Seurakysely Raportti

Transkriptio

1 Seurakysely 215 Raportti 1

2 Sisällys Suomen Uimaliiton Seurakysely Taustatietoja vastaajista Seurojen jäsenistö Seurojen ei-kilpailullinen harrasteliikunta Lasten ja nuorten harrastetoiminta Aikuisten kunto- ja terveysliikunta Seurojen tarjoamat palvelut muille tahoille Seurojen kilpailullinen uintiurheilutoiminta Seurojen työntekijät ja vapaaehtoiset Päätoimiset työntekijät Osa-aikaiset työntekijät Vapaaehtoiset seuratoimijat Seuratoimijat kokonaisuutena Seurojen käyttämät Uimaliiton palvelut ja jäsenrekisterin hallinta Yhteenveto Raportin on kirjoittanut Jaana Sinervuo-Tarula 2

3 Suomen Uimaliiton Seurakysely 215 Uimaliitto toteuttaa vuosittain jäsenilleen Seurakyselyn, minkä avulla kartoitetaan toimintaa ja sen laajuutta uintiurheiluseuroissa. Kysely uudistettiin vuonna 213 Uimaliiton strategian suuntaisesti, samalla huomioiden Opetus- ja kulttuuriministeriön syksyllä 213 muuttuneet valtionjakoperusteiden kriteerit. Uimaliiton 22 -strategiassa yhtenä ydinajatuksena on Parhaassa liitossa parhaat seurat. Tätä ajatusta toteutettaessa seurojen toimintaa tutkitaan erilaisin kyselyin, tunnistetaan seurojen erilaiset tarpeet, järjestetään seura- ja aluekohtaamisia sekä toteutetaan kehittämishankkeita. Tavoitteena on seurojen osaamisen ja toiminnan lisääminen ja laajentaminen, liiton palvelutarjonnan kehittäminen seurojen tarpeisiin sekä seurojen pitkäjänteisen suunnittelun tukeminen. Seurakyselyn avulla seurataan liiton strategian toteutumista seuroissa. Seurakyselystä tehdään vuosittain raportti, joka julkaistaan Uimaliiton kotisivuilla sekä lähetetään sähköisesti seuroille. Tulosten avulla seura voi verrata omia toimintalukujaan suhteessa muihin, seurata vuosittain oman toimintansa kehittymistä sekä käyttää raportin lukuja ja tietoja tukena kuntayhteistyössä. Toimintavuodesta 215 alkaen Seurakysely toteutetaan 3-4 vuoden välein laajempana (kysymyksissä useampi aihealue), ja välivuosina suppeampana (pääpainona toimintaluvut). Tämä raportti on ensimmäisen suppeamman kyselyn tuotos. Raportit edellisiltä vuosilta löytyvät Uimaliiton verkkosivuilta kohdasta Materiaalia. Seurakyselyn kysymykset löytyvät Uimaliiton verkkosivuilta kohdasta Materiaalia. Suora linkki kyselyyn tässä. 1. Taustatietoja vastaajista Seurakysely toteutettiin verkkokyselynä tammi-helmikuussa 216. Kyselylinkki saatteineen lähetettiin seurojen puheenjohtajille ja toiminnanjohtajille , vastausajan ollessa kolme viikkoa. Seurakohtaisia muistutuksia lähetettiin sähköpostitse. Kyselyyn vastasi yhteensä 113 seuraa, mikä on 88 prosenttia kaikista jäsenseuroista (vuoden 215 lopussa 129 seuraa) ja 9 prosenttia kyselyajankohtana toimivista aktiivisista seuroista (126 seuraa, joissa kilpa- tai harrastetoimintaa). Vastaamatta jääneistä seuroista suurin osa edusti äänimäärällä mitattuna yhden äänen seuroja. Vastaajista 4 % oli seurojen puheenjohtajia, lähes neljännes (24 %) päätoimisia tai osa-aikaisia toimijoita, ja 17 % hallituksen tai johtokunnan jäseniä. Selkeästi suurin osa (76 %) vastanneista seuroista oli uintiurheilun erikoisseuroja, muiden ollessa yleisseuran lajijaostoja (24 %). 3

4 24% 76% Uintiurheilun erikoisseura Yleisseuran lajijaosto Kuvio 1. Seurojen jaottelu yleis- ja erikoisseuroihin (n=113) 2. Seurojen jäsenistö Vastanneissa seuroissa oli yhteensä jäsentä. Vajaa kolmasosa (3 %) jäsenistä oli alle 7-vuotiaita, vuotiaiden osuus oli kolmannes (33 %), vuotiaita oli 12 prosenttia ja 19 -vuotiaita ja sitä vanhempia neljäsosa (25 %). Jäsenmäärä ei anna koko kuvaa uimaseurojen toiminnassa mukana olevista, koska osa seuroista tarjoaa kurssitoimintaa myös seuran ulkopuolisille henkilöille. Seurojen jäsenmäärä on hieman pienempi kuin edellisenä vuonna, vähennystä on tullut noin 45 henkilön verran. Alle 7-vuotiaiden jäsenten määrä on laskenut (vähennys noin 16 henkilöä), kun taas 7-12 ja vuotiaiden määrät ja suhteelliset osuudet ovat molemmat nousseet ikäryhmässä jäsenten määrä on lisääntynyt yli 1 4 henkilöllä. Vanhimmassa ikäryhmässä jäsenmäärä on edelliseen vuoteen verrattuna laskenut lähes 9 henkilöllä % % % Alle 7v 7-12v 13-18v % 19v ja yli Kuvio 2. Seurojen jäsenmäärät ikäryhmittäin, yhteensä jäsentä (n=113) 4

5 Seurojen jäsenmäärät yhteensä Kuvio 3. Seurojen jäsenmäärien kehitys Uimaseurojen jäsenmäärät vaihtelivat alle kymmenestä reiluun 12 :een. Alle 1 jäsenen seuroja oli vastanneista vähän yli kolmannes (34 %). Yli puolella seuroista (55 %) oli jäseniä korkeintaan 2 henkilöä. 72 prosentilla seuroista oli enintään 4 jäsentä. 17 prosentilla seuroista jäsenmäärä on yli 6. Neljällä prosentilla seuroista jäsenmäärä ylittää 12 henkilöä. Edellisiin toimintavuosiin verrattuna seurojen jakautuminen jäsenmäärän mukaisesti on samantyyppistä. 4% 35% 34% Seurat % 3% 25% 2% 15% 1% 5% % 21% 12% 5% 5% 5% 5% 4% 1% 1% 2% % 4% Seurojen jäsenmäärät Kuvio 4. Seurat luokiteltuna jäsenmäärän mukaan (n=113) 3. Seurojen ei-kilpailullinen harrasteliikunta Seuroja pyydettiin kirjaamaan eri toiminnoissa mukana olleet harrastajat erikseen lasten ja nuorten sekä aikuisten kohdalla. Ikäjaottelu on OKM:n kriteerien mukainen, ja tällaisenaan pysynyt seurakyselystä 213 lähtien. 5

6 3.1. Lasten ja nuorten harrastetoiminta Lasten ja nuorten (18 v ja nuoremmat) ei-kilpailullisessa harrastetoiminnassa oli mukana henkilöä. Näistä seurojen jäseniä oli 78 % (3 876 henkilöä), kun vuotta aiemmin jäsenten osuus oli 82 prosenttia (3 6 henkilöä). Toiminnassa mukana olevien määrä on noussut viime vuodesta lähes 2 4 henkilöllä. Määrällisesti eniten harrastajia oli Vesitaiturit-ikäisissä (noin 3-7 vuotiaat). 69 seuraa järjesti harrastetoimintaa tälle kohderyhmälle, tarjoten esimerkiksi Vesipeuhuloita sekä eritasoisia uimakouluja. Tässä toiminnassa mukana oli lähes 18 3 lasta. Sekä toiminnan määrä että toteuttajaseurojen määrä on noussut edellisvuoteen verrattuna. Vesirallilaisten määrä on vuodessa lisääntynyt yli 55 lapsella, järjestävien seurojen lukumäärän pysyessä samana. Suurin harrastajamäärien lisäys on tapahtunut vuoden aikana harrasteryhmien kohdalla, jossa harrastajia on yli 75 enemmän kuin edellisenä vuonna ja toimintaa toteuttavia seuroja on tullut lisää 13. Vesipallon lajikoulujen ja vammais-/erityisryhmien kohdalla harrastajamäärät ovat laskussa, vaikkakaan järjestävien seurojen määrä ei ole laskenut. Kohdassa Muut vastaajat mainitsivat järjestävänsä muun muassa erimittaisia ja sisältöisiä liikuntaleirejä, vesipelastuskerhoja, räpyläuintia, erilaisia yhteistyö- ja lajikokeiluja ja sukelluskouluja. Taulukko 1. Lasten ja nuorten harrastetoiminta seuroissa vuonna 213 (n=14), 214 (n=16) ja 215 (n=113) LAPSET JA NUORET (18v ja alle) Harrastajamäärä 213 Harrastajamäärä 214 Harrastajamäärä 215 Järjestävät seurat % 215 Harrastajamäärien muutos vuoteen 214 Vauva- ja perheuinti (vauvat, lapset) % -5 % Vesitaiturit (n 3-7v uintitoiminta, esim. Vesipeuhula, uimakoulut) % 6 % Vesiralli % 7 % Tekniikkaralli tmv uinnin lajikoulu % -2 % Uimahyppyjen lajikoulu tmv % -4 % Taitouinnin lajikoulu tmv % 3 % Vesis tmv vesipallon lajikoulu % -17 % Harrasteryhmät % 3 % Vammais-/erityisryhmät % -15 % Muut % 28 % Yhteensä % 3.2. Aikuisten kunto- ja terveysliikunta Seurojen järjestämään aikuisten kunto- ja terveysliikuntatoimintaan osallistui henkilöä, joista 68 prosenttia oli seuran jäseniä. Harrastajien määrä on pysynyt lähes samana kuin edellisenä vuonna, kun taas seuran jäsenten suhteellinen osuus ja määrä ovat laskeneet (72% seuran jäseniä vuonna 214). Määrällisesti suurin nousu on tapahtunut avantouinnissa, mikä selittyy yhdellä uudella vastaajalla, jonka toiminnassa avantouinti on merkittävässä roolissa. Lisää harrastajia on myös tekniikkaryhmissä sekä harraste- ja kuntoryhmissä, joissa mukana myös uimahyppyjen ja vesipallon harrastetoimintaa. Aikuisten uimakouluissa ja 6

7 muussa vesiliikunnassa sekä vammais-tai erityisryhmissä määrät ovat laskusuunnassa. Kohtaan Muut oli kirjattu muun muassa triathlon, yksityistunnit ja sukelluskoulut. Taulukko 2. Aikuisten kunto- ja terveysliikunta seuroissa vuonna 213 (n=14), 214 (n=16) ja 215 (n=113) AIKUISTEN KUNTO- JA TERVEYSLIIKUNTA Harrastajamäärä 213 Harrastajamäärä 214 Harrastajamäärä 215 Järjestävät seurat % 215 Harrastajamäärien muutos vuoteen 214 Vauva- perheuinti (toiminnassa mukana olevien aikuisten määrä) % % Aikuisten uimakoulut % -27 % Aikuisten tekniikkaryhmät (esim. Ui Kunnolla-kurssi) % 11 % Vesivoimistelu ja HydroBic % -41 % Vesijuoksu % -22 % Harraste- ja kuntoryhmät % 16 % Avantouinti % 92 % Vammais-/erityisryhmät % -25 % Muut % 41 % Yhteensä % 3.3. Seurojen tarjoamat palvelut muille tahoille Kyselyssä kartoitettiin myös seurojen tarjoamia palveluita muille kuin seuran jäsenille. Tällaisen toiminnan piirissä oli yhteensä runsaat 29 osallistujaa, mikä on yli 5 6 osallistujaa vähemmän kuin edellisenä vuonna. Sekä kouluille että yrityksille tai yhteistyökumppaneille tarjottava toiminta on selkeästi vähentynyt edelliseen vuoteen verrattuna, vaikkakin järjestävien seurojen määrä on pysynyt samana. Päiväkodeille tai esiopetusryhmille tarjottavan toiminnan piiriin on tullut lisää osallistujia, samoin lisäystä on tapahtunut muiden ryhmien kohdalla. Näihin muihin ryhmiin kuului muun muassa muiden lajien seurat, muut yhdistykset, yksityiset henkilöt, erilaiset kunnan/kaupungin yhteistyömallit, tapahtumiin liittyvät toiminnot. Taulukko 3. Seurojen tarjoamat vesiliikuntapalvelut muille tahoille vuonna 213 (n=14), 214 (n=16) ja 215 (n=113) Taho Osallistujien määrä 213 Osallistujien määrä 214 Osallistujien määrä 215 Palvelua tarjoavat seurat % 215 Osallistujamäärien muutos vuoteen 214 Koulut % -21 % Päiväkodit tai esiopetusryhmät % 31 % Yritykset tai yhteistyökumppanit % -59 % Muut ryhmät % 53 % Yhteensä % 7

8 4. Seurojen kilpailullinen uintiurheilutoiminta Uimaseuroissa Uimaliiton alaisina kilpailulajeina ovat uinti, vesipallo, uimahypyt ja taitouinti. Lisäksi kesällä järjestetään avovesiuinnin SM-kilpailut. Kilpailulajit muodostavat liiton kilpailullisen harrasteliikunnan toimintasisällön. Taulukossa 4 on listattu lajeittain harrastajien määrät. Kilpailulisenssin omaavia urheilijoita on lisenssikaudella ollut yhteensä Näistä (seurakysely 215 aineiston mukaan) vammaisuimareita on 64 ja eri lajien mastersurheilijoita yhteensä 988. Taulukko 4. Urheilijamäärät eri lajeissa ikäryhmittäin Eri lajien urheilijamäärätietojen lähteenä on lisenssirekisteri kaudelta Vammais- ja masters-urheilijoiden tiedot ovat seurojen antamia tietoja seurakyselyssä (n=113). Laji Alle 13v Seurojen määrä 13-18v Seurojen määrä 19v ja yli Seurojen määrä Kilpaurheilijoita yhteensä / laji Uinti Uimahypyt Taitouinti Vesipallo Yhteensä ikäryhmittäin sisältäen Vammaisurheilijat Masters-urheilijat, uinti Masters-urheilijat, uimahypyt Masters-urheilijat, taitouinti Masters-urheilijat, vesipallo Seurojen työntekijät ja vapaaehtoiset Seuroja pyydettiin kirjaamaan toiminnassa mukana olevien päätoimisten, osa-aikaisten ja vapaaehtoisten määrät jaoteltuna eri rooleihin. Henkilömäärien vertailua voidaan tehdä useamman vuoden ajalta. Vertailut antavat hyvää tietoa siitä, mihin suuntaan seurat ovat toimijoidensa kohdalla menossa. Määrätiedot ovat myös mielenkiintoisia vertailussa muiden lajien vastaavien tietojen kanssa. Tuloksissa on myös vertailtu vapaaehtoisten määrää suhteessa seuran kokoon Päätoimiset työntekijät Vuonna 215 työllistettiin 38 seurassa yhteensä 129 päätoimista työntekijää. Määrä on laskenut edellisestä vuodesta viidellä henkilöllä, mutta päätoimisia palkanneita seuroja on kaksi enemmän. Vuonna 27 päätoimisia oli seuroissa 83 henkilöä, eli päätoimisten määrä kahdeksan vuoden aikana lisääntynyt 46 henkilöllä. 8

9 Seurojen päätoimisista 44 prosenttia (57 henkilöä) toimi valmentajana, valmennuspäällikkönä tai muussa vastaavassa toimessa ja 21 prosenttia (27 henkilöä) ohjaajana. Kurssi- tai seurakoordinaattoreita oli 12 prosenttia (16 henkilöä), toiminnanjohtajia 11 prosenttia (14 henkilöä), sekä toimistotyöntekijöitä tai muussa roolissa toimivia 12 prosenttia (15 henkilöä). 5 4 % 1 8 % % % Toiminnanjohtaja Valmentajat, valmennuspäällikkö tmv Ohjaajat % % Kurssi-, seurakoordinaattori tmv Toimistotyöntekijät Muut Kuvio 5. Seurojen päätoimiset vuonna 215, yhteensä 129 henkilöä (n=113) Päätoimisia on palkattu 38 seuraan. Vajaalla kolmanneksella (32 %) näistä seuroista oli yksi päätoiminen henkilö, ja vajaalla puolella (47 %) päätoimisia oli kaksi tai kolme. Yhdellä seuralla päätoimisia oli yli 1. Päätoimisia valmentajia ja valmennuspäälliköitä oli 3 seurassa. 13 seurassa oli palkattuna enemmän kuin yksi valmentaja tai valmennuspäällikkö. Päätoimisia ohjaajia oli viidessä seurassa, joista kahdessa oli palkattu enemmän kuin yksi päätoiminen ohjaaja. Seurojen määrä Päätoimisten määrä Kuvio 6. Päätoimisten jakautuminen seurojen kesken (n=38) 9

10 Seurojen päätoimiset Toimijoiden määrä Kuvio 7. Päätoimisten määrien vertailua eri vuosilta Kuvioissa 8-11 on kuvattu eri toimijaryhmien päätoimisten määrien kehittymistä eri vuosina. Toiminnanjohtajat Toimijoiden määrä Kuvio 8. Päätoimisten toiminnanjohtajien määrien vertailua eri vuosilta 1

11 Toimijoiden määrä Valmentajat, valmennuspäälliköt tmv Kuvio 9. Päätoimisten valmentajien, valmennuspäälliköiden tmv. määrien vertailua eri vuosilta Ohjaajat Toimijoiden määrä Kuvio 1. Päätoimisten ohjaajien määrien vertailua eri vuosilta Muut Toimijoiden määrä Kuvio 11. Muiden päätoimisten määrien vertailua eri vuosilta 11

12 Seuroilta kysyttiin myös, onko heillä tavoitteissa lähivuosina palkata päätoimisia työntekijöitä. Runsaalla neljänneksellä (26 %) seuroista oli tavoitteena uuden henkilön palkkaus. Valmennus- tai ohjaustoimintaan (esim. päävalmentaja, valmennuspäällikkö, valmentaja, ohjaaja) tavoiteltiin palkkausta 15 seurassa ja toiminnanjohtajan rooliin viidessä seurassa. Seura-/kurssikoordinaattorin, seuratyöntekijän tmv. tehtävään tavoiteltiin palkkausta myös viidessä seurassa. Lisäksi mainittiin useampien eri tehtäväkuvien yhdistelemistä yhdelle päätoimiselle. Lähivuosina päätoimisen palkkaamista aikovista 29 seurasta 11 oli sellaista, joilla ei tällä hetkellä ole yhtään päätoimista palkattua henkilöä. Edellisvuoden kyselyssä 13 sellaista seuraa, jolla ei ollut yhtään päätoimista, kirjasi tavoitteekseen päätoimisen työntekijän palkkaamisen lähivuosina. Näistä yksi seura oli onnistunut tavoitteessaan kuluneena vuonna Osa-aikaiset työntekijät Osa-aikaisia työntekijöitä seuroissa oli yhteensä henkilöä. Kysymyksenasettelussa määriteltiin osaaikainen työntekijä sellaiseksi ohjaajaksi, valmentajaksi tai muuksi seuratyöntekijäksi, joka saa palkkaa tai palkkiota esimerkiksi tuntipohjaisesti. Yli puolet (59 %) seurojen osa-aikaisista työntekijöistä oli ohjaajia ja runsas kolmannes (35 %) valmennustyötä tekeviä. Edellisvuoteen verrattuna osa-aikaisten määrä on lisääntynyt 144 henkilöllä % 11 1 % 45 3 % 7 1 % Toiminnanjohtaja % Valmentajat, valmennuspäällikkö tmv Ohjaajat % Kurssi-, seurakoordinaattori tmv Toimistotyöntekijät Muut Kuvio 12. Seurojen osa-aikaiset työntekijät, yhteensä henkilöä (n=113) Osa-aikaisia valmentajia ja valmennuspäälliköitä oli 45 seurassa. Näistä 2 seurassa oli yhdestä viiteen osaaikaista valmentajaa tai valmennuspäällikköä, 11 seurassa heitä oli kuudesta kymmeneen henkilöä ja kuudella seuralla heitä oli osa-aikaisena 2 tai enemmän. Osa-aikaisia ohjaajia oli myös 45 seurassa. Näistä 2 seurassa osa-aikaisia ohjaajia oli kymmenen tai sitä vähemmän. Kuudessa seurassa heitä oli 3 tai enemmän Vapaaehtoiset seuratoimijat Seuroja pyydettiin kirjaamaan toiminnassa mukana olevien vapaaehtoisten määrä jaoteltuna ohjaa- 12

13 jiin/valmentajiin sekä muihin seuratoiminnassa mukana oleviin. Uimaseurojen toiminnassa oli mukana yhteensä 4 42 vapaaehtoista henkilöä, joista 936 henkilöä (21 %) ohjaajana tai valmentajana, ja (79 %) muussa toiminnassa mukana olevia (esim. johtokunta/hallitus, kilpailutoimitsijat, muut aktiiviset). Vapaaehtoisten määrä on edellisistä vuosista lisääntynyt, luvun ollessa vuonna henkilöä, vuonna henkilöä ja vuonna henkilöä. Vapaaehtoisten seuratoimijoiden määrä (yht )213 (yht )214 (yht )215 (yht. 4 42) Ohjaajat ja valmentajat Muut seuratoimijat Kuvio 13. Vapaaehtoisen seuratoimijoiden määrän vertailua eri vuosilta Seurojen vapaaehtoisten toimijoiden määrää tarkasteltiin suhteessa seurojen jäsenmäärään. Mitä suurempi seura on kyseessä, sitä vähemmän sillä on vapaaehtoisia toimijoita suhteessa jäsenmäärään Seurojen lukumäärä % 1-19% 2-29% 3-39% yli 4 % Vapaaehtoisten osuus jäsenistöstä eri kokoisilla seuroilla yli Kuvio 14. Seurojen vapaaehtoisten toimijoiden määrä suhteessa kyseisten seurojen jäsenmäärään (n=113). Luokitteluna on käytetty seurojen jäsenmäärää. 13

14 5.4. Seuratoimijat kokonaisuutena Eri tavoin palkattuja valmentajia ja ohjaajia oli seuroissa yhteensä henkilöä, mikä on 147 enemmän kuin edellisenä vuonna. Vastaavien vapaaehtoisten lukumäärä oli 936 (lisäystä edelliseen vuoteen 15 henkilöä), joten yhteensä valmentajia ja ohjaajia oli seuroissa henkilöä. Tuo luku on useamman vuoden pysynyt lähes ennallaan, nyt lisäystä on tullut 162 henkilön verran. Valmentajien ja ohjaajien määrä Päätoimiset valmentajat ja ohjaajat Osa-aikaiset valmentajat ja ohjaajat Vapaaehtoiset valmentajat ja ohjaajat Kuvio 15. Seurojen valmentaja- ja ohjaajamäärien vertailua eri vuosilta Kaikkiaan seuratoimijoita (palkatut ja vapaaehtoiset) oli mukana seurojen toiminnassa henkilöä. Toimijoiden määrä on jatkanut kasvuaan vuodesta 213 lähtien, ja edelliseen vuoteen verrattuna lisäystä on tullut yli 4 henkilöä. Seuratoimijoiden määrä (n=13) 213 (n=14) 214 (n=16) 215 (n=113) Kuvio 16. Seuratoimijoiden kokonaismäärän vertailua eri vuosilta 14

15 6. Seurojen käyttämät Uimaliiton palvelut ja jäsenrekisterin hallinta Kyselyssä listattiin Uimaliiton seuroillensa tarjoamat palvelut, ja seura merkitsi ne, joita se käyttää. BlueCard -lisenssin haltijoita oli suurimmassa osassa seuroja (92 %). Suuri käyttöaste (8 %) oli Uimaliiton tarjoamilla koulutuksilla. Yli puolet seuroista (57 %) käytti Uimaliiton tarjoamia seuravakuutuksia (yhtä tai useampaa seuraavista: Uimakouluvakuutus, Aikuisten kuntoliikuntavakuutus, Matkavakuutus). Taulukko 5. Seurojen käyttämät Uimaliiton palvelut (v 213 n=14, v 214 n=16, v 215 n=113 ) Uimaliiton palvelu Palvelua käyttävät seurat % 213 Palvelua käyttävät seurat % 214 Blue Card -lisenssi 96 % 97 % 92 % Ohjaaja-, valmentaja- tai tuomari/ toimitsijakoulutus 83 % 83 % 8 % Seuravakuutukset 57 % 59 % 57 % Uinnin LiveTiming - tulospalvelu 45 % 51 % 57 % Pisara-palvelu 35 % 42 % 4 % Vesiralli -pinssit 37 % 39 % 38 % Vesipeto -lisenssi (vakuutus) 35 % 31 % 33 % Vesiralli -vihko 31 % 32 % 32 % Vesitaiturit -vihko ja tarrat 16 % 2 % 23 % Tekniikkaralli -vihko 17 % 25 % 21 % Luokkamitalit 2 % 21 % 2 % Ansiomerkit, plaketit, viiri 17 % 14 % 17 % Seuraleijona 19 % 16 % 17 % 1 sku -mitali 13 % 15 % 16 % Palvelua käyttävät seurat % 215 Seuroilta kysyttiin myös osallistumista vuoden 215 Ui Kesäksi Kuntoon kampanjaan. Kaikkiaan 23 uimaseuraa oli mukana toista kertaa järjestetyssä seurasarjassa, ja 14 seuraa ilmoitti olleensa mukana erilaisin tavoin uimahallin kampanjassa. Seurakyselyssä kartoitettiin ensimmäistä kertaa seurojen tapoja hallinnoida omaa jäsenrekisteriänsä. Taulukko 6. Seurojen käyttämät jäsenrekisterin hallinnointitavat (n=113) Jäsenrekisterin hallinnointitapa Käyttäjät seurat % Excel-taulukko 46 % MyClub 1 % Nepton 1 % FlowMember 1 % Sporttisaitti/Yhdistysavain 8 % Ilmari/Jalmari 12 % Eventilla 1 % Jokin muu, mikä 22 % 15

16 Seuroista lähes puolet (46 %) käytti jäsenrekisterinsä hallinnointiin Excel-taulukkoa. Seuraavaksi eniten (22 %) käytössä oli jokin muu tapa kuin mainitut vaihtoehdot. Tässä mainittiin esimerkiksi Seuramappi, Jäseri, Nekkari, Membis, Webbhuset sekä Tarmo, ja usea vastaaja ei myöskään tiennyt seuran käyttämää järjestelmää, ja muutama mainitsi hallinnoinnin tapahtuvan paperisena. Annetuista hallinnoinnin työkaluvaihtoehdoista eniten mainintoja saivat Ilmari/Jalmari (12 %) sekä MyClub (1 %). 7. Yhteenveto Uimaliiton jäsenseuroissa liikkuu ja toimii lähes 91 lasta, nuorta ja aikuista: harrastajaa, kilpailijaa ja seuratoimijaa. Määrä on laskenut viime vuodesta noin 28 henkilöllä, mikä selittyy kouluille tarjottavan toiminnan piirissä olevan henkilömäärän laskulla. Vähennystä on edelliseen vuoteen verrattuna tapahtunut tässä ryhmässä noin 6 henkilön verran, toisaalta toimintaa järjestävien seurojen määrä ei ole vähentynyt. Lasten ja nuorten harrastajamäärät sekä seuratoimijoiden määrät ovat sen sijaan noususuunnassa % % Harrastajat; lapset ja nuoret Harrastajat; aikuiset % % Seurojen tarjoama toiminta muille tahoille Kilpailijat % Seuratoimijat; eri tavoin palkatut ja vapaaehtoiset Kuvio 17. Uimaliiton jäsenseuroissa ja niiden avulla liikkuu ja toimii henkilöä (n=113) Lasten ja nuorten harrasteliikunta ja harrasteryhmien kysyntä on viime vuosina kasvanut. Myös Opetus- ja kulttuuriministeriö on kiinnittänyt tähän huomiota muun muassa nostamalla matalan kynnyksen harrastetoiminnan ja yhdenvertaiset harrastamismahdollisuudet seuratoiminnan kehittämistuen painopistealueiksi. Perheiden taholta kysyntää tällaiselle tavoitteelliselle, ei-kilpailulliselle harrastetoiminnalle on enenevässä määrin, lajissa kuin lajissa. Seurakyselyn tulosten perusteella onkin ilahduttavaa huomata, että uintiurheilun seurat ovat tarttuneet tähän haasteeseen aktiivisesti. Harrasteryhmissä liikkuvien määrä on edellisvuoteen verrattuna noussut lähes kolmanneksella. Toimintaa järjestäviä seuroja on vuoden aikana tullut lisää 13. Vesirallien sekä Vesitaituri-ikäisten (3-7v) toiminnassa on mukana noin 27 lasta lähes 7 seurassa. Aikuisten kunto- ja terveysliikuntapuolella erilaiset tekniikkakurssit ovat suosituimpia toimintamuotoja, niissä on noin 2 3 harrastajaa lähes 47 seurassa. Seurojen työllistävä vaikutus jatkuu edelleen suurena. Monet nuoret saavat ensimmäiset työkokemuksensa seuransa ohjaajana tai valmentajana, ja lähes 13 henkilöä tekee päätoimisesti työtä uimaseuroissa. Pää- 16

17 toimisten määrä on edellisvuoteen verrattuna hieman laskenut, mutta toisaalta päätoimisia palkataan useammassa seurassa kuin aiemmin. Valmentajia ja ohjaajia on seuroissa yhteensä lähes 23, joista yli 9 tekee tätä vapaaehtoispohjalta. Tämä kokonaisluku on jatkuvassa kasvusuunnassa. Myös vapaaehtoisten toimijoiden määrä jatkaa kasvuaan. Tällä hetkellä seuroissa toimii lähes 4 5 vapaaehtoista seuratoimijaa, mikä on yli 8 henkilöä enemmän kuin kolme vuotta sitten. Vapaaehtoistoiminnan muodot kuitenkin ovat muuttuneet ja tulevat jatkossakin muuttumaan. Sitoutuminen pitkäjänteiseen toimintaan on vähenemässä, mutta toisaalta lyhytkestoisempiin ja kertaluontoisiin tehtäviin on halukkuutta enemmän. Tässä pitää seurojen ollakin valppaana ja hereillä. Millä tavoin voimme muuttaa ja muokata omaa tapaamme ajatella perinteistä seuratoimintaa vapaaehtoisen toimijan näkökulmasta? Miten voimme tarjota erityyppisiä ja monipuolisia osallistumisen mahdollisuuksia niin, että jokainen potentiaalinen toimija löytäisi sieltä oman tapansa auttaa ja osallistua? Uimaliitto yhdessä jäsenseurojensa ja noin 91 liikkujan ja toimijan kanssa jatkaa edelleen hyvässä suunnassa kohti liikuntajärjestöjen yhteistä visiota Olemme maailman liikkuvin urheilukansa 22. Toivottavasti lähivuosina päästään rikkomaan 1 liikkujan ja toimijan rajapyykki kuljetaan yhdessä kohti sitä tavoitetta! 17