Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (28) Varhaiskasvatusvirasto 6/

Transkriptio

1 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (28) 35 Varhaiskasvatuslautakunnan pöytäkirjanpitäjän määrääminen HEL T Päätös Päätöksen perustelut päätti hallintosäännön 9 :n 3 momentin nojalla määrätä varhaiskasvatuslautakunnan pöytäkirjan pitäjiksi lukien valmistelija Jaana Leikkilän ja lakimies Timo Korhosen, kummankin erikseen. Kaupungin hallintosäännön 9 :ssä on määräykset toimielimen pöytäkirjasta. Kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen pöytäkirjanpitäjästä on omat määräyksensä. Hallintosäännön 9 :n 3 momentin mukaan muun toimielimen pöytäkirjaa pitää viraston tai liikelaitoksen määräämä henkilö silloin, kun lautakunnan alaisuudessa on vain yksi virasto. Näin ollen varhaiskasvatuslautakunnan pöytäkirjanpitäjän määrää varhaiskasvatusvirasto. Tällä päätöksellä muutetaan varhaiskasvatusjohtajan (85 ) tekemää päätöstä. Lisätiedot Minna Lepistö, hallintosihteeri, puhelin: minna.lepisto(a)hel.fi Tiedoksi Ao. henkilöt

2 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 2 (28) 36 Varhaiskasvatusviraston henkilöstökerhojen avustukset 2014 HEL T Päätös Päätöksen perustelut päätti myöntää hakemuksesta varhaiskasvatusviraston henkilöstökerhoille avustusta liitteen 1 mukaisesti. Varhaiskasvatusviraston pysyväisohjeen Henkilöstökerhojen toiminnan tukeminen virkistysmäärärahojen avulla hakuaika päättyi Määräaikaan mennessä hakemuksia saapui 199 kappaletta. Määräajan jälkeen saapui yksi hakemus, jota ei huomioitu. Neljä kerhoa raportoi vuoden 2013 toiminnasta, muttei hae avustusta vuodelle Kahdeksan kerhoa, joille on viime vuonna myönnetty avustusta, eivät ole toimittaneet mitään asiakirjoja. Näiden kerhojen osalta avustussumma laskutetaan takaisin ellei asiakirjoja ole toimitettu huhtikuun loppuun mennessä. Henkilöstökerhojen avustamiseen on varattu varhaiskasvatusviraston talousarvioon vuodelle 2014 yhteensä euroa. Avustusta myönnetään lähtökohtaisesti 32,50 euroa jäsentä kohden, kuitenkin enintään haettu summa. Enemmän avustusta myönnetään koko viraston yhteisille kerhoille sekä uusille kerhoille. Edellä mainitun pysyväisohjeen mukaan kerhon toiminnasta aiheutuvista kustannuksista vähintään puolet tulee kattaa omavastuuosuudella. Vuoden 2014 avustussummasta vähennetään vuodelta 2013 kerhoilta tapahtumiin osallistuneilta keräämättä jääneet omavastuuosuudet. Kerhot velvoitetaan keräämään nämä summat tapahtumiin osallistuneilta ja raportoimaan tästä vuoden 2014 toimintakertomuksessa. Tämä summa näkyy liitteen yksi kohdassa liian vähän perityt omavastuuosuudet. Avustusta vähentää myös vuoden 2013 toiminnan puuttuminen tai vähäisyys. Näissä tapauksissa kerho voi käyttää vuoden 2013 rahoja vuoden 2014 toimintaan. Liitteen yksi kohdassa perustelu on kerrottu mitkä seikat ovat pienentäneet jäsenmääräperusteista avustusta.

3 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3 (28) Mikäli kerhon toimintasuunnitelmassa on vuoden 2014 osalta arvioitu avustuksen osuus suuremmaksi kuin yli puoleksi kustannuksista on hakemusta käsitelty siten, kuin haettava summa olisi enintään puolet tapahtuman kustannuksista. Lisätiedot Tuomas Päivinen, henkilöstöasiantuntija, puhelin: tuomas.paivinen(a)hel.fi Liitteet 1 Henkilöstökerhot avustukset 2014.pdf Tiedoksi vastaanottajat

4 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4 (28) 37 Varhaiskasvatusviraston tulospalkkiojärjestelmän käyttöönotto HEL T Päätös Päätöksen perustelut päätti ottaa käyttöön kaupungin johtajistossa käsitellyn varhaiskasvatusviraston tulospalkkiojärjestelmän pöytäkirjan tämän asian liitteiden 1-15 mukaisesti. Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä merkitä vuoden 2014 tulospalkkiojärjestelmät tiedoksi. Varhaiskasvatusviraston koko henkilöstö on mukana tulospalkkiojärjestelmässä vuonna Tulospalkkioyksikkönä on toimisto (varhaiskasvatusalueet ja leikkipuistotoiminta), lukuun ottamatta hallintoa, jonka kolme toimistoa muodostaa yhden tulospalkkioyksikön. Varhaiskasvatusalueiden tulospalkkiolomakkeet ovat tämän asian liitteenä Leikkipuistotoiminnan tulospalkkiolomake on tämän asian liitteenä 14. Hallinnon tulospalkkiolomake on tämän asian liitteenä 15. Lisätiedot Tiina Harju-Kukkula, henkilöstöasiantuntija, puhelin: tiina.harju-kukkula(a)hel.fi Liitteet 1 LIITE 1 Tulopalkkiolomake Mellunkylä, Sihvonen Irma.pdf 2 LIITE 2 Tulospalkkiolomake Haaga-Kaarela, Tiainen-Ala-Maunus Raila.pdf 3 LIITE 3 Tulospalkkiolomake Jakomäki-Puistola-Suutarila, Tiihonen Eeva.pdf 4 LIITE 4 Tulospalkkiolomake Kaakkoinen, Lavinto Ritva.pdf 5 LIITE 5 Tulospalkkiolomake Kallio-Ullanlinna-Vironniemi, Lehtonen Ulla.pdf 6 LIITE 6 Tulospalkkiolomake Keskinen, Juuri Sirpa.pdf 7 LIITE 7 Tulospalkkiolomake Latokartano, Mustila Kirsi.pdf 8 LIITE 8 Tulospalkkiolomake Malmi-Pukinmäki, Peitsaari Ulla.pdf 9 LIITE 9 Tulospalkkiolomake Vuosaari-Östersundom, Antti Lehto.pdf 10 LIITE 10 Tulospalkkiolomake Vartiokylä-Myllypuro, Kangas-Siren Helena.pdf 11 LIITE 11 Tulospalkkiolomake Kampinm. Lauttasaari Töölö, Schulman Marica.pdf 12 LIITE 12 Tulospalkkiolomake Munkkiniemi-Pitäjänmäki, Keijo Räikkönen.pdf 13 LIITE 13 Tulospalkkiolomake Pohjoinen, Ilmolahti Henni.pdf 14 LIITE 14 Tulospalkkiolomake, Leikkipuistotoiminta ja Kehva, Linna Hanna.pdf 15 LIITE 15 Tulospalkkiolomake Hallinto, Takanen, Pajari, Lakkavaara.pdf

5 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 5 (28) Tiedoksi Varhaiskasvatusvirasto, toimistopäälliköt Varhaiskasvatusvirasto, muut Taloushallintopalvelu

6 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6 (28) 38 Microsoft Exhange sähköposti- ja kalenteripalvelun (taskutoimisto) käyttöoikeus HEL T Päätös päätti myöntää vs. toimitila-asiamies ********** oikeudet Microsoft Exhange sähköposti- ja kalenteripalveluihin (taskutoimisto) alkaen. Käyttökustannukset maksetaan ao. henkilön toimintayksikön määrärahoista. Lisätiedot Eila Murremäki-Barbu, sihteeri, puhelin: eila.murremaki-barbu(a)hel.fi Tiedoksi Talsu Tietohallinto Ao. henkilö

7 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 7 (28) 39 Microsoft Exchange sähköposti- ja kalenteripalvelujen (taskutoimisto) käyttöoikeudet HEL T Päätös päätti myöntää oikeudet Microsoft Exchange sähköposti- ja kalenteripalveluihin (taskutoimisto) alkaen seuraaville henkilöille: ********** Käyttökustannukset maksetaan ao. henkilön toimintayksikön määrärahoista. Lisätiedot Arja Kärki, hallintosihteeri, puhelin: arja.karki(a)hel.fi Tiedoksi Ao. henkilö Hallinto- ja henkilöstötoimisto Tietohallinto Aluepäällikkö

8 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8 (28) 40 Effica Varhaiskasvatus, Muutos sosiaali Effican käyttöpalvelusopimukseen FIN-AFI HEL T Päätös Päätöksen perustelut päätti oikeuttaa tietohallintopäällikön allekirjoittamaan Effica Varhaiskasvatuksen osalta Fujitsu Finland Oy:n sopimuksen koskien käyttöpalveluhankintaa alkaen, enintään kahdeksan kuukauden ajalle. Sopimus on samansisältöinen ja saman hintainen kuin Fujitsu Finland Oy:n kanssa tehty käyttöpalvelusopimus FIN-AFI Hankinnan kokonaishintahinta on enintään ,00 euroa. Arvonlisäverollinen hinta on ,48 euroa. Helsingin kaupungin sosiaaliviraston, nykyisin sosiaali- ja terveysvirasto ja varhaiskasvatusvirasto, Fujitsu Finland Oy:n kanssa tekemä Sosiaali Effica -sovellusten (Effica varhaiskasvatus ja Effica yksilö- ja perhehuoltosovellus) käyttöpalvelusopimus FIN-AFI on päättynyt Käyttöpalveluiden järjestämisestä on julkaistu kilpailutus Kilpailutuksen tuloksena saadaan kummallekin virastolle oma käyttöpalvelusopimus. Jotta asiakastietojärjestelmien häiriötön käyttö voidaan turvata, vuoden 2013 lopussa päättynyttä käyttöpalvelusopimusta tulee jatkaa siihen asti kun kilpailutus on päättynyt ja uusi sopimus on allekirjoitettu. Fujitsu Finland Oy on tarjonnut jatkoa käyttöpalvelun toimittamisesta vanhan sopimuksen ehdoin ja hinnoin, siihen saakka kunnes uusi toimittaja on valittu. Käyttöpalvelusopimus tulisi solmia alkaen, enintään kahdeksan kuukauden ajaksi, yhden kuukauden irtisanomisajalla. Sopimuksen kokonaishintahinta varhaiskasvatusviraston osalta on enintään ,00 euroa. Arvonlisäverollinen hinta on ,48 euroa. Sopimuksen mukainen palvelu laskutetaan kuukausittain. Lisätiedot Lea Juvonen, tietojenkäsittelyn suunnittelija, puhelin: lea.juvonen(a)hel.fi

9 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9 (28) Tiedoksi Varhaiskasvatusvirasto

10 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10 (28) 41 Päivähoitoyksikkö Linnunlaulun johtajan valinta HEL T Päätös Päätöksen perustelut päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella kasvatustieteen kandidaatti Outi Tolppasen Kallio-Ullanlinna-Vironniemen varhaiskasvatusalueen päivähoitoyksikkö Linnunlaulun päiväkodinjohtajan virkaan (vakanssinumero , toimintayksikkö , työpiste ) lukien 3 177,46 euron tehtäväkohtaisen palkan mukaan määräytyvin palkkaeduin. Samalla varhaiskasvatusjohtaja päätti, että Outi Tolppasen on 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon selvitys edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Samalla varhaiskasvatusjohtaja päätti asettaa virkaan kuuden kuukauden koeajan. Päiväkodinjohtajan virka tulee avoimeksi edellisen viranhaltijan siirryttyä kaupungissa toisiin tehtäviin. Viran täyttämiseen on saatu kaupunginjohtajan täyttölupa Päiväkodinjohtajan virka (vakanssinumero ) on ollut julkisesti haettavana kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa. Varhaiskasvatustoimen johtosäännön 10 :n mukaan viraston päällikön ottaa kaupunginvaltuusto lautakunnan annettua hakijoista lausunnon. Toimistotasoisen päällikön ottaa lautakunta. Muun henkilökunnan ottaa viraston päällikkö tai hänen määräämänsä henkilö. n tekemän päätöksen (3 ) mukaan päiväkodinjohtajan ottaa varhaiskasvatusjohtaja. Päivähoitoyksikkö Linnunlaulu muodostuu kahdesta samalla tontilla sijaitsevasta rakennuksesta, joista toisessa järjestetään suomenkielistä päivähoitoa ja toisessa ruotsin kielen kielikylpyä. Päiväkodinjohtajan tehtäviin kuuluu päivähoitoyksikkö Linnunlaulun johtaminen.

11 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 11 (28) Päiväkodinjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on kasvatustieteen kandidaatti (lastentarhanopettaja), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 272/2005 ja asetus sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 608/2005) sekä riittävä johtamistaito. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Kelpoisuusvaatimusten lisäksi päiväkodinjohtajan tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista varhaiskasvatuksen johtamisen ja kehittämisen osaamista, hyviä neuvottelu-, asiakasohjaus- ja viestintätaitoja sekä kykyä seurata ja tulkita kustannuksia ja resursseja osana päivähoidon tulosbudjettia. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä. Eduksi luetaan Helsingin varhaiskasvatuksen tuntemus, aikaisempi kokemus esimiestehtävistä, monipuolinen kokemus asiakaspalvelusta ja tiimityöskentelystä, hyvä tietotekninen osaaminen, positiivinen, innostunut ja kehittämissuuntainen työote sekä kielikylpytoiminnan tuntemus. Kelpoisuusvaatimukset täyttävistä hakijoista kutsuttiin ryhmähaastatteluun osallistujat seuraavin perustein: Helsingin varhaiskasvatuksen tuntemus, aikaisempi kokemus esimiestehtävistä, motivaatio sekä positiivinen, innostunut ja kehittämissuuntainen työote. Perustuslain 125 :n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Virkaan valittavan on 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon selvitys edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Määräajassa hakemuksen jätti 23 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus oli 20 hakijalla. Hakemusten perusteella kolme hakijaa ei täyttänyt asetettuja kelpoisuusehtoja. Hakemusten perusteella kutsuttiin ryhmähaastatteluun kuusi hakijaa: ********** Osana haastattelua oli kirjallinen tehtävä liittyen kielikylvyn pedagogiikan kehittämiseen osana päivähoitoyksikköä. Haastattelun suorittivat työvoimasuunnittelija Riikka Heloma ja Kallio- Ullanlinna-Vironniemen varhaiskasvatusalueen päällikkö Ulla

12 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12 (28) Lehtonen. Lisäksi läsnä oli varhaiskasvatuksen maisteriopiskelija Maija Tanneraho. JJ on koulutukseltaan lastentarhanopettaja (1983). Hän on työskennellyt ryhmässä olevana päiväkodinjohtajana 22 vuotta ( ) yksityisessä päiväkodissa ja Vaasan kaupungilla sekä hallinnollisena päiväkodinjohtajana seitsemän vuotta Vaasan kaupungilla (2007-edelleen). OK on koulutukseltaan kasvatustieteiden kandidaatti (2001). Lisäksi hän on suorittanut leader-esimies-valmennuksen (2010). Hän on työskennellyt lastentarhanopettajana neljä vuotta ja päiväkodinjohtajan sijaisena kolme vuotta Järvenpään kaupungilla. Lisäksi hän on työskennellyt kasvatuskoordinaattorina Suomen Partiolaiset ry:ssä sekä päiväkodin johtajan sijaisena 3 kk Helsingin kaupungilla. HK on koulutukseltaan lastentarhanopettaja (1982). Lisäksi hän on suorittanut johtamisen erikoistutkinnon (JET) HK on työskennellyt Helsingin kaupungilla lastentarhanopettajana yhdeksän vuotta ( ). HK on toiminut päiväkodinjohtajana 22 vuotta (1991-edelleen) Helsingin kaupungilla. VT on koulutukseltaan kasvatustieteen kandidaatti (2005). Lisäksi hän varhaiskasvatustieteen maisteri (2013). VT on toiminut lastentarhanopettajana kaksi vuotta ( ) Helsingin kaupungilla. Lisäksi VT on työskennellyt kolme vuotta varajohtajana sekä vuoden päiväkodinjohtajan sijaisena Kempeleen kunnalla ( ). OT on koulutukseltaan kasvatustieteen kandidaatti (1997). Lisäksi hän on kasvatustieteen maisteri, suuntautuminen varhaiskasvatus (2003). OT on toiminut lastentarhanopettajana kolme vuotta (vuosina ). Lisäksi OT on toiminut tutkimusavustajana kaksi vuotta Helsingin yliopistolla varhaiskasvatuksen ja alkuopetuksen tutkimuskeskuksessa ( ). Päiväkodinjohtajan sijaisena OT on toiminut runsaan vuoden 2012 vuoden alusta Helsingin kaupungilla. Kaikilla haastateltavilla on kokemusta johtamisesta. Lisäksi JJ, OK, VT sekä OT toivat esille rakenteiden johtamisen tärkeyden. JJ ja HK korostivat vahvasti kehittämisorientoituneisuutta. OT toi esille omalla esimerkillä johtamisen, talouden johtamisessa innovatiivisten ja erilaisten tapojen rohkean kokeilemisen sekä johtajan työn suunnittelemisen tärkeyden. Hakijoiden suostumuksella suosituksia esimieheltä pyydettiin hakijoista OT, JJ, HK ja OK. Hakemuksen ja haastattelujen perusteella Outi Tolppanen osoitti päiväkodinjohtajan tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia erityisesti

13 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13 (28) henkilöstön ja talouden johtamisessa. Lisäksi hän osoitti vahvaa kehittämissuuntautuneisuutta sekä kykyä viedä asioita positiivisella tavalla eteenpäin. Motivoituneisuus varhaiskasvatuksen kehittämiseen sekä rohkeus tehdä asioita uudella innovatiivisella tavalla välittyivät vahvasti haastattelutilanteessa. Hänellä on kykyä nähdä varhaiskasvatusalue kokonaisuutena ja osana koko varhaiskasvatusvirastoa. Lisäksi hän osoitti vahvaa motivaatiota johtamistyöhön ja sen pitkäjänteiseen kehittämiseen. Koulutuksen, kokemuksen sekä haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella Outi Tolppasella on parhaat edellytykset päiväkodinjohtajan viran tehtävien hoitamiseen päivähoitoyksikkö Linnunlaulussa. Lisätiedot Ulla Lehtonen, varhaiskasvatusalueen päällikkö, puhelin: ulla.lehtonen(a)hel.fi Otteet Ote Hakijat Otteen liitteet Oikaisuvaatimusohje, varhaiskasvatuslautakunta Tiedoksi Varhaiskasvatusvirasto

14 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14 (28) 42 Päivähoitoyksikkö Inkivääri-Sakarinmäen johtajan valinta HEL T Päätös Päätöksen perustelut päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella lastentarhanopettaja Päivi Sirkan Vuosaari-Östersundom varhaiskasvatusalueen päivähoitoyksikkö Inkivääri-Sakarinmäen päiväkodinjohtajan virkaan (vakanssinumero , toimintayksikkö 49260, työpiste ) lukien 3 019,64 euron tehtäväkohtaisen palkan mukaan määräytyvin palkkaeduin. Päivi Sirkka on jo aiemmin esittänyt hyväksyttävän työterveyshuollon selvityksen edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Päiväkodinjohtajan virka tulee avoimeksi edellisen viranhaltijan irtisanouduttua. Viran täyttämiseen on saatu kaupunginjohtajan täyttölupa Päiväkodinjohtajan virka (vakanssinumero ) on ollut julkisesti haettavana kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa. Varhaiskasvatustoimen johtosäännön 10 :n mukaan viraston päällikön ottaa kaupunginvaltuusto lautakunnan annettua hakijoista lausunnon. Toimistotasoisen päällikön ottaa lautakunta. Muun henkilökunnan ottaa viraston päällikkö tai hänen määräämänsä henkilö. n tekemän päätöksen (3 ) mukaan päiväkodinjohtajan ottaa varhaiskasvatusjohtaja. Päivähoitoyksikkö Inkivääri-Sakarinmäki muodostuu kahdesta eri osoitteessa sijaitsevasta päiväkodista. Päiväkoti Inkivääri sijaitsee Vuosaaressa ja päiväkoti Sakarinmäki Östersundomissa. Päiväkodinjohtajan tehtäviin kuuluu päivähoitoyksikkö Inkivääri- Sakarinmäen johtaminen. Päiväkodinjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on kasvatustieteen kandidaatti (lastentarhanopettaja), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista

15 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15 (28) 272/2005 ja asetus sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 608/2005) sekä riittävä johtamistaito. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Kelpoisuusvaatimusten lisäksi päiväkodinjohtajan tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista varhaiskasvatuksen johtamisen ja kehittämisen osaamista, hyviä neuvottelu-, asiakasohjaus- ja viestintätaitoja sekä kykyä seurata ja tulkita kustannuksia ja resursseja osana päivähoidon tulosbudjettia. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä. Eduksi luetaan Helsingin varhaiskasvatuksen tuntemus, aikaisempi kokemus esimiestehtävistä, monipuolinen kokemus asiakaspalvelusta ja tiimityöskentelystä, hyvä tietotekninen osaaminen, positiivinen, innostunut ja kehittämissuuntainen työote. Kelpoisuusvaatimukset täyttävistä hakijoista kutsuttiin haastatteluun osallistujat seuraavin perustein: Helsingin varhaiskasvatuksen tuntemus, työkokemus varhaiskasvatuksen työtehtävissä, aikaisempi kokemus esimiestehtävistä, motivaatio sekä positiivinen, innostunut ja kehittämissuuntainen työote. Perustuslain 125 :n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Virkaan valittavan on 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon selvitys edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Määräajassa hakemuksen jätti 11 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus oli 10 hakijalla. Hakemusten perusteella yksi hakija ei täyttänyt asetettuja kelpoisuusehtoja. Hakemusten perusteella kutsuttiin haastatteluun kolme hakijaa: ********** Haastattelun suoritti varhaiskasvatusalueen päällikkö Antti Lehto PS on koulutukseltaan lastentarhanopettaja (1987). Hän on työskennellyt lastentarhanopettajana 22 vuotta, joista varajohtajana 4 vuotta. Päiväkodinjohtajana hän on työskennellyt noin 2 vuotta. NM on koulutukseltaan sosionomi YAMK (2011). Hän on työskennellyt lastentarhanopettajana kuusi vuotta, joista varajohtajana 2 vuotta.

16 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 16 (28) Lisäksi hän on työskennellyt koulukuraattorina ja projektivastaavana Helsingin kaupungilla. PS ja NK korostivat vahvasti henkilöstöjohtamisen merkitystä. PS toi esille omalla esimerkillä johtamisen, talouden hallinnan, työilmapiirin ja positiivisuuden merkityksen. Hakemuksen ja haastattelujen perusteella Päivi Sirkka osoitti päiväkodinjohtajan tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia erityisesti henkilöstön ja talouden johtamisessa. Lisäksi hän osoitti vahvaa kehittämissuuntautuneisuutta sekä kykyä viedä asioita positiivisella tavalla eteenpäin. Lisäksi hän osoitti vahvaa motivaatiota johtamistyöhön ja sen pitkäjänteiseen kehittämiseen. Koulutuksen, kokemuksen sekä haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella Päivi Sirkalla on parhaat edellytykset päiväkodinjohtajan viran tehtävien hoitamiseen päivähoitoyksikkö Inkivääri- Sakarinmäessä. Lisätiedot Antti Lehto, varhaiskasvatusalueen päällikkö, puhelin: antti.p.lehto(a)hel.fi Otteet Ote Hakijat Otteen liitteet Oikaisuvaatimusohje, varhaiskasvatuslautakunta Tiedoksi Varhaiskasvatusvirasto

17 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17 (28) 43 Käynnistämistuen myöntäminen HEL T Päätös Päätöksen perustelut päätti myöntää euroa käynnistämistukea Pro WeCare:n ryhmäperhepäiväkoti Tik Takille, Madetojankuja 2 C, Helsinki, ryhmäperhepäiväkotitilan remontti- ja irtaimiston hankintakustannuksiin. Myönnetty käynnistämistuki maksetaan tuottajan osoittamalle tilille varhaiskasvatusviraston käynnistämistukeen varatuista määrärahoista, kun tuen myöntämisen edellyttämä vakuus on annettu. Pro WeCare:n tulee esittää tilitys varhaiskasvatusvirastolle tuen suunnitelman mukaisesta käytöstä viimeistään kahdentoista kuukauden kuluttua tuen maksamisesta. Pro WeCare hakee euroa käynnistämistukea 12-paikkaiselle kolmen hoitajan ryhmäperhepäiväkoti Tik Takille, Madetojankuja 2 C, Helsinki, ryhmäperhepäiväkotitilan remontti- ja irtaimiston hankintakustannuksiin. Kaupunginvaltuusto päätti ( 244) oikeuttaa sosiaaliviraston myöntämään käynnistämistukea yksityiseen päiväkotitoimintaan sekä kahden hoitajan ryhmäperhepäiväkotitoimintaan samassa päätöksessä hyväksyttyjen myöntämisperiaatteiden mukaan. Koska tukea voidaan myöntää näiden periaatteiden mukaan vain kahden hoitajan ryhmäperhepäiväkodille, tuen enimmäismäärä on euroa. Lisäksi kaupunginvaltuusto päätti ( 229) muuttaa myöntämisperiaatteita koskemaan palvelutuottajan toimipistekohtaista tuen kokonaismäärää. Myöntämisperiaatteissa todetaan, että tukea voidaan myöntää toimitilan hankkimisesta ja toiminnan laajentamista varten tehdyistä muutostöistä aiheutuviin kustannuksiin sekä päivähoitotoiminnan käynnistämisessä tarvittavan irtaimiston hankintakustannuksiin. Hoitopaikkoja lisättäessä uutta toimitilaa hankkimalla, tukea voidaan myöntää enintään euroa perustettavaa uutta kokopäiväistä päivähoitopaikkaa kohden. Käynnistämistukea myönnetään enintään palveluntuottajan toimipistettä kohden. Käynnistämistuen saaja sitoutuu antamaan vakuuden Helsingin kaupungin varhaiskasvatusvirastolle sen varalta, että tuki myöntämisperiaatteissa mainituin ehdoin jouduttaisiin perimään takaisin. Vakuus on määrältään

18 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 18 (28) puolet myönnetystä käynnistämistuesta. Myönnetty tuki maksetaan sen jälkeen, kun vakuus on annettu. Päivähoitopalvelun tuottaja velvoitetaan toimittamaan varhaiskasvatusvirastolle tilitys tuen suunnitelman mukaisesta käytöstä viimeistään kahdentoista kuukauden kuluttua tuen maksamisesta. Lisätiedot Pirjo Verta, varhaiskasvatuksen asiantuntija, puhelin: pirjo.verta(a)hel.fi Otteet Ote Hakija Otteen liitteet Oikaisuvaatimusohje, varhaiskasvatuslautakunta Tiedoksi Varhaiskasvatusvirasto Taloushallintopalvelu

19 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19 (28) 44 Käynnistämistuen myöntäminen HEL T Päätös Päätöksen perustelut päätti myöntää euroa käynnistämistukea Oy Ankkalampi-Ankdammen Ab:lle päiväkoti Töölön Ankkalammen uuden ryhmän Töölön Mini-Ankan päiväkotitoiminnan käynnistämiseen tarvittavien muutostöiden ja irtaimiston hankintakustannuksiin. Kun tuen myöntämisen edellyttämä vakuus on annettu, myönnetty käynnistämistuki maksetaan tuottajan osoittamalle tilille varhaiskasvatusviraston käynnistämistukeen varatuista määrärahoista. Oy Ankkalampi-Ankdammen Ab:n tulee esittää varhaiskasvatusvirastolle tilitys tuen suunnitelman mukaisesta käytöstä viimeistään kahdentoista kuukauden kuluttua tuen maksamisesta. Oy Ankkalampi-Ankdammen Ab hakee käynnistämistukea uudelle 12 - paikkaiselle päiväkotiryhmälle Töölön Mini-Ankka, Töölönkatu 2 c 28, Helsinki, päiväkodin uuden ryhmän toiminnan käynnistämiseen tarvittavien muutostöiden ja irtaimiston hankintakustannuksiin. Kaupunginvaltuusto päätti (24 ) oikeuttaa sosiaaliviraston myöntämään käynnistämistukea yksityiseen päiväkotitoimintaan samassa päätöksessä hyväksyttyjen myöntämisperiaatteiden mukaan. Lisäksi kaupunginvaltuusto päätti (229 ) muuttaa myöntämisperiaatteita koskemaan palveluntuottajan toimipistekohtaista tuen kokonaismäärää. Myöntämisperiaatteissa todetaan, että tukea voidaan myöntää toimitilan hankkimisesta ja toiminnan laajentamista varten tehdyistä muutostöistä aiheutuviin kustannuksiin sekä päivähoitotoiminnan käynnistämisessä tarvittavan irtaimiston hankintakustannuksiin. Hoitopaikkoja lisättäessä uutta toimitilaa hankkimalla tukea voidaan myöntää enintään euroa perustettavaa uutta kokopäiväistä päivähoitopaikkaa kohden. Hoitopaikkoja lisättäessä olemassa olevien toimitilojen puitteissa tukea voidaan myöntää enintään 500 euroa perustettavaa uutta kokopäiväistä päivähoitopaikkaa kohden. Käynnistämistukea myönnetään enintään euroa palveluntuottajan toimipistettä kohden. Käynnistämistuen saaja sitoutuu antamaan vakuuden Helsingin kaupungin varhaiskasvatusvirastolle sen varalta, että tuki myöntämisperiaatteissa mainituin ehdoin joudutaan perimään takaisin. Vakuus on määrältään puolet myönnetystä

20 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 20 (28) käynnistämistuesta. Myönnetty tuki maksetaan sen jälkeen, kun vakuus on annettu. Päivähoitopalvelun tuottaja velvoitetaan toimittamaan varhaiskasvatusvirastolle tilitys tuen suunnitelman mukaisesta käytöstä viimeistään kahdentoista kuukauden kuluttua tuen maksamisesta. Lisätiedot Pirjo Verta, varhaiskasvatuksen asiantuntija, puhelin: pirjo.verta(a)hel.fi Otteet Ote Hakija Otteen liitteet Oikaisuvaatimusohje, varhaiskasvatuslautakunta Tiedoksi Varhaiskasvatusvirasto Taloushallintopalvelu

21 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 21 (28) 45 Käynnistämistuen osittainen takaisinperintä HEL T Päätös Päätöksen perustelut päätti käynnistämistuen myöntämisperiaatteiden mukaisesti periä takaisin käynnistämistukea Oy Ankkalampi - Ankdammen Ab:ltä euroa päiväkoti Katajanokan Ankkalampi Daghemmet Ankdammen på Skatudden:in osalta, koska takaisinperinnälle asetetut ehdot täyttyvät. Helsingin kaupungin sosiaalivirasto (nykyinen varhaiskasvatusvirasto) on myöntänyt Oy Ankkalampi Ankdammen Ab:lle käynnistämistukea kaksikymmentäkahdeksantuhatta (28 000) euroa päiväkoti Katajanokan Ankkalampi daghemmet Ankdammen på Skatudden:in toimintaa varten (liite 1). Käynnistämistuen myöntämisehdoissa todetaan, että käynnistämistukea voidaan myöntää uuden hoitopaikan perustamiskustannuksiin enintään euroa helsinkiläisille lapsille perustettavaa kokopäivähoitopaikkaa kohden. Oy Ankkalampi Ankdammen Ab haki tukea 28 -paikkaiselle päiväkodille. Tuesta on vastaanotettu talletusvakuus, Sampo pankki neljätoistatuhatta (14 000) euroa (liite 2). Käynnistämistuen myöntämisperiaatteissa ja vakuuden vastaanoton yhteydessä molempien osapuolten allekirjoittamassa sitoumuksessa todetaan, että tuottaja sitoutuu palauttamaan tuen täyttämättömien hoitopaikkojen osalta, mikäli sopimuksessa tavoitteeksi asetettuun hoitopaikkojen käyttöönottoon ei päästä 2. ja 3. vuoden valvontajaksolla. Myönnetyn tuen osalta valvontakausi on alkanut siitä päivästä, kun tuen maksuosoitus on lähetetty sosiaalivirastosta taloushallintopalveluihin Helsinkiläisille lapsille perustettuja paikkoja tarkastellaan päiväkodin 2. ja 3. valvontajaksona. Jos 3. valvontajaksona näiden paikkojen käyttöönotto on pienempi kuin edellisenä valvontajakona, kohtuullistetaan tukien takaisinperintää laskemalla molempien valvontajaksojen puuttuvien paikkojen keskiarvo. Sen sijaan jos 3. valvontajaksona näiden paikkojen käyttöönotto on lisääntynyt, käytetään takaisinperinnän laskentaperusteena kolmannen vuoden puuttuvien helsinkiläisten lasten paikkamäärää. Varhaiskasvatusalueen päällikkö on tarkastanut päiväkodin 2. ja 3.valvontajakson helsinkiläisten kokopäivähoidossa olleiden lasten

22 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 22 (28) määrän (liite 3). Tarkastuksessa on todettu, ettei sopimuksessa tavoitteeksi asetettuun hoitopaikkojen käyttöönottoon ole päästy kummankaan valvontajakson loppuun mennessä, joten ehto tukien takaisinmaksuvelvollisuudesta täyttyy. Varhaiskasvatusvirasto perii Oy Ankkalampi Ankdammen Ab:lle maksetusta käynnistämistuesta takaisin kahdelle paikalle myönnetyn tuen, koska niitä paikkoja ei ole otettu helsinkiläisten lasten käyttöön mennessä. Lisätiedot Pirjo Verta, varhaiskasvatuksen asiantuntija, puhelin: pirjo.verta(a)hel.fi Liitteet 1 Käynnistämistukipäätös Talletusvakuus 3 Lapsimäärän tarkastus Otteet Ote Tuottaja Otteen liitteet Oikaisuvaatimusohje, varhaiskasvatuslautakunta Tiedoksi Danske Bank Oyj Varhaiskasvatusvirasto

23 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23 (28) 46 Vahingonkorvausvaatimus tuulilasin vaurioitumisesta HEL T Päätös Päätöksen perustelut päätti myöntää ********** kohtuussyistä vahingonkorvauksena autoliikkeen arvion mukaiset auton tuulilasin korjauskulut 390 euroa. Korvaus maksetaan päivähoitoyksikkö Sataman määrärahoista. ********** on hakenut päivätyllä vahingonkorvaushakemuksella 390 euron suuruista korvausta auton tuulilasin korjauskuluista. Saadun selvityksen mukaan päiväkoti Sataman eräs hoidettavana ollut lapsi oli heittänyt kiven hakijan auton päälle päiväkodin aidan yli. Auton tuulilasiin oli tullut niin iso halkeama, että auton tuulilasi on vaihdettava kokonaan uuteen. Autoliikkeen arvion mukaan auton tuulilasin korjauskulut ovat 390 euroa. Varhaiskasvatustoimen johtosäännön 4 :n 1 momentin 13 kohdan mukaan vahingonkorvaus voidaan myöntää silloin, kun kaupunki on virastoa koskevissa asioissa korvausvelvollinen, taikka vahingon korvaaminen katsotaan kohtuulliseksi. Varhaiskasvatuslautakunta on (7 ) päättänyt, että vahingonkorvauksen myöntämisestä päättää varhaiskasvatusjohtaja, kun vaadittu korvaus on enintään euroa. Saadun selvityksen mukaan pihalla lapsia valvomassa oli mitoituksen mukainen henkilöstömäärä eikä henkilökunta ole laiminlyönyt valvontavelvollisuuttaan. Varhaiskasvatusviraston ei siten voida katsoa olevan vahingonkorvauslain mukaisessa vastuussa aiheutuneesta vahingosta. Saatu selvitys huomioon ottaen korvauksen myöntäminen katsotaan kohtuulliseksi. Korvaus maksetaan ehdolla, että hakija ei esitä kaupunkia kohtaan muita vaatimuksia tässä asiassa. Korvaus maksetaan päivähoitoyksikkö Sataman määrärahoista. Lisätiedot Jaana Leikkilä, valmistelija, puhelin: jaana.leikkila(a)hel.fi Liitteet

24 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 24 (28) 1 Salassa pidettävä (SAsiakasL 14 ) Otteet Ote Hakija Otteen liitteet Oikaisuvaatimusohje, varhaiskasvatuslautakunta Liite 1 Tiedoksi Kaakkoinen varhaiskasvatusalue Taloushallintopalvelu

25 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 25 (28) Salassa pidettävä SAsiakasL Salassa pidettävä (SAsiakasL 14 )

26 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 26 (28) Satu Järvenkallas varhaiskasvatusjohtaja Pöytäkirja on pidetty yleisesti nähtävänä Helsingin kaupungin kirjaamossa (Pohjoisesplanadi 11-13)

27 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 27 (28) MUUTOKSENHAKUOHJEET 1 OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen. Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) kunnan jäsen. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimusviranomainen Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupungin varhaiskasvatuslautakunta. Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava: Sähköpostiosoite: helsinki.kirjaamo@hel.fi Postiosoite: PL HELSINGIN KAUPUNKI Faksinumero: (09)

28 Helsingin kaupunki Pöytäkirja 28 (28) Käyntiosoite: Pohjoisesplanadi Puhelinnumero: (09) (Yleishallinto, Energia ja Satama) (09) (Kaupunkisuunnittelu- ja kiinteistötoimi) (09) (Rakennus- ja ympäristötoimi) (09) (Sivistystoimi) (09) (Sosiaali- ja terveystoimi) Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu miten päätöstä halutaan oikaistavaksi millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi oikaisuvaatimuksen tekijä millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot Pöytäkirja Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.