TASOVA - tasa-arvoa aluekehitykseen kehittämis-, koulutus- ja tutkimushanke

Transkriptio

1 TASOVA - tasa-arvoa aluekehitykseen kehittämis-, koulutus- ja tutkimushanke kehittää tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön toimintaedellytyksiä sekä osaamista koko Suomessa

2 Miksi? tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslainsäädäntöä ei noudateta tasa-arvolaki, erit. viranomaisvelvoite 4 (yhdenvertaisuuslaki, 5) Viranomaisen velvollisuus edistää tasa-arvoa Viranomaisten tulee kaikessa toiminnassaan edistää naisten ja miesten välistä tasaarvoa tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti sekä luoda ja vakiinnuttaa sellaiset hallinto- ja toimintatavat, joilla varmistetaan naisten ja miesten tasa-arvon edistäminen asioiden valmistelussa ja päätöksenteossa.. Erityisesti tulee muuttaa niitä olosuhteita, jotka estävät tasa-arvon toteutumista. laki alueiden kehittämisestä maakunnan yhteistyöryhmässä tulisi olla edustettuna tasa-arvon ja syrjimättömyyden edistämisestä vastaavia järjestöjä ( 24)

3 Miksi? maakunta- ja sote uudistus suunnitelma sukupuolten tasa-arvon huomioimiseksi prosessissa, luotavissa organisaatioissa o tavoitteet o ohjeet o työkalu alueellinen tasa-arvotyö kenen vastuulla o verkostot ja yhteistyö o tavoitteellisuus o maakuntakohtaiset haasteet tasa-arvon hidas eteneminen tietovaje osaamisvaje asiantuntijavaje toimijavaje

4 Mitä? koulutetaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasiantuntijoita; arvioidaan hankkeiden ja ohjelmien sukupuolivaikutuksia; arvioidaan hankkeiden ja ohjelmien ihmisvaikutuksia; kehitetään arviointi- ja seurantamenetelmiä yhteistyössä viranom. kanssa; toteutetaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmia; kehitetään toimintatapoja ja ympäristöjä; tuetaan alueellisia tasa-arvotoimijoiden verkostoja; toteutetaan tasa-arvo ja yhdenvertaisuustapahtumia yhteistyössä paikallisten toimijoiden kanssa; järjestetään koulutuksia ja tietoiskuja; kerätään maakuntakohtaista tilastotietoa; edistetään lainsäädännön edellyttämän tasa-arvo-osaamisen ja -edustuksen toteutumista; tuotetaan selvityksiä, kartoituksia ja julkaisu

5 Miten? 1) asiantuntijakoulutus 20 opiskelijaa; 40op; 2 vuotta ammatillinen lisäkoulutus aluekehitys+ta+yv sekä liiketoim+proj 2) kehittämistyö alueellisten toimijoiden kanssa maakuntaohjelmien arvioinnit > sisältöjen, prosessien ja menetelmien kehittäminen tilastoaineisto koulutukset ja tietoiskut 3) arviointi ja seurantamenetelmät rahoittajaviranomaisille yhtenäiset menetelmät hankkeiden ja ohjelmien arviointiin ja seurantaan suvaus; iva ohjelma-arviointiin koulutukset 4) alueverkostot ja tapahtumat paikallisten toimijoiden tukeminen verkostot, yhteistyö (poikkisektor.) osaamisen kehittäminen tavoitteellinen toiminta 5) tulosten levitys ja vakiinnuttaminen asiantuntijakoulutus kartoitukset; julkaisu

6 Mukaan? asiantuntijakoulutus 20 opiskelijaa; 40 op; 2 vuotta haku alkaen koulutus: työn ja opiskelun ohessa suorittaminen työparityöskentely verkko-opetus lähitapaamisia 18pv kohderyhmä järjestötoimijoille, luottamushenkilöille, viranomaisille, opiskelijoille, konsulteille, työllistymismahdollisuuksia etsiville jne. antaa valmiudet mm. asiantuntijatehtäviin kehittämiskonsultti tehtäviin arvioijaksi aluetoiminta järjestöt, aktivistit luottamushenkilöt viranomaiset ilmoita kiinnostuksestasi tuemme verkostoitumisessa tarjoamme osaamisen kehittämisfoorumeita kutsumme mukaan koordinoimaamme kehittämisyhteistyöhön luomme väyliä vaikuttamistyöhön järjestämme tapahtumia yhteistyössä paikallisten toimijoiden kanssa jatkokoulutus valtakunnallisen tasaarvoverkoston ja Tasa-arvopäivien kautta

7 OTA yhteyttä! Leena Teräs, projektipäällikkö blogs.helsinki.fi/tasova-tasa-arvoa-aluekehitykseen