Arviointikertomus vuodelta 2010

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Arviointikertomus vuodelta 2010"

Transkriptio

1 1 (14) Kauhajoen kaupunki Tarkastuslautakunta Arviointikertomus vuodelta Tarkastuslautakunta ja tilintarkastus 1.1. Tarkastuslautakunnan tehtävät ja kokoonpano Kauhajoen kaupunginvaltuusto on valinnut kokouksessaan toimikaudeksi tarkastuslautakunnan: Varsinaiset jäsenet Lehtori, eläkeläinen, puheenjohtaja Juhani Aalto saakka Henkilökohtaiset varajäsenet Maanviljelijä, agrologi Sami Yli-Rahnasto Rakennusmies, puheenjohtaja Esa Ala-Kyyny lähtien Lehtori, diplomi-insinööri, varapuheenjohtaja Unto Männistö Eläkeläinen Paavo Haikonen Maatalousyrittäjä Katriina Korpi-Kyyny-Samulinen HTM, verojohtaja Marja Koskimäki Merkonomi Satu Hietalahti Kirvesmies, eläkeläinen Esa Samppala Toimistosihteeri Pia Nurmela Myyntipäällikkö Anne-Mari Leppinen saakka Pankkitoimihenkilö Päivi Nummijoki lähtien Tarkastuslautakunnan esittelijänä toimii puheenjohtaja ja sihteerinä hallintosihteeri Kirsti Latva-Kala Tarkastuslautakunnan toiminta - arvioinnin tarkoitus ja lähtökohdat Tarkastuslautakunnan arviointitehtävä on kuntalain 71 :n mukaisesti osa kaupungin ulkoista tarkastusta, jonka toisen osan muodostaa tilintarkastajan suorittama lainmukaisuuden tarkastaminen ja tilintarkastus. Tilintarkastaja keskittyy kuntalain

2 2 (14) 73 :ssä tilintarkastajan tehtäväksi säädettyihin tarkastustehtäviin. Toiminnan tavoitteellisuuden, tarkoituksenmukaisuuden ja tuloksellisuuden arviointi kuuluu tarkastuslautakunnalle. Kaupungin strategisena johtajana valtuusto päättää kuntalain 13 :n nojalla mm. kaupungin toiminnallisista ja taloudellisista tavoitteista. Kaupunkiorganisaation hallinnosta vastaa ja sitä johtaa kaupunginhallitus, jonka tehtävänä on panna täytäntöön valtuuston päätökset. Tarkastuslautakunta valvoo ja arvioi valtuuston puolesta ja apuna kaupunginhallituksen johtamaa täytäntöönpanoprosessia ja tuloksia. Arviointi on kaupungin toiminnan tuloksellisuuden, tarkoituksenmukaisuuden ja vaikuttavuuden kokonaisvaltaista arviointia, jossa on mukana myös kuntalaisen näkökulma. Lisäksi tarkastuslautakunnan tehtävänä on arvioida talouden tasapainotuksen toteutumista tilikaudella sekä tasapainottavan taloussuunnitelman ja toimenpideohjelman riittävyyttä ja realistisuutta. Kaupunginhallituksen rooli tasapainottavan taloussuunnitelman ja toimenpideohjelman laatimisessa ja tasapainotusta koskevan selonteon antamisessa on keskeinen. Tarkastuslautakunnan arviointi perustuu sekä kaupunginhallituksen tilinpäätöksessä esittämiin tietoihin peruskunnan, liikelaitosten ja tytäryhtiöiden osalta että tarkastuslautakunnan kokousten yhteydessä saamiinsa tietoihin ja havaintoihin. Toimialojen ja tilintarkastajan raportit sekä selvitykset ovat olleet tarkastuslautakunnan käytettävissä. Tarkastuslautakunta on seurannut työnjakonsa mukaisesti hallituksen ja sen jaoston sekä lautakuntien ja johtokuntien sekä jaoston toimintaa tutustumalla järjestelmällisesti niiden pöytäkirjoihin. Vuoden 2010 aikana lautakunta piti 12 kokousta. Tarkastuslautakunnan valvonnan painopisteenä oli tekninen toimi ja investointien seuranta. Lautakunta kävi tutustumassa uuteen koulukeskukseen, kaupungin jäteveden puhdistamoon, Atrian jäteveden käsittelyyn ja Asuulin asuntolaan. Kokouksissa olivat kuultavana mm kaupunginhallituksen puheenjohtaja Merja Kuusinen ja kaupunginjohtaja Keijo Kuja-Lipasti tasapainottamisohjelman konkretisoimisesta. Sivistysjohtaja Markku Viitasaari ja työpäällikkö Hannu Törrönen selostivat lautakunnalle koulujen lakkauttamisten kustannusvaikutuksia, uuden koulukeskuksen toiminnan alkamista sekä yhteiskoulun kiinteistöön liittyvistä urakka- ja peruskorjausasioita. Kunnossapitopäällikkö Simo Yli-Halkola kertoi yksityisteiden avustamisesta, kiinteistöpäällikkö Kari Männistö selvitti Liikenneterminaalin vuokrien tilannetta Tilintarkastaja Valtuusto on valinnut kokouksessaan toimikauttaan vastaavien vuosien hallinnon ja talouden tarkastajaksi PwC Julkistarkastus Oy, JHTT -yhteisön, jonka vastuunalaisena tilintarkastajana toimii JHTT, KHT Nils Hellberg. Tilintarkastaja on antanut tarkastuslautakunnalle vuoden 2010 tilintarkastuksesta kaksi raporttia. Tilintarkastajan raportit on toimitettu kaupungin johtoryhmän jäsenil-

3 le. Hellberg on osallistunut lautakunnan kokouksiin ja osallistunut aktiivisesti keskusteluun. Tilintarkastaja on antanut lautakunnalle tilintarkastuskertomukseen tilikaudelta (14) 1.4. Edellisen vuoden arviointikertomuksen käsittely Vuoden 2009 arviointikertomus käsiteltiin kaupunginvaltuustossa ja tarkastuslautakunnan esityksestä valtuusto velvoitti hallintokunnat ja konserniyhtiöt käsittelemään arviointikertomuksen ja ryhtymään toimenpiteisiin omalta osaltaan esille nostettujen epäkohtien korjaamiseksi. Selvitys tehdyistä korjaustoimista ja aikataulutetuista suunnitelmista tuli raportoida sekä valtuustolle, että tarkastuslautakunnalle lokakuun 2010 loppuun mennessä. Vuoden 2009 arviointikertomuksen osalta lautakunta on saanut hallintokunnilta selvitykset tehdyistä toimista. Kaupunginvaltuusto merkitsi saadut selvitykset tiedoksi kokouksessaan Toimenpiteitä on tehty Ei toimenpiteitä Kommentit Kaupunginkanslia Sivistys Tasapainottamisen realistisuus SEK Selvitystä mihin, missä ja minkälaisia yrityksiä neuvonnan avulla perustettu ja mitkä yritykset ovat neuvontaa saaneet Yksityiskohtaiset tiedot perustetuista yrityksistä eivät ole todennettavissa. Kaupungilla on saatavia yhtiöiltä Saatavia on edelleen huomattava summa, seurantaa ja toimenpiteitä on tehostettava. Jatkossakin tulee miettiä aktiivisia työllistämistoimia, joissa kaupunki voi olla mukana Tekninen Aktiivisempi tiedottaminen kuntalaisille sekä kuntalaisten osallistaminen suunnitteluvaiheessa Perhepäivähoidosta ja ryhmäperhepäivähoidosta tulee siirtyä enemmän päiväkotihoitoon Hulevesiviemäröintien lisääminen Omaisuuden myyntitulot Yksityisteiden avustusten maksamisen edellytyksenä on jatkossa, että vuosikokous on pidetty ja kirjanpito ja tilit kunnossa. Yhteistoimintalautakunta Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä Kustannuskehityksen kasvun hillitseminen Panu-Tuotannon toiminnan kehittäminen Osallistamista on lisätty, mm. päivähoitoratkaisun osalta Myyntivoitot ja tappiot tulisi esittää toimintakatteesta erillisenä talousarviokohtanaan

4 4 (14) Vanhustenhuollon laitospaikkojen määrä on liian pieni Kuntakonserni Tilanne jonojen osalta on edelleen haasteellinen. 1. luokan kiireellisyys -jonossa on 16 henkilöä. Kaupungin tasekirjassa olevat toimintatiedot eivät anna kattavaa kuvaa niiden toiminnasta ja taloudesta. Liitetiedot ovat puutteellisia ja yleisellä tasolla. BSC -kortit ovat toteumineen tasekirjassa. Toiminta- ja taloustiedot puuttuvat osittain. Kauhajoen Lentokenttä Oy Valtuuston päätöksellä Lentokentän rahoittamisesta luovuttava v aikana Kiinteistö Oy Kauhajoen liikenneterminaalin toiminta on saatava liiketaloudellisesti kestävälle pohjalle ja vääristyneen kilpailun estäminen Vuokria on korotettu Vesihuollon ja Viemärilaitoksen yhdistyminen Muut havainnot Kaupungin velkaantuminen Kaupungin velkaantuminen sekä kaupunkiettä konsernitasolla on jatkunut Yhdistymistä työstetään edelleen Henkilöstö Kaupungin keskusta-alueen kehittäminen Keskusta-alueen kehittämisen suunnitteluhanke on ollut vireillä. Yhteenveto on Kauhajoen seudun aluekeskusohjelman loppuraportissa järjestettiin Brändiseminaari, jonka tuloksena päätettiin selvittää seudun kuntien imago ja tunnettuus. Selvittää minkälaisena paikka nähdään kohdemarkkinoilla ja mitä on seudun ja yksittäisten kuntien tunnettuus ja ominaisuudet. Seudun kuntajohto hyväksyi tutkimuksen tekemisen ja se päätettiin toteuttaa Jatkossa, kun toiminnan/alueiden kehittämistä tehdään vastaavassa projektimuodossa, tulee projekteilta/hankkeilta edellyttää loppuraportointia kustannusten ja tuloksen seurannan varmistamiseksi. Henkilöstösuunnitelman laatiminen Henkilöstömäärän vähentäminen tulee olla hallittua ja perustua tehtäviin henkilöstösuunnitelmiin ja toiminnan jatkuvaan kehittämiseen sekä tulevan eläköitymisen hyödyntämiseen. Vähentämistä on voitu tehdä lähinnä sivistyksessä osana kouluverkko uudistusta. Muissa hallintokunnissa ei hallittua vähentämistä ole tehty. Poissaolojen määrään vaikuttaminen Määrä on edelleen nousussa. Työhyvinvointikyselyn 2008 raportointi Raportointia ei ole tehty.

5 5 (14) 2. Tavoitteiden toteutumisen arviointi Kuntalaki 65 edellyttää, että talousarvioon otetaan toiminnallisten tavoitteiden edellyttämät määrärahat ja tuloarviot. Valtuuston tulee vuosittain hyväksyä tulosalueittain toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet. Tarkastuslautakunta kiinnittää huomiota vastuualueiden tavoitteiden asettamiseen. Hyvien tavoitteiden tulee: - toteuttaa kaupunkilaisten tarpeita - olla realistisia, mutta haastavia - olla konkreettisia ja yksiselitteisiä - olla mahdollisimman hyvin mitattavissa ja arvioitavissa - olla kaupungin omin toimenpitein saavutettavissa - olla lukumääräisesti rajallisia Tilinpäätöksessä toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet on esitetty pääsääntöisesti taulukkomuodossa, lisäksi esitystä on täydennetty osin sanallisesti Strategiset tavoitteet Valtuusto on määritellyt kaupungin arvot, toiminta-ajatuksen, strategiset painopistealueet ja yleistavoitteet, joiden tulee näkyä hallintokuntien tavoiteasettelussa. Kaupungin strategia uudistettiin laajan strategiaprosessin aikana kesällä Strategiassa määritellään kaupungin perustehtävä, visio vuoteen 2015, kaupungin arvot ja strategiset menestystekijät. Kaupungin talousarviossa vuodelle 2010 on päävastuualueiden tavoitteet esitetty tuloskorttien muodossa. Tuloskorteissa tavoitteita on määritelty asiakas-, prosessi-, johtamisen, henkilöstö- ja talousnäkökulmista. Kaikille näkökulmille on löydetty kriittiset menestystekijät, joissa onnistuminen on tavoitteen saavuttamisen kannalta olennaista. Kriittisistä menestystekijöistä on johdettu strategiset tavoitteet vuosille ja sen jälkeen on määritelty avainmittarit ja tavoitetasot, joilla tavoitteiden saavuttamista mitataan. Lopuksi on määritelty keinot tavoitteiden saavuttamiseksi. Tarkastuslautakunta arvioi toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumista myös tuloskorttien pohjalta. Kaikki hallintokunnat sekä kuntakonserniin kuuluvat toimijat ovat esittäneet tavoitteensa ja niiden toteutumisen tuloskorttien muodossa vuodelta Toteumien raportointi on kehittynyt edellisestä vuodesta, kaikkien toimijoiden osalta toteumia on raportoitu edellistä toimintavuotta paremmin. Tuloskortin avulla tapahtuva seuranta edellyttää hallintokunnilta yksiselitteistä raportointia tavoitteiden toteutumisesta; numeroina, taulukoina ja muutoin yksilöityinä sekä vertailua aiempiin vuosiin ja muihin vastaaviin toimijoihin. Mikäli asetetut tavoitteet ovat toteutuneet jo aiempina vuosinakin, riittää raportoinniksi ilmoitus tavoitteiden toteutumisesta.

6 6 (14) 2.2. Strategiset painopistealueet ja niiden merkitys toiminnassa Toteutunut Toteutunut osittain Ei toteutunut Huomioita 1. Valtuustotyöskentelyn vahvistaminen; Kaupungin strategian toteuttaminen Strategioiden käsittelyä ja asioiden valmistelua on tehostettu seminaareissa. Isot asiat on käsitelty ja linjattu yhdessä. 2. Talouden tasapainotus, tarvittavien toiminnallisten päätösten tekeminen lautakuntien ja kaupunginhallituksen toimialueilla sekä valtuustossa Tasapainottamisohjelmaan sitoutuminen kaikilla tasoilla Kaupunginhallitus ja lautakunnat tarkastelevat talouden kehitystä kolmannesvuosittain ja ryhtyvät tarvittaviin rakenteellisiin toimenpiteisiin tasapainon saavuttamiseksi. Konkreettisina keinoina: vero - % nosto ja omaisuuden realisointi, henkilöstömäärän sopeuttaminen, investoinneista pidättäytyminen. Opetuksen palveluverkon muutokset tähän mennessä merkittävin rakenteellinen muutos, jolla on myös kustannusvaikutuksia. Kiinteistöstrategian laatiminen on aloitettu, työryhmä on asetettu. 3. Omistajaohjauksen ja kumppanuuden toteuttaminen; Liikelaitoskuntayhtymän toiminnan vakiinnuttaminen Yhteistoimintalautakunnan johtama LLKY:n toimintojen strateginen ohjaus yhteistoiminnassa jäsenkuntien kanssa Valmisteilla. SEK:n omistajaohjauksen järjestäminen ja toimialueen laajentaminen sekä KOKO -ohjelman toteuttaminen Strategiatyö on aloitettu. Kokoohjelmassa on huomiota mm. viestintään. Kaupungin konserniyhtiöiden sekä omien toimintojen tarkastelu ja yhteensovittaminen 4. Oman hallinto- ja palvelutoiminnan organisointi, toiminnan kehittäminen ja vakiinnuttaminen palvelurakenteen muutoksista johtuen; Hallintopalvelujen järjestelyt Sivistystoimen johtamisjärjestelmän sekä palveluverkon tarkastelu ja toimeenpano Tekeillä Vesi- ja viemärilaitosten toimintojen yhteensovittaminen Energiatehokkuutta koskevan toimintasuunnitelman toteuttaminen 5. Lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistäminen yhteistyössä kaikkien toimijoiden kanssa mm. projektitoiminnan kautta Selevä Paletti hanke; poikkihallinnollisen varhaisen puuttumisen mallin luominen Hanke kesken

7 7 (14) Perusopetuksen useat hankkeet opetuksen tukemiseksi Kauhajoen ampumatragedian jälkihoidon loppuun vieminen Aloitettu liikuntastrategian laatiminen, aloitettu perhetupatoiminta muuta 6. Toisen ja korkea-asteen koulutuksen kehittäminen paikallisen elinkeinoelämän tarpeista lähtien; Toimenpideohjelman laatiminen Suupohjan koulutusjärjestelmän selvityksen perusteella KOKO - ohjelman kautta Valmistelussa Muun korkeakouluyhteistyön lisääminen; paikallista elinkeinoelämää tukevien yliopistotutkintojen mahdollistaminen paikkakunnalla KTM/tuotantotalous -opinnot mahdollista suorittaa paikkakunnalla 7. Koulukeskuksen ja muiden keskeisten rakennushankkeiden tasapainoinen toteuttaminen Kiinteistöstrategian laatiminen Valmisteilla 2.3. Talouden tasapainottaminen Talouden tasapainottamiseksi on laadittu toimenpideohjelma vuosille , vuoden 2015 tilinpäätöksessä taseessa ei olisi enää kattamatonta alijäämää. Ohjelma vaatii toteutuakseen vahvaa sitoutumista kaikilta hallintokunnilta ja yhdessä sovitun ohjelman noudattamista kaikessa päätöksenteossa. Hallintokuntien tulee sopeuttaa tuottoja ja kuluja, tuottojen kasvu tulee olla keskimäärin 3,5 % vuosina 2011 ja 2012, tämä tarkoittaa maksujen korotuksia. Turhista toiminnoista ja kuluista on luovuttava ja toimintoja on järjestettävä uudelleen. Uusien toimintojen osalta voidaan hyväksyä vain sellaiset, jotka ovat pitkällä aikavälillä kannattavia. Henkilöstömäärän sopeuttaminen toteutetaan luonnollista poistumaa hyödyntäen. Perusturvan toiminnoista vastaa Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä (jäljempänä LLKY). Sen osuus kaupungin nettomenoista on n. 60 %, joten LLKY:n menojen kehityksellä on merkittävä rooli myös kaupungin tasapainottamisohjelman toteutumisessa. Vuoden 2010 tilinpäätöksessä menokehitystä on jo onnistuttu hillitsemään, mutta tiukkaa omistajaohjausta tarvitaan myös jatkossa. Tilanne on haasteellinen, koska LLKY:n tuottamat palvelut ovat niitä, joita useimmat kuntalaiset käyttävät ja palveluiden heikentäminen vaikuttaa heti kuntalaisten tyytyväisyyteen. Sivistystoimen palvelurakenneuudistus (vuosina ) on edennyt hyvin. Palvelurakenne sovitetaan vähenevään oppilasmäärään ja hyödynnetään uuden koulukeskuksen tuomat mahdollisuudet. Kustannuskehitys on aleneva, keinoina mm. tuntikehyksen suhteuttaminen oppilasmääriin, opetusryhmien koko ja määrä sekä tilojen määrä sopeutetaan todelliseen tarpeeseen. Myös tekniselle puolelle syntyy säästöjä sivistyksen rakennemuutoksesta, kun kiinteistökulut laskevat.

8 8 (14) Haastavinta on toimenpideohjelmaan sisältyvä veroprosentin nosto. Vuodelle 2011 sitä nostettiin. Vuosille 2012 ja 2014 sisältyy vielä 0,5 % nostot eli veroprosentti on 22 % vuonna Tämä on huomattavasti enemmän kuin naapurikunnissa ja saattaa näkyä epätoivottavana muuttoliikkeenä jonkin verran. Sijoitusomaisuuden realisoinnista (Neste Oil Oyj ja rahastosijoitukset) on olemassa päätökset, ja niiden osalta on arvioitu saatavan nettotuloja vuosina 2011 ja 2012 yhteensä 3 milj.. Realisoinnilla parannetaan maksuvalmiutta ja vähennetään velkaantumista, näin on mahdollista rahoittaa mm. koulukeskushanketta. Uusista investoinneista pidättäydytään ohjelman mukaisesti tasapainottamisjaksolla. Myös tilojen ylläpitokuluja tulee sopeuttaa, turhista kiinteistöistä luopumalla. Tavoitteena oli mm. uusien päiväkotitoimintojen sijoittaminen jo olemassa oleviin tiloihin. Päiväkotitoiminnan järjestelyt ja kiinteistöjen nykykunto edellyttävät uusien päiväkotirakennusten rakentamista. Myös Aronkoulun peruskorjaus on edessä ohjelmakaudella. Kustannuskehitystä yritetään hallita päiväkotien osalta toteuttamalla investointi vuokraus-/lunastusperiaatteella sen mukaan, kuin se on kaupungille edullisinta. Yritysten toimitilainvestoinneista on pidättäydyttävä ohjelmakaudella. Yritystoiminnan lisääntyminen kuitenkin lisää alueen työpaikkoja sekä välittömiä ja välillisiä verotuloja, joten on hyvä, että ohjelman mukaisesti kaupunki voi edelleen osallistua yritysten pohja- ja piha-alueiden perustamiseen lunastussopimusperiaatteella. Tasapainottamisohjelman toteuttaminen ja tarvittava kustannuskehityksen hillitseminen vaatii sekä kuntapäättäjien että viranhaltijoiden saumatonta yhteistyötä ja sitoutumista yhteisiin, vaikeisiinkin päätöksiin. Kaupungin talouden tasapainottaminen on usean vuoden haaste ja tavoitteet on pidettävä mielessä taloudellisia ja toiminnallisia ratkaisuja tehtäessä. 3. toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet 3.1. Kaupunginhallituksen alainen toiminta Tilikauden alijäämä oli ,542, kun huomioidaan aiempien vuosien alijäämät, on taseessa kattamatonta alijäämää yhteensä Talouden kehitys on oikean suuntainen. Sekä toimintatuotot, että toimintakulut kasvoivat. Verotulot kasvoivat 5,2 % (sisältäen veroprosentin 1 %:n noston), myös valtionosuudet kasvoivat hieman. Verotulojen kasvuun vaikuttivat paitsi veroprosentin nosto, myös yhteisöveron jako-osuuden korotus kahdeksi vuodeksi 10 %. Harkinnanvarainen valtionapu korotti valtionosuuksia Ilman tätä avustusta valtionosuudet olisivat kasvaneet vain 4,1 % 7,2 %:n sijaan. Vuosikate oli olennaisesti edellisvuotta parempi. Talouden tunnuslukuja tulkittaessa ja tilinpäätöstä luettaessa ei pidä tuudittautua parantuneeseen tulokseen, vaan kiinnittää edelleen huomiota talouden tasapainottamiseen ja ottaa huomioon vuoden 2010 tilinpäätöksessä olevat taloutta kohentaneet toimet; veroprosentin nosto, yhteisöveron jako-osuuden muutos ja harkinnanvarainen valtionapu.

9 9 (14) Vuoden 2010 talousarvio ylittyi yhteistoimintalautakunnan sekä sivistyslautakunnan osalta. Alituksia oli hallinto-osastolla sekä teknisellä ja rakennuslautakunnalla. Sivistyksen ylitykset johtuivat pääosin sisäisistä toimitilapalvelujen veloituksista, jotka vastaavasti näkyvät siellä tuloina. Myös sijais- ja sairauslomakulut kasvoivat, samoin päivähoidon tarve. Työllistäminen Työllistämistuella palkattuja henkilöitä on kaupungilla ollut vuoden aikana 40 henkilöä, 16,73 henkilötyövuotta. Oppisopimussuhteessa on ollut 6 henkilöä. Nuoria on palkattu nuorten palvelusetelin avulla 35 henkilöä kaupungille, kuusitoista vähemmän kuin edellisenä vuonna. Kokonaisuutena palvelusetelin käytti 195 nuorta, neljätoista edellisvuotta vähemmän, varaus oli 200 seteliin, käyttämättä jäi viisi. Yli 500 päivää työttömänä olleiden henkilöiden passiivituesta kaupungille aiheutuvat kustannukset olivat ,06 vuonna 2010, kun ne vuonna 2009 olivat , 54. Tältä osin on huomioitava, että työllistämisvelvoite säilyy entisellään kaupungin omana toimintana hoidettavien tehtävien supistumisesta huolimatta Sivistystoimiala Kaupungin talouden tasapainottamiseksi myös sivistysosaston on tullut karsia menoja. Säästön saavuttaminen on edellyttänyt rakenteellisia muutoksia mm. kouluverkkoon. Opetus on lopetettu syksyllä 2010 Äijön, Kokon ja Luomankylän kouluilla ja oppilaat ovat siirtyvät toisiin kouluihin, osa jopa naapurikuntaan Teuvalle. Kustannuksia on sopeutettu erityisesti vähentämällä opetus- ja avustavaa henkilökuntaa, vähennyksen on mahdollistanut kouluverkon supistuminen ja erilainen tapa järjestää opetusta. Tämä on tarkoittanut 10 opettajaa ja yhdeksää avustavaa henkilöä. Uusi tapa järjestää opetusta, ryhmistä luopuminen, on mahdollistanut kahden tuntiopettajan vähentämisen yhteiskoulusta ja yhden lukiosta. Eli kaikkiaan henkilöstövähennys on yli 20 henkilöä. Uusi koulukeskus, yhtenäiskoulu, on otettu käyttöön Sivistystoimi on esimerkillisesti tässä hankkeessa huomioinut tulevan lainsäädäntömuutoksen, jonka johdosta perusopetus ja erityisopetus tulee pitkälle integroida. Uudessa koulukeskuksessa pystytään hyödyntämään uusinta opetusta tukevaa teknologiaa ja luomaan innostava oppimisympäristö. Vaikka suuressa koulussa on 313 oppilasta, on tilojen toimintojen mukaisella jaottelulla pystytty luomaan toimivia ja viihtyisiä kokonaisuuksia. Uudet tilat ja toimintamallit ovat vaatineet sopeutumista niin oppilailta kuin opettajiltakin, positiivisella asenteella ja toimijoiden yhteisellä halulla rakentaa hyvä oppimisympäristö sekä työpaikka päästään varmasti pitkälle. Toiminnallisena sekä henkilöstön hyvinvointiin ja talouteen vaikuttavana haasteena on yläasteen peruskorjaus. Peruskorjauksen aikana opetusjärjestelyjä tehdään nopeassa tahdissa nykyisissä tiloissa, lisäksi käytössä on ns. viipalekoulutiloja. Tilajärjestelyt asettavat haasteita niin opetuksen järjestämiselle, opettajille kuin oppilaillekin. Tavoitteena on kuitenkin peruskorjattu terveellinen, turvallinen ja nykyaikainen oppimisympäristö, jonka saavuttamiseksi kannattaa tehdä töitä.

10 10 (14) Koulutuksen kokonaiskustannukset ovat olleet 7.391,35 / oppilas, vuoden 2009 kustannus oli 7.287,28 eli kustannukset ovat nousseet. Perusopetuksen kustannukset Kauhajoella ovat verrokkikuntia korkeammat. Valtakunnallisesti keskimääräinen kustannus oli 2009 vuonna 7.236, johon nähden poikkeama ei ole yhtä suurta. Perusopetuksen ryhmäkoot (vuoden 2009 tilasto) ovat 1 2 luokilla Etelä- Pohjanmaan keskiarvoa suuremmat ja 3-6 luokilla pienemmät. Yläasteen vuosiluokilla 7-9 ryhmäkoko on lähellä Etelä-Pohjanmaan keskiarvoa, tosin useilla luokilla ryhmäkoko on yli 20 oppilasta. Kauhajoella vuonna 2010 ryhmäkoko on vuosiluokilla 1-6 ollut keskimäärin 20,87 oppilasta/luokka. Vuosiluokat Kauhajoki Etelä-Pohjanmaa , , ,30 Koulutuksen laatua seurataan mm. valtakunnallisilla tutkimuksilla. Syksyllä 2010 on osallistuttu tutkimukseen 5- ja 3-luokkalaisten matematiikan, 5-luokkalaisten englanninkielen taitojen sekä 4-luokkalaisten luetun ymmärtämisen taitojen osalta. Matematiikan osalta tulokset ovat parantuneet 5-luokkalaisten osalta, mutta edelleen riittää parannettavaa. Vaikka 63,8 % oppilaista osaa hyvin perusasiat, tarvitaan korjaavia toimenpiteitä 36,2 %:lle ja yhdeksän oppilaan tilanne on jopa hälyttävä. Kolmasluokkalaisten tulokset ovat paremmat, 84,6 % osaa perusasiat hyvin. Englannissa saavutettiin erinomainen tulos, kehitys on jatkunut hyvänä jo useita vuosia. Luetun ymmärtämisen tulokset ovat niin ikään parantuneet ja tukea tarvitsevien oppilaiden tilannetta on käyty läpi erityisopettajien kanssa. Perusopetuksen rakennemuutoksen onnistumista tulee seurata useilla mittareilla. Kouluverkon karsinnan, opetuksen keskittämisen ja ryhmäkokojen muutoksien vaikutusta tulee peilata paitsi taloudelliseen toteumaan, myös koulutuksen laadun kehittymiseen, unohtamatta oppilaiden hyvinvointia. Hyvinvointia arvioitaessa tulee huomioida terveelliset ja turvalliset tilat ja toisaalta mahdolliset oppilashuollon tarpeen muutokset. Tärkeää on seurata myös opettajien työhyvinvoinnin kehittymistä. Päivähoito Päivähoidon rakennetta koskevan päiväkotitoiminnan suunnittelutyöryhmä on aloittanut toimintansa, tavoitteenaan löytää taloudellisesti ja toiminnallisesti tarkoituksenmukainen ja kustannustehokas päivähoitorakenne, huomioiden eri-ikäisten lasten kehitystaso ja päivähoidon laatu. Rakennemuutoksella on merkittävä osuus Kauhajoen kaupungin talouden tasapainottamisessa. Vuoteen 2015 mennessä päivähoidosta vähenee 104 hoitopaikkaa, johtuen omassa kodissaan työskentelevien perhepäivähoitajien eläkkeelle jäämisestä. Nykyinen rakenne on hajanainen pienine yksiköineen ja niiden johtaminen ja toimitilapalvelujen tuottaminen niihin on haasteellista. Suunnittelutyöryhmän loppuraportti esiteltiin kaupunginhallituksen iltakoulussa , suunnittelutyötä on jatkettu lisäselvitystyöryhmässä. Päivähoitoa tulee jatkossakin toteuttaa sekä perhepäivähoidon että päiväkotihoidon muodossa. Päivähoitopalvelun rakenne tulee suunnitella kokonaisuutena, jossa huomioidaan sekä käyttäjien tarpeet, että taloudellisuus.

11 11 (14) Selevä Paletti-hankkeen johdolla varhaiskasvatuspalvelut on suunnitellut ja käynnistänyt avoimia varhaiskasvatuspalveluja yhteistyössä Kauhajoen seurakunnan, MLL:n Kauhajoen yhdistyksen, E-P:n Ensi- ja turvakotiyhdistyksen, Äippä ry:n, LLKY:n perhetyön ja koulutuskeskus Sedun kanssa. Toimintaa kutsutaan Kauhajoella perhetupatoiminnaksi. Aloitettu toiminta täydentää hyvin palveluiden tarjontaa perheille Tekninen toimiala Kiinteistö- ja tilatyöryhmä on asetettu kiinteistöstrategian laatimista varten. Strategiatyö on aloitettu, arvioinnit ja selvitykset kiinteistöjen käytöstä on laadittu. Lista myytävistä kiinteistöistä, asunto-osakkeista ja hajanaisista metsäpalstoista on tehty ja vuoden loppuun mennessä saatiin tarjoukset myytävistä kohteista. Strategiatyö on resurssipulan takia viivästynyt ja valmistuminen siirtynyt vuodelle Kaupungin jätevesien käsittelyssä on huolehdittava jätteentuottajien tasapuolisesta kohtelusta. Sopimuksia on tarvittaessa tarkennettava säädökset huomioiden. Kaupungin ajoneuvojen käytöstä pidetyt ajopäiväkirjat eivät vastaa niille asetettavia vaatimuksia. Useimmissa tapauksissa ajoreitit puuttuvat, mikäli reitti on päivittäin sama, tulisi ajopäiväkirjassa olla edes kerran maininta ko. reitistä tms., myös ajajan tieto tulisi olla näkyvissä, näitä ei kaikilta osin ollut. Ajopäiväkirjoja oli pidetty usealla eri tavalla. Ohjeistus tulee laatia yhtenäiseksi. Yksityisteiden toiminnan ja avustusten käytön valvonta on saatettu kuntoon ja valvonnalla kerätään riittävät tiedot yksityisteiden tiehoitokuntien toiminnasta Yhteistoimintalautakunta Tuotteistaminen on edelleen kesken, johtuen kuntien erilaisista näkemyksistä tuotteiden hinnoittelussa. Säästöjen saamiseksi tulisi pyrkiä yksihintajärjestelmään, jotta liikelaitoskuntayhtymästä saataisiin siltä odotettu taloudellinen ja toiminnallinen hyöty. Yksittäisten kuntien kustannusten erot hoidon ja hoivan palvelujen tuottamisessa ovat suurin este yksihintajärjestelmän käyttöönotolle. Vanhainkoteihin ja palveluasuntoihin on Kauhajoella jonossa yhteensä 87 henkilöä, joista 16 on kiireellisessä I-jonossa. Ammattipätevyyden omaavan hoitohenkilöstön saaminen on merkittävästi heikentynyt. Lääkärinvirkoja alueella on 19, joista täyttämättä on 7 virkaa. Hammashoidossa hoitojono on onnistuttu lyhentämään n. 200 henkilöstä 40 henkilöön, vaikka hammaslääkäreiden määrää ei ole lisätty. Asuuliin tehdyn tutustumiskäynnin yhteydessä tutustuttiin toimintaan ja lautakunnalle kerrottiin tulevasta laajennusinvestoinnista, jolla on tarkoitus kaksinkertaistaa hoitopaikkojen määrä.

12 12 (14) 3.5. Investoinnit Koulukeskuksen alakoulun uudisrakennus valmistui suunnitelman mukaisesti, jopa hieman etuajassa ja oppilaat pääsivät aloittamaan koulutyön uusissa tiloissa syyslukukauden 2010 alkaessa. Yhteiskoulun peruskorjaus aloitettiin D osasta, purkutyön yhteydessä löydettiin rakenteista suoranaisia rakennusvirheitä ja terveydelle haitallisia kasvustoja. Tarkastuslautakunta on huolissaan talouden tasapainon kannalta tulevista, suurista ja välttämättömistä investoinneista, kuten yhteiskoulun uudisrakennus, Aron koulun peruskorjaus ja päiväkotien rakentaminen Kuntakonsernille asetettujen tavoitteiden toteutuminen Kuntakonserniin kuuluvien yhtiöiden tuloskorttitiedot (pääosin) sekä talouden tunnusluvut löytyvät tasekirjasta. Tavoitteista toiminnalliset tavoitteet on saavutettu ja myös taloudelliset tavoitteet on saavutettu pääosin. Liikenneterminaalin osalta tarkastuslautakunta esitti vuoden 2009 kertomuksessaan, että vuokrataso tulee tarkistaa kilpailuneutraliteetin säilyttämiseksi. Vuoden 2010 aikana on tarkistus tehty ja vuokratasoa on korotettu. 4. Muut havainnot Kaupungin velkaantuminen Kaupungin velkaantuminen sekä kaupunki- että konsernitasolla on jatkunut. Kaupungin lainakanta on 36,9 milj. eli / asukas, kasvua edellisvuodesta 21,8 % eli 6,59 milj., 476 / asukas. Yhteensä kuntakonsernin lainakanta on 69,015 milj., / asukas, kasvua edellisvuodesta 20,5 %. Sähköinen asiointi Valtakunnallisen SaDe ohjelman tavoitteena on edistää sähköistä asiointia, niin, että kansalaisten ja yritysten sähköinen asiointi on mahdollista vuoteen 2013 mennessä kattaen kaikki keskeiset palvelut. Tavoite tarkoittaa mm. palvelurakenteiden monikanavaisuutta ja asiakaslähtöisiä toimintatapoja. Asiakaspalvelun palvelukanavina tulee olla eri asiakasryhmien tarpeiden mukaisesti; asiointipalvelut, asiantuntijapalvelut ja sähköiset palvelut. Asiointipalvelut tuotetaan viranomaisten toimipaikoissa, asiantuntijapalvelut voidaan lisäksi tuottaa erilaisina etäpalveluina ja sähköiset palvelut tuotetaan verkkopalveluina ja puhelinpalveluina. Verkkopalvelut voivat olla informaatiopalveluita, itsepalveluita tai automatisoituja palveluita. Kauhajoen kaupungilta löytyy tällä hetkellä henkilökohtaisten asiointipalveluiden lisäksi sähköisiä palveluita. Käytännössä sähköiset palvelut ovat vielä rajallisia, tällä hetkellä ne kattavat mm. Krannit -kirjaston palvelut, kansalaisopiston sekä Panula Opiston ilmoittautumispalvelut, Vesihuollon mittariluk moitukset ja päivähoito-

13 13 (14) paikan hakemisen sekä palautepalvelun. Tulostettavia lomakkeita löytyy mm rakennus- ja ympäristölupakäsittelyyn liittyen, vapaa-ajan avustushakemuksiin. Sähköisten palveluiden valtakunnallisen kehittämisen kautta (SaDe-ohjelmassa) luodaan palvelukokonaisuuksia, jotka palvelevat kaupungin tuottamia palveluita mm. oppijan palvelukokonaisuus, kansalaisten osallistumisympäristö, rakennetun ympäristön ja asumisen palvelukokonaisuus sekä kansalaisten hyvinvointipalvelut. Kaupungin tulee varmistaa, että tarvittavilla osa-alueilla on valmiutta ottaa uudet palvelukokonaisuudet käyttöön ja ICT:n kehittäminen hoidetaan omien järjestelmien osalta kustannustehokkaasti niin, että päällekkäistä kehittämistä ei tehdä. 5. Henkilöstö Vakinaista henkilöstöä oli kaupungin palveluksessa 670 henkilöä, joka on 35 vähemmän kuin edellisenä vuonna (näistä 13 siirtyi Seutupalvelukeskuksen palvelukseen). Vanhuseläkkeelle jäävien osuus on vuosina yhteensä 157 henkilöä. Lukumääräisesti eniten Varhaiskasvatuksesta (51), Sivistyksestä (50) ja Teknisestä (47). Kriittisimpiä vuosia ovat 2014, 2016 ja 2018, jolloin eläkkeellä jää henkilöä vuodessa. Henkilöstöä koskevaa tietoa löytyy tasekirjasta (henkilöstöraportti), mutta kaupungille ei ole laadittu erillistä henkilöstösuunnitelmaa. Henkilöstöraportin tiedot ovat lähinnä toteumatietoja, tulevaisuuteen suuntaavaa on vain eläköitymistiedot. Täydentävä henkilöstösuunnitelma tukisi tasapainottamisohjelman toteutumista. Henkilöstöraportissa olevien henkilöstörakenne ja eläköitymistietojen lisäksi suunnitelmassa mm. määriteltäisiin mihin tehtäviin ja kuinka paljon henkilöstöä rekrytoidaan eläköityvien henkilöiden tilalle, mitkä tehtävät mahdollisesti jatkossa poistuvat, mitä uusia tulee tilalle. Suunnitelmassa otettaisiin myös kantaa jatkossa tarvittavaan osaamiseen ja sen hankkimiseen. Samalla varmistettaisiin tarvittava osaamisen kasvattaminen ja hiljaisen tiedon siirtäminen sekä toimivat varahenkilöjärjestelmät. Suunnittelussa voisi myös huomioida seutukunnallisen yhteistyön mahdollisuudet. Kaupunki voisi olla tässä aloitteellinen ympäröivään seutukuntaan nähden. Samalla tulee huolehtia henkilöstön työhyvinvoinnista ja ennen kaikkea jaksamisesta. Sopeuttaminen ei ole hallittua, jos henkilön eläköityessä tehtävät siirtyvät toiselle, jo ennestään täysin työllistetylle henkilölle. Töiden organisointia tulee miettiä yhdessä henkilöstön kanssa niin, että löydetään kaikkia osapuolia tyydyttäviä ratkaisuja. Henkilöstön jaksaminen on vuoden aikana ollut kovilla muutoksista johtuen erityisesti teknisellä ja sivistysosastolla. Töiden järjestelyä ja organisointia tulisi miettiä tarpeen mukaan uudelleen. Esimerkiksi töiden pirstaloituminen ja keskeytyminen useasti päivän aikana puhelin- ja/tai asiakaspalvelun johdosta saa aikaan riittämättömyyden tunnetta. Palveluaikoja tulisikin miettiä uudelleen. Useat muut viranomaiset ovat auki rajoitetummin, kuin kaupungintalon palvelut. Palveluaikaa rajaamalla saataisiin viranhaltijoille mahdollisuus keskittyä tiettynä aikana toimistotehtäviin. Palveluaikojen järjestelyt eivät välttämättä huononna kaupunkilaisten palvelua, saattavat sitä jopa parantaa. Myös kaikki sähköisen palvelun tuottamisen mahdollisuudet olisi hyvä kartoittaa.

14 14 (14) Sairauspoissaolojen määrä on kasvanut. Keskimäärin sairauspoissaoloja oli 13,63 päivää, kunta-alan työolobarometrin 2009 mukaan sairauspoissaolojen keskimäärä oli 8,5 työpäivää. Pitkien sairauspoissaolojen syyt ovat pääosin olleet muita kuin työstä tai työoloista johtuvia. Lyhyiden sairauspoissaolojen määrään tulee pyrkiä vaikuttamaan työhyvinvointia lisäämällä. Keinoja tulisi miettiä yhdessä henkilöstön ja esimiesten kanssa. Työtyytyväisyyskyselyjen kautta voidaan kartoittaa henkilöstön kokemaa sekä tuloksia yhdessä purettaessa valita kehittämiskohteiksi sellaisia alueita, joilla voidaan vaikuttaa suotuisasti työhyvinvointiin. 6. Seuranta Tarkastuslautakunta pitää tärkeänä arviointikertomuksen jälkiseurantaa. Lautakunta esittää, että valtuusto velvoittaa hallintokunnat ja konserniyhtiöt käsittelemään arviointikertomuksen ja ryhtymään toimenpiteisiin omalta osaltaan esille nostettujen epäkohtien korjaamiseksi. 7. Yhteenveto Kaupunginvaltuuston asettamat keskeiset toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet ovat toteutuneet kohtalaisesti. Lautakunta on huolissaan velkaantumisen lisääntymisestä edelleen. Kauhajoella Esa Ala-Kyyny puheenjohtaja Unto Männistö varapuheenjohtaja Paavo Haikonen jäsen Marja Koskimäki jäsen Katriina Korpi-Kyyny-Samulinen jäsen

Arviointikertomus vuodelta 2009

Arviointikertomus vuodelta 2009 Kauhajoen kaupunki Tarkastuslautakunta 1 Arviointikertomus vuodelta 2009 1. Tarkastuslautakunta ja tilintarkastus 1.1. Tarkastuslautakunnan tehtävät ja kokoonpano Kauhajoen kaupunginvaltuusto on valinnut

Lisätiedot

2 (5) Tarkastussääntö Hyväksytty: yhtymäkokous xx.xx.xxxx xx 17.9.2014. 2.2 Tilintarkastajan tehtävät

2 (5) Tarkastussääntö Hyväksytty: yhtymäkokous xx.xx.xxxx xx 17.9.2014. 2.2 Tilintarkastajan tehtävät 2 (5) 2.2 Tilintarkastajan tehtävät 2.3 Tilintarkastuskertomus Kuntalain 73 75 säädetään tilintarkastajan tehtävistä. Tilintarkastajan on tarkastettava hyvän tilintarkastustavan mukaisesti kunkin tilikauden

Lisätiedot

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Keskeneräinen Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat,

Lisätiedot

Ritva Lill-Smeds, jäsen

Ritva Lill-Smeds, jäsen Tarkastuslautakunta 2009-2012 18.05.2010 1 KOKOUSAIKA Tiistaina 18.05.2010 klo 15.00 19.35 KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET Kunnanvirasto Yhteispalvelupisteen kokoustila Lapinjärvi Mats Antas, puheenjohtaja

Lisätiedot

ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2014

ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2014 1 Keski-Pohjanmaan liiton maakuntavaltuustolle Tarkastuslautakunnan ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2014 Mikä on hyvä tavoite: Hyvä tavoite toteuttaa kuntalaisen tarpeita, on realistinen mutta tarpeeksi haastava,

Lisätiedot

SOMERON KAUPUNKI Arviointikertomus 1 Tarkastuslautakunta TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2013

SOMERON KAUPUNKI Arviointikertomus 1 Tarkastuslautakunta TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2013 SOMERON KAUPUNKI Arviointikertomus 1 Someron kaupunginvaltuustolle TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2013 1. 1.1. Tarkastuslautakunnan tehtävät Kuntalain 71 :n mukaan tarkastuslautakunnan

Lisätiedot

ULVILAN TARKASTUSLAUTAKUNNAN VUODEN 2006 ARVIOINTIKERTOMUS

ULVILAN TARKASTUSLAUTAKUNNAN VUODEN 2006 ARVIOINTIKERTOMUS ULVILAN TARKASTUSLAUTAKUNNAN VUODEN 2006 ARVIOINTIKERTOMUS 1. LAUTAKUNNAN TOIMINTA 1.1. Kokoonpano Ulvilan kaupungin tarkastuslautakuntaan kuuluvat tällä hetkellä puheenjohtaja Pentti Tuomola varalla Minna

Lisätiedot

Sen lisäksi, mitä laissa on erikseen säädetty, lautakunnan tehtävänä on

Sen lisäksi, mitä laissa on erikseen säädetty, lautakunnan tehtävänä on 1 (5) VANTAAN KAUPUNGIN T A R K A S T U S S Ä Ä N T Ö Kaupunginvaltuuston 28.1.2008 hyväksymä. Voimassa 1.3.2008 alkaen. 1 Tehtäväalue Ulkoinen tarkastus vastaa kaupungin hallinnon ja talouden ulkoisen

Lisätiedot

ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2006

ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2006 1 KAUHAJOEN KAUPUNKI Liite 1 / tarkastusltk 11.6.2007 Tarkastuslautakunta ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2006 1. TARKASTUSLAUTAKUNNAN TOIMINTA Kauhajoen kaupunginvaltuusto on valinnut kokouksessaan 17.1.2005

Lisätiedot

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma 2010-2013

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma 2010-2013 Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma 2010-2013 16.11.2009 123 Kaupunginvaltuusto Järvenpään kaupunki PALVELUOHJELMA 1 Palvelujen järjestäminen Kaupungin ydintoimintoja ovat palvelutarpeen

Lisätiedot

Rautavaaran kunnan vuoden 2014 tilinpäätöksen hyväksyminen ja allekirjoittaminen

Rautavaaran kunnan vuoden 2014 tilinpäätöksen hyväksyminen ja allekirjoittaminen Kunnanhallitus 98 13.04.2015 Rautavaaran kunnan vuoden 2014 tilinpäätöksen hyväksyminen ja allekirjoittaminen Khall 13.04.2015 98 Kuntalain (365/1995) 68 :n mukaan kunnan tilikausi on kalenterivuosi. Kunnanhallituksen

Lisätiedot

KH 40 Tilinpäätöstä ohjaava lainsäädäntö ja muu ohjeistus

KH 40 Tilinpäätöstä ohjaava lainsäädäntö ja muu ohjeistus Kunnanhallitus 40 13.04.2004 VUODEN 2003 TILINPÄÄTÖS 28/04/047/2004 KH 40 Tilinpäätöstä ohjaava lainsäädäntö ja muu ohjeistus Kuntalaissa tilinpäätöksen laatimis- ja käsittelyaikataulu on sopeutettu kirjanpitolain

Lisätiedot

KAJAANIN KAUPUNGIN TARKASTUSSÄÄNTÖ

KAJAANIN KAUPUNGIN TARKASTUSSÄÄNTÖ KAJAANIN KAUPUNGIN TARKASTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 20.1.2009 Muutos 5 :ään, kv 12.12.2012 85 VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kaupungin hallinnon ja talouden valvonta

Lisätiedot

Mäntyharju Pöytäkirja 1/2015 1 (9) Tarkastuslautakunta 14.04.2015. Aika 14.04.2015, klo 14:00-17:04. Kunnantalo, kokoushuone Kalla.

Mäntyharju Pöytäkirja 1/2015 1 (9) Tarkastuslautakunta 14.04.2015. Aika 14.04.2015, klo 14:00-17:04. Kunnantalo, kokoushuone Kalla. Mäntyharju Pöytäkirja 1/2015 1 (9) Aika 14.04.2015, klo 14:00-17:04 Paikka Kunnantalo, kokoushuone Kalla Käsitellyt asiat 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 2 Pöytäkirjan tarkastus 3 Arviointikertomus

Lisätiedot

Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Lemillä 03.06.2012

Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Lemillä 03.06.2012 Lemin kunta 5/2012 7 Aika 30.05.2012 klo 20.00-20.10 Paikka Saapuvilla olleet jäsenet Muut saapuvilla olleet Kunnanvirasto I Pylkkö Osmo Huttunen Matti Värtö Veijo Lepistö Minttu puheenjohtaja varapuheenjohtaja

Lisätiedot

VUODEN 2009 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET

VUODEN 2009 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET VUODEN 2009 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET 1. TALOUTTA JA TOIMINTAA KOSKEVAT OHJEET JA SÄÄNNÖT Kaupungin taloudenhoitoa ja sen järjestämistä ohjaavat kuntalain 8. luku, kirjanpitolaki ja asetus, kirjanpitolautakunnan

Lisätiedot

Tarkastusta koskevat säännökset uudessa kuntalaissa

Tarkastusta koskevat säännökset uudessa kuntalaissa Tarkastusta koskevat säännökset uudessa kuntalaissa Kuntamarkkinat 9.-10.9.2015 Sari Korento kehittämispäällikkö Uusi kuntalaki (410/2015) Voimaan 1.5.2015» Taloussäännöksiä sovelletaan vuodesta 2015»

Lisätiedot

keskiviikkona 29.05.2013 klo 15.00 15.45

keskiviikkona 29.05.2013 klo 15.00 15.45 Viranomainen KOKOUSPÖYTÄKIRJA 6/2013 TUUSNIEMEN KUNTA Tarkastuslautakunta 2009-2012 KOKOUSAIKA keskiviikkona 29.05.2013 klo 15.00 15.45 KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä, kuka toimi

Lisätiedot

LAPINJÄRVEN KUNTA Pöytäkirja 5/2014 1 SISÄLLYSLUETTELO

LAPINJÄRVEN KUNTA Pöytäkirja 5/2014 1 SISÄLLYSLUETTELO LAPINJÄRVEN KUNTA Pöytäkirja 5/2014 1 ASIAT SISÄLLYSLUETTELO 24 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 3 25 EDELLISEN KOKOUKSEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTAMINEN 3 26 TILINTARKASTAJAN RAPORTOINTI 3 27 ARVIOINTIKERTOMUKSEN

Lisätiedot

Ulkoinen tarkastus. Tarkastuslautakunta Kaupunginreviisori Erja Viitala. Tampereen kaupunki 19.2.2009

Ulkoinen tarkastus. Tarkastuslautakunta Kaupunginreviisori Erja Viitala. Tampereen kaupunki 19.2.2009 Ulkoinen tarkastus Tarkastuslautakunta Kaupunginreviisori Erja Viitala 1 Kuntaorganisaation valvontajärjestelmä OMAEHTOINEN VALVONTA ULKOINEN VALVONTA valtuuston alainen Tavoitteiden arviointi JHTT tilintarkastus

Lisätiedot

1. Yhdistymissopimuksen lähtökohdat. 1.2. Sopimuksen sitovuus ja voimaantulo. 1.3. Kuntajaon muutoksen toteutustapa

1. Yhdistymissopimuksen lähtökohdat. 1.2. Sopimuksen sitovuus ja voimaantulo. 1.3. Kuntajaon muutoksen toteutustapa 1 KAUHAJOEN KAUPUNKI TEUVAN KUNTA YHDISTYMISSOPIMUS 1. Yhdistymissopimuksen lähtökohdat 1.1. Sopimuksen tarkoitus Tämä sopimus on liitteineen kuntajakolain (1698/2009) 8 :n tarkoittama yhdistymissopimus,

Lisätiedot

ORIVEDEN KAUPUNKI TARKASTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty 21.10.1996

ORIVEDEN KAUPUNKI TARKASTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty 21.10.1996 TARKASTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty 21.10.1996 Voimaantulo 1.1.1997 Sisällysluettelo: ORIVEDEN KAUPUNGIN TARKASTUSSÄÄNTÖ...5 1. VALVONTAJÄRJESTELMÄ... 5 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta... 5 2. TARKASTUSLAUTAKUNTA...

Lisätiedot

Ulkoinen tarkastus ja arviointi

Ulkoinen tarkastus ja arviointi Ulkoinen tarkastus ja arviointi Luottamushenkilöiden koulutus 28.1.2013 Tarkastuspäällikkö Tarja Saarelainen Ulkoinen tarkastus ja arviointi kuntakonsernissa Kuntalain 9. luku. Hallinnon ja talouden tarkastus

Lisätiedot

VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät 16.12.

VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät 16.12. VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät 16.12.2013 153 VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN

Lisätiedot

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5:

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5: Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5: Henkilöstöohjelma 2010-2013 16.11.2009 123 Kaupunginvaltuusto HENKILÖSTÖOHJELMA 1 Henkilöstöohjelman lähtökohdat Johtamisvisio Linjakas johtajuus ja yhteinen sävel.

Lisätiedot

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA TARKASTUSSÄÄNTÖ

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA TARKASTUSSÄÄNTÖ AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 15.11.2006 SISÄLLYSLUETTELO VALVONTAJÄRJESTELMÄ...3 1 ULKOINEN JA SISÄINEN VALVONTA...3 TARKASTUSLAUTAKUNTA...3 2 TARKASTUSLAUTAKUNNAN

Lisätiedot

Uusi Oulu Oulun kaupungin ulkoinen valvonta. Kaupunginvaltuutettujen koulutus Kaupunginreviisori Annikki Parhankangas

Uusi Oulu Oulun kaupungin ulkoinen valvonta. Kaupunginvaltuutettujen koulutus Kaupunginreviisori Annikki Parhankangas Oulun kaupungin ulkoinen valvonta Kaupunginvaltuutettujen koulutus 15.11.2012 Kaupunginreviisori Annikki Parhankangas Uusi Oulu 1.1.2013 Kunnan valvontajärjestelmä Muu ulkoinen valvonta - valtion valvonta:

Lisätiedot

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA TOIMINTA-AJATUS Sivistystoimen tuottamat laadukkaat perus- ja hyvinvointipalvelut vaikuttavat merkittävällä ja positiivisella tavalla maaseutukaupungin asukkaiden elämänhallintaan ja laatuun sekä viihtyvyyteen.

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 11/2015 1 (14) Tarkastuslautakunta. Kaupunginhallituksen kokoushuone, kaupungintalon 2. krs

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 11/2015 1 (14) Tarkastuslautakunta. Kaupunginhallituksen kokoushuone, kaupungintalon 2. krs Kuopion kaupunki Pöytäkirja 11/2015 1 (14) Julkinen Kokoustiedot Aika keskiviikko klo 14:00-15:45 Paikka Kaupunginhallituksen kokoushuone, kaupungintalon 2. krs Lisätietoja Saapuvilla olleet jäsenet Anna

Lisätiedot

ARVIOINTIKERTOMUKSEN 2012 ESITTELY

ARVIOINTIKERTOMUKSEN 2012 ESITTELY ARVIOINTIKERTOMUKSEN 2012 ESITTELY VALTUUSTO 20.5.2013 Ritva Erkama Kausien 2005-2008 sekä 2009-2012 tarkastuslautakunnan puheenjohtaja KAUPUNGIN TALOUS JA TUOTTAVUUS Kaupungin haasteina: menojen kasvaminen

Lisätiedot

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020 Kunnanhallitus 30.5.2011 91 LIITE 37 Valtuusto 13.6.2011 15 LIITE 18 MYRSKYLÄN KUNTA MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020 JA STRATEGIA VISION TOTEUTUMISEKSI Kunnan visio 2020 Myrskylä on viihtyisä asuinkunta kohtuullisten

Lisätiedot

MÄNTSÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2009 1. Tarkastuslautakunta 2005 2008 19.5.2009. AIKA 19.5.2009 klo 17.00 19.00 PAIKKA

MÄNTSÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2009 1. Tarkastuslautakunta 2005 2008 19.5.2009. AIKA 19.5.2009 klo 17.00 19.00 PAIKKA MÄNTSÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2009 1 AIKA 19.5.2009 klo 17.00 19.00 PAIKKA Kunnantalo, kunnanhallituksen kokoushuone, 3. kerros KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 14 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS

Lisätiedot

TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2015 32

TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2015 32 TYRNÄVÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 5/2015 32 Tarkastuslautakunta 2013-2016 28.09.2015 AIKA 28.09.2015 18:00-19:35 PAIKKA Lautakuntien huone KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 22 KOKOUKSEN JÄRJESTÄYTYMINEN 34 23 TILINTARKASTAJAN

Lisätiedot

Valvontajärjestelmä. Tarkastuslautakunta

Valvontajärjestelmä. Tarkastuslautakunta 1 Keski-Pohjanmaan liiton hallintosääntö 1.1.2011 30 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Ulkoinen valvonta järjestetään toimivasta johdosta riippumattomaksi. Ulkoisesta valvonnasta vastaavat tarkastuslautakunta

Lisätiedot

SOMERON KAUPUNKI Arviointikertomus 1 Tarkastuslautakunta TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2012

SOMERON KAUPUNKI Arviointikertomus 1 Tarkastuslautakunta TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2012 SOMERON KAUPUNKI Arviointikertomus 1 Someron kaupunginvaltuustolle TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2012 1. 1.1. Tarkastuslautakunnan tehtävät Kuntalain 71 :n mukaan tarkastuslautakunnan

Lisätiedot

TALOUSARVION LAADINTAOHJEET 2016

TALOUSARVION LAADINTAOHJEET 2016 TALOUSARVION LAADINTAOHJEET 2016 SIIKAJOEN KUNTA Kunnanhallitus 24.8.2015 TALOUSARVION 2016 SEKÄ VUOSIEN 2017 2018 TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMAN VALMISTELU- JA KÄSITTELYAIKATAULU Yleistä Palkat Kunnanhallitus

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/2015 1 (13) Tarkastuslautakunta. Kaupunginhallituksen kokoushuone, kaupungintalo 2. krs.

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/2015 1 (13) Tarkastuslautakunta. Kaupunginhallituksen kokoushuone, kaupungintalo 2. krs. Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/2015 1 (13) Julkinen Kokoustiedot Aika keskiviikko klo 14:00-17:00 Paikka Kaupunginhallituksen kokoushuone, kaupungintalo 2. krs. Lisätietoja Saapuvilla olleet jäsenet Anna

Lisätiedot

Talousarviokirja on toimitettu osastopäälliköille paperiversiona. Talousarviokirja löytyy Dynastystä asianumerolla 647/2014.

Talousarviokirja on toimitettu osastopäälliköille paperiversiona. Talousarviokirja löytyy Dynastystä asianumerolla 647/2014. MYNÄMÄEN KUNTA Kh 19.1.2015 1 Vuoden 2015 talousarvion täytäntöönpano-ohjeet Talousarvio Talousarvion käsittelyä, hyväksymistä, velvoittavuutta, sisältöä ja rakennetta sekä talousarvioperiaatteita koskevat

Lisätiedot

KAJAANIN KAUPUNKI ESITYSLISTA 5/2011 1

KAJAANIN KAUPUNKI ESITYSLISTA 5/2011 1 KAJAANIN KAUPUNKI ESITYSLISTA 5/2011 1 AIKA klo 16:30 PAIKKA Kokoushuone Karvonen KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia Otsikko Sivu 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 2 Edellisen kokouksen pöytäkirjan hyväksyminen

Lisätiedot

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus 4.4.2013

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus 4.4.2013 Sisäinen valvonta ja riskienhallinta Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus Sisällys 1. Johdanto 2. Nykytilanne 3. Sisäinen valvonta 4. Riskienhallinta 5. Kuntalain muutos 1.7.2012 1. Johdanto Sisäinen

Lisätiedot

TARKASTUSLAUTAKUNNAN KOKOUS

TARKASTUSLAUTAKUNNAN KOKOUS 1 TARKASTUSLAUTAKUNNAN KOKOUS KOKOUSAIKA 13.4.2012 klo 9.00-14.20 KOKOUSPAIKKA Lopen kunnantalo, kokoushuone II LÄSNÄ Ukkola Marja puheenjohtaja, pöytäkirjanpitäjä 30 34 Tuomi Vilho varapuheenjohtaja,

Lisätiedot

Luumäen kunta Loppuraportti 2013

Luumäen kunta Loppuraportti 2013 Luumäen kunta Loppuraportti 2013 Tarkastuslautakunta 10.4.2014 BDO Audiator Oy JHTT, KHT Ulla-Maija Tuomela Hallinnon tarkastus Valtuuston ja hallituksen pöytäkirjat 2013 Tarkastuksessa on käyty läpi pöytäkirjat

Lisätiedot

TARKASTUSLAUTAKUNNAN KOKOUS

TARKASTUSLAUTAKUNNAN KOKOUS 1 TARKASTUSLAUTAKUNNAN KOKOUS KOKOUSAIKA 26.4.2010 klo 9.00 14.15 KOKOUSPAIKKA Lopen kunnantalo, kokoushuone II LÄSNÄ Ukkola Marja puheenjohtaja Tuomi Vilho varapuheenjohtaja Nummela Ritva varajäsen Laukkanen

Lisätiedot

Ruokolahden kunnan tilintarkastus

Ruokolahden kunnan tilintarkastus Ruokolahden kunnan tilintarkastus 18.6.2015 Ulla-Maija Tuomela, JHTT, KHT BDO Audiator Oy Tilintarkastuksen sisältö Lakisääteisen tilintarkastuksen laajuus on 8 tilintarkastuspäivää vuodessa tarkastuksessa

Lisätiedot

Kunnanvirastossa 5.10.2015 klo 9.00-15.00

Kunnanvirastossa 5.10.2015 klo 9.00-15.00 LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 80 Kokousaika 29.9.2015 klo 17.30 Kokouspaikka Kunnanvirasto Käsiteltävät asiat 69 70 71 72 73 74 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015 1 (6) Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015 1. Toimintasuunnitelman tausta Kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa strategisten tavoitteiden

Lisätiedot

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006. Laki kuntalain muuttamisesta

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006. Laki kuntalain muuttamisesta Sivu 1/5 Finlex» Lainsäädäntö» Säädökset alkuperäisinä» 2006» 578/2006 578/2006 Eduskunnan päätöksen mukaisesti Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006 Laki kuntalain muuttamisesta kumotaan 17 päivänä

Lisätiedot

Jokioisten kunta Pöytäkirja 1 Tarkastuslautakunta 25.5.2016. Kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone

Jokioisten kunta Pöytäkirja 1 Tarkastuslautakunta 25.5.2016. Kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone Jokioisten kunta Pöytäkirja 1 Tarkastuslautakunnan kokous Aika keskiviikko klo 9.00 Paikka Kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone Käsiteltävät asiat Asia Otsikko 1. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.4.2015 / OPETUS- JA VARHAISKASVATUS-PALVELUT

OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.4.2015 / OPETUS- JA VARHAISKASVATUS-PALVELUT OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.4.2015 / OPETUS- JA VARHAISKASVATUS-PALVELUT 1 OPETUS- JA VARHAISKASVASTUSPALVELUT YHTEENSÄ 2 3 Päävastuualueen johtajan katsaus Laskennallisella tasaisella kertymällä tammi-huhtikuun

Lisätiedot

Kaarinan kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan periaatteet. Luonnos 0 (6) 12.3.2014

Kaarinan kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan periaatteet. Luonnos 0 (6) 12.3.2014 Luonnos 0 (6) 12.3.2014 Kaarinan kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan periaatteet Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 8.12.2014 123. Voimaantulo 8.12.2014. 1 (6) Sisällys 1 Lainsäädäntöperusta

Lisätiedot

67 Mikkelin kaupungin vuoden 2014 tilinpäätös / tilintarkastuskertomus, tilinpäätöksen hyväksyminen ja vastuuvapauden myöntäminen

67 Mikkelin kaupungin vuoden 2014 tilinpäätös / tilintarkastuskertomus, tilinpäätöksen hyväksyminen ja vastuuvapauden myöntäminen Mikkeli Ote pöytäkirjasta 6/2015 1 (7) Kaupunginhallitus, 125, 30.03.2015 Kaupunginhallitus, 207, 08.06.2015 Kaupunginvaltuusto, 67, 15.06.2015 67 Mikkelin kaupungin vuoden 2014 tilinpäätös / tilintarkastuskertomus,

Lisätiedot

Lumijoen kunnan talouden tasapainottamisohjelma vuosille 2014-2015

Lumijoen kunnan talouden tasapainottamisohjelma vuosille 2014-2015 Perusturvalautakunta 24 20.02.2014 Lumijoen kunnan talouden tasapainottamisohjelma vuosille 2014-2015 Ptltk 24 Talouspäällikkö Anna-Liisa Vesa on laatinut seuraavansisältöisen Lumijoen kunnan talouden

Lisätiedot

LIPERIN KUNTA VUODEN 2015 TALOUSARVION JA TALOUSSUUNNITELMAN 2015-2017 VALMISTELUOHJEET. Suunnittelun aikataulu

LIPERIN KUNTA VUODEN 2015 TALOUSARVION JA TALOUSSUUNNITELMAN 2015-2017 VALMISTELUOHJEET. Suunnittelun aikataulu LIPERIN KUNTA VUODEN 2015 TALOUSARVION JA TALOUSSUUNNITELMAN 2015-2017 VALMISTELUOHJEET Suunnittelun aikataulu Toimialat jättävät esityksensä kunnanhallitukselle 30.09.2014 mennessä. Sisäiset erät tulee

Lisätiedot

Varsinainen jäsen Toivo Sääskilahti Kirsi Saaranen Tuula Koskela Esa Karppinen Juha Kilpeläinen

Varsinainen jäsen Toivo Sääskilahti Kirsi Saaranen Tuula Koskela Esa Karppinen Juha Kilpeläinen TARKAST USLAUT AKUNTA 1 ARVIOINT IKERT OMUS VUODELT A 2011 1. Tarkastuslautakunta Ranuan kunnan tarkastuslautakunnan jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet valtuustokaudella 2009-2012 ovat: Varsinainen

Lisätiedot

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.10.2012 102 x.xx.2013 xx ja tulee voimaan 1.1.2013 1.1.2014 Muutos KV 10.12.2012 134

Lisätiedot

17.12.2015 PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN

17.12.2015 PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN 1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kuntayhtymän hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että

Lisätiedot

Hailuodon kunta PÖYTÄKIRJA 4/2015 1

Hailuodon kunta PÖYTÄKIRJA 4/2015 1 Hailuodon kunta PÖYTÄKIRJA 4/2015 1 Tarkastuslautakunta 24.05.2015 AIKA 24.05.2015 klo 00:00-20:00 PAIKKA Kaitalankuja, Hailuoto KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 19 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Lisätiedot

VIRASTOSTA LIIKELAITOKSEKSI. 1. Toiminnan haasteet kiristyvässä kuntataloudessa

VIRASTOSTA LIIKELAITOKSEKSI. 1. Toiminnan haasteet kiristyvässä kuntataloudessa 1 VIRASTOSTA LIIKELAITOKSEKSI 1. Toiminnan haasteet kiristyvässä kuntataloudessa Kiinteistömassan ylläpidon kustannukset ovat kasvaneet viime vuosina huomattavasti nopeampaa kuin yleinen kustannuskehitys

Lisätiedot

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely, SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan

Lisätiedot

KUNNANVALTUUSTO No 3/2015

KUNNANVALTUUSTO No 3/2015 KARIJOEN KUNTA KOKOUSKUTSU KUNNANVALTUUSTO No 3/2015 KOKOUSAIKA 30.06.2015 klo 19.00-. KOKOUSPAIKKA Karijoen kunnanvirasto, valtuustosali. KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia no Liite no 19 20 21 1,2 22 3 23 4 24

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/2013 1 (11) Tarkastuslautakunta 2 28.05.2013

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/2013 1 (11) Tarkastuslautakunta 2 28.05.2013 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/2013 1 (11) Kokoustiedot Aika tiistai klo 12:00-13:25 Paikka Saunakabinetti, Kaupungintalo 3. krs. Lisätietoja Saapuvilla olleet jäsenet Tapio Lankia, puheenjohtaja Raimo

Lisätiedot

VASTINEET SAVONLINNAN KAUPUNGIN TARKASTUSLAUTAKUNNAN VUODEN 2014 ARVIOINTIKERTOMUKSEEN

VASTINEET SAVONLINNAN KAUPUNGIN TARKASTUSLAUTAKUNNAN VUODEN 2014 ARVIOINTIKERTOMUKSEEN Savonlinnan kaupunki 1 (5) VASTINEET SAVONLINNAN KAUPUNGIN TARKASTUSLAUTAKUNNAN VUODEN 2014 ARVIOINTIKERTOMUKSEEN ARVIOINNIN KOHDE/TOIMIALA ARVIOINTIKERTOMUKSEN TEKSTI (suluissa arviointikertomuksen sivunro)

Lisätiedot

SÄÄDÖSKOKOELMA. 2012 Nro 4. Kotkan kaupungin. KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET

SÄÄDÖSKOKOELMA. 2012 Nro 4. Kotkan kaupungin. KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2012 Nro 4 KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 23.1.2012) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala 2 Toimintaperiaatteet Tässä taloussäännössä annetaan

Lisätiedot

Sorvari Vuokko jäsen 9:53-13:05. Mäntyharju Kari sihteeri

Sorvari Vuokko jäsen 9:53-13:05. Mäntyharju Kari sihteeri PÖYTÄKIRJA 5/2015 1 Tarkastuslautakunta 30.04.2015 AIKA 30.04.2015 klo 09:42-13:05 PAIKKA Halstarin kabinett OSALLISTUJAT LÄSNÄ Packalen Paul pj Parnetti Alfonso jäsen Peippo Jukka varapj Sorvari Vuokko

Lisätiedot

Talouden sääntely uudessa kuntalaissa

Talouden sääntely uudessa kuntalaissa Talouden sääntely uudessa kuntalaissa Kuntaliiton ja Etelä-Savon maakuntaliiton ajankohtaisseminaari 7.5.2015 Mikkeli Kehittämispäällikkö Sari Korento Uusi kuntalaki (410/2015) Hyväksyttiin eduskunnassa

Lisätiedot

KAUPUNGINHALLITUKSEN TALOUS- JA TOIMINTARAPORTTI

KAUPUNGINHALLITUKSEN TALOUS- JA TOIMINTARAPORTTI HEINÄKUU 1 KAUPUNKI/KONSERNI TOIMINTATUOTOT JA KULUT JOHTAMINEN, OSAAMINEN JA HENKILÖSTÖ Tammi-heinäkuussa 1 on kirjattu henkilöstökuluja n., milj. euroa (, %) viimevuotista enemmän. Muutos johtuu työllistämistuella

Lisätiedot

Vuoden 2013 tilintarkastuskertomus, tilinpäätöksen hyväksyminen ja vastuuvapauden myöntäminen vuodelta 2013

Vuoden 2013 tilintarkastuskertomus, tilinpäätöksen hyväksyminen ja vastuuvapauden myöntäminen vuodelta 2013 Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Kaupunginhallitus 109 31.3.2014 Asianro 337/02.02.01/2014 52 Vuoden 2013 tilintarkastuskertomus, tilinpäätöksen hyväksyminen ja vastuuvapauden myöntäminen vuodelta 2013

Lisätiedot

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET KOKKOLAN KAUPUNKI Syyskuu 2014 Keskushallinto SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEISTÄ 2. SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN TAVOITE JA TARKOITUS; KÄSITTEET 3. SISÄISEN

Lisätiedot

KÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma 2009-2010. A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen

KÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma 2009-2010. A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen TA 1 KÄYTTÖTALOUSOSA, Talousarvio 2008, Taloussuunnitelma 2009-2010 A) Toimielin: Vapaa-ajanlautakunta B) Puheenjohtaja: Tapio Vanhainen C) Palvelualue: Vapaa-aikakeskus D) Vastuuhenkilö: Tapio Miettunen

Lisätiedot

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SIIKAJO- EN KUNNASSA JA KUNTAKONSERNISSA

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SIIKAJO- EN KUNNASSA JA KUNTAKONSERNISSA SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SIIKAJO- EN KUNNASSA JA KUNTAKONSERNISSA Kunnanvaltuuston tulee päättää kunnan ja kuntakonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteista (13

Lisätiedot

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Porin kaupungin ja kaupunkikonsernin Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet KH 27.1.2014, KV 10.2.2014 Työryhmädokumentti 23.1.2014 Sisällysluettelo 1. Johdanto 2 2. Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan

Lisätiedot

Hyvinvointipalvelujen strategiset kärjet. Valtuustoseminaari 12.-13.4.2013 Anu Frosterus Hyvinvointitoimikunnan puheenjohtaja

Hyvinvointipalvelujen strategiset kärjet. Valtuustoseminaari 12.-13.4.2013 Anu Frosterus Hyvinvointitoimikunnan puheenjohtaja Hyvinvointipalvelujen strategiset kärjet. Valtuustoseminaari 12.-13.4.2013 Anu Frosterus Hyvinvointitoimikunnan puheenjohtaja Hyvinvointi osana strategiaa päämäärät selville Viimeiset neljä vuotta olemme

Lisätiedot

LAPINJÄRVEN KUNTA Esityslista 4/2015 1 SISÄLLYSLUETTELO

LAPINJÄRVEN KUNTA Esityslista 4/2015 1 SISÄLLYSLUETTELO LAPINJÄRVEN KUNTA Esityslista 4/2015 1 ASIAT SISÄLLYSLUETTELO 18 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 3 19 EDELLISEN KOKOUKSEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTAMINEN 3 20 TILINTARKASTAJAN RAPORTOINTI 3 21 ARVIOINTIKERTOMUKSEN

Lisätiedot

Tilinpäätöksen 2014 ennakkotietoja

Tilinpäätöksen 2014 ennakkotietoja Tilinpäätöksen 2014 ennakkotietoja TOIMINTAYMPÄRISTÖ Väestömäärä kasvoi aiempia vuosia enemmän, runsaalla 600 henkilöllä (e 75 088) Asuntoja valmistui ennätystahtiin 800 (549) Tontit kävivät edelleen kaupaksi,

Lisätiedot

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Hyväksytty: kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Hyväksytty: kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Hyväksytty: kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx 2 1. Lainsäädäntöperusta ja soveltamisala Kuntalain 13 :n mukaan valtuuston tulee päättää kunnan ja kuntakonsernin

Lisätiedot

Konserniyhteisöjen tavoitteet 2015. 2.5 Tavoitteiden asettaminen konsernijohdolle ja kaupungin edustajille tytäryhteisöissä

Konserniyhteisöjen tavoitteet 2015. 2.5 Tavoitteiden asettaminen konsernijohdolle ja kaupungin edustajille tytäryhteisöissä Konserniyhteisöjen tavoitteet 2015 2.5 Tavoitteiden asettaminen konsernijohdolle ja kaupungin edustajille tytäryhteisöissä Valtuuston tulee päättää kunnan ja kuntakonsernin toiminnan ja talouden keskeisistä

Lisätiedot

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS Johtosääntö Sipoon kunta Sisällys 1 Liikelaitoksen nimi... 2 2 Liikelaitoksen toimiala... 2 3 Johtokunnan kokoonpano... 2 4 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta... 2 5 Esittely...

Lisätiedot

Muonion kunta Esityslista/ 3/2014 1 (9) 8.9.2014. Läsnä Anne-Mari Keimiöniemi puheenjohtaja Pentti Reponiemi Tarja Salo Teuvo Tolvanen

Muonion kunta Esityslista/ 3/2014 1 (9) 8.9.2014. Läsnä Anne-Mari Keimiöniemi puheenjohtaja Pentti Reponiemi Tarja Salo Teuvo Tolvanen Muonion kunta Esityslista/ 3/2014 1 (9) Tarkastuslautakunnan kokous Aika ma klo 16.30 Paikka kunnantalo, valtuustosali Läsnä Anne-Mari Keimiöniemi puheenjohtaja Pentti Reponiemi jäsen Tarja Salo Teuvo

Lisätiedot

KIHNIÖN KUNTA ESITYSLISTA / KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 2. Kunnanvaltuusto

KIHNIÖN KUNTA ESITYSLISTA / KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 2. Kunnanvaltuusto ESITYSLISTA / KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 2 Kunnanvaltuusto Kokousaika Kokouspaikka Saapuvilla olleet jäsenet Maanantai 21.6.2010 kello 18.00 18.35 Puumilan Taitotalo Mäkipää Lea, puheenjohtaja Björn Risto, I

Lisätiedot

Taloudellisten ja toiminnallisten tavoitteiden toteutumisen arviointi

Taloudellisten ja toiminnallisten tavoitteiden toteutumisen arviointi Tarkastuslautakuntien koulutus 6.4.2009 Päijät-Hämeen kesäyliopisto Taloudellisten ja toiminnallisten tavoitteiden toteutumisen arviointi Tarkastaja Reijo Ollikka, JHTT, Lahden kaupunki Kuntalain 9 luku

Lisätiedot

YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA

YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA - ikääntyvien hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Hattulassa ja Janakkalassa Minna Heikkilä, Kanta-Hämeen POLKKA -hanke 2009 2011 Oppaan kirjoittaja: Kuvittaja: Tekstintoimittaja:

Lisätiedot

Akaan varhaiskasvatuksen ja opetustoimen strategia. Koulutuslautakunta 5.2.2015 11

Akaan varhaiskasvatuksen ja opetustoimen strategia. Koulutuslautakunta 5.2.2015 11 Akaan varhaiskasvatuksen ja opetustoimen strategia Koulutuslautakunta 5.2.2015 11 Akaan varhaiskasvatuksen ja opetustoimen strategia Tehtävä Akaan varhaiskasvatuksen ja opetustoimen tehtävänä on tarjota

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 103. Rakennuslautakunta 20.08.2015 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 103. Rakennuslautakunta 20.08.2015 Sivu 1 / 1 Rakennuslautakunta 20.08.2015 Sivu 1 / 1 103 Rakennuslautakunnan vuoden 2015 seurantaraportti I (Kh) Valmistelijat / lisätiedot: Tuija Nyyssönen, puh. 050 344 5063 Veronica Rehn-Kivi, puh. 09 816 26600

Lisätiedot

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1.1.2009

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1.1.2009 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1.1.2009 Kaupunginvaltuusto 20.10.2008 VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Nimi ja tehtävät Vakka-Suomen Vesi LIIKELAITOS on KUNTALAIN MUKAINEN Uudenkaupungin

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13 23.04.2015 Sivu 1 / 1 1682/00.01.02/2013 13 Väliraportti lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman (2013-16) toimeenpanosta ja suunnitelman täydentäminen oppilashuollon osalta (Kh/Kv) Valmistelijat / lisätiedot:

Lisätiedot

Vuoden 2015 talousarvionesityksen ja vuosien 2016 2017 taloussuunnitelmaesitysten

Vuoden 2015 talousarvionesityksen ja vuosien 2016 2017 taloussuunnitelmaesitysten Ohje 1 (6) Vuoden 2015 talousarvionesityksen ja vuosien 2016 2017 taloussuunnitelmaesitysten perusteet Valtionosuusjärjestelmän muutos koskettaa ensimmäisen kerran kuntia vuoden 2015 talousarvioiden osalta.

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/2012 1 (6) Kaupunginhallituksen konsernijaosto Kj/3 28.05.2012

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/2012 1 (6) Kaupunginhallituksen konsernijaosto Kj/3 28.05.2012 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/2012 1 (6) 118 Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymän (HSY) kevätyhtymäkokousta koskevan päätöksen muuttaminen HEL 2012-005995 T 00 01 06 Päätös Konsernijaosto

Lisätiedot

LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 87 Sivistyslautakunta 27.10.2015. Kokousaika 27.10.2015 klo 17.30 Kokouspaikka Kunnanvirasto

LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 87 Sivistyslautakunta 27.10.2015. Kokousaika 27.10.2015 klo 17.30 Kokouspaikka Kunnanvirasto LUVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä 87 Kokousaika 27.10.2015 klo 17.30 Kokouspaikka Kunnanvirasto Käsiteltävät asiat 75 76 77 78 79 80 81 82 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

Kasvatus- ja sivistystoimen palvelukorit - kuntalainen edellä

Kasvatus- ja sivistystoimen palvelukorit - kuntalainen edellä Kasvatus- ja sivistystoimen palvelukorit - kuntalainen edellä Palveluverkkomuutosten taustalla I Toiminnan laatu Kaiken palvelutuotannon ja toiminnan lähtökohtana pitää olla kuntalainen (tuotantolähtöisyys

Lisätiedot

Tilinpäätös Tilinpäätös 2009 Laskenta/TH

Tilinpäätös Tilinpäätös 2009 Laskenta/TH Tilinpäätös 2009 Yleinen kehitys Kouvolan kaupungin ja koko Kymenlaaksossa näkyi maailmantalouden taantuma ja kasvun epävarmuus. Kouvolaisia oli vuoden 2009 lopussa tilastokeskuksen ennakkotiedon mukaan

Lisätiedot

Sivistysosaston monipuolisuus ja sen kehittämismahdollisuudet

Sivistysosaston monipuolisuus ja sen kehittämismahdollisuudet SIVISTYSLAUTAKUNTA HALLINTO Strategiset painopistealueet / kriittiset menestystekijät ovat niitä asiakokonaisuuksia, joissa onnistuminen on välttämätöntä tavoitetilan saavuttamiseksi. Strategiset painopistealueet

Lisätiedot

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori.

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori. 1(5) VANTAAN KAUPUNGIN T A R K A S T U S S Ä Ä N T Ö Kaupunginvaltuuston 24.8.2015 7 hyväksymä. Voimassa 1.9.2015 alkaen. 1 Tehtäväalue Ulkoinen tarkastus vastaa kaupungin hallinnon ja talouden ulkoisen

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 176. Rakennuslautakunta 21.11.2013 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 176. Rakennuslautakunta 21.11.2013 Sivu 1 / 1 Rakennuslautakunta 21.11.2013 Sivu 1 / 1 176 Rakennuslautakunnan seurantaraportti 10/2013 (kh-asia) Valmistelijat / lisätiedot: Tuija Nyyssönen, puh. (09) 816 24811 Veronica Rehn-Kivi, puh. 09 816 26600

Lisätiedot

Nykyisen strategian toteutumisen arviointi

Nykyisen strategian toteutumisen arviointi Nykyisen strategian toteutumisen arviointi Kaustisen kunta 21 29.1.21 Page 1 Nykyisen strategian toteutumisen arviointi Kaustisen kunnanvaltuuston, kunnanhallituksen ja lautakuntien jäseniä sekä kunnan

Lisätiedot

Pöytäkirja Johtokunta

Pöytäkirja Johtokunta Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä Pöytäkirja Johtokunta N:o 8 / 2008 Paikka Kauhajoen kaupungintalo, kaupunginhallituksen huone Aika 17.9.2008 klo 15.00 15.23 Saapuvilla olleet et Lasse Hautala

Lisätiedot

Selostus tekijöistä, jotka olennaisesti vaikuttavat toimialan valtuustokauden kehyksen toteutumiseen Tasapainotussuunnitelmien onnistuminen tähän asti

Selostus tekijöistä, jotka olennaisesti vaikuttavat toimialan valtuustokauden kehyksen toteutumiseen Tasapainotussuunnitelmien onnistuminen tähän asti TALOUDEN TOTEUTUMISEN RAPORTOINTI TEKNINEN TOIMI Selostus tekijöistä, jotka olennaisesti vaikuttavat toimialan valtuustokauden kehyksen toteutumiseen Tasapainotussuunnitelmien onnistuminen tähän asti Eurotavoitteen

Lisätiedot

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä. PORIN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN J O H T O S Ä Ä N T Ö (Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU

Lisätiedot

Tasa-arvon edistäminen Turun johtamisjärjestelmässä Yhteisseminaari 13.6.2012

Tasa-arvon edistäminen Turun johtamisjärjestelmässä Yhteisseminaari 13.6.2012 Tasa-arvon edistäminen Turun johtamisjärjestelmässä Yhteisseminaari 13.6.2012 Turun tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta Varapj. Johanna Levola-Lyytinen Johanna.levola-lyytinen@turku.fi p. 044 907 4406

Lisätiedot

NOKIAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 6/2013 Tarkastuslautakunta 2009 2012

NOKIAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 6/2013 Tarkastuslautakunta 2009 2012 NOKIAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 6/2013 Tarkastuslautakunta 2009 2012 KOKOUSTIEDOT Aika Paikka Perjantai 24.5.2013 klo 10.00 12.15 Kaupunginhallituksen kokoushuone, Harjukatu 23, 2. kerros OSALLISTUJAT Kalevi

Lisätiedot