Suomen LVI-liitto

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Suomen LVI-liitto 1930-2005"

Transkriptio

1 SuLVIn sivut SuLVIn sivujen yhteyshenkilöt Suomen LVI-liitto Sitratori 5, HELSINKI Puh. (09) Faksi (09) toiminnanjohtaja Pekka Kontturi Puh. (09) tiedottaja Timo Merensilta Suomen LVI-liitto, SuLVI ry Puh. (09) , Jäsentoimikunta Kimmo Tevaluoto Saint-Gobain Pipe Systems Oy Nuijamiestentie 3 A HELSINKI com Puh. (09) Faksi (09) Koulutustoimikunta Jorma Säteri Sisäilmayhdistys ry. PL ESPOO Puh. (09) Faksi (09) Tekninen toimikunta Kim Hagström Halton Oy Haltonintie Kausala Puh. (05) Faksi (05) SuLVI 75 vuotta LVI-ala kehittyy nopeasti Kodinkoneet ja muut mukavuudet alkoivat ilmestyä koteihimme luvulla. Sotien aikana kehitys pysähtyi. Niinpä 1940-luvulla Frank Sinatra kieltäytyi saapumasta Suomeen konsertoimaan, kun maastamme ei löytynyt hänen käyttöönsä kylpyhuoneellista hotellihuonetta. Pian olot kuitenkin kohenivat. Tänään voimme ylpeydellä katsoa taaksemme ja todeta, että olemme olleet sekä tuotteiden laadussa että osaamisessa kaiken aikaa kansainvälisessä kärkijoukossa. Vesijohtovetemme on kaikkialla juomakelpoista, vesistömme uimakelpoisia, kaikki taajamamme kauko- tai aluelämmityksen piirissä ja järjestelmät automaattisesti toimivia. Suomessa valmistetut tuotteet ovat kansainvälisesti kilpailukykyisiä. Virheiltäkään ei ole vältytty luvun tasakattorakentamisen vuosina johdettiin sadevedet maan uumeniin ja toisin paikoin yhdistettiin puhdistuslaitoksille johdettavaan viemäriverkostoon. Viimeistään viime kesän ennätystulvien yhteydessä puhdistuslaitosten tukkiutuessa oivallettiin, että sadevedet kuuluvat luontoon. Viime vuosina on panostettu terveelliseen sisäilmastoon. Rakennusmateriaalien luokituksella ja ilmanvaihtoratkaisujen parantamisella on voitu merkittävästi kohentaa sisäilman laatua. Tämä on vaatinut pitkäjänteistä tutkimus- ja tuotekehitystoimintaa. Tänä päivänä alan kansainvälisissä kongresseissa suomalaiset esiintyvät kiitettävän aktiivisesti ja ansiokkaasti. Valtiovalta ja muut LVI-tutkimusta tukemat yhteisöt ansaitsevat suuren kiitoksen siitä, että ovat luottaneet LVI-alan mahdollisuuksiin. Miten tästä eteenpäin? LVI-järjestelmät ovat nykyisin niin monimutkaisia ja hienoviritteisiä, että käyttäjien on vaikea selviytyä huolto- ja korjaustöistä. Tällä alueella tulee asiakkaan vaatimukset täyttävää palvelua, niin ammattitaidon kuin palvelunopeuden suhteen, olla tarjolla. Rakennusvaiheessa tulee entistä korostetummin pohtia, että LVI-järjestelmien huoltaminen, korjaaminen ja uusiminen voi tapahtua rakennusta mahdollisimman vähän purkaen ja sen päivittäistä toimintaa haittaamatta. LVI-ala kiinnostaa nuorisoa. Opiskelijamäärät ovat nousussa. SuLVIn esimerkillinen panostus ammattia harkitsevan nuorison keskuudessa on onnistunut hyvin. Kun alamme kehittyy edelleen nopeasti, uuden työvoiman tuleekin olla innostunutta ja lahjakasta nuorisoa. Tällä hetkellä tulevaisuus näyttää hyvältä. 75-vuotisjuhliin voidaankäydä luottavaisin mielin. Kari Rahkamo SuLVIn kunnia Suomen LVI-liitto

2 SuLVIn koulutus SuLVIn koulutuskalenteri Hintoihin lisätään arvonlisävero 22% ILMANVAIHTOLAITOKSEN ÄÄNITEKNINEN HALLINTA Helsinki Kaksipäiväinen koulutus jakautuu osiin siten, että ensimmäisenä päivänä käsitellään äänen ja tärinän eristys, äänilähteet, äänitasomittaus ja ongelmatilanteet. Toinen päivä kohdentuu kanavaverkoston suunnitteluun ja ilmastointilaitoksen äänitekniseen mitoitukseen ja säätöön. Kohderyhmä: LVI-suunnittelijat, -urakoitsijat, -työnvalvojat ja -tarkastajat. Kurssi soveltuu hyvin myös isännöitsijätoimistoille ja huoltoyhtiöille. Osallistumismaksu: Jäsenille 400, ei-jäsenille 500. Yhden päivän hinta jäsenille 250 ja ei-jäsenille 300. VESI-, VIEMÄRI- JA LÄMMITYSLAITTEISTOJEN KUNTOTUTKIMUS- KOULUTUSOHJELMA (VEKU) koulutus ja työnäytön läpikäynti ja tentti, Helsinki Kuntotutkimuksella varmistetaan kiinteistön kunto myyntitilanteessa. Kuntotutkimuksella tehdään kiinteistön riskianalyysi. Kohderyhmä: Suunnittelijat, urakoitsijat ja isännöitsijät, jotka osaavat perusasiat tältä kuntotutkimusalueelta. Osallistumismaksu: Jäsenille 790, ei-jäsenille 840. Isännöitsijöille, jotka tilaavat kuntotutkimuksia sopii päivät, hinta jäsenille 600, ei-jäsenille 660. ILMANVAIHDON PALOTURVALLISUUS, RakMK E7, SOVELTAMINEN Helsinki Kohderyhmä: LVI-alan suunnittelijat ja urakoitsijat, rakennusvalvonta- ja paloviranomaiset, LVI-valvojat, rakennuttajat, opettajat, tukkuliikkeiden edustajat. Osallistumismaksu: Jäsenille 250, ei-jäsenille 300. KOMPOSIITTIPUTKIJÄRJESTELMIEN SUUNNITTELU JA KÄYTTÖ Vantaa Kohderyhmä: LVI-suunnittelijat, KVV-työnjohtajat, valvovat viranomaiset ja alan oppilaitosten opettajat. Osallistumismaksu: 125 HAJA-ASUTUSALUEEN JÄTEVESIASETUKSEN KÄYTÄNTÖÖN SOVELTAMINEN Kurikka Etelä-Pohjanmaan RIA ry:n kanssa yhteistyössä järjestettävässä koulutuksessa käsitellään jätevesijärjestelmien suunnitelmia ja toimivuutta päivänä laaditaan esiselvitys kiinteistöllä ja tehdään mittauksia maastossa. Kohderyhmä: Suunnittelijat, urakoitsijat, rakennuttajat, kuntien viranomaiset, laitteiden myyjät ja muut asiasta kiinnostuneet henkilöt. Osallistumismaksu: 150. HAJA-ASUTUKSEN JÄTEVESIHUOLLON SUUNNITTELIJAKOULUTUS ja Valamon luostari, Heinävesi ja Kuortane Kohderyhmä: Suunnittelijat ja urakoitsijat, jotka haluavat pätevöityä jätevesijärjestelmien suunnittelijoina ja toteuttajina. Osallistumismaksu: Jäsenille 540, ei-jäsenille 675. HENKILÖKOHTAINEN MYYNTIVALMENNUS Wuolteen Kartano, Hauho. Sitovat ilmoittautumiset mennessä. Osallistumismaksu: 390 (sis. majoituksen) IV- JA KVV-SUUNNITTELIJOIDEN JA -TYÖNJOHTAJIEN FISE- PÄTEVYYSTENTIT Paikka: Helsinki, Kajaani, Lahti, Turku ja Vaasa. Osallistumismaksu: 190. TÄYDENNYSKOULUTUKSET JA FISE-PÄTEVYYSTENTTIIN VALMENTAVAT KOULUTUKSET SYKSYLLÄ IV- JA KVV-SUUNNITTELIJAKOULUTUS (IVSU JA KVVSU) Helsinki Osallistumismaksu: Jäsenille 320, ei-jäsenille 420. IV-TYÖNJOHTAJAKOULUTUS (IVTY) ja Tampere ja Helsinki. Osallistumismaksu: Jäsenille 450, ei-jäsenille 580 KVV-TYÖNJOHTAJAKOULUTUS (KVVTY) ja Tampere ja Helsinki Osallistumismaksu: Jäsenille 450, ei-jäsenille 580. Jäsenhintoihin ovat oikeutetut SuLVIn, VSF:n ja LVI-TU:n jäsenet. Kaikkiin hintoihin lisätään 22 %:n arvonlisävero. ILMOITTAUTUMINEN JA LISÄTIETOA Ilmoittautumiset viimeistään kaksi viikkoa ennen kurssin alkua Jonna Hoikalle sähköpostitse osoitteeseen jonna. tai faxilla numeroon (09) Peruutukset on tehtävä viikko ennen kurssin alkua, myöhemmin tehdyistä peruutuksista perimme 30% osallistumismaksusta. Lisätietoja kursseista antaa koulutuspäällikkö Hilkka Peltoharju (09) Viimeisimmät tiedot koulutusohjelmistamme: Jet SuLVI starttaa SuLVI ja Rastor tarjoaa sinulle ja organisaatiollesi mahdollisuuden kehittää johtamis- ja esimiestaitoja. Aloitamme johtamiskoulutusohjelman, johtamisen erikoisammattitutkintoon valmistavan koulutuksen syksyllä Koulutuksen kestoaika on vuotta. 50 Tervetuloa info-tilaisuuteen klo Tikkurilaan! Alkavan koulutusprojektin päämääränä on koota avoin koulutusryhmä sellaisten yritysten esimiehistä ja asiantuntijoista, joilla projekti-painotteisuus ja projektityyppinen työskentely ovat avainasemassa organisaation sisäisten tai asiakastoimeksiantojen johdosta. Ryhmän koko on enintään 15 henkilöä. Yhteistyökumppanillamme RastorCollegella on vahva kokemus esimieskoulutuksessa erilaisista organisaatioista sekä tuotannollisessa teollisuudessa, palvelualoilla että julkisissa organisaatioissa. Koulutusohjelma on tehokasta monimuotokoulutusta, jossa on kymmenen yhden päivän mittaista valmennusjaksoa noin puolentoista kuukauden välein. Valmennuspäivien välinen aika on ohjattua etäopiskelua ja oman toiminnan arviointia, opittujen asioiden soveltamista omaan työhön ja työympäristöön sekä näyttöjen rakentamista. Etäopiskelussa käytämme työvälineenä virtuaalista oppimisympäristöä. Osaamisen näytön välineinä ovat oman organisaation kehittämiseen liittyvän projektin ja omien johtamistaitojen kehittämisen suunnittelu ja toteutus, mikä osaltaan takaa konkreettisia tuloksia jo koulutuksen aikana. Koulutuspaikkoja on rajoitettu määrä, joten toimi mahdollisimman pian! Ilmoittaudu info-tilaisuuteen! Ota yhteys SuLVIn koulutuspäällikkö Hilkka Peltoharjuun puhelimitse tai sähköpostilla

3 SuLVIn kouluttaja Tapio Holopainen: Menestykseen tarvitaan yhteistoimintaa Keskustelu on ihmisen tärkeimpiä työvälineitä, tuskin mitään työtä voi tehdä ilman sitä. Viestintäkyvyt ovat niin oleellinen osa työelämää, että jokainen tarvitsee kykyä kommunikoida. Tätä tärkeää välinettä pitää huoltaa siinä, missä muitakin työkaluja, sanoo kouluttaja Tapio Holopainen. Ihmisen omalle kommunikaatiolle olisi hyvä tehdä määräaikaishuolto kerran vuodessa. Koneita kyllä huolletaan säännöllisesti, mutta sitä tärkeintä välinettä tuskin koskaan. Se pysyy sellaisena kuin se sattuu luonnostaan olemaan, vertaa Holopainen. Hämeenlinnalainen Tapio Holopainen on kokenut kouluttaja. Miehellä on meneillään juhlavuosi, sillä hän aloitti kouluttajan työn 30 vuotta sitten. Holopainen on koko uransa aikana erikoistunut suoraan ihmisiin liittyviin asioihin kuten yhteistyöhön, ryhmädynamiikkaan, johtamiseen ja myyntipsykologiaan. Hän on nähnyt, miten kolmen vuosikymmenen aikana yhteistoiminta-asioiden merkitystä on alettu ymmärtää enemmän. Esimerkiksi ammattiin valmistavissa koulutuksissa on osiona yhteistoiminta-asioita, vaikka kyse olisi puhtaasti tekninen ala. Palavereita pidetään yrityksissä tiuhaan. Suomalaisten palaveritaidoissa on kehitystä tapahtunut, mutta Holopainen näkee ongelmana osallistujien urautuneet roolit. Kerta toisensa jälkeen samat henkilöt puhuvat ja samat vaikenevat. Joissain ryhmissä kommunikaatio voi olla aivan vinoutunutta. Keskustelukulttuuri sisältää salaamista ja uhkaamista, josta seuraa pelkoa ja epämääräisiä huhuja. Holopainen sanoo, että rakentava kommunikaatio on monen ryhmän palaverissa suorastaan harvinaisuus. Usein esimies tai joku muu vahva persoona pyrkii hiljentämään muut työntekijät. Lähtökohtana usko ihmiseen Holopaisen asiakkaansa ovat sekä erialojen yrityksiä että koulutuslaitoksia. Yksi yhteistyökumppani on Suomen LVI-liitto. Koulutusalakin on kovasti kilpailtu sarka, mutta Holopainen ei kilpailua pelkää. Suuret kilpailijat voivat olla myös asiakkaita. Menestyäkseen pitää tehdä yhteistoimintaa. Pitää vain löytää oma paikkansa kentässä, sanoo työstään pitävä Holopainen. Tapio Holopainen kertoo, että hänen lähtökohtanaan on luottamus ihmiseen ja usko ihmisten välisen yhteistyön mahdollisuuksiin. Ihmisten arvostaminen on hänelle tärkeää ja se on aihe, jota hän haluaa korostaa koulutuksissaan. Ei bisnestäkään voi tehdä ilman yhteistyötä. Samanlaiset lainalaisuudet toimivat kaikilla elämäalueilla. Jokainen on riippuvainen muista ihmisistä. Pitää voida luottaa ihmisiin tai muuten ei pärjää. Tapio Holopainen vetää toukokuun lopulla Hauholla SuLVIn myyntivalmennuskoulutusta. Hänen mukaansa siinäkin on kyse vuorovaikutuksesta. Myynnissä on tärkeää, että myyjä ei yritä liikaa vaikuttamaan asiakkaaseen. Myyjän pitäisi kyetä yhdessä asiakkaan kanssa luomaan vastaus asiakkaan tarpeeseen. Liika päälle painaminen voi ärsyttää. Tärkeintä ei ole myydä, vaan saada asiakas ostamamaan tarvitsemiaan tuotteita, siteeraa paljon myyntikoulutusta pitänyt Holopainen. Myyntityön osaaminen on oleellista LVIalalla, joka myy palveluja ja tuotteita. Pitää pohtia, mitkä asiat vaikuttaa myymiseen ja ostamiseen. Myyntiajattelu on hyödyllistä, sillä hinnalla ei voi loputtomiin kilpailla. Jos asiakas saa hyvän palvelun, hintakin unohtuu. Palvelu näkökulma sisältyy aina myymiseen. Ihmisellä voi olla myyvä asenne, vaikkei olekaan myyjä. Valmiit vastaukset eivät auta Kouluttajana Tapio Holopaisen tarkoitus on saada osallistujat mukaan keskusteluun ja unohtamaan valmiiden vastausten odottamisen. Kun valmiita vastauksia ei tule, seuraa ensin jonkinlainen pettymys. Mutta sitten osallistujat ymmärtävät, että jokaisen on itse mietittävä oman työnsä. Ei ulkopuolinen voi suoraan sanoa, miten on toimittava. Koulutuksissa Holopainen ei halua olla koko ajan äänessä. Hän luennoi vähän. Hänen työtapoinaan ovat keskustelu, harjoitukset ja ryhmätyöt. Idea tulee paremmin esiin tekemällä kuin kuuntelemalla. On hyvä soveltaa koulutuksen oppeja todellisiin tuotteisiin ja myyntitilanteisiin Holopainen käyttää koulutuksissaan mm. aivoriihi- ja palaveriharjoituksia, joissa hän itse seuraa kulkua ja antaa harjoituksen lopuksi palautetta. Sen perusteella ja oman arviointinsa pohjalta opiskelijat voivat kehittää omaa palaveritoimintaansa. Joskus luodaan ryhmien välinen kilpailutilanne, joka opettaa ryhmän johtamista, yhteistä suunnittelua, työnjakoa ja toiminnan parantelua. Timo Merensilta 51

4 Painavaa asiaa LVI-päivässä Työ on suoritettava määräysten mukaisesti Rakennustyön valvojien ja LVI-asiantuntijoiden neuvottelupäivät eli kotoisammin LVI-päivä järjestettiin Jyväskylä Paviljongissa jo viidennen kerran. Kuten aikaisempinakin vuosina toista sataa rakentamisen ammattilaisia oli kokoontunut kuuntelemaan luentoja ja tapaamaan tuttuja. Ilmoittautuneita oli 126 ja iltapäivällä joukkoon liittyi vielä lähes 30 ammatti-isännöitsijää. Torstaipäivän ohjelma oli tarkoitettu erityisesti LVI-väelle. Perjantain esitelmät oli enemmän rakennustyön valvojille suunnattuja. Torstain luennoitsijoina toimivat asianajaja Aaro Liuksiala sekä professori Jouko Kankainen. Päivän teema oli Sopimusmenettely hallintaan! Seminaarin luennot perustuivatkin YSE -98: n ja muiden rakentamista koskevien säännösten tulkintaan mm. eri oikeusasteissa. Saimme päivän aikana useita vihjeitä siitä, millä tavalla toimimalla voi välttää oikeussalin ja myös vihjeitä siitä, koska kannattaa oikeuksiaan puolustaa vaikka raastuvassa asti. Päivän ensimmäisenä luentona olivat urakoitsijan sekä rakennuttajan velvollisuudet ja vastuut niin työsuorituksen kestäessä kuin takuuaikana ja takuun päätyttyäkin. Aaro Liuksiala korosti, että työ täytyy suorittaa hyvin ja määräysten mukaisesti. Vastuut eivät vältättämättä pääty takuuajan loppuessa. Tahallisen ja tuottamuksellisen virheen vastuut voivat kestää jopa kymmenen vuotta rakennuksen luovutuksesta rakennuttajalle. Iltapäivän osuudessaan Liuksiala painotti puhevallan säilyttämisen tärkeyttä. Työmaakokouksen käytännöt tulisi tuntea ja kokouksessa sovittavien asioiden tärkeys mieltää mm. urakka-ajan muutosten osalta. Jouko Kankainen luennoi lisä- ja muutostyökäytännöistä sekä sivu-urakoihin liittyvistä ongelmista. Päällimmäisenä jäi mieleen, että lisä- ja muutostyötarjoukset täytyisi tehdä heti, kun niihin ilmenee tarvetta. Myös lisä- ja muutostyölle pitäisi saada Jouko Kankaisen (oik.) mielestä yhteistyö eri urakoitsijoiden välillä on ensiarvoisen tärkeää rakennustöiden sujuvuuden kannalta. Tähän on myös päivän n Tuomas Veijalaisen helppo yhtyä. Päivän luennot sisälsivät painavaa asiaa. Koska istuminen ja kuunteleminen olivat raskasta, oli taukojumppakin paikallaan. Liisa (vas.) ja Elina saivatkin yleisön rokkaamaan vauhdikkaasti. tilaus ennen työn suorittamista. Tämä onkin ongelmallista urakoissa, joissa on kireä aikataulu. Aikataulutus oli myös LVI-päivän suurin ongelmakohta. Kaikki luennot olivat niin tärkeitä, että niille olisi ollut syytä varata vähintään tuplasti enemmän aikaa. Tuomas Veijalainen KeSuLVI, Kuvat: Jari Raukko RKL SuLVIn juhlakirja kaikille jäsenille Suomen LVI-liitto viettää 75-vuotisjuhlaansa tämän lehden ilmestymispäivänä. Tänään julkaistaan myös SULVIn juhlakirja, joka lähetetään lehden mukana kaikille jäsenille. Kirja sisältää mm. toimittaja Olli Orkonevan kirjoittaman artikkelin liiton historiasta sekä matrikkeliosan, josta löytyvät liiton jäsenten yhteystiedot. Helsingissä ravintola Pörssissä järjestettävä juhlapäivä sisältää valtuuston kevätkokouksen, onnittelujen vastaanottamisen, juhlaseminaarin ja iltajuhlan. Juhlaseminaarissa kuullaan neljä esitelmää alan huipulta. Antero Aittomäen aiheena on LVI-tutkimus viime vuosikymmeninä, Veikko Hokkanen puhuu kaukolämmöstä ja -jäähdytyksestä, Olli Seppänen sisäilmasta ja tuottavuudesta sekä Markku J. Virtanen talotekniikasta rakennusalan veturina. Myös nämä esitelmät ovat julkaistu juhlakirjassa. Iltajuhlassa valtiovallan tervehdyksen tuo ympäristöministeri Jan-Erik Enestam, LVI-alan puolesta puhuu Pekka Paasikivi Oras Oy:stä. 52 Lahtelaiset ottivat pilkkimestaruuden Lahden LVI-yhdistys järjesti järjestyksessä kolmannet SuLVIn SM-pilkkikilpailut Alasenjärvellä Lahdessa 19. maaliskuuta. Lahden III-joukkue otti voiton jo kolmannen kerran peräkkäin. Pekka Loposen, Kalevi Lehtosen ja Timo Järvisen yhteissaalis painoi grammaa. Toinen palkinto meni Pohjois-Karjalaan.

5 Ilmoitustaulu SuLVIn uusi koulutus: Henkilökohtainen myyntivalmennus Miten saan asiakkaat ostamaan? Hauho, Wuolteen kartano Myyntivalmennus on uudenlainen henkilökohtaisen myyntitaidon valmennusohjelma. Ohjelmassa syvennytään myyntitaidon kehittämiseen ja asiakkaiden kanssa työskentelyyn myyntitilanteissa käyttäen sekä myynnin että psykologian näkökulmia. Sen tavoitteena on kehittää myyntivalmiuksiasi. Valmennusohjelma on tarkoitettu sinulle, joka työskentelet myynnin, markkinoinnin ja asiakaspalvelun parissa esimerkiksi myyntipäällikkönä, myyntineuvottelijana, asiakaspalvelupäällikkönä, tuotepäällikkönä tai yrittäjänä. Ohjelma tukee osaamistasi myös, jos olet juuri siirtymässä myyntitehtäviin. Oppimisen menetelminä ovat vuorovaikutteiset luennot ja työkirja sekä omaan työhön sovellettavan henkilökohtaisen suunnitelman laatiminen. Ohjelman hyväksytysti suorittaneet saavat osallistumisestaan todistuksen. Kouluttajana VTM Tapio Holopainen, jolla on kokemusta yli 3000 toteutetusta koulutuspäivästä. Torstai Saapuminen ja kahvi Myyntivalmennuksen avaus, tarkoitus ja tutustuminen. Myyntiä lisäävät 12 ajattelutapaa ja asennetta Tilauksen vastaanottajasta myyjä Pois hintapelko, luurikammo ja ripakauhu Myyntityylien 5 näkökulmaa. Lisämyynnin ja isosti -ajattelun 6 näkökulmaa Kehittyvän myyntikeskustelun 4-kenttäinen malli Lounastauko Tarvekartoitus ja 3 eritehoista tapaa kysellä Empatian taito ja aktiivinen kuuntelu Ratkaisun perustelu: Ominaisuus etu hyöty -malli Miksi asiakas esittää vastaväitteitä? Vastaväitteiden 7 käsittelymenetelmää Kahvitauko Method Putkiston ohjelma päivän päätös Saunominen ja iltapala Perjantai Aamiainen Päivän avauskeskustelu 1. päivän pohjalta Miksi asiakas moittii tuotetta kalliiksi? Hinnan perustelemisen 7 menetelmää Korkeamman hinnan, eli hintaeron myymisen malli Asiakkaan ostosignaalit Kaupan päättämisen 7 menetelmää Ostovastustuksen käsittelyn 3 näkökulmaa Lounastauko Mielikuvamyynti ostohalun lisääjänä Kahvitauko Oppimisen arviointi ja soveltaminen Myyntivalmennuksen päätös Osallistumismaksu: alv 22 %, joka sisältää kahden päivän opetuksen, materiaalin, ohjelmassa mainitut tarjoilut, aamu- ja iltasaunan, majoituksen sekä osallistumistodistuksen. Ilmoittautuminen ja lisätiedot: Sitovat ilmoittautumiset viimeistään sähköpostilla tai faksilla (09) Lisätietoja antaa koulutuspäällikkö Hilkka Peltoharju (09) , Muista Neuvoslounaat Helsingissä Hotoraudan Vääntäjien Korkean Raadin neuvokset nauttivat lounasta Helsingissä joka kuukauden ensimmäisenä keskiviikkona klo ravintola Ainossa, osoitteessa Pohjois- Esplanadi 21. Poikkeuksena tästä on kesäkuun ensimmäinen päivä, jolloin neuvokset tekevät ekskursion Helsinki Energian kohteisiin. Syyskokous Mikkelissä SuLVIn valtuuston syyskokous on marraskuuta Mikkelissä. Arvoisat valtuutetut, merkitkää kokous jo nyt kalentereihinne. Vanha www-osoite poistuu SuLVIn vanha netti- ja sähköpostiosoite (suomenlvi-liitto.fi) poistuu käytöstä tänä keväänä. Toistaiseksi osoitteeseen lähetetty posti on automaattisesti kääntynyt uuteen osoitteeseen Poiston jälkeen näin ei enää tapahdu, vaan viesti tulee bumerangina takaisin. On korkea aika poistaa suosikeista ja jakelulistoista kaikki SuLVIn vanhat osoitteet. Muista: Onko jäsenmaksu maksettu? SuLVIn toimisto on postittanut kuluvan vuoden jäsenmaksut. Jäseniä pyydetään maksamaan vielä mahdollisesti hoitamatta jääneet maksunsa. Method Putkisto kroppa työkuntoon Myyntivalmennus- ja työhyvinvointikursseilla esitellään Method Putkisto -ohjelma, joka on tarkoitettu oman kehon hoitamiseen ja työvireen parantamiseen. Method Putkisto koostuu syvävenytyksestä, -jumpasta ja -hengityksestä. Menetelmä on hyvä tapa pitää kroppa kunnossa ja vaivat pois niska- ja hartiaseudulta. Harrastus sopii yhtä hyvin naisille kuin miehillekin, kertoo ohjaaja Heli Hautamäki. Ohjaajia on ympäri Suomea. Ohjaajat ovat yksityisyrittäjiä ja tulevat tarvittaessa antamaan ohjausta myös yrityksiin. Harrastus alkaa peruskurssilla, joka kestää noin 4 tuntia. Peruskurssin jälkeen voi aloittaa varsinaiset harjoitukset. Mikään hokkuspokkus-juttujahan nämä eivät ole, vaan vaativan työtä ja keskittymistä, joista seuraa myös tuloksia. Se myös vaatii omaa motivaatiota, joten minusta olisi erittäin tärkeää, että tätä tarjotaan yhdistyksen jäsenille, toteaa Hautamäki. SuLVIn koulutuspäällikkö Hilkka Peltoharju kertoo lisätietoja, puhelin

Vesi vanhin voitehista ja kiinteistön pahin vihollinen

Vesi vanhin voitehista ja kiinteistön pahin vihollinen SuLVIn sivut Vesi vanhin voitehista ja kiinteistön pahin vihollinen SuLVIn sivujen yhteyshenkilöt Suomen LVI-liitto Sitratori 5, 00420 HELSINKI sulvi@sulvi.fi Puh. (09) 566 0090 Faksi (09) 5660 0956 toiminnanjohtaja

Lisätiedot

SuLVIn koulutus on peruspalvelua jäsenille SuLVI on LVI-alan johtava täydennyskoulutusorganisaatio,

SuLVIn koulutus on peruspalvelua jäsenille SuLVI on LVI-alan johtava täydennyskoulutusorganisaatio, SuLVIn sivut SuLVIn sivujen yhteyshenkilöt Suomen LVI-liitto Sitratori 5, 00420 HELSINKI sulvi@sulvi.fi www.sulvi.fi Puh. (09) 566 0090 Faksi (09) 5660 0956 toiminnanjohtaja Pekka Kontturi pekka.kontturi@sulvi.fi

Lisätiedot

SuLVIn toimiston työnjako ota rohkeasti yhteyttä!

SuLVIn toimiston työnjako ota rohkeasti yhteyttä! Pelisäännöt kuntoon SuLVIn toimiston työnjako ota rohkeasti yhteyttä! Operatiivinen johto: toiminnanjohtaja Tiina Strand tiina.strand@sulvi.fi, 040 505 5445 Viestintä, kotisivut, tapahtumat, some yms:

Lisätiedot

Vesi- ja viemärilaitteistot. FISE:stä uutta. FISE-lyhenteen käyttöoikeus

Vesi- ja viemärilaitteistot. FISE:stä uutta. FISE-lyhenteen käyttöoikeus Haasteita riittää vuodelle 2007! SuLVIn sivut SuLVIn sivujen yhteyshenkilöt Suomen LVI-liitto Sitratori 5, 00420 HELSINKI sulvi@sulvi.fi www.sulvi.fi Puh. (09) 566 0090 Faksi (09) 5660 0956 toiminnanjohtaja

Lisätiedot

JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET

JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET Palaute Ajankäyttö Työhyvinvointi Myynti Yhteistyö Työyhteisötaidot Kehityskeskustelu Esimiestaidot Asiakaspalvelu Vuorovaikutus Rekrytointi Tutkimukset ja kartoitukset Vaativat

Lisätiedot

KOE- JA KURSSITIEDOTE

KOE- JA KURSSITIEDOTE KOE- JA KURSSITIEDOTE 1.8.2012 Tiedotteen sisältö: Kokeet 1 Öljylämmitysalan kurssi 3 Öljylämmitysalan asennustyöt 4 Säiliöntarkastustyöt 5 Kaasuasennustyöt 6 Lämmityslaitteistojen sähköasennustyöt 7 ASENNUSALAN

Lisätiedot

Seuraavat talvikoulutuspäivät pidetään. Lappeenrannassa 11. 13.2.2011. Ilmoittautuminen osoitteessa: www.maol.fi/lappeenranta

Seuraavat talvikoulutuspäivät pidetään. Lappeenrannassa 11. 13.2.2011. Ilmoittautuminen osoitteessa: www.maol.fi/lappeenranta Seuraavat talvikoulutuspäivät pidetään Lappeenrannassa 11. 13.2.2011. Ilmoittauduthan koulutuspäiville; tiedossa mielenkiintoisia luentoja ja työpajoja. Ilmoittautuminen osoitteessa: www.maol.fi/lappeenranta

Lisätiedot

Keskijohdon koulutusohjelma 1/2009

Keskijohdon koulutusohjelma 1/2009 Liiketoiminnan johtaminen Keskijohdon koulutusohjelma 1/2009 1. jakso: Liiketoiminnan perusedellytykset 19. 20.02.2009 2. jakso: Taloustietoa keskijohdolle 05. 06.05.2009 3. jakso: Organisaation toiminnan

Lisätiedot

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO Kaupan alan osaajaksi! LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO merkonomi LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2017 Kenelle Liiketalouden perustutkinto, merkonomi on suunnattu henkilöille, jotka haluavat hankkia

Lisätiedot

ASUNTOKAUPAN KUNTOTARKASTAJAN KOULUTUS (AKKO)

ASUNTOKAUPAN KUNTOTARKASTAJAN KOULUTUS (AKKO) ASUNTOKAUPAN KUNTOTARKASTAJAN KOULUTUS (AKKO), HELSINKI 1. jakso Tiistai 27.8.2013 08.30-09.00 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 09.00-09.10 Avaus, ohjelman esittely Koulutusjohtaja, DI, KM, emba Pertti Huhtanen

Lisätiedot

Kehittämishanke. Hankenumero:13911 Hakemuksen tila:avattu täydennettäväksi (TR) Vireilletulopvm:22.9.2015

Kehittämishanke. Hankenumero:13911 Hakemuksen tila:avattu täydennettäväksi (TR) Vireilletulopvm:22.9.2015 Kehittämishanke Hankenumero:13911 Hakemuksen tila:avattu täydennettäväksi (TR) Vireilletulopvm:22.9.2015 Perustiedot Hankesuunnitelma Kustannus ja rahoitus Tavoitteet Allekirjoitus ja lähetys Hakija N

Lisätiedot

Sporttimerkonomi - koulutus -

Sporttimerkonomi - koulutus - Tuntuuko sinusta, että tarvitset lisää osaamista tulevaisuuden haasteisiin infotilaisuus 20.5.2013 klo 17-19 Sporttimerkonomi - koulutus - Koulutusohjelma tähtää liiketalouden perustutkinnon, merkonomi,

Lisätiedot

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO, JET20 KENELLE Kokeneille, tulosvastuullisille ja/tai kehittämisvastuussa oleville päälliköille

Lisätiedot

Teknisen Kaupan koulutuskokonaisuus myynnin ja huollon henkilöstölle: Menesty ratkaisumyynnillä.

Teknisen Kaupan koulutuskokonaisuus myynnin ja huollon henkilöstölle: Menesty ratkaisumyynnillä. Teknisen Kaupan koulutuskokonaisuus myynnin ja huollon henkilöstölle: Menesty ratkaisumyynnillä. Edunvalvonta Toimintaympäristön seuranta Osaamisen ja kilpailukyvyn kehittäminen Ratkaisumyynti: mahdollisuuksia

Lisätiedot

YHDESSÄ OPPIMISEN TAIDOT JA RYHMÄDYNAMIIKKA

YHDESSÄ OPPIMISEN TAIDOT JA RYHMÄDYNAMIIKKA KUTSU ESAVI/5965/2016 Etelä-Suomi 21.6.2016 Opetus- ja kulttuuritoimi - vastuualue Jakelussa mainituille Miten ohjaan yksilön ja ryhmän taitoja tukemaan uuden opetussuunnitelman mukaista oppimista? Tervetuloa

Lisätiedot

4 ensimmäistä sähköpostiasi

4 ensimmäistä sähköpostiasi 4 ensimmäistä sähköpostiasi 1 Ohjeet Nyt rakennetaan neljä viestiä, jotka voit lähettää sähköpostilistallesi. Jos et vielä osaa rakentaa sähköpostilistaa, lue tämä kirjoitus: http://www.valmentaja-akatemia.fi/sahkopostilista/

Lisätiedot

SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014

SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014 1 SATEENKAARITALON JÄSENKIRJE 4/2014 Sateenkaaritalon tapahtumia syksyllä 2014 muun muassa: Kuva internetistä. Kuvaaja Teuvo Vehkalahti. BBQ-Elolystit 9.9. klo 10-14 Hietalahden Villassa Sieni- ja marjaretki

Lisätiedot

1 Kokouksen avaus, laillisuus ja päätösvaltaisuus Puheenjohtaja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

1 Kokouksen avaus, laillisuus ja päätösvaltaisuus Puheenjohtaja totesi kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. 4/13 Aika 10.4.2013 klo 17.30 Paikka Urheilukentän huoltorakennus Osallistujat Niina Kivinen (pj), Marke Paavola (si), Katri Paavola, Ari Kankkonen, Ari Pekkarinen, Pekka Nikula, Heli Sorvisto, Marjo Salminen,

Lisätiedot

MYYNNIN JOHDON VALMENNUS Ratkaisumyynnin johtaminen. Talent Partners Oy Petri Lehtonen, Esa Pamppunen

MYYNNIN JOHDON VALMENNUS Ratkaisumyynnin johtaminen. Talent Partners Oy Petri Lehtonen, Esa Pamppunen MYYNNIN JOHDON VALMENNUS Ratkaisumyynnin johtaminen Talent Partners Oy Petri Lehtonen, Esa Pamppunen 12.10.2011 Valmennuksen tavoitteet ja hyödyt Vahvistaa ymmärrystä organisaatiokulttuurin vaikutuksesta

Lisätiedot

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Varsinais-Suomen ELY-keskus Valvoja: Varsinais-Suomen TE-toimisto Koulutuksen järjestäjä: Primetieto Oy Hakijat: Varsinaissuomalaiset

Lisätiedot

MYYNNIN JOHDON VALMENNUS Ratkaisumyynnin johtaminen. Talent Partners Oy Esa Pamppunen

MYYNNIN JOHDON VALMENNUS Ratkaisumyynnin johtaminen. Talent Partners Oy Esa Pamppunen MYYNNIN JOHDON VALMENNUS Ratkaisumyynnin johtaminen Talent Partners Oy Esa Pamppunen Valmennuksen tavoitteet ja hyödyt Vahvistaa ymmärrystä organisaatiokulttuurin vaikutuksesta ja merkityksestä ratkaisumyynnissä

Lisätiedot

A - Kiltojen Liitto ry:n valtakunnalliset Kevätpäivät ja -kokous

A - Kiltojen Liitto ry:n valtakunnalliset Kevätpäivät ja -kokous A - Kiltojen Liitto ry:n valtakunnalliset Kevätpäivät ja -kokous 1. 2.4.2017 Silokallion kurssikeskus, Silokalliontie 160, Kullaa A-Kiltojen Liitto ry:n kevätpäiviä vietetään 1. 2.4.2017 Silokallion kurssikeskuksessa

Lisätiedot

VUOROVAIKUTUSKOULUTUS

VUOROVAIKUTUSKOULUTUS 6.10.2016 VUOROVAIKUTUSKOULUTUS VANHASSA TALLISSA Syksyn paras vuorovaikutuskoulutus: kaksi tunnettua luennoitsijaa sekä ryhmä näyttelijöitä To 6.10.2016 klo 08.30-16.00 Koko päivä 500e, pelkkä aamupäivä

Lisätiedot

Yhteiskunta- ja yritysvastuun YYVA koulutusohjelma 2016

Yhteiskunta- ja yritysvastuun YYVA koulutusohjelma 2016 Yhteiskunta- ja yritysvastuun YYVA koulutusohjelma 2016 Ensimmäinen pk-yrityksille suunnattu yhteiskunta- ja yritysvastuun koulutusohjelma käynnistyy 8.9.2016! Koulutusohjelmaan kuuluu neljä koulutuspäivää,

Lisätiedot

KOULUTUSKALENTERI syksy 2013

KOULUTUSKALENTERI syksy 2013 HEI KAIKKI! Nimeni on Anni Ojantakanen ja olen La Roche-Posay -tiimin uusin vahvistus. Työnkuvaani kuuluvat koulutukset sekä lääkäriyhteistyö. Koulutukseltani olen farmaseutti ja olen työskennellyt niin

Lisätiedot

Hyvät Castrén-suvun jäsenet

Hyvät Castrén-suvun jäsenet Huhtikuussa 2015 Hyvät Castrén-suvun jäsenet ON KULUNUT viisi vuotta kun olimme koolla Helsingissä. Kuluvan kauden aikana julkaistiin ajantasainen sukukalenteri Castrén-suku 2012 ja aloitettiin uuden kirjan

Lisätiedot

62. Työterveyspäivät - Tositarkoituksella työstä

62. Työterveyspäivät - Tositarkoituksella työstä 8.6.2016 62. Työterveyspäivät - Tositarkoituksella työstä Ajankohta 13.9.2016-14.9.2016 Aika 9:00-16:00 Kesto 2 päivää Paikka Tampere Ilmoittautumisaika 7.9.2016 mennessä Miksi osallistua Tavoite Tavoitteena

Lisätiedot

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö HYVINVOIVA SIHTEERI Haasta itsesi huipulle seminaari 23.9.2016 Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö SIHTEERI 2 26.9.2016 SIHTEERI ENNEN Kun esimies tuli aamulla töihin, hänen sihteerinsä oli ovella vastassa

Lisätiedot

LOKAKUUN 2014 SEURATIEDOTTEESSA: GOLFLIITON JÄSENSEUROISSA GOLFARIA OHJAAJA- JA VALMENTAJAKOULUTUKSET

LOKAKUUN 2014 SEURATIEDOTTEESSA: GOLFLIITON JÄSENSEUROISSA GOLFARIA OHJAAJA- JA VALMENTAJAKOULUTUKSET LOKAKUUN 2014 SEURATIEDOTTEESSA: GOLFLIITON JÄSENSEUROISSA 142 757 GOLFARIA OHJAAJA- JA VALMENTAJAKOULUTUKSET 2014-2015 GREEN CARD SUORITUSTEN REKISTERÖINTI PELAAJA ENSIN PELAAJATYYTYVÄISYYSTYÖKALU ALUEKIERROKSEN

Lisätiedot

Aloitusseminaari Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön. Kaarina Salonen

Aloitusseminaari Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön. Kaarina Salonen Aloitusseminaari 10.5.2011 Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön Kaarina Salonen Periaatteet toimintasuunnitelma ja perustehtävä ovat kaikilla lähtökohtana jokin sellainen asia, joka tulisi kehittää toiminnassa

Lisätiedot

YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus

YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus 2.10. 2007 Ohjelma 13.15-13.25 Tervetuloa ja tavoite 13.25 YPE opintojen esittely 13.40 TVT 8 op opintojen esittely 13.55 Koulutusten kytkennät ja suorittamismallit

Lisätiedot

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN Hyväksymismerkinnät 1 (6) Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Tutkinnon osasta ei anneta ammattiosaamisen näyttöä (kts. tutkinnon osan arvosanan muodostuminen) Näytön arviointi ja arvioijat: (kts. tutkinnon

Lisätiedot

OPINTOPÄIVÄT KALAJOELLA

OPINTOPÄIVÄT KALAJOELLA 1.12.2014 PALOKUNTANUORTEN OHJAAJIEN JA PALOKUNTANAISTEN OPINTOPÄIVÄT KALAJOELLA SPEK Pohjois-Suomi järjestää Pohjois-Suomen ja Lapin pelastusliiton palokuntanuorten ohjaajien ja palokuntanaisten opintopäivät

Lisätiedot

Asiakaslähtöisyyttä koulutukseen

Asiakaslähtöisyyttä koulutukseen Asiakaslähtöisyyttä koulutukseen Koulutus on Suomen LVI-liiton ammatillinen ja taloudellinen tukijalka. Ammatillisesti tavoitteena on nostaa LVIalan osaamista ja pätevyyttä. Taloudellisessa mielessä koulutustoiminta

Lisätiedot

Ikihyvä ryhmänohjaajakoulutus ja Rovaniemellä

Ikihyvä ryhmänohjaajakoulutus ja Rovaniemellä Ikihyvä ryhmänohjaajakoulutus 14.-15.5. ja 27.5.2013 Rovaniemellä Ikihyvä ryhmänohjaajakoulutus Vahvista osaamistasi asiakaslähtöisen elintapaohjauksen toteuttamisessa Ota tavoitteellinen toimintatapa

Lisätiedot

Myyntityön koulutusohjelma Oppimisen win-win-win! Pirjo Pitkäpaasi lehtori, dipl.ins

Myyntityön koulutusohjelma Oppimisen win-win-win! Pirjo Pitkäpaasi lehtori, dipl.ins Myyntityön koulutusohjelma Oppimisen win-win-win! Pirjo Pitkäpaasi lehtori, dipl.ins 27.9.2016 Myyntityön koulutusohjelma Ensimmäinen korkeakoulutasoinen myyntiin keskittyvä tutkinto Suomessa. Ensimmäinen

Lisätiedot

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 ORGANISAATION ASIAKIRJOJEN HOITAMINEN

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 ORGANISAATION ASIAKIRJOJEN HOITAMINEN Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 ORGANISAATION ASIAKIRJOJEN HOITAMINEN Määräyksen diaarinumero 59/011/2014 Organisaation asiakirjojen hoitaminen Ammattitaitovaatimukset o laatii asioiden valmistelua,

Lisätiedot

Lilli Huolenpito PALVELUKUVAUS

Lilli Huolenpito PALVELUKUVAUS 1 (6) v 2.1 Lilli Huolenpito PALVELUKUVAUS Sisällysluettelo 1 Palvelun yleiskuvaus ja palveluvaihtoehdot... 3 2 Palvelun sisältö... 3 2.1 Lilli Huolenpito Mini... 4 2.2 Lilli Huolenpito Perus... 4 2.3

Lisätiedot

Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009. www.pohto.fi

Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009. www.pohto.fi Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009 www.pohto.fi Laboratorioalan teemapäivät Teemapäivistä on muodostunut laboratorioalan ammattilaisten alkusyksyn kohtaamispaikka, missä kuullaan,

Lisätiedot

Vuoden 2011 vuosikokouksessa tehtyjen valintojen mukaan hallituksen jäsenet ja varajäsenet olivat;

Vuoden 2011 vuosikokouksessa tehtyjen valintojen mukaan hallituksen jäsenet ja varajäsenet olivat; 17.8.2011 Jäsenkirje 2/2011 Hyvää loppu kesää! Vuosikokous pidettiin Helsingissä 11.3.2011. Puheenjohtajaksi seuraavaksi kolmivuotiskaudeksi valittiin Pekka Honkanen ja kansainvälisenä sihteerinä toimivaksi

Lisätiedot

SPORTNESS CORPORATE. INTRO Hyvä työvire heti aamusta. Maksimoidaan iskukyky. Fokus

SPORTNESS CORPORATE. INTRO Hyvä työvire heti aamusta. Maksimoidaan iskukyky. Fokus Maksimoidaan iskukyky Valmennusformaatti tähtää hyvinvoinnin ja suorituskyvyn maksimoimiseen. Hyvä työvire ja tasapaino elämän kaikilla osa-alueilla ovat kestävän johtajuuden Fokus INTRO Hyvä työvire heti

Lisätiedot

Securitas Oy:n henkilöstöraportti 2004

Securitas Oy:n henkilöstöraportti 2004 Securitas Oy:n henkilöstöraportti 24 Securitas Oy:n henkilöstöraportin lukijalle Sertifioitu laatujärjestelmämme on ollut käytössä reilun vuoden ja se on auttanut meitä parantamaan palveluprosessiemme

Lisätiedot

Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013

Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 Kaupan liitto Eteläranta 10 PL 340, 00131 Helsinki Puhelin (09) 172 850 Faksi (09) 664 616 www.kauppa.fi Nimet ja suorat puhelinnumerot

Lisätiedot

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus AALTO PK-JOKO 79 Uuden sukupolven johtamisvalmennus Kenelle PK-JOKO soveltuu? Pienten ja keskisuurten yritysten toimitusjohtajille nykyisille ja tuleville avainhenkilöille tulosyksiköiden johdolle Joilla

Lisätiedot

Tietoa, taitoa ja rohkeutta vuoron johtamiseen

Tietoa, taitoa ja rohkeutta vuoron johtamiseen Tietoa, taitoa ja rohkeutta vuoron johtamiseen Vuoropäällikkövalmennus Jollas Instituutti Niko Vastamäki Mistä on hyvä vuoropäällikkö tehty? Jotta vuoropäälliköt pystyvät varmistamaan omalta osaltaan toimipaikkansa

Lisätiedot

Ohjelma, perjantai klo

Ohjelma, perjantai klo Ohjelma, perjantai 9.12. klo 8.30-15.00 Valmentajat: Marikka Heikkilä ja Hilkka Halla, Turun kauppakorkeakoulu, Timo Makkonen, Koneyrittäjien liitto. 8.30 Mikä on tärkeää metsäalan liiketoiminnassa? Osallistujien

Lisätiedot

Valtakunnallinen kuurojen emäntien tietoja taitokilpailu

Valtakunnallinen kuurojen emäntien tietoja taitokilpailu -juliste -kutsu kilpailuun -ohjelma -kokouskutsu Valtakunnallinen kuurojen emäntien tietoja taitokilpailu -ilmoittautuminen -kilpailusäännöt 17.10.2015 Peltolan koulu, Lummetie 27 b Tikkurila, Vantaa emantakisat@gmail.com

Lisätiedot

Keskijohdon koulutusohjelma 2008

Keskijohdon koulutusohjelma 2008 Liiketoiminnan johtaminen Keskijohdon koulutusohjelma 2008 1. jakso: Liiketoiminnan perusedellytykset 07. 09.04.2008 2. jakso: Talous 19. 22.05.2008 3. jakso: Organisointi ja johtaminen 06. 08.10.2008

Lisätiedot

Laboratorioalan teemapäivät

Laboratorioalan teemapäivät Laboratorioalan teemapäivät 23. 24.9.2008 www.pohto.fi Laboratorioalan teemapäivät 23. 24.9.2008 Teemapäivistä on muodostunut laboratorioalan ammattilaisten alkusyksyn kohtaamispaikka, jossa kuullaan,

Lisätiedot

Pidämme puolta pidämme huolta

Pidämme puolta pidämme huolta Pidämme puolta pidämme huolta Yhdistyksen toiminnasta vireyttä, virtaa ja vertaistukea 22.10.2013 Pia Järnstedt Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Mihin yhdistykseen kuulut?

Lisätiedot

Minun arkeni. - tehtäväkirja

Minun arkeni. - tehtäväkirja Minun arkeni - tehtäväkirja 1 Hyvä kotihoidon asiakas, Olet saanut täytettäväksesi Minun arkeni -tehtäväkirjan. ALUKSI Kirjanen tarjoaa sinulle mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan arkeasi ja hyvinvointiisi

Lisätiedot

KINESTETIIKAN PERUSKURSSI vuonna 2016

KINESTETIIKAN PERUSKURSSI vuonna 2016 1 KINESTETIIKAN PERUSKURSSI vuonna 2016 Aika Osa I 22. 23.8.2016 klo 8:00 15:00 Osa II 3.-4.10.2016 klo 8:00 15:00 Paikka Kohderyhmä Järjestäjä Kouluttaja Osallistujamäärä Tuki- ja osaamiskeskus Eskoo,

Lisätiedot

A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät ja syyskokous

A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät ja syyskokous A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät ja syyskokous 22. 23.10.2016 Vesalan kurssi- ja leirikeskus, Vesalantie 136, Vesanka A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät pidetään 22. 23.10.2016 ja niiden yhteydessä A-Kiltojen

Lisätiedot

Hotellinx Suite vastaanoton kurssi

Hotellinx Suite vastaanoton kurssi Hotellinx Suite vastaanoton kurssi 15.1.2013, 12.2.2013, 12.3.2013, 16.4.2013, 14.5.2013 & 4.6.2013 Kurssin tavoitteena on helpottaa ja tehostaa vastaanoton toimintaa hyödyntämällä monipuolisesti Hotellinx

Lisätiedot

ABB-tuotteiden myynnistä vastaavat henkilöt paikkakunnittain

ABB-tuotteiden myynnistä vastaavat henkilöt paikkakunnittain ABB-tuotteiden myynnistä vastaavat henkilöt paikkakunnittain Asiakaspalvelukeskus löytää asiantuntijamme Asiakaspalvelukeskus on ABB:n yhteydenottokanava, jonka kautta välitämme asiasi oikean henkilön

Lisätiedot

YMPÄRISTÖTOIMIALA KAUPUNKISUUNNITTELU KAAVOITUSYKSIKKÖ. ASEMAKAAVAMUUTOS Kirstinpuisto OSALLISTUMIS- JA ARVIOINTISUUNNITELMA 20.5.

YMPÄRISTÖTOIMIALA KAUPUNKISUUNNITTELU KAAVOITUSYKSIKKÖ. ASEMAKAAVAMUUTOS Kirstinpuisto OSALLISTUMIS- JA ARVIOINTISUUNNITELMA 20.5. YMPÄRISTÖTOIMIALA KAUPUNKISUUNNITTELU KAAVOITUSYKSIKKÖ Diaarionumero 1285-2013 Asemakaavatunnus 2/2013 ASEMAKAAVAMUUTOS Kirstinpuisto OSALLISTUMIS- JA ARVIOINTISUUNNITELMA 20.5.2013 Asemakaavamuutos laaditaan

Lisätiedot

TILASTOTIETOJA KESÄYLIOPISTOJEN VUODEN 2011 TOIMINNASTA

TILASTOTIETOJA KESÄYLIOPISTOJEN VUODEN 2011 TOIMINNASTA TILASTOTIETOJA KESÄYLIOPISTOJEN VUODEN 2011 TOIMINNASTA Suomen kesäyliopistot r.y. Finlands sommaruniversitet r.f. The Association of Summer Universities in Finland Sisällysluettelo: Sivu 3 Kesäyliopiston

Lisätiedot

Sääntömääräinen syyskokous

Sääntömääräinen syyskokous Sääntömääräinen syyskokous Aika: 28.11.2009 klo 9.00 Paikka: Läsnä: Luontokapinetti Kopan koulu Jorma Kaarto (Viikkolehti), Päivi Erävesi, Ulla Helmisaari, Jari Helmisaari, Arimo Helmisaari, Timo Hämäläinen,

Lisätiedot

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu Reflektoiva oppiminen harjoittelussa 15.9.2016 Insinööritieteiden korkeakoulu Minna Nevala, psykologi Materiaalit: psykologi, uraohjaaja Seija Leppänen Mitä hyötyä on itsetuntemuksesta? Reflektointiprosessi

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA Annamari Mäki-Ullakko, Ilmarinen, 5.11.2015 ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Oma jaksaminen on perusta 2. Työyhteisössä jokainen vaikuttaa ja on vastuussa 3. Ammattitaidon

Lisätiedot

2014-2015 WELLNESS & BALANCE, ESPOO

2014-2015 WELLNESS & BALANCE, ESPOO 2014-2015 WELLNESS & BALANCE, ESPOO Seasonal Yoga, Joogaopettaja koulutus Espoo 2014-2015 (Koulutus on pääasiassa englanninkielinen) Seasonal Yoga (SYTT) on kansainvälinen itsenäinen jooga koulu, joka

Lisätiedot

Työsuojelun peruskurssi

Työsuojelun peruskurssi Työsuojelun peruskurssi 24. 28.4.2017, Oulu Työsuojelun peruskurssi antaa osallistujalle perustiedot työterveyden ja -turvallisuuden eri aihealueista sekä työturvallisuustoiminnan toteuttamisesta työpaikalla.

Lisätiedot

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tammikuu 2014 Joulukuu 2014 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Linnankatu 6, PL 51, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tervetuloa

Lisätiedot

Joko tiedät, mikä on SeAMK FramiPro Opiskelijainfot syksy 2013

Joko tiedät, mikä on SeAMK FramiPro Opiskelijainfot syksy 2013 Joko tiedät, mikä on SeAMK FramiPro Opiskelijainfot syksy 2013 Mikä on FramiPro? SeAMKin moniammatillinen, työelämälähtöinen, projektioppimiseen perustuva yhteinen oppimisympäristö eri alojen opiskelijoille

Lisätiedot

Majoitus- ja ravitsemispalveluissa toimiminen 30 osp. Ammattitaitovaatimukset

Majoitus- ja ravitsemispalveluissa toimiminen 30 osp. Ammattitaitovaatimukset Majoitus- ja ravitsemispalveluissa 30 osp Ammattitaitovaatimukset kunnostaa asiakas- ja työtiloja valmistaa toimipaikan tuotteita ja palveluja myyntiä varten pitää huolta myytävien tuotteiden laadusta

Lisätiedot

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Tilat olivat asiallisen hyvät. Välinne AV nykyvaatimusten mukaiset. Aikataulut pitvät erinomaisesti.

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Tilat olivat asiallisen hyvät. Välinne AV nykyvaatimusten mukaiset. Aikataulut pitvät erinomaisesti. Hoivakas Pohjois-Karjala loppuevaluointikysely Yhteenvetoraportti N=9 Julkaistu: 16.5.2011 Ohjelman nimi: Hoivakas Pohjois-Karjala, loppuarviointi Tekijän nimi ja yhteystiedot: Pietari Sipponen/Osuuskunta

Lisätiedot

Tässä on seurallenne Hevosjalostusliiton kevätkokouksen materiaali.

Tässä on seurallenne Hevosjalostusliiton kevätkokouksen materiaali. Pohjois-Karjalan 13.4.2010 Hevosjalostusliitto ry Tervehdys! Tässä on seurallenne Hevosjalostusliiton kevätkokouksen materiaali. Kokous pidetään Joensuun raviradalla pääkatsomossa tiistaina 4.5. Kokous

Lisätiedot

Kuntien kirjastotoimenjohtajat, lääninhallitusten kirjastoista vastaavat sivistystoimentarkastajat ja yhteispalvelualuevastaavat

Kuntien kirjastotoimenjohtajat, lääninhallitusten kirjastoista vastaavat sivistystoimentarkastajat ja yhteispalvelualuevastaavat 14.6.2005 VNK008:00/2003 Kuntien kirjastotoimenjohtajat, lääninhallitusten kirjastoista vastaavat sivistystoimentarkastajat ja yhteispalvelualuevastaavat YHTEISTYÖKUTSU: SUOMI VERKOSSA KAMPANJA KIRJASTOISSA

Lisätiedot

Keski-Suomen Sote 2020 Peurunka 2 -seminaari

Keski-Suomen Sote 2020 Peurunka 2 -seminaari Keski-Suomen Sote 2020 Peurunka 2 -seminaari Minä muutoksessa ja muutos minussa Pirkko-Liisa Vesterinen KT, dosentti Kunnanjohtaja 15.4.2015 Pirkko-Liisa Vesterinen 15.4.2015 1 1. Minä muutoksessa Mikä

Lisätiedot

Infrahankkeiden projektipäällikkökoulutus 1. jakso 16. 17.3.2016 Helsinki 2. jakso 6. 7.4.2016 Helsinki 3. jakso 27. 28.4.

Infrahankkeiden projektipäällikkökoulutus 1. jakso 16. 17.3.2016 Helsinki 2. jakso 6. 7.4.2016 Helsinki 3. jakso 27. 28.4. 1. päivä 16.3.2016 8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi, materiaalin jako 9.00 Koulutusohjelman avaus Tavoitteet Osallistujat Johtaja Anu Karvonen Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RIL 9.15 Projektipäällikön

Lisätiedot

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu Reflektoiva oppiminen harjoittelussa 17.9.2015 Insinööritieteiden korkeakoulu Psykologi, uraohjaaja Seija Leppänen Reflektointiprosessi aloittaa oppimisen 1. Orientoituminen ja suunnittelu: millainen tehtävä

Lisätiedot

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA 5.2.2016 Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö 2 10.2.2016 Keskeinen lähtökohta työhyvinvoinnille yksilö yhteisöllisyyden rakentajana ja yhteisöllisyys yksilön tukena arvostava

Lisätiedot

ESIMIESVALMENNUS ENTISTÄ TIETOISEMPAAN JOHTAJUUTEEN!

ESIMIESVALMENNUS ENTISTÄ TIETOISEMPAAN JOHTAJUUTEEN! ESIMIESVALMENNUS ENTISTÄ TIETOISEMPAAN JOHTAJUUTEEN! Johtajuus on työyhteisön erilaisin ja yksinäisin rooli, mutta tärkein voimavara! HYVÄ JOHTAJA JA ESIMIES! Tarvitsetko ajan ja paikan, missä voit tutkia

Lisätiedot

Vastuullinen osaaja Miten kannan vastuuta ja kehitän osaamistani työyhteisössä? Liisa Luukkonen Seurakuntien Lapsityön Keskus

Vastuullinen osaaja Miten kannan vastuuta ja kehitän osaamistani työyhteisössä? Liisa Luukkonen Seurakuntien Lapsityön Keskus Vastuullinen osaaja Miten kannan vastuuta ja kehitän osaamistani työyhteisössä? Liisa Luukkonen Seurakuntien Lapsityön Keskus Kenen vastuu Kuvaile henkilöä, joka toimii työssä vastuullisesti! Työnantajan

Lisätiedot

SOVITTELUPALVELUN VISIO, TOIMINTA-AJATUS JA ARVOT SEKÄ SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN - LAIVASEMINAARI

SOVITTELUPALVELUN VISIO, TOIMINTA-AJATUS JA ARVOT SEKÄ SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN - LAIVASEMINAARI Etelä-Suomi Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat -vastuualue KUTSU 29.5.2013 PK723B Jakelussa mainituille SOVITTELUPALVELUN VISIO, TOIMINTA-AJATUS JA ARVOT SEKÄ SOVITTELIJOIDEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN

Lisätiedot

Omaistukitoiminta keväällä 2016

Omaistukitoiminta keväällä 2016 Omaistukitoiminta keväällä 2016 Kevään aikana on mahdollisuus osallistua keskusteluryhmiin, teematapaamisiin jne. Toivotamme yhdessä eri toimijoiden kanssa teidät sydämellisesti tervetulleiksi ja toivomme,

Lisätiedot

VALMENTAVA JOHTAMINEN

VALMENTAVA JOHTAMINEN KUTSU ESAVI/10961/2016 Etelä-Suomi 8.12.2016 Opetus ja kulttuuritoimi -vastuualue Jakelussa mainituille Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston järjestämään valmennukseen torstaina 9.3.2017 klo 8.45

Lisätiedot

2. Koulutuspäivät keskusvaalilautakunnille

2. Koulutuspäivät keskusvaalilautakunnille 26.11.2002 OM 15/51/2002 Kunnan keskusvaalilautakunta (pl. Ahvenanmaa) EDUSKUNTAVAALIT 2003: Vaaliohjeet, koulutus ym. 1. Vaaliohjeet Oikeusministeriö kiinnittää keskusvaalilautakuntien huomiota seuraavaan:

Lisätiedot

BALANSSIN JOOGAPAKETIT 2016

BALANSSIN JOOGAPAKETIT 2016 BALANSSIN JOOGAPAKETIT 2016 Esim. kokous-, tyky-, tyhy- ja virkistyspäivien ohjelmaan liitettäviä palveluita. Virkisty joogakävelyllä 60min 100 kävelyä hiljaisuudessa hiekkadyyneillä pitkospuita pitkin.

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI

KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI KUTSU PU 2318B Etelä-Suomi 22.11.2013 Hyvinvointi ja peruspalvelut -yksikkö Opetus ja kasvatus -tulosryhmä Jakelussa mainituille KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston

Lisätiedot

Ohjausryhmän six-pack

Ohjausryhmän six-pack Ohjausryhmän six-pack Ohjausryhmän rooli ja vastuu projektien seurannassa? Mitä ohjausryhmän tulisi tehdä ja mitä sen ei tulisi tehdä? Ohjausryhmän merkitys projektin onnistumiseen? Projektipäivät 2016

Lisätiedot

Suunnittelu tarvitsee erilaisia asiantuntijoita

Suunnittelu tarvitsee erilaisia asiantuntijoita Suunnittelu tarvitsee erilaisia asiantuntijoita Arto Karila yritysneuvoja, tukitiimivastaava ProAgria Etelä-Savo 14.2.2011 ProAgria Etelä-Savo 1 Onnistumisia asiantuntijoiden yhteistyöstä Organisaatioita

Lisätiedot

Espoon Maanpuolustusnaiset ry Jäsentiedote 1/2016

Espoon Maanpuolustusnaiset ry Jäsentiedote 1/2016 Espoon Maanpuolustusnaiset ry Jäsentiedote 1/2016 Hyvä Maanpuolustusnainen Tähän jäsentiedotteeseemme on kerätty muut kevätkauden tapahtumat. Jos et löydä etsimääsi maanpuolustustoimintaa tästä jäsentiedotteesta,

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat 1(6) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Finanssipalvelut 30 osp Tavoitteet: Opiskelija valmistautuu ja hoitaa finanssipalvelun työtehtäviä. Hän seuraa työnsä tuloksellisuutta ja

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 18.12.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

Tutustuminen Espoon kaupungin rakentamiseen

Tutustuminen Espoon kaupungin rakentamiseen Jäsentiedote 07.04.2009 JÄSENTIEDOTE 1/2009 Hyvä Rakenteiden Mekaniikan Seura ry:n jäsen, Rakenteiden mekaniikan seura järjestää kevään aikana seuraavaa ohjelmaa: Tutustuminen Espoon kaupungin rakentamiseen

Lisätiedot

19. 20.3.2016. Hotelli Petäys, Hämeenlinna. A - K i l t o j e n L i i t t o r y : n v a l t a k u n n a l l i s e t Kevätpäivät ja -kokous

19. 20.3.2016. Hotelli Petäys, Hämeenlinna. A - K i l t o j e n L i i t t o r y : n v a l t a k u n n a l l i s e t Kevätpäivät ja -kokous A - K i l t o j e n L i i t t o r y : n v a l t a k u n n a l l i s e t Kevätpäivät ja -kokous 19. 20.3.2016 A-Kiltojen Liitto ry:n kevätpäiviä vietetään 19. 20.3.2016 Hotelli Petäyksessä Hämeenlinnassa.

Lisätiedot

18.8.2010. Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista.

18.8.2010. Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista. 18.8.2010 Jakelussa mainituille KUTSU LAPIN KUNTAPÄIVÄÄN 22.9.2010 Arvoisa vastaanottaja, Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista. Tilaisuus järjestetään

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2015 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso

JÄSENTIEDOTE 2/2015 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso JÄSENTIEDOTE 2/2015 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS Hyvät Rauhanturvaajat, Liiton uusi strategia 2016-2020 hyväksytään 17.10. liittokokouksessa Raumalla.

Lisätiedot

Työelämävalmiudet: Oivallus-hankeken seminaari

Työelämävalmiudet: Oivallus-hankeken seminaari Työelämävalmiudet: Oivallus-hankeken seminaari Optek Opetusteknologia koulun arjessa Jari Lavonen, Professor of Physics and Chemistry Education, Head of the department Department of Teacher Education,

Lisätiedot

Fashion & Design. Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013

Fashion & Design. Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013 Fashion & Design Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013 Fashion & Design - Lähialueyhteistyöhanke Rahoitus TEMin lähialueyhteistyövaroista Finatex ry:n koordinoima Suomalais-venäläisen

Lisätiedot

SÄÄNNÖT SUJUVA! RAKENNETTU YMPÄRISTÖ 2025 INFOGRAFIIKKAKILPAILU 1 KILPAILUN TARKOITUS KILPAILUTEHTÄVÄ INFOTYÖPAJAT...

SÄÄNNÖT SUJUVA! RAKENNETTU YMPÄRISTÖ 2025 INFOGRAFIIKKAKILPAILU 1 KILPAILUN TARKOITUS KILPAILUTEHTÄVÄ INFOTYÖPAJAT... SÄÄNNÖT Sujuva! Säännöt Sivu 2 (6) SUJUVA! RAKENNETTU YMPÄRISTÖ 2025 INFOGRAFIIKKAKILPAILU SÄÄNNÖT 1 KILPAILUN TARKOITUS... 3 2 KILPAILUTEHTÄVÄ... 3 3 INFOTYÖPAJAT... 4 4 SARJAT JA OSALLISTUJAT... 4 5

Lisätiedot

Vanhustenviikon liikuntapäivä Kuhmossa

Vanhustenviikon liikuntapäivä Kuhmossa Vanhustenviikon liikuntapäivä Kuhmossa 12.10.2012 Teema: Yhdessä vahvempia EU:n aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden teemavuosi 14.8.2013 P r o j e k t i k u v a u s / M V 1 TAUSTAA

Lisätiedot

Kun et saa heitä näkemään valoa, saa heidät tuntemaan sen lämpö

Kun et saa heitä näkemään valoa, saa heidät tuntemaan sen lämpö KAUPANPÄÄTÖS Tapio Joki Johdanto Kun et saa heitä näkemään valoa, saa heidät tuntemaan sen lämpö K aupanpäätös on usein sekä myyjille että asiakkaille stressaavin vaihe myyntikeskustelussa ja kaikki se

Lisätiedot

RAKENTAMINEN KAUPUNKISEUDUN KEHITTÄMISEN TYÖKALUNA Puheenjohtaja: Tampere: Kaupunkistratregiasta keskustakehitykseen

RAKENTAMINEN KAUPUNKISEUDUN KEHITTÄMISEN TYÖKALUNA Puheenjohtaja: Tampere: Kaupunkistratregiasta keskustakehitykseen Sivu 1 (10) 1. jakso 19..20.10.2016 Tampere 19.10.2016 RAKENTAMINEN KAUPUNKISEUDUN KEHITTÄMISEN TYÖKALUNA 8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 9.30 Avauspuheenvuoro Rakentamisen yhteiskunnallinen merkitys

Lisätiedot

ENE-C3001 Energiasysteemit

ENE-C3001 Energiasysteemit ENE-C3001 Energiasysteemit Tervetuloa kurssille! Kari Alanne Kurssin henkilökunta Vanhempi yliopistonlehtori Dosentti, TkT Kari Alanne Aalto-yliopisto, Energiatekniikan laitos kari.alanne@aalto.fi Puhelin

Lisätiedot