RAUMAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA Konserniohjaussääntö

Transkriptio

1 KONSERNIOHJAUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt Voimaantulopäivä KONSERNIOHJAUSSÄÄNNÖN TARKOITUS Konserniohjauksella tarkoitetaan omistajaohjausta ja tytäryhteisöjen valvontaa. Omistajaohjauksella tarkoitetaan kunnan omistajien päätösvallan käytön ohjaamista yhtiökokouksissa tai vastaavissa konserniyhteisöjen toimielimissä. Rauman kaupungin konserniohjaussäännön tarkoitus on - määritellä periaatteet konserniohjaukselle - edistää kaupungin omistajapoliittisten tavoitteiden saavuttamista sekä - yhtenäistää toimintakulttuuria ja käytäntöjä koko konserni-tasolla. - määritellä miten konserniyhteisöjen raportointi ja niiden valvonta on järjestetty 2. KONSERNIOHJAUSSÄÄNNÖN SOVELTAMISALA Konserniohjaussääntö koskee Rauman kaupunkia omistajana ja sen tytäryhteisöjä ja erikseen määriteltyjä merkittävimpiä konserniyhteisöjä sekä kaupungin nimeämiä edustajia konserniyhteisöissä. Säännöksen linjauksia noudatetaan soveltuvin osin myös osakkuusyhteisöjen ja kuntayhtymien omistajaohjauksessa. Tätä sääntö koskee lautakuntia ja johtokuntia ja muita kaupungin toimielimiä silloin kun niille on määrätty tai delegoitu omaan toimialaan kuuluvien tytäryhteisöjen konserniohjausta tai valvontaa. Niiden tulee ilmoittaa havaitsemistaan epäkohdista kaupunginhallitukselle, mikäli tehtävä on johtosäännössä niille delegoitu. Lautakunnat ja johtokunnat antavat selvityksen omasta konserniohjaukseen liittyvästä toiminnastaan tilinpäätöksen toimintakertomuksen ja puolivuotisraportin yhteydessä. 3 KONSERNIOHJAUS JA -JOHTAMINEN 3.1 Konserniohjauksen ja valvonnan ohjausasiakirjat ja yleiset periaatteet Rauman kaupunkikonsernin ohjauksessa ja valvonnassa noudatetaan kaupunginvaltuuston hyväksymään strategiaa ja omistajapolitiikkaa. Rauman kaupungin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan ohjetta noudatetaan siltä osin kun siinä on mainittu sen koskevan konserniyhteisöjä. Kaupungin talousarviossa asetettavilla talousarviotavoitteilla ohjataan konserniyhteisöjä.

2 3.2 Konsernijohto Kunnan konsernijohtoon kuuluvat kuntalain mukaan kunnanhallitus, kunnanjohtaja ja muut johtosäännössä määrätyt viranomaiset. Rauman kaupungin konsernijohtoon kuuluvat kaupunginhallitus, kaupunginjohtaja ja apulaiskaupunginjohtaja. Konsernijohto vastaa kuntakonsernin ohjauksesta ja konsernivalvonnan järjestämisestä. Kaupunginhallituksen konsernijaosto toimii valmistelevana toimielimenä konserniohjauksessa ja valvonnassa kaupunginhallitukselle Kaupunginjohtajan ja apulaiskaupunginjohtajan konserniohjaukseen liittyvät tehtävät ja toimivalta Kaupunginjohtajan ja apulaiskaupunginjohtajan tehtävänä on - huolehtia, että kaupungin konserniohjaus ja valvonta on järjestetty tässä säännössä mainittujen ohjausasiakirjojen ja yleisten periaatteiden perusteella - raportoida vähintään puolivuosikausittain ja tilinpäätöksen toimintakertomukseen kaupunginhallituksen konsernijaostolle tytäryhteisöjen toiminnasta, taloudesta ja riskienhallinnasta - seurata kaupungin omistajapolitiikan toteutumista ja raportoida tarvittaessa kaupunginhallitukselle ja sen konsernijaostolle - antaa tarvittaessa erillisohjeita konserniraportoinnista (mm. sisällöstä ja aikatauluista) - seurata ja valvoa, että konserniyhteisöjen sisäinen valvonta ja riskienhallinta ovat riittävällä tasolla kaupungin omistajuuden ja konserniedun varmistamiseksi Kaupunginjohtajalla ja apulaiskaupunginjohtajalla sekä heidän erikseen määräämällä viranhaltijalla on läsnäolo- ja puheoikeus tytäryhteisön hallitusten kokouksissa. Kaupunginjohtajalla ja apulaiskaupunginjohtajalla on oikeus yksittäisen konserniohjeen antamiseen konserniyhteisölle tässä säännössä mainittujen säännösten, ohjausasiakirjojen ja yleisten periaatteiden mukaan. Kaupunginjohtajalla on oikeus sisäisen tarkastuksen suorittamiseen tytäryhteisöissä Kaupunginhallituksen konserniohjaukseen liittyvät tehtävät ja toimivalta Kaupunginhallitus konsernijohtoon kuuluvana vastaa kuntakonsernin ohjauksesta ja konsernivalvonnan järjestämisestä. Kaupunginhallituksen tehtävänä on - johtaa Rauman kuntakonsernia - seurata ja valvoa konserniyhteisöjen toimintaa ja taloutta - varmistaa, että konserniyhteisöjen sisäinen valvonta ja riskienhallinta on asianmukaisesti järjestetty - antaa tarvittaessa konserniohjeita taloudellisista ja toiminnallisista linjaratkaisuista ja muista yksittäisistä yhtiökokousasioista konserniohjauksen ja konserniedun varmistamiseksi - päättää kaupungin edustajat tytäryhteisöjen yhtiökokouksiin ja yhtymäkokouksiin sekä asettaa ehdolle edustajat tytäryhteisöjen hallintoelimiin (esim. hallitus) 2

3 - antaa tilinpäätöksen toimintakertomuksen ja puolivuotisraportin yhteydessä kaupunginvaltuustolle oleelliset tiedot konsernin toiminnasta, taloudesta, sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta - laatia tarvittaessa kunnan tytäryhteisöissä noudatettavat hyvän johtamisen ja hallinnan ohjeet (corporate governance) Edellä mainittuja tehtäviä koskevat asiat kaupunginhallituksessa esittelee kaupunginjohtaja tai hänen estyneenä ollessa apulaiskaupunginjohtaja ellei toisin kaupunginhallituksen johtosäännöissä ole säädetty Kaupunginhallituksen konsernijaoston konserniohjaukseen liittyvät tehtävät Sen lisäksi mitä kaupunginhallituksen johtosäännössä on säädetty konsernijaoston tehtävistä, on konsernijaoston tehtävänä - valmistella kaupunginhallituksen päätettäväksi konserniohjaukseen ja -valvontaan liittyvät asiat - suunnitella, ohjata ja valvoa kaupungin liikelaitosten toimintaa konserniedun varmistamiseksi - ohjata ja valvoa konserniyhteisöjen toimintaa - suunnitella konserniohjauksen kehittämistoimenpiteitä ja valvoa niiden toteutumista. - oikeus antaa tarkempia ohjeita konserniohjausta ja kehittämistoimintoja koskevien päätösten täytäntöönpanosta - ehdottaa kaupunginhallituksen nimettäväksi kaupungin ehdokkaat kaupunginhallituksen päättämiin konsernin tytäryhteisöjen hallintoelimiin (esim. hallitus) - antaa tarvittaessa konserniohjeita konserniohjauksen ja konserniedun varmistamiseksi - käsitellä yhtiöiden raportointi sekä seurata ja arvioida yhtiöiden toiminnan tuloksellisuutta ja hallitustyöskentelyä - analysoida konsernin toimintaympäristön muutoksia, tunnistaa kaupungin talousarvion valmistelun yhteydessä konsernitavoitteita uhkaavia riskejä, arvioida riskien vaikutuksia ja laatia tarvittavat suunnitelmat riskien hallitsemiseksi sekä tehdä em. perusteella päätösehdotukset kaupunginhallitukselle hyväksyttäväksi 4. TYTÄRYHTEISÖJEN NEUVOTTELUVELVOITE ELI KONSERNIOHJEEN HAKEMINEN Tytäryhteisön on pyydettävä kaupungilta omistajan ennakkokäsitystä ennen omaa päätöksentekoaan. Ennakkokäsitystä haetaan konsernijaostolta seuraavista asioista: - tytäryhteisön perustaminen - yhteisön toiminnan muuttaminen siten, että yhteisö voi menettää hankintalainsäädäntöön tai oikeuskäytäntöön perustuvan sidosyksikköasemansa suhteessa kuntaan - pääomarakenteen muuttaminen (pääoman merkittävät muutokset) - toimitusjohtajan valinta ja johtajasopimukset sekä toimitusjohtajaksi valittavan henkilön omat ja lähipiirin sidonnaisuudet, joilla on merkitystä yhtiön toiminnan kannalta - toimintaan nähden suurten investointien suunnittelu ja rahoitusjärjestelyt - merkittävät toiminnalliset muutokset, esim. olennaiset toiminnan ulkoistamiset tai liiketoiminnan eri osa-alueista luopumiset, yrityskaupat tai fuusiot yms. yritysjärjestelyt sekä periaatteellisesti tai taloudellisesti merkittävät sopimukset 3

4 - merkittävä lainanotto ja anto sekä vakuuksien, takausten taikka muiden yhtiötä sitovien merkittävien rahavelvoitteiden antaminen tai niiden ehtojen muuttaminen sekä muut taloudelliset vastuut ja velvoitteet (esim. oikeudenkäynnit jne.) - huomattava osakkeiden merkintä, mikäli osakkeiden ostamista ja omistamista ei erityisesti ole annettu yhtiön tehtäväksi - toimintaan nähden olennaisen omaisuuden tai oikeuksien (ml immateriaalioikeudet) hankkiminen, myyminen, vuokraaminen, luovuttaminen tai panttaaminen - merkittävät henkilöstö- ja henkilöpoliittiset periaateratkaisut. (esim. yhtiön johdon ja työntekijöiden kannustus- ja palkkiojärjestelmät) - yhtiökokoukselle tehtävä tuloksen sekä tuloksenjakoehdotus - yhteisön omaisuuden luovuttaminen konkurssiin tai selvitystilaan taikka saneerausmenettelyyn hakeutuminen Ennakkokäsityksen voi antaa konsernijaosto tai se voi saattaa asian kaupunginhallituksen käsittelyyn. 5. KAUPUNGIN EDUSTAJIEN NIMEÄMINEN JA VALINTA Kaupungin edustajien kelpoisuudesta ja nimeämisessä konserniyhteisöjen hallintoelimiin noudatetaan mitä erikseen on lailla säädetty. Konsernijaosto ehdottaa kaupunginhallituksen hyväksyttäväksi kaupungin ehdokkaat kaupunginhallituksen päättämiin konsernin tytäryhteisöjen hallintoelimiin (esim. hallitus) 6. ESTEELLISYYS Kaupungin edustajien, luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden esteellisyydessä noudatetaan sitä mitä erikseen on lailla säädetty. Konsernin tytäryhteisöihin valittavaksi esitetyn ehdokkaan tulee ilmoittaa konsernijaostolle ennen lopullisen valintaehdotuksen esittämistä kaupunginhallitukselle omat ja lähipiirin sidonnaisuudet, joilla on tai voidaan arvioida olevan merkitystä yhtiön toiminnan kannalta. Kaupunginhallituksen tehtävänä on arvioida sidonnaisuuksien hyväksyttävyys. 7. KONSERNIRAPORTOINTI JA TIETOJEN ANTAMINEN KAUPUNGILLE Merkittävimmät konsernijohdon määrittelemät konserniyhteisöt raportoivat säännöllisesti kaupunginhallituksen konsernijaostolle - vuosineljänneksittäin toimitusjohtajan katsauksella yhtiön taloudesta ja toiminnasta. - osavuosikatsaukset ja vähintään ns. puolivuosiraporttiin ja kaupungin tilinpäätökseen, erikseen annetun aikataulun ja ohjeistuksen mukaisesti. Puolivuotisraportoinnin ja tilinpäätösraportoinnin tulee sisältää vähintään olennaisimmat asiat yhtiön toiminnasta, taloudesta ja arvion niiden tulevasta kehityksestä sekä selvityksen kaupungin talousarviossa yhtiölle asetettujen tavoitteiden toteutumisesta. - puolivuotisraportoinnin ja tilinpäätösraportoinnin tulee sisältää selonteon tytäryhteisön riskien arvioinnista, riskien hallinnasta ja sen kehittämisestä, riskienhallinnan 4

5 toimivuudesta, riittävyydestä ja tuloksellisuudesta sekä oman toiminnan kannalta että konsernitavoitteiden toteutumisen näkökulmasta. - äkillisistä ja merkittävistä riskeistä tulee tytäryhteisöjen raportoida välittömästi kaupunginjohtajalle ja apulaiskaupunginjohtajalle. Tytäryhteisön sisäinen valvonta ja riskienhallinta tulee järjestää Rauman kaupungin sisäisen valvonnan yleisohjeen mukaan siltä osin kun siinä on mainittu sen koskevan tytäryhteisöjä ja konserniyhteisöjä. Konserniyhteisöjen tulee raportoida ja ilmoittaa konsernijohdolle aina, kun yhteisön toimintaan liittyy olennaisia poikkeamia kaupungin määrittämistä tavoitteista ja aina, kun tilikaudella havaitaan uusia ja merkittäviä riskejä. Tytäryhteisöjen on otettava huomioon omistajan eli kaupungin omistajapoliittiset tavoitteet ja muut konserniohjeet Tiedonantovelvollisuus Rauman konsernitilinpäätöksen laatimista varten Tytäryhteisöjen tulee antaa pyydettäessä tiedot konsernin tasearvion/välitaseen laadintaa varten. Yhteisöt, joilta tytäryhteisöjen lisäksi tarvitaan tietoja konsernitaseen laatimiseksi, ovat kuntayhtymät, osakkuusyhteisöt ja yhteisöt, joissa kunnalla on merkittävä omistusosuus. Konserniyhteisöjen tulee pyytäessä antaa, Rauman kaupungin talouspalvelut -yksikön antaman ohjeistuksen mukaisesti, kaikki tarvittavat tiedot, jotka Rauman kaupunki tarvitsee konsernitilinpäätöksen laatimiseksi lakien ja muiden pakottavien ja sitä velvoittavien säädöksien mukaisesti. Rauman kaupungin ja sen tytäryhteisöjen tilikausi on kalenterivuosi. Muut tytäryhteisöt kuin osakeyhtiölain alaiset tytäryhteisöt noudattavat poistojen laskennassa soveltuvin osin kaupunginvaltuuston hyväksymää poistosuunnitelmaa. Valtuuston hyväksymästä poistosuunnitelmasta poikkeamisen perustelut on esitettävä selvityksessä konserniraportoinnin yhteydessä. 8. TILINTARKASTUS Rauman kaupunkikonserniin kuuluvan tytäryhteisön tilintarkastajaksi valitaan vähintään yksi saman tilintarkastusyhteisön, minkä kaupunginvaltuusto on valinnut kaupungin tilintarkastajaksi toimikaudekseen, nimeämä tilintarkastaja. Tytäryhteisön tarkastajaksi voidaan valita kaupungin tilintarkastajaksi valitun tilintarkastusyhteisön kanssa samaan yhtiöryhmään kuuluva KHT- tai HTM-yhteisö. 5

6 9. RAUMAN KAUPUNGIN SISÄISEN TARKASTUKSEN JA TARKASTUSLAUTAKUNNAN ROOLI KONSERNIOHJAUKSESSA Sisäisen tarkastuksen yksiköllä on oikeus tilintarkastajalta ja konsernijohdolta saatujen tietojen perusteella tarkastaa tytäryhteisöjen toimintaa ja taloutta sekä saada tarkastustoiminnan edellyttämät tiedot. Tarkastuslautakunnan tehtävänä on arvioida kaupunginvaltuuston asettamien tavoitteiden saavuttamista koko kaupunkikonsernissa. Tarkastuslautakunnalla on oikeus saada tarvitsemiaan selvityksiä tytäryhteisöjen toiminnasta ja tilinpäätöksistä sekä oikeus käydä tutustumassa tytäryhteisön toimintaan voidakseen arvioida em. tavoitteiden saavuttamista 10. TIEDOTTAMINEN KONSERNIA KOSKEVISTA ASIOISTA Koko kaupunkikonsernia koskevien asioiden tiedottamisesta kaupungin osalta vastaavat kaupunginjohtaja ja apulaiskaupunginjohtaja. Kaupunginjohtajalla ja apulaiskaupunginjohtajalla on toimivalta tiedottaa konsernia koskevista asioista ja pyytää tätä varten tarvittavia tietoja tytäryhteisöillä. Konsernin kannalta merkittävien asioiden tiedottaminen järjestetään yhteistyössä yhteisöjen johdon ja kaupungin konsernijohdon kanssa. Yhteisöjä koskevasta tiedotuksesta vastaa yhteisön puolesta hallitus ja toimitusjohtaja. Yhteisöjen tiedottaminen on tuettava konsernin asettamia tavoitteita ja toimintapolitiikkaa. Tiedottamisessa ja tietojen antamisessa tulee huomioida kunnan yleiset tiedotusperiaatteet sekä julkisuus- ja salassapitosäännökset 11. KONSERNIOHJAUSSÄÄNNÖN VELVOITTAVUUS Konserniohjaussääntö tulee hyväksyä tytäryhteisön yhtiökokouksessa tai vastaavassa hallintoelimessä silloin, kun yhteisömuoto on muu kuin osakeyhtiö. Kuntayhtymien ja osakkuusyhteisöjen osalta noudatetaan edellä olevia ohjeita soveltuvin osin. 6