Varhaiskasvatuksen kehittämisyksikkö - OLH /So-612

Transkriptio

1 Varhaiskasvatuksen kehittämisyksikkö - OLH /So-612 hanke Selvitys hankkeen etenemisestä 3/

2 1 Hankkeen tavoitteet Hankesuunnittelun arvolähtökohtana ja perusmotiivina on lasten ja lapsiperheiden hyvinvoinnin tukeminen ja edistäminen. Hankkeen päätavoitteena on systematisoida varhaiskasvatuksen kehittämistyötä ja luoda sille pysyvät toiminnan rakenteet hankkeen toiminta-alueella. Hankkeessa luotavalla varhaiskasvatuksen kehittämisyksikkörakenteella: 1) edistetään kuntien välistä yhteistyötä varhaiskasvatuksen kehittämistyössä 2) edistetään eri toimijatahojen välistä yhteistyötä 3) kehitetään varhaiskasvatusta sisällöllisesti ja menetelmällisesti 4) kehitetään tutkimuksen, koulutuksen ja käytännön työn välistä yhteyttä 5) ylläpidetään ja kehitetään varhaiskasvatukseen liittyvää osaamista 2 Hankkeen toteutuminen Kaksitasoinen kehittämisrakenne Varhiksen toiminnan rakentamisessa lähtökohtana on ollut paikallisen kehittämistyön ja alueellisen koordinoinnin yhdistäminen. Tämä konkretisoituu kaksitasoisena kehittämisrakenteena. Paikallinen kehittämistyö tapahtuu 4 kuntaryhmän alueella kehittämispäiväkodeissa 1 ja paikallista asiantuntemusta yhteen kokoavissa kehittämistiimeissä. Kehittämistyötä paikallistasolla koordinoivat hankkeeseen palkattavat kehittämiskoordinaattorit. Kehittämistyön sisällöllisestä alueellisesta koordinoinnista vastaa Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus yhdessä alueellisen kehittäjäverkoston kanssa. Tässä selvityksessä esitellään ensin Varhiksen paikallistason toiminta ja sen jälkeen alueellisen tason toiminta. 2.2 Varhiksen toiminta paikallistasolla Kaikkien 4 kuntaryhmän alueella Varhiksen toiminta on edennyt hankesuunnitelman mukaisesti. Kehittämiskoordinaattorien työssä on tällä ajanjaksolla painottunut BIKVA-arvioinnin suunnittelu ja toteuttaminen, kehittämissuunnitelmien ja työsuunnitelmien tekeminen sekä ajankohtaisfoorumien suunnittelu ja toteuttaminen. Koordinaattorit ovat myös osallistuneet paikallisten, alueellisten ja valtakunnallisten verkostojen toimintaan. Jokaisen kuntaryhmän alueelle on perustettu kehittämistiimit, joiden toimintaa koordinoivat kehittämiskoordinaattorit. Kehittämistiimit koostuvat kuntien, kehittämispäiväkotien ja Posken edustajista. Lisäksi kehittämistiimeissä on ollut mukana seurakunnan edustajia. Kehittämistiimien kokoonpano ja toiminta on vaihdellut paikallisten tarpeiden ja intressien mukaisesti. Kehittämistiimit ovat kokoontuneet vuorotellen eri kuntien alueella (taulukko 1). 1 Kehittämistyötä seudullisesti kokoava yksikkö voi olla päiväkoti, perhepäivähoidon yksikkö, sosiaalipalvelutoimisto tai jokiin muu asiakastyötä tekevä yksikkö. 2

3 Taulukko 1. Kehittämistiimien kokoukset Alue Kokousaika Kokouspaikka Osallistujien määrä Haapajärvi-Kärsämäki , klo Nivala 9 Nivala- Reisjärvi Kalajoki-Pyhäjoki , klo13-15 Vihanti 8 Raahe-Siikajoki-Vihanti Oulu-Ylikiiminki , Oulu 7 Kuusamo klo Kuusamo, kaup.talo 5 Kuusamo klo Kuusamo, SRK-talo 7 Yhteensä 5 kokousta 4 paikkakunnalla 36 Ajankohtaisfoorumi toiminta käynnistyi Varhiksessa vuoden 2007 ensimmäisellä vuosineljänneksellä. Tuolloin pidettiin ajankohtaisfoorumit Raahessa ja Nivalassa. Toisella vuosineljänneksellä toteutettiin Kuusamon sekä Oulu-Ylikiiminki alueen ajankohtaisfoorumit. Foorumit sisältävät puheenvuoroja lapsiin ja lapsiperheisiin liittyvistä ajankohtaisista teemoista. Foorumit toimivat myös monialaisen yhteistyön ja verkostoitumisen edistäjinä, sillä foorumeihin osallistuvat kunnallisten toimijoiden ohella myös järjestöjen ja alueen seurakuntien lapsi- ja perhetyöntekijät sekä oppilaitosten edustajia (opiskelijoita ja opettajia). Kolmannella vuosineljänneksellä on suunniteltu tulevia ajankohtaisfoorumeita, jotka pidetään joka alueella seuraavalla vuosineljänneksellä. Ajankohtaisfoorumien ajankohdat ja osittain teemat on jo sovittu. Varhiksen toimintaa paikallistasolla eritellään tarkemmin liitteissä Varhiksen toiminta aluetasolla Kehittämiskoordinaattorien verkostoituminen Paikallistasolla toimivien kehittämiskoordinaattorien verkostoimisesta ja yhteistyön koordinoinnista on vastannut Posken Pohjois-Pohjanmaan toimintayksikkö. Tällä ajanjaksolla koordinaattorien tapaamisia on ollut 2 kertaa (taulukko 3). Lisäksi yhteydenpitoa koordinaattorien välillä on toteutettu sähköpostitse ja puhelimen välityksellä. Taulukko 3. Koordinaattorien kokoontumiset Aika Paikka Käsitellyt aiheet 14.8 Poske Poske/OAMK Suunnittelupäivä Poskessa Syksyn 2007 suunnittelua alue- ja paikallistasolla 30.8 Poske Varhiksen www-sivujen päivitys ja VarhisIntran rakentaminen 3

4 Valtakunnallinen verkostoituminen Valtakunnalliset osaamiskeskuspäivät järjestettiin Rymättylässä Posken varhaiskasvatusta ja samalla Varhiksen toimintaa käsiteltiin päivien aikana kokoontuvassa varhaiskasvatuksen substanssiryhmässä. Mukana Varhiksesta oli Hannakaarina Sarvela. Alueellinen kehittäjäverkosto Tällä ajanjaksolla kehittäjäverkosto kokoontui Erityisteemana oli Ammattikorkeakoulujen varhaiskasvatuksen koulutuksen ja tutkimuksen ajankohtaiset asiat sekä Käytännön opetuksen-hanke. Lisäksi alueellisessa kehittäjäverkostossa suunniteltiin alustavasti oppilaitosten yhteistyötä kevään 2008 Varhaiskasvatuspäivässä. Järjestöyhteistyö Järjestöillä on edustaja Varhiksen ohjausryhmässä ja alueellisessa kehittäjäverkostossa. Tällä ajanjaksolla yhteistyötapaaminen on toteutunut alueellisen kehittäjäverkoston työskentelyssä. Keväällä valmistellun Varhiksen ja järjestöjen yhteisen VARHA-hankkeen hakemus on toimitettu rahoittajalle. Yhteistyö tutkimus- ja koulutusorganisaatioiden kanssa Yhteistyö tutkimus- ja koulutusorganisaatioiden kanssa on ollut tiivistä. Ajanjaksolla on toteutettu useita palavereja koulutusorganisaatioiden edustajien kanssa. Lisäksi Pohjois-Pohjanmaan koulutusorganisaatioiden edustajat ovat osallistuneet Alueellisen kehittäjäverkoston toimintaan. Tällä ajanjaksolla on käynnistynyt koulutusorganisaatioiden ja Varhiksen yhteistyötä vahvistava Käytännön opetuksen kehittämishanke. Hanke on kolmen osaamiskeskuksen (SOCCA-Pikassos- Poske) yhteinen hanke. Käytännön opetuksen hanke kytkeytyy tiiviisti Varhiksen toimintaan ja hyödyntää sen toiminta- ja yhteistyörakenteita. Myös tutkimusyhteistyön osalta on toteutettu yhteistyöpalavereja. Koulutus- ja tutkimusorganisaatioiden kanssa toteutetut palaverit tältä ajanjaksolta on koottuna seuraavaan taulukkoon: Taulukko 3. Yhteistyöpalaverit tutkimus-ja koulutusorganisaatioiden edustajien kanssa klo OAMK:n SOTE:nja Manitoban yliopiston (Winnipeg - opettajien yhteistyöseminaarin yhteydessä pidettiin työkokous, johon Varhiksesta osallistui tutkija Aira Vähärautio klo Varhiksen toiminnan ja Varhaiskasvatuksen käytännön opetuksen kehittämishankkeen esittely sekä yhteistyöstä sopiminen Oulun yliopiston varhaiskasvatuksen kouluttajien kanssa klo Varhiksen toiminnan ja Varhaiskasvatuksen käytännön 4

5 opetuksen kehittämishankkeen esittely sekä yhteistyöstä sopiminen OAMK:n sosiaalialan koulutusohjelmavastaavan Kaija Bakala ja varhaiskasvatuksen opettajat Markku Koivisto ja Helena Malmivirta ja Aira Vähärautio Varhiksen toiminnan esittelyä Oulaisten ammattiopiston lähihoitaja opiskelijoille (2 ryhmää ja 3 opettajaa yht. 3 h). Kehittämiskoordinaattorit Leena Oikkonen ja Marjut Parhiala klo Yhteistyöpalaveri liittyen Varhaiskasvatuksen käytännön opetuksen kehittämishankkeeseen Oulun yliopiston varhaiskasvatuksen opettaja Marja Viklund, kasvatustieteen harjoittelija Minna Kuusisto, Aira Vähärautio klo Posken ja OAMK:n yhteistyöpäivä. Varhiksen toimintaa esittelivät Hannakaarina Sarvela, Aira Vähärautio ja Marja Hiitola-Moilanen klo Puhelinneuvottelu tutkimusyhteistyöstä Oulun yliopiston varhaiskasvatuksen opettaja Marja Viklund ja Aira Vähärautio. Varhaiskasvatuspäivä Varhaiskasvatuspäivä toteutetaan vuosittain Varhiksen alueella. Seuraava varhaiskasvatuspäivä toteutetaan Oulussa. Varhaiskasvatuspäivän alustava suunnittelu on käynnistynyt. 3 Tiedottaminen ja julkaisutoiminta Varhiksen www-sivustoa on edelleen päivitetty. Sinne on rakennettu ulkoisen sivuston lisäksi VarhisIntra, joka toimii Varhiksen kehittäjätiimin työalustana. Henkilöstö on kouluttautunut verkkoympäristön käyttöön ja päivittämiseen. Tiedotusvälineissä tai verkkotiedotteissa Varhis on ollut esillä seuraavasti: -sivustolla Tiedotteissa esitellään Varhiksen toimintaa Käytännön opetuksen kehittämishankkeen osalta Varhiksen esittely välisenä aikana Posken www-sivujen pääsivujen uutisena 5

6 Palaveri/haastattelu Oulun kaupungin tiedottaja Anu Höttösen, Marja Hiitola-Moilasen ja Hannakaarina Sarvelan kesken Varhiksesta ja erityisesti Oulu-Ylikiiminki alueen kehittämistoiminnasta. Työstetään juttua Posteriin sekä Oukan www-sivuille. 4 Arvio hankkeen toteutumisesta välisenä aikana Hanke on edennyt hankesuunnitelmassa asetettujen tavoitteiden ja aikataulun mukaisesti. Toiminnan toteutumista paikallistasolla seurataan ja arvioidaan kehittämistiimeissä. Lisäksi Varhiksen ohjausryhmä seuraa ja arvioi hankkeen etenemistä ja asetettujen tavoitteiden toteutumista koko hankkeen toiminta-alueella. Ohjausryhmä on sopinut kokoontuvansa 2 kertaa vuodessa. Seuraavaksi kokousajankohdaksi on sovittu klo Selvitys henkilöstön käytöstä Tällä ajanjaksolla Varhiksessa on työskennellyt henkilöstöä seuraavasti: Aira Vähärautio on toiminut koko hankkeen toiminta-alueen yhteisenä, kokopäivätoimisena tutkijana. Anu Määttä on toiminut Kuusamon osa-aikaisena (50%) kehittämiskoordinaattorina. Marja Hiitola-Moilanen on toiminut Oulu Ylikiiminki alueen osa-aikaisena (50%) kehittämiskoordinaattorina. Leena Oikkonen on toiminut Raahen seutu Kalajoki alueen kokopäivätoimisena kehittämiskoordinaattorina. Marjut Parhiala on toiminut Nivala-Haapajärven seutukunnassa kokopäivätoimisen kehittämiskoordinaattorina. Posken järjestelmätukihenkilö Viktor Gurkalov on osallistunut henkilöstön laitteiston hankintoihin, ohjelmistojen asennukseen sekä käytön opastukseen. Lisäksi Posken vs. kehittämispäällikkö Hannakaarina Sarvela sekä oppilaitosten, järjestöjen ja seurakuntien henkilöstöä on osallistunut Varhiksen toimintaan osana virkatyötään. 6 Selvitys asiantuntijapalveluiden käytöstä Vuoden 2007 kolmannella vuosineljänneksellä Varhiksessa on käytetty koulutuspalveluja käytettiin seuraavassa luvussa kuvatulla tavalla. 6

7 7 Selvitys hankkeessa toteutetusta koulutuksesta välisenä aikana Varhiksessa on toteutettu kehittämiskoulutusta sekä paikallistasolla että alueellisella tasolla. Koordinaattorit ja tutkija ovat myös osallistuneet kehittämisosaamista tukevaan koulutukseen. Koulutusta paikallistasolla on yksityiskohtaisesti eritelty liitteissä 1-4. Tähän lukuun on koottuna yhteen ne koulutukset, joihin on käytetty Varhiksen resursseja. 1) Kasvatuskumppanuuskoulutus Lähiopetusjaksot toteutuivat ja Kouluttajina toimivat Marja Kaskela ja Marjatta Kekkonen Stakesista. Kasvatuskumppanuuskoulutukseen osallistui toimijoita Varhiksen toiminta-alueilta, kehittämispäiväkodeista sekä alueen kunnista. Myös kehittämiskoordinaattorit ja Varhiksen tutkija osallistuivat koulutukseen. Kasvatuskumppanuuskoulutus antaa valmiudet toimia kasvatuskumppanuuskouluttajana. Lisäksi kehittämistiimit ovat tällä ajanjaksolla suunnitelleet kasvatuskumppanuuskoulutukseen liittyviä tulevia alueellisia koulutuksia. Kasvatuskumppanuuskoulutukseen osallistujat on pääsääntöisesti kustannettu Varhiksesta, mutta myös kunnat ja yhteistyötahot ovat kustantaneet edustajiaan koulutukseen. Seuraavassa taulukossa on esitetty kaikki koulutukseen osallistujat. Taulukko 4. Kasvatuskumppanuuskoulutukseen osallistujat ja kustannuspaikka: Osallistuja Alue kustannuspaikka Leena Oikkonen Raahenseutu-Kalajoki alue Varhis kehittämiskoordinaattori Pirjo Honkala Raahenseutu-Kalajoki alue Varhis Irmeli Pantcheva Raahenseutu-Kalajoki alue Vihanti Varhis 50% ja Vihannin kunta 50% Tuula Turula Raahenseutu-Kalajoki alue Varhis Raahe Sari Suhonen Nivala-Haapajävi alue Varhis Nivala Marjut Parhiala Nivala-Haapajärvi alue Varhis kehittämiskoordinaattori Tuula Laitala Nivala-Haapajärvi alue Varhis Merja Rekilä Nivala-Haapajärvi alue 100% Nivalan kaupunki Sirpa Sarkkinen Oulu-Ylikiiminki alue Varhis Maire Ukonmaanaho Oulu-Ylikiiminki alue Varhis Anu Määttä Kuusamon alue Varhis 7

8 Anja Niemi Kuusamon alue Varhis Aira Vähärautio Varhiksen tutkija Varhis Aila Tiilikka Oulun yliopisto 100% Oulun yliopisto 2) Kehittämiskoulutus Raahen seutu Kalajoki alueella a. Aamuruskon päiväkodin työntekijät osallistuivat Moniammatillinen tiimityö Aamuruskon päiväkodissa koulutukseen Vihannissa. Kouluttajana toimi Helena Malmivirta OAMK:sta. b. Kasvatuskumppanuuskoulutukseen ja osallistuivat Irmeli Pantcheva (50% Varhis), Tuula Turula ja Pirjo Honkala. 3) Kehittämiskoulutus Oulu Ylikiiminki alueella a. Alueella on toteutettu laajuudeltaan 9h koulutuskokonaisuus Tiedätkö mistä lapsen leikki kertoo? 6.9, 13.9 ja b. Konsultaatio- ja työnohjausprosessit jatkuvat kehittämispäiväkodeissa sekä vertaispäiväkodeissa. c. Työnohjaajien konsultaatio, jota toteuttaa psykologi Tarja Lund jatkuu. d. Kasvatuskumppanuuskoulutukseen osallistuivat ja Sirpa Sarkkinen ja Maire Ukonmaanaho 4) Kehittämiskoulutus Kuusamon -alueella a. Kasvatuskumppanuuskoulutukseen ja osallistui Anja Niemi 5) Kehittämiskoulutus Haapajärvi Kärsämäki Nivala Reisjärvi alueella a. Mediakasvatuksen kehittämispäivä (8h) toteutettiin Satakielen päiväkodissa Haapajärvellä, konsulttina mediakonsultti Johanna Sommers-Piiroinen. b. Kehittämispäiväkoti Satakielen työyhteisön kehittämispäivä, josta vastasi alueen kehittämiskoordinaattori Marjut Parhiala toteutettiin Kalajoella c. Varhiksen kehittämiskoordinaattori osallistui Nivalassa järjestettävän koko päivähoidon henkilöstölle suunnatun Laatu-päivän toteuttamiseen Kehittämiskoordinaattori piti 3h luennon Laatu-päivässä. d. Kasvatuskumppanuuskoulutukseen osallistuivat Varhiksen kustantamina ja Sari Suhonen ja Tuula Laitala ja Merja Rekilä (100% Nivalan kunnan kustantamana) 8

9 6) Kehittämiskoordinaattorien kouluttautuminen a. Kasvatuskumppanuuskoulutus ja osallistuivat Leena Oikkonen, Marjut Parhiala ja Anu Määttä. b. Solution focus- ratkaisukeskeinen työskentelytapa-koulutus Oulun yliopiston järjestämä koulutus. Osallistujat: Leena Oikkonen ja Anu Määttä. c. Dialogissa verkoston ihmissuhteet voimavaraksi. Kouluttaja Jaakko Seikkula Järjestäjä ProMieli-hanke, Oulu. Osallistui Marja Hiitola-Moilanen. d. Dialogiset kohtaamiset- tärkeintä on tulla kuulluksi seminaari Oulussa Osallistujat Marja Hiitola-Moilanen. 7) Tutkijan kouluttautuminen a. Tutkija Aira Vähärautio osallistui Kasvatuskumppanuuskoulutukseen ja

10 Liite 1. Varhiksen toiminta Nivala-Haapajärvi-Kärsämäki-Reisjärvi alueella Kehittämiskoordinaattori Tällä ajanjaksolla kehittämiskoordinaattorin työssä ovat painottuneet seuraavat tehtäväkokonaisuudet: Kehittämispäiväkotien kehittämisprosessien edistäminen; vision, tavoitteiden ja keinojen tarkentaminen, kehittämisteemojen kytkeminen osaksi päiväkodin muuta pedagogiikkaa, kehittämisteeman esittely vanhempainilloissa Koulutusten suunnittelu ja toteutus (päiväkoti Satakielen työyhteisön kehittämispäivä, Nivalan kaupungin päivähoidon laatupäivän suunnitteluun ja toteutukseen osallistuminen, tulevan ajankohtaisfoorumin suunnittelu) Osallistuminen alueellisen tason toimintaan (kehittämiskoordinaattorien verkosto, alueellinen kehittäjäverkosto) Pysyvien rakenteiden syntymisen edistäminen; teemaan syventyminen kirjallisuuden ja pohdinnan avulla, keskustelun avaaminen Varhiksen roolista kuntien olemassa olevassa laatu- ja kehittämistoiminnassa Kehittämistiimi Kuluneella kaudella kehittämistiimi on kokoontunut kerran, jolloin avattiin keskustelu Varhiksen roolista kuntien kehittämistoiminnassa. Kehittämistiimissä jatketaan ajankohtaisten asioiden lisäksi kehittämisen pysyvien rakenteiden pohdintaa. Kehittämistiimi on kokoontunut seuraavasti; Aika Paikka Osallistujien määrä Nivala 9 Kehittämispäiväkodin / asiakastyötä tekevän yksikön toiminta Päiväkoti Satakieli/ varhainen mediakasvatus - koko henkilökunnan (11 hlö) yhteinen mediakasvatuksen kehittämispäivä 30.7; mukana mediakonsultti Johanna Sommers-Piiroinen, mediakasvatus osaksi päiväkodin muuta pedagogiikkaa - koko henkilökunnan (13 hlöä) yhteinen työyhteisön kehittämis- ja virkistyspäivä Kalajoella 31.7; aamupäivä koordinaattorin johdolla työyhteisön kysymyksiin paneutumista ja iltapäivä käytettiin yhteistoiminnalliseen virkistykseen - mediapalaveri 29.8; koordinaattorin johdolla jatkettiin vision ja tavoitteiden tarkennusta - päiväkodin lapsiryhmissä mediaa käytetään yhä enemmän toiminnan välineenä ja osana päiväkodin normaalia arkea - henkilökunta on opastanut toinen toistaan digikuvien käsittelyssä ja tietokoneen käytössä 10

11 - osastokohtaiset työn suunnittelupalaverit ovat käynnistyneet tehdyn sopimuksen mukaisesti Knuutinpuhdon päiväkoti/ kasvatuskumppanuus ja vanhempien osallisuus - koko henkilökunnan yhteinen kehittämispalaveri 28.8 (8 henkilöä); prosessin kertaus ja samalla perehdytys uudelle työntekijälle, vision, yhteisen arvopohjan ja tavoitteiden tarkistus - uusien perheiden tutustumiskäyntejä on kehitetty ja otettu uudeksi toimintakäytännöksi - esikoululaisten vanhempienillassa tiedotettiin hankkeesta ja kysyttiin vanhempien ajatuksia osallisuudesta - päiväkodin henkilökunta on aloittanut kasvatuskumppanuus koulutuksen päiväkodin henkilökunta on osallistunut Nivalan päivähoidon laatupäivään ja esitellyt kehittämispäiväkodin ajankohtaisia kuulumisia Asiakaslähtöinen arviointi Haastattelu Ajankohta Paikka Osallistujien määrä Päättäjien ja joht. viranhaltijoiden ryhmä Kärsämäki 5 sos.ja terveys-lautakunnan jäsentä ja sos. ja terveysjohtaja, päivähoidon ohjaaja Toteutunut koulutus Haapajärvi Kärsämäki Nivala Reisjärvi alue on ollut mukana seuraavissa Varhikseen liittyvissä koulutuksissa: Päiväkoti Satakielen työntekijät (11 hlöä) Päiväkoti Satakielen työntekijät (13) hlöä Knuutinpuhdon päiväkoti (7 hlöä) Koulutus Rahoitus Mediakasvatuksen kehittämispäivä; mediakonsultti Johanna Sommers- Piiroinen Työyhteisön kehittämispäivä; koordinaattori vastasi aamupäivästä Kasvatuskumppanuuskoulutus; hankevaroin koulutetut kouluttajat pkj Sari Ajankohta ja laajuus (8h) (8h) (3h) Paikka Pk Satakieli Kalajoki Pk Knuutinpuhto, Nivala Varhis Varhis Varhis 11

12 Kehittämiskoordinaattorin kouluttautuminen Nivalan päivähoidon henkilöstö 120 työntekijää Suhonen ja kehittämiskoordinaattori Marjut Parhiala Kasvatuskumppanuus kouluttaja- koulutus Kehittämiskoordinaattori osallistui laatupäivän suunnitteluun ja toteutukseen yhdessä kunnan toimijoiden kanssa (6 h, josta koordinaattorin luento 3 h) OAMK, Poske Nivala Varhis Nivalan kaupun ki ja Varhis Muu toiminta Alla olevaan taulukkoon on koottu muut kehittämis- ja yhteistyöpalaverit, joihin koordinaattori on osallistunut kuluneen neljänneksen aikana Kokoontumisten Aika ja Osallistujat koordinaattorin lisäksi tarkoitus kesto Nivalan laatupäivän , Nivalan päivähoidon johtaja ja pkj suunnittelu 1,5 h Kasvatuskumppanuuskoulutuksen esittely h 9 Nivalan päivähoidon johtoryhmä ja kouluttajat Hanke-esittelyn (Oula) 1,5 h Leena Oikkonen suunnittelu Pedagoginen kahvila; pienet päivähoidossa ,5 h 10, Nivalan päivähoidon pienten ryhmissä työskentelevää hoitajaa Hanke-esittely, Oula h Kaksi lähihoitajien opiskelijaryhmää, 3 opettajaa Perhepäivähoidon bikvan jatkotoimenpiteistä sopiminen 6.9 1h 2, Nivalan perhepäivähoidon ohjaajat Kallion peruspalvelupiirin laaturyhmä (tulevan laatutyön suunnittelua) Tutustumiskäynti Välkkylän päiväkotiin ja aiheenseen perehtymistä Marja Hiitola-Moilasen opastuksella Poskessa h h 6, edustajaa ppp:n eri kunnista 9 Nivalan pienten päivähoidossa työskentelevää ja 2 päiväkoti Satakielen hoitajaa 12

13 Liite 2. Varhiksen toiminta Kuusamossa Kehittämiskoordinaattori Kuusamon osa-aikaisena 1 kehittämiskoordinaattorina toimii työnsä aloittanut KK Anu Määttä. Tällä ajanjaksolla kehittämiskoordinaattorin työssä ovat painottuneet seuraavat tehtäväkokonaisuudet: Työsuunnitelman teko loppuvuodelle vuodelle 2007 Asiakaslähtöisen BIKVA-arvioinnin kokoaminen ja vieminen päättäjätasolle Kehittämissuunnitelman laatiminen Ajankohtaisfoorumin suunnittelu Osallistuminen alueellisen tason toimintaan (kehittämiskoordinaattorien verkosto, alueellinen kehittäjäverkosto) Osallistuminen kasvatuskumppanuus- kouluttajakoulutukseen Kehittämistiimi Kuusamon kehittämistiimi aloitti toimintansa syksyllä Kehittämistiimiin kuuluvat seuraavat henkilöt: Lapsi- ja perhetyön johtaja Aini Naumanen, Kuusamon kaupunki Päivähoidon ohjaaja Jaana Ronkainen, Kuusamon kaupunki Päivähoidon ohjaaja Sirpa Pitkänen, Kuusamon kaupunki Päivähoidon ohjaaja Sanna Nevala-Leinonen, Kuusamon kaupunki Kiertävä erityislastentarhanopettaja Soile Suorajärvi, Kuusamon kaupunki Neuvolan osastonhoitaja Päivi Kovanen, Kuusamon kaupunki Vs. lapsityön ohjaaja Satu Koski, Kuusamon seurakunta (Hilppa Lampilan sij.) Tutkija Aira Vähärautio, Poske (Anna-Maija Puroilan sijalla alk.) Kehittämiskoordinaattori Anu Määttä, Varhis-hanke, Kuusamon kaupunki Kehittämistiimi on kokoontunut kolmannen vuosineljänneksen aikana seuraavasti; Aika Paikka Osallistujien määrä klo Kuusamo, kaup.talo klo Kuusamo, SRK-talo 7 Seurakunnan edustajana toimii Hilppa Lampilan vuorotteluvapaan ajan Satu Koski. Anna-Maija Puroilan vuorotteluvapaan ajan Posken edustajana kehittämistiimissä toimii Aira Vähärautio. 1 Kehittämiskoordinaattorin työaika on 50% KVTES:in mukaisesta toimistotyöajasta. 13

14 Kehittämispäiväkodin / asiakastyötä tekevän yksikön toiminta - Kuusamon Varhis-hankkeessa asiakastyötä tekevä yksikkö on Kuusamon kaupungin varhaiskasvatus yhteistyössä neuvolan ja seurakunnan lapsityön kanssa - Kehittämishankkeen eteenpäin viemiseksi pidetään keskimäärin kerran kuukaudessa kehittämistiimin kokouksia, jossa käydään läpi kehittämiskoordinaattorin työsuunnitelmia ja sovitaan jatkoista - Kehittämistiimi on työstänyt kevään aikana BIKVA-prosessin tuottaman arviointitiedon pohjalta kehittämissuunnitelmaa - Hanketta on esitelty mukana olevien tahojen työpaikkakokouksissa henkilöstölle sekä muille yhteistyötahoille - loppukeväästä perustettiin työryhmä työstämään suunnitelmaa varhaiskasvatuskerhon/ avoimen varhaiskasvatustoiminnan aloittamiseksi - työryhmään kuuluvat lapsi- ja perhetyön johtaja Aini Naumanen, kiertävä erityislastentarhanopettaja Soile Suorajärvi, lapsityön ohjaaja Satu Koski, puheterapeutti Eeva Rasimus ja kehittämiskoordinaattori Anu Määttä - työryhmä on kokoontunut seuraavasti: Aika Paikka Tapahtuma Läsnäolijoiden määrä klo 9-11 Kuusamo, neuvola 1.suunnittelukokous Oulu, Höyhtyän terveysasema, Tuiran avoin päiväkoti/ Kangaspuiston pk. tutustumiskäynti Oulun tuettuihin perhepalveluihin ja avoimeen varhaiskasvatukseen klo 9-11 Kuusamo, neuvola 2.suunnittelukokous 5 9 Asiakaslähtöinen arviointi - BIKVA-arvioinnin haastattelut on toteutettu ajalla vanhempia haastateltiin viidessä ryhmässä, yhteensä 21 henkilöä (2 isää ja 19 äitiä) - työntekijöiden haastattelut tapahtuivat neljässä ryhmässä ja niihin osallistui 21 työntekijää - esimiestason haastattelu/palautekeskustelu käytiin kehittämistiimin porukalla, joka myös jatkoi teemojen työstämistä kehittämissuunnitelmaksi kevään aikana - varhaiskasvatuksen opiskelija käyttää vanhempien haastatteluaineistoa gradunsa pohjana omien loppukevään aikana toteutettujen esimiesten ja henkilöstön haastattelujen lisäksi - syksyn 2007 aikana kehittämiskoordinaattori osallistuu päättäjätason kokouksiin BIKVA-arvioinnin ja yleisesti Varhis-hankkeen esittelyn tiimoilta 14

15 Haastattelu Ajankohta Lasten palvelujen johtokunta Perusturvalautakunta lokakuu 2007 SRK loka-marraskuu kasvatusjohtokunta 2007 Ajankohtaisfoorumit Kuusamossa pidettiin ensimmäinen ajankohtaisfoorumi klo Paikkana oli kaupungintalon valtuustosali. Tilaisuuteen oli kutsuttu toimijoita Kuusamosta, Taivalkoskelta ja Posiolta. Tilaisuuteen osallistui 28 henkilöä. Syksyn 2007 ajankohtaisfoorumi on suunniteltu pidettäväksi Seurakuntatalolla. Päivän pääteemana on Taina Kyrönlampi-Kylmäsen alustus väitöstutkimuksestaan Arki lapsen kokemana. Tapahtumaan liittyy myös eri toimijoiden esittelyistä muodostuvat pienoismessut. Tapahtuman ajaksi järjestetään lastenhoito. Samassa yhteydessä on henkilöstölle erillinen koulutustilaisuus. Toteutunut koulutus Kuusamon alue on ollut mukana seuraavissa Varhikseen liittyvissä koulutuksissa: Kehittämiskoordinaattorin kouluttautuminen Kehittämiskoordinaattorin järjestämä koulutus Muu koulutus Koulutus Kasvatuskumppanuuskouluttajakoulutus Solution focus basic Ratkaisukeskeinen työskentely (5op) Päivähoidon täydennyskoulutus Kasvatuskumppanuuskoulutusinfo lto Anja Niemi Kasvatuskumppanuuskouluttajakoulutus Ajankohta ja Paikka laajuus OAMK, Oulu ( ) Oulun ( , yliopisto , ) Kuusamon lukio Kuusamon lukio ( ) OAMK, Oulu Suunnitteilla oleva kehittämiskoulutus - Alueelle suunnitellaan kasvatuskumppanuuskoulutuskoulutusta, jonka tiimoilta on pidetty kaksi palaveria (23.8. ja 11.9) ja suunnitelma alkaa olla viimeistelyä vaille valmis - kouluttajapari on työstänyt asiaa kolmessa tapaamisessa - hankkeessa mukana olevien tahojen henkilöstölle pidetään infotilaisuudet koulutukseen liittyen syys-lokakuun aikana Rahoitus Varhis Varhis Kuusamon kaupunki virkatyönä Varhis 15

16 - koulutukset käynnistyvät v.2008 Työkokoukset yhteistyötahojen kanssa Kehittämiskoordinaattori on osallistunut mukana olevien tahojen ja sidosryhmien työpaikkakokouksiin hanke-esittelyn tiimoilta, tutustunut alueella kotikasvatukseen liittyviin toimintoihin ja ollut mukana erilaisissa yhteistyöpalavereissa seuraavasti: Neuvola Päivähoito Seurakunta Muut tahot Kohderyhmä Tapaamisen aihe Aika ja kesto neuvolan koulutussuunnittelu (vavu, esimies kasvatuskumppanuus) 1,5h päivähoidon hankkeen tilannekatsaus ja henkilöstö kasvatusjohtaja, lapsityön ohjaaja Perhe perheen tukena- projekti MLL:n perhepalvelut Lasten palvelujen johtokunta v.2008 suunnitelmat seurakunnan roolin selkiyttäminen, sopiminen jatkosta esittäytyminen, yhteistyömahdollisuuksien selvittely Osallistujien määrä ,5h h esittely, suunnitelmat h 6 hanke-esittely, kehittämissuunnitelmia 3 3 Tiedottaminen Varhiksen toiminnasta ja ylipäätään varhaiskasvatuksesta ja kotikasvatuksesta on suunniteltu tiedotetta, joka julkaistaan paikallislehden liitteenä ajankohtaisfoorumin yhteydessä viikolla

17 Liite 3. Varhiksen toiminta Raahen seudulla ja Kalajoella Kehittämiskoordinaattori Raahen seutu, Kalajoki alueen kehittämiskoordinaattorina toimii KM, LTO Leena Oikkonen. Tällä ajanjaksolla kehittämiskoordinaattorin työssä ovat painottuneet seuraavat tehtäväkokonaisuudet: Työsuunnitelman tarkentaminen heinä-syyskuulle, palkaton loma Varhiksen toiminnan esitteleminen alueen kuntien päivähoidon henkilöstöille ja päättäjille Asiakaslähtöisen arvioinnin toteuttamisen jatkaminen Pyhäjoella ja Kalajoella sekä prosessin aloittaminen Raahessa ja Siikajoella Kehittämispäiväkotien kehittämisteeman mukaisten koulutusten suunnittelu ja organisointi Osallistuminen kehittämistyötä tukevaan koulutukseen sekä kasvatuskumppanuuskouluttajakoulutukseen Osallistuminen alueellisen tason toimintaan (kehittämiskoordinaattorien verkosto, alueellinen kehittäjäverkosto) Kehittämistiimi Raahen seudun kehittämistiimi aloitti toimintansa keväällä Kehittämistiimiin kuuluvat seuraavat henkilöt: Perhepäivähoidon ohjaaja, päiväkodin johtaja Irmeli Pantcheva, Vihannin kunta Kehittämispäiväkodin edustaja, sosionomi, lh Maria Junttila, Vihannin kunta Päivähoidon ohjaaja Tuula Haapala, Kalajoen kaupunki Kehittämispäiväkodin edustaja, ELTO Marjut Suni-Nauha, Kalajoen kaupunki Varhaiskasvatuksen johtaja Sari Mällinen, Siikajoen kunta Päivähoidon johtaja Sirkka Kiilakoski, Raahen kaupunki Lasten päivähoidon ohjaaja Terttu Siljander, Pyhäjoen kunta Tutkija Hannakaarina Sarvela, POSKE Kehittämiskoordinaattori Leena Oikkonen Kehittämistiimi on kokoontunut seuraavasti; Aika Paikka Osallistujien määrä , klo13-15 Vihanti 8 17

18 Kehittämispäiväkodin / asiakastyötä tekevän yksikön toiminta Alueella on kaksi kehittämispäiväkotia: Mäntylän päiväkoti, Kalajoki yhteisiä kokoontumisia kolme kertaa kokoontumisissa asioina kehittämisteemaan liittyvän koulutuksen suunnittelu ja tähänastisen toiminnan arviointia ja toiminnansuunnittelua syyskaudelle Aamuruskon päiväkoti, Vihanti yhteisiä kokoontumisia kolme kertaa kokoontumisissa asioina kehittämisteeman tavoitteiden mukaisen toiminnan arvioiminen ja syyskauden toiminnan suunnittelu yksi kokoontumiskerta ns. työseminaari, jossa koulutusta ja konsultaatiota kaksi päivähoidon ohjaajan kanssa pidettyä palaveria Asiakaslähtöinen arviointi Arvioinnin menetelmänä käytetään Bikva- prosessiarviointi menetelmää. Prosessi on edennyt tällä neljänneksellä seuraavasti: Suunnittelu/Haastattelu Ajankohta Paikka Osallistujien määrä Raahen prosessin suunnittelu, päivähoidon johtaja , klo Raahen päivähoitotoimisto 1 henkilö Siikajoen prosessin suunnittelu, varhaiskasvatuksen johtaja Pyhäjoen prosessin jatkosuunnittelu, päivähoidon ohjaaja Vanhempien ryhmä, PPH, Siikajoki Kalajoen prosessin suunnittelu, päivähoidon esimiehet Vanhempien ryhmä, PPH, Siikajoki klo , klo , klo , klo , klo Päivähoitotoimisto, Siikajoki Päivähoitotoimisto, Pyhäjoki Muksulan ryhmäperhepäiväkoti, Siikajoki Kalajoen päivähoitotoimisto Sateenkaaren päiväkoti, Siikajoki 1 henkilö 1 henkilö 4 henkilöä 4 henkilöä 4 henkilöä 18

19 Toteutunut koulutus Raahen seutu, Kalajoki - alue on ollut mukana seuraavissa Varhikseen liittyvissä koulutuksissa: Neljä henkilöä alueelta Neljä henkilöä alueelta Aamuruskon päiväkodin työntekijät Koulutus Kasvatuskumppanuuskou-luttaja koulutus Kasvatuskumppanuuskouluttaja koulutus Moniammatillinen tiimityö Aamuruskon päiväkodissa / Helena Malmivirta Ajankohta Paikka ja laajuus Oulu, Poske , klo Oulu, Poske Vihanti Rahoitus VARHIS, osittain Vihannin kunta VARHIS, osittain Vihannin kunta VARHIS Kehittämiskoordinaattori Kasvatuskumppanuuskouluttajakoulutus sekä Oulu, Poske VARHIS Kehittämiskoordinaattori Solution focusratkaisukeskeinen työskentelytapa - koulutus Oulu, Oulun yliopisto VARHIS Muu toiminta Ajanjaksolla kehittämiskoordinaattori on osallistunut seuraaviin yhteistyö- ja suunnittelupalavereihin sekä seminaareihin ja tapahtumiin; Paikkakunta Ajankohta Teema tai osallistujat Raahe Yhteistyöpalaveri Pessi-hankkeen projektityöntekijän kanssa 19

20 Vihanti Päivähoidon ohjaaja Oulu,Amk Koulutuksen suunnittelupalaveri Helena Malmivirran kanssa Oulainen Hankkeen esittely ammattikorkeakoulun opiskelijoille yhdessä kehittämiskoordinaattori Marjut Parhialan kanssa Vihanti Vihannin päivähoidon henkilöstöpalaveri Raahe, Ollinsaaren pk Kasvatuskumppanuuskoulutuksen suunnittelua Siikajoki Siikajoen kunnan perusturvalautakunnan kokouksessa hankkeen ja koulutusten esittely Raahe, Kirkkotien pk Hankkeen esittely henkilöstölle Liite 4. Varhiksen toiminta Oulu Ylikiiminki -alueella Oulu-Ylikiiminki alueen osa-aikaisena 2 kehittämiskoordinaattorina toimii syksystä 2006 Oulun kaupungin/ Posken perhetyön suunnittelija Marja Hiitola-Moilanen, joka on työskennellyt Poskessa v lähtien perhetyön suunnittelijana osana varhaiskasvatuksen kehittämistyötä. Kehittämistiimin kokoonpanoon on tullut joitakin muutoksia tällä vuosineljänneksellä: Uusina kehittämistiimin jäseninä ovat aloittaneet perheneuvolan palveluesimies Anja Kinnunen, Oulun kaupunki, tutkija Aira Vähärautio pj. Poske ajalla ja Välkkylä Värttö päiväkotien johtaja Raija Kuikka. Lastentarhanopettaja Sinikka Mäkinen on kehittämispäiväkodin, Välkkylän päiväkodin hankeen vastuuhenkilö ja edelleen kehittämistiimin jäsen. Aika Paikka Osallistujien määrä Oulu 7 Kehittämispäiväkodin toiminta Kehittämispäiväkodissa toteutetaan kehittämisteeman mukaisesti omahoitajatyötapaa. Päivähoidon aloitukseen on kiinnitetty työtavan mukaisesti erityistä huomiota. Vanhempia on kannustettu tutustumaan lapsen omahoitajaan ja päiväkotiin ilman lasta ennen varsinaista perehdytysaikaa. Osalle vanhemmista tämä on 2 Kehittämiskoordinaattorin työaika on 50% KVTES:in mukaisesta toimistotyöajasta. 20

21 ollutkin mahdollista. Ennen päiväkotihoidon alkamista kaikki vanhemmat olivat lapsensa kanssa perehtymisjaksolla päiväkodissa. Perehtymisaika oli keskimäärin 4 5 pv. ennen kuin lapsi jäi päiväkotiin omahoitajan hoitoon ilman vanhempaa. Välkkylän päiväkodin henkilöstön työnohjaus jatkuu syksyn 2007 kolmen viikon välein. Välkkylän kehittämispäiväkoti ja vertaispäiväkoti Taskila ovat verkostoituneet ja tekevät vertaiskäyntejä sekä konsultoivat toisiaan. Nivala Haapajärven seudulta n. 10 hlöä tutustumiskäynnillä Välkkylän päiväkodissa Ammattikorkeakoulun opiskelija Tiina Koskenkorva on työstänyt opinnäytetyötään liittyen omahoitajuuteen. Tutkimuksen kohteena ovat vanhempien kokemukset omahoitajatyötavasta. Asiakaslähtöinen arviointi Asiakkaiden ja vanhempien tulosten käsittely vanhempainillassa: Ylikiimingin Pikku -Vesaisen päiväkodissa pidettiin vanhempainilta, jossa keskusteltiin Bikva arvioinneissa vanhempien ja työntekijöiden esille nostamista asioista. Kehittämistiimissä esiteltiin Bikva-arvioinnin eteneminen ja tähänastiset tulokset. Esimies ja päättäjätason keskustelu toteutuu palvelujohtajan ja palvelupäälliköiden kesken seuraavassa kehittämistiimin kokouksessa Toteutunut koulutus Oulu- Ylikiiminki on ollut mukana seuraavissa Varhiksen koulutuksissa: Kehittämiskoordinaattorin kouluttautuminen Koulutus Dialogissa verkoston ihmissuhteet voimavaraksi Kouluttajana professori Jaakko Seikkula Varhaiskasvatuksen verkkokonsulttien koulutuspäivä Ajankohta ja laajuus Paikka Rahoitus Oulu ProMieli-hanke Oulun kaupunki Helsinki Stakes 21

22 Kehittämiskoordinaattorin alueella järjestämä koulutus Dialogiset kohtaamiset tärkeintä on tulla kuulluksi Tiedätkö, mitä lapsen leikki kertoo? Iltakoulutus 3t / ilta Osallistujat: Oulu 29 hlöä Kempele 5 hlöä Kiiminki 3 hlöä Tyrnävä 3 hlöä Liminka 1 hlöä Oulunsalo 10 hlöä Oulu Varhis S 805 Oulu Varhis S 805 maksaa luennoitsijoiden palkkiot Muu toiminta Hankeen kehittämispäiväkodin ja vertaispäiväkotien esimiesten suunnitteluiltapäivä toteutettiin Käynnistettiin yhteistyö Oulun kaupungin keltojen kanssa: Kehittämiskoordinaattorin ja kiertävän erityislastentarhanopettaja Pirjo Pylvään kesken toteutui suunnittelukokous Teemana olivat: Miten omahoitajuus saataisiin juurtumaan hankkeen ulkopuolelle? Mikä on keltojen osuus kehittämistyössä? Sovittiin tapaaminen kaikkien Oulun kaupungin keltojen kanssa , jolloin keskustelua jatketaan. Välkkylän päiväkodin uuden johtajan Raija Kuikan, vastuuhenkilön Sinikka Mäkisen ja kehittämiskoordinaattorin tapaaminen : hankkeeseen perehdyttäminen. Työnohjaajien työkokous toteutettiin Työnohjaukset jatkuvat syksyn 2007 kehittämispäiväkodissa ja vertaispäiväkodeissa. Työnohjaajina toimivat: Kuivasranta: lehtori Eeva-Liisa Kronqvist Linnanmaa Syynimaa: lehtori Aila Tiilikka Oulun yliopisto kasvatustieteen ja opettajakoulutuksen yksikkö, varhaiskasvatuksen koulutus Välkkylä: Psykologi, VET- psykoterapeutti Jaana Laitinen-Puutio Kuukeli ja Taskila: Psykologi Ulla Paakkola, Oulun kaupunki, Ehkäisevä mielenterveystyö Kuivasjärvi: Psykologi Reetta Valjus, Oulun kaupunki, Perheneuvola 22

23 Työnohjaajien konsultaatio ja yhteistyö psykologi Tarja Lundin kanssa jatkuu. Tiedottaja Annu Höttönen, vs. kehittämispäällikkö Hannakaarina Sarvela ja kehittämiskoordinaattori pitivät palaverin Varhiksen Oulu-Ylikiiminki alueen toiminnasta tiedottamisesta Nivala Haapajärvi alueen päivähoidon henkilöstölle luento omahoitajuudesta , kehittämiskoordinaattori 23