Viisseiska Kevät 2011

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Viisseiska Kevät 2011"

Transkriptio

1 Viisseiska Kevät 2011 Salon metallityöväenammattiosasto r.y. Someron metallityöväen ammattiosasto r.y. Äänestä eduskuntavaaleissa! Puheenjohtajan palsta s. 2 Kirjoittajavieras s. 3 Toimitsijan tontti s. 3 Vuoden 2011 toimikunta s spesiaali s. 4 Eduskuntavaalit s. 5 7 Kuusjoen Ao 184 loppui s. 8 Sisällysluettelo Talkoomatka Namibiaan s Sask:n solidaarisuuspäivät s. 12 Jäseniltä s. 13 Nokian työhuonekunta s. 14 Jaostoilta s Lasten sivut s Someron sivu s. 20

2 2 Viisseiska Puheenjohtajan palsta Lasse Helskyaho Salon metallityöväen ao 57 puheenjohtaja Vaalikevättä kohti: Elämme vuotta 2011 ja sen kevättä. Tämä kevät on jännittävää aikaa, saamme odottaa millaisena luonto herää pitkän ja kovan talven jälkeen. Voimme arvailla, että tuleeko yleisesti ottaen kovat tulvat, nostattaako kevät Salon joen veden yli äyräiden. Rappeutuuko tieverkostomme uuden ykköstien tavoin, vai onko muut tiet rakennettu paremmin pohjolan oloihin sopiviksi kestämään maan routimista? Voimme arvailla, että mikä on se päivä, kun muuttolinnut saapuvat Suomeen; koska kottarainen, koska kiuru, peipponen? Entä milloin saapuu västäräkki ja voidaan sanoa, että kesään on vain vähäsen aikaa? Ja kunnes sitten vihdoin pääskynen tuo tulleessaan kesän. Vaalit jo lähellä Kuitenkin ennen pääskysen tuloa voimme jännittää millaisen eduskunnan me äänestäjät valitsemme maatamme johtamaan seuraavaksi nelivuotiskaudeksi. Jo pitkin talvea on ollut selvästi aistittavissa tänä vuonna toimitettavien vaalien läheisyys. On saatu seurata kuinka populismin riivaamat politiikan aktiivipellet ovat sivaltaneet toisiaan ja muita vaaliehdokkaita sanan säilällä. Usein kaikki järkeväkin on ammuttu alas. Varsinkin nyt hallitusvallassa olevat ovat ylimielisesti arvostelleet kaikkea sitä mitä johtava oppositiopuolue on esittänyt. Ministerit ovat antaneet retoriikkavirran tulvia yli äyräittensä saadakseen hyvätkin asiat kuulostamaan turhilta. Opposition jäseniä on nimitetty jopa epäisänmaallisiksi. Korkeassa asemassa oleva ministeri pani näin samaan nippuun myös oppositiopuolueita äänestäneet Suomen kansalaiset. Toki ministeri pyysi anteeksi sanojaan, mutta ei kuitenkaan sanomaansa. Harvojen hallitus Tämänkaltainen pääministerin suulla lausuttu loukkaus suurta kansan osaa kohtaan osoittaa koko hallituksen olevan vain harvojen suomalaisten hallitus. Suuren rahan edut turvataan joka tilanteessa. Suuri raha saa verohelpotuksia, vaikka joudutaan ottamaan velkaa ennennäkemättömällä tahdilla, että valtio pystyy suoriutumaan vastuistaan. Minun matemaattiseen tajuuni ei mahdu talouspolitiikka, jossa tulopohjaa supistetaan kulujen paisuessa. Velkavetoisella talouden pidolla on lyhyet jäljet. Nykyistä valtiovarainministerin touhua voisi verrata kotitalouteen, jossa on hankittu asunto velalla. Myös pramea auto tai kaksi on hankittu samoin velkarahalla. Talous on vielä jotakuinkin hallittavissa, mutta sitten perheeseen rahaa työllään hankkivat perheenjäsenet päättävät jäädä pois töistä, toinen vuorotteluvapaalle ja toinen puolipäivätyöhön. Tämän perheen kannalta täysin hölmöläisen hommaa. Ansiot tippuvat huomattavasti ja eipä aikaakaan, kun perhe joutuu ottamaan velkaa jo syömisiäänkin varten. Velkaa otetaan velan päälle ja korot kertyy korkojen päälle. Perhe ei kohta pysty tyydyttämään vähimpiäkään perustarpeitaan. Siitähän seuraa vääjäämättömästi vallesmannin vasaran pauke. Ajaako nykyinen hallituksemme, Kataisen johdolla maamme selvitystilaan Kreikan ja Irlannin tavoin. Puolueissa on eroja Äänestäjän kannattaa siis miettiä kevään vaaleissa hyvin tarkasti kenelle äänensä antaa. Onko tavallisen metallimiehen tai -naisen mielestä oikein se, että annetaan työnantajille mahdollisuus teettää työtä alle voimassaolevien työehtosopimusmääräyksien. Ainakin kahden puolueen ohjelmista on luettavissa tämä mahdollisuus. Kokoomus on opetusministerin johdolla tehnyt julistuksen, jonka mukaan annetaan työpaikoille mahdollisuus vapaasti poiketa työehtosopimusten vähimmäisehdoista. Virkkusen komitea haluaa sekoittaa työmarkkinat lopullisesti ja työrauha, jota kilpailukykyisiltä työmarkkinoilta edellytetään, menisi vähittäismyyntiin. Perussuomalaiset ovat Kokoomuksen kanssa lähes samoilla linjoilla. Puolue panisi yli kuusikymppisten työvoiman alennusmyyntiin. Tämä on varmaan sitä puheenjohtajansa mainostamaa Persujen omaa ajattelua, jota ei ole muilta kopioitu. Vihreät panevat vaalinäppäryyksissään alle kaksikymmentäviisivuotiaitten nousevien kykyjen työvoiman tarjousmyyntiin. Puolue järsii mielestäni näin toimimalla omaa nilkkaansa. Onhan tilastollisestikin tunnettua, että nuoret kannattavat mielellään mediaseksikkäitä puolueita. Jos yleensä jotain puoluetta kannattavat. Eläkkeelle kunniallisesti Joskus aikaisemmin hangilla sujutellessaan silloinen pääministeri Vanhanen sai ahaa-elämyksen, että suomalaisethan pääsevät työn ikeestä vapauteen aivan liian lyhyen työuran jälkeen. Niinpä hän pani alulle keskustelun eläkkeelle siirtymisen myöhentämisestä. No sittemmin saatiin huomata, että hänen oma uransa pääministerinä loppui lyhyeen. Keskustelu eläkeiän nostamisesta jäi kuitenkin elämään porvarihallituksen keskuuteen. Keskustelu pompahtaa aina aika ajoin julkisuuteen. Nyt varsinkin näin vaalien alla ja etenkin Kokoomuksen Katainen on ottanut asian omakseen jopa niin, että hän yritti ottaa Ylen vaalistarttitilaisuudessa vetäjän roolin ja alkoi pommittaa kysymyksillään lähinnä Jutta Urpilaista. Katainen osoitti ylimielisyyttään kysymyksellään, että hyväksyykö Sos.dem. puolue päätöksen eläkeiän nostamisesta seuraavalla hallituskaudella tai päätöksen, että eläkeikä nostettaisiin kymmenen viidentoista vuoden kuluttua. Katainen väänsi kysymyksensä mausteeksi mahdollisen eläkeiän nostolle myötämielisen etujärjestöjen päätöksen. Katainen esiintyy muutenkin niin, että hän luulee olevansa ministeri lopun elämänsä. Urpilainen pysyi kuitenkin vastauksessaan tomerasti puolueensa ja etujärjestöjen päätöksen kannalla. Kyllä valtiovarain ministerikin tajuaa sitten joskus, kun hänelle tulee työuraa ensin vähän enemmän, että eläkeikää ei siirretä millään diktaattorimaisella mahtikäskyllä. Ensin pitäisi tehdä päätöksiä, jotka auttavat jaksamaan työssä pidempään. Neljän vuoden vaalityö Vaalien lähestyessä saamme seurata miten eri ehdokkaat ilmoittavat ryhtyvänsä vaalityöhön. Järjestetään erilaisia tilaisuuksia ja kehutaan itseään parhaaksi henkilöksi edustamaan meitä äänestäjiä. Kunnes sitten vaalien jälkeen on hiljaista eikä niin välitetä äänestäjistä. Vaalityöhön ryhtymisen kuukausi pari ennen vaaleja ymmärtää sen ehdokkaan kohdalla, joka on ensimmäistä kertaa ehdolla eduskuntaan. Jo edustajapaikkansa lunastaneen kansanedustajan ei tarvitse aloittaa vaalikampanjaa sanan varsinaisessa merkityksessä, jos hän on hoitanut edelliskauden luottamuksen arvoisesti. Olen aina ollut sitä mieltä, että kun hoitaa osalleen uskotun luottamustehtävän täysipainoisesti ja valitsijoitaan kuunnellen, on niin sanotusta vaalityöstä tehty lähes yhdeksänkymmentä prosenttia. Vaalien alla kentille jalkautuminen osoittaa edustajan halun vahvistaa äänestäjien valtakirjaa. Minulla on ilo tuntea tämänkaltainen aito oikea kansan edustaja. Katja Taimela on hoitanut ensimmäisen kautensa kansanedustajana edellä kuvatulla tavalla. Hän on koko vaalikauden pitänyt yhteyttä valitsijoihinsa vastaanottamalla heitä vaalituvassaan. Katja on ollut myös aina valmis tulemaan kokouksiin ja muihin tilaisuuksiin kertomaan eduskunnan kuulumisia. Mikä tärkeintä, hän on myös täyttänyt paikkansa Arkadian mäen jakarandatuolilla. Kansanedustaja Taimela on pitänyt puheenvuoroja 127. Eri valiokunnissa hän on tuonut esiin meidän tuntojamme. Lopuksi sanoisin teille hyvät lukijat, että valitkaa itsellenne sopiva ehdokas ja käyttäkää äänioikeuttanne. Minun valintani on Katja Taimela. Metalli 57:n toimisto palvelee jäseniä: Autamme jäsenyyteen, työttömyyteen ja edunvalvontaan liittyvissä asioissa. Toimistolle tulevat jäsenien luettavaksi seuraavat lehdet: Salon Seudun Sanomat, Uutispäivä Demari ja Kansan Uutiset. Toimistolla on jäsenistön käyttöön tarkoitettu tietokone, jossa ovat yleisimmät ohjelmat ja nettiyhteys. Siitä voi vaikkapa käydä lähettämässä työttömyyspäivärahan jatkohakemuksen, kirjoittaa työhakemuksia tai selailla netistä vapaita työpaikkoja. Tervetuloa toimistolle! Salon metallityöväen ammattiosasto r.y. 57 Helsingintie 16, Salo puhelin: (02) fax: (02) sähköposti: osaston kotisivut: Toimiston aukioloajat: Maanantai 9-12 ja Tiistai 8-12 Keskiviikko 9-12 ja Torstai 9-12 ja Perjantai ja Aattopäivinä 9-13 VIISSEISKA Tekijät: Outi Aaltonen Henna Heinonen Esa Hynynen Harri Ylander Painos: 5500 kpl Sivunvalmistus: SSS Lehtipalvelu / Helena Isotalo Painopaikka: Salon Lehtitehdas 2011 Seuraava lehti ilmestyy lokakuussa Salon metallityöväen ammattiosasto r.y. Someron metallityöväen ammattiosasto r.y. Lokakuu 2006

3 Viisseiska 3 SDP sitoutuu tasapainottamaan valtiontalouden kirjoittajavieras Julkinen talous on menneen vaalikauden jäljiltä epätasapainossa. Valtio on velkaantunut rajusti ja samalla väestö ikääntyy, mistä johtuen hoivamenot kasvavat nopeasti. Työttömyys on edelleen suurta. Tilanne ei ole terveellä pohjalla. SDP sitoutuu siihen, että valtion velkaantuminen lopetetaan jo ensi vaalikauden aikana. Vuonna 2015 Suomen valtio ei ota enää uutta lainaa vanhan lainan päälle. Jotta hyvinvointiyhteiskuntaa voidaan vahvistaa, tarvitaan uusia eväitä talouskasvun ja työllisyyden vahvistamiseksi. Työllisyysaste on nostettava 72 prosenttiin ensi vaalikaudella ja pidemmällä aikavälillä kohti 80 prosenttia. Tavoitteeksi on otettava uutta työpaikkaa vuoteen 2015 mennessä. Jokaiselle nuorelle on löydyttävä työtä tai koulutuspaikka. Työmarkkinoiden vakauttamiseen on pyrittävä laaja-alaisilla sopimuksilla, joilla talouteen tuodaan luottamusta ja pidemmän aikavälin sitoutumista. Sopimusyhteiskunta on elvytettävä. SDP haluaa palauttaa keskinäisen luottamuksen, joka oikeistohallituksen kaudella on murentunut. Yhdessä on etsittävä uuden menestyksen reseptiä. Kasvua on tuettava tehostamalla työvoimapolitiikkaa ja satsaamalla tie-, raide- ja tietoverkkoihin. Uusia kasvualoja on tuettava. Esimerkiksi ikäihmisten hoivaan liittyvässä ikäosaamisessa ja ympäristöteknologiassa Suomella on suuria mahdollisuuksia. Kestävän kasvun perustaa vahvistetaan koulutuksella. Aikuiskoulutusta uudistamalla ja yksilöllistä oppimista tukevalla ryhmäkokojen rajoittamisella on pitkän aikavälin kasvua vauhdittavia vaikutuksia. Valtion taloutta ja tavallisen perheen taloutta koskevat täysin samat säännöt. Jokainen euro tänä vuonna lainattavista kahdeksasta miljardista eurosta on maksettava joskus takaisin. Kasvu- ja työllisyyspolitiikan lisäksi tarvitaan menojen kuriin laittamista. Merkittäviä säästöjä veronmaksajan kukkaron kannalta synnytetään tekemällä isoja rakenteellisia uudistuksia. Tärkeintä ensi vaalikaudella on aloittaa nopeasti sellainen uudistustyö, jonka vaikutukset ovat merkittäviä, mutta syntyvät hieman pidemmällä aikavälillä. Näihin kuuluvat erityisesti kuntarakenteen uudistaminen, työelämän laaturemontti ja teollisuuden toimintaympäristöstä huolehtiminen. Tavoitteenamme on tehdä Suomen työelämästä maailman paras. Välttämättömät veronkorotukset on tehtävä oikeudenmukaisesti. SDP ei kannata arvonlisäveron korottamista, koska se on tasavero ja iskee siksi kipeimmin pienituloisiin. Sosialidemokraattien mallissa varallisuuden ja pääomien verotusta kiristetään. Pääomatuloverosta tehdään maksukyvyn mukaan määräytyvä. Suurituloisten tulee osallistua taantuman maksamiseen. Veronkiristysten ohessa on kiristettävä myös vyötä. Tarvitaan säästöjä. Nekin on valittava oikeudenmukaisesti. Me säästämme nämä rahat elinkeinotuista, varustelumenoista sekä hallinnon päällekkäisyyksistä. Me emme ole korottamassa veroja tai toteuttamassa säästöjä kevein mielin. Me olemme korottamassa veroja ja säästämässä, koska Kokoomus ja Keskusta ovat ajaneet Suomen valtion talouden veroalellaan ahdinkoon. Suomi tarvitsee tänään tekoja työn ja oikeudenmukaisuuden puolesta. Lörpöttelyn ja puuhastelun aika on ohi. Mikael Jungner SDP:n puoluesihteeri Toimitsijan tontti Keskustoimisto koordinoi liiton koulutuksen Ammattiyhdistysliikkeen koulutuksen myllerryksessä Metalliliitto jatkaa ja vahvistaa koulutustoimintaansa entisellä linjalla. Käytännössä tämä tarkoittaa, että koulutustoimintamme on sekä kattavaa että laaja-alaista ja toteutetaan kolmiportaisena; alueellisena, paikallisena ja opistokoulutuksena. Kurssit ovat sekä perehdyttäviä, ajankohtaisia että täydentäviä. Liiton koulutustoiminta nähdään kiinteänä ja tärkeänä osana organisaation toimintaa. Mitä tehokkaampaa se on, sitä tuloksekkaampaa Metalli 57 KEVÄTKOKOUS osaston toimistolla, Helsingintie 16, Salo sunnuntaina kello Käsiteltävät asiat: Sääntömääräiset asiat mm: Toimintakertomus vuodelta 2010 Vuoden 2010 tilinpäätös Muut kevätkokoukselle esitetyt asiat Kokouksessa kutsuttuna kansanedustaja Katja Taimela Kahvitarjoilu T E R V E T U L O A! Osallistu vaikuta! toimikunta liiton koko toiminta on. Koulutus ei ole jäsenille irrallinen etu vaan väline, jonka avulla luottamushenkilöitä autetaan onnistumaan tehtävässään. Se tarjoaa jokaiselle jäsenelle mahdollisuuden aktiiviseen toimintaan ja mahdollistaa itsensä sivistämisen. Ammatillisen edunvalvonnan tavoitteena on tukea jäsenten ammatillisten taitojen kehittämistä vastaamaan työelämän tarpeita. Ammatillinen edunvalvonta on osa liiton koulutustoimintaa. Ammattiyhdistyskoulutuksen ohella liiton tehtäviin kuuluu myös edistää jäsentensä mahdollisuuksia ammatilliseen koulutukseen. Oppia Murikasta Keskeisessä roolissa Metallin koulutustoiminnassa on liiton oman opiston, Murikan antama koulutus. Oman opiston ylläpitäminen on suureltakin ammattiliitolta kova satsaus. Se kertoo liiton jäsenten ja päättäjien tahdosta pitää toiminta osaavissa käsissä. Murikan toiminnan turvaamisesta ja kehittämisestä tehtiin viime vuonna perusteellinen selvitys. Liittotoimikunta hyväksyi ns. Murikka-raportin linjaukset, joita nyt toteutetaan. Käytännössä tämä tarkoittaa opiston ja sen antaman koulutuksen kehittämistä entisestään vastaamaan toiminnan uusiin haasteisiin. Kurssitarjonnan painopiste on liiton ydintoiminnoissa, edunvalvonta- ja järjestötoimintaa tukevassa luottamusmies-, työsuojelu- ja järjestötehtäväkoulutuksessa. Samoin yhä edelleen järjestetään kursseja, joilla vahvistetaan työelämätaitoja. Tänä vuonna Murikassa järjestetään yli sata kurssia. Eri tutkimusten ja selvitysten mukaan osa työpaikoilla toimivista luottamushenkilöistä ei ole hakeutunut tehtävänsä edellyttämään koulutukseen tai on jättäytynyt vain peruskurssin varaan. Tänä keväänä on käynnistetty tutkimus, jonka tavoitteena on löytää tähän syitä ja sen perusteella parantaa koulutustarjontaa. Murikka on jokaisen jäsenen oma opisto. Vuosittain liiton kursseille osallistuu parisen tuhatta jäsentä, joista valtaosa toimii työpaikkansa tai ammattiosastonsa luottamustehtävässä. Tarjolla on myös kursseja, joihin osallistuminen ei edellytä luottamustehtävän hoitamista tai aiempaa kokemusta ay-toiminnasta. Kursseja omalla toiminta-alueella Liitossa on kuusi alueellista toiminta-aluetta, jotka suunnittelevat ja toteuttavat alueensa koulutustilaisuudet. Varsinais-Suomen aluetoimisto järjestää tänä vuonna toistakymmentä kurssia perehdyttämisestä perustietoja täydentäviin ajankohtaispäiviin. Kursseja on sekä työpaikkojen ja ammattiosastojen eri luottamustehtävissä toimiville että kaikille jäsenille. Esimerkiksi neliosainen ay-koulu liiton toiminnan ja edunvalvonnan perusasioista on juuri käynnistynyt. Alue varaa kursseja myös Murikasta. Alkuvuodesta toteutettiin alueellinen seuturyhmätoiminnan kurssi. Täsmäkursseja omista asioista ja yhteiskuntavaikuttamista Paikalliskursseja järjestävät ammattiosastot ja seuturyhmät. Esimerkiksi viime vuonna paikalliskursseja oli kaikkiaan reilusti yli 200 ja niihin osallistui 3700 jäsentä. Paikalliskurssit ovat täsmäkursseja parhaimmillaan, koska niissä voidaan paneutua nopeasti paikallisiin hyvinkin ajankohtaisiin asioihin. Paikalliskurssit vastaavat työpaikan, ammattiosaston tai seudun koulutustarpeeseen. Ne ovat, kuten suuri kurssimäärä ja osanottajajoukko kertovat, tärkeitä. Osallistumiseste on alhainen, kurssit ovat iltaisin tai viikonvaihteessa ja usein lyhyen matkan päässä kotoa. Keskeisten edunvalvonta- ja järjestöaiheiden lisäksi suosittu paikalliskurssin aihe on ollut tänä keväänä yhteiskunnallinen vaikuttaminen. Ammattiosastoissa ja seuturyhmissä on koettu tärkeäksi nostaa keskusteluun päätöksenteko niistä jäsenten jokapäiväiseen elämään liittyvistä kysymyksistä, joista viime kädessä päättävät kansanedustajat. Siksi kursseilla on keskusteltu ajankohtaisista eduskuntavaaleista. Keväällä 2012 on Metalliliiton liittokokous. Ammattiosastot valmistelevat jo ensi syksyn aikana esityksiä liittokokouksen päätettäväksi. Näiden keskustelujen virittämiseksi valmistetaan koulutusaineisto paikalliskurssien käyttöön. Koulutuksen keinoin tuetaan myös jäsenhankinnan ja jäsenkiinnittymisen kehittämiseen liittyviä toimia järjestäytymisasteen ylläpitämiseksi. Tavoitteessa riittää tehtävää liiton koulutustoiminnan kaikilla tasoilla ja liiton kaikille aktiiveille. Kristiina Myllymäki-Peltoniemi koulutuspäällikkö Metallityöväen Liitto

4 4 Viisseiska Ammattiosasto tiedottaa Metalli 57:n toimikunta 2011 puh sähköposti Helskyaho Lasse, puheenjohtaja varsinaiset jäsenet Heinonen Henna, sihteeri Hynynen Esa, varapuheenjohtaja Ilola Juha Kallio Marjo Kallio Sirpa, taloudenhoitaja Laaksonen Sari Loiske Merja Malm Anne Mäki Anne Nieminen Mikko Ojanperä Asmo Ruohonen Leena Sievänen Mervi Viljamaa Merja Ylander Harri varajäsenet Föhr Päivi Haanpää Henri Järvinen Irma Karnisto Mika Kivelä Petra Kuutti Sam Laaksonen Kari Lahtinen Olli Marjuaho Tomi Rintakoski Riku Sam-Koskitanner Sambeau Tuominen Onni Tuominen Ritva Westman Ritva Virtanen Jari spesiaali 57 -Spesiaalin tutkimusmatka jäsentemme harrastuksiin jatkuu, sillä tässä päivänä muutamana kysyi jäsenemme Raili Niemi mahdollisuutta tuoda taulujaan näytille Metalli 57:n toimistolle. Innostuimme ajatuksesta ja kun Raili toi muutaman taulunsa toimistolle, innostuimme vielä enemmän. Taulut ovat niin hienoja, että niitä on ilo katsella. Raili kertoi olleensa aina innokas piirtämään, vuodesta 1998 alkaen säännöllisemmin. Alkuun hän oli piirrellyt hiilellä ja pojaltaan joululahjaksi saamillaan vesiväreillä. Vähitellen oli taiteilijan kiinnostus herännyt öljyväreihin ja siitä alkoi opiskelu taiteen saloihin kansalaisopiston maalauskurssilla. Raili kävi pari kautta kursseilla ja vielä viikon kesäkurssin päälle. Kesäkurssia hän kehui erityisesti ja olisi uudelleenkin valmis menemään sellaiselle. Taiteilijan uransa alussa Raili vielä teki vuorotöitä Nokian puhelintehtaalla ja kiitteli sitä, että kansalaisopiston kursseja oli sekä päivällä että illalla. Niin saattoi vuorotyöläinen valita itselleen sopivan kurssiajan. Maalaaminen vei mukanansa eikä yövuoron jälkeen, parin tunnin unen voimin, ollut mahdotonta lähteä kurssille raskasta muttei mahdotonta, sanoo Raili. Maalaamisesta on tullut rakas harrastus mutta Raili ole vuosiin käynyt kursseilla. Hän sanoo, että kun on 37 vuotta tehnyt kokoonpanotyötä toisten ohjeilla ja määräyksillä, haluaa nyt tehdä asiat oman tahtonsa mukaan. Raili jäi vapaaehtoisen paketin turvin pois Nokialta syksyllä 2009 ja nauttii siitä, että nyt on aikaa harrastuksille, Taidetta ja elämäniloa avopuolisolle, kahdelle kissalle ja ennen kaikkea lapsenlapsille. Ne kaikki antavat elämäniloa ja motivaation kestää jokaisen elämään väistämättä kuuluvat vastamäet. Maisemia ja mielikuvia Raili maalaa mielellään esittäviä tauluja; maisemia, kukkia ja eläimiä. Muotokuvamaalaus myös kiinnostaisi mutta se vaatii taas opettelemista - vaan eipä tiedä, ehkä jonakin päivänä. Raili ei maalaa suoraan mallista vaan imee itseensä mielikuvia luonnosta. Jossain vaiheessa ne sitten jalostuvat päässä taulun aiheiksi. Toimistolla oleva joutsentaulu on saanut innoituksensa lähilahdella aina keväisin viivähtävästä joutsenparvesta. Kun Raili maalaa, hän ei millään tahtoisi lopettaa. Silloin pienikin keskeytys harmittaa. Toisinaan taas on päiviä, jolloin tulee aloitetuksi taulu toisensa jälkeen mutta ne lentävät hetken päästä roskakoriin. Mikään ei tunnu onnistuvan. Kun taas pystyy tallentamaan mielikuvansa kankaalle, tuntuu kuin taulu olisi oma lapsi, siitä ei heti tahtoisi luopua. Raililla on kotonaan kymmeniä valmiita tauluja. Ystävät ja sukulaiset ovat saaneet niitä lahjaksi ja joku taulu on ostettukin mutta näyttelyä Raili ei ole vielä pitänyt. Ateljeena toimii omakotitalon yläkerran huone, jonne taiteilija linnoittautuu inspiraation iskiessä. Joskus sinne pääsevät pujahtamaan myös perheen kissat. Ilmeisesti nekin ovat taiteellista sukua, sillä eräänäkin päivänä Raili huomasi vihreitä tassunjälkiä pitkin ateljeehuonetta. Kissa oli päässyt hänen huomaamattaan kävelemään maalipaletin päällä. Luovia harrastuksia Maalaaminen on Railin intohimo mutta luova mieli haluaa myös vaihtelua: Raili askartelee, laulaa karaokea ja on juuri aloittanut kuorolaulun perniöläisissä Laulusiskoissa. Kuorolaulu ei ole uusi asia, sillä Raili on aikoinaan laulanut Salon kirkkokuorossa. Silti hänestä tuntui kuin kaikki nuotit olisivat olleet hetken hukassa kun hän aloitti uudessa kuorossa. Pikku hiljaa asiat palautuvat mieleen ja laulaminen tuntuu taas hienolta. Omat karaokelaitteet takaavat sen, ettei laulaminen jää pelkästään kuoroharjoituksiin. Kyllä karaoke maistuu myös kodin seinien ulkopuolella aina kun sattuu sopivaan paikkaan. Raili innostuu helposti uusista asioista. Hän opiskelee harrastuksen alkeet kirjoista ja lähtee soveltamaan. Tiukat ohjeet eivät innosta. Viimeaikoina hän on tehnyt maalaamisen rinnalla huovutustöitä, kransseja, kynttilöitä ja sisustanut nukkekotia. Eräs mieluisa harrastus ovat kukat ja kesällä kasvihuone. Omakotitalon huoneista löytyy ainakin 40 eri kukkaa ja pihan kukkamaassa pitää joka kesä kokeilla uusia lajikkeita. Raili tunnustaa, ettei edes muista kaikkien kukkiensa nimiä mutta tärkeintä onkin niiden kauneus. Raili kokee saavansa elämäänsä iloa ja motivaatiota kasveista. On hienoa pudottaa maahan yksi pieni siemen ja seurata miten siitä kasvaa kaunis kukka tai vaikkapa tomaatti. Raili kertoo olleensa vakavasti sairaana ja kun kunto oli kaikkein huonoimmillaan, antoi hänelle voimaa jaksaa kasvamisen ihmeen seuraaminen. Hän huomasi paranevansa itsekin kun yhtenä päivänä jaksoi kävellä kukkamaan viereen ja seuraavana kasvihuoneeseen. Kukista ja luonnosta saa suunnattomasti voimaa ja elämäniloa. Yksi toive Raililla vielä on; ruveta kuvanveistäjäksi. Jos ei nyt heti alkaisi valaa pronssipatsaita mutta kipsisiä kuitenkin. 57 -Spesiaali ei yhtään epäile, etteikö Raili jonakin päivänä toteuta tätäkin haavettaan. Raili Niemen tauluista 3 on näytillä Metalli 57:n toimistolla, tervetuloa katsomaan ja imemään itseensä elämäniloa! 57 Spesiaali/ Outi Aaltonen

5 Viisseiska 5 EDUSKUNTAVAALIT ennakkoäänestys Käytä äänioikeuttasi! Äänestämällä voit vaikuttaa Tämän vaalikauden toiminut porvarihallitus on keikauttanut hyvässä kunnossa olleen valtiontalouden katastrofin partaalle. Samalla kunnat ja hyvinvointipalvelut on kurjistettu ja pienituloiset pistetty entistä ahtaammalle. Tuloerot ovat kasvaneet. Kokoomus on koko vaalikauden ajan pyrkinyt vaikuttamaan työmarkkinoiden tasapainoon. Heti vaalikauden alussa kuopattiin tulopoliittiset kokonaisratkaisut, joilla maamme kehitykselle on taattu rauhaisat olot. N i i s t ä h ä n ovat hyötyneet niin työntekijät kuin työnantajatkin sekä koko yhteiskunta. Kokoomuksen ryhmästä on myös tullut milloin mitäkin esityksiä mm. lakko-oikeuden rajoittamisesta ja paikallisen sopimisen lisäämisestä. Kokoomuksen vaalilupaus viidensadan euron palkankorotuksesta sairaanhoitajille pisti työmarkkinat totaalisen sekaisin pitkäksi aikaa viime vaalien jälkeen. Lopulta oli selvää, että kokoomuksella ei ollut aikomustakaan lunastaa lupaustaan. Porvarihallituksen politiikassa näkyy kokoomuksen hallitseva asema. Nyt eduskuntavaalien alla kokoomus selittää epätoivoisesti mustaa valkoiseksi, tasaveroja progressiivisiksi, sekä politiikkaansa oikeudenmukaiseksi ja sosiaalisesti kestäväksi. *** Perussuomalaisten hurja gallupsuosio on jo muuttanut poliittista elämäämme. Positiivinen puoli tästä on se, että politiikassa aletaan hiljalleen puhua kansantajuisemmin. SDP:n kannalta juuri tämä on ollut keskeinen ongelma. Omaa viestiä ei ole saatu kansan tajuntaan. Tässä olemme petranneet merkittävästi vaalikauden loppupuolella. Vaalien lopputulos kertoo paljon siitä, onko viestintämme parantunut riittävästi. Negatiivinen puoli perussuomalaisilmiössä on ääri-ilmiöllä ratsastaminen ja helpoilla ratkaisuilla äänten kalasteleminen. Ainakaan minulle ei vielä ole selvinnyt, mikä se heidän tarjoama vaihtoehtonsa lopulta on. Ehdokkaita heiltä löytyy niin laidasta laitaan, että tulevan eduskuntaryhmän puheenjohtajalla tulee olemaan kädet täynnä töitä yrittäessään pitää porukkaa edes jollain tavalla kasassa. Tehtävän haastavuus lisääntyisi merkittävästi, jos perussuomalaiset olisivat hallituksessa. Vaikuttaa vahvasti siltä, että perussuomalaisen ehdokkaan äänestäminen on kuin antaisi avoimen valtakirjan yhteiskuntamme kehittämiseen. On harvinaisen valjua protestointia, jos lopulta perussuomalaisia äänestämällä varmistaakin vain nykyisen politiikan jatkumisen. Näin on suoraan sanottuna käymässä, jos hallitus jatkaa nykypohjalla ja vaihtaa vihreät perussuomalaisiin. *** Tällä hetkellä liikkuvien äänestäjien määrä on erittäin huomattava. On selvää, että nämä vaalit ratkeavat vasta vaalipäivänä. Suomalaisten pettymys politiikkaan ja poliitikoihin on valtavaa, mikä on täysin ymmärrettävää. Pahin mahdollinen skenaario tällä hetkellä on se, että pettymyksen takia jäädään kotiin, eikä lähdetä äänestämään. Eduskuntavaaleissa valitaan, mihin suuntaan Suomea kehitetään. Poliittiset päätökset vaikuttavat kaikkien meidän arkeemme ja edellytyksiimme elää omaa elämäämme. Poliitikoilla ja puolueilla on eroja. Maatamme kohtaavat suorastaan ennennäkemättömät haasteet tulevalla vaalikaudella. Porvarihallituksen politiikalla aikaansaadut velat tulevat maksuun. Käsillä on järisyttävä yhteiskunnallinen murros. Kun ajat ovat vaikeat, suomalainen tarttuu toimeen, eikä jää luovuttaneena sohvalle makaamaan. Tätä kutsutaan sisuksi ja sen myötä Suomi on pärjännyt aina. Suurten arvovalintojen aikana ei ole yhdentekevää kenen johdolla päätöksiä tehdään. Nyt on aika haastaa ehdokkaat ja puolueet kertomaan suoraan vaihtoehtonsa. Nyt on aika vaikuttaa. Katja Taimela kansanedustaja (sd.) Elektroniikkatyöntekijä Eduskuntaan Janne Laulumaa, 34-vuotias elektroniikkatyöntekijä Telesteltä, pääluottamusmies ja 4 lapsen isä on ehdolla eduskuntaan. Janne on toiminut työntekijöiden edustajana 11 vuotta. Vuosien varrella elektroniikkatyö on muuttanut muotoaan. Jatkuvat tuotannon muutokset aiheuttavat lisääntynyttä painetta työntekoon. Solu- ja Lean-tuotantoon siirtyminen aiheuttavat myös fyysisiä jaksamishaasteita henkisten haasteiden lisäksi. Lean-työskentely on tehokkuuden hakemista työn tekemiseen. Suomalaiseen työkulttuuriin kuuluu ammattiylpeys hyvin tehdystä työstä, mutta usein hyöty työn tehokkuuden lisäämisestä menee suoraan yritykselle. Kilpailukyvyn ylläpito on tärkeää, mutta työntekijöitä ei pidä unohtaa. Hyvin huollettu kone jaksaa pidempään. Ihminen ei ole kertakäyttöhyödyke, vaan yrityksen tärkein voimavara. Janne haluaa ottaa esille Eduskunnassa erityisesti työn tärkeyden hyvinvoinnin tuojana. Työelämän pitää olla reilua ja epäkohtiin, kuten harmaaseen talouteen ja vuokratyön sekä pätkä- ja osaaikatyön heikkoihin työehtoihin pitää puuttua. Nuorisotyöttömyyden vähentäminen esimerkiksi tarjoamalla koulunsa päättäneille nuorille palkkatuettua kisällijaksoa ilman 6 kk:n työttömyysehtoa, auttaa vähentämään syrjäytymistä työelämästä. Myös perheistä pitää huolehtia. Tukia pitää kohdentaa niille, jotka niitä eniten tarvitsevat. Janne muistuttaa, että ainoastaan äänestämällä tavallisia duunareita eduskuntaan, saadaan pidettyä huolta myös yhteiskunnan heikompiosaisista, lapsista, vanhuksista, työttömistä ja perheellisistä. Tietoa Jannesta löytyy internetistä, laulumaa.info tai facebookista, facebook.com/luottamusta puhelin Janne Laulumaa odottaa poikansa Miilon kanssa pääsyä ratsastukseen laskiaisriehassa. Neljän lapsen isänä Janne tietää kokemuksesta miksi lapsiperheisiin pitää panostaa nyt ja tulevaisuudessa.

6 6 Viisseiska EDUSKUNTAVAALIT ennakkoäänestys Käytä äänioikeuttasi! Suomalainen koulutusjärjestelmä on uudistettava Suomalaisten teollisuudenalojen joutuessa yksi toisensa jälkeen täydellisen rakennemuutoksen kouriin, on aika siirtyä uudenlaiseen koulutusjärjestelmään, joka mahdollistaa ihmisten siirtymisen ammatista toiseen ja uusiin ammatteihin vaadittavan koulutuksen hankkimisen. Viime vuosina elinikäistä oppimista on toitotettu kyllästymiseen asti, mutta todellisuudessa suomalainen koulutus- ja sosiaaliturvajärjestelmä eivät mahdollista sitä, vaan ne laittavat sille esteitä joka askeleella. Työttömiä makuutetaan työvoimatoimiston työnhakukursseilla ja pakkotöissä sen sijaan, että heille tarjottaisiin mahdollisuus uuden ammatin opiskelemiseen tai oman ammattipätevyytensä parantamiseen. Vuosia työelämässä toimineet ja siellä ammatteihinsa pätevöityneet henkilöt eivät voi hakea jatkokoulutukseen, koska heiltä puuttuu esimerkiksi ylioppilastutkinto tai alempi korkeakoulututkinto. Tutkintotodistukset, joilla ei ole mitään yhteyttä henkilöiden todelliseen ammattitaitoon, rajoittavat ihmisten mahdollisuuksia vaihtaa ammattia ja toteuttaa elinikäisen oppimisen ihannetta. Monet koulutusjärjestelmän tutkintovaatimuksista ovat jonkin tietyn ammattiryhmän suojelemiseksi tehtyjä järjestelmiä, joiden pitäisi olla jo historiaa 2000-luvun yhteiskunnassa. Miksi esimerkiksi ammattikoulun työnopettajilta vaaditaan insinööritutkintoa, mikä estää työntekijäammateissa toimineita kokeneita henkilöitä kouluttautumasta ja sitä kautta siirtymästä opetustehtäviin. Insinööritutkinto itsessään ei millään tavalla takaa opettajan pätevyyttä tehtäväänsä. Nyt työnopettajan ammatti on suljettu insinöörien yksinoikeudeksi. Vastaavia esimerkkejä on olemassa lukuisia. Myös suomalaisen koulutusjärjestelmän rakenne ja toimintaperiaate ovat vanhanaikaisia ja viritetty yksiammatillisuutta tavoitelleen yhteiskunnan tarpeisiin. Koulutusajat ja -ohjelmat on laadittu perusrakenteeltaan raskaiksi ja vuosikausia kestäviksi putkiksi sen sijaan, että ihmiset voisivat joustavasti siirtyä työelämän ja opiskelun välillä mahdollisuuksiensa ja tarpeidensa mukaan. Opintoaikojen rajoittamishankkeet ja valmistumisen tavoiteajat heijastavat yksiammatillisuuden ja massakoulutuksen ihannetta, joka on jo osoittanut toimimattomuutensa. Ikuisesti samanlaisina pysyvien putkitutkintojen tuottaminen ei ole tätä päivää, vaan koulutusjärjestelmän pitää pystyä tarjoamaan täsmällistä tarpeisiin vastaavaa koulutusta ja räätälöityjä koulutusohjelmia. Tämä vaatii todellista vuoropuhelua yritysmaailman ja koulutusorganisaatioiden välillä. Koulutusohjelmat on muutettava tutkintokeskeisistä sisältökeskeisiksi. Työelämässä taidot ja osaaminen ratkaisevat, kun tutkinnot ja oppiarvot ovat vain kotona mapissa kellastuvia paloja paperia. Myös työmarkkinaosapuolten ja lainsäätäjien on kannettava vastuunsa koulutustavan uudistamisesta ja mahdollistettava ihmisten joustava kouluttautuminen myös työuransa aikana. Ihmisiä ei pidä rankaista halusta kouluttautua uusiin ammatteihin tai parantaa omaa ammattitaitoaan, vaan heitä pitää kannustaa siihen ja luoda edellytykset jatko- ja uudelleen kouluttautumiselle ja sitä kautta todelliselle elinikäiselle oppimiselle. Nyt kun koko Varsinais-Suomi on joutumassa syvään ja monivuotiseen työllisyyskriisiin, on huolehdittava siitä, että rakennemuutokseen varatut rahat käytetään sellaiseen todelliseen koulutukseen, jossa ihmisille annetaan mahdollisuus kouluttautua uusiin ammatteihin. Koulutusväylät täytyy avata kaikille ja koulutukseen pääseminen ei saa jäädä pätevyyksistä tai muotoseikoista kiinni. Viime syksynä telakan henkilöstö kertoi eduskunnassa, että telakkakriisi tulee vaikuttamaan Varsinais- Suomessa neljän seuraavan vuoden ajan. Nyt on herättävä totuuteen ja myönnettävä, että kyse ei ole ohimenevästä kriisistä. Jari Aalto, kansanedustajaehdokas, Vas janne Suomi vaatii muutosta 153 laulumaa

7 Viisseiska 7 EDUSKUNTAVAALIT ennakkoäänestys Käytä äänioikeuttasi! Ajatuksia ennen vaaleja Välinpitämättömänä ihmisenä sitä voisi helposti ajatella, että Ei sota yhtä miestä kaipaa., Vastakkainajattelun aika on ohi. tai Ei yksi ihminen voi mihinkään vaikuttaa. Mikään edellä mainitsemistani lauseista ei pidä paikkaansa; Yksi ihminen voi kerätä ympärilleen samanmieliset henkilöt ja näin on saatu aikaiseksi jo joukko, jolla on huomattavasti suuremmat mahdollisuudet vaikuttaa asioiden kulkuun. Näin syntyy monia joukkioita, joilla on omia intressejä sekä halu vaikuttaa asioiden kulkuun demokraattisessa yhteiskunnassa. Demokraattinen yhteiskunta on yhteiskunta, joka pyrkii kuuntelemaan kaikkia jäseniään ja pyrkii ratkaisemaan asioita ilman keskiaikaista väkivaltaa sekä ilman sotia. Suomalainen yhteiskunta on ollut demokratian edistämisen suhteen hyvin edistyksellinen lukuun ottamatta muutamia tapahtumia historiassa, joihin en tässä yhteydessä halua puuttua. Tärkeintä on kuitenkin vaikuttaminen. Eduskuntavaalit lähestyvät kiivasta vauhtia ja nyt on se hetki jokaisen äänioikeutetun suomalaisen elämässä, jolloin on mahdollisuus vaikuttaa ja käyttää äänioikeutensa. Tämän mahdollisuuden käyttämättä jättäminen on asioiden hylkäämistä toisten hartioille ja vastuunkannon puutetta. Se on myös osoitus siitä, että kaikki on maailmassa hyvin ja että nykyisen kaltainen meno on hyväksyttävää. Se voi olla myös merkki kyllästymisestä siihen, ettei ole saanut omaa ääntään kuuluviin. Jokaisella se on kuitenkin oma henkilökohtainen ratkaisu ja siihen ei muilla ole sanomista. Itse olen henkilökohtaisesti kokenut äänestämisen tärkeäksi mahdollisuudeksi ja kanavaksi vaikuttaa. Siitä lähtien, kun olen äänioikeuteni saanut, en ole jättänyt väliin yksiäkään vaaleja. Lukuun ottamatta kirkollisvaaleja, koska en kuulu kirkkoon ja näin ollen en voi äänestää niissä. Ratkaisuni osallistua tuleviin eduskuntavaaleihin ehdokkaana on pitkällisen prosessin tulos ja selkeä jatkumo elämänkaareeni. Joku voisi sanoa sitä sattuman kaupaksi tai joku toinen väistämättömäksi. Oli se sitten kumpaa tahansa, ratkaisu oli minun. Haluni vaikuttaa asioiden kulkuun suomalaisessa yhteiskunnassa ja kehittää sitä sekä tuoda siihen keskusteluun omat näkemykseni, olivat kuitenkin niin selvät, että en voinut jättää tätä mahdollisuutta käyttämättä. Poliittiset näkemykseni lähtevät liikkeelle muutamasta elämän perusasiasta ja niiden toteutuksesta Suomessa sekä maailmalla. Mielestäni Vasemmistoliitto vastaa noihin peruskysymyksiin kaikkein parhaiten niin talous-, ulko- kuin sisäpoliittisilla linjauksillaan. Talouspolitiikka Eduskuntavaalien alla on julkisuuteen tuotu miltei jokaisen puolueen esitykset uusista verotukseen kohdistuvista linjauksista. Vasemmistoliiton esitystä on jo ehditty kehua taloustieteen johtavien kriitikoidenkin puolelta. Eikä mikään ihme, sillä siinä on selkeä pyrkimys oikeudenmukaisempaan progressiiviseen verotusmalliin ja tuloerojen kaventamiseen. Tilastollinen totuus on, että hyvinvointiyhteiskunta toimii parhaiten silloin, kun tuloerot ovat pienet. Maakohtaisessa vertailussa nähdään selkeästi, kuinka pohjoismainen hyvinvointiyhteiskunta on toimivin malli. Tässä tilastossa Suomi tosin sijoittuu tällä hetkellä pohjoismaista huonoiten. Tärkeää on myös huomata se, että Suomessa tuloerot ovat olleet kasvussa. Tuosta tilastosta nähdään myös, että ne maat joissa tuloerot ovat suurimmat, on myös suuri köyhyysaste ja että listan häntäpään maat, kuten Haiti ja Namibia ovat taloudellisesti maailman köyhimpiä. Eri puolueiden verolinjaukset ovat kiitettävän yksityiskohtaisia. Mahdollisista aukoista voisi mainita kuitenkin Kokoomuksen puolen miljardin veronkiristyksen. Mistä se otetaan ja kuka tietää? Kokoomus ei sitä ole ollut halukas kertomaan. Kokoomus on kuitenkin alentamassa kaikkien tuloluokkien verotusastetta ja paikkaamalla sitä kulutusveron nostolla eli ALV nostolla mikä kohdistuu kaikkein eniten pienituloisiin. Tämä malli kasvattaa tuloeroja ja rapauttaa hyvinvointiyhteiskuntaa. Vasemmistoliiton mallissa on selkeä esitys siitä, että kaikki tulot niin pääomatulo kuin osinkotulot yhdenvertaistetaan ja verotetaan progressiivisesti. Tämä malli kaventaa tuloeroja. Vasemmistoliiton ehdotuksessa verohelpotukset kohdistuisivat pienituloisille ja kiristykset suurituloisille sekä rikkaille. Kokoomuksen ja Keskustan käänteinen sosiaalipolitiikka jossa kansalaiset rahoittavat ja takaajat verorahoillaan Euroopan laajuisesti talouskriisissä olevia euromaita sekä finanssialan yhtiöitä hirvittää minua. On todella hämmästyttävää, että se joka ottaa riskin ei olekaan vastuussa itse ottamastaan riskistä. Puheet siitä, että talous romahtaisi jos näin ei tehtäisi, on liioittelua. Totuus on se, että silloin siirryttäisiin lähemmäksi reaalitaloutta ja nykyisen kaltaisten talouskuplien syntymiset ehkäistäisiin. Tämä toimintamallia on perusteltu myös työllisyydellä. Tilastoista kuitenkin paljastuu toisenlaista. Viimeisen neljänkymmenen vuoden aikana Suomen talouden tärkeimpänä mittarina pidetty BTK on kasvanut huimasti sekä valtionvelka ja työttömyysaste ovat moninkertaistuneet. Syyt työttömyyden kasvuun ovat syvemmällä finanssitalouden ytimessä. Nykymallissa ihminen on valjastettu palvelemaan talousmaailmaa vaikka asian pitäisi olla toisinpäin ja talousmaailman pitäisi palvella ihmistä. BKT ei myöskään kerro kuinka ihmiset voivat sosiaalisesti, henkisesti ja mikä on heidän terveyden tilansa. Ulkopolitiikka Työvoimapolitiikka Me elämme jatkavasti muutoksen kourissa pyörivässä maailmassa, jossa sattuu ja tapahtuu. Merkittävimmät asiat, jotka koskevat Suomea tällä hetkellä on suhteet Eurooppaan ja sotilasliitto Natoon. Euroopasta ollaan tekemässä melkein väkipakolla liittovaltio. Nykyinen hallitus jopa kirjasi perustuslakiin, että Suomi kuuluu Euroopan Unioniin. Tosin tämä vaatii vielä vahvistuksen tulevan eduskunnan 2/3 osan äänienemmistöltä. Meillä on siis vielä mahdollisuus sanoa oma mielipiteemme asiaan. Jos päätös pysyy, niin se hankaloittaa Suomen irtaantumista EU:sta asioiden niin vaatiessa. Myös viimepäivien neuvottelut Euroopan kilpailukyvyn parantamisesta ovat olleet epäilyttäviä. Mihin ollaan Keskustan ja Kokoomuksen johdolla suostuttu, ei ole aivan selvää. Kyse on vaalitaktiikasta. Nämä esisopimukset kuitenkin loukkaavat meidän kansallista päätäntävaltaa ja antavat mahdollisuuden puuttua esimerkiksi meidän verotukseen ja perusturvaan sekä eläkeikään. Natoon liittyminen ei mielestäni ole järkevää ja on ideologisestikin väärin. Nato on sotilasliitto, joka toimii Yhdysvaltojen johtamana tukien yhdysvaltojen talousintressejä sekä sotatarviketeollisuutta. Me elämme sentään 2000-luvulla, eiköhän olisi aika jo hoitaa asiat ja ristiriidat diplomatian kautta rauhaa rakentaen. Kriisinhallinta on tietenkin tärkeää, mutta pidän siihen osallistumista järkevänä vain YK:n mandaatilla enkä usko, että toimiminen Nato joukkojen alaisuudessa parantaisi Suomen turvallisuutta, vaan päinvastoin terrori-iskut olisivat todennäköisempiä. Paljon on myös parjattu suomalaista kehitysapuyhteistyötä sekä maahanmuuttopolitiikkaa. Kehitysavussa tietenkin on aina parantamisen varaa. Samoin siitä käytävää keskustelua on muutettava avoimempaan suuntaan. Käsitykset sen tarpeellisuudesta eivät ole aivan selvät kaikille. On kerrottava mitä on saatu aikaiseksi ja minkälaisia vaikutuksia sillä on ollut paikalliseen toimintaan. Maahanmuuttopolitiikassa Suomea sitoo kansainvälinen sopimus, jonka pohjalta Suomen tulisi ottaa vastaan joka vuosi 750 pakolaista YK:n pakolaisleireiltä. Näinhän on tehty, eikä tuo määrä ole maata kaatava. Enemmän olen huolissani Kokoomuksen puheenjohtajan puheista, kun hän määrittelee, että Suomen pitäisi ottaa vuoteen 2020 mennessä 1,8 miljoonaa maahanmuuttajaa. Elinkeinoelämän keskusliitto vyöryttää työehtosopimuksia polkevaa taktiikkaansa. Eläkeiän nostamiselle ei tässä työttömyystilanteessa ole perusteita. Se on hölmöläisen peitonjatkamistemppu. Eläkeiän nostaminen johtaa vain kasvavaan nuorisotyöttömyyteen. Perussuomalaisten ehdotus alentaa iäkkäämpien työntekijöiden palkkaa lakisääteisesti ei ole tasa-arvoista työpolitiikkaa eikä kestävän kehityksen kannalta tuottoisaa. Työpaikkojen karkaaminen ulkomaille on nykyisenkaltaisen yksityistämisintoilun tulosta. Totta on kuitenkin se, että maailmassa on ja tulee aina olemaan työttömiä. Jotta kaikille ihmisille riittäisi töitä, on tehtävä radikaalejakin ratkaisuja. Yksi sellainen olisi kenties työajanlyhentäminen esimerkiksi kuuteen tuntiin päivässä sekä kolmeenkymmeneen tuntiin viikossa. Se ei välttämättä riitä, mutta vähentäisi suomalaista työttömyysastetta huomattavasti. Sillä myös autettaisiin työntekijöitä jaksamaan työssään paremmin ja pitempään. Näin jopa eläkeikä nousisi melkein itsestään tavoitteena olevaan 65 ikävuoteen. Yhtä kaikki, työllisyysastetta on pyrittävä nostamaan ja työpaikkojen luominen pitää olla tulevan hallituksen yksi pääteema. Sosiaalipolitiikka Vasemmistoliiton ohjelmassa on esitys perustulosta joka on ensiaskel kohti kansalaispalkkaa. Perustulon suuruudesta voidaan olla montaa mieltä, mutta ensimmäinen tarkoitus sillä on kuitenkin purkaa byrokratiaa ja ihmisten luukulta toiselle juoksuttamista. Perustulon tehtävä on parantaa kaikkein heikoimmassa asemassa olevien toimeen tuloa ja paluuta yhteiskunnan täysivertaiseksi jäseneksi. Yhtenäistetyn perusturvan piiriin kuuluisivat työttömät, pientä eläkettä, sairaus-, äitiys-, isyys- ja vanhempainrahoja saavat sekä opintorahaa, kotihoidontukea ja yrittäjien starttirahaa saavat. Tietoyhteiskunta Alan ammattilaisena ja yli kolmenkymmenen vuoden harrastuspohjalta tämä aihe on hyvin lähellä sydäntäni. Kannatan avointa tietoyhteiskuntaa, jossa kaikki tieto on vapaasti käytettävissä. Patenttisuojia on lyhennettävä, sillä ne eivät enää tue sitä ajatusta mihin ne olivat aikoinaan tehty, eli tukemaan aloittelevan yrittäjän ja/tai tuotteenkehittäjän kaupallista menestymistä yrityksen alkutaipaleella. Tietoteknisillä ratkaisuilla voimme Suomessa tehdä paljonkin. Valtio- ja kuntatasolla on siirryttävä avoimien standardien tallennusmuotojen käyttöön sekä avoimen lähdekoodin ratkaisuihin. Mielestäni ei voi olla niin, että me joka vuosi maksamme noin 200 miljoonaa lisenssimaksuina yhdelle maailman suurimmalle yhtiölle. Suljetut standardit johtavat vain yhden toimijan monopolin vankeuteen, kun taas avoimen puolen ratkaisut johtavat terveeseen kilpailuun ja toimittaja riippumattomuuteen. Tässä olisi myös Varsinais-Suomea kovistelevaan rakennemuutokseenkin kenties ratkaisu. Linux harrastajana totean, että on todella epäisänmaallista jättää huomioimatta kotimaisen alkuperän omaava käyttöjärjestelmä meidän tietoteknisissä ratkaisuissa. Näillä ratkaisuilla luomme suomalaista työtä sekä kehitämme tietoteknistä osaamistamme. Suomalaista opiskelujärjestelmää ei saa antaa yritysmaailman hallintaan. Jo nyt tehnyt lakimuutokset vaarantavat meidän hyvin toimineen koulujärjestelmän. Yritysten rahoittamilla tutkimuksilla on aina vaara johtaa vääriin tutkimustuloksiin ja tämä ei palvele yhteiskuntaa vaan jopa harhauttaa meitä tekemään vääriä ratkaisuja. Puheissa on tuotu myös esille sellaisiakin esityksiä, että ammattikorkeakoulujen aloituspaikkoja pitäisi vähentää. Jossakin päin Suomea tämä saattaakin olla tarpeellista, mutta en näe siihen tarvetta Varsinais-Suomen alueella. Jos jaksoitte lukea tämän loppuun asti, niin haluan kiittää teitä mielenkiinnosta sanomaani kohtaan ja toivon, että se herätti teissä ajatuksia sekä kiinnostusta yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen. Ensimmäinen mahdollisuus siihen on 17.4 kuluvaa vuotta. Käykää äänestämässä. Taro Turtiainen (vas.) Kansanedustajaehdokas Salo, Varsinais-Suomen vaalipiiri

8 8 Viisseiska Metallityöväenliiton Varsinais-Suomen ja Satakunnan aluekokouksen julkilausuma Eduskuntavaaleissa ratkaistaan verot ja ostovoima Työntekijöiden ja ay-liikkeen näkökulmasta tulevat vaalit ovat tärkeät työllisyyden ja ostovoiman kehittymisen osalta. Meillä on edelleen aivan liikaa työttömiä. Inflaation kiihtyminen ja hallituksen aikaansaamien maksujen sekä energia- ja muiden kulutusverojen nostot ovat heikentämässä kansalaisten ostovoimaa. Metallin aluejärjestö vaatii, että energiapoliittista keskustelua käydään järkiperusteisesti, eikä pölhöpopulismin sanankääntein. Suomi on palautettava oikeudenmukaisuuden tielle! Suuremmista tuloista pitää maksaa suhteessa suuremmat verot. Työ- ja pääomatuloja pitää verottaa samalla periaatteella. Veropohjaa on laajennettava mm. maa- ja metsäomaisuuteen. Työnantajat on saatava suurempaan yhteiskuntavastuuseen työttömyydestä ja sosiaaliturvan rahoituksesta. Työnantajien kela-maksu on palautettava ja siitä saatava tulo, noin 800 miljoonaa vuodessa, on siirrettävä julkisten palvelujen kehittämiseen. Kela-maksun poistoon liittyvä vihreä verouudistus on vedettävä takaisin, koska se vaarantaa suomalaisen teollisuuden kilpailukyvyn. Kysymys on oikeudenmukaisuudesta ja tasapuolisuudesta. Osakkeenomistajien, pankkien ja yritysten on osallistuttava talkoisiin. Verotuksen progressiota on lisättävä. Yritysten tulee kantaa vastuu työntekijöistään ja näin osallistua työurien pidennyksiin. Nyt on herätyksen aika! Vain äänestämällä voi vaikuttaa nykymenoon. Vielä ehtii keskustella työkavereiden kanssa siitä riittääkö vaikeneminen ja äänestämättä jättäminen protestiksi, vai haluaako todella muutosta. Yritystuet vastikkeellisiksi Nokian ilmoittamat uudelleenjärjestelyt pistävät kysymään, mikä on yritysten yhteiskuntavastuu? Nokia on pitkään saanut erilaisia verovaroin rahoitettuja yritystukia.. Suomi on ollut eturivin maita, kun yrityksille on luotu yhteiskunnan panostuksella toimintaedellytyksiä. Näin pitää olla myös jatkossa. Uuden hallituksen on kuitenkin syytä käydä kriittisesti läpi nykyiset yritysten tukijärjestelmät maataloustukia unohtamatta. On luotava läpinäkyvä järjestelmä, joka mahdollistaa myös tukien takaisinperinnän, mikäli yritys ei täytä velvoitteitaan. Erityisesti globaaleilla yrityksillä on erittäin suuri eettinen ja moraalinen vastuu toiminnastaan. Kuitenkaan työehtojen valvonta ei voi olla ainoastaan yritysten moraalin varassa, vaan valtion on panostettava valvontaan ja ammattiyhdistysliikkeelle on annettava kanneoikeus. Yhteiskunnan tukia saavien yritysten on myös sitouduttava nykyistä selkeämpään suomalaisen työn ensisijaisuuteen. Tämä periaate on kirjattava lainsäädäntöön. Kuusjoen ammattiosasto loppui Puhelin Sähköposti: Kuusjoen metallityöväen ammattiosasto 184 piti marraskuussa vuotisjuhliaan haikein mielin, sillä tuolloin oli jo todellisuudessa päätetty osaston lakkauttamisesta. Virallisesti viimeinen lakkauttamiskokous pidettiin Silloin päätettiin lakkauttaa osasto ja suositella jäsenille liittymistä Salon Metalli 57:aan. Syynä osaston lopettamiseen oli se, että osaston jäsenmäärä oli jo pienentynyt ja lähivuosina oli tiedossa melkoisen joukon eläköityminen, siis aktiivisten jäsenten määrä olisi pienentynyt entisestään. Nyt osaston loppumisen hetkellä oli jäsenmäärä jo reilusti alle sadan. Niin pienestä joukosta oli vaikea saada kokoon aktiivisia toimijoita ja työn jatkajia. Arveltiin myös, että suuremmalla osastolla on paremmat resurssit järjestää jäsenille toimintaa, koulutusta ja tapahtumia. Kuusjoen osaston viimeisen puheenjohtajan Merja Viljamaan mukaan lopettamispäätös oli monelle haikea Salon metallityöväen mutta kun ammattiosasto päätös oli tehty, r.y. 57 Helsingintie 16 sujui kaikki Salo muu nopeasti. Suurin osa Kuusjoen osaston jäsenistä allekirjoitti osastonmuutospaperit jo ensimmäisten parin viikon aikana. Valtaosa liittyi Salon metallityöväen ammattiosasto 57:n jäseniksi. Metalli 57 toivottaa tervetulleiksi Tietoisena Kuusjoen osaston lakkauttamisaikomuksista oli Metalli 57 jo tehnyt omassa syyskokouksessaan periaatepäätöksen, että yksi paikka osaston toimikunnassa tulee säästää kuusjokelaisille. Näin myös toimittiin ja Merja Viljamaa on nyt Salon ammattiosaston toimikunnan jäsen. Metalli 57 toivottaa kaikki Kuusjoen osastosta tulleet jäsenet tervetulleiksi. Osastomme tapahtumista tiedotetaan Ahjossa ja luottamusmiehet laittavat ilmoituksemme työpaikkojen ilmoitustauluille. Osaston toimistolla ovat kaikki jäsenet tervetulleita hoitamaan jäsen-, työttömyys- ja edunvalvonta-asioita tai juttelemaan ihan muuten vaan. Tervetuloa Metalli 57:n jäseniksi! - OA - JÄSENYYDEN HOITOVINKKEJÄ Täytä aina uusi perintäsopimus kun työnantajasi vaihtuu Ammattiosastosi voi hakea sinulle lepääviä jäsenoikeuksia ja vapautusta jäsenmaksuista, jos olet sairas ja kokonaan vailla ansiotuloja jäät äitiys-, isyys- tai vanhempainlomalle opiskelet suoritat asevelvollisuutta tai siviilipalvelua olet työttömänä työnhakijan työvoimatoimistossa olet työttömyyseläkkeellä tai työkyvyttömyyseläkkeellä suoritat vapausrangaistusta Ilmoittaudu tällöin ammattiosastoosi vähintään puolivuosittain ja ota mukaasi kirjallinen todiste asiasta ( esim. Kelan päätös ) Jos jäät omalle lomalle ja haluat säilyttää jäsenyytesi, maksat itse jäsenmaksun Metalliliiton keskituntiansion perusteella Salon metallityöväen ammattiosasto r.y. 57 Helsingintie Salo Puhelin: Lisätietoja Sähköposti: saat luottamusmieheltäsi tai ammattiosaston toimistolta Jos joudut työttömäksi Metalli 57 toimisto: Helsingintie 16 Toimistonhoitaja Outi Aaltonen Salo Toimistotyöntekijä Tuija Pajari puhelin (02) www-sivut: - Fax (02) Ilmoittaudu työ- ja elinkeinotoimistoon (TE-toimisto) viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Ota mukaasi TE-toimistoon työtodistukset tai lomautustodistus, mikäli olet lomautettu. TE-toimisto antaa sinua koskevan sitovan työvoimapoliittisen lausunnon työttömyyskassalle. Pidä työnhakusi voimassa toimiston antamien ohjeiden mukaisesti! Päivärahaa haetaan jälkikäteen neljän kalenteriviikon jaksoissa. Hakujakson viimeinen päivä on sunnuntai. Jos teet osa-aikatyötä, jossa on kuukausipalkka, hae päivärahaa kalenterikuukausittain. Täytä päivärahahakemus huolellisesti lomakkeen ohjeiden mukaan ja hanki tarvittavat liitteet. Puutteellisesti täytetty hakemus joudutaan palauttamaan, jolloin päivärahan käsittely viivästyy. Hakemusta ei saa allekirjoittaa eikä lähettää työttömyyskassaan etukäteen ennen hakemusjakson päättymistä. Hakemuslomakkeen ja neuvoja saat: TE-toimistosta Metalli 57:n toimistolta työttömyyskassasta kassan sivuilta Metalli 57 toimisto: Helsingintie 16 Toimistonhoitaja Outi Aaltonen Salo Toimistosihteeri Tuija Pajari puhelin (02) www-sivut: - Fax (02)

9 Viisseiska 9 Asuntokauppaa tehtaan varjossa -Nokian uuden strategian julkistamisen jälkeen asuntomarkkinat vetivät hetkellisesti happea. Tästä huolimatta helmikuu oli Salon OPKK:lle käytännössä yhtä hyvä kauppakuukausi kuin vuosi sitten. Viime vuoden kauppamäärämme oli taas lähes 40 % korkeampi kuin vuonna Tätä artikkelia kirjoittaessa ( ) näyttää siltä, että maaliskuun kauppamäärä yltää vähintään samalle tasolle kuin viime vuonnakin. Etenkin kerrostalo-, rivitalo- ja paritalohuoneistojen kauppa on käynyt jopa paremmin kuin viime vuonna vastaavaan aikaan. Omakotitalojen esittelyissä on käynyt mukavasti katsojia. Lopullisiin ostopäätöksiin käytetty aika on tosin tällä hetkellä pidempi kuin aiemmin etenkin kalliimpien omakotitalojen osalta, kertoo Salo tämän hetkisestä asuntokauppatilanteesta. -Käytännössä Nokian helmikuussa antama ilmoitus ei ole pysäyttänyt asuntokauppaa vaan ennenminkin se on hillinnyt asuntomarkkinoiden kasvua. Tästä johtuen orastanut asuntojen hinnannousu ottaa jatkossa varovaisempia askeleita. Vielä ei ole käytössä tarkempia tilastoja koko Salon alueen kauppamääristä tammi-helmikuun ajalta, mutta en usko että ne poikkeavat ainakaan merkittävästi Salon OPKK:n kauppamäärien muutoksesta verrattuna viime vuoteen, toteaa Pasi Salo. Myynnissä olevien asuntojen määrä kasvaa aina kesää kohden mentäessä. Tämä vuosikaan ei tee poikkeusta. Kun asunnonvaihdosta on kyse, vaihdetaan sitten isompaan tai pienempään, niin aina loppupeleissä on kysymys välirahan suuruudesta. Välirahan suuruus on kutakuinkin sama ajoittaa asunnonvaihdon mihin markkinatilanteeseen tahansa. Mikäli asuntojen hinnat nousevat tai laskevat, niin hinnanmuutokset ovat lähestulkoon yhteneväisiä. Asuntojen hinnoittelussa pitää edelleen pitää jalat maassa, mikäli haluaa saada asuntokaupan onnistumaan, vinkkaa alan ammattilainen. -Kevätaurinko sulattaa mukavasti jo lumikinoksia. Kevät tuo aina uusia kierroksia asunto-/kiinteistökauppaan, niin myös tänä vuonna. Mikäli asunnonvaihtotarve on olemassa ja vaihto on taloudellisesti mielekäs järjestää, niin nyt on hyvä aika tehdä asuntokauppoja. Samalla pystyy vielä hyödyntämään talouden elvyttämistoimenpiteiden suomia helpotuksia, jotka vääjäämättä vähenevät lähivuosien aikana, rohkaisee Salo kaikkia asunnonvaihtotarpeessa olevia asuntokaupoille. Hyvää kevättä ja aikanaan alkavaa kesää kaikille Metalli 57 lehden lukijoille toivottaa Pasi Salo Asuntomarkkinat ovat Salon alueella aina hetkellisesti reagoineet Nokian antamiin uutisiin, joissa on viittauksia henkilöstövähennyksistä. Helmikuun 11. päivänä Nokian julkistama uusi strategia, jonka toteuttamiseen tarvitaan aiempaa vähemmän henkilöstöä myös Suomessa, ei tehnyt aiemmasta poikkeusta, kertoo Pasi Salo Salon OP-Kiinteistökeskuksesta. Salon osalta on kuitenkin ilmoitettu, etteivät käynnissä olevat YT-neuvottelut kosketa puhelintehdasta ja sen henkilöstöä. Todennäköistä taitaa myös olla, että puhelimien valmistamisen lisäksi niiden tuotekehitys- ja logistiikkaym yksiköt jatkavat toimintaansa täällä Salossa. Julkisuudessa olleiden tietojen valossa näyttäisi siltä, että Saloa taidetaan kohdella helläkätisemmin kuin muita Nokia paikkakuntia, toteaa Salo. Saman katon alta kaikki, mitä uuden kodin hankkija tarvitsee: rahoitus, vakuutus, kiinteistönvälitys. Metalli 57 toimisto suljettu poikkeuksellisesti Perjantaina Yhdessä hyvä tulee. opkk.fi

10 10 Viisseiska Talkoomatkalla Namibiassa Monien suomalaisten tapaan seurasin tiiviisti 80-luvun lopulla Namibian itsenäistymistä. Jo tuolloin haaveilin matkasta Namibiaan. Toivetta vauhditti ystävieni Lean ja Arton kertomukset Saskin ensimmäiseltä Namibiaan suuntautuneelta talkoomatkalta Sask eli Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus.- Siispä täytin hakulomakkeen keväällä Turha mainita, että olin riemuissani tultuani valituksi väliselle ajalle järjestettävään kahdentoista henkilön talkoomatkaporukkaan. Starttasin neljäs päivä kotoa 4.30 ja välittömästi oven suljettuani tajusin jättäneeni avainnipun pöydälle. Hei hei matkalaukun avaimet, sinne jäitte. Eikun bussiin ja kohti Helsinki-Vantaan lentokenttää. Matka alkoi takkuillen; Helsingissä hajosi Finnairin kone ja kahden tunnin odottelun jälkeen vaihdoimme toiseen koneeseen ja kokonaan uudelle lennolle. Lontoossa tulikin kiire. Merja joutui tosi pirullisen virkailian tiskille ja yksi väärä kirjain sukunimessä jätti hänet koneesta. Eivät auttaneet Helenan vetoomukset. Mutta Merjalle luvattiin kuitenkin järjestää paikka puolitoista tuntia myöhemmin lähtevälle lennolle. Merja sai meidät kiinni Johannesburissa ja ryhmämme saapui onnellisesti Namibian pääkaupunkiin Windhoekiin. Oppaamme Stefan Onkosi (leijona) Erikson oli vastassa yli kolmenkymmenen asteen lämmössä. Kämppiksekseni sain SAK:sa maahanmuuttoasian tuntijana toimivan Helenan. Helena oli jo 70-luvulla tavannut Suomessa vierailleita SWAPON jäseniä. Matkan aikana hänelle tarjoutuikin tilaisuus uudistaa tuttavuuksia. Tosin olisimme voineet tavata Helenan kanssa jo vuonna 1973, tuolloin Helena oli nimittäin Solidaarisuusprikaatissa Kuubassa. Tarkoitukseni oli silloin hakea samalle matkalle mutta myöhästyin hakupapereiden kanssa. Majoituttuamme menin surkeana valittamaan Jokelle, että laukkuni avaimet jäivät kotiin. Jokke pyysi matkatovereitamme tuomaan avaimiaan ja yllätys, yksi sopi laukkuuni. Seuraavaksi päätin käynnistää puhelimen. Olin vaihtanut liittymän Saunalahteen kuultuani, ettei DNA toimi Namibiassa. Sekaannuksessa olin saanut kaksi korttia, joista toinen oli luvattu kuolettaa. No, mukanani oli väärä kortti. Puhelin pysyi mykkänä, mutta eipä kotona aikanaan odottanut laskuakaan. Pääkaupunkia kiertelemassä Kolme seuraavaa päivää vietimme pääkaupungissa, missä ohjelmaamme kuului esim. käynti Suomen suurlähetystössä. Mieleemme jäi esim. että 20% väestöstä omistaa 90% varallisuudesta. Tämän tuli valitettavasti todettua moneen kertaan matkan aikana. Seuraavaksi tapasimmekin ammattiliittojen edustajia. Kuulimme esim. että maan työttömyysaste on yli 50%. Maassa ei ole juuri muuta teollisuutta kuin kaivosteollisuus. Uraanin tuotanto on nousussa ja metalliliitto on hyvin huolissaan kaivostyöläisten työturvallisuudesta. Kaksikymmentä vuotta sitten odotettavissa oleva elinikä oli kuusikymmentä vuotta mutta on nyt pudonnut neljäänkymmeneen vuoteen Hivin:n takia. Hiv positiivisia on 20% väestöstä. Ammattiliittojen edustajat kiittelivät yhdestä suusta Suomalaisten ammattiliittojen tukea. Ohjelmaamme kuului myös kiertoajelu Katuturan kaupungin osassa; nimi tarkoittaa tänne emme jää. Alue koostuu enimmäkseen hökkeleistä, joissa asuu ihmistä, eli 2/3 kaupungin asukkaista. Toki ohjelmaan kuului käynti Sankareiden aukiolle. Suuri ja vaikuttava aukio on muistomerkki vapaussodan uhreille, joiden lukumäärää ei kukaan tiedä. Vierailimme myös vanhainkodissa, sen sijaan kovasti odottamamme vierailut lastentarhassa ja Martti Ahtisaari koulussa eivät onnistuneet. Kohti Tsumebia Lauantaiaamuna pakkasimme tavarat perävaunuun, itsemme autoon ja niin matka alkoi. Ajoimme halki savannien ja matkalla bongasimme esim. paviaaneja, pahkasikoja ja antilooppeja. Stefanin ansiosta matka sujui hyvin. Majoituimme viehättävään matkustajakotiin. Sunnuntaiaamulla emäntämme tiedusteli missä muodossa haluaisimme munat. Kysyin omelettia mutta emäntä mainitsi sen olevan työläs. Iloisesti hymyille emäntä toi Jokelle makkaroita, joita ei meille muille herunut. Aamiaisen jälkeen lähdimme katsomaan maailman suurinta meteoriittia, joka painaa kg. Iltapäivällä tapasimme metalliliiton väkeä ja tutustuimme tulevaan remonttikohteeseen. Valitsimme Joukon työnjohtajaksi ja olimme todella onnellisia, että Joukokkamme oli ammattilainen. Talkookohteemme oli luvun lopun kivikirkko ja pappila, Italian ay-liikkeen Namibialaisille tovereille 1991 lahjoittama kompleksi. Suureksi onneksi Jokella ja Katrilla oli mukana kohtalainen valikoima työkaluja. Näin pääsimme alkuun. Iskuryhmä lähti ostamaan siivoustarvikkeita ja maalia. Kaikki mitä kaupungista löytyi ostettiin. Seuraavat päivät sitten pestiin, kitattiin ja maalattiin. Kanssamme ahersivat Windhoekista saapuneet Narina ja Patrik, samoin paikalliset toverit. Stefan kuskasi tavaroita, siinä olikin hommaa, ehtimiseen oli joku loppu. Huoneet olivat kolme metriä korkeita ja lämpötila yli neljäkymmentä astetta, että kyllä se työstä kävi. RAkennuksessa ei esim. ollut yhtään toimivaa lukkoa ja iltaisin talonmiehen oli pitänyt lukita itsensä sisään. Nyt lukotkin toimivat. Ryhmämme, tai paremminkin Jokke, herätti paikallisissa kovasti huomiota. Paikallisen koulun oppilaat pysähtyivät sankoin joukoin ihmettelemään Joken vaaleaa harteille ulottuvaa harjaa, uskaltautuipa silloin tällöin joku koskettamaankin. Maalausurakka valmistui ajoissa mutta kirkkorakennukseen enempää kuin vuotavaan kattoon emme ehtineet kajota. Päätimme jättää ne suosiolla Saskin seuraavalle talkooporukalle. Viimeisenä iltana vietimme remontin lopettajaisia viehättävässä ulkoilmaravintolassa. Torstaina vierailimme paikallisessa kuparikaivoksessa joka osoittautui sulattamoksi. Sekä Helvin heimokylässä; Helvi on Namibian ensimmäisen presidentin anoppi, joka on perustanut paikallisten heimojen elämää esittelevän kulttuurikeskuksen. Kotimatkalla haimme vesi- ja iltapala täydennystä. Marjo ja Jokke ostivat vahingossa vesikanisterin asemesta etikkaa. Se jäi emännän iloksi. Perjantaina pakkasimme vaihteeksi auton ja siirryimme aamupalalle. Aamiaispöydässä itseeni Stefan Eriksson iski yskänpuuska. Kauhistuneen näköinen emäntä tuli tiedustelemaan onko minulla tuberkeli. Vastasasin tietenkin kieltävästi. Jonkun ajan kuluttua emäntä kuitenkin toi juhlallisen näköisenä minulle omeletin. Ajatteli varmaan, että jos sittenkin se tubi. Pohjoisen seikkailut odottavat Huolestuneen näköinen emäntä jäi vilkuttamaan. Emäntä nimittäin kertoi pohjoisessa olevan vielä kuumempaa. Niin alkoi matkamme kohti Etoshan kansallispuistoa. Näimme mm. kirahveja, norsuja ja seeproja, samoin kapikorppikotkat, ainoat maailmassa. Yöksi ajoimme Namutoni leiriin. Yön nukuin eläinten juottopaikalla eväänä Tiinan antama brändipullon loppu, mukavasti yökylmyyttä ja väsymystä vastaan. Olin tiedustellut Stefanilta, voisiko leijona mahdollisesti syödä minut? Koska Stefanin arvio oli, että se tekisi leijonan onnelliseksi, niin päätin ottaa riskin. Aamusafarille lähdimme auringon noustessa. Hetken ajettuamme pysähdyimme ihailemaan auton oikealla puolella somasti tepastelevia helmikanoja. Anne risti osuvasti alueen Kanatoriksi. Tiina ainoana katseli vasemmalle ja huudahti Katsokaa täällä on noita tiikereitä. Parin metrin päässä autosta makasi seitsemän leijonan lauma. Pidätimme henkeämme ja olimme kerrankin hiljaa koko porukka. Eräällä juottopaikalla pysähdyimme ihailemaan noin viidenkymmenen norsun laumaa. Monilla niistä mukana tosi pieniä norsuvauvoja. Stefan pysäytti auton mutta kun tuli aika lähteä auto ei startannutkaan. Lämpötila nousi hetkessä yli viidenkymmenen asteen. Säikähdimme todella. Urhea Stefan Uhmasi puiston ehdotonta sääntöä, joka kieltää missään tapauksessa poistumasta autosta. Tosin ei naapurillakaan ollut kaapeleita. Onneksi auto hieman seisottuaan käynnistyi. Yöksi ajoimme Okaukuejo leiriin. Ensi töiksemme kiipesimme Helenan kanssa näköalatorniin. Kuinka ollakaan, Helenan aurinkolasit tipahtivat, arvaa sen miten siinä kävi. Hänen ensimmäiset lasinsa jäivät vahingossa Tsumebiin. No, Tsumebissa minä hajoitin kamerani. Siitä ei paljon vahinkoa tullut kun katseli siihenastisia otoksiani. Ei ollut hurraamista, ainoat kunnon kuvat siinä olivat Helenan ottamia. Onneksi seurueessamme oli monia hyviä kuvaajia. Mervin kanssa päätimme yöpyä eläinten jouttopaikalla. Yöstä tuli Jaakko Nuolikoski

11 Viisseiska 11 Jaakko Nuolikoski Jaakko Nuolikoski Jaakko Nuolikoski uskomattoman vaikuttava. Eläimet ilmestyivät laumoittain pimeydestä: Kirahveja, seeproja, sarvikuonoja, aivan kuin olisivat jakaneet vuorot keskenään. Noin puoli kahden aikaan kuulimme leijonien karjuvan. Silloin kuitenkin uni voitti. Kun aamulla heräsimme, ainoastaan yksinäinen shakaali kierteli paikalla. Lähimmällä penkillä istui leijona, joka kylläkin osoittautui Jokeksi. Ambomaalle Taas pakaasit kyytiin ja suunta kohti Ambomaan pääkaupunkin Oshakatia. Puiston rajalla kuulimme ylittäneemme ajan, josta seuraisi sadan euron lisämaksu. Stefanin neuvottelutaitojen ansiosta selvisimme puolikkaalla vesipullolla. Matka kesti kahdeksan tuntia ja olimme tulleet hyvin erillaiseen Namibiaan. Lämpötila oli yli neljäkymmentäviisi astetta. Maanantaiaamuna oli palaveri paikallisen ay-väen kanssa. Mietimme yhdessä mitä tarkoittaa Desent Work (kunnon työ) Paikalliset ay-aktiivit kertoivat muun muassa, että rakennustyömailla työskentelee Kiinasta tuotuja rangaistusvankeja. Tästä on seurannut alan palkkojen polkemista. Olemme tulleet Oshakatiin osallistuaksemme paikallisten ay-työntekiöiden kanssa rekrytointikampanjaan. Isännät kertoivat tavoitteen olevan kahdeksansadan uuden jäsen liittyminen liittoon. Tiistaina vierailimme luterilaisessa aluesairaalassa. Sairaalan perustajiin kuuluu esim. Selma Rainio. Sairalassa on 373 petipaikkaa ja kaikki erikoisalat. Silmäosastolla työskentelevä Timo Lappalainen teki minuun todella suuren vaikutuksen. Optikkona työskentelevä Timo kertoi: Teen töitä vain näön vuoksi. Timo on kouluttanut kaksi paikallista nuorta, tytön ja pojan, optikoiksi. Järkevä Katri oli kerännyt kassillisen silmälaseja tuliaisiksi. Lastenosastolle veimme tuliaisemme Suomesta: leluja,kyniä ja karamelleja. Itse olen hyvilläni, että Turva -vakuutusyhtiöstä muistettiin tälläkin kertaa lähettää tuliaisia. Matkalla majapaikalle poikkesimme vielä tervehtimään Timon vaimoa Riittaa. Timon ja Riitan koti on kokonaan sisustettu kierrätystavaroin. Tulos on tosi hieno. Riitta vetää ompelupajaa, jonka tuotteita mekin hankimme. Niitä voi hankkia myös suomalaisista Kehitysmaakaupoista. Illalla osallistuimme kaupungintalon auditoriossa järjestettyyn rekrytointitilaisuuteen. Helena piti ryhmämme puolesta puheen suomalaisen ay-liikkeen saavutuksista. Hän aloitti tervehtimällä yleisöä paikallisella oshiwamban kielellä, saaden raikuvat aploditkeskiviikkona isännät yllätykseksemme esittivät toiveen MANW:n logon maalaamisesta toimitalon ulkoseinään. Itse epäilin moista tällä aikataululla. Yllätyksekseni Jokke kertoi sen onnistuvan ja jäi Jaskan ja Marjon kanssa talolle. Me muut jakauduimme kolmeen ryhmään. Kiersimme rakennustyömaita, poliisiaseman rautatieaseman ym. ym. Toimitalolle lopulta palatessamme hieroin silmiäni. Jokke seisoi tikkailla viimeistellen noin puolitoistametristä logoa. Mallin hän oli ottanut noin kymmenen sentin kuvasta. Hämähäkki heräsi henkiin Torstaina vietimme ansaittua vapaapäivää. Aamulla huomasin uima-altaassa kelluvan hämähäkin. Pyydystin otuksen kuiville, elvytysyritykset eivät tuottaneet tulosta. Päätin pakata otuksen kotiin kokoelmiini. Illalla olin pakkauspuuhissa mutta kävin kuitenkin kysymässä Stefanilta mitä lajia hämyri edustaa? Stefan kertoi sen olevan myrkyllinen. Juuri silloin hämyri heräsi henkiin ja sai kyllä saman tien lähdön tästä maailmasta. Hyvähermoinen Helena ei hätkähtänyt tiedosta. Moni olisi ollut suunniltaan kuullessaan jakaneensa huoneen myrkyllisen ötökän kanssa. Opiksi minullekin; kaikkea ei pitäisi huoneeseen raahata. Kuninkaallinen vierailu Perjantaina tutustuimme vielä Oshakatin kaupunkiin. Halukkaille tarjoutui tilaisuus vierailla lähetyssaarnaaja Martti Rautasen kotimuseossa. Puolet meistä lähtikin matkaan. Museo oli mielenkiintoinen, kuinkas muuten. Ambomaalla lapsuudessaan asunut Stefan tiedusteli haluaisimmeko mahdollisesti tavata Ondongan kuninkaan. No tottahan toki. Stefan lähti tiedustelemaan ottaisiko kuningas meidät vastaan? Hetken odottelun jälkeen sihteeri tuli kertomaan, ettei kuningas ollut paikalla mutta kuningatar ottaisi meidät vastaan. Residenssiin kuljettiin seitsemän käytävän ja seitsemän katoksen läpi ja tunnelma oli kuin Tarzan filmissä. Kuningatar Secilia oli tavattoman viehättävän oloinen nainen. Loppupäiväksi itsestänikin tuli monarkisti. Aikaisin lauantaiaamuna pakkasimme taas auton ja lähdimme ajamaan kohti Swakomundin rannikkokaupunkia. Matkaa oli melkein kahdeksansataa viisikymmentä kilometriä. Matka sujuikin ongelmitta melkein perille saakka. Kolmekymmentä kilometriä ennen määränpäätä autosta loppui bensa, sillä aiemmin toiminnassa ollut huoltoasema oli suljettu. Stefan liftasi huoltoasemalle. Me muut ihailimme auringonlaskua Namibin autiomaassa. Joimme loput valkkarit ja tasasimme eväät. Stefan sai raikuvat aplodit palatessaan. Perillä majoituimme viehättävään Suomen Lähetysseuran vierastaloon. Swakomundista käsin teimme meriretken, jonka aikana katselimme esim. delffinejä ja ihailimme auringonlaskua hiekkadyyneillä. Pari päivää Swakomundissa ja taas pakattiin. Ennen lentoa Suomeen vietimme isäntiemme kanssa tosi lämminhenkisen illanvieton Windhoekissa. Suosittelen kaikille lämpimästi tätä tapaa matkustaa. Matkapäiväkirjamme on luettavissa osoitteesta sask.fi/ talkoomatkalla Namidiassa Terveisin Eeva-Liisa Metalli 57:n Plan-kummilapsi Essonani Konga täytti jo 9 vuotta. Hän asuu Tchaoudjossa, Togossa. Saimme helmikuussa kirjeen Planiltä. Siinä kerrottiin, että Essonani käy ala-astetta ja koulumatka kestää 30 minuuttia. Essonani on ollut terve eikä ole sairastanut vakavia tauteja. Planin projektit Essonanin kotiseudulla pyrkivät lisäämään väestön terveystietoa, kouluttavat terveydenhoitohenkilökuntaa ja mahdollistavat lasten osallistumisen koulutuksellisiin radio- ja televisio-ohjelmiin. Seuraavassa alueen asukkaiden kommentteja Planin projekteista, joita osaltaan rahoittaa myös Metalli 57 joka kuukauden kummimaksulla. Kiitos kuuluu siis kaikille ammattiosastomme jäsenille. Essonani voi hyvin Kylien terveydenhuollon vakuutusprojekti: Näin projektin osalistujat: Teimme töitä Planin ja muiden toimijoiden kanssa muodostaaksemme terveydenhuollon vakuutuskomiteoita. Sitten Plan koulutti komiteat. Tämä on mahdollistanut meidät ottamaan vastuun töistä, joita ennen hoitivat monet paikalliset organisaatiot. Näin olemme entistä itsenäisempiä. Pystymme nyt tekemään alueellamme päätöksiä oman terveydenhuoltomme tulevaisuudesta. Osallistumme kampanjoihin, joissa lisätään tietoa siitä, kuinka voimme osallistua ohjelmaan. Nyt ymmärrämme myös, miten voimme parantaa mahdollisuuksiamme päästä laadukkaan terveydenhuollon piiriin kaikkina vuoden aikoina ilman, että joudumme lainaamaan rahaa siihen ja siten tulemalla haavoittuviksi. Hygienian ja saniteettitilojen parantaminen: Kiitos Togon Planin ja koulujen matojen poisto-ohjelman voivat lapseni nyt käydä koulua säännöllisesti, koska he ovat terveitä eikä heillä enää ole mahakipuja. Sanoi rouva S. Marietou, 48 vuotias kotirouva ja kyläohjelman johtokomitean jäsen. Rouva A. Kossiwa, 48 vuotias kotirouva: Lapsillani ei enää ole matoja. Vessat, altaat ja porakaivot, jotka rakennettiin Planin avulla, auttavat ehkäisemään vedestä johtuvien tautien, kuten ripulin, leviämistä. Plan on auttanut meitä ymmärtämään terveysongelmia, jotka johtuvat saastuneen veden juomisesta. Olemme oppineet siitä koulujen terveyskomitealta, kylän kehityskomitealta ja vanhempien ja opettajien yhdistykseltä. Tiedämme nyt, kuinka tärkeää on pitää alueemme puhtaana. Plan koulutti komiteoita matojen ehkäisyssä, jotta terveytemme kohentuisi. Plan toimitti matopillerit lapsille. Kaikki alueella elävät ihmiset hyötyvät tästä projektista. Plan on auttanut kouluja parantamaan saniteettitilojaan hankkimalla vessoja, pisuaareja, käsienpesualtaita ja porakaivoja, joissa on käsipumput, suojaimia ruuan myyjille ja turvallisia varastoja kemikaaleille, joita käytetään koulujen veden käsittelyssä. Koulutuksen parantaminen Aikaisemmin lastemme piti poistua koulusta kun satoi, koska luokkahuoneina käytetyt suojat vuosivat. Kiitos Planin, on oppilailla ja opettajilla nyt huomattavasti paremmat opiskelutilat. Sanoi herra T. Kare, 50 vuotias maanviljelijä. B. Hodabalo, 11 vuotias koulupoika, viidenneltä luokalta kiitti: Olemme kiitollisia Planille hienosta uudesta luokkahuoneesta ja uusista pulpeteista. Me lapset autoimme vanhempiamme kouluprojektin aikana noutamalla hiekkaa, vettä ja soraa rakentamista varten. Vanhempamme auttoivat omalla työpanoksellaan. Olemme nyt onnellisia saadessamme käydä koulua hienossa rakennuksessa ja siistissä ympäristössä. Haluamme kiittää Planiä avusta. - OA -

12 12 Viisseiska Solidaarisuuspäivät kunnon työn puolesta Sask, Suomen ammattiliittojen solidaarisuuskeskus ry, järjesti solidaarisuuspäivät Hämeenlinnassa Päivien teemana oli ihmisarvoinen työ ja sen ehdot meillä ja maailmalla. Päivillä keskusteltiin siitä, millainen on henkilöstön asema globaalissa tuotantoketjussa ja miten maailmalla etenevät työelämän muutokset näkyvät myös Suomessa. Mietittiin myös sitä, miten suomalainen ay-liike yhdessä kansainvälisten kumppaneidensa kanssa niihin vastaa. Keskustelua pohjustivat alan parhaat asiantuntijat suomalaisista ja kansainvälisistä ammattijärjestöistä ja niiden yhteistyöverkostoista. Päivää ennen, kokoontuivat Metallityöväen Liiton eri ammattiosastojen kansainvälisten asioiden vastaavat miettimään samoja asioita Suomen kannalta. Samalla kuulimme mitä Suomen Metalli ja kansainvälinen Metalli, IMF, ovat viime aikoina tehneet mm. ammattiliittojen vahvistamiseksi kehitysmaissa. Prekariaatti riiston kohteena Solidaarisuuspäivien ohjelma koostui alustuksista, teemaseminaareista ja koskettavista dokumenttielokuvista, jotka kertoivat mikä työntekijän todellisuus on maissa, joissa vapaa ammattiyhdistysliike on vain haave ja joissa omien etujensa puolustamisesta saattaa seurata irtisanominen, kidutus tai jopa kuolema. Oli järkyttävää huomata, että moni meidän kunniallisena pitämä kansainvälinen suuryritys käyttäytyy todella ala-arvoisesti maissa, joiden t y ö l a i n - säädäntö ja ay-oikeudet eivät ole yhtä kehittyneitä kuin meillä Suomessa. M o n i s s a maissa iso osa työstä teetetään olemattomalla palkalla siirtotyöläisillä ja vuokratyöntekijöillä. Vakinaisia työsuhteita ei juuri ole. Opiskelijoilla ja harjoittelijoilla teetetään ilmaista työtä jopa vuosia; valmistuakseen koulusta heidän on pakko ottaa se vastaan. Osa työstä on ns. harmailla työmarkkinoilla, joita eivät koske lait ja sopimukset. Työt teetetään yhä enemmän prekariaattityönä, siis vuokratyönä, osa-aikatyönä ja pätkätyönä. Monissa maissa prekariaatilla ei ole ay-oikeuksia, vaikka vakituisella työväestöllä sellaiset olisikin. Esimerkkinä kerrottakoon, että moni filippiiniläinen sairaanhoitaja joutuu maksamaan 20% ensimmäisen vuoden palkastaan jo etukäteen välitysfirmalle ennen kuin he pääsevät vaikkapa USA:han töihin. Sellaisia rahoja ei tietenkään heillä ole ilman, että he lainaavat ne jostakin. Kun he sitten pääsevät kohdemaahansa, heille ilmoitetaan, että nyt tehdäänkin uusi työsopimus, jossa he sitoutuvat maksamaan välittäjälle saman 20% palkastaan joka vuosi. Tässä vaiheessa he eivät enää voi perääntyä, koska he ovat jo valmiiksi veloissa. Näin riisto jatkuu vuodesta toiseen. Kun kuunteli alustuksia, joutui toteamaan, että juuri samaan suuntaan ovat työmarkkinat kehittymässä myös meillä Suomessa. Jos me emme pidä huolta siitä, että ammattiyhdistysliike pysyy vahvana ja työntekijät järjestäytyvät liittoihin, on meillä vastassa sama kohtalo kuin nyt on laita kehittymättömissä maissa. Meidän tulee muistaa, että jos liittoon kuuluu alle 50% alan työtekijöistä, ei liiton tekemä työehtosopimus enää ole yleissitova ja sen jälkeen jokainen työntekijä on omillaan. Valta päättää palkoista, työajoista ja -olosuhteista siirtyy käytännössä yksin työnantajalle. Voittoja maailmalla Kansainvälinen ay-liike ei kuitenkaan seuraa kehitystä tumput suorina, vaan pyrkii koko ajan avustamaan ammattiliittojen rakentamista ja työntekijöiden taistelua oikeuksiensa puolesta. Ammattiyhdistysliike koettaa saada aikaan sopimuksia kansainvälisten suuryritysten kanssa, jotta nämä sitoutuisivat inhimillisen työn ehtoihin ja ay-oikeuksiin sekä omasta että alihankintaketjujensa puolesta. Jotain myös saavutetaan joka vuosi; Saimme kuulla kuinka Kiinassa, Hondan tehtailla, olivat työntekijät 17 päivää lakossa ja saavuttivat palkankorotuksen ja oikeuden valita oman edustajansa neuvottelemaan työehtosopimuksesta. Burmassa olivat vaatetusalalla työskentelevät naiset saaneet palkkojaan ja työolojaan parannettua, hekin lakkoilemalla. Se oli rohkea teko sotilasjuntan johtamassa maassa, jossa ei kunnioiteta ihmisoikeuksia, ay-oikeuksista puhumattakaan. Uskallus ja tahto kuulua ammattiyhdistyksiin kasvaa ja leviää maailmalla. Yhä liian moni saa siitä rohkeudesta maksaa hengellään mutta uskomme, että hallitukset ja työnantajat eivät loputtomiin voi jatkaa häikäilemätöntä toimintaansa. Iloisia kohtaamisia ja miten voimme vaikuttaa Solidaarisuuspäivät eivät olleet pelkkää asiaa ja alustuksia. Siellä tapasi ihmisiä ympäri Suomen ja maailman, eri liitoista ja yhteisöistä. Tutut ja tuntemattomat vaihtoivat mielipiteitä ja kokemuksia. Yhteisessä illanvietossa kuunneltiin ja jammailtiin Hasse Wallin Power Trion tahdissa. Sask järjestää joka vuosi yhden tai kaksi talkoomatkaa. Itse olin talkoomatkalla Dominikaanisessa Tasavallassa syksyllä Sillä kuukauden reissulla meitä oli mukana 15 eri ammattiliittojen jäsentä ympäri Suomen. Hämeenlinnaan siitä porukasta oli tullut paikalle viisi. Oli todella mukavaa tavata yli kolmen vuoden jälkeen ja vaihtaa kuulumisia. Yksittäinen suomalainen voi halutessaan tutustua liittojen kansainväliseen työhön ja auttaa omalta osaltaan työntekijöitä ympäri maailmaa. Voimme jokainen pitää huolen siitä, että me ja kaikki työtoverimme olemme liiton jäseniä. Sillä saamme joukkovoimaa omien palkkojemme ja työolosuhteidemme sopimisen taakse sekä apua kansainväliselle ay-toiminnalle. Suomen Metallityöväen Liitto budjetoi joka vuosi 1% jäsenmaksuvaroista kansainväliseen työhön ja solidaarisuustoimintaan. Netin kautta voi seurata kansainvälisiä tapahtumia ja osallistua maailmanlaajuisiin vetoomuksiin osoitteessa Vuoden 2007 talkoomatkalaisia Hämeenlinnassa Outi Aaltonen kv -vastaava Metalli 57

13 Viisseiska Seuturyhmäkurssi Salon metallityöväen ammattiosasto r.y. 57 Helsingintie Salo Puhelin Sähköposti: Lehmijärven Rantapirtti Metalli 57:n jäsenten perheineen käytössä tiistaisin koko kesän Sauna ja grilli lämpiävät siis aina tiistaisin kello Jäseniltä Huomio!!!! Sauna ei käytössämme ti 28.6., ti 9.8. ja ti (varattu muitten käyttöön) Nähdään Lehmijärvellä! Salon Seuturyhmän edustajat Murikassa. Metallityöväen Liitto ry:n aluejärjestön säännöt 2 Aluejärjestön jäseninä olevat ammattiosastot muodostavat aluejärjestön sisällä talous- ja työssäkäyntialuekohtaisen rekisteröimättömän yhteenliittymän, jota kutsutaan seuturyhmäksi Salon, Perniön, Someron, Halikon, Teijon ja kaksi autoalan ammattiosastoa muodostavat yhdessä Salon Seuturyhmän. Alueen edellä mainitut ammattiosastot ovat nimenneet seuturyhmään kaksi edustajaa ja opintosihteerit, jotka toimivat järjestettävissä koulutusasioissa yhteistyössä seuturyhmän kanssa. Varsinais-Suomen ja Satakunnan seuturyhmillä oli yhteinen Seminaari Murikassa Lähdimme Salon Seuturyhmän edustajina Perniöstä ja Salosta kohti Murikkaa hyvin talvisissa olosuhteissa ja lumikinokset vain kasvoivat mitä lähemmäs Murikkaa saavuimme. Murikan aulassa meitä vastassa oli lämminhenkinen tasainen Kuntoremonttiloma Caribiassa Metallityöväen Liitto järjestää Raha-automaattiyhdistyksen rahoittamalla lomatuella yhteistyössä Suomen Ammattiliittojen Lomajärjestön (SAL) kanssa kuntoremontteja liiton jäsenille ja heidän puolisoilleen Metallin loma-ajankohdat löydät osoitteesta: fi >jäsenedut>lomaetuja. ESIM tällähetkellä haettavissa Kylpylähotelli Peurunka, Hakuaika lomalle päättyy Kesän kuntoremontit ilmoitetaan metallin sivuilla/ahjo lehdessä, kevään aikana. Pakettiin sisältyy majoitus 2 hengen huoneissa täysihoidolla ja ohjelman mukaiset palvelut: henkilökohtaisen kunnon mittaus, ohjattua liikuntaa päivittäin sekä puheensorina, seuturyhmäläiset vaihtoivat kuulumisia. Hyvin nautitun aamupalan jälkeen avasi seminaarin järjestöopettaja Heli Hokkanen toivottaen meille antoisaa seminaaria. Iltapäivän aikana oli puhujana Kiljava Opiston rehtori Ari-Pekka Lunden aiheena Miten luovuus syntyy. Kun on V-S ja Satakunnan edustajia paikalla, niin löytyihän sitä luovuutta, kellään ei ollut tyhjää paperia edessään pienen piirtelyn jälkeen ja mitä ajatuksia mahtoikaan päissä liikkua.?????? Uusia ja kehittäviä tietenkin. Ensimmäisen päivän päätteeksi luovia ajatuksia vaihdettiin Mutterissa, hyvän musiikin kera, jota esittivät pojat Pispalan varjoisilta kujilta eli yhtye Hauli Bros. Seuraava päivä alkoi aiheella Yhteiskunnallinen vaikuttaminen järjestöpäällikkö Markku Laineen perusteellisella monipuolisella esityksellä. Tulimme entistä vakuuttuneemmiksi siitä, että Suomen hallituksen on vaihduttava! Miten me siihen vaikutamme? ÄÄNESTÄMÄLLÄ ja kannustamalla jäseniämme äänestämään eduskuntavaaleissa todellisia työväenpuolueiden Sosialidemokraattien ja Vasemmistoliiton ehdokkaita. Kolmannen päivän aiheena oli järjestäytyminen ja jäsenhankinta. Se oli seminaarin yksi tärkeimmistä asioista. Mietimme ryhmätyöskentelyssä jäsenhankintaa, mitä jäsenyys antaa, viestintää, tunteita, arvojen ja kulttuurien yhteensovittamista sekä vakuuttavaa asioiden esittämistä. Kurssin lopuksi laadimme toimintasuunnitelmia seuturyhmittäin. Johtaja toteaa: Jos työnantaja saisi määrätä, niin työajalla tehdään töitä, kahvit juodaan omalla ajalla ja lomia pitävät ne, joilla siihen on varaa ja minulla on. Eihän ne edes äänestä naureskelee johtaja työntekijöilleen. (Talous Sanomat) Yhteenvetona me seuturyhmän edustajatkaan emme yksin näitä asioita muuta, siihen tarvitaan meitä kaikkia Metallin jäseniä/ seuturyhmäläisiä ja tulevia uusia jäseniä! Terveisin Ammattiosasto 57:n Salon Seuturyhmäedustaja Henna Heinonen opastusta kuntoiluun, henkiseen hyvinvointiin ja työssä jaksamiseen. Matkakuluista vastaavat kuntoremonttilaiset itse. Kuntoremontit ovat työkykyä ylläpitävää toimintaa, joten hakijoiden tulee olla työikäisiä ja työkykyisiä. Ryhmän koko on 20 henkeä/ remontti. Kuntoremonttilaiset voivat puolen vuoden jälkeen hakeutua viikonlopuksi terveystreffeille haluamaansa kohteeseen. Hakemuskaavakkeita saat myös netin lisäksi työpaikkasi luottamusmieheltä ja ammattiosaston toimistolta. Hakemukset osoitteella: Metallityöväen Liitto ry, Loma-asiat, PL 107, Helsinki. Esimerkkinä Kuntoremontti viiko 7. Holiday Inn Caribia, Turku. Osallistujia oli Porvoosta, Mikkelistä, Raahesta, Helsingistä, Vantaalta ja Halikosta. Hauskat murrekeskustelut värittivät viikkoa. Näin se alkoi: Maanantai : Aamulla hotelli aamiaiselle ja sen jälkeen, verenpaine, painoindeksi ja lepotilassa mitattavaan sydänkäyrä kokeeseen, lisäksi motoriset testit. Kevytlounas. Iltapäivällä oli lääkärin luento osuus Ikääntyvän terveysriskit, kuntosaliin tutustuminen ja kokeilu laitteissa. Tuki-ja liikuntaelinten kunnon testaus ja vielä päivän päätteeksi vesijumppacircuit. Päivällinen. Muutkin päivät olivat yhtä täynnä toimintaa. Ja vieläkin kuntoilu jatkuu... ja puolenvuoden päästä terveystreffeille vertailemaan tuloksia - Henna - TERVETULOA KAIKKI JÄSENET PERHEINEEN! Saunanlämmittäjänä Pentti Jermo puhelin Metalli 57 toimisto: Helsingintie 16 Toimistonhoitaja Outi Aaltonen Salo Toimistosihteeri Tuija Pajari puhelin (02) www-sivut: - Fax (02) Vaaleista kokomustaan?? Vitsejä jäseneltä Kokomusta edustaa vaalea lumiukko, joka on vallannut tämän talven aikana, niin Helsingin kadut kuin pihapiirit. Ovat olleet toimissaan yhtä pihalla kuin lumiukko, toivonkin, että kevät antaa kyytiä koko kataisluudalla seisovalle ukkomiehelle. Ellei aurinkovoitelu auta toivotaan myös häkää miehelle ja kanervan vanhan orastuksen loppuvan saunamäen nurkilla. Puutarhurit sanoo, että missään tapauksessa kanervaa ei saa lannoittaa sukarilla. Koivuniemen mättäillä on kanervan kuultu nostavan versoaan. Kiviniemi on kuitenkin todettu huonoksi kasvualustaksi. Mutta on Italiassakin kova hevonen. Olisi mukava nähdä kumpi voittaa ja kumman puolesta kannattaa lyödä vetoa ja pelata V-riviä: Italian perus-konin vai meidän oman Ilkka-orin. Peruskoni on voimakas ja äänekäs, kun taas Ilkan taktiikka on hiljaa hyvää tulee ja mahdollinen seivästaistelu vasta myöhemmin. Saattaa olla, että vauhti on ollut molemmilla jo nyt liian kova, että jatkossa joudutaan vaihtamaan talliin, jossa saa lukea tiilenpäitä. Keväällä vihreys yrittää vallata maata mutta millä sen voisi kaataa? Vanhaa sananlasku voisi auttaa menen sinne mäki, minne säki, mutta nosta työväen punainen vaate ja käy vehreelle nurmelle maate ja peitä vihree aate. Toiset vaan tunkee keskustaan, niin napakymppi mustaan vanhaseen. Ei ymmärrä moni jätkä, mitä teki Matti pätkä, kun lautakasa ja nilkka murtui. Oli monia tukia ja tukiaisia, ei auttanut, vei lautapoika naisia, vaaleita ja tummia jo vuosia, kunnes siirsi tukia, ehkä turhan suuria. Ei taida joutuu sentään tiilenpäitä lukia? Siinäkö on ollut meidän voitto, joko alkaa työväen koitto. Työläiset vaaliliput täyttäkää ja oikein punakynää käyttäkää. Nyt on tehtävä uusi lesti, ettei jatku enää Kataisen pesti ja työläisten kaatoretki. Tässäkin lehdessä apua on monta, ettei tarvi äänestä mustaa, niin mautonta. Harri Ylander Turkulainen tuli palauttamaan ostamaansa soutulaitetta. Minä en voi käyttää tätä Mikä siinä on vikana? Se ei mahdu kylpyammeeseen Meidän isä on niin rohkea, että sai sodassa mitalin Meidän isä taas on oikea jänishousu. Kun äiti on matkoilla, isä uskaltaa nukkua vain naapurin rouvan vieressä

14 Salon metallityöväen ammattiosasto r.y. 57 Helsingintie Salo Puhelin Viisseiska Sähköposti: Nokian työhuonekunnan terveiset Ja hyvää kevättä kaikille!! Meillä, Nokialla, on valittu työhuonetoimikunta vuodelle 2011! Uusi kokoonpano on 10 varsinaista- ja 3 varajäsentä: Puheenjohtajana paukuttaa Anne Malm, varapuheenjohtajana Sam Kuutti, uutena taloudenhoitajana Mirja Karro, Sihteerikkönä Henna Heinonen ja varasihteerinä Anne Mäki, muut varsinaiset jäsenet: Teppo Mäkirinne, Tuija Holopainen, Petra Kivelä, Henri Haanpää, Heli Niemi. Varajäseniä: Mona Harttio, Maaret Järvinen ja Jani Markula. Työhuokunnan toimikunnan Vapaa-ajantoimikuntaa vetää kolmen kopla: Henna Heinonen, Teppo Mäkirinne ja Sam Kuutti. Kaikkiin sellaisiin työpaikkoihin, joissa toimii vähintään 30 ammattiosaston jäsentä, on pyrittävä perustamaan työhuonekunta. Työhuonekunta on ammattiosaston rekisteröimätön alajaosto ja se toimii ammattiosaston toimikunnan alaisena, näiden sääntöjen ja toimikunnan antamien ohjeiden mukaan. Salon metallityöväenammattiosasto 57 ry:n alaisena toimii vain yksi työhuonekunta, joka on tämä meidän Nokian Salontehtaan työhuonekunta. Työhuonekunnan jäseniä ovat kaikki ammattiosasto 57:n Nokialla työskentelevät jäsenet. Toimikunnan tehtäviin kuuluu esim. käsitellä jäsenten esittämiä asioita, vastata toiminnastaan ammattiosastolle, valvoa työpaikalla sopimusten ja lakien noudattamista, tehdä aloitteita mm. työehtosopimukseen ja ilmoittaa ne ammattiosastolle sekä liitolle. Valvoa, että luottamustehtävissä olevat ja jäsenhuoltajat hoitavat tehtävänsä. Luottamustehtävissä olevilla tarkoitetaan luottamusmiehiä sekä työsuojeluorganisaatioon kuuluvia henkilöitä. Järjestää: vaalit ja vahvistaa vaalitulokset, koulutus- ja tiedotustoimintaa, sekä vapaaajan toimintaa jäsenilleen. Aurinkoisen kevään jatkoa kaikille. P.S. Ottaisimme mieluusti vastaan henkilöstön ideoita ja ajatuksia, koskien matkoja, koulutustilaisuuksia tms. jotta jatkossa voisimme järjestää jäsenistölle heidän toiveidensa mukaisia tapahtumia. Terveisin Nokian työhuonekunnan toimikunta Metalli 57 järjestää PäiväristeilyTallinnaan lauantaina Lähtö Salon torilta klo 6.30 (laiva lähtee klo 9.00) paluulähtö Saloon heti laivan saavuttua Helsinkiin noin klo (laiva m/s Nordlandia) Matkan hinta 50 sisältäen aamiaisen klo ja päivällisen klo Bussi mukana koko matkan ajan! Varattuna 50 paikkaa Passi tai EU-henkilökortti mukaan! Ilmoittautuminen ja maksu viimeistään Metalli 57 toimistolle Helsingintie 16, Salo puhelin Naisjaosto Naisjaoston kuulumisia Naisjaosto kävi nauttimassa jo perinteeksi tulleen yhteisen jouluaterian, tänä vuonna Marja Kankareella, ja sieltä suunnattiin Kivaan nauttimaan hienosta dragshowsta, jossa olivat pääosissa Suomen parhaimmistoon kuuluvat ko. alan taiteilijat Jarkko Valtee ja Osku Heiskanen. Esitys oli tosi huikea elämys. Naisjaosto kokoontuu kerran kk:ssa, useimmiten Metallin toimistolla. Aihe vaihtuu joka kerta; naisia kiinnostavia asioita on maailmassa niin paljon, ettei kaikkia mahdollisia asioita ehditä ottamaankaan esille. Talvella oli kauneuskutsut, joissa jokainen nainen sai tehdä itsellensä ihonpuhdistuksen ja kasvohoidon. Kyllä tuli naisilta kiitosta hyväntuntuisesta ihosta, ei tarvinnut enää kotiin mennessä suorittaa kasvojen puhdistusta. Käytetyt aineet olivat amerikkalaisesta Amway-sarjasta. Niitä aineita voi halutessa tilata kotona käytettäväksikin. Joskus ei ole mitään ennalta ilmoitettua aihetta, silloin kahvitellaan ja keskustellaan kuka mistäkin aiheesta, omista henkilökohtaisistakin, vaikka pääasiassa ovatkin yhteiset yhdistyksen aiheet. Puhetta on ollut erilaisten kutsujen järjestämisestä, esim. siivouskutsuista, Tupperwarekutsuista, meikkikutsuista ym. Seuraavaksi käyntikohteeksi keväämmällä on keskusteltu ja melkein jo päätettykin horoskooppipuisto Somerolla. Siellä on tosi harva käynyt ja monet naiset ovat uteliaita näkemään ja kuulemaan, mitä siellä oikeasti tapahtuu. Naisjaostossa jokainen nainen voi esittää oman toiveensa, siinä ei Metalli 57 toimisto: Helsingintie 16 Toimistonhoitaja Outi Aaltonen Salo Toimistosihteeri Tuija Pajari puhelin (02) www-sivut: - Fax (02) häviä vielä mitään, kenties vain voittaa. Joka kevät on tehty polkupyöräretki Vuohensaareen, ehkä se toteutuu tänäkin vuonna. Laivamatkasta ei ole vielä mitään lopullista päätöstä. Terveisin Anne Salonen Maaliskuun Viisseiskan kilpailujen tulokset Maaliskuussa lehdessämme oli 2 kilpailua, joihin saimme mukavasti vastauksia. Kiitos niistä! Oikein vastanneiden kesken arvottiin 20 :n lahjakortit. Kilpailussa, jossa piti tunnistaa puiden lehtiä, lahjakortin voitti Ann-Marii Kurkela ja televisio-ohjelma-kilpailun lahjakortti arvottiin Anu Rantaselle. Onnittelemme kumpaakin voittajaa! Tässä suluissa vastaukset Mikä ihmeen telkkariohjelma -kilpailuun: 1. Alun jälkeen eläinlapsi (Akuutti) 2. Oman talon reitti (Kotikatu) 3. Tuuri nurin (Inno) 4. Liikkuu musiikin tahdissa kirkkaalla yötaivaalla (Tanssii tähtien kanssa) 5. Somat sekä urhot (Kauniit ja rohkea) 6. 7 Päivää käsiä liikutellen (Viikko viitottuna) 7. Ota kiinni Disney -hiirestä (Tartu mikkiin) 8. Sidottu ravintolatyöntekijä (Sokkokokki) 9. Tämä kätkettynä (Piilosana) Pankkiautomaatista (Lotto)

15 Viisseiska 15 Veteraanit Metalli 57:n Veteraanitoimintaa vuonna 2010 Veteraanijaoston toimintaa johti Vilho Joronen. Häntä avusti kymmenen hengen toimikunta. Veteraanijaoston kokoontuminen on Salon Työväentalolla aina kuukauden ensimmäisenä keskiviikkona. Näin on jatkunut jo monta vuotta. Kaikissa tapaamisissa on tarjolla pullakahvit osallistujille. Heinäkuussa toimintaa ei ole, silloin vietetään lomaa ja nautitaan kesästä. Joulukuussa pidetään joulujuhlat. Tämä on myös vanha perinne ja hyvin suosittu ruokailun, joululaulujen, pienen ohjelman, arpajaisten ja lopuksi torttukahvien merkeissä. Vuoden 2010 joulujuhlissa nimitettiin Aino Impivaara veteraanijaoston kunniajäseneksi. Kauan mukana ollut ja ahkerasti osallistunut Aino täytti vuoden lopulla 90 vuotta. Kuukausitapaamisissa kävi eri henkilöitä kertomassa meitä kiinnostavista aiheista. Alkuvuodesta Aino Männikkö Salon Osteoporoosiyhdistyksestä, keväällä aluesihteeri Jarmo Järviö Metallin Turun aluetoimistosta, loppukesällä Salon kaupunginvaltuutettu Raimo Villman sekä syksymmällä Marita Säilä, Salon kaupungin erityisryhmien liikunnanohjaaja, oli antamassa hyviä ohjeita liikkumiseen. Jaostossa toimii myös lauluryhmä Visertäjät, jotka ovat viihdyttäneet meitä tapaamisissa lauluillaan. Meillä on ollut jo monia vuosia yhteistoimintaa Turku Ykkösen veteraanien kanssa vierailemalla vuoroin toistemme luona. Tänä vuonna oli salolaisten vuoro järjestää tapaaminen. Kokoonnuimme Halikon Salakalliolla kesäpäivän merkeissä. Päivän ohjelmassa oli ruokailua, yhteislaulua, kilpailua ja muuten vaan mukavaa yhdessäoloa ja ajatusten vaihtoa. Lopuksi nautimme pullakahvit. Toimintaamme kuuluu risteilyt Ruotsiin keväisin ja syyspuolella, osallistujia näihin on yleensä runsaat sata henkilöä. Toukokuussa matkasimme yhdessä naisjaoston kanssa Tallinnaan. Kylpyläretket kuuluvat myös toimintaamme, tänä vuonna virkistäydyimme Karjalohjan Päiväkummussa saunomisen, uinnin ja ruokailun merkeissä. Huhtikuussa kulttuuritalo Kivassa järjestettyyn Kari Tapion konserttiin otimme myyntiin lippuja ja erittäin hienon konsertin liput menivät hyvin kaupaksi. Osaston veteraaneille järjestettyyn saunailtaan Rantapirtillä on ollut runsaasti osallistujia. Pitkään veteraanien tapaamisissa ja matkoilla mukana olleelle Aino Impivaaralle myönnettiin veteraanijaoston kunniajäsenyys. Hän täytti viime vuoden lopulla 90 v. Tapaamisten päätteeksi vietämme kevyen jumppahetken Soini Lindholmin johdolla. Veteraaneilla on ollut tapana kokoontua yhteiseen tapaamiseen kerran kuukaudessa. Muutaman vuoden toiminnan jälkeen iski tunne, että pitäisi keksiä jotain uutta. Ajatus laul u r y h m ä n perustamisesta sai porukan innostumaan. Kutsuttiin kiinnostuneita saapumaan Metallin toimistoon ja paikalle ilmestyikin kaksitoista henkilöä. Samalla päätettiin perustaa myös opintokerho ja anoa TSL:stä avustusta. Alusta alkaen mukana olleita on neljä ja kaksi tuli mukaan vähän myöhemmin. Vuosien varrella vaihtuvuutta on ollut suuntaan jos toiseenkin. Nyt on ryhmällä menossa jo kymmenes vuosi, kolmentoista jäsenen voimalla. Pari laulusta kiinnostunutta mahtuisi hyvinkin vielä joukkoon! Lauluharjoituksia pidämme edelleen Metalli 57:n toimistolla tiistaisin klo Pikkuhiljaa esiintymiskerrat ovat lisääntyneet, niitä on noin yksitoista vuodessa; Viihdytämme asukkaita vanhainkodeissa, käymme Veteraanien tapaamisissa ja tapahtumissa, sekä mahdollisissa muissa tapahtumissa, joihin mielellämme osallistumme kykyjemme ja terveytemme mukaan. Toivotan kaikille virkistävää kevättä ja kesän odottelua. Visertäjien puolesta Seija Huuhka Veteraanien lauluryhmä Visertäjät Etsitään yhdessä uusia muistoja vanhojen tilalle. Tehdasvierailuja olemme pyrkineet järjestämään vuosittain ja tänä vuonna kävimme Högforssin Salon tehtaalla. Metalliliiton järjestämiin tapahtumiin ovat Salon veteraanit osallistuneet kiitettävästi vuoden aikana. Tässä oli vuoden 2010 toimintaamme pääpiirteittäin. Veteraanijaosto on kiitollinen osastolle, joka on avustanut ja tukenut toimintaamme eläkkeelle siirtymisen jälkeen. Ilman tätä tukea veteraanijaostoa tuskin olisi Salossa. Veteraanijaoston sihteeri Kalevi Ruohonen

16 16 Viisseiska Nuorisojaosto Halloween Synkkä lokakuun ilta sai jälleen noidat kaivamaan taikapatansa ullakon kätköistä ja zombiet kaivautumaan haudoistaan ja suuntaamaan askeleet kohti 57 toimistoa. Oli Halloween ja lupa juhlia.. Vuoden pitkä odotus oli ohi ja paikalle saapuikin pelottava joukko kaiken maailman henkiolentoja ja örkkejä taistelemaan parhaan asun palkinnosta sekä nauttimaan maittavasta ateriasta ja piinaavista leikeistä. Tunnelma oli koko illan katossa kummitusluolaksi muuttuneessa toimistossa ja ovien sulkeuduttua kymmenen jälkeen, levittäytyi hurja joukkomme ympäri kaupunkia jatkamaan hauskanpitoa aamun sarastukseen, jolloin oli taas aika piilottaa padat, lapioida mullat hautojen päälle ja jäädä odottamaan seuraavaa vuotta -Meevi- Mikko ja K-P nuorisojaoston vetovastuussa Mikko Nieminen (27 v.) siirtyi Metalli 57:n nuorisojaoston puheenjohtajaksi vuoden 2011 alusta. Mikon työpaikka on Ceikomix ja hän toimii siellä myös luottamusmiehenä. Nuorisojaoston sihteeriksi valittiin Kari- Pekka Matikainen (30 v.). K-P:n työnantaja on Leinovalu. Mikko ja K-P toivottavat kaikki alle 35 -vuotiaat Metallin jäsenet mukaan toimintaan. Nuorisojaoston tapahtumista ilmoitetaan työpaikkojen ilmoitustauluilla, Ahjossa ja ammattiosaston nettisivuilla. Käy katsomassa Kari-Pekka Matikainen ja Mikko Niemi

17 Viisseiska 17 Nuorisojaosto Niin kuin vanhoina hyvinä aikoina! Metallin 57 nuorten jo vuosia kestänyt tapa kokoontua hohtokeilaamaan oli taas ajankohtainen lauantaina. Parisenkymmentä innokasta turnaajaa löysi mieleisensä keilapallon ja peliryhmän. itselläni ilmoittautuminen melkein livahti ohi mutta onneksi vain melkein. Keilahallilla oli lämmin ja tuttu tunnelma. Tuttujen kanssa tuli vaihdettua kuulumisia ja tietenkin asiaan kuului omalla vuorolla yrittää kaatojakin, (huom. painolla yrittää), Jostain syystä, tai olisiko harjoituksenpuute, etten itse ole kovin kummoinen keilaaja. Mutta onneksi porukkaan mahtuu sitäkin taitavampia kaatajia, ja heidän heittojaan oli ilo katsella kun täysiä kaatoja tuli useita peräkkäin. tärkeintähän kai kuitenkin on hyvä tunnelma ja mukava yhdessäolo. Onnea vielä voittajalle ja Sambeaulle parempi onni ensikerralla. Seuraavaa keilailua odotellessa: Tomi Marjuaho Tulokset: Voittaja on: Joona Turunen Toiseksi tuli Karo Koskitanner Kolmanneksi: Katja Kosonen Ja Jumbo oli Sambeau joka luovutti palkinnoksi saamansa ilmaisen keilauksen porukan juniorille eli Väinölle. Värikuulasotaa! Nuorisojaosto vs. Oppilasjäsenet Taisto käydään Paimiossa lauantaina Lähtö bussilla Salon torilta klo 12:00 ja paluu samaan paikkaan klo 20 mennessä (ehkä). Omavastuuhinta 5 / nuppi joka maksetaan bussissa Hintaan sisältyy kyydit, aseistus ja muu tarvittava varustus, 500 kuulaa sekä Master Chefin järjestämä muonitus (grillimakkaraa). Ilmoittauminen kinkereihin viimeistään 16.5! Budjettisyistä paikkoja on hyvin rajallisesti, joten kannattaa olla ajoissa hyvää syytä kuulua Metalliliittoon liitto neuvottelee ja sopii 8 Vapaa-ajanviettomahdollisuuksia on tarjolla runsaasti ympäri vuoden eri puolilla Suomea 9 Muita 1 Työehtosopimus työsuhteen minimiehdot 2 Luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu valvoo sopimusten ja lakien noudattamista työpaikoilla 3 Liiton tuki varmistuu jäsenmaksun maksamisella (1,8 % tuloista vuonna 2011) 4 Oikeusapua myönnetään liitosta jäsenille 5 Koulutus on monipuolista ja maksutonta sekä ammattiosastoissa että Murikassa-opistossa 6 Työsuojelu osa työntekijän oikeusturvaa ja edunvalvontaa 7 Vakuutusturva on voimassa jäsenyytesi alusta alkaen jäsenetuja ovat Ahjo-lehti, kalenteri ja alennukset yhteistyökumppaneiltamme on Metalliliiton 10Solidaarisuus toiminnan kulmakivi Metallityöväen liiton jäsen on myös Metallityöväen Työttömyyskassan jäsen.

18 18 Viisseiska Lasten sivu Kambozalaisia satuja Metalli 57:n nuorisojaoston jäsen Sambeau Sam-Koskitanner on kotoisin Kambozasta. Hän kirjoittaa seuraaviin Viisseiskalehtiin satuja kotimaastaan. Sadun mukana on lapsen piirros aiheesta. Sambeau haluaa korostaa, että ammattiosaston nuorisojaosto haluaa kannustaa toiminnallaan myös lapsiperheitä ja toivottaa kaikki mukaan jaoston järjestämiin tapahtumiin. Apina ja kilpikonna Oli kaunis kesäpäivä, apina loikki ympäriinsä pitkin sademetsää. Syötyään vatsansa täyteen erilaisia hedelmiä, apina poikkesi metsän reunassa olevaan pienelle polulle. Hetken hypittyään, apina huomasi polulla pienen kilpikonnan. Kilpikonna käveli hitaasti ja hartaasti, oikoen välillä polun reunalle syömään vihreitä lehtiä ja jatkoi taas päättäväisesti matkaansa kohti juhlapaikkaa. Nähdessään kilpikonnan, apina innostui valtavasti. Apina oli jo ehtinyt pitkistyä matkantekoon; matkakaveri on aina paljon mukavampi, kun yksin matkaaminen. Apina juoksi iloisena kilpikonnan luokse ja kysyi: Mihin olet kilpikonna matkalla, kun noin rauhallisesti kävelet? Apina tiesi kyllä varsin hyvin, että kaikki eläimet olivat matkalla yhteiseen metsäjuhlaan, mutta se halusi kiusata kilpikonnaa kysymyksellään. Kilpikonnakin oli tietoinen siitä, että apina kyllä tiesi vastauksen, mutta vastasi kiltisti. Minä olen matkalla metsäjuhlapaikalle. Kun tarpeeksi sinnikkäästi jaksan kävellä sinne, olen ennen iltaauringonlaskua perillä. Kuullessaan kilpikonnan yrityksestä päästä perille ennen auringonlaskua, apinalle tuli ajatus. Se hymähti ehdottaessaan kilpailua kilpikonnan kanssa: Kuule kilpikonna, otetaanko juoksukilpailu? Se, joka pääsee ensimmäisenä perille, on voittaja. Voittaja saa tästä päivästä lähtien käyttää tätä polkua yksinoikeudella. Häviäjän täytyy alistua liikkumaan ainoastaan metsässä, eikä se saa poiketa polulle, ilman voittajan lupaa. Kuullessaan tämän ehdotuksen, kilpikonna vastasi: Kyllä se minulle sopii. Apina ilahtuu ja sanoi itsevarmana: Sinä saat kilpikonna mennä edellä, minä tulen sitten perässä, saan sinut kyllä kiinni. Nauraen apina hyppäsi metsään ja kilpikonna lähti matkaan päättäväisenä kohti maalia. Kului tunteja, apina loikkasi puusta puuhun. Syöden milloin banaaneja, milloin vesimeloneja sekä erilaisia muita herkullisia hedelmiä, joita se löysi rehevän sademetsän sydämestä. Apinalla ei kyllä ollut nälkä mutta sen mielestä oli hauskaa saada näyttää kilpikonnalle, kuinka nopea hän on juoksukilpailussa, siksi se poikkesi metsään, ettei voitto olisi liian helppoa. Karambolan hedelmät säihkyivät oranssin keltaisina oksissaan ja se levitti pitkän matkan päähän makea tuoksuaan. Apina juoksi kovaa vauhtia vielä niitä syömään, ennen kun se jatkoi matkaansa maaliin. Syötyään hedelmiä vatsansa täyteen apinaa alkoi väsyttää ja se jäi puun oksalle hiukan levähtämään. Se ajatteli itsekseen: Ei ole tässä mitään kiirettä, olen kuitenkin ensimmäisenä maalissa ja joudun sitten tylsänä odottamaan kilpikonnaa siellä. Sillä väliin kilpikonna oli jo pitkällä matkalla kohti maalia. Hänen ystävänsä ja sukulaisensa olivat kuulleet tästä kilpailusta ja kokoontuneet suurella joukolla heiluttamaan lippua maaliviivan vieressä. Nähdessään lippujen liehuvan ja kuullessaan ystäviensä kannustuksen kilpikonnalle tuli lisää energia ja se pinnisteli entistä kovemmin maalia kohtia. Syvällä metsässä apina venytteli itseään niin leveästi, että tipahti puusta. Maassa sille tuli yhtäkkiä mieleen, että hänellä oli kilpikonnana kanssa juoksukilpailu. Apinalle tuli kova kiire, se juoksi niin kovaa kun se suinkin jaksoi juosta. Päästyään maaliin, se kuuli hurrauksen ja iloitsi kovasti. Apina ajatteli, että hänelle hurrataan, mutta pettymykseksi se huomasikin, että kilpikonnalle asetettiin parhaillaan voittajan seppelettä. Apinalla ei kuitenkaan ollut muuta vaihtoehtoa, kun mennä onnittelemaan voittajaa sekä lupautumaan, ettei koskaan käyttäisi polkua, ilman kilpikonnan lupaa. Surullisena se loikkasi metsään ja harmitteli, että oli itsevarmana aliarvioinut kilpikonnan pientä kokoa. Se oli samalla myös unohtanut, että pienestä koosta huolimatta, kilpikonna oli sitkeä, siksi se voitti kilpailun ansaitusti. Metsäjuhlien jälkeen koko kilpikonnan perhe ja sen ystävät kulkivat laulaen ja tanssien polkua pitkin kotiinsa. Khmer kansan saduista suomentanut: Sambeau Sam-Koskitanner Seuraavalla kerralla kerron teille, miten ystävykset jänis ja kala antavat kunnon opetuksen ahneelle kalastajalle. Tulen myös sen jälkeen kertomaan teille tarinan vahvasta etanaperheestä, siten teille selviä, miksi jänikset juovat aamu- ja iltakastevettä. Seuraavaan kertaan =) Nuorisojaoston puolesta, aurinkoisin terveisin: Sambeau

19 Viisseiska 19 Lasten sivu Etsi 5 kadonnutta tipua Kanaemo oli hautonut kuutta kaunista munaa jo pitkään. Se oli onnellinen, kun alkoi kuulua rapinaa ja pienet tiput kuoriutuivat ulos munista. Kanaemo seurasi innostuneena, kun viimeinen tipu pääsi pois kuoresta. Kun se sitten katsoi ympärilleen, olivat 5 muuta tipua jo ehtineet piipertää piiloon. Kanaemo on varma, että tiput ovat piilossa tämän lehden sivuilla. Auta emoa ja etsi tiput. Kun löydät tiput, merkitse sivujen numerot paperille. Lähetä vastauksesi Metalli 57:n toimistolle huhtikuun loppuun mennessä. Helsingintie 16, Salo, tai sähköpostilla: Oikein vastanneiden kesken arvotaan 20 :n lahjakortti Askartele pääsiäisnoidalle 1. Tarvitset palan pahvia tai kartonkia, sakset leikkaamista varten, liimaa tai lankaa ja neulan hännän kiinnitykseen ja väritystä varten värikynät tai vaikkapa vesivärit. 2. Piirrä kartongille kissa. Häntää varten piirrä iso ympyrä, johon piirrä spiraalin muotoinen kuvio. Katso mallia kuvasta. kissa Pääsiäinen lähestyy. Pääsiäisnoidat suunnittelevat jo matkaa Kyöpelinvuorelle. Monelta noidalta puuttuu tänä vuonna kissa; minne lienevät juosseet. Askartele pääsiäisnoidalle kissa seuraavien ohjeiden mukaan. Jos olet vielä niin pieni, ettet saa yksin käyttää värejä ja saksia, pyydä vanhempiasi auttamaan. 3. Väritä kissa ja sen häntä. Leikkaa Kissa ja häntä irti kartongista ja väritä ne myös selkäpuolelta. Hännän värittäminen on helpompaa, jos leikkaat spiraalin auki vasta värittämisen jälkeen. Noidan kissa oli ennen aina musta mutta nykyisin se voi olla minkä värinen tahansa, vaikkapa raidallinen tai pilkullinen. 4. Liitä häntä kissaan liimalla tai ompele se kiinni neulalla ja langalla. Kiinnitä lanka tai naru kissan päähän ja laita se roikkumaan jostain korkealta. Pääsiäisyönä, vaikket sitä itse näekään, saattaa joku kissansa menettänyt noita käydä lainaamassa kissaasi pääsiäismatkalle Kyöpelinvuorelle. Iloista pääsiäistä!

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Yhteistyöllä vahva liitto

Yhteistyöllä vahva liitto Yhteistyöllä vahva liitto Vaaliohjelma 2012 Yhteistyöllä vahva liitto Metallin yhteistyön vaaliliiton toiminnan perustana ovat työväenliikkeen keskeiset arvot: vapaus, tasa-arvo, solidaarisuus ja suvaitsevaisuus.

Lisätiedot

KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN

KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN MISSÄ IÄSSÄ SUOMESSA JÄÄDÄÄN ELÄKKEELLE? Ne, joilla on töitä ja jotka jaksavat, jäävät suoraan vanhuuseläkkeelle keskimäärin vähän yli 64-

Lisätiedot

Tasavallan presidentin vaali

Tasavallan presidentin vaali Tasavallan presidentin vaali 2012 Selkoesite Presidentinvaali Tämä esite kertoo presidentinvaalista, joka järjestetään Suomessa vuonna 2012. Presidentin tehtävät Presidentti johtaa Suomen ulkopolitiikkaa

Lisätiedot

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä Luottamusmiesvalinnoissa noudatetaan Palvelualojen Ammattiliitto PAMin hallituksen vahvistamia luottamusmiesvalintoja koskevia sääntöjä. Näillä säännöillä ei ole

Lisätiedot

EUROOPAN PARLAMENTIN SUOMEN TIEDOTUSTOIMISTO KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 2009

EUROOPAN PARLAMENTIN SUOMEN TIEDOTUSTOIMISTO KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 2009 EUROOPAN PARLAMENTIN SUOMEN TIEDOTUSTOIMISTO KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 9 KANSALAISTEN KÄSITYKSET EU:N TULEVAISUUDESTA 9 SISÄLLYSLUETTELO JOHDANTO MITKÄ TAVAT VAIKUTTAA EU:N TULEVAISUUTTA

Lisätiedot

Elämä ja työ -kansanopistopäivät 8.8.2012 klo15.00

Elämä ja työ -kansanopistopäivät 8.8.2012 klo15.00 METALLITYÖVÄEN LIITTO RY Puhe 1 (5) Arvoisa ministeri, hyvät kansanopistopäiville osallistujat! Syyskuun alussa tulee kuluneeksi 35 vuotta tämän Murikkaopiston toiminnan käynnistämisestä. Päätös opiston

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA

www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. KANSANEDUSTAJA LENITA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Teen enkä meinaa! Jo ensimmäisellä kansanedustajakaudella olen kovalla työllä ja asioihin perehtymällä saavuttanut

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

Eurovaalit 2014: CSV-tiedoston numeroarvojen selitykset

Eurovaalit 2014: CSV-tiedoston numeroarvojen selitykset Eurovaalit 2014: CSV-tiedoston numeroarvojen selitykset Kysymys: Puolue 170 = Itsenäisyyspuolue 171 = Suomen Kristillisdemokraatit (KD) 172 = Suomen Keskusta 173 = Kansallinen Kokoomus 174 = Köyhien Asialla

Lisätiedot

TYÖTTÖMYYS ON PAHIN YHTEISKUNNALLINEN ONGELMA

TYÖTTÖMYYS ON PAHIN YHTEISKUNNALLINEN ONGELMA TYÖTTÖMYYS ON PAHIN YHTEISKUNNALLINEN ONGELMA Suomen talouden ja työllisyyden parantaminen edellyttää viennin vetoa ja monipuolistamista, investointeja sekä tuottavuuden kasvua kaikilla sektoreilla. Seuraavan

Lisätiedot

Suomalaisen työpolitiikan linja

Suomalaisen työpolitiikan linja Suomalaisen työpolitiikan linja - Työmarkkinoiden muutostilanne ja haasteet - Suomalaisen työpolitiikan kokonaisuus ja tavoitteet - Suomen työmarkkinareformin lähtökohtia - Hallituksen periaatepäätös Työministeri

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa.

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa. JATTK-työttömyyskassa tiedottaa Ansiopäiväraha 1.1.2014, keskeisimmät muutokset Ansiopäivärahan saaminen edellyttää, että henkilö on täyttänyt jäsenyys- ja työssäoloehdon sekä maksanut jäsenmaksun kassan

Lisätiedot

Kauppa vetovoimaisena työnantajana

Kauppa vetovoimaisena työnantajana Kauppa vetovoimaisena työnantajana Puheenjohtaja Ann Selin Vähittäiskaupan ennakointiseminaari 10.3.2015 PAM lukuina Jäseniä 232 381 (31.12.2014) Naisia n. 80 % jäsenistä Nuoria, alle 31-vuotiaita 30 %

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Verotuksen tulevaisuus? Tulevaisuuden veropolitiikka -seminaari 25.9.2009 SDP:n puheenjohtaja Jutta Urpilainen

Verotuksen tulevaisuus? Tulevaisuuden veropolitiikka -seminaari 25.9.2009 SDP:n puheenjohtaja Jutta Urpilainen Verotuksen tulevaisuus? Tulevaisuuden veropolitiikka -seminaari 25.9.2009 SDP:n puheenjohtaja Jutta Urpilainen 1 Lähtökohta: veropohjaa rapautettu Hallitus on jo keventänyt veroja yli 3500 miljoonalla

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA TORJUNTAVOITTOJA JA BANAANIPOTKUJA ROHKEITA PELINAVAUKSIA JYTY PELAA SUJUVASTI MONILLA PELIKENTILLÄ JA TEKEE ROHKEITA PELINAVAUKSIA JÄSENTENSÄ HYÖDYKSI. ME EMME TYYDY VAIN TURVAAMAAN

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen

Lisätiedot

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava eduskuntaan 2015 Hyvä ystävä, tule kanssani yhteiselle matkallemme tekemään Suomesta parempi paikka yrittää, tehdä työtä ja pitää huoli kaikista. Muutos parempaan alkaa nyt. Seuraa Annea Ota yhteyttä minuun.

Lisätiedot

Uusi työ on täällä. Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä. Kirsi Piha

Uusi työ on täällä. Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä. Kirsi Piha Uusi työ on täällä Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä Kirsi Piha Dialogin missiona on parempi työelämä Dialogi mahdollistaa vuoropuhelun työnantajien ja nykyisten ja tulevien työntekijöiden välillä luo

Lisätiedot

Eduskuntavaalit 18.3.2007

Eduskuntavaalit 18.3.2007 Eduskuntavaalit 18.3.2007 Ennakkoäänestys 7. 13.3.2007 Eduskuntavaalit Suomen ensimmäiset eduskuntavaalit järjestettiin 100 vuotta sitten. Ne olivat myös ensimmäiset vaalit, joissa kaikilla Suomen kansalaisilla

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

Keskisuomalaisille kansanedustajille

Keskisuomalaisille kansanedustajille Keskisuomalaisille kansanedustajille eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunta 20.11.2011 Neuvottelukunnan tehtävä Neuvottelukunnan tehtävänä on toimia keskisuomalaisten eläkeläisten yhdyssiteenä sekä harjoittaa

Lisätiedot

OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN 20.1.2015

OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN 20.1.2015 OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN 20.1.2015 1 Työpaikan laatu on yhteydessä lähes kaikkiin työelämän ilmiöihin ja aina niin, että laadukkailla työpaikoilla asiat ovat muita paremmin.

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta. PAMin jäsenillä on oikeus valita keskuudestaan luottamusmies. Luottamusmies toimii pamilaisten työntekijöiden edustajana työpaikalla. Luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen valinnat on järjestettävä niin,

Lisätiedot

Ankeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon!

Ankeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon! Ankeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon! Pirkanmaan ympäristökasvatuspäivä 2.6.2015 Päivi Ikola Aluejohtaja Uutta vai vanhaa? 2.6.2015 Päivi Ikola Perusopetuksen

Lisätiedot

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit 2012 AANESTa Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit koko suomessa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajistovaalit järjestetään 12. - 28.3.2012. Vaaleissa Suomen suurin

Lisätiedot

piraattipuolue PIRAATTIPUOLUE-KYSELY 30.8.2011

piraattipuolue PIRAATTIPUOLUE-KYSELY 30.8.2011 PIRAATTIPUOLUE-KYSELY 30.8.2011 Yleistä kyselystä: Toteutusaika: 13.7. 22.8.2011 Vastaajia yhteensä: 1003 Tarkoitus: Tuloksia hyödynnetään puolueen toiminnan kehittämisessä. Huomioitavaa: Eri kysymysten

Lisätiedot

Sosiaaliturva ja elämänvaiheet. Sosiaaliturva esimerkkihenkilöiden elämänvaiheissa Aino, Perttu ja Viivi

Sosiaaliturva ja elämänvaiheet. Sosiaaliturva esimerkkihenkilöiden elämänvaiheissa Aino, Perttu ja Viivi Sosiaaliturva ja elämänvaiheet Sosiaaliturva esimerkkihenkilöiden elämänvaiheissa Aino, Perttu ja Viivi Sosiaaliturva esimerkkihenkilöiden elämänvaiheissa Aino, Perttu ja Viivi Jotkut epäilevät, etteivät

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014 VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) VANAJAN METALLITYÖVÄEN 2(6) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 SISÄLLYS 1 AMMATTIOSASTO 250 2 EDUNVALVONTA 3 TYÖSUOJELU 4 SISÄISET JÄRJESTÖTEHTÄVÄT 5 NEUVOTTELUKUNTA 6 KONSERNIYHTEISTYÖ

Lisätiedot

-palvelutarpeita ja kysyntää vastaava joustava koulutus

-palvelutarpeita ja kysyntää vastaava joustava koulutus Osaavaa työvoimaa hoito- ja hoiva-alan tarpeisiin -palvelutarpeita ja kysyntää vastaava joustava koulutus Johtaja Mika Tammilehto Koulutus- ja tiedepolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen yksikkö 20.10.2009

Lisätiedot

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana Helsingin Yrittäjien seminaari 1.3.2011 Kumppanuus Yritysmyönteistä yhteistyötä mikko.martikainen@tem.fi Mikko Martikainen

Lisätiedot

Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot: http://www.fsd.uta.fi/

Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot: http://www.fsd.uta.fi/ KYSELYLOMAKE Tämä kyselylomake on osa Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD2527 Nuorisobarometri syksy 1998 Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti

Lisätiedot

Mauno Rahikainen 2009-09-29

Mauno Rahikainen 2009-09-29 SISÄLTÖ - Alustus - Tutustutaan toisiimme - Omat odotukset (mitä minä haluan tietää) - Vaalivaliokunnan tehtävät (sääntöjen vaatimat) - Miksi vaalivaliokunta on tärkein vaikuttaja järjestöissä? - Järjestön

Lisätiedot

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Media ja edunvalvonta Kari Klemm KLEMM.IT Julkisuus on päivän sana * Media * Mediassa * Median kanssa Media(kin) on muutoksen kourissa *runsaat 2000 toimittajaa irtisanottu

Lisätiedot

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Lääketeollisuus ry:n toimeksiannosta tutkimuksen suomalaisten

Lisätiedot

Strategian tekeminen yhdessä 14.5.2014

Strategian tekeminen yhdessä 14.5.2014 Strategian tekeminen yhdessä 14.5.2014 Suvi von Becker Miksi yhdessä tekeminen? Johtoporras: Ymmärrys valuu kuin vesi hanhen selästä Ovat niin hankalia, asennevamma. Eikö sana kuulu vai eikö se mene perille?

Lisätiedot

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Imatran Ketterä Juniorit ry ja kotipaikka Imatra. Yhdistyksen virallinen kieli on suomi.

Yhdistyksen nimi on Imatran Ketterä Juniorit ry ja kotipaikka Imatra. Yhdistyksen virallinen kieli on suomi. IMATRAN KETTERÄ JUNIORIT RY:N SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Imatran Ketterä Juniorit ry ja kotipaikka Imatra. Yhdistyksen virallinen kieli on suomi. 2 Tarkoitus ja toiminnan laatu Yhdistyksen

Lisätiedot

1. YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Suomen Erikoiskuljetusten Liikenteenohjaajat SEKLI ry ja sen kotipaikka on Lahti.

1. YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Suomen Erikoiskuljetusten Liikenteenohjaajat SEKLI ry ja sen kotipaikka on Lahti. SUOMEN ERIKOISKULJETUSTEN LIIKENTEENOHJAAJAT SEKLI RY YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 9/2013 1. YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Suomen Erikoiskuljetusten Liikenteenohjaajat SEKLI ry ja sen kotipaikka

Lisätiedot

Akava ry. Yleisesitys

Akava ry. Yleisesitys Akava ry Yleisesitys Menestystä ja turvaa yhdessä Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö. Akavaan kuuluu 35 jäsenjärjestöä, joissa on lähes 600 000 jäsentä. Jäsenyys akavalaisessa jäsenjärjestössä

Lisätiedot

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille 1. Tässä opintojaksossa painotetaan työelämätaitoja ja yrittäjyyttä. Lisäksi käsitellään lyhyesti oman talouden suunnittelua.

Lisätiedot

Miten jaksamme työelämässä?

Miten jaksamme työelämässä? Miten jaksamme työelämässä? työelämän haasteet Työhyvinvoinnin asiantuntija Tiina Holappa Sisältö: Työelämän haasteet Työelämän tämän hetkiset trendit Tilastoja suomalaisten eläköitymisestä Työurat pidemmiksi

Lisätiedot

Vähemmän velkaa parempaa elämää joka päivälle. Keskustan 365-vaihtoehto hallituksen budjettiesitykseen 2012 27.10.2011

Vähemmän velkaa parempaa elämää joka päivälle. Keskustan 365-vaihtoehto hallituksen budjettiesitykseen 2012 27.10.2011 Vähemmän velkaa parempaa elämää joka päivälle Keskustan 365-vaihtoehto hallituksen budjettiesitykseen 2012 27.10.2011 Kataisen hallituksen teot Leikkaa suomalaisesta työstä sekä julkisella että yksityisellä

Lisätiedot

ÄÄNESEUDUN OSAAMIS- JA TYÖLLISYYSOHJELMA 2007-2013 /AH

ÄÄNESEUDUN OSAAMIS- JA TYÖLLISYYSOHJELMA 2007-2013 /AH ÄÄNESEUDUN OSAAMIS- JA TYÖLLISYYSOHJELMA 2007-2013 /AH KEHITYSTAVOITE ELINVOIMAINEN ÄÄNESEUTU, JOSSA TOIMIVAT TYÖMARKKINAT TUKEVAT KUNTIEN, KUNTALAISTEN JA YRITYSTEN MENESTYSTÄ JA HYVINVOINTIA Mittarit:

Lisätiedot

Piirrä kuvasi tauluun.

Piirrä kuvasi tauluun. Linus ja Ismenia haluaisivat tutustua sinuun. Piirrä kuvasi tauluun. Artikla 7. Jokaisella lapsella on oikeus nimeen ja kansalaisuuteen. Mikä on sinun nimesi ja kansalaisuutesi? On hauska tutustua uusiin

Lisätiedot

lehtipajaan! Opettajan aineisto

lehtipajaan! Opettajan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Opettajan aineisto Opettajalle Ennen kuin ryhdyt lehtipajaan lue myös oppilaan aineisto Lehtipaja on tarkoitettu tt 3.-6.-luokkalaisille l ill Voit käyttää aineistoa myös 1.-2.-luokkalaisille,

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

SUHDANNEKUVA SYKSY 2009 PTT-katsaus 3/2009. Valtion velkaantuminen ei vaadi paniikkiratkaisuja

SUHDANNEKUVA SYKSY 2009 PTT-katsaus 3/2009. Valtion velkaantuminen ei vaadi paniikkiratkaisuja T i e d o t e Pellervon taloudellinen tutkimuslaitos PTT LEHDISTÖTIEDOTE Julkaisuvapaa to 24.9.2009 klo 10.15 SUHDANNEKUVA SYKSY 2009 PTT-katsaus 3/2009 Valtion velkaantuminen ei vaadi paniikkiratkaisuja

Lisätiedot

Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011

Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011 Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011 Antti Yli-Tainio Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Tervetuliaissanat Arvoisa rehtori, hyvät opiskelijatoverit ja henkilökunnan edustajat, Haluan toivottaa

Lisätiedot

Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society. nimisen yhdistyksen säännöt

Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society. nimisen yhdistyksen säännöt Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society nimisen yhdistyksen säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society Yhdistyksen kotipaikka on Tampere. 2

Lisätiedot

1 Yhdistyksen nimi on Lahden Formula K-kerho. Yhdistyksen kotipaikka on Lahden kaupunki ja toiminta-alue Lahden talousalue.

1 Yhdistyksen nimi on Lahden Formula K-kerho. Yhdistyksen kotipaikka on Lahden kaupunki ja toiminta-alue Lahden talousalue. Lahden Formula K-kerhon säännöt Lahden Formula K-kerho r.y. 1 Yhdistyksen nimi on Lahden Formula K-kerho. Yhdistyksen kotipaikka on Lahden kaupunki ja toiminta-alue Lahden talousalue. 2 Yhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

Edustajiston vaalit 2015

Edustajiston vaalit 2015 Edustajiston vaalit 2015 Puheenjohtajailta 12.2.2015 1 Edustajiston rooli Liiton ylin päätösvalta on edustajistolla Toimikausi on neljä vuotta Valitsee liiton hallituksen Päättää toiminnasta ja taloudesta

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Puolueiden verolinjaukset palkansaajan kannalta

Puolueiden verolinjaukset palkansaajan kannalta 2 2011 Puolueiden verolinjaukset palkansaajan kannalta Huhtikuu 2011 Lisätiedot: Ilkka Kaukoranta ilkka.kaukoranta@sak.fi puhelin 020 774 0189 Tilaukset: SAK puhelin 020 774 000 Puolueiden verolinjaukset

Lisätiedot

Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. Yhdistyksen nimi on Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. ja sen kotipaikka on Turku.

Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. Yhdistyksen nimi on Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. ja sen kotipaikka on Turku. Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry Säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Turun Opiskelevat Muotoilijat TOM ry. ja sen kotipaikka on Turku. 2 Tarkoitus ja toiminta Yhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

Haastattelu- ja tutkimuspalvelut SUOMI EUROOPASSA 2008

Haastattelu- ja tutkimuspalvelut SUOMI EUROOPASSA 2008 Haastattelu- ja tutkimuspalvelut A SUOMI EUROOPASSA 2008 ITSETÄYTETTÄVÄ LOMAKE GS1. Alla kuvaillaan lyhyesti ihmisten ominaisuuksia. Lukekaa jokainen kuvaus ja rengastakaa, kuinka paljon tai vähän kuvaus

Lisätiedot

Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet

Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet Pauli Forma Pohjois-Suomen työmarkkinaseminaari Pohjoisen Forum 23.-24.1.2014 Tutkimus- ja kehittämisjohtaja Keva Työurien pidentäminen Keskustelua työurien

Lisätiedot

Kurssitusten tarve kipuaa

Kurssitusten tarve kipuaa Kurssitusten tarve kipuaa 9.11.2000 08:02 Muinoin tietotekniikkakurssilla opeteltiin ohjelmat läpikotaisin. Nyt niistä opetellaan vain työssä tarvittavat toiminnot. Niissäkin on työntekijälle tekemistä,

Lisätiedot

Perusoikeuksien lainsäädännöllinen polku

Perusoikeuksien lainsäädännöllinen polku Perusoikeuksien lainsäädännöllinen polku Välttämätön toimeentulo ja huolenpito on subjektiivinen oikeus Perustoimeentulon on oltava kattava eikä väliinputoajia saa olla Etuustasoa ei ole määritelty rahamääräisesti

Lisätiedot

SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS

SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS A SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS GS1. Alla kuvaillaan lyhyesti ihmisten ominaisuuksia. Lukekaa jokainen kuvaus ja rastittakaa, kuinka paljon tai vähän kuvaus muistuttaa teitä itseänne. a. Ideoiden tuottaminen

Lisätiedot

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS Strategia tarkoittaa valintojen tekemistä. Mitkä ovat kaikkein suurimmat haasteet porvoolaisten hyvinvoinnille vuosina 2013-2017? STRATEGIA RAKENNETTIIN YHDESSÄ

Lisätiedot

Liikkuvuus. Koulutus Stardardit. Työllistyvyys

Liikkuvuus. Koulutus Stardardit. Työllistyvyys Tunnistaminen Laatu Liikkuvuus Koulutus Stardardit Työllistyvyys Kehitetään työelämälähtöisiä tutkintoja sekä koulutusohjelmia VSPORT+ Projekti Avaintavoite VSPORT+ hankkeelle on kehittää läpi alan vuorovaikutteisen

Lisätiedot

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo Puolueettomuus Vapaaehtoistoiminnassa toimitaan tasapuolisesti kaikkien edun mukaisesti. Vapaaehtoinen ei asetu kenenkään puolelle vaan pyrkii toimimaan yhteistyössä eri osapuolten kanssa. Mahdollisissa

Lisätiedot

Tradenomit työelämässä ajankohtaisterveiset Tradenomiliitosta

Tradenomit työelämässä ajankohtaisterveiset Tradenomiliitosta Tradenomit työelämässä ajankohtaisterveiset Tradenomiliitosta Valtakunnalliset ammattikorkeakoulujen liiketalouden koulutusalan kehittämispäivät 10.11.2010 Kouvolassa Johanna Tuovinen asiamies, koulutus-

Lisätiedot

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt Työpaikka- ja alueosaston säännöt 26.11.2011 VIESTINTÄALAN TOIMIHENKILÖT GRAFINET RY TYÖPAIKKA- JA ALUEOSASTO SÄÄNNÖT :n työpaikka- ja alueosastojen säännöt Nimi, nimenkirjoitus ja tarkoitus 1 Työpaikka-

Lisätiedot

Kokoukselle valitaan kolme (3) puheenjohtajaa, kolme (3) sihteeriä sekä kaksi (2) pöytäkirjantarkastajaa.

Kokoukselle valitaan kolme (3) puheenjohtajaa, kolme (3) sihteeriä sekä kaksi (2) pöytäkirjantarkastajaa. Kokouksen järjestyssääntö Edustajakokouksen esityslistan 4. kohdassa tehdyn päätöksen mukaisesti kokouksessa noudatetaan järjestäytymismuotojen ja menettelytapojen osalta seuraavaa järjestyssääntöä: 1

Lisätiedot

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi FACEBOOK case pkssk Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi FACEBOOK case pkssk PKSSK:n rekrytointi siirtyi sosiaaliseen mediaan alkutalvella 2010. Olimme ensimmäinen sairaala Suomessa,

Lisätiedot

Työvoimakoulutuksen suunnittelun lähtökohtia vuodelle 2015. Petri Järvinen Koulutusasiantuntija Varsinais-Suomen ELY-keskus

Työvoimakoulutuksen suunnittelun lähtökohtia vuodelle 2015. Petri Järvinen Koulutusasiantuntija Varsinais-Suomen ELY-keskus Työvoimakoulutuksen suunnittelun lähtökohtia vuodelle 2015 Petri Järvinen Koulutusasiantuntija Varsinais-Suomen ELY-keskus 1 Työmarkkinatilanne Varsinais-Suomessa Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistossa

Lisätiedot

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä TYÖEHTOSOPIMUS INFO Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä SISÄLTÖ: Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Me Itse ry Toimintasuunnitelma 2015 Me Itse ry edistää jäsentensä yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa. Teemme toimintaamme tunnetuksi, jotta kehitysvammaiset henkilöt tunnistettaisiin

Lisätiedot

KOULUTUS ON PARASTA TYÖSUHDETURVAA

KOULUTUS ON PARASTA TYÖSUHDETURVAA KOULUTUS ON PARASTA TYÖSUHDETURVAA Kansanedustaja Lauri Ihalainen pitää koulutusta merkittävänä tekijänä tulevaisuuden työelämässä ja kannustaa nuoria osallistumaan rohkeasti yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen

Lisätiedot

Palkansaajan ostovoima ja verotus 2013 ja 2014 MITÄ TULI PÄÄTETTYÄ? ENTÄ SEURAAVAKSI?

Palkansaajan ostovoima ja verotus 2013 ja 2014 MITÄ TULI PÄÄTETTYÄ? ENTÄ SEURAAVAKSI? Palkansaajan ostovoima ja verotus 2013 ja 2014 MITÄ TULI PÄÄTETTYÄ? ENTÄ SEURAAVAKSI? 1 VERO- JA TALOUSLINJAUSTEN NÄKYMISTÄ 1) Mitä tuli päätettyä? palkansaajan ostovoima raamisopimuksen ja hallituksen

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

Lakeuden Tokoilijat ry. yhdistyksen säännöt

Lakeuden Tokoilijat ry. yhdistyksen säännöt Lakeuden Tokoilijat ry yhdistyksen säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Lakeuden Tokoilijat ry ja sen kotipaikka on Ilmajoki. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu Yhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

Liitto voi ohjata kristillistä työtä ortodoksisen koulunuorison keskuudessa.

Liitto voi ohjata kristillistä työtä ortodoksisen koulunuorison keskuudessa. ORTODOKSINEN OPISKELIJALIITTO ORTODOXA STUDENTFÖRBUNDET ry:n SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen, jota näissä säännöissä kutsutaan liitoksi, nimi on Ortodoksinen Opiskelijaliitto - Ortodoxa Studentförbundet ry. Liiton

Lisätiedot

INSINÖÖRIAKTIIVIT MINISTERI KIURUN VIERAINA 12.2.2013 EDUSKUNNASSA

INSINÖÖRIAKTIIVIT MINISTERI KIURUN VIERAINA 12.2.2013 EDUSKUNNASSA INSINÖÖRIAKTIIVIT MINISTERI KIURUN VIERAINA 12.2.2013 EDUSKUNNASSA Tammikuun alussa Lappeenrannan Insinöörien puheenjohtaja Reijo Mustonen havahtui käydessään Ympäristöministeriön www-sivuilla, jossa ilmoitettiin

Lisätiedot

Lapin Rovaniemen moduuli 2 verkko-opiskelijoiden kysymyksiä tetoimiston virkailijoiden tapaamiseen AC-huoneessa:

Lapin Rovaniemen moduuli 2 verkko-opiskelijoiden kysymyksiä tetoimiston virkailijoiden tapaamiseen AC-huoneessa: Lapin Rovaniemen moduuli 2 verkko-opiskelijoiden kysymyksiä tetoimiston virkailijoiden tapaamiseen AC-huoneessa: Koulutukseen ja Te-toimiston rooliin liittyviä kysymykset: 1. Olen yli 30-vuotias mutta

Lisätiedot

FINANSSIALAN TULEVAISUUDEN KYVYKKYYDET

FINANSSIALAN TULEVAISUUDEN KYVYKKYYDET FINANSSIALAN TULEVAISUUDEN KYVYKKYYDET Tutkimuspäällikkö Tarja Kallonen 29.03.2012 Aktuaareille 1 FINANSSIALAN HENKILÖSTÖ IÄN MUKAAN 2011 900 800 Vakuutusyhtiöt Pankit 700 600 500 400 300 200 100 0 18

Lisätiedot

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA 2013 Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Suomen suurin yrittäjien työttömyyskassa Toiminta alkoi 1.1.1995,

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Toimihenkilöbarometri 2013

Toimihenkilöbarometri 2013 Toimihenkilöbarometri 2013 Seppo Nevalainen 2 7. 11. 2 0 1 3 Vastanneet jäsenliitoittain Yhteensä N = 1288 Miehet N = 307 Naiset N = 979 Naisten osuus, % Vastausprosentti Painokerroin Ammattiliitto PRO

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.

Lisätiedot

Valtiovalta Suomessa kuuluu kansalle

Valtiovalta Suomessa kuuluu kansalle Valtiovalta Suomessa kuuluu kansalle Mikä perustuslaki on? Perustuslaki on kaiken lainsäädännön ja julkisen vallan käytön perusta. Perustuslaista löytyvät suomalaisen kansanvallan keskeisimmät pelisäännöt,

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

Talous ja työllisyys

Talous ja työllisyys Talous ja työllisyys 1. Suomen ja euroalueen talouspolitiikka 2. Designilla kilpailukykyä 3. Valmistavan vientiteollisuuden tuotteiden ja palveluiden pelillistäminen 4. Globaalit yritykset pienillä työssäkäyntialueilla:

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

Ammattiosaston säännöt. 1 Nimi ja kotipaikka. 2 Ammattiosaston tarkoitus

Ammattiosaston säännöt. 1 Nimi ja kotipaikka. 2 Ammattiosaston tarkoitus 1 (11) Ammattiosaston säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Ammattiosaston tarkoitus Yhdistyksen nimi on ja sitä nimitetään näissä säännöissä ammattiosastoksi. Ammattiosaston kotipaikka on Ammattiosaston tarkoitus

Lisätiedot