NUORISOTAKUUN TOIMEENPANOSUUNNITELMA. Tyrnävän kunta. Tilannekatsaus 2015

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "NUORISOTAKUUN TOIMEENPANOSUUNNITELMA. Tyrnävän kunta. Tilannekatsaus 2015"

Transkriptio

1 NUORISOTAKUUN TOIMEENPANOSUUNNITELMA Tyrnävän kunta Tilannekatsaus 2015

2 SISÄLLYS SISÄLLYSLUETTELO 2 1. Mikä nuorisotakuu? 3 2. Tyrnävän kunnan ikärakenne Nuorten hakeutuminen koulutukseen 5 3. Nuori itse & nuorisotakuu 7 4. Nuorisotoimi & nuorisotakuu Tyrnävän kunnan nuorisotoimi Etsivä nuorisotyö Tyrnävän Paja Startti- toiminta pajalla Peruskoulu & nuorisotakuu Nivelvaihetyö peruskoulun päättyessä Oppilaanohjaus Oppilashuolto JOPO- luokka TE- palvelut & nuorisotakuu Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Sosiaali- ja perhepalvelut & nuorisotakuu Työ- ja elinkeinosuunnittelijan palveluohjaus & nuorisotakuu 25 LINKIT 27 LÄHTEET 27 2

3 1. MIKÄ NUORISOTAKUU? Nuorisotakuun tavoitteena on auttaa nuoria pääsemään koulutukseen ja työelämään. Nuorisotakuun onnistunut toteutus edellyttää valtion ja kuntien viranomaisten, elinkeinoelämän ja järjestöjen yhteistyötä. Takuun toteutumisen keinoja ovat koulutustakuun toimet, nuorten aikuisten osaamisohjelma, nuorten työvoima- ja elinkeinopalvelut (TE-palvelut) ja kuntoutuspalvelut mukaan lukien kuntien sosiaali- ja terveyspalvelut sekä muut nuorten yksilölliset palvelut, kuten etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta. Nuorisotakuu tarkoittaa sitä, että jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu- opiskelu, työpaja- tai kuntoutuspaikka viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömäksi ilmoittautumisesta. TE-palvelujen asiantuntijat ohjaavat nuorta eteenpäin juuri hänelle parhaiten sopivan palvelun löytymiseksi. Koulutustakuu tarkoittaa sitä, että jokaiselle peruskoulunsa päättäneelle taataan koulutuspaikka lukiossa, ammatillisessa oppilaitoksessa, oppisopimuksessa, työpajassa, kuntoutuksessa tai muulla tavoin. Nuorten aikuisten osaamisohjelma tarjoaa pelkän peruskoulun varassa oleville alle 30-vuotiaille nuorille mahdollisuuden suorittaa ammatillinen tutkinto. 3

4 Ohjelmassa voi suorittaa ammatti- tai erikoisammattitutkinnon tai ammatillisen perustutkinnon. Koulutuksen voi suorittaa oppilaitoksissa tai sen voi tehdä oppisopimuksena. Nuorten aikuisten osaamisohjelmaan kuuluvia koulutuksia järjestetään vuosina Nuorisotakuu koskee nuoria riippumatta siitä, onko ammatillinen koulutus suoritettu vai ei. Nuorisotakuu toteutuu myös, jos nuori ohjataan muuhun kuin julkiseen työvoimapalveluun, mistä on sovittu työllistymissuunnitelmassa. Tarvittaessa nuori voidaan ohjata esimerkiksi kunnan sosiaali- ja terveyspalveluihin. Nuorisotakuun yhtenä periaatteena on, että nuoria kuullaan ja että nuoret voivat vaikuttaa oman elämänsä kulkuun. Nuorisotakuu tukee nuorten kasvua, itsenäistymistä ja elämänhallintaa. Nuorisotakuun tavoitteena on edistää nuoren koulutukseen ja työmarkkinoille sijoittumista, ehkäistä nuorten työttömyyttä pitkittymästä, tunnistaa nuorten syrjäytymisvaaraan liittyvät tekijät sekä tarjota nuorille tukea jo varhaisvaiheessa estämään nuorten syrjäytymiskehitystä ja ulkopuolisuutta. Nuorisotakuu ja siihen kuuluvat koulutustakuu ja nuorten aikuisten osaamisohjelma: antavat mahdollisuuden nuorelle, jolla ei ole työtä tai koulutusta edistävät nuorten työllisyyttä ja lisäävät nuorten ammattitaitoa lisäävät ja vahvistavat nuorten mahdollisuuksia itsenäiseen elämään. 2. TYRNÄVÄN KUNNAN IKÄRAKENNE 4

5 Tuoreimmat tilastot vuodelta 2013 osoittavan, että Tyrnävän kunnan väestö on poikkeuksellisen nuorta. Alle kouluikäisten osuus väestöstä on hieman laskenut (16,7 %). Peruskouluikäisten osuus väestöstä on kohonnut (17,9 %) prosenttiyksikön verran kahden vuoden takaisesta. Opiskelijaikäluokan osuus väestöstä jatkaa vähenemistä (8,8 %). Työikäisten osuus on laskenut puoli prosenttiyksikköä (45,5 %) ja yli 65 -vuotiaiden osuus on hieman noussut. Koulutustasomittain Tyrnävällä (326) on noussut 5 yksikköä edelliseen vuoteen verrattuna (koko maassa nousua on ollut 6 yksikköä). Arvo on seudun alhaisimpia ja reilusti alle koko maan ja Pohjois-Pohjanmaan arvojen. Indikaattori ilmaisee väestön koulutustason, joka on mitattu laskemalla perusasteen jälkeen suoritetun korkeimman koulutuksen keskimääräinen pituus henkeä kohti. Väestön koulutustasoa osoittava mittain kuvaa väestöryhmän koulutustasoa koulutuspituudella. Esimerkiksi koulutustasoluku 246 osoittaa, että teoreettinen koulutusaika henkeä kohti on 2,5 vuotta peruskoulun suorittamisen jälkeen. Väestön koulutustasoa mitattaessa perusjoukkona käytetään tavallisesti 20 vuotta täyttänyttä väestöä. Näin siksi, että alle 20-vuotiaat ovat pääsääntöisesti vielä koulussa eivätkä näin ollen ole ehtineet suorittaa tutkintoa. Tutkinnon suorittaneella väestöllä tarkoitetaan lukioissa, ammatillisissa oppilaitoksissa, ammattikorkeakouluissa, yliopistoissa ja korkeakouluissa tutkinnon suorittaneita sekä näyttötutkintona ammatillisen perustutkinnon, ammattitutkinnon tai erikoisammattitutkinnon suorittaneita. Pelkästään peruskoulun, keskikoulun ja kansakoulun käyneet eivät kuulu tutkinnon suorittaneeseen väestöön. Tutkinnot on luokiteltu henkilön korkeimman, viimeksi suoritetun ammatillisen tutkinnon mukaan. 5

6 2.1 NUORTEN HAKEUTUMINEN KOULUTUKSEEN Edelleen kaikki peruskoulunsa päättäneet sijoittuivat jatko-opiskelupaikkoihin. Lukioon hakeutuvien osuus on vain reilu neljännes ikäluokasta. Osaltaan pientä osuutta selittää ammattikoulutuksen profiilin nousu viime vuosina sekä kaksoistutkinnon suorittajien määrän kohoaminen. Kaksoistutkinnon suorittajat kirjautuvat tilastossa ammatillisen koulutuksen opiskelijoiksi. Lukioon ja ammatilliseen kouluun hakeutuneet % keväällä Työ- ja elinkeinosuunnittelijan palkkaaminen sekä paja- ja etsivätyön aloittaminen näkyvät selvänä positiivisena kehityksenä koulutuksen ulkopuolelle jääneiden vuotiaiden prosentuaalisessa osuudessa. Prosenttiosuus on laskenut 12,8 %:sta 6,4 %:iin. Pajatyö siirrettiin sivistysosaston alaisuuteen 6

7 kesällä 2013, toinen kuraattori aloitti syksyllä 2014, toinen psykologi (jolla opetuspuolen tausta) 2015 alusta, toinen OPO aloittaa Indikaattori ilmaisee koulutuksen ulkopuolelle jääneiden vuotiaiden osuuden prosentteina vastaavanikäisestä väestöstä. Koulutuksen ulkopuolelle jääneillä tarkoitetaan henkilöitä, jotka ko. vuonna eivät ole opiskelijoita tai joilla ei ole tutkintokoodia eli ei perusasteen jälkeistä koulutusta. Nuorisotyöttömien osuus vuotiaiden työvoimasta (15 %) on kasvanut yli kaksi prosenttiyksikköä (2013). Työttömyyttä kunnassa seurataan kuukausittain Tilastokeskuksen tilastoista. 3. NUORI ITSE & NUORISOTAKUU Nuorisotakuu edellyttää myös nuoren omaa aktiivisuutta. 7

8 Nuorella on esimerkiksi velvollisuus hakea tutkintoon johtavaan, ammatillisia valmiuksia antavaan koulutukseen keväällä, vaikka olisi työkokeilussa tai käyttäisi muuta palvelua. Muuten voi seurauksena olla työttömyysturvalain mukainen sanktio. Työttömyysturvalakiin tuli muutoksia vuoden 2013 alussa alle 25-vuotiaiden koulutukseen haun osalta. Ammatillista koulutusta vailla olevan nuoren on haettava syksyllä alkavaan, ammatillisia valmiuksia antavaan koulutukseen kevään haussa, jos hän haluaa säilyttää oikeutensa työttömyysetuuteen. Jos nuori ilman pätevää syytä jättää hakematta koulutukseen, omalla menettelyllään aiheuttaa, ettei häntä valita koulutukseen tai kieltäytyy koulutuksesta, hän menettää oikeuden työmarkkinatukeen syyslukukauden alusta lukien. Työttömyysetuuden edellytyksenä ei ole enää hakuvelvollisuus syksyn yhteishaussa voimaan tulleen työttömyysturvalain mukaan koulutukseen hakuvelvollisuus koskee kaikkia alle 25-vuotiaita, joilla ei ole ammatillista koulutusta. Hakuvelvollisuus koskee täten myös tänä keväänä ylioppilastutkintonsa loppuun saattavia eli abeja ja nyt myös niitä henkilöitä, jotka ovat saaneet työttömyysturvaoikeuden peruspäivärahaan tai ansiopäivärahaan. Työttömyysetuutta saadakseen alle 25-vuotiaan nuoren, joka ei ole suorittanut peruskoulun tai lukion jälkeistä tutkintoon johtavaa, ammatillisia valmiuksia antavaa koulutusta, on haettava keväällä vähintään kahta opiskelupaikkaa, joiden opiskelijaksi ottamisen perusteet hän täyttää. Haettavan koulutuksen ei tarvitse olla yhteishaun piiriin kuuluvaa, vaan se voi olla myös muuta tutkintoon johtavaa, ammatillisia valmiuksia antavaa koulutusta kuten yliopisto-opintoja. 4. NUORISOTOIMI & NUORISOTAKUU 8

9 Nuorisotyö ja -politiikka kuuluvat kunnan tehtäviin. Kunnan nuorisotyöhön ja -politiikkaan kuuluvat nuorisolain mukaisesti nuorten kasvatuksellinen ohjaus, toimintatilat ja harrastusmahdollisuudet, tieto- ja neuvontapalvelut, nuorisoyhdistyksien ja muiden nuorisoryhmien tuki, liikunnallinen, kulttuurinen, kansainvälinen ja monikulttuurinen nuorisotoiminta, nuorten ympäristökasvatus sekä tarvittaessa nuorten työpajapalvelut tai muut paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin sopivat toimintamuodot. Kunnat päättävät itse millä tavoin ne toteuttavat nämä palvelut. Nuorisolaissa todetaan, että niitä toteutetaan alueellisena ja monialaisena yhteistyönä sekä yhteistyössä nuorten ja järjestöjen kanssa. Nuorisolaissa todetaan niin ikään, että kunnissa on oltava nuorten ohjaus- ja palveluverkosto paikallisten viranomaisten monialaista yhteistyötä varten. Siihen kuuluvat opetus-, sosiaali- ja terveys- ja nuorisotoimen sekä työ- ja poliisihallinnon edustajat. Lisäksi siihen voi kuulua myös puolustushallinnon ja muiden viranomaisten edustajia. Verkoston tehtävänä on koota tietoja nuorten kasvu- ja elinoloista paikallisen päätöksenteon tueksi, edistää nuorille suunnattujen palvelujen yhteensopivuutta ja vaikuttavuutta, suunnitella ja tehostaa menettelytapoja palveluihin ohjautumiseksi sekä edistää palvelujen järjestämiseen liittyvää tiedonvaihtoa. Verkosto ei käsittele yksittäistä nuorta koskevia asioita. Kunnat saavat valtionosuutta nuorisolaissa lueteltujen palvelujen toteuttamiseen. Valtionosuus lasketaan kunnan alle 29-vuotiasta asukasta kohden määriteltävän yksikköhinnan perusteella vuosittain valtion talousarvion rajoissa. Valtionosuus on Suomen Kuntaliiton mukaan 4,1 % kuntien nuorisotoimen käyttökustannuksista. Kuntien nuorisotyötä tuetaan lisäksi myös muiden valtionavustusten kautta, esim. etsivään nuorisotyöhön, nuorisotilojen rakentamiseen sekä nuorten tieto- ja neuvontapalveluihin suunnatuista määrärahoista. 9

10 Nuorisolain mukaan nuorille on järjestettävä mahdollisuus osallistua paikallista ja alueellista nuorisotyötä ja -politiikkaa koskevien asioiden käsittelyyn. Lisäksi nuoria on kuultava heitä koskevissa asioissa. Tämä voi tapahtua monin eri tavoin, esim. nuorisovaltuustojen ja muiden vaikuttajaryhmien, verkkopohjaisten kuulemisjärjestelmien sekä kouluissa ja nuorisotaloissa toimivien rakenteiden kautta. 4.1 TYRNÄVÄN KUNNAN NUORISOTOIMI Nuorisotyö parantaa nuorten elinoloja ja luo edellytyksiä nuorten kansalaistoiminnalle. Toimintamuotoja ovat nuorisotilatoiminta, kerhot, kurssit, retket, leirit ja tapahtumat. Vapaa-aikakeskus sijaitsee lähellä Tyrnävän keskustaa. Siellä on liikuntatoimen, nuorten työpajan, etsivän nuorisotyön sekä nuorisotoimen toimisto. Vapaa-aikakeskuksen rakennus sijaitsee Kuulammen koulun vieressä, osoitteessa Tupostie 4. Tyrnävän kunnassa on kolme nuorisotilaa; Nuokkari, Kirkonkylä, Tupostie 4, Tyrnävä; Aamunuokkari joka arkipäivä klo vuotiaille maanantaista perjantaihin luokkalaisille oma vuoro tiistaisin luokkalaisille oma vuoro keskiviikkoisin Nuortentalo Temmes, Takalontie 11, Temmes ; Ma klo Ke klo

11 Pe klo La klo Nuokkari, Murto Simontaival 7-9, Tyrnävä; Ma Ti Ke To Pe Kesäloman aikana aukioloajat vaihtelevat. Toimintamuodot: Vapaa seurustelu, yhdessä olo, pelihuone mm. biljardi, pöytätennis ja jalkapallo sekä lauta- ja seurapeli, tv, musiikki, lehdet ja karaokelaitteet ETSIVÄ NUORISOTYÖ 7 b Etsivä nuorisotyö Etsivän nuorisotyön tehtävänä on tavoittaa tuen tarpeessa oleva nuori ja auttaa hänet sellaisten palvelujen ja muun tuen piiriin, joilla edistetään hänen kasvuaan ja itsenäistymistään sekä pääsyään koulutukseen ja työmarkkinoille. Etsivää nuorisotyötä tehdään ensisijaisesti perustuen nuoren itsensä antamiin tietoihin ja hänen omaan arvioonsa tuen tarpeesta. Etsivä nuorisotyö on erityisnuorisotyötä, jonka tavoitteena on olla läsnä nuorten keskuudessa ja tarjota mahdollisuus turvalliseen ja luottamukselliseen aikuiskontaktiin. Etsivä nuorisotyö etsii nuoren kanssa ratkaisuja nuoren pulmiin ja kysymyksiin ja auttaa nuorta saavuttamaan tarvitsemansa palvelut. Etsivän työn ensisijaisena tehtävänä on auttaa alle 29-vuotiaita nuoria, jotka ovat koulutuksen tai työmarkkinoiden ulkopuolella tai jotka tarvitsevat tukea 11

12 saavuttaakseen tarvitsemansa palvelut. Etsivä nuorisotyö tarjoaa nuorelle varhaista tukea, jos nuori sitä itse haluaa. Opetus- ja kulttuuriministeriö myöntää tukea etsivää nuorisotyötä tekevien työparien palkkaamiseen. Vuonna 2012 valtionavulla tuettua etsivää nuorisotyötä teki yli 340 henkilöä 279 kunnassa ympäri Suomen. Nuorisolain muutoksessa (voimaanastuminen ) (laki 693/2010 ja HE 1/2010 vp) säädetään mm. etsivästä nuorisotyöstä. Laissa todetaan, että kunta tarvittaessa toteuttaa etsivää nuorisotyötä. Kunta voi myös hankkia palvelun TIETOJEN LUOVUTUS ETSIVÄÄ TYÖTÄ VARTEN Tietojen luovuttamisesta etsivää nuorisotyötä varten säädetään nuorisolain 7 c :ssä. Peruskoulun opinto- ohjaaja luovuttaa kotikuntaan etsivää nuorisotyötä varten peruskoulun päättäneen nuoren yksilöinti- ja yhteystiedot silloin, kun nuori ei ole yhteishaussa tai sitä seuranneessa täydennyshaussa saanut opiskelupaikkaa Ammatillisesta oppilaitoksesta ja lukiosta luovutetaan kotikuntaan etsivää nuorisotyötä varten sellaisen peruskoulun päättäneen nuoren tiedot, joka ei vastaanota saamaansa opiskelupaikkaa tai ei aloita opintojaan. Samoin luovutetaan myös tiedot heistä, jotka keskeyttävät opintonsa. Yhteystiedot luovutetaan, jos nuori on alle 25 -vuotias. Puolustusvoimat ja siviilipalveluskeskus luovuttavat nuoren kotikuntaan etsivää nuorisotyötä varten sellaisen tiedot, joka vapautetaan varusmiestai siviilipalveluksesta palveluskelpoisuuden puuttumisen takia tai joka keskeyttää palveluksen. puolustusvoimissa on käytössä Time Out! Aikalisä! Elämä raiteilleen. toimintamallissa kehitetty käytäntö, jota ensisijaisesti 12

13 noudatetaan. Jos nuorelta ei saada suostumusta tietojensiirtoon, mutta viranomainen arvioi nuorella olevan tuen tarve, tiedot tulee luovuttaa nuoren kotikuntaan etsivää nuorisotyötä varten. Tiedot luovutetaan, jos nuori on alle 25 -vuotias. Nuorisolain mukaan muun muassa työ- ja elinkeinotoimisto voi luovuttaa alle 29-vuotiaan nuoren tietoja kunnalle etsivää nuorisotyötä varten. Kunnan etsivän nuorisotyön tehtävä on tavoittaa nuori, joka tarvitsee tukea ja auttaa hänet sellaisiin palveluihin ja muuhun tukeen, jotka edistävät kasvua ja itsenäistymistä pääsyä koulutukseen ja työmarkkinoille. Tietojen luovutus turvaa nuorelle mahdollisuuden saada viiveettä apua ja tietoa julkisista palveluista, joita hän voi tarvita. TE-toimisto luovuttaa kunnan etsivälle nuorisotyölle ainoastaan nuoren yksilöinti- ja yhteystietoja. Ne voi luovuttaa, jos TE-toimiston virkailija arvioi, että nuori tarvitsee viipymättä tukea, jotta hän voi saada palveluja ja muuta tukea. Tiedot luovutetaan aina ensisijaisesti nuoren suostumuksella. Vaikka suostumusta ei olisi aikaisemmin pyydetty, kunnan etsivälle nuorisotyölle voidaan luovuttaa nuoren yksilöinti- ja yhteystiedot, joiden perusteella nuoreen voi ottaa yhteyttä. Näitä tietoja ovat nimi henkilötunnus osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite tai muu tieto. Etsivän nuorisotyön tarkoituksena on tukea nuorta koulutukseen hakeutumisessa, työ- ja harjoittelupaikkojen etsinnässä, elämänhallinnan tukemisessa ja tulevaisuuden suunnittelussa. Nuorta tuetaan moniammatillista 13

14 verkostoa hyödyntäen. Etsivä nuorisotyö tekee tiivistä yhteistyötä muun muassa Tyrnävän pajan kanssa ohjaten nuoria työpajalle sekä järjestäen yhteisiä vertaisryhmätapaamisia niin työpajan nuorille kuin etsivän työn asiakkaille. Etsivään nuorisotyöhön osallistuminen on nuorelle vapaaehtoista ja maksutonta. Toiminta perustuu luottamukseen ja nuoren ehdoilla etenemiseen. Palvelu on tarkoitettu kaikille vuotiaille tyrnäväläisille. Nuori itse, nuoren lähipiiriin kuuluva aikuinen, nuoren ystävä, oppilaitokset ja viranomaiset voivat ottaa yhteyttä etsivään nuorisotyöhön. Tietojen luovuttamisesta etsivään nuorisotyöhän tulee olla nuoren lupa ja alle 18-vuotiaan nuoren vanhempien suostumus. Oppilaitokset ovat velvollisia ilmoittamaan etsivälle nuorisotyölle opintonsa keskeyttäneet nuoret. Myös puolustusvoimat ilmoittavat palveluksen keskeyttäneet nuoret. Vuonna 2014 etsivä tavoitti 55 nuorta. Toimintavuoden aikana etsivän nuorisotyöntekijän työtehtäviin on kuulunut nuorten yksilöohjaus, jossa on kartoitettu palvelutarvetta ja annettu nuorelle hänen tarvitsemaansa tukea. Nuoret ovat saaneet palveluohjausta ja etsivä nuorisotyöntekijä on tarpeen vaatiessa ollut mukana viranomaisten luona asioitaessa erityisesti palveluiden aloitusvaiheessa. Ennen kaikkea työtehtäviin on kuulunut nuorten elämässä mukana kulkeminen ja luottamuksellisen asiakassuhteen rakentaminen. Tavoitteena on ollut nuorten voimavarojen lisääminen ja elämänhallinnan parantaminen. Etsivä nuorisotyöntekijä on myös tiiviissä yhteistyössä Tyrnävän pajan kanssa ohjaten nuoria pajalle ja kulkee nuoren tukena koko hänen pajajakson ajan. Etsivä nuorisotyöntekijä pitää asiakkaisiin yhteyttä myös opintojen tai muun toiminnan aloittamisen jälkeen ja seuraa mitä nuorelle kuuluu. Etsivä toimii myös peruskoulun toiminnassa tarpeen vaatiessa. Etsivä on mukana mm. seurakunnan työntekijän kanssa pidettävässä Välkkä-kahvilassa yläkoululaisille (tarjotaan jutteluseuraa kahvin äärellä, Välkkä-kahvila toimii joka toinen keskiviikko ruokavälitunnilla) sekä JOPO-luokalla opettajan työparina 14

15 (keskittyen oppilaiden TET-jaksoihin sekä vapaa-aikaan/ opiskeluun/ työllistymiseen liittyviin asioihin). Etsivä on mukana luonnollisesti myös nuorisotoimen toiminnassa, (mm. nuorisotilatoiminta, tapahtumat, retket ja leirit ja niiden suunnittelu yhteistyössä lähikuntien kanssa). Lisäksi etsivä toimii Tyrnävän kunnassa Time Out!- ohjaajana. Time Out!-toiminnassa hyödynnetään kutsuntojen tarjoamaa viimeistä mahdollisuutta tavoittaa miesten koko ikäluokka. Kaikille kutsunnanalaisille tarjotaan tilaisuus hakeutua tukipalveluun, jota toteuttavat tehtävään koulutetut ohjaajat. Varusmiespalveluksen keskeytyessä Puolustusvoimien joukko-osastojen sosiaalikuraattorit tarjoavat tukipalvelua varusmiespalveluksen keskeyttäville miehille ja naisille ja tekevät lähetteen yhdessä asiakkaan kanssa kotikunnan ohjaajalle. Siviilipalveluksen keskeytyessä Lapinjärven koulutuskeskuksen sosiaali- ja terveydenhuoltohenkilökunta toimii vastaavasti tukipalvelun käynnistäjänä TYRNÄVÄN PAJA Työpaja on yhteisö, jossa työnteon ja siihen liittyvän valmennuksen avulla pyritään parantamaan yksilön kykyä ja valmiuksia hakeutua koulutukseen tai työhön sekä parantamaan hänen arjenhallintataitojaan. Työpajametodi perustuu tekemällä oppimiseen. Pajoilla voi arjenhallinnan harjoittelun lisäksi opetella erilaisia työtaitoja. Työpajat tarjoavat myös vaihtoehtoisen väylän koulutukseen, mikäli koulunkäynti on keskeytynyt, ei kiinnosta tai siihen ei ole edellytyksiä. Työpajojen menetelmiksi ovat käytännön työn tekemisen ohella vakiintuneet työvalmennus ja yksilövalmennus. Työvalmennuksen avulla kehitetään 15

16 valmentautujan työkykyä ja osaamista, kun taas yksilövalmennuksella tuetaan toimintakyvyn ja arjenhallintakyvyn kehittämistä. Tyrnävän Paja tarjoaa palveluita tyrnäväläisille, jotka ovat työttöminä tai ilman ammattitutkintoa, ammatillisen koulutuksen keskeyttäneet ja/tai tarvitsevat työsekä toimintakyvyn selvitystä. Työpaja on yhteisö, jossa työnteon ja siihen liittyvän valmennuksen avulla pyritään parantamaan yksilön kykyä ja valmiuksia hakeutua koulutukseen tai työhön sekä parantamaan arjenhallintataitoja. Pajalaiset suunnittelevat ja toteuttavat yhdessä ohjaajien kanssa pienimuotoisia projekteja mielenkiinnon ja osaamisen mukaan. Tyrnävän pajan työtehtäviä ovat olleet mm. polkupyörien huoltoa keväällä, kiinteistöhuollolliset tehtävät, autojen sisäpuhdistukset, kodinhoidolliset tehtävät (ruoanlaitto ja siivous), puutyöt (tilaustyönä mm. naulakot koululle, kenkäteline, huonekalujen entisöintiä) ja tilaustyönä mm. siivoustyötä, kahvitustilaisuuden järjestämistä. Ryhmävalmennusta on järjestetty kerran viikossa ja aiheita ovat olleet mm. talon toimintatapoihin tutustuminen, perehdytys, ryhmäytyminen, vuorokausirytmi, terveelliset elintavat, harrastukset, opiskelu ja työelämä, tulevaisuus ja vierailut. Tyrnävän paja tekee asiakasarviointeja ja työ- sekä toimintakyvyn selvityksiä. Yksilövalmennusta Tyrnävän pajalla on 1kert./1-2vko:a riippuen asiakkaiden tarpeista. Tilanteen vaatiessa yksilövalmennuksia on pidetty useamminkin. Yksilövalmennuksissa perehdytään kokonaisvaltaisesti valmentautujan elämäntilanteeseen ja tarjotaan monialaista tukea arjenhallintataitojen ja toimintakyvyn parantamiseksi. Valmentautujat ovat käyneet vuonna 2014 kaksi kertaa Nuotta- valmennuksessa ja muutoinkin osallistuneet vierailuihin esim. oppilaitoksiin ja alueen tapahtumiin. 16

17 Kaikille valmentautujille on tehty asiakasarviointi ja he ovat saaneet mukaansa pajalta lähtiessä osaamistodistuksen, johon on kuvattu valmentautujan suoriutumista pajalla eri tehtävissä STARTTI- TOIMINTA PAJALLA Keväällä 2015 käynnistyi Tyrnävällä starttipaja; Verso- toiminta, jota pyörittää pajavastaava sekä etsivä nuorisotyöntekijä työparityöskentelynä. Verso: vuotiaille työttömille nuorille käynnistyy keväällä 2015 nuoren elämäntilanteen arviointi omat toiveet ja tavoitteiden asettaminen virastoasioiden kuntoon laittaminen luottamuksen rakentaminen toiminnallisuus (itsenäisesti ja pienryhmissä) sosiaalinen vahvistuminen viikko- ja vuorokausirytmien tukeminen arjen realisointi väliarviointi: tilanteen ja tavoitteiden tarkastelu, realistisuus 17

18 konkreettisen jatkopolun löytäminen & jatkoseuranta Käytännössä asiakkaan kanssa lähdetään liikkeelle ruohonjuuritasolta. Kohderyhmänä ovat ne nuoret, joilla on vaikeuksia lähteä kotoa minnekään ja sitoutuminen useana päivänä viikossa tuottaa vaikeuksia. Toimintaa tulee olemaan noin kahtena päivänä viikossa neljän tunnin ajan. Toiminta alkaisi kotoa käsin työskentelyllä ja jatkuisi seinättömän pajana, nuoren tarpeiden mukaan ja hyödyntäen matalan kynnyksen palveluja niin pitkälle kuin mahdollista. Nämä käynnit kodin ulkopuolella tulevat siinä vaiheessa kuvioihin, kun valmentautuja on rohkaistunut kodin seinien ulkopuolelle. Toiminnassa jaksot ovat huomattavasti pidempiä, kuin varsinaisella työpajalla. Työ on vaativaa, haastavaa ja aikaa vievää. Numerolliset tulokset ja tilastot tässä toiminnassa näkyvät pitkällä aikavälillä. Nuoren ohjautuminen Verso- toimintaan tapahtuu eri yhteistyötahojen kautta. Toivottavia lähettäviä tahoja olisi esimerkiksi: Sosiaali- ja terveystoimi Koulut ja oppilaitokset TE- toimisto 5. PERUSKOULU & NUORISOTAKUU 5.1 NIVELVAIHETYÖ PERUSKOULUN PÄÄTTYESSÄ Peruskoulun päättövaiheessa opinto-ohjaaja seuraa elokuun loppuun (syyskuun laskentapäivään) saakka oppilaiden sijoittumista jatko-opiskeluun, kartoittaa vapaat opiskelupaikat ja ohjaa vaille opiskelupaikkaa jääneen nuoren uusiin hakuihin tai etsivän nuorisotyön palveluihin. Koululla on tiivis yhteistyö 18

19 etsivän nuorisotyön ja nuorten työpajan kanssa niin ennalta ehkäisevässä toiminnassa kuin jälkiohjauksessa OPPILAANOHJAUS Yhdeksännellä luokalla oppilaanohjaus painottuu jatko-opiskelua ja urasuunnitelmia koskeviin sisältöihin. Tavoitteena on ohjata oppilasta itsetuntemukseen, päätöksentekoon, ammattialoihin, koulutusvaihtoehtoihin, työelämään ja yhteishakuun liittyvissä kysymyksissä. Henkilökohtaisen ohjauksen avulla kartoitetaan kokonaisvaltaisesti oppilaan tilannetta, ja käynnistetään tarvittaessa yhteistyö työ- ja elinkeinopalveluiden psykologin ja kouluterveydenhoitohenkilöstön kanssa. Kodin ja koulun yhteistyö korostuu: huoltajille järjestetään jatko-opintoihin hakeutumiseen keskittyvä vanhempainilta, oppilaanohjaaja on mukana hojks-palavereissa (hojks = henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma) ja oppilasta koskevissa muissa koulun järjestämissä palavereissa tarvittaessa. Koulutus- ja uravalintaan liittyvän päätöksen tueksi järjestetään kaikille oppilaille tai pienryhmälle suunnattuja vierailuja oppilaitoksiin, ammattialojen esittelyjä omalla koululla ja viikon kestävä työelämään tutustumisen jakso syksyllä ja keväällä. Lisäksi tehostettu henkilökohtainen ohjaus voi sisältää koulutuskokeilujakson erityisammattioppilaitoksessa ja/tai lisäjakson tutustumista koulutusalalla opiskeluun tai työelämään. Perusopetuksen opintojen loppuvaiheessa kiinnitetään erityistä huomiota opiskelujen etenemiseen ja mahdollisten tukitoimien tarpeellisuuteen. Opinto-ohjaaja tekee tiivistä yhteistyötä 9. luokan erityisopettajan ja kuraattorin kanssa. Oppilasta ohjataan päättöarviointiin, korotuskuulusteluihin ja ehtolaiskuulusteluihin liittyvissä kysymyksissä. Kesän aikana yläkoulun opinto-ohjaajan tehtäviin kuuluu peruskoulunsa päättäneiden jälkiohjaus: 19

20 Kesäkuu Yhteydenotto peruskoulun päättäneisiin nuoriin, jotka jäävät kevään yhteishaussa ilman opiskelupaikkaa => ohjaus mahdollisiin uusiin hakuihin (tarvittaessa sosiaalitoimen apu, jos nuorta tai hänen huoltajaansa ei tavoiteta) Mahdollinen nivelvaihepalaveri ja oppimissuunnitelmien / hojks-papereiden siirtäminen vastaanottaviin oppilaitoksiin (huoltajan luvalla). Heinäkuu Seuranta tietojärjestelmästä, että kaikki ilmoittavat vastaanottavansa saamansa opiskelupaikan. Ilmoitus etsivälle nuorisotyöntekijälle nuorista, joille kirjoitetaan peruskoulusta erotodistus (oppivelvollisuus päättyy, ei perusopetuksen päättötodistusta) Elokuu Varmistus tietojärjestelmästä tai kouluilta, että kesällä ilman opiskelupaikkaa olleet ovat tulleet valituiksi yhteishaun varasijoilta tai ovat saaneet opiskelupaikan kesäkuussa järjestetyssä oppilaitosten omissa lisähauissa. Mahdollinen nivelvaihepalaveri ja oppimissuunnitelmien / hojks-papereiden siirtäminen vastaanottaviin oppilaitoksiin (huoltajan luvalla). Ilmoitus etsivälle nuorisotyöntekijälle nuorista, jotka ovat koulujen alkaessa edelleen ilman koulutuspaikkaa. Jälkiseuranta ja mahdolliset tiedonsiirtopalaverit vielä syyskuussa. Yhteistyö etsivän nuorisotyön kanssa. 5.2 OPPILASHUOLTO Oppilashuolto on tärkeä osa perusopetuksen toimintakulttuuria. Yhteisöllisessä oppilashuoltotyössä seurataan, arvioidaan sekä kehitetään kouluyhteisön ja oppilasryhmien hyvinvointia. Lisäksi huolehditaan kouluympäristön terveellisyydestä, turvallisuudesta ja esteettömyydestä. 20

21 Yhteisöllisten toimintatapojen kehittämisessä tehdään yhteistyötä oppilaiden, huoltajien sekä muiden lasten ja nuorten hyvinvointia edistävien viranomaisten ja toimijoiden kanssa. Koulukohtainen oppilashuoltoryhmä vastaa koulun oppilashuollon suunnittelusta, kehittämisestä, toteuttamisesta ja arvioinnista. Painopiste on ennaltaehkäisevässä työssä ja oppilaiden hyvinvoinnin kehittämisessä. Kuulammen koulun oppilashuoltoryhmään kuuluvat Oppilashuollosta vastaava apulaisrehtori, rehtori, kuraattorit, terveydenhoitaja, opinto-ohjaaja, erityisopettajien edustus, oppilaskunnan ohjaaja, tukioppilaiden ohjaaja sekä sosiaalitoimen edustaja. Monialainen asiantuntijaryhmä kootaan yksittäisen oppilaan tai oppilasryhmän tuen tarpeen selvittämiseksi ja oppilashuollon palvelujen järjestämiseksi. Ryhmän kokoaa se opetushenkilöstön tai oppilashuollon palveluiden edustaja, jolle asia työtehtävien perusteella kuuluu. Ryhmän monialainen kokoonpano perustuu tapauskohtaiseen harkintaan ja käsiteltävään asiaan. Yksilökohtaista oppilashuoltoa tehdään yhteistyössä huoltajan kanssa. Yksittäistä oppilasta koskevan asian käsittelystä asiantuntijaryhmässä laaditaan oppilashuoltokertomus. 5.3 JOPO- LUOKKA Kuulammen koululla aloitti syksyllä 2014 joustavan perusopetuksen (JOPO) luokka, joka on tarkoitettu ennaltaehkäisemään nuorten syrjäytymistä. Luokalla opiskelee vuosittain n. 10 oppilasta. Opetus luokassa pyritään räätälöimään mahdollisimman yksilöllisesti, jotta jokainen oppilas saisi mahdollisimman hyvät olosuhteet oppia peruskoulussa opetettavat asiat. Opetus JOPO-luokassa painottuu toiminnallisiin menetelmiin. JOPO-luokan keskeisin tavoite on saada oppilaalle päättötodistus, jolla pystyy hakeutumaan mieluisiin jatko-opintoihin. JOPO-luokassa opetuksessa käytetään yksilöllisiä, oppilaiden erilaiset tarpeet huomioivia toimintatapoja ja 21

22 opetusmenetelmiä. Oppilaita tuetaan mielekkäiden kouluratkaisujen löytämisessä ja elämänhallintaan liittyvissä asioissa. Opetuksessa korostuvat toiminnallisuus, erilaisten oppimisympäristöjen käyttö sekä työpaikkaoppiminen. Tiivis ja toimiva yhteistyö kotien kanssa on erittäin tärkeässä asemassa oppilaan kokonaisvaltaisen kasvun ja oppimisen kannalta. JOPO-luokka toimii pienluokkamuotoisesti, ja opetuksesta vastaa pääsääntöisesti yksi opettaja. Opetus tapahtuu yleisopetuksen opetussuunnitelman perusteiden mukaan. Opettajan lisäksi luokassa toimii etsivä nuorisotyöntekijä, joka toimii opettajan työparina luokan toiminnassa. Opetuksessa kiinnitetään huomiota oppiaineiden opetuksen lisäksi motivaatioon ja vastuullisuuteen sekä työelämän vaatimiin taitoihin. Koulussa tapahtuvan opiskelun ja työpaikkaoppimisen lisäksi järjestetään leirejä, retkiä ja vierailuja esimerkiksi ammatillisiin oppilaitoksiin. Jatko-opintomahdollisuuksiin tutustuminen ja oman ammatinvalinnan selkiytyminen ovat keskeisiä tavoitteita. Kouluvuoden aikana oppilaalla on neljä työssäolojaksoa. Työjakson aikana oppilas on töissä itse valitsemassaan työpaikassa ja työpäivän pituus on kuusi tuntia. Oppilaat saavat työpaikkajaksolle kouluaineisiin liittyviä oppimistehtäviä, joissa oppitunneilla käytyä teoriaa sidotaan käytännön työhön. Työpaikkaoppimisen tavoitteena on antaa oppilaalle tietoa työelämästä, mahdollisuutta kokeilla erilaisia työtehtäviä, saada vihjeitä omalle uravalinnalle sekä tilaisuutta kokeilla ja vahvistaa omia ihmissuhdetaitoja aikuisten maailmassa. Lisäksi oppilaat tutustuvat lukuvuoden aikana ammatilliseen koulutukseen erilaisten tutustumisjaksojen aikana. 6. TE- PALVELUT & NUORISOTAKUU Nuorisotakuu tarkoittaa, että TE-palvelut tarjoaa nuorelle palvelua tai toimenpidettä viimeistään kolmen kuukauden kuluessa siitä, kun työnhaku on 22

23 alkanut. Palvelu parantaa nuoren mahdollisuuksia selviytyä työmarkkinoilla ja löytää työpaikka. Nuorisotakuu edistää sijoittumista koulutukseen ja työmarkkinoille estää työttömyyden pitkittymistä estää syrjäytymistä. Jos olet alle 25-vuotias nuori tai vuotias vastavalmistunut ja olet työnhakijana TE-toimistossa, teet yhteistyössä toimiston kanssa työllistymissuunnitelman. Siihen sisältyy palveluja, jotka edistävät työllistymistä. Ennen kolmen kuukauden työttömyyttä TE-toimisto tarjoaa esimerkiksi työtä koulutusta työkokeilua työnhakuvalmennusta starttirahaa palkkatuettua työtä ammatinvalinta- ja urasuunnittelupalveluja. Jos työttömyys pitkittyy, TE-toimisto tarjoaa palveluja aktiivisesti koko työttömyyden ajan POHJOIS-POHJANMAAN TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTO 23

24 Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto palvelee nuoria työnhakijoita nuoren palvelutarpeen mukaisesti kolmella eri palvelulinjalla. Työnvälitys ja yrityspalvelut palvelulinja palvelee nuoria, joiden osaaminen on ajan tasalla ja joiden ensisijainen palvelutarve on työllistyminen avoimille työmarkkinoille. Nuoren työnhakutaitoja vahvistetaan esimerkiksi ryhmämuotoisilla työnhakuvalmennuksen palveluilla. Valmennuksissa nuori saa ajantasaista tietoa eri työnhakukanavista, työnhakuasiakirjojen laatimisesta ja opastusta työhaastatteluun valmistautumisessa. Vastavalmistuneen nuoren työllistymistä edistetään tarvittaessa palkkatuella. Palkkatuesta ja Sanssi-kortista saa lisätietoa TE-toimiston verkkopalvelusta osoitteesta Nuoria, joilla ei ole ammatillista koulutusta ja jotka tarvitsevat osaamisen kehittämistä, TE-toimisto palvelee Osaamisen kehittämisen palvelulinjalla. Tarvittaessa nuori voidaan ohjata TE-toimiston psykologin antamaan ammatinvalinnanohjaukseen tai TE-toimiston hankkimiin uravalmennusryhmiin. Uran ja ammatinvalinnan suunnittelun työvälineenä voidaan käyttää esimerkiksi työkokeilua, jolloin nuori tutustuu työpaikalla häntä kiinnostaviin työtehtäviin noin 1-6 kk ajan. Ammatinvalinta ja koulutukseen ohjaaminen ovat palvelulinjan keskeisiä palveluita. Nuoria ohjataan urasuunnittelussa, koulutukseen hakeutumisessa ja opintojen rahoittamisessa. Tuetun työllistymisen palvelulinjalla palvellaan nuorta, jonka työllistyminen vaatii tavallista enemmän tukea. Palvelua tarjotaan moniammatillisesti, jolloin nuoren tilanteen selvittämiseen osallistuvat tarpeen mukaan myös esimerkiksi kunnan sosiaalitoimi ja KELA. Tarvittaessa nuorelle tehdään aktivointisuunnitelma yhdessä kunnan sosiaalityöntekijän kanssa ja suunnitelmaan sisällytetään esimerkiksi kuntouttavaa työtoimintaa tai muuta nuoren tilanteeseen sopivaa palvelua. Kaikilla palvelulinjoilla on käytössä TE-toimiston työllistymistä edistävät palvelut. Palveluista sovitaan yhdessä nuoren kanssa ja sovitut toimet kirjataan nuoren työllistymistä edistävään suunnitelmaan. Lisätietoa palveluista saa esimerkiksi TE-toimiston verkkopalvelusta tai valtakunnallisesta 24

25 puhelinpalvelu Työlinjalta, p Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto palvelee nuoria verkossa, puhelimitse ja kasvokkain ajanvarauksella LYHYT KUVAUS NUORTEN PALVELUPROSESSISTA POHJOIS-POHJANMAAN TE-TOIMISTOSSA: Kaikki työllistymistä edistävät palvelut ovat kaikkien palvelulinjojen nuorten käytettävissä palvelutarpeiden mukaisesti. Työllistymistä edistäviä palveluja ovat uravalmennus, työnhakuvalmennus, työhönvalmennus, työkokeilu, koulutuskokeilu, ammatillinen kuntoutus, palkkatuki, kuntouttava työtoiminta, kotoutumiskoulutukset maahanmuuttajille, työvoimakoulutus, starttiraha ja yrittäjyyskoulutus sekä omaehtoinen koulutus työttömyysetuudella 25 vuotta täyttäneille. Lisäksi nuori voidaan ohjata muihin TE-toimiston ulkopuolisiin palveluihin palvelutarpeen mukaan (esim. terveydenhuollon palvelut). TE-toimisto tekee tiivistä yhteistyötä yritysten, yhdistysten, nuorten työpajojen ja oppilaitosten kanssa löytääkseen nuorelle polun koulutukseen tai työhön. Nuorelle tehdään työllistymissuunnitelma kahden viikon sisällä asiakkaaksi ilmoittautumisesta ja nuoren tilanne tarkistetaan suunnitelmassa sovitulla ja nuoren tilanteeseen sopivalla tavalla. 7. SOSIAALI- JA PERHEPALVELUT & NUORISOTAKUU Sosiaalityö tukee kuntalaisten sosiaalista turvallisuutta ja hyvinvointia eri elämän vaiheissa. Sosiaalityö on sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön suorittamaa ohjausta, neuvontaa ja sosiaalisten ongelmien selvittämistä sekä muita tukitoimia, jotka ylläpitävät ja edistävät yksilöiden ja perheiden turvallisuutta ja suoriutumista sekä yhteisöjen toimivuutta. 25

26 Sosiaalityön työnjako on kunnassamme hoidettu siten, että kokonaisvastuu sosiaalipalveluista on palvelupäälliköllä. Johtava sosiaalityöntekijä hoitaa lastenvalvojan ja vammaispalvelun tehtävät. Aikuis- ja päihdetyössä ja lastensuojelussa työskentelee kaksi sosiaalityöntekijää, lisäksi lastensuojelussa työskentelee kaksi sosiaaliohjaajaa. Palvelusihteeri hoitaa toimeentulotukiasioita. Toimeentulotuen myöntämisessä huomioidaan elämänhallintaa / kuntoutumista / kouluttautumista / työllistymistä edistävät ratkaisut. Päihdepalveluja tuotetaan sekä omassa kunnassa että ostopalveluna. Päihdekuntoutukset suunnitellaan aina yhteisyössä sosiaalityöntekijän kanssa. Työllisyysasioita ja kuntouttavaa työtoimintaa hoitaa työ- ja elinkeinosuunnittelija. Työllisyysasioissa tehdään tiivistä yhteistyötä TE-palvelujen, kunnan nuorten työpajan ja sosiaali- ja terveystoimen kanssa. Kunta on mukana seudullisissa työllisyyshankkeissa. Ennalta ehkäisevässä ja lapsiperheiden kotipalvelussa toimii yksi sosiaaliohjaaja ja kaksi lähihoitajaa. Kunta on mukana Pohjois-Suomen Lasten Kaste -hankkeen oppilashuollon ja perhekeskustoiminnan osahankkeissa TYÖ- JA ELINKEINOSUUNNITTELIJAN PALVELUOHJAUS & NUORISOTAKUU Nuoret ohjautuvat työ- ja elinkeinosuunnittelijalle usean eri tahon kautta. Pääsääntöisesti asiakkaat tulevat etsivän nuorisotyöntekijän ohjauksesta, kunnan maksulistan tai toimeentulotuen kautta, mielenterveystoimiston tai TE-toimiston ohjaamana. Myös asiakas itse saattaa olla yhteydessä ja haluta ohjausta. Ensimmäisillä tapaamisilla kartoitetaan yhdessä nuoren kanssa 26

27 palvelutarve, jonka pohjalta muotoutuu suunnitelma nuoren tilanteen eteenpäin viemiseksi. Jos nuoren tuen tarve on koulutukseen ja/tai työhön hakeutumisessa, ohjataan nuori etsivän nuorisotyön palveluiden piiriin. Jos nuorella on monialaista tuen tarvetta esim. elämähallinnan tukemisessa ja oman alan löytämisessä, ohjataan nuori joko Tyrnävän pajalle tai Verso-toimintaan. Monialaista yhteistyötä tekevät myös työ- ja elinkeinosuunnittelija ja TE-toimiston asiantuntija tuetun työllistämisen asioissa. Nuori kuuluu tähän asiakasryhmään, jos hänen työttömyytensä on pitkittynyt tai hänellä on monialaisen (TE-toimisto, kunnan sosiaalitoimi ja Kela) yhteistyön tarve. Tarvittaessa nuoren tilannetta voidaan käsitellä nuoren kirjallisella suostumuksella myös Työllisyysryhmässä, johon kuuluvat mm. sosiaalityöntekijä, pajaohjaaja, etsivä nuorisotyöntekijä, mielenterveys- ja päihdetyöntekijä, työttömien terveystarkastuksista vastaava sairaanhoitaja ja työ- ja elinkeinosuunnittelija. Kunnassa toimii myös kuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmä, jonka tehtävänä on tarkastella yksittäisen asiakkaan hoito-, kuntoutus- ja työllistämisasioita. Työryhmä etsii yhdessä ratkaisuja asiakkaan työ- ja toimintakyvyn ylläpitämiseksi tai palauttamiseksi, tarpeellisen koulutuksen järjestämiseksi ja toimeentulon turvaamiseksi. Asiakasyhteistyöryhmään on nimetty sosiaali- ja terveyshuollon, koulutustoimen, työ- ja elinkeinotoimiston ja kansaneläkelaitoksen edustajat. Tarvittaessa työryhmää voidaan täydentää muilla asiantuntijoilla. Kaikille nuorille, jotka ohjautuvat Tyrnävän pajalle tai Verso-toimintaan tehdään aktivointisuunnitelma ja sopimus (yleensä kuntouttavan työtoiminnan sopimus). Aktivointisuunnitelman ja sopimuksen nuorelle tekee työ- ja elinkeinosuunnittelija yhdessä ohjaajan/ohjaajien ja nuoren kanssa. 27

28 LINKIT KIRJE NUORISOTAKUUN ALUEELLISILLE JA PAIKALLISILLE TOIMIJOILLE sotakuu.pdf LÄHTEET LEPPÄVIRRAN NUORISOTAKUUN TOIMEENPANOSUUNNITELMA Leppavirran%20toimintasuunnitelma.pdf NUORISOTAKUU TE- PALVELUT, NUORISO TYRNÄVÄN KUNTA Jouni Kurkela, sivistystoimenjohtaja Veli-Matti Hietikko, nuoriso- ja raittiussihteeri Lilli Nikkinen, etsivä nuorisotyöntekijä Eveliina Keinänen, pajavastaava Sanna Mathlin, työ- ja elinkeinosuunnittelija Juha-Pekka Ukkola, erityisluokanopettaja Ulla-Maija Niskanen, opinto-ohjaaja Anne Kelhä, kuraattori Tarja Kinnunen, sosiaaliohjaaja POHJOIS- POHJANMAAN TE- KESKUS Kristiina Tuikkanen, asiantuntija 28

29 Mari Tuomikoski, palvelujohtaja 29

Etsivä ja ehkäisevä nuorisotyö

Etsivä ja ehkäisevä nuorisotyö Etsivä ja ehkäisevä nuorisotyö Nuorisotoimen monet mahdollisuudet Johtaja Georg Henrik Wrede 1 Nuorisotyön mahdollisuudet - nuorelle Nuorisotyö on harrastamista ja omaa tekemistä lukuisissa järjestöissä.

Lisätiedot

Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaus- ja neuvontapalvelut. Virpi Huittinen, Sanna Lakso ja Anna Visuri

Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaus- ja neuvontapalvelut. Virpi Huittinen, Sanna Lakso ja Anna Visuri Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaus- ja neuvontapalvelut Virpi Huittinen, Sanna Lakso ja Anna Visuri Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaajat Hailuoto: vapaa-aikasihteeri Satu Rahkola Haukipudas:

Lisätiedot

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA! NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA! Sisällys Mikä nuorisotakuu? Miksi nuorisotakuu? Nuorisotakuun tavoitteet ja viestit Ketkä toteuttavat nuorisotakuuta? Nuorisotakuun tuloksia Nuorisotakuun kehittämistarpeita

Lisätiedot

Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa

Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa Palveluesimies Päivi Kuusela Osaamisen kehittämispalvelut, nuoret 1 5.11.2013 TE-palvelut Lappi Päivi Kuusela TEM:n linjaukset nuorisotakuun toteuttamisessa TE-hallinnossa

Lisätiedot

Miten autan nuoren opintoihin? Palvelujohtaja Mari Tuomikoski

Miten autan nuoren opintoihin? Palvelujohtaja Mari Tuomikoski Miten autan nuoren opintoihin? Palvelujohtaja Mari Tuomikoski z Ohjaako palkka ammatinvalintaa? 2 10.3.2015 Entä auringonlaskun ammatit ja suosikkiammatit? 3 10.3.2015 Verkkopalveluissa on saatavilla laajasti

Lisätiedot

Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013. Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry

Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013. Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä 25.1.2013 Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry Päiväys Moniammatillinen yhteistyö Lasten ja perheiden

Lisätiedot

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta Eveliina Pöyhönen Uusi sosiaalihuoltolaki Lain tarkoitus: Edistää ja ylläpitää hyvinvointia sekä sosiaalista turvallisuutta Vähentää eriarvoisuutta ja edistää osallisuutta

Lisätiedot

Uudenmaan TE-toimisto

Uudenmaan TE-toimisto Uudenmaan TE-toimisto Nuorten palvelut 1 Uudenmaan TE-toimiston toimipaikat Helsinki (Pasila, Keskusta ja Itäkeskus) Espoo (Leppävaara) Vantaa (Tikkurila) Hyvinkää Järvenpää Lohja Porvoo Raasepori (Tammisaari)

Lisätiedot

Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari 11.11.2013 Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta

Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari 11.11.2013 Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari 11.11.2013 Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta Nuorisotakuu 2013 -määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle

Lisätiedot

SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI

SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI Sivistyslautakunta 5 20.01.2016 SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI SIVLK 20.01.2016 5 Valmistelu ja lisätiedot: koulutusjohtaja

Lisätiedot

Opetuksen järjestäjänä Neulamäen yhtenäiskoulu Toinen lukuvuosi menossa Vuosittain otetaan noin 20 oppilasta Valinta haun kautta; haastattelulla

Opetuksen järjestäjänä Neulamäen yhtenäiskoulu Toinen lukuvuosi menossa Vuosittain otetaan noin 20 oppilasta Valinta haun kautta; haastattelulla Ammattikymppi Opetuksen järjestäjänä Neulamäen yhtenäiskoulu Toinen lukuvuosi menossa Vuosittain otetaan noin 20 oppilasta Valinta haun kautta; haastattelulla varmistetaan hakijoiden motivaatio ja opiskeluasenne

Lisätiedot

Etsivä työ osana organisaatiota

Etsivä työ osana organisaatiota ETSIVÄ NUORISOTYÖ Etsivä työ osana organisaatiota Nuorisojohtaja Kehittämistoiminta Ulkoiset ohjaus- ja neuvontapalvelut Alueellisen- ja kulttuurisen nuorisotyön palvelut Sosiaalisen tuen palvelut Nuorisosihteeri

Lisätiedot

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013 Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013 24.10.2012 Turku Kjell Henrichson Yhteiskuntatakuun taustoja 110 000 perusasteen varassa olevaa alle 30-vuotiasta. 55 000 työtöntä alle 30-vuotiasta, joista

Lisätiedot

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013 Taustatilaisuus nuorisotakuusta Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013 Nuorisotakuu on tapa toimia uudella tavalla Nuorisotakuu ei ole laki vaan tapa toimia saumattomassa yhteistyössä Toteutus nykyjärjestelmää

Lisätiedot

Nuorisotakuun määritelmä

Nuorisotakuun määritelmä Nuorisotakuun tilanne 14.5.2014 Ylijohtaja Tuija Oivo Nuorisotakuu työryhmän puheenjohtaja TEM/Työllisyys ja yrittäjyysosasto Nuorisotakuun määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle

Lisätiedot

OHJAUS- JA TUKIKESKUS / ETSIVÄ NUORISOTYÖ K I P I N Ä

OHJAUS- JA TUKIKESKUS / ETSIVÄ NUORISOTYÖ K I P I N Ä OHJAUS- JA TUKIKESKUS / ETSIVÄ NUORISOTYÖ K I P I N Ä osana nuoriso- ja koulutustakuuta Vantaalla Nuorisopalvelut, Sivistystoimi ja Sosiaali- ja terveystoimi Nuorisolain muutos 1.1.2011 tietojen luovuttaminen

Lisätiedot

Nuorisotakuu. Timo Mulari timo.mulari@alli.fi

Nuorisotakuu. Timo Mulari timo.mulari@alli.fi Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke Suomen nuorisoyhteistyö Allianssi ry Hyvinkään kaupunki Lohjan kaupunki Porvoon kaupunki Nuorisotutkimusseura ry Nuorisotakuu Timo Mulari timo.mulari@alli.fi

Lisätiedot

PERUSOPETUKSEN JA TOISEN ASTEEN NIVELVAIHEEN PROSESSIKUVAUS

PERUSOPETUKSEN JA TOISEN ASTEEN NIVELVAIHEEN PROSESSIKUVAUS PERUSOPETUKSEN JA TOISEN ASTEEN NIVELVAIHEEN PROSESSIKUVAUS www.nurmijarvi.fi KUUKAUSI TOIMENPIDE VASTUUHENKILÖ LÄSNÄ LOMAKKEET MUUTA ELOKUU Edellisenä keväänä päättötodistuksen saaneitten 9.- luokkalaisten

Lisätiedot

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas 11.2.2013 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas 11.2.2013 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena Kaapelitehdas 11.2.2013 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz TE-toimiston uudistettu palvelumalli Palvelumalli perustuu

Lisätiedot

Nuorten yhteiskuntatakuu 8.5.2012. Elise Virnes

Nuorten yhteiskuntatakuu 8.5.2012. Elise Virnes Nuorten yhteiskuntatakuu 8.5.2012 Elise Virnes Nuorten yhteiskuntatakuu Pääministeri Kataisen hallitusohjelmaan on kirjattu nuorten yhteiskuntatakuun toteuttaminen nuorten työllisyyden edistämiseksi ja

Lisätiedot

Lisäopetuksen. opetussuunnitelma

Lisäopetuksen. opetussuunnitelma Lisäopetuksen opetussuunnitelma Sivistyslautakunta 14.10.2010 88 www.nurmijarvi.fi 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Lisäopetuksen järjestämisen lähtökohdat ja opetuksen laajuus... 3 2. Lisäopetuksen tavoitteet...

Lisätiedot

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet Työministerin erityisavustaja, VTT Pilvi Torsti Osuuskuntayrittäjyys uusia liiketoimintamalleja seminaari 13.11.2012 Yhteiskuntatakuun taustoja 110

Lisätiedot

Nuorisotakuu 2013 ELYn alueella. KASELY/ek

Nuorisotakuu 2013 ELYn alueella. KASELY/ek Nuorisotakuu 2013 ELYn alueella 20.2.2013 Hallituksen linjaukset Yksi hallituksen kärkihankkeista Tavoitteena on nuoren koulutukseen ja työmarkkinoille sijoittumisen edistäminen, työttömyyden pitkittymisen

Lisätiedot

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolaissa. (Laki 693/2010) (HE 1/2010 vp) Tuula Lybeck

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolaissa. (Laki 693/2010) (HE 1/2010 vp) Tuula Lybeck Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolaissa (Laki 693/2010) (HE 1/2010 vp) Tuula Lybeck Tavoitteet Siirrytään nuorten julkisen sektorin palvelujärjestelmässä varhaisemman tuen toteuttamiseen

Lisätiedot

JOUSTAVA PERUSOPETUS

JOUSTAVA PERUSOPETUS JOUSTAVA PERUSOPETUS Sisältö 1 JOUSTAVAN PERUSOPETUKSEN TOTEUTTAMINEN... 2 1.1 Muu opetus ja toiminta... 2 1.2 Joustavan perusopetuksen toiminnan tavoitteet ja sisältö... 2 1.3 Oppilaan ottaminen joustavan

Lisätiedot

Byströmin nuorten palvelut

Byströmin nuorten palvelut Byströmin nuorten palvelut Byströmin nuorten palvelut - Sinun suuntasi Byströmin nuorten palvelut on matalan kynnyksen palvelukeskus oululaisille alle 30-vuotiaille nuorille. Byströmin nuorten palveluista

Lisätiedot

AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008. Elise Virnes

AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008. Elise Virnes AMMATTISTARTTISEMINAARI 16.-17.4.2008 Elise Virnes AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN OHJAAVAN JA VALMISTAVAN KOULUTUKSEN TAVOITTEET Madaltaa siirtymiskynnystä perusopetuksesta ammatilliseen koulutukseen

Lisätiedot

Paltamon kunta. Paltamon lukio. [LUKIOKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEIDEN MUUTOS] 4.3 Opiskelijahuolto

Paltamon kunta. Paltamon lukio. [LUKIOKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEIDEN MUUTOS] 4.3 Opiskelijahuolto 2014 Paltamon kunta Paltamon lukio [LUKIOKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEIDEN MUUTOS] 4.3 Opiskelijahuolto PALTAMON KUNNAN NUORILLE TARKOITETUN LUKIOKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEIDEN MUUTOS

Lisätiedot

Kun polku opiskelemaan ja työelämään on mutkainen. 09.02.2015 Marita Rimpeläinen-Karvonen, palvelujohtaja

Kun polku opiskelemaan ja työelämään on mutkainen. 09.02.2015 Marita Rimpeläinen-Karvonen, palvelujohtaja Kun polku opiskelemaan ja työelämään on mutkainen 09.02.2015 Marita Rimpeläinen-Karvonen, palvelujohtaja Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta kun alle 25-vuotias nuori on ollut

Lisätiedot

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu Työllistymistä edistävällä monialaisella yhteispalvelulla

Lisätiedot

Nuorisotakuun ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet 21.5.2013

Nuorisotakuun ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet 21.5.2013 Nuorisotakuun ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet 21.5.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-,

Lisätiedot

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä? Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä? Psykologi Tanja Josefsson, Tampereen TE-toimisto Projektipäällikkö Paula Salminen, Epilepsialiitto ry 24.4.2014 Kuka on osatyökykyinen Osatyökykyisyys (ent.

Lisätiedot

Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa

Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa 55 000 työttömänä Nuorten syrjäytymisen kustannukset yhteiskunnalle 300 miljoonaa euroa vuositasolla. Heistä 40 000 työn ja koulutuksen ulkopuolella 110 000 pelkän peruskoulun

Lisätiedot

Yleistä kuntouttamiseen liittyen

Yleistä kuntouttamiseen liittyen Työhön kuntoutumisen tukitoimet TE-hallinnossa 3.11.2015 1 Yleistä kuntouttamiseen liittyen Julkisen työ ja yrityspalvelulakiin liittyviä palveluita. Ovat toissijaisia palveluita eli aina ensin selvitettävä

Lisätiedot

MOT JATKO- TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA (TELMA)

MOT JATKO- TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA (TELMA) MOT JATKO- TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA (TELMA) VAIHE AJANKOHTA TAVOITE TOIMENPIDE VASTUUHENKILÖT MATERIAALI I HOJKS-palaveri Henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma 5.0 mennessä Alkutilanteen

Lisätiedot

Sosiaalipalveluohjaajat. Anna Kinnunen & Katja Pietikäinen. Sosiaalitoimisto, Lapinlahden kunta

Sosiaalipalveluohjaajat. Anna Kinnunen & Katja Pietikäinen. Sosiaalitoimisto, Lapinlahden kunta Sosiaalipalveluohjaajat Anna Kinnunen & Katja Pietikäinen Sosiaalitoimisto, Lapinlahden kunta www.lapinlahti.fi 10.067 asukasta Vireä kulttuuri- ja liikuntapitäjä Kuntaliitos Varpaisjärven kunnan kanssa

Lisätiedot

Nurmeksen etsivänuorisotyö on osa Nuoriso- ja matkailukeskys Hyvärilä Oy:n toteuttamista paikallisista nuorisopalveluista.

Nurmeksen etsivänuorisotyö on osa Nuoriso- ja matkailukeskys Hyvärilä Oy:n toteuttamista paikallisista nuorisopalveluista. ETSIVÄNUORISOTYÖ Vuosiraportti 2015 Paula Timonen Nurmeksen etsivänuorisotyö on osa Nuoriso- ja matkailukeskys Hyvärilä Oy:n toteuttamista paikallisista nuorisopalveluista. Etsivien tyypillinen asiakas

Lisätiedot

Asumisen tukeminen nuorisotakuun toteutumisen mahdollisuutena. Tuomas Nurmela Puheenjohtaja Nuorisoasuntoliitto

Asumisen tukeminen nuorisotakuun toteutumisen mahdollisuutena. Tuomas Nurmela Puheenjohtaja Nuorisoasuntoliitto Asumisen tukeminen nuorisotakuun toteutumisen mahdollisuutena Tuomas Nurmela Puheenjohtaja Nuorisoasuntoliitto Miksi nuorisotakuuta tarvitaan? Vuosittain noin 3 5 % ikäluokasta ei jatka toisen asteen opetukseen

Lisätiedot

Muilta osin joustavassa perusopetuksessa noudatetaan Naantalin kaupungin opetussuunnitelmaa.

Muilta osin joustavassa perusopetuksessa noudatetaan Naantalin kaupungin opetussuunnitelmaa. 203 LIITTEET LIITE 1 Joustava perusopetus yläkoulussa - JOPO JOUSTAVAN PERUSOPETUKSEN (JOPO) OPETUSSUUNNITELMA Muilta osin joustavassa perusopetuksessa noudatetaan Naantalin kaupungin opetussuunnitelmaa.

Lisätiedot

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle 2 Milloin opiskelija voi tarvita tukea työllistymiseen? Miten oppilaitoksessa voidaan ohjata työllistymisessä? Ammatillisen koulutuksen tavoitteena

Lisätiedot

Yli Hyvä Juttu Nuorisotoimenjohtaja Pekka Hautamäki

Yli Hyvä Juttu Nuorisotoimenjohtaja Pekka Hautamäki Yli Hyvä Juttu 21.11.2012 Nuorisotoimenjohtaja Pekka Hautamäki Valtaosa nuorista on tyytyväisiä elämäänsä, vaikka tyytyväisyys vapaa-aikaan ja erityisesti taloudelliseen tilanteeseen vähenee. Nuoret ovat

Lisätiedot

Kiinni työelämässä -seminaari 11.11.09

Kiinni työelämässä -seminaari 11.11.09 MAHIS TYÖHÖN Kiinni työelämässä -seminaari Työllistymisen tuet ja palvelut Sari Honkonen ja Arja Pitkänen 11.11.09 1 TYÖLLISTYMISTÄ EDELTÄVÄT PALVELUT Työssäoppiminen on oppilaitoksen järjestämää työpaikalla

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

INARIN KUNTA LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA. Sivistyslautakunta 13.5.2009/47

INARIN KUNTA LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA. Sivistyslautakunta 13.5.2009/47 INARIN KUNTA LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA Sivistyslautakunta 13.5.2009/47 1 LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN SISÄLTÖ 1. Lisäopetuksen järjestämisen lähtökohdat ja opetuksen laajuus 3 2. Lisäopetuksen

Lisätiedot

Nuorisotakuu 1.1.2013 alkaen

Nuorisotakuu 1.1.2013 alkaen Nuorisotakuu 1.1.2013 alkaen Tämän koonnoksen on tarkoitus selventää, miltä nuorisotakuu tulee näyttäytymään sekä nuorten että nuorten kanssa työskentelevien toimijoiden näkökulmasta. Tässä koonnoksessa

Lisätiedot

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti STM:n raportteja ja muistioita 2014:32 Ajankohtaista Savon päivätoiminnassa

Lisätiedot

Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus. 10.4.2013 Toimisto Otsikko

Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus. 10.4.2013 Toimisto Otsikko Green Care seminaari Kokkolan työvoiman palvelukeskus 1 Kokkolan työvoiman palvelukeskus (TYP) Työvoiman palvelukeskus on TE-toimiston, kaupungin sekä KELAN yhteinen palveluyksikkö Tavoitteena on moniammatillisesti

Lisätiedot

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma SISÄLLYS 1 Ohjauksen järjestämisen rakenteet, sisällöt, tavoitteet ja toimintatavat... 4 1.1 Vuosiluokat 1-2... 4 1.1.1 Tavoitteet... 4 1.1.2 Sisällöt

Lisätiedot

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Valmentaudu tuleviin opintoihin! Valmentaudu tuleviin opintoihin! Perusopetuksen jälkeinen valmistava koulutus 2015 2016 Koe tekemisen, osaamisen ja onnistumisen iloa! Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus (Valma) Valmentavassa

Lisätiedot

Nuorisotakuu on yksi hallituksen kärkihankkeista

Nuorisotakuu on yksi hallituksen kärkihankkeista Nuorisotakuu on yksi hallituksen kärkihankkeista Nuorisotakuu on kirjattu pääministeri Jyrki Kataisen hallituksen ohjelmaan. Sillä tavoitellaan nuorten työllisyyden edistämistä ja syrjäytymisen ehkäisyä.

Lisätiedot

Suunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään.

Suunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään. Suunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään. Tulosten levittäminen ja juurruttaminen Tuotekehitystyön kautta rakentuu Suunto projektin tuetun työvoimakoulutuksen malli Vahva alku tuen ja ohjauksen

Lisätiedot

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla h Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla Syrjäytymisen uhka Nuorisotyöttömyyden lisääntyminen Lasten ja nuorten psyykkisen pahoinvoinnin lisääntyminen Päihteiden käytön lisääntyminen Ammattitaitoisen

Lisätiedot

vaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen

vaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen A) Hankkeen tavoitteena on, että Iisalmen seudun TE-toimiston alueella sijaitsevat työpajat ja tuotannolliset työkeskukset alkavat yhdessä tuotteistaa pajayksiköissä valmentautuville tai kouluttautuville

Lisätiedot

Nuorisotakuu Kotkassa

Nuorisotakuu Kotkassa Nuorisotakuu Kotkassa Nuorisotakuun toteutumista seurataan seuraavien mittareiden kautta (Tem -raportti 8/2012): Ammatillisen peruskoulutuksen taso (paikkojen) suhteessa alueen toiselle asteelle siirtyvän

Lisätiedot

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Maahanmuuttajien valmennus työpajoilla Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Työpaja monialainen yhteistyökumppani työpajojen kanssa yhteistyössä toimivia tahoja ovat muun muassa työ-

Lisätiedot

Nuorisotakuu Kauniaisissa

Nuorisotakuu Kauniaisissa Nuorisotakuu Kauniaisissa KV hyväksynyt..2016 KV godkänt..2016 Sisällysluettelo Tausta... 2 Määritelmä... 2 Strateginen ohjaus ja prosessi... 2 Tilannekatsaus... 3 Koordinointi... 4 Toimijoiden työnjako...

Lisätiedot

27.1.2006/72. Nuorisolaki 27.1.2006/72. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

27.1.2006/72. Nuorisolaki 27.1.2006/72. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 of 7 21/03/2011 13:10 Finlex» Lainsäädäntö» Ajantasainen lainsäädäntö» 2006» 27.1.2006/72 27.1.2006/72 Seurattu SDK 203/2011 saakka. Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Nuorisolaki 27.1.2006/72

Lisätiedot

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014 HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014 Lainsäädännön tavoitteet Pitkäaikaistyöttömyyden vähentäminen Kuntien ja valtion työnjaon selkeyttäminen ja yhteistyön kehittäminen

Lisätiedot

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 27.8.2014 päivitetty Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 Jyväskylän koulutuskuntayhtymän yhteistyötavoitteet lukioiden ja peruskoulujen kanssa Jokaisen peruskoulunsa päättävän nuoren tulisi löytää

Lisätiedot

Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä

Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä JOPO Joustava perusopetus 1/2 Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä Uudenmaankatu 17 Rehtori Janne Peräsalmi 05800 Hyvinkää Vehkojan koulu 0400-756276 janne.peräsalmi@hyvinkää.fi

Lisätiedot

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolakiin. - Miten nuorisolaki muuttuu?

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolakiin. - Miten nuorisolaki muuttuu? Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolakiin - Miten nuorisolaki muuttuu? Taustaa Valtaosa suomalaisista nuorista voi hyvin, mutta sosiaalinen ja henkinen syrjäytyminen on lasten

Lisätiedot

TE-palvelujen vaikuttavuus Varsinais-Suomessa. 23.10.2014 Maarit Nurmi Varsinais-Suomen TE-toimisto

TE-palvelujen vaikuttavuus Varsinais-Suomessa. 23.10.2014 Maarit Nurmi Varsinais-Suomen TE-toimisto TE-palvelujen vaikuttavuus Varsinais-Suomessa 23.10.2014 Maarit Nurmi Varsinais-Suomen TE-toimisto Hallituksen ja TEM:n kärkihanke Malli ollut voimassa v:sta 2005 (yhteiskuntatakuu), mutta v. 2013 alusta

Lisätiedot

Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014

Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014 Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014 Jaana Heinonen Työikäisten sosiaalipalvelupäällikkö Organisaatio Aikuisten sosiaalityö Johtava sosiaalityöntekijä Päivi Esala Velkaneuvonta Etuuskäsittely Aikuissosiaalityö

Lisätiedot

KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen

KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA Hallitusneuvos Päivi Kerminen RAKENNETYÖTTÖMYYTTÄ KOSKEVAT KEHITTÄMISLINJAUKSET 1. Ongelmalähtöisestä tarkastelusta vahvuuksien

Lisätiedot

Tiedonsiirron ja nivelvaihetiimin vuosikello. Aika Sisältö Kohderyhmä Vastuutaho Nivelvaihetiimin toimenpiteet ja vastuu/-t

Tiedonsiirron ja nivelvaihetiimin vuosikello. Aika Sisältö Kohderyhmä Vastuutaho Nivelvaihetiimin toimenpiteet ja vastuu/-t Tiedonsiirron ja nivelvaihetiimin vuosikello Aika Sisältö Kohderyhmä Vastuutaho Nivelvaihetiimin toimenpiteet ja vastuu/-t Elokuu Täydennyshaun tulokset Jälkiohjaus Tiedonsiirto koulutusten järjestäjien

Lisätiedot

Syrjäytymisvaarassa olevien nuorten parempi integrointi nuorisotakuuseen Tuija Oivo Ylijohtaja TEM/ Työllisyys- ja yrittäjyysosasto

Syrjäytymisvaarassa olevien nuorten parempi integrointi nuorisotakuuseen Tuija Oivo Ylijohtaja TEM/ Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Syrjäytymisvaarassa olevien nuorten parempi integrointi nuorisotakuuseen 7.11.2013 Tuija Oivo Ylijohtaja TEM/ Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Nuorten työttömyys on kasvanut 2012 Syyskuun lopussa 29 721

Lisätiedot

Sosiaalihuoltolain ja kuntouttavan työtoiminnan uudet aloitteet työllistämisessä. LUONNOS 15.5.2014, Eveliina Pöyhönen

Sosiaalihuoltolain ja kuntouttavan työtoiminnan uudet aloitteet työllistämisessä. LUONNOS 15.5.2014, Eveliina Pöyhönen Sosiaalihuoltolain ja kuntouttavan työtoiminnan uudet aloitteet työllistämisessä LUONNOS 15.5.2014, Eveliina Pöyhönen Luonnos uudeksi sosiaalihuoltolaiksi: Parhaillaan lausuntokierroksella 6.6.2014 asti

Lisätiedot

KOLMIPORTAINEN TUKI ESI- JA PERUSOPETUKSESSA

KOLMIPORTAINEN TUKI ESI- JA PERUSOPETUKSESSA KOLMIPORTAINEN TUKI ESI- JA PERUSOPETUKSESSA Imatran kaupunki Hyvinvointipalvelut Lasten ja nuorten palvelut 1 Huoltajalle Hyvään esiopetus- ja koulupäivään kuuluvat laadukas opetus, kasvua ja kehitystä

Lisätiedot

Joustavaa perusopetusta Kouvolassa

Joustavaa perusopetusta Kouvolassa Joustavaa perusopetusta Kouvolassa Kuntamarkkinat 10.9.2009 Teija Toppila Rehtori / aluerehtori Esiintyjä 1 Opetuksen tulee edistää sivistystä ja tasa-arvoisuutta yhteiskunnassa sekä oppilaiden edellytyksiä

Lisätiedot

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS. 6.10.2015 Tanja Raappana

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS. 6.10.2015 Tanja Raappana EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS 6.10.2015 Tanja Raappana Eduro-säätiö Toiminnan ohjaus Työ- ja toimintakyvynarvionninp alvelut Kuntoutuksen palvelut Osaamisen vahvistamisen

Lisätiedot

NIVELVAIHEIDEN VUOSIKELLO

NIVELVAIHEIDEN VUOSIKELLO Kauhavan kaupunki Sivistystoimi NIVELVAIHEIDEN VUOSIKELLO Varhaiskasvatus-esiopetus, esiopetus-alkuopetus, alakoulu-yläkoulu ja yläkoulu-toinen aste Oppilaanohjauksen, tehostetun ja erityisen tuen -KELPO

Lisätiedot

Katsaus opetuksen lainsäädäntöön ja tulevaan tavoitteena hyvinvointi ja osallisuus Ammatillisen peruskoulutuksen lainsäädäntömuutokset

Katsaus opetuksen lainsäädäntöön ja tulevaan tavoitteena hyvinvointi ja osallisuus Ammatillisen peruskoulutuksen lainsäädäntömuutokset Katsaus opetuksen lainsäädäntöön ja tulevaan tavoitteena hyvinvointi ja osallisuus Ammatillisen peruskoulutuksen lainsäädäntömuutokset 24.3.2015 VAMPO seurannan seminaari Anne Mårtensson VAMPO toimenpiteet

Lisätiedot

OPUS projektisuunnitelma

OPUS projektisuunnitelma OPUS projektisuunnitelma PROJEKTISUUNNITLEMA 1(5) Taustaa Sotek on ollut mukana vuosina 2012-2013 toteutettavassa, myös Euroopan sosiaalirahaston osittain rahoittamassa Tiet työhön 2 hankkeessa. Tiet työhön

Lisätiedot

Opiskeluhuolto ja opetustoimen prosessit

Opiskeluhuolto ja opetustoimen prosessit Opiskeluhuolto ja opetustoimen prosessit Osaava, Lempäälä 15.4.2014 Lounais-Suomen aluehallintovirasto, Esko Lukkarinen, Opetus- ja kulttuuritoimi-vastuualue 17.4.2014 1 Opiskeluhuollon prosessit ja toimijat

Lisätiedot

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40 Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40 Ammattistartti on valtakunnallisesti ja paikallisesti suunnattu ratkaisemaan ongelmia, jotka syntyvät nuoren uravalinnan

Lisätiedot

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila

Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012. Anu Anttila Oulun kaupungin nuorten työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen välinen yhteistyö 2.5.2012 Anu Anttila Yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa on kiteytetty viiteen toimintamalliin 1. Työpajalla

Lisätiedot

Nuorten työpaja Masku, Mynämäki ja Nousiainen 2015 2016

Nuorten työpaja Masku, Mynämäki ja Nousiainen 2015 2016 Nuorten työpaja Masku, Mynämäki ja Nousiainen 2015 2016 Toiminnan järjestäjä Mynämäen kunta toimii isäntäkuntana kolmen kunnan yhteiselle nuorten työpajatoiminnalle vuonna 2015 2016. Toiminta alkaa 1.9.2015

Lisätiedot

ERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN OHJAAMINEN TYÖELÄMÄÄN- TOIMINTAMALLI

ERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN OHJAAMINEN TYÖELÄMÄÄN- TOIMINTAMALLI ERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN OHJAAMINEN TYÖELÄMÄÄN- TOIMINTAMALLI Valmis -hanke Salon seudun ammattiopisto Toimintamalli Erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan ohjaaminen työelämään hotelli-,

Lisätiedot

Osatyökykyisten TE-palvelut

Osatyökykyisten TE-palvelut Osatyökykyisten TE-palvelut YHTEISTYÖFOORUMI Työllisyyspoliittiset hankkeet ja TE-palvelut 23.9.2014 Ilkka Rantanen asiantuntija, työkykykoordinaattori Pirkanmaan TE-toimisto, Yksilöllisesti tuettu työnvälitys

Lisätiedot

Joensuun Nuorisoverstas ry:n Nuorten työpajatoiminnan toiminta ja tulokset

Joensuun Nuorisoverstas ry:n Nuorten työpajatoiminnan toiminta ja tulokset Joensuun Nuorisoverstas ry:n Nuorten työpajatoiminnan toiminta ja tulokset Hätä Nuorista! Nuorten työpajapalveluiden turvaaminen Joensuunseudulla! Nuorten työpajatoiminta on tavoitteellista, arjen hallintaa

Lisätiedot

Tukea tarvitsevan nuoren onnistunut nivelvaiheohjaus

Tukea tarvitsevan nuoren onnistunut nivelvaiheohjaus JÄRVENPÄÄN MALLI Tukea tarvitsevan nuoren onnistunut nivelvaiheohjaus Tiedottaminen: koulutuspaikoista ja mahdollisuuksista, koulutuksesta, alan vaatimuksista, työllistymisvaihtoehdoista, koulutuksen järjestäjän

Lisätiedot

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014 Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014 Petra-projektit Petra Nuoret työhön ja kouluun: 1.3.2010-31.10.2013 Petra Nuoret

Lisätiedot

Työllisyydenhoidon lakimuutokset. 24.9.2014 Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki

Työllisyydenhoidon lakimuutokset. 24.9.2014 Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki Työllisyydenhoidon lakimuutokset 24.9.2014 Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta

Lisätiedot

Nuorisotakuun toteuttamista edistävät toimet Lappeenrannan kaupungilla

Nuorisotakuun toteuttamista edistävät toimet Lappeenrannan kaupungilla Kaupunginhallitus 159 18.03.2013 Kaupunginvaltuusto 56 25.03.2013 Nuorisotakuun toteuttamista edistävät toimet Lappeenrannan kaupungilla KH 159 339/012/2012 Kaupunginvaltuusto käsitteli 24.9.2012 sosialidemokraattisen

Lisätiedot

Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto aloitti toimintansa 1.1.2013 Pohjanmaan TE-toimisto yhdisti Pohjanmaan ELY-keskuksen alueella toimivat Suupohjan, Vaasan, Pietarsaaren,

Lisätiedot

Kaupunginvaltuusto 69 02.04.2013 Kaupunginhallitus 255 30.09.2013 Kaupunginhallitus 52 10.02.2014

Kaupunginvaltuusto 69 02.04.2013 Kaupunginhallitus 255 30.09.2013 Kaupunginhallitus 52 10.02.2014 Kaupunginvaltuusto 69 02.04.2013 Kaupunginhallitus 255 30.09.2013 Kaupunginhallitus 52 10.02.2014 Vasemmistoliiton valtuustoryhmän aloite työpaikkojen avaamisesta nuorten yhteiskuntatakuun piiriin kuuluville

Lisätiedot

ETSIVÄ NUORISOTYÖ Nurmeksessa. Etsivä nuorisotyö. www.hyvarila.com. Lomatie 12, FI-75500 Nurmes puh. 040 487 3312 pirjo.karkkainen@nurmes.

ETSIVÄ NUORISOTYÖ Nurmeksessa. Etsivä nuorisotyö. www.hyvarila.com. Lomatie 12, FI-75500 Nurmes puh. 040 487 3312 pirjo.karkkainen@nurmes. ETSIVÄ NUORISOTYÖ Nurmeksessa Etsivä nuorisotyö www.hyvarila.com Lomatie 12, FI-75500 Nurmes puh. 040 487 3312 pirjo.karkkainen@nurmes.fi SISÄLLYS 1. ETSIVÄN NUORISOTYÖN ASIAKASPROFIILI 2013...............................

Lisätiedot

NUORISSA ON TULEVAISUUS!

NUORISSA ON TULEVAISUUS! NUORISSA ON TULEVAISUUS! TERVETULOA! 1 HUKASSA Keitä ovat syrjäytyneet nuoret? - Pekka Myrskylä, EVA-analyysi Syrjäytyneitä 15-29-vuotiaita nuoria oli vuonna 2010 yhteensä noin 51 300. Syrjäytymisen ytimessä

Lisätiedot

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 Yhteystiedot Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 Nuorten oppisopimuskoulutus Tarja Orellana, koulutustarkastaja p. 040 341 5189 tarja.orellana@jao.fi

Lisätiedot

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut -prosessikuvauksia 18.2.2015 Anna-Leena Pusa Työllisyyden kuntakokeilu Työ- ja elinkeinoministeriön sekä Kuntaliiton käynnistämä hanke Toteutetaan

Lisätiedot

Omnian avoin ammattiopisto Mahdollistaa yksilöllisiä ja joustavia polkuja

Omnian avoin ammattiopisto Mahdollistaa yksilöllisiä ja joustavia polkuja Omnian aoin ammattiopisto Mahdollistaa yksilöllisiä ja joustaia polkuja Marja Muukkonen ja Jaanamari Österman Aoin ammattiopisto Mahdollisuus suorittaa ammattiopiston ammatillisen perustutkinnon opetussuunnitelman

Lisätiedot

Matalan kynnyksen keskus, josta nuoret saavat tarvitsemansa asiakaslähtöiset, helposti saavutettavat, monialaiset ja poikkihallinnolliset palvelut

Matalan kynnyksen keskus, josta nuoret saavat tarvitsemansa asiakaslähtöiset, helposti saavutettavat, monialaiset ja poikkihallinnolliset palvelut Matalan kynnyksen keskus, josta nuoret saavat tarvitsemansa asiakaslähtöiset, helposti saavutettavat, monialaiset ja poikkihallinnolliset palvelut alle 30-vuotiaat oululaiset nuoret yhden luukun periaate

Lisätiedot

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa. Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2.

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa. Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2. Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2.2015 Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) TYP-aluekierros

Lisätiedot

Sosiaalinen kuntoutuminen. 15.5.2012 Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus

Sosiaalinen kuntoutuminen. 15.5.2012 Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus Sosiaalinen kuntoutuminen 15.5.2012 Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus Työ- ja elinkeinopalvelut Työ- ja elinkeinotoimiston uusi palvelumalli rakentuu kolmeen palvelulinjaan ja yrityslähtöisyyden

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ 2012 2015 JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ Töihin!-palvelu: yritys- ja työnantajayhteistyö Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut: palveluohjaus, kuntouttava työtoiminta ja työkyvyn arviointi Seinätön TYP: verkostoyhteistyö

Lisätiedot

Työ- ja elinkeinotoimisto tänään

Työ- ja elinkeinotoimisto tänään Työ- ja elinkeinotoimisto tänään Kiuruvesi 11.4.2013 Helena Määttälä 1 18.4.2013 Pohjois-Savon työ- ja elinkeinotoimisto Otsikko TE-TOIMISTO UUDISTUS 2013 Palveluverkko Palvelumalli perustuu kolmeen palvelulinjaan

Lisätiedot

Työmarkkinoille kuntouttavien palvelujen kehittämistarpeet

Työmarkkinoille kuntouttavien palvelujen kehittämistarpeet Työmarkkinoille kuntouttavien palvelujen kehittämistarpeet Välityömarkkinat työpaja Messukeskus, Helsinki 26.10.2010 Markku Hassinen Sosiaalisen Työpajat työllistämisen tässä ja nyt toimiala Työelämään

Lisätiedot

Onnistumisia nuorten palveluketjun kehittämisessä

Onnistumisia nuorten palveluketjun kehittämisessä Onnistumisia nuorten palveluketjun kehittämisessä Valtakunnalliset ehkäisevän työn päivät, Lahti 25.9.2014 Kehityspäällikkö Anna Kapanen, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry. Sosiaalisen vahvistamisen

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen kehittämislinjaukset ja kansainvälistyminen. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Ammatillisen koulutuksen kehittämislinjaukset ja kansainvälistyminen. Opetusneuvos Tarja Riihimäki Ammatillisen koulutuksen kehittämislinjaukset ja kansainvälistyminen Opetusneuvos Tarja Riihimäki Ammatillinen koulutus: Hallitusohjelman ja KESU-luonnoksen painopisteet Koulutustakuu osana yhteiskuntatakuuta

Lisätiedot

Työ- ja yksilövalmennuksen perusteet. 10.3.2015 Valtakunnalliset työpajapäivät Turku. Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Työ- ja yksilövalmennuksen perusteet. 10.3.2015 Valtakunnalliset työpajapäivät Turku. Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Työ- ja yksilövalmennuksen perusteet 10.3.2015 Valtakunnalliset työpajapäivät Turku Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Sosiaalisen työllistämisen toimiala on yhteiskäsite heikossa työmarkkina-asemassa

Lisätiedot