JÄSENTIEDOTE SISÄLTÖ. Kauppakamari kouluttaa. Kauppakamariasiaa 5/2011 > Kansainvälisiä asoita. Muuta yritystietoa.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "JÄSENTIEDOTE SISÄLTÖ. Kauppakamari kouluttaa. Kauppakamariasiaa 5/2011 > 10.10. Kansainvälisiä asoita. Muuta yritystietoa."

Transkriptio

1 SISÄLTÖ Kauppakamari kouluttaa Kauppakamarin kouluttaa Connecting Business! Kauppakamarin päivitetty Koulutuskalenteri/syksy JÄSENTIEDOTE 5/2011 > KAUPPAKAMARIN JÄSENTIEDOTE Kauppakamariasiaa Rauman Kauppakamarin toiminnasta 30 vuotta Juhlaseminaari Kauppakamarit käynnistävät kampanjan uuden työpaikan saamiseksi Suomeen - kampanja Raumalla Alueiden kilpailukyky 2011 selvitys...5 Koulutustarveselvitys käynnissä Liikennepoliittinen selonteko...6 FinnCham muodostaa globaalin yritysverkoston...6 Kansainvälisiä asoita CEMATin Kiinan talousnäkymät raportti 1/ Kontakteja kansainvälistymiseen Näkymiä Venäjälle -matinea Tutustu uusimpiin yritysyhteistyökumppaneiden hakuihin...7 Muuta yritystietoa Yritys - Hyödynnä Viisas vallitsee verkkolaskun tietopankkia ja caseja...8 Porin JOKO-koulutus käynnistyy...8 Tekijänoikeusopas yrityksille...8 Lakiasiat Uusi kilpailulaki voimaan Jatkokäsittelylupa hovioikeuteen...9 Lainvalinta kansainvälisissä kauppasopimuksissa Työntekijän terveydentilatietojen käsittely

2 YHTEYSTIEDOT YHTEYSTIEDOT Rauman Kauppakamari Valtakatu 2, 26100, Rauma Puhelin Faksi Toimitusjohtaja Jaakko Hirvonsalo Puhelin GSM Koulutuspäällikkö Päivi Junnila Puhelin GSM Lakiasiantuntija VT Juha Manner Brander&Manner Oy Puhelin GSM työoikeus yhtiöoikeus, yrityssaneeraus- ja konkurssiasiat juridinen ja liiketoimintakonsultointi Venäjälle, erityisesti Moskovan alueella sopimusoikeus Veroasiantuntija KTM Tapani Kulmala (KHT) Ernst & Young Oy Puhelin GSM elinkeinoverotus arvonlisäverotus yritysjärjestelyt Yritysasiantuntija KTM Jouko Tukkiniemi (KHT) Junitra Oy Puhelin GSM yrityskaupat sukupolvenvaihdokset 2 Rauman Kauppakamarin alueella toimivat HHJ (Hyväksytty Hallituksen Jäsen) tutkinnon suorittaneet asiantuntijat os.

3 Kauppakamari kouluttaa Connecting Business Kauppakamarin koulutuskalenteri / syksy 2011 Katso Koulutuskalenterin kurssi- ja seminaariohjelmat kauppakamarin sivuilta Lisätiedot sekä toivomukset järjestettävistä seminaareista Päivi Junnila p tai Asiakaspalvelu & Markkinointi & Liiketoiminta verkossa Yhteisölliset työkalut yrityksen sisäisessä viestinnässä (klo 9 12) Digitaalinen markkinointi Googlessa ja Facebookissa (klo 13-16) Kv.-koulutus Uutta tullista! Writing s yrityssähköpostiviestintä englanniksi Tietotekniikka Tietoturva seminaari 3

4 KAUPPAKAMARIASIAA Kauppakamari kouluttaa Connecting Business Matkaseminaarit Esimiespäivät Vierumäellä Talous- ja verolaivaseminaari Taloushallinto Ajankohtaista arvonlisäverotuksesta Excel tehokäyttöön! Tilinpäätös- ja veropäivä Ennakonpidätys 2012 Rauman kauppakamari kouluttaa Connecting Business! 4

5 KAUPPAKAMARIASIAA Rauman kauppakamarin toiminnasta 30 vuotta juhlaseminaari Tänä vuonna on tullut kuluneeksi 30 vuotta Rauman kauppakamarin perustamisesta. Kauppakamaritoimintaa toki on harjoitettu alueella runsaasti kauemmin, mutta vuonna 1981 itsenäinen Rauman kauppakamari aloitti toimintansa. Kauppakamarista on vuosien mittaa kehittänyt elinkeinoelämän laajat tahot taakseen kokoava organisaatio, josta on tullut elinkeinoelämän vahvin vaikuttaja alueellaan ja toivottavasti myös luotettava yhteistyökumppani. Kauppakamarin 30 vuotisen toiminnan kunniaksi järjestämme juhlaseminaari Rauman kaupunginteatterissa maanantaina klo Seminaarissa puhuvat mm. elinkeinoministeri Jyri Häkämies ja valtiosihteeri Raimo Sailas. Kaikki kauppakamarin jäsenet ovat tervetulleita tilaisuuteen. Ilmoittautuminen os. Vastaanottoa ei ole, mutta haluttaessa kauppakamaria voi muistaa tilinumero: FI Kertyneet varat käytetään paikallisen koulutuksen tukemiseen. Kauppakamarit käynnistävät kampanjan uuden työpaikan saamiseksi Suomeen - kampanja Raumalla Kauppakamarien Alueiden kilpailukyky 2011selvitys: Osaavan työvoiman saatavuus ja liikeyhteydet kärjessä Yritykselle sopivan työvoiman saatavuus ja liikenneyhteydet ovat jälleen tärkeimmät yritysten alueelliseen kilpailukykyyn vaikuttavat asiat. Tämä selviää Keskuskauppakamarin Alueiden kilpailukyky 2011 selvityksestä. Samat teemat ovat kärjessä myös Rauman kauppakamarin kyselyyn osallistuneiden yritysten mielestä. Rauman alueella seuraaviksi tärkeimmiksi seikoiksi nousevat yritysten yhteistyömahdollisuudet, kunnan/alueen hyvä imago sekä turvallinen ja viihtyisä asuinympäristö. Rauman kauppakamarin toimitusjohtaja Jaakko Hirvonsalo sanoo, että nyt on erittäin tärkeää panostaa kaikkiin viiteen kohteeseen. Työvoima on ikääntymässä ja valtion liikenneinvestointeja käsitellään syksyllä koottavassa liikennepoliittisessa selonteossa. Kilpailukykyinen alue houkuttelee monenlaisia yrityksiä ja tarjoaa mahdollisuuksia parantaa asukkaiden elämänlaatua. Hyvät liikenneyhteydet houkuttelevat yrityksiä alueille. Liikenneväylien huono kunto huolestuttaa kuitenkin yritysjohtajia. Vuonna 2011 yritysjohtajista 71 prosenttia oli sitä mieltä, että nykyiset liikenneväylät kaipaavat paljon tai erittäin paljon kunnostusta. Osuus on jatkuvasti noussut, sillä vuonna 2009 osuus oli 62 prosenttia ja vuonna 2005 osuus oli 44 prosenttia. Yritykset näkevät kehittämistarpeita kaikissa liikennemuodoissa. Rauman kauppakamarin yritysten mielestä valtateiden rakentamiseen ja meriväylään pitäisi panostaa paljon tai erittäin paljon. Euroopan nopein työikäisen väestön määrän lasku ja räjähdysmäinen tarve ikääntyneiden terveydenhuoltopalveluille on luonut uhan, että Suomi syöksyy 1990-luvun laman kaltaiseen kriisiin. Kauppakamarit vastaavat haasteeseen ja käynnistävät kampanjan, jolla haetaan keinoja luoda Suomeen uutta työpaikkaa vuoteen 2020 mennessä. Kaikki julkiset palvelut, joihin olemme tottuneet, saavat rahoituksensa verotuloista. Vain luomalla työpaikkoja Suomeen mahdollistamme sen, että meistä huolehditaan. Yhteiskunta ilman hyvinvoivia yrityksiä on yhteiskunta ilman hyvinvointia, taustoittaa keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Risto EJ Penttilä kauppakamareissa käynnistyvää kampanjaa. Raumalla kampanjaan liittyvä tilaisuus pidetään Teknologiatalo Sytyttimessä klo Mahdollisuus osallistua lounaaseen klo välillä. Ilmoittautumisen yhteydessä ilmoitettava osallistuuko myös lounaaseen. Tilaisuudessa puhuu Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Risto EJ Penttilä, Hollming Oy:n hallituksen puheenjohtaja Risto Salo ja CT-Logistics Oy:stä Ari Salmi. Ilmoittautumiset: Panostusta koulutukseen ja työvoiman saatavuuteen Yritykselle sopivan työvoiman saatavuus on tärkein yrityksen sijaintiin vaikuttava tekijä Suomessa. Sopivan työvoiman saatavuus jarruttaa yritysten kasvua ja alueen kilpailukykyä. Rauman kauppakamarin alueella yritykset kokivat keskimääräistä enemmän rekrytointiongelmista. Ongelmat liittyvät paljolti myös toimialoihin, sillä esimerkiksi kaupan alan rekrytointi on helpointa. Työnhakijoiden osaamiseen oli keskimäärästä enemmän tyytymättömiä Rauman alueella, vaikka 65 % katsoi työnhakijoiden osaamisen vastaavan yrityksen tarpeita. Tyytymättömämpiä työnhakijoiden koulutustasoon ja osaamiseen olivat rakennusalan yritykset. Selvityksen löydät kokonaisuudessaan Rauman kauppakamarin sivuilta Kauppakamarien koulutusselvitys tekeillä Rauman ja Satakunnan kauppakamarit ovat käynnistäneet yhteistyössä koulutusselvityksen laatimisen Satakunnan alueella. Koulutusselvityksen tavoitteena on selvittää Satakunnan alueen yrityksen käsityksiä alueella annettavan ammatti-, aikuis- ja korkeakoulukoulutuksen nykytilasta sekä 5

6 KAUPPAKAMARIASIAA elinkeinoelämän näkemyksiä tulevaisuuden koulutustarpeista ja toiveista koulutuksen kehittämiseksi. Edellisen kerran vastaava selvitys laadittiin vuonna Koulutuksen rintamalla on tapahtunut viidessä vuodessa melkoisesti, joten on paikallaan laatia uusi selvitys. Selvitys on käynnistynyt verkkokyselynä, johon on tullut lähes 200 vastausta. Marraskuussa kokoontuvat seitsemän eri työryhmää suurimmilta toimialoilta muodostaakseen näkemyksen omalta alaltaan. Selvitys valmistuu vuoden loppuun mennessä. Työryhmien vetäjäksi ja raportoinnin kokoajaksi kauppakamarit ovat valinneet Oy Swot Consulting Finland Ltd:n. Alkuselvitys tehdään kauppakamarien toimesta ja sen tekee Johanna Alanen. Liikennepoliittista selontekoa valmistellaan Rauman kauppakamari antoi lausuntonsa Liikenne- ja viestintäministeriö on aloittanut liikennepoliittisen selonteon valmistelun. Selonteolla hallitus linjaa liikennepolitiikan pitkän tähtäimen tavoitteet ja toimenpideohjelman vuoden 2022 loppuun. Samalla hahmotellaan sitä, mikä on liikennepoliittinen visio ja tahtotila vuodelle Selontekoa valmisteltaessa liikennepoliittisia kysymyksiä tarkastellaan hallitusohjelman mukaisesti erityisesti maankäytön, asumisen, palvelurakenteiden, kestävän kehityksen ja elinkeino- ja aluekehityksen edellytykset huomioon ottaen. Tavoitteena on, että selonteko annetaan eduskunnalle huhtikuussa Selonteon valmistelusta vastaa liikenne- ja viestintäpoliittinen ministerityöryhmä liikenneministeri Merja Kyllösen johdolla. Rauma kauppakamarin lausunnossa liikennesektorin suurimmat nähtävissä olevat haasteet ja muutokset vuosiin 2020 ja 2030 ulottuvilla aikajänteillä, ovat liikennerahoituksen tason turvaaminen ja mieluummin korottaminen. Elinkeinoelämän kilpailukyvyn parantamiseksi tarvitsemme edelleen korkeaa investointitasoa, sillä liikenteessä on runsaasti pullonkauloja Kansainväliset ilmastosopimukset, kuten IMO- rikkidirektiivi, ovat tärkeitä, toisaalta Suomen elinkeinoelämän kannalta ne ovat haastavia johtuen pitkistä etäisyyksistä. Suomi ei voi olla näissä asioissa edelläkävijä. Liikenteen ja valtion investointipolitiikan keskittäminen suurimpiin satamiin ja niihin johtaviin kuljetuskäytäviin tulisi olla tavoitteena. Elinkeinoelämän tärkeimpien alojen kilpailukyvyn edellyttämä liikenneverkko ja tehokkaat kuljetukset ja toimivat logistiset ketjut (mm mitta ja painokysymykset) ovat Suomen oloissa aivan ratkaisevia. Rautatieliikenteen kilpailun edellytysten parantaminen ja ratojen tehokkaampi käyttö on myös tärkeää. Lähivuosien ( ) ja keskipitkän aikavälin (vuoteen 2020) tärkeimmät toimet ovat: Valtatien 8 tason nostaminen ja riittävä investointi vastaamaan liikenteen määrää. Valtatie 8 on länsirannikon tärkein satamia palveleva väylä. Lähes puolet Suomen vienti- ja tuontikuljetuksista kulkee länsirannikon satamien kautta. Ensimmäisen vaiheen kustannusarvio yhteysvälin osuudella Turku Pori on noin 185 M.. Rauman meriväylän syventäminen. Rauman satama on valtakunnallisesti yksi Suomen suurimmista satamista ja teollisuuden ja muun elinkeinoelämän solmupiste, jonka toimivuus vienti- ja tuontikuljetusten turvaamiseksi on varmistettava. Väylällä toteutettavasta syväyksestä riippuen, 11 tai 12 metriä, hankkeen kustannusarvio on 15 tai 31 M. Meriväylän syventäminen on tärkeä osa metsä- ja teknologiateollisuuden kilpailukykyä. FinnCham muodostaa globaalin yritysverkoston Uusi globaali Finncham-verkosto kokoaa liki 100 eri puolilla maailmaa toimivaa kauppayhdistystä, kauppakamaria ja kiltaa vahvistamaan suomalaisyritysten kansainvälistymistä ja vientiponnisteluja. Verkosto ulottuu Kiinasta Koreaan, Afrikasta Argentiinaan ja Amerikkaan. Kauppakamarien perustama globaali FinnCham-verkosto solmii kontakteja maailmalla toimivien suomalaisyritysten ja sinne lähtevien yritysten välille, avaa ovia ja vahvistaa taloussuhteita eri maiden kanssa. - Suomalaisten yritysten kansainvälistyminen edellyttää jatkuvaa työtä. Erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten kansainvälistymistä on tuettava kaikin keinoin. Suomessa pk-yritysten osuus viennistä on vain 12 prosenttia, kun esimerkiksi Ruotsissa se on 20 prosenttia. Finncham-verkosto tarjoaa erinomaisen kanavan tälle työlle, sanoo Eurooppa- ja ulkomaankauppaministeri Alexander Stubb. Keskuskauppakamari koordinoi FinnCham verkostoa yhteistyössä UM:n, TEM:n ja Finpron kanssa. FinnCham ei synnytä uutta rakennetta, sen sijaan tavoitteena on tehostaa ja parantaa olemassa olevien toimijoiden yhteistyötä, korostaa Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Risto EJ Penttilä. Investointeja ja osaajia Verkoston avulla luodaan vahvaa Suomi-kuvaa maailmalla ja luodaan yrityskontakteja kohdemaihin. Verkosto toimii myös siltana maailmalta Suomeen ja auttaa ulkomaalaisia yrityksiä saamaan kontakteja Suomessa. Suomi tarvitsee enemmän vuorovaikutusta, ulkomaalaisia investoijia ja osaajia. Rakennamme koko maailman kattavan verkoston vahvistamaan suomalaisyritysten kansainvälistymistä, luonnehtii Penttilä. Erityisesti kehittyvissä talouksissa verkostojen ja henkilösuhteiden merkitys on ensisijaisen tärkeää kaupankäynnin kirittämisessä. Tämän ovat useat yritykset kohdanneet arjessaan. Finnchamin verkkosivut palvelevat osoitteessa 6

7 kansainvälisiä asioita Kansainvälisiä asioita CEMATin Kiinan talousnäkymät raportti 1/2011 Tutustu uusimpiin yritysyhteistyökumppaneiden hakuihin Kansainvälisten markkinoiden tutkimuskeskuksen (CEMAT) tuoreen Kiinan talousnäkymät 1/2011 -katsauksen mukaan suomalaisyritykset uskovat Kiinan markkinoiden vahvan kasvun jatkuvan, vaikka haasteena on mm. nopeasti nouseva kustannustaso. Katsaus on julkaistu CEMATin Talousnäkymät-internetsivustolla osoitteessa Kiinan talous kasvaa edelleen noin 10 % vuosivauhtia nopeasti elpyneen ulkomaankaupan ja teollisuustuotannon ansiosta. Etenkin puunjalostusteollisuus sekä metallituotteiden ja koneiden valmistus kehittyivät alkuvuonna ripeästi. Samaan aikaan kasvu kuitenkin hiipui auto- ja vaateteollisuudessa. Kullan ja hopean kysyntä pysyi korkealla, ja vähittäiskaupan positiivinen kehitys heijasteli väestön kohonnutta ostovoimaa. Kiinan uusi viisivuotissuunnitelma pyrkiikin muuttamaan vientiin perustunutta talousmallia yhä enemmän kotimaiseen kulutuksen ja palvelujen kasvattamisen suuntaan. Ongelmina ovat kuitenkin kuluttajahintainflaation kiihtyminen sekä kiinteistöjen erittäin korkealle nousseet hinnat. Myös palkat ovat kohonneet nopeasti. Kustannusten noususta huolimatta ulkomaisten yritysten investoinnit Kiinaan laajenevat yhä. Suomalaisyritykset toteuttavat Kiinassa uusia avauksia, vaikkakin kertovat samalla lisääntyneistä protektionismin kokemuksistaan. Lisätietoja: Riitta Kosonen, Director, Center for Markets in Transition CEMAT, Aalto University, Phone: , Kontakteja kansainvälistymiseen Näkymiä Venäjälle -matinea Tervetuloa mukaan asiantuntijoille suunnattuun matineaan Kontakteja kansainvälistymiseen - Näkymiä Venäjälle torstaina klo Paikka: Kansainvälisen vaihdon keskus CIMO, Hakaniemenranta 6, Helsinki. Tilaisuuden järjestää PKT-säätiö yhteistyökumppaneineen. Matinea on asiantuntijoiden foorumi, jolla voi keskustella ja vaihtaa ajatuksia sekä kerryttää osaamista. Tilaisuuden puheenvuorot on räätälöity palvelemaan asiantuntijakonsulttia hänen omassa työssään. Tilaisuuden ohjelma ja ilmoittautuminen: Lisätietoja antaa: Pirkko Sillman, palvelupäällikkö PKT-säätiö puh Enterprise Europe Networkin kautta on mahdollista hakea maksutta yhteistyökumppaneita tai liiketoimintakumppaneita. Alla uusimmat Suomeen kohdistuvat haut listattuna. Voit etsiä lisää profiileja haluamaltasi toimialalta Liiketoimintapörssi-hakupalvelusta A Swedish company, one of the top strap manufactures in the market is now looking for business partners such as agents and distributors in Germany, France, Finland and England A Danish company specialized in developing and producing men s underwear is looking for agents and distributors in Finland, Netherlands and Germany A Swedish company selling (via stores, Internet and mail order) products for everyday use (kitchenware, items used in bathrooms & bedrooms, home equipment etc.) designed especially for the elderly or mildly handicapped. The company is expanding in the Nordic market and is now looking for distributors/agents as well as partners to form joint ventures and/ or exchange products and market opportunities with in Norway, Finland, Denmark and Iceland An Italian company producing sporting, work, hunting and tactical knives, is looking for agents and distributors in Belgium, France, Finland, Hungary, United Kingdom UK company manufacturing light therapy devices for the consumer healthcare market is looking for distributors, wholesalers or agents to distribute their products in Germany, Austria, Sweden, Norway, Finland, the US and Italy A French company which creates a garment brand, exclusively for boys from 3 months to 6 years is looking for agents or distributors in Denmark, Sweden, Finland and Norway. 7

8 MUUTA YRITYSTIETOA Yritys - Hyödynnä Viisas valitsee verkkolaskun tietopankkia ja caseja Keskuskauppakamarin sivuilta on koottu asiantuntijoiden ja verkkolaskuoperaattoreiden kanssa laaja ja ajantasainen tietopankki tietoa verkkolaskun ja sähköisen taloushallinnon käytännön kysymyksistä. Helsingin seudun kauppakamarin verkkolaskupilotin testasi verkkolaskun käyttöönottoa neljän pienen yrityksen kanssa. Muutaman kuukauden pilotissa yritykset etenivät omien tarpeiden määrittelystä, ratkaisuvaihtoehtojen selvityksen ja tarjouspyyntöjen kautta verkkolaskun käyttöön. Tutustu käytännön caseihin, miten Slamex Oy, Sesko ry, Tilitoimisto Pietarila Oy ja Helsingin Kamari Oy etenivät verkkolaskun käyttöönotossa. phtml?s=547 Lisätietietoja: Markku Lahtinen, Porin JOKO -johtamiskoulutusohjelma käynnistymässä jo 26. kerran Porin JOKO on tarkoitettu yritysten esimies-, päällikkö- ja johtotehtävissä sekä vaativissa asiantuntijatehtävissä toimiville avainhenkilöille esimiestaitojen vahvistamiseen, strategisen ajattelun kehittämiseen ja liikkeenjohdollisten tietojen ja taitojen täydentämiseen. Koulutus soveltuu hyvin myös esimerkiksi toisen polven yrittäjille, joille vastuuta ollaan siirtämässä lähivuosina. Koulutus antaa konkreettisia liiketoiminnan johtamisen tietoja ja taitoja, joita voi hyödyntää suoraan oman yrityksen kehittämiseen jo koulutuksen aikana opetuspäivien välissä suoritettavissa tehtävissä. Ohjelma käynnistyy marraskuussa 2011 ja päättyy syyskuussa Lähiopetuspäiviä on yhteensä 20. Koulutuksen järjestää Edupoint, Tampereen teknillisen yliopiston Porin yksikön täydennyskoulutuskeskus. Ilmoittaudu mennessä. Lisätietoja löytyy osoitteesta: Tekijänoikeusopas yrityksille Uudessa tekijänoikeusoppaassa neuvotaan, miten tekijänoikeuksista voidaan sopia selkeästi, oli yhteistyökumppani sitten työsuhteessa ja sopimussuhteessa yritykseen. Oppaan tavoitteena on auttaa yrityksiä oivaltamaan tekijänoikeuksien merkitys liiketoiminnalle sekä lisätä yleistä tietämystä ja osaamista asiassa. Suomen menestyminen perustuu tulevaisuudessa entistä enemmän innovaatiopohjaiseen talouskasvuun. Tämä merkitsee sitä, että immateriaalisten oikeuksien merkitys kasvaa jatkuvasti yritysten liiketoiminnassa, sanoo Keskuskauppakamarin lakimies Anne Horttanainen. Pieniltä ja keskisuurilta yrityksiltä puuttuu tietoa tekijänoikeuksista ja niiden soveltamisesta käytännössä, vaikka tekijänoikeuksien ja muiden aineettomien oikeuksien suojaamisesta on tullut yhä tärkeämpi kilpailutekijä. Tietoaukkoa paikkaamaan elinkeinoelämän etujärjestöt ovat julkistaneet tekijänoikeusoppaan, joka tarjoaa käytännönläheisiä neuvoja pk-yritysten tarpeisiin. Tekijänoikeuksista sopiminen ja oikeuksien puolustaminen korostuvat digitaalisessa toimintaympäristössä. Etenkin pk-yritysten kilpailukykyyn vaikuttaa ratkaisevasti se, miten tehokkaasti ja ennustettavasti ne pystyvät turvaamaan immateriaalisia oikeuksiaan. Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n, Keskuskauppakamarin ja Suomen Yrittäjien toimittamassa oppaassa neuvotaan muun muassa, miten tekijänoikeuksista voidaan sopia selkeästi työsuhteessa ja yrityksen muissa sopimussuhteissa. Tavoitteena on auttaa yrityksiä oivaltamaan tekijänoikeuksien suuri merkitys liiketoiminnalle sekä lisätä yleistä tietämystä ja osaamista. Työoikeudessa on luonnollisena perusperiaatteena, että työntekijä saa työstään palkan ja työn tulokset kuuluvat työnantajalle. Monelle työnantajalle voi kuitenkin olla yllätys, että tekijänoikeuslain mukaan teoksen tekijänoikeus kuuluu teoksen luoneelle henkilölle, toimii tämä työsuhteessa tai ei. Tämän vuoksi elinkeinoelämä peräänkuuluttaa tekijänoikeuslain muuttamista siten, että työsuhteessa syntyvät tekijänoikeudet kuuluisivat aina työnantajalle. Muutos olisi tarpeellinen erityisesti pk-yrityksille. Uudessa oppaassa järjestöt suosittelevat työnantajille työsopimuksiin mallilauseketta, joka siirtää työsuhteessa luotujen teosten taloudelliset tekijänoikeudet työnantajalle. Oppaan on kirjoittanut alan pitkäaikainen vaikuttaja, Viestinnän keskusliiton toimitusjohtaja Valtteri Niiranen. Hanke on osa Suomen kansallisen IPR-strategian täytäntöönpanoa. Verkkoversio tekijänoikeusoppaasta: download/46556/ /yrityksen+tekij% C3%A4noikeusopas+verkkoversio.pdf Lisätietoja: Lakimies Anne Horttanainen, p

9 LAKIASIAT Uusi kilpailulaki voimaan Uusi kilpailulaki tulee voimaan Keskeisimmät uudistukset koskevat yritysten sakkomaksuja ja yrityskauppavalvontaa. Uudistuksen myötä myös jokaisella kilpailunrajoituksesta vahinkoa kärsineellä olisi oikeus korvaukseen. Kilpailunrikkomuksia koskevat sakko- eli seuraamusmaksusäännöt täsmentyvät niin, että maksun määrääminen, vapauttaminen tai alentaminen vastaa entistä paremmin EU:n säännöksiä. Laissa on myös määritelty nykyistä tarkemmin ne tilanteet, joissa kartelliin osallinen elinkeinonharjoittaja voi saada vapautuksen tai alennuksen seuraamusmaksusta. Uudistuksen myötä jokaisella kilpailunrajoituksesta vahinkoa kärsineellä on oikeus korvaukseen. Myös vahingonkorvauksen vanhentumisajat määritellään laissa selkeämmin. Yrityskaupan arviointia koskevat säännökset vastaavat EU-oikeuden mukaista arviointitapaa. Markkinaoikeus voi Kilpailuviraston esityksestä kieltää tai määrätä purettavaksi yrityskaupan tai asettaa kaupalle ehtoja, jos yrityskauppa olennaisesti estää tehokasta kilpailua Suomen markkinoilla erityisesti siitä syystä, että sillä luodaan määräävä markkina-asema tai vahvistetaan sitä. Uuden kilpailulain mukaan Kilpailuvirasto asettaa tehtävänsä tärkeysjärjestykseen. Näin ollen Kilpailuvirasto keskittyy kilpailun toimivuuden ja kansantalouden kannalta haitallisimpien kilpailunrajoitusten selvittämiseen. Kilpailuvirastolla on markkinaoikeuden luvalla oikeus tehdä tarkastuksia myös muihin kuin elinkeinonharjoittajien liiketiloihin. Uusi kilpailulaki korvaa kilpailunrajoituksista annetun lain (480/1992). Lisätiedot: Hallitusneuvos Elise Pekkala, TEM, puh Neuvotteleva virkamies Johanna Rihto-Kekkonen, TEM, puh tai Jatkokäsittelylupa hovioikeuteen Vuoden 2011 alkupuolella otettiin käyttöön valituksissa käräjäoikeudesta hovioikeuteen jatkokäsittelylupa. Valitusoikeutta käräjäoikeuden tuomiosta ei rajoiteta, mutta asian laajamittainen käsittely hovioikeudessa edellyttää tietyissä asioissa jatkokäsittelylupaa. Vastaava menettely on voimassa muissa Pohjoismaissa ja useissa Euroopan maissa. Uutta on myös mahdollisuus saada ennakkopäätös suoraan korkeimmasta oikeudesta käräjäoikeuden päätökseen. Hallituksen esityksessä arvioidaan että ilman jatkokäsittelylupaa jäisi noin 20 % käräjäoikeuksien päätöksistä. Tässä artikkelissa keskitytään lähinnä yritystoiminnan kannalta merkityksellisiin asioihin. Luvan saannin edellytykset Riita-asiassa tarvitaan jatkokäsittelylupa jos velkaa tai muuta saamista koskevan riidan häviöarvo on alle euroa. Häviöarvolla tarkoitetaan erotusta asianosaisen hovioikeuteen esittämän vaatimuksen ja käräjäoikeuden päätöksen välillä. Jos häviöarvo on yli euroa, lupaa ei tarvita. Oikeudenkäyntikuluja ja korkoja ei oteta huomioon häviöarvoa laskettaessa. Muissa kuin rahasaamista koskevissa riita-asioissa ei jatkokäsittelylupaa tarvita. Rikosasiassa tarvitaan jatkokäsittelylupa jos tuomittu rangaistus on alle neljä kuukautta vankeutta. Lupaa ei kuitenkaan tarvita jos vastaaja on tuomittu yhteisösakkoon, jonka määrä on yli euroa. Jos valitus koskee prosessia jossa on käsitelty samaan tekoon perustuvaa yksityisoikeudellista vaatimusta (esimerkiksi vahingonkorvausvaatimus) jonka häviöarvo on yli euroa, ei jatkokäsittelylupaa tarvita saman teon osalta. Myös virallinen syyttäjä tarvitsee jatkokäsittelyluvan jos teosta säädetty rangaistus on sakkoa tai enintään kaksi vuotta vankeutta. Jatkokäsittelylupaa ei tarvita liiketoimintakiellon määräämistä, kumoamista tai pidentämistä koskevassa asiassa. Milloin lupa on myönnettävä? Hovioikeuden on myönnettävä jatkokäsittelylupa jos sen on aihetta epäillä käräjäoikeuden ratkaisun oikeellisuutta tai jos ratkaisun oikeellisuutta ei ole mahdollista arvioida jatkokäsittelylupaa myöntämättä. Lupa myönnetään myös jos asian jatkokäsittely on tärkeätä lain soveltamisen kannalta muissa samanlaisissa tapauksissa tai muusta painavasta syystä. Jatkokäsittelylupa voidaan rajoittaa koskemaan osaa käräjäoikeuden ratkaisusta. Ennen luvan myöntämistä kuullaan tarvittaessa kirjallisesti valittajan vastapuolta. Ennakkopäätös suoraan korkeimmasta oikeudesta Asianosaiset voivat hakea muutosta käräjäoikeuden ratkaisuun nyt myös suoraan korkeimmalta oikeudelta. Tällainen ennakkopäätösvalitus on mahdollinen esimerkiksi silloin jos lain soveltamista koskeva kysymys on kertautunut suuressa määrässä tapauksia ja ennakkoratkaisun viipyminen pitkittäisi oikeudellista epävarmuutta. Menettely edellyttää kummankin osapuolen suostumusta ja sitä että korkein oikeus myöntää valitusluvan. Jos valituslupaa ei myönnetä, jää käräjäoikeuden ratkaisu pysyväksi. lakimies, Maija Kärkäs Helsingin seudun kauppakamari Lainvalinta kansainvälisissä kauppasopimuksissa Sopimusvapaus Kaupan osapuolet voivat kansainvälisessä kaupassa lähtökohtaisesti vapaasti valita, minkä maan lakia heidän kauppasopimukseensa sovelletaan. Lainvalinnalla on sitä suurempi merkitys, mitä suppeammin osapuolten oikeudet ja velvollisuudet on määritelty kauppasopimuksessa. Sovellettavaksi laiksi voidaan valita ostajan, myyjän tai jonkin kolmannen maan laki. Sopimusosapuoli hyötyy, jos saa sovellettavaksi laiksi oman kotimaansa lain, koska yritystoi- 9

10 LAKIASIAT mintaa ja kaupankäyntiä koskeva lainsäädäntö ja oikeuskäytäntö ovat tällöin tutumpia ja ennakoitavampia. Usein lainvalinnassa joudutaan tekemään kompromisseja, ja sovellettavaksi laiksi valitaan jonkin kolmannen maan laki. Lähtökohtana on tällöinkin pidettävä sitä, että valitun maan lainsäädännöstä on mahdollisuus saada vaikeuksitta tietoa. Sopimusvapaus ei kuitenkaan ole täysin rajoituksetonta. Esimerkiksi tavaroiden viennin kohdemaan kilpailua, tuoteturvallisuutta ja kuluttajansuojaa koskeva säännöt ovat usein pakottavia, ja kiinteää omaisuutta koskeviin sopimuksiin sovelletaan yleensä sijaintipaikan muotomääräyksiä. Riitatilanteessa tuomioistuinvaltion pakottavat lait voivat tulla sovellettaviksi sopimuksessa olevasta lakiviittauksesta huolimatta. Näin on etenkin silloin, jos kyseessä on heikompaa osapuolta suojaavat säännökset, kuten esimerkiksi kuluttajan tai työntekijän oikeudet. Ns. ordre public -säännön mukaan vieraan valtion lakia ei voida soveltaa, jos se on tuomioistuinmaan oikeusjärjestyksen periaatteiden vastainen. Lainvalinta saa kauppasuhteessa konkreettista merkitystä vasta, jos osapuolet ajautuvat ristiriitatilanteeseen, johon ei löydy ratkaisua neuvotteluteitse. Riidat voivat tulla kalliiksi, jos sopimuksessa ei ole huomioitu näitä kysymyksiä, koska pelkkä toimivaltaisen tuomioistuimen ja sovellettavan lain selvittäminen kansainvälisten sääntöjen mukaan voi olla mutkikasta. Ennakointi sopimuksentekovaiheessa sekä selkiyttää osapuolten tilannetta että säästää aikaa ja kustannuksia. Kun osapuolet valitsevat sopimuksessa sovellettavan lain, on lakiviittauksen hyvä olla selkeä. Jollei nimenomaista viittausta ole tehty, voidaan lainvalinta tehdä sopimusehtojen tai tapaukseen liittyvien olosuhteiden perusteella, jos ne ovat riittävän selvät. Kansainväliset lainvalintakonventiot Jos kauppakumppanit eivät ole valinneet sovellettavaa lakia ja sopimuksesta päädytään riitelemään tuomioistuimessa tai välimiesmenettelyssä, sopimukseen soveltuvan lain valita tehdään tuomioistuinvaltion lainvalintasääntöjen mukaan. Jos oikeuspaikastakaan ei ole sovittu, yleensä kantaja nostaa kanteen vastaajan kotimaassa tai maassa, jossa vastaajalla on liiketoimintaa. Tuomioistuin (tai välimies) ratkaisee lainvalinnan kansainvälisten lainvalintakonventioiden avulla tai mahdollisesti lainvalintaa koskevan erityislain perusteella. Merkittävimmät lainvalintakonventiot, joita noudatetaan, jolleivät osapuolet ole valinneet sovellettavaa lakia, ovat: Rooman konventio eli vuoden 1989 Rooman yleissopimus sopimusvelvoitteisiin sovellettavasta laista Rooma I-asetus, jota sovelletaan jälkeen tehtyihin sopimuksiin Haagin yleissopimus kansainvälisluonteiseen irtainten esineiden kauppaan sovellettavasta laista, joka on Suomessa saatettu voimaan samannimisenä lakina (KvKauppaL 387/64), ja joka koskee vain yritysten välistä irtainten esineiden kauppaa. Rooman yleissopimuksessa lähtökohtana on läheisimmän liittymän periaate, kun taas Rooma I asetuksessa ja Haagin yleissopimuksessa on pääsääntönä kiinteät lainvalintasäännöt. Näitä sovellettaessa päädytään edelleen yleensä tavarakaupassa myyjän maan lakiin ja palvelukaupassa palvelun suorittajan toimipaikan maan lakiin. On hyvä huomioida, että Rooma I -asetuksen sekä Rooman konvention ulkopuolelle on jätetty mm. perintöön, testamenttiin liittyvät asiat, puolisoiden aviovarallisuusasiat, juoksevat velkakirjat, yhteisöoikeudelliset kysymykset ja välityssopimukset ja oikeuspaikkaa koskevat sopimukset. Kuljetussopimukset sen sijaan kuuluvat Rooma I- asetuksen soveltamisalaan, mutta eivät Rooman yleissopimuksen alaan. Kuluttajakauppa Kuluttajan ja elinkeinonharjoittajan välisiin sopimuksiin sovelletaan pääsääntöisesti sen maan lakia, jossa kuluttajalla on kotipaikka. Lakiviittaukset ovat kuluttajasopimuksissa sallittuja, mutta ne eivät saa johtaa siihen, että kuluttaja menettää asuinpaikkansa lain pakottavin säännöksin taatun suojan. Etämyynnissä ostajan maan lain soveltaminen edellyttää yleensä, että elinkeinonharjoittaja on suunnannut toimintansa ko. valtioon ja sopimus tehdään tällaisissa puitteissa. Työntekijän terveydentilatietojen käsittely Terveydentilatieto on arkaluonteinen tieto, jonka käsitteleminen on lähtökohtaisesti kielletty. Työnantajalla on kuitenkin oikeus käsitellä työntekijän terveydentilatietoja laissa mainituissa tapauksissa. Laki yksityisyyden suojasta työelämässä antaa työnantajalle tietyin edellytyksin oikeuden käsitellä työntekijän terveydentilatietoja. Yleisimmin työnantaja käsitteleekin työntekijästä annettua lääkärintodistusta, jonka työntekijä itse toimittaa työnantajalle. Laki asettaa tiettyjä edellytyksiä työntekijän terveydentilatietojen käsittelylle. Ensinnäkin tiedot tulee saada työntekijältä itseltään tai hänen kirjallisella suostumuksellaan kolmannelta taholta. Kun työntekijä itse toimittaa lääkärintodistuksen työnantajalle, antaa hän samalla suostumuksen tietojensa käsittelyyn. Mikäli työnantaja saa lääkärintodistuksen kolmannelta taholta, tulee tällä kolmannella taholla olla tietojen luovuttamiseen työntekijän kirjallinen suostumus. Työntekijän antama suostumus tietojen käsittelyyn ei kuitenkaan yksistään riitä eli työnantaja ei voi ilman hyväksyttävää syytä kerätä työntekijän terveydentilatietoja, vaikka työntekijä itse toimittaisikin niitä. Ainakin yhden seuraavista edellytyksistä tulee täyttyä, jotta käsittelyyn on hyväksyttävä peruste. Sairausajan palkka Työnantajalla on oikeus käsitellä työntekijän terveydentilatietoja, jos se on tarpeen sairausajan palkan tai siihen rinnastettavien terveydentilaan liittyvien etuuksien suorittamiseksi. Sairausajan palkanmaksuvelvollisuudesta säädetään paitsi työsopimuslaissa myös työ- ja virkaehtosopimuksissa. Työsopimuslaki edellyttää, että työntekijä esittää luotettavan selvityksen poissaolostaan. Työehtosopimukset edellyttävät yleensä, että työntekijä esittää sairauspoissaolostaan lääkärintodistuksen. Lääkärintodistuksista tulee käydä ilmi työkyvyttömyysaika, diagnoosi ja lääkärintodistuksen antopäivä. Työehtosopi- 10

11 LAKIASIAT muksissa saattaa olla eroavaisuuksia todistusten toimittamisen suhteen, kuten siinä, tuleeko todistuksen olla työterveyshuollosta vai onko muualta hankittu todistus myös hyväksyttävä. Huomioitava on myös työnantajan oma käytäntö sairauspoissaoloista ilmoittamisessa ja lääkärintodistusten toimittamisessa. Työnantajan kannattaa ohjeistaa sairauteen liittyvät asiat hyvin, jotta erimielisyyksiltä vältyttäisiin. Yksityisyyden suojaa koskevan lainsäädännön perusteella työnantaja on oikeutettu käsittelemään työehtosopimusten edellyttämää selvitystä sairaudesta. Mikäli työntekijä ei esitä vaadittavaa selvitystä, työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvollisuutta. Työehtosopimuksissa voi olla myös määräyksiä, jotka velvoittavat työnantajaa maksamaan palkkaa erilaisten lääketieteellisten tutkimusten ja tarkastusten ajalta. Näidenkin poissaolojen peruste on tarvittaessa osoitettava työehtosopimuksen edellyttämällä tavalla. Poissaolo-oikeuden selvittäminen Työnantajalla on oikeus käsitellä työntekijän terveydentilatietoja, jos se on tarpeen perustellusta syystä poissaolo-oikeuden selvittämiseksi. Työntekijä ei voi olla poissa työstä ilman perustetta, vaikka hän ei poissaolostaan vaatisikaan palkkaa. Vaikka työnantajalla ei siis olisikaan enää palkanmaksuvelvollisuutta sairausloman johdosta tai työsuhde on kestänyt niin vähän aikaa, ettei palkalliseen sairauslomaan ole oikeutta, tulee työnantajan kuitenkin saada tieto siitä, että työntekijä on työkyvytön. Muutoin työntekijän poissaoloa voidaan pitää luvattomana. Sairauspoissaolo voi olla palkaton myös silloin, kun työkyvyttömyyden syynä on esimerkiksi kosmeettinen leikkaus tai työkyvyttömyys on aiheutettu omalla törkeällä tuottamuksella. Myös edellä mainituissa tilanteissa työnantajalla on oikeus käsitellä työntekijän terveydentilatietoja. Työkykyisyyden selvittäminen Työnantajalla on oikeus käsitellä työntekijän terveydentilatietoja, jos työntekijä nimenomaisesti haluaa työkykyisyyttään selvitettävän terveydentilatietojen perusteella. Työnantajalla on lähtökohtaisesti oikeus edellyttää työntekijältä täyttä työpanosta. Mikäli puutteellinen työpanos johtuu työntekijän sairaudesta, on työntekijänkin intressissä esittää selvitys työkykynsä rajoitteista. Myös esimerkiksi yksilöllisen varhaiseläkkeen hakemiseen tarvitaan työnantajan arvio työntekijän työssä selviytymisestä, joten näissäkin tilanteissa terveydentilatietojen käsitteleminen on tarpeen. Muualla laissa säädetyt tilanteet Työnantajalla on oikeus käsitellä työntekijän terveydentilatietoja niissä tilanteissa ja siinä laajuudessa kuin muualla laissa on erikseen säädetty. Tällä tarkoitetaan lähtökohtaisesti sitä, että työnantaja voi käsitellä terveydentilatietoja, mikäli työturvallisuutta ja työterveyttä koskeva lainsäädäntö sitä edellyttää. Huomioon on aina otettava myös tietojen käsittelyn tarpeellisuusvaatimus eli työnantaja saa käsitellä vain välittömästä työntekijän työsuhteen kannalta tarpeellisia henkilötietoja. Terveydentilatietojen käsittelyyn tämä vaikuttaa siten, että esimerkiksi sairausajan palkan maksamiseen riittää yleensä lyhyt A-todistus ja perusteellisemman todistuksen käsittely voi olla tarpeen vain poikkeustapauksissa. Työntekijän terveydentilatietoja saavat käsitellä vain sellaiset henkilöt, jotka näiden tietojen perusteella valmistelevat tai tekevät työsuhdetta koskevia päätöksiä tai panevat niitä toimeen. Työnantajan on nimettävä ne henkilöt, jotka tietoja saavat käsitellä tai määriteltävä ne tehtävät, joihin sisältyy terveydentilatietojen käsittelyä. Työnantaja saa itse valita kumpaa menetelmää käyttää. Selkeintä saattaisi olla tehtävien määritteleminen, jotta henkilöiden mahdollisesti vaihtuessa tietoja ei aina tarvitse päivittää. Menettely terveydentilatietoja käsiteltäessä on suunniteltava siten, että tiedot eivät kulkeudu muille henkilöille kuin niille, jotka niitä tehtäviensä hoitamiseksi tarvitsevat. Käytännössä esimerkiksi sairauspoissaolojen kohdalla esimiehet harkitsevat poissaolon aiheellisuuden ja päättävät sairausajan palkanmaksamisesta ja palkanlaskijat hoitavat käytännön maksutoimenpiteet ja vakuutuskorvausten hakemisen. Tietoja käsittelevät henkilöt eivät saa ilmaista tietoja muille työsuhteen aikana eivätkä myöskään työsuhteen päättymisen jälkeen. Työntekijöiden terveydentilatiedot on myös säilytettävä erillään muista henkilötiedoista. 11

12 UUTTA TYÖPAIKKAA SUOMEEN Suomi ja suomalaiset tarvitsevat uutta työpaikkaa. Osallistu keskusteluun uudesta työpaikasta ja vaikuta alueesi tulevaisuuteen. Tule kertomaan miten uusia työpaikkoja luodaan alueellesi. Viemme viestisi päättäjille. Tervetuloa! Risto E. J. Penttilä toimitusjohtaja Keskuskauppakamari , Teknologiatalo Sytytin, Sinkokatu 11, RAUMA Ohjelma: Lounas ravintola Byssan tiloissa Tilaisuuden avaus Rauman kauppakamarin hallituksen puheenjohtaja Heikki Marva uutta työpaikkaa Suomeen Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Risto EJ Penttilä Risto Salo, hallituksen puheenjohtaja, Hollming Oy Ari Salmi, toimitusjohtaja, CT-logistics Oy Miten vahvistamme nykyiset työpaikat ja saamme 1900 uutta työpaikkaa -workshop Rauman kauppakamarin alueelle. Puheenjohtajana toimii Rauman kauppakamarin toimitusjohtaja Jaakko Hirvonsalo Yhteenveto ja johtopäätökset Rauman kauppakamarin toimitusjohtaja Jaakko Hirvonsalo Ilmoittautumiset mennessä osoitteeseen Ilmoita myös osallistutteko lounaaseen. Lisätiedot: fi tai keskuskauppakamari.fi Tilaisuus on maksuton RAUMA Rauman Offsetpaino Oy

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen Enterprise Europe Networkin esittelyvideo ENTERPRISE EUROPE NETWORK -yrityspalveluverkosto Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota Yli 3000 asiantuntijaa EU:n

Lisätiedot

Puhujina: Asiamies, VT Keijo Kaivanto, AKHA TALOYHTIÖ 2013

Puhujina: Asiamies, VT Keijo Kaivanto, AKHA TALOYHTIÖ 2013 Riidanratkaisumenettelyt asuntoosakeyhtiössä ja hyvä hallintotapa Puhujina: Asiamies, VT Keijo Kaivanto, AKHA 1 Hyvä hallintotapa Yhdenvertaisuusperiaate Läpinäkyvyys Ennakointi Ei vielä erillistä suositusta

Lisätiedot

Yhteistyökumppanit maailmalta Wanha Satama 18.3.2014 Marjo Uotila. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo

Yhteistyökumppanit maailmalta Wanha Satama 18.3.2014 Marjo Uotila. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo Yhteistyökumppanit maailmalta Wanha Satama 18.3.2014 Marjo Uotila Enterprise Europe Networkin esittelyvideo ENTERPRISE EUROPE NETWORK -yrityspalveluverkosto Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota

Lisätiedot

Hyvä hallintotapa ja riidanratkaisumenettelyt. Taloyhtiö 2015 Messukeskus 15.4.2015 Arto Kaikkonen

Hyvä hallintotapa ja riidanratkaisumenettelyt. Taloyhtiö 2015 Messukeskus 15.4.2015 Arto Kaikkonen Hyvä hallintotapa ja riidanratkaisumenettelyt Taloyhtiö 2015 Messukeskus 15.4.2015 Arto Kaikkonen Agenda Konfliktin ratkaisuun liittyviä kysymyksiä Tuomioistuinsovittelu Yleiset tuomioistuimet Välimiesmenettelyt

Lisätiedot

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman

Lisätiedot

seminaari TEM:n rooli ja mahdollisuudet Pohjoisella kasvukäytävällä Veijo KAVONIUS Aluekehitysjohtaja Työ- ja elinkeinoministeriö Alueosasto

seminaari TEM:n rooli ja mahdollisuudet Pohjoisella kasvukäytävällä Veijo KAVONIUS Aluekehitysjohtaja Työ- ja elinkeinoministeriö Alueosasto Pohjoinen kasvukäytävä TEM:n rooli ja mahdollisuudet Pohjoisella kasvukäytävällä Kymenlaakso Pohjoisella kasvukäytävällä kä ällä seminaari Veijo KAVONIUS Aluekehitysjohtaja Työ- ja elinkeinoministeriö

Lisätiedot

Luottamusmiehen tehtävät, velvollisuudet, asema. Minna Pirttijärvi

Luottamusmiehen tehtävät, velvollisuudet, asema. Minna Pirttijärvi Luottamusmiehen tehtävät, velvollisuudet, asema Minna Pirttijärvi 1 Luottamusmiehen tehtävät Osallistua tarvittaessa työsuojeluvaalien järjestämiseen sekä henkilöstöedustuksen nimeämiseen edustukselliseen

Lisätiedot

Markkinaoikeuslaki, ml. muutossäädös 320/2004

Markkinaoikeuslaki, ml. muutossäädös 320/2004 Markkinaoikeuslaki, ml. muutossäädös 320/2004 1 luku Toimivalta 1 Markkinaoikeuden toimivalta ja toimipaikka Markkinaoikeus käsittelee ne asiat, jotka säädetään sen toimivaltaan kuuluviksi: 1. kilpailunrajoituksista

Lisätiedot

Tämä laki ei koske asevelvollisuuslain nojalla puolustuslaitoksen palveluksessa olevaa henkilöä. (10.6.1988/526)

Tämä laki ei koske asevelvollisuuslain nojalla puolustuslaitoksen palveluksessa olevaa henkilöä. (10.6.1988/526) 1 of 5 21/03/2011 11:41 Finlex» Lainsäädäntö» Ajantasainen lainsäädäntö» 1967» 29.12.1967/656 29.12.1967/656 Seurattu SDK 203/2011 saakka. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Laki oikeudesta

Lisätiedot

Verkkokaupan kasvuohjelma tavoitteena globaali pk-yrittäjyys

Verkkokaupan kasvuohjelma tavoitteena globaali pk-yrittäjyys Verkkokaupan kasvuohjelma tavoitteena globaali pk-yrittäjyys Kari Pokkinen, Finpro 16.4.2015 2 Finpro Export Finland yritysten kansainvälistäjä Export Finland on suomalaisten yritysten kansainvälistäjä,

Lisätiedot

Kouvolan hovioikeuden tuomio NREP Finland Log 2 Oy:n ja Lappeenrannan kaupungin sekä Lappeenranta Free Zone Oy Ltd:n välisessä riita-asiassa

Kouvolan hovioikeuden tuomio NREP Finland Log 2 Oy:n ja Lappeenrannan kaupungin sekä Lappeenranta Free Zone Oy Ltd:n välisessä riita-asiassa Kaupunginhallituksen konsernijaosto 28 09.08.2013 Kouvolan hovioikeuden tuomio NREP Finland Log 2 Oy:n ja Lappeenrannan kaupungin sekä Lappeenranta Free Zone Oy Ltd:n välisessä riita-asiassa 530/090/2012

Lisätiedot

Enterprise Europe Networkin palvelut kansainvälistyville pk-yrityksille 22.11.2012 Keuruu

Enterprise Europe Networkin palvelut kansainvälistyville pk-yrityksille 22.11.2012 Keuruu Enterprise Europe Networkin palvelut kansainvälistyville pk-yrityksille 22.11.2012 Keuruu ENTERPRISE EUROPE NETWORK -yrityspalveluverkosto Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota Yli 3000 asiantuntijaa

Lisätiedot

REVOLUTION-LISENSSISOPIMUS

REVOLUTION-LISENSSISOPIMUS Lisenssisopimus 1 (5) REVOLUTION-LISENSSISOPIMUS 1 OSAPUOLET Tämä lisenssisopimus ( Sopimus ) on tehty seuraavien osapuolten välillä: 1. Trainer4You Revolution Oy, y-tunnus 2623516 6, Suomessa rekisteröity

Lisätiedot

Vauhtia Venäjänliiketoimintaan. Palvelut yrityksille

Vauhtia Venäjänliiketoimintaan. Palvelut yrityksille Vauhtia Venäjänliiketoimintaan Palvelut yrityksille Oikeita vastauksia oikeisiin kysymyksiin Suomalais-Venäläinen kauppakamari auttaa yrityksiä onnistumaan kaikissa Venäjän-liiketoiminnan elinkaaren vaiheissa.

Lisätiedot

Tekesin rahoitusmahdollisuudet demonstraatiohankkeisiin

Tekesin rahoitusmahdollisuudet demonstraatiohankkeisiin Tekesin rahoitusmahdollisuudet demonstraatiohankkeisiin Martti Korkiakoski 24.5.2010 10/2009 Copyright Tekes Sähköisiin ajoneuvoihin liittyviä selvityksiä 10/2009 Copyright Tekes Sähköisiin ajoneuvoihin

Lisätiedot

Hallitusohjelma 22.6.2011. Liikenneratkaisut talouden, yritystoiminnan ja ilmaston yhteinen nimittäjä

Hallitusohjelma 22.6.2011. Liikenneratkaisut talouden, yritystoiminnan ja ilmaston yhteinen nimittäjä Liikenneratkaisut talouden, yritystoiminnan ja ilmaston yhteinen nimittäjä Kuntien 6. ilmastokonferenssi, Tampere 3.5.2012 Yksikön päällikkö Silja Ruokola Hallitusohjelma 22.6.2011 Liikennepolitiikalla

Lisätiedot

Koulutuskalenteri syksy 2014. 23 syys. 30 syys. 02 loka. Näin tunnistat kätevästi koulutuksen aihepiirin. Syyskuu. Lokakuu

Koulutuskalenteri syksy 2014. 23 syys. 30 syys. 02 loka. Näin tunnistat kätevästi koulutuksen aihepiirin. Syyskuu. Lokakuu KOULUTUSKALENTERI Syksy 2014 Koulutuskalenteri syksy 2014 Varmista menestyksesi Venäjällä! Suomalais-Venäläinen kauppakamari (SVKK) kouluttaa suomalaisyritysten päättäjistä ja asiantuntijoista rautaisia

Lisätiedot

Sairauspoissaolojen omailmoitusjärjestelmän poistaminen/oikaisuvaatimus

Sairauspoissaolojen omailmoitusjärjestelmän poistaminen/oikaisuvaatimus Perusturvalautakunta 52 12.06.2014 Kunnanhallitus 180 04.08.2014 Kunnanhallitus 221 15.09.2014 Sairauspoissaolojen omailmoitusjärjestelmän poistaminen/oikaisuvaatimus Ptltk 12.06.2014 52 Oikeus sairauslomaan

Lisätiedot

VUOSILOMALAIN MUUTOKSET

VUOSILOMALAIN MUUTOKSET VUOSILOMALAIN MUUTOKSET Vuosilomalaki muuttuu 1.5.2013. Taustalla oli EU-tuomioistuimen päätös, jonka johdosta Suomen lainsäädäntö piti saattaa vastaamaan EU-lainsäädännön vaatimuksia. Lain muutos koskee

Lisätiedot

SATAKUNNAN TEOLLISUUSVISIO 2020 PROJEKTIN ESITTELY 10.10.2013 TULEVAISUUSFOORUMIA VARTEN

SATAKUNNAN TEOLLISUUSVISIO 2020 PROJEKTIN ESITTELY 10.10.2013 TULEVAISUUSFOORUMIA VARTEN SATAKUNNAN TEOLLISUUSVISIO 2020 PROJEKTIN ESITTELY 10.10.2013 TULEVAISUUSFOORUMIA VARTEN PROJEKTIN LÄHTÖKOHDAT Satakunnan teollisuusvisio 2020 -projektissa päivitetään v. 2008 tehty vastaava Satakunnan

Lisätiedot

Varmaa ja vaivatonta

Varmaa ja vaivatonta Varmaa ja vaivatonta viestintää kaikille Suomessa Tekninen valvonta sähköisissä palveluissa Päällikkö Jarkko Saarimäki Tähän joku aloituskuva, esim. ilmapallopoika jarkko.saarimaki@ficora.fi Ennakkokysymys

Lisätiedot

NURMEKSEN KAUPUNKI OSTOLIIKENNESOPIMUS VANHUSTEN PÄIVÄKUNTOUTUSKULJETUKSET

NURMEKSEN KAUPUNKI OSTOLIIKENNESOPIMUS VANHUSTEN PÄIVÄKUNTOUTUSKULJETUKSET NURMEKSEN KAUPUNKI OSTOLIIKENNESOPIMUS VANHUSTEN PÄIVÄKUNTOUTUSKULJETUKSET Nämä ehdot liitetään ostoliikennesopimukseen. Ehtoja noudatetaan ostoliikenteen järjestämisessä, jollei ostoliikennesopimuksessa

Lisätiedot

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen Enterprise Europe Networkin esittelyvideo ENTERPRISE EUROPE NETWORK -yrityspalveluverkosto Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota Yli 3000 asiantuntijaa EU:n

Lisätiedot

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti

Lisätiedot

Kansainvälistyvät perhesuhteet

Kansainvälistyvät perhesuhteet Kansainvälistyvät perhesuhteet Juha Auvinen asianajaja, varatuomari, LL. M. Eur. Yleisiä huomioita avioliittolaki, perintökaari, kansainväliset sopimukset (EU, Pohjoismaat) kansainvälinen yksityisoikeudellinen

Lisätiedot

YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE PAIKANTAMISTA JA HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMISEN PERIAATTEITA JA KÄYTÄNTÖJÄ KOSKEVASTA YHTEISTOIMINTA- MENETTELYSTÄ

YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE PAIKANTAMISTA JA HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMISEN PERIAATTEITA JA KÄYTÄNTÖJÄ KOSKEVASTA YHTEISTOIMINTA- MENETTELYSTÄ 1 (8) 5.1.2012 YHTEISTOIMINTA-ASIAMIEHEN OHJE PAIKANTAMISTA JA HENKILÖTIETOJEN KERÄÄMISEN PERIAATTEITA JA KÄYTÄNTÖJÄ KOSKEVASTA YHTEISTOIMINTA- MENETTELYSTÄ Yhteistoiminta-asiamiehelle tehdyn pyynnön keskeinen

Lisätiedot

Päätös. Laki. työttömyysturvalain muuttamisesta

Päätös. Laki. työttömyysturvalain muuttamisesta EDUSKUNNAN VASTAUS 167/2006 vp Hallituksen esitys laiksi työttömyysturvalain ja eräiden siihen liittyvien lakien muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laiksi työttömyysturvalain

Lisätiedot

Rahoitusta yritysten muutostilanteisiin

Rahoitusta yritysten muutostilanteisiin Rahoitusta yritysten muutostilanteisiin Finnverasta rahoitusta yritysten muutostilanteisiin Finnvera tarjoaa rahoitusratkaisuja yritystoiminnan alkuun, kasvuun ja kansainvälistymiseen sekä vientiin. Jaamme

Lisätiedot

ASIAKASSOPIMUS. Näyttelijöiden Tekijänoikeusjärjestö -Skådespelarnas Upphövsrättsorganisation FILMEX, myöh. Filmex ja

ASIAKASSOPIMUS. Näyttelijöiden Tekijänoikeusjärjestö -Skådespelarnas Upphövsrättsorganisation FILMEX, myöh. Filmex ja ASIAKASSOPIMUS Näyttelijöiden Tekijänoikeusjärjestö -Skådespelarnas Upphövsrättsorganisation FILMEX, myöh. Filmex ja VIRALLINEN NIMI JA HENKILÖTUNNUS (MYÖS TAITEILIJANIMI, JOS KÄYTÄT SITÄ) myöh. Näyttelijä

Lisätiedot

LAKIALOITE ryhmäkannelain muuttamisesta Eduskunnalle

LAKIALOITE ryhmäkannelain muuttamisesta Eduskunnalle LAKIALOITE ryhmäkannelain muuttamisesta Eduskunnalle Aloitteen tarkoituksena on parantaa oikeusturvan saatavuutta lisäämällä ryhmäkannelakiin järjestöille oikeus ajaa kannetta määrätyn ryhmän puolesta.

Lisätiedot

Enterprise Europe Network - verkoston palvelut pk-yrityksille

Enterprise Europe Network - verkoston palvelut pk-yrityksille Enterprise Europe Network - verkoston palvelut pk-yrityksille ENTERPRISE EUROPE NETWORK tarjoaa maksuttomia kansainvälistymispalveluja pk-yrityksille Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota Euroopan

Lisätiedot

HE 12/2000 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

HE 12/2000 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ HE 2/2000 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle valtion erityisrahoitusyhtiön luotto- ja takaustoiminnasta annetun lain ja 8 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi

Lisätiedot

LINJA-AUTOLIIKENTEEN ASIAKASPALVELUSOPIMUS. Toimeksiantaja: Oy Matkahuolto Ab Y-tunnus: 0111393-9 osakeyhtiö, Helsinki

LINJA-AUTOLIIKENTEEN ASIAKASPALVELUSOPIMUS. Toimeksiantaja: Oy Matkahuolto Ab Y-tunnus: 0111393-9 osakeyhtiö, Helsinki 1 (5) LINJA-AUTOLIIKENTEEN ASIAKASPALVELUSOPIMUS II Asiamies: Y-tunnus: Yhteystiedot: Toimeksiantaja: Oy Matkahuolto Ab Y-tunnus: 0111393-9 osakeyhtiö, Helsinki Yhteystiedot: PL 111, Lauttasaarentie 8

Lisätiedot

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen Enterprise Europe Networkin esittelyvideo ENTERPRISE EUROPE NETWORK - yrityspalveluverkosto 50 maata 600 partneriorganisaatiota Yli 3000 asiantuntijaa EU:n komission

Lisätiedot

Enterprise Europe Networkin palvelut kansainvälistyville pk-yrityksille 26.8.2014

Enterprise Europe Networkin palvelut kansainvälistyville pk-yrityksille 26.8.2014 Enterprise Europe Networkin palvelut kansainvälistyville pk-yrityksille 26.8.2014 ENTERPRISE EUROPE NETWORK -yrityspalveluverkosto Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota Yli 3000 asiantuntijaa EU:n

Lisätiedot

TYÖNEUVOSTO LAUSUNTO TN 1443-11 Ratakatu 3, PL 32 00023 Valtioneuvosto puh. 09-645 593 9.6.2011 7/2011

TYÖNEUVOSTO LAUSUNTO TN 1443-11 Ratakatu 3, PL 32 00023 Valtioneuvosto puh. 09-645 593 9.6.2011 7/2011 TYÖNEUVOSTO LAUSUNTO TN 1443-11 Ratakatu 3, PL 32 00023 Valtioneuvosto puh. 09-645 593 9.6.2011 7/2011 Yhteistoimintalain soveltamisedellytykseksi säädettyä henkilöstömäärää laskettaessa oli otettava huomioon

Lisätiedot

Erityistuomioistuimet 2008

Erityistuomioistuimet 2008 Oikeus 009 Erityistuomioistuimet 008 Erityistuomioistuimissa ratkaistut asiat vuonna 008 Vuonna 008 vakuutusoikeuteen saapui uutta lainkäyttöasiaa, mikä on 3 vähemmän kuin edellisenä vuonna. Vakuutusoikeus

Lisätiedot

Kansainvälisen kasvun ja kilpailukyvyn valmennus. Yritysten osaamisen kehittäminen

Kansainvälisen kasvun ja kilpailukyvyn valmennus. Yritysten osaamisen kehittäminen Kansainvälisen kasvun ja kilpailukyvyn valmennus Yritysten osaamisen kehittäminen PALKO ensimmäinen vaihe Mukana kehittämässä: Helsinki Business College Oy Suomen ympäristöopisto SYKLI Tampereen aikuiskoulutuskeskus

Lisätiedot

PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA 2014 2017

PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA 2014 2017 TIEDOTUSTILAISUUS Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA 2014 2017 LUONNOS Ohjelmaa valmisteltiin tiiviissä yhteistyössä Henkilöstö Asukkaat Asiantuntijaraadit

Lisätiedot

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille 1 2 Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Uuden yliopistolain (558/2009) voimaantulon

Lisätiedot

Sopimus kansainvälisessä kaupassa. Enterprise Europe Network, Helsingin seudun kauppakamari päällikkö, OTK Maija Kärkäs 12.6.

Sopimus kansainvälisessä kaupassa. Enterprise Europe Network, Helsingin seudun kauppakamari päällikkö, OTK Maija Kärkäs 12.6. Sopimus kansainvälisessä kaupassa Enterprise Europe Network, Helsingin seudun kauppakamari päällikkö, OTK Maija Kärkäs 12.6.2013, Turku Esityksen sisältö Yleistä sopimusten tekemisestä Sopimuksen checklist

Lisätiedot

Uudistettu sopimus lääkekustannusten suorakorvausmenettelystä

Uudistettu sopimus lääkekustannusten suorakorvausmenettelystä Uudistettu sopimus lääkekustannusten suorakorvausmenettelystä Kela, Suomen Apteekkariliitto, Helsingin Yliopiston Apteekki ja Itä- Suomen yliopiston apteekki ovat 24.1.2013 allekirjoittaneet uudistetun

Lisätiedot

LIEKSAN KAUPUNKI TARJOUSKILPAILUASIAKIRJA NRO 5

LIEKSAN KAUPUNKI TARJOUSKILPAILUASIAKIRJA NRO 5 LIEKSAN KAUPUNKI TARJOUSKILPAILUASIAKIRJA NRO 5 OSTOLIIKENTEEN EHDOT ASIOINTILIIKENNE / KIMPPAKYYTI Nämä ehdot liitetään ostoliikennesopimukseen. Ehtoja noudatetaan ostoliikenteen järjestämisessä, jollei

Lisätiedot

Työelämän tietosuojaan liittyvät ajankohtaiset kysymykset 25.9.2015

Työelämän tietosuojaan liittyvät ajankohtaiset kysymykset 25.9.2015 Työelämän tietosuojaan liittyvät ajankohtaiset kysymykset 25.9.2015 Esille nousevat aiheet vuonna 2015 Whistleblowing kanavat Policyt Whistleblowing, tietosuojanäkökulma Henkilötietolain perusedellytykset

Lisätiedot

Laki eräiden yleishyödyllisten yhteisöjen veronhuojennuksista. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa.

Laki eräiden yleishyödyllisten yhteisöjen veronhuojennuksista. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. 13.8.1976/680 Laki eräiden yleishyödyllisten yhteisöjen veronhuojennuksista Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 (30.12.1992/1536) Yhteiskunnallisesti

Lisätiedot

KESKUS- KAUPPAKAMARI 1(2) Oral Hammaslääkärit Oyj:n osakkeenomistajille

KESKUS- KAUPPAKAMARI 1(2) Oral Hammaslääkärit Oyj:n osakkeenomistajille KESKUS- KAUPPAKAMARI HAKIJA TIEDOKSIANTAA 1(2) 6.8.2014 Oral Hammaslääkärit Oyj:n osakkeenomistajille Asianumero: L 3/2014 VÄLIMIESOIKEUDEN MÄÄRÄÄMINEN ASIASSA RENIDEO HOLDING OY / ORAL HAMMASLÄÄKÄRIT

Lisätiedot

Metropolialueen kasvusopimus ja Innovatiiviset kaupungit ohjelma (2014 2020) KUUMA-kuntien näkökulmasta

Metropolialueen kasvusopimus ja Innovatiiviset kaupungit ohjelma (2014 2020) KUUMA-kuntien näkökulmasta Metropolialueen kasvusopimus ja Innovatiiviset kaupungit ohjelma (2014 2020) KUUMA-kuntien näkökulmasta KUUMA-komission kokous 1.2.2013 Juha Leinonen Teknologiakeskus TechVilla Oy Teknologiateollisuus

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) Kaupunginkanslia 14/2015 Oikeuspalvelut 27.02.2015 Kaupunginlakimies

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) Kaupunginkanslia 14/2015 Oikeuspalvelut 27.02.2015 Kaupunginlakimies Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) 32 Oikeudenkäynti saatavan perintää koskevassa riita-asiassa HEL 2015-002292 T 03 01 01 PK 20141591 Tuomioistuin Kantaja Vastaaja päätti nostaa kanteen saatavan perintää

Lisätiedot

SÄHKÖISET JA LAINSÄÄDÄNTÖ

SÄHKÖISET JA LAINSÄÄDÄNTÖ LIIKEARKISTOPÄIVÄT 12.-13.9.2007 ASIAKIRJAT SÄHKÖISET JA LAINSÄÄDÄNTÖ Jukka Tuomela Tampereen yliopisto Oikeustieteiden laitos Lainsäädännön lähtökohtia Lainsäädännössä pyritään siihen, että sähköisiä

Lisätiedot

Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi merityöaikalain, työajasta kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain ja merimieslain muuttamisesta

Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi merityöaikalain, työajasta kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain ja merimieslain muuttamisesta Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi merityöaikalain, työajasta kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain ja merimieslain muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi merityöaikalain, työajasta

Lisätiedot

Pirkanmaan ELY-keskus pk-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäjänä. Tiina Ropo kansainvälistymisasiantuntija Pirkanmaan ELY-keskus

Pirkanmaan ELY-keskus pk-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäjänä. Tiina Ropo kansainvälistymisasiantuntija Pirkanmaan ELY-keskus Pirkanmaan ELY-keskus pk-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäjänä Tiina Ropo kansainvälistymisasiantuntija Pirkanmaan ELY-keskus 21.11.2012 Paukkuja uuden kasvun aikaansaamiseksi uusien kasvuyritysten

Lisätiedot

Eurooppalaiset menettelysäännöt sovittelijoille

Eurooppalaiset menettelysäännöt sovittelijoille FI FI FI Eurooppalaiset menettelysäännöt sovittelijoille Näissä menettelysäännöissä vahvistetaan periaatteita, joita yksittäiset sovittelijat voivat halutessaan noudattaa omalla vastuullaan. Sovittelijat

Lisätiedot

Kauppakamarin kysely: Miten Venäjä-pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 14.8.2014

Kauppakamarin kysely: Miten Venäjä-pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 14.8.2014 Kauppakamarin kysely: Miten Venäjä-pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 14.8.2014 Laaja valtakunnallinen otanta Vastaajat ovat suuria, keskisuuria ja pieniä yrityksiä koko Suomesta. Yhteensä

Lisätiedot

Ulkomaankaupan tiedonhaun kuva -tarjonnan ja tarpeen kohtaaminen

Ulkomaankaupan tiedonhaun kuva -tarjonnan ja tarpeen kohtaaminen Ulkomaankaupan tiedonhaun kuva -tarjonnan ja tarpeen kohtaaminen Tullitilastotieto: 8000 tuojaa ja 3500 viejää, joiden kaupankäynnin volyymi ylittää 100 000 euron rajan vuodessa Kuka koordinoi? Koordinointi

Lisätiedot

Eurooppalaisen potilasliikkuvuusdirektiivin kansallinen soveltaminen Suomessa. Kuntamarkkinat, 12.9.2013. Hannele Häkkinen, erityisasiantuntija

Eurooppalaisen potilasliikkuvuusdirektiivin kansallinen soveltaminen Suomessa. Kuntamarkkinat, 12.9.2013. Hannele Häkkinen, erityisasiantuntija Eurooppalaisen potilasliikkuvuusdirektiivin kansallinen soveltaminen Suomessa Kuntamarkkinat, 12.9.2013 Hannele Häkkinen, erityisasiantuntija EU:n direktiivi potilaan oikeuksista rajat ylittävässä terveydenhuollossa,

Lisätiedot

TTIP-tutkimuksen tulokset: Pohjoismaiden kansalaisten näkemyksiä vapaakaupasta ja TTIP:stä Heinä-elokuu 2015

TTIP-tutkimuksen tulokset: Pohjoismaiden kansalaisten näkemyksiä vapaakaupasta ja TTIP:stä Heinä-elokuu 2015 TTIP-tutkimuksen tulokset: Pohjoismaiden kansalaisten näkemyksiä vapaakaupasta ja TTIP:stä Heinä-elokuu 2015 Tutkimuksen toteutus Tutkimus kattoi 5 Pohjoismaata, joissa haastateltiin yhteensä 4586 yksityishenkilöä

Lisätiedot

Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013. Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry

Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013. Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013 Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry Päiväys Moniammatillinen yhteistyö Lasten ja perheiden

Lisätiedot

ENTERPRISE EUROPE NETWORKIN PALVELUT KANSAINVÄLISTYMISEEN

ENTERPRISE EUROPE NETWORKIN PALVELUT KANSAINVÄLISTYMISEEN ENTERPRISE EUROPE NETWORKIN PALVELUT KANSAINVÄLISTYMISEEN Janne Koivisto 1.4.2011 European Commission Enterprise and Industry Enterprise Europe Network EU:n komission CIP ohjelma 48 maata 600 partneriorganisaatiota

Lisätiedot

TYÖNTEKIJÖIDEN SÄHKÖPOSTIEN TUNNISTAMISTIETOJEN KÄSITTELYOIKEUS, KUN EPÄILLÄÄN YRITYSSALAISUUKSIEN VUOTAMISTA

TYÖNTEKIJÖIDEN SÄHKÖPOSTIEN TUNNISTAMISTIETOJEN KÄSITTELYOIKEUS, KUN EPÄILLÄÄN YRITYSSALAISUUKSIEN VUOTAMISTA TYÖNTEKIJÖIDEN SÄHKÖPOSTIEN TUNNISTAMISTIETOJEN KÄSITTELYOIKEUS, KUN EPÄILLÄÄN YRITYSSALAISUUKSIEN VUOTAMISTA Nice Tuesday 11.11.2008 asianajaja Klaus Nyblin 1 1. Nykyisin: työnantajilla ei oikeutta tunnistamistietojen

Lisätiedot

Alueiden kilpailukyky ja elinkeinoelämän näkökulma

Alueiden kilpailukyky ja elinkeinoelämän näkökulma Kaisa Saario Alueiden kilpailukyky ja elinkeinoelämän näkökulma 24.11.2011 Mitä on alueiden kilpailukyky? VERKOSTOT INFRA STRUKTUURI Imago YRITYKSET INSTI OSAAMINEN TUUTIOT ASUIN JA ELINYMPÄRISTÖ Linnamaa

Lisätiedot

Muistio. Työelämä / Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9)

Muistio. Työelämä / Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9) Työelämä / Työlainsäädäntö ja Katja Leppänen 18.3.2016 1 (9) VUOSILOMALAIN MUUTOKSET 1.4.2016 Vuosilomalakia muutetaan 1.4.2016 voimaantulevalla lailla kahdella tavalla: 1. Yli neljän viikon pituisiin

Lisätiedot

Lappeenranta Itä ja länsi kohtaavat

Lappeenranta Itä ja länsi kohtaavat Lappeenranta strategia Lappeenranta Itä ja länsi kohtaavat Lappeenrannan kaupungin Kansainvälistymis- ja Venäjä 2015-16 Eloisassa, puhtaassa ja turvallisessa Lappeenrannassa on kaikenikäisten hyvä elää.

Lisätiedot

E U : N T I E T O S U O J A - A S E T U K S E N V A I K U T U K S E T Y R I T Y S T E N L I I K E T O I M I N T A A N T E R H O N E V A S A L O

E U : N T I E T O S U O J A - A S E T U K S E N V A I K U T U K S E T Y R I T Y S T E N L I I K E T O I M I N T A A N T E R H O N E V A S A L O E U : N T I E T O S U O J A - A S E T U K S E N V A I K U T U K S E T Y R I T Y S T E N L I I K E T O I M I N T A A N T E R H O N E V A S A L O Tietosuojalainsäädännön kokonaisuudistus Ensimmäinen EU:n

Lisätiedot

Johdon mentoripohjainen koulutus- ja valmennusohjelma

Johdon mentoripohjainen koulutus- ja valmennusohjelma Digitaalinen Polku Johdon mentoripohjainen koulutus- ja valmennusohjelma Yritysjohdon tukena Digitaalinen Polku pilottiohjelma alkaa! Kilpailukyky 2014 Digitaalinen Polku 2014 Osallistuminen ja kriteerit

Lisätiedot

IPR asioiden keskittäminen Markkinaoikeuteen. Kolster-info Jyrki Nikula Head of IP Legal & Trademarks

IPR asioiden keskittäminen Markkinaoikeuteen. Kolster-info Jyrki Nikula Head of IP Legal & Trademarks IPR asioiden keskittäminen Markkinaoikeuteen Kolster-info Jyrki Nikula Head of IP Legal & Trademarks 1. TAUSTAA Tavoitteena teollisoikeuksien myöntämisen ja käyttämisen tehostaminen Lisää teollis- ja tekijänoikeuksien

Lisätiedot

Kauppakamarin kysely: Miten Venäjän talousromahdus ja -pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 17.2.2015

Kauppakamarin kysely: Miten Venäjän talousromahdus ja -pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 17.2.2015 Kauppakamarin kysely: Miten Venäjän talousromahdus ja -pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 17.2.2015 Laaja valtakunnallinen otanta Kyselyyn vastasi lähes 1700 kauppakamarien jäsenyritystä eri

Lisätiedot

Kasikäytävä kansantalouden tukipilari Turusta Tornioon

Kasikäytävä kansantalouden tukipilari Turusta Tornioon Kasikäytävä kansantalouden tukipilari Turusta Tornioon 2 Kasikäytävä on Suomen kansatalouden tukipilari. Se yhdistää kaikki liikenne- ja kuljetuspalvelut sekä kuljetusmuodot. Toimintaympäristö on vahva

Lisätiedot

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 1.12.2003 1. luku YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena

Lisätiedot

Tervetuloa Partneripäiville!

Tervetuloa Partneripäiville! Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Yhteistyössä: Partneripäivät 12.9.2014, ohjelma 10.30 Ilmoittautuminen alkaa Radisson Blu hotelli, Hallituskatu 1, Oulu

Lisätiedot

KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN TUOTTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS

KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN TUOTTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS KEURUUN KAUPUNKI KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN TUOTTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS 1. Osapuolet 1..1Keuruun kaupunki (jäljempänä Kaupunki ) Perusturva / työllisyyspalvelut työllisyyspäällikkö Erja Koivula Multiantie

Lisätiedot

Rauman kauppakamarin koulutustarvekysely 2012

Rauman kauppakamarin koulutustarvekysely 2012 Rauman kauppakamarin koulutustarvekysely 2012 Rauman kauppakamarin koulutustarvekysely 2012 Koulutustarvekyselyn tarkoituksena oli kartoittaa ja täsmentää yritysten koulutustarpeita vuodelle 2012 ja 2013

Lisätiedot

Määräykset ja ohjeet 14/2013

Määräykset ja ohjeet 14/2013 Määräykset ja ohjeet 14/2013 Kolmansien maiden kaupankäyntiosapuolet Dnro FIVA 15/01.00/2013 Antopäivä 10.6.2013 Voimaantulopäivä 1.7.2013 FINANSSIVALVONTA puh. 010 831 51 faksi 010 831 5328 etunimi.sukunimi@finanssivalvonta.fi

Lisätiedot

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten

Lisätiedot

Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästi

Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästi Työkyvyn ongelmiin on tartuttava ripeästi Kirsi Ahola Ihmisen toimintakyky vaihtelee, mutta työkyky säilyy, kun työ joustaa Toimintakyky kertoo, kuinka henkilö selviytyy päivittäisen elämänsä vaatimuksista.

Lisätiedot

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA 1 YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA KAUPPAKAMARI Työskentelemme elinvoimaisen Suomen puolesta. Suomi ilman hyvinvoivia yrityksiä on Suomi ilman hyvinvointia. Keskuskauppakamari ja 19 alueellista kauppakamaria,

Lisätiedot

ALV:n verokantamuutokset ja kv. kaupan uudet säännökset 24.3.2010. Mika Jokinen Veroasiantuntija

ALV:n verokantamuutokset ja kv. kaupan uudet säännökset 24.3.2010. Mika Jokinen Veroasiantuntija ALV:n verokantamuutokset ja kv. kaupan uudet säännökset 24.3.2010 Mika Jokinen Veroasiantuntija ALV:n verokantamuutokset 1.7.2010 lukien Laki AVL:n muuttamisesta 29.12.2009 nro 1780/2009 Yleinen arvonlisäverokanta

Lisätiedot

Asetus lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta 28.6.1994/556 Oikeusministerin esittelystä säädetään lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta 8 päivänä

Asetus lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta 28.6.1994/556 Oikeusministerin esittelystä säädetään lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta 8 päivänä Asetus lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta 28.6.1994/556 Oikeusministerin esittelystä säädetään lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta 8 päivänä huhtikuuta 1983 annetun lain (361/83) 49 :n nojalla,

Lisätiedot

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät. Rauman kauppakamarin strategia Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät. Rauman kauppakamarin visio, missio eli toiminta-ajatus ja arvot Kauppakamarin päämäärät

Lisätiedot

Suomen Yrityskummit ry - Business Mentors Finland. YRITYSKUMMI Yrittäjän luotettava tuki

Suomen Yrityskummit ry - Business Mentors Finland. YRITYSKUMMI Yrittäjän luotettava tuki - YRITYSKUMMI Yrittäjän luotettava tuki - on valtakunnallinen yrityskummien kattojärjestö jonka verkostoon kuuluu yli 700 yrityskummia. Tavoitteenamme on yrittäjyyden ja elinkeinoelämän tukeminen ja edistäminen.

Lisätiedot

VAKIOMUOTOISET EUROOPPALAISET KULUTTAJALUOTTOTIEDOT

VAKIOMUOTOISET EUROOPPALAISET KULUTTAJALUOTTOTIEDOT VAKIOMUOTOISET EUROOPPALAISET KULUTTAJALUOTTOTIEDOT 1. Luotonantajan / luotonvälittäjän henkilöllisyys ja yhteystiedot Luotonantaja Puhelinnumero Sähköpostiosoite Internet-osoite Luotonvälittäjä Puhelinnumero

Lisätiedot

Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan. Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014

Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan. Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014 Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014 Yleistä - Laki osaamisen kehittämisestä Työmarkkinajärjestöt sopivat maaliskuussa 2013 osaamisen

Lisätiedot

OSAKASSOPIMUS KOSKIEN GREATER HELSINKI PROMOTION LTD OY - NIMISEN YHTIÖN HALLINTOA

OSAKASSOPIMUS KOSKIEN GREATER HELSINKI PROMOTION LTD OY - NIMISEN YHTIÖN HALLINTOA OSAKASSOPIMUS KOSKIEN GREATER HELSINKI PROMOTION LTD OY - NIMISEN YHTIÖN HALLINTOA Tämä osakassopimus (jäljempänä Sopimus) on solmittu seuraavien osapuolten välillä: 1. Helsingin kaupunki (Y-tunnus 0201256-6),

Lisätiedot

SKOL, toimintasuunnitelma 2016. Esitys hallitukselle 19.10.2015

SKOL, toimintasuunnitelma 2016. Esitys hallitukselle 19.10.2015 SKOL, toimintasuunnitelma 2016 Esitys hallitukselle 19.10.2015 Yhteenveto Visio 2020 Suunnittelu ja konsultointi on suomalaisen yhteiskunnan ja elinkeinoelämän arvostettu kilpailuetu ja osaamisen kehittämisen

Lisätiedot

Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista. Sapuska

Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista. Sapuska Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista Sapuska Tekesin ohjelma 2009 2012 Miksi Sapuska? Tekesin Sapuska Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista -ohjelma on suunnattu Suomessa toimiville

Lisätiedot

Kirjaaminen ja sosiaali- ja terveydenhuollon yhteisissä palveluissa ja Henkilörekisterien uudistaminen

Kirjaaminen ja sosiaali- ja terveydenhuollon yhteisissä palveluissa ja Henkilörekisterien uudistaminen Kirjaaminen ja sosiaali- ja terveydenhuollon yhteisissä palveluissa ja Henkilörekisterien uudistaminen Sosiaali- ja Terveydenhuollon ATK-päivät 2015 Tampere Pia-Liisa Heiliö Neuvotteleva virkamies 12.5.2015

Lisätiedot

HE 212/2013 vp. 65 vuodesta 68 vuoteen. Laki on tarkoitettu tulemaan voimaan mahdollisimman

HE 212/2013 vp. 65 vuodesta 68 vuoteen. Laki on tarkoitettu tulemaan voimaan mahdollisimman HE 212/2013 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi kaupanvahvistajista annetun lain 1 ja 2 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Kaupanvahvistajista annettua lakia ehdotetaan muutettavaksi

Lisätiedot

Tampere 19.-20.5.2015 ASENNE, MENESTYS JA KANSAINVÄLISYYS AMK-PÄIVÄT 2015

Tampere 19.-20.5.2015 ASENNE, MENESTYS JA KANSAINVÄLISYYS AMK-PÄIVÄT 2015 Maritta Virtanen Maritta Virtanen (Executive Director, EY) on työskennellyt arvonlisäveroasiantuntijana Ernst & Youngilla vuodesta 2004 alkaen. Tätä ennen hän toimi arvonlisävero- ja liikevaihtoveroasiantuntijana

Lisätiedot

Mistä apua luonnontuotealan kansainvälistymiseen? Luonnontuotealan seminaari, Ähtäri 09.10.2003 Anneli Okkonen

Mistä apua luonnontuotealan kansainvälistymiseen? Luonnontuotealan seminaari, Ähtäri 09.10.2003 Anneli Okkonen Mistä apua luonnontuotealan kansainvälistymiseen? Luonnontuotealan seminaari, Ähtäri 09.10.2003 Anneli Okkonen Sisältö Mitä kansainvälistyminen on? Kansainvälistymisen menestystekijöitä Kansallisen innovaatioympäristön

Lisätiedot

TYÖVÄLINEITÄ OSAAMISEN KARTOITTAMISEEN. Osaamisen tunnistaminen on yrityksille elinehto. koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu

TYÖVÄLINEITÄ OSAAMISEN KARTOITTAMISEEN. Osaamisen tunnistaminen on yrityksille elinehto. koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu TYÖVÄLINEITÄ OSAAMISEN KARTOITTAMISEEN Osaamisen tunnistaminen on yrityksille elinehto koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu 28.11.2012 1 Yrittäjät ja työvoima Suomessa Työlliset 2 474 000 Työttömät

Lisätiedot

Toimialoittaisten suhdannetietojen ja tilastojen hyödyntäminen ja käyttö Satakunnassa

Toimialoittaisten suhdannetietojen ja tilastojen hyödyntäminen ja käyttö Satakunnassa Toimialoittaisten suhdannetietojen ja tilastojen hyödyntäminen ja käyttö Satakunnassa!Satakunnan talous -katsaus (painettu ja pdf) kaksi kertaa vuodessa, kesä- ja marraskuussa, sis. mm. toimialoittaisen

Lisätiedot

Poliittinen riski Suomessa. Energiateollisuus ry 20.6.2012

Poliittinen riski Suomessa. Energiateollisuus ry 20.6.2012 Poliittinen riski Suomessa Energiateollisuus ry 20.6.2012 Poliittinen riski Suomessa: Tutkimusasetelma Aula Research Oy toteutti kyselytutkimuksen lainsäädännöllisen kehityksen ennustettavuudesta ja poliittisesta

Lisätiedot

TUKIKELPOISUUSASETUKSEN UUDISTAMINEN

TUKIKELPOISUUSASETUKSEN UUDISTAMINEN TUKIKELPOISUUSASETUKSEN UUDISTAMINEN Työ- ja elinkeinoministeriö Alueiden kehittämisyksikkö Aluestrategiaryhmä Hallitusneuvos Tuula Manelius Työkokoukset kevät 2011 Säädöspohja rr-toiminnassa EU-säädökset

Lisätiedot

ALUEELLISTEN YMPÄRISTÖKESKUSTEN HENKILÖSTÖN UUTTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄÄ KOSKEVAN 10.12

ALUEELLISTEN YMPÄRISTÖKESKUSTEN HENKILÖSTÖN UUTTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄÄ KOSKEVAN 10.12 ALUEELLISTEN YMPÄRISTÖKESKUSTEN HENKILÖSTÖN UUTTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄÄ KOSKEVAN 10.12.2004 UUDISTETUN TARKENTAVAN VIRKAEHTOSOPIMUKSEN JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Allekirjoituspöytäkirjan

Lisätiedot

EVE Business Breakfast 20.5.2015 Finlandia-talo. Martti Korkiakoski Tekes

EVE Business Breakfast 20.5.2015 Finlandia-talo. Martti Korkiakoski Tekes EVE Business Breakfast 20.5.2015 Finlandia-talo Martti Korkiakoski Tekes EVE Business Breakfast 20.5.2015 Tekesin innovaatiorahoitus uutta liiketoimintaa ja kasvua kansainvälisille markkinoille KKS, NIY,

Lisätiedot

ESR-FUTUREX Osaamisen arviointi yritysten näkökulmasta 6.6.2012 koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu

ESR-FUTUREX Osaamisen arviointi yritysten näkökulmasta 6.6.2012 koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu ESR-FUTUREX Osaamisen arviointi yritysten näkökulmasta 6.6.2012 koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu 14.6.2012 1 Yrittäjät ja työvoima Suomessa Työlliset 2 474 000 Työttömät 209 000 Työvoima 2

Lisätiedot

Työelämän sääntely ja hyvän työpaikan pelisäännöt. Tarja Kröger Hallitusneuvos

Työelämän sääntely ja hyvän työpaikan pelisäännöt. Tarja Kröger Hallitusneuvos Työelämän sääntely ja hyvän työpaikan pelisäännöt Tarja Kröger Hallitusneuvos Mistä työelämän sääntely rakentuu? A. Työlainsäädäntö B. Alakohtaiset työehtosopimukset Normaalisitovat työehtosopimukset Yleissitovat

Lisätiedot

NDA-SOPIMUS Nice Tuesday 11.11.2008 OTK Jaakko Lindgren

NDA-SOPIMUS Nice Tuesday 11.11.2008 OTK Jaakko Lindgren NDA-SOPIMUS Nice Tuesday 11.11.2008 OTK Jaakko Lindgren 1 Esittely Jaakko Lindgren, lakimies Erikoistuminen: yritysjärjestelyt, riidanratkaisu, IPR-asiat niin start-upeille kuin listatuillekin yhtiöille

Lisätiedot

Luottotappioiden kotvaamista koskevan sitoumuksen piirissä olevien luottojen enimmäismäärä. Yleistä. HE 200/1997 vp

Luottotappioiden kotvaamista koskevan sitoumuksen piirissä olevien luottojen enimmäismäärä. Yleistä. HE 200/1997 vp HE 200/1997 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi Kera Oy -nimisestä osakeyhtiöstä annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Kera Oy -nimisestä

Lisätiedot

VAIN KILPAILU- KYKYINEN EUROOPPA MENESTYY. Metsäteollisuuden EU-linjaukset

VAIN KILPAILU- KYKYINEN EUROOPPA MENESTYY. Metsäteollisuuden EU-linjaukset VAIN KILPAILU- KYKYINEN EUROOPPA MENESTYY Metsäteollisuuden EU-linjaukset 1 EUROOPAN UNIONI on Suomelle tärkeä. EU-jäsenyyden myötä avautuneet sisämarkkinat antavat viennistä elävälle Suomelle ja suomalaisille

Lisätiedot