Liikunta säilyttää työkykyä ja ikääntyneiden toimintakykyä
|
|
- Niilo Saarinen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Liikuntalääketiede Liikunta säilyttää työkykyä ja ikääntyneiden toimintakykyä Eino Heikkinen ja Juhani Ilmarinen Vaikutukset ovat erityisen selkeitä kun fyysinen kapasiteetti on lähtötilanteessa huono. Ikä, krooniset sairaudet ja raihnaisuus eivät yleensä estä liikuntaa. Työikäisessä väestössä ripeän liikunnan väheneminen liittyy työkyvyn heikentymiseen ja lisääntyminen työkyvyn parantumiseen. Ikääntyneillä ihmisillä jo kohtalainen fyysinen aktiivisuus ehkäisee elimistön toiminnan heikkenemistä ja lisää toimintakykyisiä elinvuosia. Kestävyystyyppisen liikunnan ohella huomiota on syytä kohdistaa lihasten voimaa parantaviin sekä notkeutta ja nivelten liikelaajuuksia ylläpitäviin harjoituksiin. Suositeltava viikoittainen liikuntaohjelma sisältää noin viisi vähintään 30 minuutin liikuntaohjelmaa tai useampia lyhyitä liikuntatuokioita. Liikuntaneuvonnan kehittäminen työterveyshuollossa ja perusterveydenhuollossa vastaa väestön vanhenemisen tuomiin terveyshaasteisiin. E linajan pidentyessä ja syntyvyyden vähentyessä väestö ikääntyy. Suomalaisten miesten keski-ikä on kohonnut vuosien 1950 ja 1998 välillä 28.6 vuodesta 37.2 vuoteen, ja sen arvioidaan kohoavan 43.2 vuoteen vuonna Naisten vastaavat luvut ovat 31.6, 40.6 ja 45.8 vuotta. Työvoimaan kuuluvan väestön keski-ikä on Suomessa OECD-maiden korkeimpia. Vuonna 2005 nousee vuotiaiden osuus yli 30 %:iin työvoimasta ja pysyy ennusteen mukaan tällä tasolla ainakin vuoteen 2025 saakka. Elinajan pidentyminen on ollut suhteellisesti suurinta vanhimmissa ikäryhmissä; yli 75- vuotiaiden määrä oli noin vuonna 1980, vuonna 2000, ja luvun arvioidaan suurenevan noin :een vuonna Oman erityiskysymyksensä muodostavat ns. suurten ikäluokkien eli vuosina syntyneiden, noin henkilön ikääntymiseen liittyvät seikat. Koska käytettävissä ei ole sellaisia toimintastrategoita, joilla väestön ikärakenteen kehitystä voitaisiin lähivuosina olennaisesti muuttaa. On tärkeää kehittää keinoja, joiden avulla pystyttäisiin ylläpitämään ikääntyvän työvoiman työkykyä ja iäkkään väestön kykyä selviytyä itsenäisesti arkielämän vaatimuksista. Työkyky ja liikunta Liikunnan työkykyyn kohdistuvien vaikutusten arviointia vaikeuttaa se, että työkyvyn käsite voidaan määritellä usealla eri tavalla. Työkyvyn kuvaukseen käytetään yleisesti ns. tasapainomallia, jonka mukaan työkyky on yksilön voimavarojen ja työn vaatimusten suhde: mikäli ihmisen voimavarat vastaavat työn vaatimuksia, voidaan työkykyä pitää riittävänä. Työn sisältö ja vaatimukset laajasti käsitettyinä sisältyvät siten työkyvyn määritelmään (Ilmarinen 2000). Yksilön voimavarat rakentuvat modernin käsityksen mukaan terveydestä, toimintakyvystä, osaamisesta, arvoista, asenteista ja motivaatiosta (kuva 1). Terveyttä ja toimintakykyä voidaan puolestaan pitää yksilön voimavarojen kuten Duodecim 2001;117:
2 myös työkyvyn perustana. Liikunnan merkitystä työkyvylle voidaankin tarkastella tämän mallin pohjalta. Liikunnan tunnetut vaikutukset fyysiseen toimintakykyyn kohdistuvat em. teorian mukaan työkyvyn perustaan. Esimerkiksi hengitys- ja verenkiertoelimistön sekä tuki- ja liikuntaelinten toimintakyky riippuu työikäisillä liikunnan säännöllisyydestä, kestosta ja intensiteetistä. Fyysisellä työllä sinänsä ei ole osoitettu olevan samanlaista harjoitusvaikutusta toimintakykyyn kuin liikunnalla. Viime vuosina on kehitelty uutta terveysliikunnan määritelmää, joka lähtee siitä oletuksesta, että liikunnan terveysvaikutukset voivat ilmetä ennen kuntoon kohdistuvia vaikutuksia. Terveysliikunnasta saatava hyöty toteutuu tämän mukaan kevyemmällä ja arkiliikuntaa lähellä olevalla fyysisellä aktiivisuudella. Sekä terveys- että kuntoliikunta vaikuttavat yksilön terveydellisiin voimavaroihin ja näin työkyvyn perustaan. Liikunta ei siis teorian mukaan vaikuta suoraan työkykyyn vaan epäsuorasti sen perusteisiin. Tämä ei kuitenkaan vähennä liikunnan merkitystä pikemminkin tekee siitä perusasian ja välttämättömyyden yksilön kannalta. Terveysliikunnan matalampi vaatimustaso kuntoliikuntaan nähden voi tehdä liikunnasta aikaisempaa helpommin omaksuttavan elämäntavan myös fyysisesti passiiviselle väestölle. Liikunnan vaikutus työkyvyn perusteisiin ei rajoitu pelkästään terveyden ja fyysisen toimintakyvyn alueelle. Fyysisellä, psyykkisellä ja sosiaalisella toimintakyvyllä on runsaasti interaktioita, ja niiden merkitys kasvaa ikääntymisen myötä. Fyysisen toimintakyvyn ennenaikainen heikkeneminen työikäisillä vaikeuttaa myös psyykkistä ja sosiaalista aktiivisuutta. Vastaavasti psyykkisen tai sosiaalisen toimintakyvyn heikentyminen voi rajoittaa yksilön fyysistä aktiivisuutta. Liikunnan vaikutuksia fyysiseen, psyykkiseen ja sosiaaliseen työkykyyn on selvitetty laajan haastattelututkimuksen perusteella (Ilmarinen 1995). Tulokset vahvistivat käsitystä, että liikunnalla koetaan olevan vaikutusta työkykyyn. Sen katsottiin parantavan erityisesti psyykkistä työkykyä. Lähes 90 % naisista ja miehistä, nuorista ja vanhoista, työntekijöistä ja esimiehistä ilmoitti liikunnan parantaneen heidän psyykkistä työkykyään. Runsaat kolme neljännestä vastaa- Terveys Fyysinen toimintakyky Koulutus ja osaaminen Motivaatio Työtyytyväisyys Työ Henkiset vaatimukset Taidot Työyhteisö Psyykkinen toimintakyky Yksilön voimavarat Työkyky Tiedot Työympäristö Sosiaalinen toimintakyky Arvot Asenteet Fyysiset vaatimukset Kuva 1. Työkykyä kuvaavat tekijät yksilön näkökulmasta. 654 E. Heikkinen ja J. Ilmarinen
3 Taulukko 1. Työkyvyn paranemiseen 1 liittyvät työn ja elintapojen muutokset 555 kuntatyöntekijän aineistossa: logistisen regressiomallin riskisuhteet (OR), suluissa 95 %:n luottamusvälit. Muutokset seuranta-aikana vuodesta 1981 vuoteen 1992 (Tuomi ym. 1995). Muuttuja OR Samanlaiset työliikkeet eivät vähentyneet 1 vähentyneet 2.1 ( ) Tyytyväisyys esimiehen suhtautumiseen ei lisääntynyt 1.0 lisääntynyt 3.6 ( ) Ripeän liikunnan harrastaminen ei lisääntynyt 1.0 lisääntynyt 1.8 ( ) 1 Työkykyindeksi parantunut vähintään kolme pistettä jista katsoi liikunnan parantavan fyysistä työkykyä ja noin kaksi kolmasosaa sosiaalista työkykyä. Avovastauksista ilmeni, että liikunnan koettiin parantavan erityisesti jaksamista. Toistaiseksi selvin näyttö liikunnan merkityksestä työkyvylle on saatu laajassa kuntasektorin pitkittäistutkimuksesta (Tuomi ym. 1995, Ilmarinen 1999). Ikääntyville kuntatyöntekijöille tehty yhdentoista vuoden seurantatutkimus toi esille työkykyä heikentävät ja parantavat tekijät. Työkyvyn huononemiseen liittyvä työn ja elintapojen malli osoitti, että ripeän liikunnan vähentyminen liittyi merkitsevästi työkykyindeksin huononemiseen. Vastaavasti työkyvyn parantumisesta selitti itsenäisesti ripeän liikunnan lisääminen (taulukko 1). Logistisen regressiomallin elintapatekijöistä vain liikunta osoittautui työkyvyn selittäjäksi. Esimiestyön, ergonomian ja liikunnan merkitystä korosti se, että mallit olivat samat miehillä ja naisilla fyysisissä, henkisissä ja yhdistelmätöissä. Satunnaistetut prospektiiviset tutkimukset liikunnan itsenäisestä vaikutuksesta työkykyyn ovat toivottavia, mutta niiden toteuttaminen on erittäin vaativaa. Työkyky on nykykäsityksen mukaan niin monen erilaisen tekijän vuorovaikutuksen tulos, että yhteen tekijään kohdistuvan intervention (esim. liikunta) voima tuskin riittää kokonaistyökyvyn kohentamiseen. Sen sijaan liikunnan myönteiset vaikutukset voivat Liikunta säilyttää työkykyä ja ikääntyneiden toimintakykyä tulla esiin työkyvyn eri osatekijöissä ja parantaa täten välillisesti työkykyä. Fyysisen toimintakyvyn tarve säilyy työelämässä Työelämän muutokset ovat lisänneet henkisen ja sosiaalisen työkyvyn vaatimuksia. On kuitenkin virheellistä olettaa, että työelämän fyysiset vaatimukset olisivat hävinneet. Mm. kuntasektorin pitkittäistutkimus osoitti, että aikavälillä työntekijät kokivat työn sekä fyysisten että henkisten vaatimusten kasvaneen, jälkimmäisten toki enemmän (Huuhtanen ym. 1995). Työ- ja terveyshaastattelu vuodelta 1997 puolestaan osoitti, että työnsä koki ruumiillisesti melko tai hyvin rasittavaksi noin 26 % työssä olleista suomalaisista; vuonna 2000 osuus oli 24 %. Yli 55-vuotiaista miehistä näin koki vuonna % ja naisista 33 %; vuonna 2000 määrät olivat 20 % ja 27 % (Piirainen ym. 2000). Vaikka raskas ruumiillinen työ on vähenemässä, lähes neljännes työssä olevista suomalaisista altistuu sille edelleen. Euroopan unionin jäsenmaissa yli 45-vuotiailla esiintyy varsin paljon fyysistä kuormitusta työssä. Ilmarisen (1999) mukaan noin 30 % altistui huonoille työasennoille, lähes 20 % käsitteli raskaita taakkoja ja lähes 50 % teki toistotyötä yli puolet työajasta. Jäsenmaiden vertailu osoitti edelleen, että Suomessa esiintyy sekä miehillä että naisilla fyysistä kuormitusta selvästi enemmän kuin EU:ssa keskimäärin; mm. Ruotsin ja Tanskan työelämässä yli 45-vuotiaat ovat vähemmän alttiina fyysiselle kuormitukselle kuin meillä. Tulokset eri tutkimuksista osoittavat, että fyysinen toimintakyky on edelleen merkittävä osa työkykyä mm. useissa peruspalveluammateissa, joissa työskentelee runsaasti ikääntyviä naisia. Tietoyhteiskunnan töistä % pysynee fyysisesti kuormittavina siitä yksinkertaisesta syystä, ettei tekniikka voi korvata kokonaan ihmisen fyysisiä ominaisuuksia ja osaamista. Työelämän polarisaatio jakaa työt»vanhoihin» ja»uusiin», jolloin vaarana on mm. se, että ikääntyvä työvoima altistuu fyysisesti kuormittavammille töille kuin nuoret, paremmin koulutetut ikäluo- 655
4 kat. Fyysisellä toimintakyvyllä on siis merkitystä työkyvyn osatekijänä, ja se korostuu yli 45- vuotiailla. Tässä yhteydessä on myös syytä korostaa liikunnan merkitystä työuran alkupäässä. Työelämään siirtyvät huonokuntoiset nuoret joutuvat varsin pian huomaamaan, että»jaksamisen» rajat tulevat nykyisissäkin töissä vastaan paljon aikaisemmin kuin olisi toivottavaa. Työkyvyn vaikutus toimintakykyyn eläkkeellä Erinomainen tai hyvä työkyky ennen eläkkeelle siirtymistä turvaa noin kahdelle kolmasosalle hyvän terveyden ja ruumiillisen kunnon ja kolmannekselle tyytyväisyyden elämään ainakin viiden eläkevuoden ajan. Pitkittäistutkimuksen mukaan vain viidesosalla niistä, joiden työkyky oli huono ennen eläkkeelle siirtymistä, terveys ja ruumiillinen kunto olivat hyvät eläkkeellä olon aikana ja ainoastaan harva (8.5 %) tässä ryhmässä oli tyytyväinen elämäänsä (Tuomi ym. 2000). Tulos merkitsee sitä, että työkykyyn panostaminen on kannattanut myös pitkällä aikavälillä. Työelämän viimeinen vuosikymmen ennustaa siis eläkeläisen toimintakykyä. Ikääntyneiden toimintakyky ja liikunta Liikunnalla on osoittautunut olevan tärkeä merkitys niiden tekijöiden joukossa, jotka ylläpitävät ikääntyneiden toimintakykyä ja sen käyttämistä harrastuksissa ja arjen tehtävissä (Heikkinen ym. 1993). Toimintakyky ja toiminta (esim. liikunta ja laajemminkin fyysinen aktiivisuus) ovat vastavuoroisessa suhteessa toisiinsa; toiminta voi sekä ylläpitää ja palauttaa että vaurioittaa (esim. vammat) toimintakykyä (kuva 2). Toimintakyvyn taustalla on perinnöllisiä sekä elinoloihin ja elämäntapaan (esim. nautintoaineiden käyttö) liittyviä tekijöitä. Toiminnasta saatu palaute vaikuttaa motivaatioon ja tavoitteiden asettamiseen. Ikääntyessään ihminen joutuu sopeutumaan siihen, että toimintakyvyn heikkeneminen vaikeuttaa joitakin harrastuksia ja päivittäisistä toiminnoista selviytymistä. Joitakin toimintoja voidaan edelleen jatkaa erilaisten kompensaatiokeinojen avulla, ja optimoivan valikoinnin avulla voidaan selviytyä arjen sujumisen ja elämänlaadun kannalta olennaisista tehtävistä. Edelleen ympäristöstä saatavalla sosiaalisella tuella ja ympäristön muokkaamisella mahdollisimman esteettömäksi tai toimintaan houkuttelevaksi voidaan auttaa sekä harrastusten ylläpitämistä että arjesta selviytymistä. Liikunnan vaikutukset ikääntyneiden toimintakykyyn Vanheneminen Sairaudet Elinolot Ikääntyessä monet toimintakyvyn alueet heikkenevät. Muutosten alkamisajankohta sekä niiden nopeus ja vaikutukset päivittäisistä toimin- Toimintakyky Tavoitteet Motiivit Uusintaminen Kuluttaminen Adaptaatio Kompensaatio Palaute Toiminta - työ - harrastukset - arjen askareet - elintavat Sosiaalinen tuki Esteetön ympäristö Kuva 2. Toimintakyvyn, toiminnan ja niihin vaikuttavien tekijöiden kokonaisuus iäkkäillä ihmisillä. 656 E. Heikkinen ja J. Ilmarinen
5 Taulukko 2. Liikunnan merkitys ikääntyneiden toimintakyvyn eri osa-alueilla. Arvio perustuu kirjallisuuteen. +,++,+++ = tiedon luotettavuus ja kyseisen toiminnon merkitys väestötasolla, 0 = yhteyttä ei ole tai sitä ei ole tutkittu,? = tutkimustulokset ovat ristiriitaisia Ominaisuus Vaikutus Merkitys Vaikutus osoitettu väestötasolla varmistettu interventiolla Aerobinen kapasiteetti Lihasvoima Lihaskestävyys Tasapaino + ++? Notkeus + 0? Koordinaatio Näkö Kuulo Psyykkinen toimintakyky kognitiivinen ++ +? suorituskyky depressiivisyys ++ +? hallinnan tunne ++ +? Selviytyminen päivittäisistä toiminnoista Liikkumiskyky Kaatumisherkkyys ++ +? noista selviytymiseen vaihtelevat yksilöittäin ja samallakin yksilöllä (mm. Heikkinen 2000). Esimerkiksi kestävyys maksimaalisen hapenkulutuksen perusteella mitattuna heikkenee jokseenkin lineaarisesti jo noin 25 vuoden iästä alkaen 5 15 % vuosikymmenessä, kun taas lihas voima on huipussaan vasta vuoden iässä ja heikentyy noin 30 % ikävuosien 50 ja 70 välillä ja sen jälkeen kiihtyvällä nopeudella. Lihasmassa vähenee lähes puoleen 20. ja 90. ikävuoden välillä. Mitä monimutkaisemmista toiminnoista on kysymys, sitä selkeämmin ikääntymiseen liittyvä heikkeneminen tulee esille. Esimerkiksi yksinkertainen reaktioaika pitenee vähemmän kuin monivalintapohjainen reaktioaika. Useiden muiden tekijöiden ohella liikunnan määrä ja laatu ja laajemminkin fyysinen aktiivisuus vaikuttavat siihen, miten toimintakyvyn eri alueet muuttuvat ikääntyessä (Shephard 1997, Suominen 1997). Liikunnan vaikutuksia toimintakyvyn eri osaalueisiin iäkkäillä ihmisillä on esitetty kokoavasti taulukossa 2. Arvioitaessa liikunnan vaikutuksia koskevan tiedon pätevyyttä on otettu huomioon myös se, perustuuko yhteyden havaitseminen poikittaistutkimusten tuloksiin vai onko yhteys todennettu myös prospektiivisilla seurantatutkimuksilla. Selvitettäessä liikunnan merkitystä väestötasolla on arvioitu kunkin ominaisuuden merkitystä yleisen toimintakyvyn kannalta sekä sitä, miten laajalti liikunta voi vaikuttaa kyseiseen ominaisuuteen. Lisäksi on tarkasteltu sitä, onko liikunnan vaikutukset todennettu kokeellisessa interventiotutkimuksessa. Tiedot liikunnan vaikutuksista toimintakyvyn joihinkin osa-alueisiin ovat vielä epäselviä, ja varsinkin tieto optimaalisen fyysisen aktiivisuuden määrästä on puutteellista (King ym. 1998). Käsitykset liikunnan fysiologisista vaikutuksista aerobiseen kapasiteettiin ja lihasten toimintaan ovat jo varsin pitkälle vakiintuneet; kysymys on enemmänkin liikunnan sopivasta määrästä ja toteuttamistavasta (Shephard 1997). Havaintomotoriikan osalta (tasapaino, reaktiokyky) tilanne on epäselvempi. Tasapainon parantamiseksi tarvitaan todennäköisesti spesifisiä harjoitusohjelmia, mikäli halutaan saada aikaan merkittäviä tuloksia (esim. Era 1997). Motoristen suoritusten hidastumista voidaan observointitutkimusten tulosten perusteella ehkäistä, mutta asian varmistamiseksi tarvitaan kokeellisia tutkimuksia. Keskeisten aistitoimintojen näön ja kuulon osalta tarvitaan niin ikään lisätutkimuksia. Tiedot liikunnan vaikutuksista iäkkäiden psyykkiseen toimintakykyyn ovat toistaiseksi osin ristiriitaisia. Sekä observointi- että koe-verrokkiasetelmalla tehdyt tutkimukset viittaavat kuitenkin siihen, että liikunnalla on myönteisiä vaikutuksia kognitiiviseen ja neurokognitiiviseen suorituskykyyn, mielialaan (vähemmän masentuneisuusoireita) ja hallinnan tunteeseen, jota useimmin on mitattu koetun pystyvyyden perusteella (American College of Sports Medicine 1998, Arent ym. 2000, Kramer 2000, Kramer ym. 2000). Liikunnan positiiviset vaikutukset iäkkäiden hyvinvointiin konkretisoituvat selkeimmin päivittäisistä toiminnoista selviytymisessä. Omatoimisuuden taustalla on monia eri tekijöitä, joista tärkeimpiä yksilöön liittyviä ovat fyysinen ja havaintomotorinen suorituskyky, kognitiiviset ja Liikunta säilyttää työkykyä ja ikääntyneiden toimintakykyä 657
6 aistitoiminnot, mieliala ja sairaudet (esim. Laukkanen 1998). Koska liikunnan avulla voidaan vaikuttaa ainakin jossain määrin kaikkiin mainittuihin tekijöihin, liikunta parantaa myös jokapäiväisistä toiminnoista selviytymistä ja lyhentää elämän loppuvaiheeseen usein liittyvää raihnaisuusvaihetta (Leveille ym. 1999). Parantunut omatoimisuus antaa mahdollisuuden myös laajempaan sosiaaliseen toimintaan: harrastuksiin, sosiaalisten verkkojen ylläpitämiseen, matkustamiseen. Kaatumisten todennäköisyys kasvaa ikääntyessä niin, että noin kolmasosa iäkkäistä ihmisistä kaatuu ainakin kerran vuodessa, ja pienelle osalle heistä kaatuminen aiheuttaa luunmurtuman (Gregg ym. 2000). Fyysinen aktiivisuus vähentää kaatumisriskiä, mutta toistaiseksi ei tiedetä riittävästi siitä, millaisilla liikuntaohjelmilla saadaan parhaat tulokset ja mitkä väestöryhmät hyötyisivät eniten liikunnasta. Viime vuosien tutkimustulokset ovat osoittaneet, että liikunnalla on monia myönteisiä vaikutuksia myös erittäin vanhoihin ja raihnaisiin ja että erityisesti lihasten heikkous ja atrofia ovat todennäköisesti toimintakyvyn kannalta merkityksellisiä seikkoja, joihin voidaan vaikuttaa liikunnan avulla (Frontera ym. 1988, Fiatarone ym. 1990, American College of Sports Medicine 1998, Westhoff ym. 2000). Työikäinen väestö Työkykyä ylläpitävän eli ns. tyky-toiminnan malleissa yksilön terveyden ja toimintakyvyn vahvistaminen on yksi neljästä peruspilareista, joiden avulla edistetään työssä jaksamista ja jatkamista vanhuuseläkeikään saakka. Onnistuneen liikuntaohjelman tunnusmerkkejä ovat johdon tuki ja sitoutuminen, toteutus ainakin osittain työaikana, työyhteisön sitoutuminen, monipuolisuus, positiiviset kokemukset ja onnistumisen elämykset, motivaation herättäminen ja ylläpito, pätevä ohjaus ja opastus sekä välitön palaute yksilölle ja työyhteisölle mittauksista ja edistymisestä. Työpaikkaliikunnan vaikuttavuutta mm. liikunnan harrastukseen on hiljattain selvitetty myös ruumiillisesti keskiraskasta työtä tekeville naisille tehdyssä satunnaistetussa vertailututkimuksessa (Nurminen 2000). Tunti ohjattua liikuntaa viikossa ei riittänyt kuntovaikutuksista huolimatta vakiinnuttamaan omaehtoista liikuntaharrastusta ohjelman päättymisen jälkeen. Liikuntamotivaation ylläpitoon tarvitaan lisäkeinoja erityisesti ruumillisen työn ammateissa. Kunnossa Kaiken Ikää -ohjelmassa on luotu ja kokeiltu useita käytännön toimintamalleja liikunnan organisoimiseksi keskiikäisille liikuntaa harrastamattomille kansalaisille. Mm. Heinolan kaupungin malli rakentuu vapaa-aikatoimen, työterveyshuollon ja yritysten yhteistyöhön. Vapaa-aikatoimi tuottaa liikuntapalvelut ja ostaa ohjaajapalveluja seuroilta, kaupungin työterveyshoitajat ohjaavat ja motivoivat työntekijöitä liikuntaryhmiin ja osallistuvat kuntomittauksiin, ja yritysten liikuntavastaavat ostavat tarvittavat liikuntapalvelut ja opastavat työntekijät omiin liikuntaryhmiinsä. Toimintamalli tarjoaa liikuntamahdollisuuksia noin henkilölle.yrityksille ratkaisu on taloudellisesti edullinen ja palvelut monipuolisia. Toiminnassa on noin 30 erilaista liikuntaryhmää. Terveysliikuntaa koskevista suosituksista on laadittu tiivistelmä kunnille sekä erityisesti perusterveydenhuollolle ja terveysliikuntapalvelujen tuottajille (Sosiaali- ja terveysministeriö ym. 2000). Työkykyä ylläpitävän toiminnan kokonaisvaltainen malli painottaa työkyvyn säilyttämisen perustuvan useaan erilaiseen prosessiin. Toiminta perustuu työelämän tietoiseen kehittämiseen ja yksilön voimavarojen vahvistamiseen (Ilmarinen 2000). Työelämän kehittämisessä ikääntymisen näkökulmasta korostuvat työyhteisön toimivuuden parantaminen (mm. ikäjohtaminen, oman työn säätelymahdollisuudet, arvostus ja työilmapiiri), työolosuhteiden ja työn organisoinnin kehittäminen (mm. ikäergonomia, työn tauotus, työaikojen joustot), yksilön voimavarojen vahvistaminen (liikunta ja muut terveyttä vahvistavat elämäntavat), ja ammattitaidon ylläpitäminen (elinikäinen oppiminen, tietotekniikan osaaminen). Nämä neljä kestävän kehityksen perusprosessia tarvitaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Prosessien tärkeysjärjestys määräytyy 658 E. Heikkinen ja J. Ilmarinen
7 tarveanalyysien perusteella ja on sidoksissa yrityskulttuuriin, käytettävissä olevaan asiantuntemukseen ja taloudellisiin resursseihin. Liikunta on siis osa suurempaa kokonaisuutta, jossa lisäarvo työkyvyn kannalta syntyy erilaisten toimenpiteiden integroinnista. Liikunnalla ei voida korvata muita prosesseja, eivätkä muut kehittämiskohteet puolestaan tee liikuntaa tarpeettomaksi. Ikääntynyt väestö Liikunnan ja fyysisesti aktiivisen elämäntavan edistäminen on erityisen perusteltua eläkeikäisen väestön keskuudessa, jossa ikääntymiseen liittyvät muutokset yhdessä pitkäaikaissairauksien lisääntymisen kanssa heikentävät toimintakykyä ja lisäävät avun tarvetta (Heikkinen 1999). Kehitys johtaa usein noidankehään: vähentynyt fyysinen aktiivisuus heikentää toimintakykyä, mikä puolestaan vähentää liikuntaa. Ikivihreät-projektin tulosten mukaan vuotiaista % viettää fyysisesti passiivista elämää. Toisaalta 5 20 % harrastaa kuntoliikuntaa useita kertoja viikossa; nuoremmissa ikäryhmissä suurempi osa ja miehet enemmän kuin naiset. Kiinnostus liikuntaan on kuitenkin yleistä vain noin 20 % ilmoitti mielenkiinnon puutteen liikunnan harrastuksen esteeksi. Heikko terveys oli %:lla esteenä liikunnan harrastukselle (Hirvensalo ym. 1998). Liikunnan aloittamiseen liittyvien tarkastusten ja neuvonnan tarpeellisuudesta ja sisällöstä ei toistaiseksi ole yksimielisyyttä (esim. Shephard 2000). Lähtökohtana voidaan pitää sitä, että liikunnasta ja yleensäkin fyysisen aktiivisuuden lisäämisestä hyötyvät suhteellisesti eniten ne, joiden fyysinen toimintakyky on heikko. Ikä sinänsä ei ole fyysisen harjoittelun esteenä. Myöskään sairaudet eivät useimmissa tapauksissa ole harjoittelun esteenä, eikä iäkkäiden ihmisten liikunnan harrastamiseen näyttäisi liittyvän merkittäviä terveysriskejä, päinvaston kuin aikaisemmin on uskottu (American College of Sports Medicine 1998). Tämä korostuu silloin, kun neuvonnalla pyritään yksinkertaisesti lisäämään kävelyä tai aloittamaan lihasten voimaa lisäävä harjoitteluohjelma. Liikuntaa jo harrastaville tarkastus on tarpeellinen, mikäli he aikovat koventaa harjoitteluaan esimerkiksi osallistuakseen johonkin vaativaan urheilu- tai liikuntasuoritukseen. Yksilöllinen liikuntaneuvonta on tarpeellista myös erittäin vanhoille ja raihnaisille henkilöille, joiden fyysinen suorituskyky on heikentynyt tai joilla on pitkäaikaissairauksia taikka liikuntaan vaikuttavaa lääkitystä. Lisäksi liikunnalle on olemassa joitakin suhteellisia vasta-aiheita, tilapäisiä ja pysyviä, jotka tulisi tuntea ja joista iäkkään tulisi tarvittaessa saada asiantuntevaa opastusta (Evans 1997, American College of Sports Medicine 1998, Sosiaali- ja terveysministeriö ym. 2000). Liikuntasuositukset. Viimeaikaiset tutkimukset ovat osoittaneet, että terveyden ja toimintakyvyn kannalta liikunnassa on olennaista energiankulutuksen lisääminen. Siihen päästään 3 5 kertaa viikossa toistuvalla noin puolen tunnin yhtäjaksoisella liikuntajaksolla tai useammalla lyhytaikaisemmalla liikuntatuokiolla tai päivittäisiin toimintoihin liittyvällä fyysisellä aktiivisuudella. Tässä tulee kyseeseen etenkin kävely, mutta mahdollisuuksien mukaan myös esimerkiksi hiihto, uinti, pyöräily ja erilainen hyötyliikunta. Lihasvoimaharjoittelu on tärkeä osa liikuntaa. Vähintään kerran mutta mieluummin 2 3 kertaa viikossa tulisi tehdä suurilla lihasryhmillä 8 10 harjoitusta noin 75 %:n kuormalla maksimista (Cherubini ym. 1998, Galloway ja Jokl 2000). Jo pienemmälläkin kuormituksella on positiivinen vaikutus päivittäisistä toiminnoista selviytymiseen. Liikuntaohjelmassa on lisäksi hyvä olla nivelten liikelaajuuksia ylläpitäviä harjoituksia sekä venytyksiä notkeuden ylläpitämiseksi. Venytyksessä on hyvä tehdä vähintään neljä sekunnin toistoa kullekin lihasryhmälle 2 3 kertaa viikossa. Liikuntavammojen ehkäisemiseksi tulisi kuhunkin hajoitusrupeamaan sisällyttää 5 10 minuutin pituinen lämmittelyvaihe ja samanapituinen jäähdyttelyvaihe. Kirjallisuutta American College of Sports Medicine. Exercise and physical activity for older adults. Med Sci Sports Exerc 1998;30(6): Liikunta säilyttää työkykyä ja ikääntyneiden toimintakykyä 659
8 Arent SM, Landers DM, Etnier JL. The effects of exercise on mood in older adults: a meta-analytic review. JAPA 2000;8(4): Calloway MT, Jokl P. Aging successfully: the importance of physical activity in maintaining health and function. J Am Acad Orthop Surg 2000;8(1): Cherubini A, Lowenthal DT, Williams S, ym. Physical activity and cardiovascular health in the elderly. Aging Clin Exp Res 1998;10(1): Era P. Havaintomotoriikan ja kehon asennonhallintakyvyn muutokset vanhetessa ja liikunta. Kirjassa: Era P, toim. Ikääntyminen ja liikunta. Jyväskylä: Liikunnan ja kansanterveyden edistämissäätiö, Evans WJ. Exercise training guidelines for the elderly. Med Sci Sports & Exerc 1997;12 7. Fiatarone MA, Marks EC, Ryan ND, ym. High-intensity strength training in nonagenarians. JAMA 1990;263: Frontera W, Meredith C, O Reilly K, ym. Strength conditioning in older men: skeletal muscle hypertrophy and improved function. J Appl Physiol 1988;64: Gregg EW, Pereira MA, Caspersen CJ. Physical activity, falls, and fractures among older adults: a review of the epidemiology evidence. JAGS 2000;48: Heikkinen E, ym. Socioeconomic and life-style factors as modulators of health and functional capacity with age. Kirjassa: Schroots JJF (toim.) Aging, health & competence: the next generation of longitudinal research. Amsterdam: Elsevier Science Publishers B.V. 1993, s Heikkinen E. Keski-ikäisten ja iäkkäiden liikunta. Kirjassa: Vuori I, Taimela S, toim. Liikuntalääketiede. Jyväskylä: Kustannus Oy Duodecim, 1995, s Heikkinen E. Terve vanheneminen utopia vai realistinen mahdollisuus. Kirjassa: Heikkinen E, Tuomi J, toim. Suomalainen elämäkulku. Vantaa: Tammi, 2000, s Hirvensalo M, Lampinen P syntyneiden jyväskyläläisten liikuntaharrastus ja sen muutokset kahdeksan vuoden seurantatutkimuksessa. Kirjassa: Suutama T, Ruoppila J, Laukkanen P, toim. Iäkkäiden henkilöiden toimintakyvyn muutokset. Helsinki: KELA, Sosiaali- ja terveysturvan tutkimuksia 42, 1999, s Huuhtanen P, Nygård C-H, Tuomi K, Martikainen R. Töiden koetut muutokset ikääntyvillä kuntatyöntekijöillä. Työ ja ihminen, tutkimusraportti 2. Helsinki: Työterveyslaitos, 1995, s Ilmarinen J. Työkykyä edistävät ja heikentävät tekijät. Kirjassa: Matikainen E, ym. toim. Hyvä työkyky. Työkyvyn ylläpidon malleja ja keinoja. Helsinki: Työterveyslaitos ja Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen, 1995, s Ilmarinen J. Ikääntyvä työntekijä Suomessa ja Euroopan unionissa tilannekatsaus sekä työkyvyn, työllistyvyyden ja työllisyyden parantaminen. Työterveyslaitos, sosiaali- ja terveysministeriö ja työministeriö, Helsinki Ilmarinen J. Työikäiset ja elämänkulku. Kirjassa: Heikkinen E, Tuomi, J. toim. Suomalainen elämänkulku. Vantaa: Tammi 2000, s King AC, Rejeski WJ, Buchner DM. Physical activity interventions targeting older adults. A critical review and recommendations. Ann Rec Prev Med 1998;14(4): Kramer AF. Physical and mental training: implications for cognitive functioning in old age. JAPA 2000;8(4): Kramer AF, Hahn S, McAuley E. Influence of aerobic fitness on the neurocognitive function of older adults. JAPA 2000;8(4): Laukkanen P. Iäkkäiden henkilöiden selviytyminen päivittäisistä toiminnoista. Studies in Sport, Physical Education and Health 56, Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto, Leveille SG, Guralnik JM, Ferrucci L, Langlois JA. Aging successfully until death in old age: opportunities for increasing active life expectancy. Am J Epidemiol 1999;149(7): Nurminen E. Työpaikkaliikunnan vaikuttavuus liikunnanharrastukseen, fyysiseen toimintakykyyn, tuki- ja liikuntaelinoireisiin, koettuun työkykyyn sekä kustannus-hyötyyn ruumiillisesti keskiraskasta työtä tekevillä naisilla. Systematisoitu kirjallisuuskatsaus ja satunnaistettu vertailututkimus. Työ ja ihminen, tutkimusraportti 18, Helsinki: Työterveyslaitos, Piirainen H, Elo A-L, Hirvonen M, ym. Työ ja terveys haastattelututkimus v Taulukkoraportti. Helsinki: Työterveyslaitos, Shephard, RJ. Aging, Physical activity and health. Champaign: Human Kinetics, Shephard RJ. Does insistence on medical clearance inhibit adoption of physical activity in the elderly? JAPA 2000;8(4): Sosiaali- ja terveysministeriö, Suomen Sydänliitto, UKK-instituutti. Terveysliikunnan paikalliset suositukset: tiivistelmä. Edita, Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2000:1. Suominen H. Kehon rakenteen ja fyysisen suorituskyvyn muutokset vanhetessa ja liikunta. Kirjassa: Era P, toim. Ikääntyminen ja liikunta. Jyväskylä: Liikunnan ja kansanterveyden edistämissäätiö, Tuomi K, Ilmarinen J, Martikainen R, ym. Työkyvyn paranemiseen ja huononemiseen liittyvät työn ja elintapojen piirteet. Julkaisussa: Tuomi K, toim. Ikääntyvä työntekijä v Työn, elämäntyylin, terveyden ja työkyvyn muutokset. Kyselytutkimus. Helsinki: Työterveyslaitos; Työ ja ihminen, tutkimusraportti 2, 1995: Tuomi K, Huuhtanen P, Nykyri E, Ilmarinen J. Työkyvyn ylläpitäminen, työn laatu ja toimintakyky eläkkeellä. Työ ja ihminen 2000;14(4): Westhoff MH, Stemmerik L, Boshuizen HC. Effects of a low-intensity strength-training program on knee-extensor strength and functional ability of frail older people. JAPA 2000;8(4): EINO HEIKKINEN, LKT, professori eino.heikkinen@pallo.jyu.fi Jyväskylän yliopiston terveystieteiden laitos ja Suomen Gerontologian Tutkimuskeskus PL Jyväskylä JUHANI ILMARINEN, LitT, professori juhani.ilmarinen@occuphealth.fi Työterveyslaitos, fysiologian osasto Laajaniityntie Vantaa 660 E. Heikkinen ja J. Ilmarinen
KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU
KYKYVIISARIkeskeiset käsitteet KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU www.ttl.fi 2 Mitä työkyky on? Työkyky rakentuu
LisätiedotLiikunnan merkitys ammattiin opiskelussa ja työelämässä
Hyvinvointia työstä Liikunnan merkitys ammattiin opiskelussa ja työelämässä Mikko Nykänen, tutkija 30.1.2017 2 Työkyky Työkyky on työn kuormitustekijöiden ja vaatimusten sekä ihmisen toimintakyvyn/voimavarojen
LisätiedotHyvän kunnon ja tasapainon tärkeys ikääntyvillä henkilöillä. Työfysioterapeutti Kaija Riento-Lindroos 13.3.2012
Hyvän kunnon ja tasapainon tärkeys ikääntyvillä henkilöillä Työfysioterapeutti Kaija Riento-Lindroos 13.3.2012 1 Lukuisista ikääntymisen myötä tapahtuvista muutoksista huolimatta ikääntyneet ovat terveempiä
LisätiedotToimintakyky. Toimiva kotihoito Lappiin , Heikki Alatalo
Toimintakyky Toimiva kotihoito Lappiin 10.4.2018, 19.4.2018 Mitä toimintakyky on? Mitä ajatuksia toimintakyky käsite herättää? Mitä toimintakyky on? Toimintakyky tarkoittaa ihmisen fyysisiä, psyykkisiä
Lisätiedot1.1 Työelämää on pidennettävä yhteiskunnan vuoksi 13. 1.2 Valtiovalta hakee ratkaisua ikääntymisen pulmaan 14
SISÄLLYS 1 Vetoa ja ikäjohtamista työelämään tarvitaan! 12 1.1 Työelämää on pidennettävä yhteiskunnan vuoksi 13 1.2 Valtiovalta hakee ratkaisua ikääntymisen pulmaan 14 1.2.1 Hallitusohjelman linjauksia
Lisätiedottyökyvyttömyyseläkkeistä
FINNISH CENTRE FOR PENSIONS KANSAINVÄLINEN VAMMAISNAISSEMINAARI 12.3.2008 Kuvitettua Naisten tietoa työkyky ja työkyvyttömyyseläkkeistä työkyvyttömyyseläkkeet Raija Gould Raija Gould Eläketurvakeskus Eläketurvakeskus
LisätiedotUimaseurasta terveyttä ja elinvoimaa Taustatietoa harrasteliikunnan kehittämiseen
Uimaseurasta terveyttä ja elinvoimaa Taustatietoa harrasteliikunnan kehittämiseen Miksi vesiliikuntaa? Monipuolista uimaseuratoimintaa! Esimerkki Tampereelta https://youtu.be/nk2u0b6_2gs https://youtu.be/8ji4lkvdqcg
LisätiedotKeski-iän työuran ja työkyvyn vaikutukset vanhuuteen
Keski-iän työuran ja työkyvyn vaikutukset vanhuuteen Mikaela von Bonsdorff, TtT Jyväskylä yliopisto Gerontologian tutkimuskeskus Vaikuttaako työura vanhuuteen? KEVA, Helsinki 2.5.2011 Miksi on tärkeää
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Työkyvyn ja työhyvinvoinnin ylläpitäminen: mikä auttaa jaksamaan jatkuvassa muutoksessa? Erikoistutkija Marjo Wallin TTL:n määritelmä työhyvinvoinnille Työhyvinvointi tarkoittaa, että
LisätiedotTyökyky, terveys ja hyvinvointi
Työkyky, terveys ja hyvinvointi Miia Wikström, tutkija, hankejohtaja miia.wikstrom@ttl.fi www.kykyviisari.fi kykyviisari@ttl.fi Mitä työkyky on? Työkyky voidaan määritellä yhdistelmäksi terveyttä, toimintakykyä,
LisätiedotHYVINVOINTI JA LIIKUNTA
HYVINVOINTI JA LIIKUNTA 20.5.2016 liikuntavastaava Antti Anttonen 1.Yleistä UKK-instituutti tuottaa tutkittuja ja vaikuttavia käytäntöjä liikkumattomuuden vähentämiseen ja terveysliikunnan edistämiseen.
LisätiedotPsyykkinen toimintakyky
Psyykkinen toimintakyky Toimintakyky = ihmisen ominaisuuksien ja ympäristön suhde : kun ympäristö vastaa yksilön ominaisuuksia, ihminen kykenee toimimaan jos ihmisellä ei ole fyysisiä tai psykososiaalisia
LisätiedotTerveyskunnon testaus liikuntaa aloittaville
Terveyskunnon testaus liikuntaa aloittaville Pauliina Husu TtT, erikoistutkija UKK-instituutti Kuntotestauspäivät, 21.3.2019 Terveyskunto fyysistä kuntoa määrittävät kehon rakenteet ja toiminnot, joilla
LisätiedotTurvaa tulevaisuutesi liikkumalla Tapaturmapäivä 13.5.2011
Turvaa tulevaisuutesi liikkumalla Tapaturmapäivä 13.5.211 Pauliina Husu TtT, tutkija UKK-instituutti, Terveysliikuntayksikkö 16.5.211 1 Lasten ja nuorten vapaa-ajan liikunnan riittävyys. Suomalaisten
LisätiedotTerveysliikunta tähtää TERVEYSKUNNON ylläpitoon: Merkitystä tavallisten ihmisten terveydelle ja selviytymiselle päivittäisistä toimista KESTÄVYYS eli
TERVEYSLIIKUNNAKSI KUTSUTAAN SÄÄNNÖLLISTÄ FYYSISTÄ AKTIIVISUUTTA, JOKA TUOTTAA SELVÄÄ TERVEYSHYÖTYÄ (passiivisiin elintapoihin verrattuna) ILMAN LIIKUNTAAN LIITTYVIÄ MAHDOLLISIA RISKEJÄ Arki- eli hyötyliikunta
Lisätiedotkuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA
kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA 2015-2016 Ammattiosaajan työkykypassilla vahvistat työkykyäsi Lisää ensimmäinen luettelomerkki tähän Lisää toinen luettelomerkki tähän Lisää kolmas luettelomerkki tähän https://vimeo.com/57925261
Lisätiedotsuhteessa suosituksiin?
Nuori Suomi liikunnasta syrjäytyneet asiantuntijaryhmä tij - työkokous k 1.12.200912 2009 Vantaa Miten lapset ja nuoret liikkuvat suhteessa suosituksiin? Tuija Tammelin tutkimusjohtaja LIKES-tutkimuskeskus
Lisätiedotkuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA
kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA 2015-2016 Työkyvyn ja koko elämän perusta on hyvä terveys. # Terveyttä ja toimintakykyä ei voi varastoida, niitä pitää ylläpitää koko ajan. # Ylläpitämiseen riittää pienet päivittäiset
LisätiedotKykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä
Kykyviisari Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä Kykyviisari sopii kaikille työikäisille Kykyviisari on työ- ja toimintakyvyn arviointimenetelmä kaikille työikäisille,
LisätiedotSisällys. Liikkuminen ja lapsen kokonais valtainen kasvu ja kehitys. Esipuhe...11 Johdanto... 15
Sisällys Esipuhe...11 Johdanto... 15 Liikkuminen ja lapsen kokonais valtainen kasvu ja kehitys Fyysinen kasvu ja kehitys...25 Kehon koko...25 Kehon koon muutokset...26 Kehityksen tukeminen eri ikävaiheissa...28
LisätiedotSisällys. Liikkuminen ja lapsen kokonais valtainen kasvu ja kehitys. Esipuhe...11 Johdanto... 15
Sisällys Esipuhe...11 Johdanto... 15 Liikkuminen ja lapsen kokonais valtainen kasvu ja kehitys Fyysinen kasvu ja kehitys...25 Kehon koko...25 Kehon koon muutokset...26 Kehityksen tukeminen eri ikävaiheissa...28
LisätiedotLiikunta liikuttaa aivoja. Tommi Vasankari UKK-instituutti Aivoliiton juhlaseminaari
Liikunta liikuttaa aivoja Tommi Vasankari UKK-instituutti Aivoliiton juhlaseminaari 22.3.2017 Sisältö Mitä ymmärretään liikunnalla : Fyysinen aktiivisuus Varsinainen liikunta Aivoterveys, johon liikunnalla
LisätiedotKykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä
Kykyviisari Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä Kykyviisari sopii kaikille työikäisille Kykyviisari on työ- ja toimintakyvyn arviointimenetelmä kaikille työikäisille,
LisätiedotEläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma
Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma TOIMINTAKYKYÄ TYÖELÄMÄÄN - KKI-toimet ja työelämä - KKI-hankkeet TYÖELÄMÄ
Lisätiedotkuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA
kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA 2015-2016 Ammattiosaajan työkykypassilla vahvistat työkykyäsi Lisää ensimmäinen luettelomerkki tähän Lisää toinen luettelomerkki tähän Lisää kolmas luettelomerkki tähän https://vimeo.com/57925261
LisätiedotPuhe, liike ja toipuminen. Erityisasiantuntija Heli Hätönen, TtT
Puhe, liike ja toipuminen Erityisasiantuntija Heli Hätönen, TtT Puhe liike toipuminen? 2.9.2014 Hätönen H 2 Perinteitä ja uusia näkökulmia Perinteinen näkökulma: Mielenterveyden ongelmien hoidossa painotus
LisätiedotLiikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta
Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta Millaisia ovat / voisivat olla juuri teidän työyhteisöllenne
Lisätiedotkuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA
kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA 2015-2016 Ammattiosaajan työkykypassilla vahvistat työkykyäsi Lisää ensimmäinen luettelomerkki tähän Lisää toinen luettelomerkki tähän Lisää kolmas luettelomerkki tähän https://vimeo.com/57925261
LisätiedotTutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit
Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Lääketeollisuus ry:n toimeksiannosta tutkimuksen suomalaisten
LisätiedotNäyttöön perustuvaa terveyden edistämistä työpaikoilla Työterveyslaitos Jaana Laitinen ja Eveliina Korkiakangas
Hyvinvointia työstä Näyttöön perustuvaa terveyden edistämistä työpaikoilla Promo@Work 1.2.2017 Työterveyslaitos Jaana Laitinen ja Eveliina Korkiakangas www.ttl.fi 2 Promo@Work hanke 2016-2019 (Evidence-based
LisätiedotSairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa? Tommi Vasankari UKK-instituutti Valtakunnalliset terveydenhoitajapäivät
Sairauspoissaoloihin voidaan vaikuttaa? Tommi Vasankari UKK-instituutti Valtakunnalliset terveydenhoitajapäivät 16.2.2018 Sisältö Mitkä tekijät vaikuttavat sairauspoissaoloihin? Akuutit infektiot Krooniset
LisätiedotALAKULOSTA ILOON TERVEYSILTA 29.11.2006 JUHA RANTALAINEN
ALAKULOSTA ILOON TERVEYSILTA 29.11.2006 JUHA RANTALAINEN JOHDANNOKSI JOKA NELJÄNNELLÄ SUOMALAISELLA ON JOKIN MIELENTERVEYDEN HÄIRIÖ MASENNUS ON YKSI KANSASAIRAUKSISTAMME MASENNUS AIHEUTTAA VIREYSTILAN
LisätiedotTE01 Koontimateriaali. Terveysliikunta ja kunnon kehittämisen periaatteet
TE01 Koontimateriaali Terveysliikunta ja kunnon kehittämisen periaatteet 6 TERVEYSLIIKUNTA sivut 65 73 2 Terveysliikunta terveyskunnon osa-alueet ja niiden kehittäminen? liikunnan motiivit ja niitä selittävät
Lisätiedottyöseminaari 10.6.2010 Alice Pekkala Kartanonväkikoti
Terveydenhuoltoalan l siirtoergonomian i asiantuntija ij ja työseminaari 10.6.2010 Kannattavaa kumppanuuttakuntouttavallakuntouttavalla työotteella Alice Pekkala Kartanonväkikoti Kartanonväki kodit kdit
LisätiedotPIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA
PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA Annamari Mäki-Ullakko, Ilmarinen, 5.11.2015 ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Oma jaksaminen on perusta 2. Työyhteisössä jokainen vaikuttaa ja on vastuussa 3. Ammattitaidon
LisätiedotMILLAINEN ON VANHUS VUONNA 2030? Eino Heikkinen. Puheenvuoro Terveydenhuollon strategiset valinnat - seminaarissa 12.3.2007
MILLAINEN ON VANHUS VUONNA 2030? Eino Heikkinen Puheenvuoro Terveydenhuollon strategiset valinnat - seminaarissa 12.3.2007 Ajat muuttuvat ja me muutumme niiden mukana IÄKKÄÄN VÄESTÖN MUUTOKSET KVANTITATIIVISET
Lisätiedotmäärittelyä Fyysinen aktiivisuus kattaa kaiken lihasten tahdonalaisen energiankulutusta lisäävän toiminnan. Liikunta on osa fyysistä aktiivisuutta.
Käsitteiden määrittelyä Aerobinen kunto tarkoittaa kestävyyskuntoa eli hengitys- ja verenkiertoelimistön kykyä kuljettaa energiaa ja happea pitkäkestoisen suorituksen aikana. Arkiliikunta tarkoittaa arkielämän
LisätiedotLiikuntajärjestö työhyvinvointipalveluiden keskiössä. Mikko Ikävalko Etelä-Karjalan Liikunta ja Urheilu ry
Liikuntajärjestö työhyvinvointipalveluiden keskiössä Mikko Ikävalko EteläKarjalan Liikunta ja Urheilu ry 15 64vuotiaiden suomalaisten fyysisen aktiivisuuden toteutuminen suhteessa suosituksiiin (%) Vain
Lisätiedotkuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA
kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA 2015-2016 Ammattiosaajan työkykypassilla vahvistat työkykyäsi Lisää ensimmäinen luettelomerkki tähän Lisää toinen luettelomerkki tähän Lisää kolmas luettelomerkki tähän https://vimeo.com/57925261
LisätiedotRiittäkö opiskelijoiden työkunto?
Riittäkö opiskelijoiden työkunto? Tuloksia ja ennusteita Stadin AO:n Kehon kuntoindeksi - testeistä vuosilta 2014 ja 2015 LIIKKUVA KOULU LAAJENEE KOHTI AKTIIVISIA OPISKELUYHTEISÖJÄ torstai 1.12.2016 Paasitorni,
LisätiedotLiikunta edistää keski-ikäisten terveyttä
Liikunta edistää keski-ikäisten terveyttä Hyvinvoiva kunta arkiliikunnan olosuhdeseminaari Helsinki 6.11.2014 Jouni Lahti Hjelt-instituutti, Kansanterveystieteen osasto Helsingin kaupungin henkilöstön
LisätiedotMotoriset taidot ja oppiminen. Timo Jaakkola, LitT, psykologi Liikuntatieteiden laitos, JY
Motoriset taidot ja oppiminen Timo Jaakkola, LitT, psykologi Liikuntatieteiden laitos, JY Perusopetuslaki (21.8.1998/628, 2 ): Opetuksen tavoitteet Tässä laissa tarkoitetun opetuksen tavoitteena on tukea
LisätiedotKestävyyskunto, terveys ja työkyky Yläkoulu ja toisen asteen oppilaitokset
Kestävyyskunto, terveys ja työkyky Yläkoulu ja toisen asteen oppilaitokset Kestävyyskunto ja terveys Hyvä kestävyyskunto ennaltaehkäisee ja hoitaa mm. seuraavia sairauksia: Tyypin 2 diabetes Kohonnut verenpaine
LisätiedotKykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa
Kykyviisari Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa Kykyviisari sopii kaikille työikäisille Kykyviisari on työ- ja toimintakyvyn arviointimenetelmä kaikille työikäisille, myös työelämän ulkopuolella oleville.
LisätiedotIäkkäiden kaatumisten ehkäisy liikunnan avulla
Iäkkäiden kaatumisten ehkäisy liikunnan avulla Erikoistutkija, KaatumisSeula-hankkeen projektipäällikkö Saija Karinkanta KAATUMINEN ON YLEISTÄ 1 joka kolmas yli 65-vuotias kaatuu vuosittain näistä puolet
LisätiedotIkäjohtaminen Fujitsu-konsernissa. Tuula Selonen
Ikäjohtaminen Fujitsu-konsernissa Tuula Selonen Mitä ikäjohtamisella tarkoitetaan? 1/3 Ikäjohtaminen on eri-ikäisten ihmisten johtamista eli hyvää henkilöstöjohtamista. Työurien parantamiseen ja pidentämiseen
LisätiedotTyöhyvinvointi ja johtaminen
Työhyvinvointi ja johtaminen Minna Kohmo, Henki-Tapiola 30.11.2011 23.11.2011 1 Tämä on Tapiola Noin 3 000 tapiolalaista palvelee noin 960 000 kuluttaja-asiakasta 63 000 yrittäjää 60 000 maa- ja metsätalousasiakasta
LisätiedotMuisti ja liikunta. Iiris Salomaa, ft YAMK
Muisti ja liikunta Iiris Salomaa, ft YAMK 19.4.2016 3.11.2016 Liikunta toimintakykyisyyden edistäjänä Fyysisiä vaikutuksia mm: Selviytyminen päivittäisistä arjen askareista Liikuntakykyisyys: lihasvoima,
LisätiedotMika Vuori. Terveyden ja toimintakyvyn edistäminen
Mika Vuori Terveyden ja toimintakyvyn edistäminen KKI-päivät/ Laatua liikunnan palveluketjuun 18.3.2015 Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen ydinprosessin palvelutilaukset (Tilinpäätösennuste 2014) ennaltaehkäisevät
LisätiedotInnostu liikkeelle Järvenpään kaupunki Tiina kuronen
Innostu liikkeelle Järvenpään kaupunki Tiina kuronen 1.10.2015 Arvot ja niiden mukaan eläminen Mitkä asiat ovat sinulle kaikista tärkeimpiä? Elätkö ja teetkö arvojesi mukaisia valintoja? Toimitko arvojesi
LisätiedotKansallinen näkökulma toimintakyvyn seuraamiseen ja visioita tulevaan. Kristiina Mukala, lääkintöneuvos STM
Kansallinen näkökulma toimintakyvyn seuraamiseen ja visioita tulevaan Kristiina Mukala, lääkintöneuvos STM Mitä toimintakyky on? Toimintakyky tarkoittaa ihmisen fyysisiä, psyykkisiä ja sosiaalisia edellytyksiä
LisätiedotTyöllistymisen voimavarat -mittarin kokeilun alustavia tuloksia
Työllistymisen voimavarat -mittarin kokeilun alustavia tuloksia Arja Kurvinen & Arja Jolkkonen Karjalan tutkimuslaitos NÄKÖKULMIA OSALLISTAVAAN TYÖLLISYYSPOLITIIKKAAN JA SOSIAALITURVAAN - Pohjois-Karjalan
LisätiedotTyöhyvinvointi vahvistuu ASLAK-kuntoutuksessa. Maija Tirkkonen ja Ulla Kinnunen Tampereen yliopiston psykologian laitos
Työhyvinvointi vahvistuu ASLAK-kuntoutuksessa Maija Tirkkonen ja Ulla Kinnunen Tampereen yliopiston psykologian laitos ASLAK ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus Kohderyhmä: työntekijät,
LisätiedotIKÄÄNTYNEET. Liikkuuko Pieksämäki projektin väliraportin tiivistelmä
IKÄÄNTYNEET Liikkuuko Pieksämäki projektin väliraportin tiivistelmä MIHIN TIEDOT PERUSTUVAT? Seniorikyselyyn vastasi 89 yli 65-vuotiasta pieksämäkeläistä. Vastaajiksi on valikoitunut liikunnallisesti erittäin
LisätiedotTyöterveyslaitos Marjo Wallin
Hyvinvointia työstä Työkyky elämän eri vaiheissa Marjo Wallin, ft, TtT erikoistutkija 3.6.2016 Työterveyslaitos Marjo Wallin www.ttl.fi 2 1 Esityksen aiheet Terveellinen työ elämän eri vaiheissa kampanja
LisätiedotLiikuntatoimen ylitarkastaja Satu Sjöholm/ Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto
Liikuntatoimen ylitarkastaja Satu Sjöholm/ Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto Tavoitteena liikunta-aktiivisuuden edistäminen Keinoina liikkumisympäristöjen kehittäminen Ohjauskeinot: Resurssiohjaus
Lisätiedotliikenteessä Merja Rantakokko, TtM, ft Suomen gerontologian tutkimuskeskus Jyväskylän yliopisto Merja.rantakokko@jyu.fi
Iäkkäiden turvallisuuskokemus liikenteessä Merja Rantakokko, TtM, ft Suomen gerontologian tutkimuskeskus Jyväskylän yliopisto Merja.rantakokko@jyu.fi Iäkkäiden liikenneturvallisuus Iäkkäiden aiheuttamat
LisätiedotLiikunta terveydenhuollon ammattilaisten koulutuksessa
Liikunta terveydenhuollon ammattilaisten koulutuksessa Jyrki Kettunen Dosentti, ft Arcada Nykytila Liikunta on jäänyt riittämättömäksi keinoksi vaikuttaa terveyden ylläpitämiseen ja monien sairauksien
LisätiedotPalvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus ryhmässä. Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus yksilöllisesti
et Työpaikkaselvitys Terveystarkastukset Työkykyä ylläpitävä toiminta Työfysioterapeutin ergonomiatoiminta Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus Ergonomiaselvitys Kuuluu teema-alueisiin: Työpaikkaselvitys
LisätiedotJAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö
JAKSAMISEN EVÄÄT Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö TYÖHYVINVOINTI JA TUOTTAVUUS (PLUS) Hyväkuntoinen henkilöstö Hyvä osaaminen, kehittämisinto Henkilöstön korkea
LisätiedotFyysinen kunto. Terveystieto. Anne Partala
Fyysinen kunto Terveystieto Anne Partala Miksi liikuntaa? Keho voi hyvin Aivot voivat hyvin Mieliala pysyy hyvänä Keho ja mieli tasapainottuu Liikunta tuo tyydytystä Yksi hyvinvoinnin peruspilari Ihminen
LisätiedotIkäihmisten palveluiden kehittäminen Minna-Liisa Luoma RISTO hankkeen tuotosten esittely ja päätösseminaari Näin me sen teimme
Ikäihmisten palveluiden kehittäminen Minna-Liisa Luoma RISTO hankkeen tuotosten esittely ja päätösseminaari Näin me sen teimme Minna-Liisa Luoma 1 Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä
LisätiedotMiten jaksamme työelämässä?
Miten jaksamme työelämässä? työelämän haasteet Työhyvinvoinnin asiantuntija Tiina Holappa Sisältö: Työelämän haasteet Työelämän tämän hetkiset trendit Tilastoja suomalaisten eläköitymisestä Työurat pidemmiksi
LisätiedotAKTIIVINEN VANHENEMINEN. Niina Kankare-anttila Gerontologian ja kansanterveyden kandidaatti Sairaanhoitaja (AMK)
AKTIIVINEN VANHENEMINEN Niina Kankare-anttila Gerontologian ja kansanterveyden kandidaatti Sairaanhoitaja (AMK) Luennon sisältö: Suomalaisten ikääntyminen Vanheneminen ja yhteiskunta Aktiivinen vanheneminen
LisätiedotMonilääkityksen yhteys ravitsemustilaan, fyysiseen toimintakykyyn ja kognitiiviseen kapasiteettiin iäkkäillä
Monilääkityksen yhteys ravitsemustilaan, fyysiseen toimintakykyyn ja kognitiiviseen kapasiteettiin iäkkäillä FaT, tutkija Johanna Jyrkkä Lääkehoitojen arviointi -prosessi Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus,
LisätiedotPidempiä työuria työkaarimallin avulla. Päivi Lanttola,VM Työelämän risteyksissä teematilaisuus ikäjohtamisesta työuran eri vaiheissa 30.1.
Pidempiä työuria työkaarimallin avulla Päivi Lanttola,VM Työelämän risteyksissä teematilaisuus ikäjohtamisesta työuran eri vaiheissa 30.1.2018 Haasteena työurien pidentäminen 2 Työkyky ja ikääntyminen
Lisätiedot15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ. Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta 6.2.2015
15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta 6.2.215 1 VAI 2 VUOTTA? 2 KYSELY 8-VUOTIAILLE VASTAUKSIA 5 Teetimme 5 puhelinhaastattelua vuonna 1935 syntyneille suomalaisille eläkeläisille
LisätiedotLISÄÄ LIIKETTÄ AMMATTIIN OPISKELUN TUEKSI
LISÄÄ LIIKETTÄ AMMATTIIN OPISKELUN TUEKSI Alustavia tuloksia ja ennusteita fyysisesti keskiraskaille aloille opiskelevien nuorten kestävyyskunnosta WWW.LIIKKUVAOPISKELU.FI Taustaa Hyvällä kestävyyskunnolla
LisätiedotIkääntyneiden fyysinen toimintakyky ja turvallisuuden tunne Ilkka Väänänen. Lahden tiedepäivä Fellmannia, Lahti 27.11.2012
Ikääntyneiden fyysinen toimintakyky ja turvallisuuden tunne Ilkka Väänänen Lahden tiedepäivä Fellmannia, Lahti 27.11.2012 Esityksen rakenne 1. Johdanto Tapaturmaisesti kuolleiden yli 65 vuotiaiden kuolemansyyt
LisätiedotNUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE
TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee
LisätiedotTyöhyvinvointi. Janita Koivuranta
Työhyvinvointi Janita Koivuranta Mitä on työhyvinvointi? Työhyvinvointi on kokonaisuus, joka muodostuu työn mielekkyydestä, terveydestä, turvallisuudesta ja hyvinvoinnista Työhyvinvointi vaikuttaa työssä
LisätiedotYmpäristöön säilötty muisti auttaa selviytymään arjessa. Kouvolan seudun Muisti ry Dos. Erja Rappe
Ympäristöön säilötty muisti auttaa selviytymään arjessa Kouvolan seudun Muisti ry 14.2.2017 Dos. Erja Rappe 9.2.2017 Al Esityksen sisältö Ympäristö ja hyvinvointi Muistisairaalle tärkeitä ympäristötekijöitä
LisätiedotEWA-HYVINVOINTIPROFIILIEN YHTEENVETO VUOTIAIDEN HYVINVOINTIA EDISTÄVÄT KOTIKÄYNNIT
EWA-HYVINVOINTIPROFIILIEN YHTEENVETO 2017-75-VUOTIAIDEN HYVINVOINTIA EDISTÄVÄT KOTIKÄYNNIT Sisällysluettelo Kuva-, kuvio- ja taulukkoluettelo... 3 1 JOHDANTO... 4 2 TOIMINTAKYKY... 6 2.1 Itsenäisyys...
LisätiedotTyöelämästä arkiliikkujana eläkkeelle. LIVE-tilaisuus 18.4.2013 Katariina Tuunanen, Liisamaria Kinnunen Kunnossa kaiken ikää (KKI) -ohjelma
Työelämästä arkiliikkujana eläkkeelle LIVE-tilaisuus 18.4.2013 Katariina Tuunanen, Liisamaria Kinnunen Kunnossa kaiken ikää (KKI) -ohjelma Ikääntyneiden määrä kasvaa Väestöennuste ikäryhmittäin 1910 2060
LisätiedotFirstbeat.net Raportit
Firstbeat.net Raportit Tiina FBT STRESSIN JA PALAUTUMISEN RAPORTTI 1(2) Tiina FBT Mittauksen tiedot: Mittauksen päivämäärä: 29.09.2010 Ikä (vuotta) 47 Syke Pituus (cm) Paino (kg) 162 57 Mittausvirhe (2%)
LisätiedotKaikenikäisten työkykyyn kierroksia työkaarityökalulla tuloksia. Aina löytyy työkykyä. Miten työtä muokataan?
Kaikenikäisten työkykyyn kierroksia työkaarityökalulla tuloksia Aina löytyy työkykyä. Miten työtä muokataan? Helsinki 17.4.2015 ja Jyväskylä 24.4.2015 Pirkko Mäkinen, Työturvallisuuskeskus Työpajan tavoite
LisätiedotOppiminen, osaaminen, kestävä hyvinvointi ja johtaminen. Anneli Rautiainen 1.11.2013 Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö
Oppiminen, osaaminen, kestävä hyvinvointi ja johtaminen Anneli Rautiainen 1.11.2013 Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö TAVOITTEENA MAAILMAN OSAAVIN KANSA 2020 OPPIMINEN OSAAMINEN KESTÄVÄ HYVINVOINTI
LisätiedotIkääntyvän työntekijän muotokuva TOKI-seminaari Oulussa 10.6.2011
Ikääntyvän työntekijän muotokuva TOKI-seminaari Oulussa 10.6.2011 Lähteenä: 65-vuotiaiden aikuisneuvolan tutkimustiedot & Sosioekonomiset terveyserot Pohjois-Pohjanmaalla 16.6.2011 geriatrian ylilääkäri
LisätiedotErityisliikunnan muuttuvat käsitteet ja käytännöt
Erityisliikunnan muuttuvat käsitteet ja käytännöt Pauli Rintala Erityisliikunnan professori Jyväskylän yliopisto Liikuntakasvatuksen laitos ERITYISLIIKUNNAN HISTORIA Ennen v. 1900: Lääketieteellinen voimistelu
LisätiedotLiikunta lasten ja nuorten terveyden edistäjänä
Liikunta lasten ja nuorten terveyden edistäjänä V Valtakunnallinen kansanterveyspäivä 15.1.2009 Helsinki Tuija Tammelin Erikoistutkija, FT, LitM Työterveyslaitos, Oulu Lasten ja nuorten fyysinen aktiivisuus,
Lisätiedotkuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA 2015-2016
kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA 2015-2016 Ammattiosaajan työkykypassilla vahvistat työkykyäsi Lisää ensimmäinen luettelomerkki tähän Lisää toinen luettelomerkki tähän Lisää kolmas luettelomerkki tähän https://vimeo.com/57925261
LisätiedotTyöfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi
Ohjeistus: Taulukko on työväline oman työsi kehittämiseen hyvien käytäntöjen mukaiseksi. Tarkastele työtäsi oheisessa taulukossa kuvattujen toimintojen mukaan. Voit käyttää taulukkoa yksittäisen tai usean
LisätiedotOsaaminen osana työkykyä 21.1.2010
Osaaminen osana työkykyä 21.1.2010 Kommenttipuheenvuoro Anu Polvinen, Eläketurvakeskus Koulutusta kuvaava mittari (5 ryhmää): 1. Akateeminen korkea-aste 2. Ammatillinen korkea-aste 3. Keskiasteen koulutus
LisätiedotHenkilöstöliikunta on osa työhyvinvoinnin johtamista ja työkyvyn varmistamista - ja liikkuminen osa elämäntapojen kokonaisuutta
Henkilöstöliikunta on osa työhyvinvoinnin johtamista ja työkyvyn varmistamista - ja liikkuminen osa elämäntapojen kokonaisuutta Hommat sujuvat, esimiestyö on täyspäistä ja kunto riittää töiden tekemiseen!
LisätiedotTK2-kuntoutuksen arviointitutkimus. TK2-tutkijaryhmä Tutkimuksen koordinaattori: johtava tutkija Riitta Seppänen-Järvelä, Kela
TK2-kuntoutuksen arviointitutkimus TK2-tutkijaryhmä Tutkimuksen koordinaattori: johtava tutkija Riitta Seppänen-Järvelä, Kela Kuntoutustarve TK2-kuntoutujien ja muun henkilöstön vertailu TK2 kuntoutujat
LisätiedotFyysisen toimintakyvyn seurantajärjestelmä peruskoululaisille. Jyväskylän yliopisto Liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta
Fyysisen toimintakyvyn seurantajärjestelmä peruskoululaisille Jyväskylän yliopisto Liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta Työskentelyn käynnistyminen - Opetus- ja kulttuuriministeriön sekä Opetushallituksen
LisätiedotLataa Kohti terveempää ikääntymistä - Ilkka Vuori. Lataa
Lataa Kohti terveempää ikääntymistä - Ilkka Vuori Lataa Kirjailija: Ilkka Vuori ISBN: 9789522912794 Sivumäärä: 351 Formaatti: PDF Tiedoston koko: 37.15 Mb Ikä tuo ja vie edellytyksiä laadukkaaseen elämään.
LisätiedotArviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3
Opiskelijan nimi: Ryhmä: 1. Työprosessin hallinta Arvioinnin kohteet Toimintakokonaisuuksien suunnittelu Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 suunnittelee toimintaa yhdessä ohjattavien
LisätiedotLiikunnan merkitys työkykyyn ja arjen jaksamiseen
Liikunnan merkitys työkykyyn ja arjen jaksamiseen tauoton liikkumaton tupakkapitoinen kahvipitoinen runsasrasvainen alkoholipitoinen heikkouninen? Miten sinä voit? Onko elämäsi Mitä siitä voi olla seurauksena
LisätiedotMEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE
TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee toimintaa
LisätiedotTyön ja vapaa-ajan tasapaino. Carita Tuohimäki 16.-17.3.2015
Työn ja vapaa-ajan tasapaino Carita Tuohimäki 16.-17.3.2015 Määrittele tasapaino! Työn ja vapaa-ajan tasapainon saavuttamiseksi ei ole olemassa yksiselitteistä määritelmää, joka sopisi jokaisen tilanteeseen.
LisätiedotErilainen tapa ikääntyä hyvin: liikkumisen monet merkitykset
Erilainen tapa ikääntyä hyvin: liikkumisen monet merkitykset Hyvää ikääntymistä yhteistyössä seminaari 10.5.2011, Kajaani Arto Tiihonen, FT, LitL Sisältö Erilainen tapa ikääntyä hyvin: esimerkkeinä liikuntaa
LisätiedotLUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE
TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee
LisätiedotVammaispalvelujen neuvottelupäivät Toni Piispanen, Valtion liikuntaneuvosto
Liikunnan merkitys osallisuudessa Vammaispalvelujen neuvottelupäivät 4.-5.6.2019 Toni Piispanen, Valtion liikuntaneuvosto Rakenne henkilökohtaisia havaintoja 8 valtakunnallista havaintoa Toiminnallinen
LisätiedotTerveyden edistämisen hyvät käytännöt
Terveyden edistämisen hyvät käytännöt Timo Leino, LT, dos. ylilääkäri Hyvä työterveyshuoltokäytäntö - mikä uutta? 26.9.2014, Helsinki Elintavat, terveys ja työkyky Naisista 57 % ja miehistä 51 % harrasti
LisätiedotSenioreiden liikunta ja fyysisen toimintakyvyn ylläpito 4.11.2014. Elina Karvinen, toimialapäällikkö Ikäinstituutti www.voimaavanhuuteen.
Senioreiden liikunta ja fyysisen toimintakyvyn ylläpito 4.11.2014 Elina Karvinen, toimialapäällikkö Ikäinstituutti www.voimaavanhuuteen.fi Ikääntymisen vaikutuksia kuntoon ja terveyteen Lihasten massa
LisätiedotVOIMAA VANHUUTEEN TUTUKSI JA TAVAKSI
VOIMAA VANHUUTEEN TUTUKSI JA TAVAKSI Ikäinstituutti Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Aluehallintoylilääkäri Riitta Karikoski [AHYL Riitta Karikoski, LSS AVI] 1.3.2017 1 Ahyl Riitta Karikoski 1.3.2017
LisätiedotVOIMAA VANHUUTEEN TUTUKSI JA TAVAKSI
VOIMAA VANHUUTEEN TUTUKSI JA TAVAKSI Ikäinstituutti Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Aluehallintoylilääkäri Riitta Karikoski [AHYL Riitta Karikoski, LSS AVI] 02.05.2017 1 Ahyl Riitta Karikoski
LisätiedotHyvinvointikoordinaattori Antti Anttonen
Hyvinvointikoordinaattori Antti Anttonen Työn sisältö Kuntastrategia ja kunnan hyvinvointiohjelma liikuntaa edistämässä Miten eri väestöryhmät liikkuvat ja Hollolan kunta liikunnan edistäjänä Kuvaus Hollolan
LisätiedotToimintakyvyn edistäminen
Toimintakyvyn edistäminen Luokka Tarkoitus Prosessin omistaja Prosessin asiakkaat ja sidosryhmät Asiakkaiden tarpeet ja vaatimukset Prosessin lähtötilanne Prosessin lopputilanne Prosessin keskeiset resurssit
Lisätiedot