valmentaa kevät 2012 Yhteistyöterveisin Jutta Heinäaho kurssikoordinaattori, controller talous- ja suunnittelukeskus

Transkriptio

1 valmentaa kevät 2012 KonserniAkatemia tarjoaa Helsingin kaupunkikonsernin tytäryhteisöille korkeatasoista ja monipuolista koulutusta. Kevään koulutustarjonnan suunnittelussa on huomioitu ajankohtaiset aiheet sekä aikaisemmista tilaisuuksista saatu palaute, jotta jokainen löytäisi omaa ammattitaitoaan tukevia ja osaamistaan kehittäviä koulutuksia. Tämä koulutusesite sisältää tilaisuuksien aiheet, kohderyhmät ja ajankohdat. Yksityiskohtaisemmat ohjelmat sisältöineen ja ilmoittautumisohjeineen lähetetään sähköpostitse lähempänä tilaisuutta. Tilaisuudet järjestetään pääsääntöisesti Finlandia-talossa. Yhteistyöterveisin Jutta Heinäaho kurssikoordinaattori, controller talous- ja suunnittelukeskus 1

2 TOVA-klubi I Aika: , klo Paikka: Ravintola Sipuli, kabinetti Passat (Kanavaranta 7) Kohderyhmä: TOVA-valmennuksen käyneet Sisältö: Projektikoordinaattori Said Aden sisäasiainministeriön maahanmuutto-osastolta luennoi aiheesta Minkälaista on olla maahanmuuttaja Helsingissä? Kohtauksia elävästä elämästä. Hankinta-asiat hallintaan: Tarjouksen tarjouspyynnön mukaisuus Aika: , klo ja asiamiehet sekä hankintavastaavat Sisältö: Koulutuksessa käydään läpi tarjouksen tarjouspyynnön mukaisuuden arviointia syventävällä tasolla. Tarkoituksena on helpottaa tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden arviointia käytännössä sekä tarjota valmiita ratkaisuehdotuksia tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden arviointiin. Kouluttajana toimii OTM, KTM Marita Tapola RegLex Oy :stä. Osakeyhtiölaki III: Erityiskysymykset Aika: , klo Kohderyhmä: Tytäryhtiöiden toimitusjohtajat sekä hallitusten puheenjohtajat ja jäsenet Sisältö: Koulutuksen tarkoituksena on tarjota osallistujille käsitys siitä, miten osakeyhtiössä toimitaan käytännössä. Aamupäivän aikana käsitellään mm. seuraavia aiheita : miten hallitus tekee päätöksiä esim. puhelinkokouksessa tai sähköpostilla, milloin hallituksen jäsenet tai toimitusjohtaja ovat esteellisiä, mikä on toimitusjohtajan sijaisen rooli ja mitä eri kaupparekisterimerkinnät kuten prokura tarkoittavat. Koulutuksessa käsitellään myös hallituksen jäsenen ja osakkeenomistajan tiedonsaantioikeutta. Aiheesta luennoi asianajaja Toni Siimes Roschier Asianajotoimisto Oy :stä. Tilastolliset tutkimukset johtamisen apuvälineinä Aika: , klo ja asiamiehet Sisältö: Laurea-ammattikorkeakoulun liiketalouden lehtori, KTM Kari Halme tutustuttaa koulutukseen osallistujat tilastojen käyttöön johtamisen apuvälineenä. Aamupäivän aikana käydään läpi tilastollisten tutkimusten käyttö organisaation johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta (sovelluskohteet sekä pitkittäis- ja poikittaistutkimukset), tutkimuksen luotettavuus (otantamenetelmät, otoskoko ja kysymykset) sekä tulosten tulkinnat (tilastollinen testaus, analyysimenetelmät ja esittäminen). 2

3 Arkistointikoulutus Aika: , klo ja asiamiehet sekä arkistointivastaavat Sisältö: Aamupäivän aikana läpikäydään kaupunkikonsernin tytäryhteisöjen arkisto-ohjetta mm. arkistonmuodostuksen suunnittelua, asiakirjojen säilytysaikoja- ja tapoja, järjestämistä sekä luettelointia Helsingin kaupungin tietokeskuksen erikoistutkija Merja Aartolahden johdolla. Yksityisyyden suoja Aika: , klo Paikka: Finlandia-talo, Kokoushuone 25 ja asiamiehet sekä henkilöstöasioista vastaavat henkilöt Sisältö: Asianajaja Kaija Kess asianajotoimisto Bützow Oy :stä käy läpi yksityisyyden suojaan työpaikalla liittyviä asioita. Aiheina mm. yksityisyyden suoja työelämässä työnantajan ja esimiehen näkökulmasta, henkilötietolainsäädäntö ja henkilörekisterit, työsuoritusten rekisteröiminen ja tietojen käyttäminen, erityisen salassa pidettävät tiedot, henkilötestaus sekä työnantajan ohjeistus esimiehille ja työyhteisöissä. Kunnallisjuridiikka Aika: , klo ja asiamiehet sekä esimiehet Sisältö: Koulutuksessa perehdytään kuntalakiin, hyvään hallintoon ja esteellisyyskysymyksiin kunnassa, julkisuuskysymyksiin kuntakonsernissa, valtuutetun tiedonsaantioikeuteen ja kuntalain mukaiseen kunnan tiedottamisvelvollisuuteen sekä päätösten muutoksenhakuun ja täytäntöönpanoon. Luennoitsijana toimii varatuomari, counsel Annaliisa Lehtinen Castrén & Snellman Oy :stä. Monikulttuurinen johtaminen haastavat tilanteet ja puheeksi ottaminen Aika: klo ja asiamiehet sekä henkilöstöasioista vastaavat henkilöt Sisältö: Koulutuksessa käydään läpi kiteytetyt oivallukset Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön -hankkeesta, monikulttuuristen työyhteisöjen ristiriitojen ennaltaehkäisy, ristiriitojen dynamiikka ja esimiehen ydintaidot ongelmien ja ristiriitojen ratkaisuissa. Kouluttajana toimii Harri Hirvihuhta Voitava Oy :stä. Työyhteisövalmentaja Eeva Oinonen Oiva Akatemiasta pitää alustuksen Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön -hankkeen opetuksista ja monikulttuurisuusteemasta. 3

4 Hallitustyöskentelyn perehdytyskoulutus Koulutus on kaksipäiväinen Aika: ja , klo Kohderyhmä: Tytäryhteisöjen hallitusten puheenjohtajat ja jäsenet Sisältö: Toimitusjohtaja Olli V. Virtanen Virtanen Associates Oy :stä perehdyttää uudet hallitusten jäsenet mm. hyvän hallintotavan ja hallitus työskentelyn käytäntöihin sekä hallituksen tehtäviin, rooleihin ja vastuisiin. Tilaajavastuulaki pähkinänkuoressa Aika: , klo ja asiamiehet sekä hankintavastaavat Sisältö: Koulutuksessa käydään läpi tilaajavastuulain käytäntöjä, kuten tilaajavastuulain keskeistä sisältöä ja soveltamisalaa, selvitysvelvollisuutta, hankintayksikön vastuuta selvitysten pyytämisestä, tilaajavastuulain ja hankintalain eroja sekä tilaajavastuulain velvoitteiden täyttämistä hankintaprosessissa. Luennoitsijana toimii OTM, KTM Marita Tapola RegLex Oy :stä. Johdon raportointi Aika: , klo ja asiamiehet sekä taloushallintovastaavat Sisältö: Miten johdon raportointi voisi palvella paremmin liiketoiminnan johtamista, mitä ja kuinka usein tulisi raportoida, mistä syntyy lisäarvoa luova raportointi? Vastatakseen näihin kysymyksiin, koulutus tarjoaa näkökulmia taloudellisen ja toiminnallisen raportoinnin tasapainottamiseen menestyksekkäässä johtamisessa, toteuma- ja ennusteraporttien tehokkaaseen käyttöön, selkeän raportointiformaatin luomiseen sekä raportointiprosessin virtaviivaistamiseen. Teemoja ja niiden ongelmakohtia jäsennetään Into Accounting Oy :n kouluttaja, KTM Mikko Sandelinin johdolla. Veropäivä Aika: , klo ja asiamiehet sekä taloushallintovastaavat Sisältö: Veropäivässä luodaan katsaus sekä yritysverotuksen että arvonlisäverotuksen näkökulmasta ajankohtaisiin asioihin. Päivän aikana käydään läpi viimeaikaiset lainsäädäntömuutokset sekä verotus- ja oikeuskäytännön kehitys. Luennoitsijoina toimivat Helsingin kaupungin oikeuspalvelujen ma. kaupunginasiamies Johanna Holkeri-Kauppila sekä Senior Tax Manager Jukka Lyijynen Ernst & Young Oy :stä. 4

5 Hallitusten jäsenten talouskoulutus I: Liikkeenjohdon päätöksenteko ja niitä tukevat laskelmat Aika: , klo Kohderyhmä: Kaupunkikonsernin hallitusten puheenjohtajat ja jäsenet Sisältö: Kauppatieteiden tohtori, DI Toivo Koski Tulosakatemia Oy :stä tutustuttaa koulutukseen osallistujat epävarmuuden vallitessa tapahtuvaan päätöksentekoon, eri investointilaskelmamenetelmiin, Helsingin kaupungin Excel-pohjaisen investointilaskentatyökalun käyttöön sekä päätöksentekoon liittyviin ns. strategisiin optioihin. Osallistujat voivat pohtia etukäteen omia ajankohtaisia päätöksentekotilanteita, joiden kannattavuutta voidaan laskea seminaarissa. Hallitusten jäsenten talouskoulutus II Tuloslaskelman hyödyntäminen yrityksen johtamisessa ja hallitustyöskentelyssä Aika: , klo Kohderyhmä: Kaupunkikonsernin hallitusten puheenjohtajat ja jäsenet Sisältö: Koulutuksessa käsitellään mm. yritysten ja yhteisöjen liikeriskin hallintaa, tuloslaskelman suorite- ja maksuperusteisuutta sekä eri yhteisöjen tuloslaskelmakaavoja. Lisäksi koulutuksessa käydään läpi, miten virallista tuloslaskelmaa tulisi lukea, mitä oikaisut ovat ja miten ne vaikuttavat tulokseen, miten virallisesta tuloslaskelmasta saadaan kate-erittely ja mitä katteista voidaan päätellä. Luennoitsijana toimii kauppatieteiden tohtori, DI Toivo Koski Tulosakatemia Oy :stä. Tytäryhteisöpäivä Aika: , klo Paikka: Finlandia-talo, Terassisali Kohderyhmä: Helsingin kaupunkikonsernin tytäryhteisö jen toimitus- / toiminnanjohtajat ja asiamiehet sekä hallitusten puheenjohtajat Sisältö: Ajankohtaiset tytäryhteisöjä koskevat asiat. Hallitusten jäsenten talouskoulutus III Taseen hyödyntäminen yrityksen johtamisessa ja hallitustyöskentelyssä Aika: , klo Kohderyhmä: Kaupunkikonsernin hallitusten puheenjohtajat ja jäsenet Sisältö: Kauppatieteiden tohtori, DI Toivo Koski Tulosakatemia Oy :stä tutustuttaa koulutukseen osallistujat taseen rakenteeseen sekä eri yhteisöjen tasekaavoihin, taseen tarkistamiseen osana hallitustyöskentelyä sekä yritysten ja yhteisöjen rahoitusriskin hallintaan. 5

6 Seuraavien koulutustilaisuuksien ajankohdat ja sisällöt täsmennetään myöhemmin: TOVA-klubi II Aika: Maaliskuu 2012 Paikka: Ravintola Sipuli, kabinetti Passat (Kanavaranta 7) Kohderyhmä: TOVA-valmennuksen käyneet Sisältö: Tarkempi sisältö selviää myöhemmin Ilmoittautuminen koulutukseen Ilmoittautuminen tapahtuu tilaisuuden kutsussa olevan linkin kautta. Lisätietoja koulutuksista antavat Jutta Heinäaho, , Tarja Toikka, , Säätiöpäivä Aika: Kevät 2012 Kohderyhmä: Tytärsäätiöiden toimitus- / toiminnanjohtajat, asiamiehet sekä tytärsäätiöiden hallitusten puheenjohtajat Sisältö: Ajankohtaiset säätiöitä koskevat aiheet alansa parhaimpien asiantuntijoiden luennoimana. Ajankohta täsmentyy uuden säätiölainsäädännön valmistelun myötä. Toimistopäivä Aika: Kevät 2012 Kohderyhmä: Kaupunkikonsernin tytäryhteisöjen toimis to-, palkka- ja taloushallintotehtäviä hoitavat henkilöt Sisältö: Ajankohtaiset ja ammatilliset asiat. Osallistumismaksu KonserniAkatemian koulutus on maksutonta tytäryhteisöille. Peruutus Koulutuksen toteutukseen vaikuttaa osallistujamäärä, toivomme, että peruutukset tehdään ajoissa. Erikoisruokavalio Erikoisruokavaliota noudattavia pyydämme esittämään toivomuksensa ilmoittautumisen yhteydessä. Huom! Muutokset mahdollisia. Tarkemmat koulutustiedot selviävät sähköpostitse lähetettävissä kutsuissa. G r a a f i n e n s u u n n i t t e l u R h i n o c e r o s O y 6