Are:n Työhuonekunnan asentajat huolissaan tulevaisuudesta. Tuleeko Sähköasentajasta Talonmies vai Metallimies???

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Are:n Työhuonekunnan asentajat huolissaan tulevaisuudesta. Tuleeko Sähköasentajasta Talonmies vai Metallimies???"

Transkriptio

1 os. 001 SÄHKÖ 001 Are:n Työhuonekunnan asentajat huolissaan tulevaisuudesta. Tuleeko Sähköasentajasta Talonmies vai Metallimies??? Oulun Sähkötyöntekijäin Ammattiosasto ry. Osasto 001 Rautatienkatu 16 D 46, Oulu

2 Puheenjohtajan puheenvuoro Neljäs kauteni osaston puheenjohtajana on alkanut. Kiitän Teitä luottamuksesta ja mahdollisuudesta jatkaa tätä tinkimätöntä edunvalvontatyötä, työtä paremman tulevaisuuden puolesta. Syksyllä käytiin Sähköliiton edustajiston vaalit. Runsaasta ehdokkaiden määrästä sain ilokseni huomata, että kiinnostus vaikuttaa omiin ja alueemme asioihin oli yllättävän hyvä. Kiitos siitä kuuluu kaikille ehdokkaille ja äänestäjille. Näin osastomme sai yhden (1) paikan Edustajistoon, (1) Liittohallitukseen, (1) Talotekniikka-alan johtokuntaan, (1) Tes-neuvottelukuntaan, sekä järjestö- ja koulutusvaliokunnan puheenjohtaja paikan. Näillä paikoilla saamme varmasti pohjoisen äänen kuulumaan paremmin liitossa. Valituista henkilöistä on lista toisaalla tässä lehdessä. Edellisessä lehdessä kerroin tavoitteestamme madaltaa osaston ja jäsenistön välistä kynnystä. Yhteydenottojen määrästä päätellen tässä on onnistuttukin. Toivottavasti sama linja jatkuu edelleen. On erityisen tärkeää kuunnella jäsenistön mielipiteitä ja saada näin uusia ideoita asioiden hoitamiseen. Toinen tärkeä yhteistyön muoto on Suomen eri osastojen välinen yhteistyö. Nyt onkin jo hyvää vauhtia suunnitteilla osastojen välinen tapaaminen syksyllä. Oman osastomme 50-vuotisjuhlasta on nyt kulunut pari vuotta. Enpä ole yhtään kadehtinut Helsingin osastoa, joka on järjestänyt osastonsa 100-vuotisjuhlan maaliskuussa. Tällaisten asioiden järjestäminen vaatii lukuisia työtunteja, sillä onnistuneet tapahtumat eivät synny itsestään. Muistuttaisinkin tässä yhteydessä Sähköliiton kesäpäivistä, jotka pidetään ensi kesänä Turussa. Tämäkin on oiva paikka tutustua toisiin sähköalan ammattilaisiin perheineen, joten runsas osanotto on toivottavaa. Osasto osallistuu kustannuksiin ja tästä asiasta toimintajaoksen puheenjohtaja Jukka Lalli kertoo tarkemmin tässä samaisessa lehdessä. Osittain tämän kesäpäiväretken takia osasto päätti tänä vuonna jättää väliin perinteisen kevättalven retken Vuokattiin, niin mukavia retkiä kuin ne ovat olleetkin. Taloudelliset seikat kun täytyy aina pitää mielessä. Kaikenlaisen huvin ja vapaa-ajan toiminnan lisäksi osasto tekee tietysti kovaa työtä edunvalvontarintamalla. Työmaakierroksilla on tullut esille monenlaisia ongelmia. Kaikilta työmailta ei esimerkiksi ole löytynyt työmaasopimuksia tai ei edes jäljentäviä tuntilappuja. Työtä on edelleen määrätietoisesti jatkettava, että saamme jokaisen jäsenen ymmärtämään työehtosopimuksen antamat vähimmäisehdot. Koulutustoiminta, mikä on yksi keskeisimpiä asioita osastomme toiminnassa, on myös koettu jäsenistön keskuudessa hyvin tarpeelliseksi. Tällä hetkellä tämän toiminnan ympärillä ponnistelee opintosihteeri ja neljä osastokouluttajaa. Kun tunnet tarvetta koulutukseen, otapa yhteyttä kouluttajiin tai osastoon niin laitetaan asia kuntoon. Herätkää alan ammattilaiset!! Sillä. Elämme aikoja, jolloin työnantaja pyrkii ajamaan pelkästään omaa etuaan keinoja kaihtamatta. Mielestäni työnantajapuolella ei enää kanneta yhteiskuntavastuuta. Lomautukset, irtisanomiset ja yksipuoleiset työehtosopimusten muutokset ovat tällä hetkellä entistä herkemmässä. Päätähtäimenään työnantajalla on vain turvata osakkeenomistajille maksimaalinen voitto keinoilla millä hyvänsä. Tästä on hyvänä esimerkkinä tapahtumat, jotka johtivat Are Oy:n sähköasentajien lakkoon. Jotta voimme vastata tähän yksipuoliseen sanelupolitiikkaan on meidän työntekijöiden koottava voimamme ja suoristettava rivimme. Jokainen omalta osaltaan voi tähän asiaan vaikuttaa huolehtimalla, että kaikki oman työhuonekunnanjäsenet ovat liittyneet osaston jäseneksi ja sitä myötä sähköliiton jäseneksi. Ei pidä myöskään unohtaa niitä nuoria-asentajia, jotka tulevat koulunpenkiltä työelämään. Meidän vanhempien pitää heitä opastaa kaikella tavalla, myös tällä ay-rintamalla. Lopuksi kuitenkin on hyvä todeta, että kuljemme ongelmista huolimatta kevättä kohti, eikä missään nimessä ole syytä vaipua synkkyyteen. Asennoitumalla tulevaisuuteen positiivisesti, olemalla ylpeitä työstämme ja ammattitaidostamme saavutamme parhaan tuloksen. Raimo Kinisjärvi Puheenjohtaja 2

3 Tuntemuksia Tes-neuvottelutuloksesta Työehtosopimus-neuvotteluiden käynnistyttyä v.2004 lopulla olin toivoa täynnä, että nyt laitetaan asioita kuntoon. Olihan liittoon tullut Tesesityksiä kasapäin. Mutta kuinkas sitten kävikään!! Neuvottelijoiden päästyä neuvottelutulokseen ajattelin, että syntyipä sopimus nopeasti. Voiko tämä olla edes tottakaan. Eriävien mielipiteiden siivittämänä talotekniikka-alan johtokunta käsitteli asiaa kokouksessaan ja päätti esittää neuvottelutulosta hyväksyttäväksi liittohallitukselle. Liittohallituksen jäsenet saivat tietää johtokunnan hyväksymästä neuvottelutuloksesta vain muutamia minuutteja ennen omaa kokoustaan Tätäkin asiaa ihmettelin suunnattomasti. Itse kun pidän erittäin tärkeänä, että hallituksen jäsenet, jotka joutuvat päättämään n asentajan puolesta heidän työehdoista, saisivat tutustua neuvottelutulokseen hyvissä ajoin. Varsinkin kun sopimus on vielä jossain määrin ainutlaatuinen sen sisällettyä ns. nurkkasopimuksen ( liite2). Liittohallituksen kokoukseen olikin saapunut eri osastoista ja työhuonekunnista lähetystöjä, jotka esittivät, ettei neuvottelutulosta saa missään nimessä hyväksyä. Myös meidän osasto käsitteli kokouksessaan syntynyttä neuvottelutulosta ja päätti lähettää liitonhallitukselle kannanoton, joka kuuluu seuraavasti: Kannanotto: Neuvottelutulos ei sisällä niitä tärkeitä asioita, joista osastomme teki työehtosopimusmuutosesitykset. Teimme useita esityksiä urakkamääräyksiin ja tekstipuolelle esim. urakanrajaus, laskutyönä tilatut työt, saneerauskohteet, asuntohinnoittelu, yleiskaapelointi, sekä korjauksia urakkahinnoitteluun. Tekstipuolelta painotimme, että paikallinen sopiminen 5.5 kohdan mukaan on poistettava ja ulkopuolisen työvoiman käyttö on kiellettävä, jos yrityksen vakituista työvoimaa on lomautettuna. Suurin osa esityksistämme on jäänyt ottamatta huomioon kokonaan tai tehdyt muutokset eivät vastaa mitä osasto on muutoksella edellyttänyt. Osastomme esitykset olivat kentältä jäsenistön tekemiä ja tarkoitettu vakavasti otettaviksi. Näkemyksemme on, että neuvotteluiden viimeinen rutistus on vielä tekemättä. Esitämme, Sähköliiton hallitukselle, että se toteaa, ettei neuvottelutulos vastaa asetettuja tavoitteita ja päättää neuvottelujen jatkumisesta. Liittohallituksen kokouksesta tulikin varsin vaiherikas eri sanakääntein. Ihmeteltiin myös sitä miten tästä neuvottelutuloksesta on voitu tehdä kannanottoja ja käsitellä neuvottelutulosta osastoissa. Voin vain omalta osaltani kiittää niitä henkilöitä, jotka löivät tässäkin asiassa itsensä likoon ja kertoivat osastoillensa asiat niin kuin ne olivat. Neuvottelutuloksesta oli hallituksen sisällä hyvin ristiriitaisia näkemyksiä. Itse edustin mielipidettä, ettei hallitus päättäisi asiasta, ennekuin on tiedusteltu jäsenistön mielipidettä neuvottelutuloksesta. Siksi tein seuraavan päätösesityksen. Esitin, että neuvottelutulos alistetaan jäsenäänestykseen ilman hallituksen mielipidettä. Esitykseni hävisi äänestyksessä äänin 7-5 ja näin neuvottelutulos tuli hyväksytyksi alan työehtosopimukseksi. Näin lopuksi voin vain todeta, että työurani (joka on kestänyt reippaat 20 vuotta) heikoin neuvottelutulos astui voimaan. Niin yhtä hyvin tärkeää asiaa ei pidä unohtaa eikä aliarvioida sillä olihan neuvottelutulos saavutettu ennätyksellisen lyhyessä ajassa. Pääseeköhän sähköliitto pian Guinnesin ennätystenkirjaan? Kevät terveisin Raimo Kinisjärvi Osaston toimisto Oulun Sähkötyöntekijäin toimisto löytyy osoitteesta Rautatienkatu 16 D 46 2.krs. Sisäänkäynti Rautatienkadulta jossa on ovipuhelin ja nappi painamalla saat oven aukaisun. Sisään pääset myös Koulukadun puolelta sisäpihalle jossa porraskäytävän ovi on avoinna! Sähköliiton Pohjois-suomen aluetoimisto on osoitteessa Mäkelinikatu 31 (5krs) Oulu. OSASTO 001 OSOITE: Rautatienkatu 16 D46 (2 krs) OULU TOIMISTO AVOINNA: keskiviikkoisin klo KOTISIVUT: wnet/suomi.net/kotisivu/ oulun.sahkotyontekijat/ PUH/ FAX: (08)

4 Osaston www-sivut Tai kotoisammin sanottuna osaston kotisivut, joita on tarkoitus päivittää aina hallituksen kuukausikokouksen jälkeen. Sieltä löytyy osaston ja jaostojen kokoonpanot, tulevat koulutukset kuten myös yhteiset tapahtumat ja retket ym. Kyseisillä sivuilla on myös palautelinkki jonne voit jättää mieltä askarruttavat kysymykset niin työasioista kuin myös osaston toiminnasta. Toivommekin runsasta vierailua sivustoilla sekä ideoita sivujen kehittämiseksi WWW-sivujen historia ja tulevaisuus. Jäsenelle yksi näkyvin osa osaston toiminnasta on koulutus ja tiedottaminen. Tässä osiossa kerron osaston tiedottamisesta ja kotisivuista. Osaston tiedottaminen jäsenille käsittää nykyään jäsenistölle suunnatun lehden, jota luet tällä hetkellä, sekä osaston ylläpitämät www-sivut. Vuonna 2001 todettiin, että on tullut uusi tiedon hankintakanava nimeltä www-sivut. Osastomme jäseniltä oli tullut tiedusteluja milloin Oulun sähkötyöntekijät avaavat omat kotisivut. Sieltähän olisi helppo hakea tietoa osaston ja sähköliiton toiminnasta. Suhteellisen myöhäinen herääminen osaston puolelta kyseisen formaatin käyttöön, juontaa sen aikaisen hallituksen konservatiivisesta asenteesta, uusien asioitten omaksumiseen ja käyttöönottoon. Syksyn 2001 aikana www-sivujen sisältö saatiin sellaiseen muotoon, että se voitiin ottaa julkiseen käyttöön. Avaamisen jälkeen kävijämääriä seuraamalla huomattiin, että sivut olivat halpa ja tehokas tiedottamiskanava. Sivuilla tavoitetaan myös sellaisia henkilöitä, jotka muuten eivät olisi tulleet mukaan jäseniksi tai aktiiviseen toimintaan. Sivujen voimallisempi kehittäminen lähti käyntiin vuoden 2002 aikana. Tuolloin osaston hallitukseen saatiin sellaisia henkilöitä, jotka sisäistivät kyseisen formaatin mahdollisuudet julkisena ilmoitustauluna. Siitä lähtien sivuja on pyritty kehittämään aktiivisesti käyttäjänsä näköiseksi. Tavoitteena on, että sivuilta löytyisi niin vanhoja kuin uusiakin jäseniä kiinnostavia asioita. Sivut sisältävät myös linkkejä ja tietoja asioista, jotka helpottavat tiedonhankintaa ammattiyhdistys toiminnasta, sekä työelämän ongelmatilanteissa. Jäsen, joka ei ole käynyt katsomassa osaston kotisivuja, löytää ne helpoiten jotain hakuagenttia esim. Googlea käyttäen hakusanalla; Oulun sähkötyöntekijät tai suoraan osoitteesta: oulun.sahkotyontekijat Sivujen sisällön tuottaminen on jaettu pääasiassa kahden henkilön harteille. Osaston sihteeri, joka hoitaa tiedon keruun ja atk-vastaava, joka huolehtii ylläpidosta ja sivujen ulkoasusta. Sivujen kehittämisessä toivomme jäsenistöltä aktiivista otetta palautteen muodossa, jotta voimme kehittää niitä sellaiseen muotoon, että ne mahdollisimman hyvin palvelevat jäsenistön tarpeita. Uuden Ulwin 2002 päivitykset voit hakea sivulta Sihteeri Jukka Torvikoski. Vaalitulos 2004 osastomme alueella ja edustukset Liitossa Vaalipiiri Äänestys % Edunvalvonnan tekijät / paikat Ryhmä 2000 / paikat (Vaaliliitto A) (Vaaliliitto B) Talotekniikka ala (tal 09) 45,0% Energia ala ( ene 09 ) 60,90% Oulun Sähkötyöntekijäin Ammattiosasto 001 edustus Sähköliitossa: Liiton hallituksen jäsen Järjestö-ja koulutusvaliokunnan puheenjohtaja Talotekniikka-alan johtokunnan jäsen Talotekniikka-alan tes- neuvottelukunnan jäsen Raimo Kinisjärvi Raimo Kinisjärvi Esa Paldanius Esa Paldanius 4

5 Eläkeläisjaosto 0sastostossamme toimii, kuten tiedetään myös eläkeläisjaosto, joka on toiminut jo monta vuotta. Alussa meitä oli monta miestä perustamassa jaostoa. Aika on tehnyt tehtävänsä ja joukkomme on harventunut valitettavan vähälukuiseksi. Ei ole saatu joukostamme poistuneiden tilalle uusia jäseniä. Lieneekö syy tähän väestön kyllästyminen koko toimintaan. Eivät halua kuulua enää järjestötoimintaan, eivät halua sitoutua mihinkään mikä muistuttaa heitä Sähköliitosta. Eivätkö he halua muistaa niitä aikoja kun Sähköliitto neuvotteli heidänkin palkoista ja työehdoista kaikkien parhaaksi. Tämä joukko, joka meitä vielä on jäljellä, toimii kyllä niin aktiivisesti kuin voi. 0lemme järjestäneet erilaisia tapahtumia yhteisesti ja erikseen osaston muiden jäsenten kanssa. 0lemme olleet mukana eri tapahtumissa, kuten retkeilyillä eri kohteisiin kuten Vuokatin hiihtokeskukseen, Syötteelle, Rokualle ja viime syksynä käytiin tutustumassa uuteen hotelliin Ylläs- Saagaan. Mukana olivat Helsingin ja Jyväskylän eläkeläisjäsenet. 0lemme myös viettäneet kesätapahtumia, kuten grilli-iltoja. 0lemme myös tehneet vierailuja eri teollisuuslaitoksiin. Samoin olemme nauttineet joulu-aterian jo monta kertaa 0ulun Automuseon tiloissa olevassa kahvilassa Karoliinassa. Tällä tavalla olemme saaneet vaihtelua arkiseen elämään. 0lemme järjestäneet arpajaisia keskuudessamme. Näin olemme saaneet lisätukea toimintaamme varten. 0sastolta olemme saaneet niin ikään tukea vuosittain, mistä olemme hyvin kiitollisia. Kokouksia olemme pitäneet joka kuukauden toinen tiistai. Tästä olemme ilmoittaneet Vasama-lehdessä, silloin kun sen ilmestyminen on osunut meille sopivaan aikaan. Nyt kun lehden ilmestymisaikataulu on muuttunut, täytyy kokousilmoitukset järjestää muulla tavoin. Tänä vuonna aiomme osallistua liiton kesäpäiville Turussa, yhteistoiminnassa osaston kanssa. Toivomme joukkoomme lisää jäseniä. Meillä ei puhuta politiikasta, olkoon kukin mitä mieltä tahansa, olet tervetullut joukkoomme. Näin haluan toivottaa hyvää ja hyödyllistä kuluvaa vuotta. Tavataan kesäpäivillä Turussa. Eläkeläisjaoston puolesta jaoston sihteeri Aarre Karppala Toimintajaosto Tulevista tapahtumista: Turussa pidetään Sähköliiton kesäpäivät , jonne osastomme järjestää matkan. Ilmoittautumiset matkalle sekä kesäpäivillä järjestettäviin kilpailuihin Jukka Lallille mennessä. Puh Matkan hinta on 30 / henkilö, joka suoritetaan varausmaksuna Osaston tilille Nordea Perinteiset Pikkujoulut järjestetään Paikka on vielä avoin, mutta se ilmoitetaan hyvissä ajoin osaston kotisivuilla ja Vasama lehdessä. Terveisin Jukka Lalli Kesäpäivillä järjestetään kilpailut: Lauantaina Sunnuntaina Jaoston toiminta on kuluneella kaudella vilkasta. Olemme olleet auttamassa opintojaostoa eri kurssien järjestelyissä. Perinteiset pikkujoulut pidettiin ja juhlijoita oli saapunut mukavasti paikalle. Paikkana oli tällä kertaa uudistunut Arina. Saimme nauttia hyvästä seurasta ja tietenkin Arinan hyvästä ruuasta. Keilailu Rantalentopallo Kaapelivyyhdenheitto Köydenveto Juoksu Sökö Onkikilpailut Tikkakisa 5

6 Taloudenhoito Tätä kirjoittaessani ei tilinpäätöstä ole vielä lyöty lukkoon vuodelta Tili- ja vastuuvapaudenhan myöntää osaston sääntömääräinen kevätkokous. Siksi sinunkin olisi hyvä tulla paikalle kertomaan mielipiteesi menneestä, sekä kuluvasta vuodesta. Varauduimme 2004 budjetissa tällä hetkellä jo käytyihin työehtosopimusneuvotteluihin mahdollisen lakon varalta. Työehtosopimuksen syntyminen ilman lakkoa, sekä jäsenmaksupalautusten suotuisa kehitys tekivät tilikauden tuloksesta ylijäämäisen. Koulutus, työmaavalvonta, tiedotus, virkistystoiminta, laitehankinnat ym. hoidettiin suunnitelmien mukaan. Osastomme talous on vakaalla pohjalla ja se antaa hyvät mahdollisuudet kehittää yhdessä toimintaamme oikeaan suuntaan. Kuluvan vuoden vaativimpia hankkeita on osaston toimiston kalustuksen uusiminen. Hanketta on suunniteltu jo useampien vuosien ajan. Tämä, sekä osastolle hankitut kannettavat tietokoneet mahdollistavat esim. ULWIN 2002 käyttökoulutukset omissa tiloissa. Jäsenistölle myönnetään tänäkin vuonna 12 euron työväenlehtituki. Hautausavustus kuolleen jäsenen omaisille on 101 euroa. Avustukseen riittää vapaamuotoinen hakemus tili- ja henkilötietoineen. Merkkipäivälahjan toimittamisen hoitaa liitto oman järjestelmänsä kautta. Eläkkeelle jäävät tai liitosta eroavat voivat sääntöjen puitteissa hakea työtaistelukassaan kertyneet varansa pois. Hakemukseen tarvitaan kuvaus uudesta työstä tai eläkepäätös, sekä kopio sivutulojen veroprosentista. Anomuskaavakkeen saa omalta luottamusmieheltä, osastolta tai liitosta. Sähköliiton ja ammattiosaston toiminta on jäsenistön työskentelyehtojen sekä olojen valvonta ja kehittäminen. Tämän toiminnan mahdollistaa ammattiyhdistysjäsenmaksu. Muista aina täyttää uudessa työpaikassa jäsenmaksujen perintäsopimus. Tilinauhasta tulee selvitä perityt jäsenmaksut, joten seuraa niitä. Itsemaksavan jäsenen tulee myös huolehtia perintäsopimuksen täyttämisestä ja sen toimittamisesta osastolle tai liittoon. Kaavakkeita saat luottamusmieheltä, osastolta, liitosta tai liiton internetsivuilta. Jäsenmaksut ovat verotuksessa vähennyskelpoisia. Jos työpaikallasi on liittoon kuulumattomia, Sähköalojen Talotekniikkasopimuksen piirissä työskenteleviä asentajia, niin kerro heille liiton tärkeydestä ja sen eduista.. Keskustelkaa myös yhdessä esimerkiksi missä ja kuka on neuvotellut voimassa olevat palkat ja muut sadat työehtoihin liittyvät sopimukset. Esittele heille vaikka tämä lehti. Tarvittaessa osastolta löytyy lehdestä irtopainoksia. Yksissä tuumin meillä on parhaat mahdollisuudet valvoa ja kehittää sähkömiesten ansiotasoa. Terveisin Jari Seppälä Taloudenhoitaja Opintotoiminta Osaston opintotoiminta käynnistettiin tälle vuodelle luottamusmieskoulutuksella, osaston omissa tiloissa järjestetyllä viikonloppukurssina. Osastomme alueella on valittu uusia luottamusmiehiä ja työsuojeluvaltuutettuja, tätä silmälläpitäen on suunniteltu myös tämän vuoden koulutustoimintaa. Osasto järjestää seuraavaksi työsuojelukurssin, johon voivat osallistua työsuojeluvaltuutettujen lisäksi kaikki asiasta kiinnostuneet. Työmailla on nähtävissä puutteita työturvallisuudessa ja tämän johdosta keskustelua riittää asioitten kuntoon saattamisessa työryhmissä sekä tiedotusvälineissä. Tärkeä osatekijä tässä kaikessa on itsensä kouluttaminen ja tietomäärän hankkiminen luottamusmiehen sekä työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamisesta sekä ongelmatilanteiden ratkaisemisesta. Osaston aktiivinen toimiminen jäsenistön kouluttajana on näkynyt toimistolla kiinnostuksena Ulwin-urakanlaskenta ohjelman kysyntänä. Osastokouluttajat ovat tehneet hyvää ja aktiivista koulutusta opettamalla ohjelman käyttöä siitä kiinnostuneille. Nykyisin yhä useammassa työhuonekunnassa urakat lasketaan Ulwin ohjelmalla ja osastolta lainattavissa olevia kannettavia tietokoneita apuna käyttäen. Ohjelmasta tulostettavien selkeitten raporttien avulla työmaitten loppuselvitykset helpottuvat ja las- kelmavirheet vähenevät. Ulwin koulutusta jatketaan entiseen malliin myös jatkossa. Uusi työehtosopimus on aiheuttanut keskustelua kentällä, tämä on osoitus siitä, että sähköalalla työskentelevät ihmiset ovat kiinnostuneet tulevaisuudestaan ja perheittensä toimeen tulosta. Tätä juttua kirjoittaessa ei ole vielä tiedossa oikeuden päätös asiasta voiko työnantaja yksipuolisesti valikoida sopimuksien viidakosta itselleen sopivimman vaihtoehdon palkan maksamiseen työntekijöilleen. Tulevana sopimus kautena olisikin jokaisessa työhuonekunnassa seurattava työn tuottavuutta ja näin alettava keräämään uutta tietopohjaa seuraavaa neuvottelu kierrosta varten. Sopimuksen sisältöä on arvosteltu laihaksi, mutta muistaa täytyy myös se, että pystytäänkö kaikissa työpaikoissa täyttämään nykyisiäkään sopimusehtoja. Tietojen kerääminen sopimus ajalta on tärkeään, koska niiden pohjalta neuvotellaan jälleen sopimusta vuonna Asia voi tuntua nyt kovinkin etäiseltä, koska pöly ei ole vielä laskeutunut voimaan tulleen sopimuksenkaan neuvotteluista. Aika kuitenkin kuluu nopeasti ja kentältä saatu kokemus pohjainen tieto on erittäin tärkeää sopimusta neuvoteltaessa. Osasto on maksanut työehtosopimukset ja postitus on tapahtunut suoraan kotiin jäsenille luettaviksi. Osastokurssi asioissa kaikki koulutuksien järjestämiseen osallistuvat toivovat aktiivista osallistumista järjestettäviin tapahtumiin. Kurssipäivät on hyvä vaihtoehto vapaapäivän viettämiseen oppimisen merkeissä. Esa Paldanius Opintosihteeri 6

7 Sähköalan ammattilaisten nöyryyttäminen Are Oy:ssä sai jatkoa Ei ole muste ehtinyt kuivumaan vasta allekirjoitetusta työehtosopimuksesta, kun Are Oy on jo käynyt uuteen hyökkäykseen heikentääkseen työntekijöidensä työehtoja. Tällä kertaa työnantajan häikäilemättömän sanelupolitiikan kohteena on n. 250 Teollisuuden sähköasentajaa. Työnantajan yksipuolisella päätöksellä siirretään Teollisuuden sähköasentajat alkaen Teknologiateollisuuden työnantajaliiton sopimusten piiriin. Tämä tarkoittaa sitä, että kyseisissä töissä noudatettaisiin Sähköliiton ns. punaista kirjaa (sama kuin metallin työehtosopimus). tässä oikeutetussa taistelussa Are Oy:n teollisuudessa työskentelevien Sähköalan ammattilaisten työehtojen puolesta jos tarvetta ilmenee. Tästä on seurauksena pahimmassa tapauksessa jopa useiden satojen eurojen menetykset kuukaudessa puhtaana käteen. Jos Are Oy saa pään auki tässä asiassa, ei ole epäilystäkään siitä, etteivätkö muut Talotekniikka-alan urakoitsijat seuraisi perässä. Luottamusmiesten työkohteista keräämien tietojen mukaan 90% tehtävistä töistä on selkeitä Talotekniikka-alan työehtosopimuksen piiriin kuuluvia asennustöitä. Työntekijät joutuvat harkitsemaan kaikkia mahdollisia keinoja työnantajan hyökkäyksen torjumiseksi. Työntekijät odottivatkin, että Sähköliitto on vahvasti mukana tässä taistelussa vaikka sähköasentajien joukkovoimaan turvautuen. Omalta osaltani voinkin kiittää Sähköliittoa ja liiton hallitusta päätöksistä, jotka saivat aikaan Are Oy:n perääntymään, vaikkakin kentän asettamaa tavoitetta ei täysin saavutettu. Tämä ongelma on yhteinen muidenkin teollisuudessa urakoivien Talotekniikkayritysten sähköasentajien kanssa. Toivonkin että muissa yrityksissä työskentelevät asentajat seuraisivat tilannetta ja olisivat valmiita antamaan tukensa Etelästä kantautuneiden tietojen mukaan työntekijöiden nöyryyttäminen on jokapäiväistä mm. omia asentajia lomauttamalla ja irtisanomalla. Samaan aikaan urakat annetaan ulkopuolisten urakoitsijoiden tehtäväksi. Samaa ollaan jo ottamassa käytäntöön Tampereella ja ulkopuolisen työvoiman käytöllä on uhkailtu jo muuallakin. Työntekijöitä on painostettu paikalliseen sopimiseen (palkkojen alennussopimus) töiden saamiseksi. Tampereella Tammikuussa 2005 kokoontunut Are Oy:n Pääluottamusmiesten yhteinen kokous päätti, että työntekijät eivät tule hyväksymään lomautus ja irtisanomisperusteeksi, työn vähyyttä eikä tuotannollisia ja taloudellisia syitä jos samaan aikaan töitä annetaan ulkopuolisen työvoiman tehtäväksi. Kyseisissä tapauksissa tullaan asia riitauttamaan. Kyseinen ongelma olisi tullut ratkaista käydyissä Tes:neuvotteluissa. Nyt asia jäi taas taisteltavaksi yrityskohtaisesti. Juhani Pelkonen Pääluottamusmies Are Oy Asennusjaoston puheenjohtaja Selvyyttä Are Oy:n lakkoon Lukuisista yhteyden otoista johtuen yritän hiukan selvittää Are Oy:n lakon kulkua. Are Oy ilmoitti yksipuolisesti , ettei se enää noudata teollisuusliiketoimintansa osalta Sähköliiton ja TIKLI ry:n välisen talotekniikka-alan sähköasennustoimialan työehtosopimusta. Sen sijaan yhtiö aikoo noudattaa lähtien Sähköliiton ja Teknologiateollisuus ry:n välille solmittua teollisuuden sähköalan työntekijöiden työehtosopimusta, tutummin sanottuna metallin punaista kirjaa. Näin ollen Sähköliiton hallitus piti puhelinkokouksen asiasta Kokouksen yksimielinen päätös oli, että Are Oy:lle annetaan lakkovarotus Mikäli kiistassa ei päästäisi Sähköliittoa tyydyttävään ratkaisuun, alkaisivat työtaistelutoimenpiteet kello Työtaistelutoimet koskisivat Are Oy:n teollisuusliiketoiminnan palveluksessa olevan n. 240:n sähköasentajan tekemiä sähköistys-, automaatio- ja instrumentointitöitä sekä saattolämmitystä. Samaisessa kokouksessa päätettiin, että hallitus kokoontuu päättämään mahdollisista lisätoimenpiteistä. Kun asiassa ei päästy Sähköliittoa tyydyttävään ratkaisuun, liiton hallitus kokoontui Tampereelle. Liiton hallituksen yksimielinen päätös oli, että lakkoa laajennettaisiin perjantaina kello koskemaan koko Are Oy talotekniikan sähköasennustoimialaa Are Oy ilmoitti, että se noudattaa toistaiseksi teollisuusliiketoiminnassaan Talotekniikka-alan sähköasennustoimialan työehtosopimusta. Kiista on tällä hetkellä työtuomioistuimen käsittelyssä. Ratkaisun tullessa aikanaan on Are Oy sitoutunut neuvottelemaan Sähköliiton kanssa. Jos yksimielisyyttä ei löydy, pyydetään valtakunnansovittelija mukaan neuvotteluihin. Sähköliiton hallitus kutsuttiin kasaan klo Tampereelle käsittelemään Are Oy:n lakkoa. Asiaa tarkoin harkittuaan liiton hallitus päätti yksimielisesti lopettaa lakon klo Tarjouksessaan Are Oy päätti toistaiseksi noudattaa teollisuusliiketoiminnassaan talotekniikka-alan sähköasennustoimialan työehtosopimusta. Suoritetuilla työtaistelutoimilla Sähköliitto sai ko. yrityksen perääntymään. Erityinen kiitos kuuluu kaikille Are Oy:n asentajille, jotka olivat päättäväisesti ja taistelutahtoa täynnä yhteisenä rintamana nujertamassa työnantajansa sanelupolitiikkaa. Voinkin vain ihmetellä sitä miten Are oy yritti siirtää sähköliiton talotekniikka-alan töitä Metallin punaiselle kirjalle, kyse on kuitenkin yli 90%:sti Talotekniikka-alan sähköasennustoimialan töistä. Tämä on meidän kaikkien yhteinen huolenaiheemme. Meidän on pidettävä kiinni niistä sopimuksista, jotka olemme saavuttaneet vuosien työllä. On erittäin ikävää että, Teknologiateollisuudesta on tullut suomalaisen työmarkkinakentän häirikkö, joka kalastaa yrityksiä jäsenikseen niiden toimialasta välittämättä. Raimo Kinisjärvi 7

8 Osaston hallinto Toimihenkilöt: Puheenjohtaja Raimo Kinisjärvi Sihteeri Jukka Torvikoski Taloudenhoitaja Jari Seppälä Hallituksen varsinaiset jäsenet: Varapuheenjohtaja, Asennusjaoston puheenjohtaja Jussi Pelkonen Toimintajaoksen puheenjohtaja Jukka Lalli Antti Koskela Opintosihteeri Esa Paldanius Tositetarkastaja Osmo Huusko Tositetarkastaja Tuomo Siira Kimmo Krongvist Hallituksen varajäsenet: Työympäristöjaoksen puheenjohtaja Jari Okkonen Sakari Tervonen Antti Tihinen Raimo Nykänen Jani Karvinen Harri Väisänen Tapio Tähtinen Tapio Heikkinen Juha Lepistö Pentti Koivukangas Atk- Vastaava Pekka Järvelä

9 Osastokouluttajat: Raimo Kinisjärvi Esa Paldanius Jari Seppälä Antti Tihinen Eläkeläisjaosto: Puheenjohtaja Einari Penttinen Sihteeri Aaret Karppala Taloudenhoitaja Teuvo Karjalainen Kokoustoiminta Hallituksen kokoukset: Hallituksen kokoukset pidetään joka kuun ensimmäisenä keskiviikkona (ei heinä- ja elokuu). Kevätkausi Syyskausi , ja , , ja Osaston kokoukset: Kevätkokous Syyskokous Aika: klo alkaen Aika: klo alkaen Paikka: Rautatienkatu 19 D Oulu Paikka: Rautatienkatu 19 D Oulu Aihe: Talousasiat ja muut ajankohtaiset asiat Aihe: Henkilövalinnat, toimintasuunnitelmat ja muut sääntöjen määräävät asiat Tapahtumia osastossa Aika Matka Kesäpäiville Turkuun Paikka Pikkujoulut (ilmoitetaan myöhemmin) Työsuojelukurssi klo.8.30 Osaston toimisto Rautatienkatu 16 D Oulu Ulwin 2002 koulutus Toivomusten mukaan 9

10 - Tarvikehuollon epäkohdat ja urakkaryhmän esittämät vaatimukset, jotka on kohdistettu tilaustapahtumiin, työmaalla varastointiin ja tarvikkeiden siirtoihin - Tarvikkeiden puuttumisesta aiheutuneet työvaiheiden jakautumiset ja keskeytykset Urakan ulkopuolisten töiden kirjaukset: - Kaikki tarvikehuollon/urakkaryhmän tehtävät, jotka eivät sisälly urakkaan: - Kelojen siirto - Raskaiden tarvikkeiden haalaukset (katso aputyöt) - Tarvikkeiden haku - Tarvikkeiden tilaukset, jos ne eivät ole täydennyseriä - Toimituserätilaukset jos tarvikkeiden toimitusaikataulua ei ole laadittu - Työvaiheiden keskeytyminen tarvikepuutteen johdosta - Putkituksien korjaukset - Kaikki työtapahtumat, mitkä eivät sisälly urakkaan - Hinnoittelemattomien töiden sopiminen Kaikkiin kirjattuihin tapahtumiin ja työtä koskeviin sopimuksiin on pyydettävä työnjohdon kuittaus Työmaasopimuksen velvoittavuus Huom! Jos työmaasopimuksella on sovittu, että työnantaja järjestää urakan edellytykset työehtosopimuksen mukaan ja työnantaja tämän jälkeen laiminlyö omia velvoitteitaan, on asia saatettava pikaisesti erimielisyysmuistiolla liittojen käsittelyyn. Urakan jakoselvityksen antaminen 9.2 kohta (Yhdeksäs kappale) Työryhmän jäsenille on annettava lopullisen urakkasumman maksamisen yhteydessä kirjallinen urakanjakoselvitys, edellyttäen että työntekijä on tämän työmaasopimuksessa hyväksynyt. Urakanjakoselvityksestä tulee selvitä kunkin työntekijän urakkaan tehdyt työtunnit, PTP, kausikerroin, urakkavoittokerroin, maksetut urakkaennakot, jakoperuste ja loppupohjina maksetut määrät. Vastaavat tiedot annetaan luottamusmiehelle hänen niitä pyytäessään. Työmaasopimuksessa on kohta, jossa kukin työryhmän jäsen antaa allekirjoituksellaan suostumuksen jakolistan antamisesta työryhmän jäsenille Työmaan alusta sen loppuun pidettävä työmaa- ja tarvikekirjanpito antaa mahdollisuudet täysimääräisen urakan loppulaskennan suorittamiseen. 1 Tarvikehuolto on yksi tärkeimmistä asioista, josta työnantajan tulee huolehtia: - Tarvikkeet toimitetaan oikea-aikaisesti, ettei osatyövaiheisiin jakautuminen aiheuta aikatappiota työntekijöille. - Urakkaryhmän kanssa sovitaan toimitusohjelmasta ja millä tavoin täydennystilaukset ko. toimitusohjelmaan suoritetaan. Jokaista toimitusohjelman toimituserää kohden kuuluu urakkaan yksi täydennystilaus. Jos toimitusohjelmaa ei ole, ei voi olla täydennystilauksiakaan, jotka kuuluvat urakkaan. Kaikki tarviketilaukset, jotka suoritetaan työmaalt, ovat urakan ulkopuolista työtä. APUTYÖT Aputyöt Työnantajan tehtävät Työnantaja huolehtii tarvittavista aputyösuorituksista Työnantaja osoittaa työryhmän käyttöön riittävästi aputyövoimaa siten, että vähintään seuraavat toiminnot suoritetaan aputyövoimaa käyttäen: Kojeet, jotka painavat yli 25 kg sekä yli 40 kg painavat tarvikkeet siirretään varastoihin ja asennuspaikoille aputyövoimaa käyttäen. Samaa sovelletaan myös hankalasti käsiteltäviin tarvikkeisiin, joita voivat olla esim. suuret tarvike-, valaisin- ja johtotie-erät, keskukset sekä kaapelikelat. Suuren tarvike-erän siirto on kysymyksessä silloin, kun siirretään esim. VR:n lavallisen tai häkillisen verran tarvikkeita tai valaisimia. Asennuspaikalla tarkoitetaan sitä aluetta, johon edellä mainitun suuruinen tarvike-erä asennetaan - Työnantajan tehtävänä on osoittaa työryhmän käyttöön aputyövoimaa. - Usein työnantaja on ottanut omaan urakkaansa myös aputyöt, joten useimmiten aputyöt pyritään teettämään urakkaan kuuluvana. Näin ei kuitenkaan työehtosopimus ole sitä tarkoittanut, vaan työnantajan on sovittava kärkimiehen/ urakkaryhmän kanssa aputyön tekemisestä ja korvauksesta. Työmaapäiväkirja - Jokaisella urakkatyömaalla on urakkatyön edistymisestä pidettävä tapauskohtaista työmaapäiväkirjaa. Tarvikehuollon tapahtumista kirjataan: - Toimitusaikatauluun sovitut muutokset

11 2

12 3 Urakka-alueen palkat Lähinnä (aikaisintaan edellinen maanantai) alkavan palkanmaksukauden alusta. Urakan takuupalkat Pr /tunti S 10, , , , ,40 Yrityksen tai sen toimipisteen toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa olevat työntekijät voivat enemmistöpäätöksellä, siitä työnantajalle kirjallisesti ilmoittamalla, sopia jakoperustepalkan perustuntipalkasta 9.2-kohdasta poiketen. Urakan jakoperustepalkka voi olla tällöin esim. urakan takuupalkkojen mukainen. Urakka-alueen palkat Keskeytysajan-, neuvotteluajan- ja aloittamisvaiheen töistä maksettava palkka: Pr /tunti S 9, , , , ,06 Esimerkki työmaanpäiväkirjasa Työmaapäiväkirja kärkimies: Aapo vko10 U UKL % Aapo putkitusta 40 4 Pentti kaapelointia 40 Jussi kytkentää 40 Reima lisätyötä 40 Ville valaisin asennusta ja haalausta Vko 10 yhteensä Perustuntipalkat Perustuntipalkat lähinnä alkaen (aikaisintaan edellinen maanantai): Pr /tunti S 8,05 1 9, , , ,00 Perustuntipalkat Perustuntipalkat lähinnä alkaen (aikaisintaan edellinen maanantai) Pr /tunti S 8, , , , ,23

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

Puheenjohtajan puheenvuoro

Puheenjohtajan puheenvuoro os. 001 SÄHKÖ 001 Oulun Sähkötyöntekijäin Ammattiosasto N:o 1 ry 1/2004 Oulun alueen rakentaminen on jatkunut kohtalaisen vilkkaana. Pystyssä oleva torninosturi tietää palkkapussia myös sähkömiehelle.

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2015 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com

Lisätiedot

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä TYÖEHTOSOPIMUS INFO Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä SISÄLTÖ: Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt

Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2.4.2016 Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2 (6)

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

- tuoda esille vanhempien kannanottoja koulua ja kasvatusta koskevissa kysymyksissä

- tuoda esille vanhempien kannanottoja koulua ja kasvatusta koskevissa kysymyksissä Oulun Rajakylän koulun vanhempainyhdistys 1 Yhdistyksen nimi on OULUN RAJAKYLÄN KOULUN VANHEMPAINYHDISTYS ry ja se toimii Rajakylän koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on Oulu. 2 Yhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta. PAMin jäsenillä on oikeus valita keskuudestaan luottamusmies. Luottamusmies toimii pamilaisten työntekijöiden edustajana työpaikalla. Luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen valinnat on järjestettävä niin,

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

Teknologiateollisuuden ERIMIELISYYSMUISTIO (teknologiateollisuuden työehtosopimus 45)

Teknologiateollisuuden ERIMIELISYYSMUISTIO (teknologiateollisuuden työehtosopimus 45) Teknologiateollisuuden ERIMIELISYYSMUISTIO (teknologiateollisuuden työehtosopimus 45) 1 Yritys Työpaikka Päiväys Ammattiosasto nro Osoite numero (yrityksen vaihde) Paikalliset osapuolet ovat kumpikin saaneet

Lisätiedot

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2016 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com

Lisätiedot

1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka on Tampereen kaupunki.

1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka on Tampereen kaupunki. Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. Rek.nro 149.234 Ensirek.pvm 13.6.1988 PIRKKA-HÄMEEN MEHILÄISHOITAJAT RY:N SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka

Lisätiedot

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä Luottamusmiesvalinnoissa noudatetaan Palvelualojen Ammattiliitto PAMin hallituksen vahvistamia luottamusmiesvalintoja koskevia sääntöjä. Näillä säännöillä ei ole

Lisätiedot

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu. Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3.

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3. JYTT ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 JYTT ry toimii jäsentensä ammatillisten, taloudellisten, sosiaalisten, koulutuksellisten ja oikeudellisten etujen puolesta. Osaston toiminnan tavoitteena on inhimillinen

Lisätiedot

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana Omakotiyhdistyksen säännöt Nimi, kotipaikka ja kieli 1 Yhdistyksen nimi on Saarenkylän Omakotiyhdistys ry. Sen kotipaikka on Rovaniemi ja toimialue on Saarenkylä. Näissä säännöissä käytetään nimitystä

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Työmarkkinoiden pelikenttä

Työmarkkinoiden pelikenttä Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Haarlan koulun vanhempainyhdistys. Yhdistys toimii Haarlan koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on Turku.

Yhdistyksen nimi on Haarlan koulun vanhempainyhdistys. Yhdistys toimii Haarlan koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on Turku. 1 Yhdistyksen nimi on Haarlan koulun vanhempainyhdistys. Yhdistys toimii Haarlan koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on Turku. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on -edistää oppilaiden vanhempien ja koulun välistä

Lisätiedot

TAMPEREEN TEKNILLISEN YLIOPISTON HENKILÖSTÖYHDISTYS (TTYHY) ry. SÄÄNNÖT 2015 (Hyväksytty Patentti- ja rekisterihallituksessa 18.6.

TAMPEREEN TEKNILLISEN YLIOPISTON HENKILÖSTÖYHDISTYS (TTYHY) ry. SÄÄNNÖT 2015 (Hyväksytty Patentti- ja rekisterihallituksessa 18.6. TAMPEREEN TEKNILLISEN YLIOPISTON HENKILÖSTÖYHDISTYS (TTYHY) ry SÄÄNNÖT 2015 (Hyväksytty Patentti- ja rekisterihallituksessa 18.6.2015) Yhdistyksen nimi on Tampereen teknillisen yliopiston henkilöstöyhdistys

Lisätiedot

1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa.

1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa. 1(3) YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa. 2. Yhdistyksen tarkoituksen on toimia omaishoitajien

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä

Lisätiedot

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö:

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö: Aluejärjestön säännöt 1 (5) 21. liittokokouksen hyväksymät säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Aluejärjestön tarkoitus ja tehtävät 1. Yhdistyksen nimi on Metallityöväen... aluejärjestö ry ja sitä nimitetään

Lisätiedot

Paasitorni, Paasivuorenkatu 5 A, Tarja Halonen - sali. Läsnä Paikalla 27 osaston varsinaista jäsentä sekä 1 eläkelläisjäsen.

Paasitorni, Paasivuorenkatu 5 A, Tarja Halonen - sali. Läsnä Paikalla 27 osaston varsinaista jäsentä sekä 1 eläkelläisjäsen. SYYSKOKOUS Aika 23.11.2016 klo. 18.00 20.35 Paikka, Tarja Halonen - sali Läsnä Paikalla 27 osaston varsinaista jäsentä sekä 1 eläkelläisjäsen. Liite:1 1 Kokouksen avaus Ammattiosaston puheenjohtaja Kenneth

Lisätiedot

Aika: Tiistaina 16.2.2010 klo 8.00 Paikka: Turun seudun musiikkiopisto, Mestarinkatu 2, Turku. 3 kerros.

Aika: Tiistaina 16.2.2010 klo 8.00 Paikka: Turun seudun musiikkiopisto, Mestarinkatu 2, Turku. 3 kerros. Turun seudun musiikkiopiston kannatusyhdistys- Understödsföreningen för Åbonejdens musikinstitut Mestarinkatu 2, 20810 Turku Hallituksen kokous 1/2010 Aika: Tiistaina 16.2.2010 klo 8.00 Paikka: Turun seudun

Lisätiedot

Pilvenmäen Ravinaiset ry:n säännöt

Pilvenmäen Ravinaiset ry:n säännöt Pilvenmäen Ravinaiset ry:n säännöt 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Pilvenmäen Ravinaiset ry ja sen kotipaikka on Forssan kaupunki. 2 Tarkoitus Yhdistyksen tarkoituksena on edistää

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014 VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) VANAJAN METALLITYÖVÄEN 2(6) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 SISÄLLYS 1 AMMATTIOSASTO 250 2 EDUNVALVONTA 3 TYÖSUOJELU 4 SISÄISET JÄRJESTÖTEHTÄVÄT 5 NEUVOTTELUKUNTA 6 KONSERNIYHTEISTYÖ

Lisätiedot

Työehtosopimusten paikallinen sopiminen. Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen

Työehtosopimusten paikallinen sopiminen. Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen Työehtosopimusten paikallinen sopiminen Janne Makkula, Atte Rytkönen, Rauno Vanhanen 1 Suomen työmarkkinoiden joustavuus VÄITE Joustomahdollisuuksia työehtosopimuksissa jo runsaasti käytettävissä SELVITYS

Lisätiedot

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2011 TOIMINTA-AJATUS TARKOITUSTAAN VARTEN AMMATTIOSASTO; Hoitaa sääntöjen määräämien asioiden lisäksi jäsenasioiden, vapaa-ajan ja

Lisätiedot

YHTEISTOIMINNAN JA TYÖSUOJELUN JÄRJESTÄMINEN ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄSSÄ 1.1.2014 ALKAEN

YHTEISTOIMINNAN JA TYÖSUOJELUN JÄRJESTÄMINEN ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄSSÄ 1.1.2014 ALKAEN 2 1. YHTEISTOIMINNAN JÄRJESTÄMISEN LÄHTÖKOHDAT Yhteistoiminnan taustaa Yhtymähallituksen päätös 21.6.2006/ 82 vanha sopimus irtisanottiin 31.7.2007 tilalle valtakunnallinen yhteistoimintalaki 2007 / 449

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Kiihtelysvaaran koulun Vanhempainyhdistys ry. ja se toimii Kiihtelysvaaran_ koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on

Yhdistyksen nimi on Kiihtelysvaaran koulun Vanhempainyhdistys ry. ja se toimii Kiihtelysvaaran_ koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on KIIHTELYSVAARAN KOULUN VANHEMPAINYHDISTYKSEN säännöt (hyväksytty 10.1.2006) 1 Yhdistyksen nimi on Kiihtelysvaaran koulun Vanhempainyhdistys ry ja se toimii Kiihtelysvaaran_ koulun yhteydessä ja sen kotipaikka

Lisätiedot

Jäsen voidaan erottaa yhdistyksestä yhdistyksen hallituksen päätöksellä, jos hän on. PoPoPet Ry:n säännöt. 1 Nimi ja kotipaikka.

Jäsen voidaan erottaa yhdistyksestä yhdistyksen hallituksen päätöksellä, jos hän on. PoPoPet Ry:n säännöt. 1 Nimi ja kotipaikka. PoPoPet Ry:n säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Tarkoitus 3 Omaisuus 4 Jäsenet Yhdistyksen nimi on PoPoPet Ry (Pohjois-Pohjanmaan hylättyjen pieneläinten tuki ja sijaiskoti ry. Yhdistyksen kotipaikka on Oulu

Lisätiedot

LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta.

LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta. 1(6) LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on toimia teatterista kiinnostuneiden henkilöiden

Lisätiedot

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2017

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2017 HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2017 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com

Lisätiedot

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia

Lisätiedot

Mitä tarkoittaa kilpailukykysopimus?

Mitä tarkoittaa kilpailukykysopimus? Kilpailukykysopimus Mitä tarkoittaa kilpailukykysopimus? Neuvottelujen kaksi keskeisintä asiaa olivat: Vuosittaisen työajan pidentäminen keskimäärin 24 tunnilla ja Työehtosopimusten uudistaminen 12 kuukauden

Lisätiedot

Pykälä Käsiteltävä asia Sivu

Pykälä Käsiteltävä asia Sivu 1 (6) Elin: Vuosikokous Aika: 19.11.2014 klo 18.00 Paikka: Etelä-Pohjanmaan Elinkeinotalo, Huhtalantie 2, 60200 Seinäjoki Esityslista Pykälä Käsiteltävä asia Sivu 1 Kokouksen avaus 2 2 Kokouksen järjestäytyminen

Lisätiedot

Jyväskylän historiallisen miekkailun seuran säännöt

Jyväskylän historiallisen miekkailun seuran säännöt Jyväskylän historiallisen miekkailun seuran säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Jyväskylän historiallisen miekkailun seura ja siitä voidaan käyttää myös epävirallista lyhennettä JHMS. Yhdistyksen

Lisätiedot

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt

MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY. Yhdistyksen säännöt MAANMITTAUSLAITOKSEN TEKNISET MATE RY Yhdistyksen säännöt Säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Maanmittauslaitoksen tekniset MATE ry, josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Sen kotipaikka on Helsingin

Lisätiedot

YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY. SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu Ylemmät yhdessä enemmän

YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY. SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu Ylemmät yhdessä enemmän YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu 2010 Ylemmät yhdessä enemmän Sisällysluettelo I Työelämän muutosturvallisuuden ja työssä jaksamisen vahvistaminen... 3 1.1 Koko

Lisätiedot

1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO

1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014-2016 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Allekirjoittaneet liitot sopivat työmarkkinoiden keskusjärjestöjen 30.8.2013 työllisyys- ja kasvusopimusta koskevan neuvottelutuloksen

Lisätiedot

Metallityöväen Liitto ry LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET

Metallityöväen Liitto ry LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET Metallityöväen Liitto ry LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET Sisältö 1... 1 2 Luottamusmiehen valinta ja toimiaika... 1 3 Luottamusmiehen tehtävät... 3 4 Vaalien ajankohta ja tiedottaminen... 4 5 Ehdokkaiden asettaminen...

Lisätiedot

Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet. 2013 Edunvalvontaosasto

Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet. 2013 Edunvalvontaosasto Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet 2013 Edunvalvontaosasto Taloudellinen ja/tai tuotannollinen irtisanomisperuste Tuotannollinen ja/tai taloudellinen irtisanomisperuste Tuotannollisen

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty :n syyskokouksessa 25.11.2016 Sivu 2 / 10 Sisällysluettelo Järjestötoiminta... 3 Edunvalvonta...

Lisätiedot

Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society. nimisen yhdistyksen säännöt

Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society. nimisen yhdistyksen säännöt Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society nimisen yhdistyksen säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society Yhdistyksen kotipaikka on Tampere. 2

Lisätiedot

Parkojan Koulu, Alkutaival 16, Pornainen. Läsnä Kokouksessa oli läsnä 40 osuuskunnan jäsentä, liite 1.

Parkojan Koulu, Alkutaival 16, Pornainen. Läsnä Kokouksessa oli läsnä 40 osuuskunnan jäsentä, liite 1. PÖYTÄKIRJA 1(6) VARSINAINEN KOKOUS V. 2011 Aika 24.5.2011 klo 18.30 19.40 Paikka Parkojan Koulu, Alkutaival 16, Pornainen Läsnä Kokouksessa oli läsnä 40 osuuskunnan jäsentä, liite 1. 1. Kokouksen avaus

Lisätiedot

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt Yhdistyksen nimi on Vesaisten Keskusliitto ry., josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. I TARKOITUS Liiton tarkoituksena

Lisätiedot

PIIKKIÖN YHTENÄISKOULUN VANHEMPAINYHDISTYKSEN SÄÄNNÖT

PIIKKIÖN YHTENÄISKOULUN VANHEMPAINYHDISTYKSEN SÄÄNNÖT PIIKKIÖN YHTENÄISKOULUN VANHEMPAINYHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 27.9.2011 1 Yhdistyksen nimi on Yy-Kaa-Koo ry (Yhteinen Kasvatus Koulussa), ja se toimii Piikkiön yhtenäiskoulun yhteydessä ja sen kotipaikka on Kaarinan

Lisätiedot

I LUKU YHDISTYKSEN TOIMIALA

I LUKU YHDISTYKSEN TOIMIALA TYJ säännöt S. 1 (6) I LUKU YHDISTYKSEN TOIMIALA 1 Yhdistyksen nimi, kotipaikka, toiminta-alue ja tarkoitus II LUKU Yhdistyksen nimi on Työttömyyskassojen Yhteisjärjestö ry, ruotsiksi Arbetslöshetskassornas

Lisätiedot

Opas vähentämisneuvotteluihin yksityisellä sektorilla

Opas vähentämisneuvotteluihin yksityisellä sektorilla 1 Opas vähentämisneuvotteluihin yksityisellä sektorilla Yhteistoimintalaista Tässä yhteistoimintaneuvotteluita koskevassa oppaassa on tarkoitus antaa ohjeita niin luottamusmiesten kuin jäsentenkin näkökulmasta

Lisätiedot

Luottamusmiesasiaa. Minna Anttonen

Luottamusmiesasiaa. Minna Anttonen Luottamusmiesasiaa Minna Anttonen Luottamusmiesjärjestelmä Perustuu luottamusmiessopimukseen Tes:n liite 3, sivut 43-51 1 Sopimuksen soveltamisala Koskee Teknologiateollisuus ry:n jäseniä sekä niiden palveluksessa

Lisätiedot

European Law Students Association ELSA Turku ry:n säännöt

European Law Students Association ELSA Turku ry:n säännöt European Law Students Association ELSA Turku ry:n säännöt 1 Nimi Yhdistyksen nimi on European Law Students Association ELSA Turku ry. 2 Kielet Yhdistyksen kielet ovat suomi ja ruotsi, mutta rekisteröimis-

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin

Lisätiedot

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry Johtosääntö Suomen Akvaarioliitto ry Päivitetty: 18.2.2008 Edellinen päivitys: 9.2.2008 Suomen Akvaarioliitto ry 2(6) Johdanto Suomen Akvaarioliitto ry:n (SAL) johtosääntö on suunniteltu helpottamaan liiton

Lisätiedot

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen Esityslista 26.11.2013 Kokouksen asiat 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen 3 Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 4 Kokouksen pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin: Sinä olet jäsen ammattiosastossa eli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksessä (JKY) JKY ja noin 300 muuta ammattiosastoa ovat

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Paikka Tallinnan risteily, Baltic Queen- laivan kokoustila kansi 5

Paikka Tallinnan risteily, Baltic Queen- laivan kokoustila kansi 5 KAUPAN ESIMIESVETERAANIT RY VUOSIKOKOUS Pöytäkirja Aika 1.9.2015 kello 18.30 Paikka Tallinnan risteily, Baltic Queen- laivan kokoustila kansi 5 Läsnä Liitteessä 6 mainitut 43 henkilöä 1. Kokouksen avaus

Lisätiedot

TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU

TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU VIESTINNÄN KESKUSLIITTO MEDIAUNIONI TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU Aika 23.11.2011 Paikka Viestinnän Keskusliiton kokoustilat, Helsinki Läsnä VKL Johanna Varis Elina Nissi

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Nastolan Kirjatyöntekijät ry. 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 YLEISTÄ Ammattiosasto on TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n jäsen. Ammattiosasto valvoo ja seuraa, että työpaikoilla noudatetaan

Lisätiedot

Muutokset tai lisäykset alleviivattu. Poistot yliviivattu. Yhdistyksen säännöt. 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka

Muutokset tai lisäykset alleviivattu. Poistot yliviivattu. Yhdistyksen säännöt. 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Muutokset tai lisäykset alleviivattu. Poistot yliviivattu. Yhdistyksen säännöt 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Helsingin yliopiston jatko-opiskelijat ry, ruotsiksi Doktorander vid

Lisätiedot

Mälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus)

Mälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus) 1/5 Vuosikokouksen 2014 esityslista SAKSIN SUKUSEURA RY:N VUOSIKOKOUS :n jäsenet ja suvun toiminnasta kiinnostuneet toivotetaan tervetulleiksi yhdistyksen sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokoukselle

Lisätiedot

Kymin Nikkarit säännöt

Kymin Nikkarit säännöt Kymin Nikkarit SÄÄNNÖT 1(6) Kymin Nikkarit säännöt Yhdistyksen nimi, kotipaikka ja tarkoitus 1 Yhdistyksen nimi, kotipaikka ja tarkoitus 2 Yhdistyksen tarkoitus 3 Yhdistyksen toiminta Yhdistyksen nimi

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Kumiteollisuus ry Gummiindustrin rf ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki.

Yhdistyksen nimi on Kumiteollisuus ry Gummiindustrin rf ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki. KUMITEOLLISUUS RY:N SÄÄNNÖT Merkitty yhdistysrekisteriin 20.9.1961 Sääntöjen muutokset 15.1.2002, 29.4.2004 ja 14.1.2008 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Kumiteollisuus ry Gummiindustrin rf ja

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.

Lisätiedot

ETELÄ-HÄMEEN SPANIELIT RY

ETELÄ-HÄMEEN SPANIELIT RY ETELÄ-HÄMEEN SPANIELIT RY Säännöt 1. YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA JA TOIMINTA-ALUE Yhdistyksen nimi on Etelä- Hämeen Spanielit ry ja sen kotipaikka on Hämeenlinna. Toiminta-alue käsittää Etelä-Hämeen Kennelpiirin

Lisätiedot

Naisjärjestöjen Keskusliitto - Kvinnoorganisationernas Centralförbund ry. S ä ä n n ö t

Naisjärjestöjen Keskusliitto - Kvinnoorganisationernas Centralförbund ry. S ä ä n n ö t Naisjärjestöjen Keskusliitto - Kvinnoorganisationernas Centralförbund ry S ä ä n n ö t Merkitty yhdistysrekisteriin 9.12.2005 Nimi Yhdistyksen nimi on Naisjärjestöjen Keskusliitto - Kvinnoorganisationernas

Lisätiedot

TIILÄÄN SEUDUN KYLÄYHDISTYS ry SÄÄNNÖT

TIILÄÄN SEUDUN KYLÄYHDISTYS ry SÄÄNNÖT TIILÄÄN SEUDUN KYLÄYHDISTYS ry SÄÄNNÖT Sisällysluettelo 1 YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA...3 2 YHDISTYKSEN TARKOITUS...3 3 TOIMINNAN LAATU...3 4 JÄSENYYTTÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET...4 5 YHDISTYKSESTÄ EROAMINEN

Lisätiedot

Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki ja toiminta alueena kokovaltakunnan alue.

Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki ja toiminta alueena kokovaltakunnan alue. 1/5 SÄÄNNÖT 1. NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on. Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki ja toiminta alueena kokovaltakunnan alue. 2. TARKOITUS Yhdistys on käyttäjävetoinen SAP Finland Oy:sta

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

Yhdistyksestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä TOKYO Student association of the School of Art and Design.

Yhdistyksestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä TOKYO Student association of the School of Art and Design. Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry Hallituksen työjärjestys I luku Yleisiä säännöksiä 1 Soveltamisala. Sen lisäksi, mitä Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry (TOKYO ry) säännöissä

Lisätiedot

Ammattiteatteritoimintaa koskevat valtakunnalliset työehtosopimukset vuodelle 2017

Ammattiteatteritoimintaa koskevat valtakunnalliset työehtosopimukset vuodelle 2017 Ammattiteatteritoimintaa koskevat valtakunnalliset työehtosopimukset vuodelle 2017 Ammattiteatteritoimintaa koskevien valtakunnallisten työehtosopimusten palkkoja ei koroteta vuonna 2017. Teatterialan

Lisätiedot

Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet

Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet Kirkon alat ry:n luottamusmiesseminaari 11.-12.5.2016 Pekka Pietinen Luottamusmiestoiminnan järjestäminen Luottamusmiessopimus

Lisätiedot

Hämeenlinnan Kameraseura ry säännöt.

Hämeenlinnan Kameraseura ry säännöt. Hämeenlinnan Kameraseura ry säännöt. 1. Yhdistyksen nimi on Hämeenlinnan Kameraseura ry, ja sen kotipaikka on Hämeenlinnan kaupunki. Seura toimii Hämeenlinnassa. 2. Seuran tarkoituksena on edistää ja kohottaa

Lisätiedot

SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA

SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA SOPIMUS SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA LAPIN YLIOPISTOSSA Laki yhteistoiminnasta yrityksissä 334/2007 (jatkossa yhteistoimintalaki) mukaan työnantajan tulee antaa henkilöstölle oikea-aikaisesti riittävästi

Lisätiedot

KITES RY SÄÄNTÖMUUTOS 2012 Virve Obolgogiani KITES SÄÄNTÖMUUTOS 2012. 2 Yhdistyksen tarkoitus. Nykyiset säännöt:

KITES RY SÄÄNTÖMUUTOS 2012 Virve Obolgogiani KITES SÄÄNTÖMUUTOS 2012. 2 Yhdistyksen tarkoitus. Nykyiset säännöt: KITES SÄÄNTÖMUUTOS 2012 2 Yhdistyksen tarkoitus Yhdistyksen tarkoituksena on kehittää ja edistää monikielistä viestintää, monikulttuurista vuorovaikutusta ja niihin sisältyvää teknillistä sisällönhallintaa

Lisätiedot

LÄÄKÄRIPALVELUYRITYKSET RY:N SÄÄNNÖT

LÄÄKÄRIPALVELUYRITYKSET RY:N SÄÄNNÖT LÄÄKÄRIPALVELUYRITYKSET RY:N SÄÄNNÖT NIMI JA KOTIPAIKKA 1 Yhdistyksen nimi on Lääkäripalveluyritykset ry, Läkarföretagen rf. Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki. YHDISTYKSEN TARKOITUS JA TOIMINTAMUODOT

Lisätiedot

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus...

Lisätiedot

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt Työpaikka- ja alueosaston säännöt 26.11.2011 VIESTINTÄALAN TOIMIHENKILÖT GRAFINET RY TYÖPAIKKA- JA ALUEOSASTO SÄÄNNÖT :n työpaikka- ja alueosastojen säännöt Nimi, nimenkirjoitus ja tarkoitus 1 Työpaikka-

Lisätiedot

Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry:n säännöt Hyväksytty piirin kokouksessa 19.10.2015. PRH hyväksynyt 8.12.2015.

Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry:n säännöt Hyväksytty piirin kokouksessa 19.10.2015. PRH hyväksynyt 8.12.2015. Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry:n säännöt Hyväksytty piirin kokouksessa 19.10.2015. PRH hyväksynyt 8.12.2015. 1. Nimi, kotipaikka ja kieli Yhdistyksen nimi on Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry. Sen kotipaikka

Lisätiedot

JULKIS- JA YKSITYISALOJEN ESITYSLISTA 1 (5) TYÖTTÖMYYSKASSA

JULKIS- JA YKSITYISALOJEN ESITYSLISTA 1 (5) TYÖTTÖMYYSKASSA JULKIS- JA YKSITYISALOJEN ESITYSLISTA 1 (5) KASSAN VARSINAINEN KOKOUS Aika: Perjantai 25. 11. 2016, klo 9.00 Paikka: Radisson Blu Seaside Hotel, Ruoholahdenranta 3, 00180 Helsinki 1. KOKOUKSEN AVAUS JA

Lisätiedot

Yhteistyöllä vahva liitto

Yhteistyöllä vahva liitto Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.

Lisätiedot

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1 Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1 Finanssialan Keskusliitto ja Vakuutusväen Liitto ovat sopineet vuoden 2012 palkalliset koulutukset. Oikeus osallistua koulutukseen määräytyy vakuutusalan

Lisätiedot

SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3.

SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3. SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3.2008 LUKIEN Suomen ympäristökeskus ja Ympäristöhallinnon henkilökuntayhdistys

Lisätiedot

1. Yhdistyksen nimi on Suomen Motoristit ry. Toimialueena on Suomi ja kotipaikkana Forssan kaupunki.

1. Yhdistyksen nimi on Suomen Motoristit ry. Toimialueena on Suomi ja kotipaikkana Forssan kaupunki. Suomen Motoristit ry Kuusimäenkatu 21 33560 TAMPERE 1 (6) YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT Nimi: Suomen Motoristit ry Kotipaikka: Forssa Osoite: Kuusimäenkatu 21 33560 Tampere Rekisterinumero: 151.543 Merkitty rekisteriin:

Lisätiedot

Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt

Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt Hyvinkään Keilailuliitto ry:n säännöt 1 Yhdistyksen, jota näissä säännöissä kutsutaan liitoksi, nimi on Hyvinkään Keilailuliitto ry. Sen kotipaikka on Hyvinkään kaupunki. 2 Liiton tarkoituksena on johtaa

Lisätiedot

SÄÄNNÖT (epävirallinen suomennos 25.4.2010)

SÄÄNNÖT (epävirallinen suomennos 25.4.2010) GrIFK Salibandy ry SÄÄNNÖT (epävirallinen suomennos 25.4.2010) 1 Nimi, kotipaikka, perustamisajankohta ja kieli Yhdistyksen nimi on GrIFK Salibandy ry. Yhdistyksen kotipaikka on Kauniaisten kaupunki Uudenmaan

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS 2016

PÖYTÄKIRJA SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS 2016 1/5 SF-CARAVAN YDIN-HÄME RY PÖYTÄKIRJA SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS 2016 Aika 10.4.2016 klo 13.00 Paikka Hämeenhelmi, Leppäkoskentie 788, Leppäkoski Läsnä 23 SF-Caravan Ydin-Häme ry:m varsinaista jäsentä

Lisätiedot

Mauno Rahikainen 2009-09-29

Mauno Rahikainen 2009-09-29 SISÄLTÖ - Alustus - Tutustutaan toisiimme - Omat odotukset (mitä minä haluan tietää) - Vaalivaliokunnan tehtävät (sääntöjen vaatimat) - Miksi vaalivaliokunta on tärkein vaikuttaja järjestöissä? - Järjestön

Lisätiedot

HUOLTOUPSEERIYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT

HUOLTOUPSEERIYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT HUOLTOUPSEERIYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT YHDISTYKSEN NIMI 1 Yhdistyksen nimi on Huoltoupseeriyhdistys ry. KOTIPAIKKA 2 Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki. Yhdistyksen toimintaalueeseen kuuluu Suomen

Lisätiedot

MUUTOKSET. Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n. väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN

MUUTOKSET. Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n. väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN MUUTOKSET Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN Sopimus on voimassa 1.10.2012 31.10.2014 MUUTOKSET Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN

Lisätiedot

Aika: Keskiviikko klo Turku-sali, Yo-talo A, 2. krs. Esityslista. 143 Kokouksen avaus. 144 Laillisuus ja päätösvaltaisuus

Aika: Keskiviikko klo Turku-sali, Yo-talo A, 2. krs. Esityslista. 143 Kokouksen avaus. 144 Laillisuus ja päätösvaltaisuus EDUSTAJISTON JOULUKUUN KOKOUS Aika: Keskiviikko 10.12.2014 klo 18.15 Paikka: Turku-sali, Yo-talo A, 2. krs. Esityslista 143 Kokouksen avaus 144 Laillisuus ja päätösvaltaisuus 145 Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot