Aalto-yliopiston henkilöstöyhdistyksen kausijulkaisu KESÄ 2014

Transkriptio

1 Aalto-yliopiston henkilöstöyhdistyksen kausijulkaisu KESÄ 2014

2 HALLITUS JA TOIMIHENKILÖT 2014 Puheenjohtaja Puhelinnumero Petri Peltonen Varapuheenjohtaja Anne Jääskeläinen Sihteeri Lea Söderman Hallituksen jäsenet Börje Helenius Merja Niininen Anne Jääskeläinen Anne Kinnunen Martti Kyykoski Pasi Lehto Mirja Lemetyinen Leena Meilahti Jukka Oksanen Matti Seppä Tiina Kotti Pääluottamusmies Seija Kilma Varapääluottamusmies Petri Peltonen Luottamusmiehet Börje Helenius Tiina Kotti Jukka Oksanen Petri Peltonen Janne Salonen Lea Söderman Helena Topdagi Varaluottamusmiehet Laura Mure Merja Niininen Timi Lehtola Jäsenasiat Pasi Lehto Jäsensihteeri Anne Jääskeläinen Taloudenhoitaja Merja Syreeni Tiedottaja Suvi Valasmo Hyödyllistä tietoa jäsenille Jäsenmaksu on 1,2 % palkasta. Jos jäät työttömäksi, siirryt opiskelemaan, hoitovapaalle, palkattomalle vapaalle tai eläkkeelle, ota yhteyttä yhdistyksen jäsenrekisterin hoitajaan Pasi Lehtoon. Maksamalla jäsenmaksu 5 /kk tai 60 /v pysyt yhdistyksen jäsenenä ja säilytät jäsenetusi. Eläkeläisjäsenmaksu 65 /vuosi. Jäsenkortti hukassa? Korttiasioissa palvelee Pardian palveluyksikkö ja sen jäsenrekisteri. Palveluyksikkö tilaa kortit korttitoimittajalta kerran viikossa perjantaisin ja korttitoimittaja postittaa ne suoraan jäsenille korttien valmistuttua. Jos olet kadottanut tai sinulla ei ole vielä Pardian jäsenkorttia/ vakuutuskorttia ja olet lähdössä matkalle, pyydä todistus vakuutuksesta If-vakuutusyhtiön asiakaspalvelunumerosta ma-pe klo Muista mainita, että olet Pardian jäsen ja vakuutuksen numero ( ). Osoitteenmuutokset Pasi Lehto, p tai sähköpostitse pasi.lehto(@)aalto.fi Pardian jäsenrekisterin puhelinpäivystys YHL:n jäsenille puh fax Sähköpostiosoitteet muodossa etunimi.sukunimi@aalto.fi Yhdistyksen www-sivut Virkistysvastaava Anne Jääskeläinen

3 Puheenjohtajan terveiset Hyvät AaltoHY:n jäsenet, kevät Aalto-yliopistossa on ollut mielenkiintoista ja kiireistä aikaa eikä vähiten juuri päättyneiden YT-neuvottelujen ansiosta. Neuvottelukutsu tuli yllätyksenä, neuvottelut alkoivat hieman hitaasti eikä neuvottelutulos varmastikaan ole kaikkien mieleen. Vaikka neuvottelut käytiin hyvässä hengessä, jäivät neuvotteluosapuolet kuitenkin osittain erimielisiksi vähennystarpeiden perusteista ja määristä. Aallon organisaation uudistamiselle on varmasti tarvetta: toiminnassa on monia päällekkäisyyksiä ja toisaalta tarpeetonta hajauttamista. Näitä karsimalla toimintaa ja sen tehokkuutta pystytään varmasti parantamaan. Aallon uuden organisaation rakentaminen alkaa kuitenkin vasta elokuussa lomien jälkeen. Vasta myöhemmin syksyllä pystytään tarkasti osoittamaan, missä toiminnoissa työ todella vähentyy. Vasta silloin pystytään myös tarkemmin kohdistamaan suunnitellut vähennykset. Pitää muistaa, että YT-neuvottelujen päätteeksi ilmoitetut vähennystarpeet ovat tässä vaiheessa arvioituja enimmäismääriä, jotka tarkentuvat syksyn kuluessa uudelleenorganisoinnin edetessä. Lopullinen vähennystarve voi siis olla pienempikin, jos esimerkiksi luonnollisen poistuman kautta henkilöstömäärä syksyllä vähenisikin enemmän kuin mitä neuvotteluissa pystyttiin arvioimaan. Voitte olla kaikissa YT-neuvotteluihin liittyvissä kysymyksissä yhteydessä minuun tai pääluottamusmies Seija Kilmaan. Yhteystietomme löytyvät toisaalta tästä lehdestä. Itse olen tavoitettavissa saakka, Seijaan saa yhteyden alkaen. Kulunut kevät oli myös muuten mielenkiintoinen. Melkein lumettoman talven jälkeen seurasi ennätyskylmä alkukevät, ennätyslämmin toukokuu ja lumisateinen juhannusviikko. Itse juhannukseksi sentään on luvattu aivan normaalia juhannussäätä, koleaa ja sateista. Siihen sentään olemme tottuneet. Toivoa sopii, että heinä- ja elokuussa sää kuitenkin suosii lomalaisia ja antaa mahdollisuuden akkujen lataamiseen tulevaa syksyä varten. Kaikesta huolimatta oikein hyvää Juhannusta ja leppoisia lomia kaikille! Petri Peltonen puheenjohtaja 2

4 Tulevia tapahtumia HATO -päivät elokuussa Perinteinen hallinto- ja toimistohenkilökunnan HATO-seminaari järjestetään teemalla Työssä kaiken ikää. Kahdeksatta kertaa järjestettävä seminaari pureutuu tällä kertaa työelämään erilaisissa elämäntilanteissa. Päivien aikana keskustellaan eri alojen asiantuntijoiden johdolla työn ja perhe-elämän yhteensovittamisesta, tietotyön kuormittavuudesta, työyhteisön hyvinvoinnista ja aina tarpeellisista aivojen käyttötaidoista. Tule mukaan verkostoitumaan ja löytämään uusia näkökulmia työhön! Ilmoittautuminen on auki ainakin saakka osoitteessa: Tukea osallistumismaksuun voi hakea yhdistykseltä. Yhdistyksen syyskokous on Torstaina kello 15,00, paikka ilmoitetaan myöhemmin 3

5 Loppuvuoden virkistystoiminta AaltoHY:n syysristeily Tukholmaan Silja Serenadella Yhdistyksen syksyisellä jäsenristeilyllä on luvassa mukavaa yhdessäoloa sekä ajankohtaisia asioita Aallosta, yhdistyksestä ja liitosta. Yhdistys tukee risteilyn hintaa tuntuvasti ja jäsenten maksettavaksi jää vain 60 euroa, mukaan mahtuu 40 matkaajaa. Hintaan kuluu: risteily kahden hengen B-hytissä, kaksi buffét -illallista ruokajuomineen ja kaksi aamiaista sekä kokoustila ja -tarjoilut. Myös yhden hengen hytti on mahdollinen lisämaksusta. Ilmoittautumisia otetaan vastaan: Ideoita tapahtumien järjestämiseksi voi lähettää osoitteeseen Aalto- tai suoraan Annelle: Syksyn muista virkistystapahtumista tiedotetaan erikseen syksyn mittaan 4

6 Tutustu AaltoHY:n jäseneen Kuka? Merja Seppänen HR -koordinaattori Insinööritieteiden korkeakoulu / Koneenrakennustekniikan laitos Miten päädyit töihin Aalto-yliopistolle ja kauan olet ollut talossa? Tulin Aaltoon neljä vuotta sitten Sovelletun mekaniikan laitokselle. Nyt olen Koneenrakennustekniikan laitoksen ja Design Factoryn HR-koordinaatorina. Ennen Aaltoa olin töissä Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa. Millainen on tyypillinen työpäiväsi? Minulla ei oikein ole tyypillistä työpäivää, työpäivien luonne vaihtelee hyvin paljon. Työtehtävät vaihtelevat HR:n vuosikellon mukaan. Olen mukana erilaisissa henkilöstöasioihin ja rekrytointeihin liittyvissä työryhmissä. Lisäksi on paljon työsopimusasioihin liittyviä tehtäviä. Millaisena näet tulevaisuuden Aalto-yliopiston? Kansainvälisenä. Oletko osallistunut AaltoHY:n toimintaan tai tapahtumiin? Olen tainnut osallistua yhteen AaltoHY:n järjestämään kokoukseen. Lappeenrannassa osallistuin enemmän henkilöstöyhdistyksen tapahtumiin. Aallossa en ole oikein löytänyt omaa kiinnostustani vastaavaa toimintaa. Olen ollut kaksi kertaa mukana liiton (YHL) järjestämällä nuorten jäsenten risteilyllä, mutta nyt taidan olla valitettavasti jo liian vanha nuorten risteilylle, mikä hieman harmittaa, koska siellä oli mukava tavata samanikäisiä ja verkostoitua muiden yliopistolaisten kanssa ja kuulla kuulumisia muista yliopistoista. Millaisia toivomuksia sinulla olisi liittyen AaltoHY:n toimintaan? Toivoisin monipuolisempia tapahtumia kuten stand upia. Millainen olisi unelma kesälomasi? Olen ollut aika usein kesälomalla ulkomailla ja minulle parasta lepoa on, kun pääsen muihin ympyröihin. Silloin pystyn irtautumaan arjesta kaikkein parhaiten ja myöskään työasiat eivät pyöri mielessä. 6

7 Singing in the rain Osallistuin kesäkuussa tekniikan alan opintohallinnon verkostopäiville, joilla valmentaja ja parisuhdeneuvoja Tarja Kivistö puhui meille mm. onnellisuudesta. Luennosta jäi mieleeni, että jopa 40 prosenttia meidän jokaisen kokemasta onnellisuudentunteesta on kiinni omasta asenteestamme ja ajattelutavastamme. Ainoastaan 10 prosenttia riippuu ulkoisista tekijöistä, kuten vaikkapa tässä kesälomien alla ikkunaan rapisevasta sateesta. Jäljelle jäävästä 50 prosentista saamme kiittää perittyjä tekijöitä. Yhteiskuntatieteilijä minussa haluaisi heti haastaa, onko perityissä tekijöissä todella kyse genetiikasta vai opitusta suhtautumisesta, mutta oli niin tai näin, valtava osa onnellisuuden kokemuksestamme on kiinni asioista, joihin voimme itse vaikuttaa. Mikä onkin lohdullista, sillä vaikka ulkoisiinkin asioihin on toki välillisesti mahdollista vaikuttaa, vaikkapa muuttamalla Saharaan sadetta pakoon, niin hedelmällisin vaikuttamiskohde löytyy kuitenkin peilistä. Siksipä haluankin kertoa, miten sateisestakin lomasta voi nauttia. Neliraajarentoutus a.k.a sohvan valloitus: Mikä olisi rentouttavampaa kuin kasata pino kirjoja sohvapöydälle, keittää pannullinen teetä ja luvata poistua lukupesästä vasta kun aurinko kurkistaa pilvenreunan takaa. Sade antaa luvan laiskotteluun. Luonnon loisto: Kasvimaita kuopsuttelevien selkä säästyy rikkaruohojen perkaamiseen, kun taivas hoitaa kastelun. Me muutkin pääsemme nauttimaan vihreästä ja raikkaasta luonnosta ja sen antimet voi aina noutaa torilta. Liikunnan ilot: Sateella luonnonvesissä uimisessa on aivan oma hohtonsa ja hyvissä varusteissa lenkkeily tai pyöräilykin sujuvat paremman puutteessa myös jätesäkkiä voi käyttää aivan toimivana sadeviittana, nim.merk. Ahvenanmaa Ulkomaanmatkat: Tunnen aina pientä syyllisyyttä lähtiessäni kesälomalla reissuun, koska silloinhan kuuluu nauttia Suomen suvesta. Sade on hyvä tekosyy karata muille maille. Suomen kesä: Toisaalta, on aivan sama tuleeko taivaalta rakeita, Suomessa istutaan terassilla vaikka huopaan kääriytyneenä, shortsien käyttöaika katsotaan kalenterista ja ulkoilmatapahtumat järjestetään. Lyhyt, mutta vähäluminen ja silti niin rakas. Sadesäiden ihanuudesta huolimatta yksikin hellepäivä voi riittää tekemään kesästä omassa mielessäni aurinkoisen ja toivotan samaa aurinkoa kaikkien kesään! Tiina Kotti 5

8 Mukavaa kesää toivottaa: