Vintin Uutiset Lappeenrannan ja ympäristön demareiden jäsentiedote helmikuussa 2007

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Vintin Uutiset Lappeenrannan ja ympäristön demareiden jäsentiedote helmikuussa 2007"

Transkriptio

1 Vintin Uutiset Lappeenrannan ja ympäristön demareiden jäsentiedote helmikuussa 2007

2 Vintin Uutiset helmikuu 2007 sisällysluettelo Pääkirjoitus... 3 Syyskokousvalintoja... 7 Kansanedustajaehdokas Anneli Kiljunen... 9 Kansanedustajaehdokas Sanna Kujala Kansanedustajaehdokas Jorma Kallio Kodin vakuutukset kuntoo Kuvia eduskuntavaalityöstä SAK:n aluejohtaja Jukka Kärnä Tarja Alander: Pärjääkö pienet yksin? Päivi Lipiäinen harjoittelijana Europarlamentissa Tiedotteita Sekakuoro ajattomat 110 vuotta Onkikilpailutuloksia Wanhat toverit Kursseja ja koulutusta Päätoimittaja: Veikko Malinen Kansi: SDP:n vaalimainos eduskuntavaaleissa 2007 LAPPEENRANNAN TYÖVÄENYHDISTYS Snellmaninkatu Lappeenranta Puh. (05) Fax (05) Puheenjohtaja Toiminnanjohtaja Veikko Malinen, puh Päivi Lipiäinen, puh. (05) ja Varapuheenjohtaja Hannu Myyryläinen, puh Toimistoapulainen Sihteeri Mervi Lyytikäinen, Martta Hirvikallio, puh puh. (05)

3 Lappeenrannan Sos.dem. Kunnallisjärjestön ja Lappeenrannan Työväenyhdistyksen puheenjohtaja Veikko Malinen: Hyvät lukijat, ystävät ja toverit Lappeenrannan Työväenyhdistyksen syyskokousvalinnat olivat varmasti monelle yllätykselliset. Sosialidemokraatit ovat kuitenkin historian aikana aina osanneet valita tehtäviin kulloinkin aikaan sopivat henkilöt ja tällä tavoin vieneet sosialidemokraattista aatetta eteenpäin. Tehtyjen valintojen kautta myös oma järjestötoimintamme jäsentemme hyväksi saa tarvitsemansa piristysruiskeen. Tehdyillä päätöksillä olemme saaneet laajentuneen toimijajoukon ja pystymme näin tekemään ihmisläheistä työtä kaikkien kuntalaisten hyväksi. Sydämelliset onnittelut Eeva Arvelalle ja Marja-Liisa Vesteriselle vaativassa työssänne kaupungin ylimmässä luottamusmiesjohdossa. Kun tähän joukkoon lisätään Anja Helvaston ja Raimo Paalasen panos niin meillä on todella vahva joukko hoitamassa kuntalaisten asioita kaupunginhallituksesta käsin. Tässä yhteydessä haluankin antaa entiselle puheenjohtajalle, Raimo Paalaselle, suuret kiitokset vuosia jatkuneesta ansiokkaasta työstä yhteisen aatteemme eteenpäinviemiselle sekä Lappeenrannan Sosialidemokraattisen Kunnallisjärjestön ja Lappeenrannan Työväenyhdistyksen tehokkaasta johtamisesta. Kiitokset myös kaupunginhallitusta pitkään johtaneelle Hannu Myyryläiselle yhteistyökykyisestä ja menestyksellisestä työstä Lappeenrannan ja sen asukkaitten hyväksi. Onneksi näiden johtohahmojen ainutlaatuinen osaaminen jää edelleenkin meidän turvaksemme tulevia koitoksia varten. 3

4 Eduskuntavaalit - työtä Reilun Suomen puolesta Käynnissä oleva eduskuntavaalikampanja on muodostumassa tärkeämmäksi kuin olemme odottaneet. Viime presidentinvaalien aikana havaittu kuhertelu porvaripuolueiden kesken on jatkunut. Vaara siitä, että demarit syrjäytetään oppositioon menestyksellisen hallitustyöskentelyn jälkeen on todellinen. Tämän torjumiseksi on meidän kaikkien tehtävä voimakkaasti työtä sosialidemokraattisen vaalityön hyväksi ja nostettava puolueemme vaaleissa eduskunnan suurimmaksi puolueeksi. Tässä tavoitteessa meitä auttaa se työ jota olemme noudattaneet kuluvan vaalikauden aikana. Olemme toteuttaneet viime vaalien ohjelmamme lähes täydellisesti ja kun jatkamme samalla johdonmukaisella linjalla niin tekemämme työ tulee kantamaan menestyksen hedelmää. Palkansaajien kannalta kuluva vuosi on tärkeä. Käynnissä oleva eduskuntavaalikampanja ja vaalien jälkeiset hallitusneuvottelut sekä hallituspohja merkitsevät paljon palkansaajien tulevalle arjelle. Suomessa viime vuosina noudatettu kolmikantaiseen sopimiseen perustuva yhteistyö on ollut palkansaajien kannalta menestyksellistä. Tämä yhteistyö on tehnyt mahdolliseksi työllisyydessä tapahtuneen myönteisen kehityksen ja sen avulla on saatu kansantalouteemme tarvittua vakautta ja ennustettavuutta. Tulevana syksynä on päättymässä työmarkkinoitten ennätyksellisen pitkä tulopoliittinen sopimus ja paineet tuleviin neuvotteluihin kasvavat. Tätä taustaa vastaan viimeaikaiset Perloksen kaltaiset päätökset töiden siirtämisestä ulkomaille eivät luo luottamusta työmarkkinoille. Onkin syytä ihmetellä joittenkin yritysten käsitystä yhteiskuntavastuusta ja tapaa kä- 4

5 sitellä työntekijöitä yrityksen voimavarana sekä ihmisinä. Meidän on myös tuotava vahvasti esille eduskuntavaalikampanjan aikana poliittisen työväenliikkeen ja palkansaajaliikkeen yhteinen näkemys työmarkkinoiden kehittämiseksi ja työelämän laadun parantamiseksi. Onko meillä Lappeenrannassa malttia vaurastua? Lappeenrannan talouden myönteinen kehitys on kuntalaisten kannalta iloinen asia. Parantuneen talouden myötä pystymme jatkossa paremmin vastaamaan kuntalaisten odotuksiin ja tarjoamaan hyvinvointiyhteiskunnan vaatimia laadukkaita peruspalveluita. Liikkumavara on kuitenkin vielä vuosia vähäinen ja mahdollinen tuleva jakovara tulee ensisijaisesti käyttää sosiaali- ja terveyssektorin kasvaviin tarpeisiin, jotta tarpeellinen tuki lapsiperheille ja ikäihmisten hyvä hoito saadaan turvatuksi. Myös varhaiskasvatuksen ja opetustoimen perustellut tarpeet tulevat jatkossa vaatimaan merkittäviä panostuksia mm. investointeihin rakennuskannan heikon kunnon takia. Tätä taustaa vasten innokkuus esimerkiksi uuden monitoimihallin rakentamiseksi herättää ihmetystä. On perusteltua odottaa vanhojen suunnitelmien toteuttamista ennen kuin uusia menokohteita esitetään. Suunnitelmissahan on uuden uimahallin rakentaminen Sammonlahteen, jota sentään on kaavailtu jo lähes parinkymmenen vuoden ajan. Kuntayhteistyö Yhteistyö Etelä-Karjalan kuntien välillä on kuntalaisten ja kuntien tulevaisuuden kannalta erityisen tärkeää. Sosiaali- ja terveyspiirin kaatuminen ei lisää eikä turvaa kuntalaisten palveluitten saantia. Yhteistyö vaatii kuitenkin luottamusta osapuolien välillä ja sitä ei tällä näkymin ole riittävästi. Luottamuksen kasvattaminen vaatii yhteistyön ja -toiminnan lisäämistä myös meidän sosialidemokraattisten työväenyhdistysten välillä koko Etelä - Karjalan alueella. Tähän me lappeenrantalaiset sosialidemokraatit olemme valmiit. 5

6 Kuntayhteistyön tiivistäminen Joutsenon kanssa on tärkeää ja tämä toiminta yhteisen hyvän saavuttamiseksi tarvitsee kaiken tukemme. Yhteistoiminta Joutsenon kanssa on vahvassa liikkeessä ja tämän yhteistyön tavoitteena tulee olla kuntalaisten tarvitsemien palveluiden saatavuuden turvaaminen siellä missä niitä tarvitaan, siis lähellä kuntalaisia. Tämän yhteistyön eduista on olemassa jo käytännön esimerkkejä mm. koulutoimen sektorilla. Menestyksellinen yhteistyö ei tule näkymään palveluiden vähentymisenä vaan tarpeettoman byrokratian karsiutumisena ja laadukkaitten palveluiden säilymisenä kaikkien saatavina. Työtä haasteitten voittamiseksi Kuluva vuosi on täynnä haasteita. Eduskuntavaaleissa kohtaamme ne ensimmäisinä. Pärjätäksemme vaaleissa omat ehdokkaamme Anneli, Jorma ja Sanna tarvitsevat kaiken mahdollisen tuen kampanjansa läpiviemiseksi. Tämä työ tarkoittaa keskusteluja työpaikoilla työväen- ja palkansaajaliikkeen arvojen puolesta, talkootyötä ehdokkaittemme vaalikampanjassa ja aktiivista keskustelua lehtien palstoilla. Tehkäämme yhdessä hyvien ehdokkaittemme kanssa työtä Lappeenrannan, Etelä-Karjalan ja koko Suomen menestykseksi. Pidetään yhteyttä Veikko Malinen puheenjohtaja Puhelin työ Puhelin koti sähköposti työ: sähköposti koti: Lappeenrannan ja lähialueiden demareiden tapahtumat netissä tapahtumia - Vaalitapahtumat - Kokoukset - Virkistystapahtumat - ym. 6

7 Lappeenrannan Työväenyhdistys ry, johtokunta v. 2007: Veikko Malinen Hannu Myyryläinen Martta Hirvikallio Varsinaiset jäsenet: Ritva Behm Jari Salakka Jarmo Lahtinen Kaisa Pentti Varajäsenet: Esko Huttunen Eeva Arvela puheenjohtaja varapuheenjohtaja sihteeri Jari Kinnunen Jorma Kallio Hannu Äikäs Marja-Liisa Vesterinen LTY:n johtokunnan kokouksiin kutsutaan myös varajäsenet. Lauritsalan Sos.dem. Työväenyhdistys v Anja Helvasto Pertti Lallo Veli-Pekka Pakarinen Leena-Maija Oikkonen Johtokunta: Sari Hanski Sirpa Kinnunen Reijo Martikainen Irja Mether Juha Myllynen Juha Nikku Veijo Partanen puheenjohtaja varapuheenjohtaja sihteeri opintosihteeri Johtokunnan kokouksiin voivat osallistua lisäksi: - kunniapuheenjohtajat - kaupunginvaltuutetut - jaostojen ja toimikuntien vetäjät - taloudenhoitaja - opintosihteeri - jäsenasioiden hoitaja 7

8 Lamposaaren Työväenyhdistys johtokunta 2007 Jorma Aarrevuo Eino Pirhonen Päivi Haakonsson Salme Äyräväisen puheenjohtaja varapuheenjohtaja sihteeri rahastonhoitaja Varsinaiset jäsenet Päivi Haakonsson Salme Äyräväinen Toivo Viro Riitta Aarrevuo Olli Vaittinen Parkkarilan Sos.dem. Työväenyhdistyksen johtokunta 2007 Keijo Laine Jari Nilosaari Kirsi Salonen Lea Jäppinen Varsinaiset jäsenet: Juhani Junna Erkki Kivistö Marjatta Louko Tiina Pulkkinen Leena Saarinen Talon vuokraus: puheenjohtaja varapuheenjohtaja sihteeri rahastonhoitaja Varajäsenet: Jani Henelius Mikko Kuoppa Sari Kuivanen Airi Puonti Marjatta Junna Lemin Sos.dem. Työväenyhdistys johtokunta 2007 Tarja Alander puheenjohtaja, Pekka Purtilo sihteeri Hallituksen jäsenet: Janne Kotisalo Liisa Sinkko Tuula Tarkiainen 8

9 Kansanedustajaehdokas Anneli Kiljunen Hyvät toverit Neljä vuotta on kulunut vauhdilla. Elämä eduskunnassa on ollut työntäyteistä ja todella mielenkiintoista. Olen näiden neljän vuoden aikana pyrkinyt tuomaan sekä alueemme mahdollisuuksia, vahvuuksia ja haasteita esille järjestämällä mm. useita ministerivierailuja Etelä- Karjalaan. Olen työskennellyt sekä sosiaali- ja terveys- että työelämä- ja tasaarvovaliokunnissa ja voinut siten vaikuttaa lainsäädäntöön, joiden merkitys yksittäisen ihmisen ja perheen elämään on suuri. Työtä eduskunnassa on auttanut siviilityöni sosiaalityöntekijänä sekä useat luottamustehtävät maakunnassa. Nykyinen hallitus ja eduskunta ovat onnistuneet monissa asioissa, mutta valitettavasti myönteiset tulokset eivät ole jakautuneet kaikille tarvitsijoille. Meillä on suuria haasteita alueellisesti ja kansallisesti entistä tasaarvoisemman hyvinvoinnin turvaamiseksi. Terve talouspolitiikka ja vahva, kestävän kehityksen mukainen kasvupolitiikka ovat lähtökohtamme myös tulevalle vaalikaudelle. Tavoitteena 45 tulee olla hyvinvointiyhteiskuntamme vahvistaminen. Olemme asettaneet tavoitteeksi edelleen työllisyyden parantamisen ja palveluihin panostamisen. Peruslinjaus siltä osin säilyisi entisellään. Myönteisenä lisäyksenä nykyiseen ovat entistä kovemmat perustavoitteet; työllisyysaste 75 prosenttiin, uutta työpaikkaa sekä lisäpanostukset hyvinvointipalveluihin 2,4 miljardia euroa. Olen tähän linjaukseen todella tyytyväinen, sillä olemme tällä kaudella pyrkineet vaikuttamaan työllisyyden ja hyvinvointipalveluiden rakenteisiin ja sitä kautta vahvistamaan kansantalouden kasvua. Tavoitteena olisi, että tältä osin työ jatkuisi tukemalla palvelurakennemuutosta, mutta samalla puuttuisimme 9

10 entistä voimakkaammin niihin puutteisiin, joissa emme ole onnistuneet. Me emme ole onnistuneet riittävän hyvin lapsiperheiden aseman parantamisessa, lapsiperheiden varsinkin yksinhuoltajaperheiden taloudellinen asema on heikentynyt jatkuvasti. Tämän lisäksi ikääntyvien ihmisten palvelut ja taloudellinen tilanne vaativat korjausta. Vammaisten ihmisten monet erityiskysymykset ovat edelleen vailla ratkaisuja. Näihin on sosialidemokraattien puututtava nyt tarmokkaasti. Hyvinvointipalvelujen saatavuus ja laatu on turvattava kaikkialla maassamme. Ikäihmisille on turvattava riittävät kotipalvelut ja kotisairaanhoito. Tarvitaan ikäihmisten palvelukeskuksia, joissa palvelujen lisäksi tuetaan myös osallistumismahdollisuuksia, verkottumista ja harrastuksia. Myös kolmannen sektorin toiminta, lähimmäispalvelut ja ikäihmisten osallistumista ja yhteisöllisyyttä tukeva yhdistystoiminta tarvitsee yhteiskunnan tukea ja toimintaresursseja. Sosialidemokraatit haluavat laatia yli vaalikauden ulottuvan suunnitelman, jolla varaudutaan vanhustenhuollon kestävään ja laadukkaaseen kehittämiseen. Koska alueilla on suuria eroja, kunnille annetaan nykyistä selkeämpi ohjeistus vanhustenhuollon palvelutasosta. Laitoshoidon rinnalla tarvitaan turvallista ja kodinomaista hoivaa dementiavanhuksille ja niille, jotka eivät voi itsestään huolehtia. SDP:n tavoitteena on, että palvelutarpeen arviointi laajennetaan koskemaan 78-vuotiaita ja 80 vuotta täyttäneille tulee tehdä ehkäiseviä kotikäyntejä. Lappeenranta voisi näyttää hyvää esimerkkiä muille kunnille, sillä tämän vuoden alusta kaupunkimme jokaiseen 75 vuotta täyttäneeseen henkilöön tullaan ottamaan yhteyttä ja tarvittaessa arvioidaan heidän kokonaistilanne, mitä palveluja he mahdollisesti tarvitsevat nyt ja ehkä tulevaisuudessa. Tämän jälkeen he saavat tarvittavaa ohjeistusta ja neuvontaa. Työn ja perheen yhteensovittamisessa on myös huomioitava väestön ikääntymisen vaikutukset. Työntekijän mahdollisuuksia hoitaa iäkkäitä vanhempiaan joustavilla työaikajärjestelyillä on kehitettävä. Myös omaishoitojärjestelmää on kehitettävä entistä joustavammaksi hoidettavan ja hoitajan elämäntilanteisiin sopivaksi. Vammaisten asemaa on tulevalla vaalikaudella määrätietoisesti parannettava. Uuteen vammaispoliittiseen ohjelmaan tulee sisältyä myös selkeät parannukset vammaisen oikeudesta käyttää henkilökohtaista avustajaa. Myös vammaisten ja vajaakuntoisten työnsaantia ja mahdollisuuksia riittävään ansiotuloon omalla työllä tuetaan Terveydenhuollon painopiste siirretään terveyden edistämiseen. Terveyden edistäminen edellyttää monipuolisia päätöksiä politiikan kaikilla sektoreilla ja riittävää asenteiden ja ajattelumallien ravistelua. Ter- 10

11 veyden tasa-arvossa on paljon parantamisen varaa. Siksi on tärkeää paitsi parantaa koko väestön terveyden tasoa, myös vähentää määrätietoisesti väestöryhmien välisiä terveyseroja. Julkista terveydenhuoltoa kehitetään edelleen koko maassa yhdessä palvelurakenneuudistuksen etenemisen kanssa. nostetaan maltillisesti ja suunnitelmallisesti lähivuosina. Sukupolvien välinen oikeudenmukaisuus edellyttää, että julkisen talouden kestävyys turvataan ja pyritään ylijäämäiseen valtiontalouteen. Työ on jokaisen työikäisen ja työkuntoisen kansalaisen oikeus ja samalla velvollisuus. Kuluneella vaalikaudella on tulopoliittisten ratkaisujen avulla pystytty luomaan kansantalouteen vakautta ja ennustettavuutta. Se on taannut suomalaisen työn ja tuotannon kasvun. Tällaista yhteistyön politiikkaa on syytä jatkaa tulevaisuudessakin! SDP:n vaalitavoitteet ovat haastavat. Väestön ikääntymisen myötä hoiva- ja hoitomenot tulevat nousemaan voimakkaasti. Annetuista eläkelupauksista demarit pitävät kiinni. Siksi on välttämätöntä, että työeläkemaksuja Kaakkois-Suomen hyvinvointi ja kehittäminen koituvat koko Suomen eduksi. Työllisyyskehityksen parantaminen on hyvinvoinnin tae meille kaikille. Veroratkaisujen perustana on talouskasvun ja hyvinvoinnin lisääminen työllisyyttä ja ostovoimaa parantamalla. Hyvinvointipalveluilla on taattava perusturva eri elämäntilanteissa, vauvaiästä vanhuuteen. Ilmakehämme on yhteinen. Ilmastonmuutosta vastaan on toimittava jo tänään. Vammaisten ihmisten osallisuus yhteiskunnassa on turvattava. Omaishoitajien ja ikääntyneiden palvelujärjestelmää on edelleen kehitettävä. Maahanmuuttajat ovat Suomelle voimavara ja rikkaus. Yrittäjien sosiaaliturvan kehittämistä on jatkettava. Koulutus on Suomen vahvuus. Sitä on kehitettävä maksuttomana ja alueellisesti monialaisena. Liikunta ennaltaehkäisee monia vaivoja liikunnan näkökulma osaksi kaikkea päätöksentekoa. 11

12 Kansanedustajaehdokas Sanna Kujala 55 Olen 25-vuotias nuori vaikuttaja. Olen suorittanut kaksoistutkinnon Etelä-Karjalan ammattiopistossa. Se tarkoittaa, että valmistuin samanaikaisesti ajoneuvoasentajaksi ja ylioppilaaksi. Valmistuttuani työskentelin ajoneuvoasentajana. Työssäni kiinnostuin ammattiyhdistystoiminnasta. Pidän itseäni ay-aktiivina ja toimin mm. seuraavissa luottamustoimissa Lappeenrannan auto ja konealojen ammattiosaston puheenjohtaja ja Kymen demarinuorten puheenjohtaja. Järjestötyö on ollut minua lähellä. Tällä hetkellä olen palkattuna työntekijänä Suomen Ammattiin Opiskelevien Liitossa. Työni on Etelä-Karjalan ammattiopistossa koulutuksen keskeyttämisen ehkäisyyn liittyvä projekti. Se on työskentelyä nuorten parissa ja opiskelijatoiminnan kehittämistä. Pidän tätä projektia erittäin tärkeänä, sillä ammattiopistoissa valtakunnallinen keskeyttämisprosentti on yli 10. Koulutuksen keskeyttäminen on suuri syrjäytymisuhka nuorelle ja uhka myös kansantaloudelle. Olen myös toiminut vuodesta 2000 Taipalsaaren nuorisoseuran kansantanssin ohjaajana ja tätä kautta olen perehtynyt lasten ja nuorten harrastustoimintaan. 12

13 NUORISTA JA OPISKELUSTA Valtion opintotukeen tulee saada tuntuva korotus. Nykyinen opintotuki on vuoden 1994 tasolla. Opintotuen tulee kattaa opiskelijan elantokustannukset. Tuen tulee tehdä mahdolliseksi päätoimisen opiskelun. Vanhempien tulorajat pitää poistaa itsenäisesti asuvien opiskelijoiden opintotukea määrättäessä. Nuorten asema yhteiskunnassa tulee turvata. Yhteiskunnan tulee tarjota jokaiselle peruskoulunsa päättävälle opiskelupaikka. Koulutuksen ja työelämän ulkopuolelle jääminen on vakava nuorten syrjäytymisuhka. Oppilaitosten tulee kaikilla kouluasteilla panostaa opiskelujen etenemisen tukemiseen. ARJEN TYÖSTÄ Työllisyyteen tulee rakentaa ratkaisuja, jotka tarjoavat pätkätyön sijaan pysyvämpiä mahdollisuuksia työllistyä. Pätkätyö tarkoittaa myös pätkäelämää, jossa tulevaisuuden rakentaminen ja varmuus suunnitella tulevaisuutta vaikeutuu ja vaikuttaa näin myös työntekijän ja hänen perheensä sosiaaliseen asemaan yhteiskunnassa. 13 Työn ja -tekijöiden itsetuntoa ei nosteta puheilla vaan teoilla, jotka keskittyvät työehtojen parantamiseen. Ay-liikkeelle tulee taata toimintaedellytykset kuten ryhmäkanneoikeus ja tuntuvat palkkauksen tasa-arvo ratkaisut. VÄLITTÄMISESTÄ JA VAS- TUUSTA Ihmisten tulee pitää huolta lähimmäisistään. Elämän tilanteet ovat yllättäviä ja tämän vuoksi jokaisella tulee olla mahdollisuus, yksin ja yhteiskunnan turvaverkoston kautta, selviytyä niistä. Yhteiskunnan tulee välittää jokaisesta kansalaisestaan. Suurimman osan yhteiskunnan palveluista toimeenpanee kunnallishallinto. Sen vuoksi kuntien talous ja muut ongelmat ovat kaikkien kuntalaisten palveluiden jatkuvuuden ja laadukkuuden uhkana. Mielestäni kuntien asema tulee turvata siten, että kuntien peruspalveluja (opetustoimi, sosiaali- ja terveystoimi) voidaan laadukkaasti jatkaa ja kehittää niin taajamissa kuin hajaasutusalueilla Utsjokea myöten. Ei ole holhoamista, kun suomalaisille taataan hyvän elämän edellytykset.

14 14

15 15

16 Kodin vakuutukset kuntoon - hyvää turvaa ei saa halvalla Kuluttajat eivät tutustu vakuutusten ehtoihin kovin hyvin. Halvalla ei saa parasta turvaa, vaan vakuutuksen laajuus ja omavastuun määrä vaikuttavat maksuihin. Helposti tuntuu siltä, että vahingon sattuessa jokin pienellä präntätty kohta estää korvauksen saamisen. Kuitenkin vakuutusyhtiöt maksavat joka vuosi korvauksia sadoilla miljoonilla euroilla. - Vakuutus kannattaa mitoittaa kulloisenkin elämäntilanteen mukaan, neuvoo Vakuutusyhtiö Turvan yhteyspäällikkö Heikki Saira. Vakuutuksen on oltava riittävä kattamaan ne vahingot, joiden seurauksilta halutaan turvaa. Suurimmat asuntoa uhkaavat vaarat ovat tulipalo, murrot ja erilaiset vesivahingot. Nämä määrittelevät vakuutuksen laajuuden. Toinen hintaan vaikuttava tekijä on omavastuu. Turvassa kotivakuutukseen voi liittää erilaisia lisävakuutuksia, joista yleisimpiä ovat tapaturma- ja lemmikkieläinvakuutukset. Omistaja-asiakkaan alennukset Usein kotivakuutus ja perheen muut vakuutukset keskitetään yhteen vakuutusyhtiöön. Tällöin voidaan säästää vakuutusmaksuissa merkittäviä summia erilaisten keskittämisalennusten muodossa. Keskinäisessä vakuutusyhtiössä huolellisuus ja vahinkojen vähäinen määrä koituvat kaikkien eduksi. Turvassa omistaja-asiakkaita ovat kaikki yksityistaloudet, joilla on vähintään yksi jatkuvasti voimassa oleva koti-, henkilö- tai ajoneuvovakuutus. Kymmenen vuotta kestäneen omistajaasiakkuuden jälkeen omistajaasiakasalennus on nyt peräti 10 %. Tosin jo aiemminkin omistajaasiakkaat pääsevät nauttimaan eduista. Ensimmäisen vuoden jälkeen saat vakuutusmaksuista alennusta 5 % ja viisi vuotta kestäneen omistaja-asiakkuuden jälkeen 7 %. Mikä parasta, perheen uusissa vakuutuksissa omistajaasiakkuus huomioidaan heti. Kaikki omistaja-asiakkaan alen- 16

17 nukset otetaan käyttöön automaattisesti asiakkaan vakuutuskauden vaihtuessa. Rakentajan vakuutukset Koti kannattaa usein vakuuttaa jo ennen sen valmistumista. Omakotitalon rakentaminen on suurimpia taloudellisia sijoituksia vaativa tapahtuma koko elämän aikana. Rakentaja joutuu yleensä myös itse osallistumaan rakentamiseen monin eri tavoin. Pelkästään rakennustöiden järjestämisessä on niin paljon tehtävää, että vakuutusasiat on syytä järjestää kuntoon jo hyvissä ajoin ennen rakentamiseen ryhtymistä. Palkkatyövoimaa käyttäessäsi Sinun tulee työnantajana huolehtia työntekijöiden vakuutusturvasta. Turvasta saa pientalorakentajalle lakisääteisen tapaturmavakuutuksen, jonka korvaukset määräytyvät lain mukaan. Vakuutuksesta korvataan työntekijälle sattuneet työtapaturmat. Jos rakennustyössä on palkatonta talkooväkeä, kannattaa heitä varten ottaa talkoovakuutus. - Rakenteilla oleva omakotitalo tai huvila kannattaa vakuuttaa laajalla vakuutuksella täydestä arvostaan itse rakennuksen osalta heti rakennustöiden alusta lähtien, sanoo Heikki Saira. Vakuutus on täysarvovakuutus ja korvaa rakennusta kohdanneet äkilliset ja odottamattomat vahingot. Rakennustyön aikana on olemassa vaara, että aiheutetaan vahinko jollekin sivulliselle. Vastuuvakuutus kannattaa ottaa korvaamaan näitä vahinkoja. Jos sinä, perheenjäsenesi tai joku talkooväkeen kuuluva aiheuttaa varomattomuudella tai huolimattomuudella vahinkoja ulkopuoliselle, korvaa vastuuvakuutus vahingot. Rakentamiseen liittyvät riidat ovat usein mutkikkaita ja aiheuttivat suuria kustannuksia esim. asianajajan kuluina. Näitä kuluja korvaa oikeusturvavakuutus. Paras tapa hoitaa kodin vakuutusasiat kuntoon, on ottaa yhteyttä Turvaan. Vakuutusedustajamme tulee myös kotiisi tekemään sinulle sopivat vakuutukset. Turvasta saat vakuutukset mittojen mukaan. Kysy lisää: Yhteyspäällikkö Heikki Saira gsm

18 18

19 19

20 SAK:n Kymen aluejohtaja Jukka Kärnä Työhyvinvointi luo tuottavuutta ja reilun työelämän pelisäännöillä Lehti jää lehdellä soittelemaan! Eduskuntavaalien alla ovat jälleen kerran heränneet intohimot romuttaa Suomen ainutlaatuinen työelämää koskeva sopimis- ja työehtosopimusjärjestelmä. Suomen yrittäjien puheenjohtaja Eero Lehti on erityisesti kunnostautunut asialla ajaa nykymallinen yleissitovien työehtosopimusten malli alas. Täysin uskomatonta oli lukea Lehden kannanotto siihen,että luottamusmiehillä on liikaa valtaa,huh,huh! Lehden mielipiteen mukaan LM "suoja" pitää poistaa. Jos kyseessä on järjestön mielipide niin en yhtään ihmettele,ettei edes vastuullinen työnantajatahokaan halua SY:tä TES neuvottelupöytään. Lehti haluaa näköjään palauttaa isäntien mielivallan voimaan, yhdessä asioista sopimisen sijaan. Tulee mieleen luvun Lapuan liikkeen metodit asioitten hoitamisessa. Eräs hänen lukuisista kannanotoistaan muutama hetki sitten oli ikivanha malli "verot valtion maksettavaksi". Mallihan tarkoittaa sitä, että yritys maksaa niin pientä palkkaa ettei ihminen tule sillä toimeen ja loppuraha elämiseen haettaisiin sitten sossun luukulta yhteiskunnan kustantamana. Melkoinen tulonsiirto yrittäjille näyttää olevan kyseessä. Puheenjohtaja Lehti kunnostautui myöskin YTlain uudistamisen yhteydessä käydyssä keskustelussa väittämällä, että uuden mallinen YT-laki jättää synnyttämättä uutta työpaikkaa. Aikamoinen ennustaja tämä Eero ja Seitsemää veljestä mukaellakseni "liukas luikku, yrittäjien tiuskea rakki". Luonnollisesti myöskin kokoomus ja keskusta ovat löytämässä toisensa näin vaalien tuntumassa ja yksi sekä toinenkin oikeistopoliitikko haikailee porvariyhteistyön ja oikeistohallituksen muodostamiseen vaalien jälkeen. Näyttää siltä, että vaikka työreformi on haudattu Atlantin aaltoihin niin kovasti matalaan ve- 20

21 teen. Reformin pukinsorkka vilahtelee keskusteluissa ja ajatuksissa kun oikeistolaiset kaavailevat tulevaisuuden työelämän pelisääntöjen malleja. Periaatteeltaanhan ne kaikki mallit tähtäävät yhteen ja ainoaan päämäärään eli siihen, että jokainen sopikoon palkasta työnantajansa kanssa yksin ilman tukea työehtosopimuksesta ja ammattiliittojen asiantuntemuksesta. Ei sinällään ihme, että uutta oppia kaivellaan menneisyydestä onhan siellä peräti isä ja poika Vanhanen asiaan vihkiytyneet SAK on suurin ja merkittävin suomalainen työmarkkinakeskusjärjestö. SAK:ta syytetään kovaan ääneen siitä, että me puutumme poliitikkojen hommiin lausuessamme omia ajatuksiamme ja tavoitteitamme ääneen työelämän pelisääntöjen kehittämiseen. Ammattijärjestöllä pitää nimenomaan olla kyseisen kaltainen rooli uusien avauksien tekijänä ja vanhojen toimintamallien kyseenalaistajana. Niin se on ja niin sen pitää olla. SAK on lanseerannut omat tavoitteensa vaalikaudelle otsikolla "Suuntana osaava ja oikeudenmukainen Suomi". Yritän seuraavassa lyhyesti kuvata niitä teemoja joita asiakirjasta löytyy. Asiat pohjautuvat pitkälti SAK:n 2006 pidetyn edustajakokouksen kannanottoihin. Seuraavalla vaalikaudella on kolme suurta haastetta: Taloudellinen haaste: Suomen talous kohtaa kovaa ja kovenevaa kansainvälistä kilpailua. Sosiaalinen haaste: suomen väestö ikääntyy ja eriarvoisuus uhkaa murentaa sosiaalista pääomaa ja kolmantena Ekologinen haaste: Ympäristömme suojelu, ilmastonmuutoksen torjunta ja energiakysymykset edellyttävät tehokkaita toimia. Nämä edellä kuvatut haasteet edellyttävät uusia vastauksia joita parhaiten löytyy eri osapuolten yhteisellä työllä ja ponnistelulla samaan suuntaan.sak:lla on näittenkin vaalien aikana yhteiskunnallisen vaikuttamisen kampanja joka tähtää äänestys- aktiivisuuden nostamiseen.onnistuminen äänestysaktiivisuuden nostamisessa vaatii meiltä kaikilta paljon työtä ja sitä, että nykäisemme ystäväämme hihasta ja kehotamme uurnalle joko ennakkoäänestyksen aikaan tai varsinaisena vaalipäivänä eli

22 Emme hyvät toverit saa tuudittautua siihen mantraan joka toistaa "vastakkain asettelun aika on ohi". Ei se nimittäin ole ohi. Niin kauan kun on tekijöitä ja teettäjiä, on olemassa myöskin vastakkain asettelua. Me Suomalaista yritys- ja työelämää kehitetään. Tässä astuu kuvaan mukaan äänestämisen tärkeys ja se ketkä 200 kansanedustajaa ovat Arkadianmäellä säätämässä lakeja ja asetuksia sekä sopimassa valtiovallan puolelta työelämän pelisäännöistä. Palaan tässä yhteydessä juttuni alkuun ja oikeistopopulisti Eero Lehden ajatuksiin. Jos oikeisto voittaa vaalit ja saa vielä suuremman enemmistön eduskuntaan kuin nyt, voimme olla varmoja, että Lehden esittämät ajatukset valtaavat myös alaa kaikki varmasti haluamme, että yritykset menestyvät Suomessa ja investoivat Suomeen kehittääkseen ja lisätäkseen työpaikkoja. Kysymys on sitä millaisilla keinoilla, lainsäädännöllä ja pelisäännöillä tulevassa hallitusohjelmassa. Äärioikeistolaiset ajatukset romuttaa suomalainen hyvinvointiyhteiskunta-malli tulevat entistä selvemmin esiin jos vasemmistopuolueita ei ole hallituspöydässä suitsimassa kuvatunlaisia hankkeita. Hyvät toverit! Pitäkäämme huoli siitä, että menemme itse ja kehotamme ja kannustamme ystäviämme ja tovereitamme vaaliuurnille äänestämään meidän ajatuksillemme alttiita ehdokkaita kansanedustajiksemme. Minäkin teen niin. Työ palkansaajien puolesta tarvitsee tukijansa, joten käytä oikeuttasi vaikuttaa ja äänestä! SAK Lappeenrannan Paikallisjärjestö ry. LAP Koulukatu 23, Lappeenranta 22

23 Lemin Sos.dem. työväenyhdistyksen puheenjohtaja Tarja Alander PÄRJÄÄKÖ pienet YKSIN? Pienten kuntien tilanne on tänä päivänä suurennuslasin alla. Kuntien talous, palvelujen saatavuus ja asukasluvun kehitys sekä väestön ikäjakauma ovat monenlaisten mittareiden ja tunnuslukujen vertailussa. On yleinen uskomus ettei pienellä kunnalla ole mahdollisuuksia selvitä kaikista niistä velvoitteista mitä valtio ja hyvinvointiyhteiskunta sille asettavat. Uskotaan suuruuden voimaan. On kuitenkin harhakuvitelmaa, että suurissa yksiköissä asiat olisivat paremmin. Isossa kunnassa on tarjolla monenlaisia palveluja ja monenlaista erikoisosaamista, mutta toisaalta palvelujen tarvitsijoitakin on suuria määriä. Kaikille ei apua ja hoitoa riitä, ei ole resursseja, ei ole käsipareja. Suureen massaan hukkuu helposti se yksittäinen avun tarvitsija. Pienellä paikkakunnalla jokainen avuntarvitsija on tuttu, se naapurin täti tai lapsen kaveri - eikä ketään jätetä pulaan. Onko inhimillisyydelle kuitenkaan tilaa talousyhteiskunnassa? Raha, kustannustehokkuus ja palvelulle laskettu hinta ovat niitä mittareita, joilla asioita kuitenkin viime kädessä punnitaan. Yhteistyöllä ja yhteisillä hankkeilla on pyritty kustannusten tasaamiseen mutta onko se ollut riittävää. Talous on kunnissa kuitenkin niin suurissa kuin pienissäkin, yhtä tiukoilla. Selvitysten ja pohtimisten sijaan, kädenväännön ja omaneduntavoittelun asemasta kuntapäättäjien tulisi olla rohkeita ja kauaskantoisia ratkaisuissaan. Lappeenrannan alueella liian monet hankkeet kaatuvat nurkkakuntaiseen ajatteluun. Sosialidemokraattien tulee olla etujoukoissa joiden ajattelussa yhteinen hyvä, hyvinvoinnin, työn, koulutuksen ja asumisen perusedellytykset voidaan turvata riippumatta siitä asuuko pienessä vai isossa kunnassa. 23

24 Päivi Lipiäinen: HARJOITTELIJANA EUROPARLAMENTISSA SDP:n Europarlamenttivaltuuskunnassa syksyllä 2006 Jo ennen Brysseliin menoani sovimme, että paneudun syvällisemmin työllisyyden- ja sosiaaliasioiden valiokunnan toimintaan. Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnan puheenjohtajana toimii Jan Andersson Ruotsista. Valiokunnan pääasiallinen osaaminen on keskittynyt työllisyys- ja sosiaalipolitiikkaan, työoloihin, työterveyden ja -turvallisuuden kehittämiseen, ammatilliseen koulutukseen, työntekijöiden vapaaseen liikkuvuuteen ja työmarkkinaosapuolten vuoropuheluun. Työllisyysvaliokunta koostuu 50 jäsenestä ja yhtä monesta varajäsenestä, jotka toimivat Euroopan parlamentissa edustettuina olevissa eri poliittisissa ryhmissä. Valiokunta laatii oman työohjelmansa ja sitä avustaa sen tehtävissä sihteeristö. Työllisyysvaliokunta osallistuu aktiivisesti yhdessä Euroopan unionin neuvoston ja Euroopan komission kanssa EU:n lainsäädäntötyöhön. Valiokunnan työn suuntaviivat on asetettu Euroopan yhteisöjen perustamissopimuksen määräyksissä ja sen toimintaa innoittavat Lissabonin strategiassa asetetut tavoitteet. 24

25 Huolimatta siitä, että yritin keskittyä yhteen valiokuntaan tutustumisjaksostani ja raportistani tuli varsin sekalainen. Lopulta taisi olla hyväkin, että olin monessa mukana. En tullut missään asiassa asiantuntijaksi mutta parlamentin työskentelyn moniulotteisuudesta sain hyvän kuvan. Uusia eväitä ja muistoja reissulta Eväitä olenkin jo lähetellyt vähän kerrassaan kunnallisjärjestömme kotisivuille. Silti on vielä paljon muistoja ja kertomuksia kokemuksistani matkalla sekä muistoja uusista tuttavista. Huonoja eväitä ei ole tuomisina ja vaikka olisikin, jätän ne omaan arvoonsa. Koti-ikävää en ehtinyt pahemmin potea koska menemistä ja tekemistä riitti oikein mainiosti. Vapaa-ajan käytin lähitienoiden tutkiskelemiseen ja tuttavien tapaamiseen. Olen saanut kokonaiskuvan päätöksentekojärjestelmästä Euroopan unionissa. Asiat eivät tunnu enää niin kaukaisilta ja juhlavilta. Minulle on lisäksi selvinnyt se kuinka paljon ja arvokasta työtä europarlamentaarikkomme sekä heidän avustajansa Brysselissä tekevät. Harjoittelujaksoni aikana etenin melko vapaalla ja avoimella tyylillä. Menin yleensä mukaan kaikkialle mihin pyydettiin ja välillä vähän änkesin pyytämättäkin. Olo oli välillä kuin Liisalla ihmemaassa mutta aina jotakin jäi mieleenikin. Sain luvan tehdä koko harjoittelujaksoni ajan varsinaista leipätyötäni. Toivon, että siinä sivussa jätin jotakin kuvaa perustason järjestötyöstä työtovereilleni parlamentissa. Mielelläni kerroin kotimaan kenttätyöstä siitä kiinnostuneille. Ryhmän avustajista sain itselleni hyviä ystäviä ja heidän kanssaan kävimme monenlaisia keskusteluja virallisemmissa ja vapaamuotoisissakin yhteyksissä. Erityiskiitokset osoitan pääsihteeri Ulla Hirvoselle, joka on ollut myötävaikuttamassa viihtymiseeni ja on osannut antaa vastauksia monenlaisiin kysymyksiini. Oma työnantajani, Lappeenrannan Työväenyhdistys, sen silloinen puheenjohtaja Raimo Paalanen ja johtokunta ovat osoittaneet suurenmoista joustamista ja ymmärtämystä tekemällä mahdolliseksi tutustumisjaksoni, siitä heille esitän mitä nöyrimmät kiitokseni. 25

26 Saimaan Sos.dem. naispiirin toimintaa Tiistaina klo Marja-Liisa Perasto kertoo lääkkeiden ja luontaistuotteiden yhteisvaikutuksesta Joutsenon työväentalolla, Huvitie 7, Joutseno. Ennen tilaisuutta klo pidämme Saimaan Sos.dem. naispiirin hallituksen kokouksen. Tervetuloa! Torstaina Lappeenrannan työväentalolla, Vintillä on kansainvälisen naistenpäivän tilaisuus klo Mukana kansanedustajaehdokkaat: Anneli Kiljunen, Sinikka Hurskainen, Sanna Kujala. Juho Jäppinen soittaa harmonikkaa. Tilaisuuden jälkeen pidetään Saimaan Sos.dem. naispiirin hallituksen kokous. Tervetuloa! Saimaan Sos.dem. naispiiri ry:n varsinainen piirikokous on lauantaina klo Lappeenrannan työväentalolla, Vintillä. Käsitellään sääntöjen määräämät ja muut esille tulevat asiat. Hallitus kokoontuu klo Tervetuloa! PARKKARILAN TYÖVÄENYHDISTYS KIITTÄÄ! 100-vuotistaivaltaan juhlineen Parkkarilan työväenyhdistyksen hallitus ja juhlatoimikunta kiittää kaikkia Tirilän työväentalolla juhliin osallistuneita sekä juhlapäivää muistaneita lämpimästi. Juhlapuhujan ulkoministeri Erkki Tuomiojan puheessa kuulsi usko, ei pelkästään historiaan, vaan myös usko tulevaisuuden aatteen paloon. Hän halusi olla mukana vielä 200-vuotis- juhlassakin Yhdistys toivoo yhteistyön jatkuvan niin kunnallisjärjestössä kuin muutoinkin yhdistysten välillä koko maakunnan alueella sosialidemokraattisessa perheessä ja kiittää vielä kerran yhdistystä muistaneita. TIRILÄN TALON JUHLAVUODEN KEVÄÄN TANSSIAIKATAULUT Pispalansälli ja Tanssiyhtye Sinirytmi 3.3 Esko Rahkonen & Yhtyeineen Markus Sextet Esko Sartolahti yhtyeineen 8.4 Jaska Mäkynen & Nelostie Janne Ahonen & Markku Ignatus yhtye 30.4 Villiruusut yhtye & Kari Leppänen 26

27 JÄRJESTÄMME KULJETUKSIA ÄÄNESTYSPAIKOILLE Ennakkoäänestyspaikoille ja vaalipäivänä Tilaukset Lappeenrannan työväentalolta (05) , Mervi Lyytikäinen. Vaalipäivän kuljetustilaukset ennakkoon klo mennessä. KOTIÄÄNESTYS Avustamme kotiäänestyksen järjestämisessä vanhuksille ja vammaisille. Ilmoittakaa kotiäänestyksen tarpeesta Lappeenrannan työväentalolle, Mervi Lyytikäiselle (05) maanantaihin mennessä. Tietoa kotiäänestyksestä löytyy myös internetistä ÄÄNESTÄ! EDUSKUNTAVAALIT , ENNAKKOÄÄNESTYS PUOLUEVERO VEROTUKSESSA VÄHENNYSKELPOISEKSI VEROVUODESTA 2006 LÄHTIEN Kolmisen vuotta sitten kolme silloista puoluesihteeriä Eero Heinäluoma (sd.), Heikki A. Ollila (kok.) ja Eero Lankia (kesk.) tekivät yhteisen aloitteen, missä vaadittiin kunnallisista luottamustoimista perittäviä "puolueveroja" verovähennyskelpoisiksi. Aloite on nyt muuttunut todeksi. Vähennysoikeuden saavat kunnanhallituksen, kunnanvaltuuston ja lautakuntien jäsenet sekä muut kunnan tai kuntaliittojen yhteistyöelimiin nimetyt henkilöt. Jos kunta perii palkkiosta puolueveron, se myös ilmoittaa siitä verottajalle. Silloin se on valmiina esitäytetyllä veroilmoituksella. Muutoin luottamushenkilön on itse vaadittava verovähennystä ja kuitit pitää olla tallessa. Puoluevero eli luottamushenkilömaksu on täysmääräisesti vähennyskelpoinen. 27

28 Lappeenrannan Työväenyhdistyksen Sekakuoro Ajattomat 110 v. Lappeenrannan Työväenyhdistyksen sekakuoro on perustettu v. 1896, joten vuosi 2006 oli kuoron 110-vuotisjuhlavuosi. Kuoro on toiminut yhtäjaksoisesti sotavuosia lukuun ottamatta. Kuorolla on ollut onni saada pitää hyviä ja ammattinsa osaavia kuoronjohtajia. Tämä perinne jatkuu edelleen, onhan nykyinen kuoronjohtaja Nadja Härkönen rautaisella ja monipuolisella osaamisellaan siitä oiva esimerkki. Juhlavuosi huipentui 110 v. juhlakonserttiin, joka pidettiin Lappeenrannassa, Tirilän työväentalolla sunnuntaina Konsertin alkupuolella oli kavalkadi teemalla entiset kuoronjohtajat. Kappalevalikoimassa oli aina Syyslaulusta Patrikkivalssiin. Yleisö sai osallistua laulun riemuun Ystävän laululla. Väliajan jälkeen vietettiin hetki trubaduurien seurassa, trubaduureina esiintyneitä Pertti Lalloa ja Jorma Kalliota säesti nuori lupaus Juho Jäppinen harmonikallaan. Konsertin loppupuolella herkisteltiin mm. kappaleilla Puhu hiljaa rakkaudesta, Kasvupaikka ja Sydäntango. Konsertti päättyi komeasti tietenkin Työväen marssiin. Kuoroa johti Nadja Härkönen, joka on trimmannut kuoron huippukuntoon. Konsertin juonsi varmalla tyylillään Pertti Lallo. Kuoro lahjoitti konsertin tuoton Nuorille Kotkille, jotka heti löysivät rahoille käyttöä hiihtolomalla järjestettävään talvileiriin. Kuoro jatkaa juhlimistaan vielä kuluvan vuoden puolellakin seuraava viihdekonsertti pidetään Joutsenon työväentalolla klo Ohjelma koostuu pääosin 110-vuotisjuhlakonsertin kappaleista. 28

29 Onkikilpailut pidettiin Lamposaaressa Aurinkoinen ja lämmin syyssää saatteli onkikilpailun osallistujat Lamposaaren Työväentalolta etsimään parasta kalapaikkaa. Kilpailijoita oli yli 30. Kilpailun jälkeen nautittiin kahvit ja voileivät Lamposaaren työväentalolla sekä jaettiin palkinnot. Kiitokset osallistujille ja onnittelut voittajille toivotti Lappeenrannan Työväenyhdistyksen puheenjohtaja Raimo Paalanen. Miesten sarjan voittaja oli; Esko Taskula 4 kg ja 57 g:n saaliilla. Naisten sarjan voittaja oli Ritva Turkki ja nuorten sarjan Eeva Lipiäinen. Suurimman kalan pyydysti Heikki Piiparinen 1269 g. Tulokset: Miesten sarja: 1) Esko Taskula 4057 g, 2) Heikki Piiparinen 3655 g, 3) Kalevi Suomalainen 3215 g, 4) Hannu Kakko 2182 g, 5) Eino Pirhonen 2159 g, 6) Veikko Malinen 2044 g, 7) Jorma Aarrevuo 1946 g, 8) Väinö Viholainen 1556 g, 9) Eero Karhu 1222 g, 10) Matti Lavi 927 g, 11) Pertti Kankkunen 625 g, 12) Erkki Hyvönen 564 g, 13) Aarre Mahkonen 554 g,14) Mikko Smolander 542 g, 15) Raimo Paalanen 378 g, 16) Lauri Anttila 220 g, 17) Aulis Nakari 187 g, 18) Voitto Ampuja 53 g. Naisten sarja: 1) Ritva Turkki 2145 g, 2) Anja Helvasto 2022 g, 3) Hilkka Smolander 1451 g, 4) Arja Lavi 1328 g, 5) Aila Lyytikäinen 987 g, 6) Aila Pietilä 867 g, 7) Arja-Liisa Kankkunen 798 g, 8) Maire Kanerva 686 g, 9) Päivi Lipiäinen 682 g, 10) Mervi Lyytikäinen 428 g, 11) Anna-Liisa Pikkarainen 279 g, 12) Virpi Paalanen 189 g. Nuorten sarja: 1) Eeva Lipiäinen 693 g, 2) Kollanus Leevi 343 g, 3) Jonas Abdelhak 74 g. Onnittelut voittajille ja lämpimät kiitokset kaikille kilpailuun osallistujille, pilkkikilpailuissa tavataan! 29

30 Lappeenrannan ja Ympäristön Wanhat Toverit kokoontuivat Lappeenrannan Työväentalolla kerhokokoukseensa, joka tällä kertaa pidettiin elokuvan merkeissä. Katsottavana oli sodanaikaisesta kotirintamasta kertova elokuva, joka viritti jäsenistössä moninaisia muistoja. Ennen elokuvaa kuultiin kansanedustaja Anneli Kiljusen poliittinen tilannekatsaus. Aiemmassa kerhokokouksessa, joka pidettiin tammikuussa, oli kerhon vieraana kansanedustajaehdokas Jorma Kallio. Lappeenrannan ja Ympäristön Wanhat Toverit kokoontuu seuraavan kerran jolloin keskustellaan energia-asioista. Tilaisuuteen saapuu keskustelua alustamaan edustaja Lappeenrannan Energialta. 30

31 Lappeenrannan ympäristön Wanhojen Tovereiden puheenjohtaja Aulis Nakari ja varapuheenjohtajan Gunnel Juutilainen. Ohjelma keväällä Energia-asiat. Alustajana edustaja Lappeenrannan Kotiseuturetki Reitti Lemi, Savitaipale, Taipalsaari Wanhojen Tovereiden kulttuuri ja retkeilypäivät Kotkassa. 31

32 TSL KOULUTTAA MONIKULUTTURISUUSKOULUTUS Erilaisuuden voima työelämässä Lappeenranta Tavoitteena on oppia, miten edistää erilaisten yksilöiden, sukupuolten ja sukupolvien välistä yhteistyötä työpaikoilla. Pohdimme, millaisia tunteita erilaisuus meissä herättää, ja miten toimimme viisaasti erilaisuutta kunnioittaen ja toisiltamme oppien. Erityisesti kiinnitämme huomiota eri-ikäisten yhteistyön kehittämiseen. Useimmat SAK:n liitot vastaavat jäsentensä osanottomaksuista. Ilmoittautuminen viimeistään mennessä Merja Laakso, , OPINTORYHMÄN OHJAAJAKOULUTUS Opintoryhmän ohjaajan peruskurssi Riihimäki Kurssin tavoitteena on perehtyä onnistuneen yhteistoiminnan edellytyksiin ja tuloksellisen, oppivan ryhmän toimintatapoihin sekä vuorovaikutuksen tehtäviin ja tavoitteisiin. Kurssi on tarkoitettu opintoryhmien ohjaajille ja sellaisiksi aikoville. Useimmat SAK:n liitot vastaavat jäsentensä osanottomaksuista. Ilmoittautuminen viimeistään mennessä Pirjo Sember, , 32

33 MS EXCEL TAULUKKOLASKENTA Lappeenranta Taulukkolaskentaohjelmat ovat tekstinkäsittelyohjelmien ohella mikrotietokoneiden yleisimpiä sovelluksia. Taulukkolaskentaohjelmilla voidaan tehdä laskelmia käyttäjän syöttämästä aineistosta. Kurssiaika: klo 13:00 15:30; ti, ke, to päivät INTERNET KOTISIVUT FRONTPAGELLA Lappeenranta Kurssilla opetellaan kotisivun perusteita (mm. fontin muokkaus, linkitys, kuvan lisäys, taulukot, kehyssivut). Kurssiaika: klo 09:00 11:30; (ma, ke, to, ma, ke, to, ma ja ke) MS WORD TEKSTINKÄSITTELY Lappeenranta Kurssilla perehdytään tekstinkäsittelyn perusteisiin Word tekstinkäsittelyohjelmalla. Kurssiaika: klo 13:00 15:30; (ti, ke, to päivät) MS WORD TEKSTINKÄSITTELY JATKOKURSSI Lappeenranta Kurssilla tuotetaan erilaisia standardinmukaisia asiakirjoja, pitkiä asiakirjoja sisällysluetteloineen ja hakemistoineen, osoitetarroja ja joukkokirjeitä sekä pienimuotoisia julkaisuja. Kurssiaika: klo 09:00 11:30 (ke, to, ma, ke, to ja ma) ATK kursseille ilmoittautumiset: tai sähköposti: 33

34 VENYTTELY- JA RENTOUTUSKURSSI AIKA la 14.4 klo PAIKKA Lappeenrannan Työväentalolla, Snellmaninkatu 12, 2. krs. KOHDERYHMÄ Kurssi on tarkoitettu kunto- ja terveysliikunnan ohjaajille, jotka haluavat perehtyä venyttelyn käyttöön liikunnan parissa. SISÄLTÖ Kurssi antaa perustietoja rentouden ja venyttelyn merkityksestä ja mahdollisuuksista sekä: - rentoutusmenetelmien fysiologia - rentouden päämäärät - rentoutusharjoituksen ohjaaminen - rentoutus (hengitys, venyttely, muut aktiiviset rentoutusmenetelmät, suggestiorentous, meditaatio) - viiden rentoutuskerran ohjelma Kurssimateriaalina on Rentoutumisen työkirja KOULUTTAJA Kati Paaso, Fysioterapeutti ja Seura 2000 kouluttaja ILMOITTAUTUMINEN mennessä p tai OSANOTTOMAKSU 20 /hlö, sisältää sämpylä kahvit, kurssi materiaalin ja todistuksen LISÄTIETOJA P TUL Saimaan piiri ry 34

35 35

36 36

www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA

www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. KANSANEDUSTAJA LENITA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Teen enkä meinaa! Jo ensimmäisellä kansanedustajakaudella olen kovalla työllä ja asioihin perehtymällä saavuttanut

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin

Lisätiedot

Turun Seudun Wanhat Toverit

Turun Seudun Wanhat Toverit Turun Seudun Wanhat Toverit TOIMINTAKERTOMUS 2012 Kerho kokoontumiset: > Aika: 9.1.2012. - V-S:n Sos.dem.piirin puheenjohtaja Juuso Alatalo - Piirin ajankohtaisista asioista, uuden puheenjohtajan ajatuksia

Lisätiedot

Hämeenlinnan vanhusneuvosto

Hämeenlinnan vanhusneuvosto Hämeenlinnan vanhusneuvosto 1 n toiminta lakisääteistä Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaalija terveyspalveluista, 28.12.2012/980 http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20120980

Lisätiedot

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Oikeat palvelut oikeaan aikaan Kotipalvelut kuntoon Olemme Suomessa onnistuneet yhteisessä tavoitteessamme, mahdollisuudesta nauttia terveistä ja laadukkaista elinvuosista yhä pidempään. Toisaalta olemme Euroopan nopeimmin ikääntyvä

Lisätiedot

STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet

STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet Gerontologisen kuntoutuksen seminaari 23.9.2011 Kehitysjohtaja Klaus Halla Sosiaali- ja terveysministeriö Missä toimimme 2010-luvulla Globalisaatio

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry

Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry VAIKUTA KUNNALLISVAALEISSA Kunnallisvaalimateriaali omaishoidosta paikallisyhdistyksille ja puolueiden ehdokkaille Kunnallisvaalit 28.10.2012 ennakkoäänestys kotimaassa

Lisätiedot

Kainuun maakunta -kuntayhtymä, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani. Kainuun ikäihmisten neuvottelukunta Sosiaali- ja terveyslautakunta

Kainuun maakunta -kuntayhtymä, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani. Kainuun ikäihmisten neuvottelukunta Sosiaali- ja terveyslautakunta Ikääntymispoliittinen strategia -esiselvityshanke 1.5. 31.10.2010 PL 400 87070 Kainuu OHJAUSRYHMÄN 2. KOKOUS Aika: tiistai 3.8.2010 kello 9.06 11.07 Paikka:, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani

Lisätiedot

3. 4.5.2011/18. Liite Virallisen lehden numeroon 55/13.5.2011. Toimittanut eduskuntatiedotus

3. 4.5.2011/18. Liite Virallisen lehden numeroon 55/13.5.2011. Toimittanut eduskuntatiedotus 3. 4.5.2011/18 Liite Virallisen lehden numeroon 55/13.5.2011 EDUSKUNNAN VIIKKO Toimittanut eduskuntatiedotus SISÄLLYSLUETTELO Muuta.................... 41 MUUTA Tiistai 3.5.2011 Valiokuntien vaaleissa

Lisätiedot

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava eduskuntaan 2015 Hyvä ystävä, tule kanssani yhteiselle matkallemme tekemään Suomesta parempi paikka yrittää, tehdä työtä ja pitää huoli kaikista. Muutos parempaan alkaa nyt. Seuraa Annea Ota yhteyttä minuun.

Lisätiedot

Tasavallan presidentin vaali

Tasavallan presidentin vaali Tasavallan presidentin vaali 2012 Selkoesite Presidentinvaali Tämä esite kertoo presidentinvaalista, joka järjestetään Suomessa vuonna 2012. Presidentin tehtävät Presidentti johtaa Suomen ulkopolitiikkaa

Lisätiedot

Siilinjärven kunnan vanhus- ja vammaisneuvosto

Siilinjärven kunnan vanhus- ja vammaisneuvosto Siilinjärven kunnan vanhus- ja vammaisneuvosto 2014-2016 Siilinjärven kunta Vanhus- ja vammaisneuvosto Käyntiosoite: Kasurilantie 1 Postitusosoite: PL 5, 71801 Siilinjärvi Puhelin: 017 401 111, faksi:

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Vaalilautakuntien ja vaalitoimikuntien asettaminen eduskuntavaaleja varten. Valmistelija: hallintosihteeri Toini Heinonen, puh.

Vaalilautakuntien ja vaalitoimikuntien asettaminen eduskuntavaaleja varten. Valmistelija: hallintosihteeri Toini Heinonen, puh. Kaupunginhallitus 10 19.01.2015 Vaalilautakuntien ja vaalitoimikuntien asettaminen eduskuntavaaleja varten Kh 10 Valmistelija: hallintosihteeri Toini Heinonen, puh. 02 761 1110 Eduskuntavaalit toimitetaan

Lisätiedot

Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle

Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle Snellmaninkatu 3 B, Lappeenranta (ent. asemapäällikön talo) Toimisto avoinna klo 9.00-13.00 tai sopimuksesta Puh. 040 587 2451 Sähköposti:

Lisätiedot

Mahdolliset linkit valtioneuvoston strategioihin ja muuhun selvitys- ja tutkimustoimintaan:

Mahdolliset linkit valtioneuvoston strategioihin ja muuhun selvitys- ja tutkimustoimintaan: 3.3.1 Miten eri maissa lasten ja nuorten terveyttä ja hyvinvointia edistävät palvelut tuotetaan eri hallintokuntien kuten sosiaali-, terveys- ja koulutoimen yhteistyöllä? Koko: 100 000 Aikajänne: 3/2016

Lisätiedot

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2011 TOIMINTA-AJATUS TARKOITUSTAAN VARTEN AMMATTIOSASTO; Hoitaa sääntöjen määräämien asioiden lisäksi jäsenasioiden, vapaa-ajan ja

Lisätiedot

Tasa-arvoa terveyteen

Tasa-arvoa terveyteen Tasa-arvoa terveyteen Perusterveydenhoito tarvitsee lisää voimavaroja. Sosialidemokraattien tavoitteena on satsaaminen terveyteen ennen kuin sairaudet syntyvät. Terveydellisten haittojen ennaltaehkäisyn

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2013-2016. mikuntautajärviikäihmistenval 20.9.2013

TOIMINTASUUNNITELMA 2013-2016. mikuntautajärviikäihmistenval 20.9.2013 Utajärvivalmistelut oimkuntautajärviva lmistelutoiminkuntautajärviikä ihmistenvalmistelutoimikuntau tajärvivalmistelutoi TOIMINTASUUNNITELMA 2013-2016 mikuntautajärvival 20.9.2013 mistelutoimikuntautajärviikäih

Lisätiedot

KOHTI KAIKENIKÄISTEN EUROOPPALAISTA

KOHTI KAIKENIKÄISTEN EUROOPPALAISTA FI IKÄSYRJINNÄN TORJUMINEN EU:SSA JA KANSALLISESTI Ikäsyrjintä on koko yhteiskuntaa koskeva monitahoinen kysymys. Sen tehokas torjuminen on vaikea tehtävä. Ei ole yhtä ainoaa keinoa, jolla tasa-arvo eri

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012

TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012 Sivu 1 / 5 Janakkalan Keskustan, Kokoomuksen, Kristillisdemokraattien ja Vihreiden yhteinen TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012 1. JANAKKALA on elinvoimainen, elämänmyönteinen, kasvava, yhtenäinen,

Lisätiedot

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta. Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen

Lisätiedot

Keskisuomalaisille kansanedustajille

Keskisuomalaisille kansanedustajille Keskisuomalaisille kansanedustajille eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunta 20.11.2011 Neuvottelukunnan tehtävä Neuvottelukunnan tehtävänä on toimia keskisuomalaisten eläkeläisten yhdyssiteenä sekä harjoittaa

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen

Lisätiedot

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Työnantaja Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Jos vastasit kyllä, niin tule mukaan hankkeeseen, josta saat työkaluja toimivan henkilöstöpolitiikan

Lisätiedot

Työmarkkinoiden pelikenttä

Työmarkkinoiden pelikenttä Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö

Lisätiedot

Yleinen laituripilkki Halkosaari 31.10.2009

Yleinen laituripilkki Halkosaari 31.10.2009 Yleinen laituripilkki Halkosaari 31.10.2009 Naiset Miehet 60 1. Mirja Huotilainen 146 1. Kyösti Härkönen 238 2. Marketta Mustonen 96 2. Ari Myller 207 3. Varpu Korhonen 26 3. Esko Huhtaniemi 189 4. Tuija

Lisätiedot

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke Työelämä 2020 hanke yhteistyössä Työpaikkojen työhyvinvointiverkoston kanssa www.tyoelama2020.fi Jaana Lerssi-Uskelin Työterveyslaitos Visio Työelämästrategia

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.1.2013 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen hoitamisesta aiheutuvasta

Lisätiedot

YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN 19.4.2012. Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto

YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN 19.4.2012. Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN 19.4.2012 Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto AJATUKSIA PALVELURAKENNEUUDISTUKSISTA 2000-LUVULLA Aikaisemman kuin nykyisenkin

Lisätiedot

POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15

POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15 POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15 10.9.15 LASTEN, NUORTEN JA PERHEIDEN PALVELUT Aika 10.9.2015 klo 13-15 Paikka Läsnä Psykiatrian klinikka, kirjasto Pekka Kauppinen, pj, Jyta Pirjo Matikainen,

Lisätiedot

Kolmas sektori ja maaseutukuntien palvelut

Kolmas sektori ja maaseutukuntien palvelut Kolmas sektori ja maaseutukuntien palvelut Mikkelin Tiedepäivä 7.4.2011 Ritva Pihlaja projektipäällikkö Maaseutupolitiikan yhteistyöryhmä, kansalaisjärjestöteemaryhmä tutkija Helsingin yliopisto Ruralia-instituutti

Lisätiedot

Kunnanvaltuuston jäseniksi vuosiksi 2013 2016 on valittu seuraavat henkilöt: 1. 10 Hekkala, Raija KESK 128 2035,000 opettaja, eläkeläinen

Kunnanvaltuuston jäseniksi vuosiksi 2013 2016 on valittu seuraavat henkilöt: 1. 10 Hekkala, Raija KESK 128 2035,000 opettaja, eläkeläinen PÖYTÄKIRJA Suomussalmen kunnan keskusvaalilautakunta on kokouksessaan 31.10.2012 klo 18.00 vahvistanut Suomussalmen kunnassa 28.10.2012 toimitettujen kunnallisvaalien tuloksen. Kunnanvaltuuston jäseniksi

Lisätiedot

Akava ry. Yleisesitys

Akava ry. Yleisesitys Akava ry Yleisesitys Menestystä ja turvaa yhdessä Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö. Akavaan kuuluu 35 jäsenjärjestöä, joissa on lähes 600 000 jäsentä. Jäsenyys akavalaisessa jäsenjärjestössä

Lisätiedot

TYÖTTÖMYYS ON PAHIN YHTEISKUNNALLINEN ONGELMA

TYÖTTÖMYYS ON PAHIN YHTEISKUNNALLINEN ONGELMA TYÖTTÖMYYS ON PAHIN YHTEISKUNNALLINEN ONGELMA Suomen talouden ja työllisyyden parantaminen edellyttää viennin vetoa ja monipuolistamista, investointeja sekä tuottavuuden kasvua kaikilla sektoreilla. Seuraavan

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

TULOKSELLISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVA SUOSITUS 2008. Hannu.tamminen@ttk.fi

TULOKSELLISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVA SUOSITUS 2008. Hannu.tamminen@ttk.fi TULOKSELLISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVA SUOSITUS 2008 Hannu.tamminen@ttk.fi Taustaa Ohjausvälineet Lait Asetukset, ministeriön päätökset Keskusviraston suositukset Työmarkkinasopimukset Työmarkkinajärjestöjen

Lisätiedot

kehitä johtamista Iso-Syöte 21.9.2011 Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

kehitä johtamista Iso-Syöte 21.9.2011 Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki Johda kehitystä, kehitä johtamista Iso-Syöte 21.9.2011 Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki TAVOITTEENA SOSIAALISESTI KESTÄVÄ SUOMI 2020 Sosiaalisesti kestävä yhteiskunta kohtelee kaikkia yhteiskunnan jäseniä

Lisätiedot

Kuuleeko kukaan yksinelävää köyhää?

Kuuleeko kukaan yksinelävää köyhää? Kuuleeko kukaan yksinelävää köyhää? Kuka kuuntelee köyhää? - keskustelusarja Helsinki, 10.12.2008 Peruspalveluministeri Paula Risikko Tulevaisuuden haasteita, ongelmia Tuloerot Terveyserot Kulutuserot

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle

Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle TYÖELÄMÄ- JA TASA- ARVOVALIOKUNNAN LAUSUNTO 15/2012 vp Hallituksen esitys eduskunnalle varhennettua vanhuuseläkettä ja osa-aikaeläkettä koskevien säännösten muuttamiseksi Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.

Lisätiedot

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta HOLLOLAN JHL Jäsenkirje 2016 Puheenjohtajalta Vuosi alkoi muutoksin yhdistyksessämme, uusina jäseninä aloitti Padasjoen JHL:läiset TERVETULOA! Työnantaja vaihtui Hämeenkoskelaisilla kuntaliitoksen myötä

Lisätiedot

www.okry.fi KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, 29.3. 2008 Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus

www.okry.fi KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, 29.3. 2008 Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA OTSIKKO Tilaisuuden pitäjä CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, 29.3. 2008 Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus JÄRJESTÖT VAIKUTTAJINA 1(2) Järjestöissä kaikki ovat

Lisätiedot

Keski-Suomen tulevaisuusfoorumi

Keski-Suomen tulevaisuusfoorumi Keski-Suomen tulevaisuusfoorumi Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Vastaa alueen sosiaali- ja terveydenhuollon kokonaisuudesta. Väestö 132.000 Budjetti 410 M Työntekijöitä 4200 Helsinki tai Pietari

Lisätiedot

Yhteistyöllä vahva liitto

Yhteistyöllä vahva liitto Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.

Lisätiedot

TULOSPALVELU. Lions SM-pilkki 27.3.2011

TULOSPALVELU. Lions SM-pilkki 27.3.2011 TULOSPALVELU Lions SM-pilkki 27.3.2011 Järjestäjä: LC Parikkala/Siikalahti. Paikka: Parikkala Simpelejärvi Kilpailijoita yhteensä: 143 Kilpailukala: Ahven Yhteiskalamäärä: 95.8 kg Sarjat: M60 (Miehet alle

Lisätiedot

Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö

Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö Hallintosääntö Kokous- ja palkkiosääntö 1 KOKOUS- JA PALKKIOSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 5.6.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta

Lisätiedot

RAISION KAUPUNKI 041 00 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

RAISION KAUPUNKI 041 00 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNKI 041 00 1 RAISION KAUPUNGIN Kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,

Lisätiedot

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut Fiksulla kunnalla on Oikeat kumppanit & parhaat palvelut Fiksusti toimiva pärjää aina. Myös tiukkoina aikoina. Fiksu katsoo eteenpäin Kuntien on tuotettava enemmän ja laadukkaampia palveluita entistä vähemmällä

Lisätiedot

Jyty. Vakuuttavat jäsenedut

Jyty. Vakuuttavat jäsenedut Jyty Vakuuttavat jäsenedut Vakuutusedut jäsenistölle - liittovakuutus VAKUUTETUT Vakuutettuina ovat liiton kaikki alle 68-vuotiaat työvoimajäsenet ja toimihenkilöt, jotka asuvat vakinaisesti kalenterivuosittain

Lisätiedot

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Keskeneräinen Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat,

Lisätiedot

Vuosikertomus 2010. vuosikertomus 2010 1 (5) 30.1.2011. Kaakkois-Suomen Lihastautiyhdistys ry. Yleistä

Vuosikertomus 2010. vuosikertomus 2010 1 (5) 30.1.2011. Kaakkois-Suomen Lihastautiyhdistys ry. Yleistä vuosikertomus 2010 1 (5) 30.1.2011 Kaakkois-Suomen Lihastautiyhdistys ry Vuosikertomus 2010 Yleistä Toiminnan tarkoitus Tukea yhdessä Lihastautiliiton kanssa neuromuskulaarisia tauteja sairastavien ja

Lisätiedot

Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä 2015. Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö

Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä 2015. Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä 2015 Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö Mie tahtoisin ihan tavallisen työpaikan semmosen missä pomo on paikalla kun sitä tarvii työkaveri ei

Lisätiedot

Vakuutuksilla turvaa pahan päivän varalle Henkilövakuutukset antavat tärkeää turvaa elämän eri tilanteissa. Vakuutusyhtiö Turvan henkilövakuutusten avulla voit varautua esimerkiksi sairauden tai tapaturman

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

Mauno Rahikainen 2009-09-29

Mauno Rahikainen 2009-09-29 SISÄLTÖ - Alustus - Tutustutaan toisiimme - Omat odotukset (mitä minä haluan tietää) - Vaalivaliokunnan tehtävät (sääntöjen vaatimat) - Miksi vaalivaliokunta on tärkein vaikuttaja järjestöissä? - Järjestön

Lisätiedot

Ratkaisuja. kunnan terveyspalveluihin

Ratkaisuja. kunnan terveyspalveluihin Ratkaisuja kunnan terveyspalveluihin Valinnanvapaus parantaa kuntalaisten asemaa. Terveyspalvelut kuntalaisille Terveyspalveluiden tuotanto LPY korostaa kuntavaaleissa kansalaisten valinnanvapauden lisäämistä.

Lisätiedot

Piirin rannaltaonginta 2015

Piirin rannaltaonginta 2015 Piirin rannaltaonginta 2015 30.6.2015 30.6. 2015 Saimaan kanava Naiset yli 80 1 Huuskonen, Martta 153 gr Ruokolahden Eläkkeensaajat 2 Rui, Helka 7 gr Lauritsalan Eläkkeensaajat Naiset yli 70 v. 1 Peltola,

Lisätiedot

EKL Kymenpiirin rannaltaonginta 30.6.2015

EKL Kymenpiirin rannaltaonginta 30.6.2015 1 EKL Kymenpiirin rannaltaonginta 30.6.2015 Saimaan kanava Naiset yli 80 1 Huuskonen, Martta 153 gr Ruokolahden Eläkkeensaajat 2 Rui, Helka 7 gr Lauritsalan Eläkkeensaajat Naiset yli 70 v. 1 Peltola, Kaarina

Lisätiedot

Omaishoitaja asiakkaana sosiaali- ja terveydenhuollossa kokemuksia kohtaamisesta ja kehittämisestä

Omaishoitaja asiakkaana sosiaali- ja terveydenhuollossa kokemuksia kohtaamisesta ja kehittämisestä Omaishoitaja asiakkaana sosiaali- ja terveydenhuollossa kokemuksia kohtaamisesta ja kehittämisestä Seinäjoki 5.4.2011 Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Omaishoitajat ja Läheiset Liitto 14.4.2011 Omaishoito

Lisätiedot

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma. Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen 7.10.2014

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma. Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen 7.10.2014 Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen 7.10.2014 Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 -ohjelma Sisaltää EAKR Euroopan aluekehitysrahaston ja ESR

Lisätiedot

Suomalaisen työpolitiikan linja

Suomalaisen työpolitiikan linja Suomalaisen työpolitiikan linja - Työmarkkinoiden muutostilanne ja haasteet - Suomalaisen työpolitiikan kokonaisuus ja tavoitteet - Suomen työmarkkinareformin lähtökohtia - Hallituksen periaatepäätös Työministeri

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2001

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2001 KANKAANPÄÄM SEUDUN TYKISTÖKILTA RY 38700 KANKAANPÄÄ 15.2.2002 1 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2001 Kulunut vuosi oli kiltamme 37. Toimintavuosi SÄÄNTÖMÄÄRÄISET KOKOUKSET KILLAN HALLINTO Kevätkokous pidettiin

Lisätiedot

Green Care- seminaarisarja 27.11.2012 Peruspalvelujohtaja Tarja Oikarinen-Nybacka

Green Care- seminaarisarja 27.11.2012 Peruspalvelujohtaja Tarja Oikarinen-Nybacka Green Care- seminaarisarja 27.11.2012 Peruspalvelujohtaja Tarja Oikarinen-Nybacka Peruspalveluliikelaitos sosiaali- ja terveydenhuollon toimijana Vastannut Halsua, Kannus, Kaustinen, Lestijärvi, Perho,

Lisätiedot

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN ARVOT Lapuan kaupunkikonsernin noudattamat arvot, joihin jokainen konsernissa työskentelevä henkilö sitoutuu. Oikeudenmukaisuus ja Tasapuolisuus Ihmisarvo on korvaamaton.

Lisätiedot

Kuntaan palvelussuhteessa olevaan sovelletaan palkkioiden osalta tätä palkkiosääntöä sekä kulloinkin voimassa olevia virka- ja työehtosopimuksia.

Kuntaan palvelussuhteessa olevaan sovelletaan palkkioiden osalta tätä palkkiosääntöä sekä kulloinkin voimassa olevia virka- ja työehtosopimuksia. KIRKKONUMMEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaantulopäivämäärä 1.2.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkioita luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä

Lisätiedot

Pöytäkirja. Pirjo Riskilä (vara) x Mervi Kestilä Mannerheimin Lastensuojeluliiton Lapin piiri ry Mira Uusiportimo (vara)

Pöytäkirja. Pirjo Riskilä (vara) x Mervi Kestilä Mannerheimin Lastensuojeluliiton Lapin piiri ry Mira Uusiportimo (vara) LAPIN LIITTO Pöytäkirja 5.4.2013 Järjestöneuvottelukunnan 2. kokous Aika: 5.4.2013 klo 9.00-11.00 Paikka: Lapin liitto Osallistujat: Läsnä Poissa Nimi Järjestö x Raili Kerkelä Kemijärven Järjestökiehinen

Lisätiedot

Muistiliiton juhlavuosi välittää ja vaikuttaa. Kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen Muistiliitto ry:n hallituksen puheenjohtaja

Muistiliiton juhlavuosi välittää ja vaikuttaa. Kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen Muistiliitto ry:n hallituksen puheenjohtaja Muistiliiton juhlavuosi välittää ja vaikuttaa Kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen Muistiliitto ry:n hallituksen puheenjohtaja Välittämisen viestin vieminen Välittämisen asenteen edistäminen yhteiskunnassa

Lisätiedot

EUROOPAN PARLAMENTIN SUOMEN TIEDOTUSTOIMISTO KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 2009

EUROOPAN PARLAMENTIN SUOMEN TIEDOTUSTOIMISTO KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 2009 EUROOPAN PARLAMENTIN SUOMEN TIEDOTUSTOIMISTO KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 9 KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 9 SISÄLLYSLUETTELO JOHDANTO MITKÄ TAVAT VAIKUTTAA EU:N TULEVAISUUTTA

Lisätiedot

Uusi sääntö. Vanha sääntö. Kuopion kaupungin Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö

Uusi sääntö. Vanha sääntö. Kuopion kaupungin Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Kuopion kaupunki Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1 (9) Vanha sääntö Kuopion kaupungin Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Muutokset hyväksytty kaupunginvaltuustossa 12.5.2008,

Lisätiedot

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat? Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat? Tk-johdon neuvottelupäivät 07022013 Päivi Hirsso, pth-yksikön johtaja, PPSHP Hyvinvointi järjestämissuunnitelman ytimessä PTH-yksikkö

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

1(4) VUOSIKOKOUS 3.3.2013. Aika Sunnuntai 3.3.2013 klo 14.20 16.05 Lehtovaaran erätalo, Piiralantie 145A

1(4) VUOSIKOKOUS 3.3.2013. Aika Sunnuntai 3.3.2013 klo 14.20 16.05 Lehtovaaran erätalo, Piiralantie 145A ETELÄ KAJAANIN KYLÄT RY PÖYTÄKIRJA 1(4) VUOSIKOKOUS 3.3.2013 Aika Sunnuntai 3.3.2013 klo 14.20 16.05 Paikka Lehtovaaran erätalo, Piiralantie 145A Osallistujat Käsitellyt asiat: Laatikainen Sinikka Fordell

Lisätiedot

RovaniemenYrittäjät r.y.

RovaniemenYrittäjät r.y. RovaniemenYrittäjät r.y. TOIMINTAKERTOMUS 2005 PUHEENJOHT AJAN KATSAUS Kulunut toimintavuosi oli yhdistyksemme 18. Yrittäjyyden merkitystä yhteiskunnan hyvinvoinnille korostettiin niin kuntalaisille kuin

Lisätiedot

Oulun kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö. Voimaantulo 1.1.2013

Oulun kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö. Voimaantulo 1.1.2013 Oulun kaupunki Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Voimaantulo 1.1.2013 päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 118 Kaupunginvaltuusto

Lisätiedot

Arvioi vastaustesi pistemäärät arvosteluohjeiden mukaisesti. Huomaa, että kaikkia asioita ei pidä aina mainita.

Arvioi vastaustesi pistemäärät arvosteluohjeiden mukaisesti. Huomaa, että kaikkia asioita ei pidä aina mainita. Arvioi vastaustesi pistemäärät arvosteluohjeiden mukaisesti. Huomaa, että kaikkia asioita ei pidä aina mainita. 1. Miten laki ja perustuslaki säädetään Suomessa 3 4 p. 5 6 p. Hallitus valmistelee ja antaa

Lisätiedot

Kuntaliiton työllisyyspoliittinen. ohjelma

Kuntaliiton työllisyyspoliittinen. ohjelma Kuntaliiton työllisyyspoliittinen ohjelma Sisällysluettelo Kuntaliiton työllisyyspoliittinen ohjelma 3 Kuntaliiton työllisyyspoliittiset linjaukset 4 1) Työnjaon selkeyttäminen 4 2) Aktivointitoiminnan

Lisätiedot

VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS 2015. VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTO Myllyjärventie 1 74200 Vieremä. Hyväksytty 26.11.2015

VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS 2015. VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTO Myllyjärventie 1 74200 Vieremä. Hyväksytty 26.11.2015 VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTO Myllyjärventie 1 74200 Vieremä VIEREMÄN VANHUSNEUVOSTON TOIMINTAKERTOMUS 2015 Hyväksytty 26.11.2015 LIITTEET 1. Yhteystietoluettelo 2. Vanhusneuvoston esite TARKOITUS Vanhusneuvoston

Lisätiedot

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA 1 2 Hallitusohjelman tarkoitus ja merkitys Pirkkalan pormestarimalliin kuuluu toimintatapa, jossa uusi pormestari ryhtyy heti valintansa jälkeen kokoamaan hallitusohjelmaa.

Lisätiedot

50-vuotisjuhlamme tunnus on ; ikä rikkautena, kuten Eläkeläiset ry:llä. Pyrimme yhdistyksen sääntöjen mukaisesti toimimaan eläkeläisten edunvalvojana.

50-vuotisjuhlamme tunnus on ; ikä rikkautena, kuten Eläkeläiset ry:llä. Pyrimme yhdistyksen sääntöjen mukaisesti toimimaan eläkeläisten edunvalvojana. 1/4 KORSON ELÄKELÄISET RY 50-VUOTISHISTORIIKKI 50-vuotisjuhlamme tunnus on ; ikä rikkautena, kuten Eläkeläiset ry:llä. Pyrimme yhdistyksen sääntöjen mukaisesti toimimaan eläkeläisten edunvalvojana. Paikallistoiminnan

Lisätiedot

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet Museoista hyvinvointia ja terveyttä -ajankohtaisseminaari 28.3.2011 Sari Miettunen, tiimivastaava, RAY Lainsäädäntö Avustusten myöntämisestä on säädetty

Lisätiedot

Lausuntopyyntö STM 2015

Lausuntopyyntö STM 2015 Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Mannerheimin Lastensuojeluliitto ry 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Esa Iivonen 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2007

TOIMINTASUUNNITELMA 2007 TOIMINTASUUNNITELMA 2007 Oulunsalo Pesäpallojaosto 28.11.2006 TOIMINTASUUNNITELMA 2007 Yleistä Pesäpallojaoston yleisenä tavoitteena on lisätä pesäpalloilun harrastuneisuutta Oulunsalossa ja tarjota melenkiintoista

Lisätiedot

Mitä nuorten tieto- ja neuvontatyö on? Kehittämispäivät 2.10.2014 Tampere koordinaattori Jaana Fedotoff

Mitä nuorten tieto- ja neuvontatyö on? Kehittämispäivät 2.10.2014 Tampere koordinaattori Jaana Fedotoff Mitä nuorten tieto- ja neuvontatyö on? Kehittämispäivät 2.10.2014 Tampere koordinaattori Jaana Fedotoff Koordinaatin toimintaa rahoitetaan opetus- ja kulttuuriministeriön tuella veikkausvoittomäärärahoista.

Lisätiedot

Suomen Kotiseutuliiton vuosikokous 5.8.2016

Suomen Kotiseutuliiton vuosikokous 5.8.2016 KOKOUSKUTSU Helsinki 19.5.2016 Suomen Kotiseutuliiton vuosikokous 5.8.2016 Suomen Kotiseutuliiton vuosikokous pidetään perjantaina 5.8.2016 klo 14.00 Kajaanissa. Kokouspaikka on Kaukametsän kongressi-

Lisätiedot

Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009

Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009 Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 1 1. Rajamäen Kehitys Ry:n toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta Rajamäen Kehitys Ry eli RaKe on perustettu 1924 ja on yksi suurimmista ja vanhimmista Nurmijärvellä

Lisätiedot

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9. Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.2014 Maailmalle olet vain joku, mutta jollekin voit olla koko maailma.

Lisätiedot

Yhteiskunnallinen yritys hyvinvointipalveluissa. 13.5.2011 Sinikka Salo Apulaiskaupunginjohtaja

Yhteiskunnallinen yritys hyvinvointipalveluissa. 13.5.2011 Sinikka Salo Apulaiskaupunginjohtaja 1 Yhteiskunnallinen yritys hyvinvointipalveluissa 13.5.2011 Sinikka Salo Apulaiskaupunginjohtaja 2 Hyvinvointipalvelut murroksessa Kansantalouden ja yleisen varallisuuden kasvu ovat keskeisiä hyvinvointipalvelujen

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

Suomen työelämän kehittäminen Miten voidaan hyödyntää liikunnan mahdollisuuksia?

Suomen työelämän kehittäminen Miten voidaan hyödyntää liikunnan mahdollisuuksia? Suomen työelämän kehittäminen Miten voidaan hyödyntää liikunnan mahdollisuuksia? Työministeri Lauri Ihalainen Arvokas työelämä -seminaari 10.6.2013 Vierumäki Työelämän ja työhyvinvoinnin kehittäminen Suomen

Lisätiedot

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN KEHITTÄMINEN ITÄ-SUOMESSA Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija Pohjois-Karjalan jos ajaa maakuntaliitto a 6.2.2015 Maarita Mannelin Pohjois-Karjalan

Lisätiedot

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä Omaishoitajat ja läheiset liitto ry:n neuvottelupäivät Vantaa 29.8.2013 Janne Juvakka Janne Juvakka 1 SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Valtakunnallinen sosiaali-

Lisätiedot

Erkki Moisander 27.5.2015

Erkki Moisander 27.5.2015 Erkki Moisander 27.5.2015 Haluamme siirtää vakuutusyhtiöt sairauksien ja tapaturmien korvaamisesta hoitoketjun alkupäähän ennakoimiseen ja hyvinvoinnin luomiseen. Uskomme, että suomalaiset saavat parhaat

Lisätiedot