Kunnioitettu hovioikeudenlaamanni Erkki, hyvä ystävä ja pitkäaikainen työtoveri. Hyvät Erkin juhlatilaisuuden osanottajat, hyvät ystävät ja työväärtit

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Kunnioitettu hovioikeudenlaamanni Erkki, hyvä ystävä ja pitkäaikainen työtoveri. Hyvät Erkin juhlatilaisuuden osanottajat, hyvät ystävät ja työväärtit"

Transkriptio

1 Hovioikeuden presidentti (emer.) Esko Oikarinen Erkki Nenosen eläköitymisjuhla Alaruokasen talossa Rovaniemellä Kunnioitettu hovioikeudenlaamanni Erkki, hyvä ystävä ja pitkäaikainen työtoveri Arvoisa puoliso Pirkko Hyvä hovioikeuden presidentti Marianne Hyvät Erkin juhlatilaisuuden osanottajat, hyvät ystävät ja työväärtit Pitkä, yli 40-vuotinen ja erityisen ansiokas työurasi päättyy tänä päivänä, kun siirryt huomenna aprillipäivänä täysin palvelleena (emeritus) ansaituille eläkevuosille ja nauttimaan hyvävointisena kolmannesta elämästäsi. Varmasti mielessäsi on haikeuden tunnetta ja luopumisen tuskaakin. Olemmehan oppineet tuntemaan Sinut työstään pitävänä, ahkerana ja velvollisuudentuntoisena, asioista kokonaisvaltaisesti huolta kantavana ja yhteisvastuullisena tuomarina ja osastonjohtajana. Toisaalta mielessäsi on, näin uskon, myös helpotuksen tunnetta raskaista työvelvoitteista ja suunnitelmia uuden elämäntilanteen mahdollistamista monista rikkaista, työelämän aikana ainakin osittain tekemättä jääneistä aktiviteeteista ja harrastuksista. Nyt Sinulla on aikaa myös elämättä jääneisiin ylevän joutilaisuuden hetkiin. Uusia ovia on avoinna. Lapsirakkaana ja välittävänä isoisänä lapsenlapset tulevat olemaan keskeisellä sijalla tulevan elämäsi sisällössä. On tilinpäätöksen aika. Kun työelämäsi tuloslaskelmaa ja tasetta luetaan, on helppo nähdä, että sinne paremmalle puolelle, viivan alle jää runsaasti merkintöjä, kiitollisuutta ja suurta arvostusta herättäviä myönteisiä arvioita ja ansioita, tekoja ja toimintaa, jotka jäävät pysyvästi elämään Erkin jälkinä Pohjoisen oikeudenhoidossa ja ennen muuta hovioikeuden työyhteisössä. Jos Sinä itse tunnet haikeutta ja luopumisen tuskaa, olen täysin vakuuttunut, että koko työyhteisö kokee samoja tunteita. Osaava ja ammattitaitoinen, oikeudenmukainen ja oikeamielinen, rehti ja reilu, rehellinen ja avoin, erityisen pidetty, luotettava ja työtoverit arvostavalla tavalla huomioon ottava tuomari ja osastonjohtaja ei enää huomenna kuulu hovioikeuden henkilövahvuuteen. Persoonasi, työsi ja toimintatapasi jäävät elämään hovioikeuspiirissä ja hovioikeudessa velvoittavina ja esimerkillisinä. Hyvä Erkki, Sinussa on aina ollut herkkyyttä ja tunnetta ymmärtää, mikä elämisen ja tapahtumisen kohinassa tuntuu joltakin ja merkitykselliseltä. Työsi ohella musiikki, taide ja luonto merkitsevät Sinulle paljon.

2 Korkeatasoista musiikkia aktiivisesti kuuntelevana ja musiikista pitävänä henkilönä tiedät, mikä merkitys on sävellajia osoittavalla etumerkillä. Oikeudelliset arvot ja aatteet, ikivihreät oikeusperiaatteet ovat tällaisia etumerkkejä. Ne osoittavat toonikan, perussävelen, johon kaikki oikeudessakin on sidottu. Perussävel määrää nuottien eli oikeussäännösten keskinäiset suhteet ja luo oikeudellisen harmonian. Tätä oikeudellista harmoniaa kutsutaan oikeudellisessa maailmassa oikeuden koherenssiksi eli kiinteydeksi ja yhtenäisyydeksi, ja juuri tämä koherenssi on tärkeää nyt ja tulevaisuudessa, kun oikeusvaltiota ollaan uudistamassa. Erkki, tuttua eikö totta? Olet aina korostanut, että jokapäiväisessä työssä ja myös uudistusten toteutuksessa tarvitaan kokonaisnäkemystä. Se on kuin luonnon ja taiteen yhteys. Nämä Sinulle tärkeät asiat aivan kuin luonnostaan hahmottuvat ajattelussasi kuvaksi oikeuskulttuurimaisemasta. Tämän kaltainen maisema on ihanteita monin tavoin särmikkäämpi, eräänlainen lappilainen tai pohjoissuomalainen tunturi- tai vaaramaisema, joka kaukaisuudessa sulaa kokonaisuudeksi. Tämä antaa mittakaavaa myös suppeiden erityisratkaisujen sopeuttamiseen palvelemaan kokonaisuutta. Oikeutta ei voi sirotella yhteiskuntaan kuin maalaustaiteen maalauksellisia yksityiskohtia, vaan välillä on pohdittava oikeuden kokonaisuutta. Oikeuden paikka on lähellä ihmisiä. Se tarkoittaa todellista vastuuta oikeuksien ja oikeudenmukaisuuden toteutumisesta myös oikeudenmukaisen oikeudenkäynnin todellisten edellytysten turvaamiseksi. Siinä on oikeus tosi puntarissa. Oikeudenmukaisuus on ikuista ja työn laatu on oikeudenmukaisuutta. Erkille tuttuja asioita ja periaatteita. Hyvä tuomari katsoo asioita kokonaisnäkemyksellisten silmälasien läpi. Sinulle mielihyvää tuottavassa elämänkulun maisemassasi pitää kuvaannollisesti nähdä kauas, tarvitaan avara näkyvyys, kasveja, lintuja ja eläimiä sekä luonnon monimuotoisuutta, jälkiä ihmisten läsnäolosta sekä elämisen edellytyksistä. Tällaisessa maisemassa on hyvä olla. Tyylitelty suomalainen versio tämän kaltaisesta maisemasta on Eino Leinon Nocturne-runossa vuodelta 1903: Ruislinnun laulu korvissani, tähkäpäiden päällä täysi kuu; kesä-yön on onni omanani, kaskisavuun laaksot verhouu. En ma iloitse, en sure, huokaa; mutta metsän tummuus mulle tuokaa, puunto pilven, johon päivä hukkuu; siinto vaaran tuulisen, mi nukkuu, tuoksut vanamon ja varjot veen; niistä sydämeni laulun teen. Tässä elämäntilanteessa monet menneen elämän ja työelämän muistot ovat tallentuneet muistoihisi, vuosirengastoon, jonne on tuomarin perintönä karttunut valtava määrä kokemuksia ja muistikuvia erilaisista jutuista ja erilaisista ihmiskohtaloista, mutta myös sellainen kokemustausta, jota ei hankita pelkästään kir-

3 joista. Tuomariushan ei ole pelkästään kirjaviisautta. Lähitulevaisuudessa keskeinen kysymys kuuluukin, miten työelämästä poistuvien kokeneiden ja osaavien tuomareiden hiljainen tieto saadaan välitettyä tuleville tuomareille. Nähtäväksi jää, voisiko säädettävästä tuomioistuinlaista löytyä ratkaisu tähän ongelmaan. Voisiko myös tuomarimentorointi sisältyä Pohjoisen laatutyön laatuteemaksi? Omia tuomarikokemuksiasi olet välittänyt monen kaskun verran juuri ilmestyneeseen Lapin kaskukirjaan. Työssä ollessasi olet vaikutuksellisella tavalla opastanut ja ohjannut esittelijöitä ja nuorempia jäseniä juridiikan ongelmissa. Olet ollut oivallinen mentori ja tuutori. Palautteen antaminen ja kiitoksen jakaminen eivät ole koskaan sinetöityneet huuliesi väliin. Nyt on minun ja paikalla olevien muiden työtovereittesi vuoro palautteeseen ja kiitoksiin. Erkki, olet Turun poikia. Siellä kasvoit lapsuutesi ja nuoruutesi, kirjoitit ylioppilaaksi maineikkaasta Turun lyseosta vuonna 1966 ja valmistuit lakimieheksi Turun yliopistosta vuonna Vahvan eettisen perustan ja terveet elämänarvot sekä tienviitat koko elämänmittaiselle taipaleellesi sait lapsuuden kodistasi Turussa. Karjalainen taustasi, iso perhe sekä perheen vahvat keskinäiset siteet ja dynamiikka ovat kasvattaneet Sinusta vieraanvaraisen, sosiaalisen ja karjalaisen välittömän sekä muut ihmiset huomioon ottavan henkilön, lähimmäisen, jonka inhimillinen pääoma on kohdallaan. Irtaantuminen kodista ja Turusta toi Sinut Lappiin ensin Kemiin ja sitten Rovaniemelle maatalouspiirin lakimieheksi sekä vuonna 1979 Rovaniemen hovioikeuden esittelijäksi. Olit ensimmäisten joukossa vapulta 1979 toimintansa aloittaneen Rovaniemen hovioikeuden lainkäyttöhenkilökunnassa. Nyt kun siirryt eläkkeelle 35 vuotta myöhemmin, olet viimeinen alkuperäiseen lainkäyttöhenkilökuntaan kuuluneista tuomareista. Hovioikeudessa olet hoitanut käytännössä kaikkia lainkäyttötehtäviä esittelijästä aina hovioikeuden presidenttiin. Eläkkeelle siirryt hovioikeudenlaamannin eli osastonjohtajan tehtävästä. Välillä olet työskennellyt pitkiä jaksoja alioikeudessa käräjätuomarina. Lisäksi olet hoitanut kihlakunnantuomarin tehtäviä. Auskultoit Lapin tuomiokunnassa kihlakunnantuomari Aarne Kurolan väkevässä ohjauksessa ja sait varatuomarin arvonimen vuonna Lappi ei ole merkinnyt Sinulle pelkästään työpaikkoja ja auskultointia. Täältä, Lapin kultamailta olet löytänyt myös oman kullan, puolisosi Pirkon, jonka kanssa olet solminut avioliiton vuonna Tyttäresi Pirita, hänen puolisonsa Teemu ja tyttärenpoikasi Ossi ovat sittemmin täydentäneet Sinulle tärkeää perhekokonaisuutta. Näitä kultakimpaleita et ole vaskannut vaskoolista, vaan pikemminkin olet saanut heidän myötään povipullon kultaa. Taisi käydä niin, että rakastumistasi Pirkkoon edesauttoi kihlakunnantuomari Kurolan puoliso Helena Kurola, joka puhemiehenä yhytti Sinut ja auskultointiaan Lapin tuomiokunnassa ennen Sinua suorittaneen Pirkon lähempään tuttavuuteen ja seurusteluun. Hyvä Erkki, olet ollut Turun lahja Pohjoisen oikeudenhoidolle, olet viihtynyt täällä erinomaisesti etkä ole täältä palannut isiesi maille Varsinais-Suomeen. Pitkä ja monipuolinen työurasi hovioikeudessa ja käräjäoikeudessa sekä näin hankkimasi tiedot ja taidot

4 näkyivät työssäsi tuomarina ja osastonjohtajana vahvana osaamisena ja ammattitaitona. Perustelujen kirjoittajana olit tarkka ja oikeudellisen kielen käytön mestari. Työuraasi tuomioistuinlaitoksessa sisältyivät monet vaativat uudistukset ja raskaat muutosprosessit. Muutokset kohtasit aina rauhallisesti ja kehitysmyönteisesti, uusina mahdollisuuksina. Kokemustaustaasi sekä koulutus- ja kehitysmyönteisyyttäsi on hyödynnetty hovioikeuspiirin ja hovioikeuden laatu- ja kehityshankkeissa. Laatutyössä ja hovioikeuden oman laadunarviointijärjestelmän rakentamisessa olet ollut motivoituneesti ja esimerkillisesti mukana. Tukesi on ollut tärkeää. Sinua on kuunneltu ja Sinun perusteltuja kannanottojasi on arvostettu. Ajatteluasi on aina ohjannut oivallus siitä, että tuomioistuinlaitoksen keskeinen menestystekijä on osaaminen ja laatu, joita voidaan parantaa järjestelmällisellä laatutyöllä ja kulloisiinkin osaamistarpeisiin räätälöidyillä täydennyskoulutustilaisuuksilla. Tuomarina ja osastonjohtajana työtäsi on punaisena lankana ohjannut Olaus Petrin viisas tuomarinohje: Sillä tuomari on yhteisen kansan tähden eikä yhteinen kansa tuomarin tähden. Tuomioistuimet ovat ihmisiä varten. Oikeudenkäyntiin osallistuvilla pitää olla yhtäläinen ihmisarvo riippumatta siitä, missä rooleissa he oikeudessa esiintyvät. Kaikkia tulee kohdella kunnioittavasti, tasapuolisesti, puolueettomasti ja palvelualttiutta osoittaen. Tähän kontekstiin ja oikeudelliseen viitekehykseen olet sijoittanut oman tuomariutesi. Kansanomaisuus, rauhallisuus, sävyisyys ja lupsakkuus sävyttivät puheenjohtajuuttasi käräjäsaleissa. Olit voimakkaasti työhösi sitoutunut tuomari, jolle perus- ja ihmisoikeudet, oikeudelliset traditiot ja ikivihreät oikeusperiaatteet merkitsivät tuomarin työn keskeistä arvoperustaa ja eettistä koodistoa. Vaikka olit traditiouskollinen, Sinulla oli valmiutta myös luovaan lainkäyttöön, jolle monipuolinen elämänkokemus ja hyvä oikeudellinen yleissivistys antoivat erinomaisen pohjan. Oikeudenkäyntien monivivahteisessa maailmassa Sinulla oli viisautta löytää kussakin tilanteessa käytännöllisellä tavalla oikea ja järkevä toimintatapa, eikä tämä ollut pelkästään edellä jo todettua kirjaviisautta. Kaiken kaikkiaan ja kun tähän vielä lisätään tuomarin näköinen olemuksesi, tuomariutesi herätti luottamusta ja arvostusta oikeutta hakevissa kansalaisissa. Oikeudellinen harkintakykysi herätti myös hovioikeuden kollegiossa luottamusta ja arvostusta, koska koettiin, että puheenjohtaja oli tehtäviensä tasalla, oli löytänyt oikean ja olennaisen ja näki metsän puilta. Johtamissasi oikeudenkäynneissä kansalaiset kokivat saavansa oikeutta, tulivat kuulluiksi ja havaitsivat tuomarinsa olevan kiinnostunut heidän asiansa käsittelemisestä ja ratkaisemisesta. Pidit kuitenkin hyvän puheenjohtajan tavoin rauhallisesti ja sävyisästi langat käsissäsi, tunsit ratkaistavana olevan asian ja siihen liittyvän juridiikan hyvin. Joskus laveasanaiset ja asian vierestä puhuvat asianajajat saattoivat kuulla kohteliaaseen tapaan puheenjohtajan sanomana: Voitaisiin ja siirtyä seuraavaan oikeudenkäyntivaiheeseen, jotta saataisiin selvyyttä asiaan. Ammattitaitoisena, suoraselkäisenä ja itsenäisenä, oikeamielisenä ja oikeudenmukaisena tuomarina olit taitava sovittelija, ihmisten riitojen ratkaisija ilman kallista ja aikaa vievää oikeudenkäyntiä. Monet sovinnot syntyivät vielä hovioikeudessa taitavan sovittelusi johdosta. Jos sovinto ei oikein lähtenyt syntymään, saatoit kävellä Rovaniemen kirkkoon ja kävit siellä lukemassa seinätaulun alla olevan Raamatun tekstin, jonka kerroit riiteleville asianosaisille sovinnon pohjaksi. Näinkin sait aikaan sovintoja.

5 Hovioikeuden osastonjohtajana, laamannina olit lojaali tavoitteille, vastuullinen ja oikealla tavalla vaativa. Näytit esimerkkiä ja panit tarvittaessa itsesi likoon. Puheenvuorosi ja mielipiteesi johtoryhmässä olivat aina harkittuja ja tilanteeseen sopivia. Dynaamisesti uusia työtapoja etsien johdit osastoa / tiimiä välillä hyvinkin isällisellä otteella. Kannoit huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta. Johtamisessa Sinulla oli herkkyyttä työyhteisön ja sen yksittäisten työntekijöiden tunnoille ja vuorovaikutuksen sisällöille. Pyrit aina siihen, että työntekijät tulivat osasto- ja tiimipalavereissa kuulluiksi ja tällä tavoin voivat vaikuttaa oman työnsä kehittämiseen, mutta tällöinkin otit huomioon koko talon toiminnan ja kokonaisedun. Olit johtaja. Johtamisajatteluasi on keskeisesti ohjannut, että managementia tärkeämpää ovat inhimilliset voimavarat ja henkinen johtajuus, leadership. Johtajan oma sitoutuminen ja esimerkin näyttäminen myös käsittelyaikojen noudattamisessa luo yhteishenkeä ja mahdollistaa tuloksellisen työn. Tuomariuden ohella johtajanakin olet jättänyt hovioikeuteen erkkimäiset jäljet. Puuseppä tunnetaan lastuistaan. Johtajana ja kehittäjänä joutuu kohtaamaan myös vastarintaa. Tyylikkäästi ja tyynesti, itseesi luottaen, välillä hyvää huumoria viljellen olet kantanut vastuuta myös omista tekemisistäsi. Ihmisenä ja lähimmäisenä olemme oppineet tuntemaan Sinut Erkki moniulotteisena ja sivistyneenä ihmisenä ja kollegana. Kulttuuriset harrastuksesi, Sinulle tärkeän luonnon kauneus ja mahtavuus sekä erämaitten lempeys sekä liikunta eri muodoissaan näkyvät Sinussa rikastuttavalla tavalla erilaisina kokemuksina, tietoina ja taitoina. Olet sosiaalinen, hyvä seuramies ja keskustelija, viimeisen päälle herrasmies, tyylikkäästi hauska ja huumorintajuinen, helposti lähestyttävä ystävällinen hymy ja ilme kasvoillasi. Millään muotoa et ole itsekeskeinen, pikemminkin vaatimaton omista saavutuksistasi. Myöskään emme ole koskaan nähneet Sinun syyllistyneen jälkiviisasteluun. Olet ollut sovittujen asioiden takana ja niiden mittainen. Asiat puhuttiin edessäpäin eikä takanapäin. Kaiken kaikkiaan Erkki olet luonteenpiirteittesi ja ominaisuuksiesi perusteella fiksu ihminen, jolta oppineisuuden ja hiljaisen tiedon ohella löytyy runsaasti sydämen sivistystä. Ilmari Kiannon sanoin sydämessäsi sykkii sydämen suuri viertotie, jossa on paikka myös muille ihmisille ja ennen muuta yhteiskunnan heikompiosaisille ja syrjäytymisvaarassa oleville ihmisille. Muuten tärkeä ominaisuus hyvälle tuomarille, joka joutuu työssään ottamaan huomioon myös kohtuusnäkökohtia. Vieraanvaraisuutesi ja ystävällisyytesi ovat kohdallasi luonnostaan sydämellisyydestäsi kumpuavia. Pulla- ja suklaakestisi ja lahjasi ovat sinänsä jo käsitteitä hovioikeudessa. Keskustelut kanssasi eivät ole rajoittuneet pelkästään ammatillisiin asioihin. Sinusta saa erinomaisen keskustelukumppanin milloin mistäkin elämän monimuotoisuuteen liittyvistä asioista elämänmakuisesti ja hauskasti. Nämä fundeeraukset ovat välillä olleet hyvinkin perusteellista pohdintaa tai impulsiivista ilotulitusta, joskus henkeä vetämättä, aina kuitenkin lämminhenkisiä ja elävää elämää ymmärtäviä. Viime aikoina keskustelut ovat melko pian kääntyneet lapsenlapsiin, lastenhoitoon sekä isoisien kertausharjoituksiin. Olen kaivannut näitä keskusteluja, ehkäpä tulevaisuudessa nämä keskustelut jatkuvat Angry Birdspuiston seminaareissa.

6 Erkki, olet poikamaisen innostunut erilaisista asioista; kamerat ja valokuvaus, työkalut ja puutyöt, kiikarit ja luonnon tarkkailu, kirjat ja näihin liittyvä antikvariaattitoiminta, musiikki ja taiteet, liikunta sekä viime aikoina uutena aluevaltauksena lasten kasvatus. Huvittavaa on ollut joskus nähdä, että uusimpia hankintojaan Erkki on välillä tuonut hovioikeuteen välivarastoon pois Pirkon valvovien silmien alta. Vasta kun tilanne on ollut otollinen, olet siirtänyt uusia kameroita ja työkaluja sekä kirjahankintojasi kotiisi. Olet ollut hovioikeuden hovivalokuvaaja, jonka ottamien valokuvien määrä vuosikymmenten saatossa on sellainen, ettei tuota määrää kukaan ulkopuolinen pysty edes arvioimaan. Määrättä määränpäähän. Et ole elämässäsi tuijottanut vain eteenpäin. Olet kyennyt katsomaan myös molemmille sivuillesi, alas maahan ja ylös taivaalle. Et ole ollut liian rationaalisen tavoitteellinen ja normittunut ja kulkenut vain kapeaa polkua pitkin. Sinulla on ollut aikaa nähdä muuta elämää ja pysähtyä sitä katsomaan. Olet kyennyt näkemään ihmiset ihmisinä ja luonnon sen väreineen, kokemaan musiikin ja taiteen elämyksellisyyden, vain muutaman esimerkin mainitakseni. Tieran varoittavin sanoin: Se, joka kulkee elämänsä samaa latua, näkee viimeisillä asentotulillaan takanaan vain suoran ladun, ei mitään kokemuksia. Tämä Tieran aforismi ei miltään osin sovi Sinuun Erkki. Elämästä ja asioista innostuneena sekä luonnon monimuotoisuudesta kiinnostuneena henkilönä Sinulle eivät riitä perinteiset neljä vuodenaikaa, vaan vuodenaikojesi kierto rakentuu kahdeksalle vuodenajalle: pakkastalvi, hankikantokevät, jäidenlähtökevät, keskiyön aurinko, sadonkorjuu, ruska, ensilumi ja joulukaamos. Erityisesti Sinulle merkitsevät paljon jäidenlähdön aikaan toukotyöt, sadonkorjuun ja horsmankukinnan ajan heinätyöt ja luonnon antimien kerääminen sekä joulun ajan ilot ja riemut lahjoineen. Merkittävistä työelämän ansioistasi Sinulle on myönnetty yhteiskunnan huomionosoituksia viimeisimpänä Suomen Leijonan komentajamerkki. Vaikka minulla ei enää olekaan presidentin asemaa, haluan lausua Sinulle parhaimmat kiitokset omasta, puolisoni Kertun ja koko hovioikeuden henkilökunnan puolesta elämäntyöstäsi tuomarina ja osastonjohtajana hovioikeudessa ja hovioikeuspiirissä, yhteisistä työtoveruuden ja ystävyyden vuosista sekä lukemattomista ja mieltä lämmittäneistä sosiaalista pääomaa kartuttaneista pysähtymisistä, tapaamisista ja kokoontumisista sekä näiden yhteydessä käydyistä avartavista ja sivistävistä keskusteluista. Sinua on kuunneltu. Sinua kuunnellaan vastakin, tämän jälkeen enemmän kentän reunalta. Erinomaista vointia ja terveyttä sekä sisältörikkaita vuosia Sinulle ja läheisillesi uudessa elämäntilanteessasi.

7 Ei muuta kuin käpsehtimään ja nauttimaan elämästä omalla tavallasi olemisen syrjässä. Nyt on aika ryhtyä opiskelemaan uutta työkiireistä ja rajoituksista vapaata elämää uusine mahdollisuuksineen. Kompassi on käännettävä ja säädettävä uuteen asentoon ja suuntaan. Monet ovet ovat avoinna. Noiden uusien ovien takaa löytyvät varmasti Sinulle tärkeät läheiset ja erityisesti lapsenlapsesi pikku Ossi sekä läheisten hyvinvoinnista huolehtiminen, kirjojen ja työkalujen järjestämiset niihin liittyvine aktiviteetteineen, puutyöt ja uutena aluevaltauksena pappojen kutomiskerho, valokuvaus ja luonto sekä kielet ja erityisesti latinan kielitaidon parantaminen. Kulttuuriharrastukset tullevat myös tukevaisuudessa olemaan lähellä sydäntäsi. Ystävyydellä ja kiitollisuudella Hovioikeuden presidentti (emer.) Esko Oikarinen

Kotikonsertti. Sen jälkeen Mari lauloi Jonnen kitaran säestyksellä Juha Tapion Kaksi vanha puuta. Marin soolo-laulun kertosäe on:

Kotikonsertti. Sen jälkeen Mari lauloi Jonnen kitaran säestyksellä Juha Tapion Kaksi vanha puuta. Marin soolo-laulun kertosäe on: Kotikonsertti Sunnuntaina, 26.1.2014 klo 15.00 oli kotikonsertin aikaa. Konsertti järjestettiin 94-vuotispäivän kunniaaksi. Päivänsankarin vieraina olivat lapset, lapsenlapset ja lapsenlapsenlapset. Mukana

Lisätiedot

Myönteinen vuorovaikutus työelämässä

Myönteinen vuorovaikutus työelämässä Myönteinen vuorovaikutus työelämässä Tarkoitus ja arvot tuovat työhön mielekkyyden, innostuksen ja sitoutumisen Suomen Logoterapiainstituutti Oy:n 10-vuotisjuhlaseminaari Turku 12. 13.10.2013 Iina Åman

Lisätiedot

Mikä tekee sinut onnelliseksi?

Mikä tekee sinut onnelliseksi? Mikä tekee sinut onnelliseksi? Minut tekee onnelliseksi terveys! Minut tekee onnelliseksi sen oivaltaminen, että KIIRE on keksitty juttu eikä annettu, muuttumaton elämän muoto. Minut tekee onnelliseksi

Lisätiedot

M.J. Metsola. Taimentukka. Perämeren makuisia runoja vanhemmuudesta ja sukujen polvista

M.J. Metsola. Taimentukka. Perämeren makuisia runoja vanhemmuudesta ja sukujen polvista M.J. Metsola Taimentukka Perämeren makuisia runoja vanhemmuudesta ja sukujen polvista Taimentukka Mikko Juhana Metsola Ulkoasu: R. Penttinen Kustantaja: Mediapinta, 2010 ISBN 978-952-235-264-4 Auringossa

Lisätiedot

Tekninen ja ympäristötoimiala

Tekninen ja ympäristötoimiala Lahden seudun ympäristöpalvelut Tekninen ja ympäristötoimiala 6.11.2006 24.11. alkaa kaamos. Aurinko painuu alas Suomen pohjoisimmassa kolkassa, Nuorgamissa noustakseen seuraavan kerran taivaanrantaan

Lisätiedot

Kohti yhdessä tekemisen kulttuuria. Merja Mäkisalo-Ropponen SH, TtT, kansanedustaja

Kohti yhdessä tekemisen kulttuuria. Merja Mäkisalo-Ropponen SH, TtT, kansanedustaja Kohti yhdessä tekemisen kulttuuria Merja Mäkisalo-Ropponen SH, TtT, kansanedustaja Yhdessä tekemisen hyödyt Perustehtävän laadukas toteutuminen Toimijoiden hyvinvointi Toimijoiden hyvinvoinnin vaikutus

Lisätiedot

Mullista elämäsi tule. Friskis&Svettis-toimijaksi!

Mullista elämäsi tule. Friskis&Svettis-toimijaksi! Mullista elämäsi tule Friskis&Svettis-toimijaksi! 1 Friskis&Svettis Helsingin vapaaehtoisena toimijana edistät hyvinvointia ja terveyttä; tuot iloa monen elämään. Saat innostavan harrastuksen, jossa voit

Lisätiedot

Eri-ikäisten johtamisessa onnistuminen

Eri-ikäisten johtamisessa onnistuminen Eri-ikäisten johtamisessa onnistuminen Henry ry 12.3.2013 Paula Syväniemi Proponsio Ikäjohtaminen Työntekijän iän ja ikäsidonnaisten tekijöiden huomioon ottamista päivittäisjohtamisessa, työn suunnittelussa

Lisätiedot

HALLINTO-OIKEUKSIEN TYÖMENETELMÄSELVITYS 2003 - tähän on tultu kymmenessä vuodessa

HALLINTO-OIKEUKSIEN TYÖMENETELMÄSELVITYS 2003 - tähän on tultu kymmenessä vuodessa HALLINTO-OIKEUKSIEN TYÖMENETELMÄSELVITYS 2003 - tähän on tultu kymmenessä vuodessa 25.1.2013 Ylituomari Heikki Jukarainen Hämeenlinnan hallinto-oikeus Asiakasnäkökulma Hallinto-oikeuksien olisi syytä kiinnittää

Lisätiedot

SISÄLTÖ. Huolenpito on rakkautta Tehdään kotitöitä Vastuuseen kasvaminen Tehtäis jotain yhdessä Mitä meidän perhe tekee?

SISÄLTÖ. Huolenpito on rakkautta Tehdään kotitöitä Vastuuseen kasvaminen Tehtäis jotain yhdessä Mitä meidän perhe tekee? Teot SISÄLTÖ Huolenpito on rakkautta Tehdään kotitöitä Vastuuseen kasvaminen Tehtäis jotain yhdessä Mitä meidän perhe tekee? Lapsen taidot Tärkeitä kysymyksiä Yhteinen aika Tutkittua tietoa Teot ovat valintoja

Lisätiedot

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011 17.2.2011 Hannele Waltari Mitä työhyvinvointi on? Työhyvinvointi tarkoittaa turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, jota ammattitaitoiset

Lisätiedot

Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA-AJATUS Peltolammin päiväkodissa vaalitaan myönteistä ja kannustavaa ilmapiiriä, jossa lapsen on turvallista kasvaa ja kehittyä yhdessä vertaisryhmän

Lisätiedot

Mistä vetovoimaiset työpaikat on tehty? - voimavaroja ja voimavarkaita työssä? Eija Lehto Kehittämispalvelut Kultala

Mistä vetovoimaiset työpaikat on tehty? - voimavaroja ja voimavarkaita työssä? Eija Lehto Kehittämispalvelut Kultala Mistä vetovoimaiset työpaikat on tehty? - voimavaroja ja voimavarkaita työssä? Eija Lehto Kehittämispalvelut Kultala 1 Vetovoimaisia työpaikkoja yhdistäviä tekijöitä: ü Henkilöstön saanti helppoa ü Henkilöstön

Lisätiedot

Seinäjoen seurakunnan varhaiskasvatuksen kehittämisasiakirja

Seinäjoen seurakunnan varhaiskasvatuksen kehittämisasiakirja Seinäjoen seurakunnan varhaiskasvatuksen kehittämisasiakirja Kun pienen lapsen äiti ja isä ottavat lapsen syliin ja painavat häntä lähelle sydäntään, he antavat hänelle rakkautta ja huolenpitoa. Tällä

Lisätiedot

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään Satakieli-teesit 1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään Lapsuus on arvokas ja merkityksellinen aika ihmisen elämässä se on arvojen ja persoonallisuuden muotoutumisen aikaa. Jokaisella lapsella on oikeus

Lisätiedot

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi Onnentoivotukset : Avioliitto Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Vastavihityn Lämpimät onnentoivotukset teille

Lisätiedot

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1 Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSTRATEGIA 2011 2016 KAARINA ON TYÖPAIKKA JOSSA JOKAINEN TIETÄÄ TEHTÄVÄNSÄ JA VASTUUNSA JA ON YLPEÄ TYÖSTÄÄN!

HENKILÖSTÖSTRATEGIA 2011 2016 KAARINA ON TYÖPAIKKA JOSSA JOKAINEN TIETÄÄ TEHTÄVÄNSÄ JA VASTUUNSA JA ON YLPEÄ TYÖSTÄÄN! HENKILÖSTÖSTRATEGIA 2011 2016 KAARINA ON TYÖPAIKKA JOSSA JOKAINEN TIETÄÄ TEHTÄVÄNSÄ JA VASTUUNSA JA ON YLPEÄ TYÖSTÄÄN! HENKILÖSTÖSTRATEGIA Vie kaupunkia kohti visiota Kertoo, millainen työnantaja haluamme

Lisätiedot

Ikääntyminen ja henkiset voimavarat

Ikääntyminen ja henkiset voimavarat Ikääntyminen ja henkiset voimavarat Agronomiliiton tilaisuus 5.11.2013 Vuoden psykologi Toimialapäällikkö, PsT Sirkkaliisa Heimonen Ikäinstituutti Ikäinstituutti - hyvän vanhenemisen asiantuntija Tehtävänä

Lisätiedot

Mullista elämäsi. tule Friskis&Svettis toimijaksi!

Mullista elämäsi. tule Friskis&Svettis toimijaksi! Mullista elämäsi tule Friskis&Svettis toimijaksi! 1 Friskis&Svettis Helsingin vapaaehtoisena toimijana edistät hyvinvointia ja terveyttä, tuot iloa monen elämään. Saat innostavan harrastuksen, kohtaat

Lisätiedot

Dialogisen johtamisen tutkimusohjelma 2012-2014

Dialogisen johtamisen tutkimusohjelma 2012-2014 Dinno Dialogisen johtamisen tutkimusohjelma 2012-2014 Sari Tappura DI, tutkija Turvallisuuden johtaminen ja suunnittelu Teollisuustalous sari.tappura@tut.fi www.dinno.fi Yksilön ja tiimien luovuus Osaaminen,

Lisätiedot

VIRKISTYSPÄIVÄ NIVALASSA 19.2.2011

VIRKISTYSPÄIVÄ NIVALASSA 19.2.2011 VIRKISTYSPÄIVÄ NIVALASSA 19.2.2011 Hyvä Sanoma ry järjesti virkistyspäivän Nivalassa helluntaiseurakunnan tiloissa. Se oli tarkoitettu erikoisesti diakonia työntekijöille sekä evankelistoille ja mukana

Lisätiedot

Pelin johtaminen. Lupaavien kurssi 1/2013

Pelin johtaminen. Lupaavien kurssi 1/2013 Pelin johtaminen Lupaavien kurssi 1/2013 1 Pelin johtaminen Mitä on pelin johtaminen: Se on vaikuttamista ihmisiin tietyn tarkoitusperän (jalkapallosääntöjen hengessä) saavuttamiseksi Johtaminen vaatii

Lisätiedot

Alakouluhanke Workshop

Alakouluhanke Workshop Valtakunnallinen nuorisotyön koulutus Tampereella 22.-23.4.2013 Alakouluhanke Workshop Mieli-päivien sessio Pienet mielet lapset ja perheet Riikka Nurmi KM, LO, draamaopettaja Kriisit ja selviytymisen

Lisätiedot

Työkaluja haastavien tunteiden käsittelyyn

Työkaluja haastavien tunteiden käsittelyyn Hyvinvoiva oppilaitos - Tietoa ja hyviä käytänteitä opetukseen Työkaluja haastavien tunteiden käsittelyyn Psykologi Psykoterapeutti, YET Tiina Röning Yhteistyössä: Mielen hyvinvoinnin opettajakoulutukset,

Lisätiedot

Lapsi työskentelee ja oppii

Lapsi työskentelee ja oppii Lapsi työskentelee ja oppii Esiopetukseen ilmoittautuvien lasten vanhemmille suunnattu kysely keväällä 2015 Kyselyn aiheina: Lapsen työskentelytavat, lapsi oppii parhaiten, lastani kiinnostaa, toivoisin,

Lisätiedot

Päiväkoti Saarenhelmi

Päiväkoti Saarenhelmi Päiväkoti Saarenhelmi varhaiskasvatussuunnitelma Päiväkoti Saarenhelmi Päiväkoti Saarenhelmi sijaitsee Saarenkylässä kauniilla paikalla Kemijoen rannalla. Läheiset puistot ja talvella jää tarjoavat mahdollisuuden

Lisätiedot

Kannattavaa kumppanuutta kuntouttavalla työotteella Alice Pekkala Kartanonväki-koti www.kartanonvaki.fi

Kannattavaa kumppanuutta kuntouttavalla työotteella Alice Pekkala Kartanonväki-koti www.kartanonvaki.fi Kannattavaa kumppanuutta kuntouttavalla työotteella Alice Pekkala Kartanonväki-koti www.kartanonvaki.fi Kuntoutus Kartanonväessä Hyvään hoitoon kuuluu aina kuntoutus Huonokuntoisellakin avuttomalla vanhuksella

Lisätiedot

Johtamisen elinkaari. Tampereen hiippakunnan johtamisfoorumi Kanava 4 Mikko Sulander ja Ulla-Mari Hutko

Johtamisen elinkaari. Tampereen hiippakunnan johtamisfoorumi Kanava 4 Mikko Sulander ja Ulla-Mari Hutko Johtamisen elinkaari Tampereen hiippakunnan johtamisfoorumi Kanava 4 Mikko Sulander ja Ulla-Mari Hutko Työntekijän ikäkaudet Kokenut Nuori työntekijä Tältä tuntui tulla seurakuntaan töihin Hyvä esimies?

Lisätiedot

TYÖYHTEISÖTAIDOILLA JAKSAMISTA ELÄMÄÄN. Jyväskylä 20.10.2009

TYÖYHTEISÖTAIDOILLA JAKSAMISTA ELÄMÄÄN. Jyväskylä 20.10.2009 TYÖYHTEISÖTAIDOILLA JAKSAMISTA ELÄMÄÄN Jyväskylä 20.10.2009 Jaksaisimmeko työelämässä pidempään, jos osaisimme olla ihmisiksi keskenämme? Löytyykö apu työssä jaksamiseen ja jatkamiseen työyhteisötaidoista?

Lisätiedot

ISÄNNÄN ÄÄNI Juhlakirja Erkki Kustaa Rintala 1935 31/5 2015. Toimittajat Petteri Korhonen Timo Saranpää

ISÄNNÄN ÄÄNI Juhlakirja Erkki Kustaa Rintala 1935 31/5 2015. Toimittajat Petteri Korhonen Timo Saranpää ISÄNNÄN ÄÄNI Juhlakirja Erkki Kustaa Rintala 1935 31/5 2015 Toimittajat Petteri Korhonen Timo Saranpää Talentum Pro Helsinki 2015 Suomalaisen Lakimiesyhdistyksen Vaasan osasto ry on tukenut tämän teoksen

Lisätiedot

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus. 1. Ympäristö a. Tässä jaksossa ympäristö rakennetaan pedagogiikkaa tukevien periaatteiden mukaisesti ja

Lisätiedot

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minun elämäni Mari Vehmanen, Laura Vesa Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Minulla on kehitysvamma Meitä kehitysvammaisia suomalaisia on iso joukko. Meidän on tavanomaista vaikeampi oppia ja ymmärtää asioita,

Lisätiedot

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14 Unelmoitu Suomessa Sisällys ä ä ä ö ö ö ö ö ö ä ö ö ä 2 1 Perustiedot ö ä ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ä ö ä ää ö ä ä ä ä ö ä öö ö ä ä ä ö ä ä ö ä ää ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ö ä ä ää ö ä ä ä ää ö ä ä ö ä ä ö ä ä ä

Lisätiedot

HILJAINEN TIETO KONKARILTA NOVIISILLE (Hiljaisen tiedon siirtyminen autetussa asumisessa projekti 2005-2006)

HILJAINEN TIETO KONKARILTA NOVIISILLE (Hiljaisen tiedon siirtyminen autetussa asumisessa projekti 2005-2006) HILJAINEN TIETO KONKARILTA NOVIISILLE (Hiljaisen tiedon siirtyminen autetussa asumisessa projekti 2005-2006) Projektityö on ollut osa Johtamisen erikoisammattitutkinnon suorittamista 2005-2007 Projektin

Lisätiedot

Näkökulmia ja haasteita Venäjäliiketoimintaympäristössä. Живи и учись. Век живи - век учись

Näkökulmia ja haasteita Venäjäliiketoimintaympäristössä. Живи и учись. Век живи - век учись Valtakunnalliset ammattikorkeakoulujen liiketalouden koulutusalan kehittämispäivät 7. 8.11.2012 Näkökulmia ja haasteita Venäjäliiketoimintaympäristössä Живи и учись. Век живи - век учись Mitä on Venäjä-osaaminen?

Lisätiedot

KUVATAIDE KOULUN OPPIAINEENA PIIRUSTUKSESTA VISUAALISEEN KULTTUURIKASVATUKSEEN

KUVATAIDE KOULUN OPPIAINEENA PIIRUSTUKSESTA VISUAALISEEN KULTTUURIKASVATUKSEEN KUVATAIDE KOULUN OPPIAINEENA PIIRUSTUKSESTA VISUAALISEEN KULTTUURIKASVATUKSEEN,,, Perusopetuksen yleiset valtakunnalliset tavoitteet ja perusopetuksen tuntijako -työryhmä 18.11.2009 Pirkko Pohjakallio

Lisätiedot

Coimisiún na Scrúduithe Stáit State Examinations Commission. Leaving Certificate 2011. Marking Scheme. Finnish. Higher Level

Coimisiún na Scrúduithe Stáit State Examinations Commission. Leaving Certificate 2011. Marking Scheme. Finnish. Higher Level Coimisiún na Scrúduithe Stáit State Examinations Commission Leaving Certificate 2011 Marking Scheme Finnish Higher Level VASTAUKSET I Tehtävä: Vastaa kaikkiin kysymyksiin. 1. Selitä omin sanoin seuraavat

Lisätiedot

Taivassalo 2020 Paremppa arkki!

Taivassalo 2020 Paremppa arkki! Taivassalo 2020 Paremppa arkki! Taivassalon kunnan arvot, visio ja strategia Taivassalon kunta Kv strategiaseminaarit 6.5.2013, 24.9.2013 Kh 4.11.2013 Kv 11.11.2013 - Mut sellaista piti varsinaisesti sanoa,

Lisätiedot

Oikeudenmukainen johtaminen - arjen kokemuksia ja menetelmiä. Anneli Romana, Soili Keskinen, Esko Keskinen

Oikeudenmukainen johtaminen - arjen kokemuksia ja menetelmiä. Anneli Romana, Soili Keskinen, Esko Keskinen Oikeudenmukainen johtaminen - arjen kokemuksia ja menetelmiä Anneli Romana, Soili Keskinen, Esko Keskinen Tutkimuksen tavoitteena on kuvata oikeudenmukaisen johtamisen 1. sisältöjä 2. toteutumista lähityöyhteisössä

Lisätiedot

JOULUN TUNNELMA. Ken saavuttaa nyt voi joulun tunnelmaa niin parhaimman lahjan hän itselleen näin saa.

JOULUN TUNNELMA. Ken saavuttaa nyt voi joulun tunnelmaa niin parhaimman lahjan hän itselleen näin saa. JOULUN TUNNELMA Nyt joulun kellot näin kaukaa soi, joulurauhaa julistaa. Äänet hiljentyvät kaupungin ja on kiire jäänyt taa. Nyt syttyy tähdet nuo miljoonat jokaiselle tuikkimaan. Jälleen kodeissa vain

Lisätiedot

ETENEN eettiset suositukset sosiaali- ja terveysalalle Eettinen toimikunta Kristiina Alppivuori

ETENEN eettiset suositukset sosiaali- ja terveysalalle Eettinen toimikunta Kristiina Alppivuori ETENEN eettiset suositukset sosiaali- ja terveysalalle Eettinen toimikunta 15.11.2013 Kristiina Alppivuori Johdanto Valtakunnallinen sosiaali- ja terveysalan eettinen neuvottelukunta ETENE on julkaisussaan

Lisätiedot

Mikkelissä islamin opetus järjestetään keskitetysti ja yhdysluokkaopetuksena.

Mikkelissä islamin opetus järjestetään keskitetysti ja yhdysluokkaopetuksena. 13.4.6 Uskonto Islam Tässä oppimääräkuvauksessa tarkennetaan kaikille yhteisiä uskonnon sisältöjä. Paikalliset opetussuunnitelmat laaditaan uskonnon yhteisten tavoitteiden ja sisältökuvausten sekä eri

Lisätiedot

Osuva-loppuseminaari

Osuva-loppuseminaari Osuva-loppuseminaari Mistä syntyy työntekijän ja työyhteisön innovatiivisuus? Kyselyn tuloksia 15/12/14 Timo Sinervo 1 Mitä tutkittiin Mitkä johtamiseen, työyhteisöön ja työhön liittyvät tekijät johtavat

Lisätiedot

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa Kirsi Viitanen Palautteen merkitys oppijalle Oppimisen edistäminen Osaamisen tunnistaminen Ongelmanratkaisun kehittäminen Ryhmässä toimiminen vuorovaikutustaidot Itsetuntemuksen

Lisätiedot

Sinulle, joka olet kiinnostunut sijais- tai adoptiovanhemmuudesta

Sinulle, joka olet kiinnostunut sijais- tai adoptiovanhemmuudesta Sinulle, joka olet kiinnostunut sijais- tai adoptiovanhemmuudesta Toivomme, että PRIDE-valmennuksen ensimmäinen tapaaminen vastasi odotuksiasi ja rohkaistuit jatkamaan pohdintojasi. PRIDE-kotitehtävien

Lisätiedot

Alle kouluikäisellä. lapsella on ainutlaatuinen tapa ajatella ja rakentaa. mieltään. Montessoriosaamista jo 30 vuoden ajalta. Montessoripedagogiikka

Alle kouluikäisellä. lapsella on ainutlaatuinen tapa ajatella ja rakentaa. mieltään. Montessoriosaamista jo 30 vuoden ajalta. Montessoripedagogiikka Alle kouluikäisellä lapsella on ainutlaatuinen tapa ajatella ja rakentaa mieltään. Montessoriosaamista jo 30 vuoden ajalta Rantakaisla on Tikkurilan kupeessa Hiekkaharjussa toimiva yksityinen päiväkoti.

Lisätiedot

YKS YKSILÖKESKEINEN ELÄMÄNSUUNNITELMA

YKS YKSILÖKESKEINEN ELÄMÄNSUUNNITELMA PUMPPU-HANKE (A31860) pumppu-hanke.blogspot.com YKS YKSILÖKESKEINEN ELÄMÄNSUUNNITELMA MAHDOLLISUUS KÄYTTÄJÄLÄHTÖISEEN AJATTELUUN JA TOIMINTAAN Lohja 5.9.2012 Merja Laurén Tiedetään, että (Val Williams

Lisätiedot

Miten minun tulisi toimia, jotta toimisin oikein?

Miten minun tulisi toimia, jotta toimisin oikein? Miten minun tulisi toimia, jotta toimisin oikein? Verkkopohjainen dilemmakeskustelu sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden eettisen ajattelun kehittäjänä Soile Juujärvi ja Kaija Pesso SULOP 2013 3/7/2013

Lisätiedot

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo Puolueettomuus Vapaaehtoistoiminnassa toimitaan tasapuolisesti kaikkien edun mukaisesti. Vapaaehtoinen ei asetu kenenkään puolelle vaan pyrkii toimimaan yhteistyössä eri osapuolten kanssa. Mahdollisissa

Lisätiedot

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE Maria Ruokonen 10.3.2013 Tunne itsesi ja tunnista unelmasi. Ymmärrä missä olet kaikkein vahvin. Miksi teet sitä mitä teet? Löydä oma intohimosi. Menestymme sellaisissa

Lisätiedot

Suomen työelämän kehittäminen Miten voidaan hyödyntää liikunnan mahdollisuuksia?

Suomen työelämän kehittäminen Miten voidaan hyödyntää liikunnan mahdollisuuksia? Suomen työelämän kehittäminen Miten voidaan hyödyntää liikunnan mahdollisuuksia? Työministeri Lauri Ihalainen Arvokas työelämä -seminaari 10.6.2013 Vierumäki Työelämän ja työhyvinvoinnin kehittäminen Suomen

Lisätiedot

Ympäristöasioiden sovittelu

Ympäristöasioiden sovittelu Ympäristöasioiden sovittelu Suomen sovittelufoorumin päämääränä on saattaa sovittelu ratkaisumenetelmäksi konfliktien ja ihmissuhdeongelmien käsittelyssä. SSF / T. Brunila / 2008 1 Sovittelijan rooli Sovittelija

Lisätiedot

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin? TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun

Lisätiedot

Kainuun tulevaisuusfoorumi kommenttipuheenvuoro: koulutuksen tulevaisuus. Mikko Saari, sivistystoimialan johtaja, KT (7.5.15)

Kainuun tulevaisuusfoorumi kommenttipuheenvuoro: koulutuksen tulevaisuus. Mikko Saari, sivistystoimialan johtaja, KT (7.5.15) Kainuun tulevaisuusfoorumi kommenttipuheenvuoro: koulutuksen tulevaisuus Mikko Saari, sivistystoimialan johtaja, KT (7.5.15) Aluksi Ainoa tapa ennustaa tulevaisuutta, on keksiä se (Alan Kay) Tulevaisuus

Lisätiedot

Ikäjohtaminen-työntekijän hyvinvoinnnin tukemiseksi

Ikäjohtaminen-työntekijän hyvinvoinnnin tukemiseksi Ikäjohtaminen-työntekijän hyvinvoinnnin tukemiseksi ATERIA 14 tapahtuma, ammattiasiain toimitsija JHL edunvalvontalinja, työelämän laadun toimialue Ikäjohtaminen, määrittely Ikäjohtamiseksi kutsutaan eri-ikäisten

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

SISÄLTÖ. Kehitä kuuntelutaitojasi Tarkista, kuulitko oikein Hyvät sanat avaavat korvat Kasvokkain

SISÄLTÖ. Kehitä kuuntelutaitojasi Tarkista, kuulitko oikein Hyvät sanat avaavat korvat Kasvokkain Sanat SISÄLTÖ Puhuminen ja kuunteleminen tie läheisyyteen Mitä on viestintä? Puhumisen tasoja Miten puhun? Keskustelu itsensä kanssa Puhumisen esteitä Kuuntelemisen tasoja Tahdo kuunnella Kehitä kuuntelutaitojasi

Lisätiedot

Kirjasto updated yhteiskehittäminen

Kirjasto updated yhteiskehittäminen Helsingin kaupunginkirjasto & Demos Helsinki Kirjasto updated yhteiskehittäminen Kirjasto treenaa nuoria -hanke 1) PARANNUKSIA PALVELUKULTTUURIIN Nuorilla oli kirjastosta huonoja asiakaspalvelukokemuksia

Lisätiedot

Irja Öun Geriatrian erikoislääkäri Palliatiivisen lääketieteen erityispätevyys

Irja Öun Geriatrian erikoislääkäri Palliatiivisen lääketieteen erityispätevyys Irja Öun Geriatrian erikoislääkäri Palliatiivisen lääketieteen erityispätevyys Lääkärin koulutus korostaa biologista näkökulmaa Kuolema biologinen psykologinen kulttuurinen eettinen ja uskonnollinen näkökulma

Lisätiedot

KAAPELI Syrjään jääneiden demokratiamenetelmä

KAAPELI Syrjään jääneiden demokratiamenetelmä Syrjään jääneiden demokratiamenetelmä Sitran Elinvoima-foorumi 07/02/12 1 Syrjäytetystä täysivaltaiseksi kansalaiseksi Kaapeli on demokratiamenetelmä, jonka avulla äänensä saavat kuuluviin ne, jotka kokevat

Lisätiedot

Rovaniemen hovioikeuspiirin tuomioistuinten laatuhankkeen kehittämistyöryhmän kokouspöytäkirja

Rovaniemen hovioikeuspiirin tuomioistuinten laatuhankkeen kehittämistyöryhmän kokouspöytäkirja 1 Rovaniemen hovioikeuspiirin tuomioistuinten laatuhankkeen kehittämistyöryhmän kokouspöytäkirja Aika ja paikka Keskiviikko 20.2.2013 videoneuvotteluna Oulun käräjäoikeus - Lapin käräjäoikeus - Kemi-Tornion

Lisätiedot

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO YHTEENVETO 5.9.2013 VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 17 vastaanottokeskuksessa loppukeväällä 2013. Vastaajia

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. 23.11.2012 Eija Lehto, Työhyvinvointipalvelut. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. 23.11.2012 Eija Lehto, Työhyvinvointipalvelut. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Eija Lehto, erityisasiantuntija IKÄTIETOISELLA JOHTAMISELLA KOHTI TYÖHYVINVOINTIA 23.11.2012 Eija Lehto, Työhyvinvointipalvelut Työhyvinvointi työntekijän omakohtainen kokemus, joka

Lisätiedot

Johtajan parasta aikaa!

Johtajan parasta aikaa! Johtajan parasta aikaa! Energisoivia ajatuksia johtajille Keskuskauppakamarin mentorointiohjelma 11.3.2013 Mia Aspegrén, Senior Consultant, Johdon rekrytoija & kehittäjä, Momentous Mia Aspegrén Senior

Lisätiedot

EVANKELIS-LUTERILAINEN USKONTO VUOSILUOKAT 1-2

EVANKELIS-LUTERILAINEN USKONTO VUOSILUOKAT 1-2 EVANKELIS-LUTERILAINEN USKONTO VUOSILUOKAT 1-2 Oppiaineen tehtävä vuosiluokilla 1-2 Uskonnon opetuksen tehtävänä on antaa oppilaille laaja uskonnollinen ja katsomuksellinen yleissivistys. Opetus perehdyttää

Lisätiedot

RAISION KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSTRATEGIA 2014 2017. Raisio KASVUN PAIKKA

RAISION KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSTRATEGIA 2014 2017. Raisio KASVUN PAIKKA RAISION KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSTRATEGIA 2014 2017 Raisio KASVUN PAIKKA TULEVIEN VUOSIEN HENKILÖSTÖHALLINNOLLISIA HAASTEITA Niukat taloudelliset resurssit Henkilöstön eläköityminen Henkilöstön saatavuus ja

Lisätiedot

Fellmannian kulma 5.10.2013 Virpi Koskela LUT/Lahti School of Innovation

Fellmannian kulma 5.10.2013 Virpi Koskela LUT/Lahti School of Innovation Fellmannian kulma 5.10.2013 Virpi Koskela LUT/Lahti School of Innovation Jokaisessa uudessa kohtaamisessa kannamme mukanamme kehoissamme kaikkien edellisten kohtaamisten historiaa. Jako kahteen! - Ruumis

Lisätiedot

Muutoksessa elämisen taidot

Muutoksessa elämisen taidot Muutoksessa elämisen taidot Päivi Rauramo, asiantuntija TtM Työturvallisuuskeskus TTK paivi.rauramo@ttk.fi Työelämän muutosvirtoja Teknologian kehitys Tietotekniikan ja siihen liittyvien sovellusten kehitys

Lisätiedot

Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne. Onnittelut kihlauksestanne ja kaikkea hyvää tulevaisuuteen!

Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne. Onnittelut kihlauksestanne ja kaikkea hyvää tulevaisuuteen! 祝 福 : 结 婚 Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Onnittelut! Toivomme teille molemmille kaikkea onnea maailmassa. Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne Lämpimät

Lisätiedot

ARVOKAS JA VIELÄ ELÄMYKSIÄ TARJOAVA SAATTOHOITO

ARVOKAS JA VIELÄ ELÄMYKSIÄ TARJOAVA SAATTOHOITO ARVOKAS JA VIELÄ ELÄMYKSIÄ TARJOAVA SAATTOHOITO Mirja Koivunen ylilääkäri yleislääketieteen erikoislääkäri palliatiivisen lääketieteen erityispätevyys Länsi-Suomen Diakonialaitos ARVOKAS = arvostusta ja

Lisätiedot

Stressi ja sen selättäminen lukiossa. Psykologi Päivi-Marjatta Marjo

Stressi ja sen selättäminen lukiossa. Psykologi Päivi-Marjatta Marjo Stressi ja sen selättäminen lukiossa Psykologi Päivi-Marjatta Marjo Stressin eri muodot Optimaalinen stressi lisää hyvää suoritusta ja on tarpeellista lukiossakin Haitallisessa, pitkittyneessä stressissä

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Suomen Tunnustuksellinen PYHÄKOULUMATERIAALI 1(5) Luterilainen Kirkko 1. vuosi nro UT 3/52 www.luterilainen.com lapsille@luterilainen.com 11.12.

Suomen Tunnustuksellinen PYHÄKOULUMATERIAALI 1(5) Luterilainen Kirkko 1. vuosi nro UT 3/52 www.luterilainen.com lapsille@luterilainen.com 11.12. Suomen Tunnustuksellinen PYHÄKOULUMATERIAALI 1(5) JEESUKSEN SYNTYMÄ 1. Kertomuksen taustatietoja a) Missä kertomus tapahtui Beetlehem on kaupunki Juudan vuoristossa n. 770 m merenpinnan yläpuolella Hebronin

Lisätiedot

LC SAVONLINNA / SÄÄMINKI KLUBIN STRATEGIA. Strategia päivitetty 27.10.2015

LC SAVONLINNA / SÄÄMINKI KLUBIN STRATEGIA. Strategia päivitetty 27.10.2015 LC SAVONLINNA / SÄÄMINKI KLUBIN STRATEGIA Strategia päivitetty 27.10.2015 Tämän LC klubin strategian on laatinut klubin hallitukselle Ehdollepano- ja kehitystoimikunta. 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Toiminta-ajatus

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa

Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa Luottamus SISÄLTÖ Perusluottamus syntyy Vastavuoroinen kiintymyssuhde Pieni on suurta Lapsi luottaa luonnostaan Lapsen luottamuksen peruspilarit arjessa Lapsen itseluottamus vahvistuu Luottamuksen huoneentaulu

Lisätiedot

Sovittelu. Suomen sovittelufoorumin päämääränä on saattaa sovittelu ratkaisumenetelmäksi ihmissuhdeongelmien ja konfliktien käsittelyssä.

Sovittelu. Suomen sovittelufoorumin päämääränä on saattaa sovittelu ratkaisumenetelmäksi ihmissuhdeongelmien ja konfliktien käsittelyssä. Sovittelu Suomen sovittelufoorumin päämääränä on saattaa sovittelu ratkaisumenetelmäksi ihmissuhdeongelmien ja konfliktien käsittelyssä. SSF / T. Brunila / 2008 1 Kaksi erilaista näkökulmaa Rikosoikeus

Lisätiedot

Työkaarityökalulla tuloksia

Työkaarityökalulla tuloksia Työkaarityökalulla tuloksia Asiantuntija Tarja Räty, TTK Työkaariajattelu työpaikan arjessa miten onnistumme yhdessä? Kehittämisen edellytyksiä Työkaarimallin käytäntöön saattamista Työura- ja kehityskeskustelut

Lisätiedot

MPS Executive Search Johtajuustutkimus. Marraskuu 2010

MPS Executive Search Johtajuustutkimus. Marraskuu 2010 MPS Executive Search Johtajuustutkimus Marraskuu 2010 Tutkimuksen toteuttaminen Tutkimuksen toteutti tutkimusyhtiö AddValue Internetkyselynä 1....2010. Tutkimuksen kohderyhmänä oli suomalaista yritysjohtoa

Lisätiedot

PIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA. Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän

PIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA. Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän PIRKKALAN SEURAKUNNAN STRATEGIA Porukalla Pirkkalassa yhdessä ollaan enemmän PERUSTEHTÄVÄ / MISSIO Seurakunta kutsuu ihmisiä armollisen ja kolmiyhteisen Jumalan yhteyteen, julistaa evankeliumia ja rohkaisee

Lisätiedot

Läheiset ry. Etelä-Karjalan Omaishoitajat ja. o Perustettu vuonna 2002. o Jäseniä noin 320. o TAVATA-projekti 2003-2005

Läheiset ry. Etelä-Karjalan Omaishoitajat ja. o Perustettu vuonna 2002. o Jäseniä noin 320. o TAVATA-projekti 2003-2005 Etelä-Karjalan Omaishoitajat ja Läheiset ry o Perustettu vuonna 2002 o Jäseniä noin 320 o TAVATA-projekti 2003-2005 o VOIMAVARAKETJU projekti 2006-2008 o KATVE-projekti 2009 2011 o PUHUMALLA PUHTIA TAPAAMALLA

Lisätiedot

LAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN. Kehitysvammaisille ihmisille tarjottavan palvelun lähtökohtana tulee olla, että

LAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN. Kehitysvammaisille ihmisille tarjottavan palvelun lähtökohtana tulee olla, että Suomen malli 2 LAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN (entinen työ- ja päivätoiminta) Kehitysvammaisille ihmisille tarjottavan palvelun lähtökohtana tulee olla, että he voivat

Lisätiedot

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ VOIKUKKIA 2014 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus

Lisätiedot

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään 8.5.2014 MARJUKKA LAINE, TYÖTERVEYSLAITOS 0 Verkoston lähtökohta ja tehtävät Hallitusohjelma 2011: Perustetaan Työterveyslaitoksen

Lisätiedot

Keskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa

Keskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa Keskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa Ateria 13 5.11.2013 Wanha Satama, Helsinki Työyhteisökehittäjä, FT Heini Wink JHL Kehittämispalvelu Kuinka saada kehityskeskusteluista uusia ajatuksia,

Lisätiedot

VAPAAEHTOISTEN JAKSAMISESTA HUOLEHTIMINEN

VAPAAEHTOISTEN JAKSAMISESTA HUOLEHTIMINEN VAPAAEHTOISTEN JAKSAMISESTA HUOLEHTIMINEN Perusedellytys vapaaehtoistoiminnalle VAPAAEHTOINEN ITSE (1/2) Vapaaehtoistoiminnan tarkoitus on tuoda iloa ihmisten elämään, myös vapaaehtoiselle itselleen. Mukaan

Lisätiedot

Tuetun päätöksenteon hyviä käytäntöjä ja tuloksia. Maarit Mykkänen ja Virpi Puikkonen Sujuvat palvelut täysivaltainen elämä seminaari 29.10.

Tuetun päätöksenteon hyviä käytäntöjä ja tuloksia. Maarit Mykkänen ja Virpi Puikkonen Sujuvat palvelut täysivaltainen elämä seminaari 29.10. Tuetun päätöksenteon hyviä käytäntöjä ja tuloksia Maarit Mykkänen ja Virpi Puikkonen Sujuvat palvelut täysivaltainen elämä seminaari 29.10.2014 Tuetusti päätöksentekoon- projekti Projektin toiminta-aika:

Lisätiedot

MAATILAN ARJEN HAASTEET. Työterveyshoitajien koulutuspäivät Tampere 19.4.2012 Oulu 26.4.2012 Leena Olkkonen

MAATILAN ARJEN HAASTEET. Työterveyshoitajien koulutuspäivät Tampere 19.4.2012 Oulu 26.4.2012 Leena Olkkonen MAATILAN ARJEN HAASTEET Työterveyshoitajien koulutuspäivät Tampere 19.4.2012 Oulu 26.4.2012 Leena Olkkonen 2 MAATALOUSYRITTÄJÄ TYÖTERVEYSHUOLLON ASIAKKAANA Monenlaisessa elämänvaiheessa olevia maatalousyrittäjiä

Lisätiedot

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin Lapsen nimi: LASTEN OIKEUKSIEN JULISTUS Lapsella on oikeus Erityiseen suojeluun ja hoivaan Riittävään osuuteen yhteiskunnan voimavaroista Osallistua ikänsä ja kehitystasonsa

Lisätiedot

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI suvaitsevaisuus rohkeus oikeudenmukaisuus vastuullisuus MAAILMANKANSALAINEN aktiivisuus terve itsetunto avoimuus muutosvalmius RAAHEN OPETUSTOIMI Kansainvälisyysstrategia

Lisätiedot

Kansainväliset koulutusskenaariot

Kansainväliset koulutusskenaariot seminaari, Vanajanlinna 14-15.2.2006 Kansainväliset koulutusskenaariot Johdatus iltapäivän ryhmätöihin Tuomo Kuosa Tutkija Turun kauppakorkeakoulun Tulevaisuuden tutkimuskeskus Ohjelma 1. Palautetaan mieliin.

Lisätiedot

Lapsellanne synt. on varattu aika neuvolan

Lapsellanne synt. on varattu aika neuvolan Janakkala- Hattulan perusterveydenhuollon yhteistoiminta-alue Janakkalan neuvola Lapsi 4 vuotta Arvoisat vanhemmat Lapsellanne synt. on varattu aika neuvolan terveydenhoitajalle / 201 klo. Käynti on osa

Lisätiedot

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen Muuton tuki ja yhteisöllisyys Pirjo Valtonen Muutto ja muutos Muutto ja muutos ovat isoja asioita, joissa koetaan epävarmuutta. Omalta mukavuusalueelta poistuminen on ahdistavaa. Muutos tuo aina haasteita

Lisätiedot

TTK kouluttaa. www.ttk.fi / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut

TTK kouluttaa. www.ttk.fi / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut TTK kouluttaa www.ttk.fi / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut Päivi Rauramo 2010 Ristiriidoista ratkaisuihin Koulutuksessa perehdytään ristiriitojen syntyyn ja ihmisten erilaisuuteen, ristiriitatilanteissa

Lisätiedot

Voi hyvin työssä! Hyvän mielen työpaikan pelisäännöt

Voi hyvin työssä! Hyvän mielen työpaikan pelisäännöt Voi hyvin työssä! Hyvän mielen työpaikan pelisäännöt 24.4.2013 Hilkka Myllymäki Hollolan kunta Hyvä mieli on osa työhyvinvointia. Mistä se rakentuu ja kuka siihen voi vaikuttaa? HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöohjelma

Lisätiedot

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute 28.5.2013 Minna Lappalainen, TtM, TRO, työnohjaaja minna.lappalainen@apropoo.fi Tavoitteena: Erilaisten näkökulmien ja työvälineiden löytäminen arjen vuorovaikutustilanteisiin:

Lisätiedot

Mahdollisuuksien Matka. Päätösseminaari 7.10.2010 Minna Laine ph, so, logoterapeutti (LTI) Oriveden hoivapalveluyhdistys ry projektikoordinaattori

Mahdollisuuksien Matka. Päätösseminaari 7.10.2010 Minna Laine ph, so, logoterapeutti (LTI) Oriveden hoivapalveluyhdistys ry projektikoordinaattori Mahdollisuuksien Matka Päätösseminaari 7.10.2010 Minna Laine ph, so, logoterapeutti (LTI) Oriveden hoivapalveluyhdistys ry projektikoordinaattori Logos-projekti 2008-2010 Ray:n tuella Päämääränä on muistisairaan

Lisätiedot