kamari Moottorina monessa Tampereen Henry Nieminen Numero 5 syyskuu 2013 Anne Berner Tampereen kauppakamaripäivässä:

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "kamari Moottorina monessa Tampereen Henry Nieminen Numero 5 syyskuu 2013 Anne Berner Tampereen kauppakamaripäivässä:"

Transkriptio

1 kauppalehti kamari Tampereen Numero 5 syyskuu 2013 Henry Nieminen Anne Berner Tampereen kauppakamaripäivässä: Omistajuutta on kehitettävä SIVU 26 Moottorina monessa sivu 16 Koja tekee ilmasta bisnestä SIVU 14 Tampereen kauppakamarilehti 5 n

2 Miksi yhä useampi yritys keskittää vakuutuksensa Ifiin? Ifistä saat korvauspalvelua, joka sujuu niin kuin pitääkin. Tosin parhaassa tapauksessa et saa sitä ollenkaan. Olemme kehittäneet työkaluja ja toimintatapoja, joilla löydämme yhdessä yrityksesi todennäköisimmät vaaranpaikat. Saat myös apua riskien vähentämiseen ja oikeiden vakuutusten valintaan. Anna palaa yrittäjä! Me emme anna. Olemme tehneet yrityksille satoja vapaaehtoisia sähkötarkastuksia, joihin sisältyy sähkökeskusten lämpökuvaus infrapunakameralla. Yhdeksässä tapauksessa kymmenestä Katso kuinka lämpökuvaus tehdään youtube.com/ ifvahinkovakuutus löytyi jotain korjattavaa, keskimäärin 15 vikaa per yritys. Vahinkotilastomme mukaan joka kolmas yrityksen tulipalo on sähkön aiheuttama. Tylyjä lukuja. Siksi päätimme tehos- taa tarkastustoimintaa ja rekrytoimme viisi nuorta AMKsähköinsinööriä, joista koulutimme sähköturvallisuuden asiantuntijoita. Tässä ovat uudet asiantuntijamme ja heidän toimipaikkansa: Ari-Pekka Alatalo, Kouvola, Juuse Tammilehto, Tampere, Heidi Liimatainen, Kuopio, Matti Happonen, Espoo, kouluttaja Jussi Lehtonen, Pori sekä Aki Tainio, Oulu Aloitetaan tekemällä Oikea Turva -kartoitus. Oikea Turva -kartoituksessa selvitämme nykyisen vakuutusturvasi ja päivitämme sitä tarpeen mukaan. Saat juuri sinulle ja yrityksellesi sopivat vakuutusratkaisut, joilla turvaat toimeentulosi ja varmistat yrityksesi toiminnan jatkuvuuden. Etkä maksa mistään turhasta. If Turvatesti paljastaa piilevät riskit Räätälöity If Turvatesti käy läpi riskit, joista todennäköisimmin on vaaraa yrityksesi työntekijöille tai omaisuudelle. Saat myös selkokieliset ohjeet puutteiden korjaamiseen. Korvauspalvelua, joka sujuu niin kuin pitääkin. Jos vahinko kuitenkin sattuu, yksi ilmoitus meille riittää ja otamme asiasi hoitoon. Käsittelemme Pohjoismaissa 1,4 miljoonaa vahinkoa vuodessa, joten tiedämme kuinka toimia, jotta vahinko haittaa mahdollisimman vähän yrityksesi toimintaa. Asiakkaamme antavat korvauspalvelullemme arvosanaksi keskimäärin 4,5 astei- kolla 1 5. Ilves on uudistunut! Uusia pelaajia: Corso, Gysbers... Uusi valmennus: Tuokkola, Hirvonen Uusi peli-ilme: kiekonhallintaa, vauhtia Kausikortit myynnissä! Nyt kannattaa lähteä vauhtiin mukaan. Varmista itsellesi paikka joka peliin. Parhaat paikat nyt 850 euroa (sis. alv). Kun haluat yritykselle näkyvyyttä, ota yhteyttä! Meillä on paljon tarjolla erilaisia tuotteita! Vain Ifistä! Ilmainen sopimuskonsultointi. Investointitukea turvatoimiin. Vahingontorjunta voi olla vakuutuksesi arvokkain ominaisuus. Lue lisää if.fi/torjuvahingot tai soita Lisätiedot ja varaukset: Ilves-Hockey Oy Takojankatu 2 B (2. kerros), Tampere p. (03) , fax (03)

3 Pääkirjoitus Yritysrahoitusta vahvalla ammattitaidolla. Kun olet suunnittelemassa investointia, ota avuksesi rahoituksen asiantuntija. Pääset itse helpommalla ja saat yrityksellesi sopivimman rahoitusratkaisun, joka ei sido yrityksesi varoja ja vakuuksia hankintaan. Saatavien kierron nopeuttamiseen ja maksuehtojen joustoon tarjoamme saatavien rahoitusta monipuolisella palvelukokonaisuudella. Kysy lisää Rahoitusyhtiöpalvelut Pirkanmaalla: Kristiina Telenius, puh tai Mika Vornanen, puh Kaikki pankki- ja vakuutuspalvelut saman katon alta. Yhdessä hyvä tulee. Puhelut 010-numeroihin maksavat (sis. 23 % alv) kaikkialta Suomesta soitettaessa lankapuhelimesta 0,0828 euroa/puhelu + 0,0595 euroa/minuutti, matkapuhelimesta 0,0828 euroa/puhelu + 0,1704 euroa/minuutti. 5sisältö Syyskuu Älykäs kaupunki ja uudistuva teollisuus Tampereen vastuulla INKAssa 8 Pirkanmaan Design Network muotoilusta kilpailukykyä 10 Tampere Business Campus innostuneessa vireessä 12 Kieltäytyykö Tampere elvytysruiskeesta? 21 Näin sen näen: Tarvitaanko veronkorotuksia?, kysyy Tampereen kaupungin konsernijohtaja Juha Yli-Rajala 23 Uusi jäsen: motivaatio ja motivointi kiinnostavat toinennäkymä oy:tä 33 Laki ja talous: Välillisten verojen merkitys kasvussa 43. vuosikerta ISSN (painettu), ISSN (verkkolehti) Julkaisija Tampereen kauppakamari, Technopolis Yliopistonrinne II, Kalevantie 2, Tampere, puhelin (03) , Päätoimittaja Antti Eskelinen Kustantaja Viestintätoimisto Tammisto, Knuutila & Tammisto Oy Toimitussihteeri Annikaisa Knuutila, puhelin (03) , Ilmoitusmyynti Saarsalo Oy, Timo Lepistö, , Ulkoasu ja ilmoitusaineistot Tiina Lautamäki, Lehden osoite Åkerlundinkatu 2 A, Tampere Painopaikka PunaMusta Tampere Oy Painos kpl Levikki kpl Tampereen kauppakamarin osoitteiston mukaan, kpl Fonecta Profinder -rekisterin mukaan Osoiteasiat Kannen kuva Olli-Pekka Latvala Seuraava lehti ilmestyy Nyt tarvitaan uskallusta tehdä Aamulehti julkaisi mielipidetiedustelun pari viikkoa sitten koskien Rantaväylän tunnelia. Tuloksista huomasin, että Rantaväylän pitkä tunneli on ylivoimaisesti suosituin ratkaisu. Yleisesti tunnustetaan, että Rantaväylälle pitää jotain tehdä. Tehdyt lisäselvitykset yhdessä mielipidetiedustelun kanssa antavat yksiselitteisen vastauksen: pitkä tunneli pitää tehdä. Tampereen tulee kasvukeskuksena ja alueen moottorina kantaa vastuu alueen kehittymisestä. Lähivuosien väestönkasvu tulee ottaa hallitusti vastaan, ottaa siitä hyöty ja investoida rohkeasti varsinkin matalasuhdanteen aikana. Verokertymä on alhainen ja työttömyys nousee ensi keväänä lähes 20 prosenttiin, jos investointeja ei tehdä. Työllistävät investoinnit, kuten Rantaväylän tunneli, Tampereen Kansi ja Areena sekä ratapihan alue ovat sidoksissa toisiinsa ja ne tulee aloittaa suunnitellusti tänä syksynä. Nykyinen Tampereen pormestarikoalitio on ison haasteen edessä. Toisaalta tulisi tehdä rakenteellisia uudistuksia kaupunkiorganisaatioon ja palveluiden tuottamiseen eli tehdä ikäviä päätöksiä ja toisaalta uskaltaa investoida tulevaisuuteen. Maamme hallitukselta meni kaksi vuotta kunta- ja soteuudis tushässäköissä, ennen kuin se tunnisti maamme taloudessa tapahtuvan rakenteellisen muutoksen. Toivon todella hartaasti, että Pekka, Leena, Mikko, Olli-Poika ja Anna-Kaisa tekevät realistisen analyysin alueen talouden ja Tampereen kaupungin tilasta, löytävät yhteisen sävelen, uskaltavat tehdä rakenteelliset muutokset kaupungin organisaatioon ja palvelutuotantoon sekä investoinnit tulevaisuuteen. He joutuvat joka tapauksessa korjaamaan edeltäjiensä harjoittaman julkisen sektorin kulutusjuhlan jälkiä. Koko 2000-luvun niin kaupunginjohtaja Jarmo Rantasen kuin pormestari Timo P. Niemisen kausien pelastus oli vahva, Nokia Oyj:n ja konepajojen eli vientiteollisuuden tuottama talouskasvu. Yritysveroista tuli rahaa kaupungin kassaan ovista ja ikkunoista. Yhteisöveron tuotot laitettiin kuitenkin valtakoalitiosta riippumatta ilmaisiin palveluihin, vaikka kyseessä oli nousukaudella ansaitut väliaikaiset verotuotot. Se oli vastuutonta. Tampereen kaupunki tuntuu olevan kuntauudistuksen kannattaja. Kaupunkiseudun rakenneselvitystä tehdään aktiivisesti kaikkia muita tahoja kuullaan, mutta elinkeinoelämää ja yrittäjiä ei. Juhlapuheissa kyllä korostetaan, kuinka tärkeitä ne ovat. Järjestetään työpajoja ja kuulemistilaisuuksia, mutta kuunnellaanko yrityksiä todella? Otetaanko elinkeinoelämä aidosti mukaan myös lopulliseen valmisteluun? Kuntatalous on syöksykierteessä, mutta tuntuu siltä, että julkinen sektori elää omaa elämäänsä velkaantumisesta välittämättä. Maan hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen päätöksiä kehutaan rakenteellisiksi, maltillisiksi ja historiallisiksi muun muassa ostovoimaa säilyttäviksi. Kuntasektorin vastaus näyttää olevan yksiselitteisesti veroäyrin korotukset ilman minkäänlaisia rakenteellisia uudistuksia paitsi ne kuntaliitokset? Suomessa on liian iso julkinen sektori ja sitä tulee asteittain pienentää. Muutaman kunnanjohtajan ja viranhaltijan vähennyksillä se ei toteudu, koska irtisanomissuoja on niin vahva. Julkisessa palvelutuotannossa tulee laittaa liikkeelle hyviä, taloudellisesti kannattavia ja palveluiden laatua ja saatavuutta parantavia muutoksi. Jyväskylän kaupunki otti käyttöön palvelusetelin, mikä tuotti 2 miljoonan euron säästöt 12 miljoonan hankinnoista. Kannattaisiko kokeilla myös Tampereella? Vanhusten kotihoitoon ja lasten päivähoitoon palveluseteli on tuonut merkittävät säästöt, valinnanvapauden, palvelun saatavuuden ja lisäksi säästöt. 200 yritystä tuottaa palveluita kuntalaisille. Niiden menestyksen takaa palveluiden laatu eli kuluttaja päättää. Se ei uhkaa kunnan omaa tuotantoa, vaan koskee ainoastaan kahta prosenttia kokonaisostoista. Palvelusetelin käyttöönotto ei ratkaise kuntasektorin ongelmia kokonaan, mutta on askel oikeaan suuntaan. Se myös näyttää, että poliitikot pystyvät tekemään vastuullisia päätöksiä veronmaksajien hyväksi. Nousukaudella ansaitut, väliaikaiset yhteisöveron tuotot laitettiin ilmaisiin palveluihin. Se oli vastuutonta. antti eskelinen toimitusjohtaja Tampereen kauppakamari 4 Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Tampereen kauppakamarilehti 5 n

4 taloudessa tapahtuu n Tampere yhdeksi veturiksi Innovatiiviset kaupungit -ohjelmassa Työ- ja elinkeinoministeriö valitsi kesäkuussa uuden Innovatiiviset kaupungit -ohjelman (INKA) teemat sekä veturialueet. Ohjelmalla vauhditetaan suuria, kansainvälistä kilpailukykyä ja uutta liiketoimintaa luovia hankkeita kaupunkien ja valtion yhteistyöllä. INKAohjelmaa toteutetaan vuosina Ohjelmasta kokonaisuudessaan vastaa Tekes. Ohjelman pääteemat ovat tulevaisuuden terveys, biotalous, kestävät energia ratkaisut, älykäs kaupunki ja uudistuva teollisuus sekä kyberturvallisuus. Tampere saa vastuulleen älykkään kaupungin ja uudistuvan teollisuuden. Muita veturialueita ovat Oulu (tulevaisuuden terveys), Joensuu (biotalous), Vaasa (kestävät energiaratkaisut) sekä Jyväskylä (kyberturvallisuus). Tampereen INKA-ohjelman valmisteluvastuussa on ollut kaupunkiseudun yhteinen elinkeinoja kehitysyhtiö Tredea Oy. Tampereen seudulla on valmisteltu myös uutta kasvusopimusta. Se on valtion ja kaupunkiseudun välinen sopimus, kaupunkipolitiikan työkalu vuosille n Elematicilta Valko-Venäjälle huippumoderni elementtitehdas Elematic toimittaa Valko-Venäjälle Minskiin täydellisen betonielementtitehtaan. Kesällä 2014 valmistuva tehdas sisältää tarvittavan koneiston ja teknologian kaikkien talonrakentamiseen tarvittavien elementtien valmistamiseen. n Osaava työvoima Tampereen valttina Tredea Oy:n tekemän kyselyn mukaan ulkomaalaisomisteiset yritykset pitävät Tampereen seudulle sijoittumisessaan ja täällä pysymisessään tärkeimpänä syynä osaavien ihmisten saatavuuden ja pysyvyyden alueella. Logistinen sijainti Suomessa tuli hyvänä kakkosena. Suurimpana haasteena yritykset kokevat lentoliikenteen puutteet. n EuroSafety 2014 korvaa Turvallisuus-messut Uusi kansainvälinen turvallisuusalan messutapahtuma EuroSafety 2014 järjestetään Tampereen Messu- ja Urheilukeskuksessa. Se korvaa samana ajankohtana pidettäväksi ilmoitetut Tampereen Turvallisuus-messut, jotka on järjestetty 13 kertaa. Samaan aikaan pidetään myös Työhyvinvointi messut sekä Pohjoismaiden suurin hitsausalan messutapahtuma Nordic Welding Expo Venäjän olympiajoukkue luottaa Lojeriin Venäjän olympiajoukkue saa käyttöönsä Lojerin FX-hierontapöydät Sotshin olympialaisissa. Venäjän urheiluministeriö toteuttaa isojen urheilukilpailuiden yhteyteen maansa edustajille eräänlaisia liikkuvia hyvinvointikeskuksia. Kahdeksan suurta linja-autoa on varustettu muun muassa fysioterapialaitteilla sekä erilaisilla harjoituslaitteilla. Jokainen linjaauto on varustettu kahdella Lojerin FX-hierontapöydällä. n Metsolta kaivoslaitteita itään ja länteen Metso toimittaa kaksi jauhinmyllyä sekä niiden suunnittelun, valvonnan ja käyttöönoton uuteen kuparikaivokseen Kazakstanin Almatyssa. Meksikolaiselle Buenavista del Cobre -kuparikaivokselle yhtiö toimittaa 38 syötintä. Metso avaa kaivokselle myös uuden huoltokeskuksen, joka avustaa laiteasennuksissa ja tulevaisuuden huoltotarpeissa. n FIT Biotech ja Leuvenin yliopisto yhteistyöhön FIT Biotech ja KU Leuven ovat solmineet maailmanlaajuisen lisenssi- ja yhteistyösopimuksen. Sopimuksen tavoitteena on kehittää uusia immuunilääkkeitä hyödyntäen FIT Biotechin patentoimaa geenikuljetinta (Gene Transport Unit, GTU ), jonka avulla vasta-ainetta voidaan tuottaa potilaan elimistössä. Steve Wozniak MindTrekin pääesiintyjäksi Steve Wozniak, toinen Apple-tietokoneyhtiön perustajista, esiintyy suorassa videohaastattelussa MindTrek-festivaalin pääsessiossa. MindTrek-festivaalilla esiintyvät myös Stonesoftin kyberturvallisuusjohtaja Jarmo Limnéll, Google Suomen mediaratkaisujen johtaja Tommi Pelkonen sekä bittirahayrittäjä ja virtuaalivaluutan asiantuntija Henry Brade. MindTrek luotaa vuosittain median ja teknologian tulevaisuutta. Tänä vuonna keskiössä ovat muun muassa robotiikka, kyberturvallisuus sekä lisätty todellisuus. kauppalehti kamari Tampereen Seuraava lehti ilmestyy Ota yhteyttä ilmoitusmyyntiin: Saarsalo Oy, Timo Lepistö, , tampereenkauppakamarilehti.fi Teksti ja kuva Annikaisa Knuutila Kun EK:n suhdannebarometriä kolmannelta vuosineljännekseltä esiteltiin Tampereella ja kun elinkeinoelämän edustajat kommentoivat sitä, tilannekuva oli paitsi synkkä myös ahdistava: niin monella rintamalla olisi tekemisen paikka, mutta päätöksiä ei saada aikaan. Tampereen kauppakamarin toimitusjohtaja Antti Eskelinen vaati, että maan hallituksen on otettava johtajuus, hyviä kehitysajatuksia pitää jatkojalostaa eikä vaieta kuoliaiksi. Jos hallitus ei nyt muuta suuntaa, se pitää vaihtaa. Järkevää olisi saada aikaan kolmen keskisuuren koska suuriahan ei enää ole puoleen hallitus, joka olisi riittävän sosiaalinen sekä työntekijä- ja yritysystävällinen. Kaupan tilannetta kommentoinut Keskon aluejohtaja Jari Alanenkin katsoi valtioneuvoston suuntaan. On tärkeää, mitä se tekee, jotta kuluttajien ostovoima säilyy ja saadaan takaisin luottamus omaan ja Suomen talouteen. Kauppakamarin puheenjohtaja, Rakennustoimisto Pohjolan hallituksen puheenjohtaja Jukka Terhonen kaipaili päättäväisyyttä Tampereelle: täällä varsinkin rakennusalaa mutta sen seurauksena myös muita aloja työllistäviä hankkeita olisi valmiina alkamaan, vain aloituspäätös puuttuu. Rantaväylän tunneli ja Tampellan alue, Tampereen Kansi ja Areena, Ratinan kauppakeskus. Lisäksi pitäisi ottaa käyttöön edellisen laman aikana toteutettu valtion lyhytaikainen korkotuki asuntorakentamiseen. Silloin saatiin Jari Alanen: Verkkokauppa syö erityisesti erikoistavaraliikkeiden bisnestä. Kaupasta kuluttajat hakevat tunne-elämyksiä. Miten siis myydä unelmia kaupassa? Mitä tässä vielä odotellaan? Rohkeutta, päätöksiä ja tekoja 1,5 vuodessa rakennettua asuntoa. Menetelmät ovat olemassa, ja asuntoja rakennettaisiin varmasti. Jari Alanen muistutti, että Suomen kasvukeskukset kilpailevat keskenään. Tampereella on kaikki edellytykset olla Suomen ykkösseutukunta mutta voimme me itse tämä tilanteen myös töpätä. Pitää olla parempi kuin naapuri Pertti Huusko: Yrityksissä pitää olla määrätietoisuutta, tähän henkeen: Joku kumminkin nämä hommat tekee, ja se joku on ME. Insta Groupin toimitusjohtajalla Pertti Huuskolla ei oman yrityksensä menestyksessä ole valittamista, mutta hän huomautti, että yleisesti yritykset voisivat katsoa peiliin: vaikka isot ympäristötekijät vaikuttavat, yritykset kyllä itsekin pystyvät tekemään paljon omassa toimintaympäristössään. Tärkeintä on osaaminen ja sen kehittäminen: pitää olla naapuria parempi. Pitää parantaa työnteon arvostusta ja tehokkuutta. Nyt tuntuu, että töissä ollaan klo 8 16 palkan takia, elämä on jossain muualla. Pitää vähentää sisäisiä palavereja ja byrokratiaa ja maksimoida laskutettavien tuntien määrä. Yrityksellä pitää olla selvä visio ja strategia, hyvät työolot ja -välineet. Haasteena Huuskokin pitää sitä, että todellisia päätöksentekijöitä ei ole. Lisäksi tuntuu, että teollisuuden alasajo on helpointa Suomessa. Ja nöyristely EU:n mallioppilaana maksaa paljon! Kustannuskilpailukykymme on romahtanut. Lamaantuminen ja ytneuvottelujen pelko edesauttavat alamäkeä. Vetoa vientiin Synkän suhdannenäkymän ja talouden hiipumisen perimmäinen syy on, että meiltä puuttuu valtavasti vientiä entiseen verrattuna. 10 miljardia euroa, jos ajatellaan, että oltaisiin edes siinä, mistä lähdettiin. Ja potentiaalisen kasvun tasoon verrattuna meiltä puuttuu 20 miljardia, sanoi EK:n asiantuntija Pekka Ropponen. Viennin painottuminen hitaan kasvun tai nollakasvun markkinoille, kysynnän puute, markkinaosuuksien menettäminen kilpailijoille ja hintakilpailukyvyn puute ovat viennin ro- Jukka Terhonen: Rantaväylän tunneli olisi paikallinen, hyvä elvytyshanke. mahduksen syitä. Yksi tekijä ja haaste on pk-yritysten vaatimaton osuus kokonaisviennistä. Isot vievät, pienet ovat alihankkijoita. Esimerkiksi Tanskassa alle 10 henkeä työllistävistä yrityksistä jopa 20 prosenttia tekee myös suoraa vientiä. Sukellus Pirkanmaalla toimialojen liikevaihto kasvoi vielä viime vuonna 2,3 prosenttia ja oli noin 30 miljardia euroa. Tämän vuoden ensimmäisellä neljänneksellä on kuitenkin sukellettu. Pirkanmaan kaikkien toimialojen liikevaihto laski tammimaaliskuussa 5,3 prosenttia vuotta aiemmasta, koko maan tasolla luku oli 4,3 prosenttia. Pirkanmaan työttömyys on tällä hetkellä vuoden 1999 heinäkuun tasolla. Heinäkuun 2013 lopussa työttömiä työnhakijoita oli , yli (20 %) enemmän kuin viime vuonna. Alle 25-vuotiaita on työttömänä liki 6000, mikä on 22,4 prosenttia enemmän kuin vuosi sitten. Työttömyysaste Pirkanmaalla on 13,9 prosenttia, Tampereella 16,9, koko maassa 12,2 prosenttia. Avoimia työpaikkoja oli Pirkanmaan TE-toimistossa heinäkuun lopussa 2 228, 12,8 prosenttia enemmän kuin heinäkuussa Lähde: Pirkanmaan talous Toimialojen nykytila ja näkymät. 6 Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Tampereen kauppakamarilehti 5 n

5 taloudessa tapahtuu Teksti ja kuva Annikaisa Knuutila Siihen nähden, minkälaista kilpailuetua hyvällä muotoilulla olisi saavutettavissa, suomalaiset yritykset käyttävät sitä vähän: vain 10 prosentilla yrityksistä muotoilu on tiedostettu osa tuote- tai palvelukehitystä. Koneen on oltava hyvännäköinen ja muutenkin tietysti hyvä niin että asiakkaan tekee sitä mieli ja diileri sitä innokkaasti myy. Jos se on mitäänsanomaton tai ruma, siinä sitten teknisesti selität, että kyllä tämä hyvä on, sanoo muotoiluosaamisestaankin kiitosta saaneen Avant Tecnon toimitusjohtaja Risto Käkelä. Käkelä lausui näin alkusanat Pirkanmaan Design Network -hankkeelle, jonka tarkoitus on luoda erityisesti muotoilua Pirkanmaan pk-yrityksissä edistävä ja sitä kautta yritysten kilpailukykyä parantava verkosto. Muotoilun osaamista täytyy hakea ja sitä kannattaa käyttää. Pirkanmaan Design Network on nyt se foorumi, josta sitä osaamista voi saada, Käkelä sanoi. Verkostoa rakennetaan laajassa yhteistyössä, mutta työrukkasena toimii Suomen Muotoilusäätiö, joka perustaa toimiston myös Pirkanmaalle. Pirkanmaan Design Network -hanketta vetää projektipäällikkö Esa Tuominen apunaan koordinaattori Jaakko Koivisto sekä kolme yrityshaastattelijaa Tampereen yliopistoista ja ammattikorkeakoulusta. Näen täällä hurjasti mahdollisuuksia. Esiselvitysvaiheessa olemme kartoittaneet muotoilun tilaa ja tarvetta 50:ssä palvelualan ja teknologiateollisuuden yrityksessä. Syksyllä järjestämme miniseminaareja, joihin on ilmoittautunut 60 yritystä. Toisessa vaiheessa Muotoilusäätiö valikoi noin 20 yritystä, joiden kanssa se aloittaa työn muotoiluklinikoissa ja workshopeissa. Koska kysyntä on ollut suurta, yritämme nopeuttaa tämän vaiheen aloitusta. Keväästä 2014 kahden vuoden aikana on tarkoitus viedä muotoilua eteenpäin ainakin 60 yrityksessä, jotka workshop-vaiheen jälkeen päättävät aloittaa oman muotoiluprojektin erillisrahoituksella, Tuominen kertoo. Pirkanmaan Design Networkin projektipäällikkö Esa Tuominen (vas.) ja ohjausryhmän puheenjohtaja, professori Asko Riitahuhta TTY:stä vauhdittavat muotoilun osaamista ja käyttöä pirkanmaalaisissa pkyrityksissä. Pirkanmaan Design Network auttaa yrityksiä muotoilemaan kilpailukykyä Muotoilun merkitys korostuu kysyntälamassa Suomen Muotoilusäätiö opettaa ja aktivoi yritystä muotoilun käyttöön. Se kokoaa yrityksen tarvitseman tiimin, johon kuuluu asiantuntijoita yliopistoista, ammattikorkeakouluista, muotoilutoimistoista sekä rahoittajiakin. Autamme yrityksen alkuun, mutta emme mene itse bisneksen puolelle, sanoo säätiön asiamies Jorma Lehtonen. Paitsi että muotoilua tarvitaan ylipäätään, nyt on myös otollinen hetki kiinnittää siihen erityistä huomiota. Miten sen muotoilisi Muotoilu on käyttäjälähtöistä suunnittelua ja ongelmanratkaisua. Sen peruskulmina ovat esteettisyys ja käytettävyys. Teollisessa muotoilussa mukaan tulevat värit, materiaalivalinnat, integraatio, modulaarisuus, palvelut, tuotteiston suunnittelu ja tuotetutkimus, käyttöliittymäsuunnittelu, brändisuunnittelu. Muun muassa. Kysyntälama on parasta aikaa nostamaan esiin muotoilun tarvetta, koska laatu ei enää riitä erottautumiseen, Tuominen huomauttaa. Aalto-yliopiston professori Eero Miettinen piirtää kuvaajan, jossa kulkee kolme janaa. Alin jana alkaa siitä, että yritys tekee alihankintaa eikä sillä ole omia tuotteita, ja päätyy siihen, että alihankinnan lisäksi on jokin muotoiltu oma tuote. Keskijanalla kehitys kulkee omasta muotoillusta tuotteesta kohderyhmille tehtävään kategorisointiin. Ylimmällä janalla lähdetään keksinnöistä ja innovaatioista, päädytään IPR:n ja ideoiden myynnin kautta muotoiluperustaisiin yrityksiin ja lopulta muotoiluteollisuuteen. Sille janalle Suomen pitäisi päästä, sillä muotoilun osuus tuotteessa ja palvelussa kilpailukykytekijänä kasvaa. Pirkanmaan Design Networkin taustalla ovat Muotoilusäätiön lisäksi Tampereen kauppakamari, Tredea ja Pirkanmaan ELYkeskus sekä yhteistyökumppaneina Tampereen teknillinen yliopisto, Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu. Lisätietoja: Mediapoliksessa on tekemisen meininki Sisällöntuotannon ja ICT-alan kampus Mediapolis avattiin ensimmäisiltä osiltaan elokuun lopussa, ja avautumisen symbolina kaadettiin myös YLE:n kiinteistöä Tampereen Tohlopissa reunustanutta aitaa. Tavoitteena on, että Mediapolis on 5 10 vuoden kuluttua merkittävä ja kansainvälinen luovien ja ICT-alojen ekosysteemi, jossa työskentelee ja liikkuu päivittäin pari tuhatta ihmistä, sanoo Technopoliksen Tampereen johtaja Satu Eskelinen. Syksyllä 2014 tiloihin muuttavat TAMKin mediakoulutus ja Tredun audiovisuaalisen viestinnän koulutus. Yrityksistä mukaantulostaan ovat jo sopineet muun muassa Akun Tehdas, Aito Media ja Appelsiini Oy. Mediapolista kehittävät Tampereen kaupunki, Avoin Tampere Kuva Päivi Eskelinen Biotaloudesta talouden tukijalka? -ohjelma, Yleisradio, Tampereen ammattikorkeakoulu ja Technopolis. Tekemisen meiningistä puhuttiin myös Tampereen kauppakamarin ICT-valiokunnan kokouksessa alkukesästä: Mediapoliksen lisäksi rakennetaan Kaupin Kampusta, dataa avataan ja älyliikenne kaasuttaa eteenpäin. Uusia työpaikkoja ja startupeja syntyy. Valiokunnan vieraana ollut Intelin Mobile Communication Groupin Suomen johtaja Veli-Pekka Vatula huomautti, että Tampereella ei todellakaan ole mitään hävettävää, mutta sen pitää osata myydä itseään ja päättää, missä se haluaa olla hyvä. Hän korosti, että Intelin näkökulmasta Tampereella on paljon annettavaa nimenomaan mobiiliosaamisensa ansiosta. Mediapoliksesta aletaan kehittää uutta tamperelaista innovaatioympäristöä. Tositoimiin päästään syksystä VTT:n Jouko Suokas (vas.) ja Mikko Siuko esittelivät eduskunnan talousvaliokunnalle Rovir-laboratoriota, joka linkittää VTT:n ja TTY:n yhteen maailman suurimmista tiedehankkeista, ITER-fuusioreaktorin rakentamiseen. Syntyvää osaamista siirretään myös koneenrakennusteollisuuteen. Mistä löytyisi uusia tukijalkoja Suomelle, oli keskeinen aihe VTT:llä Hervannassa elokuussa vierailleella eduskunnan talousvaliokunnalla. Etsintää ohjaavat yhteiskunnalliset haasteet: ilmastonmuutos, terveyden ja hyvinvoinnin kysymysten painottuminen sekä kestävien energiaratkaisujen tarve, sanoi VTT:n toimintaa esitellyt pääjohtaja Erkki KM Leppävuori. Hän toivoi ratkaisujen etsimisessä lisää yhteistyötä niin akateemisessa maailmassa kuin poliittisessa päätöksenteossakin. Erittäin tarpeellista olisi kehittää innovaatioketjun loppupäätä, tutkimuksen tuotteistamista ja kaupallistamista. Suomella ei olisi myöskään varaa vähentää julkisia innovaatiopanostuksiaan. Olemme taantumassa 90-luvun lopun tasolle, Leppävuori varoitti. Kansanedustajat vierailivat VTT:n lisäksi Uudella Tehtaalla ja Tampereen teknillisellä yliopistolla sekä yrityksissä. Kuva Annikaisa Knuutila n Uuden ajan ruokakauppa Uudenlainen tuottajien ja kuluttajien yhdessä omistama luomuruokakauppa on avattu Aleksis Kiven kadulle Tampereen keskustaan. Tila Kaupungissa -myymälä toimii yhteistyössä lähialueen luomuviljelijöiden kanssa. Kootakseen tarvittavan rahoituksen myymälän investointeihin tamperelainen luomuelintarvikkeita kotiinkuljetuksella myynyt Luomulaatikko Oy laittoi liikkeelle yleisölle suunnatun osakeannin. Osakkeiden suosio yllätti, 8. elokuuta mennessä oli merkitty suunnitellun tuhannen osakkeen sijaan kaikkiaan osaketta. n Foodstation aukesi rautatieasemalle Tampereen rautatieasemalla avattiin elokuun lopulla kulkureitit Matkakeskustunnelin ja Itsenäisyydenkadun välille. Uudessa Pendoliinotunnelissa toimii seitsemän ravintolan Foodstation, mukana ovat The Burger Bar, Aseman Grilli, Minetti Jäätelö, Zok Wok, Delisushi, Sweet Bakery sekä Abu Fuad kebab. n Pihlajalinna vahvistuu valtakunnallisesti Pihlajalinna-konserni on ostanut Lääkärikeskus Irmeli Elomaa Oy:n Kankaanpäästä. Yritysosto on osa strategista suunnitelmaa, jonka mukaan Pihlajalinna-konserni laajenee entistä vahvemmaksi valtakunnalliseksi verkostoksi. Pihlajalinna on ostanut myös Jyväskylässä toimivan, työterveys- ja hoivapalveluihin keskittyneen Visita Oy:n sekä Lappeenrannassa toimivan, työterveyspalveluihin keskittyneen Labeho Oy:n. Pihlajalinna-konsernissa on tällä hetkellä 17 toimipaikkaa ja kolme sairaalaa. Kuva Särkänniemi Terveisiä Kiinaan! Kiinan suosituimpiin kuuluvaa televisio-ohjelmaa ET & Children s holiday kuvattiin elokuun alussa Särkänniemessä. Ohjelmalla arvioidaan olevan Kiinassayli 20 miljoonaa katsojaa. 8 Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Tampereen kauppakamarilehti 5 n

6 taloudessa tapahtuu koulutus Tampere Business Campus: verkostojen vetovoimaa osaamisen jakamisessa Toiminnanjohtaja Heidi Keso (vas.) ja koulutussuunnittelija, HR-asiantuntija Satu Kivekäs virittävät Tampere Business Campusta hyvään vetoon yritysten osaamisen kehittämiseksi ja kilpailukyvyn parantamiseksi. Pirkanmaalaisissa yrityksissä on ilahduttava kehittämisen meininki, selkeä halu parantaa osaamista ja pitää hyvät tyypit työssä, sanoo Tampere Business Campus TBC ry:n johtaja Heidi Keso. Tampereen seudun ammattiopiston Tredun Oppisopimuskeskuksessa valmistellaan paraikaa kehittämisohjelmaa vuosille Siinä kiinnitetään huomiota elinkeinoelämän tarpeisiin ja siihen, miten koulutustarjonta soveltuu oppisopimukseen. Näin yritetään parantaa työnantajan ja opiskelijan asiakastyytyväisyyttä sekä lisätä nuorten osallistumista jo koulutuksen suunnitteluun ja oppisopimuksen Teksti ja kuva annikaisa knuutila Vuonna 2002 Tampereen kauppakamarin hankkeena alkanut TBC porskuttaa innostuneessa vireessä. Nykyisellään TBC on yritysten oma, voittoa tavoittelematon yhdistys, joka edistää jäsentensä liiketoimintaedellytyksiä, uudistumis- ja kilpailukykyä, työhyvinvointia ja tuottavuutta. toteutumiseen, sanoo oppisopimusjohtaja Pirjo Järvinen Tredusta. Tavoitteena on myös helpottaa nuorten potentiaalisten oppisopimusopiskelijoiden ja työnantajien kohtaamista sekä työnantajien mahdollisuutta tarjota työssä oppimisen paikkaa. Koulutustarjoajien kanssa paneudutaan syksyn aikana koulutuksen sisällön kehittämiseen ja palvelumuotoiluun. Tredun Oppisopimuskeskuksen tuoreen selvityksen mukaan oppisopimustyönantajat ovat tavallisimmin pieniä mikroyrityksiä, joiden liikevaihto on alle kaksi miljoonaa euroa ja joissa on alle 10 työntekijää. Tällaisia työnantajia oli kaikista oppisopimustyönantajista 38 prosenttia. Selvityksessä oli mukana 1665 vuosina oppisopimuksen solminutta työnantajaa. Tredun Oppisopimuskeskus on entinen Pirkanmaan Oppisopimuskeskus. Perimmäinen tavoite on turvata pirkanmaalaisia työpaikkoja ja työllisyyttä, Keso muistuttaa. Tällä hetkellä mukana on 34 yritystä pienistä ja keskisuurista pörssiyhtiöihin. Näille TBC järjestää koulutusta ja muita kehittämistoimia. TBC on yritysten HR:n ja kehittämisen työrukkanen koulutuksen suunnittelija, uusimman koulutustiedon tuntija, koulutusten kilpailuttaja, rahoitusinstrumenttien järjestelijä ja tapahtumien järjestäjä. TBC myös jalkautuu ahkerasti jäsenyrityksiin kuuntelemaan niitä ja tekemään työtään tutuksi. Tavata, jutella, kuunnella Oppisopimusta kehitetään Pirkanmaalla! Rekrytori 2. lokakuuta Pirkanmaan suurin työn ja tekijöiden kohtaamispaikka Rekrytori valtaa Finlaysonin Media 54 -aukion ja sen ympäristön keskiviikkona 2. lokakuuta. Yritysten kilpailukyvyn ylläpitämiseksi ja osaamisen kehittämiseksi tärkeitä työkaluja TBC:ssä ovat verkostot ja toisilta oppiminen. Verkostot toimivat osaamisen jakamisessa ja vertaistukena todella hyvin. Verkostoja on jo 11 ammattiryhmälle toimitusjohtajista viestintäihmisiin, työhyvinvoinnista talouteen. Uusimpia ovat esimies- ja assistenttiverkostot. Kussakin verkostossa on yritystä. Verkostot kokoontuvat joka toinen kuukausi ja valitsevat itse käsiteltävät asiat. Koska verkostot ovat olleet olemassa jo pitkään, omista asioista puhutaan avoimesti, luottamus on vahva, Heidi Keso sanoo. Koulutustarjonnassa on noin 20 koulutusta. Ne ovat hyväksi havaittuja perusjuttuja, joista yritykset tietävät olevan hyötyä. Toteutuneiden koulutusten lisäksi esimerkiksi HR-verkostossa on kehitetty työhyvinvoinnin mittaamiseen tarkoitettu TYHY-tuloskortti, ja TBC hallinnoi myös ESR-rahoitteista, yritysten tuottavuutta ja hyvinvointia kehittävää Työvirtahankketta yhteistyössä Tampereen yliopiston kanssa. Työhyvinvointi onkin yrityksissä nyt kehittämistarpeiden kärjessä. Yrityksissä käydään yt-neuvotteluja ja toisaalta työpaikoilla on kova kiire. Tärkeää on jaksaminen, muutoksen johtaminen se, että porukka pystyy toimimaan. Alkamassa on TBC:n koordinoima Tekes-hanke, jossa yritysverkoston jäsenet rakentavat kehitysprojekteja oman kilpailukykynsä vahvistamiseksi. PIRKANMAAN PALKINTO AGCO POWERILLE Tämän vuoden Pirkanmaan palkinnon on saanut Agco Power Oy. Pirkanmaan liiton maakuntahallitus kiittää yritystä muun muassa sen työstä pirkanmaalaisen yrittäjyyden hyväksi sekä mittavista investoinneista ja tukeutumisesta maakunnan teolliseen traditioon ja korkeaan osaamiseen. Satakunnan ammattikorkeakoulu KÄYTÄNNÖNLÄHEINEN OPIS- KELU ON NÄKYNYT ERITYISEN HYVIN VIERAILEVIEN LUEN- NOITSIJOIDEN RUNSAUTENA SEKÄ TEHTÄVIEN LINKITTY- MISENÄ OMAAN ORGANISAA- TIOON. Pankinjohtaja Lauri Valtonen Huittisten Säästöpankki Liiketalous OPISKELE TYÖN OHESSA AMK-TUTKINTO AIKUISKOULUTUKSENA LIIKETALOUS Huittinen Julkishallinto, rahoitus, yritysjuridiikka Lisätietoja Hakuaika YLEMPI AMK -TUTKINTO BUSINESS MANAGEMENT AND ENTREPRENEURSHIP (BME) Rauma Lisätietoja Hakuaika Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Tampereen kauppakamarilehti 5 n

7 SYKSYN YHTEISHAKU NUORTEN KOULUTUS Sairaanhoitaja (AMK) AIKUISKOULUTUS Sairaanhoitaja (AMK) Sosionomi (AMK) Insinööri (AMK), rakentamistekniikka; infrarakentaminen Lisätietoja ja hakuohjeet Tunneli tuo työtä Onko Tampereella varaa rakentaa Rantaväylän pitkä tunneli tai onko sillä varaa olla sitä rakentamatta? Rakentamisen puolesta yhä vahvemmaksi perusteluksi on nostettu tunnelin ja sen päälle suunnitellun asuinalueen rakentamisen työllistävä vaikutus. Rantaväylän rakentamisen eri vaihtoehdoista laadittu selvitys nostaa pitkän tunnelin työllistävimmäksi. Sen etuna on myös, että työmaa saataisiin alkuun heti. YLEMMÄT AMK-TUTKINNOT Automaatioteknologia, Insinööri (ylempi AMK) Hyvinvointiteknologia, Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK-tutkinto Hyvinvointiteknologia, Insinööri (ylempi AMK) Mediatuottaminen, Medianomi (ylempi AMK) Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen, Tradenomi (ylempi AMK) Infotilaisuus YAMK-tutkintoon johtavista koulutuksista keskiviikkona klo Kieltäytyykö Tampere elvytysruiskeesta? Teksti Päivi Eskelinen Kuva Annikaisa Knuutila Rakennusteollisuus RT:ssä on seurattu tiiviisti keskustelua Rantaväylän tunnelista ja Ranta- Tampellan rakentamisesta. Olisi valtava kolaus aluetaloudelle, työllisyydelle ja koko Tampereen seudun kehittämiselle, jos paikalliset poliittiset päättäjät estävät Suomen suurimman väylähankkeen ja kokonaisen uuden asuinalueen toteutumisen, Rakennusteollisuus RT:n toimitusjohtaja Tarmo Pipatti sanoo. Pipatin mukaan jäsenyritykset ovat ihmetelleet, miten näin pitkälle valmisteltua hanketta on ryhdytty vetämään takaisin. Talouden nykytilanteessa jokainen yhteiskunnallisesti järkevä hanke pitäisi toteuttaa. Meillä ei vedä vienti, ja palvelusektori ja rakentaminen sakkaavat. Rakentamisen volyymi laskee jo kolmatta vuotta kaikilla sektoreilla niin asuntotuotannossa, infrassa kuin kaupan ja toimitilojen rakentamisessakin. Tuntuu erikoiselta, että Tampereella vastustetaan kierteen oikaisemista ja kieltäydytään alueellisesta elvytysruiskeesta hylkää- mällä valtion tunneliin jo lupaama 60 miljoonan euron tuki sekä yksityiset panostukset, hän ihmettelee. Laskelmien mukaan pitkän tunnelin toteutus luo noin 7700 henkilötyövuotta rakentamiseen, tuoteteollisuuteen ja palveluihin. Väitteitä, joiden mukaan tunnelityömaalla suosittaisiin ulkomaista työvoimaa, Pipatti pitää liioiteltuina. Hän oikaisee myös väitteen, jonka mukaan urakoitsijaksi valittu Lemminkäinen maksaisi verot Helsinkiin. Konsernit maksavat yhteisöveroa kunnille alueellisten liiketoimintayksikköjensä volyymin perusteella. Mitä enemmän Lemminkäisen Infran Tampereen yksikkö tekee, sitä enemmän kaupunki saa verotuloja, hän sanoo. Merkittävämpi kuin Turun TUI-tilaus Rakennusliiton puheenjohtajan Matti Harjuniemen mielestä on ymmärrettävää, että ulkomaisen työvoiman käytöstä tunnelityömaalla keskustellaan. Hän kuitenkin uskoo, että rakentajista vain pieni osa tulisi ulkomailta. Urakoita tarjotaan ulkomailta, sitä emme voi estää, mutta valtaosa työstä kanavoituisi kyllä suomalaisille yrityksille sekä veronsa Suomeen maksaville ulkomaisille yrityksille ja työntekijöille, hän sanoo. Harjuniemi vertaa Rantaväylän pitkää tunnelia Turun telakan jättipottiin, TUIristeilijätilauksiin, tosin Tampereella on hänen mukaansa kyse vielä isommasta asiasta. Tunneli olisi iso juttu koko rakennusteollisuudelle ja antaisi mahdollisuudet kehittää monipuolisesti Tampereen kaupunkiseudun elinkeinoja ja liikennettä. Työntekijöiden ammattiliiton edustajana liputan ehdottomasti hankkeen puolesta. Alan työttömyysaste oli viime maaliskuussa 23 prosenttia, ja tulevasta talvesta povataan rakentajille hyytävää. Arviolta neljännes rakentajista saattaa olla työttömänä, ja Tampereella tilanne on aina maan tilannetta huonompi. Varsinkin pienet yritykset ovat pinteessä, Harjuniemi kertoo. Tarmo Pipatti toivoo, että Tampere jatkaisi määrätietoista kehittämisen linjaansa, jonka tuloksena ovat syntyneet muun muassa Särkänniemi ja Tampere-talo. Tunnelin avulla Tampere päivittäisi nykyisen henkilöautopainotteisen, ajastaan jälkeen jääneen kaupunkirakenteensa tälle vuosituhannelle ja lisäisi vetovoimaansa rakentamalla kävelykatuja ja kevyen liikenteen väyliä. Niillä on palvelusektoria voimakkaasti vahvistava vaikutus. Tunnelin tyrmääminen johtaa parin kolmen vuoden tyhjäkäyntiin kaupunkikehityksessä, ja kaikki myönteiset taloudelliset vaikutukset menetetään, Pipatti sanoo. 12 Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Tampereen kauppakamarilehti 5 n

8 Referenssit väylänraivaajina. Onnistuneet projektit kuten Oasis-sarjan ensimmäinen alus Oasis of the Seas avaavat tamperelaiselle pk-yritykselle ovia kansainvälisiin neuvottelupöytiin. y r itys pi r kanmaalla Koja Oy n Liiketoiminta-alueet: rakennusten ilmanvaihto- tekniikka, teollisuus- ja prosessipuhaltimet, laivojen ilmastointijärjestelmät (Koja Marine) sekä elinkaaripalvelut kaikille yrityksen toiminta-alueille n Liikevaihto 2012: noin 40 M, josta rakentaminen 20 M, marine 10 M ja prosessipuhaltimet 10 M n Toimipaikat: Tampere, Jalasjärvi, Kaarina, Vantaa n Työntekijöitä: noin 250 n Tytäryhtiöt Kojacool Oy (rakennusten jäähdytysratkaisut), Fennocon Oy (marine-ratkaisujen suunnittelu) n Perustettu: 1935 (Väinö Aalto ja Oskari Koivunen) n Omistus: Aallon perhe Koja Oy kuuluu Koja-yhtiöihin Kojalla on puolentoista hehtaarin tuotanto- ja toimistotilat Tampereen Rantaperkiössä ja toinen mokoma Jalasjärvellä. Vahvassa vedossa oleva Koja Marine ja yrityksen hyvä kasvu Venäjän rakennusmarkkinoilla kantavat yritystä eteenpäin teollisuusinvestointien ja kotimaan rakennustoiminnan nousua odotellessa, uskovat hallituksen puheenjohtaja Jorma Aalto (vas.) ja toimitusjohtaja Matti Sippola. Ilmastointiekspertti seilaa seitsemällä merellä Tamperelaisesta Kojasta on tullut merellä ilmojen valtias ainakin mitä huippuristeilijöihin tulee. Maailman 12 hienoimmasta risteilijästä kymmenessä on Kojan ilmastointi, ja parhaillaan tilauskirjaa täyttävät kolmen Saksassa ja Ranskassa rakennettavan jättiristeilijän ilmastointijärjestelmätoimitukset. Te k s t i M a r ketta Tammisto, K uv a t M a r ketta Tammisto j a K o j a 14 Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Kun ilmankäsittelyyn erikoistunut Koja Oy reilut viisitoista vuotta sitten päätti ottaa askeleen maalta merelle ja luoda laivojen ilmastoinnista itselleen uuden bisnesalueen, elettiin suomalaisen telakkateollisuuden kulta-aikaa. Ensimmäisen laivailmastointitilauksensa yritys sai 1999, ja sitä myötä sisämaan sisäilmaekspertistä tuli 2000-luvulla risteilijöiden ilmastointitoimittaja. Luksusristeilijöiden lisäksi referenssilistalta löytyy muun muassa matkustajalauttoja, jäänmurtajia ja tutkimusaluksia. Viime vuosina risteilijätilaukset ovat menneet ikävästi ohi Suomen Saksaan ja Ranskaan, mutta Koja Marine on edelleen tiukasti projekteissa kiinni. Olemme jo pidempään tehneet töitä sen eteen, että Suomen telakoiden ahdinko ei koidu meille kohtalokkaaksi, vaan pystymme pärjäämään maailmalla, siellä missä laivat kulloinkin tehdään, sanoo Kojan toimitusjohtaja Matti Sippola. Ja pärjätty on, siitä todistavat muun muassa toimitukset saksalaisella Meyer Werft -telakalla tehtäviin kahteen Sunshine-risteilijään ja uusin kauppa, STX:n Ranskan telakalle päätynyt Oasis 3. Hiilijalanjäljellä voitto kotiin Sippola toteaa, että jos kilpailu toimituksista on aina ollut kovaa, niin nyt se on suorastaan veristä. Kilpailuprosessi kestää puolesta vuodesta jopa vuoteen, ja kaikilla telakoilla on omat vakiintuneet kumppaninsa, joita ei helposti ohiteta. Koja on siinä kuitenkin onnistunut. Esimerkiksi Sunshine-risteilijöiden ilmastoinnista kilpailtaessa Koja kisasi loppusuoralla Meyerin monikymmenvuotisen hovitoimittajan kanssa ja voitti hiilijalanjäljen mitalla. Kaupan ratkaisi energiatehokkuus, kertoo omistajaperhettä edustava Kojan hallituksen puheenjohtaja Jorma Aalto, LVI-ammattimies itsekin. Loistoristeilijöiden energiankulutus on sellaista Jyväskylän kaupungin suuruusluokkaa, ja pienikin parannus ilmastoinnin energiataloudessa merkitsee asiakkaalle miljoonien eurojen säästöä. Energiatehokkuus on meille keskeinen kilpailuvaltti ja jatkuvan tuotekehityksen kohde. Vahvuutena kokonaisuus Matti Sippola toteaa, että periaatteessa laivojen ilmastointiratkaisut ovat samanlaisia kuin maaratkaisutkin. Erityisosaaminen liittyy esimerkiksi tilankäyttöön, ilmamääriin, ilmastoinnin tehokkuuteen ja materiaaleihin. Kojalla on käytössä itse kehitetyt mitoitusohjelmistot ja muita suunnittelun erikoisvälineitä, ja vuosikymmenten kokemus valmistustekniikassa. Toimitukset sisältävät laajimmillaan ilmastointijärjestelmän suunnittelun, kaikki ilmastointilaitteet, sähkö- ja automaatiosuunnittelun, asennukset, käyttökoulutuksen ja elinkaaripalvelut. Koska jokainen risteilyalus on yksilöllinen, myös ilmastointiratkaisut suunnitellaan ja toteutetaan yksilöllisesti, sisaraluksiinkin vähintään räätälöidysti. Kun meillä on sekä suunnittelu että valmistus omissa käsissä, pystymme takaamaan ratkaisut, joissa tilaa ei käytetä ilmastointikonehuoneisiin vaan esimerkiksi hytteihin ja muihin tuloa tuoviin tiloihin. Tämä tietenkin miellyttää telakan asiakasta eli laivan omistajaa ja on siten yksi kilpailuvalttimme, Jorma Aalto sanoo. Vahvistusta suunnitteluvoimaan Suurimmat risteilijät rakennuttaa nyt Royal Caribbean -varustamo, jonka useisiin aluksiin Koja on vuosien varrella toimittanut ilmastoinnin. a p p kau r i a m a k lehti een Tamper ro 4 Nume u 2013 u k o k u to Huippuristeilijä on varustamolle miljardiluokan investointi, ja omistaja osallistuu aktiivisesti toimittajavalintoihin. Royal Caribbean on erittäin tyytyväinen meihin, mikä toivottavasti kallistaa vaakakuppia meidän hyväksemme, kun optiomme Oasis 4:n toimituksista tulee ajankohtaiseksi, Sippola pohtii. Kojan Sunshine-projektin toimitukset ajoittuvat syksylle 2013 ja keväälle 2014, Oasis 3 vuoteen Marine-projekteissa suunnittelun osuus on yli puolet. Laivanrakennuksen ahdingosta huolimatta alan erityisosaajia on niukasti tarjolla, joten Koja vahvisti suunnitteluvoimaansa ostamalla tytäryhtiöksi Turun seudulla toimivan laivasuunnittelutoimiston Fennoconin. Lisäksi taloon on palkattu tämän vuoden aikana parikymmentä uutta tekijää. Tampereen kauppakamarilehti Pirkanmaan elinkeinoelämän äänenkannattaja, paikallisten yritysten ja niiden toimintaympäristön kehittämisen puolestapuhuja. Laajin yrityslevikki Pirkanmaalla. Varaa ilmoitustilasi nyt, soita Timo Lepistö, puh ! Syksyn 2013 lehtien ilmestymispäivät ja Tampereen kauppakamarilehti 5 n

9 profiili Henry Nieminen toivoisi yritysten nykyistä paremmin huomaavan, millainen voimavara paikalliset yliopistot ovat. Hän on moottoroinut yritysyhteistyötä TTY:n kanssa, jotta opiskelijat saavat tuntumaa työelämän vaatimuksiin ja ratkaistavaksi oikeita bisnestapauksia. TTY:n uusi kampus entistä kiinteämpine yritysyhteyksineen on paitsi erittäin tervetullut, myös välttämätön tulevaisuuden kannalta. Kotiseutuunsa kiintynyt Business Rainmaker Kansainvälisen IT-palveluyrityksen CGI:n tuoteliiketoiminnasta Suomessa vastaavan johtajan Henry Niemisen ansioluettelo ja hänestä annetut luonnehdinnat ovat vaikuttavia. Erityisesti huomion kiinnittää arvio, jonka mukaan Henry Nieminen on Business Rainmaker. Niin miksei, kyllä. Olen uuden rakentaja, innovaattori, johtaja ja muiden innostaja, saan aikaan tuloksia. Eikä siinä kaikki: Tampereella syntynyt Nieminen generoi kaiken tämän hyödyttämään paitsi omaa yritystä ja sen asiakkaita, myös Pirkanmaata ja maakunnan yrityksiä. Kiintymys kotiseutuun on Niemisen mielestä täysin inhimillistä. Juureni ovat täällä ja minulla on halu tehdä bisnestä tänne. Teksti annikaisa knuutila Kuvat Olli-Pekka latvala Henry Nieminen on tehnyt yli 20 vuotta töitä vaativien yritysjärjestelmien käyttöönoton ja muutosprosessien johtamisen parissa. Hän on ollut kansainvälistämässä useita suomalaisia IT-yrityksiä, avasi Tampereen seudulla muun muassa Systlan ja WM-datan toiminnot ja vaikutti siihen, että Logica aloitti kaupungissa. Nykyisen työnantajan, Montrealissa pääkonttoriaan pitävän CGI:n palkkalistoilla on työntekijää, Niemisen organisaatiossa heistä on Työtä tehdään liiketoiminnan konsultoinnista tietojärjestelmäprojekteihin ja tuotekehitykseen. Liiketoimintakonsultoinnin avulla lähestymme asiakasta osataksemme rakentaa ratkaisun, joka tukee asiakkaan liiketoimintaa. Käytämme muiden tuotteita, mutta meillä on myös omia tuotteita, joita kehitämme paikallisesti. Rakennan työssäni kansainvä- lisiä tuotestrategioita, ja tavoitteeni on saada suomalaisia ja tamperelaisia tuotteita CGI:n tuoteportfolioon. Uskon, että niitä saadaankin. Tietotekniikan oltava johtamisen työkalu CGI toimittaa tietojärjestelmiä muun muassa teollisuuteen, kauppaan, tukkukauppaan ja julkiselle sektorille. Asiakkainamme on sekä pieniä että isoja yrityksiä. Haluamme olla läsnä arvoketjun kaikilla tasoilla ja auttaa yrityksiä kommunikoimaan keskenään, sillä se tuo toimintaympäristölle kilpailukykyä. Suomessa on korkea koulutustaso ja suunnitteluosaaminen, mutta kilpailukykyä on haettava entistä tehokkaammasta toimintatavasta yritysten välillä. Yhteistyöverkoston pitää ilman suurta vaivaa pystyä vastaamaan vaikka yksittäiseen tilaukseen. Markkinat ovat dynaamisia, ja silloin pitää olla ketterä. Ketteryyttä voidaan parantaa esimerkiksi tietotekniikan työkaluilla, älykkäillä ratkaisuilla ja niiden hyödyntämisellä. Kymmenen vuotta sitten tietotekniikan avulla automatisoitiin työvaiheita. Nyt tietojärjestelmien avulla toteutetaan strategista suunnittelua, muutosprosessia, varmistetaan toiminnan tulos ja liikevaihdon kehitys. Muutos on järkyttävän iso. Harva yritys pystyy menestymään, ellei tietotekniikka ole johtamistyön työkaluvalikoimassa. Keskeinen johtamisen työkalu on hallita tietojärjestelmät, ja tietohallintojohtajan on oltava yrityksen johtoryhmän jäsen. Tietojärjestelmiä ei enää räätälöidä kuten ennen, vaan valmiita komponentteja yhdistetään vähän kuin legopalikoita. Järjestelmän käyttöönotto vie viikosta muutamaan kuukauteen. Tietojärjestelmiä ei rakenneta niin, että ne saataisiin käyttöön vuosien päästä. Rytmin pitää vastata liiketoiminnan vauhtia ja hyötyjä on saatava samana vuonna, joskus jopa samalla vuosineljänneksellä. Ammattitaitoa vaatiikin osata valita oikeat ja olennaiset komponentit asiakkaalle. Työ perustuu tietotekniikan ja liiketoiminnan tuntemukseen ja ymmärrykseen, osaamiseen, luottamukseen ja pitkäjännitteisyyteen. Meillä CGI:ssä mitataan ja valvotaan tarkasti asiakastyytyväisyyttä, projektissa onnistumista, budjetissa ja aikataulussa pysymistä. Tavoitteemme on onnistua 95-prosenttisesti, kun keskimäärin alalla onnistumisprosentti on Lupauksen pitäminen on meidän kilpailutekijämme. Eikä tällaisesta ryhdikkyydestä Niemisen mielestä hyödy vain CGI, vaan se kehittää koko seutukunnan yritysosaamista. Kilpailijoidemme on pystyttävä nostamaan laatutasoaan, ja kun ihmiset vaihtavat työpaikkaa, osaaminen leviää. Ei tätä pidä pelätä, se on mahdollisuus. Yritykset saavat ammattitaitoista henkilökuntaa, alueen kilpailukyky paranee. Osaaminen muotoutuu eri formaatteihin kuten nyt tapahtuu nokiataustaisen osaamisen ja kulttuurin levitessä muihin yrityksiin. Haluaako joukkueesi voittaa? Henry Niemisen työuran ytimessä IT:n lisäksi ovat johtaminen ja kansainvälisyys. Johtajana häntä kuvataan energiseksi, tuloshakuiseksi, positiiviseksi ja nöyräksi. Johtamiseen on paljon malleja, mutta minusta johtajan tehtävä on saada omasta joukkueesta paras ulos, motivoida henkilöstö tarvittaessa ylittämään suorituskykynsä. Se on vähän kuin urheilussa: kaikki haluavat olla menestyvässä joukkueessa, mutta on hyvä muistaa, että menestyvä joukkue on se joukkue, joka tekee eniten, laadukkaimmin ja innostuneimmin töitä. Tärkeää on tunnelma: haluaako joukkue voittaa, nauttiiko se voittamisesta. Energiaa ja virtaa itsensä ja oman jouk- 16 Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Tampereen kauppakamarilehti 5 n

10 profiili Henry Nieminen kueensa innostamiseen Henry Nieminen sanoo saavansa harrastuksistaan ja oman ajattelunsa kehittämisestä. Energia tulee ajattelusta ja aivoista. Perusluonteen ominaisuudet ohjaavat, mutta se on vain lähtötilanne. Kun ymmärtää, miten oma keho ja ajattelu toimivat, niitä voi kehittää niin, että osaa hallita stressiä, rentoutua, nähdä mahdollisuuksia ja puntaroida niiden riskejä ja uhkia. Jo opiskelu on minusta ennen muuta valmistautumista siihen, että pystyy kehittymään työelämässä. Pitää olla tahtotila ambitio hankkia valmiuksia tarttua mahdollisuuksiin ja viedä niitä haluamaansa suuntaan. On omasta ambitiosta kiinni, minkälainen haluaa olla, mihin suuntaan haluaa mennä ja menee. Johtamisessa teoriaopit ovat toki avuksi alussa, mutta mitä vaativammassa johtamistehtävässä on, sitä merkittävämpää Niemisen mielestä on oman ajattelun hallitseminen, stressinhallinta, energisyys, positiivisuus. Johtajan käytöshän heijastuu koko organisaation toimintakykyyn ja tunnelmaan. Rehellisyys markkinoinnin perii Kansainvälistymisen kanssa Henry Nieminen on ollut tekemisissä koko uransa ajan: 1990-luvulla hän veti suomalaisen ohjelmistoteollisuuden kansainvälistymistä, hän on ollut Systlan vientijohtajana, Logicassa kansainvälisen bisneskonsultointiin liittyvän linjaston johtoryhmässä ja nyt CGI:ssä rakentamassa kansainvälisiä tuotestrategioita. Hän kyllä tunnistaa moitteet, että suomalaiset eivät ole kovin hyviä markkinoimaan ja myymään maailmalla, mutta pohtii, onko kyse siitä, että meidän tapamme vain on erilainen. Me viimeistelemme ensin tekniikan tai tuotteen, osaamme tehdä kunnolla asiat, joista on sovittu. Siitä on se etu, että täältä lähtevät tuotteet ja palvelut ovat korkealaatuisia. Pidämme lupauksemme, kyllä sitä maailmalla arvostetaan. Rehellisyys ja luotettavuus mitä ne oikeasti tarkoittavat? 1965 syntyy Tampereella 1984 ylioppilaaksi Pirkkalan lukiosta lentomekaanikkokurssi Ilmavoimissa armeija-aikana DI:ksi TTY:ltä, pääaineina ohjelmistotekniikkaa ja teollisuustalous 2004 MBA, Henley Management College Ei minulla pienenä ollut varsinaista unelma-ammattia. Sain kotoa hyvät eväät: hanki hyvä koulutus, että saat töitä. Se tuntuu toimivan ohjelmoijaksi Nokian Paperille 1989 tuotantopäälliköksi Tietonauhalle 1992 vientijohtajaksi Systlaan 1994 myynti- ja markkinointijohtajaksi WM-data Systlaan 1997 johtajaksi WM-data Consulting Oy:hyn 2000 liiketoiminnan kehitys johtajaksi Affectoon 2001 toimitusjohtajaksi WM-data Business Partner Oy:hyn 2002 toimitusjohtajaksi WM-data Consultingiin 2003 johtajaksi WM-dataan 2006 Managing Director Industry, Distribution, Transportation, WM-data/ Logica 2012 johtajaksi CGI:hin, vastuualueena tuotteistetut ratkaisut Luottamustoimet Motto Hallituksen jäsen M-Files Oy:ssä ja Tietokoura Oy:ssä Lähinnä minulla on kokonaisfilosofia, eli suomalaiset perusarvot rehellisyys ja luotettavuus. Ne toimivat sekä kansallisessa että kansainvälisessä ympäristössä. Perhe Perhe Henry Nieminen harrastaa enduroa. Vaikeakulkuisessa maastossa pyörän päällä seisten ajaminen vaatii kuntoa, voimaa ja rohkeutta, koska maastossa ei pärjää puolittain tekemällä. Kuten ei yrityselämässäkään. vaimo Marianne, suurtalouskokki, sekä neljä lasta, joista kolme ylioppilasta jatko-opinnoissa ja nuorin 8 v. peruskoulun toisella luokalla, asuu Pirkkalassa Harrastukset Enduron ajaminen yhdessä lastensa, ystäviensä ja liiketuttujensa kanssa. Ajaessa irtautuu hyvin työasioista, koska koko ajan pitää keskittyä täysillä. Jos sanoo, että on luotettava, ei kansainvälisillä markkinoilla sitä välttämättä heti uskota. Mutta kun lopulta uskotaan, sillä on hienot vaikutukset. Vaikka asiantuntijamainen tyyli sopii meille, pitää kehittyä ja löytää tasapaino omien ominaisuuksiemme ja kansainvälisillä areenoilla tyypillisen aktiivisuuden, sujuvan verkostoitumisen ja sosiaalisen kommunikoinnin sekä huippuluokan esiintymisen välillä. Olisi yhdistettävä myyntikoulutus yliopisto-osaamiseen, Nieminen sanoo. Yritykset: yliopistoihin! HYVIN TEHTY TYÖ ANSAITSEE KIITOKSEN CGI ja aiemmin Logica ovatkin Niemisen johdolla vahvasti vaikuttaneet etenkin Tampereen teknillisessä yliopistossa. Teemme systemaattista yhteistyötä yliopistojen kanssa. Olemme kouluttaneet ja valmentaneet valmistuvia opiskelijoita, tuoneet työelämän vaatimuksia esiin. Esimerkiksi viime vuonna pidimme TTY:n opiskelijoille leiri- ja Diili-tyyppisen kurssin yrityselämään liittyvistä todellisista bisnestapauksista. Se oli kolmen opintoviikon kokonaisuus luentoineen, harjoituksineen ja tentteineen. Kokenutta yritysjohtoa oli pöydän ääressä valmentamassa, sparraamassa ja arvioimassa. Sen lisäksi, että opiskelijat kehittivät jonkin ratkaisun, heidän piti myös osata se myydä. Lisäksi järjestimme vuosina 2011 ja 2012 TTY:llä konsulttikurssin, ja kurssin käyneistä palkattiin eri yksiköihimme viime vuonna 100 nuorta. Nieminen myöntää, että tällainen yhteistyö on yritykseltä aikamoinen panostus, mutta ehdottomasti kannattava taas koko seudullekin. Saamme paikallisia opiskelijoita työuran alkuun, kasvamaan kansainväliseksi johtaja- tai asiantuntijapotentiaaliksi. Vaikka he eivät työllistyisi meille, he hyödyttävät seudun muita yrityksiä ja kehittävät koko aluetta. Paikalliset yliopistot ovat yrityksille voimavara. Ei tarvitse lähteä Harvardiin oppia hakemaan, eikä välttämättä tuoda resursseja Intiasta. Keskuskauppakamarin ansiomerkit ovat elinkeinoelämän virallinen tunnustus ja arvostettu perinne vuodesta 1929 lähtien. Keskuskauppakamarin ansiomerkki viestii yrityksen olevan ylpeä työntekijästä ja kertoo sen saajalle, että hänen panostaan ja sitoutumistaan arvostetaan. Ansiomerkkejä myönnetään työelämässä ansioituneille työntekijöille työvuosista, elämäntyöstä tai rautaisesta teosta yrityksen hyväksi. Lisätiedot ja hakemukset: Keskuskauppakamari, PL 1000, Aleksanterinkatu 17, Helsinki, p Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Tampereen kauppakamarilehti 5 n

11 näin sen näen SYVENNÄ OSAAMISTASI YLIOPISTOSSA! Edutechin aamiaistilaisuus Scandic Tampere Station Nyt on kasvun aika! Esittelemme Edutechin osaamisen kehittämisen muotoja ja mahdollisuuksia sekä uudet koulutuskumppanimme. Yhdessä haluamme vastata taantuman haasteisiin lanseeraamalla uusia tapoja kehittää osaamista ja kilpailukykyä. Ilmoittaudu mukaan: Tervetuloa! Tutustu Edutechin koulutustarjontaan www-sivuillamme. emba-ohjelmat Tampereen teknillisen yliopiston täydennyskoulutuskeskus Edutech Hermiankatu 1, 4. krs, PL 589, Tampere Monipuoliset osaamisen kehittämisen palvelut: liiketoiminnan tutkimus- ja kehittämispalvelut avoimet ja organisaatioille räätälöidyt koulutuskokonaisuudet organisaatiokohtaisesti toteutetut tutkimukset ja niiden tuloksiin perustuvat osaamisen kehittämisen ratkaisut sopivasti teoriaa ja käytännön kysymyksiä yrityksen kannalta tärkeistä ja ajankohtaisista teemoista eri alojen huippuasiantuntijat takaavat laadun ja monipuolisen sisällön. JOHTAMISKORKEAKOULU Tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos Tarvitaanko veronkorotuksia? Euroopan ja koko maailmantalouden heikko tilanne näyttää jatkuvan. Lähivuosien kehitys ja suhdannetilanteen paraneminen ovat edelleen hämärän peitossa. Päivittäisistä talousuutisista yritetään löytää valonpilkahduksia, mutta lopullista käännettä parempaan ei vain tunnu tapahtuvan. Lohdutuksena odotteluun on hyvä katsoa menneeseen: taloustieteiden historia osoittaa, että suhdannetaantumia on kuitenkin aina seurannut nousukausi, ennemmin tai myöhemmin. Julkisen talouden näkökulmasta tilanne on paljon mutkikkaampi. Vaikka maailman- ja kansantalous lähtisivätkin nousuun, julkisen talouden ongelmat jatkuvat. Väestön vanheneminen ja huoltosuhteen heikkeneminen aiheuttavat sen, että jos julkiset palvelut säilytetään ennallaan, vajetta resurssien ja palvelutehtävien välillä on useita miljardeja euroja. Poliittiset päättäjät ja kansalaiset eivät usko tai halua uskoa, että julkisen talouden ongelmat eivät ratkea suhdannemuutoksella. Pientä helpotusta nousukausi voi toki tuoda, mutta iso rakenteellinen ongelma on edelleen olemassa. Järjestelmä on kaatanut kestävyysvajeen ongelman kunnille, jotka kansalaisia lähimpänä joutuvat ongelmaa ratkomaan. Tilannetta mutkistaa myös kuntien erilainen lähtötilanne, vaikka silläkään ei pitkällä aikavälillä ongelman suuruuden takia ole suurta merkitystä. Vahvan talouden kunnat, kuten Tampere, painivat pidemmällä aikavälillä aivan samojen ongelmien kanssa kuin heikommin talouttaan hoitaneet kunnat. Poliittiset päättäjät ja kansalaiset eivät usko tai halua uskoa, että julkisen talouden ongelmat eivät ratkea. suhdannemuutoksella. PERHE- JA KASVUYRITYKSET Innostuksesta menestykseen Kasvua kansainvälistymisestä vai yrityskaupoin? Perhepiiristäkö yrityksen jatkaja? Olemme helposti lähestyttävä kumppani, joka löytää haasteisiisi selkeät ratkaisut. Toimimme lähelläsi, 16 paikkakunnalla Suomessa. Kuuntelemme, sparraamme ja jaamme innostuksesi. kpmg.fi Kuntakenttä tarvitsisi kauas katsovia ratkaisuja. Kuntarakenteen ja sosiaali- ja terveyspalvelurakenteen muuttaminen ei yksin auta, ellei samalla tarkastella kansalaisten nykyisten palvelujen määrää ja laatua rankalla kädellä. Vuosikymmenten aikana syntynyt hyvinvointivaltio tarjoaa kansalaisilleen laajan kirjon palveluja, jotka ovat hyviä, mutta eivät uudessa tilanteessa välttämättömiä. Poliittinen keskustelu palvelujen karsinnasta on ala-arvoista väittelyä, jossa kaikki ehdotukset ammutaan alas ilman avointa kriittistä keskustelua ja arviointia. Sama yhtälö toteutuu sekä valtakunnan että kunnan päättäjien tasolla. Valtiovalta ylläpitää järjestelmän epäloogisuutta säätämällä kunnille jatkuvasti uusia tehtäviä vähentämättä vanhoja. Samanaikaisesti valtio leikkaa omaa osuuttaan palvelujen rahoittamisesta. Budjettiriihen päätökset sekä aiemmat leikkauspäätökset tarkoittavat esimerkiksi Tampereen kaupungille ensi vuonna 45 miljoonan euron vähennystä palvelujen rahoituspohjaan. Kun luvut ynnätään kaupungin tuloslaskelman hitaasti kasvaviin verotuloihin, tarkoittaa tämä noin 50 miljoonan euron alijäämäistä tilannetta kaupungin tulojen ja menojen välillä. Ainoaksi keinoksi tilanteen korjaamiseksi Tampereelle ja muillekin kunnille näyttää jäävän verojen korottaminen. Koko kansantalouden kannalta keino on tässä suhdannetilanteessa erittäin huono ja heikentää entisestään tulevaisuuden haasteisiin vastaamista. Tilanteen korjaaminen onnistuu vain, jos retoristen taistelujen sijaan siirrytään takaisin konsensuspolitiikkaan. Tunnustetaan, että kauas katsominen vaatii kaikilta myös luopumista ja tosiasioiden tunnustamista. juha yli-rajala Konsernijohtaja Tampereen kaupunki 20 Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Tampereen kauppakamarilehti 5 n

12 Suomen Asianajajaliiton jäsenyrityksiä uusi jäsen Asianajotoimisto ACTAS Oy Väinölänkatu Tampere Puh Hämeenlinna Sastamala Valkeakoski Asianajotoimisto Applex Oy Keskustori 5 A Tampere Puh toinennäkymä oy n koulutus ja konsultointi; asiantuntijapalveluita henkilöstöjohtamiseen, projektiosaamiseen, rekrytointiin, korkeakoulutettujen urakehitykseen, uusin aluevaltaus tilastollinen pelianalyysi joukkuelajeihin n neljän partnerin verkosto n perustettu vuonna 2005 Hämeenkatu 26 A Tampere Puh. (03) Faksi (03) Kuninkaankatu 26 B Tampere Puh. (03) Faksi (03) Kauppakamariin liityimme, koska haluamme verkostoitua ja tutustua pirkanmaalaiseen elinkeinoelämään. Vaikuttaminen ja osallistuminen valiokuntatyöskentelyyn kiinnostavat myös. Partneri Kati Lammi Keskustori Tampere Puh. (03) Pyhäjärvenkatu 5 B Tampere Puh. (03) Faksi (03) butzow.com Keskustori Tampere Puh. (03) Faksi (03) Asianajotoimisto Klingendahl Oy Eteläpuisto 2 C Tampere Puh. (03) Rautatienkatu 21 A Tampere krogerus.com Hämeenkatu 15 B Tampere Puh. (03) Faksi (03) tempolaw.fi Tampereen kauppakamarin uudet jäsenet AN-Cadsolutions, CAD- ja CAM-ohjelmistosovelluksia ja -palveluja Antti Keskinen Oy, LVI-palvelut Anvia Yrityspalvelut Oy, ICT-palvelut ja konsultointi Autoliike Leimu-Rajala Oy, autojen vähittäiskauppa Celain Oy, tablettiesitteet ja -lehdet Fimlab Laboratoriot Oy, laboratoriopalvelut Goofy Oy Ltd, mainostoimisto Isännöintitoimisto Stenroth Oy, isännöintipalvelut Kotitaito Oy, kiinteistöjen isännöinti Machinery Acoustics Oy, kone- ja prosessisuunnittelu Mediaporras Oy, mainostoimisto Nokian Raskaat Renkaat Oy, renkaiden valmistus ja uudelleen pinnoitus Oy Canorama Ab, tulostus- ja IT-ratkaisut Pirkanmaan Erikoislääkäripalvelu Oy, lääkäriasema puh. (03) PUUSTA Innovations Oy, arkkitehtisuunnittelu Rami Hanafi Photography Oy, valokuvaus Remion Oy, tietojärjestelmät ja tietokoneohjelmistot Satu Hannuksela Oy/ Keskustorin Hammasasema, hammashoito ja arvopaperi toiminta SKS Toijala Works Oy, aarporaus, pintakäsittely, hitsaus, sähkötyöt, kokoonpano StudentWork Sharper Oy, henkilöstön vuokraus ja rekrytointipalvelut Suomen IT-Infra Oy, atk-laitteistot ja ohjelmistokonsultointi Tampereen Löytötavara - palvelu Oy, löytötavarapalvelut Tarkastamo Oy, tilintarkastuspalvelut toinennäkymä oy, koulutus ja konsultointi WIREPAS Oy, langattomat mittaus- ja paikannussovellukset toinennäkymä oy:n HR-asiantuntijat ja partnerit Jussi Kauppi ja Kati Lammi ovat kiinnostuneita muun muassa motivaatiosta. Kaupin urheiluun kehittämä tilastollinen pelianalyysi toimii paitsi pelin ja pelaajien suoritusten analysoinnissa, myös valmentajasparrauksessa ja palautteen työkaluna. Ohjelmaa on kehitetty yhteistyössä maajoukkuevalmentajien ja seurojen kanssa ja sitä käytetään salibandyssa, jalkapallossa ja jääkiekossa. Toinen näkymä motivointiin Teksti ja kuva Annikaisa Knuutila Mikä meitä liikuttaa ja motivoi? Se kun tiedetään, alkaa tapahtua. Ihmisten motivointi kiinnostaa myös henkilöstön kehittämiseen ja erilaiseen henkilöstötyöhön keskittyvää toinennäkymä oy:tä. Uutena palvelunaan se tarjoaa MyCoazhin, tilastollisen pelianalyysin urheilun pelaajapalautteeseen ja valmentajasparraukseen. Sillä on luonteva kytkös näkymän ydinbisnekseen, vaikka näin ei välttämättä heti ajattelekaan, sanoo analyysin kehittänyt partneri Jussi Kauppi. MyCoazhilla saadaan pelien lopputulosta selittävää dataa ja tilastoa. Se kertoo 85-prosenttisesti oikein yhden jouk kueen näkökulmasta, miksi pelissä kävi niin kuin kävi. Valmentaja pystyy sen avulla kertomaan pelaajalle tietoon perustuen, missä tämä oli hyvä, missä oli parannettavaa, minkälainen tämän kokonaissuoritus oli, mutta vaikutuksen kannalta olennaista on se, että valmentaja pystyy viestimään kaiken tämän niin, että pelaaja ottaa opin vastaan. Puhutaan samoista asioista kuin esimiessparrauksessa: kuinka motivoida ja kuinka antaa palautetta yksilöllisesti ja oikealla tavalla, Kauppi sanoo. Kun tunnet pelaajasi tai työntekijäsi, on paljon helpompi toimia, olet sitten valmentaja tai esimies. Ja olet kumpi vain, tärkeintä on ensin tunnistaa oma toimintatapansa ja persoonansa. Näissä auttavat näkymän käyttämät WOPI-työpersoonallisuusinventaari tai RMP-motivaatioprofilointi, Kauppi sanoo. Miten tiimisi toimii? Kati Lammi sanoo, että toinennäkymä on kiinnostunut yleisemminkin pirkanmaalaisesta elinkeinoelämästä. Meillä on henkilöstötyön osaamista ja tunnemme hyvin alueen akateemiset työmarkkinat, työnhakijat, työpaikan vaihtajat ja yritykset. Haluamme olla mukana pitämässä yllä alueen pörinää. Hyvää pörinää on muun muassa se, että yrityksiä perustetaan. Mutta entä sitten? Puhutaan siitä, että uusista yrityksistä monikaan ei selviä kuolemanlaaksosta. Onko epäonnistuminen niin automaattista, voisiko sille tehdä jotain? Hiotaan teknologista oivallusta ja panostetaan talouteen, juridiikkaan ja www-sivuihin. Entäpä ihmiskysymykset? Johtaminen ja viestintä tiimin sisällä niin, että kaikki ovat tyytyväisiä ja tulosta syntyy? Tuntuu, että tähän keskitytään paljon vähemmän. Voisivatkohan rahoittajat ja sijoittajat vaikuttaa tähän?, Kati Lammi pohtii. 22 Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Tampereen kauppakamarilehti 5 n

13 Ilmoitus ritystontteja Yritystontteja Tampereen seudulta Teollisuuskiinteistössä Hämeenkyrön kunnan Tippavaaran teollisuusalueella. Noin 600 m valtatie 3:n liittymästä. Tampereelta noin 35 min. Tuotanto- ja toimistotiloja, sekä keittiö ja ruokalatilat: 1. kerroksessa n m 2 tuotantotilaa (vapaa kork. n. 3,0/4,7 m. Tilat ovat jaettavissa), sekä keittiö ja ruokala n. 250 m kerroksessa n. 750 m 2 eri kokoisia toimistotiloja. VAPAATA TILAA Katso vapaat toimitilat: Tampere Pori Nokiantie 3 E m 2 Mestarintie m 2 Myyty Kolmenkulmantie m m 2 Kisällintie m m m m 2 Koreeniityntie Tervetuloa menestymään Kolmenkulman yritysalueelle Kolmenkulma sijaitsee huippupaikalla Helsinki-Ylöjärvimoottoritien varrella. Yritysalue soveltuu logistiikan tai teollisuusalan yritysten sijoittumiskohteeksi. Tonttikoot vaihtelevat 6600 neliömetristä neliömetriin. Kuruntie 14, Ylöjärvi puh Nokiantie Kolmenkulmantie Vaasantie Kolmenkulma Ota yhteyttä! Ylöjärven Yrityspalvelu Oy toimitusjohtaja Timo Isolähteenmäki puh Tontteja on täällä vt 3 ja vt 11 risteys 2 kpl noin 4 ha:n tonttia, om. Nokian kaupunki 1 kpl noin 2 ha:n tontti, om. yksityinen 1 kpl noin 7000 m 2, om. yksityinen Kyynijärven alue n. 30 ha vt 11 ja Koukkujärventien risteys 20 tonttia, tonttikoot 0,2 2 ha Rakentamaan keväällä 2013 Tontteja tulossa Juhansuon alue vt 3 ja vt 11 risteys Asemakaava valmistumassa Tonttikoko mitoitetaan tarpeen mukaan. Kysy lisää elinkeinopäällikkö Henry Moisio, puh , m m <- Tampereelle VT 12 Lahteen -> Lisätiedot: Tiina Laakkonen p Vapaita tontteja - heti rakentamaan! Ota yhteyttä niin voimme keskustella Kallion yritysalueen tarjoamista mahdollisuuksista m m m m m m m m m m 2 4 Mursketie Mursketie Hampuntie m Vatialantie Lasse Silván elinkeinojohtaja Kalliontie m 2 Pori-Haapamäki-rata edistäisi Tampereen raideliikennettä Pori-Parkano-Haapamäki-radan uudelleenavaamisella olisi positiivisia vaikutuksia Tampereen ja Pirkanmaan raideliikenteen kehittämiselle. Rata vapauttaisi kapasiteettia henkilöliikenteelle ja siirtäisi rautateiden tavarakuljetusten läpikulkuliikennettä pois Tampereelta. Mahdollisuudet toteuttaa rautateihin pohjautuva Tampereen seudun lähiliikenne ja Tampere-Pietari Allegro-yh teys paranisivat huomattavasti. Porin Sataman toimeksiannosta SITO Tampere selvitti Pori-Parkano-Haapamäki-radan uudelleenavaamista EU:n osarahoittamassa Bothnian Green Logistic Corridor -hankkeessa. Selvityksessä suositellaan ratahankkeen viemistä eteenpäin. Radan uudelleenavaamisen hintalappu on noin 250 miljoonaa euroa, mutta samalla investointitarve liikennejärjestelmän muissa osissa, esimerkiksi meriväy lien ruoppauksessa ja jäänmurrossa vähenee. Rataosa avaisi uuden yhteyden Pohjois- ja Itä- Suomen kaivoksille ja muulle teollisuudelle Porin satamaan, joka on Pohjanlahden syvin ja jääolosuhteiltaan Suomen ehkä paras satama. Samalla avautuisi uusi yhteys Venäjälle Imatrankosken kautta. Selvitys on luettavissa Porin Sataman ja BGLChankkeen www-sivuilta. Satamajohtaja Jaakko Nirhamo korostaa, että lähtökohtana on teollisuuden ja kaupan yhteyksien parantaminen, mutta hankkeen sivutuotteena syntyy paljon muitakin positiivisia vaikutuksia. Porin Satama haluaa edelleen olla Pirkanmaan lähisatama. Satamaan suunnitteilla oleva teollisuutta ja laivaliikennettä palveleva LNGterminaali tuo myös vaihtoehtoja Pirkanmaan teollisuudelle. Pori-Parkano-Haapamäkirataosalla kuormaa voisi vetää myös LNG-veturi, vinkkaa Nirhamo. 24 Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013

14 Katsan toimitusjohtaja Timo Salli ihmetteli, että vaikka yritysten ahdinko ja viennin hiipuminen on nähty jo vuosikausia, on silti tehty yrityksen kilpailukykyä heikentäviä päätöksiä. Miten se on mahdollista? Sellaisia päätöksiä ei pidä tehdä. MESSUOHJELMA Menesty. Messuilla. Vienti on romahtanut vuoden 2008 jälkeen. Yksi syy on, että vientimme on vahvasti investointitavarapainotteinen. Ja kilpailukykyongelmaa on 20 prosentin verran verrattuna esimerkiksi Ruotsiin tai Saksaan, sanoi johtaja Ilkka Niemelä Teknologiateollisuus ry:stä. Anne Berner tampereen Kauppakamaripäivässä: Omistajuutta on kehitettävä Omistajuudella on väliä, ja siksi sitä on kehitettävä. Kilpailukykyinen omistajuus Suomessa on kansantalouden etu. Näin kiteytti sanomansa Tampereen kauppakamaripäivässä puhunut Vallila Interior Oy:n hallituksen puheenjohtaja Anne Berner. Teksti ja kuvat Annikaisa Knuutila Omistajuuden merkitys on muuttunut. Ennen yrityksiä perustettaessa ajateltiin, että yrityksellä pitää olla kantokykyä: oma tontti, oma kiinteistö ja vahva tase. Rakennettiin vaurautta ja kestävyyttä tulevaisuuteen, ja kun koettiin omistajuutta, kannettiin huolta ja vastuuta yrityksen menestymisestä. Berner arvioi, että nyt yrittäjien ensimmäinen ajatus on nopea exit. Ja kun nuoret perustavat yrityksen, tavoitteena on vapaus ja itsensä toteuttaminen, ei niinkään se, että luotaisiin työpaikkoja muille. Tätä kehitystä vielä tukee muun muassa se, että monet julkisesti rahoitettavat hankkeet ovat nimenomaan tuottolähtöisiä, ei niillä ajatella kasvatettavan pitkän ajan vaurautta ja kasvua. Sekään ei Bernerin mielestä ole välttämättä hyvä, että suurimmat yritysten omistajat ovat työeläkeyhtiöitä, tuotto ja sen turvaaminen ovat niidenkin tavoitteina ja niin pitää toisaalta ollakin. Mutta riskinoton kynnystä se nostaa. Uudet yrittäjyyden muodot tuovat paljon hyvää, mutta miten kompensoidaan se, mitä ne eivät tuo? Omistajuudessa on kyse vastuunkannosta. Nykyistä enemmän pitäisi palkita riskinotosta ja kannustaa ottamaan vastuuta. Bernerin mielestä tarvitaan kansallinen strategia, jolla omistajuutta kehitetään: vahvistetaan oman pääoman asema osana kasvun rahoitusta, parannetaan omistamisen kulttuuria ja osaamista, muutetaan verotus kannustamaan kasvuriskejä velkarahoituksen suosimisen sijasta ja Corporate Governance sallimaan omistajavallan käyttöä sekä kannustetaan palkansaajia aktiiviseen omistajuuteen. Teollisuuskin tarvitsee politiikan Teknologiateollisuus ry:n johtaja Ilkka Niemelä puolestaan peräsi teollisuuspolitiikkaa. Hän muistutti, että emme ole menossa mihinkään jälkiteolliseen aikaan, teollisuutta tarvitaan. Politiikalla voidaan vaikuttaa yritysten toimintaympäristöön, kannattavien yritysten tehtävänä on luoda työpaikkoja. Teollisuuspolitiikkaa tarvitaan, jotta yleisesti hyväksytään maltillinen, jopa nollatason palkkaratkaisu. 24 prosenttia jäsenyrityksistämme tekee tappiota, eivätkä ne kestä yhtään kulujen kasvua. Siksi haluamme nimenomaan yrityskohtaisia ratkaisuja, joustavuuden ja uudistumisen edistämistä tulevissa tes-ratkaisuissa. Ketteryys ennen kaikkea Leanwaren toimitusjohtaja Janne Viinikkala pohti puheenvuorossaan suorittavan työn tulevaisuutta ja arvioi, että ketterä pärjää kyllä. Ketteryys tarkoittaa asiakaskeskeisyyttä, kannattavaa tuotantokykyä, vaikka eräkoko on yksi, ja muutosvalmiutta. Vallila Interiorin hallituksen puheenjohtaja Anne Berner korosti omistajaohjauksen merkitystä yrityksen kasvulle. Omistajaohjaus on yhtä tärkeä tuotannontekijä kuin muutkin. Omistaja haluaa antaa yritykselle arvot, päämäärän ja tahtotilan. Omistajalle kvartaali on 25 vuotta, kun esimerkiksi sijoittajalle se on kolme kuukautta. Syksy 2013 Syyskuu Alihankinta (I/T) Kansainväliset teollisuuden alihankinnan ammattimessut Lokakuu KotiVisio (N/P) Kotona viihtymisen messutapahtuma Lokakuu Tampereen Taidemessut (N/P) Taidehankintojen ja -harrastamisen erikoismessut Lokakuu Keräily Syksy (N/P) Keräilyesineiden osto- ja myyntitapahtuma Lokakuu Tampere Live Esiintyjinä: PMMP, Cheek ja Anna Puu Marraskuu Suomen Kädentaidot (N/P) Käsi- ja taideteollisuusmessut Marraskuu Kivi & Koru (I/P) Kansainväliset kivi- ja korumessut UUTUUS UUTUUS Kevät 2014 Helmikuu Asta Rakentaja (N/P) Rakentamisen ja asumisen messut Helmikuu Keräily (N/P) Keräilyesineiden osto- ja myyntitapahtuma Huhtikuu Hevoset (N/P) Hevosalan ammatti- ja harrastemessut Huhtikuu Supermessut (N/P) Neljän messutapahtuman superviikonloppu Puutarha Puutarha-alan ja piharakentamisen messut Kotimaan Matkailumessut Kotimaan matkailun messutapahtuma Tampereen Kirjamessut Koko kansan kirjafestivaali Tampereen Viinimessut Viiniharrastamisen erikoismessut Tampereen Messut Oy Ilmailunkatu 20, PL 163, Tampere puh , fax Katso koko ohjelma: Muutokset mahdollisia. Päivitetty messuohjelma osoitteessa 26 Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Tampereen kauppakamarilehti 5 n

15 ajankohtaista Koonnut Tampereen kauppakamarin viestintäpäällikkö Noora Nieminen Tampereen kauppakamari n TampereChamber n TampereCCI Jarmo Nieminen Vuoden 2013 Yritysjohtaja Hallituspartnerit Vuoden 2013 Elinkeinovaikuttaja KUTSU: Kauppakamarin ICTmatchmaking Kuva Noora Nieminen Vuoden palkitut: Vexve Group -konsernin hallituksen puheenjohtaja Jarmo Nieminen (vas.) ja Hallituspartnerien edustajina yhdistyksen toiminnanjohtaja Sari Vaajanen ja puheenjohtaja Henri Rantalainen. Tampereen kauppakamaripäivän Gaalassa juhlittiin Vuoden 2013 Yritysjohtajaa, Vexve Group -konsernin hallituksen puheenjohtajaa Jarmo Niemistä ja Vuoden 2013 Elinkeinovaikuttajaa, Hallituspartnerit ry:tä. Vexve-konsernin omistaja Jarmo Nieminen on vuodesta 2009 toiminut Vexve Group Oy:n hallituksen puheenjohtaja. Vuosina hän toimi Vexve Oy:n toimitusjohtajana. Nieminen on merkittävällä tavalla edistänyt yrityksen yhteiskuntavastuullisuutta kehittäen muun muassa nuorten työllistymiseen tähtääviä toimia, metallialan yleistä kiinnostavuutta ja kiinteää oppilaitosten ja työelämän yhteistyötä yhdessä paikallisen koulutuskuntayhtymän kanssa. Hän on ollut merkittävä henkilö Innovaatiokeskus Voimarinteen taustalla sekä Vexve Areenan rakentamisessa Sastamalassa. Jarmo Nieminen on lisäksi ollut luottamushenkilönä Tampereen kauppakamarin teollisuusvaliokunnassa, Sastamalan koulutuskuntayhtymän erilaisissa toimikunnissa, Pohjolan alueneuvottelukunnassa, Vammalan Lentopallon hallituksessa, Alppihiihtoseura Levi Ski Clubin hallituksessa sekä Levin Alppikoulun ohjausryhmässä. Vexve Group -konserni on yli 50-vuotias sastamalalainen cleantech-alan perheyritys. Konsernin liikevaihto on yli kolminkertaistunut kymmenen viime vuoden aikana. Nyt 160 henkilöä työllistävän konsernin liikevaihto on noin 50 miljoonaa euroa. Hallituspartnereiden tavoitteita on kehittää hyvää, ammattimaista ja eettistä hallitusosaamista, tuoda esiin sen merkitys yrityksen toiminnassa, järjestää hallitustyöaiheista koulutusta, tarjota yritysten hallituksiin koulutettuja ja kokeneita hallitusosaajia sekä jakaa huomionosoituksia hyvästä hallitustyöstä. Hallituspartneriverkostossa on kahdeksan partneriyhdistystä. Yhdistysten yhteinen jäsenmäärä on noin 300 hallitusosaajaa. He toimivat yli tuhannessa hallituksessa. Kutsu Kohti moderneja ja tehokkaita IT-ratkaisuja KAUPPAKAMARIEN DIGITALISAATIO-KIERTUE Torstaina 3. lokakuuta 2013 n klo Technopolis Yliopistonrinne, Enqvist-sali, Kalevantie 2, Tampere Tilaisuudessa käsitellään huippu asiantuntijoiden opastuksella ja case-esimerkkien avulla muun muassa seuraavia teemoja: n Mitä kansallinen ICT2015-työryhmä suosittelee meidän tekevän ja miten suosituksia voi toteuttaa alueellisesti? n Miten muuttaa vanhat tottumukset ja luoda uudet toimintatavat prosesseja digitalisoidessa? Tilaisuuden kohderyhmä ovat pk-yritykset, organisaa tiot ja julkisen sektorin toimijat. Yhteistyökumppaneina ovat mm. Fujitsu, Sonera, Microsoft, Sofigate, Futurice, Enfo, Euroclear ja TEKES. Tilaisuus on maksuton, paikkoja rajoitetusti. Ilmoittautuminen: tapahtumat Tampereen seutu on täynnä ICT-osaamista ja toteuttamattomia tuotekehityshankkeita! Tervetuloa ensimmäiseen Tampereen kauppakamarin järjestämään ICT-matchmaking tapahtumaan, joka tuo yhteen ja verkottaa alueella toimivia ICT-alan yrityksiä ja kehittyviä teollisuusyrityksiä. Tule kuultavaksi ja kuulluksi, etsimään ja löytämään uusia ideoita, ehkä jopa kumppanuuksia ja asiakkuuksia. LOGO LOGO LOGO LOGO To klo 8 16 Technopolis Yliopistonrinne, Tampere Lisätiedot ja ilmoittautuminen 28 Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Tampereen kauppakamarilehti 5 n

16 SYYSKUU Esimiesten kehityspäivä n Tiistaina 17. syyskuuta klo , Sokos Hotel Ilves n Asiantuntijana YTM, tiedottaja Henrietta Aarnikoivu, Protulos Oy Suuri palkkapäivä n Torstaina 19. syyskuuta klo , Technopolis Yliopistonrinne II, Kalevantie 2 n Asiantuntijana lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari Sosiaalisen median markkinoinnin ABC n Torstaina 26. syyskuuta klo , Technopolis Yliopistonrinne II, Kalevantie 2 n Asiantuntijoina viestinnän ja sosiaalisen median asiantuntijat Hanna Puro ja Hanna Takala, Zento Oy LOKAKUU syksy 2013 Excel 2007/2010 taulukot ja pivot-raportointi n Tiistaina 1. lokakuuta klo , Tieturi Oy, Technopolis Yliopistonrinne II, Kalevantie 2 n Asiantuntijana Tieturi Oy:n kouluttaja n Koulutuksessa käytetään Tieturi Oy:n tietokoneita Incoterms 2010 käytännön tapausten valossa n Keskiviikkona 2.lokakuuta klo , Technopolis Yliopistonrinne II, Kalevantie 2 n Asiantuntijana asianajaja, OTT Lauri Railas, Krogerus n Jäsenhinta 210 euroa (+alv), normaalihinta 420 euroa (+alv) Julkisten hankintojen sparrauspäivä n Tiistaina 8.lokakuuta klo , Sokos Hotel Tammer n Asiantuntijoina senior associate Kirsi-Marja Salokangas, Krogerus ja hankintalakimies Katja Korhonen, Tampereen Logistiikka Liikelaitos Taloustaitoa esimiehille n Perjantaina 11.lokakuuta klo , Technopolis Yliopistonrinne II, Kalevantie 2 n Asiantuntijana kauppatieteiden tohtori, diplomi-insinööri Toivo Koski Tulosakatemia Oy Alaistaidot johtamisen työkaluna n Tiistaina 22. lokakuuta klo , Technopolis Yliopistonrinne II, Kalevantie 2 n Asiantuntijana YTM, tiedottaja Henrietta Aarnikoivu, Protulos Oy Menestyksen avaimet uusasiakashankinnassa n Torstaina 24. lokakuuta klo , Sokos Hotel Ilves n Asiantuntijana myyntivalmentaja Teppo Äijälä, TJ Consulting Oy Tilinpäätös- ja veropäivä n Maanantaina 28. lokakuuta klo , Scandic Rosendahl n Asiantuntijoina Pauli K. Mattila ja johtaja Terhi Järvikare, Keskuskauppakamari n Jäsenhinta 295 euroa (+alv), normaalihinta 590 euroa (+alv) MARRASKUU Tilinpäätös, veroilmoitus ja verotuksen toimittaminen n Maanantaina 4. marraskuuta klo , Technopolis Yliopistonrinne II, Kalevantie 2 n Asiantuntijana veroasiantuntija Jukka Koivumäki, Helsingin seudun kauppakamari Ajankohtaista rembursseista n Torstaina 7. marraskuuta klo , Technopolis Yliopistonrinne II, Kalevantie 2 n Asiantuntijana Kaija Latvala, Danske Bank, ICC:n pankkiteknisen valiokunnan jäsen n Jäsenhinta 210 euroa (+alv), normaalihinta 420 euroa (+alv) Työntekijän asema työpaikalla n Tiistaina 12. marraskuuta klo , Technopolis Yliopistonrinne II, Kalevantie 2 n Asiantuntijana lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari n Jäsenhinta 210 euroa (+alv), normaalihinta 420 euroa (+alv) Henkilökunta- ja luontoisedut n Tiistaina 12. marraskuuta klo , Technopolis Yliopistonrinne II, Kalevantie 2 n Asiantuntijana lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari n Jäsenhinta 210 euroa (+alv), normaalihinta 420 euroa (+alv) Konsernitilinpäätöksen laadinta n Keskiviikkona 13. marraskuuta klo , Technopolis Yliopistonrinne II, Kalevantie 2 n Asiantuntijoina KHT Henry Kampman, Revisium Oy ja HTM Erkki Yli-Rantala, Audiator-yhtiöt n jäsenhinta 290 euroa (+alv), Kaksi hyödyllistä koulutustapahtumaa samana päivänä Kannattaa tulla tutustumaan työntekijöiden asemaan työpaikalla aamupäivällä sekä henkilökunta- ja luontoisetuihin iltapäivällä. Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari Ajankohtaista arvonlisäverosta n Tiistaina 19. marraskuuta klo , Scandic Tampere City n Asiantuntijana Kirsti Auranen, Ernst & Young Oy n Jäsenhinta 210 euroa (+alv), normaalihinta 420 euroa (+alv) Osakeyhtiön tilinpäätös n Torstaina 28. marraskuuta klo , Technopolis Yliopistonrinne II, Kalevantie 2 n Asiantuntijoina KHT Henry Kampman, Revisium Oy ja KHT, JHTT, CIA Jaakko Rönkkö, Audiator-yhtiöt JOULUKUU Ennakkoperintä 2014 n Maanantaina 2. joulukuuta klo , Scandic Tampere City n Asiantuntijana johtava veroasiantuntija Tomi Peltomäki, Verohallinto n Jäsenhinta 210 euroa (+alv), normaalihinta 420 euroa (+alv) HHJ Puheenjohtajakurssi n Tiistaina 3. joulukuuta klo ja keskiviikkona 4. joulukuuta klo , Technopolis Yliopistonrinne II, Kalevantie 2 n Asiantuntijoina partneri Antero Virtanen ja partneri Eero Ottila, Hallituspartnerit ry sekä Rainer Puittinen, Collex Oy n Kaksipäiväisen koulutuksen jäsenhinta 900 euroa (+alv), normaalihinta 1350 euroa (+alv) Kaikkien kevään 2013 aikana kauppakamarin koulutustilaisuuksissa koulutuspalautteen antaneiden kesken on arvottu kaksi ravintolalahjakorttia. Voittajat ovat: Eero Laitinen Corelase Oy ja Seija Varjonen SV-Talouspalvelut IlmoittaUTUMINEN: viimeistään seitsemän vuorokautta ennen tilaisuutta tai puh. (03) Palkanlaskennan ajankohtaispäivässä käydään läpi palkanlaskennassa usein esiintyviä tilanteita, ajankohtaisia oikeustapauksia ja lakimuutoksia. Miten osa-aikaisen työntekijän vuosilomapalkka lasketaan? Miten toimitaan työntekijän sairastuessa vuosiloman aikana? Miten luontoisedut käsitellään poissaoloajoilta? Milloin työntekijälle voi antaa verovapaan lahjan? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin saat vastauksen ajankohtaispäivässä. n Hankintalain erityispiirteet ja lain tarkoitus n Hankintamenettelyt n Tarjouspyyntö ja sen laatiminen n Tarjouksen laatiminen n Tarjouskilpailu hankintayksikön näkökulmasta n Hankintapäätös ja muutoksenhaku n Hankintasopimus suuri palkkapäivä Torstaina 19. syyskuuta 2013 n klo n Technopolis Yliopistonrinne n Uutta oikeuskäytäntöä n Uusia ja tulevia lakimuutoksia n Vuosiloma-asiaa n Osa-aikaiset ja määräaikaiset työsuhteet n Ennakkoperinnän usein kysytyt kysymykset EXCEL 2007/2010 TAULUKOT JA PIVOT-RAPORTOINTI Tiistaina 1. lokakuuta 2013 klo Tieturi Oy, Technopolis Yliopistonrinne, Kalevantie 2, Tampere n Excel uusi tapa käyttää n Aineiston käsittelyä n Luettelon muodostaminen isoista tietomääristä n Tietolähteen tuonti Exceliin (Fortum aineisto) n Tietojen yhdistäminen Vlookup-funktiolla n Lajittelu n Suodatus n Aikojen ja päivämäärien käsittely n Pivot-yhteenvetotaulukot n Pivot-kaaviot Asiantuntijana Tieturi Oy:n kouluttaja Jäsenhinta 290 euroa (+ alv) normaalihinta 580 euroa (+ alv). Osallistumismaksu laskutetaan jälkikäteen. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeisistä peruutuksista veloitamme hinnasta 50 %. JULKISTEN HANKINTOJEN SPARRAUSPÄIVÄ Tiistaina 8. lokakuuta 2013 klo n Sokos Hotel Tammer Asiantuntijoina toimivat julkisiin hankintoihin erikoistunut asianajaja, varatuomari Kirsi-Marja Salokangas Asianajotoimisto Krogerus Oy:stä sekä hankintalakimies Katja Korhonen Tampereen Logistiikasta. Jäsenhinta 290 euroa (+ alv), normaalihinta 580 euroa (+ alv). Hinta sisältää koulutuksen, materiaalin ja ohjelmassa mainitun tarjoilun. Osallistumismaksu laskutetaan jälkikäteen. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeisistä peruutuksista veloitamme hinnasta 50 %. Asiantuntijana lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari Jäsenhinta 290 euroa (+ alv), normaalihinta 580 euroa (+ alv). Hinta sisältää koulutuksen, materiaalin ja ohjelmassa mainitun tarjoilun. Osallistumismaksu laskutetaan jälkikäteen. Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeisistä peruutuksista veloitamme hinnasta 50 %. Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) -kurssilla vielä tilaa syksyllä 2013 n HHJ-kurssi 10/2013: ke ip, ke ip, ke ip, ke ip (ryhmätyö), ke ip n HHJ-kurssit pidetään viitenä peräkkäisenä iltapäivänä viikon välein siten, että jaksot ovat klo ja viimeinen jakso klo , jolloin on mm. todistustenjakotilaisuus. Jaksojen aiheet ovat seuraavat: Hyvä hallintotapa, Hallituksen ja hallitustyön organisointi, Strategiatyö ja Yrityksen talouden seuranta ja ohjaus. Ryhmätyö on aikataulutettu jaksojen 3. ja 4. väliin. Normaalihinta (+ alv), jäsenhinta (+ alv). n HHJ-kurssin suorittaneet kutsutaan valtakunnalliseen HHJ-alumniseminaariin, joka järjestetään Tampereella tiistaina klo Tänä vuonna alumniseminaarin teemana on Vuorovaikutteinen hallitus. 30 Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Tampereen kauppakamarilehti 5 n

17 laki j a talo u s K a ri kurkioj a Veroasiantuntija Ernst & Young Aku K orho n e n Veroasiantuntija Ernst & Young Välillisten verojen merkitys kasvussa kehysriihen päätöksiä välillisen verotuksen näkökulmasta UUsi, UpEA E-hAlli - tapahtumiasi varten! Tampereen Messu- ja Urheilukeskus Tampere Exhibition and Sports Centre Uutta C Syyskuussa 2013 valmistuva E-halli tarjoaa nykyaikaiset puitteet erityisesti yritystapahtumien, juhlien, konserttien, messujen, näyttelyiden ja muiden tapahtumien järjestämiseksi. Tutustu E-halliin osoitteessa tai soita ja kysy lisää! D A E VARAA TilAT KOKOUKsEEN! Kokoukset ja tarjoilut kätevästi kokouspakettina pieniin ja suuriin tilaisuuksiin. Suomen hallituksen maaliskuisessa valtion talouden budjettikehysriihessä oli havaittavissa verotuksen painopisteen siirtyminen yhä voimakkaammin välilliseen verotukseen. Kansainvälisen yhteisöverokilpailun kiristyessä välillisestä verotuksesta on tullut valtioille yhä tärkeämpi tulonlähde budjettiensa tasapainottamiseksi. Samalla yritysten oma vastuu verojen keräämisessä ja ilmoittamisessa kasvaa ja viranomaisten on tehostettava valvontaansa. Toisaalta yleisestä kulutuksen vähenemisestä Suomessa kertoo se, että valtiovarainministeriö on joutunut merkittävästi alentamaan myös välillisten verojen kertymäennustettaan vuodelle Sekä arvonlisäverokertymä että valmiste- ja energiaverokertymät jäävät merkittävästi alle viime syksynä budjetoiduista määristä. Kevään budjettikehysriihessä päätettiin olla nostamatta arvonlisäverokantoja, vaikka tämäkin oli ennakkospekulaatioissa esillä. Asia on poliittisesti hyvin arka, ja kun viimeisimmästä arvonlisäverokantojen nostosta oli tällöin kulunut ainoastaan muutama kuukausi, päätettiin verokannat jättää toistaiseksi ennalleen. Välillisen verotuksen muutosten määrä ja monipuolisuus ovat joka tapauksessa olleet viime vuosina erittäin runsaita, eikä tämä ole rajoittunut pelkästään arvonlisäverokantojen muutoksiin. Myös energia- ja valmisteveroja on korotettu huomattavasti. Vuoden 2014 alusta kiristetään edelleen tupakkatuotteiden, virvoitusjuomien, liikennepolttoaineiden ja sähkön valmisteverotusta. Lisäksi vuoden 2014 alussa uutena verona tulee voimaan windfall-veronakin tunnettu voimalaitosvero. Voimalaitosvero ei suoranaisesti ole välillinen vero, sillä se toteutetaan eräänlaisena kiinteistöverona. Vero koh- distuu kuitenkin suoraan tietynlaisiin sähköntuottajiin ja laitoksiin, joten se saattaa näkyä myös joissain määrin sähkön hinnassa. Valtionvarainministeriön laatimassa vuoden 2014 talousarvioesityksessä voimalaitosveron tuotoksi arvioidaan 50 miljoonaa euroa. Voimalaitosvero kohdistuu niihin vesi-, tuuli- ja ydinvoimalaitoksiin, jotka ovat valmistuneet ennen vuotta 2004 ja jotka laitoksina hyötyvät päästökauppajärjestelmän pohjoismaisilla sähkömarkkinoilla aiheuttamasta sähkön hinnannoususta. Kaikista pienimmät alle 1 MVA voimalaitokset jäävät kuitenkin veron ulkopuolelle. Voimalaitosveron perusteena on voimalaitosrakennuksen ja sitä palvelevien rakennusten kiinteistöverotuksessa määritelty jälleenhankinta-arvo. Lisäksi maksettavaan veron määrään vaikuttaa voimalaitoksen teho. Valtiovarainministeriön kesäkuisen ennusteen mukaan julkisen velan osuus on tämän vuoden lopussa jo 57,1 prosenttia bruttokansantuotteesta. EU:n perussopimuksessa julkisen velan rajaksi on määrätty 60 prosenttia bruttokansantuotteesta. On siis hyvin todennäköistä, että nykyisen hallituksen on harkittava uusia veronkorotuksia jo lähitulevaisuudessa. Yhteisöveron korottaminen kuitenkin vaikuttaa nykyisessä tilanteessa epäjohdonmukaiselta, joten verojen korotuspaineet kohdistuvat edelleen välillisiin veroihin. Arvonlisäveroasteen korottaminen on vain yksi tapa kasvattaa välillisen verotuksen tuloja, mutta se olisi mahdollisesti yksinkertaisin keino. Myös arvonlisäveropohjan laajentaminen sekä verojärjestelmän ja valvonnan tehokkuuden parantaminen kasvattaisivat verotuloja. Tampereen Messu- ja Urheilukeskus Oy Ilmailunkatu 20 PL Tampere puh fax Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Tampereen kauppakamarilehti 5 n

18 Kirjanpitotoimistojen Liitto on nyt Kirjanpitotoimistojen Taloushallintoliitto. Liitto on on nyt nyt Taloushallintoliitto. ACCOTILIT KY* Hämeenkatu 5 A, Tampere puh , fax Arto Korpi ASP-YHTIÖT OY* Kalevantie 2, Tampere Rahkolankuja 19, Ikaalinen Honkalantie 2, Ruovesi Marjatta ja Raimo Haapavuori puh. vaihde EK-TILIT OY* Keskustie 29, PL Orivesi puh , fax Helena Karppelin GYLLING ACCOUNTING OY* Hämeenkatu 3 A Tampere puh , fax Max Gylling Idman Vilén Grant Thornton Oy KHT-yhteisö Hatanpään valtatie 26, TAMPERE P Kuuluuko Kuuluuko tilitoimistosi tilitoimistosi vahvojen vahvojen ammattilaisten ammattilaisten joukkoon? joukkoon? Valitse Valitse Valitse osaava osaava osaava tilitoimisto! tilitoimisto! Taloushallintoliiton hyväksymiä ja valvomia tilitoimistoja Pirkanmaalla: Taloushallintoliiton hyväksymiä ja valvomia ja valvomia tilitoimistoja tilitoimistoja Pirkanmaalla: Pirkanmaalla: *merkityt ovat auktorisoituja tilitoimistoja *merkityt ovat ovat auktorisoituja tilitoimistoja KYMPPIKIRJANPITO OY* Hatanpään valtatie 34 E, Tampere puh , fax Kalevi Lillia, Riitta Mäkelä KLT Ylöjärven toimisto puh , fax Anri Sainio PIRKANMAAN KIRJANPITOTOIMISTO OY* Satakunnankatu 14 A, Tampere puh , fax Markku Ala-Mettälä TAMMERKOSKEN TILIPALVELU OY* Sorinkatu 3 B 2 krs., Tampere puh , fax TAMPEREEN KIRJANPITOTOIMISTO OY* Häkiläpolku 3 A, Tampere puh , fax Kangasala puh Heikki Punkka TAMPEREEN TILI JA KONSULTOINTI OY* Käpytie 6 A, Tampere puh , fax Tuire Sammalisto TILIMANAGER OY* Takojankatu 1 c B Tampere puh , fax Merja Lehto TILKON OY* Suvantokatu 7 9, 2. krs Tampere puh , fax Ilse Alander VAMMALAN TILITOIMISTO OY* Puistokatu 14, Sastamala puh Erkki K. Mäkinen vammalantilitoimisto.fi VISMA SERVICES* Haarlankatu 1B Tampere puh fax Juha-Matti Luojus Niko Ruohonen Kuul & & ryhmät Pirkanmaan talouselämän internet-osoitteisto jouk Peking , , ja , , , , ja Runsas kulttuuriohjelma Pekingissä Opastettua shoppailua! Silkkiä, helmiä, vaatteita, pukuja uskomattoman edulliseen hintaan. Asiantuntijaopas Marja-Leena Tiensuu. 24 h verkkokaupasta Korkein luottoluokitus Soliditet 2013 Shanghai Hainan ja Suurkaupungin sykettä ja paratiisisaaren rauhaa Kiinan kiertomatka , ja Shanghai Hangzhou Suzhou. Asiantuntijaopas Marja-Leena Tiensuu Hemmottelumatka Etelä-Intiaan Joogaa, pilatesta ja hemmottelua Etelä-Intian Keralassa, Arabianmeren lämmössä ja auringossa. Jooga- ja pilatesohjaaja Anne Pohjolainen Pikkujoulu- ja ostosmatka Pariisiin Asiantuntijaopas Helena Koskenranta Boncoeur Joulu Panamassa FELIZ NAVIDAD Asiantuntijaopas Folke West Joulu Itävallassa Wien ja Salzburg. Asiantuntijaopas Veronika Meszaros & (Helsinki) Puhelut 8,35 snt/puh + 17,17 snt/min. Palvelumaksu 17 /varaus Talous Painotalo Kirjanpitotoimistojen Liitto on nyt Tampereen kauppakamarilehti verkossa *merki Taloushallintoliitto Tampereen kauppakamarilehti 5 n 2013 Tampereen kauppakamarilehti 5 n Tapahtumat & kokoukset

19 Ihan tässä lähellä. Laaja konttoriverkostomme palvelee yritystäsi Hämeenkadulla, Lempäälässä, Lielahdessa, Nokialla, Pirkkalassa, Ylöjärvellä ja lokakuun alusta myös Hervannassa. Henkilöasiakkaan palvelut saat myös Hämeenkyröstä, Jankasta, Tammelasta, Vesilahdesta ja Viialasta. Tavoitat asiantuntijamme luonnollisesti myös puhelimitse ja verkossa. Soita ja varaa aika pankki- ja vakuutusasioiden päivitykseen Tampereen Seudun Osuuspankkiin numerosta * - omille kotikulmille. Kuulet samalla parhaista keskittämiseduista. *Lankapuhelimesta 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Matkapuhelimesta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min. Sis. alv. 24%. Yhdessä hyvä tulee.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

SATAKUNNAN TEOLLISUUSVISIO 2020 PROJEKTIN ESITTELY 10.10.2013 TULEVAISUUSFOORUMIA VARTEN

SATAKUNNAN TEOLLISUUSVISIO 2020 PROJEKTIN ESITTELY 10.10.2013 TULEVAISUUSFOORUMIA VARTEN SATAKUNNAN TEOLLISUUSVISIO 2020 PROJEKTIN ESITTELY 10.10.2013 TULEVAISUUSFOORUMIA VARTEN PROJEKTIN LÄHTÖKOHDAT Satakunnan teollisuusvisio 2020 -projektissa päivitetään v. 2008 tehty vastaava Satakunnan

Lisätiedot

Metropolialueen kasvusopimus ja Innovatiiviset kaupungit ohjelma (2014 2020) KUUMA-kuntien näkökulmasta

Metropolialueen kasvusopimus ja Innovatiiviset kaupungit ohjelma (2014 2020) KUUMA-kuntien näkökulmasta Metropolialueen kasvusopimus ja Innovatiiviset kaupungit ohjelma (2014 2020) KUUMA-kuntien näkökulmasta KUUMA-komission kokous 1.2.2013 Juha Leinonen Teknologiakeskus TechVilla Oy Teknologiateollisuus

Lisätiedot

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Helsingin Yrittäjien seminaari 1.3.2011 Kumppanuus Yritysmyönteistä yhteistyötä mikko.martikainen@tem.fi Mikko Martikainen

Lisätiedot

Busy in Business. Juha Lehtonen 26.4.2012

Busy in Business. Juha Lehtonen 26.4.2012 Busy in Business Juha Lehtonen 26.4.2012 Markkinan kehityksen trendejä Markkinan kehityksen trendejä Globaali työjako muuttuu ja toiminta siirtyy maailmanlaajuisiin verkostoihin. Muutos haastaa paikallisen

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet T-Media Oy T-Media on vuonna 1997 perustettu työnantajakuvaan ja maineeseen erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö. T-Median missiona on auttaa asiakkaitaan luomaan sidosryhmilleen kestävää kilpailuetua

Lisätiedot

Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista. Sapuska

Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista. Sapuska Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista Sapuska Tekesin ohjelma 2009 2012 Miksi Sapuska? Tekesin Sapuska Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista -ohjelma on suunnattu Suomessa toimiville

Lisätiedot

Tekesin mahdollisuudet tukea kehittämistä. 17.4.2012 Nuppu Rouhiainen

Tekesin mahdollisuudet tukea kehittämistä. 17.4.2012 Nuppu Rouhiainen Tekesin mahdollisuudet tukea kehittämistä 17.4.2012 Nuppu Rouhiainen Rahoitusperiaatteet yritysten projekteissa Rahoitus voi kohdistua tuotteiden, prosessien, palvelu- tai liiketoimintakonseptien ja työorganisaatioiden

Lisätiedot

Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa

Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa Pori 2.9.2015 Anne Jortikka Visio Työelämästrategia Suomen työelämä Euroopan paras vuoteen 2020 Työelämän laadun ja tuottavuuden samanaikainen kehittäminen

Lisätiedot

TYÖELÄMÄN VASTUULLINEN UUDISTAJA TYÖELÄMÄN UUSI SUUNTA >> W W W. OPTEAM. COM

TYÖELÄMÄN VASTUULLINEN UUDISTAJA TYÖELÄMÄN UUSI SUUNTA >> W W W. OPTEAM. COM TYÖELÄMÄN VASTUULLINEN UUDISTAJA Opteam pähkinänkuoressa» Vastuullisesti toimiva, työelämää uudistava henkilöstöpalvelualan yritys» Henkilöstöpalveluyritysten Liiton (EK), Suomen Franchising-yhdistyksen

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen Pk-yritysbarometri, syksy 2015 Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen 1 Liikevaihto nyt verrattuna edelliseen 12 kk takaiseen tilanteeseen, kaikki toimialat 60 50 40 30 20 10

Lisätiedot

Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista Sapuska. Mitä ohjelman jälkeen?

Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista Sapuska. Mitä ohjelman jälkeen? Kansainvälistä liiketoimintaa elintarvikkeista Sapuska Mitä ohjelman jälkeen? Tekesin ohjelma 2009 2012 Sapuska loppuu, elämä jatkuu! Tekesin Sapuska-ohjelmasta on muodostunut koko elintarvikealan tuntema

Lisätiedot

Pirkanmaan ELY-keskus vastaa kansainvälistymishaasteisiin

Pirkanmaan ELY-keskus vastaa kansainvälistymishaasteisiin Pirkanmaan ELY-keskus vastaa kansainvälistymishaasteisiin Tiina Ropo Kansainvälistymisasiantuntija Pirkanmaan ELY-keskus, Tiina Ropo, Innovaatiot ja Kansainvälistyvä liiketoiminta / Osaamisesta Kasvua

Lisätiedot

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja EVENTES BUSINESS GARDEN Espoo 1 Liikeideamme Peab on rakennusalan yritys, jonka tärkein tavoite on ehdoton LAATU ja AMMATTITAITO rakennusprosessin kaikissa vaiheissa.

Lisätiedot

Tekesin Green Growth -ohjelman rahoitus ja palvelut yrityksille

Tekesin Green Growth -ohjelman rahoitus ja palvelut yrityksille Tekesin Green Growth -ohjelman rahoitus ja palvelut yrityksille Tuomo Suortti 25.10.2011 DM Esityksen runko Vihreän kasvun palikat ja ohjelman tavoitteet Ohjelman kohderyhmät Sparrauskysymyksiä: Mistä

Lisätiedot

Anna-kaisa Ikonen Fiksu kaupunki ihmisen ehdoilla sujuvasti teknologioita hyödyntäen Ympäristöministeriö, pyöreän pöydän keskustelu 24.9.

Anna-kaisa Ikonen Fiksu kaupunki ihmisen ehdoilla sujuvasti teknologioita hyödyntäen Ympäristöministeriö, pyöreän pöydän keskustelu 24.9. Anna-kaisa Ikonen Fiksu kaupunki ihmisen ehdoilla sujuvasti teknologioita hyödyntäen Ympäristöministeriö, pyöreän pöydän keskustelu 24.9.2013 Tampere on kansallinen koordinaattori INKA-ohjelmaan kuuluvassa

Lisätiedot

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke Työelämä 2020 hanke yhteistyössä Työpaikkojen työhyvinvointiverkoston kanssa www.tyoelama2020.fi Jaana Lerssi-Uskelin Työterveyslaitos Visio Työelämästrategia

Lisätiedot

PUISTA BISNESTÄ 2010 Veijo Honkamäki Johtamistaidon Opisto JTO

PUISTA BISNESTÄ 2010 Veijo Honkamäki Johtamistaidon Opisto JTO Osaamisen lisäämisellä tukea kansainvälistymiseen PUISTA BISNESTÄ 2010 Veijo Honkamäki Johtamistaidon Opisto JTO Johtamistaidon Opisto JTO Elinkeinoelämän arvostetuin ja tunnetuin johtamiskouluttaja ja

Lisätiedot

Uusiutuvan energian toimialan osaamis- ja palvelutarvekartoitus 2014. Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke

Uusiutuvan energian toimialan osaamis- ja palvelutarvekartoitus 2014. Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke Uusiutuvan energian toimialan osaamis- ja palvelutarvekartoitus 2014 Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke Kartoituksen tausta ja tavoitteet TäsmäProto-projektin uusiutuvan energian toimialan osaamis-

Lisätiedot

Avoin innovointi liiketoiminnan tukena

Avoin innovointi liiketoiminnan tukena Avoin innovointi liiketoiminnan tukena Tunnista asiakaslähtöisen innovoinnin, avoimen datan ja joukkoistamisen tarjoamat mahdollisuudet tuote- ja palvelukehitykselle. 22.5.2012 klo 8:30-16:00 16.10.2012

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Kanta-Häme

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Kanta-Häme Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 7 7 Palvelut 7 Muut 7 Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy Pk-yritysbarometri, syksy alueraportti,

Lisätiedot

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? To be or Wellbe 11.2.2010 Oulu Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM Nuoret työntekijät muuttavat työelämää: MEGATRENDIT

Lisätiedot

Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta!

Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta! Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta! Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035, maakuntasuunnitelma, tehtiin satakuntalaisten yhteistyönä syksystä 2011 kevääseen 2012.

Lisätiedot

Piispala 11.09.2014 Saarijärven Viitasaaren seutu. Eero Ylitalo

Piispala 11.09.2014 Saarijärven Viitasaaren seutu. Eero Ylitalo Piispala 11.09.2014 Saarijärven Viitasaaren seutu Eero Ylitalo Agenda Avaus ja katsaus seudun kehittämisnäkymiin Eero Ylitalo, Seudun joryn pj. Keski-Suomen strategian vuosien 2014-2017 valinnat Maakuntaliiton

Lisätiedot

Tekes, kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta. Johtaja Riikka Heikinheimo

Tekes, kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta. Johtaja Riikka Heikinheimo Tekes, kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta Johtaja Riikka Heikinheimo Kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta Rahoittamme edelläkävijöiden tutkimus-, kehitys- ja innovaatioprojekteja Kestävä talouskasvu

Lisätiedot

Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä* liiketoimintoja varten. Osaavat Metallikourat 15.5.

Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä* liiketoimintoja varten. Osaavat Metallikourat 15.5. 1 Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä* liiketoimintoja varten Osaavat Metallikourat 15.5.2014 Alusta pitäen www.alu.fi Mäkelä Alu Oy Alumiiniprofiilien valmistus

Lisätiedot

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena Rakennerahastoasiantuntija Jaana Tuhkalainen, ELY-keskus 11.11.2014 Vähähiilinen talous ohjelmakaudella 2014-2020

Lisätiedot

Technopolis Erilainen kiinteistöyhtiö

Technopolis Erilainen kiinteistöyhtiö 1 Technopolis Erilainen kiinteistöyhtiö Kiinteistöihin, toimitilojen vuokraukseen ja palveluihin erikoistunut pörssiyhtiö. Yhtiö on keskittynyt monikäyttäjäympäristöihin. Sen keskeinen toiminta-ajatus

Lisätiedot

18.1.2006. Riihimäeltä yli 110 miljoonaa tarkkuusvalua liki 60 vuotta Sukupolvenvaihdos pk-yrityksen kannalta 13.11.2013

18.1.2006. Riihimäeltä yli 110 miljoonaa tarkkuusvalua liki 60 vuotta Sukupolvenvaihdos pk-yrityksen kannalta 13.11.2013 18.1.2006 Riihimäeltä yli 110 miljoonaa tarkkuusvalua liki 60 vuotta Sukupolvenvaihdos pk-yrityksen kannalta 13.11.2013 Yrityksen historia 1919 SAKO, Suojeluskuntain Ase ja Konepaja Oy toiminta alkaa Helsingissä

Lisätiedot

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa Valtakunnallinen toimija Suomen Yrittäjäopisto yrittäjyyden osaaja ja uudistaja Valtakunnallinen liikealan erikoisoppilaitos

Lisätiedot

kansainväliseen liiketoimintaan 16.8.2013 #1027684

kansainväliseen liiketoimintaan 16.8.2013 #1027684 Kasvuväylä Vauhtia kansainväliseen liiketoimintaan 16.8.2013 #1027684 Kasvuväylä Kotimarkkinoilta kansainväliseen kasvuun Kasvuun ja kansainvälistymiseen parhaiten sopivat julkiset palvelut ja rahoitus

Lisätiedot

Kansainvälisen kasvun ja kilpailukyvyn valmennus. Yritysten osaamisen kehittäminen

Kansainvälisen kasvun ja kilpailukyvyn valmennus. Yritysten osaamisen kehittäminen Kansainvälisen kasvun ja kilpailukyvyn valmennus Yritysten osaamisen kehittäminen PALKO ensimmäinen vaihe Mukana kehittämässä: Helsinki Business College Oy Suomen ympäristöopisto SYKLI Tampereen aikuiskoulutuskeskus

Lisätiedot

Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa

Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa 2 Osaamiskeskusohjelma (OSKE) luo edellytyksiä uutta luovalle, liiketaloudellisesti kannattavalle yhteistyölle, jossa korkeatasoinen tutkimus yhdistyy teknologia-,

Lisätiedot

13.05.2013. 13.05.2013 Markku Savolainen. Jykesin Sijoittumispalvelut 7.5.2013. Markku Savolainen, yhteyspäällikkö

13.05.2013. 13.05.2013 Markku Savolainen. Jykesin Sijoittumispalvelut 7.5.2013. Markku Savolainen, yhteyspäällikkö 13.05.2013 Markku Savolainen Jykesin Sijoittumispalvelut 7.5.2013 Markku Savolainen, yhteyspäällikkö 1 Kiinnostaako seudulle sijoittuminen nyt tai ensi vuonna? Markkinatutkimus keväällä 2011: noin 3000

Lisätiedot

TOIMITILOJEN ENERGIATEHOKKUUSTOIMINNAN KÄRJET - TETS-YHDYSHENKILÖPÄIVÄ. Case Toimistorakennus Pitäjänmäellä Case Kauppakeskus Myyrmanni

TOIMITILOJEN ENERGIATEHOKKUUSTOIMINNAN KÄRJET - TETS-YHDYSHENKILÖPÄIVÄ. Case Toimistorakennus Pitäjänmäellä Case Kauppakeskus Myyrmanni TOIMITILOJEN ENERGIATEHOKKUUSTOIMINNAN KÄRJET - TETS-YHDYSHENKILÖPÄIVÄ Case Toimistorakennus Pitäjänmäellä Case Kauppakeskus Myyrmanni Lauri Heikkinen 22.1.2013 Schneider Electric lyhyesti 22,4 miljardia

Lisätiedot

Innovaatio? Kaupallisesti tai yhteiskunnallisesti uudella tavalla hyödynnettävä tieto ja osaaminen. Innovatiiviset liiketoimintakonseptit

Innovaatio? Kaupallisesti tai yhteiskunnallisesti uudella tavalla hyödynnettävä tieto ja osaaminen. Innovatiiviset liiketoimintakonseptit Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018 Nuppu Rouhiainen etunimi.sukunimi@tekes.fi Kaupallisesti tai yhteiskunnallisesti uudella tavalla hyödynnettävä tieto ja osaaminen

Lisätiedot

Toimitusjohtajat tentissä

Toimitusjohtajat tentissä Onko teknologiateollisuus sinun tulevaisuutesi? Teknologiateollisuus ry Eteläranta 10, PL 10, 00131 Helsinki puhelin 09 19231, faksi 09 624 462, www.teknologiateollisuus.fi Toimitusjohtajat tentissä 18.9.2012

Lisätiedot

Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta

Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta Ammattikorkeakoulu on kansainvälisesti arvostettu, autonominen ja vastuullinen: osaajien kouluttaja alueellisen kilpailukyvyn rakentaja

Lisätiedot

tapani.koivula@vtt.fi +358 40 560 6611 Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä liiketoimintoja varten

tapani.koivula@vtt.fi +358 40 560 6611 Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä liiketoimintoja varten tapani.koivula@vtt.fi +358 40 560 6611 Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä liiketoimintoja varten Miksi uutta toimintamallia tarvitaan? Monet kasvuhaluiset valmistavan

Lisätiedot

KARJALAN TASAVALTA BISNESFOKUKSESSA

KARJALAN TASAVALTA BISNESFOKUKSESSA KARJALAN TASAVALTA BISNESFOKUKSESSA Venäjän-kaupan huippuseminaari Lahdessa 3.10.2013 Markinvest Oy, Karjalankatu 35A 15150 LAHTI 03 752 1810 www.markinvest.fi Tehdään oikeita asioita oikein. Asiakkaistamme

Lisätiedot

SKOL, toimintasuunnitelma 2016. Esitys hallitukselle 19.10.2015

SKOL, toimintasuunnitelma 2016. Esitys hallitukselle 19.10.2015 SKOL, toimintasuunnitelma 2016 Esitys hallitukselle 19.10.2015 Yhteenveto Visio 2020 Suunnittelu ja konsultointi on suomalaisen yhteiskunnan ja elinkeinoelämän arvostettu kilpailuetu ja osaamisen kehittämisen

Lisätiedot

PK yritysten toiminnan taloudellinen merkitys Pirkanmaalla

PK yritysten toiminnan taloudellinen merkitys Pirkanmaalla PK yritysten toiminnan taloudellinen merkitys Pirkanmaalla Kuvaus pk yritysten kerrannaisvaikutuksista Pirkanmaan kunnissa Vuoden 2007 verotietojen perusteella Kunnallisjohdon seminaari Tallinna 20.05.2009

Lisätiedot

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio 27.9.2012 Oskari Uotinen Intosome Oy on yhteisöllisen bisneskehityksen asiantuntijayritys. Autamme asiakkaitamme ymmärtämään ja hyödyntämään yhteisöllisiä

Lisätiedot

Attitude 2012. Pirkanmaan tulokset

Attitude 2012. Pirkanmaan tulokset Attitude 2012 Pirkanmaan tulokset Kyselyn taustaa Kohderyhmänä toisen asteen toisen vuosikurssin opiskelijat Vastaajia yhteensä 379 12 lukiosta ja ammatillisesta oppilaitoksesta Tampereen kaupunkiseudulta

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Työhyvinvoinnin tilannekuva - Työnantajan nykyiset tiedot ja taidot toimintaan Rauno Pääkkönen Elina Ravantti Selvityksen tarkoitus ja toteutus Muodostaa käsitys mitä työhyvinvoinnilla

Lisätiedot

HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu

HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu Amk-opinnot Käytännönläheinen korkeakouluvaihtoehto, joka vastaa työelämän tarpeita Opiskelija saa sekä teoreettiset tiedot että käytännön ammattitaidon valitsemaltaan alalta HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

Miten asiakas tekee valintansa?

Miten asiakas tekee valintansa? Miten asiakas tekee valintansa? ja miten me voimme vaikuttaa siihen? TkT Asiantuntija Harri Karkkila Strategia Asiakkaan kokema arvo Asiakastyytyväisyys ja asiakaskokemus Kilpailuedut Yrittäjä Kouluttaja

Lisätiedot

More is More. Yksin vai yhdessä 11.12.2012. Harri Meller/JSL Partners Oy

More is More. Yksin vai yhdessä 11.12.2012. Harri Meller/JSL Partners Oy More is More Yksin vai yhdessä 11.12.2012 Harri Meller/JSL Partners Oy Valmentaja: Harri Meller Yli 30 vuoden kokemus liike-elämästä, tukkukaupan ja vähittäiskaupan myynnistä ja markkinoinnista sekä maahantuonnista

Lisätiedot

KONE-, LAITE- JA ELEKTRONIIKKATEOLLISUUDEN ASIANTUNTIJASEMINAARI LAHTI 19.11.2009 Pekka Savolainen Hämeen TE-keskus

KONE-, LAITE- JA ELEKTRONIIKKATEOLLISUUDEN ASIANTUNTIJASEMINAARI LAHTI 19.11.2009 Pekka Savolainen Hämeen TE-keskus KONE-, LAITE- JA ELEKTRONIIKKATEOLLISUUDEN ASIANTUNTIJASEMINAARI LAHTI 19.11.2009 Pekka Savolainen Hämeen TE-keskus ELYjen toimipaikat ja aluejako Asetusluonnoksen 1.9. mukaan JOHTAJA LUONNOS 14.10.2009

Lisätiedot

Tekes kannustaa virtuaalisiin työkaluihin

Tekes kannustaa virtuaalisiin työkaluihin Tekes kannustaa virtuaalisiin työkaluihin Kari Penttinen 12.3.2013 Katsaus päättyneeseen ohjelmaan, jossa tavoitteina oli eri toimialoilla: Kilpailukyvyn parantaminen samanaikaisesti ICT:tä hyödyntämällä

Lisätiedot

OPPORTUNITY INNOVATION PUBLICITY NOVEL PRODUCT POINT TECHNOLOGY. 070320 / HN Stratox Oy / POINT ver 1.1

OPPORTUNITY INNOVATION PUBLICITY NOVEL PRODUCT POINT TECHNOLOGY. 070320 / HN Stratox Oy / POINT ver 1.1 Tämä on hankekuvaus tai tarkemmin luonnos, jota jalostamme kevään 2007 aikana. Hanke käynnistyy ensi syksynä ja päättyy vuonna 2011 kun Turun kulttuuripääkaupunkihanke on toteutunut. Tervetuloa mukaan

Lisätiedot

Kielitaidon merkitys globaalissa taloudessa. Minkälaisia ovat työelämän kielitaitotarpeet nyt ja tulevaisuudessa?

Kielitaidon merkitys globaalissa taloudessa. Minkälaisia ovat työelämän kielitaitotarpeet nyt ja tulevaisuudessa? Kielitaidon merkitys globaalissa taloudessa Markku Koponen Koulutusjohtaja emeritus Elinkeinoelämän keskusliitto EK Kari Sajavaara-muistoluento Jyväskylä Esityksen sisältö Kansainvälistyvä toimintaympäristö

Lisätiedot

Suomen metsäbiotalouden tulevaisuus

Suomen metsäbiotalouden tulevaisuus Suomen metsäbiotalouden tulevaisuus Puumarkkinapäivät Reima Sutinen Työ- ja elinkeinoministeriö www.biotalous.fi Biotalous on talouden seuraava aalto BKT ja Hyvinvointi Fossiilitalous Luontaistalous Biotalous:

Lisätiedot

Käyttäjälähtöiset tilat Uutta ajattelua tilojen suunnitteluun

Käyttäjälähtöiset tilat Uutta ajattelua tilojen suunnitteluun Käyttäjälähtöiset tilat Uutta ajattelua tilojen suunnitteluun Johanna Kosonen-Karvo 9.3.2012 Technopolis Vantaa 01-2012 DM# 917670 Kuka minä olen? Johanna Kosonen-Karvo Tuotantotalouden DI, TKK, 1997 Asiantuntija

Lisätiedot

Pirkanmaan ELY-keskus pk-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäjänä. Tiina Ropo kansainvälistymisasiantuntija Pirkanmaan ELY-keskus

Pirkanmaan ELY-keskus pk-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäjänä. Tiina Ropo kansainvälistymisasiantuntija Pirkanmaan ELY-keskus Pirkanmaan ELY-keskus pk-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäjänä Tiina Ropo kansainvälistymisasiantuntija Pirkanmaan ELY-keskus 21.11.2012 Paukkuja uuden kasvun aikaansaamiseksi uusien kasvuyritysten

Lisätiedot

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Eija Mämmelä, Oulun Ammattikorkeakoulu Fysioterapian tutkintovastaava, Potilassiirtojen ergonomiakorttikouluttaja Hyvät ergonomiset käytänteet vanhusten hoitotyön

Lisätiedot

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Yritetään ja työllistetään Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Oulu / Syyskuu 2013 Työttömien lukumäärä 18 000 16 000 14 000 12 000 13 226 Kaikki työttömät Yli 50- vuotiaat 14,4% 27,0% Henkilöä 10 000 8

Lisätiedot

Tekesin uudet ohjelmat Huippuostajat 2013-2016 Fiksu kaupunki 2013-2017. Tekes Ohjelmapäällikkö Sampsa Nissinen www.tekes.

Tekesin uudet ohjelmat Huippuostajat 2013-2016 Fiksu kaupunki 2013-2017. Tekes Ohjelmapäällikkö Sampsa Nissinen www.tekes. RESCA-hankkeen työpaja 23.9.2013 Pääposti Tekesin uudet ohjelmat Huippuostajat 2013-2016 Fiksu kaupunki 2013-2017 Tekes Ohjelmapäällikkö Sampsa Nissinen www.tekes.fi/huippuostajat Kasvua ja hyvinvointia

Lisätiedot

TechnoGrowth 2020. Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistumisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke

TechnoGrowth 2020. Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistumisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke TechnoGrowth 2020 Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistumisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke Hanketiedot Hankkeen nimi: TechnoGrowth 2020 teknologia- ja energia-alan

Lisätiedot

Infra-alan aktiivinen vaikuttaja

Infra-alan aktiivinen vaikuttaja Infra-alan aktiivinen vaikuttaja 2 Suomalaisen kilpailukyvyn puolesta Infra-alan yrittäjäyhdistysten tehtävänä on parantaa jäsenyritystensä toimintaedellytyksiä ja rakentaa perustaa Suomen kilpailukyvylle

Lisätiedot

Promoting Blue Growth. Meriteollisuus Turussa, Turun rooli ja tavoitteet meriteollisuuden kehittämisessä

Promoting Blue Growth. Meriteollisuus Turussa, Turun rooli ja tavoitteet meriteollisuuden kehittämisessä Promoting Blue Growth Meriteollisuus Turussa, Turun rooli ja tavoitteet meriteollisuuden kehittämisessä Merellisessä liiketoiminnassa on valtava potentiaali uusille innovaatioille ja kasvulle. Blue Growth

Lisätiedot

Yrittäjä on menestyvä pelaaja, mutta tarvitsee tuekseen hyvät valmentajat ja huoltajat

Yrittäjä on menestyvä pelaaja, mutta tarvitsee tuekseen hyvät valmentajat ja huoltajat Apua rahoituksen hakuun alkaville pirkanmaalaiselle kasvuyritykselle www.tampereallstars.fi Yrittäjä on menestyvä pelaaja, mutta tarvitsee tuekseen hyvät valmentajat ja huoltajat TAUSTAA Tekesin rahoituksesta

Lisätiedot

Tradenomit työmarkkinoilla

Tradenomit työmarkkinoilla Tradenomit työmarkkinoilla Uudistu ja uudista 2011 Johanna Tuovinen asiamies, koulutus-, työvoima- ja elinkeinopolitiikka Tradenomiliitto TRAL ry Minkälaista osaamista tarvitaan? Yleinen osaaminen korostuu

Lisätiedot

VTT lyhyesti. Rakentamisen tulevaisuuden näkymät Pekka Pajakkala, asiakasjohtaja, VTT. Henkilöstö: 2 740 Liikevaihto: 240 M

VTT lyhyesti. Rakentamisen tulevaisuuden näkymät Pekka Pajakkala, asiakasjohtaja, VTT. Henkilöstö: 2 740 Liikevaihto: 240 M Rakentamisen tulevaisuuden näkymät Pekka Pajakkala, asiakasjohtaja, VTT 1 VTT lyhyesti Henkilöstö: 2 740 Liikevaihto: 240 M Asiakastoimialat Bio-, lääke- ja elintarviketeollisuus Elektroniikka Energia

Lisätiedot

Tervetuloa Partneripäiville!

Tervetuloa Partneripäiville! Tervetuloa Partneripäiville! Hallituspartnereiden Partneripäivät Oulussa 12.9.2014 Yhteistyössä: Partneripäivät 12.9.2014, ohjelma 10.30 Ilmoittautuminen alkaa Radisson Blu hotelli, Hallituskatu 1, Oulu

Lisätiedot

Tervetuloa! Finnvera Technopolis Roadshow 25.3.2015

Tervetuloa! Finnvera Technopolis Roadshow 25.3.2015 Tervetuloa! Finnvera Technopolis Roadshow 25.3.2015 Ohjelma Kassalla kasvaminen on kova laji 25.3.2015 Lappeenranta Moderaattorina Markku Hokkanen, Technopolis 8.30 Verkottumisaamiainen ja ilmoittautuminen

Lisätiedot

YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMISPALVELUT 2014. 2.4.2014 Anna-Liisa Heikkinen

YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMISPALVELUT 2014. 2.4.2014 Anna-Liisa Heikkinen YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMISPALVELUT 2014 SOTE yritysten kasvu ja kansainvälistyminen SOTE-yritysten kasvu ja kansainvälistyminen 2.4.2014 Anna-Liisa Heikkinen Esityksen sisältö Yritystoiminnan kehittämispalvelut

Lisätiedot

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA. KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA. 2 Talous, työelämä ja markkinat muuttuvat nopeammin kuin koskaan. Pääoma ja teknologia

Lisätiedot

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä VAIHDA MUKAVAMPAAN. Oikeanlainen koti kaikkiin elämäntilanteisiin Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä Sp-Koti on perustettu juuri sinua ja sinun asuntoasioitasi varten. Meidän arvomaailmamme lähtee

Lisätiedot

INKA-teemojen vetovastuut ja kumppanit

INKA-teemojen vetovastuut ja kumppanit Ruokajärjestelmien kestävät ja tehokkaat ratkaisut Biotalouden INKA-ohjelma (Seinäjoki) 17.3.2015 INKA-teemojen vetovastuut ja kumppanit Pääkaupunkiseutu VAASA OULU Turku Kestävät energiaratkaisut Kuopio

Lisätiedot

Kuntien yritysilmasto 2012. Vaasan seutukunta

Kuntien yritysilmasto 2012. Vaasan seutukunta Kuntien yritysilmasto 2012 Vaasan seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta

Lisätiedot

Fouga IT Oy Tiedotustilaisuus

Fouga IT Oy Tiedotustilaisuus Fouga IT Oy Tiedotustilaisuus Fouga IT kasvaa ja kehittyy Kokkola 24.1.2013 Päivän agenda Asialista: Teemu Korpiaho: Vuosi 2012, tulos ja tapahtumat, näkymät vuodelle 2013 (15min) Jyrki Veijola: Laatu

Lisätiedot

Ratkaisuja. kunnan terveyspalveluihin

Ratkaisuja. kunnan terveyspalveluihin Ratkaisuja kunnan terveyspalveluihin Valinnanvapaus parantaa kuntalaisten asemaa. Terveyspalvelut kuntalaisille Terveyspalveluiden tuotanto LPY korostaa kuntavaaleissa kansalaisten valinnanvapauden lisäämistä.

Lisätiedot

Tervetuloa! Finnvera Technopolis Roadshow 27.3.2015

Tervetuloa! Finnvera Technopolis Roadshow 27.3.2015 Tervetuloa! Finnvera Technopolis Roadshow 27.3.2015 Ohjelma Kassalla kasvaminen on kova laji 27.3.2015 Kuopio Moderaattorina Jukka Turunen, Technopolis 8.30 Verkottumisaamiainen ja ilmoittautuminen 9.00

Lisätiedot

Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus?

Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus? Lykky Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus? Oulun seudun ammattikorkeakoulun (Oamk) Sosiaali- ja terveysalan

Lisätiedot

Ulos toimistosta. Mikkelin kesäpäivä 11.-12.06.2015. Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto

Ulos toimistosta. Mikkelin kesäpäivä 11.-12.06.2015. Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto Ulos toimistosta Mikkelin kesäpäivä 11.-12.06.2015 Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto Esityksen sisältö TE-palvelut Suomessa Pohjois-Savon työ- ja elinkeinotoimistoksi 2013 Virkamiehestä

Lisätiedot

INNOVAATIOPOLITIIKAN MUUTOSTRENDIT MIKSI JA MITEN? Johtaja Timo Kekkonen, Innovaatioympäristö ja osaaminen, Elinkeinoelämän Keskusliitto EK

INNOVAATIOPOLITIIKAN MUUTOSTRENDIT MIKSI JA MITEN? Johtaja Timo Kekkonen, Innovaatioympäristö ja osaaminen, Elinkeinoelämän Keskusliitto EK INNOVAATIOPOLITIIKAN MUUTOSTRENDIT MIKSI JA MITEN? Johtaja Timo Kekkonen, Innovaatioympäristö ja osaaminen, Elinkeinoelämän Keskusliitto EK Mikä on innovaatio innovaatiostrategia innovaatiopolitiikka???

Lisätiedot

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on

Lisätiedot

Kuntien yritysilmasto 2012. Lahden seutukunta

Kuntien yritysilmasto 2012. Lahden seutukunta Kuntien yritysilmasto 2012 Lahden seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta

Lisätiedot

Hallitusohjelma 2015. Investointeja tukeva politiikka

Hallitusohjelma 2015. Investointeja tukeva politiikka Hallitusohjelma Investointeja tukeva politiikka Talouskriisin aikana Suomen teollisuuden kiinteiden investointien määrä on alentunut enemmän kuin EU-maissa keskimäärin ja huomattavasti enemmän kuin kilpailijamaissamme.

Lisätiedot

Innovatiiviset kaupungit INKA-ohjelma

Innovatiiviset kaupungit INKA-ohjelma Innovatiiviset kaupungit INKA-ohjelma Pääkaupunkiseudun Val osallistuminen INKAan Kimmo Heinonen Elinkeinoasiamies Helsingin kaupunki 12.11.2013 INKA-ohjelma 2014-2020 Uusi innovaatiopolitiikan väline

Lisätiedot

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö

Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Suomen suurin ja vaikuttavin elinkeinoelämän järjestö Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 400 20 54 Jäsenyrityksiä 116 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien

Lisätiedot

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta 1 : Yksityiset toimijat yrittäjien tärkein voimavara Kysely toteutettiin yhteistyössä Suomen Yrittäjien

Lisätiedot

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut Fiksulla kunnalla on Oikeat kumppanit & parhaat palvelut Fiksusti toimiva pärjää aina. Myös tiukkoina aikoina. Fiksu katsoo eteenpäin Kuntien on tuotettava enemmän ja laadukkaampia palveluita entistä vähemmällä

Lisätiedot

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu Palkkahallinnossa olisi töitä.. Paljonko jäisi opiskeltavaa, kun olen Yritys kasvaa ja pitäisi johtaa Nuoret esimiehet ovat lujilla ja heille

Lisätiedot

LeaseGreen ostaa TalPron

LeaseGreen ostaa TalPron Kauppalehti Keskiviikko 06.08.2014 klo 11:17 LeaseGreen ostaa TalPron KUVA: Katja Lehto EMC Talotekniikka myy TalPron LeaseGreen Groupille. Ydinliiketoimintoihinsa keskittyvä EMC Talotekniikka myy TalPron

Lisätiedot

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen Pähkinänkuoressa Signal Partners on vuonna 2010 perustettu suomalaisessa omistuksessa oleva yritys. Toimimme pääasiallisesti Pohjoismaissa ja palvelemme kansainvälisesti toimivien asiakkaidemme koko organisaatiota

Lisätiedot

HAKIJAN OPAS. www.kyamk.fi/hakijalle. Kevät 2014

HAKIJAN OPAS. www.kyamk.fi/hakijalle. Kevät 2014 HAKIJAN OPAS Kevät 2014 Nuorten vieraskielisten koulutusten yhteishaku 7.1. 11.2.2014 Nuorten koulutusten yhteishaku 3.3. 1.4.2014 Aikuiskoulutusten yhteishaku 3.3. 1.4.2014 YAMK-tutkinnot 3.3. 1.4.2014

Lisätiedot

Itämeren alueen meriteollisuuden erityispiirteet ja yhteistyömahdollisuudet

Itämeren alueen meriteollisuuden erityispiirteet ja yhteistyömahdollisuudet Itämeren alueen meriteollisuuden erityispiirteet ja yhteistyömahdollisuudet Tapio Karvonen 7.6.2012 Itämeri-foorumi 0 Sisältö Laivanrakennuksen tila maailmalla Trendit Itämeren alueen maiden meriteollisuuden

Lisätiedot

Vientiagentin kanssa maailmalle!

Vientiagentin kanssa maailmalle! Vientiagentin kanssa maailmalle! Vienti ei ole pelkästään sanana mutta myös konkreettisina toimina ollut yhtä ajankohtainen ja tärkeä kuin nyt. On erittäin hieno asia, että vientiä on alettu vahvasti tukea

Lisätiedot

Oulun alueen ammatillisen koulutuksen kehittämissuunnitelma

Oulun alueen ammatillisen koulutuksen kehittämissuunnitelma Oulun alueen ammatillisen koulutuksen kehittämissuunnitelma 1 Sisällys 1. Oulun alueen ammatillisen koulutuksen alueellinen kehittämissuunnitelman keskeiset kohdat... 2 2. Oulun alueen kehittämissuunnitelman

Lisätiedot

Lean ja integroituminen rakennustuotannon johtamisen näkökulmasta

Lean ja integroituminen rakennustuotannon johtamisen näkökulmasta Lean ja integroituminen rakennustuotannon johtamisen näkökulmasta LCIFIN-päivä 21.11.2013 Ville Saksi Toimitusjohtaja VR Track Oy VR Track Oy on infra-alan suurimpia rakennusliikkeitä. Olemme Suomen suurin

Lisätiedot

MAAKUNNAN KEHITTÄMISEN KÄRJET 2014+ HANKESUUNNITTELUN VÄLINEENÄ. 14.5.2013 Juha Hertsi Päijät-Hämeen liitto

MAAKUNNAN KEHITTÄMISEN KÄRJET 2014+ HANKESUUNNITTELUN VÄLINEENÄ. 14.5.2013 Juha Hertsi Päijät-Hämeen liitto MAAKUNNAN KEHITTÄMISEN KÄRJET 2014+ HANKESUUNNITTELUN VÄLINEENÄ 14.5.2013 Juha Hertsi Päijät-Hämeen liitto 1 Sisältö 1) Näkökulmia maakunnan heikkoudet, uhat, vahvuudet ja mahdollisuudet 2) Haluttu muutos

Lisätiedot

Vaikuttavuutta alueella - onnistuneet auekehityscaset. Osaaminen ja innovaatiotoiminta Etelä-Pohjanmaalla. Rehtori Tapio Varmola

Vaikuttavuutta alueella - onnistuneet auekehityscaset. Osaaminen ja innovaatiotoiminta Etelä-Pohjanmaalla. Rehtori Tapio Varmola Vaikuttavuutta alueella - onnistuneet auekehityscaset Osaaminen ja innovaatiotoiminta Etelä-Pohjanmaalla Rehtori Tapio Varmola Taustaksi Millainen toiminta-alue on Etelä- Pohjanmaa? Koulutustaso Etelä-Pohjanmaalla

Lisätiedot

Vauhtia vientiin, voimaa kotimarkkinoille

Vauhtia vientiin, voimaa kotimarkkinoille EK:n vaalitavoitteet hallituskaudelle 2015 2019 Vauhtia vientiin, voimaa kotimarkkinoille Toimitusjohtaja Jyri Häkämies Vauhtia vientiin Viennin arvo on yhä 20 % pienempi kuin vuonna 2008 Kilpailukyky

Lisätiedot

ELY-keskuksen rahoitus ja palvelut pkyrityksen. kansainvälistymiseen

ELY-keskuksen rahoitus ja palvelut pkyrityksen. kansainvälistymiseen ELY-keskuksen rahoitus ja palvelut pkyrityksen kasvuun ja kansainvälistymiseen Kansainvälisen kasvun ja rahoituksen aamu 12.3.2014 Varsinais-Suomen ELY-keskus/Timo Mäkelä 13.3.2014 1 Yrityksen kehittämisavustus

Lisätiedot

2010 Marimekko Oyj OSAVUOSIKATSAUS 1-3/2010

2010 Marimekko Oyj OSAVUOSIKATSAUS 1-3/2010 2010 Marimekko Oyj CREATIVE DESIGN SINCE 1951 OSAVUOSIKATSAUS 1-3/2010 TAMMI-MAALISKUU 2010 Toimitusjohtaja Mika Ihamuotila: Ensimmäisen vuosineljänneksen kehitys oli rohkaisevaa. Liikevaihtomme hienoinen

Lisätiedot

Elinvoimainen Seinäjoki Kuntamarkkinat 11.9.2013. SEEK/jp

Elinvoimainen Seinäjoki Kuntamarkkinat 11.9.2013. SEEK/jp Elinvoimainen Seinäjoki Kuntamarkkinat 11.9.2013 SEEK/jp SEINÄJOKI PERÄSEINÄJOKI Seinäjoki + Peräseinäjoki + Nurmo ja Ylistaro 31.12.2004 1.1.2005 1.1.2009 Asukkaita 32.000 35.939 57.000 Työpaikkoja 19.206

Lisätiedot

Vaikuttavuusindikaattorit INKA-kaupungeissa. INKA-ohjelman kevätseminaari 17.3.2015 Vaasa Ville Valovirta

Vaikuttavuusindikaattorit INKA-kaupungeissa. INKA-ohjelman kevätseminaari 17.3.2015 Vaasa Ville Valovirta Vaikuttavuusindikaattorit INKA-kaupungeissa INKA-ohjelman kevätseminaari 17.3.2015 Vaasa Ville Valovirta Innovaatio, käyttöönotto ja leviäminen 25.3.2015 2 Seuranta- ja arviointimalli Panokset Toiminta

Lisätiedot

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 PALTAMON YRITTÄJIEN JA YRITTÄJÄJÄRJESTÖN YHTEISTYÖ TYÖVOIMATALON KANSSA Kysely postitettu 27.10.2010 Kyselyn saanut n. 111 yritystä (n=111) Yhteistyössä Kainuun Yrittäjien kanssa

Lisätiedot