Toimintakertomus 2007
|
|
- Liisa Auvinen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Toimintakertomus 2007
2 ERITYISPALVELUJEN TYÖNANTAJALIITON TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2007 TALOUDELLINEN TILANNE VUONNA 2007 Kokonaistuotanto Suomessa kasvoi 4,5 %, kun se edellisenä vuonna oli kasvanut 4,9 %. Teollisuuden tuotanto kasvoi kertomusvuonna 3,1 %. Työttömyysaste oli Tilastokeskuksen mukaan vuonna ,9 % ja aleni (0,8 %) vuoden tasolla. Kuluttajahintojen nousuvauhti nopeutui kertomusvuonna vuositasolla 1,6 %:sta 2,5 %:iin. Tähän vaikutti merkittävästi asumiskustannusten ja energian hinnan nousu. TYÖMARKKINATILANNE VUONNA 2007 Kertomusvuonna oli voimassa joulukuussa 2004 allekirjoitettu tulopoliittinen sopimus vuosille Tulopoliittisen sopimuksen mukaisten työehtosopimusten voimassaoloaika oli Tulopoliittisen sopimuksen ulkopuolelle oli jäänyt paperiteollisuus Metsäteollisuus ry:n päätöksin, sillä se katsoi, että sopimus ei mahdollistanut metsäteollisuuden kannalta välttämätöntä tuottavuuden parantamista. Sopimuksen ulkopuolelle jäivät myös pitempiaikaisissa sopimuksissa olevat elintarviketeollisuus ja kuljetusala. Erityispalvelujen Työnantajaliiton sopimusaloista lähes kaikki sopimukset olivat tulopoliittisen sopimuksen mukaisia. Huolinta-alan varastoterminaaleja koskeva sopimus päättyi kuitenkin vasta
3 Palkkoja oli korotettu viimeksi sopimuksen mukaan Korotukset olivat keskimäärin 2,1 %. Sopimusten uusimiseen tähtäävät neuvottelut alkoivat eräillä aloilla jo keväällä Rahoitusalan sopimus uusittiin huhtikuussa sekä kemian ja teknologiateollisuuden sopimukset kesäkuussa. Tämä vaikutti osaltaan siihen, että edellytyksiä keskitetyn ratkaisun aikaan saamiseen syksyllä ei ollut. Tämä todettiin myös EK:ssa ja neuvottelut käytiin syksyn 2007 aikana liittotasolla. Pääasiassa sopimukset uusittiin lukien, mutta eräillä aloilla neuvottelut pitkittyivät ja sopimukset saatiin voimaan marraskuun alusta. Erityispalvelujen viimeisinä sopimukset uusittiin autokoulualalla joulukuun alussa ja huolintaalan terminaalien sopimukset tammikuussa Viimeksi mainittu johtui siitä, että kuljetusalalla sopimukset AKT:n kanssa päätyivät vasta ja ne uusittiin tammikuussa Sopimusneuvotteluissa syksyllä 2007 ensimmäiset merkittävät avaukset tapahtuivat valtiolla ja kuntasektorilla korkealla korotustasolla. Tämän jälkeen tehtyjen sopimusten korotustaso nousi vielä tästä, niin että kun keväällä korotustaso oli ollut n. 4,3 % vuodessa, olivat viimeiset sopimukset syksyllä jo tasoltaan yli 6 % vuodessa. Poikkeuksen teki metsäteollisuus, jonka solmimat sopimukset olivat lähinnä kevään tasoa. Tehdyt sopimukset päättyvät yleensä vuoden 2010 tammikuun lopun ja huhtikuun lopun välisenä aikana. Tammikuussa 2010 sopimukset päättyvät mm. julkisella sektorilla ja AKT:n sopimusaloilla. Tätä ennen neuvotellaan jo keväällä 2009 mm. teknologiateollisuudessa, finanssialalla ja metsäteollisuudessa vuoden 2009 ja 2010 sopimuskorotuksista. Syksyn 2007 sopimusneuvottelut käytiin yleensä ilman laajoja lakonuhkia. Vakavin uhka oli kuntasektorilla, jossa TEHY 3
4 uhkasi sairaaloita ja terveyskeskuksia lakolla. Sopimus syntyi kuitenkin sovittelulautakunnan myötävaikutuksella ilman työtaistelua. Tehtyjen sopimusten merkittävimpänä positiivisena puolena voidaan pitää sitä, että useilla sopimusaloilla osa palkankorotuksista siirtyi kohdistettaviksi paikallisesti henkilökohtaisiin korotuksiin. UUTTA LAINSÄÄDÄNTÖÄ Osasairauspäivärahaa koskevat säännökset tulivat voimaan Tarkoitus on tukea työhön paluuta pitkän sairasloman jälkeen. Järjestely perustuu työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen osa-aikatyöstä arkipäivän pituiselle jaksolle. Osasairauspäivärahan maksamisen edellytys on vähintään 60 päivää jatkunut työkyvyttömyys. Laki tilaajan selvitysvelvollisuudesta tuli voimaan Lain mukaan työsuorituksen tilaajan on selvitettävä sopimuskumppaninsa taustoja, kun työsuoritus tilataan vuokratyönä tai alihankintana. Perhevapaista aiheutuvien kustannusten korvaukset ja vanhempien päivärahaoikeudet paranivat vuoden 2007 alusta. Työnantajalle maksettava vuosilomakustannusten korvaus tuli kattamaan bruttopalkan lisäksi pakolliset sosiaalivakuutusmaksut. Äitiysraha korotettiin 90 prosenttiin palkasta 56 ensimmäiseltä päivältä. Äidille tai isälle maksettava vanhempainraha korotettiin 75 prosenttiin palkasta 30 ensimmäiseltä vanhempainrahapäivältä. Uusi yhteistoimintalaki tuli voimaan Lain soveltaminen laajeni koskemaan pieniä työntekijän yrityksiä. Uuden lain piiriin tulivat myös taloudellista toimintaa harjoittavat säätiöt ja yhdistykset. Yt-menettelyihin tuli muutoksia mm. ulkopuolisen työvoiman käytön ja yritystoiminnan muutosten osalta. 4
5 Vuorotteluvapaalakia jatkettiin kahdella vuodella saakka. Uusi laki ei sisältänyt merkittäviä muutoksia aikaisempaan lakiin verrattuna. PALKKATILASTOT VUODELTA 2007 EK keräsi jäsenyrityksiltä ja yhteisöiltä lokakuulta 2007 palkkatilastoaineiston. Edellisen kerran tietoja kerättiin lokakuulta Ansiokehityslukuja vertailtaessa on otettava huomioon, että eräillä sopimusaloilla korotukset on tapahtuneet lokakuun 2007 jälkeen. Tilastomateriaalin sisältö on työntekijöiden lisääntymisen ja poistuman sekä uusien ja tilastomateriaalista poistuneiden työnantajien johdosta muuttunut vuoden aikana. Tämän vuoksi sellaisilla sopimusaloilla, joilla tilastomateriaalissa tapahtui huomattavia muutoksia, palkkatilastot saattavat osoittaa ansioiden muuttuneen yllättävällä tavalla. Identtisten henkilöiden ansioiden nousu kuvaa sen sijaan koko tarkastelujakson työsuhteessa olleiden henkilöiden ansioiden nousua. Oheisessa liitteessä eri alojen ansiokehitystietoja lokakuusta 2006 lokakuuhun 2007 (kts. liite). ERITYISPALVELUJEN TYÖNANTAJALIITON HALLITUS 2007 Liiton hallituksen puheenjohtajana toimi vuonna 2007 vuorineuvos Henry Fagerström, Schenker Oy ja varapuheenjohtajana hallintojohtaja Seppo Pyykkönen, RAY. Hallituksessa olivat seuraavat jäsenet ja heidän henkilökohtaiset varajäsenensä: Erityispalvelujen Työnantajaliiton hallitus v Muiden liikkeiden jaostosta: Talousjohtaja Aarno Järvinen Finnvera Oyj Henkilöstöpäällikkö Hannele Sokoli-Mäkipää Oy Veikkaus Ab Henk.pääll. Pirjo Väätäinen Finnvera Oyj Suunnittelujohtaja Olli Sarekoski Oy Veikkaus Ab 5
6 Hall.joht. Seppo Pyykkönen Raha-automaattiyhdistys Henk.pääll. Marja-Liisa Punnonen Eläketurvakeskus Apulaisjohtaja Juha Vilanka MTV Oy Toimitusjohtaja Janne Anttila Arctic Safaris Oy Vastaava lakimies Jukka Karhu Kansaneläkelaitos Yleisjaostosta: Pääsihteeri Markku Kotila Suomen Pipliaseura Museonjohtaja Kirsti Grönholm Hotelli- ja ravintolamuseo Toiminnanjoht. Petri Kaukiainen Suomen Partiolaiset Ammatillisten Aikuiskoulutuskeskusten Työnantajayhdistyksestä: Rehtori Timo Karkola Ami-säätiö Arkkitehtitoimistojen Liitosta: Toiminnanjohtaja Vesa Juola Arkkitehtitoimistojen Liitto ATL Henkilöstöpääll. Outi Sonkeri Raha-automaattiyhdistys Johtaja Riitta Korpiluoma Eläketurvakeskus Henk.pääll. Ritva Lehtinen MTV Oy Kehitysjohtaja Rafik Neuman Lasten Päivän säätiö Työsuhdepääll. Jyrki Raimoranta Kansaneläkelaitos Henk.pääll. Jari Jaakkola Suomen Lähetysseura ry Toim.joht. Jarkko Saastamoinen Finn-Lab Oy Toimitusjohtaja Christine Lund Lingua Nordica Oy Rehtori Matti Mänty Raahen Aikuiskoulutuskeskus Puheenjohtaja Samuli Miettinen Arkkitehtitoimisto JKMM 6
7 Autokoulujen Työnantajayhdistyksestä: Johtaja Seppo Asikainen Autokoulu Asikainen Ky Bingoalan Työnantaja- ja Toimialajärjestöstä: Puheenjohtaja Eero Broman Joensuun Katajan Yleisurheilun Tukisäätiö Elokuva-alan Työnantajayhdistyksestä: Henkilöstöjoht. Jukka Virkkunen Finnkino Oy Golf-alan Työnantajayhdistyksestä: Toimitusjohtaja Outi Kunttu Pickala Golf Oy Hiihtokeskusalan Työnantajayhdistyksestä: Toim.joht. Ilkka Suutarinen Huippupaikat Oy Johtaja Antti Vainikkala Maunulan Autokoulu Oy Toiminnanjohtaja Kari Impivaara Tu-We Yleisurheilun Tuki ry Johtaja Tarja Piiroinen Savon Kinot Oy Toim.joht. Lauri Auvinen KeriGolf Oy Toimitusjohtaja Kari Jussi Aho Pyhätunturi Oy/Rukakeskus Oy Kuvanvalmistamoalan Työnantajayhdistyksestä: Toimitusjohtaja Jarmo Helminen Color-Kolmio Oy Financial Manager Tiina Kukkurainen Eirikuva Digital Image Oy 7
8 Maaseutuelinkeinojen ja neuvonta-alan Työnantajayhdistyksestä: Järjestöjohtaja Juha Seppälä ProAgria Maaseutukeskusten Liitto Johtaja Ari Niiranen Pohjois-Karjalan Metsäkeskus Mainostoimistojen Työnantajayhdistyksestä: Toim.joht. Kari Kemppinen Business Contract & Partners Oy Markkinointipalvelujen Työnantajayhdistyksestä: Toimitusjohtaja Petri Heinola Coperdia Oy Matkatoimistojen Työnantajayhdistyksestä: Henk.pääll. Kai Nurmi Suomen Matkatoimisto Oy Johtaja Antero Malmi Työtehoseura Johtaja Kari Nieminen Lounais-Suomen Metsäkeskus Talousjohtaja Ari Lemmetty Oy Carat Finland Ab Talouspääll. Eine Homanen Lomarengas Oy Henkilöstöjohtaja Terhi Utriainen Matkatoimisto Kaleva Travel Oy Suomen Huolintaliikkeiden Liitosta: Puheenjohtaja Vuorineuvos Henry Fagerström Schenker Oy Johtaja Jyrki Paavola Oy Hacklin Ltd 8
9 Tilitoimistojen Työnantajayhdistyksestä: Toimitusjohtaja Esko Haukkala Tilitoimisto Haukkala Oy Urheilutyönantajista: Pääsihteeri Esko Ranto Suomen Työväen Urheiluliitto TUL Liiton tilintarkastajat 2007: Varsinainen Jarkko Hietamäki Helsinki Toimitusjohtaja Erkki K. Mäkinen Vammalan Tilitoimisto Oy Talousjohtaja Heikki Kahakorpi Suomen Liikunta ja Urheilu SLU Varatilintarkastaja Sakari Hopia Kirkkonummi Erityispalvelujen Työnantajaliiton edustajat Elinkeinoelämän keskusliiton edustajistoon 2007: Rehtori Timo Karkola Ami-säätiö Johtaja Seppo Asikainen Autokoulu Asikainen Ky Puheenjohtaja Timo Laitinen Suomen Liikunta ja Urheilu SLU Museonjohtaja Kirsti Grönholm Hotelli- ja ravintolamuseo Toimitusjohtaja Jarmo Helminen Color-Kolmio Oy Toimitusjohtaja Kari Kemppinen Business Contract Partners Oy Toimitusjohtaja Outi Kunttu Oy Pickala Golf Ab Toimitusjohtaja Esko Haukkala Tilitoimisto Haukkala Oy 9
10 ERITYISPALVELUJEN TYÖNANTAJALIITON TOIMINTA Työnantajaliiton hallitus kokoontui kertomusvuonna Kokouksessa käsiteltiin vuosikokouksen valmistelua, EK:n hallinnon paikkojen täyttämistä, EK:n rakennetyöryhmän työskentelyn tilannetta uusista liittokokonaisuuksista ja niistä käytyjä neuvotteluja sekä ajankohtaista työmarkkinatilannetta. Työnantajaliiton luonteesta johtuen toiminta painottuu jäsenyhdistyksiin, jotka päättävät asioistaan omissa hallinnoissaan. Työnantajaliitto vastaa työehtosopimustoiminnan hoitamisesta, päättää liittoa koskevista yhteisistä asioista, huolehtii resursseista, tiedotuksesta, koulutuksesta sekä toimii kanavana keskusliiton suuntaan. ERITYISPALVELUJEN TYÖNANTAJALIITON ORGANISAATIO Työnantajaliiton toiminta on vuoden 2007 aikana perustunut organisaatioon, joka on muodostunut kuudestatoista jäsenyhdistyksestä. Työnantajaliitossa toimii lisäksi kaksi jaostoa, yleisjaosto ja muiden liikkeiden jaosto. Kertomusvuonna työnantajaliiton alayhdistykset ja jaostot olivat seuraavat: Ammatillisten Aikuiskoulutuskeskusten Arkkitehtitoimistojen Liitto Autokoulujen Bingoalan Työnantaja- ja Toimialajärjestö Työnantajia Työntekijöitä
11 Elokuva-alan Golfalan Hiihtokeskusalan Suomen Huolintaliikkeiden Liitto Kuvanvalmistamoalan Mainostoimistojen Markkinointipalvelujen Matkatoimistojen Maaseutuelinkeinojen ja neuvonta-alan Tilitoimistojen Urheilutyönantajat Muiden liikkeiden jaosto ja Kela Yleisjaosto TYÖNANTAJALIITON JÄSENTILANNE Liiton jäsenmäärä v oli 1215 ja niiden palveluksessa työntekijöitä Kertomusvuonna yritysten määrä supistui 80:llä, mutta jäsenten palveluksessa olevien työnteki- 11
12 jöiden määrä kasvoi runsaalla 800:lla. Kasvua työntekijämäärissä oli mm. aikuiskoulutuskeskuksissa, autokouluissa, golf- ja huolinta-alalla, urheilujärjestöissä ja yleisjaoston monilla toimialoilla. Jäsenmäärä väheni mm. autokoulualalla, elokuva-alalla, maaseutuelinkeinoissa, markkinointipalveluissa ja tilitoimistoalalla. Työntekijämäärissä oli vähenemistä mm. bingoissa, elokuva-alalla, kuvavalmistamoissa, maaseutuelinkeinoissa, mainostoimistoissa ja tilitoimistoissa. JÄSENMAKSUT Erityispalvelujen Työnantajaliitto ei kertomusvuonna perinyt jäseniltään jäsenmaksua, vaan liiton toiminnan rahoitus tapahtui Elinkeinoelämän keskusliiton budjetin kautta. HALLITUS 12
13 EK/Tietotuotanto Palvelualojen säännöllisen työajan kuukausikeskiansiot ja lukumäärät sekä muutos lokakuu lokakuu 2007 (viikkotyöaika tuntia) Lokakuu 2006 Lokakuu 2007 Ansioiden muutos % A l a Keskiansio /kk Keskiansio /kk Koko aineisto Identtiset henkilöt *) Lkm Lkm Kauppa Myymälänhoitajat ,7 6,4 Myyjät ,6 5,3 Varastoesimiehet ,5 5,9 Varastotyöntekijät ,7 4,7 Automiehet 1) ,7 4,5 Huoltoasemien hoitajat ,1 8,9 Huoltoasemien työntekijät ,8 4,7 Konttori, suorittava taso ,9 5,7 Apteekit Proviisorit ,1 2,0 Farmaseutit ,2 1,8 Apteekkien työntekijät ,8 3,6 - tekniset apulaiset ,5 2,9 - farmanomit ,2 3,8 - lääketyöntekijät ,0 4,1 Hotelli- ja ravintola-ala ,8 4,6 Esimiehet ,7 6,0 Työntekijät ,6 3,3 Rahoitusala ,0 7,2 Johtotehtävät ,7 7,4 Esimies/Asiantuntijatehtävät ,5 8,4 Toimihenkilöt ,0 6,5 Vakuutusala konttori ,1 2,2 Johtotaso ,9 4,0 Esimiestaso ,9 3,4 Suorittava taso ,6 1,4 kenttä ,3 1,4 Johtotaso ,3 4,4 13
14 Esimiestaso ,5 3,4 Suorittava taso ,3 0,4 Kiinteistöpalveluala Siivoojat, tuntipalkka-ala, /h , ,68 3,2 3,7 Konttori, suorittava taso ,6 5,2 Kiinteistönhoitajat ,3 5,8 Lokakuu 2006 Lokakuu 2007 Ansioiden muutos % A l a Lkm Keskiansio /kk Lkm Keskiansio /kk Koko aineisto Identtiset henkilöt *) Tietotekniikan palvelut ,3 6,3 Johtotehtävät ,2 5,9 Asiantuntija/Esimiestehtävät ,2 5,3 Vaativat ammattitehtävät ,0 6,5 Ammattitehtävät ,2 8,3 Opetusala - opetushenkilöstö ,5 1,6 - muu kuin opetushenkilöstö ,8 1,8 Terveyspalveluala Johto- ja esimiestaso ,9 3,4 Suorittava taso ,7 3,9 Sosiaaliala Palveluyksiköt ,9 5,7 Järjestöt ,2 4,6 Muut palvelu- ja erityisalat Aikuiskoulutuskeskukset - opetushenkilöstö ,5 0,8 Huolinnan konttori ,6 6,9 Tullaajat ja huolintatyönjohtajat ,3 8,1 Varastoterminaalityöntekijät ,0 6,6 Liikenneopettajat ,9 3,7 Mainosala ,8 5,3 Matkatoimistot ,5 6,0 Metsäala ,6 1,1 Neuvonta-ala ,3 4,9 Kotieläinjalostusala ,4 2,7 Palvelualojen konttorihenkilöstö 2) ,5 5,7 Johtotaso ,0 6,3 Esimiestaso ,2 5,8 Suorittava taso ,2 5,5 14
15 Säännöllisen työajan ansio ilman tulospalkkioita *) Identtiset henkilöt kuuluvat tilastoon kahtena peräkkäisenä tarkastelujaksona 1) Kaupan ja erityisalojen automiehet 2) Kaupan, majoitus- ja ravitsemisalan sekä erityisalojen konttorihenkilöstö 15
Toimintakertomus. Erityispalvelujen Työnantajaliitto
Toimintakertomus 2006 Erityispalvelujen Työnantajaliitto ERITYISPALVELUJEN TYÖNANTAJALIITON TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2006 TALOUDELLINEN TILANNE VUONNA 2006 Vuonna 2006 kokonaistuotanto Suomessa kasvoi
LisätiedotERITYISPALVELUJEN TYÖNANTAJALIITON TOIMINTA- KERTOMUS VUODELTA 2005
ERITYISPALVELUJEN TYÖNANTAJALIITON TOIMINTA- KERTOMUS VUODELTA 2005 TALOUDELLINEN TILANNE VUONNA 2005 Vuonna 2005 kokonaistuotanto Suomessa kasvoi 2,9 %, kun se edellisenä vuonna oli kasvanut 3,6 %. Paperiteollisuuden
LisätiedotSäännöllisen työajan ansio. Lukumäärä. / t
Sivu 1 (7) Teollisuus Tuntipalkkaiset työntekijät 110 331 15,41 2,5 2,3 Tekniset ja konttoritoimihenkilöt 43 861 2 910 2,6 2,5 Ylemmät toimihenkilöt 59 828 4 373 1,6 1,9 Elintarviketeollisuus Tuntipalkkaiset
LisätiedotPALKKATILASTO. Kiinteä kuukausipalkka. % lkm lkm
Sivu 1(7) lukumäärät ja muutosprosentit identtisistä henkilöistä (merkitty -otsikolla) (* Teollisuus ilman Toimihenkilöt 39 320 38 090-3,1 32 260 3 089 3 127 1,3 1,8 3 206 3 247 1,3 1,8 3 289 3 330 1,2
LisätiedotPALKKATILASTO. Kiinteä kuukausipalkka. % lkm lkm
Sivu 1(6) lukumäärät ja muutosprosentit identtisistä henkilöistä (merkitty -otsikolla) (* Teollisuus ilman 2009 2010 Muutos 2009 2010 Muutos 2009 2010 Muutos 2009 2010 Muutos Tekniset ja konttoritoimihenkilöt
LisätiedotPALKKATILASTO. Kiinteä kuukausipalkka. % lkm lkm
Sivu 1(7) lukumäärät ja muutosprosentit identtisistä henkilöistä (merkitty -otsikolla) (* Teollisuus ilman Toimihenkilöt 41 157 39 320-4,5 33 277 3 027 3 089 2,0 3,1 3 139 3 206 2,1 3,1 3 216 3 289 2,3
LisätiedotPalkkatilasto. Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2013
Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2013 Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2013 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Ansiot nousivat noin kaksi prosenttia lokakuusta 2012 lokakuuhun 2013 7 Keskimääräinen
LisätiedotPalkkatilasto. Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2014
Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2014 Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2014 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Ansiot nousivat reilun prosentin lokakuusta 2013 syyskuuhun 2014 7 Keskimääräinen
LisätiedotAnsioiden hajonta syyskuussa 2016
Sivu 1(7) Teollisuus Toimihenkilöt 37 686 3 320 2 518 3 215 4 209 Ylemmät toimihenkilöt 54 136 4 882 3 396 4 557 6 752 Kaikki toimihenkilöt 91 822 4 241 2 795 3 914 6 087 Elintarviketeollisuus Tekniset
LisätiedotPALKKATILASTO. Kiinteä kuukausipalkka. % lkm lkm
Sivu 1(7) lukumäärät ja muutosprosentit identtisistä henkilöistä (merkitty -otsikolla) (* Teollisuus ilman Toimihenkilöt 42 949 41 157-4,2 33 969 2 934 3 027 3,2 3,8 3 046 3 139 3,1 3,9 3 134 3 216 2,6
LisätiedotPALKKATILASTO. Kiinteä kuukausipalkka. % lkm lkm
Sivu 1(6) lukumäärät ja muutosprosentit identtisistä henkilöistä (merkitty -otsikolla) (* Teollisuus ilman Tekniset ja konttoritoimihenkilöt 45 262 46 433 2,6 36 093 2 581 2 733 5,9 6,8 2 681 2 835 5,7
LisätiedotAnsiotasot ja ansiokehitys sopimusaloittain syyskuussa vuonna 2015
Sivu 1 (5) Teollisuus Toimihenkilöt 38 949 3 290 1,3 1,9 Ylemmät toimihenkilöt 56 376 4 858 0,6 2,1 Elintarviketeollisuus Tekniset ja konttoritoimihenkilöt 4 510 3 320 2,9 2,1 Ylemmät toimihenkilöt 3 186
LisätiedotAnsiotasot ja ansiokehitys sopimusaloittain syyskuussa vuonna 2018 Ansioiden muutos syyskuusta 2017 syyskuuhun Lukumäärä
Teollisuus Toimihenkilöt 37 777 3 405 1,8 3,4 Ylemmät toimihenkilöt 56 150 4 988 1,9 3,5 Elintarviketeollisuus Tekniset ja konttoritoimihenkilöt 4 403 3 419 1,5 3,4 Ylemmät toimihenkilöt 3 411 5 050 1,4
LisätiedotPalkkatilasto. Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2012
Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2012 Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2012 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Keskiansio nousi teollisuudessa kolme ja kaupassa kaksi prosenttia lokakuusta
LisätiedotAnsiotasot ja ansiokehitys sopimusaloittain syyskuussa vuonna 2016 Ansioiden muutos syyskuusta 2015 syyskuuhun 2016
Teollisuus Toimihenkilöt 37 686 3 320 0,9 1,8 Ylemmät toimihenkilöt 54 136 4 882 0,5 2,4 Elintarviketeollisuus Tekniset ja konttoritoimihenkilöt 4 334 3 316-0,1 1,1 Ylemmät toimihenkilöt 3 232 4 995-0,7
LisätiedotMyyjät. Varastotyöntekijät. Konttoritoimihenkilöt. Ravintolatyöntekijät. Sopimuskorotus Liukuma. Farmaseutit. Opettajat. Pankkitoimihenkilöt
Palvelualojen ansiot kohosivat yli viisi prosenttia Yksityisten palvelualojen ansiot kohosivat keskimäärin runsaat viisi prosenttia tilastokaudella, joka ajoittui lokakuusta 2000 lokakuuhun 2001. Nousuvauhti
LisätiedotPalkkatilasto Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2016
Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2016 Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2016 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Palkat nousivat keskimäärin vajaan prosentin 7 Keskimääräinen kuukausiansio
LisätiedotMaaseutuelinkeinojen ja neuvontaalan Työnantajayhdistyksen toimintakertomus
Maaseutuelinkeinojen ja neuvontaalan Työnantajayhdistyksen toimintakertomus 2008 Erityispalvelujen Työnantajaliitto / Maaseutuelinkeinojen ja neuvonta-alan Työnantajayhdistys TOIMINTAKERTOMUS 2008 NEUVOTTELUTOIMINTA
LisätiedotMaaseutuelinkeinojen ja neuvontaalan Työnantajayhdistyksen toimintakertomus
Maaseutuelinkeinojen ja neuvontaalan Työnantajayhdistyksen toimintakertomus 2009 Erityispalvelujen Työnantajaliitto / Maaseutuelinkeinojen ja neuvonta-alan Työnantajayhdistys TOIMINTAKERTOMUS 2009 NEUVOTTELUTOIMINTA
LisätiedotPALKKATILASTO. Kiinteä kuukausipalkka. % lkm lkm
Sivu 1(7) lukumäärät ja muutosprosentit identtisistä henkilöistä (merkitty -otsikolla) (* Teollisuus ilman Toimihenkilöt 38 090 38 949 2,3 31 673 3 127 3 163 1,1 1,8 3 247 3 290 1,3 1,9 3 330 3 382 1,5
LisätiedotPalkkatilasto. Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2018
Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2018 HELMIKUU 2019 Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2018 P alkat ja palkitseminen ovat yritysten keskeisiä välineitä johtamisessa ja henkilöstön kannustamisessa.
LisätiedotPalkkatilasto. Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2017
Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2017 Helmikuu 2018 Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2017 P alkat ja palkitseminen ovat yritysten keskeisiä välineitä johtamisessa ja henkilöstön kannustamisessa.
LisätiedotPalkkatilasto. Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2010
Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2010 Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2010 2 TUNTIPALKKATILASTO 4. neljännekseltä 2010 EK 2011 Sisältö 5 Tiivistelmä 6 Palkat nousivat
LisätiedotPalkkatilasto. Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2014
Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2014 Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2014 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Palkat nousivat teollisuuden työntekijöillä vajaan prosentin 7 Keskimääräinen
LisätiedotTulevaisuus työelämässä -seminaari 24.3.2010 Scandic Marina Congress Center. Johtaja Eeva-Liisa Inkeroinen Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Tulevaisuus työelämässä -seminaari 24.3.2010 Scandic Marina Congress Center Johtaja Eeva-Liisa Inkeroinen Elinkeinoelämän keskusliitto EK Ohjelma 13.00 Tilaisuuden avaus Työmarkkinat murroksessa Johtaja
LisätiedotPalvelualojen taskutilasto
Palvelualojen taskutilasto 2008 Sisältö PAMin jäsenet... 3 Palkansaajien määriä... 4 Yritysten lukumääriä palvelutoimialoilla... 6 Tietoja ansioista ja työttömyydestä... 8 Vähittäiskaupan yritykset henkilöstön
LisätiedotPalvelutyönantajien koulutustarveselvityksen tulokset ammattikorkeakoulujen jatkotutkintojen tarpeesta
Palvelutyönantajien koulutustarveselvityksen tulokset ammattikorkeakoulujen jatkotutkintojen tarpeesta Ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneiden määrä Tilastokeskuksen mukaan ammattikorkeakoulututkinnon
LisätiedotPalvelualojen taskutilasto
Palvelualojen taskutilasto 2006 Sisällysluettelo PAMin jäsenet... 3 Sopimusalajakauma 31.12.2006...3 Jäsenten ikäjakauma 31.12.2007...4 Palkansaajien määriä ja %-osuus työvoimasta... 4 Palkansaajien määriä
LisätiedotPalkkatilastokatsaus 2004
Palkkatilastokatsaus 2004 Palkkatilastokatsaus 2004 Elinkeinoelämän keskusliitto EK / Palkkatilastokatsaus 2004 1 2 Elinkeinoelämän keskusliitto EK / Palkkatilastokatsaus 2004 Esipuhe EK:n palkkatilastokatsaus
LisätiedotPalkkatilasto. Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2011
Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2011 Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2011 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Palkat nousivat teollisuuden työntekijöillä vajaat kolme prosenttia
LisätiedotPalkkatilasto. Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2016
Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2016 Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2016 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Rakennemuutokset hidastivat ansiokehitystä teollisuudessa 7 Keskimääräinen
LisätiedotSolmitut palkka- ja työehtosopimukset 2009-2010
Autoalan Keskusliitto (Kaupan Liitto) Suomen Varustamot Suomen Varustamot Metallityöväen Liitto Auto- ja koneala 21 000 Suomen Konepäällystöliitto Suomen Laivanpäällystöliitto Suomen Konepäällystöliitto
LisätiedotTyömarkkinakatsaus. Työmarkkinajohtaja Lasse Laatunen
Työmarkkinakatsaus Työmarkkinajohtaja Lasse Laatunen 1. Osaamisen kehittämisen toimintamalli (neuvottelutulos ns. koulutusriidan ratkaisemisesta 7.3.2013) 2. Tunnustelut keskitetystä työmarkkinaratkaisusta
LisätiedotMissä mennään työmarkkinoilla? Johtaja Eeva-Liisa Inkeroinen
Missä mennään työmarkkinoilla? Johtaja Eeva-Liisa Inkeroinen Sopimusten mukaiset toimialakohtaiset neuvottelut keväällä 2009 Teknologiateollisuus Työntekijät, tietotekniikan palveluala ja ylemmät toimihenkilöt:
LisätiedotPalkkatilastokatsaus 2004
Palkkatilastokatsaus 2004 Elinkeinoelämän keskusliitto EK / Palkkatilastokatsaus 2004 1 2 Elinkeinoelämän keskusliitto EK / Palkkatilastokatsaus 2004 Esipuhe EK:n palkkatilastokatsaus 2004 sisältää tietoja
LisätiedotItä-Häme viikkokilpailu 5 Classic tulokset
Itä-Häme viikkokilpailu 5 Classic 11.6.-15.6.2016 tulokset 1 SAARINEN, Jari Par 72 10 2 VIINIKAINEN, Jarkko 1 73 8 3 LESKINEN, Jouko 1 73 6 4 TIAINEN, Eetu 2 74 5 5 PULKKINEN, Jari 2 74 4 6 MUTANEN, Jyrki
LisätiedotRaamin mukaisten sopimusten kooste. Työ ja virkaehtosopimusneuvottelut 2011
Raamin mukaisten sopimusten kooste Työ ja virkaehtosopimusneuvottelut 2011 Kattavuus Raamisopimuksen mukainen työ tai virkaehtosopimus on solmittu sopimusaloilla, jotka kattavat 94 prosenttia palkansaajista.
LisätiedotPalkkatilasto. Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2013
Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2013 Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2013 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Palkat nousivat teollisuuden työntekijöillä puolitoista prosenttia
LisätiedotPalvelualojen taskutilasto
Palvelualojen taskutilasto 2010 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 SISÄLTÖ PAMin jäsenistön toimialajakauma Palkansaajien määrät PAMin toimialoilla 2008-2009 Palkansaajien määrät sukupuolen mukaan PAMin
LisätiedotPalkkatilasto. Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2014
Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2014 Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2014 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Palkat nousivat teollisuuden työntekijöillä vajaan prosentin 7 Keskimääräinen
LisätiedotPalvelualojen taskutilasto 2012
Jäsenyys ja liittyminen 030 100 600 Jäsenten työsuhdeasiat 030 100 620 Työttömyysturvaneuvonta 020 690 211 Vaihde 020 774 002 (ma pe klo 9 16) www.pam.fi pam@pam.fi etunimi.sukunimi@pam.fi Keskustoimisto
LisätiedotTyömarkkinapolitiikan eriytyminen sopimuspolitiikka tulevaisuudessa
Työmarkkinapolitiikan eriytyminen sopimuspolitiikka tulevaisuudessa Kuntien yritys- ja konsernijohtamisen foorumi Kuntatalo 23.3.2017 Henrika Nybondas-Kangas Keskusjärjestöjen asema tilanne muuttunut vuodessa
LisätiedotPalkkatilasto. Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2011
Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2011 Palkkatilasto Kuukausipalkkatilasto lokakuulta 2011 Helmikuu 2012 Sisältö 3 Tiivistelmä 4 Palkat nousivat runsaat kaksi prosenttia lokakuusta 2010 lokakuuhun
LisätiedotTutustu työelämään ja tienaa - kesäharjoittelumallissa 2014-2016 mukana olevat EK:n jäsenliittojen työehtosopimusalat
1 22.4.2015 Tutustu työelämään ja tienaa - kesäharjoittelumallissa 2014-2016 mukana olevat EK:n jäsenliittojen työehtosopimusalat 1. Apteekkien Työnantajaliitto (Kaupan liitto) Palvelualojen PAM Apteekkien
LisätiedotKainuun maakunta -kuntayhtymä 16.6.2011 Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot
16.6.2011 Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen) (S10179) KaiTo -projekti (Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli)
LisätiedotKuopion alueen kauppakamarin henkilövalinnat vuodelle Vaalivaliokunnan pj Mikko Isotalo
Kuopion alueen kauppakamarin henkilövalinnat vuodelle 2018 Vaalivaliokunnan pj Mikko Isotalo Henkilövalinnat syyskokouksessa Päätetään kauppakamarin hallituksen sekä Kuopion, Varkauden ja Ylä-Savon kauppakamariosastojen
LisätiedotSTTK:n jäsenliittojen työ- ja virkaehtosopimukset
Liitto Työ- tai virkaehtosopimuksen nimi Sopimus alkaa Sopimus päättyy Ammattiliitto Nousu Rahoitualan työehtosopimus (nordealaiset) 1.12.2016 30.11.2017 Ammattiliitto Pro Ahtausalan teknisten toimihenkilöt
LisätiedotToukokuu 2010. Palkkatilastokatsaus
Toukokuu 2010 Palkkatilastokatsaus Vuosi 2009 . Palkkatilastokatsaus Vuosi 2009 Elinkeinoelämän keskusliitto EK Palkkatilastokatsaus 2009 1 2 Palkkatilastokatsaus 2009 Elinkeinoelämän keskusliitto EK Sisällysluettelo
LisätiedotYksityisten palvelualojen palkat 2003
Yksityisten palvelualojen palkat 2003 Yksityisten palvelualojen palkat 2003 1 Sisällysluettelo Esipuhe... 3 Ansiokehitys 2003 Kuukausipalkat nousivat neljä prosenttia vuonna 2003... 4 Ansiot nousivat sopimuskorotuksia
LisätiedotHenkilöstörakenteet Palkkatilasto
Henkilöstörakenteet 217 Palkkatilasto LOKAKUU 218 Henkilöstörakenteet 217 H enkilöstörakenteet 217 antaa yleiskuvan EK:n edustamilla aloilla työskentelevistä palkansaajista eri taustamuuttujien kuten toimialan,
LisätiedotVaalivaliokunnan esitykset. Liittokokous
Vaalivaliokunnan esitykset Liittokokous Todettiin liittovaltuustossa Hämeenlinnassa käytävät vaalit 3 Arvotaan vaalivaliokuntaan 2015 kuuluvat yhdistykset Vaalivaliokuntaan 2015 arvottavat yhdistykset
LisätiedotKaupan tilastot 2004
Kaupan tilastot 2004 Kaupan tilastot ovat valmistuneet. Tilastokirja ilmestyy perinteisessä painetussa muodossa. Julkaisu löytyy kuitenkin myös Kaupan Työnantajaliiton kotisivuilta, www.ktlkauppa.fi. Tämä
LisätiedotMetalliteollisuuden palkkakehitys 4. nelj. 2014
TUTKIMUSYKSIKÖN JULKAISUJA /15 Metalliteollisuuden palkkakehitys. nelj. YLEISTÄ PALKKARYHMITTÄISIÄ TIETOJA NIMELLISANSIOKEHITYS REAALIANSIOKEHITYS 3 MUUT ALAT 3 IDENTTISTEN HENKILÖT AUTOKAUPAN TOIMIHENKILÖT
LisätiedotPalveluyritysten väki ikääntyy
Palveluyritysten väki ikääntyy Yksityisten palveluyritysten palveluksessa olevan henkilöstön keski-ikä on noussut viime vuosikymmenen aikana useilla vuosilla. Suurin ikäryhmä on edelleenkin 35-39-vuotiaat,
LisätiedotYTN:n jäsenen kokovartalokuva 2016
YTN-datan esittely Esityksen sisältö Taustaa Palkkaus Tulospalkkaus Työaika, ylitöiden korvaaminen, matkapäivät ja matka-ajan korvaaminen Työsuhteen varmuus Yt-neuvottelut ja etujen leikkaus TAUSTAA Mikä
Lisätiedot1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO
MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014-2016 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Allekirjoittaneet liitot sopivat työmarkkinoiden keskusjärjestöjen 30.8.2013 työllisyys- ja kasvusopimusta koskevan neuvottelutuloksen
LisätiedotPalkkatilasto. Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2017
Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2017 TOUKOkuu 2018 Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2017 P alkat ja palkitseminen ovat yritysten keskeisiä välineitä johtamisessa ja henkilöstön kannustamisessa.
LisätiedotElinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries
Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries 1 Menestyvien yritysten Suomi 2 Ketä EK edustaa? EK edustaa kattavasti kaikkia yksityisiä toimialoja ja kaikenkokoisia
LisätiedotKainuun maakunta -kuntayhtymä 9.8.2012 Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot
Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen) (S10179) KaiTo -projekti (Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli) (S10073)
LisätiedotPalvelualojen taskutilasto
Palvelualojen taskutilasto 2009 Sisältö PAMin jäsenet... 3 Palkansaajien määriä... 4 Yritysten lukumääriä palvelutoimialoilla... 9 Ansiot...10 Työsuhdemuodot...11 Lisätietoja...14 PAMIN taskutilasto 2009
LisätiedotPalkkatilasto. Työntekijöiden palkat teollisuudessa ja rakennusalalla 4. vuosineljänneksellä 2015
Palkkatilasto Työntekijöiden palkat teollisuudessa ja rakennusalalla 4. vuosineljänneksellä 2015 TEOLLISUUDEN TYÖNTEKIJÖIDEN KESKIANSIOT EK:N JÄSENYRITYSTEN PRISSÄ VUODEN 2015 NELJÄNNELLÄ () VUOSINELJÄNNEKSELLÄ
LisätiedotTYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä
TYÖEHTOSOPIMUS INFO Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä SISÄLTÖ: Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut
LisätiedotKuopion alueen kauppakamarin henkilövalinnat vuodelle Vaalivaliokunnan pj Jari Osmala
Kuopion alueen kauppakamarin henkilövalinnat vuodelle 2017 Vaalivaliokunnan pj Jari Osmala Esityslista 5. 6. 7. 8. 9. Päätetään kauppakamarin hallituksen sekä Kuopion, Varkauden ja Ylä- Savon kauppakamariosastojen
LisätiedotTAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNNAN TOIMINNASTA VUONNA 2006
TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 1/2007 Bulevardi 28 00120 Helsinki Puh. (09) 680 401 24.1.2007 Faksi (09) 604 714 Merja Salonen 1(1) TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNNAN TOIMINNASTA VUONNA
LisätiedotAnsioiden hajonta sopimusaloittain vuonna 2014
Elinkeinoelämän keskusliitto EK Palkkatilastot 24.4.2015 11:51:50 Ansioiden hajonta sopimusaloittain vuonna 2014 Tilastoaineisto 4. neljännekseltä 2014 Sivu 1 (2) Säännöllisen työajan ansio ilman tulospalkkioita
LisätiedotYksityisten palvelualojen palkat 2002
Yksityisten palvelualojen palkat 2002 Yksityisten palvelualojen palkat 2002 1 Sisällysluettelo Esipuhe... 3 Ansiokehitys 2002 Palkat nousivat runsaat kolme prosenttia vuonna 2002... 4 Sopimuskorotukset
LisätiedotY-tunnus Panuntie 11, Helsinki Perustamisvuosi 1999 Yhtiön kotipaikka Helsinki Tilikausi alkaa Tilikausi päättyy
Yrityksen nimi YIT Rakennus Oy Yhtiömuoto Osakeyhtiö Y-tunnus 15655835 Osoite Panuntie 11, Helsinki Perustamisvuosi 1999 Yhtiön kotipaikka Helsinki Tilikausi alkaa 01.01. Tilikausi päättyy 31.12. Osakepääoma
LisätiedotMetalliteollisuuden palkkakehitys
TEOLLISUUSLIITTO Metalliteollisuuden palkkakehitys 4. neljännes 2016 TUTKIMUSYKSIKÖN JULKAISUJA 3/2017 METALLITEOLLISUUDEN SÄÄNNÖLLISEN TYÖAJAN TUNTIANSIOT NOUSIVAT VUODESSA 1,4 PROSENTTIA Metalliteollisuuden
LisätiedotKeskeiset tulokset. Työvoimatiedustelu. Sisällysluettelo. Keskeiset tulokset... 1. Työllisyys ennallaan PT:n jäsenyrityksissä vuonna 2002...
Keskeiset tulokset 1. Yksityisten palveluyritysten työllisyys pysyy ennallaan vuonna 2002. Vuoden 2002 aikana Palvelutyönantajien jäsenyritysten ennakoidaan lisäävän työvoiman määrää 2 190 henkilöllä.
LisätiedotKesäkuu 2009. Palkkatilastokatsaus
Kesäkuu 2009 Palkkatilastokatsaus Vuosi 2008 Palkkatilastokatsaus Vuosi 2008 Elinkeinoelämän keskusliitto EK Palkkatilastokatsaus 2007 1 Tiivistelmä Säännöllisen työajan ansiot nousivat EK:n jäsenyrityksissä
LisätiedotTilastotyöryhmän raportti rahoitusalan ansiokehityksestä tilastokaudella 2012 2013
Tilastotyöryhmän raportti rahoitusalan ansiokehityksestä tilastokaudella 2012 2013 Sisällys 1. Tilastotyöryhmän toimeksianto ja kokoonpano sekä raportin kulku... 1 2. Ansiokehitys lokakuusta 2012 lokakuuhun
LisätiedotMonipuoliset osaajat palvelualojen voima
Monipuoliset osaajat palvelualojen voima Yksityisten palvelualojen koulutustarveselvitys 1999 Mikko Martikainen Tarja Tuominen Esipuhe Sisällys 1. Koulutustarveselvityksen toteutus... 5 2. Yritysten henkilöstön
LisätiedotVanha kenttä: 1987-1992
JYVÄS-GOLF HOLE-IN-ONE 1978-2010 Vanha kenttä: 1987-1992 1987 1 Matti Tikkinen väylä 6 1988 2 Tuomo Kilpeläinen väylä 8 1989 3 Jaakko Nieminen väylä 6 4 Pertti Virtanen väylä 4 5 Sami Rantakari väylä 6
LisätiedotPÖYTÄKIRJA Päijät-Hämeen yhteistyöryhmä 10.2.2014 1/2014
SISÄLLYSLUETTELO 1. KOKOUKSEN AVAUS 4 2. KOKOUKSEN PÄÄTÖSVALTAISUUS 4 3. KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN 4 4. NTARKASTAJIEN VALITSEMINEN 4 5. LUOVIEN ALOJEN YRITYSTOIMINNAN KASVUN JA KANSAINVÄLISTYMISEN
LisätiedotTyöaika, palkat ja työvoimakustannukset
Työaika, palkat ja työvoimakustannukset Konsultit 2HPO 1 Osa-aikaista ja määräaikaista työtä tekevien osuus palkansaajista Lähde: Tilastokeskus ja Findikaattori 2 Työsuhteiden muodot 2000-2012 Lähde: Tilastokeskus
LisätiedotKauppa vetovoimaisena työnantajana
Kauppa vetovoimaisena työnantajana Puheenjohtaja Ann Selin Vähittäiskaupan ennakointiseminaari 10.3.2015 PAM lukuina Jäseniä 232 381 (31.12.2014) Naisia n. 80 % jäsenistä Nuoria, alle 31-vuotiaita 30 %
LisätiedotEsitys: Kuopion alueen kauppakamarin henkilövalinnat vuodelle Vaalivaliokunnan pj Mikko Isotalo
Esitys: Kuopion alueen kauppakamarin henkilövalinnat vuodelle 2019 Vaalivaliokunnan pj Mikko Isotalo Esityslista 5. Päätetään kauppakamarin hallituksen sekä Kuopion, Varkauden ja Ylä-Savon kauppakamariosastojen
LisätiedotPALKKATILASTOJA KOSKEVIEN TIETOJEN HANKKIMINEN ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK:STA
TAPATURMA-ASIAIN KORVAUSLAUTAKUNTA KIERTOKIRJE 6/2014 Bulevardi 28 00120 Helsinki 1(5) Puh. 0404 504 244 Faksi 0404 504 246 Teemu Kastula 17.9.2014 PALKKATILASTOJA KOSKEVIEN TIETOJEN HANKKIMINEN ELINKEINOELÄMÄN
LisätiedotClassic Motocross Cup Heinola Kierrosajat 1 Piippola Pauli (Classic A)
16.8.2014 17:16:25 1 (134) 1 Piippola Pauli (Classic A) 1 2:22,60 0:19,74 2 2:02,86 0:00,00 3 2:54,59 0:51,73 16.8.2014 17:16:25 2 (134) 3 Väkeväinen Tom (Classic A) 1 2:09,60 2 2:33,70 0:09,43 3 2:24,27
LisätiedotTyöehtosopimus eli TES
TYÖEHTOSOPIMUS Luennon sisältö Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut Työehtosopimus vs. työsopimus vs. työlainsäädäntö Työehtosopimus ja paikallinen sopiminen Työehtosopimus
LisätiedotClassic Motocross Heinola Kierrosajat 35 Lahti Jukka (Classic A)
1 (129) 35 Lahti Jukka (Classic A) 1 3:12,46 0:24,17 2 2:48,29 0:00,00 1 2:38,80 2 2:40,66 0:00,00 3 2:45,05 0:04,39 4 8:44,45 6:03,79 1 2:36,81 2 2:42,99 0:02,31 3 2:41,95 0:01,27 4 2:42,56 0:01,88 5
LisätiedotTutustu työelämään ja tienaa - kesäharjoittelumallissa 2014-2016 mukana olevat EK:n jäsenliittojen työehtosopimusalat
1 20.4.2015 Tutustu työelämään ja tienaa - kesäharjoittelumallissa 2014-2016 mukana olevat EK:n jäsenliittojen työehtosopimusalat 1. Apteekkien Työnantajaliitto (Kaupan liitto) Palvelualojen PAM Apteekkien
LisätiedotM AK+LK SIJA NIMI PIIRI SARJA
ISM 1.7.2017 Juuka LUODIKKO M uusinta 1 Pauli Markkanen PS M 49 42 91 85 176 186 2 Pertti Miettinen PS M 48 41 89 87 176 184 3 Marko Sikanen PS M 47 40 87 86 173 4 Aki Hännikäinen SS M 45 40 85 79 164
LisätiedotPalkkatilasto. Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2018
Palkkatilasto Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2018 TOUKOKUU 2019 Tuntipalkkatilasto 4. neljännekseltä 2018 Palkat ja palkitseminen ovat yritysten keskeisiä välineitä johtamisessa ja henkilöstön kannustamisessa.
LisätiedotAuto- ja Kuljetusalan. 4. Autoliikenteen työnantajaliitto. Auto- ja Kuljetusalan. 5. Autoliikenteen työnantajaliitto. Auto- ja Kuljetusalan
1 19.4.2017 Tutustu työelämään ja tienaa - kesäharjoittelumallissa 2017-2019 mukana olevia EK:n jäsenliittojen työehtosopimusaloja (huom! lista ei ole täydellinen ja osa sopimuksista on voimassa vain vuoden
LisätiedotKuopion Bridgekerho ry
Kuopion Bridgekerho ry ; Kuopion Bridgekerho ry:n v.2009 voittopisteet ; ------------------------------------------- Hanski Matti 41 Koponen Ismo 35 Seppälä Janne 30 Miettinen Heikki 27 Siekkinen Jarmo
LisätiedotRovaniemenYrittäjät r.y.
RovaniemenYrittäjät r.y. TOIMINTAKERTOMUS 2005 PUHEENJOHT AJAN KATSAUS Kulunut toimintavuosi oli yhdistyksemme 18. Yrittäjyyden merkitystä yhteiskunnan hyvinvoinnille korostettiin niin kuntalaisille kuin
LisätiedotTulos EK 2:n jälkeen
VI Seinäjoki Ralli 17. 18.9.2016 EK 1, YLEISKILPAILUN TULOKSET Historic Etelä Pohjanmaan UA Hotelli Sorsanpesä EK1, 11.06km, nopein: 107km/h 1 23 Frilander Mikko 16 6:12,0 2 21 Ala Varvi Erkki 16 6:14,2
LisätiedotYhdistyksen puheenjohtaja Tuomo Tikkanen avaa kokouksen. Kokous valitsee kaksi puheenjohtajaa. Puheenjohtajiksi valittiin
ESITYSLISTA 6.10.2015 1(6) AMMATILLISET OPETTAJAT AO ry VUOSIKOKOUS Aika Sunnuntai 15.11.2015 kello 9.00. Paikka Kokoustila Snellman & Kallavedet, Scandic Hotelli, Satamakatu 1, 70100 Kuopio I KOKOUKSEN
LisätiedotYhdistyksen puheenjohtaja Jouko Karhunen avaa kokouksen. Kokous valitsee kaksi puheenjohtajaa. Puheenjohtajiksi valittiin
ESITYSLISTA 13.10.2017 1(6) AMMATILLISET OPETTAJAT AO ry VUOSIKOKOUS Aika Sunnuntai 19.11.2017 kello 9.00. Paikka Palmgren-konservatorio Rautatienpuistokatu 7, 28130 Pori I KOKOUKSEN AVAAMINEN II KOKOUKSEN
LisätiedotTilastoaineistoa 2007
Tilastoaineistoa 2007 Kaupan tilastot 2007 1 2 Kaupan tilastot 2007 KAUPAN TILASTOT 2007 Kaupan tilastot ovat valmistuneet. Tilastovihko ilmestyy perinteisessä painetussa muodossa. Se löytyy myös Suomen
LisätiedotPalvelualojen taskutilasto
Palvelualojen taskutilasto 2011 PAMin Taskutilasto 2011 1 Sisällysluettelo PAMin jäsenistön toimialajakauma 4 Palkansaajien sukupuolijakaumat toimialoittain 5 Palkansaajien määrät PAMin toimialoilla 6
LisätiedotToimintakertomus Alajärven Yrittäjät Ry
Toimintakertomus 2017 Alajärven Yrittäjät Ry Yleistä Alajärven Yrittäjät on kaupungissa toimivien yritysten ja yrittäjien etujärjestö, joka valvoo yrittäjien ja yritysten toiminnallisia ja taloudellisia
Lisätiedot