaiset kehittävät aktiivisesti yritysystävällistä
LisätiedotVUOSAAREN SEURAKUNNAN STRATEGIA Missio, visio ja toiminta-ajatus
VUOSAAREN SEURAKUNNAN STRATEGIA Missio, visio ja toiminta-ajatus Missio Välitämme pelastuksen evankeliumia Jumalan armosta sanoin ja teoin. Visio Seurakuntamme on armon ja rauhan yhteisö, joka tuo ajallista
LisätiedotHYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä
HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE 2018-2021 Hyvinvoinnin johtoryhmä JOHDANTO Hyvinvointipalvelut tuottaa palveluja kaikille kuntalaisille. Palvelut pidetään houkuttelevina ja luotettavina. Palvelutoiminnan
LisätiedotIntegroidut palvelut nuorille vai vaikuttava palvelusysteemi?
Integroidut palvelut nuorille vai vaikuttava palvelusysteemi? Soile Kuitunen, valt.tri, toimitusjohtaja 5.3.2015 1 Nuoret -50 000 koulutuksen ja työn ulkopuolella, ilman perusasteen jälkeistä koulutusta.
LisätiedotKemin kaupungin koulu- ja päiväkotiverkkojen tarveselvitys
Kemin kaupungin koulu- ja päiväkotiverkkojen tarveselvitys Vastaajia yhteensä 261 kpl Naisia 195kpl (74,7%) Miehiä 66 kpl (25,3%) Vastanneiden ikä Mielestäni alakoulun (0-6 lk) oppilaan lähikoulun tulisi
LisätiedotSEURAKUNTAVAALIT 2018
Tämä ei ole virallinen ehdokaslistojen yhdistelmä. SEURAKUNTAVAALIT 2018 n seurakunnan ehdokkaat yhteiseen kirkkovaltuustoon (valkoinen vaalilippu) I SEURAKUNNASSA KOHDATAAN EHDOKASLISTA 2 AHMONSAARI Minna
LisätiedotKunnanvaltuuston jäseniksi vuosiksi 2013 2016 on valittu seuraavat henkilöt: 1. 10 Hekkala, Raija KESK 128 2035,000 opettaja, eläkeläinen
PÖYTÄKIRJA Suomussalmen kunnan keskusvaalilautakunta on kokouksessaan 31.10.2012 klo 18.00 vahvistanut Suomussalmen kunnassa 28.10.2012 toimitettujen kunnallisvaalien tuloksen. Kunnanvaltuuston jäseniksi
LisätiedotKuntavaalit Paikallisin eväin kohti menestyvää kuntaa
Kuntavaalit 2017 Paikallisin eväin kohti menestyvää kuntaa Luodaan uusi kunta! #paikalliseteväät Työllisyys Sinä kaupunki- ja kuntapäättäjänä olet keskeisessä asemassa ja aivan uudenlaisessa roolissa.
LisätiedotKuntavaalit Paikallisin eväin kohti menestyvää kuntaa
Kuntavaalit 2017 Paikallisin eväin kohti menestyvää kuntaa Luodaan uusi kunta! #paikalliseteväät Sinä kaupunki- ja kuntapäättäjänä olet keskeisessä asemassa ja aivan uudenlaisessa roolissa. Voit olla päättämässä
LisätiedotHyvä kauniaislainen! Tällä kyselyllä haluamme selvittää mielipiteesi kaupungin palveluista. Kiitämme Sinua arvokkaasta tutkimusavustasi!
ASUKASKYSELY 2016 2 Hyvä kauniaislainen! Tällä kyselyllä haluamme selvittää mielipiteesi kaupungin palveluista. Kiitämme Sinua arvokkaasta tutkimusavustasi! 1. MITEN TÄRKEINÄ PIDÄT ALLA MAINITTUJA HYVINVOINTIIN
LisätiedotStrategian tiivistys Kaupunginhallitus
Strategian tiivistys Kaupunginhallitus 21.3. Eloisassa, puhtaassa ja turvallisessa Lappeenrannassa on kaikenikäisten hyvä elää. Lappeenrantalaiset kehittävät aktiivisesti yritysystävällistä yliopisto-
LisätiedotKirkkonummen kuntastrategia
Kirkkonummen kuntastrategia Tähän tarvittaessa otsikko 2018 2021 Kuntakehitysjaosto 14.11.2017 Ehdotus kunnanhallitus 27.11.2017 Kirkkonummen arvot Rohkeus tarkoittaa meille ennakkoluulottomuutta kokeilla
LisätiedotRistijärven kuntastrategia
Ristijärven kuntastrategia 2018-2030 Johdanto Kuntastrategiassa esitetään Ristijärven kunnan tavoitteet kaudelle 2018-2030. Kuntastrategian tavoitteet tarkennetaan vuosittain arvioitaviksi toimenpiteiksi
LisätiedotYhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille
Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.
LisätiedotSTRATEGIAKARTTA. Multian kunnan ARVOT - VISIO - MISSIO MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT
MULTIA 2020 STRATEGIAKARTTA Multian kunnan - - MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT Käytännön toimenpiteet on kirjoitettu toimialojen tuloskortteihin Kunnanvaltuusto 11/2011 MULTIA Kuntaparikunta Jyvässeudulla
LisätiedotLAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN
LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN ARVOT Lapuan kaupunkikonsernin noudattamat arvot, joihin jokainen konsernissa työskentelevä henkilö sitoutuu. Oikeudenmukaisuus ja Tasapuolisuus Ihmisarvo on korvaamaton.
LisätiedotAuttaminen intohimona
Vetrea Hoiva Eläköön elämä! Me Vetreassa uskomme, että jokaisella ihmisellä on oikeus ja vapaus nauttia elämästä kaikissa elämänsä vaiheissa. Vetrea Hoiva palvelee niitä, jotka oman kuntonsa, kykynsä tai
LisätiedotLähivoimalaprojekti. Asukaskysely raportti
Lähivoimalaprojekti Asukaskysely raportti Tutkimuksen tarkoitus ja tavoitteet Tampereen kaupungin Lähivoimala-projekti järjesti keväällä 2015 asukaskyselyn Multisillan, Peltolammin ja Härmälän asuinalueilla.
LisätiedotStrategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus
Strategian raportointi Kaupunginhallitus 2.5.2017 LAPPEENRANNAN KAUPUNKI Eloisassa, puhtaassa ja turvallisessa Lappeenrannassa on kaikenikäisten hyvä elää. Lappeenrantalaiset kehittävät aktiivisesti yritysystävällistä
Lisätiedot