dään alarajalta kun teollisuudes- tilanteessa metsäalalla hankala. sa sopimusta tulkitaan ylä- Olen sanonut, että kuski on
|
|
- Arto Lehtinen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 - Yleissitova työehtosopimus sitoo kaikkia, myös järjestäytymättömiä työnantajia. Pitää myös muistaa, että jos työehtosopimuksella joku asia on sovittu paremmin kuin laki edellyttää, niin silloin sopimuksella on lainvoima. Jokaisen kuskin pitää puolestaan ymmärtää, että ei ole irtisanomisen peruste, jos vaatii sopimuksen ja lakien mukaiset työolot ja palkan, muistuttaa Pauli Kettunen. Pauli Kettunen on kova, mutta kohtuuden mies Kuljettaja on orjan renki! - Kuskin asema on nykyisessä rikkäästi ja kriittisesti kantaa kaikki noudattavat työlain- dään alarajalta kun teollisuudes- tilanteessa metsäalalla hankala. alan asioihin. Monet päivän- säädäntöä ja voimassaolevaa sa sopimusta tulkitaan ylä- Olen sanonut, että kuski on polttavista alan ongelmista työehtosopimusta. Nyt niin ei rajalta, sanoo Kettunen. orjan renki. Yrittäjät on ajettu koskevat suoraan tai sivuavat vaan ole. Asiat hienosti hoita- - Keskipalkkojen korotustar- liian tiukalle ja taloustilanne on myös kuljettajia. Kovimmat ja via yrityksiä on paljon, mutta ve on 2,5 3 euroa tunnilta, jon- heikentynyt selvästi, sen näkee terävimmät kommentit Kettu- aivan liikaa on niitä, joilla lait ka voi tehdä nykyisen tessin hyvin yrittäjäliiton omasta tilas- selta irtoavat luonnollisesti sil- ja sopimukset jäävät omaan puitteissa tulkintaa muuttamal- tosta. Neljäsosa yrityksistä ui loin, kun puheena on kuljet- arvoonsa. la. Se poistaisi kuljettajapuolelta kuin kyykäärme, pää vilahtaa tajien asema ja sen paranta- Metsäkonealan palkkaus on monta ongelmaa: niukan toi- pinnan yläpuolelle vain joskus. minen. yksi olennaisimmista kysy- meentulon voisi hankkia nor- Näin sanoo Pauli Kettunen, - Nämä ovat varsinkin val- myksistä: se on jäänyt jälkeen maalilla työajalla. Työssä jaksa- juukalainen pitkän linjan metsä- takunnantasolla sellaisia hom- muista teollisuudenaloista pa- minen, kestäminen ja viihtymi- koneenkuljettaja ja järjestö- mia, joissa pitää olla kova, jos rissa vuosikymmenessä lähes nen paranisivat. Nyt on liian mies, nykyään ammattikuntan- haluaa omia etujaan korjata. kolmanneksen. paljon loppuun palamisia, niin sa luottomies ja edunvalvoja Irtorahaa ei leijaile metsäalal- - Metsäkonealan työehto- fyysisesti kuin psyykkisestikin. valtakunnankin tasolla; Puu- ja erityisalojen liiton metsäkonealan johtokunnan puheenjohta- la, mutta kuljettavat eivät voi loputtomiin olla joustoelementti. sopimus ei ole paljon huonompi kuin esimerkiksi mekaanisen metsäteollisuuden Sopimukset tehdään noudatettaviksi ja. Kettunen ottaa vahvasti, vä- - Kuljettajat vaativat vain oikeutta ja kohtuutta. Sitä, että vastaava, mutta sen tulkinta metsäkoneyrityksissä teh- Pauli Kettunen oli yhtenä ammattikuntansa puolesta neu- 68
2 vottelemassa Koneyrittäjien liiton kanssa uutta työehtosopimusta. Sopimus syntyi tiukan loppurutistuksen jälkeen. Matalahan se on, mutta askel oikeaan suuntaan, onhan sen vaikutus hieman parempi tupoon verrattuna. Sopimus sinällään on kuitenkin arvoton, jos sitä ei työpaikoilla noudateta. - Silloin kun toimitaan lakien ja sopimusten mukaan, kaikki saavat olla puhtaalla omallatunnolla, ei tarvitse pelätä tarkastuksia, eikä joskus isojakaan jälkimaksuja. - Metsälaki ja metsäsertifikaatti edellyttävät myös toimimista sosiaalisesti kestävällä tavalla. Se tarkoittaa lakien ja sopimusten noudattamista työsuhteissa. Asian valvonta on kuitenkin säädetty ja jätetty heikolle tasolle, harmittelee Kettunen. - Pitäisiköhän ryhtyä kyselemään eurooppalaisilta työnteki- Pauli Kettunen yrittää katsoa maailmaa monelta kulmalta, sillä metsäalana asiat ovat yhteisiä, ne sivuavat kuljettajia monella tapaa. Ymmärrystä riittää työantajien ongelmiinkin. - Metsäkoneyrittäjien mahdollisuudet päättää omista ja oman yrityksensä asioista on viety omista käsistä. Niistä päättävät liian usein asiakas tai rahoittaja. Kun velkaa on riittävästi päällä, yrittäjä itse ei itse päätä juuri muusta kuin suhteesta emännän kanssa, jos siitäkään. jäjärjestöiltä ja kuluttajilta, mitä votaan, mutta sosiaalisen kestävyyden sissä. he ajattelevat sertifiointijärjestelmästä, valvonta ei nykyisel- Uudessa työehtosopimuksissä. jossa muut asiat vallään toimi metsäkoneyrityksessa on sovittu projektista, jos- 69
3 sa tiedotuksen, koulutuksen ja tiedä kukaan. Puukaupan tilan- kuin kuskiakaan. muilla maksuilla puun hinnan valvonnan avulla varmistetaan ne on joka tapauksessa paha, Metsäteollisuuden raaka- Suomen tason mukaiseksi, jo- työehtojen toteutuminen. Kat- pahempi kuin annetaan ym- ainehuoltoa ei voi laskea ten kilpailukyky ei sitä kautta sotaan mitä tuo tullessaan. Ket- märtääkään ja kestää varmasti tuontipuun varaan. Jo nyt enää parane. tusen mielestä myös työsuojelu- pitkään, ennen kuin kauppa on teollisuuden kapasiteettia - Olen mielessäni kuvitellut, viranomaisten tulisi hoitaa oma entisellä tasolla. on niin paljon, että neljän- että puolikymmentä vuotta ja osuutensa valvonnassa. Laimea puukauppa näkyy nes on pitänyt täyttää tuon- sitten Venäjän omat laitokset Puukauppa tukehtuu metsäkoneyritysten työtilanteessa ja tietysti taloudessa jo tipuulla, vaikka kotimaan hakkuumäärät olleet hyvät. hoitavat jo oman puun, eikä raakapuuta riitä muualle. Aika Pauli Kettunen on katsellut lähiaikoina. - Kesäleimikoita on - Tuontipuu Venäjältä voi riippuu tietysti siitä, miten pys- tosi huolissaan puukaupan ny- näilläkin kulmilla monin paikoin loppua milloin vain, sanoo tyvät omia laitoksia laittamaan kytilannetta. - Metsäverotuk- vain parin viikon tarve. Se ei Pauli Kettunen. Jo nyt ve- ja kuinka nopeasti ja paljon län- sen muutoksen vaikutuksia ei naurata yrittäjää sen paremmin näläinen säätää tulleilla ja simaiset haluavat sinne investoi- Työllisyystilanne metsän alkutuotannossa huolestuttaa Metsä- ja metsäkonealan työllisyystilanne näyttää kovin huolestuttavalta puukaupan vaimeudesta johtuen. Etenkin kelirikkoajan, kesän ja tulevan syksyn osalta on odotettavissa hiljaiseloa alkutuotannossa, ellei puukauppatilanne merkittävästi vilkastu lähiaikoina. Tilanne heijastuu varsin nopeasti myös mekaaniseen ja muuhunkin metsäteollisuuteen työllisyysongelmina. Metsäveromuutoksesta johtuva tilanne on ollut odotettavissa jo vuosia. Veromuutoksen päättäneet ovat unohtaneet nyt käsillä olevan tilanteen hoitamisen joko tahallaan tai tahattomasti. Voihan olla niinkin, että keinot ovat aika vähissä. Tämän hetken tilanteen arviointi olisi pitänyt pystyä tekemään ennen veromuutoksesta päättämistä 11 vuotta sitten. Nyt ollaan tilanteessa, että myyntikelpoiset metsät ovat paljolti niillä omistajilla, joilla ei ollut myyntitarvetta näköpiirissä kun asiasta päätettiin ja he valitsivat jo silloin myyntituloverotuksen. Ne metsäomistajat, joilla oli myyntitarvetta tai halua ja myytävää puuta, pysyivät ns. pinta-alaverotuksen piirissä ja halusivat hyödyntää jo verotetun metsänsä. Päätehakkuita hakattiin 11 vuoden siirtymäaikana kovalla sykkeellä paikoin jopa arveluttavan ohuissa ja nuorissa metsissä. Osa metsäteollisuuden tulevaisuuden mahdollisuuksista käytettiin lyhytnäköisesti etukäteen. Näyttää siltä, että niillä alueilla, joilla väestön tulotaso on keskimääräistä alhaisempi, hakkuumahdollisuudet on käytetty kutakuinkin tarkkaan. Myyntikelpoiset metsät keskittyvät vauraammille alueille, missä metsäpohjatkin ovat monesti parempituottoisia kuin karuilla kehitysalueilla. Toivon, ja uskon että toivo- Kirjoittaja on Puu- ja erityisalojen liiton metsäkonealan johtokunnan puheenjohtaja juukalainen Pauli Kettunen. Hän ottaa jatkossakin kantaa ja tuo kuljettajien näkökulmaa alan ajankohtaisiin asioihin Metsätransin sivuilla. mukseen yhtyy moni muukin, että kevään ja kesän koitpasiteetin sopeuttamisesta vat osaltaan teollisuuden kataessa ne metsänomistajat, käytettävissä oleviin raakaainemääriin. Tuontipuuhun ei joilla myyntipuuta metsissään on, tarkastelisivat myyntitarpeitaan metsän taloudel- ei ainakaan pitkällä tähtäimel- voi kovin vankasti tukeutua, linen ja kasvatuksellinen hoito mielessään. Siihen tarjou- Pelkään käsillä olevan tilanlätuu hyvä tilaisuus lumien lähtiessä ja lomien alkaessa niil- julkisuudessa on haluttu kerteen olevan kriittisempi kuin lekin metsänomistajille, jotka toa. Metsäkone- ja terminaalialalle saatiin neuvoteltua mal- asuvat eri paikkakunnalla kuin missä heidän metsänsä tillinen ja pitkän työrauhan sijaitsevat. antava työehtosopimus, nyt Puun saanti metsistä on ensiarvoisen tärkeää mm. met- työtilaisuuksia mm. näille on muiden tehtävä turvata säteollisuuden säilyttämiseksi Suomessa. Se on edellytys hellisesti toimiville metsä- alansa osaajille ja samalla re- metsien tulevallekin taloudelliselle hyödyntämiselle. Nyt pitkien seisokkien aiheuttakoneyrittäjille. Mahdollisissa ilmoitetut teollisuuden tuotannon supistukset ja työnte- häviä, mutta osaaminen voi missa konkursseissa rauta ei kijöiden irtisanomiset johtu- karata. 70
4 da. Sahoja ainakin nousee tiuhaan tahtiin. Liikaa kapasiteettia Kuljettajilla on luonnollisesti omat mielipiteet siitä, millä metsäalan yrittäminen saadaan kannattavaksi ja miten yrittäjillä on mahdollisuus maksaa kuljettajilleen riittävää palkkaa. Pauli Kettunen sanoo oman mielipiteensä varmasti, ei yrittäjiä neuvoen vaan faktana. Kalustoa on liikaa, se on mitoitettu maksimihakkuita varten ei keskimäärän mukaan. Koneita on kolmanneksen verran liikaa. Miksi? Siihenkin Kettusella on oma näkemys: teollisuuden painostuksesta! - Teollisuus on taitava hankkimaan kiilapoikia väliin jos ylitarjonta alkaa vähetä liikaa. Näin sitä Kettusen mukaan on tehty. - Piirimies alkaa kehua konekuskia, että sullahan tuo homma käy, eikö kannattaisi miettiä oman koneen ja yrityksen laittoa, pärjäät varmasti paremmin kuin kuskina, töitä meiltä kyllä löytyy. - Ostatetaan ensin se käytetty kone ja vuoden päästä piirimies tulee ja sanoo, että kylläpä sinulla käy tämä homma, taitaa kannattaakin ja tämä meidän yhteistyökin pelaa mukavasti. Alkaa sinulla vain olla vähä vanhaa tuo kalusto, eikö olisi syytä uusia Kun uusit, niin laitetaan lisää motteja. - Sitten kun uusi kone on, todetaan vaan, että tässäpä tämä uusi sopimus, on siinä tosin jouduttu näitä hintoja vähän tarkastelemaan alaspäin. 30 vuotta metsässä Nyt hieman yli viisikymppisen Pauli Kettusen metsäkoneenkuljettajan ura alkoi 80 luvun alussa. Siihen saakka leipä oli irronnut metsurin hom- Puutyöt ovat yksi Pauli Kettusen harrastuksista. Luova mies tuntee puun sielun ja osaa etsiä sisältä sen, mitä luonto on sinne piilottanut. Visapuut ja pahkat taipuvat miehen käsissä käyttö- ja koristeesineiksi. mista. - Velipoika meni Mantsiselle ajamaan Ösa 260:sta ja Veli Mantsinen oli kysellyt tietäisikö hän ketään, joka haluaisi opetella metsäkonehommia. No, velipoika oli tuuminut, että voisi löytyä. Teimme sitten tuohon Uuron baariin treffit Veli Mantsisen kanssa. Hän tarjosi kahvit, antoi Volvo 969:n avaimet ja näytti kartalta missä kone on. Siinä oli peruskoulutus koneenkuljettajaksi, nauraa Pauli. No olihan siellä velipoika tukena samalla savotalla. - Siinä tilanteessa oli näin jälkikäteen katsoen vähän enemmänkin enteellisyyttä, nauraa Kettunen. Kun sitä koneen paikkaa kartalta katsottiin, niin silmään pisti lähimaastosta yksi paikannimi: Helvetin portti. Kun Mantsinen lopetti metsäkoneurakoinnin Kettunen siirtyi Aulis Parviaisen leipiin. Parviainen puolestaan myi metsäkonetoiminnot sittemmin Motoajolle. - Minä menin mukana siinä kaupassa, joten nykyinen työsuhde on kestänyt yhtäjaksoisesti jo pian 25 vuotta. Metsäkonekoulutus arvioitava uudelleen Tämän päivän metsäkonekoulutus ei saa Kettuselta kiitosta, päinvastoin hän pöllyttää huippukallista nykyjärjestelmää railakkaasti ja vaatii, että koko koulutusjärjestelmä on arvioitava uudelleen. - Nyt tilanne on se, että kolme vuotta käydään koulua ja vain pieni osuus valmistuneista on osaavia ja yrittäjän mieleisiä, ihmettelee Pauli Kettunen. Nykykoulutus kitkee opiskelijoilta oma-aloitteisuuden täysin pois. Pojat herätetään koulussa, sitten on valmis aamupala, ilmoitetaan milloin transitti lähtee metsään, huolto-auto otetaan mukaan, toisella autolla tuodaan eväät, syömään käsketään ja iltapäivällä kerrotaan milloin transitti lähtee metsästä, kärjistää Kettunen. - Sitten kun näin opetettu mies tulee tosi savotalle, niin eihän siitä mitään tahdo tulla. Ei osata varautua yhtään eteen tuleviin asioihin. Siinä opastajakin helposti hermostuu. Kettunen on puhunut ja kirjoittanut asiasta paljon niin koulujen kuin koulutusta suunnittelevien ja ohjaavien päättäjienkin kanssa, mutta vastakaiku on ollut vähäistä. Asia yritetään vaieta kuoliaaksi, halutaan turvata opettajien työpaikat ja oppilaitosten olemassaolo. Kaikkein tärkeintä on vain opiskelijoiden pääluku syyskuun puolivälissä. Sen mukaan kulkee rahoitus. Mitään merkitystä ei ole sillä onko oppilasjoukko sellaista, joka on tosissaan alasta kiinnostunut. Puhtaalta pöydältä Ensimmäinen ratkaisu uudenlaiseen metsäkonekoulutukseen löytyy Kettusen mukaan tietysti alan palkkauksesta. Palkkakysymys pitää ratkaista ensin. Alalta pitää saada elanto ja toimeentulo normaalilla työajalla. Kun metsäkonealan ammatit ovat palkkatasoltaan ja työajoiltaan kilpailukykyiset teollisuuden kanssa, kouluihinkin alkaa aivan varmasti hakeutua oikeanlaista, alasta tosissaan kiinnostunutta ainesta ihan ylioppilaspohjalta. Silloin voidaan laittaa oppilaitoksiin pääsykokeet, joissa vielä selvitetään soveltuvuus ja motivaatio alalle. Kun tähän päästään, voisi pari metsäkonekoulua sulkea, visioi Kettunen uutta tehokkaampaa koulutusta. Jäljellejääviin kouluihin valittaisiin uusin kalusto ja opettajiksi sellaiset, joilla itsellä on vankka kokemus metsäkonetyöstä. Oppilasmäärät voitaisiin puolittaa ja siitä huolimatta kuskipulasta ei olisi tietoakaan - yrittäjien tarpeisiin riittäisi tekijöitä. - Se kyllä pittää mehtäkonneen ajo oppia kahteen vuoteen, paukauttaa Kettunen vahvalla murteellaan kysymykseen tarvittavan koulutuksen pituudes- 71
5 ta. Kaksi vuotta riittää hyvin, kun keskitytään olennaiseen. Kyllä peruskoulu opit pitää opetella jo peruskoulussa; ne eivät kuulu enää metsäkonekoulussa opeteltaviin taitoihin. Jonkinlainen yleistieto kyllä. - Ensin puoli vuotta teoriakoulutusta, tietotekniikkaa, hydrauliikkaa, puulaatuja. On turha väännellä 70 luvun Valmetin kannenpultteja momenttiin, sellaista ei enää metsässä tehdä. Se on turhaan hukattua aikaa. Seuraavana vaiheena Kettusen mallissa on metsäjakso ammattimiehen ohjauksessa. - Koulutuskoneet pitää olla kuin hävittäjäkoulutuksessa, ohjaamossa on kuskin takana toinen tuoli. Opiskelija istuu ensin ammattimiehen takana, havainnoi sieltä tekijämiehen työskentelyä, kyselee ja oppii työtavat ja vasta sitten kahvoihin. Koulutus alkaa ajokoneelta, ja kun se on hallinnassa, katsotaan kenestä on motokuskiksi. - Sitten kun olisi jonkun aikaa, vaikka vuoden päivät metsässä, voitaisiin käydä taas pikku pätkä koulun penkillä ja taas takaisin metsään ja muutaman kuukauden kuluttua annettaisiin opinnäytetyö. Monen toimen mies Pauli Kettunen lähti järjestötoimintaan mukaan jo nuorena, eikä ole katunut. Liityin liittoon jo metsuriaikoina. Konepuolella oli sitten tosi aktiivinen ammattiosasto Itä-Suomen osasto on rekisteröity nimenomaan Juukaan - ja aloin käydä kokouksissa. Vähitellen aktiiviselle miehelle alkoi kerääntyä luottamustoimia, ensin sihteeriksi ja lopulta monen tarjouksen jälkeen myös osaston puheenjohtajaksi. Sitä kautta sitten eteen tulivat valtakunnalliset luottamustoimet, kertoo Kettunen. Varsin luonnollista on, että mies on myös oman työpaikkansa pääluottamusmies. Pauli Kettunen on monen toimen mies. Aktiivisen järjestötyön ohella harrastuksia riittää vaikka muille jakaa; metsästys, kalastus, koirat, hiihto, shakki... Miehessä on myös vahvasti luovuutta; siitä ovat osoituksena upeat puu- ja pahkatyöt, piirustukset ja omat näyttelyt tai vaikkapa runomittaan riimitelty historiikki Itä-Suomen osaston 30 vuotisjuhlaan. Olet tehnyt työurasi toiveammatissasi, vaan entäpä jos aikanaan siellä Uuron baarissa ei olisikaan ollut niitä koneen avaimia, niin mitä nyt tekisit? Pauli vastaa empimättä. - Voisin olla vapaa taiteilija. Nisula 280E NISULA Energiapuun korjuuseen soveltuva kevyt kaato- ja kuormauskoura. Soveltuvuus: ajokoneet ja kevyet motot. Peruskoneesta riippuen voidaan energiapuun korjuu hoitaa samalla koneella pystystä tien varteen asti. Ketjunpitimet Pitää ketjut varmasti keskellä rengasta. Koot 34, 26.5 ja 22.5 Kysy lisätietoja tai katso tarkemmat tiedot kotisivuiltamme! S&ANisulaOy Puh toimisto@sanisula.fi Fax
SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.
SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT
LisätiedotHän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme
Kiinaraportti Sain kuulla lähdöstäni Kiinaan 3 viikkoa ennen matkan alkua ja siinä ajassa en ehtinyt edes alkaa jännittää koko matkaa. Meitä oli reissussa 4 muuta opiskelijaa lisäkseni. Shanghaihin saavuttua
LisätiedotOsaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna
Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna Osaamisen arviointi Osaamisen arvioinnin tavoitteena oli LEVEL5:n avulla tunnistaa osaamisen taso, oppiminen
LisätiedotMIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen
Varsinais-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus VASSO MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen Mies Suomessa, Suomi miehessä-luentosarja Helsinki 26.11.2008 MERJA
LisätiedotMaahanmuuttajaopiskelijan ohjaaminen. Mervi Rantanen Turun ammatti-instituutti
Maahanmuuttajaopiskelijan ohjaaminen Mervi Rantanen Turun ammatti-instituutti Kuka on maahanmuuttaja? Milloin lakkaa olemasta maahanmuuttaja? Turun ammatti-instituuttiin tulevat maahanmuuttajaopiskelijat
LisätiedotMETSÄKONEENKULJETTAJA. Metsäkoneenkuljettaja käyttää, kuljettaa ja huoltaa puuntuottamiseen, -korjuuseen ja -kuljetukseen käytettäviä koneita.
METSÄKONEENKULJETTAJA Metsäkoneenkuljettaja käyttää, kuljettaa ja huoltaa puuntuottamiseen, -korjuuseen ja -kuljetukseen käytettäviä koneita. Metsäkoneita ovat mm. 1. harvesterit (kaato-, karsimis- ja
LisätiedotTYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä
TYÖEHTOSOPIMUS INFO Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä SISÄLTÖ: Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut
LisätiedotTyöelämän pelisäännöt
Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä
LisätiedotSUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ 1.9.2010 MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA
SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ 1.9.2010 MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA Kysely toisen palveluksessa oleville, opiskelijoille ja yrittäjille 1.4.2012 Suomen kirjoitustulkit
LisätiedotMoniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset
Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu
LisätiedotYleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:
Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat
LisätiedotUudistuva puuhankinta ja yrittäjyys
Uudistuva puuhankinta ja yrittäjyys Elinvoimaa metsistä seminaari Lahti, Fellmannia, 06.11.2013 Pekka T Rajala, kehitysjohtaja, Stora Enso Metsä 1 Metsäteollisuus käy läpi syvää rakennemuutosta Sahateollisuuden
LisätiedotAlustava liiketoimintasuunnitelma. Miksi alustava LTS? Ajattele vaikkapa näin. Hyvin suunniteltu on jo melkein puoleksi perustettu
Alustava liiketoimintasuunnitelma Hyvin suunniteltu on jo melkein puoleksi perustettu 15.1.2013/LTPT1013 22.4.2013/EO1213 HM Miksi alustava LTS? Jäsennetään ja selvennetään aiotun yritystoiminnan kannattavuutta
LisätiedotSuomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi
Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon
LisätiedotKylä yrittäjän ja yrittäjä kylän toiminnan tukena. Yrittäjä Tiina Ekholm 8.6.2013 Tykköö
Kylä yrittäjän ja yrittäjä kylän toiminnan tukena. Yrittäjä Tiina Ekholm 8.6.2013 Tykköö Kylätoiminta on kylän asukkaiden vapaaehtoista yhteistyötä omien elinolojensa kehittämiseksi. Elintärkeää on yhteistyö:
LisätiedotANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ
EURO RUN -PELI www.uudet-eurosetelit.eu ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ - 2 - Anna ja Aleksi ovat samalla luokalla ja parhaat kaverit. Heillä on tapana joutua erilaisiin seikkailuihin. Taas
LisätiedotANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ
EURO RUN -PELI www.uudet-eurosetelit.eu ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ Anna ja Aleksi ovat samalla luokalla ja parhaat kaverit. Heillä on tapana joutua erilaisiin seikkailuihin. Taas alkaa
LisätiedotTyössäoppimisen toteuttaminen
Työssäoppimisen toteuttaminen 1 Sisällöt Määritelmät Valmistautuminen työssäoppimisen ohjaamiseen Mitä meidän työyhteisössä voi oppia? Yhteistyö oppilaitoksen kanssa Tutkinnon perusteiden merkitys työssäoppimisessa
LisätiedotKuolemmeko JÄTTEISIIMME?
Kuolemmeko JÄTTEISIIMME? Mieti ensin kaksi kertaa heitätkö roskat luontoon. Tiesitkö, että yksi veteen heitetty tupakka saastuttaa 7 litraa vettä? Kuolemmeko jätteisiimme? Kännykkä vaihtoon uutta ostattaessa,
LisätiedotLenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi
Lenita-show veti lehterit täyteen Porissa Sali on aina täysi Julkaistu: 14.7. 14:07 IS SUOMIAREENA Yhdysvaltain Suomen suurlähettiläs Bruce Oreck vertasi Yhdysvaltain ja Euroopan asenne-eroa erikoisella
LisätiedotYrittäjägallup toukokuu 2019
Yrittäjägallup toukokuu 0..0 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry Yrittäjägallup, toukokuu 0 Tutkimuksen tarkoitus ja toteutus Tämän Yrittäjägallupin tarkoituksena on selvittää pk-yrittäjien mielipiteitä ja näkemyksiä
LisätiedotTyöehtosopimus eli TES
TYÖEHTOSOPIMUS Luennon sisältö Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut Työehtosopimus vs. työsopimus vs. työlainsäädäntö Työehtosopimus ja paikallinen sopiminen Työehtosopimus
LisätiedotNuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle
Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta
LisätiedotVERBI ILMAISEE MYÖNTEISYYTTÄ JA KIELTEISYYTTÄ
VERBI ILMAISEE MYÖNTEISYYTTÄ JA KIELTEISYYTTÄ EI taipuu tekijän mukaan + VERBI NUKU/N EI NUKU (minä) EN NUKU (sinä) ET NUKU hän EI NUKU (me) EMME NUKU (te) ETTE NUKU he EIVÄT NUKU (tekijänä joku, jota
LisätiedotYhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille
Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.
LisätiedotYleinen kielitutkinto, keskitaso, harjoituksia /
RUOKA LÄMMITTELY 1. Mitä teet aamulla ensimmäiseksi? Entä sen jälkeen? 2. Mihin aikaan syöt yleensä aamupalaa / lounasta / päivällistä / iltapalaa? 3. Mitä teet iltapäivällä? 4. Mitä sinä syöt usein? 5.
LisätiedotJYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013
JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013 KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY Lähetettiin syyskuussa kaikille Jytyn jäsenille, joiden sähköpostiosoitteet olivat jäsenrekisterissä. Vastauksia yhteensä
LisätiedotJEESUS RUKOILEE GETSEMANESSA
Suomen Tunnustuksellinen PYHÄKOULUMATERIAALI 1(5) JEESUS RUKOILEE GETSEMANESSA 1. Kertomuksen taustatietoja a) Missä kertomus tapahtui Getsemane-niminen puutarha, yrttitarha Öljymäellä. b) Ajallinen yhteys
LisätiedotMiksi metsänomistaja myisi energiapuuta?
Miksi metsänomistaja myisi energiapuuta? BIOSERV hanke Metsätutkimuslaitos 1 Energiapuukaupan toimintaympäristö metsänomistajan näkökulmasta, tilannekuvaus v1.0 luontojärjestöt energiateollisuus metsäteollisuus
LisätiedotValmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012
Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat Savon ammattija aikuisopistossa sekä Savonia ammattikorkeakoulussa opiskelevat
LisätiedotMAAHANMUUTTOVIRASTON TURVAPAIKKAPUHUTTELU ERF
MAAHANMUUTTOVIRASTON TURVAPAIKKAPUHUTTELU ERF Tämä esite on Edustajana turvapaikkamenettelyssä -julkaisun kuvaliite. Pakolaisneuvonta ry Kuvat: Teemu Kuusimurto Taitto ja paino: AT-Julkaisutoimisto Oy,
LisätiedotPoimintahakkuiden puunkorjuu
Poimintahakkuiden puunkorjuu Kommenttipuheenvuoro Kehittämispäällikkö Aku Mäkelä, Koneyrittäjät Metsätieteen päivä 2013, poimintahakkuiden puunkorjuu 1 Koneyrittäjien liitto ry Energia-, maarakennus- ja
LisätiedotNEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010
NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 PALTAMON YRITTÄJIEN JA YRITTÄJÄJÄRJESTÖN YHTEISTYÖ TYÖVOIMATALON KANSSA Kysely postitettu 27.10.2010 Kyselyn saanut n. 111 yritystä (n=111) Yhteistyössä Kainuun Yrittäjien kanssa
LisätiedotMitä aluekehitysvaikutuksia hanketoiminnalla on saatu aikaan? Topi Haapanen 25.3.2013
Mitä aluekehitysvaikutuksia hanketoiminnalla on saatu aikaan? Topi Haapanen 25.3.2013 Kipinätie 1, 06150 Porvoo Puh. 010 8367 700 info@posintra.fi, www.posintra.fi 7 ammattia Vieläkö sää teet niitä projektihommia,
LisätiedotAKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012
AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen 9.2.2012 KESKEISET TULOKSET Henkilöt jäivät eläkkeelle ensisijaisesti, koska tunsivat tehneensä osuutensa työelämässä. Eläkkeelle jääneet
LisätiedotSelvitys vuosina 2009, 2004 ja 1999 valmistuneiden metsäekologien työllisyystilanteesta vuoden 2009 lopussa
Selvitys vuosina 29, 24 ja 1999 valmistuneiden metsäekologien työllisyystilanteesta vuoden 29 lopussa Metsätieteiden laitos/ metsäekologia 21 Maistereiden ja tohtoreiden työllistyminen Selvityksessä olivat
LisätiedotMETKA hanke Energiaseminaari Ener 23.4.10
METKA hanke Energiaseminaari 23.4.10 Hanke Perustettu vuoden 2007 lopussa Tavoiteltu loppuraportointi 2011 loppuun Hankkeen hallinnoija mhy Kanta Häme Hankkeen toteuttajaosapuolena mhy Päijät Häme Hankekumppaneina
LisätiedotSavuton työpaikka - onko duunari ajettu liian ahtaalle? Päihdetiedotusseminaari 2012 Anu Katainen Helsingin yliopisto Sosiaalitieteiden laitos
Savuton työpaikka - onko duunari ajettu liian ahtaalle? Päihdetiedotusseminaari 2012 Anu Katainen Helsingin yliopisto Sosiaalitieteiden laitos Tässä esitelmässä Tupakoitsijan näkökulma työpaikkatupakointiin
LisätiedotDAAVID VOIDELLAAN KUNINKAAKSI
Suomen Tunnustuksellinen PYHÄKOULUMATERIAALI 1(6) DAAVID VOIDELLAAN KUNINKAAKSI 1. Kertomuksen taustatietoja a) Kertomuksen tapahtumapaikka b) Ajallinen yhteys muihin kertomuksiin c) Kertomuksessa esiintyvät
LisätiedotSuomi on Euroopan metsäisin maa
Suomi on Euroopan metsäisin maa Suomen maapinta-alasta noin xx % on metsien peitossa 75% Metsät kasvavat vuosittain noin xx miljoonaa kuutiometriä 100 milj.m 3 /v Metsät ovat merkittävä virkistyksen lähde
LisätiedotJärjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet
Järjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet Sanoista tekoihin tavoitteena turvalliset, elinvoimaiset ja hyvinvoivat alueet seminaari 16.-17.2.2011 Tutkimuksen puheenvuoro Arjen turvaa kylissä
LisätiedotRauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille
Rauhala on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Yrityksen perustiedot Omistajat: Ismo ja Miika Takkunen Ismo vastaa tilanjohtaminen
LisätiedotGlobal Pension Plan TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ!
TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ! GPP on ohjelma, missä hyvin toimeentulevat rahoittajat suunnittelevat investoivansa iäkkäiden ihmisten eläkevakuutuksiin. Siksi GPP etsii 100.000 henkilöä, jotka haluavat
LisätiedotKUVAJUTTU Lapsen nimi: Päivämäärä: Päiväkoti/koulu: Lomakkeen täyttäjä:
KUVAJUTTU Lapsen nimi: Päivämäärä: Päiväkoti/koulu: Lomakkeen täyttäjä: Lapsen kanssa järjestetään kahdenkeskeinen arviointihetki 2 kertaa vuodessa: alkukartoitus ja seuranta puolen vuoden päästä. Tutustu
LisätiedotStrategian tekeminen yhdessä 14.5.2014
Strategian tekeminen yhdessä 14.5.2014 Suvi von Becker Miksi yhdessä tekeminen? Johtoporras: Ymmärrys valuu kuin vesi hanhen selästä Ovat niin hankalia, asennevamma. Eikö sana kuulu vai eikö se mene perille?
LisätiedotDialogin missiona on parempi työelämä
VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla
LisätiedotMärsky 29.10.2012. Heikki Pajunen Novetos Oy. Luomme menestystarinoita yhdessä
Märsky 29.10.2012 Heikki Pajunen Novetos Oy Luomme menestystarinoita yhdessä Aamun ajatus By Positiivarit: Maanantai 29.10.2012 AAMUN AJATUS Elämä on 10-prosenttisesti sitä miten elää ja 90-prosenttisesti
LisätiedotTässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään.
28.12.2007 HN Palvelun tuotteistaminen, palvelutuote Miksi on oltava tuote? Jotta olisi jotain myytävää! Voiko osaaminen olla tuote? Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta
LisätiedotJeesus ruokkii 5000 ihmistä
Nettiraamattu lapsille Jeesus ruokkii 5000 ihmistä Kirjoittaja: Edward Hughes Kuvittaja: Janie Forest Sovittaja: Ruth Klassen Kääntäjä: Anni Kernaghan Tuottaja: Bible for Children www.m1914.org BFC PO
LisätiedotKMO: Yritysten ja oppilaitosten välinen. Koulutuksen ja työelämän yhteistyö tapahtuma 21.3.2013 Aalto Design Factory
KMO: Yritysten ja oppilaitosten välinen yhteistyökysely t Kysely toteutettu helmikuussa 2013, koonti Anne Bondaréw/Tapio Koulutuksen ja työelämän yhteistyö tapahtuma 21.3.2013 Aalto Design Factory yli
LisätiedotReilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen
Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Tavoite Oppia menetelmä, jonka avulla työyhteisöt voivat yhdessä kehittää työkäytäntöjään. Milloin työkäytäntöjä kannattaa kehittää? Työkäytäntöjä
LisätiedotJoukkoliikenteen asiakastyytyväisyystutkimus, mittausjakso 1:2009
Joukkoliikenteen asiakastyytyväisyystutkimus, mittausjakso 1:2009 Sisällysluettelo Sivu Tulosten yhteenveto 1 Kohde 1: linjat 6, 61, 9, 90 2 Kohteen tulos diagrammina 3 Kohde 2: linja 8 4 Kohteen tulos
LisätiedotTilastot 2013. Näin tilasto tehtiin Metsätrans kokoaa vuosittain tilaston puunkorjuualalla toimivista koneyrittäjistä. Yrittäjätilastossa ovat mukana
5 Tilastot Vuosi toi metsiin myös uutta ympäristöystävällisempää tekniikkaa. ProSilva lanseerasi viime vuonna maailman ensimmäisen hybridiharvesterin. Näin tilasto tehtiin Metsätrans kokoaa vuosittain
LisätiedotOpiskelijat järjestöjä auttamaan ja oppimaan.
Opiskelijat järjestöjä auttamaan ja oppimaan. Opiskelijat järjestöjä auttamaan ja oppimaan - Vapaaehtoistyö hoitotyön opetussuunnitelmassa. Satakunnan ammattikorkeakoulun toteutus Tapio Myllymaa Lähtökohtia
LisätiedotVIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013
VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 1. Perustiedot a) Ikä 12 vuotta 67 % 6 13 vuotta 33 % 3 b) Kuinka monetta vuotta olet oppilaana kuvataidekoulussa? 1. vuotta 22 % 2 3. vuotta 11 % 1 4. vuotta
LisätiedotU N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti
Raha HYVÄ RUOKA Söit aamulla kunnon aamupalan ja koulussakin oli hyvää ruokaa. Raha -1 E HUVTA MKÄÄN Oikein mikään ei huvita. Miksi en saa mitään aikaiseksi? Raha RKAS SUKULANEN Sori, etten oo pitänyt
LisätiedotVAPAAEHTOISTYÖN VAIKUTTAVUUS YHTEIS- KUNNASSA VAPAAEHTOISTYÖN VAIKUTTAVUUS YHTEISKUNNASSA
VAPAAEHTOISTYÖN VAIKUTTAVUUS YHTEIS- KUNNASSA VAPAAEHTOISTYÖN VAIKUTTAVUUS YHTEISKUNNASSA Pekka Paatero 29.9.2009 Kaksi näkökulmaa: 1. Vaikuttavuus julkisen sektorin toimintaa tukevana 2. Vaikuttavuus
LisätiedotTurvealan koneyrittämisen kannattavuuden kehitys ja tulevaisuuden näkymä
Turvealan koneyrittämisen kannattavuuden kehitys ja tulevaisuuden näkymä Turveristeily Mariella 16.1.2018 Simo Jaakkola Varatoimitusjohtaja Koneyrittäjät 1 Esityksen sisältö 1.Turpeen tuotanto ja käyttö
LisätiedotHENKISTÄ TASAPAINOILUA
HENKISTÄ TASAPAINOILUA www.tasapainoa.fi TASAPAINOA! Kaiken ei tarvitse olla täydellisesti, itse asiassa kaikki ei koskaan ole täydellisesti. Tässä diasarjassa käydään läpi asioita, jotka vaikuttavat siihen,
LisätiedotYRITTÄJIEN HYVINVOINTI
YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn
LisätiedotOpittavia asioita. Mikä on rumpalin ammattitauti? Rytmihäiriö.
1. Rytinää! Opittavia asioita Tiedän, millainen on hyvä lauluasento Opin säätelemään ääneni voimakkuutta. Tiedän, mitä tarkoittavat π, P, F a ƒ. Opettelen beat-komppea kehorytmeinä. Tutustun lyömäsoittimiin
LisätiedotTyö kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin
Työ 2030 -kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018 Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin 14.8. 31.8.2018 TAUSTATIEDOT 2052 62 % 80 % 50 % 50 % :lla henkilöä vastasi kyselyyn kyselyyn vastanneista
LisätiedotHelppo, Tuottoisa, Turvallinen
Oletko mökkiomistaja? Haluaisitko vuokrata mökkisi venäläisille turisteille? Helposti Tuottoisasti Turvallisesti Me tarjoamme keinon! majapaikka.fi kallista.ru Se on Helppo Tuottoisa Turvallinen Me tarjoamme
LisätiedotTyöpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille
Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla
LisätiedotDialogi 1 Luonto ja ympäristö
Lämmittely Kuinka paljon Suomen pinta-alasta on metsää? Mikä suo on? Miksi ihmiset liikkuvat syksyllä paljon metsässä? Mikä on villieläimen ja kesyn eläimen ero? Millainen eläin karhu / susi on? Mitkä
LisätiedotPirkanmaan kesätyöpaikkakysely 2014
Pirkanmaan kesätyöpaikkakysely 2014 Pirkanmaan kesätyöpaikkakysely 2014 Perustiedot: Kyselyaika 5. 17.3.2014 Kysely lähetettiin yli 5 henkilöä työllistäville jäsenorganisaatioille (1 038). Vastauksia yhteensä
LisätiedotReflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu Seija Leppänen
Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu 28.9.2017 Seija Leppänen uraohjaus@aalto.fi Mitä reflektointi on? Miten reflektointia voi tehdä? Reflektointiprosessi aloittaa oppimisen
LisätiedotKäyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja
Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,
LisätiedotRyhmä 1. Miten vauhdittaa kylätoimijoiden ja järjestöjen osallistumista turvallisuustyöhön
Miten vauhdittaa kylätoimijoiden ja järjestöjen osallistumista turvallisuustyöhön Vapaaehtoisuus on muuttunt pakoksi Joudumme hallinnollisiin tehtäviin, emme voi keskittyä meille tärkeiden asioiden kehittämiseen
Lisätiedot#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018
#tulevaisuudenpeloton Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018 Opiskelijakyselyn tulokset Taustatiedot Kysely toteutettiin ajalla 20.3.-8.4.2018 Vastaajia 2055 Lähes 70 % kyselyyn vastanneista oli naisia
LisätiedotVisio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 1
Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 1 Kokemuksia työnohjauksesta johdon näkökulmasta 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 2 Työnohjauksen peruskysymyksiä
LisätiedotLiiton strategia Karoliina Öystilä
Liiton strategia 2017-2027 15.10.2016 Karoliina Öystilä Liitto-kokonaisuus Jäseniä 34 000 Ammattiosastoja 69 Aluejärjestöjä 7 Liiton toiminnan kulmakivet SEL Työehtosopimukset Järjestäytyminen Alan työpaikat
LisätiedotKonttorirotasta oman työn tuunaajaksi
Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset
LisätiedotTallinnan-kokous
Tallinnan-kokous 8. 10.9. 010.3.010 Egoprise-sähköpostikysely yrityksille 010 Seamkin markkinatutkimusyksikkö teki kesäkuussa 010 sähköpostikyselyn, joka lähetettiin 1000 pienen ja keskisuuren yrityksen
LisätiedotEKOLOGISUUS. Ovatko lukiolaiset ekologisia?
EKOLOGISUUS Ovatko lukiolaiset ekologisia? Mitä on ekologisuus? Ekologisuus on yleisesti melko hankala määritellä, sillä se on niin laaja käsite Yksinkertaisimmillaan ekologisuudella kuitenkin tarkoitetaan
LisätiedotPuuenergia rahoittajan näkökulmasta. Toimitusjohtaja Simo Kauppi Länsi-Suomen Osuuspankki
Puuenergia rahoittajan näkökulmasta Toimitusjohtaja Simo Kauppi Länsi-Suomen Osuuspankki Pankkien markkinaosuudet maa- ja metsätalouden rahoituksessa 03/2010 (n. 5,8 mrd. euroa) Paikallisosuuspankit 10,7
LisätiedotKim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1
Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen
LisätiedotTehyn. avain- sanat. päättäjille
Tehyn avain- sanat päättäjille Sosiaali- ja terveydenhuollon asiat ovat isoja ja monimutkaisia kokonaisuuksia. Myös niitä koskevia muutoksia voi olla vaikea hahmottaa. Siksi Tehy listaa päättäjille viisi
LisätiedotAuditointi ja itsearviointi: kuulumisia, tilannekatsausta ja arvioinnin arviointia. Tomi Kiilakoski Tampere 3.11.2011
Auditointi ja itsearviointi: kuulumisia, tilannekatsausta ja arvioinnin arviointia Tampere 3..20 Ennakkotehtävä ) Montako taloa kunnassa on ja monessako näissä on tehty itsearviointi? 2) Montako taloa
LisätiedotTakuusäätiön osahanke Kysy rahasta -chat
Takuusäätiön osahanke Kysy rahasta -chat Nuoret ja raha Mun talous -hankkeen päätösseminaari ja Puhu rahasta messut Henri Hölttä, Takuusäätiö 6.9.2017 Takuusäätiö lyhyesti Velkalinja ja chat Talouspolkuhanke
LisätiedotRaportointi: Vuoden 2015 tulokset
Posti-ja logistiikka-alan unioni PAU ry JÄSENTUTKIMUS 2015/Yhteenvetoraportti 13.4.2015 Raportointi: Vuoden 2015 tulokset Jäsentutkimus Tutkimusprosessi ja rakenne Jäsentyytyväisyystutkimuksessa vastaajaa
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.
LisätiedotKYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA. - yhteenveto tuloksista
1 KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA - yhteenveto tuloksista Suomen teknisen viestinnän yhdistyksen syysseminaari Tampere 15.10.2013 Hanna Gorschelnik
LisätiedotSinettiseminaari 2013 ryhmätyöt
Sinettiseminaari 2013 ryhmätyöt Suomen Taitoluisteluliitto Radiokatu 20, 00093 VALO, Finland puhelin 02 919 333 20 fax 09 3481 2095 office@stll.fi www.stll.fi www.facebook.com/taitoluistelu Tehtävä: Lämmittely
LisätiedotMaahanmuuttajien saaminen työhön
Maahanmuuttajien saaminen työhön Maahanmuuttajien kotoutumisessa kielitaito ja jo olemassa olevan osaamisen tunnistaminen ovat merkittävässä roolissa oikeiden koulutuspolkujen löytämiseksi ja maahanmuuttajien
LisätiedotNuoret Lakimiehet ry Työhyvinvointikysely 2014
Lue analyysi kyselyn tuloksista: www.nuoretlakimiehet.fi/0///nula-selvitti-tyooloja-sisalto-ennen-kompensaatiota-ja-glooriaa/ Taustatiedot Sukupuoli 0 8 6 6 Mies Nainen Kaikki (KA:.6, Hajonta:0.9) (Vastauksia:7)
LisätiedotVIITTOMAKIELI TOMAKIELI P PEL ELAST ASTAA AA!
VIITTOMAKIELI TOMAKIELI P PEL ELAST ASTAA AA! 1 Ulkona on kaunis ilma. Noah herää. Häntä eivät herätä auringonsäteet vaan herätyskello, joka vilkuttaa valoa ja tärisee. Noah on kuuro ja siksi hänen herätyskellonsa
LisätiedotU N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti
ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 3.10.2012 Rovaniemi 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lapin alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Rovaniemellä ja Kemi-Torniossa opiskelevat nuoret. Vastaajat
LisätiedotTyöpahoinvoinnin alkeet. Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus Maija Saviniemi
Työpahoinvoinnin alkeet Alueelliset nuorten työpajapäivät Syötekeskus 12.11.2014 Maija Saviniemi Miksi olen pessimisti? Miksi tarkastelemme työtä pahoinvoinnin näkökulmasta? Onko työpahoinvoinnissa edes
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa
Lisätiedot20-30-vuotiaat työelämästä
Sakari Nurmela Tutkimuksen toteuttaminen ja sisältö Tutkimuksen toteuttaminen Tutkimukseen vastanneet edustavat maamme 20-30-vuotiasta lapsetonta väestöä (pl. Ahvenanmaan maakunnassa asuvat). Kyselyyn
LisätiedotNuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen 19.8.2014
Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen 19.8.2014 Ajattelun muuttaminen on ZestMarkin työtä VANHA AJATTELU JA VANHA TOIMINTA " ZestMark on nuorten valmentamisen ja oppimistapahtumien asiantuntija.
LisätiedotEikev 5. Moos 7: 12-11: 25
1 Eikev 5. Moos 7: 12-11: 25 Hepreankielisessä sanassa eikev on hyvin paljon tarkoitusta. Ensimmäinen tarkoitus on: johdonmukainen, askel askeleelta eteenpäin. Sana eikev tarkoittaa myös kantapäätä. Kaikkivaltias
LisätiedotTyöehtosopimusten paikallinen sopiminen. Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen
Työehtosopimusten paikallinen sopiminen Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen 1 Suomen työmarkkinoiden joustavuus VÄITE Joustomahdollisuuksia työehtosopimuksissa jo runsaasti käytettävissä SELVITYS
LisätiedotKauppa vetovoimaisena työnantajana
Kauppa vetovoimaisena työnantajana Puheenjohtaja Ann Selin Vähittäiskaupan ennakointiseminaari 10.3.2015 PAM lukuina Jäseniä 232 381 (31.12.2014) Naisia n. 80 % jäsenistä Nuoria, alle 31-vuotiaita 30 %
LisätiedotKasvuun ohjaavat neuvontapalvelut. Deloitten menetelmä kasvun tukemiseksi. KHT Antti Ollikainen
Kasvuun ohjaavat neuvontapalvelut Deloitten menetelmä kasvun tukemiseksi KHT Antti Ollikainen 23.9.2010 Johdanto: miksi yrityksen pitäisi kasvaa? Suuremmalla yrityksellä on helpompaa esimerkiksi näistä
LisätiedotMinun elämäni. Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, 2017
Minun elämäni Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, Nid Minä olen syntynyt Buriramissa Thaimaassa. Minun perheeni oli iskä äiskä 2 veljeä ja 2 siskoa. Minun
LisätiedotEväitä hyvän tarjouksen tekemiseen Iisalmi 4.6.2015
Eväitä hyvän tarjouksen tekemiseen Iisalmi 4.6.2015 Minna Heikka Hankinta-asiamies p. 044 718 2921 minna.heikka@is-hankinta.fi Onnistuneen kaupankäynnin lähtökohtia: 2 Tunne tuotteesi Tunne kauppatapa
LisätiedotELINVOIMAINEN YRITTÄJYYS 2025
ELINVOIMAINEN YRITTÄJYYS 2025 Professori Pekka Mäkinen MMTDK Taloustieteen osasto Helsingin yliopisto ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Yrittäjyyden edellytykset 2. Taloudellinen tilannekatsaus 3. Mistä yrittäjät tulevat?
Lisätiedot