JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HUMANISTIS-YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIEDEKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2016 TIEDEKUNTANEUVOSTO

Transkriptio

1 JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HUMANISTIS-YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIEDEKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2016 TIEDEKUNTANEUVOSTO Kokous: Keskiviikkona klo 10 Lea Pulkkisen sali, Agora Jäsenet: Läsnä: Päätös: Dekaani Minna-Riitta Luukka, pj Professori Maarit Valo Professori Mikko Mäntysaari Professori Outi Merisalo Hannele Dufva Professori Mikko Keskinen Heikki Hanka Professori Ari Huhta Professori Jaakko Erkkilä Professori Mika Ojakangas Professori Pasi Ihalainen Yliopistotutkija Heli Valtonen Yliopistonopettaja Jaana Toomar Tutkija Mia Halonen Yliopistotutkija Esa Ala-Ruona Yliopistonlehtori Sirpa Kannasoja Opiskelija Asta Järvinen Opiskelija Suvi-Tuulia Nykänen Mikko Viitala Opiskelija Tuomo Virtanen Opiskelija Emilia Lakka Valmistelijat: hallintopäällikkö Riitta Sokka, puh (asiat 1-5) opintoasiainpäällikkö Maija Pöyhönen, puh.7204 (asiat 6-7) hallintoamanuenssi Anna-Helena Mero, puh (asiat 1-5) Pöytäkirjanpitäjä: hallintoamanuenssi Anna-Helena Mero, puh (asiat 1-8) KOKOUKSESSA KÄSITELTÄVÄT ASIAT sivu 1. Kokouksen päätösvaltaisuus 1 2. Asialistan hyväksyminen 2 3. Professorin tehtävä, musiikkitiede apulaisprofessorin tehtävää, soveltava kielentutkimus (tenure track) 3 5. Yliopistonlehtorin tehtävä, venäjän kieli ja kulttuuri 4 6. Opiskelijavalinnat 2017 / kansainvälisten maisteriohjelmien valintaperusteet 6 7. Opetussuunnitelma /Applied language studies for the changing society/muutos 7 8. Kokouksen päättäminen 7 1. KOKOUKSEN PÄÄTÖSVALTAISUUS Hallintoasioiden ja muiden asioiden käsittely Jyväskylän yliopistossa (hyväksytty Jyväskylän yliopiston hallituksen kokouksessa ) kohdan 2.2. mukaan kutsu kokouksiin toimitetaan hallintoelimen jäsenille niin aikaisin kuin mahdollista ja vähintään kolme arkipäivää ennen kokousta lähettämällä asialista tai, jollei sitä tarvitse laatia, erillinen kokouskutsu, josta käyvät ilmi käsiteltävät asiat. Kutsu kokoukseen on lähetetty torstaina Hallintoasioiden ja muiden asioiden käsittelymenettelyohjeen mukaan yliopiston hallintoelin on päätösvaltainen, kun kokouksen puheenjohtaja ja vähintään puolet

2 2 muista jäsenistä on läsnä. Johtosäännön 13 :n mukaan dekaani toimii tiedekuntaneuvoston puheenjohtajana. Todettiin. 2. ASIALISTAN HYVÄKSYMINEN Jyväskylän yliopiston hallintoasioiden ja muiden asioiden käsittelymenettelyohjeen mukaan tiedekuntaneuvoston kokouskutsussa on mainittava käsiteltävät asiat. Pakottavassa tapauksessa tiedekuntaneuvosto voi läsnä olevien jäsenten yksimielisellä päätöksellä ottaa käsiteltäväkseen asian, jota ei ole kokouskutsussa mainittu. Hyväksyttiin. 3. PROFESSORIN TEHTÄVÄ, MUSIIKKITIEDE Musiikkitieteen professorin tehtävä on sijoitettu musiikin laitokseen. Osa-aikainen (5 %) tehtävä on määräaikainen ja täytetään ajalle Määräaikaisuuden perusteena on Suomen Akatemian hanke Nuotinluku: silmänliikkeet ja asiantuntijuuden kehittyminen ( ). Hankkeen vastuullisena johtajana toimii FT Erkki Huovinen. Tehtävä esitetään täytettäväksi kutsusta asiantuntijamenettelyä käyttäen. Professorin tehtävään esitetään kutsuttavaksi FT Erkki Huovinen. Yliopistolain (558/2009) 33 mukaan professorin tulee harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimustyötä tai taiteellista työtä, antaa siihen perustuvaa opetusta ja seurata tieteen tai taiteen kehitystä sekä osallistua alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön. Yliopistolain (558/2009) 33 :n mukaan professorin tehtävä voidaan täyttää kutsusta silloin, kun tehtävään voidaan kutsua ansioitunut henkilö tai tehtävään valitaan määräajaksi. Tehtävään voidaan valita kutsusta vain henkilö, joka kiistatta täyttää kelpoisuusvaatimukset. Kutsumismenettelyä käytettäessä tulee olla ilmeistä, että tehtävään ei ole saatavissa pätevämpää ja sopivampaa henkilöä. (Rehtorin päätös henkilöstöasioissa ja sekä siihen sisältyvät liitteet ). Jyväskylän yliopiston johtosäännön ( ) 27 mukaan professorilta edellytetään tohtorin tutkintoa, korkeaa tieteellistä pätevyyttä ja kun se on tärkeää tehtävän hoitamisen kannalta, käytännöllistä perehtyneisyyttä tehtäväalaan. Ansioita arvioitaessa otetaan huomioon hakijan tekemät tieteelliset julkaisut, muut tieteelliset ansiot, kokemus tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kyky antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta, näytöt edustamansa tutkimusalan kansallisesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä, opetus- ja ohjauskokemus ja pedagoginen koulutus, tuotetut oppimateriaalit, muut opetustoimessa saavutetut ansiot sekä tarvittaessa opetusnäyttein osoitettu opetuskyky. Lisäksi otetaan huomioon hakijan menestyminen täydentävän tutkimusrahoituksen hankinnassa, kansainvälinen tieteellinen työskentely, tieteelliset luottamustehtävät ja muu aktiivisuus tiedeyhteisön toiminnassa sekä kokemus yhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta. Johtosäännön 32 :n mukaan professorin tehtävään otettavalta henkilöltä edellytetään, että hänen tulee kahden vuoden kuluessa työsuhteen aloittamisesta suorittaa yliopistopedagogiset tai niihin rinnastettavat opinnot ellei tehtävään valitulla henkilöllä ole näitä opintoja työsuhteen alkaessa.

3 3 Jyväskylän yliopiston johtosäännön 34 :n mukaan opetus- ja tutkimushenkilöstöön kuuluvan tulee tehtäväkuvansa rajoissa ja työsuunnitelman mukaisesti harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimusta, seurata tieteen kehitystä alallaan, tarkastaa opinnäytetöitä, opettaa, edistää opetusta, osallistua opetuksen kehittämistyöhön, ohjata opiskelijoiden opintoja, toimittaa hänelle kuuluvat kuulustelut, osallistua opiskelijavalintojen hoitamiseen sekä hoitaa yliopiston hallintoelinten jäsenyydestä aiheutuvat ja muut hänelle kuuluvat tai annetut tehtävät. Tämän lisäksi hänen tulee antaa tarpeelliset selvitykset opetuksestaan, ohjauksestaan, julkaisutoiminnastaan, tieteellisestä toiminnastaan ja toimittamistaan kuulusteluista. Yliopistoista annetun valtioneuvoston asetuksen (770/2009) 1 :n mukaan yliopiston opetus- ja tutkimustehtävää hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta. Yliopisto voi tarvittaessa myöntää erivapauden kielitaitovaatimuksista. FT Erkki Huovisen CV ja julkaisuluettelo ovat liitteenä nro 1 sekä asiantuntijalausunnot vuodelta 2015 musiikkikasvatuksen professorin tehtävän hakuun Tukholman kuninkaallisessa musiikkikorkeakoulussa ovat liitteenä nro 2. Dekaanin esitys musiikkitieteen professorin tehtävän täyttämisestä on liitteenä nro 3. Dekaani kuulee tehtävän täyttämiseen kuuluvista asioista tiedekuntaneuvostoa (rehtorin päätös henkilöstöasioissa / liite 2). PÄÄTÖSEHDOTUS: 1. Todetaan, että musiikkikasvatuksen professuurin haussa saadut lausunnot sopivat FT Erkki Huovisen pätevyyden arvioimiseksi musiikkitieteen professuurin (osa-aikainen 5 %) täyttämiseksi kutsusta asiantuntijamenettelyä käyttäen ajalle Todetaan, että FT Erkki Huovisen ansiot ja kelpoisuus ovat riittävät musiikkitieteen professuuriin. 3. Keskustellaan musiikkitieteen professuurin täyttämiseen kuuluvista asioista. 4. Esitetään rehtorille, että FT Erkki Huovinen otetaan professorin tehtävään, musiikkitiede (osa-aikainen 5 %), ajalle Todettiin. 2. Todettiin. 3. Keskusteltiin. 4. Päätettiin ehdotuksen mukaisesti APULAISPROFESSORIN TEHTÄVÄÄ, SOVELTAVA KIELENTUTKIMUS (TENURE TRACK) Vireille Rehtori on tekemällään päätöksellä antanut luvan 1 2 apulaisprofessorin tehtävän, soveltava kielentutkimus, täyttöprosessin aloittamiseksi. Tehtävä(t) täytetään alkaen viiden vuoden määräajaksi. Apulaisprofessorin tehtävä sijoittuu Suomen Akatemian rahoittamalle Jyväskylän yliopiston soveltavan kielentutkimuksen profilointialueelle Applied language studies for the changing society. Määräaikaisuuden perusteena on ansioituminen professorin tehtävään neliportaisen uramallin mukaisesti.

4 4 Apulaisprofessorin tehtävät sisältyvät kielten laitoksen ja Soveltavan kielentutkimuksen keskuksen yhteiselle profilointialueelle, jossa tutkitaan kieltä dynaamisena ja yhteiskunnallisena ilmiönä sekä oleellisena osana osallisuuden, toimijuuden, identifikaation ja syrjäytymisen prosesseja. Profilointialue jakaantuu kolmeen osaalueeseen: 1) Language learning, teaching and assessment, (2) Policies and the social structure, sekä (3) Discourses on language, diversity and (in)equality. Näissä alueissa yhdistyvät kielen oppimisen, opettamisen ja arvioinnin tutkimus, kriittisen sosiolingvistiikan ja diskurssien tutkimus, sekä kieli- ja kielikoulutuspolitiikan tutkimus sekä näihin liittyvä teoreettinen ja menetelmällinen kehittäminen. Jyväskylän yliopiston johtosäännön ( ) 13 :n mukaan dekaanin tehtävänä on nimetä professorin tehtävään toistaiseksi otettaessa valmisteluryhmä. Valmisteluryhmän puheenjohtajana toimii dekaani. Dekaanin nimeämä valmisteluryhmä: dekaani Minna-Riitta Luukka, pj. yliopistonlehtori Anne Pitkänen-Huhta (kielten laitoksen johtaja) professori Tarja Nikula-Jäntti (Soveltavan kielentutkimuksen keskuksen johtaja) professori Sari Pietikäinen (kielten laitoksen varajohtaja) hallintopäällikkö Riitta Sokka, siht. Dekaani kuulee tehtävän täyttämiseen kuuluvista asioista ja valmisteluryhmän kokoonpanosta tiedekuntaneuvostoa (rehtorin päätös henkilöstöasioissa /liite 2). Valmisteluryhmä on laatinut kirjallisen suunnitelman tehtävän täyttämiseksi. Suunnitelma on liitteenä nro 4. PÄÄTÖSEHDOTUS: Keskustellaan soveltavan kielentutkimuksen apulaisprofessorin tehtävän täyttämiseen kuuluvista asioista ja valmisteluryhmän kokoonpanosta. Keskusteltiin. 5. YLIOPISTONLEHTORIN TEHTÄVÄ, VENÄJÄN KIELI JA KULTTUURI Vireille Yliopistonlehtorin tehtävä, venäjän kieli ja kulttuuri, on sijoitettu kielten laitokseen. Tehtävä täytetään alkaen toistaiseksi. Venäjän kielen ja kulttuurin yliopistonlehtorin tehtävä tukee kielten laitoksen tutkimuksen painoalojen mukaista soveltavaa kielentutkimusta sekä tutkimuksen painoalojen mukaista koulutusta. Yliopistonlehtorin tehtävässä painottuvat tutkimus, opetus, opinnäytetöiden ohjaus ja tarkastaminen, osallistuminen jatkokoulutukseen sekä tutkimusrahoituksen hankkiminen. Hakijalta edellytetään näyttöjä tutkimuksesta joko painoalalla kielen oppiminen ja opettaminen tai diskurssintutkimus (

5 5 Venäjän kielen ja kulttuurin yliopistonlehtorin tehtävää hakivat päättyneen määräajan kuluessa: Barantsova, Irina Dimitrieva, Anna Erofeeva, Inna Leisiö, Larisa Malinen, Tomi Pekshieva, Marina Postoutenko, Kirill Pönkkä, Mayya Rynkänen, Tatjana Stikhin, Anatoly Vlasova, Ekaterina Vostrikova, Ulyana Zaikina, Olga Zvereva, Vera Yarova, Hanna Yliopiston johtosäännön 28 :n mukaan yliopistonlehtorilta edellytetään soveltuva tohtorin tutkinto, näyttöjä tieteellisestä tutkimustyöstä, kyky antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä sekä käytännöllistä perehtyneisyyttä tehtäväalaan. Ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteellinen työ, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, tuotetut oppimateriaalit, muut opetustoimessa saavutetut ansiot sekä tarvittaessa opetusnäyttein osoitettu opetuskyky ja muut tehtävään soveltuvat ansiot. Rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa sekä siihen sisältyvien ohjeiden mukaan ( ) hakijoiden ansioita arvioitaessa tulee käyttää vähintään yhtä ulkopuolista arvioijaa. Mikäli pätevyys on kiistatta osoitettavissa (esimerkiksi aikaisempien arviointien avulla), voidaan korkeintaan kaksivuotiseen tehtävään kiinnittää myös ilman arviointia. Johtosäännön 32 :n mukaan yliopistonlehtorin tehtävään otettavalta henkilöltä edellytetään, että hänen tulee kahden vuoden kuluessa työsuhteen aloittamisesta suorittaa yliopistopedagogiset tai niihin rinnastettavat opinnot ellei tehtävään valitulla henkilöllä ole näitä opintoja työsuhteen alkaessa. Johtosäännön 34 :n mukaan opetus- ja tutkimushenkilöstöön kuuluvan tulee tehtäväkuvansa rajoissa ja työsuunnitelman mukaisesti harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimusta, seurata tieteen kehitystä alallaan, tarkastaa opinnäytetöitä, opettaa, edistää opetusta, osallistua opetuksen kehittämistyöhön, ohjata opiskelijoiden opintoja, toimittaa hänelle kuuluvat kuulustelut, osallistua opiskelijavalintojen hoitamiseen sekä hoitaa yliopiston hallintoelinten jäsenyydestä aiheutuvat ja muut hänelle kuuluvat tai annetut tehtävät. Tämän lisäksi hänen tulee antaa tarpeelliset selvitykset opetuksestaan, ohjauksestaan, julkaisutoiminnastaan, tieteellisestä toiminnastaan ja toimittamistaan kuulusteluista. Yliopistoista annetun asetuksen (770/2009) 1 :n mukaisesti yliopiston opetus- ja tutkimustehtävään otettavalta vaaditaan, että hän hallitsee suomen kielen. Yliopisto voi tarvittaessa myöntää erivapauden kielitaitovaatimuksista. Venäjän kielen ja kulttuurin yliopistonlehtorilla tulee olla venäjän kieltä äidinkielenä puhuvan henkilön tasoinen kielitaito. Eduksi katsotaan kyky antaa opetusta englannin kielellä. Dekaanin päätös venäjän kielen ja kulttuurin yliopistonlehtorin tehtävän täytön asiantuntijamenettelystä oli tiedekuntaneuvoston kokouksen 4/ pöytäkirjan liitteenä nro 1.

6 6 Dekaani valitsi laitoksen johtajan esityksestä tehtävän täytön arvioijaksi professori emerita Marjatta Vanhala-Aniszewskin (Jyväskylän yliopisto). Vanhala- Aniszewskin lausunto on liitteenä nro 5. Rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa ( ) mukaan opetus- ja tutkimustehtävissä tarvittava opetuskyky osoitetaan opetusnäytteellä, joka annetaan julkisesti. Opetusnäyte annetaan tiedekuntaneuvoston kokouksen yhteydessä tai muussa dekaanin määräämässä tilaisuudessa, johon mainittujen toimielimien jäsenillä on mahdollisuus osallistua. Opetusnäytteen ja opetuksessa vaadittavan ja eduksi katsottavan kielitaidon arvioi dekaani tarvittaessa tiedekuntaneuvostoa kuultuaan. Opetusnäytettä pitämään kutsuttiin viisi hakijaa: PhD Inna Erofeeva, FT Larisa Leisiö, PhD Kirill Postoutenko, FT Tatjana Rynkänen ja PhD Vera Zvereva. FT Larisa Leisiö on lähettämällään sähköpostiviestillä peruuttanut hakemuksensa. Dekaani on tekemällään päätöksellä hyväksynyt hakijoiden opetusnäytteiden aiheet. Opetusnäytetilaisuus järjestettiin Opetusnäytetilaisuuden pöytäkirja on liitteenä nro 6. Laitoksen johtaja Anne Pitkänen-Huhdan muistio tehtävän täyttämisestä alkaen toistaiseksi on liitteenä nro 7. Rehtorin päätöksen henkilöstöasioissa ( ) mukaan yliopistonlehtorin tehtävään toistaiseksi ottaa rehtori dekaanin esityksestä. Ennen pysyvään tehtävään ottamista dekaanin tulee kuulla tiedekuntaneuvostoa. PÄÄTÖSEHDOTUS: 1. Todetaan arvioijan lausunto. 2. Keskustellaan venäjän kielen ja kulttuurin yliopistonlehtorin tehtävän täyttämiseen kuuluvista asioista professori emerita Vanhala-Aniszewskin lausunnon ja laitoksen johtaja Pitkänen-Huhdan muistion pohjalta. 1. Todettiin. 2. Keskusteltiin. 6. OPISKELIJAVALINNAT 2017 / KANSAINVÄLISTEN MAISTERIOHJELMIEN VALINTAPERUSTEET Yliopiston johtosäännön (14 ) mukaan tiedekuntaneuvoston tehtävänä on päättää opiskelijoiden valintaperusteista. Tutkintosäännön (8 ) mukaan rehtori päättää koulutusneuvoston esityksestä opiskelijavalintojen yleisistä perusteista ja tiedekuntaneuvosto päättää opiskelijavalinnan yksityiskohtaisista valintaperusteista. Yliopiston rehtori on päättänyt vuoden 2017 opiskelijavalintoja koskevista yleisistä valintaperusteista. Niiden mukaan tiedekunnan tulee hyväksyä kansainvälisten maisteriohjelmien yksityiskohtaiset valintaperusteet mennessä. Yleisten valintaperusteiden mukaan yliopiston opintopalvelut päättää vieraskielisten koulutusten hakujen järjestämisestä ja hakuajoista kevään 2016 kuluessa. Päätöksiä näistä ei ole vielä tehty, mutta yksityiskohtaisia valintaperusteita on valmisteltu yliopistopalveluista saadun ennakkotiedon perusteella. Yksityiskohtaiset valintaperusteet tulee vielä myöhemmin tarkistaa opintopalveluiden päätöksen mukaisiksi.

7 7 Rehtorin päätöksellä humanistis-yhteiskuntatieteelliseen tiedekuntaan perustettiin seuraavat kansainväliset maisteriohjelmat määräajaksi: - Applied Language Studies for the Changing Society - Intercultural Communication - Cultural Policy - Development and International Cooperation Yliopiston hallitus päätti vieraskielisten maisteriohjelmien lukuvuosimaksujen suuruusluokasta ja raamista ja rehtori päättää ohjelmakohtaisista lukuvuosimaksuista ja stipendiohjelmista kesäkuussa. Dekaani yhteistyössä tiedekunnan maisteriohjelmien kanssa ehdotti tiedekunnan vieraskielisten maisteriohjelmien lukuvuosimaksuksi Tiedekuntaneuvosto ehdotti aloituspaikkoja vieraskielisten maisteriohjelmien hakukohteisiin kokouksessaan Valintaperusteet kansainvälisiin maisteriohjelmiin on valmisteltu kielten, viestintätieteiden ja yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitoksilla yleisten valintaperusteiden mukaisesti. Ehdotukset valintaperusteiksi ovat liitteenä nro 8. PÄÄTÖSEHDOTUS: Päätetään kansainvälisten maisteriohjelmien vuoden 2017 valintaperusteista liitteen mukaisesti. Todetaan, että valintaperusteissa olevat lukuvuosimaksua, hakuaikaa ja hakuprosessin aikataulua koskevat tiedot tarkistetaan rehtorin ja opintopalvelujen päätösten mukaisiksi. Päätettiin ehdotuksen mukaisesti. 7. OPETUSSUUNNITELMA / APPLIED LANGUAGE STUDIES FOR THE CHANGING SOCIETY / MUUTOS Yliopiston johtosäännön (14 ) mukaan tiedekuntaneuvoston tehtävänä on päättää opetussuunnitelmista. Kansainvälisen maisteriohjelman Applied language studies for the changing society opetussuunnitelma hyväksyttiin tiedekuntaneuvoston kokouksessa Tämän jälkeen on ilmennyt tarve muuttaa opetussuunnitelmaa yhden opintojakson osalta ja kielten laitos ehdottaa opintojakson XEN0095 Academic English Communication 1, 3 ECTS + Information management (library), 2 ECTS poistamista opetussuunnitelmasta ja sen korvaamista opintojaksolla XENX009 Integrated Research Communication. Korvaavan opintojakson kuvaus on liitteenä nro 9. PÄÄTÖSEHDOTUS: Muutetaan Applied language studies for the changing society -maisteriohjelman opetussuunnitelmaa ehdotetulla tavalla. Päätettiin ehdotuksen mukaisesti. 8. KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN Puheenjohtaja päätti kokouksen klo

8 8 Jyväskylässä 15. päivänä kesäkuuta 2016 Pöytäkirjan vakuudeksi Puheenjohtaja, dekaani Minna-Riitta Luukka Kokouksen sihteeri, hallintoamanuenssi Anna-Helena Mero Pöytäkirjan tarkastaja, hallintopäällikkö Riitta Sokka Pöytäkirjan tarkastaja, opintoasiainpäällikkö Maija Pöyhönen