SATAKUNNAN INSINÖÖRIT RY:N JÄSENLEHTI 1/2015

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "SATAKUNNAN INSINÖÖRIT RY:N JÄSENLEHTI www.satakunnaninsinoorit.fi 1/2015"

Transkriptio

1 SATAKUNNAN INSINÖÖRIT RY:N JÄSENLEHTI 1/2015

2 SATAKUNNAN INSINÖÖRIT RY:N HALLITUS 2015 Kannen kuva: Jari Vihervirta - SATIn edustajia järjestöjohdon neuvottelupäivillä Tampereella. 1/2015 Markku Uusitalo Puheenjohtaja Jani Välimaa Varapuheenjohtaja Timo Seppänen Taloudenhoitaja Jari Vihervirta Tiedottaja Mikko Vettenranta satakunnaninsinoorit.fi satakunnaninsinoorit.fi satakunnaninsinoorit.fi Pääkirjoitus 4 Puheenjohtajan tervehdys 5 Viestintä siirtyy yhä enemmän verkkoon 6 Ala-Satakunnan Insinöörien kuulumiset 7 Mika Hietikko suomi24.fi Minna Suominen Pasi Nokelainen Jukka-Pekka Salmela Opiskelijajäsen gmail.com Opiskelijajäsen RaunIO Porin Insinöörien kuulumiset Rauman Insinöörien kuulumiset Eduskuntavaaliehdokas Marianne Ostamo Pia Luovula Toimistosihteeri satakunnaninsinoorit.fi Timo Ruoko Kenttäpäällikkö IL SATIn toimisto Isolinnankatu 24, 5 krs PORI puh. (02) , faksi (02) SATAKUNNAN INSINÖÖRIT RY:N VALTUUSTO Puheenjohtaja: Reijo Vuorio Varapuheenjohtaja: Riku Laine PAIKALLISYHDISTYSTEN PUHEENJOHTAJAT Ala-Satakunnan Insinöörit: Reijo Vuorio, Porin Insinöörit: Jani Välimaa, Rauman Insinöörit: Minna Suominen, EDUSTUKSET INSINÖÖRILIITTO IL RY:SSÄ Hallituksen varajäsen: Jari Vihervirta Yrittäjien valiokunnan jäsen: Olavi Ketola Järjestövaliokunnan jäsen: Timo Seppänen Koulutus ja elinkeinopolittisen valiokunnan jäsen: Jarkko Myllyniemi SATAKUNNAN INSINÖÖRIEN TIEDOTUSLEHTI - SATIKKA Päätoimittaja: Jari Vihervirta Taitto: Jari Vihervirta Toimitussihteeri: Pia Luovula Toimittaja: Jenni Huhtapelto Painopaikka: Brand ID Oy Pori Painos: 2500 kpl Julkaisija: Satakunnan Insinöörit ry ISSN: Ilmestyminen: 4 kertaa vuodessa Sähköinen näköislehti luettavissa: Treeneissä: Ison pallon salilajit Koulutuspolitiikkaa ja työelämän laadun kehittämistä IL:n asiamiehen palsta: Luottamusmiehet ilmoittautukaa Insinööri urapolkunsa haarassa Paikallisyhdistysten kevätkokoukset Tapahtumailmoitukset

3 Pääkirjoitus Aivan aluksi haluan kiittää edeltäjääni Heidi Novaria, joka on ansiokkaasti toiminut Satikan päätoimittajana usean vuoden ajan. On aiheellista kiittää häntä myös panoksestaan SATIn varapuheenjohtajana. Molemmat tehtävät ovat aikaa vieviä ja ajoittain stressaaviakin. Niinpä ymmärrän hyvin hänen ratkaisunsa jättäytyä sivuun ja tehdä tilaa uusille toimijoille. Toivotan Heidille onnea ja menestystä jatkoon. Välillä on hyvä varata aikaa myös itselle. Satikan toimitukseen saatiin vahvistusta, kun SATIn hallitus nimesi Jenni Huhtapellon toimitusneuvoston viralliseksi jäseneksi. Jennin kirjoituksia on toki saatu lukea Satikan sivuilta jo aiemmin ja esimerkiksi viime lehdessä alkanut Treeneissä-juttusarja on hänen ideoimansa. Toimitusneuvoston kolmantena jäsenenä jatkaa SATIn toimistosihteeri Pia Luovula. Itse aloitan Satikan päätoimittajana tästä numerosta alkaen ja jatkan myös lehden taittajana. Vuoden 2005 Satikassa numero 2 julkaistiin yksi ottamani valokuva. Siitä lähtien olen ollut mukana lehden teossa välillä enemmän, välillä vähemmän. Viimeisten neljän vuoden ajan lehden ulkoasu ja tapahtumailmoitukset ovat olleet käsialaani. Suuria muutoksia ei tällä hetkellä ole suunnitelmissa. Tarkoitus on kuitenkin hieman keventää lehden rakennetta vakiopalstojen osalta. Hallituksen, paikallisyhdistysten, toimiston, IL:n ja lehden tiedot saavat uuden paikan kannen sisäsivulta. Pääkirjoitukselle ja puheenjohtajan tervehdykselle haetaan raikkaampaa ilmettä vaihtuvan kuvituksen avulla. Insinööriliiton kenttäpäällikön palsta on siirretty lehden sisäsivuille. Ennen lehden edellistä ulkoasu-uudistusta lukijoiden toive oli, että tapahtumailmoitukset taitettaisiin yhdeksi kokonaisuudeksi lehden keskelle tai loppuun. Ilmoitusten julkaisu lehden lopussa on taiton kannalta varsin käytännöllistä ja tästä asettelusta on tullut positiivista palautetta, joten ilmoitukset säilyttävät paikkansa myös jatkossa. Mitään toimintaa ei kannata pitää itsestään selvänä. Ei myöskään sitä, että Satakunnan Insinöörit julkaisee painettua jäsenlehteä neljästi vuodessa. Viime vuoden aikana SATIssa on käyty keskustelua paperisen jäsenlehden asemasta. Kannattaako sitä tehdä? Pitävätkö jäsenet lehteä tärkeänä ja millaisia juttuja he haluavat lehdestä lukea? Jos painettua lehteä ei enää julkaistaisi, mikä olisi korvaava viestintäkanava sen tilalle? Näihin kysymyksiin ei SATIn hallituksella toistaiseksi ole vastauksia. Tässä asiassa parhaita asiantuntijoita olette te lukijat. Otamme mielellämme vastaan kommenttejanne ja palautettanne lehden sisällöstä ja sen tarpeellisuudesta tai tarpeettomuudesta. Myös ideat uusista tavoista viestiä yhdistyksen asioista ovat tervetulleita. Palautetta voitte lähettää esimerkiksi sähköpostilla Edellisestä pohdinnasta huolimatta, Satikka tulee ainakin toistaiseksi jatkamaan ilmestymistään painettuna lehtenä ja sen rinnalla aletaan tästä numerosta alkaen julkaisemaan sähköistä näköislehteä. Jari Vihervirta Päätoimittaja Hyvät jäsenet, toivotan teille kaikille hyvää alkanutta vuotta ja olkoot se meille kaikille antoisa ja uutta tuova. Voin ainakin SATIn puitteissa todeta, että vuosi 2015 tarjoaa monta viihdyttävää ja mielenkiintoista tapahtumaa ympäri aluettamme. Teimme SATIn hallituksessa päätöksen olla vuokraamatta kesämökkiä tulevaksi kesäksi ja käytämmekin ne rahat muuhun yhteiseen hyvään ja voimme tarjota jotain aivan uutta. Monta asiaa on mietinnässä. Esimerkiksi kokkaustaidon kurssit ovat kysyttyjä. SATI onkin aloittanut yhteistyön Porin Marttojen kanssa. Seuratkaa ilmoitteluamme. Tulevana kesänä on myös tulossa SATIn motoristien ajo. Minne mennään? odotamme ehdotuksia, sähköpostilla toimistoon kiitos. Ammattiyhdistys rintamalla tuleva vuosi tuo monta mielenkiintoista asiaa eteemme: yhden suuren palkansaajakeskusjärjestön perustamisen selvitystyön jatkumisen, työllisyys- ja kasvusopimuksen mahdollinen jatko, työehtosopimusneuvottelut uusille aloille, eduskuntavaalit ja Insinööriliiton hallituksen valinta kaudelle Näistä asioista ainakin ensimmäinen tullee saamaan tiedotusvälineissä suurta mielenkiintoa. Kuten IL:n järjestöjohdon neuvottelupäivillä Tampereella käydyn keskustelun pohjalta kuulimme, tulee IL jatkamaan mukanaoloa näissä neuvotteluissa ja vuoden aikana saamme kuulla täsmätietoa selvitystyön etenemisestä aina, kun on jotain uutta kerrottavana. Vähintään kevään ja syksyn edustajakokouksissa käydään tilanne läpi. Eduskuntavaaleihin liittyen, ovat SATI ja IL lupautuneet antamaan palstatilaa lehdissään jäsenilleen, jotka ovat ehdokkaina. Rohkeasti yhteys allekirjoittaneeseen ja sopikaamme paras menettely. Yleiseen taloustilanteeseen voisin todeta, että meidän kaikkien jäsenten tulisi varmistaa, että työkaverimme ovat järjestäytyneet työttömyyskassaan SATIn ja IL:n kautta. Jos joku vain tunnistaa insinöörikaverin, joka ei ole vielä jäsenemme, niin näyttäkää hänelle IL:n www-sivut ja sieltä jäsenetumme ja mitä kaikkea saamme siihen kuuluvaksi. Jos on tarvetta tarkentaa jotain asiaa esim. vakuutus- tai lakipalveluja niin ottakaa yhteyttä. Voin kertoa ylpeänä, että SATI sai vuoden 2014 aikana lisää jäseniä 23 kpl. Tämä on hyvä, mutta kyllä Satakunnan alueelta valmistuu huomattavasti enemmän ja me menetämme jäseniä ns. Loimaan kassaan, jota suuresti ihmettelen. Se mitä 200 lisäpanostuksella (100 verovähennyksen jälkeen) saa SATIsta ja IL:stä on tuplasti enemmän rahassa mitattuna, kuin 200. Jos ei usko niin ota yhteyttä allekirjoittaneeseen, kiitos. Talvella omaan kuntoiluun kuuluu murtomaahiihto jos vain lunta löytyy. Ainakin Virttaanharjulla Toimintalomilla muutaman kerran käyneenä voin sanoa, että kannattaa matkustaa sinne asti ja nauttia lähes lappimaisista näkymistä ja hyvin hoidetuista laduista. Kenenkään Insinöörin ei pidä vähätellä ulkoilun vaikutusta omaan terveyteen, joten annankin haasteen teille kaikille, että kuka lähettää parhaan talviurheilukuvan SATIn Facebooksivuille niin hänet palkitsemme keväällä ja seuraavassa Satikassa julkaisemme tulokset! Puheenjohtajan tervehdys Markku Uusitalo Puheenjohtaja 4 Satikka 1/2015 Satikka 1/2015 5

4 Viestintä siirtyy yhä enemmän verkkoon Ala-Satakunnan Insinöörien kuulumiset Viestinnässä on tapahtunut iso muutos lyhyessä ajassa. Julkaisualustojen määrän kasvu ja sosiaalisen median suosio ajavat perinteistä printtimediaa yhä ahtaammalle. Ihmisten mediankäytön muuttuessa myös järjestöjen on mietittävä tarkkaan, miten ne pitävät yhteyttä jäseniinsä. Insinööriliiton viestintäpäällikkö Jari Rauhamäen mukaan viestintä muuttuu, mutta perusasiat pysyvät. Muun muassa viestinnän luotettavuus, avoimuus ja oikea-aikaisuus ovat edelleen arvossaan. Tästä huolimatta järjestöjen on mietittävä viestintää uudelta kantilta. Verkkosivujen on oltava kunnossa, viestinnän nopeuden vaatimuksen kasvaessa järjestöllä on oltava välineitä nopeaan reagointiin, on oltava siellä missä ihmisetkin eli yhä vahvemmin sosiaalisessa mediassa. Tuleen ei saa jäädä makaamaan, hän kiteyttää. Rauhamäen mukaan viestintäkanavat on valittava niin, että resurssit riittävät niiden hoitamiseen. Esimerkiksi sosiaalisen median kanavia on niin paljon, että ei ole mitään järkeä yrittää olla kaikissa mukana. Insinööriliitossa olemme kolmessa vuodessa rakentaneet kahdeksan kertaa vuodessa ilmestyvästä printtilehdestä, nettisivuista, verkkolehdestä, uutiskirjeestä, Facebookista, Twitteristä ja LinkedIn stä kokonaisuuden, joka toivon mukaan palvelee jäsenistöä mahdollisimman hyvin. Selvää on, että virta vie koko ajan kohti uudempia kanavia, hän sanoo. Rahakin ratkaisee Liiton viestintäpäällikkönä Rauhamäki kehottaa myös jäsenjärjestöjä miettimään omaa viestintäänsä ennakkoluulottomasti. Tärkeintä on tehdä sellaisia ratkaisuja, jotka eivät vaaranna viestin perillemenoa. Jäsenistön on saatava ajankohtaista tietoa, mitä järjestössä tapahtuu. Hyvillä verkkosivuilla pääsee jo pitkälle, mutta samaan aikaa voi miettiä uusia ratkaisuja, esimerkiksi sähköisen uutiskirjeen käyttöön ottamista, hän sanoo. Rauhamäen mukaan järjestöjen on syytä ajatella viestintää mahdollisimman kustannustehokkaasti. Painetun järjestölehden paino- ja postituskustannukset voivat haukata ison siivun pienen yhdistyksen vuosibudjetista. Etenkin postimaksut ovat nousseet rajusti. Rahan lisäksi pitää muistaa, että printtilehden tekeminen vaatii enemmän työtä kuin verkkolehti. Pienessä yhdistyksessä tekijöitä ei yleensä ole ruuhkaksi asti, Rauhamäki toteaa. Työvälineenä sosiaalinen media Verkkoviestinnässä toimivat samat periaatteet kuin muussakin viestinnässä. Insinööriliiton verkkotiedottaja Minna Virolaisen mukaan tärkeintä on miettiä, kenelle halutaan viestiä ja mikä on viestin tavoite. Jokaisella viestintäkanavalla on oma roolinsa ja luonteensa. Sosiaalisen median palveluissa nämä erot korostuvat. Facebook on Suomessa edelleen käytetyin sosiaalisen median palvelu, joten se on luonteva kanava jäsenviestinnälle. Twitter taas tarjoaa mahdollisuuden tavoittaa erityisesti toimittajia, sidosryhmien edustajia ja mielipidevaikuttajia, Virolainen toteaa. Kun yhdistys ottaa käyttöönsä sosiaalisen median palvelun, pitää sopia yhteisistä pelisäännöistä ja käytännöistä. Lisäksi kannattaa suunnitella, minkälaista sisältöä palvelussa jaetaan. Suunnitelmallisuus helpottaa sisällön tuottamista ja eri kanavista vastaavien päivittäjien arkea. Suunnitelma auttaa myös rakentamaan käytössä olevista kanavista kokonaisuuden, jossa eri välineiden sisällöt täydentävät toisiaan. Teksti ja kuva: Insinööriliiton viestintä Ala-Satakunnan Insinöörit jatkavat perinteisiä tapahtumien järjestelyjä ottaen huomioon jäsenistön ammatilliset ja sosiaaliset tarpeet siten, että tilaisuuksia on myös perheiden jäsenille ja uusille jäsenille. Kaikki tilaisuudet on tarkoitettu koko SATIn jäsenistölle. Suunnitellut tilaisuudet ovat seuraavat: Yritysvierailu Perinteiset Syyskauden avajaiset vietimme vuonna 2014 Kivikylän kotipalvaamon tiloissa Lapissa nauttien hyvästä ruuasta ja ohjelmasta Järjestetään yritysvierailu Eskimo Finland Oy:lle teemana kestäväkehitys ja vihreät aatteet teollisuudessa. Toisen yritysvierailun teemme Lokakuussa Euran JVP:lle SATIn koulutustilaisuuksiin järjestämme yhteiskuljetuksen ja osallistumme koulutuksiin aktiivisesti. Kevätretki on suunnitteilla alkukesästä johonkin tekniseen tai kulttuuri kohteeseen. Tästä tarkemmin Satikassa ja netti-sivuilla. SATIin kesätapahtuma Syyskauden avajaiset Tutustumis- ja purjehdusmatka kaljaasi Ihanalle. Elokuussa teemme jo kolmantena vuonna peräkkäin retken Luvian Laitakariin ja purjehdimme kaljaasi Ihanalla. Jutun pääkuva on elokuussa 2014 tekemältämme purjehdukselta, jolloin laiva täyttyi jälleen innokkaista ja uteliaista satilaisista. Teemana Kokemäenjoki. Syyskuussa vietämme perinteistä Syyskauden avajaisia Kokemäellä. Tilaisuus sisältää maatilamatkailun esittelyä ja suunnitelmissa on myös savusaunaan tutustumista ja muuta ohjelmaa ja kilpailua perinteen mukaan Syyskokous ja Työmarkkinailta Marraskuussa normaalit sääntöjen mukainen Syyskokous alueellamme sijaitsevassa yrityksessä. Tapahtumista tiedotetaan Satikassa ilmoituksina ja artikkeleina. SATIn kotisivuilla tullaan pitämään aina ajankohtaiset tiedot yhdistyksen tapahtumista. Kutsu koskee kaikkia SATIn jäseniä. Tilaisuuksiin järjestetään kuljetukset tarpeen mukaan. Ala-Satakunnan Insinöörit ry:n hallitus 2015 Ala-Satakunnan Insinöörien puheenjohtajana jatkaa vuonna 2015 Reijo Vuorio ja varapuheenjohtajana Markku Uusitalo. Sihteerinä toimii Erik Bergman. Rahastonhoitajan ja tiedotusvastaavan tehtäviä hoitaa Pertti Sihvonen. Lisäksi allitukseen kuuluvat Harri Mäntylä, Jyrki Rantalainen, Seppo Sutela ja Pasi Virtanen. Teksti ja kuvat: Ala-Satakunnan Insinöörit 6 Satikka 1/2015 Satikka 1/2015 7

5 Vuonna 2014 Porin Insinöörit järjesti yritysvierailun Ficolon kallioluolaan. Kuvassa Ficolon toimitusjohtaja Seppo Ihalainen ja Pasi Nokelainen Porin Insinöörien hallituksesta. Viime vuonna koko perheen kesäretken kohteena oli muiden muassa Korkeasaari. Porin Insinöörien kuulumiset Rauman Insinöörien kuulumiset Porin Insinöörien yhdistyksen kokous valitsi viime syksynä yhdistyksen puheenjohtajan, varapuheenjohtajan sekä hallituksen vuodelle Puheenjohtajana jatkaa Jani Välimaa ja varapuheenjohtajaksi valittiin Timo Ojala, joka on aiempina vuosina vastannut yhdistyksen taloudesta. Hallituksen varsinaisina jäseninä jatkavat Olavi Ketola, Pasi Nokelainen, Timo Seppänen sekä Jari Vihervirta. Uutena jäsenenä hallitukseen valittiin Jenni Huhtapelto. Huhtapelto toimi viime vuonna Insinööriliitossa vuorotteluvapaan sijaisena määräaikaisen alueasiamiehen tehtävässä ja on ollut aiemmin mukana Porin Insinöörien hallituksessa, joten täysin uusi kasvo hän ei ole. Insinööriopiskelijoiden edustajana toimii Tanja Lepikkö. Tammikuun alussa pidetyssä hallituksen järjestäytymiskokouksessa taloudenhoitajan tehtävään valittiin Jenni Huhtapelto. Yhdistyksen sihteerinä toimii Jari Vihervirta. Vihervirta toimii myös edellisien vuosien tapaan tiedottajana. Lisäksi Timo Ojala jatkaa työmarkkinavastaavana. Mukaan toimintaan Hyvä tapa tutustua hallituksen jäseniin, ja myös kommentoida yhdistyksen toimintaa, on osallistua yhdistyksen kokouksiin, joita järjestetään kaksi kertaa vuodessa. Kutsu kevätkokoukseen julkaistaan myöhemmin tässä samassa lehdessä. Hallitustoiminnasta kiinnostuneiden kannattaa osallistua vähintään syyskokoukseen, joka valitsee seuraavan vuoden hallituksen. Uudet ideat ja tuoreet näkökulmat ovat enemmän kuin tervetulleita ja uusia henkilöitä mahtuu varmasti mukaan tuleviin hallituksiin. Kuntovihkoarvonta Porin Insinööreillä on kuntovihko Kirjurinluodon ulkoilureitin varrella ja Katinkurun ampumaradan läheisyydessä. Jokainen SATIn jäsen voi kirjata nimensä vihkoon aina sen ohi kulkiessaan. Kirjurinluodon kuntovihko joutui valitettavasti viime kesän aikana ilkivallan kohteeksi ja suurin osa kesään mennessä tehdyistä kirjauksista tuhoutui. Tihutyön jälkeen jäljelle jääneiden kirjauksien kesken arvottiin lahjakortti Puuvillan kauppakeskuksessa sijaitsevaan urheiluvälineliikkeeseen ja arpaonni vuoden 2014 osalta osui Timo Pohjolan kohdalle. Palkinto on toimitettu voittajalle. Haasteellisin osuus tapahtumien järjestämisessä on hyvien ideoiden keksiminen. Tärkeimpänä päämääränä tapahtumia ideoidessa on ollut tarjota jäsenille erilaisia tapahtumia mahdollisimman laajasti ja kattavasti. Otamme mielellämme vastaan toiveita ja ideoita vapaa-ajan tapahtumista. Myös muu palaute toiminnan kehittämiseksi ja esimerkiksi toiveet mahdollisista koulutuksista otetaan vastaan. Viestit kulkeutuvat perille hallituksen jäsenille esimerkiksi SATIn toimiston kautta ja paras tapa on tietysti tulla keskustelemaan henkilökohtaisesti, kun tapaamme SATIn tapahtumissa! Teksti: Jani Välimaa Kuva: Jari Vihervirta Hyvää alkanutta vuotta arvoisat Satikan lukijat! Syksyllä pidetyssä Rauman insinöörien yhdistyksen kokouksessa puheenjohtajaksi valittiin Minna Suominen sekä hallituksen jäseniksi Kari Toivonen, Jarkko Myllyniemi, Riku Laine, Mikko Vettenranta, Sami Santalahti sekä Mikko Airio. Rauman Insinööriopiskelijoiden edustajina toimivat Reija Jokela sekä Lasse Huotari. Joulun pyhien jälkeisestä ähkystä huolimatta uusi vuosi on saatu polkaistua vauhdilla käyntiin ja olemme hallituksen kesken jakaneet vuoden 2015 vastuut. Varapuheenjohtajana jatkaa Jarkko Myllyniemi sekä taloudenhoitajana Sami Santalahti. Yhdistyksen sihteeriksi valikoitus hallituksen tulokas Mikko Airio. Edellä mainitulla kokoonpanolla olemme aloittaneet keskustelut tulevan vuoden tapahtumista sekä jo alustavasti pohtineet seuraavan vuoden tapahtumarunkoa. Tämän vuoden tapahtumien kulku vastaa melkolailla viime vuoden kuviota, luvassa on laskettelu- ja kulttuurimatkaa, koko perheen kesäpäivän retki sekä teatteria. Uutena tapahtumana tänä vuonna on Fine Dining -ilta ravintola Gotossa, jossa joukko hyvän ruoan ystäviä kohtaa toisensa ystävänpäivänä. Illan aikana on kulinaristeille tarjolla viiden ruokalajin illallinen sekä kuhunkin ruokalajiin sovitettu viini. Maaliskuussa on vuorossa laskettelumatka Sappeelle. Kelit ovat ainakin Raumalla olleet melko surkeat hiihtoharrastuksia ja mäenlaskua ajatelle eli kyseinen irtautuminen on enemmän kuin tervetullut. Kulttuurimatkalle suuntaamme heinäkuussa Tampereelle, jossa pääsemme nauttimaan Nightwishin konsertista. Spektaakkelimaisista esiintymisistään tunnettu yhtye valtaa Ratina Stadionin uuden solistinsa Floor Jansenin johdolla. Elokuista, perinteiseksi muodostunutta Kesäpäivää on tällä kertaa tarkoitus viettää jossain lähiseudulla eli jos mieleenne tulee jokin mukava koko perheen kohde, meille saa asiasta vinkata. Muutoinkin otamme mieluusti vastaan kaikki tapahtumaehdotukset! Tarkemmat tiedot vuoden 2015 tapahtumista löydät Satikasta sekä Satakunnan Insinöörien verkkosivuilta. Tervetuloa kevätkokoukseen Rauman Insinöörien kevätkokous pidetään Rauman Osuuspankin tiloissa. Kokouksen aluksi kuullaan Osuuspankin edustajan puheenvuoro valikoidusta ajanakohtaisesta teemasta. Kokouksessa käsitellään vuoden 2014 toimintakertomus ja tilinpäätös. Yhdistyksemme kevätkokous on oiva paikka tavata hallituksen jäseniä sekä jutustella yhdistyksen toiminnasta. Toivotamme teidät lämmöllä tervetulleiksi. Vuoden 2014 puheenjohtaja Laine nosti viime vuodelle teemaksi aktiivisuuden. Samalla teemalla voimme jatkaa tänäkin vuonna. Yhteisellä panoksella saamme pyörät tehokkaammin pyörimään. Ensi vuoden tapahtumien suunnittelu on jo käynnissä ja olemme enemmän kuin kiinnostuneita kuulemaan teidän ajatuksia ja toiveita tulevista matkoista, vierailuista ja kohteista. Ideoita voitte laittaa tulemaan Satakunnan Insinöörien toimistolle, josta viestinne kulkeutuvat meille tai nappaatte meitä hihasta jossain meidän tapahtumassa. Kaikki palaute ja kehitysideat ovat meille arvokkaita. Teksti ja kuva: Minna Suominen 8 Satikka 1/2015 Satikka 1/2015 9

6 Eduskuntavaaliehdokas Marianne Ostamo Olen Marianne Ostamo, 30-vuotias Porilainen. Olen eduskuntavaaliehdokkaana Perussuomalaisten listalla. Kotoisin olen Merikarvialta, josta muutimme pois ollessani lapsi. Olen asunut Porin lisäksi Ulvilan Kullaalla ja Harjunpäässä, sekä Harjavallassa. Harrastan lukemista, boulder-kiipeilyä ja kuntosalia. Näiden rauhallisempien harrastusten lisäksi olen kahtena kesänä käynyt laskuvarjohyppäämässä yhteensä 15 hyppyä. Laji on osoittanut, että kykenen myös kohtaamaan pelkojani. Hyppykurssille innostuin itse asiassa Satikka-lehdessä olleen tarjouksen perusteella. Olen valmistunut tietotekniikan insinööriksi 2009 Satakunnan ammattikorkeakoulusta. Olen työskennellyt Cimcorpilla projekti-insinöörinä vuodesta 2008 alkaen. Työn ohessa opiskelin myös tietotekniikan diplomi-insinööriksi Porin yliopistokeskuksella ja valmistuin vuoden 2014 lopussa. Vaihtoehto nuorille Olen itse ehdokkaana tarjotakseni vaihtoehdon erityisesti nuorille äänestäjille. Itselleni nuorten ja opiskelijoiden asiat ovat vielä tuoreessa muistissa. On tärkeää, että opiskelijoiden ja nuorten asemaa ei unohdeta Nuoret ovat tulevaisuus. Koulutuksen laatu on vaarassa heikentyä leikkausten kohdistuessa opetustunteihin ja ryhmäkokojen kasvaessa. Valmistuvien opiskelijoiden pitäisi omata riittävät kyvyt työelämässä pärjäämiseen. Opiskelun on säilyttävä ilmaisena, jotta voidaan tarjota kaikille tasa-arvoiset lähtökohdat elämälle. Opiskelupaikat pitää suunnata oikein, niin että ei kouluteta väkeä työttömiksi. Koulutuksessa pitäisi huomioida paremmin muuttuva maailma. Teknologian merkitys kasvaa jatkuvasti ja sitä tulisi paremmin hyödyntää koulutuksessa. Nuorten hyvinvointiin ja syrjäytymisen ehkäisyyn tulee panostaa vahvasti. Tämä on asia, jossa kustannukset eivät saisi olla este. On inhimillisempää ja kustannustehokkaampaa panostaa nuoreen ja saada hänet työelämään/opiskelemaan, kuin menettää yksilö yhteiskunnan kelkasta. Suomalaista työtä ja yrittäjyyttä pitää tukea Erityisen tärkeänä koen myös tavallisten työntekijöiden, sekä pienyrittäjien asiat Suomalaista työtä ja yrittäjyyttä pitää tukea. Uusien työpaikkojen luonti on mahdollista yrittäjiä tukemalla ja helpottamalla esimerkiksi ensimmäisen työntekijän palkkaamista. Työntekijän määritelmä on muuttunut aikojen saatossa, kun isompi osa väestä opiskelee ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa. Insinööritkin ovat tämän ajan työväkeä. Usein niin kutsuttu keskiluokka tuntuu olevan se osa, joka kantaa vahvimmin maksumiehen roolia. Toisaalta pienipalkkaisissa ammateissa työnteon kannattavuus on heikko verrattuna työttömänä olemiseen. Työssä käymisestä pitäisi olla aina hyötyä. Talouden alamäki on pysäytettävä Suomen taloudellinen tilanne on mielestäni huolestuttava. Alamäki on saatava pysäytettyä. Tämä voidaan saada aikaan tekemällä yrittäjyyttä tukevia veroratkaisuja ja kannustamalla yrityksiä palkkaamaan työntekijöitä. Ihmisten motivaatio työntekoon pitää myös olla kunnossa. Hyvinvointiyhteiskunnan etuja pitää arvostaa, eikä pitää itsestäänselvyytenä. Julkisen sektorin menoja tulee tarkastella kriittisesti. Kun talous ei ole entisellään, ei voida kuluttaa entiseen malliin. Säästöjä tulee hakea niin, ettei se kuitenkaan vaikuttaisi ensimmäisenä tavallisten kansalaisten arkeen. Kotimaista ruoantuotantoa pitää tukea. Tämä on tärkeää sekä työllisyyden, ruoan turvallisuuden ja eettisyyden kannalta. Kotimaassa tuotetun ruoan tuotantomenetelmiä on helpompi selvittää ja seurata. Eläintuotannon eettisyys on itselleni tärkeää, koska eläimet ovat lähellä sydäntäni. Suomessa tuotantomenetelmät ovat pääosin kohtuullisella tolalla. Eläintuotannossa pelkkä tehokkuus ei saa koskaan olla tärkein valtti. Älä jätä ääntäsi käyttämättä Kevään eduskuntavaalit ovat tärkeä asia Suomen kannalta. Ainakin itse toivon muutosta nykyiseen tilanteeseen verrattuna. Äänestäminen on jokaisen täysi-ikäisen oikeus ja ääntään kannattaa käyttää. Olen tavattavissa kevään aikana Perussuomalaisten vaalitapahtumissa. Tervetuloa juttelemaan ja kyselemään näkemyksistäni lisää. Löydät minut myös facebookista ja twitteristä. Teksti: Marianne Ostamo Kuva: Valokuvaamo Nyblin Pyysimme Satikassa 4/2014 mahdollisia eduskuntavaaleissa ehdolla olevia SATIn jäseniä ilmoittautumaan yhdistyksen toimistolle. Tarjosimme kaikille ehdokkaana oleville jäsenillemme mahdollisuuden esittäytyä tässä lehdessä. 10 Satikka 1/2015 Satikka 1/

7 Treeneissä Treeneissä Ison pallon salilajit Urheilu-uutisten perusteella voisi päätellä, ettei Suomessa kovin montaa erillaista lajia pelata. Talvella on jääkiekko ja kesällä jalkapallo, lisäksi juniorit kirmaavat sählypallon tai salibandypallon perässä. Koripallo ja lentopallo puolestaan kummittelevat otsikoiden sijaan lukuisissa karmaisevissa liikuntatuntimuistoissa; kovan pallon isku paljaassa ukkovarpaassa muistuu mieleen aina, kun pelivälineen jossain näkee. Lisäksi niissä pitää olla hirveän pitkä, ei tavallinen keskimittainen kelpaa, saatikka jos on jäänyt hiukan niukaksi pituuskasvultaan. Huipulle päästäkseen pituutta ja pallokammon puuttumista tarvitaan, mutta vähän lyhyempikin voi pelata omaksi ja kaverien iloksi. Ja hei, aikuisten reeneissä saa käyttää tossuja, ei tule pipi (ainakaan siihen varpaaseen)! Koripallo Vaikka koripallon maine rajuna lajina on aikanaan kirvoittanut jopa uuden lajin keksimiseen, on koripallokin aikanaan keksitty lajina, jossa voiman sijaan korostuu taito ja fyysinen kontakti pysyy mahdollisimman vähäisenä. Nykyään koripallo on kontaktilaji, tosin taklata siinä ei vieläkään saa. Ja kun heittokori killuu virallisien mitoitusten mukaan jossain kolmen metrin tienoilla, tuntuu toki taidon lisäksi korostuvan myös se pituus ja ponnistusvoima. Koripallokentän tulee olla vähintään 32 metriä pitkä ja 19 metriä leveä. Joukkue koostuu viidestä pelaajasta ja seitsemästä vaihtopelaajasta. Tarkoituksena on saada peliväline solahtamaan lajille nimen antaneeseen koriin ja ansaita näin pisteitä joukkueelle. Eniten pisteitä saanut joukkue voittaa. Eriä pelataan neljä, mutta niiden pituus vaihtelee käytettyjen sääntöjen ja pelaavan ikäluokan mukaan. Kansainvälisissä säännöissä erän pituus on 10 minuuttia. Koripallon säännöt tuntevat monia erillaisia rikkomuksia ja virheitä, ja laji onkin jokseenkin monimutkainen verrattuna moneen muuhun pallopeliin. Pallon kuljettaminen koriin vastustajaa taklaamatta ei riitä, vaan kuljettaminen ja oman korin puolustaminen pitää tehdä monien sääntöjen puitteissa. Palloa kuljetetaan joko yhdellä kädellä pompottaen tai syötellen, pallo kainalossa ei siis voi syöksyä kentän läpi amerikkalaisen jalkapallon tyyliin. Hyökkäävää pelaajaa ei saa työntää pois korilta eikä etukentälle kuljetettua palloa kuljettaa takaisin takakentälle saman joukkueen pelaajien toimesta. Pelkkä pituus ei siis todellakaan riitä tässäkään lajissa. Lentopallo Satakunnassa lentopallo ei harrastusmäärissä ole koskaan lähtenyt varsinaisesti lentoon, mutta maailman mittakaavassa se on iso laji; Olympiakomitean tunnustamista lajeista se on laajimmalle levinnyt, kansainvälisen lajiliiton jäsenmailla mitattuna. Lajin historia sisältää pienen piikin koripallolle; lentopallo on alunperin kehitetty liikemiesten siistiksi sisäpeliksi. Palloa saa kuitenkin pelata kaikilla ruumiinosilla, myös käsillä ja päällä, joten mikään varsinainen hienostelulaji se ei ole. Lentopallokenttä muodostuu kahdesta verkolla erotetusta kenttäalueesta, jotka ovat kumpikin 9 x 9 metrin kokoisia. Joukkueella on kentällä kerralla kuusi pelaajaa, kolme etukentällä ja kolme takakentällä. Pelipaikka ei pysy samana koko pelin ajan, vaan pelaajat kierrättävät paikkoja myötäpäivään aina, kun joukkue saa syöttövuoron. Tarkoitus on pelata pallo vastustajan kenttään tai kokonaan ulos pelialueelta niin, että vastustan pelaaja koskee palloon viimeiseksi. Kun pallo tulee verkon yli joukkueen kenttäpuoliskolle, on joukkueella käytössään kolme kosketusta, joilla pallo pitäisi saada takaisin vastustajan puolelle. Pallon voittanut joukkue saa pisteen. Erän voittoon tarvitaan 25 pistettä ja kahden pisteen ero vastustajaan. Pelitilanteessa erää siis jatketaan niin kauan, että piste-ero kasvaa kahteen pisteeseen. Ottelun voitto menee joukkueelle, joka ensin voittaa kolme erää. Jos erävoitot menevät tilanteeseen 2-2, viidettä erää pelataan, kunnes toisella joukkueella on 15 pistettä ja kahden pisteen ero vastustajaan. Lentopallon lisäksi Suomessakin pelataan rantalentopalloa kahden hengen joukkuein sekä kansallista erikoisuutta, suolentopalloa. Lajin suoversiossa joukkueella on neljä kenttäpelaajaa, vaihtoja tehdään lennosta pelin ollessa käynnissä ja muutoinkin laji on kevyemmin säännelty versio emolajista. Pieni pikantti lisä siinä kuitenkin on, nimittäin suon vieno aromi pelitossuissa. Teksti: Jenni Huhtapelto Kuvat: Pixabay Treeneissä-juttusarja esittelee erilaisia harrastusmahdollisuuksia. Jos haluat nähdä oman lajisi palstalla, ota yhteyttä toimitukseen. 12 Satikka 1/2015 Satikka 1/

8 Vincit Oy:n toimitusjohtaja Mikko Kuitunen puhui unelmilla johtamisesta. Koulutuspolitiikkaa ja työelämän kehittämistä Satakunnan Insinöörit oli viiden hengen voimin edustettuna tammikuun lopulla järjestetyillä Insinööriliiton järjestöjohdon neuvottelupäivillä. Tällä kertaa vahvimmin esillä oli koulutuspolitiikka, työelämän kehittäminen, selvitys mahdollisen uuden keskusjärjestön muodostamisesta sekä liittoon järjestäytyminen. Paneeli Työelämän kehittäminen, työperäinen maahanmuutto, lakko-oikeus ja insinöörien työllistyminen nousivat esiin vaalipaneelissa. Vaalipaneeliin oli kutsuttu Insinööriliiton kansanedustajaehdokkaina olevia jäseniä, joista paikalle pääsivät Keskustan Pirkanmaan vaalipiirin ehdokas Kalle Kiili, Vasemmistoliiton Uudenmaan vaalipiirin ehdokas Tapio Pulkkinen sekä Perussuomalaisten Uudenmaan vaalipiirin ehdokas Mikko Wikstedt. Kansanedustajaehdokkaita tentannut liiton puheenjohtaja Pertti Porokari kysyi heti alkuun tärkeimpiä seuraavan vaalikauden tavoitteita. Insinööriliiton järjestöjohtajana työskentelevä Wikstedt arvioi työllisyyden kehittämisen tärkeimmäksi asiaksi. Microsoftin Tampereen yksikössä ylempien toimihenkilöiden luottamusmiehenä toimiva Kiili arvioi työlainsäädännön uudistamisen vastaamaan nykyistä työelämää tärkeimmäksi tavoitteekseen. Rambolilla asiantuntijana työskentelevä Pulkkinen sanoi työelämän turvaamisen elvyttävällä politiikalla olevan hänelle tärkein tavoite. Kansanedustajaehdokkaat puhuivat ryhmäkannelain puolesta. Pulkkisen mukaan on tärkeää, että yksityinen henkilö ei joudu nostamaan oikeusjuttua työnantajaa vastaan, vaan asia hoidetaan ryhmäkanteena. Kiili muistutti, että ryhmäkanne toimii pelotteena niille työnantajille, jotka eivät toimi oikein. Wikstedtin mukaan yksittäinen työntekijä ei välttämättä uskalla nostaa kannetta työnantajaa vastaan. Hän puhui järjestöllisen kanneoikeuden puolesta Suomi tarvitsee duaalimallisen korkeakoulutuksen Yhteiskunnassa tarvitaan sekä työelämäpainotteisen että tiedepohjaisen korkeakoulutuksen saaneita. Suomalainen vahvuus kaksi korkeakoulupilaria tuo elinkeinoelämällemme kilpailuedun. Kumpikin korkeakoulusektori tukee osaltaan maamme kilpailukykyä tuottamalla työvoimaa ja tutkijoita yhteiskunnan tarpeisiin sekä takaamalla alueiden ja ihmisten tasa-arvon. Korkeakoulujärjestelmän rapauttaminen olisi takaisku elinkeinoelämälle ja alueiden kehitykselle. Duaalimallin vaihtoehtona on väläytelty mallia, jossa koko korkeakoululaitos olisi yhteisen lainsäädännön alla. Ammattikorkeakoulut tuottaisivat kandidaattitason tutkinnon ja yliopistot hoitaisivat koulutuksen maistereista eteenpäin. Tämä veisi pohjan koulutusjärjestelmämme nykyiseltä vahvuudelta eli työelämäpainotteisuudelta. Koko ammattikorkeakoululaitoksen asema olisi uhattuna, samoin se, kuinka saadaan valmius tieteellisiin opintoihin. Työelämä ja innovaatiojärjestelmämme tarvitsevat jatkossakin koko ammatillisen koulutuksen reitin käyneitä osaajia. Esimerkiksi insinöörikoulutukseen hakeutuvista noin kolmannes tulee ammatillista väylää pitkin, eikä yliopisto ole todellinen vaihtoehto tälle joukolle. Ammattikorkeakouluista valmistuneet ovat asiantuntijoita ja projektityön osaajia. Jatkuva korkeakoulujen rakenteellinen uudistaminen hidastaa korkeakoulutuksen laadun kehittämistä. Nyt rakennettu toimintaympäristö antaa puitteet henkilöstölle kehittää työtään, ja heillä tulee olla myös mahdollisuus keskittyä siihen. Talouden yhä kiristyessä on painopiste siirrettävä koulutuksen sisältöjen kehittämiseen, jotta Suomi olisi edelleen koulutuksen huippumaa. Opiskelijalla täytyy olla jatkossakin mahdollisuus valita erilaisia opintoväyliä. Korkeakoulujen ja eri alojen välillä on edelleen kehitettävä aiempien opintojen tunnistamista ja hyväksilukua. On myös huomattava, että suomalainen ammattikorkeakoulututkinto tuottaa yleisesti jatko-opintokelpoisuuden eurooppalaisissa korkeakouluissa ilman siltaopintoja. Teksti: Jari Vihervirta Kuvat: Jari Rauhamäki Luottamusmiehet ilmoittautukaa Hyvää kuluvaa vuotta kaikille! Tämä vuosi on alkanut vaihtelevissa sääoloissa. Vuoroin on reilusti lämpöasteita, vuoroin ihan kunnon pakkasta. Kevättä päin menemme kuitenkin koko ajan. Liittomme Järjestöjohdon neuvottelupäivät pidetään Tampereella Siellä yhdistysten edustajat pääsevät kuulemaan ja keskustelemaan liittoamme koskevista ajankohtaisista asioista. Esityksinä on mm. Vincit Oy:n toimitusjohtajan Mikko Kuitusen esitys hyvästä työilmapiiristä, Akavan järjestöjohtaja Risto Kauppisen tilannekatsaus Akavan, STTK:n ja SAK:n yhteisestä järjestäytymisen edistämiskampanjasta, projektipäällikkö Tommi Grönholmin esitys: Miten luottamusmies voi vaikuttaa jäsenpitoon ja -hankintaan erityisesti nuorjäsenten osalta? Miten yritysyhdistykset, alueyhdistykset ja valtakunnalliset yhdistykset voivat tukea luottamusmiehiä tässä toiminnassa? Sen lisäksi osanottajat pääsevät keskustelemaan puheenjohtajan ja järjestöjohtajan tilannekatsauksista. Vuodenvaihde on myös useilla työpaikoilla luottamusmiehen valinta-aikaa. Jos olette valinneet uuden luottamusmiehen tai olette valinneet vanhan jatkamaan, muistakaa tehdä luottamusmiesilmoitus YTN:n tai Tietoalan toimihenkilöiden sivuilla. Sillä varmistatte tiedonsaannin luottamustehtävää hoitaaksenne. Jos pohditte luoton valintaa, olen valmis tulemaan kertomaan asiasta, jos koette sen olevan tarpeellista. Liiton kevätkiertue järjestetään jälleen perusajatuksenaan vauhdittaa valmistuvien insinöörien siirtymistä alueyhdistyksiin. Kiertueen ohjelmaa on muokattu palautteen mukaan siten, että painopiste tulee olemaan voimakkaammin työnhaun tukemisessa. Tämä tarkoittaa sitä, että liiton markkinoinnista pidetään aiempaa tiiviimpi tietopaketti, jotta tilaisuuden kokonaiskesto pysyy hallinnassa. Alustava päivämäärä Porin tilaisuudelle on 4.3. Kevään jäsenkoulutuskierros on myös alkanut. Koulutuksista tulee mainos sähköpostiinne, kun niitä järjestetään alueellanne. Varmistakaa, että liitossa on tiedossa ajantasainen sähköpostiosoitteenne. Timo Ruoko Kenttäpäällikkö Insinööri toiselle: - Vieläkö sinä harrastat urheilua? Kyllä vain. Uintia, pesäpalloa, golfia, painia ja jääkiekkoa. Eikös se ole noilla ikävuosilla aika rankaa? No ei. Minä ostan nykyisin aina istumapaikan. Johnny-Kai Forssellin ja Risto Tuomaisen toimittamasta kirjasta Insinöörikaskut. 14 Satikka 1/2015 Satikka 1/

9 Insinööri urapolkunsa haarassa Yt-uutiset ja perinteisten insinööripaikkojen väheneminen ovat saaneet monet tekniikan alan osaajat miettimään uutta suuntaa tai ainakin nostetta uralle. Osa vaihtaa kokonaan alaa, suuntaa esimerkiksi ikityöllistäjänä pidetylle hoitoalalle. Osa taas hankkii lisää tutkintoja ja pätevyyksiä ja poikkitieteellistä osaamista. Koulutustarjontaa on, ja monesti opiskelu onnistuu joustavasti työn tai työttömyyden ohessa, mikä kenenkin elämäntilanteeseen sopii. Seuraavassa esitellään muutama vaihtoehto pohdittavaksi niille, jotka jossain vaiheessa kysyvät itseltään mitä seuraavaksi?. Ylempi AMK-tutkinto Yamk-tutkinnot ovat viime vuosina kasvattaneet suosiotaan ja tunnettuuttaan. Tutkinto on, kuten nimikin kertoo, ylempi korkeakoulututkinto. Se antaa julkisiin virkoihin ja tehtäviin saman kelpoisuuden kuin vaikkapa yliopistossa suoritettu ylempi korkeakoulututkinto. Jos siis urapolun mutkan takana siintää tällaista kelpoisuutta vaativa työtehtävä, voi ylempi amk-tutkinto olla insinöörimäinen valinta vaadittavan pätevyyden saavuttamiseksi. Tutkinnon voi suorittaa samalta alalta kuin aikaisemmin suoritettu insinööritutkinto on tai laajentaa osaamistaan uudelle tekniikan alalle. Vaikka urasuunnitelmien pohtimiseen ei olisi minkäänlaista pontta tai pakkoa, voi yamk-tutkinnolla syventää osaamistaan omalla alallaan tai hankkia hieman uutta näkökulmaa. Esimerkiksi Satakunnan ammattikorkeakoulun hyvinvointiteknologia- koulutusohjelmalla pyritään vastaamaan käyttäjälähtöisyyden, helppokäyttöisyyden ja saavutettavuuden vaatimuksiin teknologisia ratkaisuja luotaessa. Muista ammattikorkeakouluista löytyy muun muassa talotekniikan, projektijohtamisen ja teknologiaosaamisen johtamisen koulutusohjelmia. Insinööritutkinnon myötä saadun perusosaamisen päälle tuleekin johtamisosaamista ja osaamisen soveltamista, joka tukee työelämässä hankittua käytännön osaamista. Opinnäytetyö on merkittävä osa opintoja; se on työelämälähtöinen kehittämistehtävä, jossa kohtaavat toimeksiantajan tarpeet ja opiskelijan osaaminen. Insinöörin ylemmän amk-tutkinnon suorittaminen eroaa monin tavoin ammattikorkeakoulututkinnon suorittamisesta. Jos mieli halajaa takaisin haalaribileisiin ja opiskeluaikojen venyviin kahvitaukoihin, yamk-tutkinto ei ole aikakone villiin nuoruuteen. Tutkinto suoritetaan yleensä työn ohessa monimuotoopiskeluna, ei jokapäiväisinä luentoina. Jos taas alallaan ja urallaan kehittyminen kiinnostaa, ylempi ammattikorkeakoulututkinto on hyvä väylä; tutkinnon suorittaneiden kokemukset vaikuttavat järjestään positiivisilta uran ja osaamisen kehittymisen suhteen. Ammatillinen opettajankoulutus Opettajiin yhdistetään yleensä mielikuvia oman alakoulun ajoilta; kertotaulun loputonta kertaamista, kadonneiden lapasten etsintää välitunnilla ja herttainen hymy kasvoilla vaikka paperilennokki lentäisi silmään. Monelle ajatus opettajana työskentelystä on, joko näiden mielikuvien tai muiden syiden vuoksi, mahdoton. Opettajia tarvitaan kuitenkin muuallakin kuin perusasteella, ja tekniikan alan osaajia sopii parhaiten opettamaan ihminen, joka ymmärtää paitsi tekniikkaa, myös sitä oppijaa. Eli ammatillinen opettaja, jolla on pohjalla korkeakoulututkinto ja oman alansa työkokemusta ja lisäksi pedagoginen osaaminen. Ammatillinen opettajakoulutus on yleensä 1,5 vuotta kestävä koulutus, jonka suoritettuaan opiskelijalla on opettajan pedagoginen kelpoisuus muun muassa ammattikorkeakouluissa, ammatillisissa oppilaitoksissa ja ammatillisessa aikuiskoulutuksessa. Kyseessä on kelpoisuusvaatimusasetuksen tarkoittama kelpoisuus, joka on voimassa myös perusasteella, lukioissa ja kansalaisopistoissa. Pääsyvaatimuksena koulutukseen on soveltuva korkeakoulututkinto sekä vähintään kolme vuotta työkokemusta vastaavalta alalta. Kyseessä ei siis ole mikään kevytversio opettajakorkeakoulusta, vaan ammatilliseksi opettajaksi valmistuvalla on takanaan vähintään yhtä paljon opintoja kuin vaikkapa vastavalmistuneella luokanopettajalla, ja lisäksi oman alansa käytännön osaamista työkokemuksen kautta. Ammatillista opettajankoulutusta järjestävät eri ammattikorkeakoulut ja usealla eri paikkakunnalla. Lisäksi tarjotaan verkkopohjaisia opintoja, tosin opinnot toteutetaan joka tapauksessa monimuotoopintoina, kontaktiopetuksen ja verkkoopintojen yhdistelmänä. Lisäksi ammatillisena opettajana jo toimivat voivat hankkia pätevyyden osaamisen osoittamiseen perustuvissa ryhmissä. Esimerkiksi Tampereen ammattikorkeakoulun tarjoamassa koulutuksessa kaikki opiskelumuodot sisältävät lähiopiskelua, verkkotyöskentelyä ja pienryhmätyöskentelyä, joten rajanveto ryhmien välillä on kiinni lähinnä opiskelumuotojen erillaisesta painottumisesta. Opiskeluun sisältyy myös harjoittelua; opettajaksi aikovan on uskaltauduttava luokan eteen jo opiskeluaikana, eikä edes aivan vähäisissä määrin. Kuten mikään ammatti, ei opettajuuskaan sovi kaikille. Vaikka ammatillisen opettajan oppilaat monesti ovatkin aikuisia tai aikuisuuden kynnyksellä, vaaditaan opettajalta silti kykyä toimia oppimisen ohjaajana ja kasvattajana. Siinä missä teollisuudessa työskentelevä insinööri voi olla vastuussa työnantajansa kasvusta ja pääomasta, opettajalla on vastuunsa oppilaan ammatillisessa ja henkisessä kasvussa sekä pääoman luomisessa. Ei ole yhtä opettajaksi sopivaa ihmistyyppiä, kuten ei ole yhtä insinöörityyppiäkään. Ura ammatillisena opettajana sopii sellaiselle, joka on kiinnostunut työskentelemään ihmisten kanssa ja haluaa jakaa osaamistaan myös muille. Teksti: Jenni Huhtapelto 16 Satikka 1/2015 Satikka 1/

10 Paikallisyhdistysten kevätkokoukset SATI kutsuu jäseniään perheineen Porin Teatteriin seuraamaan lastenesitystä Satakunnan Insinöörien jäsenet jakautuvat kolmen paikallisyhdistyksen jäseniksi seuraavan postinumerojaon mukaisesti. Jokainen jäsen on äänioikeutettu oman paikallisyhdistyksensä kokouksessa. Kannattaa lähteä mukaan tapaamaan toisia insinöörejä ja vaikuttamaan yhdistyksen toimintaan! Ala-Satakunnan Insinöörit ry:n kevätkokous Torstaina klo Kauttuan klubi, Sepäntie 3, Eura Porin Insinöörit PI ry , , , Rauman Insinöörit ry , Ala-Satakunnan Insinöörit ry , , 31970, , , Tervetuloa Ala-Satakunnan Insinöörien sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat. Kokouksessa esitellään myös ajankohtaista asiaa työmarkkinatilanteesta ja IL ja Akava maailmasta. Tarjoilusta johtuen, ilmoittautumiset mennessä sähköpostitse tai Tervetuloa! Ala-Satakunnan Insinöörit, Hallitus Keskiviikkona klo 18.00, Piellä näyttämöllä, liput 10 Mauri Kunnaksen hauskaan kirjaan perustuvassa esityksessä Bill ja hänen ystävänsä intiaanipäällikkö Istuva Härkä (entinen Roikkuva Räkä) esittävät tosikertomuksia villistä lännestä. Ne ovat tietysti sattuneet villin lännen ehdottomasti suurimmalle sankarille Puhveli-Billille. Porin Insinöörit ry:n kevätkokous Rauman Insinöörit ry:n kevätkokous Torstaina klo SATIn toimistolla, Isolinnankatu 24, 5. kerros, Pori Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat. Tarjoilun järjestämiseksi, ilmoittautumiset Jani Välimaalle mennessä, tai Tervetuloa! Porin Insinöörit, Hallitus Keskiviikkona klo Länsi-Suomen Osuuspankin kokoustila, Nortamonkatu 16, 2. kerros, Rauma Tilaisuuden aluksi kuullaan Länsi-Suomen OP:n asiakkuusjohtajan Eerika Poutun esitys. Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat. Kahvitarjoilu. Ilmoittautumiset keskiviikkoon mennessä: SATIn toimistoon Pialle puh tai sähköpostitse: Tervetuloa! Rauman Insinöörit, Hallitus Liput varataan SATIn toimistolta Varauksen yhteydessä saat viitenumeron, jolla liput maksetaan mennessä. Varatut ja maksetut liput ovat noudettavissa toimistolta maksun jälkeen. Varmista puhelimitse , että toimistolla ollaan paikalla. Voit myös sopia puhelimitse lippujen toimittamisesta muulla tavalla. Mukaan mahtuu Satikka 1/2015 Satikka 1/

11 SATI kutsuu jäseniään seuralaisineen Porin Teatteriin klo 波 卡 體 空 陰 粗 鋼 Tule valmistamaan ja nauttimaan Kiinalaista ruokaa ILMOITUKSEN KUVAT: PORIN TEATTERI / JANNE ALHONPÄÄ KUNINKAAN PUHE Yorkin herttua, prinssi Albert, on koko ikänsä kärsinyt änkytyksestä, mikä tekee julkisista esiintymisistä äärimmäisen tuskallisia. Puheviasta kärsivän herttuan epätoivo syvenee kun mikään hoitoterapia ei tahdo tehota hänen vaivaansa. Rakastavan vaimonsa rohkaisemana herttua nöyrtyy hakemaan apua puheterapeutti Lionel Loguelta, jonka metodit nakertavat herttuan kuninkaallista arvovaltaa. Etiketin vastaisesti Logue alkaa jopa kutsumaan Albertia tuttavallisesti Bertieksi. Kun kuningas Edvard VIII luopuu kruunustaan mennäkseen naimisiin suuren rakkautensa kanssa, Albert eli sittemmin kuningas Yrjö VI nousee vastahakoisesti maan johtoon. Sodan uhka varjostaa Britanniaa ja Lionelin opit joutuvat testiin. Pystyykö Bertie voittamaan pelkonsa ja nousemaan kansakuntaa yhdistäväksi hahmoksi? Kuninkaan puhe on Yrjö VI:n tositarinaan pohjautuva menestyksekäs brittidraama monarkian murheista ja murroksesta. Oscar -palkittuna elokuvana tunnettu tarina yhdistää taidokkaasti historian käännekohdat ja yksityiset ihmiskohtalot. Välillä kerronta naurattaa välillä koskettaa, mutta tarinan inhimillisyys on se punainen lanka, joka tekee katselukokemuksesta kiehtovan. Nuudelit, wokit, kevätkääryleet, hapanimelä maku, tulitikkumaiset suikaleet, tuoreet ainekset; niistä on kiinalainen ruoka tehty. Tule itse opettelemaan kiinalaisen ruuan saloja ja harjoittelemaan puikoilla syömistä ke klo 18, osoitteessa Satakunnan Martat ry, Valtakatu 7, Pori. Liput 10 Varaukset sähköpostilla Liput pitää maksaa mennessä. Maksetut liput ovat noudettavissa SATIn toimistolta. Varmista puhelimitse, , että toimistolla ollaan paikalla. Voit myös sopia puhelimitse lippujen toimittamisesta muulla tavalla. Mukaan mahtuu 100. 體 標 Kurssin hinta 15 hengeltä, tilaisuus on avec Ilmoittautumiset Ilmoittautumisen yhteydessä saat viitenumeron, jolla osanottomaksu maksetaan mennessä. Paikkoja on Satikka 1/2015 Satikka 1/

12 SATI kutsuu jäseniään perheineen viettämään riemukasta päivää la klo HopLop Rauman Insinöörit ry järjestää SATIn jäsenille perheineen perinteisen laskettelumatkan PÄLKÄNEEN SAPPEELLE Lauantaina Liikuntaseikkailupuistoon, Puuvillan kauppakeskukseen Osallistuminen maksaa 5 / lapsi (1-16 vuotta). Alle 1 vuotiaat ja aikuiset ilmaiseksi. Osanottomaksu 1-16 vuotiaille sisältää pääsyn liikuntaseikkailupuistoon, 2 pelipolettia ja hampurilaisaterian. Linja-autokuljetus järjestetään reittiä Pori - Eurajoki - Rauma - Eura - Sappee. Sitovat ilmoittautumiset mennessä SATIn toimistolle, sähköpostilla Matkan hinta on 25 / aikuinen, 20 / lapsi (alle 6v. kypärä päässä ilmaiseksi), ei laskettelijat 5, sisältäen päivälipun, linja-autokuljetuksen, menomatkalla aamukahvit, sekä pientä evästystä rinteeseen. Lisätietoja, sappee.fi Ilmoittautumisen yhteydessä saat Rauman Insinöörien tilinumeron, jonne matka maksetaan mennessä. Mukaan mahtuu 50 nopeinta ilmoittautujaa. OHJELMA Porin linja-autoasema Eurajoen tienhaara Rauman linja-autoasema Euran linja-autoasema Lähdetään paluumatkalle n Porissa palaten samaa reittiä SAPPEEN RINNEKARTTA Lapset ovat huoltajan vastuulla ja lapsia ei voi jättää yksin HopLoppiin. Hop Lopissa on kahvio, josta voi ostaa juomia, välipalaa, kahvia ja ym. Tiloihin ei saa ottaa omia eväitä. Tutustu etukäteen HopLopin sääntöihin Ilmoittautumiset ja maksut 6.3. mennessä Ilmoittautumisen mukana pitää olla kaikkien osallistujien nimet ja lapsilta iät. Ilmoittautumisen yhteydessä saat viitenumeron maksua varten. Mukaan mahtuu 50 lasta! Tervetuloa! 22 Satikka 1/2015 Satikka 1/

13 Liiton jäsenyydessä on järkeä Edunvalvonnalla rakennamme oikeudenmukaista työelämää ja turvaamme tulevaisuutta. Asiakaspalvelu Työehtosopimuspöydissä neuvottelemme palkastasi sekä palkansaajan oikeuksista. Luottamusmiehet, asiamiehet ja lakimiehet ovat tukenasi työpaikan ongelmissa. Henkilökohtainen neuvonta tarjoaa välineitä palkan parantamiseen ja uran hallintaan. Turvanasi ovat kattavat vakuutukset. Saat kiinnostavaa luettavaa työstä ja elämästä. Käytössäsi on valikoima rahanarvoisia etuja. Paikallinen toiminta tarjoaa hyötyä ja huvia sekä mahdollisuuden verkostoitua. Jäsenyytesi liitossa Työttömyyskassan jäsenyys Jäsenmaksu Verovähennys Parempi työpäivä Insinööriliitto tekee työtä parempien työpäivien puolesta:

Meikäläisiä Satakunnasta

Meikäläisiä Satakunnasta Meikäläisiä Satakunnasta syystiedote 2014 päivitys 17.9.2014 Meikäläisiä Satakunnassa on kehitysvammaisten Me Itse ry:n aktivistien sekä MEKA TV toiminnoissa osallistuvien meikäläisten yhteinen työnimi.

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007 1(6) Aika 13.6.2007 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Fredman & Månsson Mikko Salo, hallituksen puheenjohtaja Une Tyynilä, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Jan Hjelt, hallituksen jäsen Salla Korhonen,

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

Lukijatutkimus 2015. Tutkimusraportti 11.8.2015 Focus Master Oy

Lukijatutkimus 2015. Tutkimusraportti 11.8.2015 Focus Master Oy Lukijatutkimus 05 Tutkimusraportti.8.05 Focus Master Oy Lukijaprofiili () työtehtävät % työnantaja % toimittaja 9 tuottaja / toimitussihteeri toimituksen esimies / päällikkötoimittaja freelancetoimittaja

Lisätiedot

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ Studentum.fi:n tutkimus koulutukseen hakeutumisesta keväällä 2013 TIETOA TUTKIMUKSESTA Studentum.fi Studentum.fi aloitti toimintansa vuoden

Lisätiedot

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen. Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014 www.mikkelinkvtuki.fi Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2015 www.mikkelinkvtuki.fi Syksyn hehku on lupaus tulevasta.

Lisätiedot

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 2/2005 HALLITUKSEN KOKOUS 3.2.2005

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 2/2005 HALLITUKSEN KOKOUS 3.2.2005 1(6) Aika 3.2.2005 Paikka Läsnä Poissa Ravintola Teatteri, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Suvi Hirvonen, hallituksen jäsen

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Julkaisija: Etelä-Pohjanmaan Rakennusinsinöörit ja arkkitehdit RIA ry

Julkaisija: Etelä-Pohjanmaan Rakennusinsinöörit ja arkkitehdit RIA ry ETELÄ-POHJANMAA 2015 TAMMIKUUN NUMEROSSA 3 Yhdistyksen toimintakalenteri & STTK tiedottaa 4 Puheenjohtajan palsta 5-6 Hallituksen vaihtokokous 7 Alkavat koulutukset ammattikorkeakoulussa insinööreille

Lisätiedot

Tekninen ja ympäristötoimiala

Tekninen ja ympäristötoimiala Lahden seudun ympäristöpalvelut Tekninen ja ympäristötoimiala 6.11.2006 24.11. alkaa kaamos. Aurinko painuu alas Suomen pohjoisimmassa kolkassa, Nuorgamissa noustakseen seuraavan kerran taivaanrantaan

Lisätiedot

Viestintäsuunnitelma

Viestintäsuunnitelma VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015 Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015 15.12.2015 Jouluinen tervehdys kaikille MUAn jäsenille! Tässä vuoden viimeisessä jäsenkirjeessä on tietoa Maaseudun uusi aika -yhdistyksen ajankohtaisista

Lisätiedot

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus 20..2007 Opetusministeriö Kohderyhmä: TYÖELÄMÄ Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä Ammatillinen koulutus kiinnostaa yhä useampaa nuorta. Ammatilliseen

Lisätiedot

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta 1. Sähköpostilla 2. Puhelimella suoraan päätoimittajaan, toimitussihteeriin tai toimittajaan (numerot lehden viimeisellä aukeamalla) 3. Kirjeellä/kortilla 4. Facebookisssa,

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto Jani Koivula, 21.11.2010 Kuka on se oikea? 23.11.2010 TULe urheiluseuraan liikkumaan 2 Ovatko sidosryhmänne sosiaalisessa mediassa? Oletteko te? Sosiaalisen

Lisätiedot

Ammattitaidon ja näyttötutkintojen merkitys työelämässä nyt ja tulevaisuudessa. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö

Ammattitaidon ja näyttötutkintojen merkitys työelämässä nyt ja tulevaisuudessa. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö Ammattitaidon ja näyttötutkintojen merkitys työelämässä nyt ja tulevaisuudessa Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö Työelämän järjestöt olivat perustamassa näyttötutkintojärjestelmää Ennen näyttötutkintojärjestelmän

Lisätiedot

Koulutusjärjestelmä tukemassa yhteiskunnan ja sen talouden kehitystä Rimpelä Markku, Hämeenlinnan kaupungin tilaajajohtaja

Koulutusjärjestelmä tukemassa yhteiskunnan ja sen talouden kehitystä Rimpelä Markku, Hämeenlinnan kaupungin tilaajajohtaja Koulutusjärjestelmä tukemassa yhteiskunnan ja sen talouden kehitystä Rimpelä Markku, Hämeenlinnan kaupungin tilaajajohtaja SAIKA Suomen aineeton pääoma kansallisen talouden ajurina Tulevaisuuden tutkimuskeskus

Lisätiedot

RUHA WOLLEY ry seurana.

RUHA WOLLEY ry seurana. KAUSIJULKAISU 2012-2013 27. kausi Ruha Ruhan lentopalloilun päätukija www.netikka.net/ruha.wolley -1- - 2 - RUHA WOLLEY ry seurana. Seura on aloittanut toimintansa vuonna 1986 ja on siitä yhtäjaksoisesti

Lisätiedot

YHDISTYKSEN VUOSIKOKOUKSEN 28.9.2011 PÖYTÄKIRJA. 4 Hyväksytään kokouksen työjärjestys Työjärjestys hyväksyttiin muutoksitta.

YHDISTYKSEN VUOSIKOKOUKSEN 28.9.2011 PÖYTÄKIRJA. 4 Hyväksytään kokouksen työjärjestys Työjärjestys hyväksyttiin muutoksitta. F.C. Barcelona Fan Club Finland n:o 1426 www.fcbarcelonafinland.com PÖYTÄKIRJA VUOSIKOKOUS 2011 1(3) YHDISTYKSEN VUOSIKOKOUKSEN 28.9.2011 PÖYTÄKIRJA 1 Kokouksen avaus Jari Pekkola toivotti jäsenet tervetulleeksi

Lisätiedot

Mauno Rahikainen 2009-09-29

Mauno Rahikainen 2009-09-29 SISÄLTÖ - Alustus - Tutustutaan toisiimme - Omat odotukset (mitä minä haluan tietää) - Vaalivaliokunnan tehtävät (sääntöjen vaatimat) - Miksi vaalivaliokunta on tärkein vaikuttaja järjestöissä? - Järjestön

Lisätiedot

Jalkapallojaoston tiedote 1/2014

Jalkapallojaoston tiedote 1/2014 1 SISÄLTÖ 1) Jalkapallojaosto 2014 3 2) Jotain uutta kotisivulle? 3 3) Perjantaipalaverit 4 4) Tulevia tapahtumia 5 5) OTO-valmennuspäälliköksi? 5 6) Tulevia koulutuksia alkuvuodesta 6 7) Lopuksi 6 2 1)

Lisätiedot

KoLVI Kouvolan LVI-yhdistys, KoLVI ry

KoLVI Kouvolan LVI-yhdistys, KoLVI ry Syyskokouksen pöytäkirja, verkkoversio 1. (3) SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS 2015 Aika: 11.11.2015 klo 17.30 Paikka: Ravintola Nevillen Kammari, Kouvola Läsnä: 15 jäsentä 1. Kokouksen avaus KoLVIn puheenjohtaja

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä! Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry Ilo toimia yhdessä! 10.11.2014 Sihteeriyhdistys - Sekreterarföreningen ry Voittoa tavoittelematon ammatillinen yhdistys ja kollegaverkosto. Yhdistyksemme tarkoituksena

Lisätiedot

Juhlavuotta odoteltaessa

Juhlavuotta odoteltaessa -1- - 2 - Juhlavuotta odoteltaessa Vielä ei ole juhlan aika, vaikka pitkä taival on jo kuljettu seurana. Nyt alkava kausi on nimittäin järjestyksessään 29 kausi. Näin pitkälle pääseminen ei todellakaan

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2011. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

Toimintasuunnitelma 2011. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Toimintasuunnitelma 2011 Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Yleistä 2 Yhdistyksemme on perustettu 9.5.1937, vuosi 2011 on yhdistyksemme 74. toimintavuosi. Jäsenmäärämme 1.1.2010 oli 786. Toiminta-ajatuksemme

Lisätiedot

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA TORJUNTAVOITTOJA JA BANAANIPOTKUJA ROHKEITA PELINAVAUKSIA JYTY PELAA SUJUVASTI MONILLA PELIKENTILLÄ JA TEKEE ROHKEITA PELINAVAUKSIA JÄSENTENSÄ HYÖDYKSI. ME EMME TYYDY VAIN TURVAAMAAN

Lisätiedot

Tradenomit työmarkkinoilla

Tradenomit työmarkkinoilla Tradenomit työmarkkinoilla Uudistu ja uudista 2011 Johanna Tuovinen asiamies, koulutus-, työvoima- ja elinkeinopolitiikka Tradenomiliitto TRAL ry Minkälaista osaamista tarvitaan? Yleinen osaaminen korostuu

Lisätiedot

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana Ääni toimitukselle Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana TOIMI-hanke, päätösseminaari 6.11.2014 Aurora Airaskorpi Projektitutkija, Media Concepts Research Group @aairaskorpi auroraairaskorpi.com

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015 Eväitä hankkeesta tiedottamiselle Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015 Kenelle, mitä, missä? Kenelle? Kenelle suuntaatte viestinne? Mitä? Määritelkää kolme tärkeintä asiaa, jotka haluatte

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 1/2006 HALLITUKSEN KOKOUS 2.1.2006

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 1/2006 HALLITUKSEN KOKOUS 2.1.2006 1(6) Aika 2.1.2006 Paikka Läsnä Poissa Suomen Lakimiesliitto Finlands Juristförbund ry:n (SLML) Ylähuone, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen

Lisätiedot

Näin syntyy Ulkopolitiikka. Yhteistyötä, hiljaisia signaaleja ja sinnikästä editointia

Näin syntyy Ulkopolitiikka. Yhteistyötä, hiljaisia signaaleja ja sinnikästä editointia Näin syntyy Ulkopolitiikka Yhteistyötä, hiljaisia signaaleja ja sinnikästä editointia Joonas Pörsti / UP / 17.9.2014 Ulkopolitiikka on sitoutumaton kansainvälisiin suhteisiin erikoistunut aikakauslehti.

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 10/2006 HALLITUKSEN KOKOUS 12.10.2006

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 10/2006 HALLITUKSEN KOKOUS 12.10.2006 1(5) Aika 12.10.2006 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy:n toimitilat, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Olli

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 7/2006 HALLITUKSEN KOKOUS 21.6.2006

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 7/2006 HALLITUKSEN KOKOUS 21.6.2006 1(6) Aika 21.6.2006 Paikka Läsnä Poissa Suomen Lakimiesliitto Finlands Juristförbund ry:n (SLML) Ylähuone, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen

Lisätiedot

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration Koulutusohjelman tuottama tutkinto Tradenomi (Ylempi AMK) on ylempi korkeakoulututkinto, joka tuottaa saman pätevyyden julkisen sektorin virkaan

Lisätiedot

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto Sisällys 1 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto Yleistä tutkimuksesta 2 YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA Tutkimuksen tavoitteena

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011 Nuoret journalistit -tutkimus Nuoret journalistit -tutkimuksessa kiinnostuksen kohteena ovat journalismin uudet sukupolvet. Millainen on tulevien

Lisätiedot

VIESTINTÄ TAPAHTUMA SANOMA SANOMA PALAUTE. LÄHETTÄJÄ - ilmaisukyky - esitystapa - taustat (media/yksilö)

VIESTINTÄ TAPAHTUMA SANOMA SANOMA PALAUTE. LÄHETTÄJÄ - ilmaisukyky - esitystapa - taustat (media/yksilö) VIESTINTÄ TAPAHTUMA VUOROVAIKUTUS SANOMA YHTEINEN KOODISTO JA KIELI PALAUTE SANOMA LÄHETTÄJÄ - ilmaisukyky - esitystapa - taustat (media/yksilö) KANAVA - häiriöt - no-signal VASTAANOTTAJA - tulkinta -

Lisätiedot

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 12.9.2012 Tampere

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 12.9.2012 Tampere Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 12.9.2012 Tampere 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Tampereen seudun kyselyn kohderyhmänä olivat paikalliset yliopistossa, ammattikorkeakoulussa ja ammattiopistossa

Lisätiedot

LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta.

LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta. 1(6) LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on toimia teatterista kiinnostuneiden henkilöiden

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2001

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2001 KANKAANPÄÄM SEUDUN TYKISTÖKILTA RY 38700 KANKAANPÄÄ 15.2.2002 1 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2001 Kulunut vuosi oli kiltamme 37. Toimintavuosi SÄÄNTÖMÄÄRÄISET KOKOUKSET KILLAN HALLINTO Kevätkokous pidettiin

Lisätiedot

www.vaasanteknillinenseura.fi jsa

www.vaasanteknillinenseura.fi jsa www.vaasanteknillinenseura.fi VAASAN TEKNILLINEN SEURA RY 5 Toimintasuunnitelma vuodeksi 2015 1 YLEISTÄ Kuten aikaisempinakin vuosina, myös vuoden 2015 aikana järjestämme useita erilaisia tilaisuuksia

Lisätiedot

Maahanmuuttajien saaminen työhön

Maahanmuuttajien saaminen työhön Maahanmuuttajien saaminen työhön Maahanmuuttajien kotoutumisessa kielitaito ja jo olemassa olevan osaamisen tunnistaminen ovat merkittävässä roolissa oikeiden koulutuspolkujen löytämiseksi ja maahanmuuttajien

Lisätiedot

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Elokuu 2011 Tiedätkö kuka sinua edustaa työpaikalla vai edustaako kukaan? Luottamusmies

Lisätiedot

Mitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville?

Mitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville? Mitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville? Mikä on tutkimusohjelman tai hankkeen tulos? Tutkijoille työtä, opinnäytteitä, meriittejä

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 1 / 2015 PUHEENJOHTAJALTA

JÄSENKIRJE 1 / 2015 PUHEENJOHTAJALTA JÄSENKIRJE 1 / 2015 PUHEENJOHTAJALTA Olen Vantaan yrittäjänaisten uusi puheenjohtaja Anne Nurminen. Olen paljasjalkainen vantaalainen ja työskentelen oppimisen, arvioinnin ja monikielisyyden kentällä.

Lisätiedot

Minna Koskinen Yanzu-seminaari 12.11.2011

Minna Koskinen Yanzu-seminaari 12.11.2011 Minna Koskinen Yanzu-seminaari 12.11.2011 } Pedagogiset näkökulmat taito opettaa, koulutuspolitiikan ymmärrys, itsevarmuuden kasvu opettajana } Palkkaan liittyvät näkökulmat Pätevä opettaja saa yleensä

Lisätiedot

1/3 Syyskokous 8.12.2013. Willimiehen Discgolf ry Osoite: Nettisivut: www.willimiehendiscgolf.com

1/3 Syyskokous 8.12.2013. Willimiehen Discgolf ry Osoite: Nettisivut: www.willimiehendiscgolf.com Willimiehen Discgolf ry Osoite: Nettisivut: www.willimiehendiscgolf.com 1/3 Willimiehen Disc Golf ry:n sääntömääräinen syyskokous 2013 Aika:!! klo 17.00 Paikka:! Skinnarilankatu 34, huone 7531, Lappeenranta

Lisätiedot

KODIN JA KOULUN PÄIVÄ. Kodin ja Koulun Päivä

KODIN JA KOULUN PÄIVÄ. Kodin ja Koulun Päivä Kodin ja Koulun Päivä 2 Kodin ja Koulun Päivä Kutsuimme isovanhemmat kouluun klo 8-11 väliseksi ajaksi tutustumaan lastenlastensa koulunkäyntiin. Tarjosimme heille myös kahvit ja rehtori kertoili nykypäivän

Lisätiedot

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa

Lisätiedot

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus 1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat

Lisätiedot

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen Esityslista 26.11.2013 Kokouksen asiat 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen 3 Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 4 Kokouksen pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA Sisällysluettelo: 1. Johdanto 2. Omien taitojen tunnistaminen 3. Omista taidoista kertominen 4. Työnhaun viidakko 5. Miten ylläpitää motivaatiota? 6. Työntekijöiden terveisiä

Lisätiedot

Vinkkejä hankeviestintään

Vinkkejä hankeviestintään Vinkkejä hankeviestintään Viestintä vs. tiedottaminen Tiedon siirto ja vaihdanta kokonaisuutena Kanavina esim. nettisivut, intrat, uutiskirjeet, esitteet ja logot, kokoukset ja tilaisuudet, sosiaalinen

Lisätiedot

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta. Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen

Lisätiedot

SEURATIEDOTE MAALISKUU/2004

SEURATIEDOTE MAALISKUU/2004 26.3.2004 SEURATIEDOTE MAALISKUU/2004 PELISSÄ ELÄMÄ TAPAHTUMA 3.-4.4. VANTAALLA! KEVÄTKOKOUS 18.4. KUTSU, ESITYSLISTA JA VALTAKIRJA PELISÄÄNTÖPALAUTE Varaa aikaa ihmisille, jotka ovat Sinulle tärkeitä

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

Urheiluseuran viestintä 18.2.2015

Urheiluseuran viestintä 18.2.2015 Urheiluseuran viestintä 18.2.2015 Sisältö Seuraviestintä (sisäinen viestintä) Mediaviestintä Kriisiviestintä Seuraviestintä sisäinen viestintä Seuraviestintä (sisäinen viestintä) Hyvä sisäinen viestintä

Lisätiedot

NÄYTTÖTUTKINNOT TYÖELÄMÄN OSAAMISEN KEHITTÄMISESSÄ

NÄYTTÖTUTKINNOT TYÖELÄMÄN OSAAMISEN KEHITTÄMISESSÄ NÄYTTÖTUTKINNOT TYÖELÄMÄN OSAAMISEN KEHITTÄMISESSÄ Näyttötutkintomestari seminaari Långvik 25.9.2014 Kirsi Rasinaho koulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija SAK ry 1 MIKSI KOULUTUKSEN JA OSAAMISEN

Lisätiedot

Sykleissä mennään tiedotuksessakin olet tarkkana

Sykleissä mennään tiedotuksessakin olet tarkkana Sykleissä mennään tiedotuksessakin olet tarkkana Keväällä tapahtuu paljon (touko-kesäkuu) Heinäkuussa hiljenee vaikka kv-kisoja ympäri maailmaa- nyt olisi tiedottamisen paikka Elokuussa jälleen tahti kiihtyy

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

SuLVI Yhdessä pärjäämme paremmin Pelisäännöt kuntoon

SuLVI Yhdessä pärjäämme paremmin Pelisäännöt kuntoon Pelisäännöt kuntoon SuLVIn toimiston työnjako ota rohkeasti yhteyttä! Operatiivinen johto, yhteydenpito sidosryhmiin, hanke-edustus: toiminnanjohtaja Tiina Strand tiina.strand@sulvi.fi, 040 505 5445 Nettisivupäivitykset,

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 8/2005 HALLITUKSEN KOKOUS 14.9.2005. Suomen Lakimiesliitto ry:n Ylähuone, Helsinki

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 8/2005 HALLITUKSEN KOKOUS 14.9.2005. Suomen Lakimiesliitto ry:n Ylähuone, Helsinki 1(6) Aika 14.9.2005 Paikka Läsnä Poissa Suomen Lakimiesliitto ry:n Ylähuone, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen, kohdasta 4 alk.

Lisätiedot

Työmarkkinoiden pelikenttä

Työmarkkinoiden pelikenttä Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö

Lisätiedot

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI 1. LÄHTÖKOHDAT Sosiaalityöntekijät kokivat osan asiakastilanteista

Lisätiedot

Arvoisat Hyvinkään Venlan kaupunginosan asukkaat. Hyvät ystävät.

Arvoisat Hyvinkään Venlan kaupunginosan asukkaat. Hyvät ystävät. Käsikirjoitus Yhdistyksen kokouksen -video -esitykseen. Kaupunginosayhdistyksen perustamiskokouksen asialista: Kop, kop, kop 1. Kokouksen avaus Avaaja Arvoisat Hyvinkään Venlan kaupunginosan asukkaat.

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

YHDISTYKSEN VUOSIKOKOUKSEN 28.9.2015 PÖYTÄKIRJA

YHDISTYKSEN VUOSIKOKOUKSEN 28.9.2015 PÖYTÄKIRJA F.C. Barcelona Fan Club Finland n:o 1426 www.fcbarcelonafinland.com PÖYTÄKIRJA VUOSIKOKOUS 2015 1(3) YHDISTYKSEN VUOSIKOKOUKSEN 28.9.2015 PÖYTÄKIRJA 1 Kokouksen avaus Jari Pekkola toivotti jäsenet tervetulleeksi

Lisätiedot

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015 Tukiliiton toimintaan vaikuttavia muutoksia 1. Valtion ja kuntien talous kiristyy. Taloudellisuus

Lisätiedot

Jalkapallojaoston tiedote 2/2014

Jalkapallojaoston tiedote 2/2014 Jalkapallojaoston tiedote 2/2014 1 SISÄLTÖ 1) Uudet seura-asut 3 2) Yhteistyösopimus Aito Säästöpankin kanssa 3 3) Perjantaipalaverit 4 4) Varainhankintaa 5 5) Ajankohtaiset pelaaja- ja joukkueasiat 5

Lisätiedot

Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. Yhdistyksen nimi on Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. ja sen kotipaikka on Turku.

Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. Yhdistyksen nimi on Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. ja sen kotipaikka on Turku. Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry Säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. ja sen kotipaikka on Turku. 2 Tarkoitus ja toiminta Yhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

Monenlaisia viestikapuloita

Monenlaisia viestikapuloita Monenlaisia viestikapuloita Teemat Sosiaalinen media Viestinnän välineet vaikuttamisessa Yhteinen Järviset-lehti Alatunnistetiedot tähän 1.1.2010 2 Sosiaalinen media MLL:n Järvi-Suomen piirin Mikkelin

Lisätiedot

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta HOLLOLAN JHL Jäsenkirje 2016 Puheenjohtajalta Vuosi alkoi muutoksin yhdistyksessämme, uusina jäseninä aloitti Padasjoen JHL:läiset TERVETULOA! Työnantaja vaihtui Hämeenkoskelaisilla kuntaliitoksen myötä

Lisätiedot

Mälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus)

Mälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus) 1/5 Vuosikokouksen 2014 esityslista SAKSIN SUKUSEURA RY:N VUOSIKOKOUS :n jäsenet ja suvun toiminnasta kiinnostuneet toivotetaan tervetulleiksi yhdistyksen sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokoukselle

Lisätiedot

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät Nina Törhönen, Fazer Mitä on Elämän Eväät? Ohjelma luotiin vuonna 2007 herättämään nuorten tulevaisuuden työntekijöiden mielenkiintoa uudella tavalla.

Lisätiedot

VALINTAKRITEERIT. Suomen Terveydenhoitajaliitto ylläpitää erityispätevyys-rekisteriä, johon hakijalle myönnetty erityispätevyys kirjataan.

VALINTAKRITEERIT. Suomen Terveydenhoitajaliitto ylläpitää erityispätevyys-rekisteriä, johon hakijalle myönnetty erityispätevyys kirjataan. VALINTAKRITEERIT Terveydenhoitajan erityispätevyyttä hakevan henkilön tulee olla Suomen Terveydenhoitajaliiton jäsen. Hakijalla tulee olla suoritettuna terveydenhoitajan tutkinto (opistoaste tai amk) ja

Lisätiedot

Oppilaitosnuorisotyö Tredussa nuoren tukeminen opintojen rinnalla. TPY:n symposium 27.5.2014

Oppilaitosnuorisotyö Tredussa nuoren tukeminen opintojen rinnalla. TPY:n symposium 27.5.2014 Oppilaitosnuorisotyö Tredussa nuoren tukeminen opintojen rinnalla TPY:n symposium 27.5.2014 OIVA - Ohjauksen interventioilla vaikuttavuutta läpäisyn tehostamiseen 1.9.2013-31.12.2014 OIVA on osa Opetushallituksen

Lisätiedot

työskentelee matemaattis-luonnontieteellisen suomalaisessa yhteiskunnassa.

työskentelee matemaattis-luonnontieteellisen suomalaisessa yhteiskunnassa. TOIMINTA-AJATUS AJATUS MAOL ry on pedagoginen ainejärjestö, joka työskentelee matemaattis-luonnontieteellisen kulttuurin ja osaamisen puolesta suomalaisessa yhteiskunnassa. 18 LIITTOKOKOUS kerhojen edustajat

Lisätiedot

Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014

Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014 Auditointiajot, Vaasa 28.-29.10.2014 Auditointiverkoston haastattelut Haluttiin selvittää mallin nykyistä käyttöä ja kehittämistarpeita panostaminen oikeisiin kehittämiskohteisiin Haastattelut touko-elokuussa

Lisätiedot

Oppisopimus -toimintamallin arviointi - Perusraportti

Oppisopimus -toimintamallin arviointi - Perusraportti Oppisopimus toimintamallin arviointi Perusraportti 1. Olen Vastaajien määrä: 8 0 1 2 3 työelämän edustaja opiskelija opettaja koulutusorganisaation johtoa 2. Yllä olevan oppisopimusmallin (kuva) selkeys

Lisätiedot

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 6.10.2014

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 6.10.2014 Eväitä hankkeesta tiedottamiselle Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 6.10.2014 Miksi tiedottaa median kautta? Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti laajan yleisön tietoisuuteen

Lisätiedot

Ylemmän AMK-tutkinnon suorittaneiden osaaminen FUAS-ammattikorkeakouluissa. Teemu Rantanen 7.3.2012

Ylemmän AMK-tutkinnon suorittaneiden osaaminen FUAS-ammattikorkeakouluissa. Teemu Rantanen 7.3.2012 Ylemmän AMK-tutkinnon suorittaneiden osaaminen FUAS-ammattikorkeakouluissa Teemu Rantanen 7.3.2012 Taustaa YAMK-tutkinto edelleen kohtuullisen uusi ja paikoin heikosti tunnettu > Tarvitaan myös tutkimustietoa

Lisätiedot

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015 Eväitä hankkeesta tiedottamiselle Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015 Miksi tiedottaa (median kautta)? Tulosten levittäminen on osa hanketta Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti

Lisätiedot

Tuuleta Osaamistasi Euroopassa

Tuuleta Osaamistasi Euroopassa www.europass.fi Tuuleta Osaamistasi Euroopassa Työ- tai opiskelupaikan hakeminen ja osaamisen osoittaminen ulkomailla Näin kokoat Europassin: mistä Europassin saa, miten sitä käytetään Osaamisen osoittaminen

Lisätiedot

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä. OPETUSSUUNNITELMA, johtaminen ja liiketoimintaosaaminen Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto antaa sinulle vankan kehittämisosaamisen. Syvennät johtamisen ja liiketoiminnan eri osa-alueiden

Lisätiedot

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Media ja edunvalvonta Kari Klemm KLEMM.IT Julkisuus on päivän sana * Media * Mediassa * Median kanssa Media(kin) on muutoksen kourissa *runsaat 2000 toimittajaa irtisanottu

Lisätiedot

Toimintakertomus 2012. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

Toimintakertomus 2012. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Toimintakertomus 2012 Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry VasE:n toimintakertomus vuodelta 2012 Vuosi 2012 oli yhdistyksen 75. toimintavuosi. Jäsenistölle järjestettiin vuoden aikana koulutustilaisuuksia,

Lisätiedot