KOTIHOITO JA ASUMISPALVELUT -TUOTANTOALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ
|
|
- Viljo Karvonen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 KOTIHOITO JA ASUMISPALVELUT -TUOTANTOALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Voimaan Muutettu , voimaan Muutettu , voimaan Päivitetty Toiminta-alue Kotihoito ja asumispalvelut tuottaa erilaisin tavoin toteutettua kotihoitoa, päivätoimintaa, vanhainkotiasumista, tehostettua palveluasumista ja palveluasumista sekä ennaltaehkäisevää toimintaa pääsääntöisesti toimintakyvyltään heikentyneille ikäihmisille. Palvelut tuotetaan kokonaistaloudellisesti asiakkaiden tarpeista lähtien kunnioittaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta ja turvaamalla mahdollisuudet osallistua ja vaikuttaa itseään koskeviin asioihin ja ympäristöön. Palveluilla edistetään asiakkaiden kokemaa elämänlaatua ja tasapainoa arjen vaatimusten ja mahdollisuuksien välillä eri elämäntilanteissa. 2 Johtaminen Kotihoidon ja asumispalvelujen tuotantoalueen johtamisessa noudatetaan hyvää johtamis- ja hallintotapaa kaupunkistrategian ja toimintasuunnitelmien mukaisesti. Johtamisen tavoitteena on toiminnalle strategioissa, suunnitelmissa, palvelusopimuksissa ja vuosisuunnitelmassa asetettujen tavoitteiden saavuttaminen. Asetettujen tavoitteiden mukaiset toiminnalliset tulokset saavutetaan moniammatillisissa asiakkaan palveluprosesseissa. Tämän toiminnan johtaminen edellyttää tulosvastuullisen johtamisen lisäksi hoitotyön sekä hallinnollisten ja muiden tukiprosessien johtamista ja yhteensovittamista sekä yhteistyötä muiden yksiköiden ja eri sidosryhmien kanssa. Tulosvastuu kattaa sekä taloudellisen että toiminnallisen vastuun, mukaan lukien palvelun vaikuttavuus. Hoitoketjujen sujuvuuden kehittämiseksi kotihoidon ja asumispalvelujen välillä, tuotantoalueella on kehittämispäällikkö, joka vastaa strategian jalkauttamisesta ja saumattoman hoitoketjun kehittämisestä, myös tuotantoalueen organisaatiorajojen yli. Samoin tuotantoalueen keskeiset hoitotyön linjaukset näyttöön perustuvista käytänteistä valmistellaan kehittämispäällikön ohjauksessa. Tuotantoalueen toiminta on organisoitu viiteen tulosvastuulliseen palvelualueeseen, joita ovat keskusta, etelä, koillinen, länsi ja kaakko. Palvelualueilla on vastuu toiminnan vaikuttavuuden kehittymisestä, ja palveluprosessien toimivuudesta, yhteensopivuudesta, katkeamattomuudesta ja yhdenvertaisesta palvelusta koko kaupungissa. Tuotantoalueen johtaminen perustuu johtoryhmätyöskentelyyn ja prosessilähtöiseen toimintatapaan. Tuotantoalueen johtaja nimeää tuotantoalueen johtoryhmän ja johtamisen avuksi tarvitsemansa työryhmät. Johtoryhmän tehtävänä on kehittää tuotantoalueen strategiaa, käsitellä johtokuntaan menevät asiat, säännönmukaiset talouden ja toiminnan seurantaraportit sekä työhyvinvointia ja henkilöstöasioita. Lisäksi johtoryhmä varmistaa kehittämispäällikön johdolla palvelutoiminnan yhteisten linjojen noudattamisesta.
2 2 Johtoryhmä toimii pääasiallisena johdon viestinnän välineenä. Palvelualueiden päälliköt muodostavat omat johto-tai työryhmänsä ja määrittelevät niiden tehtävät. Johtoryhmätyöskentelyn tehokkuuden turvaamiseksi osa johtoryhmän kokouksista voidaan pitää säännönmukaisesti tiettyyn teemaan keskittyväksi ja täten välttää päällekkäisyyttä sekä vähentää tarvittavien työryhmien määrää. Kehityskeskustelut kotihoidon ja asumispalvelujen tuotantoalueella ovat osa strategista johtamisjärjestelmää, henkilöstöjohtamista ja osaamisen hallintaa kaupungin henkilöstöohjelman mukaisesti. Kehityskeskusteluiden hyödyllisyyttä ja yksilön omien tavoitteiden saavuttamista tuetaan jokaisen laatimalla henkilökohtaisella työhyvinvointisuunnitelmalla. Työntekijälle osoitetaan vuosittain mahdollisuus käydä kehityskeskustelu lähimmän esimiehen kanssa. Lähiesimiehet hyväksyvät alaisensa henkilöstön poissaolohakemukset, jotka haetaan ESS-itsepalvelutoimintojärjestelmän kautta. Sisäinen valvonta järjestetään kaupungin ohjeiden mukaisesti. 3 Organisaatio Tuotantoaluetta johtaa tuotantojohtaja. Tuotantoalue jakautuu viiteen tulosvastuulliseen palvelualueeseen, joita johtavat palvelupäälliköt. Palvelualueet, joita ovat etelä, keskusta, länsi, koillinen ja kaakko, vastaavat kaupungin palvelumallia. Palvelualueet jakautuvat lähialueiksi, joissa asiakkaan tarvitsemat palvelut tuotetaan lähellä asiakasta. Lisäksi tuotantoalueen hallinnon alaisuudessa toimii resurssipooli, Koukkuniemen aluepalvelut ja työllistämistoiminta. Resurssipoolin tavoitteena on vastata kotihoidon henkilöstön äkillisistä, ennakoimattomista poissaoloista johtuviin sijaistarpeisiin. Läntiseen palvelualueeseen kuuluvat: Pispan tehostettu palveluasuminen, palveluasuminen, Pispan palvelukeskus ja päiväkeskus, palvelutalon kotihoito ja Pispalan kotihoito Lielahden palvelukeskus ja päiväkeskus sekä Lielahden kotihoito Raholan ja Haukiluoman kotihoito Keskustan palvelualueeseen kuuluvat: Koukkuniemen vanhainkoti ja Koukkuniemen alueella oleva tehostettu palveluasuminen Amuri kotihoito Pyynikin kotihoito Tammerkosken kotihoito Kalevan kotihoito Kissanmaan kotihoito Tammelan palvelukeskus ja Annikin päiväkeskus Koilliseen palvelualueeseen kuuluvat: Pappilanpuiston palvelukeskus ja päiväkeskus sekä palvelutalon kotihoito ja Takahuhdin kotihoito Teiskon ja Linnainmaan kotihoito Orivedellä toimivat vanhainkoti, tehostettu palveluasuminen ja kotihoito Kaakon palvelualueeseen kuuluvat: Kaukajärven kotihoito Etelä-Hervannan kotihoito Pohjois-Hervannan kotihoito
3 3 Eteläiseen palvelualueeseen kuuluvat: Nekalan palvelukeskus ja päiväkeskus Peipontuvan korttelikerho Koivistonkylän kotihoito Viinikan kotihoito Härmälän kotihoito Vanhainkotihoidon ja tehostetun palveluasumispaikan antamisesta päättää hallinnollisesti tilaajayksikössä toimiva asiakasohjausyksikkö. Vanhainkotihoito on sosiaalihuoltolain alaista laitoshoitoa. Koukkuniemen vanhaikodin asukkaiden lääketieteellinen hoitovastuu on Rauhaniemen sairaalan ylilääkärillä, joka on hallinnollisesti Sairaalahoidon ja kuntoutuspalvelujen tuotantoalueella. Sosiaalityön palvelut hankitaan Sairaalahoidon ja kuntoutuspalvelujen tuotantoalueelta. Tehostetun palveluasumisen asukkaiden lääketieteellinen hoitovastuu on tilaajan kilpailuttamilla lääkäripalveluilla. Oriveden kotihoidon asiakkaiden ja asumispalveluiden asukkaiden lääketieteelinen hoitovastuu on tilaajan kilpailuttamilla lääkäripalveluilla. Tilaajan asiakasohjaus osoittaa kotihoidolle kaikki säännöllisen kotihoidon asiakkaat. Muihin palveluihin asiakkaat ohjautuvat kotihoidon, asiakasohjauksen tai muiden palveluverkostojen kautta sekä omaehtoisesti. Kotihoidon lääkäripalvelujen tuottamisesta vastaa Sairaalahoito ja kuntoutuspalvelujen geriatripalvelut ja Avopalvelujen vastaanottotoiminta. Koukkuniemen aluepalvelut tuottaa ydintoimintaa lähellä olevia tukipalveluja kaikille Koukkuniemen alueella toimiville organisaatioille ja Pispan tehostettuun palveluasumiseen. Tukipalvelujen avulla luodaan toimintaedellytyksiä ydinpalvelua tuottaville organisaatioille. Aluepalvelujen toiminnan kehitystä ohjaa ohjausryhmä, joka muodostuu kaikista alueen organisaatioiden edustajista. Aluepalvelut osallistuu omalta osaltaan rakennus- ja saneerauskohteiden hankesuunnittelu- ja toteutusvaiheisiin. Edustajat näihin vaiheisiin sovitaan ohjausryhmässä. Tuotantoalueen turvallisuussuunnittelusta ja ohjauksesta vastaa tukipalvelupäällikkö. Alueellisten turvallisuusratkaisujen käytännön toteutuksesta vastaa aluepalvelut isännöitsijän ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Esimiessuhteet Tuotantoalueen hallinto Kehittämispäällikkö vastaa kaupunkistrategian jalkauttamisesta, tuotantoalueen kehittämisprojektien koordinoimisesta, asumispalvelujen ja kotihoidon välisen hoitoketjun sujuvuuden kehittämisestä sekä henkilöstön osaamisen kehittämisestä ja työhyvinvoinnista. Kehittämispäällikön alaisuudessa toimii kehittämistiimi, johon kuuluvat kotihoidon koordinaattori, hoitotyön asiantuntija (RAI), hoitotyön asiantuntija (diabetes) ja päihde- ja mielenterveystyön sairaanhoitaja ja -lähihoitaja. Kehittämispäällikön alaisuudessa toimii hoitotyön neuvottelukunta, jossa valmistellaan keskeiset hoitotyönlinjaukset sekä palvelutoiminnan yhteiset periaatteet tuotantoalueen johtoryhmän päätettäväksi. Kehittämispäällikkö toimii hoitotyön neuvottelukunnan puheenjohtajana ja nimeää neuvottelukunnan jäsenet ja heidän vastuualueensa. Kehittämispäällikkö toimii tiiminsä esimiehenä ja raportoi tuotantojohtajalle. Talouspäällikkö vastaa talous- ja henkilöstöhallinnosta sekä hankintaprosessista, sopimushallinnasta sekä koordinoi sisäisen valvonnan ja hyvän hallintotavan noudattamista. Talouspäällikkö johtaa alaistaan henkilöstöä ja raportoi tuotantojohtajalle.
4 Tukipalvelupäällikkö toimii Resurssipoolin päällikkönä sekä tuotantoalueen työsuojelupäällikkönä ja raportoi tuotantojohtajalle. Resurssipoolin esimies raportoi tukipalvelupäällikölle. Suunnittelupäällikkö, jonka vastuulle kuuluu digitaalisten ratkaisujen käyttömahdollisuuksien laajentaminen, toimii tuotantojohtajan esikunnassa. Työllistämistoiminta toimii tuotantoalueen hallinnon alaisuudessa. Aluepalvelupäällikkö toimii aluepalvelujen päällikkönä ja raportoi tuotantojohtajalle. Aluepalvelujen viranhaltijapäätökset tekee tukipalvelupäällikkö. Tuotantojohtaja nimeää muut hallinnon vastuuhenkilöt, kehittämishankkeille tarvittavat vastuuhenkilöt sekä tuotantoalueen ulkopuolisten tahojen kanssa tehtävän yhteistyön vastuuhenkilöt. Palvelualueet Palvelualueita johtavat palvelupäälliköt. Tuotantojohtaja nimeää palvelupäälliköiden varahenkilöt. Palvelutoiminnan kehittämistyötä tehdään yhdessä kehittämispäällikön kanssa. Keskustan palvelualue Keskustan palvelupäällikön tehtäviä hoitaa kehittämispäällikkö. Koukkuniemen alueen vanhainkotihoidosta ja tehostetusta palveluasumisesta vastaa Koukkuniemen vastaava palveluesimies. Tammelan palvelukeskuksen, Annikin päiväkeskuksen ja keskustan alueen kotihoidosta vastaa Pohjolankadun vastaava palveluesimies. Koukkuniemen vanhainkotihoidossa osastonhoitaja johtaa osastojensa toimintaa ja vastaa osastolla tapahtuvasta eri toimintojen yhteensovittamisesta sekä raportoi näistä vastaavalle osastonhoitajalle. Vastaava osastonhoitaja johtaa taloparin kokonaistoimintaa ja toimii osastonhoitajien esimiehenä. Vastaavat osastonhoitajat raportoivat palvelupäällikölle. Jukola ja Impivaara -talojen tehostetussa palveluasumisessa palveluesimies johtaa ryhmäkotien toimintaa ja vastaa ryhmäkodeissa tapahtuvasta eri toimintojen yhteensovittamisesta. Palveluesimiehet raportoivat vastaavalle palveluesimiehelle ja vastaava palveluesimies palvelupäällikölle. Tammelan palvelukeskuksen ja Annikin päiväkeskuksen toimintaa johtaa ja lähiesimiehenä toimii palveluvastaava, joka raportoi vastaavalle palveluesimiehelle. Keskustan palvelualueen kotihoidon palveluista ja lähiesimiestehtävistä vastaa kotihoidon esimies. Kotihoidon esimies raportoi vastaavalle palveluesimiehelle. Läntinen palvelualue Pispan palvelukeskuksesta, päiväkeskuksesta, palvelutalon kotihoidosta, Pispan kotihoidosta ja palveluasumisesta ja tehostetusta palveluasumisesta vastaavat palveluesimiehet. Nämä palveluesimiehet raportoivat vastaavalle palveluesimiehelle, joka vastaa Pispan alueen palvelukokonaisuudesta ja raportoi lännen palvelupäällikölle. 4
5 Lielahden palvelukeskuksen ja päiväkeskuksen sekä Lielahden kotihoidon esimiehenä toimii palveluesimies. 5 Raholan ja Haukiluoman kotihoidon palveluista ja lähiesimiestehtävistä vastaa kotihoidon esimies. Kotihoidon esimiehet, palveluesimiehet ja vastaava palveluesimies raportoivat läntisen palvelualueen palvelupäällikölle. Koillinen palvelualue Pappilanpuiston alueen palvelujen kokonaisuudesta (eli Pappilanpuiston palvelukeskus ja päiväkeskus, palvelutalon kotihoito ja Takahuhdin kotihoito) vastaa palveluesimies. Linnainmaan ja Teiskon kotihoidon palveluista ja lähiesimiestehtävistä vastaa kotihoidon esimies. Kotihoidon esimiehet ja palveluesimies raportoivat koillisen palvelualueen palvelupäällikölle. Oriveden kokonaisuudesta, joka käsittää vanhainkotihoitoa, tehostettua palveluasumista sekä kotihoitoa, vastaa vastaava palveluesimies, joka raportoi koillisen alueen palvelupäällikölle. Eteläinen palvelualue Viinikan kotihoidon ja Nekalan palvelukeskuksen ja päiväkeskuksen palveluista sekä lähiesimiestehtävistä vastaavat kotihoidon esimiehet. Koivistonkylän kotihoidon ja Peipontuvan korttelikerhon palveluista sekä lähiesimiestehtävistä vastaa Koivistonkylän lähipalvelualueen esimies. Härmälän kotihoidon palveluista ja esimiestehtävistä sekä yöpartiotoiminnan esimiestehtävistä vastaa kotihoidon esimies. Kotihoidon esimiehet raportoivat eteläisen palvelualueen palvelupäällikölle. Kaakon palvelualue Kaakon palvelualueen palvelualuepäällikön tehtäviä hoitaa kaakon palvelualueen palvelupäällikkö. Etelä-Hervannan, Pohjois-Hervannan ja Kaukajärven kotihoidon palveluista ja lähiesimiestehtävistä vastaavat kotihoidon esimiehet. Kotihoidon esimiehet raportoivat kaakon palvelualueen palvelupäällikölle. 4 Palvelupäällikön tehtävät 1) johtaa vastuullaan olevan alaisensa palvelualueen toimintaa ja kehittää yhdessä kehittämispäällikön kanssa, 2) johtaa ja valvoo työnantajan edustajana alaistaan työtä, 3) vastaa alaiselleen palvelualueelle asetettujen tulostavoitteiden toteutumista sekä valvoo vuosisuunnitelman toteutumista sekä päättää johtokunnan määrittämissä rajoissa vuosisuunnitelmaan tehtävistä muutoksista,
6 6 4) vastaa osaltaan toiminnallisesti ja taloudellisesti tarkoituksenmukaisesta yhteistyöstä hyvinvointipalvelujen muiden tuotantoyksiköitten sekä viranomais- ja yhteistyötahojen kanssa, 5) vastaa osaltaan siitä, että palvelualueen vuosisuunnitelmaa sekä tilinpäätöstä ja toimintakertomusta koskevat esitykset valmistellaan asianmukaisesti, 6) vastaa raportoinnista alaisensa toiminnan osalta, 7) ohjaa alaisensa palvelualueen opetus-, tutkimus-, kehittämis- ja koulutustoimintaa, 8) vastaa alaisensa toiminnan osalta sisäisen valvonnan asianmukaisuudesta ja riskienhallinnasta, 9) vastaa yhteistoimintamenettelyn soveltamisesta alaistaan henkilöstöä koskevissa asioissa ja tiedottaa alaiselleen henkilöstölle vireillä olevista toiminnan muutoksista ja muista henkilöstön asemaan vaikuttavista tekijöistä, 10) vastaa alaisensa organisaation sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä, 11) vahvistaa alaiselleen yksikölle tarvittavat toimintaohjeet sekä 12) Informoi tuotantojohtajaa palvelualueensa merkittävistä asioista. Aluepalvelupäälliköllä on samat tehtävät kuin palvelualueiden päälliköillä, lukuun ottamatta kohtaa 9. 5 Hyvinvointipalvelujen johtosäännön mukaisen päätösvallan siirtäminen Hyvinvointipalvelujen johtosäännön 9 :n alla olevan kohdan mukainen päätösvalta 3) päättää irtaimen omaisuuden sekä palvelujen hankinnasta, luovuttamisesta ja vuokrauksesta vuosisuunnitelman puitteissa lukuun ottamatta palvelusopimuksella määriteltyä myyntiä, ellei muualla ole toisin määrätty tai päätetty siirretään palvelupäälliköille, tukipalvelupäällikölle, kehittämispäällikölle ja aluepalvelupäällikölle siten, että heidät oikeutetaan tekemään tehtäviinsä kuuluvia hankintapäätöksiä vuosisuunnitelman puitteissa enintään euroon asti sekä vastaavat osastonhoitajat, vastaavat palveluesimiehet ja resurssipoolin esimies euroon asti. Tilausoikeudet ovat hankintapäätöksen täytäntöönpanoa, joten kilpailutettujen puitesopimusten ja viranhaltijan hankintapäätöksen osalta tilausoikeus voi olla myös työsuhteisella henkilöllä. Vuosisuunnitelman puitteissa tilausoikeudet ovat seuraavilla työsuhteisilla henkilöillä: aluepalvelupäällikkö ja hankintoihin osallistuva erikoissuunnittelija ilman euromääräistä ylärajaa, talouspäällikkö, työnjohtajat, siivoustyönjohtajat euroon asti. Investointien osalta tilausoikeudet ovat hankintaprosessiin osallistuvalla erikoissuunnittelijalla ja aluepalvelupäälliköllä ilman euromääräistä ylärajaa vuosisuunnitelman puitteissa. Hyvinvointipalvelujen johtosäännön 9 :n alla olevien kohtien mukainen päätösvalta
7 5) päättää henkilöstön ottamisesta ja erottamisesta henkilöstösuunnitelman rajoissa 6) päättää edellä mainitun henkilöstön kelpoisuusehdoista sen lisäksi, mitä laissa mahdollisesti on säädetty 7) päättää henkilöstöhallinnosta kaupunginhallituksen henkilöstöjaoston päättämissä rajoissa sekä 14) päättää muusta päivittäisestä toiminnasta siirretään palvelupäälliköille, kehittämispäällikölle, vastaaville osastonhoitajille, vastaaville palveluesimiehille, ja tukipalvelupäällikölle resurssipoolin ja Koukkuniemen aluepalvelujen henkilöstön osalta. Kun henkilöstöhallinnon päätöksenteossa on kyse virka- ja työehto-sopimusten määräysten soveltamisesta tai työnjohdollisen määräyksen antamisesta tai suoraan lakiin tai työehtosopimukseen perustuvan määräyksen toteuttamisesta tällöin ei ole kyse kuntalain mukaisesta päätöksenteosta, joten ratkaisun asiassa voi tehdä myös työsuhteessa oleva esimies, jolla on tällä toimintasäännöllä annettu siihen oikeus. Hyvinvointipalvelujen johtosäännön 12 :n mukainen päätösvalta asiakirjojen allekirjoittamisesta siirretään palvelupäälliköille oman alueensa osalta. 7
KOTIHOITO JA ASUMISPALVELUT -TUOTANTOALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Voimaan 23.1.2015 Muutettu 13.4.2015, voimaan 16.4.2015
KOTIHOITO JA ASUMISPALVELUT -TUOTANTOALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Voimaan 23.1.2015 Muutettu 13.4.2015, voimaan 16.4.2015 1 1 Toiminta-alue Kotihoito ja asumispalvelut tuottaa kotihoitoa, päivätoimintaa, vanhainkotiasumista,
LisätiedotSAIRAALA- JA KUNTOUTUSPALVELUJEN TUOTANTOALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ
1 Tuotantojohtajan päätös 21.1.2015, 16 SAIRAALA- JA KUNTOUTUSPALVELUJEN TUOTANTOALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ 1 a. Toiminta-alue Sairaala- ja kuntoutuspalvelujen tehtävänä on tuottaa erikoissairaanhoidon palveluja,
LisätiedotHyväksytty , palvelualueen johtaja Taru Kuosmanen Voimaan
1 (7) HYVINVOINNNIN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty 15.12.2017 117, palvelualueen johtaja Taru Kuosmanen Voimaan 1.1.2018. 1. Palvelualueen tehtävät, organisaatio ja johtaminen 2 1 Palvelualueen
LisätiedotVirastojen ja vapaa-ajan palvelujen tuki. toimistoissa sosiaali- ja terveysasemilla harrastus-, kulttuuri- ja liikuntatiloissa kirjastoissa
Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö 1 Organisaatio Ateria- ja puhtauspalvelutoiminta on organisoitu liiketoiminta-alueille asiakaslähtöisesti. Liiketoiminta-alueita ovat lasten ja nuorten palveluiden
LisätiedotKaupunkiympäristön palvelualueen johtaminen ja organisointi
Kaupunkiympäristön palvelualueen johtaminen ja organisointi 1 KAUPUNKIYMPÄRISTÖN PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT... 2 2 KAUPUNKIYMPÄRISTÖN PALVELUALUEEN ORGANISOINTI... 2 3 JOHTAMINEN... 4 4 VASTUUHENKILÖIDEN TEHTÄVÄT...
LisätiedotVARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ ALKAEN
1 (5) VARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ 1.8.2016 ALKAEN 1 Toiminta-alue 2 Organisaatio Tuotantoalueen laadukas varhaiskasvatus ja perusopetus rakentavat lapsen ja nuoren tulevaisuutta.
Lisätiedot19) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen maksaminen
Hyvinvoinnin palvelualue / Avo- ja asumispalvelut Liite 1 Johtajan tai konsernihallinnon toimivaltaan kuuluvan asia siirtäminen viranhaltijan ratkaistavaksi HANKINNAT, KORVAUKSET JA VAPAUTUKSET 12) Muutoksen
LisätiedotELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ
TAMPEREEN KAUPUNKI TRE:52/00.01.01/2017 ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty 19.1.2017, palvelualueen johtaja Teppo Rantanen 6 Voimaan 19.1.2017 Palvelualueen tehtävät, organisaatio
Lisätiedot92 Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö alkaen. Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö
92 Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimintasääntö 1.4.2016 alkaen 04.04.2016 Dno TRE: 1792 /00.02.00/2016 päätti Tampereen kaupunginvaltuusto on 26.11.2008 hyväksynyt Tampereen kaupungin liikelaitosten
Lisätiedot1 (8) Dnro TRE:131/ /2017 HYVINVOINNNIN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ
1 (8) HYVINVOINNNIN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty 2.6.2017 63, palvelualueen johtaja Taru Kuosmanen Voimaan 1.6.2017. 1. Palvelualueen tehtävät, organisaatio ja johtaminen 2 1 Palvelualueen tehtävät
LisätiedotOulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö
Oulun kaupunki Hyvinvointipalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 116 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 13 1.1.2013 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotDelegointisäännön tullessa voimaan vastuualueet ovat:
Sosiaali- ja terveystoimen delegointisääntö Sosiaali- ja terveysjohtajan päätös 11.6.2019 77 Voimassa 1.7.2019 alkaen 1 Delegointisäännön tausta ja tarkoitus 2 Sosiaali- ja terveystoimialan organisaatio
LisätiedotTampereen Ateria Liikelaitoksen toimintasääntö 1.8.2015
Tampereen Ateria Liikelaitoksen toimintasääntö 1.8.2015 Toimitusjohtajan päätös 1.7.2015 136 1.7.2015 Tampereen Ateria Sisältö Organisaatio Liiketoiminta-alueen/tukitoiminnon päällikön tehtävät Liiketoiminta-alueiden
LisätiedotKERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 13.12.2004 Voimaantulo: 1.1.2005 Muutettu: 22.1.2007 Muutettu: 8.12.2008 (jäsenmäärä), voimaantulo 1.1.2009 Muutettu:
LisätiedotHyväksytty , palvelualueen johtaja Taru Kuosmanen Voimaan
1 (8) HYVINVOINNNIN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty 27.1.2017 21, palvelualueen johtaja Taru Kuosmanen Voimaan 27.1.2017 1. Palvelualueen tehtävät, organisaatio ja johtaminen 2 1 Palvelualueen
LisätiedotELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ
TAMPEREEN KAUPUNKI TRE:52/00.01.01/2017 ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty 31.8.2017, palvelualueen johtaja Teppo Rantanen Voimaan 31.8.2017 Palvelualueen tehtävät, organisaatio
LisätiedotTaloushallintopalveluliikelaitoksen. toimintasääntö
Taloushallintopalvelu 1 / 10 Taloushallintopalveluliikelaitoksen toimintasääntö 1.9.2017 Taloushallintopalvelu 2 / 10 Taloushallintopalveluliikelaitoksen toimintasääntö Sisällysluettelo 1. Taloushallintopalveluliikelaitoksen
LisätiedotYhtymähallitus Yhtymävaltuusto Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet
Yhtymähallitus 23.11.2017 Yhtymävaltuusto 1.12.2017 Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet 2(5) Sisällysluettelo Sisällysluettelo... 2 1. Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala...
LisätiedotOulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö
Oulun kaupunki Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 117 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 14 1.1.2013
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE
Sosiaali- ja terveystoimen toimialan 2.2.2 1 (15) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 21.12.2016 Voimaan 1.1.2017
Lisätiedot10) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen
Hyvinvoinnin palvelualue / Avo- asumispalvelut Liite 1 HANKINNAT, KORVAUKSET, VAPAUTUKSET, AUKIOLOAJAT Päättäjä 2) Muutoksen hakuoikeuden käyttäminen muutoksenhakuun liittyvien lausuntojen kanteluihin
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE
Sosiaali- ja terveystoimen esikunnan 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 20.12.2012 Voimaan 1.1.2013 Perusturvajohtaja 24.2.2014 Voimaan
LisätiedotSIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS
SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS Johtosääntö Sipoon kunta Sisällys 1 Liikelaitoksen nimi... 2 2 Liikelaitoksen toimiala... 2 3 Johtokunnan kokoonpano... 2 4 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta... 2 5 Esittely...
LisätiedotKEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET
KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Kaupunginvaltuusto 4.3.2014 16 Voimaantulo 1.4.2014 2 1. LAINSÄÄDÄNTÖPERUSTA JA SOVELTAMISALA Kuntalain 13 :n
LisätiedotElinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtaminen ja organisointi
Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtaminen ja organisointi 1 ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT... 2 2 ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN ORGANISOINTI... 2 3 JOHTAMINEN...
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE
Sosiaali- ja terveystoimen toimialan 2.2.2 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 28.12.2015 Voimaan 1.1.2016
LisätiedotHyvinvoinnin palvelualueen johtaminen ja organisointi
1 HYVINVOINNIN PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT... 2 2 HYVINVOINNIN PALVELUALUEEN ORGANISOINTI... 2 3 IKÄIHMISTEN HYVINVOINNIN YLLÄPITÄMINEN... 3 4 LASTEN JA NUORTEN KASVUN TUKEMINEN... 3 5 SIVISTYKSEN JA ELÄMÄNLAADUN
LisätiedotKONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE
Konserniesikunnan toimintaohje 1.5.1 1 (5) KONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Kaupunginjohtaja 20 8 2009 Voimaan 20.8.2009 1 Toiminta-ajatus Konserniesikunta tukee ja edistää kaupungin strategista johtamista,
LisätiedotTampereen Infra Liikelaitoksen toimintasäännön päivittäminen TRE:5190/ /2017
Tampere Viranhaltijapäätös 1 (5) Tampereen Infra Liikelaitoksen toimintasäännön päivittäminen 1.7.2017 TRE:5190/00.01.02/2017 Lisätietoja päätöksestä Hallintosihteeri Tytti Marttila, p. 040 801 6306, etunimi.sukunimi@tampere.fi
LisätiedotIKÄIHMISTEN PALVELURAKENNEMUUTOS. Tiedotustilaisuus 18.9.2013
IKÄIHMISTEN PALVELURAKENNEMUUTOS Tiedotustilaisuus Sairaalasta kotiin - kotihoito on ikäihmisten palvelujen perusta Laitostavasta rakenteesta siirrytään kotona pärjäämistä ja itsehoitoisuutta tukevaan
Lisätiedot4 Liikelaitoksen yksiköt
Tampere Viranhaltijapäätös 1 (5) Tampereen Infra Liikelaitoksen toimintasääntö 2017 TRE:445/00.01.02/2017 Lisätietoja päätöksestä Hallintosihteeri Tytti Marttila, puh. 040 801 6306, etunimi.sukunimi@tampere.fi
LisätiedotPERUSTURVAKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Kristiinankaupungin kaupunginvaltuuston hyväksymä 10.12.2012 ( 61)
Kristiinankaupunki Perusturvakeskuksen johtosääntö 1 Yhteistoimintamenettely 7.12.2010 Perusturvalautakunta 7.12.2010 ( 101) Kaupunginhallitus 13.1.2011( 16) Perusturvalautakunta 25.10.2011 ( 73) Kaupunginhallitus
LisätiedotHenkilöstö kuuluu henkilöstöhallinnollisesti joko Kuopion kaupungin tai Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin alaisuuteen.
KUOPION PSYKIATRIAN KESKUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ 1 Toimintasäännön tarkoitus Kuopion psykiatrian keskus (KPK) on perustettu Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän ja Kuopion kaupungin välisellä sopimuksella.
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNKI TOIMINTASÄÄNTÖ 1 Palvelukeskus. Helsingin kaupungin Palvelukeskus-liikelaitoksen toimintasääntö alkaen.
HELSINGIN KAUPUNKI TOIMINTASÄÄNTÖ 1 Helsingin kaupungin -liikelaitoksen toimintasääntö 1.7.2017 alkaen. 1 Toimiala ja organisaatio 1.1 -liikelaitos osana keskushallintoa -liikelaitos huolehtii palvelutoiminnan
LisätiedotAsiakasohjauspäällikkö Kaisa Taimi Lastensuojelun päivystys Palvelupäällikkö Minna Kuusela
Tampere Viranhaltijapäätös 1 (10) Avo- ja asumispalvelujen menojen ja tulojen hyväksyminen TRE:152/02.05.00/2018 Lisätietoja päätöksestä Johdon assistentti Eija Haapanen, puh. 040 801 6506, etunimi.sukunimi@tampere.fi
Lisätiedot10) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen
Hyvinvoinnin palvelualue / Avo- asumispalvelut Liite 1 HANKINNAT, KORVAUKSET, VAPAUTUKSET, AUKIOLOAJAT Päättäjä 2) Muutoksen hakuoikeuden käyttäminen muutoksenhakuun liittyvien lausuntojen kanteluihin
LisätiedotAsiakasohjauspäällikkö Kaisa Taimi
Tampere Viranhaltijapäätös 1 (11) Avo- ja asumispalvelujen menojen ja tulojen hyväksyminen TRE:152/02.05.00/2018 Lisätietoja päätöksestä Johdon assistentti Eija Haapanen, puh. 040 801 6506, etunimi.sukunimi@tampere.fi
LisätiedotEnsihoidon ja päivystyksen liikelaitoksen toimintasääntö
Ensihoidon ja päivystyksen liikelaitoksen toimintasääntö Ensihoidon ja päivystyksen liikelaitoksen johtokunta on hyväksynyt tämän toimintasäännön 2.2.2017 ja se on voimassa 1.3.2017 alkaen. YLEISET MÄÄRÄYKSET
LisätiedotS Ä Ä D Ö S K O K O E L M A
Kotkan kaupungin S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A 2015 Nro 16 VANHUSTENHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 16.12.2015, voimaan 1.1.2016) YLEISTÄ 1 Soveltamisala
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE
Sosiaali- ja terveystoimen esikunnan 2.2.1 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 20.12.2012 Voimaan 1.1.2013 Perusturvajohtaja 24.2.2014 Voimaan
LisätiedotPERUSTURVAKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Kristiinankaupungin kaupunginvaltuuston hyväksymä ( 86)
Kristiinankaupunki Perusturvakeskuksen johtosääntö 1 Toimikunta 3.3.2009 ( 24) Yhteistoimintaryhmä 30.3.2009 ( 9) Perusturvalautakunta 31.3.2009 ( 21) Kaupunginhallitus 4.5.2009 ( 196) PERUSTURVAKESKUKSEN
Lisätiedot1. PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT, ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 2
1 (6) KAUPUNKIYMPÄRISTÖN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Sisällysluet t elo 1. PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT, ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 2 1 Palvelualueen tehtävät 2 2 Palvelualueen organisaatio 2 3 Palvelualueen
LisätiedotKAUPUNGINHALLITUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ
1 KAUPUNGINHALLITUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ Kaupunginhallitus on hyväksynyt 17.12.2012 288 Noudatetaan 1.1.2013 Kaupunginhallitus on hyväksynyt muutoksen 13.1.2014 4 Noudatetaan 1.1.2014 Kaupunginhallitus on
LisätiedotJOHDON KUUKAUSIRAPORTTI
KAJO 24.11.2016 20 Dno TRE: 26/00.01.03/2016 JOHDON KUUKAUSIRAPORTTI 1.1. 31.10.2016 Tampereen kaupunki KOTIHOITO JA ASUMISPALVELUT SISÄLLYS 1 PALVELUTILAUKSEN TOTEUMA... 2 1.1 HOITOVUOROKAUSISEURANTA...
Lisätiedot1. PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT, ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 2
1 (6) Voimaantulo 1.11.2018 (kumoaa edellisen päätöksen 21.5.2018 57) Ed. voimaantulo 1.5.2018 (kumoaa edellisen päätöksen: 6.2.2018, 16 ) KAUPUNKIYMPÄRISTÖN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Sisällysluet t
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2015 1 (6) Taloushallintopalvelu-liikelaitos 18.06.2015
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2015 1 (6) 15 Taloushallintopalvelu -liikelaitoksen toimintasääntöjen muuttaminen 1.6.2015 alkaen HEL 2015-001191 T 00 01 00 Päätös Päätöksen perustelut Taloushallintopalvelu
LisätiedotMIKKELIN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN PÄÄTEHTÄVÄALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ
MIKKELIN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN PÄÄTEHTÄVÄALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 02.05.2005 83 Voimaantulo: 1.1.2006 Muutos: Kaupunginvaltuusto 15.1.2007 8 Voimaantulo: 15.1.2007
LisätiedotTAMPEREEN KAUPUNKILIIKENNE LIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ 10.1.2014 ALKAEN
TAMPEREEN KAUPUNKILIIKENNE LIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ 10.1.2014 ALKAEN Tampereen kaupungin valtuusto on 26.11.2008 hyväksynyt Tampereen kaupungin liikelaitosten johtosäännön. Johtosääntö tuli voimaan
LisätiedotHÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A
2009 HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN KONSERNIPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ Säännön nimi Kaupunginjohtajan päätös nro 15/5.2.2009 Konsernipalvelujen toimintasääntö
Lisätiedotaikuisten asumispalvelut - palveluesimies kotiin annettavat palvelut palveluesimies terveyspalvelut sosiaali- ja terveysjohtaja
Sosiaali- ja terveystoimen delegointipäätös Hallintoa, taloutta ja henkilöstöä koskevan toimivallan delegointi Sosiaali- ja terveysjohtajan päätös 16.8.2019 113 Voimassa 1.9.2019 alkaen 1 Delegointipäätöksen
LisätiedotHAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 11.11.2008 84 Noudatetaan 1.1.2009 alkaen 1 Toimiala Tässä johtosäännössä määritellään vesihuoltolaitoksen, sen johtokunnan ja toimitusjohtajan
LisätiedotMuutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön
Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 1(6) Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 3 luku Henkilöstöorganisaatio 9 Henkilöstöorganisaatio
LisätiedotKeski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet
Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Sisäinen valvonta ja riskienhallinta käsitteinä Kuntalain säännökset kuntayhtymän sisäisestä
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ
Fr ESPOON KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 24.10.1990 Viimeksi muutettu 14.12.1994 1 Toiminta-ajatus Keskusvirasto luo edellytyksiä kaupungin itsehallinnon toteutumiselle valmistelemalla
LisätiedotToisen asteen koulutuksen toimintasääntö
Tampereen kaupunki Toimintasääntö 1 (10) Toisen asteen koulutuksen toimintasääntö Hyväksytty 30.8.2016, tuotantojohtaja Jorma Suonio Voimaan 1.9.2016 1 Toiminta-alue ja organisaatio 2 Tuotantoalueen tuleva
LisätiedotHYVINVOINTI- VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ
HYVINVOINTI- VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyvinvointivaliokunta 13.9.2017 1 Sisällysluettelo 1 Hyvinvointivaliokunnan toimintasäännön soveltaminen... 3 2 Hyvinvointipalveluiden tehtävät... 3 3 Tulosalueen
LisätiedotKonsernipalvelut toimialan toimintasääntö
Mäntsälän kunta Konsernipalvelut toimialan toimintasääntö Toimintasääntö 1.4.2019 lukien LUONNOS Sisällysluettelo Konsernipalvelut toimialan toimintasääntö... 2 1. Toimintasäännön perusta ja tarkoitus...
LisätiedotHallinto- ja hyvinvointipalveluryhmän toimintaohje
Sivu 1 / 8 Dno TRE:5065/00.01.01/2013 Hallinto- ja hyvinvointipalveluryhmän toimintaohje Hyväksytty 2.1.2014, konsernijohtaja Kirsi Koski 1 Hallinto- ja hyvinvointipalveluryhmän tehtävät ja toimiala Hallinto-
LisätiedotOulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö
Oulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 118 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 16 1.1.2013
LisätiedotSisäisen valvonnan ja Riskienhallinnan perusteet
Sisäisen valvonnan ja Riskienhallinnan perusteet 9.5.2018 Sisällys 1. Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala... 2 2. Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan tavoite ja tarkoitus... 2 3. Sisäisen valvonnan
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009
3 11 01.1 HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009 1 Toimiala Helsingin kaupungin suomenkielisen työväenopiston johtokunta ja sen
LisätiedotAsiakirja on sähköisesti allekirjoitettu päätöksentekojärjestelmässä.
Tampere Viranhaltijapäätös 1 (14) Avo- ja asumispalvelujen tilausoikeudet TRE:154/02.05.00/2018 Lisätietoja päätöksestä Johdon assistentti Eija Haapanen, puh. 040 801 6506, etunimi.sukunimi@tampere.fi
LisätiedotSATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA
SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA Valtuuston 12. päivänä marraskuuta 2008/24 hyväksymä 1.3 JOHTOSÄÄNTÖ I LUKU TEHTÄVÄT, TOIMINNAN JOHTAMINEN JA ORGANISAATIO 1 Tehtävät Sairaanhoitopiirin
LisätiedotPäijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintasääntö
1 (5) Käsittely Voimaantulo 1.1.2015 Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintasääntö Toimintasäännöllä määrätään hallintosäännön mukaisen toimi- ja päätösvallan siirtämisestä
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE
Sivistystoimen toimialan esikunnan 3.2.1 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Sivistystoimen johtaja 23.8.2012 Voimaan 1.9.2012 Sivistystoimen johtaja 7.6.2017 Voimaan
LisätiedotLUKIOLIIKELAITOS TAVASTIAN JOHTOSÄÄNTÖ
LUKIOLIIKELAITOS TAVASTIAN JOHTOSÄÄNTÖ 1. SOVELTAMISALA Hämeenlinnan seudun koulutuskuntayhtymän ylläpitämästä lukioliikelaitos Tavastiasta ovat voimassa laissa säädetyn lisäksi tämän johtosäännön määräykset.
LisätiedotSISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET PKSSK:SSA
POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KUNTAYHTYMÄ Johtoryhmä 7.4.2015 Yhtymähallitus 27.4.2015 SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET PKSSK:SSA Sisällys 1. Lainsäädäntö 3 2. Soveltamisala
LisätiedotNiiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.
Riihimäen kaupunki JOHTOSÄÄNNÖT SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 26.1.2015 Voimaantulo 1.4.2015 1. LUKU SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA 1 Toimiala Sosiaali- ja terveystoimialan
LisätiedotSisäinen tarkastus, sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Valtuustoseminaari
Sisäinen tarkastus, sisäinen valvonta ja riskienhallinta Valtuustoseminaari 23.5.2017 Miksi? Asetettujen tavoitteiden saavuttaminen Toiminnan kehittäminen ja parantaminen Toiminnan taloudellisuus ja tuloksellisuus
LisätiedotKotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2013 Nro 14
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2013 Nro 14 TERVEYDENHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 28.8.2013, tulee voimaan 1.9.2013) YLEISTÄ 1 Soveltamisala 2 Toiminta-ajatus
LisätiedotMäntsälän kunta. Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö
Mäntsälän kunta Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö Toimintasääntö tulee voimaan 1.2.2013 Sisällysluettelo Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö... 2 1. Toimintasäännön perusta ja tarkoitus...
LisätiedotKONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE
Konserniesikunnan toimintaohje 1.5.1 1 (6) KONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Kaupunginjohtaja 19.12.2011 Muutettu 27.5.2014 Voimaan 27.5.2014 1 Toiminta-ajatus Konserniesikunnan tehtävänä on johtaa, ohjata
LisätiedotIkäihmisten palvelulinja 2018
Ikäihmisten palvelulinja 2018 Ella Suojalehto Eläkeläisneuvosto 2.11.2017 14.11.2017 1 Hyvinvointipalvelujenorganisaatio 2017 14.11.2017 2 Ikäihmisten palvelulinjan organisaatio 2017 14.11.2017 3 Avo-
LisätiedotHämeenlinnan kaupungin terveyden ja toimintakyvyn edistämisen sekä ikäihmisten palveluiden toimintasääntö
HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN TERVEYDEN JA TOIMINTAKYVYN EDISTÄMISEN SEKÄ IKÄIHMISTEN PALVELUIDEN TOIMINTASÄÄNTÖ Tetola 12.2.2013 Säännön nimi Hämeenlinnan kaupungin
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN KULTTUURIN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE
Kulttuurin tulosyksikön toimintaohje 3.2.4 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURIN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Sivistystoimen johtaja 18.12.2013 Voimaan 1.1.2014 Viimeksi muutettu 31.1.2017 Voimaan 1.2.2017 1
LisätiedotKAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ
KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.9.2012 57. Voimassa 1.1.2013 alkaen. 1. Yleistä 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan
LisätiedotVirkasuhteisia esimiehiä alkaen ovat:
1 (5) Käsittely Voimaantulo 1.1.2017 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintaohje Toimintaohjeella määrätään hallintosäännön mukaisen toimi- ja päätösvallan siirtämisestä viranhaltijoille
LisätiedotRavintola Koukun Helmi, Rauhaniementie 21, Tampere. 51 Tampereen Voimia Liikelaitoksen toimitusjohtajan katsaus
Tampere Pöytäkirja 7/2018 1 (12) Aika 18.12.2018, klo 16:33-17:19 Paikka Ravintola Koukun Helmi, Rauhaniementie 21, 33180 Tampere Käsitellyt asiat 49 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 50 Pöytäkirjan
LisätiedotSÄÄD Ö SK O K O E L M A
1 (5) Kotkan kaupungin SÄÄD Ö SK O K O E L M A 2019 Nro 11 VARHAISKASVATUKSEN VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty hyvinvointilautakunnassa 5.3.2019) YLEISTÄ 1 Soveltamisala 2 Toiminta-ajatus Hyvinvointilautakunnan
LisätiedotKERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 12.3.2012 Voimaantulo: johtosääntö muilta osin tulee voimaan 1.4.2012, mutta luottamushenkilöorganisaatiota koskevat muutokset
LisätiedotSISÄISEN VALVONNAN PERUSTEET
P A I M I O N K A U P U N K I SISÄISEN VALVONNAN PERUSTEET Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 12.2.2015 11 Voimaan 1.3.2015 alkaen 1 Sisällysluettelo Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala... 3 Sisäisen valvonnan
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus
ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ Valtuusto 14.11.2011 Voimaan 1.1.2012 Ehdotus kaupunginhallitus 23.11.2015 1 Toiminta-ajatus Konsernihallinnon
LisätiedotToisen asteen koulutuksen toimintasääntö
Tampereen kaupunki Toimintasääntö 1 (11) Toisen asteen koulutuksen toimintasääntö Hyväksytty 25.1.2016, tuotantojohtaja Jorma Suonio Voimaan 1.2.2016 1 Toiminta-alue ja organisaatio 2 Tuotantoalueen tuleva
LisätiedotETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Etelä-Karjalan pelastuslaitos vastaa kaikissa
Lisätiedot1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely
(Kvsto 27.11.2002) 1 Toimiala Helsingin kaupungin nuorisolautakunta ja sen alainen Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus huolehtivat kaupungin nuorisotoimesta kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN VARHAISKASVATUKSEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE
Suomenkielisen varhaiskasvatuksen 3.2.6 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN VARHAISKASVATUKSEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Sivistystoimen johtaja 17.12.2014 Voimaan 1.1.2015 Viimeksi muutettu 13.4.2015
LisätiedotKotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2019 Nro 14 HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty hyvinvointilautakunnassa 5.3.2019) YLEISTÄ 1 Soveltamisala Hyvinvointilautakunnan tehtävänä
LisätiedotVARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TUOTANTOALUEEN TOIMINTA SÄÄNTÖ 1.9.2013 ALKAEN
VARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TUOTANTOALUEEN TOIMINTA SÄÄNTÖ 1.9.2013 ALKAEN 1 Toiminta alue Tuotantoalueen laadukas varhaiskasvatus ja perusopetus rakentavat lapsen ja nuoren tulevaisuutta. Toimintaperiaatteina
LisätiedotSÄÄ D Ö S K O K O E L M A
Kotkan kaupungin SÄÄ D Ö S K O K O E L M A 2015 Nro 14 TERVEYDENHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 16.12.2015, tulee voimaan 1.1.2016) YLEISTÄ 1 Soveltamisala
LisätiedotKUNTATEKNIIKKALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ. 1 Toimintasäännön tehtävä. 2 Toiminnan tarkoitus ja yleiset määräykset. 3 Esimiehen yleiset tehtävät
KUNTATEKNIIKKALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ 1 Toimintasäännön tehtävä Tässä toimisäännössä määrätään johtosääntöjä täydentävästi Kuntatekniikkaliikelaitoksen organisaatiosta, tehtävistä, esimiesasemassa
LisätiedotVirkasuhteisia esimiehiä ovat:
1 (5) Käsittely Voimaantulo 15.1.2018 Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintaohje Toimintaohjeella määrätään hallintosäännön mukaisen toimi- ja päätösvallan siirtämisestä viranhaltijoille
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 6 TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 14.11.2011, voimaan 1.1.2012) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä 2 Lautakunnan kokoonpano 3 Lautakunnan
LisätiedotOulun kaupunki. Rakennusvalvontatoimen johtosääntö
Oulun kaupunki Rakennusvalvontatoimen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 115 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 12 1.1.2013 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotIkäihmisten palvelujen vuosisuunnitelmaesitys vuodelle Ikila Eläkeläisvaltuusto vs. tilaajapäällikkö Anniina Tirronen
Ikäihmisten palvelujen vuosisuunnitelmaesitys vuodelle 2016 Ikila 16.9.2015 Eläkeläisvaltuusto 29.10.2015 vs. tilaajapäällikkö Anniina Tirronen 1 Kaupunginhallituksen kehyslinjauksia TOP 10 -rakennemuutosesitysten
LisätiedotAsiakaspalvelujen ostot enintään (alv 0 %)
HELSINGIN KAUPUNKI VIRANHALTIJAN 1 (8) TOIMIALATASOISET Viranhaltijan hankintavaltuudet enintään Toimialajohtaja 1. Tukipalveluhankinnat Helsingin kaupungin toimialoilta tai liikelaitoksilta tai Helsingin
LisätiedotLautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.
3 08 01.1 HELSINGIN KAUPUNGIN NUORISOTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä marraskuun 27 p:nä 2002 1 Toimiala 2 Lautakunta 3 Esittely Helsingin kaupungin nuorisolautakunta ja sen alainen Helsingin
LisätiedotS Ä Ä D Ö S K O K O E L M A
Kotkan kaupungin S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A 2017 Nro 11 TERVEYDENHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 14.6.2017) I YLEISTÄ 1 Soveltamisala 2 Toiminta-ajatus
LisätiedotSÄÄDÖ SKO K O E L M A
Kotkan kaupungin SÄÄDÖ SKO K O E L M A 2015 Nro 15 SOSIAALIHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 16.12.2015) I YLEISTÄ 1 Soveltamisala 2 Toiminta-ajatus Sosiaalihuollon
LisätiedotSairaanhoitopiirin johtajan jatkodelegoinnit hankintoja koskien
1 (7) Sairaanhoitopiirin johtajan jatkodelegoinnit hankintoja koskien Pirkanmaan sairaanhoitopiirin johtosäännön 24 :n mukaan sairaanhoitopiirin johtaja tai sairaalan johtaja päättää talousarvion ja hallituksen
LisätiedotKAUPUNGINHALLITUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ
1 KAUPUNGINHALLITUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ Kaupunginhallitus on hyväksynyt 17.12.2012 288 Noudatetaan 1.1.2013 Kaupunginhallitus on hyväksynyt muutoksen 13.1.2014 4 Noudatetaan 1.1.2014 Kaupunginhallitus on
Lisätiedot