Maalataan yhdessä Suupohjan lapsille iloinen alku elämälle

Transkriptio

1 Maalataan yhdessä Suupohjan lapsille iloinen alku elämälle Suupohjaan luotu palvelupaletti on ALLE 10-VUOTIAIDEN LASTEN JA PERHEIDEN PALVELUKOKONAISUUS, joka kattaa sosiaali- ja terveyspalvelut, varhaiskasvatuksen, perusopetuksen sekä järjestöjen ja seurakuntien palvelut Perhekeskustoimintamallin tavoitteena on VAHVISTAA VANHEMMUUTTA, VERTAISUUTTA JA KASVATUSKUMPPANUUTTA Hankkeen aikana kehitetyt, nyt kaikkien käytössä olevat toimintamallit: Suupohjan perhevalmennusmalli, kotiunikoulutoiminta, neuvolan ennalta ehkäisevä perhetyö sekä perhetupatoiminta Strategisia linjauksia on tehty Suupohjan lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelmaan

2 Väli-Suomen lasten KASTE -hankkeen Kasperin osahanke Toiminta-aika Hanketta hallinnoi Kauhajoen kaupunki / varhaiskasvatus Työtiimin muodostivat hankekoordinaattori Päivi Lapiolahti sekä kehittäjätyöntekijät Merja Hakola ja Jenni Katajisto / Kaija Kulmala Hankekumppaneina olivat Isojoen, Karijoen ja Teuvan kunnat sekä Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä Mukana toimijoina olivat kaikki Suupohjan 0-10-vuotiaiden lasten kanssa töitä tekevät kuntien, liikelaitoksen ja seurakunnan työntekijät sekä lapsiperhejärjestöjen toimijat ja aktiiviset pienten lasten vanhemmat Hankkeen kustannusarvio oli Valtion KASTE -ohjelmarahoitusta hanke sai Kuntien ja kuntayhtymän maksuosuus oli

3 PYSYVIÄ JÄLKIÄ Vaikka Selevä Paletti -hanke päättyy, jäävät siinä kehitetyt toimintamallit sekä monialainen ja monitasoinen yhteistyö elämään. Kehitetyt toimintamallit ja työtavat ovat juurtuneet vahvasti osaksi lapsiperheiden palveluita. Suupohjan perhevalmennusmalli Kotiunikoulutoiminta Neuvolan ennalta ehkäisevä perhetyö Perhetupa Soffa Kaikilla niillä tavoitteena on lasten ja perheiden hyvä elämä vanhemmuutta, parisuhdetta, vertaisuutta ja kumppanuutta tukien. Kokonaisuutta tukevana lankana kasvatuskumppanuuskoulutukset Selevä Paletti antoi lapsiperheiden ja ammattilaisten ääntä kuulemalla myös vahvan panoksen strategisiin linjauksiin seutukunnan lapsiperhepalveluiden tulevaisuudesta. Suupohjan lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma

4 JATKUVAA ARVIOINTIA VANHEMPIEN JA TOIMIJOIDEN ÄÄNI JATKUVASTI MUKANA VAIKUTTAMASSA TOIMINTAMALLIEN SISÄLTÖIHIN TUKEMASSA JA SUUNTAAMASSA KEHITTÄMISTOIMINTAA

5 HANKKEEN VAHVUUDET käytännön tarpeista lähtenyt hankesuunnitelma seutukunnassa on kehittämismyönteinen ote ohjausryhmässä eri palveluiden ja sektorien sekä päättäjien ja vanhempien edustus seutukunnan innostuneet ja osaavat perhepalvelujen toimijat hankkeessa on työskennellyt hyvä, osaava ja innokas hanketiimi perhepalveluiden keskijohto on hyvin sitoutunutta toimintatapojen kehittämiseen vanhempia (äitejä) on ollut mukana toimintatapojen kehittämisessä

6 HANKKEEN ONNISTUMISET Hanke on synnyttänyt / vahvistanut kumppanuutta niin toimijoiden kesken kuin toimijoiden ja vanhempienkin kesken Uusien toimintatapojen kehittämisen myötä perheille on pystytty tarjoamaan entistä parempia palveluja Perheet on saatu pysyvästi mukaan perhepalveluiden kehittämiseen Myös osa lapsiperheiden järjestöistä on saatu pysyvästi mukaan perhepalveluiden kehittämiseen ja tuottamiseen Perhepalveluiden näkyväksi tekeminen ja uusien palvelujen ja työmallien kehittäminen Hankkeelle tunnusomaista oli kehittämisote, jossa asiantuntijaroolista siirryttiin enemmänkin reflektoivaan kanssakäymiseen

7 KOLMANNEN SEKTORIN MUKANA OLON TUKEMINEN Pienikin panos on arvokas On tärkeää luoda sellaiset edellytykset, että on helppo osallistua hankkeen toimintaan: kokoontumisaikojen miettiminen muusta näkökulmasta kuin virka-ajan ehdoilla sekä vaikkapa kokouspaikan valinta niin että esim. lastenhoito on helppo järjestää mahdollistaa osallistuminen muullakin tavalla kuin kokouksissa mukana olemalla, esim. antamalla mahdollisuus kommentoida asioita sähköpostitse tai käydä niitä läpi oman järjestön / toimijaryhmän palaverissa mukanaolon motivoinnin kannalta on tärkeää antaa positiivista palautetta kaikenlaisesta osallistumisesta sekä palkita osallistumista esim. kahvien tai järjestetyn lastenhoidon muodossa Pitää muistaa, että kolmannen sektorin mukana olo on vapaaehtoistoimintaa, mutta erittäin arvokasta kokemusasiantuntijuutta. Parhaimmillaan kolmannen sektorin toiminta limittyy, täydentää ja monipuolistaa julkisia palveluja, kuten on tapahtunut Perhetupa Soffassa.

8 HANKKEEN KEHITTÄMISTOIMINNAN AIKATAULU

9 MONIALAISTA, MONITOIMIJAISTA JA MONIPUOLISTA KEHITTÄMISTÄ KASTEEN HENGESSÄ VANHEMPIA JA LAPSIPERHEPALVELUIDEN TOIMIJOITA KUULLEN

10 HANKKEESSA TUOTETTU HYVÄ KÄYTÄNTÖ MATERIAALI Iloa perheeseen esite / Suupohjan lapsiperheiden palvelupaletti Iloa perheeseen lehti / kehittämisvirtaa Suupohjassa (tulossa) Perhetupa Soffan esite Kotiunikouluesite vanhemmille Perehdyttämiskansiot kotiunikouluohjaajille / kotiunikoulumateriaali terveydenhoitajille Perehdyttämiskansiot ja materiaalipaketit perhevalmennusryhmien vetäjille Suupohjan perhevalmennuksen PP-esittely Perhevalmennuskutsu ja kortti vanhemmille Kasvatuskumppanuuskouluttajan kansio ja materiaalipaketti Selevä Paletti hankkeen esittelymateriaali (esite, pp-esitys, käyntikortit)

11 LAAJENNETTU PERHEVALMENNUS Ryhmämuotoista, vuorovaikutuksellista ja voimavaralähtöistä valmennusta, jossa vanhemmuuden tukemisella ja vertaisuuden vahvistamisella on merkittävä rooli. Valmennuksen toteutuksesta vastaavat neuvola, varhaiskasvatus, perheneuvola, perhetyö sekä terveyskeskuksen fysioterapia. Myös muut lapsiperhetoimijat ovat mukana tarvittaessa. uusi työmenetelmä, joka antaa enemmän tilaa osallisuudelle luomalla vanhemmille mahdollisuuden osallistua ja vaikuttaa niin yksittäisen illan kuin koko valmennusohjelman rakenteeseen ja sisältöön Perhevalmennusta tarjotaan kaikille OMA VALMENNUSOHJELMA ENSISYNNYTTÄJILLE sen rinnalla KAIKKIEN SYNNYTTÄJIEN NONSTOP ILLAT

12 KOTIUNIKOULU Työmenetelmä unipulmien kanssa kipuilevien vauvaperheiden auttamiseksi Toimii yhtenä seutukunnan neuvoloiden ja perhetyöntekijöiden vanhemmuuden vahvistamisen ja tukemisen työkaluna Lisätään vanhempien vastuuta sekä viedään toiminta lapselle tuttuun kehitysympäristöön omaan kotiin Perhetyöntekijät sekä äitiys- ja lastenneuvolan terveydenhoitajat ovat kouluttautuneet hankkeen aikana uniohjaajiksi Kotiunikoulusta on tehty vanhemmille suunnattu esite sekä toimintaohjeet niin uniohjaajina toimiville perhetyöntekijöille kuin neuvolan terveydenhoitajille

13 PERHETUPA SOFFA Lapsiperheiden kohtaamispaikka Yrjöntie 5 A 101, Kauhajoki Perhetupa tarjoaa vanhemmille tukea, tietoa ja erilaisia toimintamahdollisuuksia. Samalla lapset saavat seuraa ja mukavaa tekemistä Moniammatillinen ja monialainen toimijajoukko yhteistyössä Kauhajoen kaupungin varhaiskasvatuksen kanssa: Kauhajoen MLL, E-P:n ensi- ja turvakotiyhdistys, Äippä ry., Kauhajoen srk:n lapsityö, Suupohjan LLKY:n neuvolan perhetyö ja Koulutuskeskus SEDU, Kauhajoki sekä Selevä Paletti hanke (lokakuun 2010 loppuun saakka) Perhetupa Soffan viikko-ohjelmassa perhekahvilaa, muksuparkkia ja ryhmätoimintaa (Theraplay -leikkikerhot, värikylvyt vauvoille ja taaperoille, musatunnit, voimaannuttava terapeuttinen taideryhmä äideille, paapan tarinatuokiot jne.) ohjelma löytyy: Kauhajoen kaupungin varhaiskasvatuksen kotisivuilta: sekä Perhetuvan omilta kotisivuilta:

14 NEUVOLAN ENNALTAEHKÄISEVÄ PERHETYÖ Tukee ja vahvistaa perheen omia voimavaroja ja asiantuntijuutta Pyritään tunnistamaan, ehkäisemään ja helpottamaan lasten ja perheiden arjen pulmia mahdollisimman varhain Äitiys- tai lastenneuvolan terveydenhoitaja ohjaa perhetyöhön Asiakas voi myös soittaa itse tai ohjaus voi tulla myös mm. sairaalasta, perheneuvolasta, varhaiskasvatuksesta, sosiaalitoimesta, koulusta Lyhytkestoista, ennaltaehkäisevää, voimavaroja vahvistavaa Asiakkuuden kesto yleensä viikko - 3 kk, (max. 6 kk) Käyntikertoja 1-2 viikossa (tai useammin), käynti kestää kerrallaan 2-3 tuntia Varhaiskasvatuksen konsultoivan perhetyön kehittäminen jatkuu varhaiskasvatuksen ja perhetyön yhteistyönä

15 AJATUKSIA TULEVISTA ASKELISTA KASVATUSKUMPPANUUSKOULUTUSTEN JATKAMINEN Tavoitteena kouluttaa kaikki varhaiskasvatuksen työntekijät ja tarjota koulutusta myös moniammatillisesti muille lapsiperhepalveluiden työntekijöille PERHEKESKUSIDEOLOGIASTA FYYSISEEN PERHEKESKUKSEEN Kaikki lapsiperheiden palvelut saman katon alta Ylisektoraalinen, monialainen johtajuus Palveluohjauksellinen, neuvova työote MONIALAISEN JOHTAMISEN RAKENTEIDEN KEHITTÄMINEN Suupohjan lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma kokonaiskäsitys lasten ja nuorten hyvinvoinnista (strateginen johto hallintokuntiin nähden lintuperspektiivistä) ja ohjausväline käytännön työn tekemiselle poikkihallinnollinen johtoryhmä lasten ja nuorten hyvinvoinnin johtaminen palveluiden kokonaisvaltainen koordinointi ja kehittäminen