Tyky-Kuntoseteleihin siirtyminen oli suunnaton helpotus

Transkriptio

1 t y k y kuntoseteli asiakaslehti 2010 yrityksen henkilöstövastaavalle 5 vuotta HENKILÖSTÖTUEN AMMATTIOSAAMISTA s. 5 Lippupiste tarjoaa Kulttuurielämyksiä 365 päivänä vuodessa s. 6 Verottajan näkemys uudesta henkilöstöedusta: Tasapuolista ja reilua s. 4 Kulttuuri- ja Kuntoilukorteista Lisäpotkua harrastamiseen Vaasan Osuuspankki panostaa henkilöstönsä hyvinvointiin Tyky-Kuntoseteleihin siirtyminen oli suunnaton helpotus Tyky-Kuntoseteli 5 vuotta Osallistu 700 euron matkalahjakortin arvontaan!

2 Pääkirjoitus RJ-Kuntoiluseteli Oy:n asiakaslehti 2010 Tyky-kuntoseteli 5 vuotta Sisällys Pääkirjoitus...2 Asiakkaamme kertoo: Vaasan OP...3 Tyky-Kuntoilu- ja Kulttuurikortti... 4 RJ-Kuntoiluseteli Oy:n historia... 4 Käyttöpaikka kertoo: Lippupiste...5 Verottaja neuvoo... 6 Tyky-Kuntosetelien käyttöprosessi... 6 Ajankohtaista...7 Tyky-Kuntoseteli...8 Julkaisija RJ-Kuntoiluseteli Oy Tuotanto Viipalemediat Oy Paino UPC Print, Vaasa Painosmäärä kpl Yhteystiedot Postiosoite PL 38, MUSTASAARI Käyntiosoite Yrittäjänkatu 15 (Futura II), VAASA Puhelinnumerot Info: , Laskutus: Tilitys: Sähköpostiosoitteet info@tyky-kuntoseteli.fi Y-tunnus Käyttöpaikkaverkosto Jukka Seikkula Toimitusjohtaja, RJ-Kuntoiluseteli Oy Helppo, kustannustehokas ja motivoiva tapa tukea henkilökunnan työkykyä, mutta ennen kaikkea liikuntapaikoille edullinen maksuväline. Nämä olivat lähtökohdat talvella miettiessämme uutta tuotettamme. Idea ei sinällään ollut uusi. Markkinoilla oli samankaltaisia tuotteita tarjolla, mutta niissä oli tiettyjä puutteita. Suurin epäkohta oli liikuntapaikoilta perittävä provisio, jonka halusin laskevan huomattavasti olinhan itsekin suuren vaasalaisen liikuntakeskuksen toimitusjohtaja. Korkeiden provisioiden lisäksi toinen merkittävä kehityskohde oli työntekijöiden motivointi liikkumiseen. Vaikka työnantajan kustantama seteli kannustaa liikuntaan jo itsessään, huomasimme ettei se riitä. Siksi lanseerasimme Tyky-Kuntoilukortin, johon voitte tutustua tarkemmin sivulla 4. Ensimmäisen toimintavuotemme jälkeen Tyky-Kuntoseteliä vastaanottavia käyttökohteita oli 250 ja setelimyynti vielä varsin vaatimatonta. Käytimme paljon aikaa vakuuttaaksemme liikuntapaikat, että loppujen lopuksi idea on yksinkertainen ja kuntoseteli vain yksi maksuväline muiden joukossa. Jatkoimme liiketoimintamme kehittämistä, ja käyttöpaikat alkoivatkin nopeasti omaksua ajatuksen, että Palveluksessanne! olimme matkalla kohti yhteistä hyvää. Toisena vuotena liikuntapaikkojen määrä kaksinkertaistui ja setelimyynti kolminkertaistui. Sama suuntaus on jatkunut tähän päivään asti. Tällä hetkellä vastaanottavia käyttöpaikkoja on noin 3500 ja liikevaihto ensimmäiseen toimintavuoteen nähden on monikymmenkertainen. Strategiamme oli alusta asti hyvin selkeä. Päätimme olla käyttöpaikoille markkinoiden edullisin vaihtoehto ja olimme vakuuttuneita, että kilpailu pakottaisi myös muiden alan toimijoiden provisioita alaspäin. Provisiot ovatkin tällä hetkellä reilusti matalammat viiden vuoden takaiseen tilanteeseen nähden. Strategiamme on siis selkeästi toiminut käyttöpaikkojen eduksi. Tällä hetkellä Tyky-Kuntoseteleillä harrastaa jo 3000:n työnantajan henkilöstö. Heidät pyrimme jatkossakin pitämään tyytyväisinä asiakkainamme tarjoamalla markkinoiden laajimman käyttöpaikkaverkoston ja setelit, jotka maksavat vain sen verran, minkä arvosta ne käyvät maksuna käyttöpaikoissa. Monipuolinen ja kustannustehokas tuote on jatkossakin kilpailuvalttimme. Vahva kasvumme on tunnustus siitä, että sekä asiakkaat että yhteistyössä kanssamme olevat käyttöpaikat uskovat Tyky- Kuntosetelin olevan heille eduksi. Lähes 3500 käyttöpaikkaa ympäri Suomen! Toimitusjohtaja Jukka Seikkula Talous- ja myyntijohtaja Krister Järvenpää Avainasiakaspäälliköt Eeva Jaakkola Miikka Melantie etunimi.sukunimi@ tyky-kuntoseteli.fi

3 Asiakkaamme kertovat: Vaasan Osuuspankki 3 Riitta Makkonen, Vaasan Osuuspankki: Kuntoseteleihin siirtyminen oli suunnaton helpotus Vaasan Osuuspankin konttoriverkosto ulottuu pitkin Pohjanmaan rannikkoa Närpiöstä Uuteenkaarlepyyhyn. 150 kilometrin pituiselle kaistaleelle mahtuu 21 toimipistettä ja lähes 100 työntekijää, joista jokaisella on omat harrastusmieltymyksensä. Henkilöstön hyvinvoinnin tukeminen kuuluu pankin tärkeisiin arvoihin, mutta ennen Tyky-Kuntoseteleitä se ei ollut helppoa. Liikuntapaikkojen kanssa tehdyt suorat sopimukset merkitsivät työntekijöille ja päätyösuojeluvaltuutettu Riitta Makkoselle jatkuvaa työstämistä nimilistojen ja kuittien parissa. Hyvästä yrityksestä huolimatta henkilöstön tukemista ei koettu tasapuoliseksi, sillä paljon harrastuspaikkoja jäi tarjonnan ulkopuolelle. Varsinkin pikkupaikkakunnilla asuvat työntekijät tunsivat jäävänsä paitsioon. Huomattavaa ajansäästöä Vuonna 2006 Vaasan Osuuspankki siirtyi Tyky-Kuntosetelien käyttäjäksi. Pankki lähti merkittävällä 160 euron vuosittaisella summalla tukemaan työntekijöidensä liikuntaharrastuksia. Suorat sopimukset kirjavine laskutustapoineen korvattiin yhdellä yksinkertaisella järjestelmällä. Seteleihin siirtyminen on ollut suunnaton helpotus. Järjestelmä on kaikille tasapuolinen ja helppo, Makkonen toteaa. Lähetän henkilöstölle kahdesti vuodessa sähköpostitiedustelun setelitarpeesta, teen tilauksen, täytän kohdentamiskaavakkeet ja jaan setelit. Näin olemme muutamassa päivässä hoitaneet jokaisen harrastusmahdollisuudet kuntoon kuudeksi kuukaudeksi eteenpäin. RJ-Kuntoilusetelin koontilistojen avulla setelit voitaisiin toimittaa suoraan toimipisteisiin, mutta pankissa on havaittu hyväksi käytäntö, jossa sama henkilö hoitaa tilaukset ja setelien jaon keskitetysti. Näin varmistamme sen, että jokainen ottaa seteleitä vain sen verran kuin todella tarvitsee, Makkonen perustelee. Kun sekä liikunta- että kulttuuripalvelujen maksuvälineeksi käyvä Tyky-Kuntoseteli+ lanseerattiin vuonna 2009, Vaasan Osuuspankki siirtyi ensimmäisten joukossa sen käyttäjäksi. Samalla työntekijäkohtaisen tuen maksimimäärä nostettiin 300 euroon. Henkilökunta otti muutoksen suurella kiitoksella vastaan. Vuonna 2006 seteleitä käytti noin 80 prosenttia henkilöstöstä, nyt lähes kaikki ovat ainakin kokeilleet, Makkonen kertoo. Makkonen seuraa pankkiväen kuntosetelien käyttötapoja lähinnä kahvipöytäkeskusteluiden ja tilausten yhteydessä saatavien tietojen perusteella. Virallista seurantajärjestelmää ei ole. Aktiivisen ja reilusti keskimääräistä vähemmän sairastelevan henkilöstön ehdoton ykkössuosikki on liikunta, mutta myös elokuvat ja teatteri ovat löytäneet uusia ystäviä. Vapaa-ajalla tapahtuvan harrastamisen lisäksi Makkonen järjestää kerran kuussa konttorin väelle minuutin Hyvinvointiaamuja, tietoiskumaisia luentoja terveenä ja virkeänä pysymisestä. Luotettava yhteistyökumppani Vaasan Osuuspankin yhteistyö RJ-Kuntoilusetelin kanssa on jatkunut kitkattomasti jo neljän vuoden ajan. Riitta Makkoseen vaikutuksen ovat tehneet etenkin toimitusten nopeus sekä se, että asiakkaiden toiveita ei vain kuunnella, ne myös toteutetaan. Kun työntekijämme maakunnasta vinkkasivat minulle uusista käyttöpaikoista, kuten lähiseudun kansalaisopistoista, tuota pikaa RJ oli saanut ne setelien vastaanottajiksi, hän kehuu. Tyky-Kuntosetelien käyttöpaikkaverkosto on kymmenkertaistunut yhteistyön aikana, joten yhä useampi työntekijä löytää liikunta- ja kulttuuritarjontaa läheltä kotiaan. Makkonen suositteleekin seteleiden käyttöönottoa kaikille henkilöstönsä hyvinvoinnista kiinnostuneille työnantajille yrityksen kokoon katsomatta. Vaasan Osuuspankki tukee jokaisen työntekijänsä hyvinvointia 300 eurolla vuodessa.

4 4 Tyky-Kuntoilukortti ja Tyky-Kulttuurikortti RJ-Kuntoiluseteli Oy:n historia Korteista lisäpotkua harrastamiseen Pöytälaatikossa pölyttyvät setelit eivät edistä kenenkään työssäjaksamista. Siksi henkilöstön rohkaiseminen kulttuuri- ja liikuntapalvelujen aktiivisiksi käyttäjiksi on ollut RJ-Kuntoiluseteli Oy:n tärkeä tavoite alusta asti. RJ-Kuntoiluseteli Oy lanseerasi vuonna 2005 henkilöstön työkyvyn ylläpitämistä motivoivan Kuntoilukortin. Kulttuurin verovapauden myötä myös kulttuuri sai oman korttinsa. Tyky-Kuntoilukortti ja Tyky-Kulttuurikortti innostavat yrityksen henkilökuntaa säännölliseen liikunnan ja kulttuurin harrastamiseen. Kortit toimivat eräänlaisena päiväkirjana. Käyttäjä merkitsee jokaisen päivän kohdalle sitä liikunta- tai kulttuurimuotoa kuvaavan lyhenteen, minkä kyseisenä päivänä suorittaa. Kortteihin liittyy myös kerran vuodessa järjestettävä kilpailu, jossa palkinnot ovat Tyky- Kuntoseteleitä. Kilpailun palautuspäivä on aina heinäkuussa kalenterivuosittain. Kuntoilu- ja kulttuurikortit ovat vuosien saatossa osoittautuneet varsin tehokkaiksi motivointikeinoiksi. Aina heinäkuussa kilpailuajan päättyessä RJ-Kuntoilusetelille saapuu tuhansia täytettyjä kortteja. Hyvinvoiva henkilöstö on kilpailutekijä Työnantajan tarjoama liikunta -ja kulttuuri etu vaikuttaa niin työntekijän fyysiseen, psyykkiseen kuin sosiaaliseenkin hyvinvointiin. Selvitys työnantajan työntekijöilleen tarjoamasta taloudellisesta tuesta liikuntaan ja kulttuuriin osoittaa henkilöstöetuna verovapaasti tarjottavan edun hyödyttävän koko organisaatiota monin eri tavoin. Liikunta -ja kulttuurietu on tärkeä apuväline työnantajille henkilöstön omaehtoisessa, mutta työnantajan tukemassa työkyvyn ylläpidossa ja yleisen hyvinvoinnin turvaamisessa yhä kiristyvässä ja alati muuttuvassa työelämässä. Etu viestittää tehokkaasti työntekijöistä välittämisestä sekä luo yrityksestä positiivisen mielikuvan eri sidosryhmille. Tämä on merkittävä Kuntoilukortti (oik.) on motivoinut Tyky-Kuntosetelin käyttäjiä liikkumaan jo vuodesta Vuodenvaihteessa myös Tyky-Kuntoseteli+ -yhdistelmäseteli sai oman seurantakorttinsa. etu työnantajille, sillä suomalainen työelämä elää suurten ikäluokkien eläköityessä murroksen aikaa. Osaava ja työkykyinen henkilöstö on muuttumassa kriittiseksi resurssiksi, josta kilpaillaan ja josta on huolehdittava. Kokonaisvaltaisesti hyvinvoiva henkilöstö on yritykselle merkittävä kilpailutekijä tuottavuus-, laatu- ja tehokkuusvaatimusten korostuttua viime aikojen nopeissa muutoksissa. Harrastamattomien aktivoinnissa on työnantajien hyvä myös toteuttaa etuun ja työkyvyn ylläpitoon liittyvää tiedottamista ja asenteisiin vaikuttamista. Jotta työnantaja saisi mahdollisimman monet harrastamaan ja pitämään näin huolta työkyvystään, on edun oltava aidosti tasapuolinen ja monipuolinen. Näin RJ-Kuntoiluseteli Oy on kasvanut ja kehittynyt: suunnittelu käynnistyy rj-kuntoiluseteli Oy perustetaan, liikuntapaikkojen provisio 8% 100 käyttöpaikkaa 250 käyttöpaikkaa seteleitä myyty eurolla 500 käyttöpaikkaa Liikevaihto eur käyttöpaikkoja

5 Käyttöpaikka kertoo: Lippupiste 5 Kulttuuria vuoden jokaiselle päivälle Vuosittain lähes 4,5 miljoonaa iloista kasvoa marssii teatteriesityksiin, konsertteihin ja urheilutapahtumiin Lippupisteestä ostettu tiketti takataskussaan. Tiesithän, että Tyky-Kuntoseteli+ on käypää valuuttaa valtaosalle Suomen suurimmista tapahtumanjärjestäjistä? Vuoden 2009 alusta verovapaat arvosetelit ovat käyneet maksuvälineinä liikuntapaikkojen lisäksi myös kulttuuritapahtumissa. Lakimuutos on tuonut selvästi lisää vipinää Lippupisteelle, joka välittää pääsyliput noin tapahtumaan vuodessa. Meillä lakimuutos on huomattu positiivisena piikkinä, seteleitä saapuu käsiteltäväksi todella paljon, kertoo Lippupisteen markkinointipäällikkö Kimmo Vihanto. Hän uskoo, että setelit eivät pelkästään korvaa käteistä vanhojen asiakkaiden lompakoissa, vaan muutos on houkutellut myös täysin uutta asiakaskuntaa kulttuurin kuluttajiksi. Kokonaiskysynnän lisääntymistä on kuitenkin tässä vaiheessa vielä liian aikaista mitata. Vaivatonta maksamista Lippupisteen kokonaisvaltaisen palvelukonseptin tarkoituksena on poistaa lipunmyyntihuolet tapahtumanjärjestäjien harteilta. Valtakunnallisen myyntipisteverkoston, puhelinpalvelun ja Lippu.fi-nettikaupan ansiosta järjestäjien ei tarvitse käyttää resursseja omien myyntijärjestelmien kehittelyyn, vaan aikaa säästyy tärkeämpiin asioihin. Sama vaivattomuus koskee myös Tyky-Kuntosetelien käyttöä. Lippupiste on solminut yhteistyösopimuksen RJ-Kuntoilusetelin kanssa ja vastaanottaa setelit tapahtumanjärjestäjien puolesta. Lippupiste suosittelee, että jokainen palveluun liittyvä järjestäjä hyväksyisi arvosetelit maksuvälineenä, mutta lopullinen valinta jää yksittäisille toimijoille. Lippupiste välittää pääsyliput noin urheilu- ja kulttuuritapahtumaan vuodessa. Emmi Kangas ja Tuukka Leppänen loistavat Maija Poppasen ja Pertun rooleissa Helsingin Kaupunginteatterin hittimusikaalissa. Tämänkin esityksen lipun voi maksaa Tyky-Kuntosetelillä. Valtaosa järjestäjistä hyväksyy setelit maksuvälineenä tapahtumiinsa jo nyt. Ulkopuolelle on jättäytynyt lähinnä suuria stadion- ja areenakonsertteja, jotka myydään hetkessä loppuun, Vihanto toteaa. Kun järjestäjät huomaavat setelien tuovan uusia asiakkaita, syntyy lumipalloefekti ja yhä useampi lähtee mukaan. Setelimaksamisen haasteena Vihanto pitää lähinnä sitä, että termit ja setelien nimet eivät ole vielä tulleet tutuiksi kaikille potentiaalisille käyttäjille. Uusista ominaisuuksista ja entistä henkilökohtaisemmista palvelumuodoista käydään jatkuvasti keskusteluja setelitoimittajien kanssa. Suoraselkäisten pohjalaisten kanssa on helppo asioida, hän naurahtaa kysyttäessä yhteistyöstä RJ-Kuntoilusetelin kanssa. Näin ostat lipun Tyky-Kuntoseteleillä: Kuva: Tapio Vanhatalo/HKT Varaa lippu soittamalla Lippupisteen puhelinpalveluun (puhelun hinta 1,75 euroa/min + pvm/mpm) ja lunasta se lähimmästä Lippupisteen myyntipisteestä. Lippuja voi ostaa seteleillä myös yhteistyön piiriin kuuluvien tapahtumanjärjestäjien myyntipisteistä. Ostettaessa kysytään käyttäjän henkilötiedot ja nimi tulostuu myös myytävään lippuun. Tyky- Kuntoseteleitä ei voi toistaiseksi käyttää Lippu.fi -nettikaupassa eikä R-kioskeilla. oa 1000 liikuntapaikkaa, provisio 6 % suomen Vahvimmat -sertifi kaatti ja rating alfa -luokitus Liikevaihto euroa Tyky-Kuntoseteli+ yhdistelmä seteli kulttuuriin ja liikuntaan, käyttö paikkojen provisio 5% Käyttöpaikkoja 2600, provisio 3,9 % miljoona myytyä yhdistelmäseteliä Lähes 3000 käyttöpaikkaa

6 6 Verottaja neuvoo Tyky-Kuntosetelien käyttöprosessi Sari Wulff, Verohallitus: Arvosetelijärjestelmä toimii tasapuolisesti ja reilusti Onko mäkiautoilu liikuntaa? Saako kuntosalikäynnin piffata myös kaverille? Kysyimme Verohallituksen ylitarkastaja Sari Wulffilta, miten valtiovalta suhtautuu kuntoseteleihin henkilöstön verovapaana tukimuotona. Kulttuuripalvelut tulivat liikunnan rinnalle verovapaaksi henki löstöeduksi vuoden 2009 alussa. Olit mukana lakimuutosta valmistelleessa työryhmässä, koetko että uudistus on onnistunut? Tasapuolisuus toteutuu nyt entistä paremmin: kukin voi harrastaa säännöksen soveltamisalaan kuuluvista omaehtoisista toiminnoista mitä haluaa. Lakimuutos on myös lisännyt liikunta- ja kulttuuripalvelujen käyttöä ja toimijoiden aktiivisuutta. Näetkö henkilöstölle tarjottavat edut yrityksen valttina ammattitaitoisesta työvoimasta kilpailtaessa? Varsinkin nuoremmille työntekijöille pelkkä palkka ei ole kaikki kaikessa, vaan työnantajan tarjoamista etuuksista otetaan tarkasti selvää. Yhteiset aktiviteetit auttavat jaksamaan työssä sekä vahvistavat ryhmän sisäisiä ihmissuhteita. Mikä asia arvosetelien käytössä aiheuttaa eniten epätietoisuutta? Vastaamme lähes viikottain työnantajien kyselyihin siitä, mitkä kaikki palvelut ovat veroedun piiriin kuuluvaa kulttuuria tai liikuntaa Verohallinnon ohjeita työntekijän omaehtoisesta kulttuuri- ja liikuntatoiminnasta: ja mitkä eivät. Palvelujen kirjo on uskomattoman laaja: meiltä on tiedusteltu muun muassa, koskeeko veroetu mäkiautoilua tai urheilukalastusta! Ensi vuoden alussa Vero.fi-sivustolle ohjeen yhteyteen valmistuva UKK (Usein Kysytyt Kysymykset) -osio pyrkii antamaan näitä vastauksia keskitetysti. Onko väärinkäytöksiä paljastunut? Työnantajat ja seteleitä myyvät yritykset ovat informoineet käyttäjiä hyvin ja puuttuneet rivakasti epäkohtiin. Heiltä tulevat kysymykset ovat osoitus siitä, että kaikki osapuolet haluavat toimia sääntöjen mukaan, eikä mitään suurempia väärinkäytöksiä olekaan todettu. Kunpa kaikki vielä muistaisivat, että etu on henkilökohtainen seteleitä ei siis saa luovuttaa perheenjäsenille tai kavereille. Hieronnan asemasta tulee jatkuvasti kyselyjä RJ-Kuntoilusetelille ja käyttö paikoille. Miksi hierontaa tai vastaavia hoitoja ei voi maksaa Tyky- Kuntoseteleillä? Lain mukaan verovapaus koskee aktiiviliikuntaa, jollaiseksi hierontaa ei katsota. Työnantaja voi toki halutessaan järjestää henkilöstölle hierontaa verovapaana Verohallituksen ylitarkastaja Sari Wulff. virkistystoimintana esimerkiksi tilaamalla hierojan työpaikalle. Onko asiaan odotettavissa muutosta? Näillä näkymin ei. Mikäli henkilöstön tukemisen verovapaus joskus tulevaisuudessa laajentuu työterveydenhoidon piiriin jonkinlaisella hoitosetelijärjestelmällä, hieronta saattaa tulla silloin mukaan. Näetkö arvosetelit myös tulevaisuudessa hyvänä henkilöstön vapaana tukemismuotona? Verohallinto suhtautuu edun tarjoamismuotoihin neutraalisti, kunhan verovalvonta onnistuu. Nykyinen setelijärjestelmä toimii hyvin, joten en usko suuria muutoksia olevan tulossa. Miten Verohallituksen ja RJ-Kuntoiluseteli Oy:n välinen yhteistyö on sujunut? RJ-Kuntoiluseteli on ollut hyvä yhteistyökumppani. He ovat olleet aktiivisessa roolissa järjestelmää kehitettäessä, antaneet lausuntoja ja ottaneet epäselvät asiat tarvittaessa rohkeasti puheeksi. Näin Tyky-Kuntoseteleitä käytetään: 3. setelit nimetään ennen käyttöönottoa ja jaetaan henkilökunnalle. HENKILÖKUNTA 4. Työntekijät käyttävät setelit vastaanotto sopimuksen tehneissä käyttöpaikoissa. Käyttäjät tarkistetaan pistokokein. TYÖNANTAJA 1. Työnantaja tilaa setelit henkilökunnalleen. 2. rj-kuntoiluseteli tekee tilaus vahvistuksen. Tilaus lähetetään asiakkaalle seuraavana arkipäivänä. RJ-KUNTOILUSETELI 5. Käyttöpaikat lähettävät setelitilitykset rj-kuntoilusetelille. KÄYTTÖPAIKAT 6. rj-kuntoiluseteli tilittää rahat käyttöpaikoille.

7 Ajankohtaista Tyky-Kuntosetelille rekisteröity tavaramerkki Tyky-Kuntoseteli on vakiinnuttanut paikkansa tunnettujen suomalaisten tavaramerkkien joukossa. Tunnustuksena tästä Tyky-Kuntosetelille myönnettiin loppuvuodesta 2009 rekisteröity tavaramerkki, joka oikeuttaa käyttämään -tunnusta. Kuulumme Suomen vahvimpiin Suomen Asiakastieto Oy on myöntänyt RJ-Kuntoiluseteli Oy:lle Suomen Vahvimmat sertifikaatin ja Rating Alfa -luokituksen. Yhä useampi ihminen liikkuu työnantajansa tuella Tyky-Kuntoseteleillä. RJ-Kuntoiluseteli Oy tilittää päivittäin tuhansia euroja käyttöpaikoille. Vahva taloudellinen Alle 10% suomalaisyrityksistä yltää parhaaseen Rating Alfa -luokitukseen. tilanne mahdollistaa Suomen nopeimmat tilitykset. Käytännössä tilittänyt käyttöpaikka saa rahat tililleen muutamassa päivässä tilityksen saapumisesta käsiteltäväksi. Tyky-Kuntoseteleillä pitkä käyttöaika RJ-Kuntoiluseteli Oy pyrkii aina takaamaan seteliasiakkailleen maksimaalisen käyttöajan. Tällä hetkellä tilattavissa oleva painoerä on voimassa asti. Tilattaessa Tyky- Kuntoseteleiden käyttöaika on aina vähintään yli vuoden ja uuden painoerän saapuessa jopa yli 2 vuotta. Setelien päivämäärän umpeutuessa käyttöpaikka voi tilittää Tyky-Kuntoseteleitä aina seuraavan kalenterivuoden tammikuun loppuun asti. Tyky-Kuntoseteli Facebookissa Suositun Facebook-yhteisösivuston käyttäjät voivat seurata Tyky-Kuntosetelin uusimpia käyttöpaikkoja, tiedotteita ja etuja suoraan omassa uutisvirrassaan. Vieraile osoitteessa ja lisää itsesi sivun faniksi! Käyttöpaikkaverkostomme laajenee jatkuvasti! Tyky-Kuntoseteleiden vastaanottajiksi liittyy päivittäin uusia käyttöpaikkoja. Tällä hetkellä seteleitä vastaanottaa jo lähes 3500 käyttöpaikkaa yli 300:lla paikkakunnalla ympäri Suomen tehden Tyky-Kuntosetelin vastaanottajaverkostosta Suomen laajimman. Liity mukaan! Liittyminen mukaan Tyky-Kuntosetelirinkiin palveluntarjoajaksi on helppoa ja kannattavaa. Emme peri lainkaan liittymismaksuja, pidätämme käyttöpaikalle tilitetyistä seteleistä ainoastaan myynninedistämiskulumme 3,9 %. Liittymisvaiheessa käyttöpaikka saa valmiiksi postimaksetut tilityskirjekuoret, tilityslomakkeet sekä selkeät ohjeet seteleiden käytöstä ja tilityksistä. Tyky-Kuntosetelitilityksissä ei ole alarajaa, joten jokainen käyttöpaikka voi tilittää setelit itse valitsemassaan tilitysrytmissä. Jätä yhteydenottopyyntö osoitteessa tai soita tai " Muistilista Tyky-Kuntosetelien käyttöönottoon: Päätä kumpaa seteliä tilaat: Tyky-kuntoseteli (vain liikuntaan) vai Tyky-Kuntoseteli+ (liikuntaan ja kulttuuriin) Budjetoi setelitarpeesi eli millä summalla tuetaan työntekijää kohden Päätä, pidätetäänkö henkilökunnalta omavastuuosuutta. Jos pidätetään, myydäänkö setelit henkilökunnalle vai vähennetäänkö omavastuu suoraan palkasta Päätä tilattavan setelin arvo. Setelit maksavat työnantajalle vain nimellisarvonsa verran ja ne käyvät käyttöpaikoissa maksuna koko arvostaan. 2 seteli maksaa 2 euroa ja 4 seteli 4 euroa. Tilaukseen lisätään tilauksen arvosta riippumatta 10 euron käsittelymaksu Tyky-Kuntoseteleitä tilattaessa erillisiä sopimuksia ei tarvita, pelkkä tilaus riittää Tarvittaessa työnantaja voi sopia RJ-Kuntoiluseteli Oy:n kanssa seteleiden koonnista eri toimipisteille Työntekijälle setelit ovat verovapaa etu, jota ei lasketa palkaksi, kunhan pysytään verottajan määräämän maksimissaan 400 euron vuosittaisen tuen puitteissa Muista, että henkilökohtainen liikunta- tai kulttuurietu on annettava koko henkilökunnalle tai ainakin kaikille on tarjottava tukeen mahdollisuus Tilaa setelit osoitteesta RJ-Kuntoiluseteli Oy lähettää tilausvahvistuksen sähköpostitse viimeistään seuraavana arkipäivänä. Setelit ja lasku toimitetaan annettuihin osoitteisiin. Tyky-Kuntoseteli -tilauksen maksuehto on 7 pv netto Lähetä halutessasi RJ-Kuntoiluseteli Oy:lle seteleiden kohdentamiskaavio täytettynä ja kerro henkilökunnalle Kuntoilu- ja Kulttuurikortin mahdollisuuksista (kortit, niiden käyttöön kannustavat kilpailut ja ohjeet löytyvät kotisivuiltamme) Seteleiden saavuttua ilmoita henkilökunnalle, mistä setelit voi noutaa. Setelit tulee nimetä ennen käyttöönottoa selkeällä käsialalla LOPUKSI SETELINSAAJA KÄYTTÄÄ SETELINSÄ TUHANSISSA ERI MAHDOLLISUUKSISSA! Ohjeista henkilöstöänne tarkistamaan aina ajankohtainen käyttökohdeverkosto kotisivuiltamme

8 Osallistu 700 euron matkalahja kortin arvontaan osoitteessa JO 3000 TYÖNANTAJAA ON VALINNUT HELPOT TYKY-KUNTOSETELIT HENKILÖKUNTANSA TUKEMISEEN TYKY-KUNTOSETELI SINÄ PÄÄTÄT! Verovapaat Tyky-Kuntosetelit tarjoavat työnantajalle vaivattoman keinon ylläpitää henkilöstön työkykyä. Markkinoiden laajin käyttöpaikkaverkosto tarjoaa jokaiselle työntekijälle mahdollisuuden löytää oma lempiharrastuksensa sekä avaimet säännölliseen liikunnan ja kulttuurin harrastamiseen. Mietittepä sitten ympärivuotista tukea henkilöstönne työkykyyn ja -hyvinvointiin tai vaikkapa terveellistä ja mieltä virkistävää joululahjaideaa, valitkaa Tyky-Kuntoseteli+ ja pysytte budjetissa. Helpolla ja kustannustehokkaalla Tyky- Kuntosetelillä palkitset henkilöstösi, panostat tulevaisuuteen ja samalla huomioit yksilölliset harrastusmieltymykset: seteleillä on jo lähes 3500 käyttökohdetta! Tutustu nyt Tyky-Kuntoseteliin! RJ-Kuntoiluseteli OY Yrittäjänkatu 15, Vaasa Puh ,