HYYn JATKUVAN TOIMINNAN KUVAUS VUODELLE 2015

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "HYYn JATKUVAN TOIMINNAN KUVAUS VUODELLE 2015"

Transkriptio

1 HYYn JATKUVAN TOIMINNAN KUVAUS VUODELLE 2015 Sektori / Vastuualue Pääsektori Asia Edustajisto Hallitus Toimikunnat (säännöstötoimikunta, merkkitoimikunta, taidetoimikunta) Keskustoimiston kehittäminen Henkilöstön kehittäminen Talous Sidosryhmätyö Edunvalvonnan koordinointi Toimintasektorin koordinointi Palvelutoimisto Jäsenpalvelut Järjestöpalvelut Sisäiset palvelut Asiakirjahallinto Lapsiparkki Viestintä Jäsenviestintä jäsenet Edunvalvontaviestintä Edustajiston kokousjärjestelyt. materiaalien jakelu, asialistojen tekeminen ja aikatauluttaminen, virkistystoiminnan järjestäminen, VVK:n järjestäminen Hallituksen kokousjärjestelyt, perehdytys, sidosryhmätoiminta, hallituksen toiminnan aikatauluttaminen ja toiminnan koordinointi Toiminnan koordinointi ja aikatauluttaminen, asioiden valmistelu, kokousjärjestelyt Työyhteisön kehittäminen, palautekäytänteiden ylläpitäminen, yhteiset kokoukset ja virkistystoiminta, toimintatapakäsikirja Työnohjaus, toimenkuvat, jaksaminen Toimintatalouden johtaminen, kehittäminen ja analysointi Suhteiden ylläpitäminen ja kehittäminen, kumppanuudet Edunvalvonnan koordinointi ja kehittäminen, edujohtisten organisointi, suurten kehityskulkujen seuraaminen Toimintasektorien yhteistyön tukeminen Palvellaan jäseniä jäsenpalveluasioissa aiempaan tapaan. Syksyisin erilliset tarranjakopisteet ja WFtoimijat. Palvellaan järjestöjä aiemman kaltaisesti. Huomioidaan yleiset järjestöprojektien vaikutukset. Postinjakelun ja muiden päivittäistoimintojen tuottaminen henkilökunnalle ja luottamushenkilöille. Asiakirjojen tuotanto vanhaan malliin. Kehitetään hallintokäytäntöjä. Toteutetaan palvelua aiempaan tapaan Nettisivujen päivitys ja toimittaminen, some-viestintä, jäsentiedote, HYY-sivut ylioppilaslehdissä, kampanjat, tapahtumatiedotus jäsenille, kalenterin HYY-tietojen toimittaminen. Kannanottojen, mielipidekirjoitusten ja tiedotteiden kirjoittaminen ja lähettäminen, kampanjoiden viestintä, viestintä päättäjille mm. Twitterissä. Yliopistoyhteistyö yliopiston viestintä- ja yhteiskuntasuhteet Mediaseuranta ja mediasuhteet HYYn julkaisut Toimiston sisäinen viestintä Viestintä muiden sektoreiden tukena Flamma-yhteistyö, tapaamiset yliopiston viestijöiden kanssa, tiedottaja Yliopistolaisen toimitusneuvostossa, konsultaatio opiskelijaviestinnässä. HYYn mediaseuranta, yleinen uutisoinnin ja median toiminnan seuranta, yhteydenpito erityisesti paikallismedioihin. Toimintakertomuksen ja Fuksioppaan toimitus, muiden HYYn oppaiden oikoluku ja taitto, HYYn esittelymateriaalien tuottaminen. Yammer, sisäisen viestinnän kehittäminen. Viestintäkoulutukset, viestinnässä auttaminen ja neuvominen, oikoluku ja tekstien muokkaaminen

2 Kaksi- ja kolmikielisyys Opiskelijoiden oikeusturva kieliasioissa Kielistrategian seuraaminen Vapaaehtoisten hyödyntäminen Svenska ärenden -yhteistyö (HY) Viestintä Yhdenvertaisuus Svenska Studerandes Intresseförening (SSI) Muut kaksikielisyysasiat Kansainväliset asiat Yliopisto Viestinnän sisällöt Uusien kv-opiskelijoiden vastaanottaminen korkeakoulujen kansainvälistymisen seuraaminen kv-opiskelijoiden integraation edistäminen Paras kansainvälinen opettaja palkinto Kv-linjapaperi Kotikansainvälistyminen Kv-opiskelijoita koskevat sosiaalipoliittiset kysymykset EU-tason koulutuspolitiikka Koulutusvienti ja koulutuksen kaupallistuminen Maksuton koulutus Yhdenvertaisuus Kaupunkiasiat Kaupunkiohjelma Päätöksenteon seuraaminen WSC-verkosto Kirjastot tentit, opetuksen laatu: neuvonta ja seuraaminen Kaksikielisyysvaliokunnan sijaan luodaan kaksi- ja ruotsinkielisten järjestöjen verkosto. yhteydenpito, tiedon vaihto, osallistuminen projekteihin HYYn ja yliopiston kolmikielisen viestinnän toteutumisen seuranta rinnakkaiskielisyyden edistäminen, opiskelijoiden yhdenvertainen kohtelu yhteistyö SSI:n hallituksen kanssa yliopiston kansainvälistymisen seuraaminen, esim. strategiat, strategiset kumppanuudet, uudet toiminnot, KV-ohjelmien seuraaminen kv-opiskelijoille suunnattu viestintä, yhteistyö yliopiston opiskelijapalveluiden kanssa, HYYn viestinnän muokkaaminen (tarvittaessa) kv-opiskelijoille sopivaksi kv-tuutorointi, Welcome Fair, Orientation Handbook, HYYn materiaalit, syksyn orientaatiotapahtumat seminaarit (kv-kevätpäivät, EAIE, ACA), uutiskirjeet, SYL, CIMO -yhteistyö sosiaalinen integraatio, kieliopinnot, suomalainen kulttuuri, asuminen ja terveys Hakuprosessi, palkitseminen Linjapaperin sisältöjen toteuttaminen ja seuranta Monikulttuurisuus opinnoissa ja KV-opintojen kehittäminen. KV-opiskelijat osana yhteisöä. seuraaminen ja reagointi: oleskelu- ja työlupa-asiat, terveydenhuolto, sairausvakuutukset, sosiaaliturva Erasmus , työllisyys ja liikkuvuus Seuranta ja vaikuttaminen SYL-johdolla Koulutuksen maksuttomuus, lukukausimaksut, kampanjointi ja vaikuttaminen, viestintä, SYL-yhteistyö Opiskelijoiden yhdenvertainen kohtelu (kansainvälisten opiskelijoiden näkökulmasta) Kunnallispolitiikkaan vaikuttaminen HYYn kaupunkiohjelman mukaisesti. Ohjelman päivittäminen joka neljäs vuosi. Helsingin ja keskeisten ylikunnallisten toimijoiden (esim. HSL) päätöksenteon seuraaminen ja yhteydenpito kaupunginvaltuustoon, lautakuntiin ja muihin kaupungissa vaikuttaviin tahoihin. Ylioppilas- ja opiskelijakuntien väliseen yhteistyöverkostoon eli WSC -verkoston toimintaan osallistuminen.

3 Helsingin yliopiston kirjaston johtokunta, kirjaston opiskelijatoimikunta, kirjastohallopedit. Kirjaston hallinto, hankintapäätökset, rahoitus ja käyttösäännöt. Mahdolliset projektit (informaatiolukutaito, palvelumuotoiluhanke), avoin julkaiseminen (sitä kautta OKM, Akatemia jne) Yhtymä-asiat HYY pitää säännöllisesti yhteyttä Yhtymän johtoon, on tietoinen yhtiökokousasioista ja seuraa Yhtymän taloudellista tilannetta. Järjestöt Oppaat järjestöille Järjestöneuvonta Vakiintuneet koulutukset Muut järjestökoulutukset Järjestövaliokunta Järjestötietokannan ylläpito Toimijatapaamiset ja -verkostot Järjestöviestintä Järjestökentän kehitys Avajaiskarnevaalit Muut tuet Budjetti Toimintatalouden tilat Talousjohtokunta Toiminta-avustusjako Toiminta-avustusjaon kehittäminen Tilajako Talousjohtokunnan toiminta Talousarvion valmisteleminen vuodelle 2015 Terveys YTHS Uuden johtoon tutustuminen, palvelumuotoiluhankkeen jalkauttaminen, rahoituksen varmistaminen kurssikirjoille. Kirjaston käyttö esim. lukutilat tilojen käyttö. Hallituksen työvaliokunta osallistuu HYY Yhtymän hallituksen kokouksiin, sekä seuraa hallintoneuvostossa käytävää keskustelua. Talouspaikkajako toteutetaan alkuvuodesta, samoin sääntömääräiset kirjaukset ja valtuuksien myöntämiset.valinnat talouspaikoille tehdään alkuvuodesta - talouspaikkatoimijoille järjestetään HYY Business School Yhtymän johtoon pidetään yhteyttä ja työvaliokunta tapaa säännöllisesti toimitusjohtaja Mauri Laurilaa. Tämän lisäksi vieraillaan joissakin tytäryhtiöissä. HYYn tuottamat opasmateriaalit järjestöille Jatkuva järjestöneuvonta eri kanavia käyttäen Keväisin Alina-salia käyttäville järjestöille pakollinen koulutus, taloudenhoitajakoultuus, järjestövaliokunnan pitämät PJ-seminaarit kaksi kertaa vuodessa. Vuosittain vaihtuvat painopistealueiden koulutukset Valiokunnan toiminnan tukeminen ja hyödyntäminen, järjestökilpailut ja Alina-varaukset Tekninen ylläpito, yhteystietojen tuottaminen listoille, järjestöjen tietojen päivitys Yhteydenpito järjestökentän eri toimijoihin Jatkuva viestintä: järjestötiedote, nettisivut Vuosittainen kentän kehityksen seuranta Järjestöt yliopiston avajaiskarnevaaleilla syyskuussa, yhteistyö vahtimestareiden kanssa Vuoden mittaan jaettavat muut tuet: kaluste-, lehti-, harkinnanvaraiset Budjetin valmistelu järjestöasioiden osalta TT:n tilojen ylläpito, käytön seuranta, opastus, suunnittelu Talousjohtokunta toteuttaa toiminta-avustusjaon. Talousjohtokunta arvioi toiminta-avustusjaon onnistumista ja arvioi, tuleeko toiminta-avustusjaon kriteereitä muuttaa seuraavalle vuodelle. Talousjohtokunta toteuttaa välitilajaon kaksi kertaa vuodessa. Toimintatalouden seuraaminen, Ylioppilaslehden talouden seuraaminen, valitusten käsittely, toimintatalouden ja YL:n kustannuksen tilinpäätöksen käsitteleminen valtuuskuntaedustus, Helsinki-Espoon terveyspalveluyksikön johtokuntaedustus, YTHSterveyspoliittisen linjapaperin pohjalta vaikuttaminen ja tavoitteiden toteutumisen seuranta

4 Yhteisöterveystyö Opiskelukykyyn liittyvät asiat Liikunta UniSport OLL Yliopistohallinto Oikeusturva Oikeusturvakysymyksiin apua tarvitsevat opiskelijat Hallopedit Sähköisen hallopedhakujärjestelmän HHJ:n kehittäminen Hallinnon opiskelijaedustajat. Tiedekuntien ja laitosten hallinto. Opiskelijajärjestöjen hallopedvastaavat Jatko-opiskelijat Jatko-opiskelijat, tiedekunnat, keskushallinto, tohtorikoulutustoimikunta Ympäristö Ympäristövaliokunta Ympäristöohjelman toteuttaminen Muu ympäristötyö Kehitysyhteistyö Hankkeet Kehitysyhteistyövaliokunta Muu kehitysyhteistyötoiminta Kulttuuri Suuret juhlat YTHS:n paikallisten terveystyöryhmien 1 ja 2 opiskelijaedustajien valitseminen ja tukeminen, YTHS:n HY:oon suuntautuvat oppilaitosselvitykset ja niiden toteutumisen seuranta opintopsykologit, opiskelijoiden hyvinvointia koskevien tutkimuksien ja selvitysten seuranta ja tarvittaessa niihin liittyen reagoiminen, uusien tutkimuksien suunnitteluun osallistuminen yhteiset tapaamiset edustajien kanssa, yhteydenpito johtokunnan opiskelijajäsenen kanssa yhteydenpito, kampanjoista viestiminen opiskelijoille Hallinnon ajankohtaisten uudistusten seuraaminen Opiskelijan oikeusturvan turvaaminen! Oikeusturvaneuvonta, erilaisten oikeusturvatapausten selvittely yhdessä yliopiston lakimiesten kanssa sekä mahdollinen ohjaus asianmukaisten elinten käsiteltäväksi, yliopiston eri toimielinten päätösten arviointi niiden vaikutusten osalta opiskelijoiden yhdenvertaisen kohtelun näkökulmasta, hallopedivalinnan ja muun toiminnan lainmukaisuuden varmistaminen. Opiskelijoita suoraan koskevien lakien seuraaminen ja tarvittaessa niiden valmisteluun puuttuminen yhdessä SYLin kanssa. Sähköisen hallopedhakujärjestelmän (HHJ) kehittäminen yhteistyössä ohjeilmointifirman ja muiden HHJ:tä käyttävien ylioppilaskuntien kanssa Hallopedien parempi kouluttaminen, uusien hallopedien valinta, tiedekuntajärjestöjen opintovastaavien/vastuuhallopedien tavoittaminen ja koulutus. Tohtorikoulutuksen uudelleenorganisoinnin seuranta, jatko-opiskelijoiden yhdistyksen tukeminen Ympäristövaliokunnan toiminnan jatkuvuus ja tukeminen Ympäristövastaavien tapaaminen ja kouluttaminen Ympäristöasioiden huomioiminen järjestötoiminnassa Osallistuminen muiden tahojen toimintaan Reilun kaupan tuotteiden käyttö yliopistolla ja kaupungissa Green Office Omistajaohjausta ja vaikuttamistoimintaa Hankkeet Sambiassa ja Indonesiassa sekä uudet hankkeet. Kehitysyhteistyövaliokunnan aktiivien innostaminen ja toiminnan pitäminen aktiivisena Kimppu, kehitysyhteistyöviikko Vappu, Floran päivä, vuosijuhlat, avajaiskarvevaalit, Itsenäisyyspäivän soihtukulkue

5 Muut kulttuuritapahtumat Opiskelijoiden kulttuurietujen valvonta, uusien sopiminen sekä niistä tiedottaminen Auttaminen ja neuvominen muissa tapahtumissa ja kampanjoissa. Ylioppilasperinteiden vaaliminen ja uudistaminen Kulttuurivaliokunta Toimeentulo Opintotuki Yliopisto Epäkohtien esille nostaminen Sosiaaliturvarakenteet Opintoasiat Opintovastaavat ja alumnit Opiskelijaliikkuvuus Opintojen sujuvuus Laadunvarmistus ja opiskelijapalaute Opetuksen kehittäminen Opintojen ohjaus Tukipalvelut Tiedekunnat Tilat Tuutorointi ja uudet opiskelijat Järjestetään tarpeen ja tilaisuuksien mukaan pienempiä kulttuuritapahtumia, joista vakiintunein on Taidetta Meille! - tapahtumapäivä Ateneumissa Mainostetaan, tiedotetaan ja etsitään kulttuurietuja HYYn opiskelijoille. Lisäksi markkinoidaan myös muita suuria opiskelijatapahtumia. HYYn nettisivujen kulttuuriosioiden päivitys ja ylläpito Tarvittaessa toimitaan konsulttina muiden järjestämissä tapahtumissa tai kampanjoissa. Huolehditaan ylioppilasperinteistä, tiedotetaan. Tarvittaessa uudistetaan perinteitä sopivaksi nykypäivään. Kulttuurivaliokunnan toiminnan fasilitointi ja tukeminen. opintotuen kehittämiseen osallistuminen, opiskelijoille suunnattu tiedottaminen ja neuvonta opintotukilautakunnan asiantuntijajäsenyys, opiskelijajäsenten valinta ja tukeminen opiskelijoiden toimeentuloon liittyvien epäkohtien löytäminen ja vakuuttavan tiedon esille nostaminen, niiden välittäminen toimittajille ja vaikuttajille, ratkaisujen etsintä opiskelijoiden yhdenvertainen kohtelu toimeentuloasioissa keskenään ja suhteessa toisiin ryhmiin, sosiaaliohjausta tarvitsevat opiskelijat, kunnallisten sosiaalipalveluiden saatavuus, sosiaaliturvajärjestelmän uudistaminen Tavataan ja informoidaan opintovastaavia ajankohtaisista asioista, koulutukset. Kopoalumnitapaamiset. Valintauudistus, kansallisen sähköisen hakujärjestelmän (KSHJ) seuraaminen, sivuainemahdollisuuksien edistäminen, siirtymät koulutusalojen sisällä ja välillä, maksuton koulutus Yliopistohallinnon päätöksiin vaikuttaminen, Tenttiakvaariopilotin lobbaus, joustavien suoritusmahdollisuuksien korostaminen Laadunvarmistusjärjestelmän kehittäminen, palautejärjestelmien (Kandipalaute, LEARN) kehittäminen ja seuraaminen Opetuksen kehittäminen yliopistolla, palkinnot, henkilökunnan pedagogisen osaamisen varmistus, Opettajien akatemian kehittäminen ja seuraaminen Ohjaus, HOPS, Etappi, Minun Yliopistoni it-palvelut, kielikeskuksen kurssitarjonta, OODI, Optime yms. opintohallinnon sähköinen kehittäminen Tiedekuntakierrokset keväällä aiheina ajankohtaiset asiat Opiskeluun riittävien tilojen mahdollistaminen yliopistolla, yliopistoyhteisön vuorovaikutuksellisuuden lisääminen

6 Uusien opiskelijoiden vastaanotto Tuutorit Fuksitoimintavaliokunta Työelämä Kansainvälisten opiskelijoiden työllisyys Tutkintojen työelämärelevanssi Korkeakouluharjoittelu Työllisyys- ja tulevaisuuden työmarkkinat Akateeminen yrittäjyys Opintoajat, työurat Asuminen Hoasin toiminta Jäsenten asumisneuvonta Opiskelija-asuntotuotannon edellytykset Opiskelijoiden asuntotilanteen parantaminen Arkisto HYYn arkistotoimen ylläpito Alumnit Alumnitoiminnan mahdollistaminen ja jatkuvuuden turvaaminen HYYssä Yhdenvertaisuus Fuksiviestinnän koordinointi ja toteuttaminen (Fuksiopas, sosiaalinen media, nettisivut, yliopiston sivujen sisältöjä). Orientoivien opintojen HYYesittelyiden koordinointi ja materiaalien päivittäminen. Avajaiskarnevaalit, Fuksiseikkailu ja muut mahdolliset tapahtumat. Ollaan osana tuutoriprojektisihteereiden verkostoa. Tiedekuntien tuutorikoulutuksissa vierailun koordinoiminen ja materiaalien päivittäminen. Fuksitoimintavaliokunta järjestää tuutoreille poikkitieteellistä toimintaa. Fasilitoidaan ja tuetaan fuksitoimintavaliokunnan toimintaa. Kansainvälisten opiskelijoiden työllistymisen seuraaminen, HERIEC - yhteistyö, SYL-yhteistyö. Opintojen harjoittelumahdollisuuksien ja työelämävalmiuksien parantaminen, työelämäorientoivien kehittäminen Opiskelijoiden harjoittelumahdollisuuksien ja työnlaadun kehittäminen, korkeakouluharjoittelun määrärahat korkeakouluopiskelijoiden työllistymisen seuraaminen, automatisaatio, koulutuspoliittiset toimenpiteet Opiskelijoiden yrittäjyyden edistäminen Osallistuminen valtakunnalliseen työurienpidentämiskeskusteluun. Valmistumisaikojen nopeuttamisen kopokeinojen pohtiminen ja esittäminen poliittisille päättäjille. Hoasin valtuuskunnan HYY-delegaation tukeminen, yhteydenpito Hoasin hallituksen HYYn mandaatilla toimiviin edustajiin, syksyisin Hoasin valtuuskunnan ja hallituksen erovuoroisten jäsenten tilalle valittavien valinnan valmistelua ja toimeenpanoa, osallistuminen asumisen yt-elimen toimintaan. Syksyn uusille opiskelijoille suunnatun Kaipaatko kattoa? Behöver du bostad? -oppaan toimittaminen, yhteisen Housing Guiden päivittäminen HY:n kanssa, jäsenten neuvontayhteydenottoihin vastaaminen. Seurataan keskeisten päätöksentekoelinten, kuten Helsingin kaupungin ja valtioneuvoston toimintaa ja vaikutetaan tarvittaessa. Kohtuuhintaisten uusien asumismuotojen edistymisen seuraaminen ja tukeminen sekä niistä viestiminen opiskelijoille. Syksyn asuntotilanteen seuraaminen. HYYn arkistotoimen ylläpito ja kehittäminen HYYn alumnitoiminnan kehittäminen ja koordinointi. HYY-seniorien toimintaan osallistuminen ja toiminnan seuraaminen mahdollisuuksien mukaan. Yhteydenpito Helsingin yliopiston alumniyhdistykseen

7 Vaikuttaminen yliopistoon Vaikuttaminen ylioppilaskunnassa Tapahtumat, yhteiskunta Perheelliset Vaikuttaminen Tukeminen ja neuvonta Sukukansat Sukukansavaliokunta Yhdenvertaisuuteen vaikuttaminen yliopistolla mm. teemojen pinnalla pitämisen ja yhteistyön tasaarvotoimikunnan kanssa muodossa. Vaikuttaminen ylioppilaskuntaan ja sen piirissä toimiviin järjestöihin esimerkiksi järjestötoimijoiden kouluttamisen ja näiden yhdenvertaisuustoiminnassa tukemisen muodossa. Osallistuminen julkiseen keskusteluun ja yhdenvertaisuuteen liittyviin tapahtumiin, esim. Prideviikolle. Vaikuttaminen sekä yliopistoon että yhteiskuntaan. Yhdenvertaisuusvaikuttamisen erikoisteemana perheellisyys, erityisesti ajettavia asioita ovat joustavat suoritusmuodot, osa-aikainen päivähoito ja perheellisten toimeentulo. Yhteys sekä suoraan että välillisesti etujärjestön kautta perheellisiin, nousevien teemojen vieminen eteenpäin, linkkinä toimiminen, infoaminen. HYYn sukukansakeräysvarojen käyttöä suunnittelevan sukukansavaliokunnan toiminnan seuraaminen sekä valvonta.

SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO VUONNA SYL-kummi Mikko Koskinen ÅASn vieraana

SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO VUONNA SYL-kummi Mikko Koskinen ÅASn vieraana SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO VUONNA 2006 SYL-kummi Mikko Koskinen ÅASn vieraana 14.2.2006 KUKA MIKKO? SYLH 2006 Koulutuspolitiikka, ympäristö, tasa-arvo pehmeä kopo TYYn kasvatti hallitus 2005, tylkkärin

Lisätiedot

Tavoiteohjelma Saate:

Tavoiteohjelma Saate: 1/5 Tavoiteohjelma 2013 Saate: Edustajisto linjasi organisaation kehittämisen toimenpiteiden yhteydessä seuraavasti: Hallitukselle laaditaan toimintasuunnitelma, jonka edustajisto käsittelee ja hyväksyy

Lisätiedot

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 5.11.2010 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2011 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO

Lisätiedot

Jäsenpalvelut. Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on

Jäsenpalvelut. Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on Jäsenpalvelut Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on tukea opiskelijakuntatoimijoiden edellytyksiä toimia ammattikorkeakouluopiskelijoiden

Lisätiedot

ISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat. Järjestökoulutus 11.2.2014

ISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat. Järjestökoulutus 11.2.2014 ISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat Järjestökoulutus 11.2.2014 Keskustelun teemoja Kansainvälisyys yliopistossa ja ylioppilaskunnassa Miten kansainvälisyys tällä hetkellä näkyy ainejärjestöissä?

Lisätiedot

Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan kaksikielisyysstrategia

Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan kaksikielisyysstrategia HYY:n kaksikielisyysstrategia, hyväksytty 19.11.2003 Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan kaksikielisyysstrategia Johdanto HYY on Suomen suurin ylioppilaskunta ja myös suurin kaksikielinen ylioppilaskunta.

Lisätiedot

Edunvalvonta ainejärjestöissä

Edunvalvonta ainejärjestöissä Edunvalvonta ainejärjestöissä Mitä kopo- ja sopovastaavat voivat tehdä? Joni, Minttu, Inari, Laura-Maria ja Janne 24.1.2017 Esittäytyminen Inari, Minttu, Joni, Laura-Maria ja Janne Tilaisuuden läpivienti

Lisätiedot

KOULUTUS JÄRJESTÖJEN KV-VASTAAVILLE. Järjestökoulutus 12.2.2014

KOULUTUS JÄRJESTÖJEN KV-VASTAAVILLE. Järjestökoulutus 12.2.2014 KOULUTUS JÄRJESTÖJEN KV-VASTAAVILLE Järjestökoulutus 12.2.2014 Koulutuksen sisältö Kansainvälisyys yliopistossa ja ylioppilaskunnassa Miten kansainvälisyys tällä hetkellä näkyy ainejärjestöissä? Kvvastaavana

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä

Lisätiedot

Oulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Oulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016 Oulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1 Johdanto Tämän toimintasuunnitelman on valmistellut Oulun yliopiston ylioppilaskunnan hallitus yhdessä asiantuntijoiden kanssa. Valmistelussa

Lisätiedot

Viestintä ja vaikuttaminen

Viestintä ja vaikuttaminen Viestintä ja vaikuttaminen Joachim Kratochvil, Anne Soinsaari ja Virve Valtonen 3.4.2013 Viestintä opiskelija-aktiivien kesken Vaihtakaa ryhmissä kokemuksia siitä, kuinka yksikkönne opiskelija-aktiivit

Lisätiedot

Koulutuksen, tutkimuksen ja yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen tehtäväkokonaisuudet 10.12.2007 Tytti Tenhula

Koulutuksen, tutkimuksen ja yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen tehtäväkokonaisuudet 10.12.2007 Tytti Tenhula Koulutuksen, tutkimuksen ja yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen tehtäväkokonaisuudet 10.12.2007 Tytti Tenhula Tehtäväkokonaisuus KOULUTUS Apukysymyksiä Koulutuksen markkinointi Mm. www-sivut, esitteet,

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2011

Toimintasuunnitelma 2011 Toimintasuunnitelma 2011 YLEISTÄ Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toiminnasta vastaavat hallitus, edustajisto ja opiskelijakunnan palkkaamat työntekijät. Opiskelijakunnan aatteellinen toiminta

Lisätiedot

Suomen Ammattikorkeakouluopiskelijayhdistysten

Suomen Ammattikorkeakouluopiskelijayhdistysten Suomen Ammattikorkeakouluopiskelijayhdistysten Liitto SAMOK ry valtakunnallinen ja sitoutumaton ammattikorkeakouluopiskelijoiden edunvalvoja perustettu vuonna 1996 perustajaliitot SKOL, STOL ja TERHOL

Lisätiedot

Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan kielistrategia

Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan kielistrategia 1/12 Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan kielistrategia 2013-2018 Sisällysluettelo 1 Johdanto... 2 1.1 Nykytila... 2 1.2 Keskeiset arvot... 2 2 Tulevaisuudenvisiot ja tavoitteet... 3 2.1 Yhdenvertaiset

Lisätiedot

1 YLEISTÄ 2 ORGANISAATIO. Jäsenet

1 YLEISTÄ 2 ORGANISAATIO. Jäsenet 1 YLEISTÄ Diakonia-ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (myöhemmin O Diako) on Diakonia-ammattikorkeakoulun (myöhemmin Diak) sitoutumaton opiskelijoiden etujärjestö, opiskelijakunta. O Diakon tarkoitus

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin

Lisätiedot

Hyväksytty edustajiston kokouksessa 4/2012 (21.3.2012) STRATEGIA 2017

Hyväksytty edustajiston kokouksessa 4/2012 (21.3.2012) STRATEGIA 2017 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 4/2012 (21.3.2012) STRATEGIA 2017 1 Johdanto Strategian tarkoitus on ohjata ylioppilaskunnan toimintaa ja päätöksentekoa. Ylioppilaskunnan toimijat vaihtuvat useasti,

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma ayye iltakoulu

Toimintasuunnitelma ayye iltakoulu Toimintasuunnitelma 2011 ayye iltakoulu 3.11.2010 Agenda Rooli Sisältö Prosessi Toiminta vuonna 2011 Rooli Suunnitelma ylioppilaskunnan toiminnasta vuoden aikana Edustajisto hyväksyy vuoden lopussa seuraavan

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2014 Sisällys:

Toimintasuunnitelma vuodelle 2014 Sisällys: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 Toimintasuunnitelma vuodelle 2014 Sisällys: Pääsektori Talous Yritysyhteistyö Koulutuspolitiikka Koulutuksen laadun varmistaminen ja

Lisätiedot

Kuopion Yrittäjien strategia

Kuopion Yrittäjien strategia Kuopion Yrittäjien strategia 2018-2020 ARVOT Ohjaavat päätöksen tekoa Rohkeus Luotettavuus Uusiutumiskyky TOIMINNAN TARKOITUS, MISSIO Miksi olemme olemassa? Pidämme yritysten puolta ja yrittäjistä huolta

Lisätiedot

Sopo-koulutus Järjestöseminaari 1.2.2014

Sopo-koulutus Järjestöseminaari 1.2.2014 Sopo-koulutus Järjestöseminaari 1.2.2014 Veera Ylimaunu Hallituksen jäsen Sosiaalipolitiikka, kuntapolitiikka, ylioppilaskylä Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Koulutuksen sisältö - Esittäytyminen

Lisätiedot

TALOUSARVIO PÄÄ- JA ALALUOKITTAIN 2007 ETELÄSSÄ JA POHJOISESSA Kepa ry

TALOUSARVIO PÄÄ- JA ALALUOKITTAIN 2007 ETELÄSSÄ JA POHJOISESSA Kepa ry KEPAN VUOSIKOKOUKSELLE TIEDOKSI TALOUSARVIO PÄÄ- JA ALALUOKITTAIN 27 ETELÄSSÄ JA POHJOISESSA Kepa ry Yhteensä ETELÄ POHJOINEN 5 23 1 622 39 3 58 61 35,93% 64,7% 1. JÄSENTEN TOIMINTAEDELLYTYSTEN TURVAAMINEN

Lisätiedot

- Turun ylioppilaslehden toimittajaharjoittelija - Projektityöntekijät TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ. C) muut työntekijät

- Turun ylioppilaslehden toimittajaharjoittelija - Projektityöntekijät TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ. C) muut työntekijät sivu 1/5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ

Lisätiedot

Yhteistyösopimus. eli yhteisymmärrys ylioppilaskunnan ja yhdistyksen työnjaosta

Yhteistyösopimus. eli yhteisymmärrys ylioppilaskunnan ja yhdistyksen työnjaosta Yhteistyösopimus eli yhteisymmärrys ylioppilaskunnan ja yhdistyksen työnjaosta Tähän asiakirjaan kirjataan Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan (AYY) ja sen piirissä toimivan erityisaseman yhdistyksen Inkubio

Lisätiedot

Ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Johdanto Tämän toimintasuunnitelman on valmistellut Oulun yliopiston ylioppilaskunnan hallitus yhdessä asiantuntijoiden kanssa. Kommentteja ja esityksiä

Lisätiedot

Hallituksen päivittäinen selonteko 2015

Hallituksen päivittäinen selonteko 2015 Hallituksen päivittäinen selonteko 2015 TAMMIKUU Juho Pulkka (hallituksen puheenjohtaja) 5.1. 11.1. 12.1. 15.1. 22.1. 27.1. 30.1. 31.1. kampusvaliokunta, Lukema hallituksen työskentelyä, Lukema hallituksen

Lisätiedot

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle. ntästrategia Vuosikokous 25.11.2014 Kansalaisareenan viestintästrategia tukee järjestöstrategiaa. Toiminnan osa-alueet on käsitelty viestintästrategiassa erikseen. Osa-alueisiin panostetaan toimintasuunnitelman

Lisätiedot

Mikäli sinulla on kysyttävää hallinnon opiskelijaedustajan työstä, voit olla yhteydessä ylioppilaskunnan edunvalvontasihteeriin tai pääsihteeriin.

Mikäli sinulla on kysyttävää hallinnon opiskelijaedustajan työstä, voit olla yhteydessä ylioppilaskunnan edunvalvontasihteeriin tai pääsihteeriin. -A B C Halloped Kenelle Tämä opas on tarkoitettu hallinnon opiskelijaedustajien työn tueksi. Oppaassa kuvataan Vaasan yliopiston ylioppilaskunnan hallinnon opiskelijaedustajapaikat, kerrotaan edustajana

Lisätiedot

TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ. - Projektityöntekijät. C) muut työntekijät. 2.1 Toimenkuvat. Edustajiston päätös 27.3.

TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ. - Projektityöntekijät. C) muut työntekijät. 2.1 Toimenkuvat. Edustajiston päätös 27.3. sivu 1/5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ

Lisätiedot

Ainejärjestöjen kansainvälisyyskoulutus. 2.2.2013 Jaana Romppainen, JYYn hallituksen kv-vastaava

Ainejärjestöjen kansainvälisyyskoulutus. 2.2.2013 Jaana Romppainen, JYYn hallituksen kv-vastaava Ainejärjestöjen kansainvälisyyskoulutus 2.2.2013 Jaana Romppainen, JYYn hallituksen kv-vastaava Kv-opiskelijat yliopistossamme Toukokuussa 2012 JY:ssa opiskeli 1117 ulkomaalaista opiskelijaa 92 eri maasta

Lisätiedot

Aalto-yliopiston ylioppilaskunta ja sen palvelut

Aalto-yliopiston ylioppilaskunta ja sen palvelut Aalto-yliopiston ylioppilaskunta ja sen palvelut Osa kolmikantaa Opiskelijat Professorit Yliopistoyhteisö Henkilökunta Opiskelijatoiminnan yhteisöt Ylioppilaskunta Korkeakoulujärjestö Kilta Ainejärjestö

Lisätiedot

Johdanto. Strategia on hyväksytty edustajiston kokouksessa 15.4.2010.

Johdanto. Strategia on hyväksytty edustajiston kokouksessa 15.4.2010. STRATEGIA 2015 Johdanto Strategian tarkoitus on ohjata ylioppilaskunnan toimintaa ja päätöksentekoa. Ylioppilaskunnan toimijat vaihtuvat useasti, joten keskeiset tavoitteet ja toimintatavat on syytä kirjata

Lisätiedot

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016 HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016 1. Johdanto Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto - SAMOK ry edustaa lähes 140 000 ammattikorkeakouluopiskelijaa. Vuonna 2013 SAMOKilla

Lisätiedot

STRATEGIA 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta

STRATEGIA 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta 1( 9) 2013-2016 Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Hyväksytty edustajiston kokouksessa 05/2012 2( 9) Yleistä Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta (HAMKO) on lakisääteinen, julkisoikeudellinen

Lisätiedot

Edustajiston koulutus 14.1.2014. Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö

Edustajiston koulutus 14.1.2014. Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö Edustajiston koulutus 14.1.2014 Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö 46 Ylioppilaskunta Yliopiston opiskelijoiden keskuudessa on ylioppilaskunta, jolla on itsehallinto. Ylioppilaskunnan tarkoituksena

Lisätiedot

- Rauman opiskelijasihteeri TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ. B) määräaikaisessa työsuhteessa toimivat työntekijät:

- Rauman opiskelijasihteeri TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ. B) määräaikaisessa työsuhteessa toimivat työntekijät: sivu 1/6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ

Lisätiedot

Tampereen yliopisto 31.1.2014 Joachim Kratochvil Koulutuspoliittinen sihteeri Tampereen yliopiston ylioppilaskunta

Tampereen yliopisto 31.1.2014 Joachim Kratochvil Koulutuspoliittinen sihteeri Tampereen yliopiston ylioppilaskunta Tampereen yliopisto 31.1.2014 Joachim Kratochvil Koulutuspoliittinen sihteeri Tampereen yliopiston ylioppilaskunta Ainejärjestöt opiskelijoiden edunvalvojina: - Ensisijaisesti oma yksikkö, yhteistyössä

Lisätiedot

Ohjaus Tampereen yliopistossa. Opetusneuvoston Strategiset rastit seminaari 28.9.2011 klo 13.00-16.00 Pinni B1096

Ohjaus Tampereen yliopistossa. Opetusneuvoston Strategiset rastit seminaari 28.9.2011 klo 13.00-16.00 Pinni B1096 Ohjaus Tampereen yliopistossa Opetusneuvoston Strategiset rastit seminaari 28.9.2011 klo 13.00-16.00 Pinni B1096 1 Iltapäivän kulku Miksi ohjauksen kokonaissuunnitelma? Opetuksen kehittämispäällikkö Markku

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Martoissa on arjen mahdollisuus Vuosikokous 26.4.2014 Tavoitteet 2015 Toiminnan tunnettuuden parantaminen sisältölähtöisesti Kestävän kehityksen edistäminen kotitalousneuvonnan

Lisätiedot

Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia

Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia VIESTINTÄSTRATEGIA 16.4.2010 Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta Viestintästrategia Suvantokatu 6, 80100 Joensuu 050 341 6346 PL 1627 (Yliopistonranta 3), 70211 KUOPIO 044 576 8419 PL 86 (Kuninkaankartanonkatu

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2011

TOIMINTASUUNNITELMA 2011 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Kepan voimassaolevan strategian ja ohjelman mukainen Tavoitteena poliittinen muutos, köyhdyttävien rakenteiden purkaminen ja köyhdyttämisen lopettaminen 29,3 % rahoituksesta käytetään

Lisätiedot

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä ja työpaikoista Jäsenhankinta ja jäsenkiinnittyminen Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Hankkia lisää jäseniä

Lisätiedot

Klubisihteerin koulutus

Klubisihteerin koulutus Klubisihteerin koulutus 10.5.2017 Sihteerin koulutus 2017 1 Koulutuksen sisältö Sihteerin toimenkuva Sihteerin avaintehtävät Vuosikello Tehtävät kokouksessa Pöytäkirja & tiedottaminen Toimintakertomus

Lisätiedot

Sopo-koulutus Järjestöseminaari 31.1.2015

Sopo-koulutus Järjestöseminaari 31.1.2015 Sopo-koulutus Järjestöseminaari 31.1.2015 Annu Komulainen Hallituksen jäsen Sosiaalipolitiikka & kuntapolitiikka Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Elina Lahtiola Sosiaalivalikunnan pj. 2015 Koulutuksen

Lisätiedot

Lapin yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma

Lapin yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Lapin yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2014 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Sisällys Teemavuosi 2014 Tavoite 1: Nollataan talous

Lisätiedot

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma 2018-2020 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 12/2017 Hyväksytty edustajiston kokouksessa 1/2018 1. Yhdenvertainen ja tasa-arvoinen LYY Lapin yliopiston ylioppilaskunnan

Lisätiedot

Opetustoiminnan johtaminen Opetuksen asema ja arvostus

Opetustoiminnan johtaminen Opetuksen asema ja arvostus Opetustoiminnan johtaminen Opetuksen asema ja arvostus Jukka Kola Professori, Vararehtori Valtakunnalliset opintoasiainpäivät 11.-12.10.2012 Helsingin yliopisto 18.10.2012 1 Opetustoiminnan johtaminen

Lisätiedot

Ainejärjestöt ja kehitysyhteistyö. Noora Luukka Anni Loukaskorpi

Ainejärjestöt ja kehitysyhteistyö. Noora Luukka Anni Loukaskorpi Ainejärjestöt ja kehitysyhteistyö Noora Luukka Anni Loukaskorpi Koulutuksen sisältö Esittelykierros JYY:n kehysektori Avaintoimijat ja -tehtävät Kehy-valiokunta Päähankkeet Kehitysyhteistyöprojekti Intiassa

Lisätiedot

Crohn ja Colitis ry.

Crohn ja Colitis ry. Crohn ja Colitis ry www.ibd.fi Strateginen toimintasuunnitelma 2019-2023 #meidänjärjestö 2 IBD lukuina MAAILMASSA IBD:tä SAIRASTAVIA YLI 10 MILJOONAA SUOMESSA IBD:tä SAIRASTAVIA 50 000 Toimisto Tampereella

Lisätiedot

Kansainvälistymisen valtavirtaistuminen: nousu vai tuho? Francesca Cucinotta Minna Koutaniemi, pj Irinja Paakkanen

Kansainvälistymisen valtavirtaistuminen: nousu vai tuho? Francesca Cucinotta Minna Koutaniemi, pj Irinja Paakkanen Kansainvälistymisen valtavirtaistuminen: nousu vai tuho? Francesca Cucinotta Minna Koutaniemi, pj Irinja Paakkanen Kansainvälisten palveluiden rooli ja tehtävät muutoksessa Maisteriohjelmien palvelut,

Lisätiedot

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika. Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä 26.4.2015

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika. Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä 26.4.2015 Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä 26.4.2015 Mikä on suosikkipaikkasi Jyväskylässä? Jyväskylä on fuksin uusi koti Ihminen on onnellisempi,

Lisätiedot

- Turun ylioppilaslehden toimittajaharjoittelija - Projektityöntekijät TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ. C) muut työntekijät

- Turun ylioppilaslehden toimittajaharjoittelija - Projektityöntekijät TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ. C) muut työntekijät Sivu 1/6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HENKILÖSTÖOHJESÄÄNTÖ

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2010

Toimintasuunnitelma 2010 LIITE 1 TOKYO ry Toimintasuunnitelma 2010 Yleistä Yhdistyksen nimi on Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry ja sen kotipaikka on Helsinki. Yhdistys käyttää nimestään lyhennettä TOKYO. Yhdistyksen

Lisätiedot

Kielistrategia

Kielistrategia Helsingin yliopiston ylioppilaskunta Kielistrategia 2018-2023 Kohti aidosti kansainvälistä ja kolmikielistä yliopistoyhteisöä Sisällysluettelo: Sivu 1 Johdanto 3 1.1 Nykytila ja taustaa 3 1.2 Keskeiset

Lisätiedot

JOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012

JOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012 JOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012 19.3.2012 SISÄLLYS: 1. Viestinnän tavoitteet ja periaatteet 2. JKY:n hallituksen viestinnälliset vastuualueet 3. JKY:n viestintäkanavat 4. Viestintäsuunnitelman

Lisätiedot

JYYn ainejärjestökoulutus: SOPO 02.02.2013. Hallituksen sopo-vastaava Amélie Martikainen Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

JYYn ainejärjestökoulutus: SOPO 02.02.2013. Hallituksen sopo-vastaava Amélie Martikainen Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta JYYn ainejärjestökoulutus: SOPO 02.02.2013 Hallituksen sopo-vastaava Amélie Martikainen Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Mitäs tänään tehdään? 1) Esittäytyminen ja visa 2) Sosiaalitoiminta JYYssä

Lisätiedot

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS KLUBISIHTEERIN KOULUTUS 1 Valmennuksen sisältö Sihteerin toimenkuva Sihteerin avaintehtävät Vuosikello Tehtävät kokouksessa Pöytäkirja & tiedottaminen Toimintakertomus Jäsenrekisteri 10.4.2015 Sihteerin

Lisätiedot

Asetettu nähtäväksi ylioppilaskunnan ilmoitustaululle / 2016

Asetettu nähtäväksi ylioppilaskunnan ilmoitustaululle / 2016 ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA 15.1.2016 HALLITUKSEN KOKOUS 1/2016 AIKA: 18.1.2016, klo 09:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B Jakelu: Hallituksen jäsenet: Elias Rauhala, hallituksen

Lisätiedot

SKOL, toimintasuunnitelma 2016. Esitys hallitukselle 19.10.2015

SKOL, toimintasuunnitelma 2016. Esitys hallitukselle 19.10.2015 SKOL, toimintasuunnitelma 2016 Esitys hallitukselle 19.10.2015 Yhteenveto Visio 2020 Suunnittelu ja konsultointi on suomalaisen yhteiskunnan ja elinkeinoelämän arvostettu kilpailuetu ja osaamisen kehittämisen

Lisätiedot

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 LAPIN LIIKUNTA RY

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 LAPIN LIIKUNTA RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 LAPIN LIIKUNTA RY YLEISTÄ Lapin Liikunta ry on alueellinen liikunnan palvelu- ja koulutusorganisaatio, jota johtaa 4-6 kertaa vuodessa kokoontuva hallitus. Päättävänä

Lisätiedot

INNOSTAVA & VAIKUTTAVA

INNOSTAVA & VAIKUTTAVA INNOSTAVA & VAIKUTTAVA Sidosryhmäyhteistyö kumppanit mukana järjestötoiminnan kehittäjänä ja voimavarana HYYn virityspäivä 22.2.2018 Innostava & Vaikuttava/ Alumnipalvelut 1 LUVASSA Esittelyt Sidosryhmien

Lisätiedot

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.

Lisätiedot

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2013

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2013 Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2013 Pääsektori Ylioppilaskunnan vuoden 2013 toimintasuunnitelman läpileikkaavana teemana ovat tilat. Tamyn uusista tiloista tehdään opiskelijoille

Lisätiedot

TALOUSARVIO PÄÄ- JA ALALUOKITTAIN 2007 ETELÄSSÄ JA POHJOISESSA Kepa ry

TALOUSARVIO PÄÄ- JA ALALUOKITTAIN 2007 ETELÄSSÄ JA POHJOISESSA Kepa ry KEPAN VUOSIKOKOUKSELLE TIEDOKSI TALOUSARVIO PÄÄ- JA ALALUOKITTAIN 27 ETELÄSSÄ JA POHJOISESSA Kepa ry Yhteensä ETELÄ POHJOINEN 5 23 1 622 39 3 58 61 35,93% 64,7% 1. JÄSENTEN TOIMINTAEDELLYTYSTEN TURVAAMINEN

Lisätiedot

Turun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodeksi 2015

Turun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodeksi 2015 1/7 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Turun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodeksi Ylioppilaskunnan vaikuttavat projektit Turun

Lisätiedot

1. Kohti seuraavia hallitusohjelmaneuvotteluita

1. Kohti seuraavia hallitusohjelmaneuvotteluita SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO (SYL) ry Asiakirja nro 08a Sivu 1 / 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 1. Kohti seuraavia hallitusohjelmaneuvotteluita

Lisätiedot

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS Sihteerin koulutus /GLT Marko Uusitalo 1

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS Sihteerin koulutus /GLT Marko Uusitalo 1 KLUBISIHTEERIN KOULUTUS 1 Valmennuksen sisältö Sihteerin toimenkuva Sihteerin avaintehtävät Vuosikello Tehtävät kokouksessa Pöytäkirja & tiedottaminen Toimintakertomus Jäsenrekisteri 2 Klubin sihteeri,

Lisätiedot

Edunvalvonnan suunnittelu

Edunvalvonnan suunnittelu Edunvalvonnan suunnittelu - eli mitä ihmettä sitä tekis tulevina vuosina? 10.9.2018 Sini Saarinen ja Joni Kajander Koulutuksen rakenne Miksi? - eli johdanto aiheeseen Toiminnallinen osuus (15-20 min) Kalvosulkeiset

Lisätiedot

Kansainvälistymisellä laatua, laatua kansainvälistymiseen. Birgitta Vuorinen

Kansainvälistymisellä laatua, laatua kansainvälistymiseen. Birgitta Vuorinen Kansainvälistymisellä laatua, laatua kansainvälistymiseen Birgitta Vuorinen Hallitusohjelma Painopistealueet köyhyyden, eriarvoisuuden ja syrjäytymisen vähentäminen julkisen talouden vakauttaminen kestävän

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2012

Toimintasuunnitelma 2012 Menestyvä yritys Menestyvä kaupunki Toimintasuunnitelma 2012 Porin Yrittäjien Visio Yhdistyksen jäsentyytyväisyys ja pysyvyys ovat vertailuyhdistyksiä parempi ja jäsenmäärä on nousujohteinen. Yhdistyksen

Lisätiedot

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä Kärkölän kunnan KH 4.9.2017 KV 18.9.2017 KÄRKÖLÄN KUNTA puh. 044 770 2200 karkolan.kunta@karkola.fi Virkatie 1 16600 Järvelä www.karkola.fi KÄRKÖLÄN STRATEGIA Sisällys VISIO... 3 ARVOT... 3 STRATEGIAN

Lisätiedot

Kahdella tuolilla vai kahden tuolin välissä? Koulutusyksikössä/tieteenalayksikössä työskentelevän kv-koordinaattorin työnkuva ja sen kehittäminen

Kahdella tuolilla vai kahden tuolin välissä? Koulutusyksikössä/tieteenalayksikössä työskentelevän kv-koordinaattorin työnkuva ja sen kehittäminen Kahdella tuolilla vai kahden tuolin välissä? Koulutusyksikössä/tieteenalayksikössä työskentelevän kv-koordinaattorin työnkuva ja sen kehittäminen Riitta Vihuri, TAMK, Liiketoiminta ja palvelut Terhi Nieminen,

Lisätiedot

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA LAPIN LIIKUNTA RY

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA LAPIN LIIKUNTA RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2017 LAPIN LIIKUNTA RY YLEISTÄ Lapin Liikunta ry on alueellinen liikunnan palvelu- ja koulutusorganisaatio, jota johtaa 4-6 kertaa vuodessa kokoontuva hallitus. Päättävänä

Lisätiedot

Halloped-koulutus. Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 22.1.2014

Halloped-koulutus. Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 22.1.2014 Halloped-koulutus Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta 22.1.2014 Koulutuksen sisältö 1) Nopeat perusteet yliopiston hallinnosta 2) Edunvalvonnan perusteita 3) Halloped-keissejä Yliopiston

Lisätiedot

Sisällysluettelo. 1. Yleistä 3. 2. Urheilijamäärät lukuvuonna 2009-10 3. 3. Opiskelu... 5. 3. Valmennus... 7. 4. Tukipalvelut... 7

Sisällysluettelo. 1. Yleistä 3. 2. Urheilijamäärät lukuvuonna 2009-10 3. 3. Opiskelu... 5. 3. Valmennus... 7. 4. Tukipalvelut... 7 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Sisällysluettelo 1. Yleistä 3 2. Urheilijamäärät lukuvuonna 2009-10 3 3. Opiskelu... 5 3. Valmennus... 7 4. Tukipalvelut... 7 5. Hallinto ja talous.. 8 6. Tiedottaminen.. 8 2 1.

Lisätiedot

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt Pedagoginen johtaminen ja opetuksen kehittäminen Salpauksessa - kaikki yhdessä tehtäviensä mukaisesti Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt Koulutusjohtajat Hankkeiden rahoitus Hannu

Lisätiedot

Täytä tähän tiedostoon linjapaperia, toimintasuunnitelmaa ja talousarviota koskevat lisäys-, poisto- ja muutosesitykset sekä yleiset kommentit.

Täytä tähän tiedostoon linjapaperia, toimintasuunnitelmaa ja talousarviota koskevat lisäys-, poisto- ja muutosesitykset sekä yleiset kommentit. OHJEET EXCEL-TAULUKON TÄYTTÄMISEKSI: Täytä tähän tiedostoon linjapaperia, toimintasuunnitelmaa ja talousarviota koskevat lisäys-, poisto- ja muutosesitykset sekä yleiset kommentit. Linjapaperille, toimintasuunnitelmalle

Lisätiedot

KÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO

KÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO KÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO Kärkölä on ulospäin suuntautuva ja myönteisesti tunnettu, terve, itsenäinen, yhteisöllinen sekä menestyvä - ihmisen kokoinen kunta. ARVOT Luottamus Aktiivisuus Vastuullisuus Yhteisöllinen

Lisätiedot

Kansallinen Erasmus seminaari 2011 - Erasmus harjoittelu hyväksi yhteistyöllä

Kansallinen Erasmus seminaari 2011 - Erasmus harjoittelu hyväksi yhteistyöllä Kansallinen Erasmus seminaari 2011 - Erasmus harjoittelu hyväksi yhteistyöllä Katja Kurasto, Oulun seudun ammattikorkeakoulu - Konsortiokoordinaattori, Oulun Erasmus-konsortio - Kansainvälisten asioiden

Lisätiedot

JYYn ainejärjestökoulutus: SOPO?

JYYn ainejärjestökoulutus: SOPO? JYYn ainejärjestökoulutus: SOPO? Sosiaalisihteeri Karoliina Vainikainen Hallituksen sosiaalipoliittinen vastaava Fatim Diarra Sosiaalivaliokunnan puheenjohtaja Sanni Saarimäki Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Lisätiedot

Sovitut toimintatavat

Sovitut toimintatavat Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat 4.4.2013 Toimielimet Vuosikokous Valitsee hallituksen ja sen puheenjohtajan sekä vaalitoimikunnan, sääntömuutokset Hyväksyy vuosittain toimintasuunnitelman

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Toimintasuunnitelma 2014 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin osana

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.

Lisätiedot

Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä

Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä Oma tupa, oma lupa hanke/ Ulla Halonen 5.3.2014 Vanhuspalvelulain toimeenpanoa Keski-Suomessa tukee Oma tupa, oma lupa -hanke Hankkeen tavoitteita ovat: 1.

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2012

Toimintasuunnitelma 2012 2012 Mites se tehdään? Edarin kokous 12. lokakuuta 2011 Ville Poikolainen Tällä hetkellä strategisempaa ohjausta tekee hallitus muun keskustoimiston ohella. Ohjaavimmat dokumentit laki, säännöt, Aalto-linja

Lisätiedot

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava Järjestötoiminta Jatketaan jäsen- ja työpaikkakartoitusta ammattinimikkeistä ja työpaikoista nykyiset/potentiaaliset jäsenmäärät/työpaikka Jäsenhankinta, jäsenkiinnittyminen ja järjestämistyö Vuoden painopiste!

Lisätiedot

HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN KOKOUKSESSA 6/2019 Opintoasiat 26 p Koulutuspoliittinen toiminta 0-8 p. Max. pisteet

HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN KOKOUKSESSA 6/2019 Opintoasiat 26 p Koulutuspoliittinen toiminta 0-8 p. Max. pisteet HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN KOKOUKSESSA /20 Opintoasiat 2 p Koulutuspoliittinen toiminta 0-8 p Max. pisteet Järjestö on edustettuna yliopiston, tiedekunnan tai oppiaineen hallinnossa 2 Järjestö pitää yhteyttä

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2009. Yleistä

TOIMINTASUUNNITELMA 2009. Yleistä 1(5) TOIMINTASUUNNITELMA 2009 Yleistä (Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulun (TAMK) opiskelijoiden edunvalvonta- ja palvelujärjestö. Opiskelijoita TAMKissa edustaa opiskelijakunta. HALLINTO Opiskelijakunnan

Lisätiedot

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset 2015 2020

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset 2015 2020 1 Seinäjoen Yrittäjät ry Strategiset linjaukset 2015 2020 2 Strategia 2015-2020 MISSIO = Perustehtävä Jäsenistöä tukeva Vahva paikallinen vaikuttaja Jäsenyritysten suunnitelmallinen ja johdonmukainen toimintaedellytysten

Lisätiedot

HYYn strategia

HYYn strategia 1 HYYn strategia 2016 2020 2 Strategian tarkoitus ja käyttö 3 4 5 Strategia on ylin Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan (HYY) toimintaa ohjaava asiakirja. Se on dokumentti, jossa koko ylioppilaskuntaa

Lisätiedot

Kunnanjohtajana somessa. Alustus kuntajohtajapäivillä Lappeenrannassa 27.8.2015

Kunnanjohtajana somessa. Alustus kuntajohtajapäivillä Lappeenrannassa 27.8.2015 Kunnanjohtajana somessa Alustus kuntajohtajapäivillä Lappeenrannassa 27.8.2015 Tausta Virkaura kunnallishallinnossa Kuntien keskushallinnon tehtävissä 80 luvulta saakka Jämsän hallintojohtajana 2001-2012

Lisätiedot

Toiminta-avustusten pisteytyskriteerit 2018

Toiminta-avustusten pisteytyskriteerit 2018 Toiminta-avustusten pisteytyskriteerit 201 Opintoasiat Koulutuspoliittinen toiminta 0- p Max. pisteet Järjestö pitää yhteyttä hallinnon opiskelijaedustajiin vähintään kerran kuukaudessa 1 Järjestön jäsen

Lisätiedot

Viestinnän ammattilaiset tutkimus 2011

Viestinnän ammattilaiset tutkimus 2011 Jäs enyys Toimiala Keskeiset toimialat Yritykset (pl. viest.toimistot) Yrityksen koko Viranomaiset Toimipaikan sijainti Vastuualue Nimike (pääluokat) KAIKKI 1 112 3 800 2 650 3 169 4 777 6 000 ProCom 672

Lisätiedot

Tamy-info. Tietoa ylioppilaskunnastasi. Sosiaalipoliittinen sihteeri Olga Haapa-aho TAMPEREEN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA

Tamy-info. Tietoa ylioppilaskunnastasi. Sosiaalipoliittinen sihteeri Olga Haapa-aho TAMPEREEN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA Tamy-info Tietoa ylioppilaskunnastasi Sosiaalipoliittinen sihteeri Olga Haapa-aho Mikä on ylioppilaskunta? Ylioppilaskunnan tarkoituksena on olla jäsentensä yhdyssiteenä ja edistää heidän yhteiskunnallisia,

Lisätiedot

Yliopisto tarvitsee rinnalleen autonomisen ylioppilaskunnan

Yliopisto tarvitsee rinnalleen autonomisen ylioppilaskunnan Yliopisto tarvitsee rinnalleen autonomisen ylioppilaskunnan TYÖTILAT KANSAINVÄLISTYMINEN KESTÄVÄÄ KEHITYSTÄ OPINTOIHIN APUA OPINTOIHIN Johto Opiskelijat Akateemiset komiteat: viralliset päätökset Opetuksesta

Lisätiedot

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta. Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen

Lisätiedot

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia Johdanto Tampereen yliopiston ylioppilaskunta Tamyn toiminta päättyy 31.12.2017 kolmen tamperelaisen korkeakoulun yhdistymisen myötä. Tamy ja Tampereen teknillisen

Lisätiedot

Tätä tehtävää edistävät toimiminen Toimihenkilöliitto ERTO ry:n jäsenyhdistyksenä sekä keskusjärjestömme STTK:n kautta.

Tätä tehtävää edistävät toimiminen Toimihenkilöliitto ERTO ry:n jäsenyhdistyksenä sekä keskusjärjestömme STTK:n kautta. TOIMINTASUUNNITELMA 2018 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 28.10.2017 esitettäväksi syyskokoukselle 18.11.2017 YLEISTÄ EDUNVALVONTA Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset ry, YSTEA, on valtakunnallinen

Lisätiedot

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9. Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.2014 Maailmalle olet vain joku, mutta jollekin voit olla koko maailma.

Lisätiedot