EKAT:n. Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry. Eläkeläisten tapaaminen tammikuussa Casinolla

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "EKAT:n. Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry. Eläkeläisten tapaaminen tammikuussa Casinolla"

Transkriptio

1 EKAT:n EKSAKTI 1/2013 Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry Eläkeläisten tapaaminen tammikuussa Casinolla

2

3 Puheenjohtajan palsta Yhdistyksemme, Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry, täyttää tänä vuonna 45 vuotta. Olin mukana tammikuussa sosiaalityön sankareiden tapaamisessa. Nämä sankarit ovat yhdistyksemme eläkkeelle siirtyneitä Talentialaisia. Mukana oli jokunen perustajajäsen ja myös monia yhdistyksemme toiminnassa aktiivisesti mukana olleita. Moni heistä kertoi olleensa näköalapaikalla työssä ollessaan, ja edelleen hyvin aktiivista ja aikaansa seuraavaa mukavaa joukkoa olivat. Vahvan yhteenkuuluvuuden tunteen voi selvästi aistia, ja tuntui tosi upealta että yhdistys yhdistää niin monenlaisilla työpaikoilla uransa tehneitä ihmisiä. Tapaamisesta lisää sisäsivuilla. Tulevista tapahtumista on tiedossa Talentian valtakunnallinen Alku-uratilaisuus, joka tänä vuonna järjestetään 10. huhtikuuta Lappeenrannassa, kutsu siihen tulee myöhemmin. Talentiasta mukana ovat opiskelija-asiamies Enni Räisänen ja alueasiamies Hannele Sirrola. Seminaaripäivä siirtyi päällekkäisyyksien takia syksyyn ja nyt päiväksi on varmistunut Varaahan päivä kalenteriisi. Saimaan ammattikorkeakoululla puhutaan perheestä. Näillä näkymin elo-syyskuun vaihteessa on suunnitteilla yhdistyksemme järjestämä reissu Riikaan. Ohjelmaa suunnitellaan parhaillaan, ja toiveita ja kiinnostavia kohteita selvitellään. Juhlavuoden kunniaksi lähdemme isolla joukolla ja omalla bussikyydillä 5. lokakuuta teatteriin Kouvolaan. Näistä ja mahdollisista muista tapahtumista ja niihin ilmoittautumisista tulee enemmän tietoa seuraavassa lehdessä, mikä julkaistaan vain kotisivulla. Tiedotamme joskus myös suoraan sähköpostitse, kuten esimerkiksi viime keväänä edullisista BB-viikon lipuista. Jos et ollut asiasta kuullutkaan, ratkaise asia lukemalla sivu 9. Myös Talentian uutistiedotteen saa tilaamalla suoraan omaan sähköpostiinsa. Kannattaa pysyä näköalapaikalla ja pitää sähköposti ja muut jäsentiedot ajan tasalla, siitä on aina enemmän hyötyä! Vuoden mittaan rantaudumme myös Facebookiin. Terveiset puheenjohtajapäiviltä! Oli oikein mukavaa tavata tuttuja ja tutustua joihinkin uusiin puheenjohtajiin eri puolilta Suomea. Tällä kertaa teimme erilaisia ryhmäjuttuja nopealla word cafe-meiningillä, mikä oli ihan jännä kokemus. Saimme myös paljon tietoa edunvalvonnasta, järjestövalmiudesta, lastensuojelun pelastusohjelmasta, lakiuudistuksista ja niiden vaikutuksista. Talentia on vahvasti mukana alan eri lakien uudistustyössä sekä kommentoi muita lakiluonnoksia. Täälläkin Imatran hyvinvointineuvola mainittiin hyvänä esimerkkinä ehkäisevän lasten suojelun toimintatavasta, ja onhan heistä ollut juttua ja kehuja myös muissa medioissa. Talentiassa luodaan parhaillaan valtakunnallista asiantuntijarekisteriä, mihin kerätään eri puolilta maata paikallisia sosiaalialan asiantuntijoita, jotka osaavat asiansa ja voisivat esim. osallistua eri työryhmiin tai antaa haastatteluja. Sosiaalialan asiat ovat usein sellaisia, joista kertominen voi olla vaikeaa. Mutta jos sosiaaliala vaikenee, niin joku muu täyttää pian informaation tarpeen, eikä kaikki aina saata mennä ihan oikein. Asiantuntija osaa kertoa asioista yleisellä tasolla riittävän laajasti. Jos tunnistat itsesi, ilmoittaudu ihmeessä! Talentia antaa koulutusta myös näille asiantuntijoille. Mirja PS. Huomasithan että yhdistyksen kevätkokous on Tule samalla tapaamaan Talentian järjestöasiantuntija Leena Kemppaista.

4 Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry TOIMIHENKILÖT vuonna 2013 HALLITUS puheenjohtaja Mirja Silvennoinen varapuheenjohtaja Veikko Heikkinen Varsinainen jäsen Varajäsen 1. Hanna Huhtanen Jenni Ryynänen 2. Mauno Nummela Hanna Koponen 3. Leena Häll Ilkka Keronen 4. Raija-Liisa Anttonen Petra Pusa-Soininen 5. Jenna Brisk Maritta Soininen 6. Teija Turunen-Iloani Helena Rosenblad 7. Seija Ojansuu Hannele Keltanen 8. Leena Cederström Tuula Ravi Jäsensihteeri ja yhdysjäsenvastaava Hallituksen sihteeri Rahastonhoitaja Työtaistelupäällikkö Varatyötaistelupäällikkö Tiedotus- ja koulutusvastaava Opiskelijavastaava Teija Turunen Leena Cederström Tilitoimisto Abacus Veikko Heikkinen Leena Häll Mirja Silvennoinen Jenni Ryynänen TOIMIKUNNAT Toiminta- ja taloustyöryhmä: Mirja Silvennoinen, Veikko Heikkinen, Hannele Keltanen, Leena Häll, Raija-Liisa Anttonen Eksakti-lehden toimituskunta: Veikko Heikkinen, Mirja Silvennoinen, Teija Turunen, Leena Cederström, Seija Ojansuu, Jenni Ryynänen Kevytenergia-työryhmä: Petra Pusa-Soininen, Mia Ikonen, Raija-Liisa Anttonen, Mauno Nummela, Hanna Koponen Palkka- ja edunvalvontatyöryhmä: Maarit Kauppinen, Hannele Keltanen, Niina Blom, Leena Häll, Veikko Heikkinen Toimihenkilöiden sähköpostiosoitteet löydät yhdistyksen kotisivuilta Yhteydenotot hallitukselle

5 PALKANKOROTUKSET JA PAIKALLISERÄT Sopimuskauden viimeisten palkankorotusten aika on käsillä. Luottamusmiesten on tärkeää pyrkiä vaikuttamaan paikalliserien jakoon. Jollei esim. yksityisen puolen pienissä yksiköissä ole luottamusmiestä, voivat työntekijät valita edustajansa neuvottelemaan työnantajan kanssa. Työnantaja päättää, käydäänkö neuvottelut paikalliserien jakamisesta työnantaja- vai työyksikkötasolla. Paikalliserä voidaan kohdentaa erityisen ammattitaidon tai palkkatasoon nähden korkeamman työpanoksen antaville työntekijöille ja paikalliserän jakamisella voidaan myös korjata mahdollisia vinoutumia yksikön palkkarakenteessa. Paikallisissa neuvotteluissa tulee aktiivisesti tavoitella yhteisymmärrystä erän kohdennuksesta. Neuvotteluihin lähdetään osapuolten ehdotusten pohjalta, jotka voivat täydentyä tai muuttua neuvottelujen lopputuloksena. Paikallisella sopimisella voidaan edesauttaa työnantajan ja työntekijöiden myönteistä yhteistoimintaa ja kannustavien palkitsemisjärjestelmien käyttöönottoa. PALKANKOROTUKSET KEVÄÄLLÄ 2013 KVTES yleiskorotus 1,46%. Lisäksi paikallinen järjestelyerä 0,6 % ilman perälautaa, joka tarkoittaa, että jos yhteiseen sopimukseen ei paikallisesti päättää työnantaja erän jakamisesta. päästä, YKSITYINEN SOSIAALIPALVELUALA yleiskorotus 1,3% ja paikallinen järjestelyerä 0,6% niin ikään ilman perälautaa. YKSITYINEN TERVEYSPALVELUALA yleiskorotus 1,2 % ja 0,7 paikalliserä, jonka perälauta sovittu siten, että jollei yhteisymmärrykseen päästä, maksetaan puolet yleiskorotuksina ja toisen puolen päättää työnantaja.

6 IKIMUISTOINEN TAPAAMINEN KASINOLLA Ennen joulua meille eläkeläisille kilahti postia Talentia Etelä-Karjalan lähettämänä. Sehän sisälsi kutsun lounaalle Lappeenrannan Kasinolla. Kutsu oli osoitettu sosiaalialan työn sankareille. Heti siitä ilmoittautumaan, ettei vaan joulun ajan kiireissä unohtuisi! Astelimme Kasinon yläkertaan, jossa meille oli katettu runsas lounaspöytä. Puheen porina ja sorina täytti tilan heti alkuun. Tervehdimme toisiamme halaten ja jo siinä vaiheessa ihmetellen, missä se aika onkaan mennyt. Meitä oli tullut koolle kaikkiaan 25 eläkeläistä eri puolelta Etelä- Karjalaa. Esittelimme kukin vuorollaan itsemme ja kerroimme, mistä tehtävästä olimme jääneet eläkkeelle ja milloin. Tässä vaiheessa kävi selville, että (jos oikein kuuntelin) Ahosen Helena on saanut nauttia eläkepäivistä n. 30 vuoden ajan. Minä itse olin niitä nuorimpia, koska olen ollut eläkeläisenä vasta vuoden verran. Itsestäni tuntui, että kaikkien kanssa olen ollut yhteyksissä vuosikymmenten aikana joko sosiaalialan tehtävässä tai ammattiyhdistyksen eri tehtävissä toimineena. Lounasta nauttiessamme jaoimme kuulumisia lähellä ruokailevien kanssa. Kiitos muuten hyvistä pöydän antimista! Tämän jälkeen puheenjohtaja Mirja kertasi yhdistyksemme toimintaa ja loi uskoa siihen, että aina ja edelleen sosiaalialan työ on arvokasta. Yhdessä pohdimme sitäkin, miksi emme ole enemmän esillä yleensä ja median eri muodoissa. Nummelan Manu johdatti meitä ryhmätyöhön, jossa tehtävänämme oli ilmaista mm., missä olemme mielestämme onnistuneet. Samoin pohdimme, mitä meillä on sanottavaa ja annettavaa nyt työssä oleville. Tässäpä tuli esille aimo annos tietoa ja taitoa, joka ei saisi valua hukkaan, vaan jalostua tuleville. Tämä on meistä jokaisesta kiinni. Toisaalta rohkenimme sanoa myös sen, että olemme jo osamme antaneet yhteiskunnalle. Osa meistä toimii vapaaehtoistyössäkin. Mitä olisi yhteinen kokoontuminen ilman soitantaa ja laulua? Siihenkin taivuimme, kun Manu kitarallaan säesti Arvon mekin ansaitsemme ja Ystävän laulun. Lopuksi sovimme, että jatkamme kokoontumisia näissä merkeissä. Seuraava sellainen on Päivitäthän yhteystietosi jäsensihteerille (tiedot takakannessa), jotta saat varmasti kutsun. Kiitos teille, jotka olitte huolehtineet järjestelyistä. Hyvää jatkoa kohti kevättä ja tapaamisiin maaliskuussa! Paula Ylönen

7 Tule meille autettavaksi - se ei maksa sinulle mitään! Mitähän tuo otsikko oikein tarkoittaa? Minäkin pääsin puheenjohtajana osallistumaan eläkeläistapahtumaan. Oli ilahduttavaa, että kutsu kuultiin ja yhteinen tapaaminen kiinnosti niin monia. Eläkeläisistä puolet oli ottanut yhteyttä koollekutsujiin ja osallistujia lounaalla oli lopulta 25. Kaikki halukkaat eivät tällä kertaa päässeet eri syistä tulemaan mukaan. Tilaisuudessa tehtiin vähän ryhmätöitä. Jokainen ryhmä sai tehtäväksi muistella merkittävimpiä asioita uransa ajalta sekä sitä millaisia tulevaisuuden tavoitteita toivoisi sosiaalialalle. Eihän sitä tiedä jos vaikka joku Tastula tulisi joskus haastattelemaan! Kirjoitin lyhyesti muistiin ryhmien kommentteja, ja totesin että nämä asiat ovat edelleen hyvin ajankohtaisia. Kertoneeko siitä että (sosiaali)työssä juuri ei mikään ole muuttunut vuosien ja vuosikymmentenkään aikana? Punakynät ovat vaihtuneet tietokoneisiin, mutta ihmiset sentään työskentelevät edelleen ihmisten kanssa. Yleisesti todettiin että vaikka sosiaalialan työssä ollaan näköalapaikalla, niin työ on usein vaikeaa, ja erilaisia pulmatilanteita tulee. Niistä selvitään hyvän työyhteisön tuella ja avulla, tätä useampikin ryhmä korosti. Silti varsinkin esimiehet ovat monesti olleet puun ja kuoren välissä, ja punakynä viuhuu. Inhimillisyys, eettisyys ja ihmisen kohtaamisen taidot, ja ihmisarvon esillä pitäminen ovat aina ajankohtaisia. Kaikkien osaaminen on tärkeää, ja yhteinen hyvä löytyy siitä. Vuorovaikutustaidot korostuvat moniammatillisessa työssä. Olla ihminen ihmiselle, ja todeta, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Toivon antaminen vaikeassakin tilanteessa vahvistaa. Kun tekee aina parhaansa, voi olla tyytyväinen työhönsä. Avuntarvetta on aina olemassa ja on palkitsevaa, kun pystyy auttamaan ihmisen yli vaikeasta tilanteesta. Auttajakin voi joskus väsyä, ja silloin pitää olla apua saatavana myös hänelle. Asiat hoituvat, kun on luottamus työntekijöiden kesken ja osataan myös riittävästi delegoida. Ristiriitojen sovittaminen työpaikoilla ja esimiehen jämäkkyys sekä työntekijöiden tukena oleminen auttavat jaksamaan. Työpaikan oma hyvä henki on suuri tuki yksittäiselle työntekijälle. Kun kerran eläkeläistapahtumassa oltiin, pohdittiin myös sitä, onko vanhoilta kysytty, miten vanhustenhuollon uudistus pitäisi järjestää? Heiltä saataisiin näkemyksiä oikeasta elämästä oikealla kielellä. Tuleviin hoitoyksiköihin toivottiin kodinomaisuutta. Tärkeitä ovat myös kohtaamiset; sekä työntekijöiden kesken, että henkilökunnan ja asiakkaiden välillä. Huolta kannettiin myös lasten ja perheiden tulevaisuudesta: mitä heille tulee merkitsemään esimerkiksi se, kun kouluja lakkautetaan? Ideointia, uusia asioita ja niiden eteenpäin viemistä toivottiin tulevaisuudelta. Ideointia tältä porukalta riitti: kunta-alan viimesijaisuus kannattaisi muokata uudeksi kilpailuvaltiksi ja jopa sloganiksi sosiaalityölle. "Tule meille autettavaksi - se ei maksa mitään, joskus jopa maksamme sinulle". Niinpä - luovuus on usein näkökulman vaihtamista ja toisin tekemistä! Puheenjohtajana toivon eläkeläisiltä yhä aktiivista osallistumista sekä eläkeläisten omiin että yhdistyksen yhteisiin tapahtumiin. Sosiaalialan tarinat ansaitsevat tulla kerrotuiksi! Mirja Silvennoinen

8 Oppilas- ja opiskelijahuolto on laajentunut ja kehittynyt viime vuosina Suomessa ja myös Etelä-Karjalassa. Sitä koskeva lainsäädäntö on kuitenkin antanut odottaa itseään. Tässä tilanteessa toiminnan sisältö, toiminnalle asetetut vaatimukset, henkilöstön mitoitus ja pätevyysvaatimukset ovat olleet kirjavia ja kiistelyn aiheina. Pahimmassa tapauksessa niitä on voitu määrittää yksittäisillä mielivaltaisilla esimiespäätöksillä ja taloudellisiin seikkoihin vedoten. Syntyykö kaaokseen järjestystä? Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki vireillä Nyt on vihdoin odotettavissa jonkinlaista parannusta asiaan. Hallitus on antanut eduskunnalle esityksen oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi. Esityksestä virinnyt keskustelu nostaa esiin monia oppilashuollon ja sen henkilöstön kannalta tärkeitä asioita. Niillä on myös merkitystä laajemmassa mielessä lapsia ja nuoria koskevien palvelujen kehitykselle. Talentian kannanotto Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia ry on antanut lausunnon opetus- ja kulttuuriministeriölle esitysluonnoksesta oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi. Lausunnossa korostetaan, että koulut ja oppilaitokset ovat lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistämisen sekä ehkäisevän lastensuojelutyön luonnollisia ja keskeisiä ympäristöjä. Talentia pitää uudistusta tarpeellisena ja lakiesitystä pääpiirteittäin kannatettavana. Tärkeää on, että lain perusteella kuraattori- ja psykologipalvelut laajennetaan perusasteelta toiselle asteelle ja niiden saatavuudesta määräajassa säädetään lailla. Kiitosta lausunnossa saa myös pyrkimys suunnitelmalliseen sosiaali- ja sivistystoimen yhteistyössä toteutettavaan moniammatilliseen oppilashuoltoon, jossa painopistettä pyritään siirtämään korjaavasta työstä enemmän ehkäisevään työhön. Talentian näkemyksen mukaan se auttaa alan ammattilaisia tunnistamaan paremmin itsensä osana ehkäisevän lastensuojelutyön kokonaisuutta. Talentia painottaa, että lain toimeenpano edellyttää henkilöstömitoitusta ja riittävää rahoitusta. Myös sosiaalialan ammattihenkilöiden nimikkeet ja määritelmät tulee tarkentaa opiskeluhuollossa. Määritelmät ja henkilöstömitoitus Talentian mukaan muuten johdonmukaisessa laissa sosiaalialan ammattihenkilöiden työstä syntyy hajanainen ja epäselvä kuva. Laissa tulisi selkeästi määritellä mitä kuraattoripalveluiden kokonaisuudessa ovat koulun sosiaalityö sekä koulun sosiaaliohjaus. Lain edellyttämissä määräajoissa ei voida pysyä ilman velvoittavia henkilöstömitoituksia. Mitoitukseksi Talentia esittää kuraattorien osalta oppilasta/opiskelijaa ja enintään kolme kouluyksikköä kuraattoria kohden. Oppilasmäärien lisäksi tulisi huomioida myös oppilaiden kanssa tehtävän työn vaativuus, jossa on paljon kouluja aluekohtaista vaihtelua.

9 Kuraattorin pätevyys Sosiaalihuollon henkilöstön pätevyyksistä säädettäessä vuonna 2005 jäi koulukuraattorin pätevyyden määrittely epäselväksi. Sen seurauksena on ollut, että kuraattoreiksi on nimetty henkilöitä erilaisilla pätevyyksillä. Se on varmaan myös kirjavoittanut kuraattoreiden toimenkuvia. Uudessa lakiesityksessä todetaan: "psykologi- ja kuraattoripalveluilla tarkoitetaan opiskeluhuollon psykologin, sosiaalityöntekijän ja vähintään sosiaalialan alemman korkeakoulututkinnon suorittaneen kuraattorin antamaa opiskelun ja koulunkäynnin tukea ja ohjausta, " Näin laki ottaa kantaa siihen, että kuraattorin tehtävään tarvitaan vähintään sosiaalialan alempi korkeakoulututkinto (sosionomi AMK). Sen lisäksi oppilashuollon käytössä on oltava sosiaalityöntekijän palveluita. Kuraattorin ja sosiaalityöntekijän tehtävät Talentia arvostelee lakiesitystä siitä, että tekstistä ei tarkemmin ilmene kuraattorin ja sosiaalityöntekijän tehtävien määritelmiä oppilashuollossa. Mitä tarkoittaa, että "oppilashuollon käytössä" on oltava sosiaalityöntekijän palveluita? Talentia varoittaa, että oppilashuollon vastuita ei voi lisätä lastensuojelutyön henkilöstölle. Teksti voidaan tulkita myös niin, että oppilashuollon palveluilla itsellään on sosiaalityöntekijöitä ja kuraattoreja. Talentia esittää, että sosiaalityön ja sosiaaliohjauksen tehtävät määritellään oppilashuollossa sekä säädetään sosiaalityön ja sosiaaliohjauksen kelpoisuusvaatimukset vastaamaan sosiaalihuollon kelpoisuuslain (272/2005) 3 ja 6 :ssä tarkoitettuja kelpoisuuksia. Selvennykseksi kerrottakoon, että mainitun lain 3 :ssä määritetään sosiaalityöntekijän (maisteri) ja 6 :ssä sosiaaliohjaajan (sosionomi amk) pätevyys. Talentia esittää tarkennuksia myös oppilas- ja opiskelijahuollon järjestämisvastuuta ja oppilashuoltoryhmiä koskeviin lainkohtiin. Lisäksi esitetään, että laissa tai sen perusteluissa otettaisiin kantaa siihen millaista moniammatillista osaamista oppilas/opiskelijahuoltoryhmissä tulisi olla. Tässä tulisi huomioida koulun sosiaalityön ja -ohjauksen määritelmät. Muutokset vaikuttavat laajalti Hallituksen lakiesityksestä virinnyt keskustelu on vasta alkanut. Silti se nostaa jo nyt esiin monia oppilashuoltotyön ja sitä toteuttavan henkilöstön kannalta tärkeitä asioita. Esille nousevilla asioilla on myös merkitystä laajemmassa mielessä. Koulut ja oppilaitokset ovat lapsia ja nuoria koskevien palvelujen keskeisiä areenoita, joilla on myös perheiden tuen kannalta suuri merkitys. Se mitä oppilashuollosta nyt säädetään vaikuttaa myös muihin lapsia ja nuoria koskeviin palveluihin ja palvelurakenteeseen. Oppilashuollon suhde lastensuojeluun sekä kunnan ehkäiseviin peruspalveluihin voi muuttua oppilashuollon uuden lainsäädännön myötä. Näin kyseessä on ammattilaisten näkökulmasta asia, jonka vaikutus ei ulotu vain oppilashuollon henkilöstöön. Toivottavasti muutos tapahtuu nykytilaa parempaan suuntaan.

10 PIKKUJOULUT VUOSIMALLIA 2012 Viime vuonna yhdistys päätyi viettämään pikkujouluja teatterin merkeissä. Lappeenrannan kaupungin teatterista varattiin paikat Myrskyluodon Maija esitykseen perjantaille klo Ilmoittautuneita teatteriesitykseen tuli mukavasti, yhteensä 32 henkilöä. Kaikki olivat iloisina lähdössä viettämään pikkujouluja ja pitämään hauskaa ennen joulua! Marraskuinen perjantai koitti, säätiedotus oli luvannut kunnon talvista myräkkää. No, eipä tuo haittaisi, olemmehan me tottuneet Suomen talvioloihin. Paremmin lämmittäisi väliaikatarjoilu, kahvi ja konjakki, tai mitä kukakin oli tilannut. Kello sain kännykkääni tekstiviestin yhdistyksemme puheenjohtajalta Mirjalta etelän auringosta: Myrskyluodon Maija esitys peruttu, ottakaa yhteys Lappeenrannan teatterin lipunmyyntiin. Varmistin vielä teatterilta, että näytös on todella peruttu ja sen jälkeen alkoi jäsenten tavoittelu. Koska sää oli todella huono, ajattelin, että kaikki lipun varanneet tulisi saada kiinni. Pikaisesti huomasin, että ei olekaan niin helppo juttu tavoittaa ihmisiä. Osa oli ilmoittautunut sähköpostilla, osa puhelimella joko soittaen tai laittaen tekstiviestin. Aivan kuin jonakin aavistuksena olin onneksi Kuva Ari Nakari listannut puhelinnumerot, joista oli ilmoittauduttu. Osan ilmoittautuneista sain kiinni todella helposti, osan kiinni saaminen oli vaikeampaa. Osa oli jo saanut tiedon esityksen peruuntumisesta radiosta. Onneksi minulla oli tunnukset liiton jäsenrekisteriin ja sieltä löytyi puuttuvia puhelinnumeroita, koska sähköposti ei tuntunut sillä hetkellä riittävän nopealta ja luotettavalta yhteydenottokeinolta. Taas kerran esiin nousi yhteystietojen tärkeys ja niiden päivittäminen! Loppu oli kuitenkin onnellinen jäsenistön tavoittamisessa, kaikki sain kiinni. Osan työkaverini Hannan avustamana, iso kiitos hänelle siitä. Melkein sama joukko, joka oli varannut liput joulukuulle, pääsi nauttimaan hyvästä teatteriesityksestä perjantaina 11. tammikuuta. Maksettujen rahojen sekä lippujen kanssa piti vähän puljata, mutta sellaista se elämä joskus on. Suosittelen Myrskyluodon Maijaa kaikille ja katsotaan mitä jännää seuraavat pikkujoulut tuovat tullessaan? Päivitäthän jäsentietosi! Vetoankin taas kerran teihin EKAT ry:n jäsenet oman etunne nimissä: käykää katsomassa jäsentietonne Talentian jäsenrekisteristä ja päivittäkää ne tarvittaessa ajan tasalle! Helpointa jäsentietojen päivittäminen on liiton nettisivuilla klikkaamalla etusivun oikeassa laidassa olevaa keltaista easiointi kuvaketta. Omilla verkkopankkitunnuksilla pääset muuttamaan jäsentietosi. Toinen vaihtoehto on laittaa tieto muutoksesta sähköpostilla suoraan liittoon osoitteeseen Alueyhdistyksellämme ei ole enää käytössä omaa jäsenrekisteriä, joten tarvittaessa jäsensihteeri poimii tarvittavat yhteystiedot liiton rekisteristä. Leena Cederström

11 Rentouttava lokakuinen lauantai täristen Yhdistys tarjosi jäsenilleen mielenkiintoisen ja rentouttavan hetken TRE:n parissa lokakuisena lauantaina. TRE (Tension Releasing Exercises), kansankielellä tärinäterapia, on yksinkertainen harjoitusmenetelmä stressioireiden helpottamiseksi ja syvien jännitystilojen rentouttamiseksi sekä edistämään rasituksen jälkeistä palautumista. Mitä tärinäterapia on? TRE:hen osallistui lähes kolmekymmentä yhdistyksen jäsentä. TRE-ohjaaja Satu Pusa kertoi aluksi menetelmästä. Tämän jälkeen hän veti noin tunnin kestäneen harjoitteen. Menetelmä perustuu kehon luontaiseen kykyyn purkaa jännitteitä, joista vapautuminen aktivoituu helppojen fyysisten liikkeiden avulla. Harjoituksen aikana liikesarja saa aikaan kehossa rentoutumisreaktion, tärinän / värinän. Tämän kautta autonominen hermosto purkaa lihaksiston ja hermoston ylijännitystiloja. Harjoituksessa tärinää oli toisilla enemmän, toisilla taas vähemmän. Ensin tehtiin muutamia helppoja liikkeitä yhteisesti, esim. noustiin varpaille ja rasitettiin lihaksistoa. Tämän jälkeen käytiin jalat koukussa lattialle selälleen, nostettiin lantio ilmaan ja jalat alkoivat vatkata. Tärinä saattoi edetä läpi koko kehon tai pysähtyä lantion seudulle. Liikkeet olivat tahattomia ja tunne uskomaton. Eriskummallinen kokemus Kokemuksena tärinäterapia oli aivan varmasti kaikille erittäin mielenkiintoinen ja jopa epätodellinen. Kuinka kummassa keho voi reagoida sillä tavalla täristen ja ilman omaa hallintaa? Tuloksena aamupäivästä osallistujille jäi varmaan hyvinkin erilaisia tuntemuksia. Kokemus oli nautittava ja tuloksena koettiin hyvää fyysistä oloa sekä levollisuutta. Jollekin saattoi tulla mieleen vanhoja asioita, joita mieli käsitteli harjoitteen aikana. Toisilla keho reagoi maltillisemmin ehkä vain vähän väristen. Mitään oikeaa tai väärää reagointitapaa ei ole, vaan jokainen reagoi omalla tavallaan. Säännölliset TRE-harjoitteet parantavat monin tavoin oloa. Unen ja elämän laatu paranee ja mielen toiminta kirkastuu. Kannattaa kokeilla! Muutaman ohjatun harjoituskerran jälkeen opit tekemään harjoitteen myös itseksesi. Ohjatuista yksilö- tai ryhmätunneista saat lisätietoa olemalla yhteydessä Satu Pusaan (www.voimapaikka.fi). Niin uskomattomalta kuin se kuulostaakin tämä tärinä rentouttaa ja sitä kannattaa kokeilla! Leena Cederström, teksti Hanna Koponen, valokuvat

12 Lähettäjä: EKAT ry jäsensihteeri Teija Turunen-Iloani Kanava-aukio 8 as IMATRA puh Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry KEVÄTKOKOUS Tiistaina klo (hallitus klo 17.00) Vakuutustyhtiö IF:n kokoustiloissa, Sammonkatu 1, Lappeenrannassa. Liitosta järjestöasiantuntija Leena Kemppainen kertomassa ajankohtaisista asioista. Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat. Kahvitarjoilu TERVETULOA! HALLITUS EKSAKTIN TOIMITUSKUNTA Leena Cederström Seija Ojansuu Veikko Heikkinen Mirja Silvennoinen Teija Turunen-Iloani EKSAKTIN ILMESTYMISAIKATAULU aineisto ilmestyy 2/ vko 17 (nettilehti) 3/ vko 38 4/ vko 49 (nettilehti)

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

Talentian linjaukset opiskeluhuollosta

Talentian linjaukset opiskeluhuollosta 1 Talentian linjaukset opiskeluhuollosta Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki (1287/2013) tulee voimaan 1.8.2014. Lakikokonaisuus painottaa yhteisöllisyyttä ja yksilön oikeuksia. Uusi oppilas- ja opiskelijahuoltoa

Lisätiedot

Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry EKSAKTI 1/2014. www.talentia.fi/etelakarjala ektalentia@gmail.com olemme myös facebookissa

Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry EKSAKTI 1/2014. www.talentia.fi/etelakarjala ektalentia@gmail.com olemme myös facebookissa Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry EKSAKTI 1/2014 www.talentia.fi/etelakarjala ektalentia@gmail.com olemme myös facebookissa JÄITKÖ PAITSI RENTOUTTAVASTA TRE KOKEMUKSESTA SYKSYLLÄ

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Oppilas- ja opiskelijahuoltolain toimeenpano Euran kasvatus- ja opetuspalveluissa

Oppilas- ja opiskelijahuoltolain toimeenpano Euran kasvatus- ja opetuspalveluissa Kasvatus- ja opetuslautakunta 39 18.06.2014 Kunnanhallitus 134 11.08.2014 Valtuusto 29 29.09.2014 Oppilas- ja opiskelijahuoltolain toimeenpano Euran kasvatus- ja opetuspalveluissa 1305/12.01.03/2014 Kasvope

Lisätiedot

Ohjelma. 0 Alustus LiVo hankkeesta sosiaaliohjauksen

Ohjelma. 0 Alustus LiVo hankkeesta sosiaaliohjauksen Foorumin tavoitteet, osallistujat ja kohderyhmä 0 Foorumiin kutsuttiin sosiaaliohjaajia ja kaikkia sosiaaliohjauksen kehittämisestä kiinnostuneita, myös kouluttajia. 0 Kutsun mukaan tavoitteena oli kokoontua

Lisätiedot

Aikuissosiaalityön muutokset organisaatiouudistuksissa

Aikuissosiaalityön muutokset organisaatiouudistuksissa Aikuissosiaalityön muutokset organisaatiouudistuksissa Anri Viskari-Lojamo (sosionomi YAMK) Johtava sosiaaliohjaaja Helsingin sosiaali- ja terveysvirasto Perhe- ja sosiaalipalvelut / Nuorten palvelut ja

Lisätiedot

Koulukuraattorit ja koulupsykologit perusopetuksessa. Sivistystoimi

Koulukuraattorit ja koulupsykologit perusopetuksessa. Sivistystoimi Koulukuraattorit ja koulupsykologit perusopetuksessa Sivistystoimi Sisällysluettelo Oppilashuolto lapsen koulunkäyntiä tukemassa... 3 Koulukuraattoreiden ja koulupsykologien tarjoama tuki... 4 Koulukuraattori...

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä

Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015 HE 354/2014 Vp Lakiklinikka Kuntamarkkinat 9.-10.9.2015 lakimies Maria Porko Taustaa Lain valmistelu» Pohja valmistelulle pääministeri Jyrki Kataisen hallitusohjelmassa

Lisätiedot

EKSAKTI 2/2013. EKAT:n. www.talentia.fi/etelakarjala email: ektalentia@gmail.com. Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry

EKSAKTI 2/2013. EKAT:n. www.talentia.fi/etelakarjala email: ektalentia@gmail.com. Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry EKAT:n EKSAKTI 2/2013 Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry Kuva: Tarja Kudjoi www.talentia.fi/etelakarjala email: ektalentia@gmail.com Puheenjohtajan palsta Hei taas! Kevät se tulla

Lisätiedot

Lausunto hallituksen esityksestä (HE 67/2013 vp) oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi ja laeiksi eräiden siihen liittyvien lakien muuttamisesta

Lausunto hallituksen esityksestä (HE 67/2013 vp) oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi ja laeiksi eräiden siihen liittyvien lakien muuttamisesta Lausunto hallituksen esityksestä (HE 67/2013 vp) oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi ja laeiksi eräiden siihen liittyvien lakien muuttamisesta Eduskunnan sivistysvaliokunta pyytää ehdotuksesta lausuntoa

Lisätiedot

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta. Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen

Lisätiedot

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry Johtosääntö Suomen Akvaarioliitto ry Päivitetty: 18.2.2008 Edellinen päivitys: 9.2.2008 Suomen Akvaarioliitto ry 2(6) Johdanto Suomen Akvaarioliitto ry:n (SAL) johtosääntö on suunniteltu helpottamaan liiton

Lisätiedot

EKAT:n EKSAKTI 1/2012 Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry

EKAT:n EKSAKTI 1/2012 Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry EKAT:n EKSAKTI 1/2012 Sosiaalialan Korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry Kuva: Margareetta Lenruth www.talentia.fi/etelakarjala email: ektalentia@gmail.com Puheenjohtajan palsta Kevät tulee, oletko

Lisätiedot

etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2013

etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2013 etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 2/2013 Tiedotamme etoksella ajankohtaisia jäsentapahtumia, tuomme esille ajankohtaisia teemoja ja alueemme sosiaalialaa koskevia

Lisätiedot

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 3/2012

etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 3/2012 etos Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Oulun seutu ry:n sähköinen tiedote 3/2012 Tiedotamme etoksella ajankohtaisista yhdistystapahtumista, tuomme esille ajankohtaisia teemoja ja alueemme sosiaalialaa

Lisätiedot

Koulukuraattorit Skolkuratorer ry 14.11.2013

Koulukuraattorit Skolkuratorer ry 14.11.2013 Koulukuraattorit Skolkuratorer ry 14.11.2013 Sivistysvaliokunta Eduskunta Koulukuraattorit Skolkuratorer ry:n lausunto sivistysvaliokunnalle hallituksen esityksestä eduskunnalle oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi

Lisätiedot

Opiskeluhuolto ja opetustoimen prosessit

Opiskeluhuolto ja opetustoimen prosessit Opiskeluhuolto ja opetustoimen prosessit Osaava, Lempäälä 15.4.2014 Lounais-Suomen aluehallintovirasto, Esko Lukkarinen, Opetus- ja kulttuuritoimi-vastuualue 17.4.2014 1 Opiskeluhuollon prosessit ja toimijat

Lisätiedot

Minkälaista yhteistyötoimintaa luontaishoitoalalla mielestäsi tarvitaan?

Minkälaista yhteistyötoimintaa luontaishoitoalalla mielestäsi tarvitaan? Oulussa 19.3.2013 LUONTAISHOITOALAN TOIMIJOIDEN YHTEISTYÖ Kyselytutkimuksen lähtökohtana on kartoittaa luontaishoitoalan toimijoiden tarvetta yhteistoimintaan Pohjois-Pohjanmaan alueella. Tämän tutkimuksen

Lisätiedot

TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET

TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET Toimintasäännöt hyväksytty 23.9.2006 hallituksen kokouksessa. TYÖPAIKKATOIMINNAN OHJE Mitä on työpaikkatoiminta? Työpaikkaosaston tehtävänä on yhdessä henkilöstöedustajien kanssa

Lisätiedot

Meikäläisiä Satakunnasta

Meikäläisiä Satakunnasta Meikäläisiä Satakunnasta syystiedote 2014 päivitys 17.9.2014 Meikäläisiä Satakunnassa on kehitysvammaisten Me Itse ry:n aktivistien sekä MEKA TV toiminnoissa osallistuvien meikäläisten yhteinen työnimi.

Lisätiedot

SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI

SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI Sivistyslautakunta 5 20.01.2016 SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI SIVLK 20.01.2016 5 Valmistelu ja lisätiedot: koulutusjohtaja

Lisätiedot

Hyvä työpaikka. Jari Honkala KM, TM Tutkija 26.1.2013

Hyvä työpaikka. Jari Honkala KM, TM Tutkija 26.1.2013 Hyvä työpaikka Jari Honkala KM, TM Tutkija 26.1.2013 KiVa Koulu -ohjelma Kiusaamisen vastainen toimenpideohjelma Kehitetty Turun yliopiston psykologian oppiaineen ja Oppimiskeskuksen yhteistyönä Käyttäjinä

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta TYÖPAIKKATOIMINTA Ohjeistus työpaikkatoiminnasta Työpaikkatoiminta Työpaikkatoiminnalla tarkoitetaan toimintaa joka kattaa samassa työpaikassa työskentelevät Logistiikan toimihenkilöiden jäsenet. Työpaikkatoiminnan

Lisätiedot

vanhempainyhdistys ry Hallituksen järjestäytymiskokous 07.11.2010

vanhempainyhdistys ry Hallituksen järjestäytymiskokous 07.11.2010 Auran PÖYTÄKIRJA vanhempainyhdistys ry Hallituksen järjestäytymiskokous 07.11.2010 AIKA: Sunnuntai 07.11.2010 klo 18.00-20.20 PAIKKA: Auran yhtenäiskoulun neuvotteluhuone LÄSNÄ: Tero Sahla Satu Rautias-Barnett

Lisätiedot

LUUPPI RY: VAATIMUSMÄÄRITTELY. Toiminnot Sivu / Osio Sisältö / Huomioita Peruskäyttäjä Ylläpito Vastuullinen

LUUPPI RY: VAATIMUSMÄÄRITTELY. Toiminnot Sivu / Osio Sisältö / Huomioita Peruskäyttäjä Ylläpito Vastuullinen LUUPPI RY: VAATIMUSMÄÄRITTELY Toiminnot Sivu / Osio Sisältö / Huomioita Peruskäyttäjä Ylläpito Vastuullinen Etusivu Etusivu Lukee ja saa tietoa Voi kirjautua sisään omilla tunnuksillaan (muillakin sivuilla

Lisätiedot

LAUSUNTO HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLTOLAIKSI

LAUSUNTO HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLTOLAIKSI 1 (7) 21.1.2013 Opetus- ja kulttuuriministeriölle Sosiaali- ja terveysministeriölle LAUSUNTO HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLTOLAIKSI Suomen Vanhempainliitto esittää kunnioittavasti

Lisätiedot

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee ISSN 0784-2503 6 1/2007 Kaikkien aikojen 100. Otteita vuosien varrelta proaprojekti etenee Martin Hildebrand PUHEENJOHTAJAN P A L S T A Monirunkovenelehdellä alkaa olla ikää. Käsissänne on lehtemme tasan

Lisätiedot

Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki

Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki - Oppilas- ja opiskelijahuollon kokonaisuus - Yhteisöllinen opiskeluhuolto Helsinki 27.2.2014 Marjaana Pelkonen, neuvotteleva virkamies STM Opiskeluhuolto muodostaa kokonaisuuden

Lisätiedot

SÄÄNNÖT. Hyväksytty syyskokouksessa 23.11.1994 (sisältää muutokset)

SÄÄNNÖT. Hyväksytty syyskokouksessa 23.11.1994 (sisältää muutokset) SÄÄNNÖT Hyväksytty syyskokouksessa 23.11.1994 (sisältää muutokset) 1 1 Nimi ja kotipaikka 2 Tarkoitus 3 Toimintamuodot Yhdistyksen nimi on Lahden Seudun Insinöörit ry. Yhdistys on Insinööriliitto IL ry:n

Lisätiedot

Hyvät Castrén-suvun jäsenet

Hyvät Castrén-suvun jäsenet Huhtikuussa 2015 Hyvät Castrén-suvun jäsenet ON KULUNUT viisi vuotta kun olimme koolla Helsingissä. Kuluvan kauden aikana julkaistiin ajantasainen sukukalenteri Castrén-suku 2012 ja aloitettiin uuden kirjan

Lisätiedot

Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille!

Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille! Jäsenkirje 3/2014 Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille! Vaikka saamme vielä nauttia kesästä, yhdistyksen syyskausi lähtee täysin purjein käyntiin jo elokuussa. Kuukausittaiset jäsenillat kutsuvat omine

Lisätiedot

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008 OHJE KYSELYN TÄYTTÄMISEEN: Käykää ensin läpi koko kysely. Vastatkaa sen jälkeen omaa yhteisöänne koskeviin kysymyksiin. Kyselyssä on yleinen osa, johon pyydetään vastaus

Lisätiedot

NÄKÖISLEHTI. Esittelemme tekemiämme LEHTIÄ JA KIRJOJA KUVASARJA NÄKÖISLEHDESSÄ VIDEO NÄKÖISLEHDESSÄ. Mielenkiintoiset SUORALINKIT

NÄKÖISLEHTI. Esittelemme tekemiämme LEHTIÄ JA KIRJOJA KUVASARJA NÄKÖISLEHDESSÄ VIDEO NÄKÖISLEHDESSÄ. Mielenkiintoiset SUORALINKIT NÄKÖISLEHTI Esittelemme tekemiämme LEHTIÄ JA KIRJOJA KUVASARJA NÄKÖISLEHDESSÄ VIDEO NÄKÖISLEHDESSÄ Mielenkiintoiset SUORALINKIT MATKAKOHDE: BURG ELZ Kerpenin lähellä MUISTOJEN SPA VALMIS PAINETTAVAKSI!

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Johdanto Tämä diaesitys ohjaa työyhteisöä lisäämään yhteistä ymmärrystä toimintaan liittyvistä muutoksista ja vähentämään muutoksiin liittyviä pelkoja.

Lisätiedot

Terveisiä Poutapilvestä! Kesä sujui Imatralla oikein mukavasti. Sää oli vaihteleva koko Suomessa ja niin meilläkin. Välillä satoi ja välillä paistoi.

Terveisiä Poutapilvestä! Kesä sujui Imatralla oikein mukavasti. Sää oli vaihteleva koko Suomessa ja niin meilläkin. Välillä satoi ja välillä paistoi. 2007 Terveisiä Poutapilvestä! Kesä sujui Imatralla oikein mukavasti. Sää oli vaihteleva koko Suomessa ja niin meilläkin. Välillä satoi ja välillä paistoi. Nyt on hyvä muistella mennyttä kesää ja sen tapahtumia.

Lisätiedot

Yhteiset työvälineemme. opetusneuvos Elise Virnes, OKM verkostokoordinaattori Ville Virtanen, SAKU ry

Yhteiset työvälineemme. opetusneuvos Elise Virnes, OKM verkostokoordinaattori Ville Virtanen, SAKU ry Yhteiset työvälineemme opetusneuvos Elise Virnes, OKM verkostokoordinaattori Ville Virtanen, SAKU ry HE oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi Hallituksen esitys oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi annettiin

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 103

Espoon kaupunki Pöytäkirja 103 27.08.2014 Sivu 1 / 1 2519/01.01.01/2014 103 Opiskeluhuoltoon liittyvien rekisterien rekisterinpitäjä ja vastuuhenkilöt Valmistelijat / lisätiedot: Virpi Leino, puh. 046 877 1846 Merja von Schantz, puh.

Lisätiedot

Yhdistystiedote 3/2015

Yhdistystiedote 3/2015 Yhdistystiedote 3/2015 Tervehdys yhdistysaktiivi, Kevät etenee hyvää vauhtia. Useimpien kanssa tapasimmekin jo liittokokouksessa. Tässä yhdistystiedotteessa on koottu tärkeimpiä liiton kuulumisia teille

Lisätiedot

JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN

JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN Versio Vastuu: 31.8.2015 vj Partiolainen tai huoltaja JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN Yhteystietojen päivittäminen ja jäsenkortin tulostaminen tehdään suoraan partiorekisteri Kuksassa. Tämän voi tehdä joko

Lisätiedot

Ehkäisevä päihdetyö osaksi oppilaitoksen arkea? yhteisöllinen opiskeluhuolto oppilaitosyhteisöissä

Ehkäisevä päihdetyö osaksi oppilaitoksen arkea? yhteisöllinen opiskeluhuolto oppilaitosyhteisöissä Ehkäisevä päihdetyö osaksi oppilaitoksen arkea? yhteisöllinen opiskeluhuolto oppilaitosyhteisöissä Marjo Kolehmainen Preventiimitapaaminen, Jyväskylä 21.5.2015 Nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön osaamiskeskus

Lisätiedot

KOLMIPORTAINEN TUKI ESI- JA PERUSOPETUKSESSA

KOLMIPORTAINEN TUKI ESI- JA PERUSOPETUKSESSA KOLMIPORTAINEN TUKI ESI- JA PERUSOPETUKSESSA Imatran kaupunki Hyvinvointipalvelut Lasten ja nuorten palvelut 1 Huoltajalle Hyvään esiopetus- ja koulupäivään kuuluvat laadukas opetus, kasvua ja kehitystä

Lisätiedot

Kuntaliiton arviointi oppilas- ja opiskelijahuoltolain toimeenpanosta kunnissa Yhteenveto Kuntaliiton arvioinnista

Kuntaliiton arviointi oppilas- ja opiskelijahuoltolain toimeenpanosta kunnissa Yhteenveto Kuntaliiton arvioinnista Kuntaliiton arviointi oppilas- ja opiskelijahuoltolain toimeenpanosta kunnissa Yhteenveto Kuntaliiton arvioinnista Suomen Kuntaliitto Yhteenveto lain asettamien palvelujen tuottamisesta ja toimeenpanosta

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2015. Lahden Seudun Kehitysvammaisten Tuki ry. Tässä tiedotteessa

JÄSENTIEDOTE 2/2015. Lahden Seudun Kehitysvammaisten Tuki ry. Tässä tiedotteessa Lahden Seudun Kehitysvammaisten Tuki ry JÄSENTIEDOTE 2/2015 Tässä tiedotteessa Yhdistyskuulumiset... 2 Hallituksen kokoukset... 2 Toimiston kesäloma... 2 Lahden Seudun me itse... 2 Vapaa-ajan toiminta...

Lisätiedot

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI 1. LÄHTÖKOHDAT Sosiaalityöntekijät kokivat osan asiakastilanteista

Lisätiedot

KÄPPÄRÄN KOULUN SENIORIT KÄPYSET RY SÄÄNNÖT

KÄPPÄRÄN KOULUN SENIORIT KÄPYSET RY SÄÄNNÖT KÄPPÄRÄN KOULUN SENIORIT KÄPYSET RY SÄÄNNÖT I Nimi, kotipaikka ja kieli 1 Yhdistyksen nimi on Käppärän koulun Seniorit - KäpySet ry. Yhdistyksen kotipaikka on Porin kaupunki. Yhdistyksen kieli on Suomi.

Lisätiedot

Suomen Psykologiliiton lausunto: Hallituksen esitys oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi

Suomen Psykologiliiton lausunto: Hallituksen esitys oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi 1 Suomen Psykologiliiton lausunto: Hallituksen esitys oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi Suomen Psykologiliitto toteaa, että on hyvä koota hajanaista lainsäädäntöä yhtenäisemmäksi oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi.

Lisätiedot

Tekninen ja ympäristötoimiala

Tekninen ja ympäristötoimiala Lahden seudun ympäristöpalvelut Tekninen ja ympäristötoimiala 6.11.2006 24.11. alkaa kaamos. Aurinko painuu alas Suomen pohjoisimmassa kolkassa, Nuorgamissa noustakseen seuraavan kerran taivaanrantaan

Lisätiedot

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen OIKARISTEN sukuseura ry:n Toimintakertomus vuodelta Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen 2011 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2011 Oikaristen 11-vuotias sukuseura toimii

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry EKSAKTI

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry EKSAKTI Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Etelä-Karjala ry EKSAKTI www.talentia.fi/etelakarjala ektalentia@gmail.com facebook: Talentia Etelä-Karjala ry 1/2016 Talentia Etelä-Karjala ry Hyvää alkanutta vuotta!

Lisätiedot

Koulukuraattorit Skolkuratorer ry 12.9.2013

Koulukuraattorit Skolkuratorer ry 12.9.2013 Koulukuraattorit Skolkuratorer ry 12.9.2013 Sosiaali- ja terveysvaliokunta Eduskunta Koulukuraattorit Skolkuratorer ry:n lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi

Lisätiedot

Ajankohtaista edunvalvonnasta

Ajankohtaista edunvalvonnasta Jouko Karhunen Ajankohtaista edunvalvonnasta Jouko Karhunen 13.5.2015 Jyväskylä Ammatilliset opettajat, AO, ry varapuheenjohtaja OAJ:n ammatilliset opettajat, OAO 2. varapuheenjohtaja OAJ:n valtuutettu

Lisätiedot

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3

TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 1/6,Kuva: http://www.maija.palvelee.fi/ TIEDOTTEESSA KÄSITELTÄVÄT AIHEET sivu VUOSIKOKOUS JA SUKUSEURAN 15-VUOTISJUHLA 9.7.2016...2 VUOSIKOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYS...3 SUKUSEURAN KOTISIVUISTA MIELENKIINTOISET

Lisätiedot

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin? TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun

Lisätiedot

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

Koulukuraattorit Skolkuratorer ry:n Lausunto luonnoksesta oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi

Koulukuraattorit Skolkuratorer ry:n Lausunto luonnoksesta oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi Koulukuraattorit Skolkuratorer ry 21.1.2013 Opetus- ja kulttuuriministeriö Koulukuraattorit Skolkuratorer ry:n Lausunto luonnoksesta oppilas- ja opiskelijahuoltolaiksi Yleistä Oppilas- ja opiskelijahuoltolakiluonnoksen

Lisätiedot

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston tehtävä ja tarkoitus 1. Koota palvelu- ja niitä lähellä olevilla aloilla työskenteleviä jäseniksi 2. Toimia palkka- ja työehtojen parantamiseksi

Lisätiedot

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon

Lisätiedot

SUOMEN GOLFKENTÄNHOITAJIEN YHDISTYS FINNISH GREENKEEPERS ASSOCIATION RY

SUOMEN GOLFKENTÄNHOITAJIEN YHDISTYS FINNISH GREENKEEPERS ASSOCIATION RY Hallituksen sääntömuutosehdotus kevätkokoukseen 2012 7 Jäsenmaksut Yhdistyksen syyskokous päättää jäsenmaksuista hallituksen esityksen perusteella. A-, B- ja C-jäsenillä sekä kannatusjäsenillä voi olla

Lisätiedot

Proplus. Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14

Proplus. Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14 Proplus Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14 1 Proplus 1. YLEISTÄ 2. MITEN PROPLUS TOIMII, PERUSIDEA 3. OMAN SIVUN PERUSSISÄLTÖ 4. RYHMÄT (= Proplussan perusta) 5. RYHMIEN

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma 2015

Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma 2015 Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma 2015 Sivistyslautakunta 27.8.2015 2 Sisältö 1. Perusopetukseen valmistavan opetuksen lähtökohdat... 3 2. Perusopetukseen valmistavan opetuksen tavoitteet...

Lisätiedot

SEURATIEDOTE MAALISKUU/2004

SEURATIEDOTE MAALISKUU/2004 26.3.2004 SEURATIEDOTE MAALISKUU/2004 PELISSÄ ELÄMÄ TAPAHTUMA 3.-4.4. VANTAALLA! KEVÄTKOKOUS 18.4. KUTSU, ESITYSLISTA JA VALTAKIRJA PELISÄÄNTÖPALAUTE Varaa aikaa ihmisille, jotka ovat Sinulle tärkeitä

Lisätiedot

Asiakasraati. Aika: Keskiviikko 11.6.2014 klo 13.00-15.00 Paikka: Frenckellin konttori, Puutarhakatu 2. Muistio: 1. Kokoontuminen ja kahvit

Asiakasraati. Aika: Keskiviikko 11.6.2014 klo 13.00-15.00 Paikka: Frenckellin konttori, Puutarhakatu 2. Muistio: 1. Kokoontuminen ja kahvit Asiakasraati Aika: Keskiviikko 11.6.2014 klo 13.00-15.00 Paikka: Frenckellin konttori, Puutarhakatu 2 Muistio: 1. Kokoontuminen ja kahvit Minna toimi puheenjohtajana ja Mia sihteerinä. 2. Esittelykierros

Lisätiedot

SuLVI Yhdessä pärjäämme paremmin Pelisäännöt kuntoon

SuLVI Yhdessä pärjäämme paremmin Pelisäännöt kuntoon Pelisäännöt kuntoon SuLVIn toimiston työnjako ota rohkeasti yhteyttä! Operatiivinen johto, yhteydenpito sidosryhmiin, hanke-edustus: toiminnanjohtaja Tiina Strand tiina.strand@sulvi.fi, 040 505 5445 Nettisivupäivitykset,

Lisätiedot

Yksityisen sosiaalihuollon omavalvonta 9.10.2013 Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry www.kotikunnas.

Yksityisen sosiaalihuollon omavalvonta 9.10.2013 Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry www.kotikunnas. Yksityisen sosiaalihuollon omavalvonta 9.10.2013 Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry www.kotikunnas.fi Turun lähimmäispalveluyhdistys ry Kotikunnas Yhdistys on perustettu

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 30.9.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

1. Hallituksen puheenjohtaja Petra Jormalainen avasi kokouksen klo. 13.00 ja toivotti läsnäolijat tervetulleiksi.

1. Hallituksen puheenjohtaja Petra Jormalainen avasi kokouksen klo. 13.00 ja toivotti läsnäolijat tervetulleiksi. KOKOUSPÖYTÄKIRJA Marika Englund 15.2.2011 BARBET FINLAND RY:N SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS Aika ja paikka: 5.2.2011, Taiteentekijäntie 7, Helsinki Läsnä: Paula Horne (pj), Marika Englund (siht), Petra Jormalainen,

Lisätiedot

TARINAT VIESTINNÄN YTIMENÄ. Thorleif Johansson Suomen Lions-liitto ry Viestintäjohtaja

TARINAT VIESTINNÄN YTIMENÄ. Thorleif Johansson Suomen Lions-liitto ry Viestintäjohtaja TARINAT VIESTINNÄN YTIMENÄ Thorleif Johansson Suomen Lions-liitto ry Viestintäjohtaja Wanha tarina Kolme vaihtoehtoa Jos me emme tee mitään Jäsenkuntamme ikääntyy Meidän järjestömme näivettyy Me menetämme

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

Lupsakkaa Joulun aikaa!

Lupsakkaa Joulun aikaa! Jyty Varkaus Ry Joulukuu 2012 Kuukausitiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Jäsenmaksu 2013 5 Jyty Varkaus ry:n hallitus 2013 6 Jyty Varkaus

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13 23.04.2015 Sivu 1 / 1 1682/00.01.02/2013 13 Väliraportti lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman (2013-16) toimeenpanosta ja suunnitelman täydentäminen oppilashuollon osalta (Kh/Kv) Valmistelijat / lisätiedot:

Lisätiedot

Finnish Linux User Group FLUG ry PÖYTÄKIRJA 1 (3) PL 117 FIN-00181 HELSINKI flug-hallitus@flug.fi 15.12.2004

Finnish Linux User Group FLUG ry PÖYTÄKIRJA 1 (3) PL 117 FIN-00181 HELSINKI flug-hallitus@flug.fi 15.12.2004 Finnish Linux User Group FLUG ry PÖYTÄKIRJA 1 (3) PL 117 SYYSKOKOUS Aika 11.12.2004 kello 16:30 Paikka Sokos Hotel Pasila, Helsinki Läsnä Arto Teräs puheenjohtaja Ilpo Nyyssönen sihteeri Wolf Bergenheim

Lisätiedot

Opinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua:

Opinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua: Opinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua: Varhaiskasvatuksen pilotin tulokset ja oppilaitosyhteistyön tulevaisuus 9.2.2012 PKS-KOKO Riikka Heloma, työvoimasuunnittelija, Sosiaalivirasto, Helsingin

Lisätiedot

1. Yleistä ohjeistusta

1. Yleistä ohjeistusta Suomen Lions-liitto Kokoukseen ilmoittautuminen OHJE Sisällysluettelo 1. Yleistä ohjeistusta...1 2. Kirjautuminen...2 3. Osallistujatyypin valinta...3 4. Osallistujan tiedot...4 5. Ilmoittautumisen vahvistaminen/peruminen...5

Lisätiedot

YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010

YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010 YHDYSHENKILÖPOSTI 2/2010 Tässä numerossa: - Kokouskutsu vuosikokoukseen - Vuosikokouksen ohjelma - Lomaosakeviikkojen arvonta - Hallituksen kevään päätöksiä - KST:n nettisivut - KTK:n nettisivut 19.8.2010

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA HÄMÄLÄIS OSAKUNNAN HELMIKUUN YLEISKOKOUKSESTA 2015

PÖYTÄKIRJA HÄMÄLÄIS OSAKUNNAN HELMIKUUN YLEISKOKOUKSESTA 2015 PÖYTÄKIRJA HÄMÄLÄIS OSAKUNNAN HELMIKUUN YLEISKOKOUKSESTA 2015 Aika 24.02.2015 klo 17.00 Paikka HO / Osakuntabaari Paikalla: Petri Pellikka Pekka Hassinen Maija Häkkinen Taneli Laine Ville Timonen inspehtori

Lisätiedot

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN KirjautuminenPro+ 1) Ammattiliitto Pro:n sivuilla, sivun oikeassa reunassa on Pro+ jäsenille. 1) Klikkaamalla logoa, pääset kirjautumaan Pro+ sivuille. Oman profiilin julkaisu Pro+ 2) 2) Kun olet kirjautunut

Lisätiedot

Mälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus)

Mälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus) 1/5 Vuosikokouksen 2014 esityslista SAKSIN SUKUSEURA RY:N VUOSIKOKOUS :n jäsenet ja suvun toiminnasta kiinnostuneet toivotetaan tervetulleiksi yhdistyksen sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokoukselle

Lisätiedot

RIPPIKOULUT 2016 Imatran seurakunta

RIPPIKOULUT 2016 Imatran seurakunta RIPPIKOULUT 2016 Imatran seurakunta TERVEHDYS VUODEN 2016 RIPPIKOULULAINEN! Tämä esite auttaa sinua valitsemaan rippikoulusi yhdessä huoltajasi kanssa. Lukekaa tämä esite yhdessä läpi kokonaan, jonka jälkeen

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen

Lisätiedot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot KAARI-TYÖHYVINVOINTIKYSELY 1 (8) Kysymykset ja vastausvaihtoehdot JOHTAMINEN TYÖYKSIKÖSSÄ Tässä osiossa arvioit lähiesimiehesi työskentelyä. Myös esimiehet arvioivat omaa lähiesimiestään. en enkä Minun

Lisätiedot

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Tavoite Orimattilan Kokoomus on mukana kehittämässä Orimattilan kaupunkia ja Päijät- Hämeen maakuntaa jäsenistönsä ja luottamushenkilöidensä välityksellä Kansallisen

Lisätiedot

Joulu uusivuosi 2015. tulevaa tapahtumaa: JM--jäsentenväliset 18.10 Jäsensaunaillanistujaiset 18.10 Syyskokous 25.11 Joulukahvitus palkitseminen

Joulu uusivuosi 2015. tulevaa tapahtumaa: JM--jäsentenväliset 18.10 Jäsensaunaillanistujaiset 18.10 Syyskokous 25.11 Joulukahvitus palkitseminen Jäsenlehti, jäsenkirje, jäseneuutiset..ihan miten haluat. tulevaa tapahtumaa: JM--jäsentenväliset 18.10 Jäsensaunaillanistujaiset 18.10 Syyskokous 25.11 Joulukahvitus palkitseminen Joulu uusivuosi 2015

Lisätiedot

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta 1. Sähköpostilla 2. Puhelimella suoraan päätoimittajaan, toimitussihteeriin tai toimittajaan (numerot lehden viimeisellä aukeamalla) 3. Kirjeellä/kortilla 4. Facebookisssa,

Lisätiedot

Kuraattori- ja psykologityö esi- ja perusopetuksessa Mikä muuttuu?

Kuraattori- ja psykologityö esi- ja perusopetuksessa Mikä muuttuu? Kuraattori- ja psykologityö esi- ja perusopetuksessa Mikä muuttuu? Oppilas- ja opiskelijahuollon kansalliset kehittämispäivät XIII 27.-28.11.2013 Vastaava koulukuraattori Hanna Gråsten-Salonen, Tampere

Lisätiedot

RIPPIKOULUT 2015 Imatran seurakunta

RIPPIKOULUT 2015 Imatran seurakunta RIPPIKOULUT 2015 Imatran seurakunta TERVEHDYS VUODEN 2015 RIPPIKOULULAINEN! Tämä esite auttaa sinua valitsemaan rippikoulusi yhdessä huoltajasi kanssa. Lukekaa tämä esite yhdessä läpi kokonaan, jonka jälkeen

Lisätiedot