Vakinaisen henkilöstön keski-ikä, keskimääräinen palvelusaika ja yli viisi vuotta palvelleidenosuus henkilöstömäärästä
|
|
- Hanna Niemelä
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 LIITTEET: Liite 1 a. Henkilötyövoiman kehitys , ilman työllistettyjä ja harjoittelijoita b. Henkilötyövoiman kehitys ,koko henkilöstö, mukana työllistetyt ja harjoittelijat Liite 2 Kaupungin henkilöstön määrä Liite 3 Vakinaisen henkilöstön keski-ikä, keskimääräinen palvelusaika ja yli viisi vuotta palvelleidenosuus henkilöstömäärästä Liite 4 Kuukausipalkkaisten vakanssien lukumäärä Liite 5 Eläketapahtumat 2011 ja ennuste vanhuuseläkkeelle siirtyvistä Liite 6 Kannustavien palkanosien käyttö v Liite 7 Liite 8 Liite 9 Tehtäväkohtaisten palkkojen keskiansiot sukupuolittain ja tehtävänimikkeittäin Sairaus- ja tapaturmapoissaoloprosentit Sairauspoissaolojen jakautuma
2 Liite 1a. Työvoiman käyttö Täysiaikaistettu palkallinen henkilöstö Mukana eivät ole: palkkatukityöllistetyt, oppilaat, harjoittelijat, uudelleensijoitustyökokeilijat, osatyökykyiset tuntipalkkaiset (työkeskus) Työvoima tammikuu-joulukuu Virasto/liikelaitos työvoima tammikuujoulukuu työvoima tammikuujoulukuu % +/- ulk. tai sis. siirrot +/- ulk. tai sis. siirrot ja josta on poistettu talkoovapaiden vähentävä vaikutus, jossa huomioitu siirrot, talkoov. ja 100 % ulkop. rahoitus: hankkeet, jossa huomioitu siirrot, talkoov. ja 100 % ulkop. rahoitus: hankkeet %, jossa huomioitu em. kohdat sekä kaupungin työllisyysmäärärahalla 11-12/2011 tehdyt palkkaukset Keskusvaalilautakunta 0,2 5,0 4,8 2400,0 % 4,8 4,8 4,8 2400,0 % Revisiotoimisto 4,7 4,9 0,2 4,3 % 0,2 0,1 0,1 2,1 % Keskushallinto 514,6 509,4-5,2-1,0 % -8,2-9,1-9,3-1,8 % V-S Aluepelastuslaitos 581,7 578,3-3,4-0,6 % -3,4-3,4-3,4-0,6 % Sosiaali- ja terveystoimi 4 678, ,1 80,2 1,7 % 81,2 81,0 77,9 1,7 % 61,1 Kasvatus- ja opetustoimi 3 561, ,6 71,6 2,0 % 114,1 112,3 105,6 3,0 % Kulttuuriasiankeskus 549,3 566,8 17,5 3,2 % 17,5 17,8 13,1 2,5 % Ammattikorkeakoulu 842,2 866,5 24,3 2,9 % 17,3 17,3-9,9-1,3 % Liikuntapalvelukeskus 93,3 93,8 0,5 0,5 % 0,5 0,5 0,5 0,5 % Nuorisoasiainkeskus 154,9 159,1 4,2 2,7 % 4,2 4,2 1,2 0,8 % Ympäristö- ja kaavoitusvirasto 175,0 185,5 10,5 6,0 % 10,5 10,5-3,0-2,0 % Vesiliikelaitos 102,8 99,1-3,7-3,6 % -2,7-2,7-2,7-2,6 % Satamaliikelaitos 112,5 105,3-7,2-6,4 % -1,2-1,1-1,1-1,0 % Kiinteistöliikelaitos 144,4 148,7 4,3 3,0 % 4,3 4,2 4,2 2,9 % Tilaliikelaitos 32,1 60,0 27,9 86,9 % -3,1-2,9-2,9-9,0 % Jätteenpolttoliikelaitos 29,3-29,3-100,0 % -29,3-29,3-29,3-100,0 % Kunnallistekniikkaliikelaitos 200,0 194,8-5,2-2,6 % -9,2-9,3-9,3-4,6 % Viherliikelaitos 119,5 116,6-2,9-2,4 % -1,9-2,0-2,0-1,7 % Talotoimiliikelaitos 175,6 141,7-33,9-19,3 % -6,9-7,0-7,0-4,7 % Kiinteistöpalveluliikelaitos 746,7 777,8 31,1 4,2 % -15,4-15,4-15,4-2,1 % Turku yhteensä , ,0 186,3 1,5 % 206,3 203,3 145,1 1,1 % 128,3 Kj. vastuualue 519,5 519,3-0,2 0,0 % -3,2-4,6-4,8-0,9 % Osaamis- ja elinkeinotoimi 4 403, ,1 95,9 2,2 % 131,4 129,6 95,7 2,2 % Palvelutoimi 5 476, ,8 102,4 1,9 % 103,4 103,5 92,7 1,7 % 75,9 Ympäristötoimi 2 419, ,8-11,8-0,5 % -29,3-29,1-42,6-1,8 % Kaupungin työllisyysmäärärahalla on marras-joulukuussa 2011 palkattu työntekijöitä ilman valtion palkkatukea (16,8 htv) ja poikkeuksellisesti nämä näkyvät työvoiman käytön seurantaraportissa. Palkkausten vaikutus työvoiman käytön muutokseen on merkitty erilliseen sarakkeeseen. Huom! Varhaiskasvatus siirtyi sosiaali- ja terveystoimesta osaamistoimeen; tämän talukon luvut on laskettu siten että varhaiskasvatukseen siirtynyt työvoima on merkitty kasvatus- ja opetustoimeen kokonaisuudessaan ikään kuin siirto olisi toteutunut Huomioidut organisaatiomuutokset ja virastojen väliset henkilöstösiirrot: JätteenpolttoliikelaitosOy Turku Energialle Ab:lle -30 htv Diakonia-ammattikorkeakoulusta 10 henkilöä Turun ammattikorkeakouluun lukien (amk hallitus ) Kj kemisti sosiaali- ja terveystoimesta kasvatus- ja opetustoimeen; Kj varastomies kasvatus- ja opetustoimesta keskushallinnon hankinta- ja logistiikkakeskuskseen Kj htv (korjaus- ja huoltopalveluyksikkö) kasvatus- ja opetustoimesta kiinteistöpalveluliikelaitokseen Kj vahtimestarit ammattikorkeakoulusta kiinteistöpalveluliikelaitokseen -3 Kj ,5 ammatti-instituutista kiinteistöpalveluliikelaitokseen (kiinteistö); Kj htv ammattikorkeakoulusta kiinteistöpalveluliikelaitokseen (vahtimestarit); Kj htv keskushallinnosta tilaliikelaitokseen Kj keskushallinnon tilakeskukseen ( 1 hlö talotoimiliikelaitoksesta, 3 tilaliikelaitoksesta) Kj htv keskushallinnosta tilaliikelaitokseen kj htv talotoimiliikelaitoksesta tilaliikelaitokseen, Kj talotoimiliikelaitoksesta kiinteistöpalveluliikelaitokseen, yt akj satamaliikelaitoksesta talotoimiliikelaitokseen ja 4 satamaliikelaitoksesta kunnallistekniikkaliikelaitokseen ; yt akj vesiliikelaitoksesta talotoimiliikelaitokseen kj kiinteistöpalveluliikelaitoksesta tilaliikelaitokseen Yt. akj viherliikelaitoksesta kiinteistöpalveluliikelaitokseen, jossa huomioitu ulkop. rahoituksella toteutetut hankkeet sisältää sosiaali- ja terveystoimen luvuissa myös Remontti hankkeen vaikutuksen +0,2 (tammikuu-joulukuu ,3, tammikuu-joulukuu ,5)
3 Liite 1 b. Työvoiman käyttö Täysiaikaistettu palkallinen henkilöstö Koko henkilöstö Virasto/liikelaitos työvoima tammikuujoulukuu työvoima tammikuujoulukuu +/- ulk. tai sis. siirrot +/- ulk. tai sis. siirrot ja josta on poistettu talkoovapaiden vähentävä vaikutus, jossa huomioitu siirrot, talkoov. ja 100 % ulkop. rahoitus: hankkeet Keskusvaalilautakunta 0,2 5,0 4,8 4,8 4,8 4,8 Revisiotoimisto 4,7 4,9 0,2 0,2 0,1 0,1 Keskushallinto 518,2 515,6-2,6-5,6-6,5-6,7 V-S Aluepelastuslaitos 581,7 578,3-3,4-3,4-3,4-3,4 Sosiaali- ja terveystoimi 5 011, ,1 167,1 168,1 167,9 164,8 Kasvatus- ja opetustoimi 3 568, ,7 77,0 119,5 117,7 111,0 Kulttuuriasiankeskus 561,4 573,3 11,9 11,9 12,2 7,5 Ammattikorkeakoulu 849,3 878,1 28,8 21,8 21,8-5,4 Liikuntapalvelukeskus 94,0 94,9 0,9 0,9 0,9 0,9 Nuorisoasiainkeskus 196,2 195,2-1,0-1,0-1,0-4,0 Ympäristö- ja kaavoitusvirasto 177,4 186,9 9,5 9,5 9,5-4,0 Vesiliikelaitos 105,4 101,6-3,8-2,8-1,8-0,8 Satamaliikelaitos 112,5 105,3-7,2-1,2-1,1-1,1 Kiinteistöliikelaitos 145,5 150,8 5,3 5,3 5,2 5,2 Tilaliikelaitos 32,8 60,7 27,9-3,1-2,9-2,9 Jätteenpolttoliikelaitos 29, ,9-29,9-29,9-29,9 Kunnallistekniikkaliikelaitos 200,2 195,8-4,4-8,4-8,5-8,5 Viherliikelaitos 121,7 117,6-4,1-3,1-3,2-3,2 Talotoimiliikelaitos 180,4 147,8-32,6-5,6-5,7-5,7 Kiinteistöpalveluliikelaitos 750,9 780,5 29,6-16,9-16,9-16,9 Turku yhteensä , ,1 274,0 294,0 291,0 232,8 Kj. vastuualue 523,1 525,5-0,2-3,2-4,6-4,8 Osaamis- ja elinkeinotoimi 4 418, ,8 95,9 131,4 129,6 95,7 Palvelutoimi 5 862, ,5 102,4 103,4 103,5 92,7 Ympäristötoimi 2 438, ,3-11,8-29,3-29,1-42,6 Huom! Varhaiskasvatus siirtyi sosiaali- ja terveystoimesta osaamistoimeen; tämän taulukon luvut on laskettu siten että varhaiskasvatukseen siirtynyt työvoima on merkitty kasvatus- ja opetustoimeen kokonaisuudessaan ikään kuin siirto olisi toteutunut Kaikki palkkatukityöllistetyt on palkattu sosiaali- ja terveystoimeen, ja edelleensijoitettu sieltä muihin virastoihin/laitoksiin. Palkkatukityöllistettyjen ja kaupungin työllisyysmäärärahalla palkattujen määrä on kasvanut 107,8 htv vuoteen 2010 verrattuna. Huomioidut organisaatiomuutokset ja virastojen väliset henkilöstösiirrot: JätteenpolttoliikelaitosOy Turku Energialle Ab:lle -30 htv Diakonia-ammattikorkeakoulusta 10 henkilöä Turun ammattikorkeakouluun lukien (amk hallitus ) Kj kemisti sosiaali- ja terveystoimesta kasvatus- ja opetustoimeen; Kj varastomies kasvatus- ja opetustoimesta keskushallinnon hankinta- ja logistiikkakeskuskseen Kj htv (korjaus- ja huoltopalveluyksikkö) kasvatus- ja opetustoimesta kiinteistöpalveluliikelaitokseen Kj vahtimestarit ammattikorkeakoulusta kiinteistöpalveluliikelaitokseen -3 Kj ,5 ammatti-instituutista kiinteistöpalveluliikelaitokseen (kiinteistö); Kj htv ammattikorkeakoulusta kiinteistöpalveluliikelaitokseen (vahtimestarit); Kj htv keskushallinnosta tilaliikelaitokseen Kj keskushallinnon tilakeskukseen ( 1 hlö talotoimiliikelaitoksesta, 3 tilaliikelaitoksesta) Kj htv keskushallinnosta tilaliikelaitokseen kj htv talotoimiliikelaitoksesta tilaliikelaitokseen, Kj talotoimiliikelaitoksesta kiinteistöpalveluliikelaitokseen, yt akj satamaliikelaitoksesta talotoimiliikelaitokseen ja 4 satamaliikelaitoksesta kunnallistekniikkaliikelaitokseen ; yt akj vesiliikelaitoksesta talotoimiliikelaitokseen kj kiinteistöpalveluliikelaitoksesta tilaliikelaitokseen Yt. akj viherliikelaitoksesta kiinteistöpalveluliikelaitokseen, jossa huomioitu ulkop. rahoituksella toteutetut hankkeet sisältää sosiaali- ja terveystoimen luvuissa myös Remontti hankkeen vaikutuksen +0,2 (tammikuu-joulukuu ,3, tammikuu-joulukuu ,5) v tilinpäätöstiedoissa koko kaupungin työvoimaluvuksi ilmoitettiin ,7. Vuoden 2011 tilinpäätöstä varten myös vuoden 2010 tiedot on ajettu uudelleen palkkatietojärjestelmästä, ja takautuvista korjauksista johtuen nyt (maaliskuu 2012) v työvoiman käytön luku on ,1 eli 6,6 htv vähemmän kuin v helmikuussa ilmoitettiin
4 Liite 2 Kaupungin henkilöstön määrä Kaupungin palveluksessa olevan henkilökunnan määrä (vertailu tilanteeseen) Organisaatio Vakituisia Avointen hoitajia Sijaisia Tilapäisiä, määräaikaisia Poissa palkatta josta vakituisia 2010 Työvoima yhteensä josta vakituisia Keskusvaalilautakunta Revisiotoimisto Keskushallinto Palvelukeskukset V-S aluepelastuslaitos Sosiaali- ja terveystoimi Kasvatus- ja opetustoimi Kulttuuriasiainkeskus Ammattikorkeakoulu Liikuntapalvelukeskus Nuorisoasiainkeskus Ympäristö- ja kaavoitusvir Vesiliikelaitos Satamaliikelaitos Kiinteistöliikelaitos Tilaliikelaitos Jätteenpolttoliikelaitos Kunnallistekniikkaliikelaito Viherliikelaitos Talotoimiliikelaitos Kiinteistöpalveluliikelaitos Yhteensä JätteenpolttoliikelaitosOy Turku Energialle Ab:lle Lukumäärissä on palkkatukityöllistettyjä ja palkkionsaajia lukuunottamatta kaikki, joilla ko. ajankohtana on ollut palvelussuhde kaupunkiin riippumatta palvelussuhteen kestoajasta tai viikkotyöajasta. Tilastoon ei ole laskettu mukaan sosiaali- ja terveystoimen työkeskuksessa työskenteleviä tuntipalkkaisia osatyökykyisiä (ns. ent. suojatyö). Osatyökykyisiä v ja v Palkkatukityöllistettyjä on ollut vuonna ja vuonna
5 Liite 3 Vakinaisen henkilöstön keski-ikä, keskimääräinen palveluaika ja yli viisi vuotta palvelleitten osuus henkilömäärästä hallintokunnittain vakinainen kokoaik. ikä palveluaika 5 vuotta 5 vuotta henkilöstö muunnos keskiarvo keskiarvo palvelleita palvelleita lkm lkm % Turku yhteensä Keskusvaalilautakunta 0 0 0,0 0 Revisiotoimisto ,4 14, Keskushallinto ,6 17, Palvelukeskukset ,4 17, V-S aluepelastuslaitos ,7 10, Sosiaali- ja terveystoimi ,6 14, Kasvatus- ja opetustoimi ,4 15, Kulttuuriasiainkeskus ,4 15, Ammattikorkeakoulu ,2 10, Liikuntapalvelukeskus ,5 17, Nuorisoasiainkeskus ,9 11, Ympäristö- ja kaavoitusvirasto ,2 16, Vesiliikelaitos ,0 24, Satamaliikelaitos ,5 20, Kiinteistöliikelaitos ,8 17, Tilaliikelaitos ,0 14, Kunnallistekniikkaliikelaitos ,1 22, Viherliikelaitos ,5 18, Talotoimiliikelaitos ,5 22, Kiinteistöpalveluliikelaitos ,3 16,
6 Liite 4 Kuukausipalkkaisten vakanssien lukumäärät Virasto/liikelaitos Virkoja Kkpalkkaisia työsuhteita (toimia) Vakansseja yhteensä edelliseen Avoimet vakanssit Täysin avoimet vakanssit Revisiotoimisto Keskushallinto Palvelukeskukset Aluepelastuslaitos Sosiaali- ja terveystoimi Kasvatus- ja opetustoimi Kulttuuritoimi Ammatti-instituutti* Ammattikorkeakoulu Liikuntapalvelukeskus Nuorisoasiainkeskus Ympäristö- ja kaavoitusviras Vesiliikelaitos Satamaliikelaitos Kiinteistöliikelaitos Tilaliikelaitos Jätteenpolttoliikelaitos* Kunnallistekniikkaliikelaitos Viherliikelaitos Talotoimiliikelaitos Kiinteistöpalveluliikelaitos Yhteensä Ammatti-instituutti on siirretty kasvatus- ja opetustoimeen lukien* Jätteenpolttoliikelaitos on yhtiöitetty lukien*
7 Liite 5 Eläkkeelle siirtyminen, Turun kaupunki TOISTAISEKSI MYÖNNETYT Eläkemuoto Vanhuuseläke Varhennettu vanhuuseläke Työkyvyttömyyseläke Yksilöllinen varhaiseläke Yhteensä Osa-aikaeläke Osatyökyvyttömyyseläke Työttömyyseläke tarkista onko kyseessä työttömyyseläke MÄÄRÄAIKAISESTI MYÖNNETYT Kuntoutustuki (täysi) Kuntoutustuki (osa) Työttömyyseläke tarkista onko kyseessä työttömyyseläke Eläkkkeelle siirtyvien henkilöiden lukumäärä tulevina vuosina. Vakinaiset kuukausi- ja tuntipalkkaiset henkilöt Toteutuneet eläkkeelle siirtymiset Ennuste 350 Henkilömäärä Luvut perustuvat sekä eläkelaitoksen ilmoittamaan todennäköiseen eläkkeelle lähtövuoteen, että laskennalliseen olettamukseen. 50 Vanhuuseläkkeelle siirtyneet 0
8 Liite 6 Kannustavien palkanosien käyttö v Turku yhteensä Henkilöhtainen lisä ei sisällä vuosisidonnaista osaa Virasto Perusp./ teht.koht. Henkilökoht.lisä HLh % perusp. % perusp. Kannustuslisä Tulospalkkio % perusp. Keskusvaalilautakunta Revisiotoimisto , Keskushallinto , , V-S aluepelastuslaitos , , ,0 Sosiaali- ja terveystoimi , , Opetustoimi , , Kulttuuritoimi , , Ammattikorkeakoulu , , Liikuntapalvelukeskus , , Nuorisoasiainkeskus , , Ympäristö- ja kaavoitusvirasto , , Vesiliikelaitos , , Satamaliikelaitos , , ,1 Kiinteistöliikelaitos , , Tilaliikelaitos , ,2 Kunnallistekniikkaliikelaitos , Viherliikelaitos , Talotoimiliikelaitos , Kiinteistöpalveluliikelaitos , Turku yhteensä , , ,1
9 Liite 7 Tehtäväkohtaisten palkkojen keskiansiot sukupuolittain ja tehtävänimikkeittäin Kokoaikaiset täysipalkkaiset maksettujen palkkojen mukaan Tehtävänimikkeet,joissa miehiä ja naisia vähintään kuusi Aika: marraskuu 2011 Nimike Yht. lkm Yht. keskiansio Lkm Miehet Miehet keskiansio Lkm Naiset Naiset keskiansio Turku yhteensä lähihoitaja lastenhoitaja sairaanhoitaja lastentarhanopettaja tuntiopettaja lehtori luokanopettaja ohjaaja ruokapalvelutyöntekijä hoitaja perusopetuksen lehtori hoitoapulainen kotiavustaja sosiaalityöntekijä erikoissairaanhoitaja toimistosihteeri terveyskeskuslääkäri erityisluokan opettaja mielisairaanhoitaja lukion lehtori lukion ja perusopetuksen lehtori sairaankuljettaja kirjastovirkailija tutkija terveyskeskushammaslääkäri yliopettaja kirjastonhoitaja projektityöntekijä projektikoordinaattori projektipäällikkö perusopetuksen ja lukion lehtori suunnittelija tuntiopettaja (päätoiminen) soittaja perusopetuksen rehtori IT-suunnittelija ensihoitaja näyttelijä erikoislääkäri työnjohtaja museovalvoja etumies kartoittaja palotarkastaja it-pääsuunnittelija varaäänenjohtaja
10 Liite 8 Sairaus- ja tapaturmapoissaoloprosentit Laskettu palkallisten kalenteripäivien mukaan Henkilötyövoimassa on mukana vammaisten työllistämistyöt työvoima työvoima sairaus sairaus tapaturma tapaturma Virasto v.2010 v.2011 v.2010 v.2011 v.2010 v.2011 lkm lkm % % % % Turku yhteensä ,4 4,4 0,17 0,21 Keskusvaalilautakunta 0 7 0,0 0,0 0,00 0,00 Revisiotoimisto 5 5 0,5 0,6 0,00 0,00 Keskushallinto ,3 2,8 0,13 0,14 Palvelukeskukset ,7 4,3 0,07 0,05 V-S aluepelastuslaitos ,6 3,7 0,15 0,14 Sosiaali- ja terveystoimi ,3 5,4 0,20 0,24 Kasvatus- ja opetustoimi ,6 3,7 0,11 0,17 Kulttuuriasiainkeskus ,2 3,1 0,08 0,12 Ammattikorkeakoulu ,5 1,2 0,01 0,00 Liikuntapalvelukeskus ,7 4,2 0,31 0,25 Nuorisoasiainkeskus ,6 4,0 0,23 0,08 Ympäristö- ja kaavoitusvirasto ,7 2,7 0,15 0,00 Vesiliikelaitos ,5 2,7 0,28 0,12 Satamaliikelaitos ,0 5,0 0,10 0,11 Kiinteistöliikelaitos ,9 4,6 0,02 0,15 Tilaliikelaitos ,9 3,0 0,00 0,00 Jätteenpolttoliikelaitos 30 3,7 0,00 Kunnallistekniikkaliikelaitos ,5 6,4 0,79 0,68 Viherliikelaitos ,0 7,0 0,66 1,19 Talotoimiliikelaitos ,7 5,9 0,64 0,47 Kiinteistöpalveluliikelaitos ,2 6,1 0,20 0,46
11 Liite 9 Sairauspoissaolojen jakautuma Sairauslomat v.2000 v.2001 v.2002 v.2003 v.2004 v.2005 v.2006 v.2007 v.2008 v.2009 v.2010 v.2011 Sairauslomat SAIRASLOMA 1/1 403,14 409,65 436,54 448,78 433,64 470,59 464,75 466,20 480,7 462,0 469,5 488,4 SAIRASLOMA 1/1 SAIRASLOMA -osap. 107,64 115,67 99,45 108,04 111,28 112,46 112,85 117,05 113,5 106,0 113,8 109,0 SAIRASLOMA -osap. SAIRASLOMA,HARK 23,31 26,15 31,73 44,31 44,69 41,08 39,56 41,55 38,8 38,2 44,0 37,4 SAIRASLOMA,HARK SAIRASLOMA PTON 29,49 30,75 27,99 27,70 35,89 39,23 44,29 37,46 32,2 24,9 25,7 20,9 SAIRASLOMA PTON Määräaikainen kuntoutustuki 41,38 44,73 48,81 46,75 66,13 82,86 80,71 70,93 76,3 64,4 58,3 67,7 Määräaikainen kuntoutustuki Kelan kuntoutus 4,98 4,59 4,85 4,40 7,19 6,32 5,53 5,50 6,3 6,0 5,0 5,8 Kelan kuntoutus Sairausloma yht. (palk.) 472,03 551,47 567,72 601,13 589,62 624,13 617,16 624,79 633,0 606,1 627,3 634,8 Sairausloma yht. (palk.) Sairausloma yht. 501,52 582,22 595,71 628,83 625,51 663,35 661,45 662,25 665,1 631,0 653,0 655,7 Sairausloma yht. Työvoima , , , , , , , , , , , ,5 Työvoima Sairaus% 4,01 4,01 4,11 4,30 4,17 4,38 4,28 4,39 4,5 4,4 4,4 4,4 Sairaus% Sairaus% (kaikki) 4,23 4,23 4,31 4,50 4,42 4,65 4,59 4,65 4,7 4,6 4,6 4,5 Sairaus% (kaikki) Sairausloma pton-% 0,22 0,22 0,20 0,20 0,25 0,28 0,31 0,26 0,2 0,2 0,2 0,1 Sairausloma pton-% Tapaturmat v.2000 v.2001 v.2002 v.2003 v.2004 v.2005 v.2006 v.2007 v.2008 v.2009 v.2010 v.2011 Tapaturmat TAPATURMA 1/1 20,90 22,35 21,10 20,21 18,44 21,75 23,72 26,95 25,2 23,1 21,1 25,9 TAPATURMA 1/1 TAPATURMA osapalkka 3,80 3,09 1,64 1,76 2,05 2,08 2,53 2,39 3,8 3,2 1,5 3,7 TAPATURMA osapalkka TAPATURMA harkinn. 0,58 0,69 0,06 1,17 0,60 0,70 0,88 0,16 0,8 1,8 1,1 0,7 TAPATURMA harkinn. TAPATURMA, PTON 1,64 4,53 5,28 3,48 2,42 1,33 0,51 0,39 0,4 0,1 1,7 1,0 TAPATURMA, PTON Tapaturma palkalliset yht. 25,28 26,13 22,80 23,13 21,09 24,52 27,13 29,50 29,8 28,1 23,7 30,3 Tapaturma palkalliset yht. Tapaturma yht. 26,92 30,66 28,08 26,62 23,51 25,85 27,64 29,89 30,2 28,2 25,4 31,3 Tapaturma yht. Tapaturma% 0,19 0,19 0,17 0,17 0,15 0,17 0,19 0,21 0,2 0,2 0,2 0,2 Tapaturma%
Vakinaisen henkilöstön keski-ikä, keskimääräinen palveluaika ja yli viisi vuotta palvelleiden osuus henkilöstömäärästä
LIITTEET: Liite 1 LIITE 2 Vakinaisen henkilöstön keski-ikä, keskimääräinen palveluaika ja yli viisi vuotta palvelleiden osuus henkilöstömäärästä 31.12.2007. Henkilötyövoiman kehitys LIITE 3 Kaupungin henkilöstön
LisätiedotTaulukko 1: Palvelussuhteiden määrä toimialoittain. Taulukko 2: Palvelussuhteiden kokoaikaisuus hallintokunnittain. Yhteensä.
Taulukko 1: Palvelussuhteiden määrä toimialoittain Vakinainen Vakinainen Vakinainen Keskushallinto 205 206 114 65 64 22 270 270 136 Ympäristöterveydenhuolto 27 26 26 9 8 4 36 34 30 Sosiaali- ja terveystoimi
LisätiedotSiilinjärven kunnan HENKILÖSTÖKERTOMUS vuodelta 2015
Siilinjärven kunnan HENKILÖSTÖKERTOMUS vuodelta 2015 Henkilöstön määrä palvelualueittain 31.12.2015 Palvelualue vakinaiset määräaikaiset määräaikaisista työllistettyjä yhteensä v. 2015 Konserni- ja maankäyttöpalvelut
LisätiedotHenkilöstöraportti. Tilastotiedot
Henkilöstöraportti 8. 10. 2018 Tilastotiedot 2017 www.hel.fi Henkilöstöraportin tilasto-osio 2 Sisällys 3 Lukijalle 4 Henkilöstötilastot 4 Henkilöstö yhteensä toimialoittain 5 Kuukausipalkkainen henkilöstö
LisätiedotHenkilöstöraportti. Tilastotiedot
Henkilöstöraportti 31. 5. 2019 Tilastotiedot 2018 www.hel.fi Henkilöstöraportin tilasto-osio 2 Sisällys 3 Lukijalle 4 Henkilöstötilastot 4 Henkilöstö yhteensä toimialoittain 5 Kuukausipalkkainen henkilöstö
LisätiedotÄHTÄR]N. KAUPUNGiN 1-[ENKJLÖSTÖRAPORT 11
ÄHTÄR]N KAUPUNGiN 1-[ENKJLÖSTÖRAPORT 11 2016 4, \- mk 0O ~ JO ½ 4. Henkilöstöraportti kertoo tiivistetyssä muodossa olennaisimmat tiedot henkilöstön määrästä, henkilöstörakenteesta ja henkilöstökuluista.
LisätiedotKONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2012 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3
1(10) KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2012 SISÄLLYSLUETTELO SAATTEEKSI. 2 1. HENKILÖSTÖPANOKSET. 3 1.1. HENKILÖSTÖ... 3 1.1.1 Henkilöstön määrä... 3 1.1.2 Henkilöstön määrä toimialoittain.. 3 1.1.3
LisätiedotTarkistetut suunnitteluluvut _v1.0
Tarkistetut suunnitteluluvut 2013-2016 2012_v1.0 7.6.2012 1 Tuloslaskelma Tuloslaskelma TP 2011 TA 2012 TA 2013 TS 2014 TS 2015 TS 2016 TOIMINTATUOTOT 641,2 510,4 503,4 499,1 507,8 516,7 TOIMINTAKULUT
LisätiedotKONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2013 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3
1(11) KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2013 SISÄLLYSLUETTELO SAATTEEKSI. 2 1. HENKILÖSTÖPANOKSET. 3 1.1. HENKILÖSTÖ... 3 1.1.1 Henkilöstön määrä... 3 1.1.2 Henkilöstön määrä toimialoittain.. 3 1.1.3
LisätiedotKONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2017 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3
1(11) KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2017 SISÄLLYSLUETTELO SAATTEEKSI. 2 1. HENKILÖSTÖPANOKSET. 3 1.1. HENKILÖSTÖ... 3 1.1.1 Henkilöstön määrä... 3 1.1.2 Henkilöstön määrä toimialoittain.. 3 1.1.3
LisätiedotHENKILÖSTÖRAPORTTI 2014 ÄHTÄRIN KAUPUNKI
HENKILÖSTÖRAPORTTI 2014 ÄHTÄRIN KAUPUNKI 1 Henkilöstöraportti kertoo tiivistetyssä muodossa olennaisimmat tiedot henkilöstön määrästä, henkilöstörakenteesta ja henkilöstökuluista. Raportti sisältää lisäksi
LisätiedotYhtymävaltuuston perehdytysseminaari Sairaanhoitopiirin henkilöstöresurssit. Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja
Yhtymävaltuuston perehdytysseminaari 16.8.2017 Sairaanhoitopiirin henkilöstöresurssit Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja Sairaanhoitopiirin virkojen ja toimien määrän kehitys vuosina 2011 2016 2011 2012
LisätiedotÄT-[TÄRJN. KAUPUNGiN. 1-{ENKJLÖSTÖRAPOR i II
ÄT-[TÄRJN KAUPUNGiN 1-{ENKJLÖSTÖRAPOR i II 2017 Kenkilöstöraportti kertoo tiivistetyssä muodossa olennaisimmat tiedot henkilöstön määrästä, henkilöstörakenteesta ja henkilöstökuluista. Raportti sisältää
LisätiedotKONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2014 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3
1(11) KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2014 SISÄLLYSLUETTELO SAATTEEKSI. 2 1. HENKILÖSTÖPANOKSET. 3 1.1. HENKILÖSTÖ... 3 1.1.1 Henkilöstön määrä... 3 1.1.2 Henkilöstön määrä toimialoittain.. 3 1.1.3
LisätiedotIIN KUNTA HENKILÖSTÖRAPORTTI
IIN KUNTA HENKILÖSTÖRAPORTTI 2015 Kunnanhallitus 16.5.2016 2 HENKILÖSTÖRAPORTTI SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto... 3 2. Henkilöstön määrä ja rakenne... 3 2.1. Henkilöstömäärän kehitys ja palvelusuhteen luonne......
LisätiedotKONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2015 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3
1(10) KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2015 SISÄLLYSLUETTELO SAATTEEKSI. 2 1. HENKILÖSTÖPANOKSET. 3 1.1. HENKILÖSTÖ... 3 1.1.1 Henkilöstön määrä... 3 1.1.2 Henkilöstön määrä toimialoittain.. 3 1.1.3
LisätiedotHenkilöstöraportti vuosi 2014
Henkilöstöraportti vuosi 2014 LIITELUETTELO Liitteet 1-21 / Henkilöstöpanostukset ja työvoimakustannukset Kuukausipalkkaisten vakanssien lukumäärä... Liite 1 Kuukausipalkkaisen työvoiman määrän kehitys...
LisätiedotHelsingin kaupunki Henkilöstöraportti. Tilastotiedot
10.05.2017 Henkilöstöraportti Tilastotiedot 2016 www.hel.fi 2 / 35 Sisällys 3 Lukijalle 4 Henkilöstötilastot 4 Henkilöstö yhteensä 5 Kuukausipalkkainen henkilöstö 6 Tuntipalkkainen henkilöstö 7 Koko- ja
LisätiedotTURUN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖRAPORTTI 2013
TURUN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖRAPORTTI 2013 Sisällysluettelo Henkilöstöjohtajan esipuhe... 1 Henkilöstöohjelma 2013... 3 1: Oikeudenmukainen ja osallistava johtaminen... 4 Henkilöstön määrä ja henkilöstörakenne...
LisätiedotHelsingin kaupunki Henkilöstöraportti. Tilastotiedot
06.06.2016 Henkilöstöraportti Tilastotiedot 2015 www.hel.fi 2 / 35 Sisällys 3 Lukijalle 4 Henkilöstötilastot 4 Henkilöstö yhteensä 2015 5 Kuukausipalkkainen henkilöstö 6 Tuntipalkkainen henkilöstö 7 Koko-
LisätiedotHenkilöstöön liittyviä tunnuslukuja 2016
Henkilöstöön liittyviä tunnuslukuja 2016 Konserniesikunta, Henkilöstöyksikkö Henkilöstö Yhteenveto vuoden 2016 tilanteesta Henkilöstöresursointi pysyi määrällisesti hyvin hallinnassa haasteellisessa toimintaympäristössä
LisätiedotJOUTSAN HENKILÖSTÖKERTOMUS VUODELTA 2013
JOUTSAN HENKILÖSTÖKERTOMUS VUODELTA 2013 SISÄLLYSLUETTELO 1. HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ JA JAKAUMA SEKTOREITTAIN. 1 2. IKÄ-JA SUKUPUOLIJAKAUMA.. 2 3. IKÄRAKENNE 3 4. PALVELUSSUHTEEN KESTO 3 5. HENKILÖSTÖMENOT 4
LisätiedotSisällys: Henkilöstöraportti 2018 Tilinpäätös, liite
Sisällys: HENKILÖSTÖRAPORTTI... 2 Yleiskatsaus... 2 Henkilöstön määrä... 2 Taulukko 1: Henkilöstömäärän palvelualueittain 2013 2018... 2 Taulukko 2: Henkilöstömäärä uuden organisaation mukaisesti ja työaikamuodoissa
LisätiedotLeppävirran kunta Puh. (017) 570 911 PL 4, 79101 Leppävirta www.leppavirta.fi
Leppävirran kunta Puh. (017) 570 911 PL 4, 79101 Leppävirta www.leppavirta.fi henkilöstötilinpäätös 2014 HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Sisällysluettelo 1. HENKILÖSTÖ... 1 1.1. Vakinainen henkilöstö toimialoittain
LisätiedotSuomen työeläkkeensaajat 2017
Suomen työeläkkeensaajat 201 Suomen virallinen tilasto (SVT): Suomen työeläkkeensaajat [verkkojulkaisu]. ISSN 2343-1342. Helsinki: Eläketurvakeskus 2018 Työeläkkeensaajat Kaikki työeläkkeensaajat vuosina
LisätiedotLisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).
Nilakan kunnat HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Yhdistymisselvitykseen koottavat tiedot Alla olevaan tiedostoon kirjataan suoraan kunnan palveluksessa (ei ostopalveluissa) oleva vakinainen henkilöstö. Yhdistelmävirat
LisätiedotKONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2016 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3
1(11) KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2016 SISÄLLYSLUETTELO SAATTEEKSI. 2 1. HENKILÖSTÖPANOKSET. 3 1.1. HENKILÖSTÖ... 3 1.1.1 Henkilöstön määrä... 3 1.1.2 Henkilöstön määrä toimialoittain.. 3 1.1.3
LisätiedotTilastotietoja kunta-alan eläkkeistä ja vakuutetuista. Lisätietoja:
Tilastotietoja kunta-alan eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi Kevassa tehdyt kunta-alan eläkejärjestelmää koskevat eläkeja etuuspäätökset lajeittain vuosina 2015 ja 2014 Eläkelaji
LisätiedotTilastotietoja valtion eläkejärjestelmän. vakuutetuista. Lisätietoja:
Tilastotietoja valtion eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi Kevassa tehdyt valtion eläke- ja etuuspäätökset lajeittain vuosina 2015 ja 2014 Eläkelaji Kaikki eläkeasiat,
LisätiedotTilastotietoja kunta-alan eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista
Tilastotietoja kunta-alan eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi 31.3.2017 Kevassa tehdyt kunta-alan eläkejärjestelmää koskevat eläkeja etuuspäätökset lajeittain vuosina
LisätiedotKunnalliset palkat ja henkilöstö
Kunnalliset palkat ja henkilöstö Tilastoesite syyskuu 2016 KT Kuntatyönantajat 8000 7000 6000 Keskiansiot sopimusaloittain Kokoaikaiset kuukausipalkkaiset vuonna 2015 7 380 5000 4000 3000 2000 2 743 3
LisätiedotTilastotietoja valtion eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista
Tilastotietoja valtion eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi 31.3.2017 Kevassa tehdyt valtion eläkejärjestelmää koskevat eläke- ja etuuspäätökset lajeittain vuosina
LisätiedotHENKILÖSTÖKERTOMUS 2017
HENKILÖSTÖKERTOMUS 2017 Yhtymävaltuusto 14.6.2018 Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja Henkilöstövoimavarat Virkojen ja toimien määrän kehitys vuosina 2012 2017 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Lääkärit 137
LisätiedotTilastotietoja valtion eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista
Tilastotietoja valtion eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi 15.8.2018 Kevassa tehdyt valtion eläkejärjestelmää koskevat eläke- ja etuuspäätökset lajeittain vuosina
LisätiedotHENKILÖSTÖRAPORTTI ÄHTÄRIN KAUPUNKI
HENKILÖSTÖRAPORTTI 215 ÄHTÄRIN KAUPUNKI l-ienkilöstöraportti kertoo tiivistetyssä muodossa olennaisimmat tiedot henkilöstön määrästä, henkilöstörakenteesta ja henkilöstökuluista. Raportti sisältää lisäksi
LisätiedotTilastotietoja kunta-alan eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista
Tilastotietoja kunta-alan eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi 15.8.2018 Kevassa tehdyt kunta-alan eläkejärjestelmää koskevat eläkeja etuuspäätökset lajeittain vuosina
LisätiedotTilastotietoja valtion eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista
Tilastotietoja valtion eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi 28.2.2019 Kevassa tehdyt valtion eläkejärjestelmää koskevat eläke- ja etuuspäätökset lajeittain vuosina
LisätiedotMaaningan kunta HENKILÖSTÖRAPORTTI. Kaupunginhallitus 30.3.2015
Maaningan kunta HENKILÖSTÖRAPORTTI 214 Kaupunginhallitus 3.3.215 JOHDANTO 1 Henkilöstön hyvinvointi ja jaksaminen on viime vuosina noussut esille useissa yhteyksissä. Kunnassa on toteutettu henkilöstökysely
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI. Henkilöstöraportti vuosi 2012
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI Henkilöstöraportti vuosi 2012 LIITELUETTELO Liitteet 1-21 / Henkilöstöpanostukset ja työvoimakustannukset Kuukausipalkkaisten vakanssien lukumäärä... Liite 1 Kuukausipalkkaisen
LisätiedotTilastotietoja kunta-alan eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista
Tilastotietoja kunta-alan eläkejärjestelmän eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi 28.2.2019 Kevassa tehdyt kunta-alan eläkejärjestelmää koskevat eläkeja etuuspäätökset lajeittain vuosina
LisätiedotTilastotietoja evankelisluterilaisen. eläkkeistä ja vakuutetuista. Lisätietoja:
Tilastotietoja evankelisluterilaisen kirkon eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi 15.8.2018 Kevassa tehdyt kirkon eläkejärjestelmää koskevat eläke- ja etuuspäätökset lajeittain vuosina
LisätiedotHenkilöstötilinpäätökseen liittyviä vertailutietoja
Sivu 1 (10) Henkilöstötilinpäätökseen liittyviä vertailutietoja Taulukkoluettelo Taulukko 1. Virkojen lukumäärä 31.12 vuosina 2003-... 2 Taulukko 2. Henkilöstön lukumäärät virastoryhmittäin vuosina 2003-...
LisätiedotSuomen työeläkkeensaajat 2018
Suomen työeläkkeensaajat 2018 Suomen virallinen tilasto (SVT): Suomen työeläkkeensaajat [verkkojulkaisu]. ISSN 2343-1342. Helsinki: Eläketurvakeskus 2019 Työeläkkeensaajat Kaikki työeläkkeensaajat vuosina
LisätiedotTilastotietoja evankelisluterilaisen. eläkkeistä ja vakuutetuista. Lisätietoja:
Tilastotietoja evankelisluterilaisen kirkon eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi Saapuneiden kirkon eläkehakemusten määrä eläkelajeittain vuosina 2015 ja 2014 Eläkelaji 2015 2014 Muutos,
LisätiedotHENKILÖSTÖKERTOMUS 2011
HENKILÖSTÖKERTOMUS Henkilöstö hallinnonaloittain 31.12. 2010 toistaiseksi määräajatetyt työllis- yhteensä toistaiseksi määräajan työllistetyt yhteensä Hallintotoimi 8 2 10 8 2 0 10 Perusturvatoimi 51 16
LisätiedotLAPUAN KAUPUNKI HENKILÖ STÖ TILASTÖ- JA VUÖDELTA 2015
LAPUAN KAUPUNKI HENKILÖ STÖ TILASTÖ- JA VUÖDELTA 2015 Henkilöstömäärät Ikäjakauma Poissaolot Työtapaturmat Henkilöstömäärän kehitys Kokonaishenkilöstömäärä 31.12.2014 972 Kokonaishenkilöstömäärä 31.12.2015
LisätiedotToimielinten poikkeamat kaupunginvaltuustoon nähden sidotuista määrärahoista vuoden 2010 tilinpäätöksessä
16/Ktalous 1 Kaupunginhallitus Toimielinten poikkeamat kaupunginvaltuustoon nähden sidotuista määrärahoista vuoden 2010 tilinpäätöksessä Tiivistelmä: Hallintokuntien menojen ja tulojen toteutumien poikkeamat
LisätiedotTilastotietoja evankelisluterilaisen. eläkkeistä ja vakuutetuista. Lisätietoja:
Tilastotietoja evankelisluterilaisen kirkon eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi 28.2.2019 Kevassa tehdyt kirkon eläkejärjestelmää koskevat eläke- ja etuuspäätökset lajeittain vuosina
LisätiedotHenkilöstökertomus 2014
Henkilöstökertomus 2014 Tilastointihetken henkilöstömäärät 2009-2014 Henkilöstömäärä 686 (703) Henkilötyövuosia yht. 639 (649) HENKILÖSTÖMÄÄRÄ 2009-2014 800 761 756 750 710 703 700 671 650 686 Opetushenkilöstö
LisätiedotToimialan ajankohtaiskatsaus/ lokakuu 2018
Toimialan ajankohtaiskatsaus/ lokakuu 2018 Taloustilanne lokakuun lopussa Tulosyksikkö 1000SIVISTYS 1000SIVISTYS 1000SIVISTYS 1000SIVISTYS 1000SIVISTYS Sivistystoimiala Sivistystoimiala Sivistystoimiala
LisätiedotHenkilöstökertomus 2014
Iitin kunta Henkilöstökertomus 2014 445 / 02.01.02 / 2014 Kunnanhallitus 3.8.2015 Kunnanvaltuusto Sisällys 1. Henkilöstörakenne... 3 2. Poissaolot... 8 3. Eläköityminen... 11 4. Henkilöstökulut... 12 2
LisätiedotHENKILÖSTÖ JA PALKKASUMMA
HELSINGIN KAUPUNKI 1(10) Jakelussa mainituille HENKILÖSTÖ JA PALKKASUMMA 31.12.2008 Henkilöstön määrä 31.12.2008 oli (työllistetyt pois luettuina) 38 915 henkilöä, joista 32 273 oli vakinaisia ja 6 642
LisätiedotHYVINVOINTITOIMIALA. Henkilöstöraportti vuosi 2013
HYVINVOINTITOIMIALA Henkilöstöraportti vuosi 2013 LIITELUETTELO Liitteet 1-21 / Henkilöstöpanostukset ja työvoimakustannukset Kuukausipalkkaisten vakanssien lukumäärä... Liite 1 Kuukausipalkkaisen työvoiman
LisätiedotPALKKAUSJÄRJESTELMÄT KUOPION KAUPUNGISSA
PALKKAUSJÄRJESTELMÄT KUOPION KAUPUNGISSA Perehdyttämistilaisuus Nilsiän kaupungin valtuustosali 1.11.2012 Raimo Savolainen henkilöstösihteeri Kuopion kaupunki PALKKAUSJÄRJESTELMÄ KVTES: Palkkausjärjestelmän
LisätiedotHenkilöstömäärät. Ikäjakauma. Poissaolot. Työtapaturmat. Henkilöstömenot
Henkilöstömäärät Ikäjakauma Poissaolot Työtapaturmat Henkilöstömenot Henkilöstömäärän kehitys 2014 2015 2016 2017 Kokonaishenkilöstömäärä 31.12. 972 987 977 950 Muutos edellisestä vuodesta + 15-10 - 27
LisätiedotMaahanmuuttajien rekrytointimalli
Maahanmuuttajien rekrytointimalli Said Aden, työllisyyspäällikkö Vastuullisella työllisyydenhoidolla kestäviin ratkaisuihin, työelämälähtöisyys, tavoitteellisuus ja kumppanuus keskiössä Aiesopimus 1. Valtion
LisätiedotHENKILÖSTÖ JA PALKKASUMMA
HELSINGIN KAUPUNKI 1(10) Jakelussa mainituille HENKILÖSTÖ JA PALKKASUMMA 31.12.2006 Henkilöstön määrä 31.12.2006 oli (työllistetyt pois luettuina) 38 034 henkilöä, joista 32 042 oli vakinaisia ja 5 992
LisätiedotJOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 SISÄLLYS
SISÄLLYS YLEISTÄ 1 HENKILÖSTÖMÄÄRÄN REKRYTOINTITARVE... 1 KESKEISET HUOMIOITAVAT ASIAT HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN TOTEUTTAMISESSA JA PÄÄTTÄMISESSÄ... 2 VIRKAMUUTOKSET VUODELLE 2017... 3 YLEISTÄ Henkilöstösuunnitelman
LisätiedotToimielinten poikkeamat kaupunginvaltuustoon nähden sidotuista määrärahoista vuoden 2009 tilinpäätöksessä
13/Ktalous 1 Kaupunginhallitus Toimielinten poikkeamat kaupunginvaltuustoon nähden sidotuista määrärahoista vuoden 2009 tilinpäätöksessä Tiivistelmä: Hallintokuntien menojen ja tulojen toteutumien poikkeamat
Lisätiedot- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.
2.5.2012 Henkilöstökoonti; Pöytyä, Aura, Pöytyän kttky Vak. Ma Yht. Hallinto ja talous 79 5 84 Perusturva 242 4 246 Varhaiskasvatus 102 18 120 Sivistys 173 65 238 Tekninen 108 2 110 Yhteensä 703 94 797
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI Henkilöstöraportti vuosi 2010 LIITELUETTELO Liitteet 1-21 / Henkilöstöpanostukset ja työvoimakustannukset Kuukausipalkkaisten vakanssien lukumäärä... Liite 1 Kuukausipalkkaisen
LisätiedotHENKILÖSTÖ JA PALKKASUMMA
1 (11) HENKILÖSTÖ JA PALKKASUMMA 31.12.2011 Henkilöstön määrä 31.12.2011 oli (työllistetyt pois luettuina) 39438 henkilöä, joista 32801 oli vakinaisia ja 6637 määräaikaisia. Vuoden 2011 kahdentoista ensimmäisen
LisätiedotTilastotietoja evankelisluterilaisen. eläkkeistä ja vakuutetuista. Lisätietoja:
Tilastotietoja evankelisluterilaisen kirkon eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi 26.2.2018 Kevassa tehdyt kirkon eläkejärjestelmää koskevat eläke- ja etuuspäätökset lajeittain vuosina
Lisätiedot2015 HENKILÖSTÖRESURSSISUUNNITELMA TAE 2016, Liite 7, 28.5.2015 Virasto/liikelaitos ja laatija: Nuorisoasiankeskus
2015 HENKILÖSTÖRESURSSISUUNNITELMA TAE 2016, Liite 7, 28.5.2015 Virasto/liikelaitos ja laatija: Nuorisoasiankeskus 1. HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ tilanteesta 31.3. 2013 2014 2015 TAE 2016 Vakinaisen henkilöstön
LisätiedotKunnalliset palkat ja henkilöstö
Kunnalliset palkat ja henkilöstö Tilastoesite syyskuu 2015 www.kt.fi Henkilöstömenot 21 miljardia euroa Vuonna 2015 kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömenot ovat arviolta 21 miljardia euroa, josta palkkakustannukset
LisätiedotRuokapalvelut VAKINAISET TYÖLLISTETYT MÄÄRÄAIKAISET YHT
Sisällys H K KESKUSVIRASTO 2011 2012 2013 2014 2015 2016 VAKINAISET 199 204 206 88 83 74 TYÖLLISTETYT 5 2 9 2 1 1 MÄÄRÄAIKAISET 45 44 36 11 3 13 YHT. 249 250 251 101 87 88 Ruokapalvelut 2014 2015 2016
LisätiedotTilastotietoja evankelisluterilaisen. eläkkeistä ja vakuutetuista. Lisätietoja:
Tilastotietoja evankelisluterilaisen kirkon eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi 20.6.2017 Kevassa tehdyt kirkon eläkejärjestelmää koskevat eläke- ja etuuspäätökset lajeittain vuosina
LisätiedotIIN KUNTA HENKILÖSTÖRAPORTTI/ HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS
IIN KUNTA HENKILÖSTÖRAPORTTI/ HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2014 Kunnanhallitus 26.5.2015 2 HENKILÖSTÖRAPORTTI / HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS SISÄLLYSLUETTELO 1. JOHDANTO... 3 2. HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ JA RAKENNE... 3 2.1.
LisätiedotNykyiset henkilöstöpanokset / Määrä ja rakenne Nykyiset henkilöstöpanokset / Työvoimakustannukset Osaaminen ja ammattitaito
Turun kaupungin sosiaalitoimen henkilöstöraportti vuosi 27 SISÄLLYS Nykyiset henkilöstöpanokset / Määrä ja rakenne Kuukausipalkkaisten vakanssien lukumäärä...1 Kuukausipalkkaisen työvoiman määrän kehitys...
LisätiedotPerusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi
Henkilöstösuunnitelma 2012 2015 Hj 29.8.2011, 136 Seinäjoen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2012 2015 valmistelu edellyttää henkilöstöresurssin kokonaisarviointia. Valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstölisäykset
LisätiedotSivistystoimialan kuukausiraportti. Syyskuu 2017
Sivistystoimialan kuukausiraportti Syyskuu 2017 Talousraportti Syyskuu 2017 Tulosyksikkö 1000SIVISTYS 1000SIVISTYS 1000SIVISTYS 1000SIVISTYS 1000SIVISTYS Sivistystoimiala Sivistystoimiala Sivistystoimiala
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNKI LIITE 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto
HELSINGIN KAUPUNKI LIITE 1 TÄYTTÖLUPAMENETTELYN SOVELTAMINEN SEKÄ ERÄIDEN VIRKOJEN JA TEHTÄVIEN VAPAUTTAMINEN TÄYTTÖLUVISTA 18.6.2014 ALKAEN Täyttölupamenettelyn tarkoitus ja tavoitteet Kaupungin virkojen
LisätiedotHENKILÖSTÖOHJELMA... 3
Henkilöstötilinpäätös 217 Sivu 2 / 16 Sisällysluettelo HENKILÖSTÖOHJELMA... 3 HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ... 4 Henkilöstön määrä palvelussuhdelajeittain... 4 Vakituiset ja määräaikaiset... 5 Koko- ja osa-aikaiset...
LisätiedotTarkastuslautakunta 12.5.2009 liite nro 4 (1/18) Kaupunginvaltuusto 22.6.2009 liite nro 4 (1/18) Yhteistyötoimikunta 04.05.2009 HENKILÖSTÖRAPORTTI
Tarkastuslautakunta 12.5.29 liite nro 4 (1/18) Kaupunginvaltuusto 22.6.29 liite nro 4 (1/18) Yhteistyötoimikunta 4.5.29 HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODESTA 28 Tarkastuslautakunta 12.5.29 liite nro 4 (2/18) Kaupunginvaltuusto
LisätiedotHENKILÖSTÖRAPORTTI 2013 ÄHTÄRIN KAUPUNKI
HENKILÖSTÖRAPORTTI 2013 ÄHTÄRIN KAUPUNKI Henkilöstöraportti kertoo tiivistetyssä muodossa olennaisimmat tiedot henkilöstön määrästä, henkilöstörakenteesta ja henkilöstökuluista. Raportti sisältää lisäksi
LisätiedotSelvitys tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteesta
Liite 1. Selvitys tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteesta Kouvolan kaupunki Selvitys tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteesta 1 1. Miehet ja naiset Kouvolan kaupungin henkilöstöstä naisia on 83,9 % ja
LisätiedotHenkilöstökertomus löytyy kokonaisuudessaan:
Henkilöstökertomus löytyy kokonaisuudessaan: http://www.salpaus.fi/kuntayhtyman-henkilostokertomus/sivut/default.aspx Henkilöstömäärä Henkilöstömäärässä huomioidaan myös osa-aikaeläkkeellä, sairauslomalla,
LisätiedotKuopion kaupunki Henkilöstökertomus 2010
Kuopion kaupunki Henkilöstökertomus 21 1 (25) HENKILÖSTÖKERTOMUS 21 SISÄLLYS JOHDANTO 2 1. HENKILÖSTÖKATSAUS 3 2. TASA-ARVO 3 3. HENKILÖSTÖPANOKSET 6 3.1 Henkilöstön määrä 6 3.2 Henkilöstön rakenne 7 3.3
LisätiedotJOUTSASOPIMUS JA LOMAUTUKSET
JOUTSAN HENKILÖSTÖKERTOMUS VUODELTA 2015 SISÄLLYSLUETTELO JOUTSASOPIMUS JA LOMAUTUKSET 1 1. HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ JA JAKAUMA SEKTOREITTAIN. 2 2. IKÄ-JA SUKUPUOLIJAKAUMA.. 3 3. IKÄRAKENNE 4 4. PALVELUSSUHTEEN
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖ- KOULUTUS
LUOTTAMUSHENKILÖ- KOULUTUS Henkilöstö palvelutuotannon voimavarana 31.8.2017 Raija Ranta, henkilöstöjohtaja-sosiaali-ja terveysjohtaja HENKILÖSTÖ / RAKENNE HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ 31.12.2016 Vakinaiset 3 177
LisätiedotVARSINAIS-SUOMEN ALUEPELASTUSLAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ
Varsinais-Suomen aluepelastuslautakunta 15.6.2011 51 Voimassa: 1.1.2012 Viite: Kumoaa aluepelastuslautakunnan 20.8.2003 hyväksymän toimintasäännön Toimivallan siirtoa ja määrittelyä ym. koskevat päätökset
LisätiedotKhall Kvalt JUUAN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2015
Khall Kvalt JUUAN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2015 Sisällysluettelo 1.Vakinainen henkilöstö palvelualueittain 2. Vakinaisen henkilöstön ikärakenne 3. Eläkeiän saavuttavat vuosina 2016-2025 4. Henkilöstömenot
LisätiedotHenkilöstöön liittyviä tunnuslukuja 2015
Henkilöstöön liittyviä tunnuslukuja 2015 Konserniesikunta, Henkilöstöyksikkö Yhteenveto Kaupungin henkilöstömäärän kehitys on ollut hyvin hallinnassa. Henkilöstömäärä 31.12.2015 oli 14 101, kun se vuoden
LisätiedotTilastotietoja KiEL eläkkeistä ja vakuutetuista. Lisätietoja: tilastot@keva.fi
Tilastotietoja KiEL eläkkeistä ja vakuutetuista Lisätietoja: tilastot@keva.fi Saapuneiden KiEL eläkehakemusten määrä eläkelajeittain 2015 ja 2014 Eläkelaji 2015 2014 Muutos, % Vanhuuseläkkeet 837 814 2,8
LisätiedotSivu 1 / 8. Vai kutus. henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys 9.6.2014
Sivu 1 / 8 Loimaan kaupungin henkilöstövähennykset vuonna 2014 KH 3.3.2014 57 liite 5 a Vaikutus henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys 9.6.2014 Vai kutus henkil östöm äärään HALLINTOPALVELUT HALLINTOPALVELUKESKUS
LisätiedotHenkilöstösuunnitelma 2016 2018 Yhteenveto
Yhteenveto Henkilöstösuunnitelman yhteenveto TP 2014 TA 2015 TA 2016 TASU 2017 TASU 2018 Yleishallinto htv htv henk.kust. htv henk.kust. htv henk.kust. htv henk.kust. Vakinaiset Yleishallinto 54,31 50,83
LisätiedotOHJE HENKILÖSTÖRESURSSISUUNNITELMA TAULUKON KÄYTTÖÖN
OHJE HENKILÖSTÖRESURSSISUUNNITELMA TAULUKON KÄYTTÖÖN Kaikki virastot ja liikelaitokset saavat kaupunginkanslian henkilöstöosastolta täytettäväkseen oman räätälöidyn henkilöstöresurssilomakkeen. Pienet
LisätiedotSAUVON KUNNAN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2014
SAUVON KUNNAN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2014 Käsittely: KH 27.4.2015 KV 8.6.2015 SISÄLLYSLUETTELO SAUVON KUNNAN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2014... 2 1. HENKILÖSTÖSTRATEGIA... 2 2. KUNNAN HENKILÖSTÖRAKENNE... 3
LisätiedotJuutinen 5.10.2003 1 (6)
JÄSENKIRJE 9/2003 Juutinen 5.10.2003 1 (6) Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöille YHTEENVETO LOKAKUUN 2002 KUUKAUSIPALKKAISTEN HENKILÖREKISTERISTÄ Henkilöstön tunnuslukuja Palvelulaitosten
LisätiedotHenkilöstö palvelualueittain 06/ /2016
Henkilöstö palvelualueittain 06/2015-06/2016 Henkilöstö palvelualueittain Tilikartan mukainen 2015 2016 Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Konserni- ja maankäyttöpalvelut
LisätiedotLIITE 2 HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2013
LIITE 2 HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2013 1 SISÄLLYSLUETTELO 1.1 Johdanto... 3 1.2 Henkilöstön määrä... 3 1.2.1 Koko- ja osa-aikaisen henkilöstön määrä... 3 1.2.2 Vakinaisen ja määräaikaisen henkilöstön määrä...
LisätiedotKuntaliitoksen tapahtuessa Joutsan kunnan henkilöstö muodostuu nykyisestä Joutsan kunnan ja Leivonmäen kunnan henkilöstöstä.
Joutsan kunnanhallitus 216 24.09.2007 Kunnanvaltuusto 55 22.10.2007 Henkilöstötoimikunta 7 29.10.2007 Henkilöstötoimikunta 13 12.11.2007 Yhteinen Joutsan kunnanhallitus 37 19.11.2007 Kuntaliitossopimuksen
LisätiedotHannu Issakainen 14.2.2011. HAKU- hankkeen tunnusluvuista
Hannu Issakainen 14.2.2011 HAKU- hankkeen tunnusluvuista Henkilötyöpäivä ja -vuosi Htp= henkilötyöpäivä = täyden työajan kalenteripäivä Htv = henkilötyövuosi = 365 (366) htp Htt = henkilötyötunti (sopimatta)
LisätiedotHenkilöstö palvelualueittain 07/ /2016
Henkilöstö palvelualueittain 07/2015-07/2016 Henkilöstö palvelualueittain Tilikartan mukainen 2015 2016 Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Konserni- ja maankäyttöpalvelut
LisätiedotTilastoesite syyskuu Kunnalliset palkat ja henkilöstö.
Tilastoesite syyskuu 2011 Kunnalliset palkat ja henkilöstö www.kuntatyonantajat.fi Keskiansiot sopimusaloittain Kokoaikaiset kuukausipalkkaiset vuonna 2010 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 2
LisätiedotHenkilöstö palvelualueittain 09/ /2016
Henkilöstö palvelualueittain 09/2015-09/2016 Henkilöstö palvelualueittain Tilikartan mukainen 2015 2016 Syys Loka Marras Joulu Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Konserni- ja maankäyttöpalvelut
LisätiedotJOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015
JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015 SISÄLLYS YLEISTÄ 1 HENKILÖSTÖMÄÄRÄN MUUTOKSET 2013 2015 JA REKRYTOINTITARVE... 1 KESKEISET HUOMIOITAVAT ASIAT HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN TOTEUTTAMISESSA JA PÄÄTTÄMISESSÄ...
LisätiedotTA 2010 ( ) HK 2011 ( )
Liikuntalautakunta LIIKUNTALAUTAKUNTA Määrärahat ja tuloerät TP 2009 TA 2010 HK 2011 Talousarvioehdotus 2011 TS 2012 TS 2013 TS 2014 Käyttötalousosa Toimintatuotot 2 115 600 1 746 900 2 289 522 2 289 522
Lisätiedotc) 6 viikkoa, kun osa-aikaistaminen tai irtisanominen taikka lomauttaminen yli 90 päiväksi ilmeisesti kohdistuu yli 10 työntekijään.
1 (7) KUNNALLINEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUS 2005 2007 3 TYÖNTEKIJÄN LOMAUTTAMINEN 1 Yleistä Työntekijän lomauttaminen määräytyy kulloinkin voimassa olevan työsopimuslain säännösten mukaisesti
LisätiedotHausjärven kunta. HENKILÖSTÖKERTOMUS vuodelta 2012
Hausjärven kunta HENKILÖSTÖKERTOMUS vuodelta 2012 11.4.2013 SISÄLTÖ 2 1 JOHDANTO 3 2 HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ 4 2.1 Vakinainen ja määräaikainen henkilöstö 4 2.2 Henkilöstön kokonaismäärä toimialoittain 4 2.3
Lisätiedot