Metalli vuotta Klo Vappujuhla Vanhalla Suurtorilla. Sekakuoro Työnlaulajat

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Metalli 49 49 120 vuotta 1894 2014. Klo 12.00 Vappujuhla Vanhalla Suurtorilla. Sekakuoro Työnlaulajat"
  • Esa Aro
  • 1 vuotta sitten
  • Katselukertoja:

Transkriptio

1 Metalli vuotta EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Metalli 49 1 Turun metallityöväen ammattiosasto ry. 49 jäsenlehti 2/ Palkkatyötä ei pakkotyötä! s vuotias Metalli 49 juhli - katso kuvat...s. 10 Eurovaalit Käytä äänioikeuttasi!... s. 5 Onko Suomella Venäjä-suhteita? s. 8 Aatteen ja ay-liikkeen vappu TURUSSA Klo Vappumarssi Kulkueen järjestäytyminen Puutorilla Liput, tunnukset, kyltit ja banderollit mukaani Klo 9.00 Vappuaamu toverihaudoilla Kunniakäynti uuden hautausmaan punaisten haudalla Sekakuoro Työnlaulajat puhe Anna Mäkipää ja Kaija Kiessling Klo Vappujuhla Vanhalla Suurtorilla Sekakuoro Työnlaulajat Asko Mäki Turun Vasemmistoliiton puheenjohtaja Kansanedustaja Annika Lapintie ARJA TUOVINEN Rahvaan lauluja Lena Hulden dosentti SKP Kisällit Saska Heino V-S Vasemmistonuorten puheenjohtaja Janne Laurila ja Tuhlaajapojat Työnlaulajat ja yleisö: Kansainvälinen työväenmarssi Juontaa Ville Okkonen. Tervetuloa! Turun ammattiyhdistysväen Vappu toimikunta

2 2 Metalli 49 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Pääkirjoitus 2/2014 Kyykytys jatkuu Hallitus jatkaa leikkauslinjaansa. Tällä kertaa kohteena, kuten aiemminkin, ovat pienituloiset sekä lapsiperheet. Lapsilisien leikkaus vaikuttaa työttömiin eri tavalla kuin työssä käyviin, saatikka suurituloisiin. Kymppikin on pienituloiselle paljon, vaikka helposti ajatellaan, että mitä yksi kymppi nyt vaikuttaa. Kun niitä kymppejä hallituksen päätöksillä lähtee monesta paikasta ja aina uusista kohteista, vaikutus kertaantuu. Näillä konsteilla ostovoima heikkenee ja sitä kautta työttömyys kasvaa. Toimet lisäävät luokkaeroja. Onko se hyvin toimeentulevan väen tarkoituskin? Vasemmistoliitto lähti hallituksesta juuri edellä mainituista syistä. Mielestäni Vasemmistoliiton ei alun perinkään olisi pitänyt olla mukana hallituksessa, jossa se joutui ensi töikseen perumaan vaalilupauksensa jo hallitusneuvotteluissa. Työttömyys kasvaa edelleen Viime syksynä solmittu työllisyys- ja kasvusopimus lupasi työpaikkoja lisää, mutta toisin on käynyt. Pääoma- ja yhteisöverojen huojennuksen sekä matalien palkankorotusten piti auttaa työpaikkojen luomisessa. Johtajat saavat sitä korkeampia palkkioita, mitä enemmän lopputilejä antavat. Jos joku tosissaan viime syksynä uskoi, että matalilla palkankorotuksilla luodaan uusia työpaikkoja, pitäisi hänen viimeistään tässä vaiheessa jo herätä ja havahtua tosiasioiden edessä. Työurakeskustelu jatkuu Yksi tämän ajan keskustelujen kestoaiheista tuntuu olevan työura ja sen pidentäminen. Tarkoitus on saada tulevat eläkkeet nykyistä alemmalle tasolle. Kuten tuossa jo edellä totesin, niin työttömyys on kasvussa ja se taas heijastuu työuran pituuteen. Työttömän on vaikea pidentää työuraansa. Metallin työehtosopimuksessa on maininta jonka mukaan työnantajan tulee käydä kaikkien yli 58-vuotiaiden kanssa kehityskeskustelut siitä, miten työssä jaksamista voidaan edistää. Monellako työpaikalla näitä keskusteluja on käyty ja käydään? Johtaako se toivottuun lopputulokseen eli saadaanko työ kevyemmäksi ja mielekkäämmäksi? Suurkiitos juhlista! Suuret kiitokset kaikille, jotka osallistuitte osastomme 120-vuotisjuhlien valmisteluihin ja talkootöihin. Kiitokset myös kaikille juhlijoille ja osastoamme muistaneille yhteistyökumppaneille. Ja kiitos rahalahjoituksista! Ne lahjoitimme lapsisyöpäpotilasperheiden kerho Sykerölle. Hauskaa Vappua ja hyvää kesää toivottaa, Antero Palomäki puheenjohtaja Turun metallityöväen ammattiosasto ry 49 Muista vaikuttaa! Osastomme juhlavuosi on jo hyvässä käynnissä, 120-vuotis juhla Brankulla helmikuussa oli arvokas tilaisuus. Juhliin osallistui Metalliliiton johtoa kuin muita yhteistyökumppaneita sekä myös suuri joukko osastomme jäseniä. Juuri jäsenet tekivät tästä juhlasta Juhlan. Ilman jäseniä ei ole osastoa, eikä historiaa jota voisi juhlia! Tilaisuuden järjestelyt sujuivat hyvin ja aikataulun mukaisesti. Tästä erityinen kiitos kuuluu juhlien järjestelytoimikunnalle. Juhlavuoden seuraava tapahtuma tulee olemaan myöhemmin keväällä Helsingissä eduskuntatalolla järjestettävä seminaari. Seminaari tulee käsittelemään arktisen alueen mahdollisuuksia. Seminaariin voivat osallistua ja ovat tervetulleita kaikki osaston jäsenet. Kevät tekee tuloaan ja moni miettii, oliko talvea ollenkaan. Kovin riemuisat ajatukset eivät kuitenkaan täytä kevätmieltäni, sillä maamme hallituksen kehysriihessä loihtimat leikkaukset tulevat kurjistamaan jäsenistömme ja kaikkein huonoimmassa asemas- Haloila Oy:n pitkäaikainen pääluottamusmies Jouko Suojanen täytti 50 vuotta 30. maaliskuuta. Metalli 49:n onnittelee! Turun metallityöväenammattiosasto 49 ry:n jäsenlehti 40. vuosikerta Toimisto, Tuureporinkatu 17 C Turku Puhelin Telefax (02) Sivun valmistus: Graafinen Palvelu Seppo Mäkinen, Somero Paino: Salon Lehtitehdas 2014 Toimitusneuvosto: Susanna Merinen Pasi Heikkilä Raimo Kytömaa Samuli Vienonen Johannes Yrttiaho vastaava toimittaja sa olevien kansalaisten arkea ja toimeentuloa. Lapsilisien ja työttömyysturvan leikkaukset sekä asumisen kallistuminen vaikeuttavat elämistä ja leikkaavat ostovoimaa. Pakettiin liittyvä keväällä sovittu työllisyys- ja kasvusopimuksen 20 palkankorotus ei tuo perheille turvaa. Tällainen vähäväkisten kohtelu taitaa olla sitä pahimmanlaatuista takatalvea, jota ei kyllä kukaan kaipaa tai hyväksy! Edellä mainitun kaltainen oikeistolainen politiikka on saatava päättymään! Työtätekevien ääntä on alettava kuuntelemaan ja kunnioittamaan. Meidän itsemme on tuotava oma äänemme kuuluviin. Siihen on mahdollisuus äänestämällä. Äänestämiseen meillä tulee mahdollisuus vielä tämän kevään aikana EU-vaaleissa. Joku teistä saattaa pitää näissä vaaleissa äänestämistä turhana. Sitä se ei kuitenkaan ole, sillä Euroopan unioni vaikuttaa lainsäädännöllään ja asetuksillaan kaikkien kansalaisten, myös osastomme jäsenten, arkeen ja elämiseen. Siksi on tärkeää, että jokainen meistä käyttää äänioikeuttaan ja vieläpä harkiten kenelle äänensä antaa. Itse olen lupautunut porilaisen pääluottamusmiehen, Raimo Kytömaa Metallin liittohallituksen jäsenen Erno Välimäen tukiryhmään. Olen oppinut tuntemaan Ernon rehellisenä, suorapuheisena - ja selkäisenä - työläisten puolestapuhujana. Tärkeintä on, että vasemmistolaisten ehdokkaiden joukosta löydät itsellesi oman henkilön, joka parhaiten vastaa sinun arvomaailmaasi ja ajaa sinun asioitasi. Muista äänestää, vain siten voit vaikuttaa! Vaikuttavaa kevättä, Raimo Kytömaa Toimitsija Metalli 49 STAND UP, TURKU! La klo Klo Kokoontuminen ja Metalli-info osaston toimistolla Klo Ruokailu Klo Stand Up, Turku! Logomo Lavalle nousevat stand up-koomikot Matti Patronen, Antti Haapala, Tommi Mujunen, Jack Björklund ja André Wikström. Tapahtuma on ensisijaisesti vuonna 2005 ja sen jälkeen liittyneille jäsenille. Ilmoittautumiset ja osallistumismaksu mennessä osaston toimistolle tai p Paikkoja rajoitetusti. Etuja Metalli 49:n jäsenille Viking Linen risteilyistä! Katso lisää: Ajankohtaista asiaa edunvalvonnasta: Syksyn luottamusmiestapaamiset ovat 19.9., ja Aiheet selviävät myöhemmin. Toimisto suljettu pe Toimisto auki kesällä: ma-to klo ja pe klo

3 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Metalli 49 3 Kataisen-Urpilaisen hallitus leikkaa eläkkeitä Tonnin eläkkeen ostovoimasta lähtee yli 120 euroa/vuosi Kansanedustaja Jyrki Yrttiaho vaatii ay-liikkeeltä voimakasta vastareaktiota yhdessä eläkeläisjärjestöjen kanssa. Hallitus on päättänyt kehysriihessään leikata eläkkeitä ja perusturvaa. Kun ennakkoarvion mukaan työeläk- keitä pitäisi korottaa n. 1,5 prosenttia ja kansaneläkkeitä 1,6 prosenttia, korotetaan niitä hallituksen sopimuksen Seminaari eduskunnassa Suomalaisvenäläisen arktisen yhteistyön kehittäminen torstaina klo 11 alkaen, Eduskunnan kansalaisinfo Kysy lisätiedot ja kuljetukset Metalli 49:n toimistolta! Lukuisat maksut nousevat mm. asuminen, sähkö, lääkkeet ym. Jotta eläkkeiden ostovoima säilyisi, pitäisi työeläkkeitä korottaa n. 1,5 prosenttia ja kansaneläkkeitä 1,6 prosenttia, Nyt niitä korotetaan hallituksen sopimuksen mukaan vain 0,4 prosenttia, sanoo Vasemmistoliiton kansanedustaja Jyrki Yrttiaho. mukaan vain 0,4 prosenttia. Hallitus arvioi hintojen nousun olevan ensi vuonna 1,7 prosenttia. Kokoomuksen, SDP:n, Vihreiden, KD:n ja RKP:n yhteinen hallitus ajaa eläkeläisten ostovoiman rajua alennusta ja lisää pienituloisten ahdinkoa. Samaan aikaan lukuisat maksut nousevat mm. asuminen, sähkö, lääkkeet ym. Sairausvakuutuksesta ja lääkekorvauksista leikataan lisää 51 miljoonaa euroa jo aiemmin toteutetun 150 milj. euron leikkauksen lisäksi. Nyt tarvitaan kovaa painetta hallituksen hankkeen torjumiseksi. Budjettilait säädetään vasta vuoden lopulla. Ay-liikkeen on lähdettävä puolustamaan eläkkeellä olevia jäseniään yhdessä eläkeläisjärjestöjen kanssa, sanoo Vasemmistoliiton kansanedustaja Jyrki Yrttiaho. Vain poliittisen painostuksen avulla epäoikeudenmukainen ja mielestäni laitonkin hanke on torjuttavissa. Varsinkaan työeläkkeiden leikkauksia ei voi perustella valtiontalouden tasapainottamista. Työeläkkeet ja valtion budjetti ovat kaksi aivan eri asiaa, Yrttiaho painottaa. Hämmästelen SDP:n lehmäkauppoja tässä asiassa, kansanedustaja Jyrki Yrttiaho toteaa.(m49) Vastaveto hyvityssakoilla Rudolf Ruti Rääkkälä oli entinen varatoimitusjohtaja ja nykyinen pääluottamusmies. Rudolf oli armeijasta ja puntiksilta selviydyttyään lukenut itsensä insinööriksi ja piti sitä alkuelämänsä suurimpana munauksena. Suurehkossa metallialan yrityksessä nimeltään Kiristysruuvi Oy:ssä hän sai täydellisen kuvan oikeiston äärimenetelmistä ja painostuksesta työväestöä kohtaan. Rudolf oli edennyt metalliverstaas- Pasi Heikkilä sa osastopäälliköstä varatoimitusjohtajaksi huippuvauhtia. Hänelle annettiin matkan varrella sikamaisia tehtäviä kuten halpatyövoiman hankinta Baltian maista. Ohje oli aina sama: ota halvin vuokratyövoima, kaukana kaikesta ay-toiminnasta. Ohjeita annettiin myös siitä, että ulkomaiseen mafiaan piti olla välittömissä yhteyksissä, jotta saataisiin nöyrä ja peloteltu työporukka suomalaisten tilalle. Kaiken tavoitteena piti olla suomalaisten palkkojen polkeminen. Määräyksenä annettiin myös oman porukan supistaminen minimiin. Mikäli työläiset lakkoilemalla tai ylityökielloin vastustavat työnantajan pyrkimyksiä, oli kaikki rettelöt vietävä välittömästi työtuomioistuimeen. Varatoimitusjohtajan herääminen Kolme vuotta Rääkkälä toimi ohjeiden mukaan, mutta sitten hän heräsi painajaisesta. Ja perkele, nyt saa riittää. Nyt alkavat Kiristysruuvi Oy:n katumusvuodet. Niinpä Rudolf meni toimitusjohtajan luvalla «vakoilemaan» kentälle, mitä duunarit siellä suunnittelivat. Vakoilunsa Rudolf ottikin tosissaan. Parin vuoden Närkkänen tiesi, mitä Ruti tiesi heidän mafiavetoisesta toiminnastaan. sisällä hänet valittiin työntekijöiden pääluottamusmieheksi toimitusjohtajan nieleskellessä konttorissaan. Niin Rudolfista oli tullut työntekijöiden yksimielisellä päätöksellä heidän edustajansa ja kaikkien tuntema Ruti. Hän otti ohjat heti haltuunsa ja laittoi useita työnseisauksia täytäntöön vastalauseena halpatyövoiman käytölle. Kiristysruuvi Oy:n toimitusjohtaja Närkkänen oli kauhuissaan. Hän ei uskaltanut riitauttaa Rutin laittomia lakkoja. Närkkänen tiesi, mitä Ruti tiesi heidän mafiavetoisesta toiminnastaan. Jos nämä asiat vuotaisivat julkisuuteen, olisi hän vankilassa, kuten suuri osa hänen enkelikuorostaan. Mutta Närkkänen pelkäsi vielä pahempaa, ja sitä oli pian tulossa. Rutilla oli selvä suunnitelma, jonka hän esitteli työhuonetoimikunnalle ja osastojen luottamusmiehille. Hän aikoi tehdä toimitusjohtajalle selkeän vaatimuksen hyvityssakoista korvikkeena niille lakkosakoille joita Kiristysruuvi Oy oli nyhtänyt ammattiosastolta. Lisäksi Ruti aikoi vaatia kuukausittain tonnin bonusta jokaiselle työntekijälle. Ellei ehtoihin suostuttaisi, niin kaikki tiesivät mitä tapahtuisi. Käräjätuvan ovi aukeaisi ja toimitusjohtajan linnareissu varmistuisi. Rutin esitys hyväksyttiin yksimielisesti hurraten. Niin kävi, että Närkkänen suostui vaatimuksiin mutisematta. Muutamaa kuukautta myöhemmin hänet löydettiin hukkuneena puntti jalassaan mökkilaiturinsa vierestä. Kävi vielä niin, että tapahtuman jälkeen Kiristysruuvi Oy:n hallitus valtuutti pääluottamusmies Rudolf Rääkkälän valitsemaan uuden toimitusjohtajan. Valinta oli helppo. Ollessaan puntiksella armeija-aikana oli hän tavannut erään taistolaiskommunistin Taisto Härkäpään, joka luki ahkerasti lakia. Soitto hänelle sinetöi uuden toimitusjohtajan. Näin Kiristysruuvi Oy:stä tuli ensimmäinen suuryritys Suomessa, jota työväestö johtaa ja hallinnoi. Pasi Heikkilä luottamusmies Stx Finlandin Turun telakalla ja Turun kaupunginvaltuutettu (vas)

4 4 Metalli 49 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Vastikkeellinen sosiaaliturva vai ihmisoikeuksia loukkaava pakkotyö? Metalli 49:n järjesti helmikuussa mielenosoitusmatkan Eduskuntatalolle. Delegaatio luovutti Haluamme palkkatyötä, emme pakkotyötä -adressiin kertyneet nimet ja vaatimuksen eduskuntaryhmien edustajille. Tuleva sosiaaliturvan uudistus pitää sisällään entistä laajemman vastikkeellisen sosiaaliturvan osuuden. Käytännössä tämä tarkoittaa pakkotyötä eli jos et tee palkatonta työtä hyvin pienellä kulukorvauksella sinulle määrätyssä paikassa, et saa korvauksia tai niitä leikataan roimasti. Tähän työttömien aktivointiin ja syrjäytymisen ehkäisyyn varattuja rahoja tuli- si käyttää todellisten, pysyvien ja kokopäiväisten, työpaikkojen luomiseen. Näennäiset tukityöpaikat eli pakkotyöpaikat eivät ole sitä mitä työttömät haluavat. Jos on mahdollisuuksia työllistää tukirahoilla, on myös mahdollisuus työllistää kunnollisesti eikä luoda valheellisia tilastoja työttömyyden vähenemisestä tällä keinolla. Nyt valmistelussa on esillä kahden tunnin päivittäinen työvelvollisuus työtömille, mutta entä ensi vuonna? Neljä tuntia ja sitä seuraavana kuusi tuntia? Kunnes ollaan tilanteessa, jossa pakkotyöläiset korvaavat vakituisen työvoiman. Esillähän on jo mahdollisuus, että kunnat voisivat korvata palkkatyöläiset osallistavan sosiaaliturvan piirissä olevilla henkilöillä. Kuin kirsikkana kakun päällä, myös yksityiset työnantajat saavat mahdollisuuden käyttää tätä heille ilmaista työvoimaa. Lopputulos lienee lisää irtisanomisia, jotta saadaan valtion maksamaa orjatyövoimaa irtisanottujen tilalle yrityksiin. Kuka sitä enää palkkaa haluaa maksaa työvoimasta, kun ilmaiseksikin sitä saa? Kehysriihestä lähti TEtoimistoille ukaasi Hallitus on osana maaliskuista kehyspäätöstään päättänyt, että työttömät on saatava töihin entistä nopeam- min. Käytännössä tämä tarkoittaa, että 3 kuukauden ammattitaitosuoja-ajan jälkeen voidaan työttömälle tarjota lähes mitä tahansa työtä vaikka se ei vastaisi omaa koulutusta tai työkokemusta millään lailla. Tämä laki on toki jo voimassa, mutta nyt on hallitukselta lähtenyt paimenkirje TE-toimistoille. Niitä kehotetaan lisäämään työn tarjontaa ja asia on kirjattu toimistojen tämän vuoden tulossopimuksiin. Myös seurantaa on tiivistetty tässä asiassa. Ja jos kieltäydyt, paukahtaa 2 kuukauden karenssi korvauksiin. Tämän lisäksi työtön velvoitetaan ottamaan työtä vastaan työssäkäyntialueen ulkopuolelta eli yli 80 kilometrin säteeltä. Käytännössä on työ otettava vastaan myös kauempaa, jos työpaikkaan ja takaisin ehtii kolmessa tunnissa julkisella liikennevälineellä. Ja jos kieltäydyt, paukahtaa taas karenssit päälle. Kaiken kaikkiaan tämä paketti osallistavasta sosiaaliturvasta ja hallituksen paimenkirje TE-toimistoille koventaa työttömien elämää rankalla kädellä. Sosiaaliturvan uudistus ei missään nimessä saa olla tällainen ihmisoikeuksia polkeva valtion orjatyömarkkinat mahdollistava lakiuudistus. Adressit.com:ssa on «Haluamme palkkatyötä, emme pakkotyötä»-adressi, jossa on nimien keräys vielä käynnissä. Kertaalleen jo kävimme luovuttamassa siihen asti kertyneet allekirjoitukset sekä kertomassa asiaamme eteenpäin kansanedustajille. Työ jatkuu tämän asian tiimoilta koko ajan. Pakkotyö sanktioineen ei saa toteutua. Susanna Merinen sihteeri Metalli 49 Allekirjoita adressi Haluamme palkkatyötä emme pakkotyötä wwww. adressit.com

5 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Metalli 49 5 Telakoiden pelastamisessa tarvitaan valtiota ja omaa tahtoa Suomalainen telakkateollisuus on viime vuosina jätetty tuuliajolla, mikä on merkinnyt sen ajelehtimista vaikeudesta toiseen. Huono tilauskanta, omistajuuden puute ja maan hallituksen epäonnistumiset rahoitusratkaisuissa ovat vetäneet laivanrakennuksen pohjaan repeämiä, jotka uhkaavat upottaa koko alan. Jos telakkateollisuus päästetään Suomessa kerran uppoamaan, siitä tulee kuin Titanicin hylky: mahdoton enää nostaa ylös. Vaikeuksissa piilee kuitenkin mahdollisuus. Konkurssin partaalle ajautunut korealainen STX on myymässä omistuksiaan Suomessa. Tähän tilaisuuteen on nyt tartuttava. Se vaatii kuitenkin vanhojen ideologisten silmälappujen riisumista, mutta myös Suomelta omaa tahtoa Brysselissä. Ensinnäkin on unohdettava sellainen aikansa elänyt oikeistolainen oppi, jonka mukaan valtiolla ei voi olla roolia yritystoiminnassa. Suomalaisen telakkateollisuuden pelastamiseksi nimittäin tarvitaan valtion, mahdollisesti jopa kahden valtion mittavaa panostusta. Valtion pitäisikin lähteä ankkuriksi laajaan telakkateol- Suomen olisi hakeuduttava laaja-alaiseen laivanrakennusalan yhteistyöhön Venäjän kanssa, vaikka se tarkoittaisi vastavirtaan kulkemista nykyisellä EU:n pakotelinjalla. Valtion pitäisikin lähteä ankkuriksi laajaan telakkateollisuuden rahoitus- ja omistusryhmään, jossa valtion lisäksi mukana voisivat olla alihankkijayritysten verkosto, muita yksityisiä omistajia, työeläkeyhtiöitä ja telakkakaupunkeja, esittää eurovaaliehdokas, toimittaja Antero Eerola. lisuuden rahoitus- ja omistusryhmään, jossa valtion lisäksi mukana voisivat olla alihankkijayritysten verkosto, muita yksityisiä omistajia, työeläkeyhtiöitä ja telakkakaupunkeja. Juuri valtion nopea toiminta on tässä asiassa ratkaisevaa. Oma tahto Euroopan unionissa puolestaan tarkoittaa sitä, että Suomen olisi hakeuduttava laaja-alaiseen laivanrakennusalan yhteistyöhön Venäjän kanssa, vaikka se tarkoittaisi vastavirtaan kulkemista nykyisellä EU:n pakotelinjalla. Suomessa päätään nostavasta synkästä ja sankasta Venäjän vastaisuudesta huolimatta yhteistyö on telakkateollisuuden etu. Venäjä on hyväksynyt laivanrakennuksen kehityssuunnitelman, johon on alustavasti budjetoitu noin 30 miljardia euroa. Vaikka iso osa menee sotilaspuolelle, on meneillään myös siviilihankkeita, jotka liittyvät erityisesti arktisten alueiden merenkulkuun. Kaikkiaan Venäjän teollisuus- ja kauppaministeriö arvioi siviilialusten tarpeeksi noin laivaa, johon kuuluu muun muassa kymmeniä jäänmurtajia, porauslauttoja erikoisaluksia. Juuri Suomen telakkateollisuudessa löytyy globaalisti tämän alan ainutlaatuinen osaamisketju. Nyt pitäisikin saada kohtaamaan suomalainen osaaminen ja venäläinen kysyntä. Venäjän ajankohtaiset talousvaikeudet varmasti hidastavat laivahankintojakin, mutta markkina on olemassa myös tulevaisuudessa. Venäjällä tie talouteen kulkee monessa asiassa edelleen politiikan kautta. Siksi Suomen on jatkossakin panostettava hyviin naapurisuhteisiin riippumatta siitä, millaiset hallitukset siellä kulloinkin ovat vallassa. Niin sanotut pakotteet Venäjän suuntaan tarkoittavat kättelykieltoa ja öykkäröintipakkoa. Mikäli sanktiossa edetään taloudelliselle puolelle, Suomi sahaa vain omaa oksaansa ilman, että sillä on vaikutusta Venäjän toimiin muilla ilmansuunnilla. Suomen idänsuhteita ei pidä vaikeinakaan aikoina stubeksia ja ulkoistaa Brysseliin, joissa ei Suomen intressejä ymmärretä. EU-parlamentissa tarvitaan edustajia, jotka kantavat huolta Suomen omasta päätöksenteko-oikeudesta, työllisyydestä ja vähän myös hyvistä naapurisuhteista. Antero Eerola Kirjoittaja on Vasemmistoliiton eurovaaliehdokas, toimittaja ja Vantaan kaupunginvaltuutettu. Hän toimi myös Vasemmistoliiton telakkaryhmän sihteerinä. Lue lisää: anteroeerola.fi fi-fi.facebook.com/anteroeerola twitter.com/anteroeerola Eurovaalit Ennakkoänestys Rakennetaan työn ja toimeentulon Eurooppa! Oikeisto käyttää itse aiheuttamaansa talouskriisiä härskisti hyväkseen ajaakseen omia tavoitteitaan. Maksumiehiksi pakotetaan palkansaajat, työttömät ja vähäosaiset, sanoo Erno Välimäki. Kansainvälisen finanssikapitalismin velkapyramidin sortumisuhka on herättänyt Euroopan Unionin voimakkaaseen torjuntataisteluun. Kymmeniä ja satoja miljardeja euroja maksavilla tukipaketeilla pelastetaan lähinnä suur- pääoman takapuoli liekeistä. Euroopan oikeistovoimien röyhkeys tulee selvästi ilmi, kun tarkastelemme millaisilla työkaluilla EU:n työkalupakki on korjaustoimiin lastattu. Kriisivaltioiden talous tasapainotetaan leikkaamalla Talouskurin varjolla EU pakottaa jäsenvaltionsa tekemään rajuja leikkauksia julkiseen sektoriin. työntekijöiden palkkoja ja kiristämällä työehtoja. Samaan aikaan EU vaatii voimakkaita heikennyksiä työttömyysturvaan ja sosiaalietuuksiin. Oikeisto käyttää siis itse aiheuttamaansa talouskriisiä härskisti hyväkseen ajaakseen omia tavoitteitaan. Maksumiehiksi pakotetaan palkansaajat, työttömät ja vähäosaiset. Julkisuudessa tästä kaikesta on helppo syyttää Euroopan Unionia. Oikeistopopulisteilta unohtuu täysin se, että EU vain toteuttaa päätöksentekijöidensä päättämää politiikkaa. Tällä hetkellä nämä päätökset tekee oikeisto finanssialan ja suuryhtiöiden vakaalla tuella. Euroopan Unionia markkinoitiin suomalaisille hankkeena joka luo vaurautta ja hyvinvointia. Ajatus vapaasta ja taloudellisesti toimeliaasta Euroopasta kuulostaa houkuttelevalta. Karu arki on kuitenkin paljastanut totuuden. EU:ta on viimeisen vuosikymmen ajan rakennettu suuryritysten, rahoituslaitosten ja oikeiston ehdoilla. Ajatus vapaiden kansalaisten Euroopasta on muuttunut ajatukseksi pidäkkeettömän rosvokapitalismin yhteismarkkina-alueesta. EU on se työkalu jolla halutaan heikentää työläisten työehtoja. Talouskurin varjolla EU pakottaa jäsenvaltionsa tekemään rajuja leikkauksia julkiseen sektoriin. Nämä yhdessä heikentävät, kenties kohtalokkaasti, suomalaisen hyvinvointivaltion perustaa. Yhtenä esimerkkinä Euroopan Unionin oikeistolaisesta linjasta on vuodesta 2007 unionin virallisena työmarkkinapolitiikkana ollut joustoturva, flexicurity. Tämän linjan mukaan Euroopan työllisyyttä pitää parantaa purkamalla liiallista työsuhdeturvaa. Käytännössä tämä tarkoittaa siirtymistä amerikkalaismalliseen easy fire, easy hire -ajatteluun. Perusidea ja uskomus tässä mallissa on, että yritysten uskotaan palkkaavan halukkaammin työvoimaa, jos siitä pääsee tarvittaessa eroon. Suomalaisen työntekijän irtisanomissuoja on tällä hetkellä todella heikko verrattuna muuhun Eurooppaan. En ole havainnut tämän johtavan mihinkään merkittävään työllisyyden paranemiseen, pikemminkin päinvastoin. Euroopan Unionin koko politiikan suuntaa on muutettava. Seuraava mahdollisuus siihen on toukokuun EU-vaalit. EU on muutettava siksi työn, toimeentulon ja hyvinvoinnin Euroopaksi jota Vasemmisto on ajanut. Työvoiman vapaan liikkuvuuden lisäämisen ja työmarkkinoiden sääntelyn purkamisen sijaan Euroopan Unionin on vahvistettava ylikansallisia työehtosopimusjärjestelmiä ja sosiaaliturvan minimitasoja. Euroopassa sijaitsevat veroparatiisit on lopetettava. Harmaa talous on unionin yhteistoimin laitettava kuriin. Erno Välimäki Kirjoittaja on Vasemmistoliiton eurovaaliehdokas, Cupori Oy:n Porin tehtaan pääluottamusmies ja Metallityöväen liiton hallituksen jäsen. Lue lisää: ernov.fi facebook.com/ernovalimaki

6 6 Metalli 49 Työsuojelun alkuvaiheita ammattitautiasetuksen EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 uudistuksesta valimotutkimukseen la vuoden 1974 alusta alkaen keskusteltiin monella tasolla lakisääteisen tapaturmavakuutuksen siirtämistä perustettavalle valtion vakuutuslaitokselle. Turussa keskusteltiin Metalli 49:n aloittein. Kun T-talolla järjestettiin paneelikeskustelu lokakuun 1967 sokkidevalvaation (28,5 %) hintavaikutuksia, työllisyys- ja asuntokysymyksistä, Metalli 49:n edustajat Ossi Ahokas, Kauko Sunisto ja Jukka Sankari nostivat SKDL:n ja SDP:n kansanedustajien kuullen esille työlainsäädännön ja työsuojeluksi nykyisin kutsutun kokonaisuuden ja vakuutusturvan. Ossi Ahokas Turun telakalta totesi, että työsopimuslaki, ammattientarkastuslaki (viranomaisvalvonta valtuuksineen) ja tuotantokomitealaki olisi uudistettava. (Työympäristöä koskevat asiat kuuluivat yhtiöiden tuotantokomiteoille, joiden päätökset eivät sitoneet juridisesti.) Valvonnan tehostaminen ja ennaltaehkäisy työpaikoilla olivat asian toinen puoli ja vakuutusturva toinen puoli. Vakuutettujen edun nimissä Ahokas ja Sunisto vaativat vakuutustoiminnan siirtämistä valtiolle - pois työnantajien hallitsemista yhtiöistä. Esityksistä muodostui looginen kokonaisuus ongelmanratkaisuksi, ja nämä SAK:n kentän kannanotot jouduttivat lainsäädäntötyötä. Pentti Mäkelä Mikä oli korvattava ammattitauti? Ammattitautien määrittelyssä lainsäädäntö nojasi alun perin kokemuspohjaisesti määriteltyyn luetteloon ammattitauteja aiheuttavista kemiallisista aineista ja fysikaalisista tekijöistä. Ensimmäinen luettelo tehtiin 1930-luvun taitteen olosuhteisiin periaatteena se, että vakuutusyhtiö kykeni määrittelemään vastuualueensa ja tunnettuja riskejä vastaavat vakuutusmaksut. Lakisääteinen tapaturmavakuutus ei kattanut tuntemattomia riskejä, eikä maksuihin sisältynyt merkittävää puskuria vararahaston muodostamiseksi ja 1950-luvulla vakuutusyhtiöiden maksutulot ohjasi korvauskäytäntöä ja 1960-luvulla tuloslaskelmat rajoittivat ammattitauteja aiheuttavien aineiden luettelon täydentämistä. Uusien kemikaalien ja tuotantoprosessien terveyshaitat eivät kuuluneet luvulla korvattaviin ennen ammattitautiluettelon täydentämistä. Jonkin altisteen lisäys kemikaaliluetteloon ei välttämättä muuttanut korvauskäytäntöä, sillä altistumiselta ja puhjenneilta oireilta edellytettiin ajallisesti välitöntä syyja seuraussuhdetta. Asbestiperäisen keuhkosyövän lisäys ammattitauteihin ei muuttanut 1960-luvulla korvauskäytäntöä, jos asbestipölyaltistuksesta oli yli 10 vuotta ja sen jälkeen oli tehnyt muuta työtä. Yleensä asbestiperäiset syövät puhkesivat vasta vuoden kuluttua altistumisesta luvulla käyttöön otettujen epoksihartsien ja niiden kovetinaineiden sekä 1960-luvulla itsestään kovettuvien (ruiskutettavien) solumuovien komponenttien aiheuttama astma tai vaikea allergia ei ollut korvattava tauti, koska tilastollinen näyttö puuttui lääkärin toteamissa tapauksissakin ennen kuin luettelot uusittiin. Kemikaalien aiheuttamaa oireilua ilmeni työpaikoilla senkin takia, että uusien liimojen, luotinaineiden ja rasvanpesuaineiden koostumukset olivat vielä 1970-luvun alussa tuntemattomia valmistajan liikesalaisuuksia. Lainsäädäntö suojasi vakuutusyhtiöitä uusien riskitekijöiden aiheuttamalta korvausmenojen nousulta ja työnantajia yhtäkkisiltä vakuutusmaksujen nousuilta, jolloin vakuutettu eli kolmas osapuoli kärsi seuraukset luvun lopulla Suomes- Työsuojelun sekä ammattitautien korvaamisen nykyaika alkoi luvun taiteessa. Itsestään suuri muutos ei tapahtunut, vaan siihen tarvittiin eduskunnan vasemmisto, SAK ja metallin kentän ääni. Metalli 49:n toimikunta totesi, että ellei vaadita, ei mitään saada. Ennenaikainen työkyvyttömyys oli raskaan metallialan työntekijöiden suuri uhka luvun alussa Metalli 49 ajoi työeläkkeiden korotusta ja varhaiseläkkeitä 55-vuoden ikärajalla. Ongelmiin kuuluivat myös ammattitaudit, joiden korvaaminen oli muutamia vuosia aiemmin valtakunnallinen kysymys. Kolmelta Turun suurelta työpaikalta, Wärtsilä, Valmet ja Laivateollisuus, jäi vuosittain noin kolme kertaa enemmän miehiä työkyvyttömyyseläkkeelle kuin vanhuuseläkkeelle. Yhtiöiden sisällä vajaatyökykyisiä siirrettiin jatkuvasti toisiin työtehtäviin. sa oli useita tuhansia terveytensä osittain tai kokonaan menettäneitä, jotka eivät saaneet tai voineet saada lakisääteisen vakuutuksen korvausta terveyden ja/tai ansion menetyksestä rekisteröitiin pölykeuhkotapausta, joista vakuutus oli korvannut joka toisen. Jonkinasteisesta keuhkoahtaumasta kärsineitä oli moninkertainen määrä, mutta ilman yleistä työterveyshuoltoa ja ammattitautirekisteriä tarkkoja lukuja ei voitu tietää. Tupakkayskän taustalla oli usein pitkä (kivi)pölyaltistus. Jos työssä oli jatkuvaa yskää ja hengenahdistusta, vaihdettiin yllensä työpaikkaa tai siirryttiin kevyempään työhön. Muutamilla tuhansilla työikäisillä oli työperäisiä kemikaaliallergioita, mutta korvaus- ja koulutustapaukset olivat lähes tuntemattomia. Tärinätaudista tiedettiin, että sen oireita ilmeni joka toisella yli 10 vuotta täriseviä koneita tai työkaluja käyttäneistä. Lista oli pitkä ja synkkä. Vasemmiston aikaansaama lainuudistus SKDL:n ja TPSL:n eduskuntaryhmät tekivät helmikuussa 1965 eduskunta-aloitteen vakuutustoiminnan kansallistamisesta tapaturma- ja työeläkevakuutusten korvaavuuden turvaamiseksi. Vasemmiston vaalivoiton jälkeen 1966 Rafael Paasion hallitus ja SAK nostivat esille ydinasiat, jotka olivat vanhentunut ammattitautilaki ja sen edellyttämät luettelot, vakuutusoikeuden päätökset (linjaus) ja vakuutusehdot, jotka rajasivat yhtiön vastuun kohtuuttomin seurauksin. Korvauspäätöksiä ohjasivat epäolennaiset asiat kemikaaliallergian, astman tai keuhkoahtauman kaltaisissa ammattitaudeissa. Maaherra Esa Timosen (Kepu) komiteatyön tuloksena eduskunta hyväksyi uuden ammattitautiasetuksen (1967), joka kumosi tilastoperusteisuuden. Vastedes ammattitaudin (tai terveyshaitan) toteamiseen riitti taudin toteamin ja työperäisen altistumisen (syy- ja seuraussuhteen) osoittaminen. Vähän tunnettujen kemikaalien tai uusien tuotantoprosessien aiheuttamia vakavia terveyshaittoja voitiin nyt määritellä ammattitaudeiksi. Sosiaaliministeriö antoi viralliset ohjeet ammattitaudin toteamisesta. Lääkärit velvoitettiin ilmoittamaan ammattitautitapauksista työsuojelun valvontalain nojal- Valimotyö, valimotutkimus ja uusi työolojen sääntely Valimoiden työolot olivat vielä luvulla metallialan heikoimpia. Muotin- ja keernanvalmistuksessa käytettiin hienoa luonnonhiekkaa (kvartsihiekkaa), kaoliinia sisältävää savea sekä sideaineena teollisuushartsia, mikä loi pahan hiekkapölyongelman. Valimoiden yleensä puoliavonaiset uunit lämmitettiin koksilla ja olivat lämmitys- ja valuajan auki. Työilmassa oli häkää sekä valun aikana metallikaasuja, sideaineiden huuruja ja palamiskaasuja. Muottien kiinni tarttumisen estämiseen käytettiin talkkia, hiekkaa tai asbestikangasta (joskus irtoasbestia säkeistä). Hiekkavalussa kuumentunut kiviaines (kvartsi) muuttui tridymiitiksi, muoteissa asbesti kovettui tai paloi kiinni kappaleen pintaan. Lopuksi valetut kappaleet hiekkapuhallettiin ja valumuotit taltattiin puhtaiksi. Hiekkapuhalluspöly sisälsi hienoa tridymiittiä, asbestia, metalleja, palamistuotteita jne. Sodan jälkeen työoloista uskallettiin valittaa luvun lopulla Turun piirin ammattientarkastaja vaati valimoita tehostamaan yleisilmastointeja ja pölysuojausta (väliseinillä), rajoittamaan avouunien käyttöä, ajoittamaan hiekkapuhallustöitä ja tekemään sen ulkona jne. Hiekkapuhaltajille määrättiin raitisilmahuput, mutta niiden käyttämistä ei valvottu luvulla keernanvalmistajat valittivat pölystä, uuni- ja senkkamiehet valittivat päänsärystä valupäivinä ja muut kärsivät valamiskärystä sekä siitä, että hiekkapuhalluspölyä tunki silmiin ja suuhun. Viranomaistarkastuksissa arvioitiin käryn ja pölyn määrää työilmassa silmämääräisesti, jolloin hienojakoisin vaarallinen kvartsi-, asbesti- ja metallipöly jäi arvelujen ulkopuolelle luvulla vanhoissa valimoissa työskenneltiin sananmukaisesti metallin maku suussa. Valajan päänsärky oli yleensä lievä häkämyrkytys. Ruotsissa työskennelleet käynnistivät usein keskustelun valimoiden työoloista. Metallityöväen Liitto ajoi valimoiden työhygieenisten olojen tutkimista ja sai kevään 1971 metallilakon sovintopöytäkirjaan kohdan tutkimuksen tilaamisesta Työterveyslaitokselta. Tutkimus toteutettiin Metalliliiton ja STK:n kahden työnantajaryhmän pyynnöstä kolmena osana: pölytutkimus, kemikaalitutkimus ja valimotyöntekijöiden sairastuvuus-, eläkeikä- ja elinikätutki-

7 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Metalli 49 7 kojen riski. Sitä ei ilmeisesti vielä tiedetty, miten paljon toistuvasti päänsäryn aiheuttaneet häkämyrkytykset lisäsivät ennenaikaisen sydäninfarktin riskiä. Sosiaaliministeriön teknillinen ohje määräsi 1972 enimmäispitoisuudet eri aineiden mikrohiukkasille työilmassa. Työterveyslaitos mittasi Wärtsilän Dieseltehtaan rautavalimon työilman 1973 eri työvaiheissa: muottien ja keernojen valmistus, valuprosessi sekä muottien tyhjennys ja puhdistus. Kvartsipölyn määrä ylitti sallitun raja-arvon melkein kaikissa työkohteissa. Kaavauksessa käytetty suojaintyyppi ei poistanut kivipölykeuhkon riskiä. Työilmassa oli myös runsaasti sideaineesta vapautuvia formaldehydejä. Valussa vapautui PAH-yhdisteitä ja metallioksideja, mutta suuri ongelma olivat runsas häkä (hiilimonoksidi) sekä typpioksidit etenkin uunien ja senkkojen lähellä. Avohiekkapuhalluksesta pöly levisi satoja metrejä. Dieseltehtaan rautavalimon työolot olivat kuten muissa vanhoissa valimoissa, joissa ilmanvaihtoa ja korvausilman saantia oli yleensä 1950-luvulla lisätty eri järjestelyillä. Tutkimusraportin nojalla (vastikään luotu) työsuojelupiiri antoi voimaan tulleiden työsuojelun valvontalain ja valimopölyn torjuntaohjeiden mukaiset korjausmääräykset. Pitkä lista käsitti kaikkea pölyntorjunnan järjestelyistä, yleisilmanpoiston ja korvausilman saannin tehostamisesta sekä uunien eristämisestä siten, että huurut ja kaasut eivät pääse leviämään, galvanointialtaiden ilmanpoistosuunnitelman tekemiseen. Erikoishitsaamon ja valkometallivalimon ilmanvaihtokin todettiin heikoksi ja kehotettiin korjaamaan. Koneille ja nostureille vaadittiin vastikään tyyppihyväksytyt kaasu/ pölysuojaimet. Työsuojelupiiri velvoitti Wärtsilän saattamaan rautavalimon nykyisiä vaatimuksia vastaavaksi. Vaihtoehtoina olivat peruskorjaus, josta 1975 valmistui ilmastointisuunnitelma, uudisrakennus tai alihankinta. Putkien galvanointi meni heti alihankinnaksi modernisoidulta Turun Rautatehtaalta (Vuoksenniska Oy). Wärtsilä epäröi Pernon rakentamisen alettua rakentamista Turkuun, kun taas työsuojelupiiri vaati lisäselvityksiä ja lopulta asetti uhkasakon. Sakkouhan takia Wärtsilä päätti syksyllä 1976 lopettaa rautavalimon muutamassa kuukaudessa. Työpaikkojen menetys oli pieni varjopuoli sille, että työsuojelu otti suuren askeleen ja uhkasakoista syntyi ennakkotapaus. Metalli 49:n nuoret toimivat Jalkapalloa ja ay-asiaa mus. Työterveyslaitos mittasi altistumista noin 90 metallintuotantoa harjoittavassa yhtiössä, joissa vuonna 1972 oli noin työntekijää. Työilman pöly- ja kvartsipölypitoisuus mitattiin kaikissa kaasujen ja huurujen sekä silikoosin (kivipölykeuhkon) ja kroonisen bronkiitin (keuhkoputkentulehduksen) riskin selvittämiseksi. Terveystarkastus tehtiin yli rauta-, teräs- ja metallivalimoissa työskentelevälle, joista 931 oli tehnyt valimotyötä yli viisi vuotta ja 629 yli kolme ja alle viisi vuotta. Yli 1000:lla oli valimossa vähintään neljä työvuotta. 20 yhtiön työntekijöistä tehtiin otos sairastuvuus- ja työkyvyttömyystutkimukseen. Myöhemmin nämä tiedot olivat pohja seurantatutkimuksille. Kun pöly- ja kemiallinen altistus oli mitattu työpaikoittain ja työpisteittäin, lääketieteelliset löydökset voitiin kytkeä niihin. Pitkään valimoissa työskennelleistä 16 % sairasti kroonista keuhkoputkentulehdusta ja 29 %:lla oli jatkuvia ysköksiä. Tupakointi pahensi oireita. Vain 25:llä (2,7 %) oli pölykeuhko tai pikemminkin työkyvyttömyys. Lähinnä kaavaus- ja keernahiekan kvartsista (piioksideista) sekä sideaineista ja mekaanisesta hionnasta syntyneelle pölylle ja valamiskaasuille pitkään altistuneilla oli kiistatta keuhkoahtaumataudin ja sydänvila klo 13, Ravintola Teini (Uudenmaankatu 1) Metalli 49:n nuoret kokoontuvat ravintola Teiniin ay-aiheiseen koulutukseen, jonka jälkeen yhteinen lounas. Lounaalta siirrytään Kupittaalle seuraamaan Inter-VPS -ottelua. Tapahtuman omavastuu on 10 euroa (sisältää koulutuksen, lounaan ja lipun illan otteluun Veritas stadionille). Ilmoittautumiset 9.5. mennessä Anulle metalli49turku.fi, Anulta saat maksutiedot. Huom! Ilmoita myös, valitsetko liha-, kana-, kala- vai kasvisruoan. Tapahtuma on tarkoitettu ammattiosaston alle 36-vuotiaille jäsenille. Mäkiautoilua ja saunailta la 7.6. klo 14, Hirvensalon laskettelurinne Metalli 49.n nuoret kokoontuvat ajamaan mäkiautoilla Hirvensalon laskettelurinteelle. Ajojen jälkeen sauna Turun keskustassa. Saunalla tarjolla ruokaa ja juomaa, pyyhe ja uima-asu mukaan! Tapahtuman omavastuu on 10 euroa. Ilmoittautumiset mennessä Anulle Maksutiedot saat Anulta. Tapahtuma on tarkoitettu ammattiosaston alle 36-vuotiaille jäsenille. Lisätiedot tapahtumista: Johannes, Historiakyselyn palautus toukokuussa Osa neljäysiläisistä sai maaliskuussa laajan postikyselykaavakkeen, jossa tiedustellaan mm. jäsenten työuraan, metallityöhön ja työolosuhteisiin sekä työpaikan edunvalvontaan ja muuhun ay-toimintaan liittyviä asioita. Kysely on lähetetty kaikille niille Metalli 49:n jäsenille, jotka ovat liittyneet Metalliliittoon ennen vuotta Ammattiosaston ja turkulaisten metallityöläisten vaiheita on tutkittu melko kattavasti sotia edeltäneeltä ajalta. Nyt ammattiosasto on käynnistänyt historiahankkeen, jonka tarkoituksena on koota sodan jälkeen työelämään tulleiden metallityöläispolvien muistot talteen. Tavoitteena on tallentaa arvokasta tietoa metallityöstä, työpaikoista ja ammattiyhdistystoiminnasta. Hanke jatkaa ammattiosaston piirissä 1980-luvulla aloitettua perinnetyötä. Koottua materiaalia hyödynnetään myöhemmin myös ammattiosaston vuosien historiakirjan teossa. Historiakysely ja mahdollinen muu muistitietoaineisto tulee palauttaa Metalli 49:n toimistolle mennessä.

8 8 Metalli 49 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Suomella oltava omat Venäjä-suhteet Suomen olisi ymmärrettävä, että suurvalta Venäjä on välillä heikko ja välillä vahva. Oman liikkumavaran hankkiminen suurvallan naapurina on osattava sovittaa tähän aaltoliikkeeseen. Suomessa on ollut poliitikkoja, jotka tämän ovat ymmärtäneet, mutta nyt on vallalla toinen suuntaus. Näin arvioi Suomi-Venäjä-Seuran puheenjohtaja, suurlähettiläs Heikki Talvitie. Suomen valtion johto on sanonut toistuvasti hoitavana suhteet Venäjään osana EU:n Venäjä-politiikkaa: On kuitenkin paljon asioita, joista Suomi vastaa itse suhteessaan Venäjään. Moni asia ei kuulu EU:lle lainkaan, muistuttaa Talvitie. Olisikin hänen mukaan ratkaisevan tärkeää, että Suomella olisi itsenäiset suhteet Venäjään ja oma Venäjä-politiikka. Nyt ei oikein ole kumpaakaan, Tavitie suomii. Talvitiellä on vuosikymmenten kokemus ulkopolitiikasta. Hän on toiminut paitsi Suomen suurlähettiläänä Venäjällä, myös lukuisissa muissa diplomaattitehtävissä. Kun Venäjä Neuvostoliiton hajoamisen jälkeen veti joukkonsa pois itäisestä Euroo- Suurlähettiläs Heikki Talvitie on juuri julkaissut kirjan Venäjä, Venäjä, Venäjä!. Talvitie vieraili huhtikuussa W46-kerhon keskiviikkotapaamisessa. pasta, se teki sen siinä uskossa, että länsi ei vyörytä omiaan tilalle. Nyt niin on kuitenkin käynyt. Venäjällä katsotaan, etteivät esimerkiksi Baltian maat itse enää vastaa omasta alueestaan, vaan sen tekee Nato, sanoo Talvitie. Maat siis eivät ole Venäjän katsannossa itsenäisiä ja tämä katsotaan Venäjällä luonnollisesti turvallisuusuhkaksi. Epävakauden polttopisteessä ovat kylmän sodan jälkeen olleet jatkuvasti entisen Neuvostoliiton tasavaltojen ns. autonomiset alueet idän ja lännen intressien välillä. Nyt kriisi eskaloitui Krimillä ja uhkaa laajeta itäiseen Ukrainaan. Venäjä ei kuitenkaan kontrolloi Itä-Ukrainaa. Siellä voi nykytilanteessa tapahtua sisäisesti mitä vaan, huomauttaa Talvitie. Ukrainassa syntyi toisen maailmansodan aikaan Hitleriä tukenut natsiliike ja itäukrainalaiset kärsivät mm. keskitysleireillä monin verroin enemmän kuin länsiosien väestö. Siksi idässä pelätään aidosti, että Länsi-Ukraina jyrää idän. Ulkopolitiikan konkarin mielestä on historiallisen kehityksen valossa selvää, että jos Suomi ei ole itsenäinen suhteessa länteen, se menettää itsenäisyytensä myös suhteessa itään. Suomi ei ole ollut Venäjän ns. provinssiajattelun piirissä sitten toisen maailmansodan, sanoo Talvitie. Jos Venäjä alkaa mieltää Suomen lännen provinssivaltioksi, suhtautuu se siihen, kuten provinsseihin on venäläisessä ulkopoliittisessa ajattelussa suhtauduttu. Onneksi sentään Niinistö on sanonut, että hän kyllä on yhteydessä Putiniin, kun Suomen etu sitä vaatii. Ongelmana vain on se, ettei kellään tänä päivänä taida olla käsitystä Suomen edusta, Talvitie päättää. (M49) Metalli 49 järjestää teatterimatkan Valkeakosken kesäteatteriin la 2.8. Luvassa on yllätyksiä, vauhtia, riemukkaita hetkiä, hytkyviä penkkejä ja suuria tunteita, kun klassikkoelokuvan tapahtumat siirtyvät nykypäivään. Musiikkinäytelmän romantiikka, tragikoomiset juonenkäänteet, kylänmiehet, kosijat ja maailmanmatkaajat sekoittavat hetkessä pienen kylän ja siivittävät Kesäillan valssin hurmioon. Lähtö Metalli 49:n toimiston edestä (Tuureporinkatu 17 C, Turku) klo Näytös alkaa klo ja kestää noin 2 tuntia 15 minuuttia, paluu Turkuun näytöksen jälkeen. Teatterimatkan hinta on 25 euroa / henkilö. Hinta sisältää bussimatkat, lipun ja väliaikakahvit teatterilla. Ilmoittautumiset ja maksut ma mennessä Metalli 49:n toimistoonp tai Työttömät jäsenet huomio! Kirjalassa on polttopuuta tarjolla työttömien jäsenten tarpeisiin. Puiden kuljetus järjestettävä itse. Kysy lisää toimistolta: Anu Tuovinen, p

9 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Metalli 49 9 Tarkkaa työtä, korkeaa osaamista Nykyään Wallac kehittää ja valmistaa tutkimukseen ja sairauksien seulontaan tarkoitettuja laitteita, reagensseja ja ohjelmistoja. Tuotteet on tarkoitettu pääasiassa raskauksien ja vastasyntyneiden seulontaan. Turun tehtaan tuotannosta laitteita on noin viidennes ja loput reagenssiaineita. Tuotteita menee pääasiassa vientiin ympäri maailmaa. Pohjois-Amerikka vetää viennistä 44 %, Aasiaan ja Eurooppaan kumpaankin viedään reilu 20 %. Lisäksi viedään Afrikkaan, Lähi-Itään ja Etelä-Amerikkaan. Menekki on tasaista ja seurailee lasten syntyvyyttä. Maailmassa syntyy noin 130 miljoonaa lasta joka vuosi ja arviolta 43 miljoonaa heistä seulotaan. Järjestelmiä sairaalakäyttöön Asiakkaita ovat suuret terveydenhuollon toimijat. Asiakas ostaa laitteen ja reagenssin eli koko järjestelmän. Eri kokoisille sairaaloille on omat tuotteensa. Suurimpia laitteita ovat vastasyntyneiden seulontaan tarkoitetut täysautomaattijärjestelmät (Genetic Screening Processor). Niitä valmistuu kappaletta vuodessa. Keskikokoisiin ja pienempiin sairaaloihin menee Auto Delfia -järjestelmiä. Lisäksi pieniin laboratorioyksiköihin valmistetaan pienempiä laitteita. Konsernin pääkonttori on Yhdysvalloissa ja toimintaa yli 150 maassa. Turun Wallac työllistää reilu 500 henkeä ja lisäksi alihankkijoita. Tuotanto on pitkälle kehittynyttä. Sarjat ovat pieniä ja laitteet monimutkaisia. Laatuvaatimukset lähestyvät lääketeollisuutta. Turussa toimintaympäristö on erinomainen. Täällä on korkeaa osaamista ja tehdään jatkuvaa kehitystyötä, sanoo Wallacin tuotantojohtaja Petri Kallio. Turun Lausteella sijaitseva Wallac Oy on yksi maailmanlaajuisen Perkin Elmer konsernin suurimmista tuotekehitys- ja valmistusyksiköistä. Jorma Wallasvaaran 1950 perustama yritys on kulkenut pitkän tien teknologisen kehitystyön ja tuotannon saralla. Tarkkaa työtä, pitkiä työsuhteita Samasta syystä talon työsuhteet ovat olleet pitkiä,, sillä työntekijöiden on hallittava koko vaativa tuotantoprosessi sekä virheiden korjaukset. Se vaatii tarkkuutta ja tietotaitoa, joka syntyy kokemuksesta kertovat tehtaan työntekijöiden pääluottamusmies Juha Huovinen, työhuonekunnan varapuheenjohtaja Aimo Roiha ja työsuojeluvaltuutettu Aimo Lindberg. Tehdaskierroksella on mukana myös kaksi jo eläkkeelle jäänyttä Wallac-konkaria. Pääluottamusmiehenä toiminut Ari Airo ja yrityksen entinen työsuojeluvaltuutettu Erkki Härkönen luotsasivat aikanaan tehtaan työntekijöiden edunvalvontaa. He saattoivat nojautua aktiivisen työhuonekunnan tukeen. Saavutimme monia merkittäviä asioita mm. normaalia sopimustasoa paremman erillissopimuksen, muistelee Airo. Tehdaskierroksella tehtaanjohtaja Petri Kallio, Erkki Härkönen, pääluottamusmies Juha Huovinen, varatyösuojeluvaltuutettu Nina Lehtilä, työhuonekunnan varapuheenjohtaja Aimo Räihä ja työsuojeluvaltuutettu Aimo Lindberg. Entinen pääluottamusmies Ari Airo tarkastelee tehtaalla tapahtuneita muutoksia. Tarkkuutta vaativa työ ja staattiset työasennot olivat työsuojeluhaaste, sillä ne aiheuttavat niska- ja hartiaseudun vaivoja, kertoo elektroniikka-asentajana työskennellyt Härkönen. Oma työni oli vaihtelevaa, muuttui koko ajan ja pysyi siksi mielenkiintoisena, metalliverstaalla työskennellyt Airo kertoo. Verstas ulkoistettiin 90-luvun puolivälissä.airo, Wallacin työntekijät sekä ammattiosasto Metalli 49 kä- vivät kovan taistelun luottamusmiehen aseman puolesta. Airo siirtyi lopulta Metalli 49:än edunvalvontatehtäviin ja toimii nykyisin aulaisäntänä Tuureporinkadun toimistolla. Tehdaskierroksella moni jälleennäkeminen on ensimmäinen sitten Airon lähdön. Onks se Airo, kuuluu työpisteeltä. Pysähdyttävä on tuon tuostakin ja vaihdettava hyväntuuliset kuulumiset - laskujen mukaan myös aika monet halaukset. (M49) Hienometallin edelläkävijöitä Turussa Wallac Oy hyväksyttiin kaupparekisteriin vuonna Sen toimialaa olivat alussa teollisuusinstrumentit, kuten mittalaitteet. Työssä oli perustaja Jorma Wallasvaaran lisäksi vain yksi apulainen ja pieni kauppiaskadun huoneisto toimi tuotantotilana. Ensimmäinen tuote oli Wallasvaaran tekstiiliteollisuuden tarpeisiin kehittämä WAKO-kosteussäätäjä. Wallasvaara niitti mainetta keksijänä, joka tarttui ennakkoluulottomasti moniin mahdottomiltakin näyttäneisiin hankkeisiin. Alkuvuosinaan Wallac Oy valmisti lämpömittareita, myöhemmin säteilymittareita. Tuotantotilat laajenivat, sitten tuli muutto Vähä-Heikkilään ja lopulta Lausteelle uuteen tehtaaseen. Yritys oli pitkään harvoja korkean teknologian osaamista ja kehitystyötä tehnyt metalliyritys Suomessa. Wallasvaara johti yritystään vuoteen 1970 saakka. Vuosina Wallenbergien LKB-konserni osti Wallacista ensin puolet ja sitten loput. Vuonna 1993 omistus siirtyi amerikkalaisille EG&G:lle, joka myöhemmin muutti nimensä Perkin Elmeriksi. Työnantajana Wallasvaara oli mieleenpainuva persoona. Hänet muistetaan patruunana, jonka kanssa saattoi työpäivän aikana vaikka painia, hyvässä hengessä toki.

10 10 Metalli 49 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Metalli 49 juhli 120 vuottaan Metalli 49 juhli 120-vuotista taivaltaan lauantaina 8. helmikuuta Turun VPK:n talolla. Juhlissa kohtasivat ammattiosaston jäsenet sekä laaja joukko ayaktiiveja ja yhteistyökumppaneita eri puolilta maata - kaikkiaan yli 400 toveria. Useat kymmenet delegaatiot muistivat ammattiosastoa lahjoin ja adressein. Iltajuhla alkoi puheilla ja tietenkin ammattiosaston oman lauluryhmän Ritspiikin esityksillä. Yhdessä laulettiin Kansainvälinen, nautittiin herkullinen buffetillallinen ja ilta jatkui seurustellen ja tanssien.(m49) Turun VPK:n talon saliin turkulainen metalliväki on kokoontunut paitsi juhlimaan myös päättämään suurista työtaisteluista. Nyt olivat vuorossa juhlallisuudet. Metalli 49:n puheenjohtajana toiminut Pasi Kankaanpää tervehtii toveri puheenjohtajia. Metalli 49:n puheenjohtaja Antero Palomäki piti juhlapuheen. Tamperelaisen Metalli 7:n puheenjohtaja Antti Salonen. Kansanedustaja Jyrki Yrttiaho toimi vuosina Metalli 49:n toimitsijana, Seppo Leino oli puheenjohtaja Kauko Sunisto ja Ensio Lainekeskustelevat. Sunisto esiintyi neljäysin oman mieskuoron Ritspiikin kokoonpanossa. Metalliliiton puheenjohtaja Riku Aalto esitti tervehdyksensä yhdessä Turja Lehtosen kanssa. Illan himmetessä Duo Kylätie alkoi soiton ja tahditti tanssiparit parketille. Viktor Kalinin ja Pietarin Koneenrakentajat onnittelevat juhlivaa yhteistyökumppaniaan. Lahjoitukset lapsisyöpäpotilasperheiden kerho Sykerölle Metalli 49 on lahjoittanut 120-vuotisjuhlien yhteydessä saamansa rahalliset lahjat lapsisyöpäpotilasperheiden kerho Sykerölle. Syöpähoidossa oleva lapsi on poikkeuksellisen herkkä saamaan erilaisia infektiotauteja. Niinpä erilaiset rajoitukset ovat lapsisyöpäpotilasperheiden arkipäivää. Sykerö järjestää vanhemmille suunnattujen asiantuntijaluentojen ajaksi lapsille omaa ohjattua toimintaa. Sykeröllä on myös äiti- ja isäkerhot, jotka tarjoavat vanhemmille mahdollisuuden viettää omaa aikaa. Sykerö-toiminnasta niin perheen vanhemmat kuin lapsetkin saavat vertaistukea. (M49)

11 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Metalli Kesän ohjelmaa Kirjalassa: 4.5. alk. klo 9.00 Avajaistalkoot la 18.5.klo Asukaskokous Juhannusta vietetään perinteiden mukaan Elotanssit elokuussa (tarkka ajankohta selviää myöhemmin). la Päättäjäistalkoot ja asukaskokous Katso lisätietoa toiminnasta ja tarkentuva toimintakalenteri: Kirjalan vapaa-aikakeskuksen hinnasto 2014 Os. 49 Muut metallin os. MATKAILUVAUNUT Vuorokausi 10,00 15,00 Viikonloppu pe-su 20,00 30,00 Viikko 30,00 35,00 Kuukausi 70,00 85,00 Kesä 5 kk touko-syyskuu 180,00 240,00 Talvi 7 kk loka-huhtikuu 80,00 110,00 SÄHKÖ Mittarilukeman mukaan 0,22 0,22 Ilman mittaria 7 /vrk TELTTA Vuorokausi 5,00 8,00 Viikonloppu pe-su 10,00 12,00 Viikko 15,00 17,00 Kuukausi 30,00 32,00 Kesäkausi 100,00 AITTAMAJOITUS Vuorokausi/hlö 10,00 15,00 Viikonloppu/hlö pe-su 15,00 20,00 Viikko/hlö 22,00 30,00 UUSI MÖKKI Vuorokausi 20, Viikonloppu pe-su 35,00 50,00 Viikko 75,00 100,00 METSÄMÖKKI Vuorokausi 30,00 50,00 Viikonloppu pe-su 70,00 110,00 Viikko 140,00 190,00 6 HENGEN HUONEET Vuorokausi 40,00 75,00 Viikonloppu pe-su 70,00 110,00 Viikko 140,00 200,00 4 HENGEN HUONE Vuorokausi 35,00 60,00 Viikonloppu pe-su 55,00 100,00 Viikko 110,00 180,00 KOKOUSTILAT/SAUNA 140,00 195,00 VIERASSAUNA, hinta / hlö 3,00 3,00 VENEPAIKAT Vaunupaikkalaisille 35,00 Ilman vaunupaikkaa 51,00 Ruohikossa vaunupaikkalaisille 17,00 Ruohikossa ilman vaunupaikkaa 35,00 Vierasvenepaikka (yöpveneessä) 5,00 9,00 HUHTIKUU to klo Juttutupa. klo Kehitysryhmä, Rientola (Pulmussuonk. 86). TOUKOKUU ma 5.5. klo 12.15, kuukausikokous, Rientola. Johannes Yrttiaho tulee kertomaan Metalli 49:n historiahankkeesta to klo Juttutupa klo Kehitysryhmä Rientola. Toukokuussa myös isojen Ihan aluksi kiitos Metalli 49:n hyvästä 120-vuotisjuhlasta. Juhla oli todellinen jäsenistön yhteistapahtuma, mukava ja juhlallinen. Monet entiset työtoverit tapasivat toisiaan pitkästä aikaa. Oli vaihdettu työpaikkoja ja eläköidytty. Nyt muisteltiin menneitä tai keskusteltiin tulevasta. Kiitokset ansaitsee myös työväenhenkinen kokonaisuus esiintyjineen ja puhujineen sekä hieno tarjoilu. Sitten karuun arkeen. Kevään kehysriihi iski kukkaroon. Lapsiperheet kokevat nyt kylmän kohtalon, kun lapsilisiä päätettiin leikata. Lapsilisiä on maksettu vuodesta 1948 alkaen. Myös ansiotulojen verotus kiristyy. Asumiskustannukset, kuten sähkö ja kiinteistövero nousevat. Työmatkakulujen omavastuuta lisätään 600 eurosta 750 euroon. Myös sosiaali- ja terveyden- osastojen veteraanikokous Tampereella. KESÄKUU ke 4.6. klo.12 Veteraanien kesäpäivä Metalli 49:n vapaa-ajan alue Kirjalassa. Ali- Kirjalantie 284. (ks. oheinen ilmoitus) ti Veteraanien kesämatka Paraisten saaristokaupunkiin. Lähtö Jalon talleilta Urheilutalo Rientolasta Veteraanien syysristeily Turku-Tukholma-Turku 23tunnin risteily/m/s Baltic Princess Lähtö Turusta klo saapuminen Turkuun klo Hinnat A- hytissä ( hytissä majoittuu 2 henkilöä ) 48,50 eur / hlö B-hytissä ( hytissä majoittuu 2 henkilöä ) 45,50 eur / hlö A- hytissä ( hytissä majoittuu 1 henkilöä ) 57,50 eur / hlö B- hytissä ( hytissä majoittuu 1 henkilöä ) 51,50 eur / hlö Risteilyn hintaan sisältyy: Risteily valitussa hyttiluokassa, Meriaamiainen, Buffet- lounas ruokajuomineen, Kahvi-pulla -kuponki kahvilaan klo Turun linja-autoasemalta klo Piispanristin kaukoliikenteen pysäkiltä klo (ks. oheinen ilmoitus) SYYSKUU ma 1.9. klo kuukausikokous, Rientola. to klo Juttutupa Kehitysryhmä 13.15, Rientola. ti Veteraanien syysristeily (ks. oheinen ilmoitus) Kehysriihi kurittaa kansalaisia huollon asiakasmaksut nousevat. Lääkekulut, joihin asetetaan noin40-50 euron vuosittainen omavastuu. Autovero nousee, samoin polttoaineiden hinnat. Tämä ei voi olla muuta kuin inflaatiota kiihdyttävä ratkaisu ja tarkoittaa esim. ruoan hinnan nousua. Veteraanien tapahtumista ilmoitetaan Ahjo-lehden toimintasivuilla ja maanantaisin Turun Sanomissa Mielipiteet -sivun yhdistystoiminta palstalla sekä Turun Sanomien nettisivuilla menovinkit. EU-vaalit ovat tulossa. Vetoankin Metalli 49:n jäsenistöön: käydään äänestämässä niitä, jotka puolustavat palkansaajia ja eläkeläisiä. Martti Katajainen puheenjohtaja Metalli 49:n veteraanijaosto Ke 4.6. klo12 Veteraanien kesäpäivä Metalli 49:n vapaa-ajan alue Kirjalassa. Ali-Kirjalantie 284. Kahvitarjoilu, lohikeittoa, ohjelmaa, arpajaiset, kilpailuja ja saunomista. Ilmoittautuminen (ruokailu) Anulle toimistoon Kimppakyytimahdollisuus osaston toimistolta Tuureporinkatu 17.C klo ilmoita tarpeesta ilmoittautuessa. Ti Veteraanien kesämatka Paraisten saaristokaupunkiin. Lähtö Jalon talleilta 7.40, Urheilutalo Rientolasta klo 7.50, Turun linja-autoasemalta klo 8.00, Piispanristin kaukoliikenteen pysäkiltä klo Matkan hinta 35.- sisältää ruokailun, pullakahvit ja käynnit pääsymaksuineen matkailukohteissa. Matkan pääkohde on Houtskari ja siellä tutustaan matkailunähtävyyksiin. Lounasruokailu Mossalan Saariston lomakeskuksen ravintolassa, pääruokana kala, erikoisruokavalio mainittava ilmoittautuessa. Ilm. matkalle Risto Takala ja 49:n toimisto Anu

12 12 Metalli 49 EDELLÄKÄVIJÄ METALLI 49 Saslik maistui Kirjalassa Grilli kuumeni Metalli 49:n vapaaajanalueella Ali-Kirjalassa, kun Suomi-Venäjä-Seuran Turun osasto järjesti nuorille suunnatun saslik-illan. Huhtikuun alun ilta-auringossa kylpenyt Kirjala vastaanotti parikymmentä venäläisestä kulttuurista kiinnostunutta nuorta. Kolea merituuli ei haitannut, ehkä vain helpotti kokin oltavia, kun lampaanliha kypsyi tulikuumassa grillissä. Saslik teki kauppansa ja samalla suunniteltiin tulevaa toimintaa. On todella tärkeää tehdä venäläistä kulttuuria paremmin tunnetuksi Suomessa, sanoo Suomi-Venäjä-Seuran Turun osaston johtokunnassa ensimmäistä vuottaan toimiva Elina Rantanen. Venäläinen kulttuuri peittyy liian usein ulkopoliittisen keskustelun alle, ja siksi suomalaisten näkemykset Venäjästä ja venäläisistä ovat monesti kovin negatiivisia, hän jatkaa. Elina vastasi yhdessä Vadim Bessonovin kanssa saslik-illan järjestelyistä. Kulttuureissa paljon yhteistä Venäjän ja Suomen välisen yhteistyön parissa ammatikseen toimiva Vadim Bessonov on puolestaan kuulunut jo kolme vuotta Turun osaston johtokuntaan ja piirihallitukseen. Tänä vuonna hän aloittaa kautensa seuran valtuustossa. Venäläinen kulttuuri osaa aina yllättää. Se on jännittävä ja monipuolinen. Venäläinen huumorintaju on sekin ainutlaatuinen, Vadim kuvailee. Hän muistuttaa, että yhteistä suomalaisen kulttuurin kanssa on paljon: Vaikkapa sauna, banja! Elina opiskelee venäjää ja englantia Turun yliopistolla ja tähtää kielten opettajaksi. Gradu käsittelee 1800-luvun venäläisiä naiskirjailijoita. Yhteistä kulttuureillemme on vieraanvaraisuus. Venäläiset ovat siitä tunnetumpia, mutta samat piirteet löytyvät myös suomalaisilta, Elina kertoo havainneensa. Millaista toimintaa Suomi- Venäjä-Seuran nuoret sitten järjestävät ja kenelle? Nuorilla tuntuu olevan kiinnostusta kulttuuri-iltoihin, kuten juuri ruokakulttuuriin, tuumivat Elina ja Vadim. Elina on järjestänyt kulttuuritapahtumia myös venäjän kielen ja kulttuurin opiskelijoiden ainejärjestö Slava ry:n puheenjohtajana, viimeksi tarjoiltiin neuvostofunkkia ravintola Portissa. Luonnollisesti pop ja rock vetävät. Suomi-Venäjä-Seura on tehnyt mm. retket venäläisen DDT-yhtyeen keikoille Helsinkiin ja Tampereelle, nuoret kertovat. Elina Rantanen, 26, ja Vadim Bessonov, 23, luotsaavat Suomi-Venäjä seuran Turun osaston nuorisotoimintaa. Seura täyttää vuosia Suomi-Venäjä-Seura on merkittävä valtakunnallinen kansalaisjärjestö yli jäsenellään. Turun piirissä jäseniä on noin Seuraan voi liittyä kuka tahansa Venäjästä ja venäläisestä kulttuurista kiinnostunut. Jäseninä on paitsi paljon venäläisen kulttuurin ystäviä ja Suomen venäläisiä, myös mm. opiskelijoita ja työelämässä venäläiseen kulttuuriin yhteydessä olevia. Suomi-Venäjä-Seura täyttää kuluvana vuonna 70 vuotta. (M49) Ks. lisää: Saslik teki kauppansa. Metalli 49:n nuoret yhteistyöhön Venäläiseen tapaan marinoidut lampaanliat grillattiin kypsiksi Suomi-Venäjä-Seuran nuorten vieraillessa Ali-Kirjalassa sovittiin alustavasti myös yhteisistä tilaisuuksista Metalli 49:n nuorten kanssa. Ammattiosaston jäseninä on runsaasti venäjää äidinkielenään puhuvia ja osasto on jo yli 25 vuotta toiminut tiiviissä vuorovaikutuksessa Pietarin alueen ammattiliittoaktiivien kanssa. Niinpä yhteistyön kehittäminen Suomi-Venäjä-Seuran suuntaan on enemmän kuin luontevaa.(m49)

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Elokuu 2011 Tiedätkö kuka sinua edustaa työpaikalla vai edustaako kukaan? Luottamusmies

Lisätiedot

ALOITTEEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

ALOITTEEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ LAKIALOITE 110/2009 vp Laki vakuutetun sairausvakuutusmaksun ja työnantajan sairausvakuutusmaksun suuruudesta vuonna 2010 ja sairausvakuutuslain 7 luvun :n ja 18 luvun :n muuttamisesta Eduskunnalle ALOITTEEN

Lisätiedot

TULISIKO SUOMALAISTEN LÄÄKKEIDEN SAANTIA JA KÄYTTÖÄ OHJAILLA?

TULISIKO SUOMALAISTEN LÄÄKKEIDEN SAANTIA JA KÄYTTÖÄ OHJAILLA? TULISIKO SUOMALAISTEN LÄÄKKEIDEN SAANTIA JA KÄYTTÖÄ OHJAILLA? Palveluvalikoimaneuvoston näkökulma Reima Palonen 10.9.2015 Esityksen sisältö Mikä on terveydenhuollon palveluvalikoima? Mikä on terveydenhuollon

Lisätiedot

Banana Split -peli. Toinen kierros Hyvin todennäköisesti ryhmien yhteenlaskettu rahasumma on suurempi kuin 30 senttiä. Ryhmien

Banana Split -peli. Toinen kierros Hyvin todennäköisesti ryhmien yhteenlaskettu rahasumma on suurempi kuin 30 senttiä. Ryhmien Banana Split -peli Tavoite Esitellä banaanin tuotantoketju (mitä banaanille tapahtuu ennen kuin se on kuluttajalla) ja keskustella kuka saa mitä banaanin hinnasta. Kuinka peliä pelataan Jaa ryhmä viiteen

Lisätiedot

Yt-lakikysely Suomen Yrittäjät

Yt-lakikysely Suomen Yrittäjät Yt-lakikysely 2007 Suomen Yrittäjät 28.12.2007 1 YT-lain keskeiset velvoitteet 20 29 työntekijää työllistäville yrityksille Tiedottamisvelvollisuus vähintään 2 kertaa vuodessa yrityksen taloudellisesta

Lisätiedot

Kilpailukykysopimuksen vaikutukset. Olli Savela Metalli 49:n seminaari Turku

Kilpailukykysopimuksen vaikutukset. Olli Savela Metalli 49:n seminaari Turku Kilpailukykysopimuksen vaikutukset Olli Savela Metalli 49:n seminaari Turku 12.11.2016 1 Kilpailukykysopimuksen taustaa Sipilän hallitus uhkasi ns. pakkolaeilla ja 1,5 miljardin euron lisäleikkauksilla

Lisätiedot

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita Erkki Auvinen, STTK 7. 4. 2 0 1 6 Työpaikan kehittämistä ei saa unohtaa vaikeinakaan aikoina Työpaikan kehittämistä ei saa haudata mukamas tärkeämpien

Lisätiedot

Psykososiaalinen kuormitus työpaikoilla Liisa Salonen

Psykososiaalinen kuormitus työpaikoilla Liisa Salonen Psykososiaalinen kuormitus työpaikoilla 11.3.2017 Liisa Salonen Psykososiaalinen kuormitus Psykososiaalisilla kuormitustekijöillä tarkoitetaan työn sisältöön ja järjestelyihin sekä työyhteisön sosiaaliseen

Lisätiedot

Erityisasiantuntija Reima Palonen Palveluvalikoimaneuvoston potilaspäivä

Erityisasiantuntija Reima Palonen Palveluvalikoimaneuvoston potilaspäivä Erityisasiantuntija Reima Palonen Palveluvalikoimaneuvoston potilaspäivä 17.9.2015 Potilasdirektiivi taustalla Vakuutusjäsenvaltion asiana on määrittää, millaisesta terveydenhuollosta vakuutettu on oikeutettu

Lisätiedot

Lakisääteinen tapaturmavakuutus 20.1.2016

Lakisääteinen tapaturmavakuutus 20.1.2016 VAKUUTUSTUTKINTO 172. SUORITUSTILAISUUS Lakisääteinen tapaturmavakuutus 20.1.2016 1. a) 35-vuotias henkilö pohtii oman yrityksen perustamista, hän on päätynyt yhtiömuodossa joko avoimeen yhtiöön tai kommandiittiyhtiöön.

Lisätiedot

Yksityisyyden suoja työsuhteessa

Yksityisyyden suoja työsuhteessa Yksityisyyden suoja työsuhteessa Yksityisyyden suoja työsuhteessa Talentum Media Oy Helsinki 7., uudistettu painos Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Toimitus: Heidi Antinkari Taitto: Marja-Leena Saari

Lisätiedot

Väestön mielipiteitä lääkehoidoista

Väestön mielipiteitä lääkehoidoista Väestön mielipiteitä lääkehoidoista - kommenttipuheenvuoro Lääkehoidon päivän seminaari 15.3.2016 Katri Aaltonen Kelan tutkimus katri.aaltonen@kela.fi Yleisiä ajatuksia kyselystä Ajankohtainen Säästötoimet

Lisätiedot

KYSYMYKSET JA VASTAUKSET 1 (6) HEL 2014-004942 H009-14 Loponen 12.6.2014

KYSYMYKSET JA VASTAUKSET 1 (6) HEL 2014-004942 H009-14 Loponen 12.6.2014 KYSYMYKSET JA VASTAUKSET 1 (6) VASTAUKSET MÄÄRÄAIKAAN 5.6.2014 KLO 12.00 MENNESSÄ SAATUIHIN KYSYMYKSIIN KOSKIEN TARJOUSPYYNTÖÄ LÄÄKKEIDEN ANNOSJAKELUN JA TOIMITUSPALVELUN HANKINTA Huom! Samaa asiaa useammin

Lisätiedot

Luoton takaisinmaksuturva lainanottajan perusturva

Luoton takaisinmaksuturva lainanottajan perusturva Luoton takaisinmaksuturva lainanottajan perusturva Lainamäärät erityisesti asuntoluottojen määrät ovat vuosi vuodelta kasvaneet ja laina-ajat pidentyneet. Moni lainanottaja mitoittaa luottonsa melko tarkkaan

Lisätiedot

Ammattina avustaminen

Ammattina avustaminen Ammattina avustaminen Henkilökohtaisen avustajan työ työelämän tutkimuksen näkökulmasta Milja Mäkinen, YTK Henkilökohtainen avustaja Tampereen yliopiston Porin yksikkö Ammattina avustaminen 2010 - tutkimus

Lisätiedot

Lausuntopyyntö STM 2015

Lausuntopyyntö STM 2015 Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Suomen työterveyslääkäriyhdistys 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Katri Tiitola 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi

Lisätiedot

Heippa. Jari Vanhakylä

Heippa. Jari Vanhakylä 1 2 Heippa Kevät on tullut taas siihen pisteeseen, että on aika aloitella kalastuskausi. Kohta jäät sulavat ja mm. siikaonginta kevätauringossa kutsuu. Kun kahden kilon siika on saatu vuorossa on yli kolmen

Lisätiedot

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ 23.9.2016 Paperiliitto r.y. 1 PAPERILIITTO Yksi liitto (21:stä) yli miljoona jäsenisestä SAK:sta Perustettu vuonna 1906 Tampereella 61

Lisätiedot

Täyttä elämää eläkkeellä

Täyttä elämää eläkkeellä Täyttä elämää eläkkeellä Saija Ohtonen-Jones 5.2.2016 TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 1 Punainen Risti kansainvälinen liike ja kotimainen järjestö auttaa katastrofien ja onnettomuuksien

Lisätiedot

Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet

Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet Kirkon alat ry:n luottamusmiesseminaari 11.-12.5.2016 Pekka Pietinen Luottamusmiestoiminnan järjestäminen Luottamusmiessopimus

Lisätiedot

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 1/6,Kuva: http://www.maija.palvelee.fi/ TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET sivu VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 SUKUSEURAN KOTISIVUISTA MIELENKIINTOISET

Lisätiedot

1. a) Yhtiön nimi: TeliaSonera AB b) Valtion omistus- ja äänivaltaosuus: 11,7 %

1. a) Yhtiön nimi: TeliaSonera AB b) Valtion omistus- ja äänivaltaosuus: 11,7 % Liitemuistio 1 Palkitsemistiedot 1. a) Yhtiön nimi: TeliaSonera AB b) Valtion omistus- ja äänivaltaosuus: 11,7 % 2. Yhtiöjärjestyksen toimialapykälä Yhtiön toimialana on laajassa mielessä televiestintäpalveluiden

Lisätiedot

Poliittinen riski Suomessa. Kyselytutkimuksen keskeisimmät löydökset

Poliittinen riski Suomessa. Kyselytutkimuksen keskeisimmät löydökset Poliittinen riski Suomessa Kyselytutkimuksen keskeisimmät löydökset 16.10.2014 Taustaa tutkimuksesta Aula Research Oy toteutti syys-lokakuussa kyselytutkimuksen poliittisesta riskistä Suomessa Tutkimus

Lisätiedot

SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI

SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI LÄHTÖKOHDAT SAK:n tavoitteena on hyvinvointia rakentava työelämä SAK:n edustajakokous 2011: Työelämän ihmisoikeudet toteutuvat silloin, kun tärkeäksi

Lisätiedot

Työturvallisuuskilpailu 20 vuotta. Uudellamaalla. Juhla-seminaari

Työturvallisuuskilpailu 20 vuotta. Uudellamaalla. Juhla-seminaari Työturvallisuuskilpailu 20 vuotta Uudellamaalla Juhla-seminaari Eteran auditorio 1.3.2017 Hannu J. Mäkinen Talonrakennusteollisuuden Uudenmaan piiri ry Työturvallisuuden kehittäminen jatkuu Työturvallisuusasioihin

Lisätiedot

Uusi SeutUra -hanke. Uusi SeutUra hanke edistää osaavan työvoiman ja Pielisen Karjalan työpaikkojen kohtaamista

Uusi SeutUra -hanke. Uusi SeutUra hanke edistää osaavan työvoiman ja Pielisen Karjalan työpaikkojen kohtaamista Uusi SeutUra -hanke Uusi SeutUra hanke edistää osaavan työvoiman ja Pielisen Karjalan työpaikkojen kohtaamista Pielisen Karjalan vahvat klusterit Tässä aineistossa on tarkasteltu Pielisen Karjalan eli

Lisätiedot

5. Uskonnot ja niihin liittyvät juhlapyhät vaikuttavat liikaa yritykseni arkeen

5. Uskonnot ja niihin liittyvät juhlapyhät vaikuttavat liikaa yritykseni arkeen 5. Uskonnot ja niihin liittyvät juhlapyhät vaikuttavat liikaa yritykseni arkeen 3% 17% 37% 38% 5% 0 20 40 60 80 100 120 % täysin samaa mieltä jokseenkin samaa mieltä jokseenkin eri mieltä täysin eri mieltä

Lisätiedot

LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme?

LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme? LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme? LähiTapiola vuonna 2020 Palautekysely 22.8.2014 miten menestymme? Palautekysely 22.8.2014 Vastasiko asiaosuus odotuksianne? 4,96 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 5,5

Lisätiedot

Henkilökohtaisen avun päivät. Lappeenranta

Henkilökohtaisen avun päivät. Lappeenranta Henkilökohtaisen avun päivät Lappeenranta 2.11.2016 Kehittäminen Jotta voimme kehittää henkilökohtaista apua ja avustajan työtä on keskusteltava avoimesti ongelmakohdista Tahtotila! Yhdessä kehittäminen,

Lisätiedot

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS

HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS YLEISTÄ Yhdistyksen tarkoitus on edistää fyysisesti vammaisten ihmisten mahdollisuuksia toimia yhteiskunnan tasa-arvoisina ja täysivaltaisina jäseninä

Lisätiedot

Laki. urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta

Laki. urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta Laki urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan urheilijan tapaturma- ja eläketurvasta annetun lain (276/2009) 1, 2 :n 2 momentti, 4 :n

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012 4 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012 Helsingin työllisyysaste oli vuoden 2012 viimeisellä neljänneksellä 73,0 prosenttia. Työllisyysaste putosi vuoden takaisesta 0,7 prosenttiyksikköä.

Lisätiedot

FSD1295 Eduskuntavaalit 2003 : ehdokkaiden vastaukset Yleisradion vaalikoneeseen

FSD1295 Eduskuntavaalit 2003 : ehdokkaiden vastaukset Yleisradion vaalikoneeseen KYSELYLOMAKE Tämä kyselylomake on osa Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD1295 Eduskuntavaalit 2003 : ehdokkaiden vastaukset Yleisradion vaalikoneeseen Kyselylomaketta

Lisätiedot

Onko velkakriisi todellakin loppunut? Meelis Atonen. konsernin kultapuolen johtaja

Onko velkakriisi todellakin loppunut? Meelis Atonen. konsernin kultapuolen johtaja Himmeneekö kullan kiilto? Onko velkakriisi todellakin loppunut? Meelis Atonen TAVEX OY konsernin kultapuolen johtaja Mikä on nykyinen maailmantalouden terveys? Lopulta taivaalta sataa euroja EKP on luvannut

Lisätiedot

Riittävän hyvä. - työsuojeluvalvonnan puheenvuoro. Kemialliset tekijät työpaikalla riskit hallintaan yhteistyöllä. Helsinki 7.4.

Riittävän hyvä. - työsuojeluvalvonnan puheenvuoro. Kemialliset tekijät työpaikalla riskit hallintaan yhteistyöllä. Helsinki 7.4. Riittävän hyvä - työsuojeluvalvonnan puheenvuoro Kemialliset tekijät työpaikalla riskit hallintaan yhteistyöllä Helsinki 7.4.2016 Markku Rautio, johtaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Lisätiedot

Rakenneuudistukset tarkastelussa Heikki Koskenkylä Valtiot. tri, konsultti

Rakenneuudistukset tarkastelussa Heikki Koskenkylä Valtiot. tri, konsultti Rakenneuudistukset tarkastelussa Heikki Koskenkylä Valtiot. tri, konsultti Millä eväillä valtiontalous ja kilpailukyky saadaan kuntoon? Suomen Perustan pikkujouluseminaari 10.12.2013 Ostrobotnia 1. Suomen

Lisätiedot

PALKKAKYSELY PALKKAKYSELY

PALKKAKYSELY PALKKAKYSELY 1. PALKKAKYSELY 1 Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RILin jäsenille tehtiin lokakuussa 2016 työmarkkinatutkimus internet-kyselynä. Kysely toteutettiin yhteistyössä Tekniikan Akateemisten Liitto TEKin vastaavan

Lisätiedot

Valtuustoaloite Hietanen Matti ym. / Koillis-Lapin Sähkön siirtohinnat. Uusi sähkömarkkinalaki astui voimaan Sähkömarkkinalain mukaan:

Valtuustoaloite Hietanen Matti ym. / Koillis-Lapin Sähkön siirtohinnat. Uusi sähkömarkkinalaki astui voimaan Sähkömarkkinalain mukaan: Kaupunginhallitus 144 11.04.2016 Kaupunginvaltuusto 49 30.05.2016 Valtuustoaloite Hietanen Matti ym. / Koillis-Lapin Sähkön siirtohinnat 116/07.073/2016 KH 11.04.2016 144 Valtuustossa 29.2.2016 jätetty

Lisätiedot

LÄNSI-PORIN Pöytäkirja 1/2015 SEURAKUNTANEUVOSTO

LÄNSI-PORIN Pöytäkirja 1/2015 SEURAKUNTANEUVOSTO 1 LÄNSI-PORIN Pöytäkirja 1/2015 SEURAKUNTANEUVOSTO AIKA: Ti 20.1.2015 klo 18:00 Paikka: Länsi-Porin kirkko Jäsenet: Esa Anttila, poissa Katri Hirvola Petri Huru, poissa Aulis Juntunen Marja Kaanaa Simo

Lisätiedot

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PUHEMIESNEUVOSTON EHDOTUS 1/2010 vp Puhemiesneuvoston ehdotus laiksi eduskunnan virkamiehistä annetun lain 10 ja 71 :n, eduskunnan työjärjestyksen 73 :n ja eduskunnan kanslian ohjesäännön muuttamisesta

Lisätiedot

SIL2020 Strategia. Avainhenkilöpäivät Eila Pohjola

SIL2020 Strategia. Avainhenkilöpäivät Eila Pohjola SIL2020 Strategia Avainhenkilöpäivät 26.10.2014 Eila Pohjola Keskustelun tavoite Käydä avointa keskustelua liiton toiminnasta, sen kehittämisestä sekä lajitoimikuntien toiveista liittyen SIL 2020 strategiaan

Lisätiedot

Yrityksille tietoa TTT-asioista

Yrityksille tietoa TTT-asioista Yrityksille tietoa TTT-asioista Työterveyshuolto, työsuojelutoiminta, perehdytys, riskienarviointi ja kemikaalit työpaikalla. 16.11.2010 Mika Valllius 1 Työterveyshuolto Työterveyshuolto Työterveyshuolto

Lisätiedot

kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14

kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14 kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14 Tervehdys Turun NNKY jäsen Taas saimme käyntiin uuden toimintavuoden. Tämä vuosi on juhlavuotemme.

Lisätiedot

Valtakunnallinen kuurojen emäntien tietoja taitokilpailu

Valtakunnallinen kuurojen emäntien tietoja taitokilpailu -juliste -kutsu kilpailuun -ohjelma -kokouskutsu Valtakunnallinen kuurojen emäntien tietoja taitokilpailu -ilmoittautuminen -kilpailusäännöt 17.10.2015 Peltolan koulu, Lummetie 27 b Tikkurila, Vantaa emantakisat@gmail.com

Lisätiedot

YMPÄRISTÖSSÄ ON TYÖTÄ

YMPÄRISTÖSSÄ ON TYÖTÄ YMPÄRISTÖSSÄ ON TYÖTÄ Juhlaseminaari 17.11.2009 eduskunta Jarna Pasanen Maan ystävät ry SDP:n ympäristöohjelma 1969: Luonnon käytön, hoidon ja suojelun suunnittelua estävät meillä ennen kaikkea perustuslain

Lisätiedot

Osapuolet ovat saaneet aikaan seuraavan neuvottelutuloksen: MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Osapuolet ovat saaneet aikaan seuraavan neuvottelutuloksen: MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Osapuolet ovat saaneet aikaan seuraavan neuvottelutuloksen: MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2010-2012 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO 2 PALKKOJEN KOROTTAMINEN Palkkojen

Lisätiedot

Sisäilmaoireilevat työterveyden asiakkaina

Sisäilmaoireilevat työterveyden asiakkaina Sisäilmaoireilevat työterveyden asiakkaina Tuula Angervuori-Pursila Tullinkulman Työterveys Oy 2 Rouva 34 v Minulla on ollut astma lapsena, mutta lääkkeet on loppuneet n 5 v sitten ja olen pärjännyt vuosia

Lisätiedot

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi ulkomaanliikenteen kauppa-alusluettelosta annetun lain muuttamisesta ja väliaikaisesta muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi

Lisätiedot

HE 13/2000 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

HE 13/2000 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ HE 13/2000 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi rintamasotilaseläkelain 9 a :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan pienituloisten rintamaveteraanien taloudellisen

Lisätiedot

Paras sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistamisessa Pentti Kananen

Paras sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistamisessa Pentti Kananen Paras sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistamisessa 1 17.11.2009 Pentti Kananen Valtioneuvoston selonteko 12.11.2009 Hallinnollisten rakenteiden kehittämisen ohella keskeistä on palvelurakenteiden ja palvelujen

Lisätiedot

Hallituksen ehdolliset lisätoimet

Hallituksen ehdolliset lisätoimet Hallituksen ehdolliset lisätoimet Ehdolliset lisäsäästöt: suoraan palkansaajiin kohdistuvia ovat työttömyysturva, vuorotteluvapaa, vanhempainvapaan lomakarttuman poistaminen eli yhteensä 202 miljoonaa.

Lisätiedot

PÄIHDEOHJELMAT SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI HELMIKUU 2014 N= 1070

PÄIHDEOHJELMAT SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI HELMIKUU 2014 N= 1070 PÄIHDEOHJELMAT SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI HELMIKUU 2014 N= 1070 YHTEENVETOA SAK:laisilla työpaikoilla on paljon päihdeongelmia. Päihdeohjelmat/toimintamallit sekä puuttuminen

Lisätiedot

TYÖLLISTÄMINEN ON KUNNALLE KANNATTAVAA Kunnanjohtaja Vilma Kröger Toiminnanjohtaja Titta Raitanen

TYÖLLISTÄMINEN ON KUNNALLE KANNATTAVAA Kunnanjohtaja Vilma Kröger Toiminnanjohtaja Titta Raitanen TYÖLLISTÄMINEN ON KUNNALLE KANNATTAVAA 19.10.2016 Kunnanjohtaja Vilma Kröger Toiminnanjohtaja Titta Raitanen Kunnan työllistämisvastuu - Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutokset v. 2015 - Palkkatuen muutokset

Lisätiedot

Ammattiteatteritoimintaa koskevat valtakunnalliset työehtosopimukset vuodelle 2017

Ammattiteatteritoimintaa koskevat valtakunnalliset työehtosopimukset vuodelle 2017 Ammattiteatteritoimintaa koskevat valtakunnalliset työehtosopimukset vuodelle 2017 Ammattiteatteritoimintaa koskevien valtakunnallisten työehtosopimusten palkkoja ei koroteta vuonna 2017. Teatterialan

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

HALLITUKSEN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 3/2015

HALLITUKSEN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 3/2015 1 OAJ PIRKKALAN PAIKALLIYHDISTYS ry HALLITUKSEN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 3/2015 Aika: Perjantai 6.3. lauantai 7.3. 2015 Paikka: Villa Merja s Garden Osallistujat: jäsen varajäsen toimihenkilö Almi Susanna Kanto

Lisätiedot

Neuvotteluhuone 2, (6.krs), keskusvirastotalo. 21 Pöytäkirjan tarkastus ja puhe- ja läsnäolo-oikeuksien myöntäminen

Neuvotteluhuone 2, (6.krs), keskusvirastotalo. 21 Pöytäkirjan tarkastus ja puhe- ja läsnäolo-oikeuksien myöntäminen Tampere Pöytäkirja 3/2016 1 (11) Aika 23.11.2016, klo 13:00-15:30 Paikka Neuvotteluhuone 2, (6.krs), keskusvirastotalo Käsitellyt asiat 20 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 21 Pöytäkirjan tarkastus

Lisätiedot

SKOL 15.11.2000. Tähän SKOLin yksipuoliseen ohjeeseen YTN:n toimesta muutetut kohdat on merkitty sivuun pystyviivalla.

SKOL 15.11.2000. Tähän SKOLin yksipuoliseen ohjeeseen YTN:n toimesta muutetut kohdat on merkitty sivuun pystyviivalla. Tähän SKOLin yksipuoliseen ohjeeseen YTN:n toimesta muutetut kohdat on merkitty sivuun pystyviivalla. 1 JOUSTAVAN TYÖAJAN KÄYTTÖ SÄÄNNÖLLINEN TYÖAIKA LIUKUVA TYÖAIKA Liukuvan työajan käyttöönottaminen

Lisätiedot

Länsi-Suomen Pelastusalan liitto ry Tuijussuontie 10 FI Raisio

Länsi-Suomen Pelastusalan liitto ry Tuijussuontie 10 FI Raisio 1/6 1 KOKOUKSEN AVAUS Länsi-Suomen Pelastusalan Liitto ry:n puheenjohtaja Kai Vainio avasi kokouksen. Vainio kertoi Suomen Pelastusalan Keskusjärjestössä meneillään olevasta luottamusjohdon valintaprosessista,

Lisätiedot

Miehittämättömät ilma-alukset vakuutusalan näkökulma. RPAS-seminaari

Miehittämättömät ilma-alukset vakuutusalan näkökulma. RPAS-seminaari Miehittämättömät ilma-alukset vakuutusalan näkökulma RPAS-seminaari 29.4.2016 Vakuutusala keskeinen sidosryhmä Trafi 2014 Trafi ja LVM 2015 Tekesin työpaja Vakuutustoiminta ja älylennokit 2015 EU-tasolla

Lisätiedot

SUOMEN MUUSIKKOJEN 1-IITON JA VANTAAN ORKESTERI RY:N VALINEN VANTAAN VIIHDEORKESTERIA KOSKEVA TYOEHTOSOPIMUS

SUOMEN MUUSIKKOJEN 1-IITON JA VANTAAN ORKESTERI RY:N VALINEN VANTAAN VIIHDEORKESTERIA KOSKEVA TYOEHTOSOPIMUS SUOMEN MUUSIKKOJEN 1-IITON JA VANTAAN ORKESTERI RY:N VALINEN VANTAAN VIIHDEORKESTERIA KOSKEVA TYOEHTOSOPIMUS 19 Soveltamisala Tämä sopimus koskee Vantaan Viihdeorkesterin määräaikaisia muusikoita silloin

Lisätiedot

ZA4979. Flash Eurobarometer 216 (Public attitudes and perceptions in the euro area) Country Specific Questionnaire Finland

ZA4979. Flash Eurobarometer 216 (Public attitudes and perceptions in the euro area) Country Specific Questionnaire Finland ZA4979 Flash Eurobarometer 216 (Public attitudes and perceptions in the euro area) Country Specific Questionnaire Finland Revised questionnaire for euro survey in euro area Q1. Yleisesti ottaen, onko Suomen

Lisätiedot

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste,

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste, 8.4.2014 Pro on Yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista: suurin yksityisen sektorin toimihenkilöliitto ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n

Lisätiedot

Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone

Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone heli.kiemunki (Lapin ammattiopisto), olet kirjautuneena sisään. 10. maaliskuuta 2011 10:39:58 Your boss is {0} Kirjaudu ulos Etusivu Kyselyt Raportointi Asetukset Käyttäjätiedot Ota yhteyttä Oppaat Help

Lisätiedot

MAOL 17.11.2012. Ajankohtaiskatsaus Koulutusjohtaja Heljä Misukka

MAOL 17.11.2012. Ajankohtaiskatsaus Koulutusjohtaja Heljä Misukka MAOL 17.11.2012 Ajankohtaiskatsaus Koulutusjohtaja Heljä Misukka Yleissivistävä koulutus uudistuu: Opetussuunnitelmatyö 2012-2017 2012 2013 2014 2015 2016 Esi-, 2017 perus- ja lisäopetuksen opsin perusteet

Lisätiedot

TASA-ARVOTOIMIKUNTA 1 (5) PÖYTÄKIRJA 1/2016

TASA-ARVOTOIMIKUNTA 1 (5) PÖYTÄKIRJA 1/2016 TASA-ARVOTOIMIKUNTA 1 (5) PÖYTÄKIRJA 1/2016 Aika Keskiviikko 3.2.2016 klo 17.00 18.24 Paikka Paikalla: Sihteeri Esittelijä Vihreiden ryhmähuone Espoonkatu 5, 02770 Espoo Teresia Volotinen, pj, Vihr. Elena

Lisätiedot

KOHTI MAHDOLLISUUKSIEN SOSIAALITURVAA. Sosiaaliturvan kokonaisuudistus SATA

KOHTI MAHDOLLISUUKSIEN SOSIAALITURVAA. Sosiaaliturvan kokonaisuudistus SATA KOHTI MAHDOLLISUUKSIEN SOSIAALITURVAA Sosiaaliturvan kokonaisuudistus SATA Sosiaaliturvauudistus Hallitus on ryhtynyt suomalaisen sosiaaliturvan uudistamiseen. Sosiaaliturvauudistuksen (SATA) tavoitteena

Lisätiedot

K O O D E E. Kangasalan Kristillisdemokraatit toivottaa hyvää alkavaa syksyä ja menestystä vaaleissa.

K O O D E E. Kangasalan Kristillisdemokraatit toivottaa hyvää alkavaa syksyä ja menestystä vaaleissa. K O O D E E Kangasalan Kristillisdemokraattien tiedotuslehti 3/2012 Kangasalan Kristillisdemokraatit toivottaa hyvää alkavaa syksyä ja menestystä vaaleissa. Sisällys: Puheenjohtajan mietteitä.. 3 Vierailu

Lisätiedot

Työttömyysturvan muutokset 2017

Työttömyysturvan muutokset 2017 Työttömyysturvan muutokset 2017 METALLITYÖVÄEN TYÖTTÖMYYSKASSA Sisällys Lainmuutokset 2017 Päivärahakauden enimmäisaika Päivärahan korotusosat Omavastuuaika Päivärahan määrittelyn muutoksia Alle kahden

Lisätiedot

Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille. Voimassa 1.1.2016 alkaen

Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille. Voimassa 1.1.2016 alkaen Fennian edut Suomen Yrittäjien jäsenille Voimassa 1.1.2016 alkaen 2016 Fennialla on tyytyväisimmät yritysasiakkaat liity sinäkin joukkoon! Fennia-konserni on vakuutusten ja niihin liittyvien palveluiden

Lisätiedot

LAUSESANAT KONJUNKTIOT

LAUSESANAT KONJUNKTIOT LAUSESANAT KONJUNKTIOT Ruusu ja Pampeliska ovat marsuja. Marja on vanhempi kuin Anna. Otatko teetä vai kahvia? JA TAI VAI (kysymyslause) MUTTA KOSKA (syy) KUN KUIN (vertailu) ETTÄ JOS SEKÄ Mari ja Matti

Lisätiedot

Kevät 2004 - Mitä vaikutusmahdollisuuksia Suomella on Euroopan unionin päätöksentekojärjestelmässä?

Kevät 2004 - Mitä vaikutusmahdollisuuksia Suomella on Euroopan unionin päätöksentekojärjestelmässä? Ylioppilaskoetehtäviä YH4-kurssi Eurooppalaisuus ja Euroopan unioni Alla on vanhoja Eurooppalaisuus ja Euroopan unioni -kurssiin liittyviä reaalikoekysymyksiä. Kevät 2004 - Mitä vaikutusmahdollisuuksia

Lisätiedot

Työllisyydenhoito kunnassa

Työllisyydenhoito kunnassa Työllisyydenhoito kunnassa Kuntamarkkinat 14.9.2016 Kehittämispäällikkö Erja Lindberg Pitkäaikaistyöttömyyden vuosihinta on 8 800 000 000 Laskelma vuoden 2014 kustannuksista Lähde: TEM/Heikki Räisänen,

Lisätiedot

Kosteusvauriot ja terveys. Juha Pekkanen, prof Helsingin Yliopisto Terveyden ja Hyvinvoinnin laitos

Kosteusvauriot ja terveys. Juha Pekkanen, prof Helsingin Yliopisto Terveyden ja Hyvinvoinnin laitos Kosteusvauriot ja terveys Juha Pekkanen, prof Helsingin Yliopisto Terveyden ja Hyvinvoinnin laitos Sidonnaisuudet LKT, prof Tutkimus ja kehitysrahoitus sisäilmahankkeisiin Suomen Akatemia, EU, säätiöt,

Lisätiedot

Ulos pätkävankilasta

Ulos pätkävankilasta Ulos pätkävankilasta työntekijä tulisi toimeen yhdellä työsuhteella ja siitä saatavalla palkalla. epäreiluja työn teettämisen tapoja ei paikattaisi verovaroin. Osa-aikaisen palkka jää pieneksi. Esimerkiksi

Lisätiedot

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö:

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö: Aluejärjestön säännöt 1 (5) 21. liittokokouksen hyväksymät säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Aluejärjestön tarkoitus ja tehtävät 1. Yhdistyksen nimi on Metallityöväen... aluejärjestö ry ja sitä nimitetään

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

Palkat ja palkitseminen 2016

Palkat ja palkitseminen 2016 Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2016 Hallinnointi 1 Palkat ja palkitseminen 2016 Hallituksen jäsenten palkkiot Varsinainen yhtiökokous päättää vuosittain hallituksen jäsenten palkkioista toimikaudeksi kerrallaan.

Lisätiedot

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma 2017 Toimintasuunnitelma 2017 Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa?

Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa? Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa? Keski Suomen järjestöjen maakuntafoorumi Jyväskylä 26.10.2015 Ritva Pihlaja, erityisasiantuntija Elämme isojen ja hämmentävien muutosten aikaa 1 Monet

Lisätiedot

- MITEN VOIDAAN ESTÄÄ

- MITEN VOIDAAN ESTÄÄ Verotus tällä ja ensi vaalikaudella ANSIOTULOJEN VEROTUS 2010 - MITEN VOIDAAN ESTÄÄ LAMAKIRISTYSTEN PALUU? 1 55 % 50 45 40 TAUSTA: EDELLISEN KERRAN ANSIOTULOJEN VEROTUS KIRISTYI 1990-LUVUN ALUN LAMAVUOSINA

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (6) Terveyslautakunta Tja/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (6) Terveyslautakunta Tja/ Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/2012 1 (6) 175 Terveyslautakunnan lausunto aloitteesta selvityksestä TyöterveysPlus:n perustamiseksi HEL 2012-004356 T 00 00 03 Päätös päätti antaa aloitteesta seuraavan,

Lisätiedot

Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?

Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia? Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia? Kuntamarkkinat 15.9.2016 Kehittämispäällikkö Erja Lindberg Pitkäaikaistyöttömyyden vuosihinta on 8 800 000 000 Laskelma vuoden 2014 kustannuksista

Lisätiedot

Aurinkoista kevättä!

Aurinkoista kevättä! Jyty Varkaus Ry Huhtikuu 2016 Jäsentiedote 1 Hallituksen päätöksiä 2 Edunvalvontakatsaus 3 Vuoden 2017 kalenterien tilausmuutos 4 Kevätkokous 5 Kuntokorttien palautus 6 Haluatko luottamusmieheksi 7 Sampea

Lisätiedot

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY Yhdistyksen säännöt Säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Maanmittauslaitoksen tekniset MATE ry, josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Sen kotipaikka on Helsingin

Lisätiedot

Asennetta työhön valmennusohjelma

Asennetta työhön valmennusohjelma Asennetta työhön valmennusohjelma 14.3.2016 Työterveyslaitos Asennetta työhön! -menetelmä www.ttl.fi Yleistä kalvojen käyttäjälle Nämä kalvot on suunniteltu tukemaan Asennetta työhön valmennusmenetelmän

Lisätiedot

Enonkosken PÖYTÄKIRJA 2/2016 Sivu 1 kappelineuvosto

Enonkosken PÖYTÄKIRJA 2/2016 Sivu 1 kappelineuvosto Enonkosken PÖYTÄKIRJA 2/2016 Sivu 1 Kokousaika 14.03.2016 klo 18.00-20.05 Paikka Enonkosken seurakuntatoimisto Läsnä x puheenjohtaja Pekka Auvinen x aluekappalainen Touko Ahokas x jäsen Heikki Kylliäinen

Lisätiedot

EU:n ja valtion korvausperusteet eläintaudeissa (esim. ASF) Kajsa Hakulin

EU:n ja valtion korvausperusteet eläintaudeissa (esim. ASF) Kajsa Hakulin EU:n ja valtion korvausperusteet eläintaudeissa (esim. ASF) 16.3.2016 Kajsa Hakulin Lainsäädäntö Parlamentin ja neuvoston asetus 652/2014 Euroopan unionin valtiontukisäännökset maa- ja metsätalousalalle

Lisätiedot

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON LÄHTÖKOHDAT Selvittää jäseneksi liittyneiden ajatuksia ammattiliittoon liittymisestä, mitkä ovat tärkeimmät syyt, jotka ovat merkinneet

Lisätiedot

Kokousaika Tiistaina klo 15:00 Enontekiön Kehitys Oy:n neuvotteluhuone, Virastotalo, Hetta

Kokousaika Tiistaina klo 15:00 Enontekiön Kehitys Oy:n neuvotteluhuone, Virastotalo, Hetta ENONTEKIÖN KEHITYS OY HALLITUKSEN KOKOUS 8/2015 Kokousaika Tiistaina klo 15:00 Kokouspaikka Enontekiön Kehitys Oy:n neuvotteluhuone, Virastotalo, Hetta Kutsutut jäsenet Varajäsen Hautamäki, Helinä Keskitalo,

Lisätiedot

OAJ:n valtuustovaalit 2010

OAJ:n valtuustovaalit 2010 VANTAAN OPETTAJA VAALIEXTRA 8.2.2010 Vantaan opettajien ammattiyhdistys ry Talkootie 7, 01350 Vantaa puh: 09-873 4020, toimisto@voay.fi, www.voay.fi Tiedottaja: Annika Arstila-Aaltonen p. 050-4096 460

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 7/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 22.10.2007

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 7/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 22.10.2007 1(5) Aika 26.9.2007 kello 18.00 Paikka Läsnä Poissa Lakimiesliiton ylähuone Mikko Salo, hallituksen puheenjohtaja Une Tyynilä, pääsihteeri Jan Hjelt, hallituksen jäsen Salla Korhonen, taloudenhoitaja Olli

Lisätiedot

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri 1 Yritysten määrän kehitys 1990-2013 290 000 282635 270 000 266062 263 001263759 266909 262548 250 000 252 815 230 000 210 000 209151 207493 203542 205468

Lisätiedot

Kristillinen Eläkeliitto ry

Kristillinen Eläkeliitto ry Kristillinen Eläkeliitto ry Piirin mallisäännöt Mallisäännöt Hyväksytty PRH 1 Sisällys I PERUSSÄÄNNÖKSET... 2 Nimi, kotipaikka... 2 Tarkoitus... 2 Toiminta... 2 II JÄSENYYS... 3 Jäsenet... 3 Jäsenen velvollisuudet...

Lisätiedot

Jyväskylän yliopiston kemistit ry Pöytäkirja Sivu 1 / HALLITUKSEN KOKOUS 7/2016

Jyväskylän yliopiston kemistit ry Pöytäkirja Sivu 1 / HALLITUKSEN KOKOUS 7/2016 Jyväskylän yliopiston kemistit ry Pöytäkirja Sivu 1 / 5 HALLITUKSEN KOKOUS 7/2016 Aika: Keskiviikko klo 18:00 Paikka: Ravintola Myöhä Läsnä: Toni Lamminaho puheenjohtaja Jonas Hammarström sihteeri Sara

Lisätiedot

HE 27/2006 vp. Ehdotetuin säännöksin pantaisiin täytäntöön

HE 27/2006 vp. Ehdotetuin säännöksin pantaisiin täytäntöön HE 27/2006 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi palkkaturvalain ja merimiesten palkkaturvalain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan lisättäviksi palkkaturvalakiin

Lisätiedot

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto RATUKE-seminaari 11.11.2010, Kansallismuseo Tarmo Pipatti Työturvallisuuskannanotto 2010-2015 :n hallitus asetti vuoden 2010 alussa tavoitteen, jonka mukaan

Lisätiedot

Esityksen sisältö. Eläkeuudistuksen periaatteet Työuraeläke Osittainen varhennettu vanhuuseläke Lisätietoa osoitteesta

Esityksen sisältö. Eläkeuudistuksen periaatteet Työuraeläke Osittainen varhennettu vanhuuseläke Lisätietoa osoitteesta Esityksen sisältö Eläkeuudistuksen periaatteet Työuraeläke Osittainen varhennettu vanhuuseläke Lisätietoa osoitteesta etera.fi/elakeuudistus etera.fi/pages/elakelaskuri-2017.aspx etera.fi/omaelake Työeläke

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 27. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 27. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1 Kaupunginhallitus 30.01.2017 Sivu 1 / 1 2584/2015 09.00.00 27 Espoon kaupungin turvallisuusohjelman tarkastaminen (Kv-asia) Valmistelijat / lisätiedot: Petri Häkkinen, puh. 043 824 5679 etunimi.sukunimi@espoo.fi

Lisätiedot