Palkitulla pyyhkii hyvin

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Palkitulla pyyhkii hyvin"

Transkriptio

1 Oma Lisää käyttöpääomaa Toimittajarahoitus nopeuttaa rahan kulkua ja lyhentää maksuaikoja. Malli tunnetaan vielä huonosti. Rahaa EU: lta EU:n Horisontti ohjelma on tuonut rahoitusta suomalaisille pk-yrityksille yhdeksän miljoonaa euroa. vai liisattu Mietitkö auton ostamista tai leasing-sopimusta? Lue, mitkä asiat kannattaa ottaa huomioon ennen päätöksen tekemistä vieraile verkossa: yrittajat.fi suomen yrittäjät jäsenlehti företagarna i finland kuvauljas Palkitulla pyyhkii hyvin P niin kuin paikallinen sopiminen Työmarkkinat kehittyvät joustavampaan suuntaan ja kohti paikallista sopimista. Sivut Yli puolet Valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon vuosina saaneista on jatkanut kasvuaan myös palkitsemisen jälkeen. Oululainen Koodiviidakko kuuluu nopeimmin kasvaneiden joukkoon. P Keisarin parisuhdevinkit Aki ja Heli Palsanmäki pyörittävät Suomen suosituinta huutokauppaa. He tietävät, mitä yrittämisen ja parisuhteen yhdistäminen vaatii. Sivu tommi anttonen

2 Der Transporter Aito, alkuperäinen jo 6. sukupolvessa. Uusi Volkswagen Transporter. Muunneltava, monipuolinen ja täynnä innovaatioita uusi Transporter on suunniteltu ammattilaisten tarpeisiin. Modernit avustinjärjestelmät, uusi ohjaamo harkituilla säilytysjärjestelmillä ja luokkansa suurin tavaratila tekevät 6. sukupolven Transporterista ihanteellisen kumppanin päivittäiseen käyttöön. Uusista sulavista linjoista ja muodoista tunnistaa myös aidon ja alkuperäisen Transporterin jälleen kerran edelläkävijäksi. Tervetuloa koeajamaan lähimpään Volkswagen-liikkeeseen! Hinnat alkaen: Transporter 2,0 TDI 75 kw BlueMotion Technology, autoveroton hinta , arvioitu autovero 4 115,47 CO 2 -päästöllä 176 g/km, kokonaishinta ,47. Hinnasto: jälleenmyyjäkohtaiset toimituskulut. Kuvan autoissa lisävarusteita.

3 3 07/15 Syyskuu yrittäjät.fi yrittäjät.fi Yrittäjien lakkoperjantai Kysyimme seitsemältä yrittäjältä, miten 18. syyskuuta järjestetty mielenilmaus vaikutti heidän liiketoimintaansa. bit.ly/lakkoperjantai Uusi tilaajavastuulaki Uusi laki velvoittaa ulkopuolista työvoimaa käyttävän työn tilaajan selvittämään, että hänen sopimuskumppaninsa hoitaa lainmukaiset velvoitteensa. bit.ly/tilaajavastuulaki tapahtumat Vuokatti Yrittäjäpäivät Kainuussa Yrittäjien vuotuinen valtakunnallinen huipputapahtuma Yrittäjäpäivät järjestetään tänä vuonna lokakuun alussa Vuokatissa. Puhujina tapahtumassa on muun muassa työ- ja oikeusministeri Jari Lindström (ps.) sekä yrittäjät Jethro Rostedt ja Jutta Gustafsberg. Tapahtuman ilmoittautumisaika on jo päättynyt, mutta voit seurata sitä verkossa ja somessa. vinkit y r i t tä j ä pa l k i n n o t Lauantai-iltana jaetaan Valtakunnalliset Yrittäjäpalkinnot. Katso palkitut osoitteesta l i i t t o k o k o u s Tapahtuman yhteydessä järjestetään Suomen Yrittäjien avoin liittokokous. s e u r a a somessa Valtakunnalliset yrittäjäpäivät ovat vahvasti mukana myös sosiaalisessa mediassa tunnisteella #ypäivät. yrittäjät.fi top-5 luetuimmat Säästöä vuodessa Yrittäjä Tommi Matikainen laski, kuinka paljon hallituksen paketti vaikuttaa hänen yritykseensä. bit.ly/kulusäästö Huono kauppa Koneyrittäjä vei oikeuteen kaupan, koska euron arvoinen kone ei ollut mitä piti. bit.ly/konekauppa Uusi tilaajavastuulaki voimaan Katso keskeiset muutokset yrittäjän kannalta bit.ly/tilaajavastuulaki Jaajon neuvo Aamulypsyn juontaja Jaajo Linnonmaa kannustaa perustamaan yrityksen. bit.ly/jaajonvinkki Yritys palasi perheeseen Kuljetusliike Ville Silvasti Oy ostaa Nurminen Logistics Heavy Oy:n Nurminen Logisticsilta. bit.ly/silvasti tässä numerossa Palkat julkisiksi Vincitissä ei ole pomoja, palkat ovat julkisia ja työntekijät voivat itse päättää palkoistaan ainakin osittain. Tuloksena on ollut muun muassa valinta Suomen parhaaksi työpaikaksi. Toimitusjohtaja Mikko Kuitunen jakaa johtamisvinkkinsä. Sivu 22 Ratsastuskeskuksen uudet yrittäjät Avopari Tomas Nyman ja Laura Toivanen eivät malttaneet tehdä töitä tahoillaan, joten he perustivat yhdessä yrityksen. Niihama Riding Oy pitää ratsastuskoulua Tampereella. Tilalla on ollut ratsastustoimintaa lähes 20 vuoden ajan, joten laaja asiakaskunta oli jo olemassa. Sivu 12 emil bobyrev emil bobyrev Töissä myös perjantaina Yrittäjä Tuomas Kaner- tilaa Yrittäjä -lehti! mikko makkonen tweetit vala perusti Facebooksivun Töissä myös perjantaina Ja ylpeä siitä. Sivu keräsi yli tykkääjää. Kanervala kirjoitti: Tapahtuma Asiaa, huumoria, asennetta. Onhan tää nyt parasta viihdettä tiistai-iltaan! #FallUp #aaltoes tiin sen vuoksi, että näen Suomen nousevan vain työtä tekemällä. Oikoteitä ei ole. Lisäksi pidän Yrittäjänä, 14h työpäivä ei tunnu työltä, se on elämäntapa! #fallup neuvotteluja mielenilmausta tehokkaampana tapana edistää Suomen tilaa. Kenellekään ei ole uutinen, että AKT pystyy pysäyttämään Suomen. Hyvä uutinen olisi, jos he pystyisivät esittämään listan toimenpiteistä, joilla Suomi saadaan nykyisestä pysähtyneisyyden tilasta liikkeelle. Onni onnettomuudessa Kun 19-vuotias Jere Räisänen ei päässyt kotikaupunkinsa Varkauden tehtaalle töihin, hän ryhtyi yrittäjäksi. Reilussa kymmenessä vuodessa yrityksestä on kasvanut menestyjä, joka tekee urakoita myös yhtiölle, joka ei ottanut nuorta Räisästä töihin. Lue juttu Yrittäjä-lehden numerosta On erittäin todennäköistä että et koskaan pääse siihen maaliin joten parempi nauttia Kiitos että sain olla mukana! Tämä oli viikkoni ehdoton kohokohta, teissä on tämän maan tulevaisuus! #fallup toimitus kimmo koivikko päätoimittaja josi tikkanen uutispäällikkö katri simola toimittaja virvamaria toikka toimittaja Lähetä meille uutisvinkkisi:

4 4 vertaili vuosina palkittuja yrityksiä. Palkittu pärjää taantumasta huolimatta R-taso Oy Raahe Mantsinen Group Ltd Oy Ylämylly Valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon saaneista yrityksistä yli puolet on kasvattanut liikevaihtoaan vertailtaessa viimeisintä tilikautta palkitsemisvuoteen. Näin on tehnyt myös oululainen Koodiviidakko. Teksti: virvamaria toikka Grafiikka: raija lehtonen Veekmas Oy Tolosenmäki Sepa Oy Keitele Uutechnic Uusikaupunki Kasvu ei ole taantumassa riutuvassa Suomessa yritykselle itsestään selvää ei edes palkitulle. Sen tietää myös oululaisen digiviestintään erikoistuneen ohjelmistoyrityksen Koodiviidakon toimitusjohtaja Samuli Tursas. Koodiviidakon liikevaihto on kasvanut tasaisesti yrityksen perustamisesta lähtien, mutta viime vuosina kasvutahti on entisestään kiihtynyt. Valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon vuonna 2012 pokanneelle yritykselle on ropissut tunnustuksia myös muualta. Muun muassa Deloitte on listannut Koodiviidakon viidesti peräkkäin 50 nopeimmin kasvavan teknologiayrityksen joukkoon ja viime vuonna se oli koko Pohjois-Pohjanmaan vahvin yritys. Silti haasteita riittää ja hetkeksikään ei ole varaa levähtää. Vaikka digitaalisen viestinnän markkinoilla on kysyntää, näkyy Suomen taloudellinen tilanne selvästi. Asiakkaat ovat tietoisempia kuluttajia ja haluavat tietää tarkasti, mihin raha käytetään. Suurin osa kasvustamme tulee tänä vuonna ulkomailta, Tursas kertoo. Hänellä on yksiselitteinen vastaus siihen, mikä on Koodiviidakon kasvun perusta. Hyvä tiimi on se, minkä varaan menestyvän liiketoimintamallin voi rakentaa. Toisaalta on myös voitettava asiakkaan luottamus puolelleen. Sanoisin, että kasvun kannalta tärkeintä on asiakaslähtöinen ajattelu. On ylitettävä asiakkaan toiveet. Tursas näkee valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon merkityksen Koodiviidakon kasvussa. Se on ollut sekä positiivinen merkki asiakkaille että työntekijöille, mutta toisaalta myös osoittanut johdolle, että suunta on oikea. Viime vuonna Koodiviidakon liikevaihto oli 6,5 miljoonaa euroa, kun vielä 2012 lähes puolet sitä pienempi. Tuloksiin pitkäjänteisyydellä Koodiviidakko ei ole ainoa valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon vuosina saaneista yrityksistä, joka on onnistunut kasvamaan tiukkoina aikoina. Yrittäjäsanomien tekemän vertailun mukaan yli puolet yrityksistä on kasvatta Laitilan Wirvoitusjuomatehdas Oy Laitila Mäkelä Alu Oy Luoma-aho Vahterus Oy Uusikaupunki gallup X 3 Miten rakentaa menestyvä yritys? Kaarina Liljeström, Palvelukoti Rantakartano Oy, vuoden 2009 palkittu Hoiva-alalla olemme pärjänneet parhaiten sillä, että olemme menneet eteenpäin pienin harppauksin. Suhtaudumme uusiin innovaatioihin realistisesti ja kokeilemme vain meille sopivimpia. Pyrimme pysymään ajan hermolla sekä kasvattamaan toimintaamme. Koska olemme pieni yritys, meidän on helpompi kääntää kurssia nopeasti. Anita Halme, Finn-Savotta Oy, vuoden 2010 palkittu Näinä päivinä yrityksen on löydettävä erikoisosaamisalue, joka kantaa myös globaalisti. Vaikka meillä on 60 vuoden taival takanamme, ei voi jäädä kehityksestä jälkeen. Tuotekehitystä on tehtävä jatkuvasti ja pysyttävä mukana alan vauhdissa. Rami Aarikka, Laitilan Wirvoitusjuomatehdas Oy, vuoden 2010 palkittu Panimoalalla kuljetaan yleensä trendien mukaan. Emme teetä markkinointitutkimuksia, joiden tuloksena päätyisimme valmistamaan tuotteita samoille kohderyhmille kuin muut. Kehitämme tuotteita, jotka tuntuvat hyviltä uskoen siihen, että riittävä määrä ihmisiä on samoilla linjoilla kanssamme. Jotta yritys voisi menestyä, on oltava rohkea ja uskottava vaistoihinsa Yrityksen liikevaihto Yrityksen liikevaihto palkitsemisvuonna tilikaudella 2014 Yrittäjäsanomien tilastoissa ovat mukana ne yritykset, joiden vuoden 2014 tilikausi oli vertailukelpoinen palkintovuoteen nähden. Alle vuoden mittaiset tilikaudet on annualisoitu vertailukelpoisiksi. Palkinnon ovat saaneet myös yrittäjä Markku Wuoti, Agronic Oy, Laatukoru Oy, Oy Orthex Ab, Urho Viljanmaa Oy, Rödl&Partner Konsu Oy sekä Trafotek Oy. Vuonna 2014 palkittiin Kaslink Foods Oy Robit, Romu Keinänen Oy ja Tutoris Oy. Lähde: Yritysten tilinpäätökset

5 5 YLI PUOLET KASVATTI LIIKEVAIHTOAAN Tehomet Oy Kangasniemi Honkatarhat Oy Honkajoki Insinööritoimisto Comatec Oy Tampere FysioSporttis Oy Espoo Oy Finnsusp Ab Lieto Avant Tecno Oy Ylöjärvi Myllyn Paras Oy Hyvinkää Kuusamon Uistin Oy Kuusamo Palvelukoti Rantakartano Oy Helsinki Oy Snellman Ab Pietarsaari Finn-Savotta Oy Karstula Isojoen Konehalli Oy Kauhajoki Dynaset Oy Ylöjärvi Kokkolan Halpa-Halli Oy Kokkola Oy Verman Ab Kerava Koodiviidakko Oy Oulu Keraplast Oy (Kera Group Oy) Orimattila Wiklöf Holding Ab Maarianhamina Martinex Oy Turku Lihajaloste Korpela Oy Huittinen Keitele Forest Oy Keitele

6 6 kuvauljas Palkittuja yhdistää se, että ne ovat päättäneet menestyä olosuhteista huolimatta. nut liikevaihtoaan Valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon saamisen jälkeen, kun palkitsemisvuoden tilinpäätöstä on verrattu viimeisimpään kokonaiseen tilikauteen. Myös suurin osa niistä yrityksistä, joiden liikevaihto ei ole vertailuvuosina kohonnut, porskuttaa taantumasta huolimatta kohtuullisesti. Palkintolautakuntaan kuuluva kauppaneuvos ja kauppatieteiden tohtori Heikki Timonen arvioi, että tilasto osoittaa palkintojen menneen oikeille yrityksille. Jokainen yritys on erilainen ja niiden yhtäläisyyksiä on vaikea verrata. Palkittuja yhdistää mielestäni se, että ne ovat päättäneet menestyä olosuhteista huolimatta. Ainutlaatuisuus, persoonallisuus ja luovuus. Pitkäjänteisyys, jatkuvuus, kansainvälistyminen ja menestys omalla toimialalla. Edellä mainitut ovat niitä tunnusomaisia piirteitä, joita Timonen ja muu valitsijalautakunta peräänkuuluttavat valinnassa. Siinä myös Timosesta ne eväät, jotka selittävät syyn sille, miksi palkittu pärjää tilanteessa kuin tilanteessa. Vaikeuksien kautta tuloksiin Koodiviidakko on toimitusjohtaja Tursaksen mukaan pärjännyt juuri Timosen luettelemilla valteilla. Laajan tuotevalikoiman rakentaneen kasvuyrityksen taustoista löytyy silti säröjä. Kymmenen vuotta sitten perustetun yrityksen tie menestykseen on kulkenut alkukankeuden kautta kasvuun, joten menestyksestä on jouduttu maksamaan oppirahat. Aluksi meillä oli etsikkoaika ja haimme meille sopivinta toimintamallia. Olisihan sen voinut paremminkin hoitaa, Tursas myöntää. Vaikeuksista opittiin ja lopulta vuonna 2013 Koodiviidakko teki jotain sellaista, mistä perustajat eivät alussa olleet edes haaveilleet. Yritys laajensi ulkomaille. Koska yrityksen nimi ei taivu helposti kansainvälisille markkinoille, tuotebrändinä toimii Suomen rajojen ulkopuolella Liana Technologies. Nyttemmin Koodiviidakolla on toimipisteet Oulun lisäksi Helsingissä, Berliinissä, Pariisissa, Dubaissa ja Hongkongissa. Koodiviidakon kasvulle ei näy toistaiseksi loppua. Ennusteiden mukaan oululaisyritys kasvaa tänä vuonna 30 prosenttia. Valitsijaraatiin kuuluva Timonen sanoo, että uusien, muuttuvien toimialojen myötä vuoden yrittäjiä on joka vuosi vain vaikeampi valita, kun jatkuvuudesta ja pitkäjänteisyydestä ei muuttuvassa teknologiayhteiskunnassa ole täyttä varmuutta. Kyllä meillä on selkeä visio, miten vastaamme tiivistyvään kilpailuun sekä muuttuviin markkinoihin. En tässä paljasta, mitä on suunnitteilla. Me pärjäämme varmasti pitkälle tulevaisuuteen, Tursas vastaa Timosen mietteisiin. Koodiviidakon toimitusjohtajalle Samuli Tursakselle Valtakunnallinen yrittäjäpalkinto oli merkki siitä, että yritys on oikealla tiellä. Palkittujen yritysten menestystekijät Osaaminen Yrittäjyys/ kova työ Tuote Vastuullisuus Henkilöstö Pitkäjänteisyys Asiakaslähtöisyys Muu kpl Lähde: Fennia ja Pellervon taloustutkimus: Valtakunnalliset yrittäjäpalkitut Pitkä perinne Vuodesta 1968 lähtien jaetun palkinnon valitsevat Suomen Yrittäjien, Suomalaisen Työn Liiton, Yksityisyrittäjäin Säätiön sekä Fennian edustajat. 204 Monille tunnustusta Nykyisin valitsijalautakunta palkitsee yleensä neljä yritystä. Historian saatossa palkittujen määrä on vaihdellut vuosittain yhdestä kuuteen. 100 keskimäärin Palkitsemista edeltävänä vuonna yritys on keskimäärin työllistänyt noin 100 työntekijää. 3 kasvua Kolme vuotta palkitsemisen jälkeen sekä yrityksen liikevaihto että henkilöstömäärä on ollut arvioitua suurempaa, selviää Fennian ja Pellervon taloustutkimuksen kolme vuotta sitten tekemästä tutkimuksesta.

7 7 Palkittavat erottuivat edukseen jo alkuvaiheessa kommentti Ehdotuksia Valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon saajiksi tuli tällä kertaa hieman tavallista vähemmän, mikä helpotti valitsijaraadin työtä. Suomen Yrittäjien yhteyspäällikkö ja valitsijalautakunnan sihteeri Kari Hiltunen kertoo, että palkittavat yritykset erottuivat jo alkumetreillä ehdotusten joukosta edukseen. Tehtävä oli helpompi kuin tavallisesti. Näihin neljään yritykseen kiinnitimme huomiota jo valintaprosessin ensimmäisessä vaiheessa. Lisäksi valitsijaraati oli hyvin yksimielinen, eikä valinnoista tarvinnut vääntää kättä, hän jatkaa. Yleensä ehdotuksia tulee 40, nyt määrä oli kolmisenkymmentä. Kriteerinä pitkäjänteisyys Myös tänä vuonna valitsijat kiinnittivät huomiota yrittäjien toimintatapoihin, tuotantoon, innovatiivisuuteen sekä yritysten menestykseen maailmanlaajuisilla markkinoilla ja omalla alallaan. Hiltunen on tyytyväinen valintoihin, sillä palkitut edustavat useita toimialoja ja sijoittuvat maantieteellisesti eri puolille Suomea. Olemme halunneet palkita yrityksiä, jotka ovat tehneet pitkäjänteistä työtä. Aiemmin valituille tunnusomaista on ollut se, etteivät he valita. Ajasta ja taloudellisesta tilanteesta riippuen yritykset pysyvät vakaalla pohjalla. Niin on tälläkin kertaa. Hiltunen muistuttaa, että palkinto on kunnianosoitus saajan lisäksi koko yrityksen henkilökunnalle hyvin tehdystä työstä. Palkinnon voi saavuttaa niin ainutlaatuisella idealla kuin olemalla oman alansa edelläkävijä. Huomionarvoista on myös se, että palkinnot menevät usein pääkaupunkiseudun ulkopuolelle. Niin on myös tällä kertaa. Vuodesta 1968 asti jaetun yrittäjäpalkinnon on saanut tähän mennessä noin 200 yrittäjää. Suurin osa palkituista on ollut miehiä. Palkintoraatiin kuuluu Suomen Yrittäjien, Suomalaisen Työn Liiton, Yksityisyrittäjäin Säätiön sekä Fennian edustajia. Valtakunnalliset yrittäjäpalkinnot jaetaan lauantaina 3. lokakuuta Vuokatissa. yrittäjät.fi Kari Hiltunen Virvamaria Katso tämän vuoden voittajat klo 21 osoitteessa jarkko översti Virvamaria Toikka Palkinto lupaa pitkää ikää Vuonna 1968 kaikki oli toisin. Kun Pikval Oy:n, Rapala Uistimen, T:mi Sidoste Oy:n, Suomen Autoteollisuus Ab:n ja Valon Kone Ky:n edustajat lunastivat ensimmäiset Valtakunnalliset yrittäjäpalkinnot, yrittäjät eivät olleet yhtä arvostettu ja näkyvä ryhmittymä kuin nyt. Palkinto oli ja on edelleen myös kunnianosoitus rohkeudesta, uskalluksesta ja työstä yrittävän Suomen hyväksi. Palkinnon tarkoituksena oli antaa tunnustusta menestyneille yrittäjille, mutta myös nostaa yrittäjyyden statusta. Lähes 50 vuotta myöhemmin palkinto on sekä onnistunut tavoitteessaan että kohentanut omia osakkeitaan yhteiskunnassa, jossa yrittäjiä muistetaan nykyisin monta kertaa vuodessa eri palkinnoilla. Palkintojen lukumäärästä huolimatta Valtakunnallinen yrittäjäpalkinto on ehkä himoituin ja halutuin ja mikä tärkeintä se tunnetaan myös yrittäjäpiirien ulkopuolella. Yksi syy Valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon arvostukseen piilee sen pitkässä taipaleessa, asetetuissa valintakriteereissä, mutta myös valitsevan tahon kyvystä nostaa esille ne yritykset, jotka kuvastavat aikanaan asetettuja tavoitteita parhaiten. Vaikka tässä juttupaketissa haastatelluille Samuli Tursakselle, Rami Aarikalle, Kaarina Liljeströmille ja Anita Halmeelle valtakunnallinen yrittäjäpalkinto näyttäytyy aivan toisenlaisena kuin 1960-luvun palkituille, tunnustuksen arvoa yritystoiminnalle ei yksikään kiistä. Palkinnon saavuttaminen on osoittanut yrittäjille sen, että onni, oman polun kulkeminen ja riskien ottaminen on ollut tie menestykseen ja kasvuyrittäjyyteen. Sitä kertovat myös Fennian ja Pellervon taloustutkimuksen kolme vuotta sitten teettämän tutkimuksen tulokset: valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon saaneet olivat sekä henkilöstömäärältään että liikevaihdoltaan selvästi suurempia kuin palkitsemishetkellä. Arvoisa yrittäjä, haluatko minimoida luottotappioriskejä ja nopeuttaa avointen saatavien kotiuttamista? Tällä reseptillä onnistut: 1. Käytä vain tuoreimpia luotonhallinnan raaka-aineita. Hyödynnä markkinoiden tuoreimmat saatavilla olevat tiedot ja tarkista avullamme asiakkaan luottotiedot aina ennen kaupantekoa. On suositeltavaa tarkistaa myös muiden yhteistyökumppaneiden luottotietohistoria, jotta vältyt ikäviltä yllätyksiltä. 2. Mikäli laskua ei makseta eräpäivään mennessä, reagoi nopeasti. Maksumuistutus kannattaa lähettää viipymättä, kun laskusaatava on erääntynyt. Voimme olla avuksesi tässä. 3. Perintätoimet kannattaa tarvittaessa aloittaa pikaisesti maksumuistutuksen jälkeen. Mitä nopeammin ne aloitat, sitä varmemmin saat rahasi takaisin. Pyydä meidät ajoissa avuksesi. 4. Pyri varmistamaan, että asiakkaidesi saama asiakaspalvelukokemus on huippuluokkaa. Asiakaspalvelumme auttaa sinua tässä tavoitteessa, haluamme tarjota asiakkaillemme ylivertaista asiakaspalvelua. Lue lisää Luottotieto- ja perintäpalvelu -reseptistämme osoitteessa Tee samalla testi ja kokeile millainen luotonhallinnan kokki olet! OK! Voit myös kysyä suoraan puhelimitse lisätietoja. Soita asiantuntijoillemme numeroon ? LUOTON- HALLINNAN PARHAAT RESEPTIT Miro Kurvinen MasterChef Suomi 2014 LUOTTOTIETO- JA PERINTÄPALVELUT tuoreus on valttia, niin luotonhallinnassa kuin raaka-aineissa

8 8 Uutiset meeri utti Toimittajarahoitus nopeuttaa rahan kulkua Toimittajarahoitus lisää toimiessaan alihankkijana toimivan yrityksen käyttöpääomaa. Palvelua tarjotaan nyt myös pienemmille yrityksille. Rahoitus Suomessa on yleistynyt uusi toimitusketjun rahoitus- maan, sillä olisi jo oikeita vaikutuksia kansantalouteen, kun yritys- ta tukeva rahoitusmalli. Toimit- ten rahoituskustannukset tippui- tajarahoituksessa on kolme kes- sivat ja rahan saatavuus paranisi, keistä hyötyä, arvioi johtaja Miik- Savolainen sanoo. ka Savolainen talousprosessien kehittämiseen ja automatisointiin erikoistuneesta OpusCapitasta. Ensinnäkin pk-yritys pystyy Volyymi vaikuttaa kustannuksiin Toimittajarahoituksesta koituu rahoittamaan laskunsa ison yrityk- kustannuksia sekä ostaja- että sen rahoitusasemaa hyväksikäyttäen ja tiputtamaan omia rahoituskustannuksiaan. Toisekseen pk- myyjäyritykselle. OpusCapitalla ostajayritys maksaa arviolta muutamia kymmeniä tuhansia euroja Toimittajarahoituksen tunnettuus on Suomessa vielä melko heikkoa, toteaa johtaja Miikka Savolainen OpusCapitasta. yritys saa rahaa ilman vakuuksia. tietojärjestelmien pystyttämisestä. Kolmanneksi pk-yrityksen kassa- Toimittajayritys maksaa rahoitet- virtaan tulee positiivinen vaikutus, tavan laskun loppusummasta vuo- kun rahat saa heti. sikorkoa esimerkiksi noin 1 5 pro- Toimittajarahoitusta tarjoaa tulleen palautteen pohjalta. Rahoitusmalli toimii pääsääntöisesti niin, että toimittajayritys lähettää toimittamastaan tuotteesta tai palvelusta laskun ostajayritykselle. Kun ostajayritys on hyväksynyt laskun, mukana ohjelmassa oleva pankki maksaa myyjälle saatavat heti tai muutaman päivän päästä. Ostaja taas voi neuvotella itselleen pidemmän maksuajan. senttia. En tiedä, kuinka moni saa tähän hintaan pankista rahaa, Savolainen toteaa. Pk-yrityksen käyttöpääoman muutos riippuu myyntivolyymistä. Jos vuosimyynti on esimerkiksi euroa, ja yritys on saanut saatavansa aiemmin 30 päivässä, mutta nyt saa ne viidessä päivässä, niin käyttöpääomaa vapautuu myös Basware, jolla kustannukset vaihtelevat suhteessa transaktioiden määrään, eli asiakas maksaa palvelusta sen käytön mukaan. Toimittajarahoituksen riskit liittyvät ostajayrityksen taloudelliseen asemaan, OpusCapitan Savolainen sanoo. Jos ostajayrityksen taloudellinen tilanne heikkenee, voivat rahoittajat lopettaa ohjelman rahoittamisen, jolloin toimit- Posti-konserniin kuuluva Opus- Capita toi oman toimittajarahoituksensa markkinoille elokuussa. Asiakkaana on tällä hetkellä yksi iso yritys, jolla on muutamia toimittajia. Ensi vuoden loppuun mennessä tavoitteena on saada asiakkaiksi useita satoja toimittajayrityksiä. Tällä hetkellä OpusCapitan rahoitusmalli ei taivu siihen, että Toimittajarahoitus Toimittajarahoituksessa ostaja- ja myyjäyrityksen välinen maksuliikenne nopeutuu, kun pankki maksaa myyjälle laskun. Palvelusta perittävä hinta riippuu muun muassa ostajan luottoluokituksesta. Pankit ovat tarjonneet toimitta- suoraan noin tajayritykset eivät pysty rahoitta- ostaja olisi pieni tai keskisuuri yri- jarahoituksen kaltaista rahoitusta euroa. maan laskujaan. tys, mutta mallia aiotaan kehittää jo vuosien ajan suuremmille yrityksille, mutta uusien toimijoiden myötä myös pienemmät yritykset Tunnettuvuus heikkoa Basware on tuonut markkinoille myös siihen suuntaan. Rahoitusmallin tunnettuus on vielä melko heikkoa. ollenkaan. Jatkossa mallin rahoittajan osassa voidaan nähdä pankkien ovat nyt pääsemässä mukaan. Joissain maissa jo noin puolet sadasta suurimmasta yrityksestä käyttää toimittajarahoitusta. Jos Suomessa päästäisiin sa- En tiedä, kuinka moni saa tähän hintaan pankista rahaa. kaksi ostajille ja toimittajille suunnattua rahoituspalvelua ja kolmas tuote lanseerataan vielä kuluvana vuonna. Uusia palveluita lähdettiin kehittämään asiakasyrityksiltä Reilu vuosi sitten teimme markkinatutkimuksen, jossa alle kymmenen prosenttia suurista yrityksistä tiesi, mistä oli kyse. Pk-yritykset eivät tunteneet tätä ohella myös erilaisia rahoitus- ja sijoitusyhtiöitä. Katri Yrittäjien Järventaus eläkkeelle ensi vuonna aleksi poutanen Verkostot Suomen Yrittäjien pitkäaikainen toimitusjohtaja Jussi Järventaus, 64, siirtyy eläkkeelle järjestöstä noin vuoden kuluttua. Seuraajahaku käynniste- Siirryn hyvillä mielin, sillä yrittäjyys on nyt kovassa kurssissa, järjestö hyvässä iskussa ja maan hallituksella ohjelma, joka toteutuessaan auttaa Suomea nouse- Jussi Järventaus on tehnyt merkittävän elämäntyön suomalaiselle yrittäjäliikkeelle ja sitä kautta koko Suomelle, Mäkynen kiittää. Mäkynen viittaa lähes 20 viime uuden toimitusjohtajan haulle ja vaihdoksen käytännön toteuttamiselle jää riittävästi aikaa. Apuna hakuprosessissa on johdon rekrytointiyritys NGS Global, joka tään heti. maan talousahdingosta, Järven- vuoteen, jona aikana esimerkiksi kartoittaa mahdollisia seuraajia. Järventaus on toiminut Suomen taus sanoo. yrittäjien arvostus on noussut ja Tavoitteena on, että uusi toimi- Yrittäjien toimitusjohtajana nyky- Moni yrittäjille tärkeä asia on toimintaolosuhteet parantuneet. tusjohtaja voisi aloittaa työnsä muotoisen yrittäjäjärjestön toimin- kuitenkin juuri nyt kesken, eli pai- Muutokset ovat mahdollistaneet keväällä Järventaus on käy- nan alusta, vuodesta 1996 saakka. nan töitä täysillä loppuun saakka, sen, että pienet ja keskisuuret yri- tettävissä ylimenokaudella, sillä Välissä hän oli oikeusministerinä Järventaus jatkaa. tykset ovat pystyneet säilyttämään hän jatkaa erityistehtävissä ensi vuosina Päätöksen Suomen Yrittäjien puheenjohta- työpaikkoja ja luomaan uusia. syksyyn saakka. Jussi Järventaus eläkkeelle jäämisensä ajankohdasta Järventaus teki keväällä ennen eduskuntavaaleja. ja ja yrittäjä Jyrki Mäkynen pitää Järventauksen elämäntyötä yrittämisen edistäjänä merkittävänä. Mäkysen mukaan Järventauksen eläkkeelle siirtyminen päätettiin julkistaa hyvissä ajoin, jotta Josi

9 9 Autokauppa piristyi heinäkuussa Toimialat Kaupan toimialan yhteenlaskettu myynti laski heinäkuussa 0,5 prosenttia. Miinukselle menivät tukkukauppa, jonka myynti laski 2,1 prosenttia vuodentakaisesta, sekä päivittäistavarakauppa, jonka myynti laski 2,2 prosenttia vuodentakaisesta. Autokaupassa mitattiin merkittävin myynnin kasvu. Autokaupan myynti piristyi 4,3 prosenttia edellisvuoden heinäkuuhun verrattuna. Tiedot selviävät Tilastokeskuksen tilastoista. Moottoriajoneuvojen ensirekisteröintejä tehtiin Tilastokeskuksen mukaan heinäkuussa 3,2 prosenttia enemmän kuin vuoden 2014 heinäkuussa. Uusia henkilöautoja rekisteröitiin heinäkuussa 8,8 prosenttia enemmän kuin samaan aikaan vuotta aiemmin, kertoo puolestaan Autoalan Tiedotuskeskus. Tiedotuskeskuksesta arvioidaan, että kesäkuussa selvinnyt autoveron alennuksen taso sekä heinäkuun alussa alkanut romutuspalkkiokampanja piristivät autokauppaa. yrittäjät.fi Jaajo: Näin helppoa on perustaa yritys Radiojuontaja ja yrittäjä Jaajo Linnonmaa kannustaa perustamaan yrityksen. Yrityksen saa pystyyn YTJ-palvelussa 330 eurolla ja siinä menee vain noin 20 minuuttia. Nimi ja toimiala pitää tietysti olla mietittynä, mutta jokainen joka haluaa, niin voisi nyt lauantaina laittaa yrityksen pystyyn. Lue lisää: bit.ly/jaajonvinkki nelonen media yrittäjät.fi Tekes Pääomasijoitus aloitti Rahoitus Tekes Pääomasijoitus on tehnyt ensimmäisen sijoituksensa uuteen rahastoon. Yhtiö on antanut kuuden miljoonan euron sijoitussitoumuksen uuteen IPR VC -rahastoon, joka tekee sijoituksia digitaalisten sisältöjen yrityksiin. Kohderahaston yhteiskoko on tässä vaiheessa 13 miljoonaa euroa. Katsomme sijoituspäätöksissä rahaston managereiden osaamista ja kokemusta sekä rahaston strategiaa. Tässä rahastossa on nähtävissä kasvava markkina ja strategia pohjautuu tiimin osaamiseen, Tekes Pääomasijoituksen toimitusjohtaja Esko Raunio sanoo. Yhtiön aiemmat sijoitukset ovat peruja Finnveran alla toimineesta Veraventuresta, jonka Vigo-rahastosijoitukset Tekes Pääomasijoitus osti vuonna ,3 miljoonalla eurolla. Vuosittain Tekes Pääomasijoitus saa sijoitettavakseen 20 miljoonaa euroa. Yhtiö tekee sijoituksia alkuvaiheen yrityksiin sijoittaviin rahastoihin. Onko yrityksesi kassassa varoja, joita kukaan ei huomaa? Investointeja puolet vähemmän Oikaisu Yrittäjäsanomissa (YS 6/2015) kerrottiin, että yli 40 miljoonan euron jätti-investoinneista lähes 30 prosenttia kohdistuu välille Vaasa Kokkola Oulu. Oikea luku on noin 15 prosenttia. Yrityksen varoja ei kannata jättää pölyyntymään, vaan pistää ne poikimaan. Olemme asiantuntijoita yritysten varallisuudenhoidossa, joten osaamme kertoa, mihin ja miten juuri sinun yrityksesi kannattaa sijoittaa. Lue lisää osoitteesta op.fi/sijoita tai varaa aika Osuuspankkiin soittamalla numeroon Yhdessä hyvä tulee. OP

10 10 suomalainen ulkomailla pekka sipola Tarjolla 80 miljardia euroa Mika Turpeinen konsultoi Etiopiassa Olen syntynyt Jyväskylässä. Opiskelin Vaasassa sähköalan insinööriksi. Tein pitkän uran ABB:llä erilaisissa tehtävissä, joista monet suuntautuivat Afrikkaan. Kymmenisen vuotta sitten kiinnostuin energiasektorin kehittämisestä laajemmin, mukaan tuli hajautettujen järjestelmien innovaatiot sekä ympäristöteknologia, ja muutin Etiopiaan. ABB:n hanke päättyi, mutta ajatukset yrityksen perustamisesta tänne olivat heränneet. Vuonna 2010 perustin Swan Management Plc:n, koska energia- ja ympäristöalan konsultaatiolle oli selkeä tarve. Vuosi sitten perustimme Joutsen IT Solution Plc:n. Asiakkaina on eurooppalaisia yrityksiä, jotka ulkoistavat ohjelmointitoimintojaan matalamman kulutason Etiopiaan. Ystäväni ovat verranneet yrittämistä Etiopiassa siihen, mitä se oli Kaukoidässä vuotta sitten: varsin byrokraattista, mutta kohtuullisen ennakoitavaa. Lakeja ja sääntöjä noudatetaan, eivätkä asiat etene lahjomalla sen paremmin. Etiopiassa on mahdollista menestyä melkein alalla kuin alalla. Menestyminen riippuu usein siitä, kuinka hyvin liikeidea on linjassa hallituksen politiikan kanssa. Menestyminen vaatii aikaa, kärsivällisyyttä ja paikan päällä oloa. Management by sähköposti ei toimi. Valuuttasäännöstely ja tuontikaupan esteet ovat merkittävä hidaste, mutta Etiopian talouskasvu on silti lähes nopeinta koko maailmassa. Etiopia on hyvin turvallinen paikka elää ehkä liikennettä lukuun ottamatta. Perheiden sosiaaliset suhteet ovat hyvin mutkattomat, ja ihmisiä tulee, menee ja nukkuu meidänkin sohvalla sen enempää suunnittelematta. Katri Vajaat 250 suomalaisyritystä haki EU:lta kasvurahoitusta. Rahoitus EU:n vuonna 2014 käynnistämä Horisontti ohjelma myönsi suomalaisille pk-yrityksille rahoitusta ensimmäisenä vuonna 9,1 miljoonaa euroa. Yhteensä Horisontti ohjelma on tuonut tähän mennessä Suomeen noin 170 miljoonaa euroa erilaisiin innovaatio- ja tutkimushankkeisiin. Horisontti 2020 on mahdollistanut ensimmäistä kertaa sen, että yritykset voivat hakea EU-rahoitusta itsenäisesti. Silti suurin osa tuista menee erilaisiin monikansallisiin hankkeisiin, tutkimuslaitoksille, kaupungeille ja yliopistoille. Vain pieni osa pk-yritysten hakemuksista läpäisi EU:n ohjelman seulan, sillä rahoitusta myönnettiin vain 28 suomalaisyritykselle. Ensimmäisessä haussa ykkösvaiheen tukia tavoitteli 201 suomalaisyritystä, joista 22 sai rahoitusta. Toiseen vaiheen rahoitusta haki 45, joista sitä myönnettiin kuudelle. Ensimmäisessä vaiheessa rahoitus on tarkoitettu kaupallistamissuunnitelmaan, toisessa vaiheessa sen toteuttamiseen. Horisontti ohjelmassa jaettiin ensimmäisenä vuonna Euroopan laajuisesti rahoitusta ensimmäisen vaiheen yrityksille 29,6 miljoonaa euroa ja toisen vaiheen yrityksille 225,75 miljoonalla eurolla. Kaikkiaan Horisontti ohjelma jakaa seitsemän vuoden aikana 80 miljardia euroa hankkeisiin, joiden avulla on tarkoitus vauhdittaa Euroopan kasvua, lisätä työpaikkoja ja parantaa eurooppalaisten yritysten asemaa globaaleilla markkinoilla. Tavoitteena pari miljoonaa Rahoitusta saaneiden pk-yritysten joukkoon kuuluvat myös siilinjärveläinen Hydroline ja tamperelainen Tamturbon toimitusjohtaja Timo Pulkki kertoo, että yritys saavutti huippupisteet, kun se haki rahoitusta EU:n pk-yrityksille suuntaamasta Horisontti ohjelmasta. Tamturbo, jotka tavoittelevat kansainvälistä kasvua ja näkyvyyttä. Kakkosvaiheen rahoitusta hakenut hydraulisylintereiden suunnitteluun ja valmistukseen erikoistunut Hydroline sai toimitusjohtaja Mikko Laakkosen mukaan kehitysprojekteihinsa reilu miljoona euroa. Haimme ohjelmaan tavoitteellisella ja kunnianhimoisella asenteella. Valmistelimme hakemusta pari kuukautta ja noudatimme ohjeita tarkasti. Tamturbolla meneillään on ensimmäisen vaihe ja tavoitteena on saada lisärahoitusta ohjelmasta myös seuraavassa haussa. Öljyttömään turbokompressoriteknolo- giaan erikoistuneen Tamturbon toimitusjohtaja Timo Pulkki toivoo, että yritys saisi ohjelmasta ainakin parin miljoonan verran. Haimme mukaan, koska tässä ei ole mitään menetettävää, Pulkki perustelee. EU:n rahoitushankkeitten hakua on syytetty hankalaksi ja byrokraattiseksi. Laakkosesta ja Pulkista hakuprosessi ei ollut vaikea, vaikka se veikin aikaa. Tärkeintä on, että vastaat kysymyksiin mahdollisimman tarkasti ja luot kuvan tarkasti siitä, mitä teet, Laakkonen neuvoo. Virvamaria Mikä logistiikkatarpeesi onkaan, meillä on siihen ratkaisu.

11 11 Analyysi Voitto räjäytti kysynnän Missä on valoa ja missä taas ei Lappilaiset yrittäjät yllättivät kaikki. Maakunnassa on positiivisimmat näkymät koko Suomessa. Synkintä on Savossa. Raha Syyskuun alussa julkaistu pk-barometri maalaa mielenkiintoisen kuvan siitä, missä yrittäjät uskovat voimakkaimmin ja taas toisaalta heikoimmin talouskasvuun seuraavan vuoden aikana. Yleisesti ottaen talouden allonpohja näyttäisi olevan käsillä ja yrittäjät arvioivat talouskasvun lähtevän käyntiin. Tätä tukevat myös muut mittarit. Toisaalta kysely tehtiin ennen hallituksen kilpailukykypaketin julkistusta, jonka seurauksena ay-liike on noussut takajaloilleen. Koventuneet äänenpainot lisäävät ainakin epävarmuutta esimerkiksi investointeihin, vaikka itse paketti sisältääkin hyviä ratkaisuja työllistävien yrittäjien kannalta. Pk-barometriin vastasi noin yrittäjää. Yrittäjät edustavat eri kokoluokan yrityksiä eri paikkakunnilla ja vieläpä eri toimialoilta. Niinpä liiallinen yleistys ei yritysten kohdalla toimi. Alueelliset vastaukset antavat kuitenkin mielenkiintoista tietoa. Helsinkiläisissä yrityksissä usko liikevaihdon kasvuun ja kannattavuuteen on aina ollut maan kärkipäätä. Myös Keski-Suomi, Pirkanmaa ja Varsinais-Suomi erottuvat edukseen. Suurin yllättäjä on kuitenkin Lappi. Lappilaiset yritykset ajavat tuloksissa jopa Helsingin ohi. Mistä se kertoo? Yrittäjät uskovat vahvasti viennin vetoon, ei pelkästään matkailuun. Lapissa yrityksistä lähes kolmannes harjoittaa vientiä tai liiketoimintaa ulkomailla. Haloo Pohjanmaa Toinen yllättävä tulos on Pohjanmaan alueen yritysten heikko usko yleiseen suhdannekehitykseen ja investointeihin. Jostain syystä Pohjanmaalla usko horjuu, vaikka yritysten tulokset todistavat päinvastaista. Edellisessä Yrittäjäsanomissa kerrottiin, että nimenomaan Pohjanmaan, Keski-Pohjanmaan ja Pohjois-Pohjanmaankin yritykset tekivät viime ja toissa vuonna kovinta tulosta koko Suomessa. Lisäksi alueelle on tulossa mittavia investointeja. Tulokset ovat muutenkin ristiriidassa. Esimerkiksi pohjalaiset yritykset uskovat vahvaan liikevaihdon kasvuun ja innovaatioihin, mutta kannattavuusluvut ovat silti matalalla. Synkimmät tunnelmat yrityksillä on Kanta-Hämeessä ja Savossa. Niillä alueilla yrittäjät odottavat nyt kuumeisesti hyviä investointiuutisia isoilta vetureilta. Huomattavaa, että #Lappi on #vienti maakunta. Lapin yrityksistä 27% tekee vientiä, kun koko maan luku on Pk-yritysten suhdannenäkymät Lapissa muuta maata #tehemäpois! Digitaalisesti suuntautuneet yritykset kasvavat taantumasta huolimatta. #Digi on #kilpailukyky n ytimessä. pixhill Toimialat Pohjalaisen Kyrö Distillery Companyn valmistaman Napue-ginin kysyntä on räjähtänyt. Yhtiön markkinoinnista vastaava Mikko Koskinen sanoo, että kysyntää on 2,5-kertaisesti tämänhetkiseen tuotantoon nähden. Tuotantoa hidastaa pakkausmateriaalien saapuminen. Käytimme loppuvuoden tarpeisiin varatut materiaalit alle kuukaudessa. Syyskuun aikana saamme tuotannon tahtia kiristettyä, Koskinen sanoo. Hän ei halua tarkemmin kertoa tuotantomääristä. Napue tuli kansainvälisestikin tunnetuksi, kun gini voitti International Wine and Spirits Competitionin Gin & Tonic -sarjan. Palveluseteliä käytetään vähän Toimialat Suomen 30 suurinta kuntaa ja kaupunkia käyttävät palveluseteliä mutta todella vähän. Hyödyt ovat kuitenkin kuntien omien vastausten perusteella selvät. Tiedot käyvät ilmi Suomen Yrittäjien tekemästä selvityksestä. Suhteessa eniten palveluseteliä käytti vuonna 2014 Kotka, mutta sekin tuotti palvelusetelillä vain 3,5 prosenttia sosiaali- ja terveyspalveluista. Pääkaupunkiseudun isoissa kaupungeissa käyttö on lähes olematonta. Palvelusetelillä tuotettu sotepalvelu on noin 20 prosenttia edullisempaa kuin kuntien oma tuotanto. Yli puolet kunnista ja kaupungeista ei kuitenkaan Kunnat käyttävät palveluseteliä sosiaali- ja terveysmenoissa vielä vähän. Eli suomeksi: Kyrön valmistama Napue-gin on maailman paras. Britanniassa järjestetty ginikilpailu on yksi arvostetuimmista ja vanhimmista alkoholialan kilpailuista. Voiton ansiosta Kyrön tislaamoa esitellään syksyn aikana muun muassa BBC:n matkailuohjelmassa ja Monoclelehdessä. Yhtiö palkkasi viisi uutta määräaikaista työntekijää pullottamaan ja pakkaamaan heti voiton jälkeen. Lisää kapasiteettia on luvassa vasta ensi vuoden Kyrö ei valmista pelkästään giniä, vaan tynnyreissä odottavat parhaillaan kypsymistä ruisviskit. Kimmo osannut kertoa, miten isoja euromääräisiä säästöjä palvelusetelin käyttö oli tuonut. Jotta kunta voi tuottaa sotepalveluja tehokkaasti, sen pitää tietää palvelujen tuotantokustannukset. Myös palvelutuotannon ja kuntatalouden strateginen johtaminen on vaikeaa, jos kustannuksia ei tiedetä, Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Anssi Kujala sanoo. Säästöjä tuli myös investoinneissa ja tilakustannuksissa. Kunnat näkivät myönteisenä sen, että palvelusetelijärjestelmä vapauttaa kilpailuttamiselta. Josi pixhill Meiltä saat yhdeltä kumppanilta käyttöösi suomalaisen logistiikkaosaajan monipuolisen toimialaosaamisen sekä maan kattavimman ja luotettavimman verkoston. Tarjoamme kuljetus- ja varastointipalvelut sekä aina reaaliajassa olevat logistiikan seurantapalvelut. Kerro, mitä palveluita tarvitset ja pyydä tarjous: posti.fi/logistiikka Sujuvampi arki.

12 12 Katso uudet yritykset tiistaisin, AAA-yritykset torstaisin. yrittäjät.fi Q&A emil bobyrev Yhdessäolon kaipuu sai perustamaan yrityksen Perustit yrityksen yhdessä avo- toiminta on monipuolista ja palve- puolisosi kanssa. Miksi ryhdyitte yrittäjiksi, Tomas Nyman? Teimme töitä eri paikoissa ja mietimme, että olisi kiva tehdä töitä samassa paikassa. Yrityksen perustaminen tuli siinä vähän sivutuotteena, kun vuokrasimme tilat Tampereen Ratsastusseuralta ja ratsastuskoulun pitäminen vaati yrityksen perustamista. Lauralla oli jo aikaisempaa kokemusta yrittäjyydestä. Hän hoitaa ratsastuskoulua ja minä vastaan hallinnosta ja kiinteistöstä. Työntekijöitä meillä on seitsemän. lun taso on korkealla. Hevosia on kaikenkokoisia ja ratsastusopetusta sekä kursseja on tarjolla laidasta laitaan. Tilalla on ollut ratsastustoimintaa jo lähes 20 vuoden ajan, joten meillä oli heti olemassa laaja asiakaskunta. Palautelaatikkoon on tullut paljon lappuja, jotka ovat olleet pääsääntöisesti positiivisia. Millaisia tavoitteita teillä on? Aiomme palvella asiakkaita niin hyvin kuin on mahdollista. Toivomme, että asiakkaat viihtyvät ja käynti- Ratsastusopetusta Niihama Riding Oy pitää ratsastuskoulua Tampereella. Tomas Nyman ja Laura Toivanen aloittivat yrittäjinä kesäkuussa. Opetushevosia on runsaat 20. Tilalta voi myös vuokrata täysihoitopalvelua yksityishevosille. Lisätietoja: Millaista tukea ja rahoitusta saitte? kokemus on positiivinen, jotta he Sain starttirahaa puoleksi vuodeksi, tulisivat uudestaan. mikä mahdollisti työrauhan asioiden suunnitteluun. Myös Finnvera mah- Mitä vinkkejä antaisit muille dollisti osaltaan toiminnan käynnis- uusille yrittäjille? tämisen. Vinkit ovat tietysti riippuvaisia alasta, mutta valmistautuminen kannattaa Onko toimialalla paljon kilpailua? tehdä niin pitkälle kuin pystyy. Kun Pirkanmaalla ratsastusharrastus on toiminta alkaa, siihen ei ole aikaa. hyvin suosittua ja ratsastuskouluja on Mekin teimme aluksi töitä aamusta useita. Sijainnilla sekä toiminnan ja iltaan, eikä ollut enää aikaa suunnitel- palvelun laadulla on suuri merkitys siihen, miten hyvin menestyy. Mitkä ovat teidän vahvuuksia? Me olemme hyvin saavutettavissa, la. Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty, ja puoliksi tehty riittää jo pitkälle. Katri Sijainnilla sekä toiminnan ja palvelun laadulla on suuri merkitys siihen, miten hyvin ratsastuskeskus menestyy, sanoo yrittäjä Tomas Nyman. OMAA LUOKKAANSA SEKÄ TYÖMAILLA ETTÄ PELIKENTILLÄ. NISSAN e-nv200 ALK NISSAN NV400 ALK NISSAN NAVARA ALK NISSAN NV200 ALK (Autoveroton hinta ,00, autovero 1 562,57. Hinta sisältää toimituskulut 600 ) (Autoveroton hinta ,00, autovero 4 103,44. Hinta sisältää toimituskulut 600 ) (Autoveroton hinta ,76, autovero 7 190,24. Hinta sisältää toimituskulut 600 ) (Autoveroton hinta ,85, autovero 4 551,15. Hinta sisältää toimituskulut 600 ) NYT VIIDEN VUODEN / KM TAKUULLA * Meiltä löydät sopivan auton työhön kuin työhön. Tarjoamme asiakkaillemme kattavan hyötyajoneuvomalliston. Löydä omasi lähimmältä Nissan-jälleenmyyjältä. Aja liiketoimintasi uudelle tasolle.löydä omasi lähimmältä Nissan-jälleenmyyjältä. Aja liiketoimintasi uudelle tasolle. NV200-malliston EU-yhdistetty kulutus 4,9 7,3 l/100 km, CO2 -päästöt g/km. NV400-malliston EU-yhdistetty kulutus 6,8 8,6 l/100 km, CO2 -päästöt g/km. Navara-malliston EU-yhdistetty kulutus 8,2 9,5 l/100 km, CO2 -päästöt g/km. e-nv200-malliston CO2 -päästöt 0 g/ km.*valmistajan takuu 5 vuotta tai km kaikille Nissan-hyötyajoneuvoille (poislukien e-nv200, jolle valmistajan takuu on 5 vuotta / km sähköauto-osien osalta ja 3 vuotta / km muun ajoneuvon osalta). UEFA Champions Leaguen virallinen hyötyajoneuvo.

13 13 alk. 85,50 Vuorokauden merikokous Turusta, Viking Grace, su ke hlö, Inside Two -hytti Helsinki Tukholmakokous, su ke alk. 121,50 hlö, A2-hytti Helsinki Tallinnapäiväkokous, su ke alk. 36 hlö Hyvän tuulen kokousmatkat Vuorokauden merikokous Turusta, Amorella, su ke Merikokous tarjoaa tiimillesi tai työyhteisöllesi huvin ja hyödyn samassa paketissa. Laivalla on niin kokous-, ravintola-, majoitus- kuin viihdepalvelutkin saman katon alla. Mahdollisuus edullisiin tuliaisostoksiin sekä inspiroiva merinäköala sisältyvät hintaan. Kerro meille toiveesi, me hoidamme loput. Kokouspaketit sisältävät hytin, aterioita ja kokoustilan. Päiväkokouspaketti ilman hyttiä. Sydämellisesti tervetuloa! alk. 79 hlö, B2-hytti Haluatko tietoa ja tarjouksia kokous- ja ryhmämatkoistamme? Tilaa uutiskirjeemme! vikingline.fi/kokous Varaukset: Helsinki , Turku , Tampere tai Pidätämme oikeuden muutoksiin.

14 14 Verottajan ohjausviestiä ei pidä säikähtää jarkko översti Verottaja ohjaa arvonlisäverotuksessa yrityksiä kirjallisilla ohjauksilla, jotka lähetetään myös isolle joukolle yrityksiä pyytämättä. Verot Yrittäjät ovat tottuneet siihen, että arvonlisäverossa verot- Viime aikoina ohjauksen on saanut esimerkiksi mallitoimisto- joukolle yrityksiä. Taipaluksen mukaan viranomaislähtöistä ohjausta taja antaa pyynnöstä ohjausta. alalla toimivat yritykset. Taipaluk- tehdään useasta syystä. Verottaja voi myös itse antaa kirjal- sen mukaan viranomaisaloitteis- Siinä pyritään ohjaamaan yri- lisesti ja oma-aloitteisesti ohjausta ta ohjausta tehdään, jos verottaja tysten toimintaa, tuoda esille vero- joukolle yrityksiä jos se on tarkoi- havaitsee jonkun yrityksen vero- hallinnon kanta ja varmistaa, että tuksenmukaista yhtenäisen vero- tarkastuksessa puutteen, joka voi kaikki yritykset saavat tasapuoli- kohtelun vuoksi. koskea isompaa yritysjoukkoa tai sesti saman tiedon. Verottajan lähettämät viran- verohallinnon riskianalyysissa löy- Taipaluksen mukaan ohjausta ei omaisaloitteiset ohjaukset ovat herättäneet hämmennystä ja huol- detään ongelma. Painotamme nykyisessä toimin- sovelleta taannehtivasti, eli yrityksen ei tarvitse lähteä muuttamaan ta ohjauksen saaneissa yrityksissä. nassa ennakoivaa ohjausta. Oh- verotustaan ajalta ennen ohjausta. Kyseessä ei kuitenkaan ole uusi asia. Mahdollisuus tällaiseen ohjaukseen on ollut arvonlisäverolaissa alusta saakka, kertoo johtava veroasiantuntija Päivi Taipalus Vero- jaamme asiakkaita tekemään kuten on tulkintamme mukaan oikein. Ennakkoratkaisun voi pyytää Ohjauksen saanut yrittäjä ei ole verottajan tarkkailussa, sillä oh- Miten kannattaa toimia? Yrittäjä voi myös ohjauksen saatuaan pyytää normaaliin tapaan ennakkoratkaisua verottajalta asiasta. Suomen Yrittäjien veroasiantuntija Satu Grekinin mukaan verottajan arvonlisäveroohjausta ei tule säikähtää. hallituksesta. jaukset suunnataan yleensä isolle Suomen Yrittäjien veroasiantun- Verottaja antaa silti edelleen kir- tija Satu Grekinin mukaan ohjaus- jallista ohjausta pääasiassa pyyn- kirjeen saaneen yrittäjän kannat- nöstä. Esimerkiksi tänä vuonna verottaja on antanut noin 560 kirjallista ohjausta elokuun loppuun mennessä. Verottaja alkoi seuraamaan erikseen viranomaisaloitteisten ohjausten määrää vasta tänä keväänä. Kevään ja kesän aikana viranomaisaloitteisia ohjauksia on annettu 10 kappaletta. Yrittäjän kannattaa ensimmäiseksi tarkistaa, onko liiketoiminta sellaista, kun ohjauksessa oletetaan. taa ensimmäiseksi tarkistaa, onko liiketoiminta sellaista, kun ohjauksessa oletetaan. Mikäli ei, sinun ei välttämättä tarvitse välittää asiasta enempää. Jos kyllä tai ehkä, kannattaa joko alkaa noudattaa ohjausta tai tarkemmin selvittää, vaatiko yrityksessä sovellettu alv-käsittely muutosta tai kannattaisiko toiminnan uudelleenjärjestämistä pohtia, Grekin sanoo. Selvittämisen muotoja voivat olla esimerkiksi ennakkoratkaisu tai muutoksenhaku aiemmin raportoituun arvonlisäveroon. Hätääntymiseen tai toiminnan lamaannuttamiseen ei ole ohjauskirjeen johdosta aihetta. Ohjauksen saaneella on eri mieltä ollessaankin halutessaan kaikki normaalit oikeusturvakeinot käytössä, vaikka suoraan itse ohjauksesta ei voikaan valittaa. Josi Yrittäjä, tuskastuttaako sinuakin ainainen kuittirumba? Laita kuittirumba kuriin etaskulla! Lataa etasku puhelimesi sovelluskaupasta ja kokeile maksutta 30 päivän ajan.

15 15 Ovi lukemattomiin maailmoihin posti Posti: Palvelujen laatu turvataan Taloushallinto Monet yrittäjät ovat olleet huolissaan siitä, että Posti ulkoistaa palveluitaan yhä enemmän kumppaniyrityksille. Posti on ulkoistamassa 96 myymälästään 77 vuoteen 2017 mennessä. Uusia postipisteitä avataan muun muassa K-ryhmän kauppojen yhteyteen. TNS Gallupin toukokuisessa kyselyssä kaksi kolmesta mikroyrittäjästä arvioi, että neuvonta huononee, palvelu hidastuu ja asiantuntemus heikkenee, jos yrityksen käyttämä Postin oma myymälä lopetettaisiin. Käytäntö on osoittanut, että ulkoistetuissa pisteissä laatu on turvattu, toteaa Postin palvelupisteverkoston johtaja Riku Kuusisto. Sekä postikonttoreita että asiamiesposteja käyttäneistä yrittäjistä 66 prosenttia piti Postin omia myymälöitä asiamiesposteja parempina. Ulkoistetuissa postipisteissä palvellaan kumppaniyrityksen henkilökunnan voimin, mutta Posti kouluttaa heidät tehtävään. Me lisäämme palvelua, emmekä aja sitä alas. Kaupan rooli vain korostuu postipalvelujen tuottajana, Kuusisto sanoo. Postipalveluiden saatavuus paranee uudistusten myötä muun muassa 20 prosenttia pidemmillä aukioloajoilla. Postilla on tällä hetkellä noin palvelupistettä, joihin lukeutuvat omat myymälät, palvelupisteet ja pakettiautomaatit. Sata uutta palvelupistettä on määrä avata vuoden 2017 loppuun mennessä. Sadan uuden palvelupisteen joukossa on sekä täyden palvelun postipisteitä että noutopisteitä. Noin 95 prosenttia asioinnista on pakettien noutoa ja lähetystä, Kuusisto kertoo. Kaikkiin ulkoistettaviin 77 myymälään on tulossa yrityspiste. Yrityspisteissä pkyritykset voivat noutaa lähetyksiä ja jättää valmiiksi maksettuja, sopimuksen mukaan laskutettavia sekä hinnoittelupalvelun kautta postitettavia lähetyksiä postitettavaksi eteenpäin. Suomessa on tällä hetkellä satoja Postin yrityspisteitä. Määrä on pysynyt vakiona viime vuosina, eikä lukumäärään ole tulossa muutoksia. Yritysasiakkaat ovat meille äärimmäisen tärkeitä. He tuovat ison osan yhden palvelupisteen liikevaihdosta, Kuusisto sanoo. Yrittäjä riitelee euron koneesta oikeudessa Katri YRITYSviikot Osta yrityskortilla 100 :lla * arvo 19,95 Laki Haminalainen koneurakointialan yrittäjä Jan Mykkänen ei arvannut millaiseen pyöritykseen joutuisi ostaessaan pyöräkuormaajan Kouvolan Konekeskolta vuoden 2013 lokakuussa. Lähes euroa maksanut kone myytiin Mykkäselle uutena, mutta myöhemmin kävi ilmi, että kone oli ollut esittelykoneena parin vuoden ajan. Koko kaupanteon ajan puhuimme uudesta koneesta myyjän kanssa. Kysyin myyjältä useaan otteeseen, ettei kone ole ollut esittelykäytössä. Myyjä vastasi aina, että kone olisi uusi ja käyttämätön, Mykkänen kertoo. Koneen maalipinnan alta löytyi kuitenkin ruostetta ja koneessa ilmeni useita vikoja. Mykkänen arvioi niiden johtuvan siitä, että pyöräkuormaajaa on esittelykoneena seisotettu parin vuoden ajan. Ensimmäiset viat ilmaantuivat jo Mykkäsen kotimatkalla, kun aura alkoi kääntyillä holtittomasti. Ensin he sanoivat, että kone on ollut myytäessä uusi ja käyttämätön. Kun lähetin asianajajan reklamoimaan, niin sanoivat, että olet tietoisesti ostanut esittelykoneen, Mykkänen ihmettelee. Osapuolet puivat kiistaa käräjäoikeudessa, jossa Konekesko kuitenkin vapautettiin syytteistä. Käsittely ei ollut tasapuolista ja asianajajani epäili tuomaria esteellisyydestä, Mykkänen kertoo. Konekesko on kiistänyt kaikki Mykkäsen esittämät väitteet. Sen mukaan Mykkänen on ollut tietoinen koneen valmistusvuodesta ja taustasta. Helsingin käräjäoikeus hylkäsi kaikki asiakkaan asiassa esittämät vaatimukset Käräjäoikeuden päätöksessä on otettu huomioon asiakkaan tietoisuus koneen valmistusvuodesta ja taustasta. On ikävää, että asiaa jouduttiin käsittelemään oikeusteitse, kertoo Heikki Eskola Konekeskon viestinnästä sähköpostitse. Yritimme selvittää asiaa yhteistyössä asiakkaan kanssa, mutta valitettavasti emme päässeet asiassa yhteisymmärrykseen, Eskola lisää. Oikeudenkäynti jatkunee hovioikeudessa. Mykkänen vaatii kaupan purkua tai hinnanalennusta. Todisteet siitä, että pyöräkuormaaja ei ollut kaupantekohetkellä uusi, eikä Mykkänen voinut sitä tietää, ovat Mykkäsen mukaan vedenpitäviä. Kauppa-asiakirjoihin koneen vuosimalli on kirjoitettu vuodeksi Myös laskussa lukee, että myytävä tuote on uusi ajoneuvo ja vuosimalli Tyyppikilpeen kirjoitettu koneen vuosimalli sanoo vuodeksi kuitenkin Katri saat ilmaiseksi kopiopaperilaatikon *) Ei koske postimerkkejä, lehtiä, elokuva- ja muita lippuja, SSKK:n kuukaudenkirjoja, oppikirjoja eikä lahjakortteja. Myymälöissä ja Suomalainen.comissa

16 16 Pääkirjoitus Keskustelu yrittäjät.fi pixhill Miten käy törmäilyjen jälkeen? 4X fakta 88 Työpaikat Pk-barometriin vastanneista yrityksistä lähes 90 prosenttia aikoo pitää työntekijämäärän nykyisellä tasolla tai jopa lisätä henkilöstöä. Talouden aallonpohja näyttäisi olevan käsillä ja talouskasvun odotetaan lähtevän käyntiin vähitellen. Suhdanneodotusten piristymisen syynä on usko viennin vetoon. Näin juhlallisesti kiteytyi vajaat kolme viikkoa sitten julkaistun pk-barometrin viesti. Kyselyyn vastasi peräti pk-yrittäjää, joten otos on hyvinkin uskottava. Sen jälkeen on ehtinyt kuitenkin tapahtua paljon. Yrittäjienkin tunnelmia on latistanut väistämättä palkansaajaliikkeiden kovat puheet, jotka kohdistuvat hallituksen esittämään kilpailukykypakettiin. Eräänlaisena huipennuksena Suomi seisahtui ainakin osittain viime perjantaina tuhansien osoittaessa mieltä hallitusta vastaan. Tilitoimisto Talenomin toimitusjohtaja Harri Tahkola kiteytti ajatukset hyvin Yrittäjän ytimessä -blogissa: Monia yrittäjiä eniten harmittaa se, että työnantajat tulee kategorisesti ja yleistäen leimattua riistäjiksi tai kolumni Anssi Kujala, Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Töitä suomalaisille työelämän ehtojen polkijaksi. Hyvin kirjoitettu. Todellisuudessa yllättävän moni työllistävä yrittäjä ilmoitti, ettei aio noudattaa hallituksen linjauksia esimerkiksi sairauspäivien palkanmaksusta tai ylityökorvauksista. Miksi? Yksinkertaisesti siitä syystä, että kilpailu hyvistä työntekijöistä on kovaa. Toisaalta matalan tuottavuuden alihankintateollisuuden yritykset tarvitsevat hallituksenkin esittämiä toimia pystyäkseen investoimaan uusiin koneisiin. Samalla valtion kasvava velkakuorma on saatava kuriin. Erilaiset reaktiot osoittavat, että kollektiiviset ratkaisut eivät toimi nykymaailmassa. Jokainen yritys on erilaisessa kilpailutilanteessa. Työmarkkinat tarvitsevat joustoa nykyistä enemmän eli Suomen on liikuttava kohti paikallisen sopimisen kulttuuria. Se on lopulta kaikkien etu. Suomalaisia on herätelty havahtumaan, että työmarkkinoilla pitää tehdä uudistuksia, joilla työmme kilpailukykyä parannetaan. Viime viikolla moni osoitti mieltään hallituksen kilpailukykytoimia vastaan. Toreilla oltiin, mutta valtaosa oli töissä. Sosiaalinen media antoi myös työpaikkojen toisinajattelijoille kanavan purkautua. Yksi kuulemani oli, kun erään pienen yrityksen henkilökunta oli kysynyt: Voisimmeko me olla tänään mielenilmaisun päivänä ilmaiseksi töissä? Lisäksi tehdyt mielipidekyselyt osoittavat, että moni on valmis saavutetuista eduista luopumiseen työpaikkojen turvaamiseksi. Esimerkit kertovat, että suomalaisten kriisitietoisuus on korkealla kahtiajakautumisesta huolimatta. Uskon, että myös palkansaajajärjestöissä on tämä havaittu. Lakkotunnelmien vertailu 1990-luvun lamaan ei oikein kanna. Elinkeinorakenne on muuttunut siten, että suomalaisten työllistämisen vastuu on siirtynyt yhä pienempiin yrityksiin, joissa työolot ovat tutkitusti hyvät ja halu asioiden sopimiseen on korkealla. Lisäksi talouspolitiikan välineet ovat rajatummat, ay-liikkeen edustavuus on pienempi ja suurin työttömyyskassa on ns. Loimaan kassa. Yrittäjäjärjestökin on tyystin erilainen. Jäsenmäärämme on yli kolminkertaistunut ja olemme yrityksien määrällä mitattuna selkeästi suurin työnantajaliike. Yli puolet yrityksistä on yhden hengen yrityksiä. Niiden määrä on kymmenen vuoden aikana kasvanut noin :lla. Yritysmäärän kasvu on siten suurelta osin ollut yksinyrittäjien varassa. Tämä näkyy myös uusissa yksityisen sektorin työpaikoissa ja myös jäsenrakenteessamme. Yksinyrittäjyys, osa-aikainen yrittäjyys sekä yrittäjyyden ja palkkatyön vuorottelu ovat kaikki edelleen yleistyviä ilmiöitä. Niiden laajuus on niin suuri, että työmarkkinamekanismien on otettava ne huomioon. Lisäksi työpaikoille hyvänä keinona on Suomen Yrittäjien pitkään ajama paikallisen sopimisen lisääminen. Minimiedellytyksenä tilanteen ratkaisulle pitäisi olla se, että halutaan suomalaisilla olevan töitä jatkossakin. 9 Vienti pelastaa Odotukset suhdannekehityksestä ovat aiempaa positiivisempia. Vientiin perustuvat odotukset nostivat suhdanneodotuksia kuvaavan saldoluvun yhdeksään. 12 Investoinnit Odotuksissa investointien lähiajan kehityksestä tapahtui positiivinen korjausliike. Investoinneille on edelleen useita jarruja, joita epävarmat ajat ruokkivat. 40 Ilmapiiriä Barometriin vastanneista 40 prosenttia on sitä mieltä, että yrittäjyysilmapiiri on kehittynyt merkittävästi tai jonkin verran huonompaan suuntaan.

17 17 PROACE ACTIVE EDITION AUTOMAATILLA. TÄYDELLISELLÄ VARUSTELULLA VAKIONA MM: Automaattivaihteisto 163 hv tehoa Monitoiminäyttö Bluetooth handsfree Vakionopeussäädin Automaattinen lisälämmitin VARUSTEPAKETTI KAIKKIIN MALLEIHIN. NYT 0 ETUSI 3.900! Nokian talvirengasyhdistelmä Toyotan vanteilla Toyotan lattia- ja seinävanerointi Webaston kellosarja Vetokoukku ACTIVE EDITION AUTOMAATILLA JA VARUSTEPAKETILLA. EasyBuy-osamaksurahoituksella 294 /kk Huoltoleasing 485 /kk Autoveroton Arvioitu Arvioitu Vapaan autoedun EU-yhdistetty CO2- Huoltosuositushinta autovero kokonaishinta verotusarvo kulutus päästöt leasing Proace L2H1 2.0 D 128 Active , , ,4 l/100 km 168 g/km 442 /kk Proace L2H1 2.0 D 163 Active Edition automaatti , , ,2 l/100 km 189 g/km 485 /kk Takuu 3 vuotta/ km, korin puhkiruostumattomuustakuu 6 vuotta. Tarjous koskee uusia asiakastilauksia ja on voimassa toistaiseksi. Huoltoleasing 48 kk/80 tkm ja sis. alv. 24 %. Toyota Rahoituksen esimerkkilaskelma: Proace L2H1 2.0 D 163 Active Edition automaatti, svh ,04 (alennus autosta 2.713,45 ), varustepaketin hinta 0, toimituskulut 600, auton ja varusteiden kokonaishinta (sis. toimituskulun) ,59. Korko 1,95 %, perustamiskustannus 190 ja käsittelymaksu 9 /kk, käsiraha 20 % = 5.907, viimeinen suurempi erä 40 % = , kk-erä 294,07, todellinen vuosikorko 2,87 %, KSL:n mukainen luoton hinta ,23. Rahoituksen edellytyksenä on myönteinen luottopäätös.

18 18 kuukauden blogi yrittäjän ytimessä Mieti, miksi hallituksen jäsen puuttuu Kiitämme menneistä 80 vuodesta asiakkaitamme, yhteistyökumppaneitamme, omistajiamme ja ennen kaikkea työntekijöitämme. Näillä sanoilla tamperelaisen perheyhtiön toimitusjohtaja huomioi juhlapuheessaan henkilökunnan. Puheet pidettiin suomeksi. Ja englanniksi, näin ulkomaiset vieraat kokivat olonsa tervetulleeksi. Arvot ovat kohdallaan. Asiat hoidetaan ammattitaidolla. Erään vanhan sanonnan mukaan kolmas sukupolvi tuhoaa sen, minkä ensimmäinen on rakentanut. Mainitsemani tamperelaisen perheyhtiön kohdalla näin ei kuitenkaan käy. Suku on konsernin johdossa ja hallitustyössä aktiivisesti mukana ja neljäskin sukupolvi on sisäänajossa. Hallituksessa on istunut suvun edustajien ohella yhtiön ulkopuolisia hallitusammattilaisia jo 1980-luvun alusta alkaen. Kaikki on mallillaan ja loppuun asti mietitty. Suomen talous on neljättä vuotta taantumassa. Me tarvitsemme menestyviä yhtiöitä, jotka uskaltavat investoida ja työllistää huononakin aikana. Yritykset ovat erilaisia. Se, mikä toimii yhdessä yrityksessä, ei välttämättä toimi toisessa. Jokaisen täytyy löytää se oma johtotähti. Ulkopuolisen sparraajan ja tai asiantuntijan ottaminen mukaan hallitustyöhön tulee huomattavasti edullisemmaksi kuin asiantuntijan palkkaaminen. Mieti muutama kysymys Viimeisimmän Pk-yritysbarometrin mukaan hallitustyö ei sijoittunut ihan kärkeen yrityksen tärkeimpänä kehittämistarpeena. Olen samaa mieltä, jos hallitustyö on jo ammattimaisella tasolla. Mutta jos hallitustyö on kokoustamista silloin, kun tarvitsee omistajien kesken tai sitä ei ole ollenkaan (vaarallisen yleistä), kehottaisin ainakin miettimään omalta osalta seuraavia kysymyksiä: Olisiko minulle yrittäjänä hyötyä keskustella tai sparrata luottamuksella yrityksen keskeisistä asioista, kuten henkilökunnasta, asiakkaista, kilpailijoista verotuksesta, investoinneista ja niin edelleen? Osaanko kaikki yrittäjänä toimiessani tarvittavat osa-alueet vai olisiko tietyn tyyppisestä osaamisesta yritykselleni hyötyä? Onko omistamassani yhtiössä sukupolvenvaihdos edessä? lue uusimmat blogit joka maanantai ja torstai yrittajat.fi Olemmeko laajentumassa yritysoston avulla? Olemmeko myymässä yritystämme? Ulkopuolisen sparraajan ja/tai asiantuntijan ottaminen mukaan hallitustyöhön tulee huomattavasti edullisemmaksi kuin asiantuntijan palkkaaminen. Sitä paitsi hallituksen jäsenellä ei ole työsuhdeturvaa. Ylimääräisellä yhtiökokouksella hallituskokoonpanoa voi haluttaessa muuttaa. Ulkopuoliselle hallituksen jäsenelle tulee maksaa palkkaa hallitustyöhön osallistumisesta, tällöin häneltä voi edellyttääkin aktiivista työpanosta. Hallituksen jäsenyys ei ole luottamustoimi, vaan työsuhde ilman työsuhdeturvaa. Tervetuloa tälle vuosituhannelle! Mikko Eskola Kirjoittaja on Hallituspartnerit Helsinki ry:n perustajajäsen ja yrittäjä kolmannessa sukupolvessa. Päivät kuluvat EQ Varainhoito Oy:n palveluksessa. Antti Antti on viestintäkonsultti ja tutkija, joka tekee väitöskirjaa yrittäjyydestä. Heidi Heidi on sarjayrittäjä: mm. Digitapahtumatoimisto Eventgarden, Kipasu Sisustussuunnittelu & Remonttipalvelut. Teppo Laine Teppo on osakkaana asianajotoimisto Legistumissa. Ilkka O. Ilkka on sarjayrittäjä ja omistaa mm. City-lehden. Katleena Katleena on viestinnän ammattilainen, kouluttaja, tietokirjailija ja kasvuyrittäjä. Lisää blogeja ja bloggareita löytyy osoitteesta AKTIA YRITYSPALVELUT Haluatko yrityksellesi asiantuntevaa ja henkilökohtaista palvelua? Meiltä yrittäjä saa kaikki pankkipalvelut tavalla, johon yleensä vain suuryritykset ovat tottuneet. Yritys saa oman, sen asioihin perehtyvän asiakasvastaavan, joka on säännöllisesti yhteydessä ja huolehtii sekä yrityksen että yrittäjän henkilökohtaisten pankkiasioiden sujumisesta. Tervetuloa Aktia Pankkiin! Ota yhteyttä puh Lisätietoja myös

19 19 Yrittäjä, varo huonoa maksajaa! Ennakoi yrityksen heikentynyt maksukyky ennen maksuhäiriömerkinnän syntymistä. Yrityksen maksuviiveet -tuote kertoo nopeasti, miten yritys maksaa laskunsa. Uusi Yrityksen maksuviiveet -tuote kertoo suomalaisyritysten maksukyvystä ennakoivasti. Maksuviivetieto perustuu edellispäivän tietoon ja on markkinoiden tuoreinta. Tiedoista käy myös ilmi, milloin saatava on maksettu. Maksuviivetieto on varhaisen vaiheen tietoa ja varoittaa asiakkaita, kumppaneita ja toimittajia yrityksen hidastuvasta maksukäyttäytymisestä. Se auttaa tunnistamaan yritysluotonannon lisääntyvät riskit niin sopimusta solmittaessa kuin asiakassuhteen aikana. Yrityksen maksuviiveet -tuote kuuluu Kauppalehti Tietopalveluiden peruspakettiin. Tilaa palvelu käyttöösi osoitteesta tietopalvelut.kauppalehti.fi ja hyödynnä yritysten maksuviivetietoa jo tänään! Lisätietoja asiakaspalvelustamme puh tai

20 20 Arki Matka kohti joustavuutta on alkanut Paikallinen sopiminen antaisi yrityksille ja työntekijöille mahdollisuuden sopia asioista suoraan työpaikoilla. Kollektiiviset ratkaisut eivät toimi nykymaailmassa. Teksti KIMMO KOIVIKKO Grafiikka MAARIT KATTILAKOSKI ja RAIJA LEHTONEN fakta Palkansaajan keskiansio on hallituksen kilpailukykyesitys mitä: Sotu-maksu laskee 1,72 prosenttiyksikköä, arkipyhistä nipistetään kaksi pois Työnantajan maksut Prosenttia Euroa kuukaudessa Palkka 3 538,00 Eläkemaksu, TyeL 19,00 672,22 Sosiaaliturva eli Sotu 0,36 12,74 Työttömyysvak. maksu 0,80 28,30 Lomaraha 5 176,90 Työnantajan kulut yhteensä 4 428,16 Työaikaa lyhentävät vuosiloma ja palkalliset vapaapäivät. Näin ollen työnantajan todelliset kustannukset tehtyä työaikaa kohti ovat: Päivää vuodessa % vuotuisesta työajasta Vuosiloma 24 9,80 Arkipyhät 5 2,04 Yhteensä 11,84 Työmarkkinat muuttuvat joustavampaan suuntaan, kävi miten kävi. Näin arvioi Suomen Yrittäjien johtaja Janne Makkula esillä olleita malleja kilpailukyvyn parantamiseksi. Hän näkee, että Suomi liukuu kohti paikallista sopimista vääjäämättä. Työmarkkinat ovat tärkeä osa markkinataloutta. Ne toimivat markkinatalouden ehdoilla, jos niiden annetaan toimia, Makkula sanoo. Tällä hän viittaa hallituksen linjauksiin. Hallituksen kilpailukykypaketissa on puututtu muun muassa sairausajan palkanmaksuun sekä leikattu sunnuntai- ja ylityökorvauksia. Uudistukset mahdollistavat sen, että yritykset voivat aidosti miettiä, minkälaisia malleja ne ottavat käyttöön sairastumisten, ylitöiden tai pyhäpäivien osalta, Makkula kertoo. Monet yrittäjät ovat jo ilmoittaneet, että he aikovat maksaa sairausajalta palkkaa nykyisen käytännön mukaan. Hallituksen esitykseen on luvassa vielä muutoksia, kun työmarkkinajärjestöt iskevät ehdotuksensa pöytään. Julkisuudessa on esitetty palkansaajien lomarahojen leikkauksia esimerkiksi puoleen ja työajan pidennyksiä. Nykymallit eriarvoistavat Makkulan mukaan alkanutta kehitystä täytyy jatkaa. Suomen Yrittäjät on ajanut paikallisen sopimisen mallia, jossa työntekijä voi aina halutessaan vedota työehtosopimukseen. Työehtosopimus antaa peruspohjan, josta voidaan poiketa, jos sekä työantaja että työntekijä niin haluavat ja luonnollisesti eduskunnan hyväksymä työlainsäädäntö on aina perälautana. Nykyisessä käytännössä on useita ongelmia. Liittoon kuulumattomilla yrityksillä on työehtosopimuksen velvollisuudet mutta ei niihin kirjattuja joustoja, Makkula sanoo. Suomessa on yli työllistävää yritystä, jotka eivät kuulu työnantajaliittoihin. Niihin kuuluu vain yritystä. Esimerkiksi kaupan alalla on 13 kohtaa, joissa paikallinen sopiminen on mahdollista. Näistä vain kuusi on järjestäytymättömän työnantajan käytössä. Paikallisesti sopiminen ei ole lainkaan mahdollista, jos kyse on muun muassa palkankorotuksista, lomarahoista tai pekkasvapaista luopumisesta. Kollektiivi ei toimi Suomen Yrittäjien ekonomisti Petri Malinen kannattaa niin ikään paikallista sopimista. Kollektiiviset ratkaisut ovat toimialasidonnaisia. On paljon toimialoja, joissa ei tehdä sunnuntaityötä lainkaan. Ja jos ei ole myyntiä, työajan pidennykselläkään ei ole arvoa, Malinen perustelee. Viereisestä esimerkkilaskelmasta selviää, miten eri mallit vaikuttavat työnantajien palkkakuluihin. Laskelmassa ei ole huomioitu sairauspäivien vaikutuksia, ylityökorvauksia tai sunnuntaikorvauksia. Malisen mukaan sairauspäivän kustannukseksi työnantajalle voi karkeasti määritellä noin 150 euroa per päivä. Kun mukaan lasketaan sairausajalta pois jäävä tuotos, summa lähes tuplaantuu. Työnantajien kustannusten laskeminen on yksi osa kilpailukyvyssä. Nämä eivät vielä takaa kasvua. Lisäksi tarvitsemme palkkamalttia ja tuottavuuden kasvua digitalisaation avulla. gallup Kuukauden työpanoksesta työnantaja maksaa 4 952,44 (nykytilanteeseen 104,57 euroa / kk) Vaikutukset: Yksinyrittäjät: Sotu-maksun alentaminen laskee oman palkan kustannuksia. Työnantajayritykset: Kustannukset työntekijän työpanoksesta laskevat 104,57 euroa kuukaudessa eli 1 254,84 euroa vuodessa. Sairauspäivien, ylitöiden, sunnuntaikorvausten ja työntekijöiden määrä vaikuttavat kuluihin oleellisesti. Yli 20 hengen yrityksissä byrokratia lisääntyy. Paikallista sop Paikallinen sopiminen ei ole mahdollista Palkankorotuksista luopuminen Pekkasvapaat Ylityökorvauksista luopuminen Vähimmäispalkat Lomarahasta luopuminen paljonko voi sopia paikallisesti? Tommi Matikainen yrittäjä, ITA Nordic Oy Esimerkiksi kaupan ala Paikallisen sopimisen mahdollistavat määräykset, 13 kpl Lähde: Suomen Yrittäjät 6 Vain järjestäytyneen työnantajan käytössä Alan yritykset, kpl Järjestäytyneet Järjestäytymättömät (näistä työnantajia keskimäärin 1/3) Hallituksen kilpailukykypaketti on meille merkittävä. Meillä on 30 työntekijää, joista 25 on tuotannon puolella. Suorat kulusäästöt on yli euroa vuodessa. Jos puhutaan menetetystä tuotannosta, niin vaikutukset ovat yli euroa. Ensimmäisen päivän sairausloman palkattomuus säästää kustannuksia lähes euroa, yli yhden päivän sairauslomista tulee säästöä lähes euroa, arkipyhien palkkakustannus on yli euroa ja sosiaaliturvamaksut alenevat eurolla. Näin käy, mikäli hallituksen esitys menee läpi. Investoimme koko ajan vahvasti, melkein kymmenen prosenttia liikevaihdostamme. Tämä helpottaa omarahoitusosuutta. Automaatio ja robotiikka lisäävät tehokkuutta, se taas kasvattaa markkina-asemaamme ja tuo lisää töitä, jonka ansiosta voimme palkata uusia työntekijöitä. Pekkaspäivistä luopuminen olisi myös tärkeää. Niiden vaikutus on sata tuntia vuodessa yhtä työntekijää kohti.

Ota yhteyttä, autamme mielellämme! Intrum Justitia Oy PL 47, Helsinki p PUHTIA BISNEKSEEN

Ota yhteyttä, autamme mielellämme! Intrum Justitia Oy PL 47, Helsinki p PUHTIA BISNEKSEEN Ota yhteyttä, autamme mielellämme! Intrum Justitia Oy PL 47, 00811 Helsinki p. 09 2291 1600 www.intrum.fi 10.2016 LUOTTOTIETO- JA PERINTÄPALVELUT TEHOSTA YRITYKSESI RAHANKIERTOA JA MINIMOI LUOTTOTAPPIORISKIT.

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti. Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015

MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti. Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015 MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015 AIHE KOETTIIN KIINNOSTAVAKSI YLI TUHAT VASTAAJAA 1008

Lisätiedot

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU KEKSINTÖSÄÄTIÖ JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU 18.1.2011 / Avainklubi Pekka Rantala, Kusti Alasalmi Riitta Ahola, Timo Kilpinen, Antti Niemi, Pauliina Sievänen Maailma tarvitsee keksintöäsi Keksijätutkintoa sjä

Lisätiedot

Maakunnan muutokset kiinteistö- ja rakennusalan näkökulmasta

Maakunnan muutokset kiinteistö- ja rakennusalan näkökulmasta Maakunnan muutokset kiinteistö- ja rakennusalan näkökulmasta RT:n ja RAKLIn ajankohtaisseminaari 18.1.2017 Keski-Suomi #kasvunmaakunta Veli-Pekka Päivänen Keski-Suomen liitto Veli-Pekka Päivänen Olli Patrikainen

Lisätiedot

Kaupan näkymät Myynti- ja työllisyysnäkymät

Kaupan näkymät Myynti- ja työllisyysnäkymät Kaupan näkymät 2013 2014 Myynti- ja työllisyysnäkymät Kaupan myynti 2012 Liikevaihto yht. 129 mrd. euroa (pl. alv) 13% 12% 30 % Autokauppa Tukkukauppa Vähittäiskauppa Päivittäistavarakauppa 58% Lähde:

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, kevät Alueraportti, Etelä-Savo

Pk-yritysbarometri, kevät Alueraportti, Etelä-Savo Pk-yritysbarometri, kevät 5 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 6 6 7 Palvelut 5 59 Muut 0 0 0 50 60 70 Pk-yritysbarometri, kevät 5 alueraportti, : Henkilökunnan

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki Pk-yritysbarometri, syksy 05 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 5 5 Palvelut 0 7 Muut 0 0 0 0 0 50 0 70 0 Koko Uusimaa, sisältäen Helsingin Lähde: Pk-yritysbarometri,

Lisätiedot

Keski-Suomen Aikajana 3/2016

Keski-Suomen Aikajana 3/2016 Keski-Suomen Aikajana 3/2016 Tuoreimmat käänteet liiketoiminnan kehityksessä: Talouskasvua on jokaisella seudulla ja jokaisella toimialalla. Kasvu on heijastunut myös työllisyyteen jokaisella toimialalla.

Lisätiedot

OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä:

OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä: OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE Yritys: Tekijä: Päiväys: MARKKINAT Rahoittajille tulee osoittaa, että yrityksen tuotteella tai palvelulla on todellinen liiketoimintamahdollisuus.

Lisätiedot

Lehdistömateriaali Julkaisuvapaa 5. kesäkuuta 2013 klo 18.00

Lehdistömateriaali Julkaisuvapaa 5. kesäkuuta 2013 klo 18.00 Lehdistömateriaali Julkaisuvapaa 5. kesäkuuta 2013 klo 18.00 The Veuve Clicquot Business Woman Award 2013 Catharina Stackelberg Toimitusjohtaja ja perustaja Marketing Clinic Oy Valintalautakunnan lausunto

Lisätiedot

Ylläksen markkinointi uudistuu - suunnattu osakeanti

Ylläksen markkinointi uudistuu - suunnattu osakeanti Ylläksen markkinointi uudistuu - suunnattu osakeanti 27.1. 29.4.2016 Tule osakkaaksi Ylläksen Markkinointi Oy:hyn - mukana olosi on tärkeää. mm. Kolarin kunta on jatkossa vahvasti mukana. Yhteismarkkinoinnista

Lisätiedot

Lataa strategiset työkalut

Lataa strategiset työkalut Lataa strategiset työkalut Joiden avulla saavutat taloudellisen riippumattomuuden. Mitä sinä tekisit, jos pystyisit rakentamaan jopa 4.000,00 kuukaudessa tuottavan tulovirran? Entä miten pitkään olet valmis

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki Pk-yritysbarometri, syksy 216 Alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 4 7 Rakentaminen Kauppa 13 1 1 16 Palvelut 61 68 Muut 1 2 3 4 6 7 8 Koko Uusimaa, sisältäen Helsingin 2 2:

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Kainuu

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Kainuu Pk-yritysbarometri, syksy 216 Alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus 8 7 Rakentaminen Kauppa 14 1 16 16 Palvelut 9 61 Muut 1 3 1 2 3 4 6 7 Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy 216

Lisätiedot

UUSASIAKASHANKINTA. Johdanto

UUSASIAKASHANKINTA. Johdanto HINTAVASTAVÄITTEE T TYÖKIRJA.docx UUSASIAKASHANKINTA Johdanto Laatu on paras liiketoimintasuunnitelma M iten löytää enemmän ja parempia uusia asiakkaita, on yksi myyjän ydintaidoista. Millainen strategia

Lisätiedot

Kohti vähäpäästöistä Suomea. Espoon tulevaisuusfoorumi

Kohti vähäpäästöistä Suomea. Espoon tulevaisuusfoorumi Kohti vähäpäästöistä Suomea Espoon tulevaisuusfoorumi 27.1.2010 Mitä tulevaisuusselonteko sisältää? Tavoite: vähäpäästöinen Suomi TuSessa hahmotellaan polkuja kohti hyvinvoivaa ja vähäpäästöistä yhteiskuntaa

Lisätiedot

Kasvuyrittäjyys Suomessa

Kasvuyrittäjyys Suomessa Kasvuyrittäjyys Suomessa Kasvuyritysten lukumäärä hienoisessa kasvussa Noin 750 yritystä* kasvatti henkilöstöään 20 % vuosittain Kasvukausi 2007 10 Lähteet: TEM:n ToimialaOnline, Kasvuyritystilastot; Tilastokeskus,

Lisätiedot

Etelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020

Etelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020 Etelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020 Niina Kuuva Etelä-Savon maaseutupäivä 12.10.2015, Mikaeli Helsingin yliopiston Ruralia-instituutti / Niina Kuuva / Etelä-Savon maaseudulla

Lisätiedot

Voimakkaasti kasvuhakuiset pk-yritykset

Voimakkaasti kasvuhakuiset pk-yritykset Voimakkaasti kasvuhakuiset pk-yritykset 2016 pk-yritysbarometri Alivaltiosihteeri Petri Peltonen Työ- ja elinkeinoministeriö 1 Voimakkaasti kasvuhakuisten yritysten osuus yrityskannasta (%) Voimakkaasti

Lisätiedot

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry

Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry 1 Digitaalisuus Yrityselämä. Kohtaavatko toisiaan? Liiketoimintaan kasvua datan analysoinnilla Sari Mantere. toiminnanjohtaja Rauman Yrittäjät ry Rauman Yrittäjät Yrittäjän asialla, paikallisesti 2 Rauman

Lisätiedot

- Miten pärjäävät pienet yritykset? Turussa Tilastopäällikkö Reetta Moilanen

- Miten pärjäävät pienet yritykset? Turussa Tilastopäällikkö Reetta Moilanen Suhdanteet t vaihtelevat t - Miten pärjäävät pienet yritykset? Turussa 23.11.2010 Tilastopäällikkö Reetta Moilanen Yleisesti Suhdannetilastoista Suhdannetilastot kuvaavat talouden eri osatekijöiden tai

Lisätiedot

Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset?

Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset? Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset? Ajankohtaista kunta- ja aluetiedoista Helsingissä 11.9.2012 Satu Elho Yleisesti Suhdannetilastoista Suhdannetilastot kuvaavat talouden eri osatekijöiden

Lisätiedot

Hallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia

Hallitusohjelma ja rakennerahastot. Strategian toteuttamisen linjauksia Hallitusohjelma ja rakennerahastot Strategian toteuttamisen linjauksia Vipuvoimaa EU:lta Rakennerahastokauden 2007 2013 käynnistystilaisuus Valtiosihteeri Anssi Paasivirta Kauppa- ja teollisuusministeriö

Lisätiedot

KESKON TULOS 2015 MIKKO HELANDER

KESKON TULOS 2015 MIKKO HELANDER KESKON TULOS 2015 MIKKO HELANDER 3.2.2016 1 KESKEISET ASIAT VUONNA 2015 Päivittäistavarakaupassa vakaa markkina-asema ja hyvä kannattavuus Rauta- ja sisustuskaupan kannattavuus parani selvästi Keskon uusi

Lisätiedot

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on

Lisätiedot

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut.

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Lähinnä menestystä. Lähialueesi yritysten menestyksessä mukana jo 90 vuotta Pohjolan Osuuspankki on markkinajohtaja toimialueellaan henkilöasiakkaiden

Lisätiedot

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma 2012 2018 Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka Tähtää korkealle Rahoitamme yrityksiä, joilla on halu ja kyky kasvaa. Intoa ja osaamista Loistava

Lisätiedot

TOIMINNALLISET ALUEET JA KASVUVYÖHYKKEET SUOMESSA (ToKaSu)

TOIMINNALLISET ALUEET JA KASVUVYÖHYKKEET SUOMESSA (ToKaSu) TOIMINNALLISET ALUEET JA KASVUVYÖHYKKEET SUOMESSA (ToKaSu) VNK TEAS hanke Taustamateriaalia työpajaan 24.11.2016 Kysely yrityksille Yritys ten toimintaympäristö ja sijoittuminen Kysely yrityksille Kyselyn

Lisätiedot

Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt

Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia 2016 2020 Hallitus hyväksynyt 1.2.2016 Tutkimus-kehittämistoiminnan strategia kertoo 1) Toiminta-ajatuksemme (Miksi olemme olemassa?) 2) Arvomme (Mikä meille

Lisätiedot

Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi. Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY

Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi. Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY Pk-yritysten suhdannenäkymät ovat kääntyneet myönteisempään suuntaan Suhdannenäkymät vuodentakaiseen

Lisätiedot

LIIKETOIMINTAKATSAUS. Tammi-Syyskuu 2016

LIIKETOIMINTAKATSAUS. Tammi-Syyskuu 2016 Q3 Detection Technology Oyj LIIKETOIMINTAKATSAUS Tammi-Syyskuu 2016 DETECTION TECHNOLOGY OYJ:N LIIKETOIMINTAKATSAUS TAMMI-SYYSKUU 2016 Detection Technology Q3: Myynti kaksinkertaistui Heinä-syyskuu 2016

Lisätiedot

OSAVUOSI- KATSAUS Q MIKKO HELANDER

OSAVUOSI- KATSAUS Q MIKKO HELANDER OSAVUOSI- KATSAUS Q1 2016 MIKKO HELANDER 27.4.2016 1 KESKEISET ASIAT Q1 Keskon liikevaihto vakaa, vertailukelpoinen kehitys +0,2 % Kannattavuus parani, liikevoitto ilman kertaeriä 32,3 milj. (26,5 milj.

Lisätiedot

Toimiala-ja toimintaympäristöhavaintoja monipalveluyritykseksi muuntautuvan finanssitoimijan näkökulmasta

Toimiala-ja toimintaympäristöhavaintoja monipalveluyritykseksi muuntautuvan finanssitoimijan näkökulmasta Toimiala-ja toimintaympäristöhavaintoja monipalveluyritykseksi muuntautuvan finanssitoimijan näkökulmasta Olavi Kurola, Pohjolan Osuuspankki 14.2.2017 OP on asiakkaidensa omistama finanssiryhmä. Edistämme

Lisätiedot

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Tuotteita käyttävistä ihmisistä on tullut parempia mainoksia, kuin perinteisistä medioista Miksi näin on? 3

Lisätiedot

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuus ry Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Tutkimuksella selvitettiin syyskuussa 2010 Teknologiateollisuuden

Lisätiedot

AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS

AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS TIEDOTE 1(5) 29.8.2005 Hallinto ja viestintä Katri Pietilä AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.6.2005 Aina Group- konsernin liikevaihto oli tammi-kesäkuussa 30.181.495 euroa. Liikevaihto kasvoi 10,5 %

Lisätiedot

Keski-Suomen Aikajana 4/2016

Keski-Suomen Aikajana 4/2016 Keski-Suomen Aikajana 4/2016 Keski-Suomi #kasvunmaakunta Seuraava Aikajana 1/2017 julkaistaan tammikuun 2017 alussa. Veli-Pekka Päivänen Olli Patrikainen Uljas Valkeinen 040 595 0005 0400 644 367 050 568

Lisätiedot

Yrittäjien aamukahvit Kinnossa Kouvola Innovation Oy Vientisaatavien rahoittaminen

Yrittäjien aamukahvit Kinnossa Kouvola Innovation Oy Vientisaatavien rahoittaminen Yrittäjien aamukahvit Kinnossa Kouvola Innovation Oy Vientisaatavien rahoittaminen 7.2.2017 Pyry Huhtanen Pienet yritykset tarvitsevat suuria yrityksiä enemmän käteistä, sillä niiden kyky tuottaa liiketoiminnan

Lisätiedot

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä 27.1.2017 (c) Kari I. Mattila 1 STRATEGISEN HYVINVOINNIN

Lisätiedot

Pilotoinnin ja kasvupolun rahoitus Cleantech alueella Jukka Leppälahti Tekes

Pilotoinnin ja kasvupolun rahoitus Cleantech alueella Jukka Leppälahti Tekes Pilotoinnin ja kasvupolun rahoitus Cleantech alueella 25.8.2015 Jukka Leppälahti Tekes Tilaisuuden tavoite Kertoa millaista rahoitusta on saatavilla erityisesti pk-yritysten pilotointihankkeisiin ja sitä

Lisätiedot

Yritysbarometri Q1/2016. Julkaisuvapaa

Yritysbarometri Q1/2016. Julkaisuvapaa Yritysbarometri Q1/2016 Julkaisuvapaa 19.4.2016 Yritysbarometri lyhyesti Uusi tapa tuottaa ajantasaista taloustietoa Kattava taustalla tuhansien suomalaisten pkyrityksien taloutta koskevat tiedot Ajantasainen

Lisätiedot

Toimitusjohtajan katsaus

Toimitusjohtajan katsaus Toimitusjohtajan katsaus Heikki Malinen 1 Strategia ja toimintatapa Viisi toiminnan ydinaluetta Investointien elinkaaren kattava konsepti Teknologian ja paikallisten olosuhteiden hyvä tuntemus Vahva markkina-asema

Lisätiedot

Viestintä strategian mahdollistajana. Elisa Juholin

Viestintä strategian mahdollistajana. Elisa Juholin Viestintä strategian mahdollistajana Elisa Juholin 1.9.2016 Karu totuus Jopa yhdeksän kymmenestä strategian toimeenpanosta epäonnistuu Jopa yhdeksän ihmistä kymmenestä ei pysty konkreettisesti sanomaan,

Lisätiedot

Palvelujen suhdannetilanne: Suunta hitaasti ylöspäin, mutta kuluvana vuonna jäädään nollan tuntumaan

Palvelujen suhdannetilanne: Suunta hitaasti ylöspäin, mutta kuluvana vuonna jäädään nollan tuntumaan Palvelujen suhdannetilanne: Suunta hitaasti ylöspäin, mutta kuluvana vuonna jäädään nollan tuntumaan, Palvelujen suhdannekatsaus Matti Paavonen, ekonomisti Palvelualojen työnantajat PALTA ry Suomi on riippuvainen

Lisätiedot

Kainuun luonnontuotealan nykytila ja tulevaisuus: kartoituksen tulokset. FT Anni Koskela Arktiset Aromit ry

Kainuun luonnontuotealan nykytila ja tulevaisuus: kartoituksen tulokset. FT Anni Koskela Arktiset Aromit ry Kainuun luonnontuotealan nykytila ja tulevaisuus: kartoituksen tulokset FT Anni Koskela Arktiset Aromit ry Luonnontuotealan yhteistyöverkostot Kainuussa -esiselvityshanke 2016 Sisältö Lähtökohdat ja tausta

Lisätiedot

Finanssipolitiikkaa harjoitetaan sekä koko maan tasolla että paikallistasolla kunnissa. Mitä perusteita tällaiselle kahden tason politiikalle on?

Finanssipolitiikkaa harjoitetaan sekä koko maan tasolla että paikallistasolla kunnissa. Mitä perusteita tällaiselle kahden tason politiikalle on? !" # $ Tehtävä 1 %&'(&)*+,)**, -./&,*0. &1 23435 6/&*.10)1 78&99,,: +800, (&)**,9)1 +8)**, 7;1*)+,)**, (&6,,77. )0; '?@0?(; (, ',)00&(, &1 9&/9.,*0, (, 0&)*,,70, +,0,7,*0, -./&,*0..*0,A

Lisätiedot

Digian kasvun perustan luomisen vuosi, koko vuoden liikevaihto kasvoi noin 7 %

Digian kasvun perustan luomisen vuosi, koko vuoden liikevaihto kasvoi noin 7 % Digian kasvun perustan luomisen vuosi, koko vuoden liikevaihto kasvoi noin 7 % Digia Oyj Tilinpäätöstiedote 2016 Timo Levoranta 3.2.2017 Kasvustrategian vaiheet toteutus vaatii muutosta ja tuo mahdollisuuksia

Lisätiedot

KONE Pörssi-ilta , Espoo Matti Alahuhta, toimitusjohtaja

KONE Pörssi-ilta , Espoo Matti Alahuhta, toimitusjohtaja KONE Pörssi-ilta 25.3.2013, Espoo Matti Alahuhta, toimitusjohtaja Vuosi 2012 lyhyesti KONE lyhyesti myynnin ja henkilöstön jakautuminen vuonna 2012 Liikevaihto liiketoiminnoittain, yhteensä 6,3 miljadia

Lisätiedot

Global Reports LLC. Beltton-Yhtiöt Oyj PÖRSSITIEDOTE , klo 9.15

Global Reports LLC. Beltton-Yhtiöt Oyj PÖRSSITIEDOTE , klo 9.15 Beltton-Yhtiöt Oyj PÖRSSITIEDOTE 14.8.2003, klo 9.15 BELTTON-YHTIÖT OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.6.2003 Beltton konserni kasvatti sekä liikevaihtoaan että liikevoittoaan. Konsernin liikevaihto kasvoi

Lisätiedot

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA 1 YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA Työmarkkinat ovat murroksessa. Suomea varjostanut taantuma on jatkunut ennätyksellisen pitkään. Pk-yritysten merkitystä ei tule aliarvioida taantumasta

Lisätiedot

Tekesin rahoituspalvelut kasvuun ja kansainvälistymiseen. Eeva Salminen Palvelujohtaja Startup-yritykset

Tekesin rahoituspalvelut kasvuun ja kansainvälistymiseen. Eeva Salminen Palvelujohtaja Startup-yritykset Tekesin rahoituspalvelut kasvuun ja kansainvälistymiseen Eeva Salminen Palvelujohtaja Startup-yritykset Sisältö - Kasvu & kansainvälistyminen - Rahoituspalvelut - Verkostopalvelut - Ajankohtaista 10-2015

Lisätiedot

Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016

Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016 Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016 Tuula Väisänen palveluneuvoja, Team Finland koordinaattori, Kainuu puh. 0295 023 590 tuula.vaisanen@tekes.fi Mikä Team Finland? tarjoaa kansainväliseen

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Kansalais- ja vapaaehtoistyö

Kansalais- ja vapaaehtoistyö Kansalais- ja vapaaehtoistyö Yhdistysverkosto ry 2016 Juha Saurama 2015 Kansalais- ja vapaaehtoistoiminta Ihmiset eivät enää osallistu entisessä määrin perinteiseen kansalaisja vapaaehtoistoimintaan Ihmiset

Lisätiedot

Yritysten kasvun suunta kysely

Yritysten kasvun suunta kysely Yritysten kasvun suunta kysely Kysely suunnattiin marraskuussa 2015 webropol kyselynä pääosin PPY:n jäsenyrityksiin, vastaajia 662 kpl. Kempeleen osuus vastaajista 75 vastaajaa. KASVUN SUUNTA KYSELY Olen

Lisätiedot

Työelämä kaikille - yhteiskuntatakuu näkyväksi -seminaari Uudenlaista kasvuyrittäjyyttä ja ajattelua Katja Noponen, Katja Noponen Oy Espoo

Työelämä kaikille - yhteiskuntatakuu näkyväksi -seminaari Uudenlaista kasvuyrittäjyyttä ja ajattelua Katja Noponen, Katja Noponen Oy Espoo Työelämä kaikille - yhteiskuntatakuu näkyväksi -seminaari 31.8.2012 Uudenlaista kasvuyrittäjyyttä ja ajattelua Katja Noponen, Katja Noponen Oy Espoo 31.8.2012 KATJA NOPONEN OY 2011 Tulevaisuuspolku-palveluiden

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN YRITYSTEHDAS. Mikko Ahonen Fasilitaattori. 040 5233 840 Mikko.ahonen@jklinnovation.fi

JYVÄSKYLÄN YRITYSTEHDAS. Mikko Ahonen Fasilitaattori. 040 5233 840 Mikko.ahonen@jklinnovation.fi JYVÄSKYLÄN YRITYSTEHDAS Mikko Ahonen Fasilitaattori 040 5233 840 Mikko.ahonen@jklinnovation.fi Esityksen sisältö 1. Mikä Protomo? 2. Kansallinen Protomo-verkosto 3. Protomo-toiminta Jyväskylässä 4. Protomon

Lisätiedot

Alma Median tulos Q Kai Telanne, toimitusjohtaja Tuomas Itkonen, talous- ja rahoitusjohtaja

Alma Median tulos Q Kai Telanne, toimitusjohtaja Tuomas Itkonen, talous- ja rahoitusjohtaja Alma Median tulos Q3 2011 Kai Telanne, toimitusjohtaja Tuomas Itkonen, talous- ja rahoitusjohtaja 1 Agenda Avainkohdat Markkinoiden kehitys Segmenttikatsaukset Taloudellinen kehitys ja näkymät 2 Avainkohdat

Lisätiedot

LAPIN SUHDANTEET 2016

LAPIN SUHDANTEET 2016 LAPIN SUHDANTEET 2016 Ohjelma: 10.00 Tervetuloa Lapin suhdannekatsaus 2016 esittely strategiapäällikkö Mervi Nikander, Lapin liitto Toimialan näkökulma suhdanteisiin 10.30 TORMETS OY, hallituksen puheenjohtaja

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 9 11 Rakentaminen (F) 16 KOKO MAA Pirkanmaa Kauppa (G) 18 17 Palvelut (H, I, K, O) 56 55 Muut 1 1 0 0 30 40 50 60 70 80 90 0 %.3.0 1 . HENKILÖKUNNAN

Lisätiedot

ICT- Go Global. Pk-yritysten kansainvälistymisen valmennusohjelma / SKa

ICT- Go Global. Pk-yritysten kansainvälistymisen valmennusohjelma / SKa ICT- Go Global Pk-yritysten kansainvälistymisen valmennusohjelma 2011 24.2.2011 / SKa Finpro oikea partneri kansainväliseen menestykseen Finpro on kansallinen konsulttiorganisaatio, joka nopeuttaa suomalaisten

Lisätiedot

Porkkanaa, kiitos! Palkitsemalla paremmaksi

Porkkanaa, kiitos! Palkitsemalla paremmaksi Porkkanaa, kiitos! Palkitsemalla paremmaksi 20.1.2017 Jukka Koskenkanto Toimitusjohtaja, perustaja Jukka.koskenkanto@cloudriven.fi +358 50 560 4607 Strategian syvin olemus on valinta siitä, mitä ei tee.

Lisätiedot

Alueelliset innovaatiot ja kokeilut -varojen alueellinen jako 2016 Ennakoitu rakennemuutos, euroa Kasvusopimukset, euroa Yhteensä, euroa Uudenmaan liitto 317 000 1 466 000 1 783 000 Hämeen liitto 183 000

Lisätiedot

Vauhtia konepajateollisuuden kehitystoimille ja investoinneille - VTT tukee rakennemuutosta

Vauhtia konepajateollisuuden kehitystoimille ja investoinneille - VTT tukee rakennemuutosta Vauhtia konepajateollisuuden kehitystoimille ja investoinneille - VTT tukee rakennemuutosta VTT:n media-aamiainen 24.4.2012 Erikoistutkija Ismo Ruohomäki, VTT 2 Suomikin tarvitsee tuotantoa Globalisaation

Lisätiedot

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Rauhala on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Yrityksen perustiedot Omistajat: Ismo ja Miika Takkunen Ismo vastaa tilanjohtaminen

Lisätiedot

KASVUN SUUNTA KYSELY

KASVUN SUUNTA KYSELY KASVUN SUUNTA KYSELY Olen tyytyväinen elämääni yrittäjänä, mutta olen tehnyt myös pitkää päivää ja nauttinut työni jättämästä jäljestä Toimitilat käy pieneksi, mutta ei tällä iällä viitsisi lainanottoa

Lisätiedot

Vuosineljänneksen liiketulokseen sisältyi omaisuuden myyntivoittoja 0,2 (3,9) miljoonaa euroa.

Vuosineljänneksen liiketulokseen sisältyi omaisuuden myyntivoittoja 0,2 (3,9) miljoonaa euroa. 3.11.2014 VR-KONSERNIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.9.2014 VR-konsernin liikevaihto oli kolmannella vuosineljänneksellä 348,9 (382,5) miljoonaa euroa. Vertailukelpoinen liikevaihto laski 7,0 prosenttia. Raportoitu

Lisätiedot

Yrityksen kehittämisen, kansainvälistymisen ja kasvun rahoitus

Yrityksen kehittämisen, kansainvälistymisen ja kasvun rahoitus Yrityksen kehittämisen, kansainvälistymisen ja kasvun rahoitus Kouvola 12.5.2015 Kari Sartamo 4.6.2015 JULKISET RAHASTOT EU kumppanuussopimus kokoaa rahastojen tulostavoitteet ja yhteensovituksen Kestävää

Lisätiedot

Alma Median tulos Q4 ja 2011

Alma Median tulos Q4 ja 2011 Alma Median tulos Q4 ja 2011 Kai Telanne, toimitusjohtaja Tuomas Itkonen, talous- ja rahoitusjohtaja 1 Agenda Avainkohdat Markkinoiden kehitys Segmenttikatsaukset Taloudellinen kehitys ja näkymät 2 Liikevaihto

Lisätiedot

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA 1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) Rakentaminen (F) 15 16 Kauppa (G) 19 18 KOKO MAA Keski-Suomi Palvelut (H, I, K, O) 45 44 Muut 2 3 4 5 6 7 8 9 % 17.8.29 1 2. HENKILÖKUNNAN MÄÄRÄN MUUTOSODOTUKSET

Lisätiedot

Kuntaesimerkkinä Oulu

Kuntaesimerkkinä Oulu Kuntaesimerkkinä Oulu 20.3.2012 Yritysyhteistyön koordinaattori, Tekijäpuu palvelu / Tuvilta Työelämään hanke / Konsernipalvelut Satu Kaattari-Manninen Sosiaaliset näkökulmat julkisissa hankinnoissa Vaikka

Lisätiedot

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA Maakuntasuunnitelma ja -ohjelma Heimo Keränen 26.5.2014 26.5.2014 Kainuun liitto Iso taustakuva 23.5.2014 Kainuun liitto 2000-luvulla paradigman muutos: hajautetun hyvinvointivaltion

Lisätiedot

KONEen yhtiökokous helmikuuta 2015 Henrik Ehrnrooth, toimitusjohtaja

KONEen yhtiökokous helmikuuta 2015 Henrik Ehrnrooth, toimitusjohtaja KONEen yhtiökokous 2015 23. helmikuuta 2015 Henrik Ehrnrooth, toimitusjohtaja 2014: Kannattava kasvu jatkui 2014 2013 Historiallinen muutos Vertailukelpoinen muutos Saadut tilaukset Me 6 812,6 6 151,0

Lisätiedot

Mikroyrittäjän OV kartoitus. Erkki Petäjä

Mikroyrittäjän OV kartoitus. Erkki Petäjä Mikroyrittäjän OV kartoitus Erkki Petäjä Mikroyrittäjän OV kartoitus osana yritysneuvontapalveluita Yritysneuvontapalvelu myyjille Palvelu on ensimmäinen kartoituskeskustelu yrittäjän kanssa, jonka perustella

Lisätiedot

SUOMEN HOIVATILAT OYJ. Oulu CEO Jussi Karjula & CFO Tommi Aarnio SUOMEN HOIVATILAT OYJ

SUOMEN HOIVATILAT OYJ. Oulu CEO Jussi Karjula & CFO Tommi Aarnio SUOMEN HOIVATILAT OYJ Oulu 02.11.2016 CEO Jussi Karjula & CFO Tommi Aarnio 1 Autamme kasvun haasteissa ja luomme tiloja hyvälle hoivalle. Teemme sen yhdessä kasvukuntien ja hoiva-alan yritysten kanssa. SADAS HANKKEEMME on käynnistetty

Lisätiedot

MS-C2105 Optimoinnin perusteet Malliratkaisut 5

MS-C2105 Optimoinnin perusteet Malliratkaisut 5 MS-C2105 Optimoinnin perusteet Malliratkaisut 5 Ehtamo Demo 1: Arvaa lähimmäksi Jokainen opiskelija arvaa reaaliluvun välillä [0, 100]. Opiskelijat, joka arvaa lähimmäksi yhtä kolmasosaa (1/3) kaikkien

Lisätiedot

OSAVUOSIKATSAUS TAMMI-SYYSKUU 2015 TALOUS- JA RAHOITUSJOHTAJA JUKKA ERLUND

OSAVUOSIKATSAUS TAMMI-SYYSKUU 2015 TALOUS- JA RAHOITUSJOHTAJA JUKKA ERLUND OSAVUOSIKATSAUS TAMMI-SYYSKUU 215 TALOUS- JA RAHOITUSJOHTAJA JUKKA ERLUND 23.1.215 1 KESKEISET TAPAHTUMAT Q3 Toimenpiteet päivittäistavarakaupan kilpailukyvyn vahvistamiseksi ovat edenneet suunnitellusti

Lisätiedot

Lappeenrannan toimialakatsaus 2014

Lappeenrannan toimialakatsaus 2014 Lappeenrannan toimialakatsaus 2014 14.10.2014 Tilaaja: Lappeenrannan kaupunki Toimittaja: Kaupunkitutkimus TA Oy Tietolähde: Tilastokeskus, asiakaskohtainen suhdannepalvelu Kuvaajat: Yhteyshenkilöt: Yritysten

Lisätiedot

Yrityskaupan rahoitukseen on tarjolla ratkaisuja. Hannu Puhakka

Yrityskaupan rahoitukseen on tarjolla ratkaisuja. Hannu Puhakka Yrityskaupan rahoitukseen on tarjolla ratkaisuja Hannu Puhakka 16.5.2016 2 [pvm] 3 [pvm] Pk-rahoituksen painopistealueet - yritysten yleisimmät muutostilanteet ja niihin liittyvät rahoitustarpeet Yrityksen

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi p. 09 5259 0050 info@wulff.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus ja ihanuus on kiinni ennenkaikkea tekijänsä asenteesta!

Lisätiedot

Tilinpäätöstiedote Tammi-joulukuu Pääjohtaja Mikko Helander

Tilinpäätöstiedote Tammi-joulukuu Pääjohtaja Mikko Helander Tilinpäätöstiedote Tammi-joulukuu 2014 10.2.2015 Pääjohtaja Mikko Helander Q4 2014 Tilinpäätöstiedote 10.2.2015 1 Keskeiset tapahtumat Keskon kannattavuus pysyi hyvällä tasolla vaikeasta markkinatilanteesta

Lisätiedot

VALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi?

VALINNANVAPAUS. sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi? VALINNANVAPAUS sosiaali- ja terveyspalveluissa mitä, miten ja miksi? 1 VALINNANVAPAUS enemmän terveyttä samalla rahalla Sote-uudistuksen tavoitteena on kaventaa ihmisten hyvinvointi- ja terveyseroja, parantaa

Lisätiedot

Kestävää kasvua biotaloudesta, cleantechistä ja digitalisaatiosta

Kestävää kasvua biotaloudesta, cleantechistä ja digitalisaatiosta Kestävää kasvua biotaloudesta, cleantechistä ja digitalisaatiosta Teollisuusneuvos Mika Aalto Elinkeino- ja innovaatio-osasto Strategiset kasvualat-ryhmä 2.9.2014 Teollisuuspolitiikan visio Teollisuuspolitiikan

Lisätiedot

Kaupan rooli yhteiskunnassa ja työmarkkinoilla

Kaupan rooli yhteiskunnassa ja työmarkkinoilla Kaupan rooli yhteiskunnassa ja työmarkkinoilla Kauppa luo varallisuutta yhteiskuntaan Bruttokansantuoteosuudet 2010 9,9 Kauppa 32,7 9,3 Muu teollisuus Metalli- ja elektroniikkateollisuus Muut yksit. palvelut

Lisätiedot

Laittoman ja tullivapaan rajatuonnin vaikutus Itä-Suomen huoltoasemaverkostoon. Pellervon taloustutkimus Paula Horne, Jyri Hietala, Anna-Kaisa Rämö

Laittoman ja tullivapaan rajatuonnin vaikutus Itä-Suomen huoltoasemaverkostoon. Pellervon taloustutkimus Paula Horne, Jyri Hietala, Anna-Kaisa Rämö Laittoman ja tullivapaan rajatuonnin vaikutus Itä-Suomen huoltoasemaverkostoon Pellervon taloustutkimus Paula Horne, Jyri Hietala, Anna-Kaisa Rämö Yleistä selvityksestä Tässä esityksessä kuvataan hankkeen

Lisätiedot

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN

ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN ANTTI ISOKANGAS & RIKU VASSINEN Me kirjoittajat tapasimme toisemme ensimmäisen kerran alkuvuodesta 2008 haastattelun merkeissä. Riku oli juuri aloittanut tuolloin maailman suosituimman verkkoyhteisön,

Lisätiedot

Työpaja Osaamisen kehittäminen vertaisverkostossa

Työpaja Osaamisen kehittäminen vertaisverkostossa Työpaja Osaamisen kehittäminen vertaisverkostossa Technopolis Tampere 20.11.2012 Työpajan tuotokset sivuilla 4-9 Osaamisen kehittäminen vertaisverkostossa Miten yritys parhaiten rakentaa ja kehittää: Markkinaketteryyttä

Lisätiedot

Merkityksellisyys. työn uusi trendi. Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Tieke / Slush

Merkityksellisyys. työn uusi trendi. Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Tieke / Slush Merkityksellisyys työn uusi trendi Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto 1.12.2016 Tieke / Slush Suomalaisen Työn Liiton tehtävänä on edistää työn arvostusta. Avainlippu vuodesta 1965 Design from Finland

Lisätiedot

ARCTIC LOGISTICS KONFERENSSI MURMANSKISSA ( ) PK-YRITYSTEN LIIKETOIMINNAN 07/10/2011 MURMANSKIN JA POHJOIS-SUOMEN

ARCTIC LOGISTICS KONFERENSSI MURMANSKISSA ( ) PK-YRITYSTEN LIIKETOIMINNAN 07/10/2011 MURMANSKIN JA POHJOIS-SUOMEN PK-YRITYSTEN LIIKETOIMINNAN KANSAINVÄLISTYMINEN BARENTSIN ALUEELLA: MURMANSKIN JA POHJOIS-SUOMEN YRITYSTEN KOKEMUKSIA Taija Heinonen Pro gradu tutkielma Markkinoinnin koulutusohjelma Oulun yliopisto ARCTIC

Lisätiedot

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Turun kauppakamarin strategia 18.11.2016, Minna Arve Varsinais-Suomi 2030 Paras paikka menestyä. Paras paikka onnistua. Paikka olla onnellinen. MENESTYS ONNISTUMINEN

Lisätiedot

UUSIX. Työkaluja INWORK hankkeesta

UUSIX. Työkaluja INWORK hankkeesta UUSIX Työkaluja INWORK hankkeesta Anna-Maija Nisula Tutkijatohtori, projekti päällikkö Lappeenrannan yliopiston kauppakorkeakoulu Technology Business Research Center (TBRC) anna-maija.nisula@lut.fi INWORK

Lisätiedot

GROWTH MENTORS. Valmennusohjelma kansainvälistymisen parissa työskenteleville

GROWTH MENTORS. Valmennusohjelma kansainvälistymisen parissa työskenteleville GROWTH MENTORS Valmennusohjelma kansainvälistymisen parissa työskenteleville Growth Mentors on sinulle, joka toimit suomalaisten pk-yritysten kansainvälistymisen parissa OHJELMASSA MUKANA HUIPPUASIANTUNTIJAT

Lisätiedot

Tausta Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Tausta Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP 7.6.2012 Tausta Kuusi haastateltavaa, joista viisi osallistui keskusteluun jollain tasolla Ikähaarukka 70-83 vuotiaita Aktiivisia ikäihmisiä, käyvät säännöllisesti ikäihmisille suunnatuissa toiminnoissa

Lisätiedot

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Oheinen lomake on Hyvän johtamisen kriteereihin perustuva Arvioinnin tueksi työkalu. Voit arvioida sen avulla johtamista omassa organisaatiossasi/työpaikassasi.

Lisätiedot

Kasvua mutta ei hinnalla millä hyvänsä. Jukka-Pekka Kuokkanen, aluejohtaja Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni

Kasvua mutta ei hinnalla millä hyvänsä. Jukka-Pekka Kuokkanen, aluejohtaja Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni Kasvua mutta ei hinnalla millä hyvänsä Jukka-Pekka Kuokkanen, aluejohtaja Dextra Oy / Pihlajalinna -konserni 1 Aamun juoni Alussa oli yksi mies ja laukku tänään työntekijöitä on Dextra/Pihlajalinna - konsernissa

Lisätiedot

COUNTRY PAYMENT REPORT. Suomi

COUNTRY PAYMENT REPORT. Suomi COUNTRY PAYMENT REPORT 16 Suomi Country Payment Report 16: SUOMI Maksutaparaportti on Intrum Justitian tuottama. Intrum Justitia kerää tietoa tuhansista yrityksistä Euroopassa muodostaakseen kokonaisvaltaisen

Lisätiedot

OSAVUOSI- KATSAUS 1-3/2016

OSAVUOSI- KATSAUS 1-3/2016 Isabella ja Pia, elämäntapaprinsessat 99 m 2 3h, k, kph, p ja sauna Kalasatama SATO Oyj/Saku Sipola OSAVUOSI- KATSAUS 1-3/2016 21.4.2016 OSAVUOSIKATSAUS 1-3/2016 1 SISÄLLYS SATO lyhyesti Toimintaympäristö

Lisätiedot

Lappeenrannan toimialakatsaus 2016

Lappeenrannan toimialakatsaus 2016 Lappeenrannan toimialakatsaus 2016 30.9.2016 Tilaaja: Lappeenrannan kaupunki Toimittaja: Kaupunkitutkimus TA Oy Tietolähde: Tilastokeskus, asiakaskohtainen suhdannepalvelu Kuvaajat: Yhteyshenkilöt: Yritysten

Lisätiedot

Teknologiateollisuus ry:n Team Finland-kyselyn tulokset. Markku Ihonen,

Teknologiateollisuus ry:n Team Finland-kyselyn tulokset. Markku Ihonen, Teknologiateollisuus ry:n Team Finland-kyselyn tulokset Markku Ihonen, 23.3.16 Team Finland-kyselyn tausta Tammikuussa 16 Teknologiateollisuuden 16 jäsenyrityksen toimitusjohtajalle, saatu 1 vastausta

Lisätiedot