Tämä on luonnos EHYT ry:n vuoden 2014 toimintasuunnitelmasta, tarkennettu ja lopullinen toimintasuunnitelma valmistuu tammi-helmikuussa 2014.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Tämä on luonnos EHYT ry:n vuoden 2014 toimintasuunnitelmasta, tarkennettu ja lopullinen toimintasuunnitelma valmistuu tammi-helmikuussa 2014."

Transkriptio

1 Tämä on luonnos EHYT ry:n vuoden 2014 toimintasuunnitelmasta, tarkennettu ja lopullinen toimintasuunnitelma valmistuu tammi-helmikuussa Toimintasuunnitelma 2014

2 Sisällys 1 EHYT ry:n toiminta 3 2 Järjestöpalvelut-osasto Yhteiskuntavaikuttaminen ja viestintä Järjestötoiminta-yksikkö Järjestötoiminnan tuki Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen Ehkäisevän päihdetyön kohtaamispaikka 7 3 Koulu- ja aluetyön osasto Koulutyön yksikkö Ehkäisevä päihdetyö kouluissa Vapaaehtoistyö Kuntayhteistyö Päihteetön liikenne Suunnitelma 15-hanke Lukio-hanke Miten puhua kannabiksesta? Aluetyön yksikkö Asiantuntemus Kansalaistoiminta Viestintä, vaikuttamistyö Järjestön yhteistyö Aluekeskukset EHYT ry:n tupakoinnin ehkäisytyö Smokefree-toiminta Savuton kunta-projekti 12 4 Koordinaatioyksikkö Verkostotyö Päihdepoliittinen vaikuttamistoiminta Kampanjat ja tapahtumat Laatu, arviointi ja tiedon t uottaminen Koulutus Yhteishankkeet 13 5 Verkko- ja aikuistyö-osasto Internet- ja mobiilityöyksikkö Sosiaalinen media Oppimispelit Vapaaehtoistyö Neuvontapalvelut Mobiiliapu LähiVerkko-hanke Aikuistyö-yksikkö Pelitaito-projekti AMIS-Arjen ammattilaiset JOBJOB projekti 20 6 Hallinto Johtaminen Henkilöstö Talous Luottamushallinto Kansainvälinen yhteistyö 24 2

3 6.6 Arviointi 24 1 EHYT ry:n toiminta Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry toimii koko maassa ja koko väestön parissa terveiden elämäntapojen edistämiseksi. Työ ulottuu lapsista ja nuorista työ- ja eläkeikäisiin. Alkoholiin, tupakkaan ja huumeisiin liittyvän ehkäisevän työn ohella EHYT ry ehkäisee pelaamisesta syntyviä haittoja sekä edistää päihteetöntä liikennettä. EHYT ry toimii niin yksilöiden, yhteisöjen kuin koko yhteiskunnan tasolla. Yksilötasolla EHYT ry tekee ehkäisevää päihdetyötä esimerkiksi koulujen oppitunneilla, vanhempainilloissa, kohtaamispaikoissa, sosiaalisessa mediassa ja erilaisissa tapahtumissa. Usein työtä tehdään myös erilaisissa ammattilaisverkostoissa, tavoitteena tukea eri alojen ammattilaisten mahdollisuuksia toimia päihdehaittojen ehkäisemiseksi omissa rooleissaan. Yhteisötasolla kumppanina ovat esimerkiksi koulut ja oppilaitokset, työyhteisöt tai toiset järjestöt. Yhteiskuntatasolla EHYT pyrkii vaikuttamaan ajankohtaisiin lainsäädäntö- tai strategiahankkeisiin, kuten alkoholilain ja raittiustyölain uudistamiseen. EHYT on myös aktiivisena toimijana mukana Alkoholiohjelmassa. Tärkeä osa järjestön työtä on yhteistyö ehkäisevän päihdetyön verkostossa ja sen koordinaattorina sekä myös alueellisten yhteistyöverkostojen rakentaminen ja koordinointi. Vuosi 2014 on Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n kolmas toimintavuosi, jolloin myös päättyy Elämä On Parasta Huumetta ry:n, Elämäntapaliiton ja Terveys ry:n yhdistymiseen liittynyt kolmivuotinen siirtymäkausi. EHYT ry:n ensimmäisessä liittokokouksessa maaliskuussa 2014 vahvistetaan järjestön uusi strategia ja valitaan yhdistykselle uusi luottamushallinto. Vuosi on samalla myös EHYT ry:n satavuotisjuhlavuosi, sillä perustajajärjestöistä Elämäntapaliiton historia lasketaan vuodesta 1914 ja myös Terveys ry:n edeltäjien historiaa voidaan johtaa noihin aikoihin. EHYT ry:n pääteemoja vuonna 2014 ovat jo edellisenä vuonna teemana käynnistynyt Aikuisen vastuu ja sen rinnalla uutena teemana Haitat muille. Aikuisen vastuu -teeman kautta lähestytään EHYT ry:n perusviestiä Jokainen meistä rakentaa suomalaista päihdekulttuuria päivittäisillä valinnoillaan. Aikuisen vastuu -teema korostaa aikuisten ja heidän valintojensa merkitystä ei vain kuluttajina vaan ammattilaisina, päätöksentekijöinä, vanhempina, opettajina, esimiehinä, virkamiehinä. Kansainvälisestikin viime vuosina vahvasti esille noussut Haitat muille teema puolestaan tuo esille päihteiden käytön monimuotoisia vaikutuksia perheille ja muille läheisille, työyhteisöille, kunnille ja koko yhteiskunnalle. Esimerkiksi alkoholia ei voida tarkastella ainoastaan yksilötason kysymyksenä vaan on tärkeää huomata, että sen haitat sivullisille ovat itse asiassa moninkertaiset esimerkiksi passiivisen tupakoinnin haittoihin verrattuna. Edellämainittujen pääteemojen ohella EHYT ry:n toiminnan kehittämisen painopisteitä ovat erityisesti strategiatyön loppuunsaattaminen ja jalkauttaminen toiminnan kehittäminen, määrä ja monistettavuus viestinnän kehittäminen aluetoiminnan vahvistaminen vapaaehtoistoiminnan edistäminen 3

4 Strategian jalkauttaminen Vuosi 2014 on EHYT ry:n uuden strategian jalkauttamisen vuosi, jolloin myös arvioidaan järjestön toiminnan painopisteitä ja kehittämistarpeita uuden strategian valossa. Toiminnan kehittäminen, määrä ja monistettavuus Vuonna 2014 EHYT ry:n kaikkea toimintaa tarkastellaan kriittisesti ja kehittämishakuisesti. Vahvistettava uusi strategia suuntaa osaltaan kehittämistyötä. Keskeisenä osana kehittämispainopistettä EHYT ry pyrkii kasvattamaan toimintansa volyymiä muiden muassa laajentamalla edelleen verkostoyhteistyötä sekä kehittämällä toimintansa monistettavuutta. Tämä mahdollistuu luomalla laadukkaita toimintamalleja, yhteistyömuotoja ja aineistoja eri ammattilaisryhmien, jäsenyhdistysten ja muiden vapaaehtoistoimijoiden tarpeisiin. Viestinnän kehittäminen EHYT ry:n viestinnän tavoitteena on ennen kaikkea terveyttä ja hyvinvointia tukevan päihdekulttuurinmuutoksen tukeminen sekä järjestöjen vaikuttamistavoitteiden ja toiminnan tukeminen. Ensimmäisten toimintavuosiensa aikana EHYT on onnistunut rakentamaan tunnettuuttaan ehkäisevän päihdetyön toimijana. Vuoden 2014 aikana keskeistä on järjestön monimuotoisen toiminnan ja ehkäisevän päihdetyön merkityksen tunnetuksi tekeminen, mainetyö sekä jäsentiedotuksen ja sisäisen viestinnän kehittäminen. Yhteiskuntavaikuttamisessa keskiössä ovat edelleen alkoholilain ja raittiustyönlain uudistaminen. Aluetoiminnan vahvistaminen EHYT ry:tä perustettaessa perustajajärjestöt linjasivat, että EHYT ry:n aluetoimintaa vahvistetaan, ja että EHYT ry:lle perustetaan vuoteen 2015 mennessä 4-6 aluekeskusta. Aluetoiminnan kehittämisen keskeinen lähtökohta on se, että järjestön toiminta ei voi olla aidosti valtakunnallista, mikäli sillä ei ole riittävän vahvaa alueorganisaatiota ja alueellisia verkostoja. EHYT ry kehittää omaa aluetoimintaansa tiiviissä yhteistyössä SOSTE:n ja muiden sosiaali- ja terveysjärjestöjen kanssa. Vapaaehtoistoiminnan edistäminen EHYT ry:n toiminnan keskeisiä lähtökohtia on ammattilaisten toiminnan ja vapaaehtoistoiminnan yhteensovittaminen. Vuoden 2014 aikana vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksia pyritään laajentamaan EHYT ry:n eri toiminta-alueilla. Lisäksi pyritään tavoittamaan uusia vapaaehtoistoiminnasta kiinnostuneita ryhmiä. 2 Järjestöpalvelut-osasto 2.1 Yhteiskuntavaikuttaminen ja viestintä Yksilö- ja yhteisötason ehkäisevän päihdetyön ohella yhteiskuntavaikuttaminen on tärkeä osa EHYT ry:n työtä. EHYT ry toimii aktiivisena ja rohkeana keskustelijana julkisuudessa ja muilla areenoilla. EHYT ry pyrkii vaikuttamaan ajankohtaisiin lainsäädäntöhankkeisiin ja kehittämisprosesseihin sekä edistämään julkista keskustelua suomalaisesta päihdekulttuurista ja sen kehittämistarpeista. Yhteiskuntavaikuttamisessa vuonna 2014 keskiössä ovat alkoholilain kokonaisuudistus sekä raittiustyölain uudistaminen. Osana yhteiskuntavaikuttamistyötä EHYT ry kartoittaa kansainvälisiä toimintamalleja ja innovaatioita, joilla päihdehaittoihin on pyritty vaikuttamaan. Työn tavoitteena on paitsi saada uusia ideoita suomalaiseen keskusteluun, myös lisätä tietoisuutta siitä, että Suomi ei suinkaan yksin ponnistele päihdehaittakysymysten parissa. 4

5 Vuonna 2013 EHYT ry ryhtyy viestinnällisesti jalkauttamaan uutta strategiaansa ja juhlii yhden perustajajärjestönsä juhlavuoden tiimoilta omia 100-vuotisia juuriaan. Järjestö jatkaa tunnettuuden rakentamista ja kehittää maineenhallintaansa. Kohderyhmissä painottuvat ammattilaiset, päättäjät, yhteisöt, media, verkosto ja jäsenet sekä tavalliset suomalaiset, joiden joukossa myös ovat entistä tärkeämpi kohderyhmä, vapaaehtoiset. EHYT haluaa profiloitua pragmaattisena ja asiatietoon pohjaavana, hyvinvointia lisäävänä vaikuttajana. Toisaalta EHYT haluaa säilyttää matalan kynnyksen ja helpon lähestyttävyyden kansalaistoiminnassaan. Se haluaa olla tavoiteltava yhteistyökumppani, tiedon ja menetelmien tarjoaja. Viestinnän pitkän tähtäimen tavoitteena on kasvattaa Suomessa tietoutta päihdehaitoista ja hyvinvoinnin merkityksestä, jonka vahvistamisessa EHYTillä on vahva rooli. Rakennuspalikoina toimivat EHYTin lukuisat hankkeet, toiminnot ja osastot, jotka kiinnitetään yhä yhdenmukaisemmin rakentamaan EHYT-brändiä. Keskeistä vuoden 2014 markkinointiviestinnässä on 1. hankkeiden kiinnittäminen yhden brändin rakentamiseen, 2. asiakkuusajattelu sekä 3. verkkoläsnäolon kehittäminen. Näiden lisäksi vuosikokouksen yhteydessä järjestettävä 100-vuotisjuhla ja EHYTille siirtyvä Päihde ja mielenterveys 2014 ovat isoja tapahtumia. Hankkeiden kiinnittämisessä strategian pohjalta yhden EHYT-brändin rakentamiseen käytetään mainos- tai viestintätoimistoa. Viestinnällistä konseptia kehitetään asiapohjaisen sisällön lisäksi nykyistä puhuttelevammaksi; huomioimaan aiempaa enemmän ihmiset, joiden eteen työtä tehdään. Konseptoinnin yhtenä osana 2014 toimii 100-vuotisviesti. Toimintatavoissa kehitetään viestinnän ja hankkeiden keskinäistä yhteistyötä strategisen vuosisuunnittelun ympärillä sekä markkinointiviestinnän suunnittelun pitkäjänteisyyttä. Tämän tavoitteena on mahdollistaa parempi hankkeiden välinen synergia ja parantaa viestinnän laatua. Oleellinen osa tätä on myös tiukka linja ilmeen yhtenäistämisen suhteen, jonka jalkauttaminen verkkoon pyritään aloittamaan Asiakkuusajattelu tuo mukanaan analyyttisemmän lähestymisen pääkohderyhmiin näiden tarpeiden ja kohdennettujen viestien pohjalta. Nykyisen pirstaleisen viestinnän tilalle halutaan rakentaa selkeämmin EHYTin tarjontaa kohderyhmäkohtaisin viestein niputtava viestintä. Analyyttisempi pohja luo myös lähtökohdat sähköisen viestinnän ja asiakasjulkaisujen (EHYT Teema ja EHYT järjestö) kehittämiselle jäsenten ja verkostojen entistä paremmaksi sitouttamiseksi. Verkkoläsnäoloa kehitetään sekä omien verkkosivujen ja yleisen verkkolöydettävyyden että vaikutusviestinnän tiimoilta. Viimeisimpään liittyy sosiaalisen median strategian tarveanalyysi strategialinjausten pohjalta. Lyhytkin katsaus keskustelufoorumeille ja sosiaaliseen mediaan kertoo tällä hetkellä EHYTin puuttuvan sieltä, missä yhteiskunnallista ja ept-asenteita muodostavaa keskustelua käydään. Maineenhallinnan näkökulmasta painottuvat sekä henkilöstön motivoiminen uuden strategian mukaiseen visioon, strategian mukaisten pääviestien kiteyttäminen ja jalkauttaminen, mediaulostulojen vahvistaminen mediakoulutuksella ja intranetin tuoma lisä viestien hallintaan. Vuoden 2014 teemoina ovat Haitat muille sekä Aikuisen vastuu. EHYT haluaa pölyttää päihdepoliittista ja yhteiskunnallista keskustelua avaamalla aiempaa vahvemmin keskustelun päihdehaittojen vaikutuksesta suomalaisen omaan lähipiiriin ja muihin kansalaisiin. Tämä 5

6 tarkoittaa muun muassa vaikuttamistyötä tukevaa asiantuntijaseminaaria, mutta samalla haitat muille ajattelun kytkemistä hankkeiden viesteihin ja sen luovaa konseptointia vaikuttamisviestintään. Tähän tai muuhun vaikuttamisviestintään valjastetaan välineeksi tutkimus niin mediatilanäkökulmasta kuin oman toiminnan ja mielikuvan mittaamiseksi. Yhteiskuntavaikuttamisessa keskiöön nousee alkoholilain ja raittiustyölain uudistaminen, joissa hyödynnetään vahvasti pääteemaa haitat muille. Järjestötasoista viestintää ja vaikuttamista kehitetään ja toteutetaan tiiviissä yhteistyössä EHYT ry:n mukana ololla järjestöjen yhteisissä kampanjoissa, tapahtumissa ja teemaviikoilla, mm. Ehkäisevän päihdetyön viikko, Tipaton tammikuu, Anna lapselle raitis joulu jne. EHYT ry:n järjestöyksikössä toimii viestintätehtävissä kaksi tiedottajaa (joista toinen palkkatuella ainakin 5/14 asti) ja viestintäpäällikkö. Tiimi tekee EHYTin päihdepoliittista vaikuttamis- ja mediaviestintää sekä hankkeita, osastoja ja alueita tukevaa viestintäsuunnittelua ja toteutusta, mediaviestintää, brändi- ja viestintästrategista suunnittelua ja jalkautusta, verkkoläsnäolon kehittämistä sekä toimittaa ja taittaa toisen järjestön julkaisun. Se huolehtii myös intranetin toteutuksesta. EHYT ry:n viestintäkanavia ovat: Ehyt TEEMA, Ehyt järjestö -sidosryhmälehti, verkkosivut, sosiaalinen media, sähköiset uutiskirjeet, julkaisusarja, tilaisuudet ja tapahtumat sekä mediaviestintä. Päivitetään järjestön viestintästrategia. Osana päivitystä ryhdytään kehittämään varainhankintaa systemaattiseksi ja suunnitelmalliseksi hyödyntäen olemassa olevia brändejä (esim. Tipaton tammikuu) ja toimintaa. 2.2 Järjestötoiminta-yksikkö Järjestötoiminnan tuki EHYT ry:n järjestötoiminnan ja -yksikön perustehtävä on tukea ehkäisevän päihdetyön vapaaehtoistoiminnan edellytyksiä. Järjestötukea vahvistetaan yhdessä viestinnän kanssa. Jäsenjärjestöjen paikallista vapaaehtoistoimintaa tuetaan myös taloudellisesti toimintatonneilla. Vuoden toiminnassa keskeisellä sijalla on EHYT ry:n strategian valmistuminen ja jalkauttaminen. Strategia hyväksytään EHYT ry:n ensimmäisessä yhdistyksen kokouksessa maaliskuussa, jonne kokoontuu koko jäsenistö (noin 100 jäsenyhdistystä). Kokouksesta järjestetään innostava ja vuorovaikutteinen tapahtuma, jonka yhteydessä on asiantuntijapuheenvuoroja, erilaisten toimintamuotojen esittelyä (järjestötori) sekä muuta myös juhlavaa ohjelmaa. Strategian käsittelyn lisäksi yhdistyksen kokouksessa valitaan valtuusto seuraavalle kolmivuotiskaudelle. Valtuusto valitsee kevään kuluessa uuden hallituksen. Strategiaa jalkautetaan ja toteutetaan uuden luottamushallinnon kanssa. Tärkeänä foorumina jalkauttamiselle toimii aluefoorumitoiminta, jota järjestetään yhdessä aluetyön yksikön kanssa ja jota kehitetään vielä enemmän alue- ja aluekeskusvetoisemmaksi toiminnan saattamiseksi vuoden ympäri jatkuvaksi toiminnaksi. Aluefoorumeiden syksyn tapaamisten yhteydessä toteutetaan valtakunnallinen viestintäkampanja, jossa tehdään tutuksi ehkäisevää päihdetyötä, EHYT ry:tä ja sen yhdistystoiminnan satavuotisia juuria. Syksyn 100-vuotisviestintäkampanjalla laajennetaan 6

7 ehkäisevän päihdetyön toimijajoukkoa kutsumalla avoimesti kiinnostuneet toimijat mukaan verkostoihin ja jäseniksi. 100-vuotisviestintäkampanja huipentuu Päihde- ja mieli tapahtumaan, jonne kutsutaan entistä vahvemmin mukaan myös kansalaisjärjestötoimijat. Uusia toimijoita ja toimijasukupolvia haetaan ja houkutellaan mukaan myös edistämällä ja organisoimalla nuorten ehkäisevää päihdetyötä Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen Ehkäisevän päihdetyön vapaaehtoistoimintaa kehitetään ja edistetään laajasti sen kaikilla tasoilla ja eri toimijoiden keskuudessa (mm. henkilöstö, jäsenjärjestöt, kohtaamispaikat, muut ehkäisevän päihdetyön toimijat ja kansalaiset). Tärkeitä näkökulmia kehittämiseen ovat vapaaehtoisten ja ammattilaisten työn yhteensovittaminen sekä verkon mahdollisuuksien hyödyntäminen. Vuoden aikana EHYT ry:n vapaaehtoistoiminnan muotoja ja mahdollisuuksia raamitetaan ja tuotteistetaan, sekä käynnistetään niitä koskeva koulutus ja tiedottaminen Ehkäisevän päihdetyön kohtaamispaikkatoiminta EHYT ylläpitää yhdessä paikallisten jäsenjärjestöjensä kanssa Elokolo-kohtaamispaikkoja 5-6 paikkakunnalla. Lisäksi EHYT tukee laajempaa, reilun 25 kohtaamispaikan verkostoa, joiden toiminnasta vastaa kokonaan jäsenjärjestö tai yhteistyökumppani. Vuoden aikana jatketaan ehkäisevän päihdetyön kohtaamispaikkatoiminnan pitkäjänteistä kehittämistä sekä kumppanuuksien ja verkostojen vahvistamista osana aluekeskusprosessia ja ehkäisevän päihdetyön alueellista koordinaatiota. 3 Koulu- ja aluetyön osasto 3.1Koulutyön yksikkö EHYT ry:n koulu- ja aluetyö toteuttaa ja kehittää ehkäisevää päihdetyötä yhteistyössä ammattilaisten, vapaaehtoisten ja muiden kumppaneiden kanssa. Työtä tehdään koko Suomessa niin yksilö, yhteisö kuin yhteiskuntavaikuttamisen tasolla. Tavoitteena on vahvistaa terveyttä suojaavia ulkoisia ja sisäisiä tekijöitä ehkäisevän päihdetyön teemojen kautta. Ehyt ry:n koulutyön yksikkö kohtaa lapsia ja nuoria kouluissa ja oppilaitoksissa sekä vapaaajalla eri menetelmien avulla. Lasten ja nuorten kohtaamisen tavoitteena on herättää keskustelua ja edistää keskustelukulttuuria päihdeasioista. Lapset ja nuoret saavat ajanmukaista tietoa joka tukee ja kannustaa heidän omaa hyvinvointia koskevaan päätöksentekoon sekä kriittiseen ajatteluun. Ammattilaisten ja aikuisten kohtaaminen on osa koulutyön kokonaisuutta. Aikuisten osallisuutta vahvistetaan lasten ja nuorten ehkäisevässä päihdetyössä järjestämällä vanhempainiltoja ja erilaisia tilaisuuksia joissa osallistujat saavat tietoa lasten ja nuorten elämään liittyvistä ajankohtaisista ilmiöistä sekä tukea kasvatustyöhön. Koulutyöyksikön järjestämien koulutusten ja materiaalien avulla aikuisilla ja ammattilaisilla on matalampi kynnys ottaa päihdeasiat puheeksi nuoren kanssa kotona ja koulussa. Keskustelu päihdeasioista lisääntyy, samoin puuttuminen nuoren päihdekokeiluihin ja käyttöön. 7

8 Yksikkö toimii yhteistyössä koulujen, oppilaitosten ja muiden kuntatoimijoiden kanssa. Keskeisiä yhteistyökumppaneita ovat kuntien ehkäisevän päihdetyön toimijat sekä nuorisotoimet. Toiminta suunnitellaan yhteistyössä kumppaneiden kanssa alueen tarpeiden mukaan. Toiminnassa tavoitellaan pitkäkestoisia yhteistyökumppanuuksia joissa Ehyt ry:n roolina on tarjota laadukas ehkäisevän päihdetyön kokonaisuus. Ammattilaisille tarjotaan koulutusta joka täydentää, vahvistaa ja kehittää kasvattajien tietotaitoa. Saadun tiedon ammattilaiset pystyvät hyödyntämään omissa toimintaympäristöissään ehkäisevän päihdetyön näkökulmasta. Yksikössä on päällikön ja neljän työntekijän resurssi Resurssiin kuuluu 3 kouluttajaa ja Uusimaa - Kanta-Hämeen aluekoordinaattori, joka toimii ehkäisevän päihdetyön asiantuntija ja toteuttaa alueellista yhteistyötä Ehkäisevä päihdetyö kouluissa Tavoitteena on aloittaa koulutyön kohtaamisten painopisteen siirtäminen keikkakouluttajille, koulutetuille vapaaehtoisille ja alueellisille yhteistyökumppaneille. Yksikön henkilöstö myös huolehtii että aluekeskusten henkilöstön asiantuntijuus menetelmien suhteen säilyy ajan tasalla. Yksikön kouluttajien työnkuva muutetaan asteittain ammattilaisten, keikkakouluttajien, vapaaehtoisten ja yhteistyökumppaneiden kouluttamiseen sekä toiminnan kehittämiseen liittyviin tehtäviin. Kouluttajat toimivat myös asiantuntijoina erilaisissa yhteistyöverkostoissa keskeisinä toimenpiteinä on olemassa olevien yhteistyösopimusten toteuttamisen lisäksi kouluttajaverkoston rakentaminen sekä uusien koulutusmallien kehittäminen Vapaaehtoistyö Tavoitteena on tarjota vapaaehtoisille mahdollisuus osallistua järjestön toimintaan lasten ja nuorten ehkäisevässä päihdetyössä. Koulutusmalleista kehitetään versiot jotka soveltuvat vapaaehtoisten kouluttajien käyttöön. Vapaaehtoisille sopivia toimintamuotoja ovat esim. vanhempainillat, messutyyppiset tapahtumat kouluilla ja muissa ympäristöissä. Vapaaehtoistyön avulla pystytään vastaamaan paremmin toimintaa koskevaan kysyntään ja samalla tarjotaan jäsenjärjestöille parempi osallistumisen mahdollisuus EHYT ry:n toimintaan. Vapaaehtoistyön kehittäminen toteutetaan yhteistyössä aluetyönyksikön ja jäsenjärjestöyksikön kanssa Kuntayhteistyö Kuntayhteistyön kehittäminen kuuluu koulutyöyksikön vastuualueeseen. Toiminnassa huolehditaan olemassa olevien sopimusten toteuttamisesta ja sopimusten jatkuvuuden turvaamisesta. Uusia yhteistyösopimuksia pyritään tekemään niin että EHYT ry:n kunnille tarjottava kokonaisuus laajenee kattamaan koko järjestön toiminnan. Tämä vaatii toimintamallien kehittämistä ja tuotteistamista jota tehdään yhteistyössä muiden yksiköiden kanssa Päihteetön liikenne EHYT ry:n päihteetön liikenne kuuluu koulutyöyksikön vastuualueeseen. Liikennekurssit vahvistavat tiellä liikkujien päihteettömyyttä ja liikenneturvallisuutta. EHYT ry tuottaa Turvallisesti mopolla ja Selvä Peli -kursseja nuorille tiellä liikkujille. 8

9 Liikennekoulutuksia tehdään koulujen tilausten perusteella, mutta kurssit ovat osa kunnille tarjottavaa ehkäisevän päihdetyön kokonaisuutta koulutusten päihdeosiot uusitaan ja Selvä peli -sivustojen sisällöt päivitetään. Tavoitteena on saada uusia kouluttajia ja erityisesti ruotsinkielinen kouluttaja toteuttamaan kursseja. Rahoitusta pyritään vahvistamaan kunta- ja sponsorirahoituksilla. Henry Ford -säätiöltä saatu avustus käytetään projektisuunnitelman mukaisesti nuorten mopoilijoiden turvallisuustietoisuuden lisäämiseen ja uutta rahoitusta haetaan säätiöltä keväällä. Liikenneturvan kanssa yhteistyössä kehitetty opettajille suunnattu Hurahdus liikennekoulutuskiertue jatkuu Koulutuksia järjestetään kevään aikana 7 kpl. Koulutuksia toteuttavat EHYT ry aluekoordinaattorit sekä Liikenneturvan henkilöstö. Yhdistyksen osalta hanke kuuluu koulutyön yksikköön Suunnitelma 15-hanke Vuoden 2014 lopussa päättyvän Suunnitelma 15-hankkeen ensisijainen tavoite on siirtää hankkeessa laaditut asiakirjat (päihdekasvatuksen vuosikalenteri ja paikkakuntakohtaiset ehkäisevän päihdetyön linjaukset) osaksi paikkakuntien perustyötä. Vuoden 2013 syksyllä aloitetut paikkakuntien omat nuorten ja aikuisten yhdessä ideoimat ehkäisevän päihdetyön toiminnot saatetaan loppuun ja arvioidaan. Samoin hankkeessa luodut materiaalit: päihdekasvatusmateriaali rippikouluihin ja vuorovaikutustaitojen materiaali vanhemmille, otetaan käyttöön paikkakunnilla järjestämällä perehdytys- ja tiedotustilaisuuksia ja tapahtumia ammattikasvattajille ja vanhemmille. Valtaväestölle toimista tiedotetaan mm. paikallismedian kautta. Koko hankkeen toimintaa arvioidaan itsearviointina sekä osallistujille jaettavilla palautekyselyillä. Lisäksi arvioinnissa hyödynnetään hankkeen arvioijan, Nina K. Hietakankaan laatimaa väliarviointia. Hankkeesta levitetään tietoa ja kokemuksia valtakunnallisesti eri puolille Suomea EHYT ry:n aluekoordinaattoreiden ja asiantuntijoiden kautta. Vuoden aikana kirjoitetaan myös hankeraportti Lukio-hanke Lukio-hankkeen tavoitteena on saada myös lukiot vahvemmin ehkäisevän päihdetyön piiriin. Hanketta rahoittaa Jenny ja Antti Wihurin rahasto ja siinä tuotetaan materiaalia ja koulutusta koulujen oman ept-työn kehittämiseksi ja tukemiseksi, esimerkiksi päihdesuunnitelman laatimiseen. Pyrkimyksenä on myös vahvistaa lukio-opettajien kokemusta itsestään kasvattajina, joiden toimilla on merkitystä. Tämä tavoite nivoutuu sujuvasti EHYT ry:n Aikuisen vastuu -teemaan. Metropolia ammattikorkeakoulun tuotannon ja käsikirjoituksen opiskelijat työstävät lyhytelokuvan, jossa käsitellään vuonna 2013 julkaistun Lukiolaiset ja päihteet -raportin teemoja. Nuuskan käytön ehkäisytoimia suunnitellaan yhdessä järjestön tupakka-asiantuntijan kanssa Miten puhua kannabiksesta? Hankkeen tavoitteena on tuottaa tietoa ja mallintaa toimintatapoja kannabisehkäisyyn yläkouluihin ja 2. asteen oppilaitoksiin. Hankkeessa tuotetaan miten puhua kannabiksesta - koulutusmalli ja kannabisilmiö-tuotepaketti. Tavoitteena on, että ammattilaiset kokevat kannabiksesta ja muista päihteistä puhumisen luontevaksi, opetusta vahvistavaksi ja nuorten kasvua tukevaksi. Hankerahoitusta on haettu Terveyden ja hyvinvointilaitoksen terveyden edistämisen määrärahoista. 9

10 3.2 Aluetyön yksikkö Aluetyön yksikkö jalkauttaa EHYT ry: perustyötä sekä hankkeiden tuotoksia ammattilaisten ja kansalaisten keskuuteen koko maassa. Yksikkö toimii yhteistyössä kaikkien järjestön yksiköiden, erityisesti koulu- ja järjestöpalvelut -yksiköiden kanssa. Yksikkö toteuttaa EHYT ry:n aluetyön rakennemuutoksen, aluekeskusprosessin. Vuoden painopiste näkyy mm. alueellisella Mikä on minun roolini -kampanjoinnilla. Aluetyön yksikkö kokoaa yhteen myös järjestön tupakan käytön ehkäisyn toimintaa. EHYT ry:n perustyö tiivistyy aluetyössä neljään kokonaisuuteen: asiantuntijuus kansalaistoiminta viestintä ja vaikuttamistyö järjestöjen yhteistyö ja koordinaatio. Vuosi 2014 on monien muutosten aikaa aluetyön yksikössä: aluejaot ja aluekeskusprosessi vaikuttavat työn organisointiin, kaksi aluekoordinaattoria siirtyy eläkkeelle ja hankkeet avaavat toteutuessaan uusia ikkunoita aluetyön kehittämiseen Asiantuntemus Ehkäisevän päihdetyön asiantuntemus välittyy kohderyhmillemme koulutuksen, tietopalvelun ja verkostotoiminnan avulla. EHYT tarjoaa mm. Hubu-, Päihdeilmiö- sekä päihteettömän liikenteen koulutuksia ja räätälöi ajankohtaisen tarpeen mukaan koulutustilaisuuksia (EHYT-kahvila). Asiantuntemus välittyy neuvontapalveluissa sekä verkostotyössä EHYT ry:n koordinoimien teematapahtumien (Ehkäisevän päihdetyön viikko, Tipaton tammikuu), Puolustusvoimissa ja urheiluseuroissa sekä hankkeissa (Ihmislähtöiset matalan kynnyksen palvelut -hanke Tesomalla, Lukio-hankkeen jalkauttaminen) Kansalaistoiminta Aluekeskukset kehittävät kohtaamispaikkatoimintaa, jäsenjärjestöyhteistyötä sekä vapaaehtoistoimintaa. Kansalaistoiminta ja sen kehittäminen linkittyy keskeisesti sisäiseen yhteistyöhön järjestöpalvelut -yksikön kanssa. Aluekeskuksissa vahvistetaan jäsenjärjestöjen toiminnan tukea mm. ottamalla vastuu aluefoorumeiden järjestämisestä. Erityisenä haasteena on nuorten aktivoiminen mukaan järjestön toimintaan Viestintä, vaikuttamistyö Asiantuntija- ja kansalaistoimintaan kuuluu viestiminen alan ajankohtaisista keskustelunaiheista sekä EHYT ry:n linjauksista. Myös tuotteiden ja palveluiden markkinointi on kiinteä osa aluetyön viestintää. Toimintavuonna tärkeää on löytää tasapaino markkinoitavien tuotteiden ja esim. kouluttajaresurssien välillä. Pohjois-Suomen aluekeskus kehittää kouluttajaverkosta, jonka tarkoituksena on vahvistaa ehkäisevän päihdetyön resursseja mm. Lapin alueella Järjestöjen yhteistyö EHYT ry tekee alan järjestöjen, kuntien ja viranomaisten kanssa yhteistyötä eri puolilla maata. Aluekeskustoiminnan kehittämisen yhteydessä sovelletaan valtakunnallisen ehkäisevän päihdetyön verkoston toimintamallia myös aluetyöhön. Tällä halutaan täsmentää alueellisten toimijoiden keskinäistä työnjakoa sekä EHYT ry:n roolia siinä. 10

11 3.2.5 Aluekeskukset EHYT ry:n perustamissopimuksessa linjattiin, että yhdistyksen alueellisia ja paikallisia toiminta- ja vaikuttamismahdollisuuksia vahvistetaan aikavälillä aluekeskusverkostolla. Aluekeskustoiminnan kehittämisen tavoitteena on lisätä ehkäisevän päihdetyön laatua ja toimintaa. Vuoden 2014 alussa EHYT ry:n toiminta perustuu 4-6 alueeseen. Seutukuntarajoja noudattaville alueille perustetaan EHYT ry:n toimipisteet eli aluekeskukset, jotka vastaavat järjestön toiminnan ja palvelujen jalkauttamisesta. Aluekeskusten toimintaa arvioidaan itseja vertaisarvioinnin keinoin. Aluekeskusten toiminta voidaan nähdä rotaationa: ne välittävät järjestön toimintaa alueille ja vastavuoroisesti alueiden erityispiirteet välittyvät järjestön toimintaan sitä kehittäen. Aluekeskuksissa työskentelee aluekoordinaattoreita, aluetyöntekijöitä ja mahdollisuuksien mukaan hanketyöntekijöitä, opiskelijaharjoittelijoita ym. Koordinaatioyksikkö tukee ehkäisevän päihdetyön järjestöjen alueellisen yhteistyön rakentamista. EHYT ry:n toiminta pääkaupunkiseudulla on noussut aluekeskusuudistuksen myötä keskusteluun. Toimintavuonna kehitetään rakenteita, joilla järjestön toimintaa voidaan lisätä Helsingissä ja sen ympäryskunnissa EHYT ry:n tupakoinnin ehkäisytyö EHYT ry tekee tupakoinnin ehkäisytyötä Smokefree-toiminnan ja Savuton kunta -hankkeen kautta sekä toimimalla valtakunnallisissa (esim. Savuton Suomi 2040) ja alueellisissa (Savuttomat verkostot) verkostoissa. Aluekeskukset vahvistavat tupakoinnin ehkäisytyötä mm. eri paikkakunnille perustettavien Savuton Suomi verkostojen avulla. Tavoitteena on, että verkostot toimivat yhtenäisesti ja savuton toimintakulttuuri voimistuu. EHYT ry kehittää sisäistä yhteistyötä tupakkatyön yhtenäistäiseksi. Aiheesta järjestetään henkilöstökoulutusta ja yhtenäistetään tupakkaviestintää. Lokakuussa 2014 julkaistavan EHYT Teeman aiheena on tupakka. Samalla tehdään EHYT ry:n tupakoinnin ehkäisytyötä näkyvämmäksi ja järjestetään tupakka-akatemia. Toiminnan kohteena ovat eri ikäryhmät, tupakoivat ja tupakoimattomat, lasten vanhemmat, työterveystoimijat, EHYT ry:n paikallisyhdistykset ja savuttomat verkostot Smokefree-toiminta Smokefree-toiminnan tavoitteena on tukea koulujen tupakka- ja hyvinvointityötä valtakunnallisesti tupakoinnin aloittamisen ehkäisyä painottaen. Toiminnan kohderyhmänä ovat oppilaat (alakoulut, yläkoulut), toisen asteen opiskelijat, opettajat sekä koulujen ja oppilaitosten henkilökunta. Tarkoitus on, että koulujen ja oppilaitosten henkilöstö saa työkaluja tupakoinnin ehkäisytyöhön ja hyödyntävät niitä aktiivisesti omassa työssään. Luokkakilpailu lukukaudella viedään loppuun kevätkauden aikana. Opettajilta pyydetään palautetta luokkakilpailusta ja kilpailun aineistosta. Uuden kilpailukauden suunnittelu aloitetaan keväällä ja kesän aikana tuotetaan uudet luokkakilpailumateriaalit. Smokefree-toiminnalla edistetään koululaisten ja opiskelijoiden hyvinvointia ja tupakatonta kouluympäristöä myös myöntämällä Savuton koulu -toimintatukea. Tupakoinnin lopettamista tuetaan verkkosivujen Lopettamisen tuki -osion kautta. Smokefree-toiminnassa viestitään aktiivisesti verkkosivujen kautta. 11

12 Smokefree-toimintaa kehitetään edelleen niin, että se tukee paremmin myös toisella asteella tehtävää tupakkatyötä. Tupakoinnin aloittamisen ehkäisemiseksi järjestetään alakoulujen 5. ja 6 -luokkien opettajille koulutusta yhteistyössä Etelä-Suomen alue hallintoviraston kanssa. Koulutus on tavoitteena kopioida myös muualle Suomeen Savuton kunta -projekti EHYT ry:n tupakka-asiantuntija vastaa Savuton kunta -projektissa HYKS-erva-alueen toiminnasta. Projektin tavoitteena on, että savuttomaksi julistautuneiden kuntien, kaupunkien ja työnantajien määrä lisääntyy ja että savuttomuuskriteerit toteutuvat yhä paremmin näissä. Projektissa lisätään aktiivisesti savuttomaksi julistautuneiden kuntien, työnantajien ja organisaatioiden määrää. Kuntia, työnantajia ja oppilaitoksia kannustetaan ottamaan käyttöön projektin tuottamat toimenpideohjelmat: Savuton kunta, Savuton työpaikka ja Savuton oppilaitos. Tupakkariippuvaisen hoitoketjun vahvistamiseksi projektissa käynnistetään 28 päivää ilman - vieroitusohjelmapilotti, johon sisältyy EHYT ry:n tuottama mobiilituki. 4 Koordinaatioyksikkö 4.1 Verkostotyö Päämääränä on päihdejärjestöjen yhteistoiminnan kehittäminen ja ehkäisevän päihdetyön vahvistaminen innostavassa ilmapiirissä. Tärkein toimintafoorumi on EHYT ry:n koordinoima yli 30 päihdejärjestön muodostama Ehkäisevän päihdetyön verkosto. Toimijoiden yhteistyö on tavoitteellista ja vaikutuksellista molemmilla kotimaisilla kielillä. Säännöllisesti kokoontuvan foorumin rinnalla toimii neljä työryhmää (Viestintätyöryhmä, Huumetyöryhmä, Arviointityöryhmä ja Koulutus/Päihde ja mielenterveys -tapahtuma). Alueellisten ehkäisevän päihdetyön verkostojen vahvistaminen osana EHYT ry:n aluekeskusprosessia on keskeinen tavoite vuonna Valtakunnallisen Ehkäisevän päihdetyön verkoston konsepti viedään alueille. Foorumit ovat avoimia myös muille sidosryhmille. Yksikkö osallistuu resurssiensa puitteissa sidosryhmäyhteistyöhön eri substanssialueilla kotimaassa (mm. Alkoholiohjelma, tapaturmien ehkäisytyö) sekä kansainvälisesti (mm. NordAN) kanssa 4.2 Päihdepoliittinen vaikuttamistoiminta Toimintavuosi on päihdepolitiikan näkökulmasta merkittävä. Ajankohtaan sijoittuu Alkoholilain ja Raittiustyölain uudistusprosessien loppuunsaattaminen sekä Europarlamenttivaalit toukokuussa Vaikuttamistyön tavoitteena on, että päihdejärjestöjen näkemykset tulevat merkittäväksi osaksi uutta lainsäädäntöä ja päihdeteemat näkyvät vaali- ja kansalaiskeskusteluissa. Päihdepoliittisen asenneilmapiirin muutoksia seurataan. Työ alkoholin mielikuvamainonnan kieltämiseksi jatkuu (mm. yhteistyöseminaari Eurocaren kanssa) 12

13 4.3 Kampanjat ja tapahtumat Tipaton tammikuu ja Ehkäisevän päihdetyön viikko toimivat sateenvarjona rikkaalle ehkäisevän päihdetyön toimintakirjolle. Kampanjat nostavat päihdeteemoja viestimien kautta kansalaisten tietoisuuteen ja tarjoavat työkaluja sekä toiminnan sisältöjä päihdetyön ammattilaisille. Osallistutaan suunnitellusti alan tapahtumiin näytteilleasettajana. 4.4 Laatu, arviointi ja tiedon tuottaminen 4.5 Koulutus 4.6 Yhteishankkeet Laatutyö ja arviointikulttuurin edistäminen nostetaan toimintavuoden erityisprojekteiksi. Arviointityöryhmä yhdessä Koordinaatioyksikön kanssa tuottaa arviointipalveluja järjestöille. Arviointikulttuuria edistetään myös kehittämällä järjestöjen välisiä vertaisarvioinnin käytäntöjä. Tuotetaan tarpeen mukaan teemakohtaisia selvityksiä ja ylläpidetään tutkimusreferaattitietokantaa yhteistyössä A-klinikkasäätiön kanssa. Valtakunnalliset Päihdepäivät tapahtuman suunnittelu ja toteuttaminen on Ehkäisevän päihdetyön verkoston ja EHYT ry:n mittava koulutusprojekti toimintavuonna. Yhteistyöneuvottelut asiasta Suomen Mielenterveysseuran kanssa on käynnistetty. Tarvepohjaisesti toteutetaan myös muuta teemakoulutusta (mm. järjestöjen viestintäkoulutus). Järjestöyhteistyönä on haettu Raha-automaattiyhdistykseltä rahoitusta Monikulttuurinen päihdekasvatus hankkeelle vuosille EHYT ry/koordinaatio on mukana myös A-klinikkasäätiön Järjestölähtöinen päihde- ja mielenterveystyön tutkimusohjelma ( ) -hankkeessa yhtenä hakijana 5 Verkko- ja aikuistyö-osasto Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n Hankkeet ja verkko -osastolla toimii Internet ja mobiilityön yksikkö, Aikuisten ehkäisevän päihdetyön yksikkö, Talousyksikkö ja lisäksi hankkeita ja projekteja. Suurimmat käynnissä olevat ovat Pelitaito ja Amis. Talouden osalta suunnitelmat esitetään kappaleessa Hallinto ja talous. Mobiiliapu hanke ja Onks uutta tietoo? ikähanke päättyvät vuoden 2013 lopussa. Mobiiliapu hanke oli EHYT ry:n ensimmäinen viisi vuotta kestänyt kehittämisprojekti. Sen myötä on luotu ainutlaatuinen tekstiviestien välitysalusta ja toimintaa viiden pääkumppanin ja useiden muiden kumppanijärjestöjen kanssa. Mobiiliapu-järjestelmä vakiinnutetaan EHYT ry:n ja muiden toimijoiden toimintaan ja siihen haetaan kohdennettua toiminta-avustusta osana Internet ja mobiilityön yksikön toimintaa. Osana aikuisten ehkäisevää päihdetyötä jatketaan vuonna 2014 myös ikääntyneiden päihdehaittojen ehkäisyä. Tälle työlle on kehitetty perusta ja välineet Onks uutta tietoo? ikähankkeessa. Toimintaa jatketaan Aikuistyön yksikössä. 13

14 EHYT on jättänyt toukokuussa RAY:lle kaksi omaa uutta projektihakemusta. JOBJOB - Nuorten osallisuuden, työllistymisen ja vapaaehtoistyön edistämisen projekti. Ehkäisevän päihdetyön tori JOBJOB projektia esitellään omana kappaleenaan ja Ehkäisevän päihdetyön tori esitellään omana alakappaleenaan Internet ja mobiilityön yksikön toimintasuunnitelmaa. 5.1 Internet- ja mobiilityöyksikkö Yksikkö toteuttaa terveyttä edistävää ehkäisevää päihdetyötä internet- ja mobiilityön välineillä. Vuonna 2014 Mobiiliapu hankeen kautta syntynyt osaaminen ja teknisen välineistö käyttö turvataan osana EHYT:n ja koko järjestökentän resurssia. Sosiaalisen median kohtaamismuotoja kehitetään edelleen etsimällä uusia ympäristöjä ja kehittämällä reaktiivisempaa toimintamallia nykyisen mallin rinnalle. Oppimispelejä hyödynnetään laaja-alaisemmin koko järjestökentän toiminnassa. Lisäksi yksikkö varautuu uuteen Ehkäisevän päihdetyön tori -nimiseen, eri järjestöjä hyödyntävään hankkeeseen, johon on haettu avustusta RAY:lta. Yksikkö kehittää ammattitaitoaan hyödyntämällä vuosien aikana kerättyä arviointitietoa ja osallistumalla Nuorille suunnatun verkkotyön foorumin vertaisarvioinnin kehittämiseen ja toteuttamiseen. Opintomatkoja suoritetaan sekä kotimaassa että ulkomailla. Yksikkö osallistuu Nuorille suunnatun verkkotyön foorumin ja muiden soveltuvien toimijoiden järjestämiin tapahtumiin Sosiaalinen media Internet- ja mobiilityön yksikkö toimii seitsemällä sosiaalisen median sivustolla järjestäen teemallisia keskusteluja eri aiheista. Kartoitamme jatkuvasti myös uusia yhteistyömahdollisuuksia eri palveluntarjoajien kanssa. Ehkäisevän päihdetyön TORI -hanke käynnistyy ja laajennamme toimintaa myös sen kautta Oppimispelit Oppimispelien tavoitteena on antaa pelaajille lisää tietoa terveellisistä elämäntavoista, päihteistä ja pelaamisesta ajatuksella Mitä enemmän tiedät, sitä vähemmän luulet. Mobihubu-mobiilipelejä on tarkoitus uudistaa siten, että ne ovat paremmin yhdistettävissä sosiaalisen mediaan näkyvyyden lisäämiseksi. Epeli-tietovisan tavoitteena on tulla osaksi koulujen EPT-työtä pelin joukkueominaisuutta hyödynnettäessä. Minivisojen avulla luodaan kohderyhmälle sopivaa sisältöä eri yhteistyökumppaneiden kanssa. Pelimesta.fi-sivuston ulkoasua jäsennellään uudestaan, jotta pelien lisääntyessä sivuilla on helppo liikkua Vapaaehtoistyö EHYT ry tarjoaa vapaaehtoistoimintaa verkossa Assarit-nimikkeen alla yli 13-vuotiaille nuorille ja nuorille aikuisille ympäri suomen, jotka haluavat vaikuttaa ehkäisevään päihdetyöhön. Toiminta tarjoaa mielekästä tekemistä, oppimisen kokemuksia ja uusia ystäviä. Vapaaehtoisilla on mahdollisuus tehdä kuukausittain vaihtuvaan teemaan liittyen erilaisia tehtäviä. Tehtävänä saattaa olla esimerkiksi ystävien haastattelu, videon kuvaaminen, sarjakuvan tekeminen tai blogin kirjoittaminen. Tehtyjen tehtävien tuotoksia 14

15 hyödynnetään mahdollisuuksien mukaan EHYT ry:n tai yhteistyökumppaneiden työssä ja viestinnässä. Vuonna 2014 käynnistetään DubTv toiminta.tavoitteena on saada nuoret ja nuoret aikuiset uudelleen jälkiäänittämään (dubbaamaan) tai tekstittämään videoklippejä ehkäisevän päihdetyön teemoilla. Tavoitteena on hyödyntää internetissä valmiina olevia palveluja kuten youtube.fi:tä sekä luomaan toimivat tekniset käytännöt toimintaa varten. Kohderyhmänä on vuotiaat nuoret ja nuoret aikuiset ympäri suomen ja tarkoitus on saada nuoret ja nuoret aikuiset pohtimaan, aktivoitumaan, osallistumaan ja osallistamaan muita miettimään näkemyksiään ehkäisevän päihdetyön teemoista Neuvontapalvelut Vuoden 2014 tavoitteena on Aalto-yliopiston, Helsingin diakonissalaitoksen ja EHYT ry:n yhteistyössä tehdyn tukipakettijärjestelmän käytön vakiinnuttaminen, sekä jatkokehittää järjestelmän yhteyteen reaaliaikainen chat-keskustelu sekä mahdollisuus tehdä päihteidenkäyttöön liittyviä testejä yhdessä soittajan kanssa. Kehitetään edelleen teknistä sovellusta, jonka avulla asiakas voi sähköisesti lähettää neuvontapalveluun avun- tai yhteydenottopyyntöjä. Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry ylläpitää Helsingin Diakonissalaitoksen kanssa yhteishankkeena valtakunnallista päihdeneuvontapalvelua. Päihdeneuvontapalvelu tarjoaa laadukasta ja asiantuntevaa ammattiapua ja tukea mm. päihteiden käyttäjille ja heidän omaisilleen sekä ammattilaisille päihteisiin liittyvissä asioissa. Neuvontapuhelimen numero on ja se vastaa 24 h vuorokaudessa, vuoden jokaisena päivänä. EHYT ry vastaa neuvontapuhelimeen arkisin klo ja muina aikoina vastaaminen on HDL:n vastuulla. Mobiilivinkin palvelun jatkuvuuden takaaminen on tärkeää. Yhteistyötä kehitetään edelleen eri järjestöjen kanssa sisältöjen luomisessa. Palvelun asiakaslähtöisyyttä lisätään ja valtakunnallistamista sekä markkinointia jatketaan. Toiminnan kohderyhmänä ovat henkilöt, jotka tarvitsevat tietoa huumaus- ja lääkeaineisiin sekä niihin liittyviin haittoihin liittyen. Erityisenä kohderyhmänä terveysneuvontapisteiden asiakkaat Mobiiliapu Mobiiliapu-järjestelmä vakiinnutetaan EHYT ry:n ja muiden toimijoiden toimintaan. Järjestelmä markkinoidaan ja käyttäjiä koulutetaan jatkuvasti sekä Yhteistyössä järjestelmää käyttävien toimijoiden kanssa kehitetään edelleen. Järjestelmän kohderyhmänä ovat käyttävät tahot esim. EHYT ry:n työntekijät sekä muut sosiaali- ja terveysalan toimijat sekä heidän asiakkaansa. Hankkeessa mukana olleet kumppanit käyttävät palvelua oman asiakaskuntansa tarpeiden mukaisesti. Myös hankkeen aikana mukaan tullet toimijat ovat kyselyn perusteella kiinnostuneita jatkamaan palvelun käyttöä omien asiakasryhmiensä kanssa työskentelyssä. Järjestelmäkoulutusta uusille ja vanhoille mukanaoleville tahoille. Järjestelmäkoulutus toteutetaan siten, että osaaminen jää järjestölle, vaikka henkilöstössä tapahtuu muutoksia LähiVerkkohanke LähiVerkko-hanke on toukokuussa 2013 käynnistynyt viisivuotinen yhteistyöhanke Eläkeliiton kanssa. Hankkeessa kehitetään helppoja työvälineitä, koulutusta ja tukirakenteita, jotka auttavat tietoteknologian hyödyntämistä arkisessa elämässä. Hankkeen tavoitteena on 15

16 5.2 Aikuistyö-yksikkö vahvistaa yhteisöllisyyttä ja tukea sukupolvien välistä osallisuutta. Hankkeen kohderyhminä ovat vapaaehtoiset yli 65-vuotiaat ja heidän omaisensa, vapaaehtoiset vuotiaat nuoret sekä yli 65-vuotiaat ikäihmiset. Toukokuussa 2013 projektiin palkattiin Eläkeliittoon projektipäällikkö sekä kaksi osa-aikaista verkkopedagogia EHYT ry:lle. Vuoden 2014 aikana hankkeeseen rekrytoidaan erityissuunnittelija, jolloin EHYT ry:n panos hankkeeseen on kahden työntekijän työpanos. Vuonna 2014 käynnistetään pilottityöskentely (kolme pilottiryhmää) kehittäjäkumppaneiden kanssa. Pilottityöskentelyssä kootaan paikallisia pilottiryhmiä. Keväällä 2014 tehdään tarpeiden kartoitus näiltä ryhmiltä sekä sitoutetaan ryhmät toimintaan. Keväällä käynnistetään ensimmäinen kehittämissykli, jossa toteutetaan tarvelähtöisiä kokeiluja, kerätään systemaattisesti kokemuksia sekä koulutetaan pilottiryhmiä. Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n Hankkeet ja verkko -osastolla toimii Internet ja mobiilityön yksikkö, Aikuisten ehkäisevän päihdetyön yksikkö, Talousyksikkö ja lisäksi hankkeita ja projekteja. Suurimmat käynnissä olevat ovat Pelitaito ja Amis. Talouden osalta suunnitelmat esitetään kappaleessa Hallinto ja talous. Mobiiliapu hanke ja Onks uutta tietoo? ikähanke päättyvät vuoden 2013 lopussa. Mobiiliapu hanke oli EHYT ry:n ensimmäinen viisi vuotta kestänyt kehittämisprojekti. Sen myötä on luotu ainutlaatuinen tekstiviestien välitysalusta ja toimintaa viiden pääkumppanin ja useiden muiden kumppanijärjestöjen kanssa. Mobiiliapu-järjestelmä vakiinnutetaan EHYT ry:n ja muiden toimijoiden toimintaan ja siihen haetaan kohdennettua toiminta-avustusta osana Internet ja mobiilityön yksikön toimintaa. Osana aikuisten ehkäisevää päihdetyötä jatketaan vuonna 2014 myös ikääntyneiden päihdehaittojen ehkäisyä. Tälle työlle on kehitetty perusta ja välineet Onks uutta tietoo? ikähankkeessa. Toimintaa jatketaan Aikuistyön yksikössä. EHYT ry:n aikuistyötä toteutetaan kahdesta eri näkökulmasta. Ensisijaisena näkökulmana on vaikuttaa aikuisväestön omien yhteisöjen toimintatapoihin ja toimintavalmiuksiin. Toissijaisesti tarjotaan tukea aikuisten henkilökohtaisten päihteidenkäyttöön liittyvissä muutosprosesseissa, havahdutetaan pohtimaan omaa päihteidenkäyttöä ja tarjotaan välineitä itsehallintaan. Toiminnan peruspilareita ovat kohderyhmänä olevien yksilöiden ja yhteisöjen omien voimavarojen hyödyntäminen (ns. Taitolaji-lähestymistapa), ratkaisukeskeisyys, kannustaminen paikalliseen vaikuttamiseen ja kumppanuus. Työpaikat muodostavat keskeisimmän toiminnan areenan aikuisten ehkäisevässä päihdetyössä. Niiden kautta on mahdollista tavoittaa sekä alkoholia kohtuullisesti käyttävä enemmistö että riskikuluttajat. Työyhteisöissä on useimmiten vakiintuneet rakenteet ja toimintamallit työturvallisuuden ja työkyvyn ylläpitämiseen sekä työhyvinvoinnin kehittämiseen, ja hyödyntämällä näitä toimintamalleja myös päihdekysymysten käsittelyssä voidaan työpaikkojen kautta vaikuttaa suuriin ihmisjoukkoihin. Jatkuva työurakeskustelu julkisuudessa lisää kiinnostusta myös päihdehaittojen vähentämiseen. Lisäksi työpaikat kohtaavat usein ensimmäisenä päihteiden haitalliset vaikutukset aikuisväestössä, joten kiinnostus erityisesti varhaisen puuttumisen välineisiin on vahvaa. Toisaalta työpaikkojen kiinnostus päihdetyöhön on tutkitustikin hyvin riippuvaista yleisen talouden suhdanteista, joten taloudellisen epävarmuuden oloissa tämän toiminnan laajuuden arviointiin liittyy aina epävarmuustekijöitä. 16

17 Työyhteisöjen päihdevalmiuksien osalta keskeisiä ovat työpaikkojen avaintoimijoiden, joita tässä yhteydessä ovat esimiehet, henkilöstöjohto, työsuojelun vastuuhenkilöt, luottamushenkilöt ja työterveyshuolto, tiedot, taidot ja asenteet päihdekysymyksissä. Työpaikkojen käytäntöjen kehittämisessä tärkein yksittäinen väline ovat työpaikkojen päihdeohjelmat, joiden laatimisprosessien osaaminen säilyy edelleen keskeisenä koulutuksen ja tuen kohteena. EHYT ry:n työelämän ehkäisevälle päihdetyölle keskeistä on jatkuva kumppanuus. Toimintaa toteutetaan laajassa yhteistyöverkostossa, johon kuuluvat työmarkkinajärjestöt (viestintäkanava ja työelämän asiantuntijataho), Työturvallisuuskeskus (työsuojelun asiantuntijaorganisaatio) ja Työterveyslaitos (työterveyden asiantuntijaorganisaatio ja väylä työterveyshuolloille suuntautuvaan viestintään). Työelämän ehkäisevää päihdetyötä toteutetaan HUUGO-markkinanimellä. Käytännön toimintamuotoja ovat muun muassa: työpaikkojen vastuuhenkilöiden ja työyhteisöjen koulutustoiminta sekä itse että yhteistyökumppanien järjestämissä tilaisuuksissa työyhteisöjen opastaminen esim. päihdeohjelmien laadintaan ja tukimateriaalien tuottaminen ja pitäminen tarjolla vastuuhenkilöille viestintä työpaikoille itse ja kumppanijärjestöjen kautta huugo.fi verkkosivusto. Vuonna 2014 keskeinen toiminnan painopisteinä on: viestinnän kehittäminen edelleen vuonna 2013 linjattujen periaatteiden mukaisesti yhteistyön kehittäminen työterveyshuoltojen ja työikäisille päihdehoitoa tarjoavien tahojen sekä HR-ammattilaisten (esim. Henkilöstöhallinnon asiantuntijajärjestö HENRY) kanssa sisältöjen täydentäminen lääkkeiden päihdekäyttöä koskevilta osin sekä tiedon kerääminen työpaikan pähdetyöstä investointina Epävarman taloussuhdanteen aikana viestinnän ja motivoinnin merkitys korostuu. Vahvempi HR-ammattilaisten rooli puolestaan on keskeistä kouluttautumisen eetoksen ylläpitämisessä työyhteisöissä vaikeinakin aikoina. Työyhteisöjen lisäksi aikuisväestön päihteidenkäyttöön vaikutetaan Taitolaji-toiminnalla. Tavoitteena on aikuisten havahduttaminen pohtimaan omaa päihteidenkäyttöään ja tuen tarjoaminen henkilökohtaisissa päihteidenkäytön muutosprosesseissa. Toimintamuotoja ovat muun muassa: itsehallinnan tukimateriaalien tuottaminen ja levittäminen (esim. OttoMittamobiilisovellus, Muutoksen mahdollisuus -opas) taitolaji.fi verkkosivut tilannearviotapahtumat, joissa voi arvioituttaa päihdetilanteensa arkiympäristössä matalan kynnyksen Cafe Taitolaji keskustelutilaisuudet muutoksen tueksi työkykyä ja hyvinvointia tukevat Taitolaji-yhteisökoulutukset, joissa sovelletaan jäsenjärjestöpalveluna HUUGO-työn sisältöjä työttömille ja vajaatyökykyisille Vuonna 2014 toiminnan painopisteinä on: Cafe Taitolaji toimintaa kehitetään kahteen suuntaan: 1) vapaaehtoisten ohjattavissa oleviksi yhden illan tilaisuuksiksi, jotka voivat käsitellä myös muita kuin suoraan 17

18 5.3 Pelitaito-projekti alkoholiin liittyviä teemoja, 2) ryhmäohjausta muistuttaviksi noin kolmen kerran sarjoiksi, joita ohjaa ammattilainen tilannearviotapahtuman mallintaminen vapaaehtoisten ja paikallisjärjestöjen toteutettavaksi. Vuonna 2014 aloitetaan työ, joka tähtää EHYT:n eri toimintojen korkeakouluopiskelijoihin kohdentuvan toiminnan sekä korkeakouluyhteistyön mallintamiseen ja selkeyttämiseen. Ensimmäisinä askelina ovat aiemmin perustajajärjestöjen hankkeissa tuotetun, korkeakouluopiskelijoille suunnatun materiaalin tarkistaminen, päivittäminen ja uudelleenjulkaiseminen EHYT-viestinnän osana, sekä uuden koulutuspaketin tuottaminen Ryyppäämällä ryhmäksi? tutkimusjulkaisun pohjalta. Osana aikuisten ehkäisevää päihdetyötä jatketaan vuonna 2014 myös ikääntyneiden päihdehaittojen ehkäisyä. Tälle työlle on kehitetty perusta ja välineet Onks uutta tietoo? ikähankkeessa joka päättyy vuoden 2013 lopussa. EHYT tarjoaa jäseninään oleville eläkeläisjärjestöille (EKL, Eläkeliitto, Eläkeläiset ry) ja niiden paikallistoimijoille käyttöön ikähankkeessa kehitettyjä menetelmiä ja sisältöjä, joita ovat muun muassa koulutukset, elämysliikunta, muistelutyön hyödyntäminen päihteistä puhuessa sekä päihdeaiheinen ikääntyneiden opintokerhoaineisto. Hankkeen tulosten perusteella kohdennetaan ikääntyneiden päihdehaittojen ehkäisytyötä erityisesti eläkkeelle siirtymässä olevien ikäluokkaan, noin vuotiaisiin, tavoitteena ehkäistä erityisesti myöhäisellä iällä alkavaa juomista, joka tutkimustiedon perusteella liittyy usein esim. stressiin tai negatiivisiksi koettuihin elämänmuutoksiin. Tässä ryhmässä erityisenä haasteena on sen tavoittaminen viestinnällisesti. Vuonna 2014 keskeisenä tavoitteena onkin siksi toimivan mallin löytäminen kohderyhmän tavoittamiseen. Tässä työssä hyödynnetään kohdeikäryhmästä koottavia ideatiimejä. Lisäksi tehdään yhteistyötä eläkeläisjärjestöjen, muiden alaan liittyvien kehittämishankkeiden (mm. EKL:n Elinvoimaa! hanke) ja ammattiliittojen paikallisosastojen kanssa. Yhdessä paikallisten kumppanien kanssa järjestetään koeluontoisia eläkkeellesiirtymisvalmennustilaisuuksia, joissa päihdeasioita käsitellään. Aikuisten ehkäisevää päihdetyötä toteuttavalla yksiköllä on EHYT ry:ssä poikkihallinnollinen vastuu aikuistyön menetelmien kehittämisestä, ylläpitämisestä ja kouluttamisesta. Vuosi 2014 on Pelitaito-projektin viimeinen toimintavuosi, jolloin toiminnan keskiössä on opitun ja kehitettyjen menetelmien mallintaminen, levittäminen ja juurruttaminen sekä pelihaittojen ehkäisyn jatkuvuuden turvaaminen sekä EHYT ry:ssä että projektin yhteistyökumppanien ja verkostojen toiminnassa. Painopistetyöskentelyssä vuoden 2014 teema on pelitaito. Painopistetyöskentely näkyy esimerkiksi Pelitaito-projektin viestinnässä, sosiaalisen median teemojen valinnassa sekä työn kehittämisessä. Vuoden painopistetyöskentely jakautuu kolmeen jaksoon: tammihuhtikuussa painopiste on elämänhallinta, touko-elokuussa kohtuullinen pelaaminen ja syysjoulukuussa positiivinen pelikulttuuri. Vuonna 2014 Pelitaito-projektin koulutyössä keskitytään kuuden kummikoulun kanssa tehtävään yhteistyöhön. Tavoitteena on aktivoida ja kannustaa kummikouluja toteuttamaan myös itsenäisesti pelihaittoja ehkäisevää toimintaa ja hyödyntämään projektin tuottamia työvälineitä myös projektin päätyttyä. 18

19 Projektin toimintaa sosiaalisissa medioissa toteutetaan osittain yhteistyössä Internet- ja mobiilityön yksikön kanssa siten, että projekti tuottaa muun sosiaalisen median toiminnan lisäksi pelaamisaiheisia sisältöjä jo olemassa oleviin toimintamalleihin. Lisäksi aktiivista toimintaa Facebookissa ja Twitterissä jatketaan. Vuonna 2013 aloitettua toimintaa pelaajien omassa yhteisössä Steamissa kehitettään yhdessä vapaaehtoistoimijoiden kanssa. Pelipäiväkirja verkkosovellusta markkinoidaan sekä pelaajille että ammattilaisille. Pelitaito-projektiin kuuluvan vapaaehtoisryhmän toimintaa vakiinnutetaan. Toimintaa pyritään laajentamaan internetin ulkopuolelle ja sen painopistettä suunnataan aiempaa enemmän projektista ulospäin. Tavoitteena on tuoda kuuluviin peliharrastajien näkemyksiä ja aktivoida pelaajia mukaan pelihaittakeskusteluun. Ammattilaisten koulutuksen ja tiedon tarve lasten ja nuorten pelihaittoja koskevissa kysymyksissä on ilmeinen ja siihen panostetaan myös vuonna Koulutuksia järjestetään yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Näissä hyödynnetään myös yhteistyössä Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kanssa tuotettua Nuoret pelissä tukiaineistoa, EHYT Teema lehteä sekä Pelikasvattajien verkoston kanssa tuotettua Pelikasvattajan käsikirjaa. Lisäksi panostetaan Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n sisäiseen osaamiseen kehittämiseen järjestämällä peliaiheista koulutusta EHYT ry:n henkilöstölle sekä tuottamalla peliaiheisia sisältöjä muiden toimintojen tarpeisiin. 5.4 AMIS Arjen ammattilaiset AMIS-työ muodostuu toimintasuunnitelman mukaisesti vaikuttamistyöstä ja Ryhmäilmiötoimintamallin julkaisusta ja levittämisestä. Kokonaistoimintaa rytmittää vuoden 2012 aikana muodostettu painopistemalli. Vuositeemana on Oma elämä ja osateemoina Itsenäistyminen, oman jutun löytäminen sekä työkyky ja työelämätaidot. Ryhmäilmiö-toimintamalli valmistuu loppuvuonna 2013 ja se julkaistaan Educa-messuilla tammikuussa Sen lähtökohtana ovat ryhmänohjaajatunnit, joiden rakenne perustuu ensisijaisesti ryhmän huomioimiseen. Työskentelytapa tukee ryhmän rakentumista ja sen turvallisuutta. Toimintamalli sisältää sekä sisällöllistä tietoa eri aihealueista sekä erilaisia menetelmiä aiheiden käsittelyyn. Ensimmäisessä vaiheessa malliin sisältyy EHYTin omat erityisosaamisalueet, (alkoholi/päihdeilmiö, pelit, tupakka, kannabis). Aihepankkia laajennetaan vuoden 2014 ja silloin sisällöt tuotetaan yhdessä yhteistyötahojen kanssa. Vuonna 2014 pilottioppilaitosten kanssa tehtävän työn tavoitteena on se, että malli on otettu käyttöön kaikissa oppilaitoksissa. Niiden lisäksi pyritään saamaan malli käyttöön myös muutamissa muissa oppilaitoksissa. Levittämistyön puitteissa malli koulutetaan myös EHYTin sisäisesti. Vaikuttamistyön avulla tuetaan Ryhmäilmiön juurtumista, pyritään saamaan amis-teesit eri toimenpidesuunnitelmien sisällöksi sekä vahvistetaan viestinnällisten toimien vaikuttavuutta. Aktiivista tiedonhankintaa jatketaan sekä edelleen vahvistetaan AMIS-tiimin asemaa ammattiin opiskelevien hyvinvoinnin asiantuntijoina. Sekä vaikuttamistyön että Ryhmäilmiön osalta tuleva vuosi on viestinnällisesti ratkaisevan tärkeä. Taustatietoa on nyt riittävästi jotta voidaan ottaa kantaa ja tehdä toimintaehdotuksia (amis-teesit) ja lisäksi Ryhmäilmiö on oppilaitoksille käytännön ratkaisumalli. Haasteena on tehdä amisten parissa tehtävä työ ja sen puutteet näkyväksi sekä viestiä positiivisesti muutoksen mahdollisuudesta. Työkaluna käytetään Hattara-kampanjaa sen eri mahdollisuuksineen sekä muuta valtakunnallista viestintää. Tarkka suunnitelma muotoutuu loppuvuoden aikana mutta hahmotelmia on tehty mm. ohjelmayhteistyön, ostetun mainosajan, painettujen mainosten, lehtijuttusarjojen, jne. puitteissa. Tavoitteena on tehdä 19

20 EHYTin työtä näkyväksi, vahvistaa ammattiin opiskelevien entistä positiivisempaa imagoa ja saada epäkohdat tunnetummiksi ja suuren yleisön painetta niiden korjaamiseksi. Vuosi 2014 on koko hankkeen ydintoimintavuosi, jonka vuoksi budjetissa on panostettava viestinnän resursseihin sekä matka- ja koulutuskuluihin. Lisäksi toiminnan suunnittelussa on huolehdittava työntekijöiden jaksamisesta ja motivaatiosta. 5.5 JOBJOB - Nuorten osallisuuden, työllistymisen ja vapaaehtoistyön edistämisen projekti Projektin aikana luodaan EHYT:lle uusia tapoja rektytoida nuoria mukaan työelämään ja sen jäsenjärjestöihin vapaaehtoisiksi. Nuorille annetaan mahdollisuus toteuttaa lähiympäristössään omia suunnittelemiaan pienprojekteja, joilla pyritään vaikuttamaan nuorten hyvinvointiin siellä missä he ovat ja viettävät vapaa-aikaansa. Nuorille luodaan mahdollisuuksia työllistää itseään suun-nittelemiinsa isompiin projekteihin. Tämä ulottuvuus on unohdettu Nuorisotakuun suunnittelussa. Projektilla tulee olemaan myös viesti valtakunnallisille päättäjille siitä, miten nuorten hyvinvointia tukevien järjestelmien tulisi rahoitustaan jatkossa suunnata. JOBJOB projektilla tavoitellaan Paikka auki -avustusohjelman tavoitteita: 1. löytää uusia toimintamalleja nuorten työelämävalmiuksien vahvistamiseksi ja 2. mahdollistaa työelämän ulkopuolella olevien nuorten palkkaamisen terveyttä ja sosiaalista hyvinvointia edistävien järjestöjen yleishyödyllisiin toimintoihin. JOBJOB projektin tavoitteena on vastata avustusohjelman haasteisiin oheisin tavoittein: 1. Nuorten työllistäminen järjestötehtäviin, 2. Nuorten vapaaehtoistyön mahdollisuuksien luominen yhdessä nuorten kanssa ja heidän parempi kiinnittyminen jäsenjärjestöjen toimintaan, 3. Harjoittelupaikkojen ja siihen liittyvän työn ohjaamisen tarjoaminen nuorille avaimena ensimmäiseen työpaikkaan, 4. Nuorten syrjäytymisen ehkäisy, 5. Nuorten hyvinvoinnin edistäminen. Projektin tavoiteltavat tulokset vuosina ovat Tulos 1. Olemme työllistäneet suoraan yli 20 nuorta. Tulos 2. Olemme mahdollistaneet yli 300 pienprojektin onnistuneen suunnittelun Tulos 3. Olemme mahdollistaneet yli 300 pienprojektin toteutuksen Tulos 4. EHYT on saanut nuorten perustamana 10 uutta jäsenjärjestöä Projektin palkataan suoraan kaksi projektista vastaavaa henkilöä ja kymmenen nuorta. 6 Hallinto EHYT ry:n perustajajärjestöt sopivat yhdistymisen yhteydessä toiminnan strategisista suuntaviivoista kolmivuotiselle siirtymäkaudelle. Vuonna 2012 käynnistynyt strategiaprosessi tähtää maaliskuussa 2014 pidettävään ensimmäiseen varsinaiseen yhdistyksen kokoukseen, joka suuntaa järjestön toimintaa uudelle toimikaudelle. Rinnan strategiatyön kanssa viimeistellään fuusioprosessin arviointi, joka on pääosin toteutettu vuonna Arvioinnin kautta toisaalta aukikirjoitetaan fuusioprosessi ja tuetaan muita järjestöjä vastaavissa prosesseissa, toisaalta osaltaan tuetaan työtä EHYT ry:n toimintatapojen ja prosessien kehittämiseksi. 20

Kari Vuorinen Ajankohtaista ehkäisevästä päihdetyöstä: Uusi EHYT-järjestö

Kari Vuorinen Ajankohtaista ehkäisevästä päihdetyöstä: Uusi EHYT-järjestö Kari Vuorinen Ajankohtaista ehkäisevästä päihdetyöstä: Uusi EHYT-järjestö Ehkäisevän päihdetyön järjestöjen yhdistymishanke Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry PTS Göteborg 3.9.2011 tekee terveyttä edistävää ehkäisevää

Lisätiedot

EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN AMMATTILAISET PALVELUKSESSASI

EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN AMMATTILAISET PALVELUKSESSASI EHYT RY KOULUTYÖ EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN AMMATTILAISET PALVELUKSESSASI Mikä EHYT? Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry on vahva toimija, joka toimii koko maassa ja koko väestön parissa terveiden elämäntapojen edistämiseksi

Lisätiedot

Kuntien ja järjestöjen yhteistyö. Kumppanuutta ja verkostoitumista Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri/raittiustoimi 2011. Ehkäisevä päihdetyö

Kuntien ja järjestöjen yhteistyö. Kumppanuutta ja verkostoitumista Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri/raittiustoimi 2011. Ehkäisevä päihdetyö Kuntien ja järjestöjen yhteistyö ehkäisevässä päihdetyössä Kumppanuutta ja verkostoitumista Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri/raittiustoimi 2011 Raittiustoimisto Lappeenranta Ehkäisevää päihdetyötä

Lisätiedot

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki Aluefoorumi Tornio 3.10.2015 EHYT ry:n strategiasta 2014-2020 Yhdistämme vapaaehtoistoiminnan voiman ja asiantuntijoidemme osaamisen Vapaaehtoistoiminta

Lisätiedot

Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen

Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen Mitä on ehkäisevä päihdetyö? Ehkäisevä päihdetyö edistää päihteettömiä elintapoja, vähentää ja ehkäisee päihdehaittoja

Lisätiedot

EHKÄISEVÄN TYÖN TURVAAMINEN KUNNISSA

EHKÄISEVÄN TYÖN TURVAAMINEN KUNNISSA EHKÄISEVÄN TYÖN TURVAAMINEN KUNNISSA Juha Mieskolainen Länsi-Suomen lääninhallitus 12.11.2008 Päihdehaittojen ehkäisy eri KASTE-ohjelma 2008-2011: Päätavoitteet: ohjelmissa Osallisuus lisääntyy ja syrjäytymien

Lisätiedot

1 EHYT RY:N TOIMINTA... 4. 1.1 Viestintä ja yhteiskuntavaikuttaminen... 4 2 ALUE- JA JÄRJESTÖTYÖN OSASTO... 6. 2.1 Aluetyön yksikkö...

1 EHYT RY:N TOIMINTA... 4. 1.1 Viestintä ja yhteiskuntavaikuttaminen... 4 2 ALUE- JA JÄRJESTÖTYÖN OSASTO... 6. 2.1 Aluetyön yksikkö... Toimintasuunnitelma 2015 1 EHYT RY:N TOIMINTA... 4 1.1 Viestintä ja yhteiskuntavaikuttaminen... 4 2 ALUE- JA JÄRJESTÖTYÖN OSASTO... 6 2.1 Aluetyön yksikkö... 6 2.2 Järjestöyksikkö... 7 3 KOULUTYÖN JA KOORDINAATION

Lisätiedot

Sisällys. liitteet: EHYT ry:n toiminnot Innovaatiotoiminta Toimintasuunnitelman taulukko

Sisällys. liitteet: EHYT ry:n toiminnot Innovaatiotoiminta Toimintasuunnitelman taulukko Toimintasuunnitelma 2015 Sisällys 1 EHYT ry:n toiminta... 3 1.1 Viestintä ja yhteiskuntavaikuttaminen... 3 2 Alue- ja järjestötyön osasto... 5 2.1 Aluetyön yksikkö... 5 2.2 Järjestöyksikkö... 6 3 Koulutyön

Lisätiedot

Yhdistystoiminnan rahoitus. Järjestötoiminnan perusteet - koulutus 25.11.2015 Liisanpuiston auditorio, Pori

Yhdistystoiminnan rahoitus. Järjestötoiminnan perusteet - koulutus 25.11.2015 Liisanpuiston auditorio, Pori Yhdistystoiminnan rahoitus Järjestötoiminnan perusteet - koulutus 25.11.2015 Liisanpuiston auditorio, Pori Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry - toimii koko maassa ja koko väestön parissa terveiden elämäntapojen

Lisätiedot

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle. ntästrategia Vuosikokous 25.11.2014 Kansalaisareenan viestintästrategia tukee järjestöstrategiaa. Toiminnan osa-alueet on käsitelty viestintästrategiassa erikseen. Osa-alueisiin panostetaan toimintasuunnitelman

Lisätiedot

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset Hyväksytty kaupunginhallituksessa 18.12.2006 Helinä Mäenpää viestintäpäällikkö Jyväskylän kaupungin viestinnän tavoite Viestintä tukee tasapuolista tiedonsaantia,

Lisätiedot

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Näin luet toimintasuunnitelmaa Näin luet toimintasuunnitelmaa HELVARYn toimintasuunnitelman tavoitteet on merkitty tähän esitykseen tummennetulla ja merkattu nuolella vuosikokouksessa käsittelyn helpottamiseksi. Toimenpiteitä kuvataan

Lisätiedot

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä Omaishoitajat ja läheiset liitto ry:n neuvottelupäivät Vantaa 29.8.2013 Janne Juvakka Janne Juvakka 1 SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Valtakunnallinen sosiaali-

Lisätiedot

Nuorisotyön seminaari Kanneljärven opisto 28.4.2014 Mika Piipponen Kouluttaja, EHYT ry

Nuorisotyön seminaari Kanneljärven opisto 28.4.2014 Mika Piipponen Kouluttaja, EHYT ry Nuorisotyön seminaari Kanneljärven opisto 28.4.2014 Mika Piipponen Kouluttaja, EHYT ry Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry Yhdistys aloitti toimintansa 1.1.2012, kun Elämäntapaliitto, Elämä On Parasta Huumetta

Lisätiedot

Tämä on luonnos EHYT ry:n vuoden 2013 toimintasuunnitelmasta, tarkennettu ja lopullinen toimintasuunnitelma valmistuu tammi-helmikuussa 2013

Tämä on luonnos EHYT ry:n vuoden 2013 toimintasuunnitelmasta, tarkennettu ja lopullinen toimintasuunnitelma valmistuu tammi-helmikuussa 2013 18.9.2012 TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Tämä on luonnos EHYT ry:n vuoden 2013 toimintasuunnitelmasta, tarkennettu ja lopullinen toimintasuunnitelma valmistuu tammi-helmikuussa 2013 SISÄLLYSLUETTELO 1 EHYT ry:n

Lisätiedot

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi VAHVAT VANHUSNEUVOSTO ääni kuuluviin ja osaaminen näkyväksi Tampere projektijohtaja Mari Patronen Tampereen hankkeet 1. Asiakas- ja palveluohjaus 2. Henkilökohtainen

Lisätiedot

LIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke

LIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke LIITE JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 JAKE JÄRJESTÖ- JA KANSALAISTOIMINNAN KEHITTÄMISHANKE JAKE-hanke on Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskuksen,

Lisätiedot

Tuoksuuko työpaikallanne alkoholiongelma? Työkaluja työyhteisön päihdeongelmien varalle

Tuoksuuko työpaikallanne alkoholiongelma? Työkaluja työyhteisön päihdeongelmien varalle Tuoksuuko työpaikallanne alkoholiongelma? Työkaluja työyhteisön päihdeongelmien varalle Antti Hytti, aikuistyön päällikkö, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry Uudista ja Uudistu 26.9.2013 Tietoiskun rakenne Päihteet

Lisätiedot

www.okry.fi KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, 29.3. 2008 Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus

www.okry.fi KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, 29.3. 2008 Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA OTSIKKO Tilaisuuden pitäjä CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, 29.3. 2008 Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus JÄRJESTÖT VAIKUTTAJINA 1(2) Järjestöissä kaikki ovat

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Martoissa on arjen mahdollisuus Vuosikokous 26.4.2014 Tavoitteet 2015 Toiminnan tunnettuuden parantaminen sisältölähtöisesti Kestävän kehityksen edistäminen kotitalousneuvonnan

Lisätiedot

Nuori kuski osaa! Nuoret ammattikuljettajat työkykyisinä ja työelämätaitoisina ratissa

Nuori kuski osaa! Nuoret ammattikuljettajat työkykyisinä ja työelämätaitoisina ratissa Nuori kuski osaa! Nuoret ammattikuljettajat työkykyisinä ja työelämätaitoisina ratissa Nuori kuski osaa! -projektin tarkoituksena tuottaa kriteerit logistiikka-alan pk-yrityksiin nuoren työntekijän perehdyttämiseen

Lisätiedot

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet Järjestöjohdon sosiaali- ja terveyspolitiikan kehittämisfoorumi 30.1.2009 Lahti www.jarvi-hanke.fi Sisältö ja toteutus 30.1. Klo 8.30

Lisätiedot

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Luonnos syyskuu 2015, vahvistetaan liiton syyskokouksessa 3.12.2015 ja päivitetään rahoituspäätösten jälkeen tammikuussa 2016. TAVOITTEET 2016 1. MONIKA-NAISET LIITOLLA ON LAADUKKAITA

Lisätiedot

Yhteisiä tekoja. www.tyohyvinvointifoorumi.fi

Yhteisiä tekoja. www.tyohyvinvointifoorumi.fi Yhteisiä tekoja www.tyohyvinvointifoorumi.fi www.tyohyvinvointifoorumi.fi 1 Työhyvinvointifoorumi on Verkostotapaamisia ja yhteistyön vahvistamista Hyvien käytäntöjen jakamista ja niistä oppimista Valtakunnallista,

Lisätiedot

Tolokkua elämää elämänhallinnan eväitä työpajanuorille

Tolokkua elämää elämänhallinnan eväitä työpajanuorille Tolokkua elämää elämänhallinnan eväitä työpajanuorille Tolokkua elämää Tavoitteena nuorten hyvinvointi sekä järjestö-kaupunki yhteistyö Tolokkua elämää toimintamallin avulla vahvistetaan ja lisätään työpajoilla

Lisätiedot

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet Museoista hyvinvointia ja terveyttä -ajankohtaisseminaari 28.3.2011 Sari Miettunen, tiimivastaava, RAY Lainsäädäntö Avustusten myöntämisestä on säädetty

Lisätiedot

Kohti päihderiskitöntä työpaikkaa. Antti Hytti, HUUGO-ohjelma, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry

Kohti päihderiskitöntä työpaikkaa. Antti Hytti, HUUGO-ohjelma, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry Kohti päihderiskitöntä työpaikkaa Antti Hytti, HUUGO-ohjelma, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry Sananen meistä HUUGO-ohjelman tavoitteena päihdehaittojen ehkäisy ja hallinta työelämässä Ohjelma osa Ehkäisevä

Lisätiedot

Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa. 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö

Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa. 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa 1/2 Tutkinnon perusteisiin sisältyy erilaisia

Lisätiedot

Tunnetko työpaikkasi päihdekulttuurin? Antti Hytti, aikuistyön päällikkö, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry HENRY Foorumi 4.11.2014

Tunnetko työpaikkasi päihdekulttuurin? Antti Hytti, aikuistyön päällikkö, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry HENRY Foorumi 4.11.2014 Tunnetko työpaikkasi päihdekulttuurin? Antti Hytti, aikuistyön päällikkö, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry HENRY Foorumi 4.11.2014 Sananen meistä HUUGO-ohjelman tavoitteena päihdehaittojen ehkäisy ja hallinta

Lisätiedot

Avustustoiminta. Vapaaehtoistoiminnan. tarkentavia ohjeita hakijoille

Avustustoiminta. Vapaaehtoistoiminnan. tarkentavia ohjeita hakijoille Avustustoiminta Vapaaehtoistoiminnan avustamisen periaatteet tarkentavia ohjeita hakijoille sisällysluettelo Taustaa...3 Vapaaehtoistoiminnan avustamisesta...3 Esimerkkejä linjausten mukaisista vapaaehtoistoiminnan

Lisätiedot

PIRKKALAN KUNTA. TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma

PIRKKALAN KUNTA. TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma PIRKKALAN KUNTA TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma VALTUUSTON HYVÄKSYMÄ 20.2.2011 SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto... 3 2. Kuntastrategiaa toteuttava hanke... 4

Lisätiedot

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Keskeneräinen Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat,

Lisätiedot

Sosten arviointifoorumi 4.6.2015. Elina Varjonen Erityisasiantuntija, RAY

Sosten arviointifoorumi 4.6.2015. Elina Varjonen Erityisasiantuntija, RAY Sosten arviointifoorumi 4.6.2015 Elina Varjonen Erityisasiantuntija, RAY 1 Mistä on kysymys? Arviointi = tiedon tuottamista toiminnasta, siihen liittyvistä kehittämistarpeista sekä toiminnan vaikuttavuudesta

Lisätiedot

ALUEKEHITTÄMISEN PROSESSI / DIAK ALUEVAIKUTTAJANA

ALUEKEHITTÄMISEN PROSESSI / DIAK ALUEVAIKUTTAJANA ALUEKEHITTÄMISEN PROSESSI / DIAK ALUEVAIKUTTAJANA PROSESSIN OMISTAJA Yksikönjohtajat PROSESSIKUVAUKSEN HYVÄKSYJ KSYJÄ Johtoryhmä PRSESSIKUVAUS LUOTU JA PÄIVITETTY P Syyskuu 2008 PROSESSIKUVAUS HYVÄKSYTTY

Lisätiedot

TERVEEMPI ITÄ-SUOMI 2013-2015

TERVEEMPI ITÄ-SUOMI 2013-2015 TERVEEMPI ITÄ-SUOMI 2013-2015 Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri, Etelä-Savon sairaanhoitopiiri ja Pohjois-Karjalan sairaanhoitoja sosiaalipalvelujen kuntayhtymä Päätavoitteet Hyvinvointi- ja terveyserot

Lisätiedot

Ehkäisevä päihdetyö Espoossa (Ept) Mitä Ept on? Ept:n Organisoituminen, toimenpiteet ja nykytilan arviointi.

Ehkäisevä päihdetyö Espoossa (Ept) Mitä Ept on? Ept:n Organisoituminen, toimenpiteet ja nykytilan arviointi. Ehkäisevä päihdetyö Espoossa (Ept) Mitä Ept on? Ept:n Organisoituminen, toimenpiteet ja nykytilan arviointi. MISTÄ ON KYSYMYS EHKÄISEVÄSSÄ PÄIHDETYÖSSÄ? Ehkäisevä päihdetyö (Ept) on tärkeä osa kuntien

Lisätiedot

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten

Lisätiedot

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA turvaverkon varmistaminen mielen- terveystaitojen oppiminen yhteisöllisen oppilaitoskulttuurin rakentaminen HYVINVOIVA OPPILAITOS voimavarojen tunnistaminen ja vahvistaminen

Lisätiedot

OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA 3.4.2014

OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA 3.4.2014 OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA 3.4.2014 EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ, KAIKILLE VALINNAINEN PAIKALLINEN TUTKINNON OSA, 10 OV 1. TYÖPROSESSIN HALLINTA Suunnittelee ja toteuttaa projektin. Suunnittelu, toteutus

Lisätiedot

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi Palvelun tuottavat yhteistyössä oikeusministeriö, opetus- ja kulttuuriministeriö ja Koordinaatti - Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus Nuorten vaikuttamispalvelu

Lisätiedot

Hankkeen arviointisuunnitelma

Hankkeen arviointisuunnitelma 1 VERKOTTAJA 2013-2016 Hankkeen arviointisuunnitelma Tiina Saarinen 14.9.2013 2 SISÄLLYS 1 Johdanto 3 2 Hankkeen kuvaus ja päämäärä 3 3 Hankkeen tavoitteet 3 4 Hankkeen kohderyhmät 3 5 Hankkeessa tavoiteltavat

Lisätiedot

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2011

TOIMINTASUUNNITELMA 2011 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Kepan voimassaolevan strategian ja ohjelman mukainen Tavoitteena poliittinen muutos, köyhdyttävien rakenteiden purkaminen ja köyhdyttämisen lopettaminen 29,3 % rahoituksesta käytetään

Lisätiedot

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla? Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla? Mistä työhyvinvointi koostuu? Työhyvinvointiryhmä tämä ryhmä perustettiin 2009 ryhmään kuuluu 13 kaupungin työntekijää - edustus kaikilta toimialoilta, työterveyshuollosta,

Lisätiedot

Kotona asumista tukeva hankekokonaisuus. Oma tupa, oma lupa Henkilökohtaisen budjetoinnin seminaari Jyväskylä 20.11.2013

Kotona asumista tukeva hankekokonaisuus. Oma tupa, oma lupa Henkilökohtaisen budjetoinnin seminaari Jyväskylä 20.11.2013 Kotona asumista tukeva hankekokonaisuus Oma tupa, oma lupa Henkilökohtaisen budjetoinnin seminaari Jyväskylä 20.11.2013 Tampereen osahankkeet 1. Asiakas- ja palveluohjauksen toimintamalli 2. Henkilökohtaisen

Lisätiedot

Sari Ilvonen, Pakka-hanke, projektityöntekijä

Sari Ilvonen, Pakka-hanke, projektityöntekijä Sari Ilvonen, Pakka-hanke, projektityöntekijä Ehkäisevä päihdetyö Porissa, Pakka- toimintamallin toteuttamista. Hanke alkanut Porissa vuoden 2010 alussa. Rahoitus Kaste-ohjelmasta, Länsi 2012- osahanke,

Lisätiedot

SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry

SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry Vapaaehtoistoiminnan tulevaisuus Kiril Häyrinen, 6.11.2015 @kirilhayrinen SOSTEn rooli vapaaehtoistoiminnassa SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry on valtakunnallinen kattojärjestö,

Lisätiedot

Loppuseminaari: Päihteet ja työelämä Antti Hytti, aikuistyön päällikkö, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry

Loppuseminaari: Päihteet ja työelämä Antti Hytti, aikuistyön päällikkö, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry Loppuseminaari: Päihteet ja työelämä Antti Hytti, aikuistyön päällikkö, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry Päihteet ja työelämä näkökulma aiheeseen EHYT ry perustajineen toteuttanut vuodesta 2005 työelämän päihdehaittojen

Lisätiedot

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9. Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.2014 Maailmalle olet vain joku, mutta jollekin voit olla koko maailma.

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysministeriö

Sosiaali- ja terveysministeriö Sosiaali- ja terveysministeriö Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomia-asiantuntijoiden työseminaari 6.-7.6.2013 Liisa Hakala Mielekäs työ sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla - Miksi työn mielekkyys

Lisätiedot

HALLITUKSEN ESITYS 4.2.2014 HAITATTOMAMPAA KULTTUURIA RAKENTAMASSA. Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n strategia vuosille 2014 2020

HALLITUKSEN ESITYS 4.2.2014 HAITATTOMAMPAA KULTTUURIA RAKENTAMASSA. Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n strategia vuosille 2014 2020 HALLITUKSEN ESITYS 4.2.2014 HAITATTOMAMPAA KULTTUURIA RAKENTAMASSA Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n strategia vuosille 2014 2020 Sisällys MIKÄ TÄMÄ ASIAKIRJA ON?... 4 MIKÄ ON EHYT RY?... 4 MILLAISESSA MAAILMASSA

Lisätiedot

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA 02 04 05 06 08 09 12 Visio, tehtävä ja toiminta-ajatus Palvelulupaukset Strategiset tavoitteet Karvin tuloskortti

Lisätiedot

MIELEN HYVINVOINNIN TUKEMINEN JA EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ NUORISOALALLA - RAJAPINNOILLA. 24.9.2014 Ehkäisevän työn päivät, Lahti

MIELEN HYVINVOINNIN TUKEMINEN JA EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ NUORISOALALLA - RAJAPINNOILLA. 24.9.2014 Ehkäisevän työn päivät, Lahti MIELEN HYVINVOINNIN TUKEMINEN JA EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ NUORISOALALLA - RAJAPINNOILLA 24.9.2014 Ehkäisevän työn päivät, Lahti Preventiimi pähkinänkuoressa OKM:n rahoittama, Humakin hallinnoima, yksi valtakunnallisista

Lisätiedot

Henkinen työsuojelu hyvinvointia rakennetaan yhdessä

Henkinen työsuojelu hyvinvointia rakennetaan yhdessä Henkinen työsuojelu hyvinvointia rakennetaan yhdessä Yliopistojen työsuojelupäivät 2006 Tulevaisuuden turvallisuutta - NYT Koulutuspäällikkö, työpsykologi Tiina Saarelma-Thiel tiina.saarelma-thiel@ttl.fi

Lisätiedot

Viestintäsuunnitelma 2009

Viestintäsuunnitelma 2009 Viestintäsuunnitelma 2009 maaliskuu 2009 1 Itämerihaaste Turun ja Helsingin kaupungit sitoutuivat julkisesti kesäkuussa 2007 toteuttamaan sellaisia käytännön toimenpiteitä, joilla ne voivat vaikuttaa vesien

Lisätiedot

Olemme maailman liikkuvin urheilukansa 2020

Olemme maailman liikkuvin urheilukansa 2020 Olemme maailman liikkuvin urheilukansa 2020 VALON PELIAJATUS MAALIT Jokaiselle lapselle mahdollisuus innostua liikunnasta ja urheilusta Liikkumisesta ja urheilusta elinvoimaa nuoren ja aikuisen arkeen

Lisätiedot

KJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat

KJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto

Lisätiedot

Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku

Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku Milla Ryynänen, projektipäällikkö, Työelämän päämies projekti, Savon Vammaisasuntosäätiö 17.11.2015 TYÖELÄMÄN

Lisätiedot

Peruspalvelukeskus Aavan päihde- ja mielenterveysstrategia 2013-2016. Peruspalvelukeskus Aava

Peruspalvelukeskus Aavan päihde- ja mielenterveysstrategia 2013-2016. Peruspalvelukeskus Aava n päihde- ja mielenterveysstrategia 2013-2016 Strategia on syntynyt yhteistyössä Strategiaa on ollut valmistelemassa laaja ja moniammatillinen joukko peruspalvelukeskus Aavan työntekijöitä organisaation

Lisätiedot

Mitä on markkinointiviestintä?

Mitä on markkinointiviestintä? Mitä on markkinointiviestintä? Tiina Karppinen 17.3.2011 Markkinointiviestintä on yrityksen ulkoisiin sidosryhmiin kohdistuvaa viestintää, jonka tarkoituksena on välillisesti tai suoraan saada aikaan kysyntää

Lisätiedot

HAITATTOMAMPAA KULTTUURIA RAKENTAMASSA

HAITATTOMAMPAA KULTTUURIA RAKENTAMASSA HAITATTOMAMPAA KULTTUURIA RAKENTAMASSA Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n strategia vuosille 2014 2020 Sisällys MIKÄ TÄMÄ ASIAKIRJA ON?...3 MIKÄ ON EHYT RY?...3 MILLAISESSA MAAILMASSA EHYT RY TOIMII?...4 EHYT

Lisätiedot

9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset.

9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset. Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Pirkko Haikola 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - opettaja, aikuiskouluttaja/ryhmänohjaaja, kokemuskouluttaja 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit

Lisätiedot

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon 12.9.2014. Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon 12.9.2014. Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon 12.9.2014 Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus Opettajuuden tulevaisuuden taitoja Sisältö- ja pedagoginen tietous: aineenhallinta, monipuoliset opetusmenetelmät

Lisätiedot

Suomen Pakolaisapu Järjestöhautomo

Suomen Pakolaisapu Järjestöhautomo Suomen Pakolaisapu Järjestöhautomo Hankkeen taustaa Suomessa on arviolta tuhatkunta toimivaa maahanmuuttajayhdistystä Yhdistyksiä alettiin perustaa erityisesti 1990 luvun puolivälin jälkeen Reilu kolmannes

Lisätiedot

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset Osa 1: Kestävän kehityksen asioiden johtaminen Arvot ja strategiat KRITEERI 1 Kestävä kehitys sisältyy oppilaitoksen arvoihin, ja niiden sisältöä

Lisätiedot

6. HALLINTO 45 6.1. Luottamushallinto 45 6.2. Johtaminen 46 6.3. Henkilöstö 47 6.4. Talous 47 6.5. Kansainvälinen yhteistyö 53 6.6.

6. HALLINTO 45 6.1. Luottamushallinto 45 6.2. Johtaminen 46 6.3. Henkilöstö 47 6.4. Talous 47 6.5. Kansainvälinen yhteistyö 53 6.6. VUOSIKERTOMUS 2014 Sisällys 1. EHYT ry:n toiminta 4 2. YHTEISKUNTAVAIKUTTAMINEN JA VIESTINTÄ 6 2.1. Yhteiskuntavaikuttaminen 6 2.2. Viestintä 8 3. JÄRJESTÖ- JA ALUETYÖN OSASTO 10 3.1. Järjestöyksikkö 10

Lisätiedot

Kulttuurisesti kestävän kehityksen huomioiminen täydennyskoulutuksissa

Kulttuurisesti kestävän kehityksen huomioiminen täydennyskoulutuksissa Kulttuurisesti kestävän kehityksen huomioiminen täydennyskoulutuksissa Helsinki 24.01.2013 Risto Tenhunen Osuuskunta Eco-One & Erkka Laininen OKKA-säätiö Oppilaitosten kestävän kehityksen sertifiointi

Lisätiedot

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat? Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat? Tk-johdon neuvottelupäivät 07022013 Päivi Hirsso, pth-yksikön johtaja, PPSHP Hyvinvointi järjestämissuunnitelman ytimessä PTH-yksikkö

Lisätiedot

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi 6.11.2008 Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen Neuvolan perhetyön asiakkaan ääni: Positiivinen raskaustesti 2.10.2003 Miten tähän on tultu? Valtioneuvoston

Lisätiedot

Ohjeistus eettisen keskustelun korttien käyttöön

Ohjeistus eettisen keskustelun korttien käyttöön Ohjeistus eettisen keskustelun korttien käyttöön Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n Lukio-hankkeen tekemässä selvityksessä Lukiolaiset ja päihteet laadullinen selvitys opiskelijoiden ja opettajien näkemyksistä

Lisätiedot

LUOKKAKILPAILU- LUOKKAKILP INFO INF

LUOKKAKILPAILU- LUOKKAKILP INFO INF LUOKKAKILPAILU- INFO Neljä viidestä ei polta. Suomi on maailman ensimmäinen maa, jossa on kirjattu lakiin tavoitteeksi tupakkatuotteiden käytön loppuminen. Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry on mukana Savuton

Lisätiedot

ARVIOINTISUUNNITELMA

ARVIOINTISUUNNITELMA 1 VERKOTTAJA 2013 2016 -projekti - Päihde- ja mielenterveystyön kokemusta, vertaisuutta ja ammattiapua ARVIOINTISUUNNITELMA 2 SISÄLLYS 1 Johdanto 3 2 Hankkeen kuvaus ja päämäärä 3 3 Hankkeen tavoitteet

Lisätiedot

11/10/2011 Satu Tallgren Arja Puska. Vanhempien innostaminen ehkäisevään päihdetyöhön

11/10/2011 Satu Tallgren Arja Puska. Vanhempien innostaminen ehkäisevään päihdetyöhön 11/10/2011 Satu Tallgren Arja Puska Vanhempien innostaminen ehkäisevään päihdetyöhön Sisältö Yhteisöllisyydestä ja sen muutoksesta Vanhemmat päihdekasvattajina Käytännön esimerkkejä Päihde- ja mielenterveyspäivät

Lisätiedot

Päihdehaittojen ehkäisyn strategiset tavoitteet Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueella vuoteen 2020

Päihdehaittojen ehkäisyn strategiset tavoitteet Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueella vuoteen 2020 Päihdehaittojen ehkäisyn strategiset tavoitteet Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueella vuoteen 2020 Mervi Ropponen Projektikoordinaattori Välittäjä 2013 -hanke Pohjanmaa-hanke Mauri Aalto Ylilääkäri

Lisätiedot

Arkeen Voimaa (CDSMP) - Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaan ja arjen sujuvuuteen

Arkeen Voimaa (CDSMP) - Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaan ja arjen sujuvuuteen Arkeen Voimaa (CDSMP) - Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaan ja arjen sujuvuuteen Arkeen Voimaa toiminta Kuntaliiton strategiassa Arkeen Voimaa -toiminta toteuttaa Kuntaliiton strategiatavoitetta

Lisätiedot

Terveyden edistämisen ohjelma 2013-2015

Terveyden edistämisen ohjelma 2013-2015 Terveyden edistämisen ohjelma 2013-2015 Terveyden edistäminen on strateginen valinta Terveyden edistäminen on Seinäjoen kaupungin strateginen valinta, jossa terveysnäkökohdat otetaan huomioon kaikissa

Lisätiedot

JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S. Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä

JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S. Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä ROVANIEMEN SEUDUN MIELENTERVEYSSEURA RY JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä HANKETREFFIT 27.5.2014 KULTTUURI

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA

VIESTINTÄSUUNNITELMA VIESTINTÄSUUNNITELMA Hankekunnat Henkilöstö Asiakkaat Järjestöt AVI STM Aikuissosiaalityön eri toimijat THL Sosiaalialan osaamiskeskukset SOS II -HANKE SOS II Sosiaalisesti osalliseksi sosiaalityöllä hanke

Lisätiedot

HAITATTOMAMPAA KULTTUURIA RAKENTAMASSA. Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n strategia vuosille 2014 2020

HAITATTOMAMPAA KULTTUURIA RAKENTAMASSA. Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n strategia vuosille 2014 2020 HAITATTOMAMPAA KULTTUURIA RAKENTAMASSA Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n strategia vuosille 2014 2020 SISÄLLYS MIKÄ TÄMÄ ASIAKIRJA ON?...4 MIKÄ ON EHYT RY?...4 MILLAISESSA MAAILMASSA EHYT RY TOIMII?...5 EHYT

Lisätiedot

Kaakon kaksikko foorumi 21.5.2013

Kaakon kaksikko foorumi 21.5.2013 Etelä-Kymenlaaksoon turvallisuutta yhteistyöllä Kaakon kaksikko foorumi 21.5.2013 KyAMK Sosiaali- ja terveysala / EK-ARTU-hanke 21.5.2013 1 Virojoella 19.11.2012 tapaamisessa tuotettuja turvallisuuteen

Lisätiedot

VALTAKUNNALLINEN NUORTEN EHKÄISEVÄN KRIISITYÖN HANKE PULINAPAJA

VALTAKUNNALLINEN NUORTEN EHKÄISEVÄN KRIISITYÖN HANKE PULINAPAJA 2007 2011 VALTAKUNNALLINEN NUORTEN EHKÄISEVÄN KRIISITYÖN HANKE PULINAPAJA Valtakunnallinen PULINAPAJA -hanke kehittää ehkäisevää kriisityötä perusopetuksen 7. 9. luokkalaisten sekä lukiossa ja ammatillisissa

Lisätiedot

Vetovoimainen järjestötoiminta

Vetovoimainen järjestötoiminta Vetovoimainen järjestötoiminta - onko järjestön menestys valinta? Kiril Häyrinen 3.6.2015 Mikä tekee järjestöstä vetovoimaisen? - ja voimmeko siihen itse mitenkään vaikuttaa????????? Tukiliiton tarkoituksena

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2011

Toimintasuunnitelma 2011 Toimintasuunnitelma 2011 1 Sitoumus Itämeren tilan parantamiseksi Itämerihaaste on Turun ja Helsingin kaupunkien yhteinen aloite Itämeren tilan parantamiseksi. Itämerihaaste julkistettiin kesäkuussa 2007.

Lisätiedot

TARKENNETTU TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Länsi-Suomen Kaste -hanke 2014 2016

TARKENNETTU TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Länsi-Suomen Kaste -hanke 2014 2016 TARKENNETTU TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Länsi-Suomen Kaste -hanke 2014 2016 Kehittämisosio ja toiminta-aika Päämäärä Pois syrjästä Salon kehittämisosio 2014 310.2016 Lasten ja nuorten syrjäytymisen ja ylisukupolvisten

Lisätiedot

RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN

RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN Avustustoiminta RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN periaatteet tarkentavia ohjeita hakijoille sisällysluettelo RAY:n rahoittaman tutkimustoiminnan avustamisen periaatteet...3 Tunnusmerkkejä

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2012

Toimintasuunnitelma 2012 Toimintasuunnitelma 2012 YLEISTÄ Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Socom Oy toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan maakunnissa. Socomin osakkaina on 15 Kaakkois-Suomen kuntaa ja alueen ammattikorkeakoulut

Lisätiedot

KUNNAN YHTEISTYÖMAHDOLLISUUDET LIIKUNNAN LISÄÄMISEKSI KERHOTOIMINNASSA

KUNNAN YHTEISTYÖMAHDOLLISUUDET LIIKUNNAN LISÄÄMISEKSI KERHOTOIMINNASSA KUNNAN YHTEISTYÖMAHDOLLISUUDET LIIKUNNAN LISÄÄMISEKSI KERHOTOIMINNASSA Lasse Heiskanen Etelä-Karjalan Liikunta ja Urheilu ry KUNNAN YHTEISTYÖMAHDOLLISUUDENT LIIKUNNAN LISÄÄMISEKSI KERHOTOIMINNASSA Perusasteen

Lisätiedot

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI ALVA yhteistyöryhmä ALVA hanke alueelliset ja valtakunnalliset verkostot Kehityskasvatushanke (RKO/Kepa) riitta.prittinen-maarala@rko.fi

Lisätiedot

Ehkäise päihdeongelmat ajoissa

Ehkäise päihdeongelmat ajoissa Ehkäise päihdeongelmat ajoissa Suositus päihdeongelmien ennaltaehkäisystä ja käsittelystä ja työpaikoilla Riskirajoilla? -seminaari Helsinki, 16.9.2015 Jan Schugk Elinkeinoelämän keskusliitto EK Suosituksen

Lisätiedot

NUORET JA VERKKOVAIKUTTAMINEN UHKA VAI MAHDOLLISUUS JÄRJESTÖTOIMINNALLE?

NUORET JA VERKKOVAIKUTTAMINEN UHKA VAI MAHDOLLISUUS JÄRJESTÖTOIMINNALLE? NUORET JA VERKKOVAIKUTTAMINEN UHKA VAI MAHDOLLISUUS JÄRJESTÖTOIMINNALLE? Anne Ilvonen innovointipäällikkö, OK-opintokeskus 1 ESITYKSEN RAKENNE 1. Järjestöt lähidemokratian tukena -hanke 2. Nuoret ja verkko(vaikuttaminen)

Lisätiedot

Ammattilaisen viikset-kampanja syksy 2014. FAQ Usein kysytyt kysymykset

Ammattilaisen viikset-kampanja syksy 2014. FAQ Usein kysytyt kysymykset FAQ Usein kysytyt kysymykset Ketkä ovat tämän takana - Amikset kampanja on osa AMIS - Arjen Ammattilaiset -hanketta, joka on Raha-automaattiyhdistyksen rahoittama viisivuotinen (2011-2015) kehittämishanke.

Lisätiedot

JAKE-hankkeen mahdollisuudet ja Kylähyvinvoinnin teemojen jatkotyöstäminen

JAKE-hankkeen mahdollisuudet ja Kylähyvinvoinnin teemojen jatkotyöstäminen JAKE-hankkeen mahdollisuudet ja Kylähyvinvoinnin teemojen jatkotyöstäminen Kunnaspirtti 21.10.2014 1 Lähtökohta Juurrutus >>> jatkuvuus Yleistettävyys >>> siirrettävissä Kunta- ja järjestökumppanuudella

Lisätiedot

TUORSNIEMEN KOULUN TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TUORSNIEMEN KOULU TUORSNIEMEN KOULUN TOIMINTA AJATUS 2010-2016

TUORSNIEMEN KOULUN TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TUORSNIEMEN KOULU TUORSNIEMEN KOULUN TOIMINTA AJATUS 2010-2016 TUORSNIEMEN KOULUN TOIMINTA AJATUS 2010-2016 Tuorsniemen koulun tehtävänä on tukea oppilaan kokonaisvaltaista kasvua yksilölliset erot huomioon ottaen ja opettaa niitä perustietoja ja taitoja, joita oppilas

Lisätiedot

- Miten koulutan ja perhdytän vapaaehtoiset tukihenkilöt talousneuvonnan saloihin?

- Miten koulutan ja perhdytän vapaaehtoiset tukihenkilöt talousneuvonnan saloihin? Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Nitta Lindroos 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - yhteisöpedagogi, talousneuvonta, projektit 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit 4. Organisaatio

Lisätiedot

Oivaltava päivät. 3.6.2015 Hotelli Arthur, Helsinki. Avustus/Anne Kukkonen, 2.6.2015 1

Oivaltava päivät. 3.6.2015 Hotelli Arthur, Helsinki. Avustus/Anne Kukkonen, 2.6.2015 1 Oivaltava päivät 3.6.2015 Hotelli Arthur, Helsinki Avustus/Anne Kukkonen, 2.6.2015 1 Esityksen sisältö Avustukset vuodelle 2015 Omaishoidon avustaminen Tavoitealueet ja teemarahoitus Yksinäisyys- teema

Lisätiedot

Järjestöhautomo. Sosiaalipedagoginen näkökulma

Järjestöhautomo. Sosiaalipedagoginen näkökulma Järjestöhautomo Sosiaalipedagoginen näkökulma Marjo Raivio, 1100247 Metropolia Ammattikorkeakoulu Hyvinvointi ja toimintakyky Sosiaaliala Suullinen, kirjallinen ja verkkoviestintä XXXAC03-2284 Laaja kirjallinen

Lisätiedot

Kumppanuudella rakenteita päihdehaittojen ehkäisyyn. Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri/raittiustoimi 2011

Kumppanuudella rakenteita päihdehaittojen ehkäisyyn. Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri/raittiustoimi 2011 Kumppanuudella rakenteita päihdehaittojen ehkäisyyn Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri/raittiustoimi 2011 Eksote lyhyesti Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin (Eksote) tehtävänä on tuottaa

Lisätiedot

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016 HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI 2014-2016 1. Johdanto Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto - SAMOK ry edustaa lähes 140 000 ammattikorkeakouluopiskelijaa. Vuonna 2013 SAMOKilla

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016. (Vuoden 2016 alussa tästä toimintasuunnitelmasta. vielä lopullinen, tarkennettu versio).

Toimintasuunnitelma 2016. (Vuoden 2016 alussa tästä toimintasuunnitelmasta. vielä lopullinen, tarkennettu versio). Toimintasuunnitelma 2016 (Vuoden 2016 alussa tästä toimintasuunnitelmasta tehdään vielä lopullinen, tarkennettu versio). Sisällys 1 EHYT ry:n toiminta... 3 1.1 Viestintä ja yhteiskuntavaikuttaminen...

Lisätiedot