Espoon, Kirkkonummen ja

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Espoon, Kirkkonummen ja"

Transkriptio

1 Espoon, Kirkkonummen ja Vantaan seuturyhmä Es-Ki-Va Liittokokousvaalit Työttömyyskassan edustajiston vaalit Ennakkoäänestys Uurnavaali Ehdokkaat

2 Annan ääneni Pidät kädessäsi Espoon, Kirkkonummen ja Vantaan alueen ehdokaslehteä. Miksi? Lähestymme taas vaaleja. Tällä kertaa valitsemme edustajamme neljän vuoden välein pidettävään Metalliliiton liittokokoukseen. Äänioikeutettuna jäsenenä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa, ketkä päättävät seuraavan kauden suuntaviivoista. Liittokokous käsittelee kentän tekemät esitykset. Esityksiä tuli noin 1900, joista suurin osa koskee työehtosopimustoimintaa. Liittokokous myös hyväksyy liiton ja ammattiosaston säännöt sekä tekee henkilövalinnat seuraavalle nelivuotiskaudelle. Voit äänestää ennakkoon, jolloin äänestysmateriaali ohjeineen postitetaan kotiisi, tai uurnavaalissa, jotka ammattiosastosi järjestää. Ja kurkkaa samalla tämän lehden takasivulle, josta löydät Metallin kilpailun! Toivomme, että tämä painos auttaa Sinua löytämään oman ehdokkaasi vaaleissa! Näin haluamme myös aktivoida jäseniä, jotta saamme äänestysprosentin nousemaan. Yhdessä, yhtenäisenä liittona meillä on isompi ponnahduslauta päästä niihin tavoitteisiin, joita tavoittelemme yhdessä. Milla Leppänen Päätoimittaja Es-Ki-Va:n tiedottaja Julkaisija: Metalliliiton Espoon, Kirkkonummen ja Vantaan seuturyhmä Päätoimitus ja taitto Milla Leppänen Painopaikka Painotalo Repe Kuvat ja tekstit julkaistu ehdokkaiden luvalla

3 Hallinnon vinkkelistä Liittokokouskausi alkaa kääntyä lopuilleen. Joka neljäs vuosi linjataan liiton suuntaa ja edunvalvonnan painopisteitä. Noista linjoista muodostuu hyvin pitkälti myös suuntaviivoja koko valtakunnan tasolle. Raamisopimus on tästä hyvä esimerkki. Työehtosopimuksia solmittiin kaksi kappaletta, joista toinen saatiin vasta lakon kautta. Sopimusneuvottelujen välillä käytiin vielä neuvottelu palkkaratkaisusta. Paljonkaan rahaa ei ollut jaossa, ellei paikallisesti sitä onnistunut neuvottelemaan. Korviini ei ole kantautunut Uudenmaan alueelta yhtään työpaikkaa, jossa olisi jakovaraa ollut. Metallin lakkoon ajaneista asioista päällimmäiseksi jäi ns. perälauta malli, joka tarkoittaa luottamusmiehelle selkänojaa paikallisesti sovittavissa olevien palkan erien jaossa. Pieneltä tuntuva asia, joka on periaatteeltaan suuri. On hyvä muistaa, ettemme lakkoilleet raamisopimuksen takia, mutta lakkomme varmisti sen syntymisen. Työnantajaleiri tuntuu olevan erittäin näreissään syntyneestä sopimuksesta ja sehän on aina hyvä merkki. Toivon liittokokousvaalien äänestysaktiivisuuden nousevan. Se on merkki työnantajaleirille siitä, että jäsenistömme haluaa vaikuttaa asioihin ja antaa mandaatin liiton hallinnolle tehdä merkittäviä päätöksiä myös yhteiskunnallisesta vinkkelistä katsoen. Petri Ijäs Liittovaltuuston jäsen Uusimaa

4 Vaaliliitto A Kaarle Brisk Ammatti: Koneenhoitaja Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosasto 11 6 Luottamustoimet: Pääluottamusmies ja ammattiosaston puheenjohtaja Keskeytyvän ja keskeytymättömän kolmivuoron ongelmat on vihdoinkin ratkaistava 2000-luvun surkean palkkakehityksen on loputtava Työssä jaksamiseen ja työolosuhteisiin on paneuduttava Tero Suominen Ammatti: Laadunvalvoja Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosasto 11 7 Luottamustoimet: Luottamusmies ja ammattiosaston toimikunnan jäsen Irtisanomissuojaa parannettava Määräaikaisten työsopimuksien ketjuttamiseen selvät säännöt Ikääntyvientyöntekijöiden työssä jaksamiseen panostettava

5 Vaaliliitto A Jari Vilppula Ammatti: Puristinajuri Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosasto 11 8 Luottamustoimet: Pääluottamusmies ja ammattiosaston varapuheenjohtaja Ulkomaalaisen vuokratyövoiman käyttöön tarkennuksia Työtekijöiden irtisanomissuojaa parannettava Työnantajalle kovemmat sanktiot TES-sopimuksen rikkomisesta Toni Blomster Ammatti: Asentaja Metallityöväen ao 12 9 Luottamustoimet: Luottamusmies ja liiton nuorisotoimikunnan jäsen Sairaan lapsen kotihoito ikää nostettava 10:stä 12:sta ikävuoteen Vuorotyössä oleville lisää vuosilomaa Vuokratyön käyttöön tarkempia rajauksia

6 Vaaliliitto A Jarmo Mäkinen Ammatti: Yhdistelmäasentaja Metallityöväen ao Luottamustoimet: Luottamusmies Työaikaan sisällytettävä liikuntaa Työssä jaksamiseen on panostettava enemmän Pekka Miettinen Ammatti: Putkiasentaja 53 Helsingin seudun teollisuusasentajat ammattiosasto 254 Luottamustoimet: Työsuojeluvaltuutettu Korvaavaa työtä ei saa käyttää tilastojen kaunisteluun Työsuojeluasiamiesten työsuhdeturvaa kohennettava

7 Vaaliliitto A Ari Peuhkurinen Ammatti: Asentaja 54 Helsingin seudun teollisuusasentajat ammattiosasto 254 Luottamustoimet: Ammattiosaston toimikunnan jäsen Komennustyötä tekevien verokohtelu tasavertaiseksi Komennuskohteiden sosiaalitilat säädösten tasolle Mika Suomi Ammatti: Hitsaaja 55 Helsingin seudun teollisuusasentajat ammattiosasto 254 Luottamustoimet: Työsuojeluasiamies Ulkomaisen työvoiman väärinkäyttö estettävä Raha ei saa mennä työturvallisuuden edelle

8 Vaaliliitto A Petri Ijäs Ammatti: Työkalunvalmistaja Länsi-Vantaan Metallityöväen ammattiosasto Luottamustoimet: Pääluottamusmies ja liittovaltuuston jäsen Työhyvinvointi ja jaksaminen Vuorotyölisien kuoppakorotus Pienten työpaikkojen edunvalvonta Erkki Peurala Ammatti: Koestaja Länsi-Vantaan Metallityöväen ammattiosasto Luottamustoimet: Ammattiosaston puheenjohtaja ja pääluottamusmies Yhteistyöllä saadaan enemmän aikaan Ammatillista aikuiskoulutusta ei saa unohtaa Kansainvälisiin asioihin kannattaa kiinnittää huomiota ay-kentässä

9 Vaaliliitto A Ville Rahkala Ammatti: Kokoonpanija Länsi-Vantaan Metallityöväen ammattiosasto Luottamustoimet: Varapääluottamusmies ja ammattiosaston nuorisovastaava Harmaa talous Tasa-arvo Irtisanomissuojan parantaminen Taina Turunen Ammatti: Operaattori Länsi-Vantaan Metallityöväen ammattiosasto Luottamustoimet: Työsuojeluvaravaltuutettu Vuokratyöntekijöiden tasapuolinen kohtelu Pätkätyö kierteen katkaiseminen Nuoret mukaan liiton toimintaan ja päätöstentekoon

10 Vaaliliitto A Satu Nurminen-Hämäläinen Ammatti: Varastotyöntekijä Espoon Metallityöväen ammattiosasto Luottamustoimet: Seuturyhmän puheenjohtaja ja liiton tasa-arvotoimikunnan puheenjohtaja Irtisanomispaketin jäsenmaksu jaksotettava Seuturyhmien asemaa on vahvistettava liiton organisaation osana Kohti tasa-arvoisempaa ja oikeudenmukaisempaa työyhteisöä Kari Nykänen Ammatti: Huoltoasentaja Espoon Metallityöväen ammattiosasto Luottamustoimet: Ammattiosaston puheenjohtaja ja luottamusmies Suvaitsevaisuus Turvallisuus Solidaarisuus

11 Vaaliliitto A Esa Salminen Ammatti: UPS-asentaja Espoon Metallityöväen ammattiosasto Luottamustoimet: Pääluottamusmies ja ammattiosaston opintosihteeri Määräaikaisten ja vuokratyöntekijöiden aseman parantaminen Paikalliseen sopimiseen tasa-arvoiset neuvottelumahdollisuudet Työpaikkojen pysyvyys Suomessa

12 HUUTOLAISET Jokainen historiaa tunteva muistaa häpeällisen ajan Suomen menneisyydestä, jolloin huonommassa asemassa olevia kuntalaisia, kuka mistäkin syystä väliinputoajaksi ajautunutta henkilöä, kaltoin kohdeltiin parempiosaisten toimesta. Siihen aikaan pidettiin huutokauppaa, jossa isännät kilpailivat siitä, kuka halvimmalla korvauksella suostuisi ottamaan kattonsa alle kunnan elätettävänä olevia henkilöitä. Parhaassa työiässä olevasta ei kunnan tarvinnut maksaa talolliselle juurikaan elatusapua, vaan tämä sai työllään maksaa ylläpitonsa, joutuen usein hyvin epäinhimillisesti kohdelluksi. Mietittäessä nykyaikaa, onko mikään muuttunut juurikaan entisestä, tarkoitan työvoiman vuokrausyrityksiä, joita on ilmestynyt markkinoille lukematon määrä kilpailemaan paikasta työnantajan rahastuksen piiriin pääsemisestä. Toki on asiallisiakin ihmisten välitys irmoja, mutta myös paljon sellaisia, jotka ovat kiinostuneet vain rahastuksesta, unohtaen velvollisuudet, joita heiltä edellytetään. Päättäjiä eivät kiinnosta heidän touhuilut, joista paljastuu puutteet vasta kun esiin astuu jonkin asteinen kon likti, joita sitten luottamusmiehet joutuvat riitauttamaan ja vääntämään saadakseen edes jotain oikeuksia kyseenalaisen vuokra irman kautta työtä ottamaan joutuneiden duunareiden hyväksi. Vuokra irman kautta työllistyneet ihmiset ovat hyvin epävarmassa tilanteessa verrattuna vakiotyösuhteessa oleviin. Mikäli työnantaja katsoo työtilanteen heikentyneen, voidaan huutolainen potkaista pellolle tuosta vaan, tarvitsematta tuntea mitään tunnontuskia irtisanottua kohtaan, koska yhteiskunta on hyväksynyt ja sallii kyseisen toiminnan. Vuokratyövoiman ja määräaikaisten työsuhdeturvaa pitää ehdottomasti parantaa. Me vakiotyösuhteessa olevat emme aina tule edes ajatelleeksi, minkälaista on tehdä työtä neljän kuukauden jaksoissa vailla minkäänlaista takuuta työn jatkuvuudesta, tee siinä sitten tulevaisuuden suunnitelmia epätietoisena, joutuuko baanalle odottelemaan seuraavan isännän tarjousta huutolaispojasta tai -tytöstä. Tenho Kellokangas Metallityöväen AO12 ry

13 KAIKKIHAN ME SAMASSA VENEESSÄ OLLAAN Liitot ovat keskenään (niin työnantaja- ja työntekijäpuoli) määritelleet seuraavasti: Oikeudenmukainen ja tasa-arvoinen palkkaus eli samasta työstä ja pätevyydestä sama palkka. Jos palkkaerot ovat kohtuuttoman suuret samasta työstä ja pätevyydestä, niin tuskin voidaan oikeudenmukaisuudesta ja tasa-arvoisuudesta puhua. Ja nyt en hae tasapalkkausta vaan kohtuullisuutta aloilla, joilla on aikapalkkaosuutta peruspalkan päällä. Joskus paljonkin. Alle työehtosopimuksen määrittelemän peruspalkan ei saisi kenellekään palkkaa maksaa. Jos peruspalkan laskemiseen tarvittavat TVR (työnvaativuusryhmä) ja HEKO (henkilökohtainen palkanosuus), molemmat työnantajan vastuulla olevia asioita, ovat kokonaan määrittelemättä, niin oikeata peruspalkkaa ei tilinauhastakaan näe. Perusjuttujen pitää olla kunnossa, mutta kuinka moni tietää onko omalta kohdalta. Tämä on erityisesti tärkeää aloilla, joilla ollaan kirjapalkoilla eli peruspalkoilla mennään. Aito yhteistyö osapuolien välillä olisi suotavaa. Kun se ei toteudu liittojenkaan välillä, huolimatta kentältä niille tulevasta palautteesta, niin miten se toimisi työnantajan ja henkilöstön välillä. Tässä kysymys on tietysti paikallisesta sopimisesta palkkaratkaisusta työpaikoilla. Tiedän, että monilla työpaikoilla työntekijäpuoli ja työnantajapuoli on pulassa liittojen tekemien ratkaisujen takia. Siis molemmat osapuolet. Lakkoilemalla saadaan työehtosopimus allekirjoitettua ja siitä alkaa kiireellä työpaikoilla epämääräinen sopiminen epämääräisillä ohjeistuksilla, ja jossa usein mennään ihan muun, kuin paikallisen sopimisen periaatteilla. Kuuluuko TES korotukset kaikille, vai niille, joille työnantaja ne haluaa. Minusta kaikille ja jos saamme paikallisesti neuvottelemalla potin suuremmaksi, niin aletaan vasta sitten kohdistamaan. Ja yhdessä sopien, ei työnantajan osoittamalla tavalla. Kannustavuus tulisi, kun edellä mainitut perusasiat olisivat työntekijän mielestä kunnossa. Tämä on työnantajankin hyvä aina muistaa, kun kannustavuutta ja tuottavuutta mietitään. Käsi kädessähän ne. Hienoja periaatteita, joista käytännön elämässä näkee monenlaista sovellusta, tietämättömyyttä, jopa tarkoituksellisuutta. Isolla työpaikalla kun saa oman väen asiat tältä kannalta siihen malliin, että kaikilla on perusasiat kunnossa, määrittelyt ja peruspalkat, niin saattaa hetken olla tyytyväinen. Siis perusasiat, eriarvoisuutta ei saa koskaan kokonaan pois, mutta vähenemään saa. Kaikki nämä kolme edellä mainittua seikkaa ovat Teknologiateollisuuden palkkarakenteen kulmakiviä. Pidetään niistä kiinni ja huolehditaan että työnantajakin pitää! Ja äänestetään aktiivisesti LIITTOKOKOUSVAALEISSA! Raimo Kantonen Pääluottamusmies, Metalli Metallityöväen AO12 ry

14 Vaaliliitto D Tuomo Tiitinen Ammatti: Puristinajuri Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosasto Luottamustoimet: Varapääluottamusmies Pätkä- ja vuokratöillä keinottelu kuriin Vuoro- ja viikonloppulisiin kunnon korotukset Metallin pysyttävä itsenäisenä liittona Leo Vartiainen Ammatti: Metallimies 75 Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosasto 11 Luottamustoimet: Ammattiosaston sihteeri Vankkaa kokemusta liittokokoukseen jo vuodesta 1996

15 Vaaliliitto D Raimo Kantonen Ammatti: Pääluottamusmies Metallityöväen ao Luottamustoimet: Pääluottamusmies ja ammattiosaston toimikunnan jäsen Työntekijöiden eriarvoisen kohtelun poistaminen Työehtosopimukseen henkilöstön edustajalle enemmän konkreettista tukea vaikuttaa Paikallinen palkkaratkaisu aikansa elänyt Tenho Kellokangas Ammatti: Työsuojeluvaltuutettu Metallityöväen ao Luottamustoimet: Ammattiosaston puheenjohtaja Vuorotyön kuluttavuus terveydelle huomioitava sopimuksissa Vuokratyövoiman ja määräaikaisten työsuhdeturva nostettava vakinaisten tasolle

16 Vaaliliitto D Ari-Pekka Hynynen Ammatti: Prosessoija Koivuhaan Metallityöväen ammattiosasto Luottamustoimet: Pääluottamusmies Jäsenille aitoa ja vaikuttavaa edunvalvontaa Ansiokehitys ja ostovoima turvattava tulevaisuudessa Työhyvinvointia edistettävä, terveenä eläkkeelle Juha Kapiainen Ammatti: Hitsaaja 110 Helsingin seudun teollisuusasentajat ammattiosasto 254 Luottamustoimet: Pääluottamusmies Harmaa talous kuriin Työterveyshuolto kaikille Komennusmiesten verokohtelu oikeudenmukaiseksi

17 Vaaliliitto D Jarmo Kohonen Ammatti: Hitsaaja Helsingin seudun teollisuusasentajat ammattiosasto 254 Luottamustoimet: Pääluottamusmies 111 Nuorten tuloa alalle edistettävä, ettei tarvita työvoimaa ulkomailta Työmaaolosuhteet kuntoon myös komennustyömailla Komennustyön luonne huomioitava työajoissa Keijo Rasimus Ammatti: Asentaja Helsingin seudun teollisuusasentajat ammattiosasto 254 Luottamustoimet: Pääluottamusmies 112 Työn vuoksi tapahtuvan matkustamisen korvauksia ei saa heikentää Puheet eläkeiän nostosta lopetettava, komennustyö kuluttaa Lakkosakkojen korotusesityksille jyrkkä EI

18 Vaaliliitto D Pasi Vahtermo Ammatti: Asentaja 113 Helsingin seudun teollisuusasentajat ammattiosasto 254 Luottamustoimet: Pääluottamusmies Ulkomaisen työvoiman noudatettava suomalaisia työehtoja Terveenä työstä kotiin Lakot eivät ole ongelma, lakkojen syyt ovat Antti Kulmala Ammatti: CNC-koneistaja Länsi-Vantaan Metallityöväen ammattiosasto Titteli: Ammattiosaston opintosihteeri Palkankorotukset euromääräisiksi Paikallinen sopiminen pois

19 Vaaliliitto D Eira Tammiluoma Ammatti: Operaattori Länsi-Vantaan Metallityöväen ammattiosasto Luottamustoimet: Pääluottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu Elämiseen riittävä palkka Työsuojelu, työssä jaksaminen ja erilaiset työjärjestelyt Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen

20

Yhteistyöllä vahva liitto

Yhteistyöllä vahva liitto Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.

Lisätiedot

Rakennusliiton 22. liittokokousvaalit ja rakennusalan työttömyyskassan vaalit 2011 Turun vaalipiirissä

Rakennusliiton 22. liittokokousvaalit ja rakennusalan työttömyyskassan vaalit 2011 Turun vaalipiirissä Rakennusliiton 22. liittokokousvaalit ja rakennusalan työttömyyskassan vaalit 2011 Turun vaalipiirissä Tule Rakentamaan Liittoa vaaliliitto on asettanut Turun Aluejärjestö ry:n alueelta 54 laadukasta ehdokasta

Lisätiedot

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä TYÖEHTOSOPIMUS INFO Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä SISÄLTÖ: Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014 VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) VANAJAN METALLITYÖVÄEN 2(6) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 SISÄLLYS 1 AMMATTIOSASTO 250 2 EDUNVALVONTA 3 TYÖSUOJELU 4 SISÄISET JÄRJESTÖTEHTÄVÄT 5 NEUVOTTELUKUNTA 6 KONSERNIYHTEISTYÖ

Lisätiedot

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat

Lisätiedot

Tutustu ehdokkasiin heidän hyteissään NETTIRISTEILY

Tutustu ehdokkasiin heidän hyteissään NETTIRISTEILY EHDOKKAIDEN Tutustu ehdokkasiin heidän hyteissään NETTIRISTEILY 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50

Lisätiedot

TOIVEIKKAIN MIELIN ÄÄNESTÄMÄÄN JA KOHTI LIITTOKOKOUSTA

TOIVEIKKAIN MIELIN ÄÄNESTÄMÄÄN JA KOHTI LIITTOKOKOUSTA TOIVEIKKAIN MIELIN ÄÄNESTÄMÄÄN JA KOHTI LIITTOKOKOUSTA Tule Rakentamaan Liittoa vaaliliitto on asettanut Satakunnan vaalipiirissä täyden listan, 48 ehdokasta. Ehdokkaita on vaalipiirissä asetettu 14 ammattiosastosta,

Lisätiedot

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1 Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1 Finanssialan Keskusliitto ja Vakuutusväen Liitto ovat sopineet vuoden 2012 palkalliset koulutukset. Oikeus osallistua koulutukseen määräytyy vakuutusalan

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

Henkilökohtaisia aika-, kuukausi ja suorituspalkkoja korotetaan 1,6 % suuruisella yleiskorotuksella.

Henkilökohtaisia aika-, kuukausi ja suorituspalkkoja korotetaan 1,6 % suuruisella yleiskorotuksella. AUTOALAN KESKUSLIITTO RY 11.11.2011 METALLITYÖVÄEN LIITTO RY AUTO- JA KORJAAMOALAN TYÖEHTOJEN PALKARAKENNE 2000 LASKENTAOHJE 2011 2013 PALKANKOROTUKSET Palkkojen korotukset ja tarkistukset Palkkojen korottaminen

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 YLEISTÄ Vuosi 2008 oli Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston 32. toimintavuosi. Ammattiosastomme toiminta on ollut jälleen kuluneena

Lisätiedot

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä Luottamusmiesvalinnoissa noudatetaan Palvelualojen Ammattiliitto PAMin hallituksen vahvistamia luottamusmiesvalintoja koskevia sääntöjä. Näillä säännöillä ei ole

Lisätiedot

www.palvelutyonantajat.fi/ Edunvalvonta Sopimustoiminta Keskusjärjestösopimukset

www.palvelutyonantajat.fi/ Edunvalvonta Sopimustoiminta Keskusjärjestösopimukset Keskusjärjestösopimus Luottamusmiessopimus PT-SAK Keskusjärjestösopimuksen nimi ruotsiksi Keskusjärjestösopimuksen työnantajapuolen nimi Palvelutyönantajat ry Työnantajajärjestön nimi ruotsiksi Servicearbetsgivarna

Lisätiedot

KESÄTYÖINFO. Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville.

KESÄTYÖINFO. Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville. KESÄTYÖINFO Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville. SISÄLTÖ: Työsopimus Työehtosopimus Työsopimuksen sisältö Työaika ja ylityöt Palkkaus ja palkanmaksu

Lisätiedot

Edustajiston vaalit 2015

Edustajiston vaalit 2015 Edustajiston vaalit 2015 Puheenjohtajailta 12.2.2015 1 Edustajiston rooli Liiton ylin päätösvalta on edustajistolla Toimikausi on neljä vuotta Valitsee liiton hallituksen Päättää toiminnasta ja taloudesta

Lisätiedot

Palvelualojen ammattiliiton strategia vuoteen 2015

Palvelualojen ammattiliiton strategia vuoteen 2015 Palvelualojen ammattiliiton strategia vuoteen 2015 Strategiatyön eteneminen Strategiaperusta 2015 Toimintaympäristön (työelämän) muutosvoimat Globalisaatio (Globaali) taloustaantuma /lama Ikääntyminen

Lisätiedot

1. Ulkomailta Suomeen lähetettyjen työntekijöiden vähimmäisehdot? (Rosin)

1. Ulkomailta Suomeen lähetettyjen työntekijöiden vähimmäisehdot? (Rosin) Henkilöstöasiat käytännössä Erikoistumisjakso 16.4.2015 Kaikki harjoitustyön (HO-tuomion esittelyn ja arvioinnin) jättäneet ovat saaneet korvaavuuden yhdestä tentin kysymyksestä, joten heidän tulee tässä

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin

Lisätiedot

LUOTTAMUSMIEHEN ASEMA JA OIKEUDET

LUOTTAMUSMIEHEN ASEMA JA OIKEUDET LUOTTAMUSMIEHEN ASEMA JA OIKEUDET 6. Työntekijän työsuhteen 1. Työntekijän työsuhteen päättyminen alkaminen 5. Yrityksen taloudellinen tilanne 2. Suunnitelmat ja ohjelmat sekä yrityksen y periaatteet ja

Lisätiedot

Luottamusmiesasiaa. Minna Anttonen

Luottamusmiesasiaa. Minna Anttonen Luottamusmiesasiaa Minna Anttonen Luottamusmiesjärjestelmä Perustuu luottamusmiessopimukseen Tes:n liite 3, sivut 43-51 1 Sopimuksen soveltamisala Koskee Teknologiateollisuus ry:n jäseniä sekä niiden palveluksessa

Lisätiedot

Vaikuttavaa voimaa Metallin vaaleissa

Vaikuttavaa voimaa Metallin vaaleissa UUDENMAAN METALLITYÖNTEKIJÖIDEN LEHTI 1/2012 Tässä lehdessä mm: Onko sopimuksen eväät jo syöty?...2 Tehdään vaikutus, kehottaa Matti Mäkelä...3 Liittokokouksessa kuuluu jäsenten ääni...4 Asennetta ja vaalipuhetta...5

Lisätiedot

METALLITYÖVÄEN LIITTO RY:N LUOTTAMUSMIES- VAALIEN OHJEET

METALLITYÖVÄEN LIITTO RY:N LUOTTAMUSMIES- VAALIEN OHJEET METALLITYÖVÄEN LIITTO RY:N LUOTTAMUSMIES- VAALIEN OHJEET Sisältö 1... 3 2 Luottamusmiehen valinta ja toimiaika... 3 3 Luottamusmiehen tehtävät... 5 4 Vaalien ajankohta ja tiedottaminen... 6 5 Ehdokkaiden

Lisätiedot

Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi. Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015

Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi. Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015 Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015 Rakennusliiton liittokokousvaalit 2015 Liiton jäsen on vaikuttaja Ammattiliitto,

Lisätiedot

NUORET EHDOKKAAT. Yhteistyöllä vahva liitto VARSINAIS-SUOMEN VAALIPIIRIN ROUHEITA

NUORET EHDOKKAAT. Yhteistyöllä vahva liitto VARSINAIS-SUOMEN VAALIPIIRIN ROUHEITA MUKANA MYÖS ROUHEITA RUOKAOHJEITA! VARSINAIS-SUOMEN VAALIPIIRIN NUORET EHDOKKAAT ÄLÄ OLE HILJAA, KÄYTÄ ÄÄNTÄSI! Ennakkoäänestys 2.-16.3. Uurnavaali 25.-27.3. Yhteistyöllä vahva liitto KARHU VILLE ruiskumaalari,

Lisätiedot

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit 2012 AANESTa Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit koko suomessa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajistovaalit järjestetään 12. - 28.3.2012. Vaaleissa Suomen suurin

Lisätiedot

Farmaseuttisen henkilöstön apteekkikohtainen erä 1.5.2010

Farmaseuttisen henkilöstön apteekkikohtainen erä 1.5.2010 Farmaseuttisen henkilöstön apteekkikohtainen erä 1.5.2010 Apteekkien Työnantajaliiton koulutusaineisto apteekeille 7.5.2010 / JKK 1 Tavoitteet Apteekkikohtainen erä on tarkoitettu henkilökohtaisen hyvän

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK 11.11.2013

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK 11.11.2013 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 EK SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2014 Luottamusmiesten peruskurssi (3 pv + 2 pv, 5 pv) 1. 20.01. 22.01. Rakennusliitto 1. jakso (Tampere,

Lisätiedot

Raportointi: Vuoden 2015 tulokset

Raportointi: Vuoden 2015 tulokset Posti-ja logistiikka-alan unioni PAU ry JÄSENTUTKIMUS 2015/Yhteenvetoraportti 13.4.2015 Raportointi: Vuoden 2015 tulokset Jäsentutkimus Tutkimusprosessi ja rakenne Jäsentyytyväisyystutkimuksessa vastaajaa

Lisätiedot

Rakentaja, nyt päätät sinä

Rakentaja, nyt päätät sinä Rakentaja, nyt päätät sinä Rakennusliiton toimintaa linjataan joka neljäs vuosi pidettävässä liittokokouksessa, lisäksi kokouksessa valitaan liiton puheenjohtajista, liittohallitus ja liittovaltuusto seuraavalle

Lisätiedot

KAJAANIN KAUPUNKI 1/5. Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt.

KAJAANIN KAUPUNKI 1/5. Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt. KAJAANIN KAUPUNKI 1/5 SOPIMUS YHTEISTOIMINTAORGANISAATIOSTA Sopijaosapuolet: Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt. Tällä sopimuksella sovitaan työnantajan

Lisätiedot

Työehtosopimus. Työehtosopimus on eri asia kuin työsopimus. Jokainen työntekijä solmii työsopimuksen henkilökohtaisesti työnantajan kanssa.

Työehtosopimus. Työehtosopimus on eri asia kuin työsopimus. Jokainen työntekijä solmii työsopimuksen henkilökohtaisesti työnantajan kanssa. Työehtosopimus Metalliliitto neuvottelee ja sopii työsuhteesi minimiehdot. Liitto solmii työehtosopimukset kymmenelle sopimusalalle, joilla 150 000 jäsentämme työskentelevät. Liitto myös valvoo, että sopimuksia

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

TEHYN ETELÄ-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN AO 668 RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

TEHYN ETELÄ-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN AO 668 RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 1 / 5 TEHYN ETELÄ-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN AO 668 RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 2 / 5 1. JOHDANTO Ammattiosaston tarkoituksena on koota toimialueensa terveydenhuoltoalan koulutuksen saaneet

Lisätiedot

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi

Löydä oma ammattiliittosi. www.liitot.fi Löydä oma ammattiliittosi www.liitot.fi Miksi juuri sinun kannattaa liittyä ammattiliittoon? Ammattiliiton toiminnan ydin on työpaikoilla, jossa ammattiliittojen ja työnantajien yhdessä sopimia työehtoja

Lisätiedot

1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO

1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014-2016 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Allekirjoittaneet liitot sopivat työmarkkinoiden keskusjärjestöjen 30.8.2013 työllisyys- ja kasvusopimusta koskevan neuvottelutuloksen

Lisätiedot

HELSINGIN KÄRÄJÄOIKEUDELLE. Asia Lausuma riita-asiassa 05/22802. Lausuman antaja / kantaja Metallityöväen Liitto ry

HELSINGIN KÄRÄJÄOIKEUDELLE. Asia Lausuma riita-asiassa 05/22802. Lausuman antaja / kantaja Metallityöväen Liitto ry Asiajärjestys kulkee seuraavasti: Asiasta on laadittu kanne käräjäoikeudelle, vastaaja on laatinut vastineen ja kantaja on vielä sen jälkeen laatinut lauselman asiasta. Käymällä tekstit tässä järjestyksessä,

Lisätiedot

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY Lähetettiin syyskuussa kaikille Jytyn jäsenille, joiden sähköpostiosoitteet olivat jäsenrekisterissä. Vastauksia yhteensä

Lisätiedot

Tässä lehdessä: METALLIN VAIKUTTAJIEN PIRKANMAAN EHDOKKAAT...6 7

Tässä lehdessä: METALLIN VAIKUTTAJIEN PIRKANMAAN EHDOKKAAT...6 7 METALLITYÖNTEKIJÖIDEN LEHTI PIRKANMAA 1 / 2012 Tässä lehdessä: Pääkirjoitus...2 Kari Laine: Työsuhdeturva paremmaksi...2 Matti Mäkelä: Tehdään vaikutus!...3 Jussi Karimäki: Työntekijöiden neuvotteluasemia

Lisätiedot

Yrityskohtaisen erän käyttö teknologiateollisuudessa

Yrityskohtaisen erän käyttö teknologiateollisuudessa Yrityskohtaisen erän käyttö teknologiateollisuudessa Toimihenkilöiden työsuhdepäivä 5.2.2009 Silja Symphony Jukka Tiihonen Teknologiateollisuus Roni Jokinen Toimihenkilöunioni TU 4 Palkankorotukset teknologiateollisuudessa

Lisätiedot

Työntekijä yrityksessä käytännön asioita. 29.1.2014 Tiina Uutela

Työntekijä yrityksessä käytännön asioita. 29.1.2014 Tiina Uutela Työntekijä yrityksessä käytännön asioita 29.1.2014 Tiina Uutela Työnantajana oleminen palkkaaminen Työsopimus kanssa Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisena SELVITYS TYÖNTEON KESKEISISTÄ EHDOISTA Sopimuksen

Lisätiedot

MUUTOKSET. Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n. väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN

MUUTOKSET. Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n. väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN MUUTOKSET Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN Sopimus on voimassa 1.10.2012 31.10.2014 MUUTOKSET Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN

Lisätiedot

Syksyn 2012 yrityskohtainen palkkaneuvottelu UIL & YTN

Syksyn 2012 yrityskohtainen palkkaneuvottelu UIL & YTN Syksyn 2012 yrityskohtainen palkkaneuvottelu UIL & YTN Agenda Avaus ja esittäytyminen Yrityskohtainen sopiminen (paikallinen sopiminen) Taustat ja tavoite Ohjeet Miten syksyn 2011 palkkaneuvottelut sujuivat?

Lisätiedot

28.11.2012 Yleiskirjeen 16/2012 liite 4

28.11.2012 Yleiskirjeen 16/2012 liite 4 Kunta-alan Unioni/ JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2013 KUNTASEKTORIN SOPIMUSKOULUTUS VUONNA 2013 LUOTTAMUSMIESKOULUTUS 14.01. 18.01. Raasepori Edunvalvonnan

Lisätiedot

17.12.2010. JÄRJESTÄJÄ AIKA PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS JHL ry 10.01. 14.01. Raasepori Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 5 pv

17.12.2010. JÄRJESTÄJÄ AIKA PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS JHL ry 10.01. 14.01. Raasepori Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 5 pv 1 JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2011 KUNTASEKTORIN SOPIMUSKOULUTUS VUONNA 2011 JÄRJESTÄJÄ AIKA PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS 10.01. 14.01. Raasepori Edunvalvonnan

Lisätiedot

1 Yleistä 4 2 Luottamusmiehen valinta 4 3 Luottamusmiehen toimiaika 5 4 Luottamusmiehen valinta toimikauden aikana 5 5 Luottamusmiehen tehtävät 6 6

1 Yleistä 4 2 Luottamusmiehen valinta 4 3 Luottamusmiehen toimiaika 5 4 Luottamusmiehen valinta toimikauden aikana 5 5 Luottamusmiehen tehtävät 6 6 Hallitus hyväksynyt 1. 2.10.2009 2 1 Yleistä 4 2 Luottamusmiehen valinta 4 3 Luottamusmiehen toimiaika 5 4 Luottamusmiehen valinta toimikauden aikana 5 5 Luottamusmiehen tehtävät 6 6 Ehdokkaiden asettaminen

Lisätiedot

Työehtosopimusten paikallinen sopiminen. Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen

Työehtosopimusten paikallinen sopiminen. Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen Työehtosopimusten paikallinen sopiminen Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen 1 Suomen työmarkkinoiden joustavuus VÄITE Joustomahdollisuuksia työehtosopimuksissa jo runsaasti käytettävissä SELVITYS

Lisätiedot

Strategioista ja suunnitelmista konkreettisiin toimenpiteisiin ja vaikuttavuuteen. Sallan kunta

Strategioista ja suunnitelmista konkreettisiin toimenpiteisiin ja vaikuttavuuteen. Sallan kunta Strategioista ja suunnitelmista konkreettisiin toimenpiteisiin ja vaikuttavuuteen 1 Salla eräämaapitäjä rajanylityspaikalla varustettuna Maa- ja vesipinta-ala on 5878 km², josta maata 98,6 ja sisävettä

Lisätiedot

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2011 TOIMINTA-AJATUS TARKOITUSTAAN VARTEN AMMATTIOSASTO; Hoitaa sääntöjen määräämien asioiden lisäksi jäsenasioiden, vapaa-ajan ja

Lisätiedot

TEKNOLOGIATEOLLISUUS RY Liite 1 METALLITYÖVÄEN LIITTO RY 9.10.2013 PALKKARATKAISU

TEKNOLOGIATEOLLISUUS RY Liite 1 METALLITYÖVÄEN LIITTO RY 9.10.2013 PALKKARATKAISU Liite 1 PALKKARATKAISU Palkantarkistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus Vuosi 2013 Neuvottelut palkkaratkaisusta ja sen perusteista Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti ottaen huomioon yrityksen

Lisätiedot

Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi. Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015

Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi. Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015 Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015 Rakennusliiton liittokokousvaalit 2015 Liiton jäsen on vaikuttaja Ammattiliitto,

Lisätiedot

Tee porukastasi vahvempi.

Tee porukastasi vahvempi. Tee porukastasi vahvempi. Luottamusvalintasäännöt Säännöt hyväksytty PAMin hallituksen kokouksessa 19.5.2015 SISÄLLYSLUETTELO LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä...3 2. Luottamusmies...3 3. Luottamusmiehen

Lisätiedot

PUUSEPÄNTEOLLISUUDEN TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2010-2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

PUUSEPÄNTEOLLISUUDEN TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2010-2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 (6) PUUSEPÄNTEOLLISUUDEN TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2010-2013 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Osapuolet ovat sopineet 19.2.2010 alkaneeseen ja 31.1.2013 asti voimassa olevaan Puusepänteollisuuden työntekijöiden

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK 6.11.2015

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK 6.11.2015 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 EK SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2016 Luottamusmiesten peruskurssi (3 pv + 2 pv, 5 pv) 1. 01.02. 05.02. Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto

Lisätiedot

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 14.11.2014 Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2015 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ

Lisätiedot

Työmarkkinoiden kansainvälistyminen

Työmarkkinoiden kansainvälistyminen Työmarkkinoiden kansainvälistyminen Ulkomaiset yritykset tulevat 1 Puheenvuoron aiheet Kilpailuasetelma yritysten välillä Kilpailu työpaikoista Lainsäädäntö ja työehtosopimukset Päättäjien toimenpiteet

Lisätiedot

TULE RAKENTAMAAN RAKENNUSLIITTOA

TULE RAKENTAMAAN RAKENNUSLIITTOA TULE RAKENTAMAAN RAKENNUSLIITTOA Rakennusliiton 22. liittokokousvaalit pidetään 1.-8.3.2011. Vaalien ehdokasasettelu on suoritettu myös Lapin ammattiosastoissa. Jokainen Rakennusliiton Lapin 12:sta ammattiosastosta

Lisätiedot

Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi. Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015

Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi. Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015 Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015 Rakennusliiton liittokokousvaalit 2015 Liiton jäsen on vaikuttaja Ammattiliitto,

Lisätiedot

NUORET EHDOKKAAT. Yhteistyöllä vahva liitto VAASAN VAALIPIIRIN ROUHEITA. ÄLÄ OLE HILJAA, KÄYTÄ ÄÄNTÄSI! Ennakkoäänestys 2.-16.3. Uurnavaali 25.-27.3.

NUORET EHDOKKAAT. Yhteistyöllä vahva liitto VAASAN VAALIPIIRIN ROUHEITA. ÄLÄ OLE HILJAA, KÄYTÄ ÄÄNTÄSI! Ennakkoäänestys 2.-16.3. Uurnavaali 25.-27.3. MUKANA MYÖS ROUHEITA RUOKAOHJEITA! VAASAN VAALIPIIRIN NUORET EHDOKKAAT ÄLÄ OLE HILJAA, KÄYTÄ ÄÄNTÄSI! Ennakkoäänestys 2.-16.3. Uurnavaali 25.-27.3. Yhteistyöllä vahva liitto HOLMBLAD TOMMY metallarbetare,

Lisätiedot

Tradenomi kaupan alalla. Liiketalouden kehittämispäivät 16.11.2011 Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry

Tradenomi kaupan alalla. Liiketalouden kehittämispäivät 16.11.2011 Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry Tradenomi kaupan alalla Liiketalouden kehittämispäivät 16.11.2011 Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry Tradenomiliitto TRAL ry Tradenomi-, BBA- ja tradenomi (ylempi AMK)- tutkinnon suorittaneiden

Lisätiedot

NUORET EHDOKKAAT. Yhteistyöllä vahva liitto. Auto- ja konealojen vaalipiirin ROUHEITA

NUORET EHDOKKAAT. Yhteistyöllä vahva liitto. Auto- ja konealojen vaalipiirin ROUHEITA MUKANA MYÖS ROUHEITA RUOKAOHJEITA! Auto- ja konealojen vaalipiirin NUORET EHDOKKAAT ÄLÄ OLE HILJAA, KÄYTÄ ÄÄNTÄSI! Ennakkoäänestys 2.-16.3. Uurnavaali 25.-27.3. Yhteistyöllä vahva liitto AHONEN JONI ajoneuvoasentaja,

Lisätiedot

Keski-Suomessa vahvalla joukolla liittovaaleihin. Tässä lehdessä esitellään keski-suomalaisten liittokokousvaaliehdokkaiden tavoitteita

Keski-Suomessa vahvalla joukolla liittovaaleihin. Tässä lehdessä esitellään keski-suomalaisten liittokokousvaaliehdokkaiden tavoitteita METALLITYÖNTEKIJÖIDEN LEHTI KESKI-SUOMI 1/2008 Tässä lehdessä mm: Otetaanko kokemuksista opiksi?...2 Matti Mäkelän ja Turja Lehtosen linjauksia...3 Edunvalvonta kuntoon pienillä työpaikoilla... 5 Elektroniikka-alan

Lisätiedot

Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58

Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 Viiskasi 2/2008 Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 1 PÄÄTOIMITTAJAN PALSTA Pääkirjoitus Metallin liittokokousvaalit ovat ammattiosastoissa ykkösasia tulevina viikkoina. Metallin vaalit ovat ykkösasia

Lisätiedot

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen...

Kaikkia uutisia ei todellakaan tule luettua, mutta jos otsikko antaa kipinää vaikkapa autopuolen sopimuksista, niin luen silloin koko uutisen... 1) Luetko uutiskirjettä? 1. aina 66,3 % 2. useimmiten 28,2 % 3. joskus 3,9 % 4. harvemmin 1 % 5. en juuri koskaan 0,6% 2) Miten tarkoin luet läpi uutiskirjeen artikkelit? 1. Luen aina kaikki uutiset 19,4

Lisätiedot

Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 www.metalli58.fi Metalli 58 liittokokousehdokkaat sivut 8-9 Veteraanitapaaminen sivu 2 ja 3

Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 www.metalli58.fi Metalli 58 liittokokousehdokkaat sivut 8-9 Veteraanitapaaminen sivu 2 ja 3 Viiskasi 2 /2012 Hyvinkään metallityöväen ammattiosasto 58 www.metalli58.fi Metalli 58 liittokokousehdokkaat sivut 8-9 Veteraanitapaaminen sivu 2 ja 3 Viiskasi v 1 Teksti: Eino Korhonen Veteraanitapaaminen

Lisätiedot

PYHÄRANNAN KUNNAN TASA-ARVOSUUNNITELMA VUOSILLE 2014-2017

PYHÄRANNAN KUNNAN TASA-ARVOSUUNNITELMA VUOSILLE 2014-2017 YTT Liite 2 PYHÄRANNAN KUNNAN TASA-ARVOSUUNNITELMA VUOSILLE 2014-2017 Yleistä Uudistettu laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta (tasa-arvolaki) tuli voimaan kesäkuun 1 päivänä 2005. Lain merkittävimpiä

Lisätiedot

OAJ Valtuustovaalit 2014 LTOL:n vaalipiiri, Pa a kaupunkiseudun vaaliliitto

OAJ Valtuustovaalit 2014 LTOL:n vaalipiiri, Pa a kaupunkiseudun vaaliliitto OAJ Valtuustovaalit 2014 LTOL:n vaalipiiri, Pa a kaupunkiseudun vaaliliitto 31 MERVI PIIRAINEN Työsuojeluvaltuutettu, Lastentarhanopettaja, Helsinki Lastentarhanopettajaliiton varapuheenjohtaja OAJ hallituksen

Lisätiedot

Merenkulkulaitoksen aluksissa palvelevan miehistön työehtosopimus

Merenkulkulaitoksen aluksissa palvelevan miehistön työehtosopimus TES: 313001 Suomen Merimies Unioni SM-U ry Työehtosopimuspöytäkirja Merenkulkulaitos 6.2.2008 Merenkulkulaitoksen aluksissa palvelevan miehistön työehtosopimus Osapuolet ovat uudistaneet Merenkulkulaitoksen

Lisätiedot

OAJ. Valtuustovaalit 2014. LTOL:n vaalipiiri, Pääkaupunkiseudun vaaliliitto

OAJ. Valtuustovaalit 2014. LTOL:n vaalipiiri, Pääkaupunkiseudun vaaliliitto OAJ Valtuustovaalit 2014 LTOL:n vaalipiiri, Pääkaupunkiseudun vaaliliitto 31 MERVI PIIRAINEN Työsuojeluvaltuutettu, 32 ERJA LEHTONEN Pääluottamusmies, Espoo Lastentarhanopettajaliiton (LTOL) varapuheenjohtaja

Lisätiedot

Työehtosopimus. Työehtosopimus on eri asia kuin työsopimus. Jokainen työntekijä solmii työsopimuksen henkilökohtaisesti.

Työehtosopimus. Työehtosopimus on eri asia kuin työsopimus. Jokainen työntekijä solmii työsopimuksen henkilökohtaisesti. Työehtosopimus Metalliliitto neuvottelee ja sopii työsuhteesi minimiehdot. Liitto solmii työehtosopimukset kymmenelle sopimusalalle, joilla yli 150 000 jäsentämme työskentelevät. Liitto myös valvoo, että

Lisätiedot

Osastojen sihteerien, jäsensihteerien ja urheiluvastaavien koulutuspäivät 1 pv

Osastojen sihteerien, jäsensihteerien ja urheiluvastaavien koulutuspäivät 1 pv Koulutus 2016 VML:n järjestämät koulutukset Puheenjohtajapäivät 2 pv Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen koulutuspäivät 2 pv Osastojen sihteerien, jäsensihteerien ja urheiluvastaavien koulutuspäivät

Lisätiedot

Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi. Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015

Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi. Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015 Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015 Rakennusliiton liittokokousvaalit 2015 Liiton jäsen on vaikuttaja Ammattiliitto,

Lisätiedot

Pelastusalan työturvallisuuskoulutus

Pelastusalan työturvallisuuskoulutus Pelastusalan työturvallisuuskoulutus Työturvallisuuskoulutuksen taustaa (1) Työturvallisuusasiat ovat nousseet pelastusalalla entistä tärkeämmiksi Esikuvana tälle koulutukselle on Työturvallisuuskeskuksen

Lisätiedot

Tehy ry KUNTASEKTORIN AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2014 11.11.2013

Tehy ry KUNTASEKTORIN AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2014 11.11.2013 Luottamusmieskoulutus Tehy Helsinki 12.-14.2. Luottamusmiesten perusopinnot 1-jakso (1/14) Tehy Helsinki 24.-26.3. Luottamusmiesten perusopinnot 2-jakso (1/14) Tehy Vantaa 22.-24.9. Luottamusmiesten perusopinnot

Lisätiedot

Luottamusmiesten määrä

Luottamusmiesten määrä Vaaliohjeet 20.2.2015 1(3) Luottamusmiesten määrä Kirkon luottamusmiessopimuksen (jäljempänä lmsopimus) mukaan Kirkon alat ry:llä on oikeus valita: yksi luottamusmies, jos seurakunnan palveluksessa on

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Kuva Nimi/ammatti/liitto/numero Esittely Puolue ja linkit Leppämäki Veikko Eläkeläinen Paperiliitto

Kuva Nimi/ammatti/liitto/numero Esittely Puolue ja linkit Leppämäki Veikko Eläkeläinen Paperiliitto Kuva Nimi/ammatti/liitto/numero Esittely Puolue ja linkit Leppämäki Veikko Eläkeläinen Vihreäliitto http://www.lohjanvihreat.net/ 16 Nordström Paula sihteeri 20 Ritvas Julia Koulunkäyntiavustaja 30 Voutilainen

Lisätiedot

Metallityöväen Liitto ry LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET

Metallityöväen Liitto ry LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET Metallityöväen Liitto ry LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET Sisältö 1... 1 2 Luottamusmiehen valinta ja toimiaika... 1 3 Luottamusmiehen tehtävät... 3 4 Vaalien ajankohta ja tiedottaminen... 4 5 Ehdokkaiden asettaminen...

Lisätiedot

YHTEISTOIMINNAN JA TYÖSUOJELUN JÄRJESTÄMINEN ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄSSÄ 1.1.2014 ALKAEN

YHTEISTOIMINNAN JA TYÖSUOJELUN JÄRJESTÄMINEN ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄSSÄ 1.1.2014 ALKAEN 2 1. YHTEISTOIMINNAN JÄRJESTÄMISEN LÄHTÖKOHDAT Yhteistoiminnan taustaa Yhtymähallituksen päätös 21.6.2006/ 82 vanha sopimus irtisanottiin 31.7.2007 tilalle valtakunnallinen yhteistoimintalaki 2007 / 449

Lisätiedot

Henkilökuntaa rekrytoitaessa noudatetaan voimassa olevia sääntöjä ja määräyksiä pätevyysvaatimuksista ja kelpoisuusehdoista.

Henkilökuntaa rekrytoitaessa noudatetaan voimassa olevia sääntöjä ja määräyksiä pätevyysvaatimuksista ja kelpoisuusehdoista. ALAVIESKAN KUNNAN TASA-ARVOSUUNNITELMA 1. Tavoitteet Kunnanvaltuusto 26.9.2006 19 Tavoitteena on tasa-arvoinen, yhteistyökykyinen ja kehittyvä sekä hyvää tulosta tekevä työyhteisö, jossa tasa-arvo on osa

Lisätiedot

ME TOIMIMME SINUN TYÖPAIKALLASI!

ME TOIMIMME SINUN TYÖPAIKALLASI! ME TOIMIMME SINUN TYÖPAIKALLASI! Tervetuloa joukkoomme! Yhdistykseemme on järjestäytynyt Espoon kaupungin viranhaltijoita ja työntekijöitä kaikilta ammattialoilta ja kattavasti perustehtävistä asiantuntijoihin.

Lisätiedot

Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi. Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015

Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi. Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015 Tarkkaile postiasi saat lähipäivinä virallisen vaalimateriaalisi Lehdessä oman alueesi ehdokkaat ÄÄNESTÄ 23.2. - 8.3.2015 Rakennusliiton liittokokousvaalit 2015 Liiton jäsen on vaikuttaja Ammattiliitto,

Lisätiedot

Uuden Insinööriliiton jäsenyys kannattaa! VR Akava 2.11.2010 Tommi Grönholm

Uuden Insinööriliiton jäsenyys kannattaa! VR Akava 2.11.2010 Tommi Grönholm Uuden Insinööriliiton jäsenyys kannattaa! VR Akava 2.11.2010 Tommi Grönholm Lehdet Kalenteri Jäsenelle helposti näkyvät jäsenedut Työttömyyskassa Alennukset Vakuutukset Verovähennyskelpoisuus Vaikeammin

Lisätiedot

Työmarkkinoiden pelikenttä

Työmarkkinoiden pelikenttä Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö

Lisätiedot

Palkkaratkaisu syksy 2012. Info syksy 2012 1

Palkkaratkaisu syksy 2012. Info syksy 2012 1 Palkkaratkaisu syksy 2012 Info syksy 2012 1 Palkkaratkaisusta neuvotellaan paikallisesti Neuvottelut aidosti työpaikkatasolla tiedetään menestystekijät, vaatimukset, muutospaineet palkkaratkaisu mitoitetaan

Lisätiedot

Vielä ehdit äänestämään SEL:n edustajakokousvaaleissa! 3/2012. Hyvin hoidettu talous liiton vahva tukijalka / Millainen liitto SEL:n pitää olla?

Vielä ehdit äänestämään SEL:n edustajakokousvaaleissa! 3/2012. Hyvin hoidettu talous liiton vahva tukijalka / Millainen liitto SEL:n pitää olla? www.elintarviketyolaiset.fi www.facebook.com/elintarviketyolaiset 3/2012 Vielä ehdit äänestämään SEL:n edustajakokousvaaleissa! Lue lisää takakannesta. Äänestäneiden kesken arvotaan taulutelevisioita.

Lisätiedot

ESITYS LIITTOVALTUUSTON / TYÖTTÖMYYSKASSAN VALTUUSTON JÄSENIKSI

ESITYS LIITTOVALTUUSTON / TYÖTTÖMYYSKASSAN VALTUUSTON JÄSENIKSI ESITYS LIITTOVALTUUSTON / TYÖTTÖMYYSKASSAN VALTUUSTON JÄSENIKSI / 1. Teemu Honkanen Tuomo Heinonen os. 390 os. 390 2. Helmut Jurgensson Martin Adorf maa- ja vesirakennusalan työntekijä 3. Esko Karhu Matti

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

Palvelutyönantajat ry/erja Nuottimäki Eteläranta 10 00130 Helsinki Puh. 09-17 2831 e-mail: erja.nuottimaki@palvelutyonantajat.fi

Palvelutyönantajat ry/erja Nuottimäki Eteläranta 10 00130 Helsinki Puh. 09-17 2831 e-mail: erja.nuottimaki@palvelutyonantajat.fi Keskusjärjestösopimus Luottamusmiessopimus PT-STTK Keskusjärjestösopimuksen nimi ruotsiksi Keskusjärjestösopimuksen työnantajapuolen nimi Palvelutyönantajat ry Työnantajajärjestön nimi ruotsiksi Servicearbetsgivarna

Lisätiedot

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta. PAMin jäsenillä on oikeus valita keskuudestaan luottamusmies. Luottamusmies toimii pamilaisten työntekijöiden edustajana työpaikalla. Luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen valinnat on järjestettävä niin,

Lisätiedot

HAASTATTELUKYSYMYKSIÄ

HAASTATTELUKYSYMYKSIÄ HAASTATTELUKYSYMYKSIÄ Seuraavassa luettelossa on Tako-ryhmän käyttämiä ja toimivia aihepiireja eli teemoja kysymyksineen ja mahdollisia lisäkysymyksiä vapaasti sovellettavaksi. Ensin esittelemme kaikille

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Sähköinen jäsenkirje 1/2014: Koululaisten kesäharjoittelu, uudet työehtosopimukset, työsuhdekoulutuksiin vielä paikkoja

Sähköinen jäsenkirje 1/2014: Koululaisten kesäharjoittelu, uudet työehtosopimukset, työsuhdekoulutuksiin vielä paikkoja Sähköinen jäsenkirje 1/2014: Koululaisten kesäharjoittelu, uudet työehtosopimukset, työsuhdekoulutuksiin vielä paikkoja 21.01.2014 1. Koululaisten kesäharjoittelu 2014-2016 2. Uusien työehtosopimusten

Lisätiedot

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3.

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3. JYTT ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 JYTT ry toimii jäsentensä ammatillisten, taloudellisten, sosiaalisten, koulutuksellisten ja oikeudellisten etujen puolesta. Osaston toiminnan tavoitteena on inhimillinen

Lisätiedot

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä 29.10.2011 Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä 29.10.2011 Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä 29.10.2011 Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina Länsikallio Työhyvinvointi - Työhyvinvoinnin kokemus

Lisätiedot

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Ay-koulutustilaisuudet vuonna 2010

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Ay-koulutustilaisuudet vuonna 2010 9.12.2009 1 (13) Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Ay-koulutustilaisuudet vuonna 2010 Kuntasektorin sopimuskoulutus vuonna 2010 JHL ry Luottamusmieskoulutus 2010 JHL 11. 13.1.2010 Raasepori

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 NASTOLAN KIRJATYÖNTEKIJÄT ry. 1 / 5 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 YLEISTÄ Ammattiosasto on TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n jäsen. Ammattiosasto valvoo ja seuraa, että työpaikoilla noudatetaan

Lisätiedot

YLEINEN OSA. Soveltamisohje KVTES:n V luvun 11 3 momentin soveltamisohjeeseen

YLEINEN OSA. Soveltamisohje KVTES:n V luvun 11 3 momentin soveltamisohjeeseen YLEINEN OSA KUNNALLINEN KUUKAUSIPALKKAISTEN MUUSIKKOJEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS 2014 2016 I LUKU YLEINEN OSA 1 Soveltamisala 1 mom. Tämä sopimus koskee toistaiseksi voimassa olevassa ja vähintään neljän

Lisätiedot