Osallistujien tausta

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Osallistujien tausta"

Transkriptio

1 ELSA-toimijatapaaminen , Tampere-talo OSALLISTUJAPALAUTE (N=78), ryhmitellyt avoimet vastaukset ( 8) Osallistujien tausta Rahoittaja Hanketoimija muu 8% 35% 57% Vastaajien jakauma vastaa tapahtuman osallistujien taustojen jakaumaa. (Tavoitteena tapahtumassa oli rahoittaja / hanketoimija -jakauma n. 50/50%.) Mitkä olivat omat odotuksesi ja tavoitteesi tapahtuman suhteen? Verkostoitumista, vertaisoppimista Verkostoituminen, tietoa uudesta ohjelmakaudesta, hyviä toimintamalleja Tiivistä tietoa ja hankeideoita Tietojen päivitys ja kollegoiden tapaaminen, verkostoituminen Tavata muita hanketoimitsijoita sekä saada lisätietoa tulevan rahoituskauden asioista. Uusien hankeideoiden luova kehittäminen ja verkostoituminen Saada tietoa ELSAsta ja tavata muita toimijoita Uusien ideoiden löytyminen Verkostoitua ja kuulla ajankohtaisia uutisia Verkostoituminen Etelä- ja Länsi-Suomen toimijoiden välillä, yhteisen tekemisen hengen nostattaminen, hyvien hankeideoiden synnyttäminen. verkostoituminen uuden ohjelmakaudentavoitteisiin tutustuminen hankeideoiden pyydystys Saada ideoita ja näkemyksiä tulevaa ohjelmakautta varten. Vuorovaikutus ja uudet ideat Verkostoitumista ja ajatusten vaihtoa uusien ja vanhojen tuttavuukisien sekä org. kanssa. Tietoa tulevasta hankekaudesta. Informaatiota tulevan ohjelmakauden ohjelmallisista tavoitteista. Toivoin jonkinlaista selkiyttävää tietoa ja ymmärrystä siitä, mitä seuraava hankekausi tuo tullessaan ja kuinka voisin itse ja oma organisaationi voisi olla mukana toteuttamassa hankekauden toimia.

2 2 ( 8) Kollegoiden tapaaminen, keskustelut ja uudet ideat Ohjelmakaudesta tietoa Katsotaan tuleeko lopultakin jotain tarkempaa selvyyttä uuteen ohjelmakauteen. Tietoa uudesta kaudesta Odotuksena oli kuulla mitä uusi kausi tuo tullessaan: mihin rahaa ja kenen kanssa hankkeita voidaan tehdä. Tavoitteena oli myös tutustua enemmän alueen hanketoimijoihin. Verkottumista ja ajatuksia uuteen. Verkostoituminen ja uudet ideat. Kuulostella toimijoiden odotuksia tulevan rakennerahastotoiminnan osalta. Verkostoituminen ja tiedon hankinta. Tietoa uudesta rahoituskaudesta ja ideoita siihen Saada käytännön vinkkejä tulevalle kaudelle ja hankkeiden valmisteluun. Kuulla mitä uutta, mitä vanhaa. RR-Ely hallinnon uudet haasteet ja toimintakulttuuri. Alueohjelmien ja valtakunnallisen ohjelmaosion yhteistyö parhaalla mahdollisella tavalla. Uuden ohjelmakauden rahoitusmahdollisuudet ja -ehdot. Minkälaisia hankkeita rahoittajat priorisoivat Tietoa uudesta rahastokaudesta, toimintalinjojen sisällöt ja tarkemmat painotukset Odotin tapaavani kollegoita eri puolilta ELSA-suuraluetta sekä kuulevani uusimmat näkemykset tulevan ohjelmakauden suhteen. Alkutiedotuksen perusteella luulin, että nyt saadaan tuhtia tietoa uuden ohjelmakauden toteutuksesta, mahtavaa. Mutta kun ohjelma vihdoin viimein tuli, se ei nostattanut enää toiveita. Päätin silti tulla paikalle, koska se kuului asiaan, kun kerran oli kutsuttu. Ihkunhauska hehkutus kyllä ahdisti jo etukäteen. Saada käytännöntietoa siitä, mitä tulevalla rahastokaudella voi tehdä ja miten näkyy haettu painotus suurempiin, kansallisiin hankekokonaisuuksiin ja konsortioihin. Oma tavoitteeni oli saada tietoa uuden ohjelman sisällöllisestä toteuttamisesta ja hallinnosta. Toivoin saavani lisätietoja aikatauluista sekä löytäväni mielenkiintoisia uusia kumppanuuksia Saada jotain uutta tietoa. Tieto ja ideoita uudelle kaudelle Saada uusia ajatuksia tulevan ohjelmakauden hankerahoitukseen. Saada tietoa uuden ohjelmakauden mahdollisuuksista ja tutustua rahoittajiin Kuulla lisätietoja uudesta kaudesta, että voisi valmistautua siihen eri hankkeilla. Kuulla näkemyksiä uuden rahastokauden linjauksista ja suuntaviivoista sekä kuulla hankkeista, joita nykyisellä kaudella on rahoitettu. Saada selville, vieläkö hankkeiden toteuttajilla on virtaa jäljellä uuden ohjelmakauden alussa. Tuntui olevan. Odotuksena saada faktaa uudesta kaudesta, itselle uusia ajatuksia, tavata uusia tekijöitä, Viimeisin tieto missä tällä hetkellä mennään rakennerahastojen kanssa Että tilaisuun olisi ollut konkreettisempi ja asiapitoisempi siis factoihin poihjautuva Halusin tietoa uuden ohjelmakauden teemoista sekä ideoita omaan hakesuunnitteluun. Tietoa uuden ohjelmakauden painopisteistä, rahoituksen määrästä ja hakuaikataulusta. Odotin informaatiota uudesta ohjelmakaudesta sekä sisällön, toimintatapojen että aikataulun suhteen. Saada tietoa siitä mikä muuttuu kun uusi ohjelmakausi alkaa. Molempia, muita Minulla ei ollut erityisiä odotuksia tapahtuman suhteen. Saada tietoa. Aistia uuden kauden tunnelmia. Ideoida yhdessä tulevaa kautta. Nähdä toimijoita. Odotin raikasta otetta tapahtuman järjestämiseen ja sitä se myös oli. Ohjelmakauden suunitteluun uusia eväitä. Oppia tulevasta rahoituskaudesta, tavata kollegoja, verkostoitua uusien henkilöiden kanssa Kuulla uuden ohjelmakauden toimintalinjoista; siitä mitä ne mahdollistavat käytännössä ja kuinka niitä toteutetaan. Lisäksi tavoitteeni oli verkostoitua muiden toimijoiden sekä rahoittajien kanssa Saada tietoa siitä, millaisia hankkeita ensi ohjelmakaudella toteutetaan. Nähdä ja kuulla ilmielävä Chaker. Odotin (=pelkäsin) tapahtuman olevan asiapitoisempi (huonolla tavalla). Nyt aihetta käsiteltiin eläväisesti ja etäosallistujan näkövinkkelistä jopa viihteellisesti. Saada tietoa uudesta ohjelmakaudesta ja sen mahdollisuuksista. Verkostoitua. Kuulla "tiukkaa asiaa" uudesta ohjelmakaudesta. Verkostoitua. Halusin tietoa tulevasta kaudesta, verkostoituminen Teemoihin liittyvät aivan uudet avaukset, kehittämiskulttuurin muutoksen käynnistäminen ja uudet tuttavuudet

3 3 ( 8) Ymmärrystä uudesta ohjelmakaudesta ja sen toimijoita, verkostoitumista Saada yleiskuva tulevasta rahoituskaudesta ja sen rahoitusmahdollisuuksista. Verkostoitua, kuulla ja nähdä uutta. Kuulla muutama hyvä luento myös. Kuulla, mikä on uutta ja mikä vanhaa uudella ohjelmakaudella. Kuulla inspiroivia puheenvuoroja. Tavata asiantuntijoita muualta alueelta. Odotin saavani kokonaiskuvaa seuraavan kauden rahoitettavan toiminnan painopisteistä sekä itselleni uusia ideoita, virikkeitä, aihioita ja yhteistyökumppaneita hankkeitten toteutukseen. Miten odotuksesi täyttyivät tai tavoitteesi toteutui? 0% 8% 8% Erittäin huonosti Huonosti 35% Ei hyvin eikä huonosti 49% Hyvin Erittäin hyvin Odotukset täyttyivät hyvin tai erittäin hyvin: 57% Miten odotuksesi täyttyivät tai tavoitteesi toteutui? Perustele. Toivoin enemmän faktatietoa Olisin toivonut enemmän tietoa uudesta alkavasta kaudesta kun nyt vain tehtiin ryhmätöitä. Odotin tilaisuudelta enemmän faktatietoa, en niinkään hengennostatusta. Luulen olevani huumorintajuinen ihminen, mutta ohjattu "kyllä meillä on nyt hauskaa, onhan" ei sytytä, ei ei. Olen siitä onnellinen yksilö, että olen saanut olla mukana aidoissa tilanteissa, joissa hankesuunitelman teko on hauskaa, rikastuttavaa ja vie mukanaan. Tuttujen kanssa oli kiva viettää aikaa ja muutaman uudenkin tuttavuuden kanssa tuli juteltua. Jotta ei ne päivät ihan hukkaan menneet. Paikalla olleet ovat sitä tasoa, että osaavat valmistalla ja kirjoittaa hankkeita ja etsiä verkostoja. Kohteliasta ja hyväkäytöksistä väkeä, tekivät kiltisti mitä käskettiin. Vai pitäisikö käytöksestä olla huolissaan, kun kukaan ei kysellyt keisarin vaatteiden perään? Voitaisiinko luopua nauhoitetuista videotervehdyksistä? Jos virtuaaliesiintyjiä on pakko olla, niin edes livenä. Tiedonsaanti jäi varsin vähäiseksi. Enemmän aikaa kului hankeideointiin, kuin tiedonjakoon. Mielestäni rahoittajien ja hanketoteuttajien joukko on väärä porukka ideoimaan hankkeita, koska tarpeen kehitystyölle tulisi nousta yrityskentästä.

4 4 ( 8) Toivottavasti rahoittajien mieltä, rahoitusta suunnattessa, ei ohjaa tämä oma ideointi, vaan suhtaudutaan avoimesti yrityksiltä tuleviin hankideoihin. Ainut todellista asiaa sisältänyt puheenvuoro oli Kaisa-Leena Lintilän aamunavaus perjantaina. Nimenomaan sellainen odotuksiani vastaava Yleinen info ohjelmakauden sisällöstä toteuituksen suhteen jäi vähäiseksi. Virkamiesten kanssa uusien hankkeiden ideointi jäi vähän vaisuksi - olisi pitänyt enemmän hanketoimijoita mukana ryhmässä. Virkamies keksi edelleen kymmenen hyvää syytä miksi joku projekti ei ole hyvä tai ei onnistu mutta kannustusta asioiden aikaansaamiseksi ei juurikaan tule. Virkamies on virkamies vaikka voissa paistaisi. Tapahtuma oli liian aikaisin, koska tietoa ei vielä ollut. Ryhmätöistä ei ollut mitään hyötyä, eikä oikeastaan mistään muustakaan koko tapahtumasta. Miksi järjestettiin? Hankeideointi vei turhaan aikaa yhden päivän edestä. Tuli ihanan kalliiksi, kun porukka istui turhaan kaksi päivää. Uusien ihmisten tapaaminen ja oman ajattelun ravistelu onnistui, tietopuoli jäi vajaaksi Uuden ohjelmakauden avaaminen (näkökulmia, perusteluita ja rahoituksen painopisteitä...) jäi mielstäni vähäiseksi. Verkostointumiselle paljon aikaa. Verkostoituminen ok, mutta tietopuoli jäi erittäin kevyeksi Faktatietoa rahoituksen hakijan näkökulmasta tuli melko vähän. Suuremmat linjat olivat enemmän esillä. Perjantainen rakennerahastoohjelman esittely oli hyvä. Ei tullut konkreettista uutta tietoa Tietoa tuli vähän, mutta kovin vähän. Sitä olisi ehkä ollut jopa yleisössä, jos sitä olisi kysytty tai summattu yhteen. Nyt yleisö käytti enemmän aikaa leikkimieliseen hankekilpailuun, joka oli vähän yllättävää, koska tämä joukko oli varsin kokenutta hankesuunnittelijoiden ja hallinnoijien joukkoa. Heillä ei ollut kovin paljon opittavaa. Tapasin ihmisiä ja sain uusia ajatuksia Uutta asiaa ei oikeastaan ollut. Parasta oli verkostoituminen ja ryhmätöiden anti alkaneelle ohjelmakaudelle. Kiperämpiin kysymyksiin ei tullut vastauksia ja uuden hallinnon nopea rakentaminen on vaikeaa erityisesti asiakastyössä. Tärkeitä asiakkaita ei mahtunut mukaan. Kuitenkin peruutuksia oli varmasti ainakin 20. Hankkeita oli mukava ideoida. Onkohan oikeita hankkeita mahdollista ideoida noin vapaasti? Periteisestihän ohjelma-asiakirjojojen sanamuodot ja rahoittajien käytännöt ja ohjeet ohjaavat hankerahoituksen hakemista. Tilaisuudessa tapasi monenlaisia ihmisiä erilaisista organisaatioista. Verkottuminen oli tapahtuman parasta antia. Hieman ristiriitaisia viestejä eri tasoijen ajatuksista suhteessa uuteen kauteen. Hyvää yhdessä tekemistä. Vähän konkreettista (uutta) tietoa. Tilaisuudessa oli helppo verkostoitua. Ideointiin työryhmät olivat sopivan kokoisia (5-7 hlö), mutta työskentely liian rauhatonta - juontaja keskeytti jatkuvasti tavata kollegoja, verkostoitua uusien henkilöiden kanssa. Oppia ei niinkään. Tilaisuus oli hyvä ja hyödyllinen. Torstain ryhmätyöt olivat tehokkaita, perjantain ei niinkään. Verkostoitumisen kannalta hyvä tilaisuus, anti käytännön jatkotoimista ja konkretiasta hankkeiden hakujen suhteen jäi hieman ohueksi. Sain uusia ideoita Mielenkiintoitoisesti fasilitoidut ja toteutetut ryhmätyöt. Uusien ihmisten tapaaminen ja oman ajattelun ravistelu onnistui, tietopuoli jäi vajaaksi Verkostoituminen ok, mutta tietopuoli jäi erittäin kevyeksi läsnä hyviä, osaavia muita osallistujia Paljon vielä kysymyksiä auki. Ryhmätyöskentely ihan hyvä konseptina, mutta nyt sitä teki niiden kanssa joiden kanssa ei tule tekemään tulevia hankehakemuksia. Toimivampi tapa olisi voinut olla esim: 1 rahoittaja joka ryhmään ja sitten käytännän "testaus" riskinottamisesta hankeideoiden suhteen. Se olisi ollut mielenkintoista ja eri asiantuntijat olisivat työskennelleet yhdessä ja ehkä voinut jopa ravistella nykyisiä käytäntöjä. Järjestelyt toimivat sujuvasti ja tunnelma oli viihtyisä. Sisällöllisesti anti jäi kuitenkin aika kevyeksi. Mutta tällaisia tarvitaan joka tapauksessa. Juontajat olivat kuin olisi kuunnellut paikallisradion aamulähetystä. Tampere-talon ruoka kehnoa (esim. sama salaatti illalla ja seuraavana päivänä). Hyödyllisiä keskusteluja ja mielenkiintoisia tapaamisia. Muuta Sain faktatietoa uudesta kaudesta.

5 5 ( 8) Tuli havaittua, että pitäisi löytää uudenlaisia TKI-hankkeita ja hankeideat olivat kovinkin perinteisiä Sain sovittua hankeasioita Päivien parasta antia olivat verkostoituminen muiden alueiden osallistujien kanssa sekä Antti-Jussi Tahvanaisen ja Andre Chakerin puheenvuorot. Mielestäni ohjelmaan oli kuitenkin varattu liikaa aikaa workshopeihin ja niiden purkuun. Tiedän että moni on asiasta eri mieltä, mutta itse koen workshopit uuvuttavana ja vastenmielisenä työskentelytapana. Yleensä en saa niistä mitään irti. Aika sama porukka paikalla kuin muuallakin - samat ideat pyörivät uudelleen ja uudelleen. Joskus olisi hyvä saada myös ei-rakennerahastoihimisiä mukaan Yllätyin erittäin positiivisesti. Hieno tapahtuma, hyvät juontajat ja puhujat. Iltatilaisuus, jossa onnistuneita hankkeita esiteltiin, oli antoisa ja mukava. Mukavalta tuntui, kun ylimaakunnallisuus tuli esiin monissa yhteyksissä. Hanketoimijat haluavat yhteistyötä, omissa nurkissa pyöriminen väistyy. Tähän tietenkin ohjelmakin tavallaan mahdollistaaja pakottakin entistä enemmän. Ryhmätyöt olivat keskeisessä roolissa ohjelmassa, mutta niiden anti jäi vaatimattomaksi verkostoitumista lukuun ottamatta. Tahvanaisen puheenvuoro oli mielenkiintoinen. Chaker valloitti puhujana, mutta sisältö oli lähinnä kirjan markkinointia. Hankecocktailien anti liittyi myös verkostoitumiseen, hanke-esittelynä se ei toiminut kovinkaan hyvin. Osuin työryhmään, jossa kohtasin uusia henkilöitä eri taustoista, keskustelu oli innovatiivista ja ravisteltiin sopivasti nykyistä hankekulttuuria. Rahoittajan roolia halutaan selvästi muuttaa, sitä toivon Muuten Hitler videon käsikirjoituksessa oli pikku moka, Hitler pitää mollata maan rakoon, nyt sai liikaa hyviksen roolia. Toimijat olivat mukana hyvin eri lähtökohdista, ja näin ollen kaikkien kaikkia toiveita palvelevaa kokonaisuutta on varmasti mahdoton luoda. Itse olisin halunut tarkemmin kuulla ohjelmista ja aikatauluista, mutta osalle se oli varmasti itsestään selvää muutenkin. Paikan päällä mietin, mikä on tapahtuman kohderyhmä ja tavoite. Toisaalta rakennettiin hankkeita, missä tarvittiin sisältösaamista. Toisaalta kerrottiin yleistä ohjelmasta, mikä kiinnosti ehkä enemmän organisoijatasoa. Kokonaisuutena oikein kiva tapahtuma, mutta kovan tason hankekehittelyn kannalta ei ihan optimaalinen. No, saihan sieltä nyt jotain tietoa ja ymmärrystä, mutta aika hataralla pohjalla ollaan edelleen. Tapahtuma sinällään oli mukavasti toteutettu, mutta edelleenkään en ymmärrä, mitähän tapahtuman aikana oletettiin saavutettavan. Osallistava toteutustapa oli tietyllä tapaa rankka (ei tietoa kauhalla, vaan itse tuottaen), mutta antoisa. Ryhmätöissä tapasi ja pääsi juttelemaan toisten toimijoiden sekä rahoittajien edustajien kanssa. Toki ihmisten tapaaminen on tärkeää mutta kaksi päivää olispitänyt käyttää tehokkaammin. Jonkun verran tuli tietoa teemoista ja jonkun verran sain ideoita. Odottamiani asioita avattiin. Lisäksi oli muuta, vähän yllättävääkin sisältöä.

6 4.2 Miten arvioisit seuraavia? ( 8) Tapahtuman ajankohta Paikka (Tampere-talo) Tapahtuman viestintä Fasilitointi (juonto ja ohjaus) Hankeideoiden synnyttäminen Talk show Keynote: Antti-Jussi Tahvanainen Iltatilaisuus / Best Case Cocktail Keynote: André Chaker Keskiarvo 3,86 (asteikolla 1-5) Millaista tukea hanketyöhön toivot tulevaisuudessa? Faktoja Todellista tukea hakemiseen ja niihin reunaehtoisin, jotka vaikuttavat hankkeiden hakemiseen jatkuvaa tiedottamista, hankkeiden ja toimijoiden yhteensaattamista, kun rahoittaja saa tietoonsa hankesuunnitelmia koko alueelta. Hyvät hankkeet esiin ja yhteiseksi hyväksi Ohjelma- ja asiakaslähtöistä tukea. Myös laajemmat näkymät EU aluepolitiikasta esille. Talk show oli yliampuva ja asiantuntijoita väheksyvä. Oikeasti rakennetaan uutta kautta hyvässä hengessä. Muu kommetti; Hitler-videon olisi voinut jättää pois. Hankehallinnointi näyttää menevän yhä monimutkaisemmaksi. Rahoittajan edustajat etääntyvät kentästä fyysisestikin yhä kauemmaksi kun toimintoja keskitetään. Konkreettista lähitukea kaivataan lisää. Erilaista yhteistyötä ja yhteistyön rakentamisen paikkoja yli alojen ja rajojen. Tilausta on sekä yhdessä tekemiselle että yhteensovittamiselle päällekkäisyyden ja irrallisuuden sijaan. Tällä hetkellä kiinnostaa ohjelmien avautuminen, tukiprosentit, hanketyypit, lomakkeet ym. tekniset seikat. Eniten kiinnostaa se, mikä muuttuu, pitääkö toimia jotenkin toisin. Sekin mietityttää, miten hallinnon muutokset vaikuttavat (esm. RR-Elyt) hanketoimijan arkeen. Tämäntyyppiset yhteiset tilaisuudet ovat aina tervetulleita Hanketyön raportointijärjestelmää voisi kehittää hieman toisenlaiseksi.

7 7 ( 8) Aitoa yhteistyötä rahoitusmahdollisuuksien puitteissa. Yhdessä saamme tuloksia. Käytännön tietoa uusille hankehakijoille Toivottavasti EU-rahoitus antaa myös pienille toimijoille mahdollisuuden toteuttaa hankkeita ja tuottaa näin uusia ideoita. Selkeitä vastauksia rahoittajilta, kun kysytään jotain hankkeiden toteuttamisesta. Tässä vaiheessa olisi hyvä saada konkreettisempaa tietoa, mitä rahoitetaan ja kuinka paljon yms. Näin valmistelun voisi aloittaa hyvissä ajoin. Verkostoja. Alueellisia ideointipaneleita, joissa olisi mukana kehitysyhtiöiden sekä yritysten edustajia. Yhteistyön tiivistämistä kaikin mahdollisin keinoin. Tukea isompien hankekokonaisuuksien syntymiselle yli alueellisten rajojen. tarkennusta hakuprosessien ohjeistukseen, kuka päättää ja millä perusteilla siitä mitä rahoitetaan? Asiallista asiaa, täyttä faktaa sisällöstä ja hallinnosta Ei ryhmätöitä kiitos. Yksi spesiaalipuheenvuoro voi olla, kuten nyt oli tämä André. Ei oikein huumori ja leikkimieli riitä persoonakohtaisesti enempään. Oma pipo on niin kireällä Teemojen ympärille alueelle ideariihityöskentelyä Rahoittajan kiinnostusta itse hankkeeseen, eikä aina siihen byrokratiaan. Yhteistyön organisointia, rahoittajat juoksemaan kokoon tarvelähtöisiä hankkeita myös maakuntarajat ylittäen joustavasti. Innostavaa ja kannustavaa otetta TEMin suunnalta rohkeutta virkamiehille olla avoin ja rohkea, kykyä saada asiat toimimaan..."let it happen" Kiitos eri toimijoiden yhdistämisestä, hallintoviranoamisten rooli voisi tässä olla luonteva Toimijoiden tapaamiset ovat tärkeitä. Toistensa tuntemisesta syntyy parempia hankkeita ja vaikuttavampaa rahoittajatoimintaa. Rahoittajana tarvitsen eniten vapaamuotoisia keskusteluja ja hankeidointia hanketoteuttajien kanssa. RR eurojen pienentyessä se tulisi kohdistaa aitoon kehittämiseen ja uudistaviin kokeiluihin. Meillä on huippuammattilaisia, joita on hyödynnetty liian vähän. Rahoittajakin on ihminen, ei kasvoton valvova byrokraatti, vaikka hallinnon sujuvuuden kehittämisen välineenä takaakin. Koordinoivaa, innostavaa, uutta näköalaa avaavaa...ja realiteetteja, reunaehtoja tiedotusta aikatauluista, ohjeistusta teemoihin, partneritapaamisia. Hitlervideo oli erittäin heikko valinta. Miten voi esittää tuollaisen hahmon suuhun laitettuna EU-ohjeistusta, Kolmas valtakunta juuri tuhon partaalla, Hitlerin todellinen viesti hyvin raakaa, varmaan sen hetkiseen tilanteeseen sopivaa Minusta tuo oli hyvin mauton, jopa ihmisarvoa alentava valinta. Ja juontaja vielä perjantaina viittasi siihen, mitä Hitler totesi Ja nyt pyörii video yleisesti nähtävänä Hävettää, hyvän seminaarin taso putosi lähtökuoppiin Tiiviitä työkokouksia, johon koottu olelliiset ohjelman hallinointiin ja toteutukseen liittyvät ajankohtaiasiat. Ideointi- ja verkostoitumistapahtumia (harvemmin), joissa ohjelma ei ole yhtä tiukka ja aikaa jää ideoiden kypsyttelyyn ja keskusteluun. Olen kokenut hanketoimija joten ajantasainen tieto tärkeää jotta pääsen lentoon hautumassa olevien ideoideni kanssa. Verkostoitumistilaisuudet ovat hyviä. Jo pelkästään hankkeiden kokemusten vaihto hyvin fasilitoituna voisi tuoda paljon uusia näkökulmia ja ajatuksia. Osaaminen saataisiin varmemmin kiertoon ja luotua helpommin kokonaan uutta. Voisiko hankkeiden yhteistyötä olla myös yli rahoittajarajojen, jos teema suunnilleen sama, esim. RAY, ESR? Selkeitä ohjeita, nopeita päätöksiä, joustavuutta, laajakatseisuutta. Selkeitä linjauksia ja vastauksia rahoittajien päätöksenteossa. Olis hienoa, jos rahoittava taho voisi toimia kuin majakka, joka ohjaisi hankkeita turvallisille vesille. Sen jälkeen kun joku hanke on todettu hyväksi ja hanke toteuttaa sekä EU:n että maakunnan tai muun alueen strategisia tavoitteita, hankkeen tulisi saada taakseen kaikki tuki, jotta tavoitteet saavutettaisiin. Yksi osa tukea voisi olla se, että EURA toimisi myös hankkeen seurantavälineenä, ei pelkästään maksatuksen hakemisen välineenä. Talousseuranta voisi toimia ihan hyvin EURAssa, jolloin sieltä saisi toteuttaja ja rahoittaja ajantasalla olevat raportit ja maksatuksen voisi siirtää myös toimimaan non stop ilman puolen vuoden kuitinkeräystalkoita. Tämä helpottaisi myös välirahoituksen tarvetta kentällä. EURAan voisi hyvin laittaa myös työkaluja kilpailutuksen toteutukseen ja sinne voisi laittaa samantien tapahtumiin osallistujien nimet, tapahtuman toteutuneen budjetin yms. ilman välivaiheita. Ylimaakunnallisissa hankkeissa myös maakuntien välinen rahaliikenne (käytännössä rahaliikenteen tarkkailu) voitaisiin hoitaa EURAssa sen sijaan, että rahaliikennettä seurataan jokaisen hankkeeseen osallistuvan organisaatioin tilikirjoissa. Käytännön hankeohjaus toimii mielestäni sekä Hämeen elyssä että Hämeen liitossa erittäin hyvin, ihmisen kokoisesti ja kunkin hankkeen erityispiirteet huomioiden. Nyt uuden hankekauden alussa voisi olla paikallaan saattaa meitä hanketoimijoita enemmän yhteen, yhteiseen ideointiin. Uskoisin, että vakiintuneilla

8 8 ( 8) hanketoimijoilla on jo ennestään verkostoja olemassa ja myös tahto toimia verkostoissa, mutta pienemmät/ uudet hanketoimijat voivat kenties jäädä hyvänkin ideansa kanssa yksin (?). Hämmästyin sitä että vaikka hakeidoinnille oli varattu hyvin aikaa niin finaaliin pääsi ympäripyöreita hankeideoita. Voittaja oli konkreettinen hyvä idea. Paikalla oli paljon eri oppilaitosten edustajia jotka olivat kaukana ruohonjuuritason työstä: vaikeasti työllistyvien ihmisten arki. Hankeideoinnissa pitää huomioida käytäntö ja realismi. Kannatan ehdottomasti eri alojen ja eri maakuntien välistä yhteistyötä. Miten saada eri haketekijät innostumaan rohkeita innovaatioista? Nyt ei taidettu tässä tapahtumassa siinä onnistua. Kumppaneita hanketoimintaan Suunnittelu-/ideointitapaamisia rahoittajan kanssa Nopeita hankerahoituspäätöksiä Toivottavasti jatkossakin (vaikka rahat vähenevät) alueet saavat kehittää omia vahvuuksiaan. Että koko maakunnan kehittämistä ei arvioida keskuskaupungin tarpeiden mukaan. Eli sparrausta ja myös taloudellisia resursseja oman näköisen toiminnan kehittämiseen. Ohjelmien toteuttamisprosessien analysointia. Vain niin voidaan tulla paremmiksi toteuttajiksi / hallinnoijiksi. Kyselyn toteutti ja raportin koosti Business Arena Oy

Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus

Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus Yhteistoiminnalla kohti vammaisen lapsen ja perheen hyvää elämää -innopaja 9.4.2013 Riihimäki Työskentelyn ohjeistus Alun puheenvuoroissa esiteltiin

Lisätiedot

ASKELMERKKIÄ TULOKSELLISEEN HANKEVIESTINTÄÄN

ASKELMERKKIÄ TULOKSELLISEEN HANKEVIESTINTÄÄN Business Arena 10 ASKELMERKKIÄ TULOKSELLISEEN HANKEVIESTINTÄÄN Opas hankkeiden tuloskortin hyödyntämiseen versio 6/2014 Business Arena Hankkeiden tuloskortti on rakennerahastohankkeiden parissa toimivien

Lisätiedot

ETELÄ-SUOMEN EAKR-OHJELMA www.etela-suomeneakr.fi

ETELÄ-SUOMEN EAKR-OHJELMA www.etela-suomeneakr.fi ETELÄ-SUOMEN EAKR-OHJELMA www.etela-suomeneakr.fi Teemahankkeiden avoin haku 15.9. 31.10.2011 MILLAISIA HANKKEITA? Eteläsuomalaisten osaamiskeskittymien kehittäminen ja verkostoituminen Laajoja hankekokonaisuuksia

Lisätiedot

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki 6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku 15.2.-12.4.17 Infotilaisuus 13.2, Helsinki Ohjelma 6Aika-strategian esittely ja kuutoskaupunkien odotukset ESRpilottihankkeille Asko Räsänen, Vantaan kaupunki

Lisätiedot

TKI-päivät 2012. Palautekysely

TKI-päivät 2012. Palautekysely TKI-päivät 2012 Palautekysely Kyselyn toteuttaminen Kysely toteutettiin ajalla 22.2. 2.3.2012 Kysely lähetettiin sähköpostitse 244 seminaariosallistujalle Vastauksia saatiin 95 kpl Vastausprosentti 39

Lisätiedot

VALTAKUNNALLISET KEHITTÄMISHANKKEET OHJELMAKAUDELLA 2007-2013 KOKEMUKSIA JA HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ

VALTAKUNNALLISET KEHITTÄMISHANKKEET OHJELMAKAUDELLA 2007-2013 KOKEMUKSIA JA HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ VALTAKUNNALLISET KEHITTÄMISHANKKEET OHJELMAKAUDELLA 2007-2013 KOKEMUKSIA JA HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ Timo Kukkonen, Hämeen ELY-keskus 15.1.2014 valtakunnallisten hankkeiden tilaisuus Sivu 1 Valtakunnalliset hankkeet

Lisätiedot

Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja hallittu muutos hanke. Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen metsänomistajain liitot

Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja hallittu muutos hanke. Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen metsänomistajain liitot Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja hallittu muutos hanke Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen metsänomistajain liitot Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja Tavoitteet: hallittu muutos -hanke 1. Toimihenkilöiden

Lisätiedot

Innovaatioiden syntymisen ja käytön edistäminen maaseudulla selvitys innovaatiotoiminnasta Manner Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa

Innovaatioiden syntymisen ja käytön edistäminen maaseudulla selvitys innovaatiotoiminnasta Manner Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa Innovaatioiden syntymisen ja käytön edistäminen maaseudulla selvitys innovaatiotoiminnasta Manner Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa Sanna Ahvenharju Gaia Consulting Oy Kasvua ja Innovaatioita seminaari

Lisätiedot

Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?

Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta? Asiakkaiden työpajat 1. työpaja 11.9.2018 Minun elämäni nyt Miksi oman äänen kuuluminen on tärkeää? Miten elämäni sujuu nyt? 2. työpaja 18.9.2108 Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja

Lisätiedot

Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella

Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella Työpajatyöskentelyä Aika: pe 9.10.2015, klo 10 15, Paikka: Kumppanuustalo Artteli ry.,

Lisätiedot

VARHAISEN PUUTTUMISEN MERKIT KYSELYN TULOKSET MINNA IIVONEN SUSANNA VILAMAA HEIDI VIRTANEN NUVAV14S

VARHAISEN PUUTTUMISEN MERKIT KYSELYN TULOKSET MINNA IIVONEN SUSANNA VILAMAA HEIDI VIRTANEN NUVAV14S VARHAISEN PUUTTUMISEN MERKIT KYSELYN TULOKSET MINNA IIVONEN SUSANNA VILAMAA HEIDI VIRTANEN NUVAV14S PAIKALLA OLI ASIANTUNTIJOINA TOIMENSA PUOLESTA PAIKALLA OLIVAT HELI MANTILA A- KLINIKKA, TERO RÖNKKÖ

Lisätiedot

Laurea-Ammattikorkeakoulu Laurea Järvenpää. HYVÄ VANHUUS JA RUOKA Studia Generalia Luennon palautteet

Laurea-Ammattikorkeakoulu Laurea Järvenpää. HYVÄ VANHUUS JA RUOKA Studia Generalia Luennon palautteet Laurea-Ammattikorkeakoulu Laurea Järvenpää HYVÄ VANHUUS JA RUOKA Studia Generalia Luennon palautteet Perttu Niitynpää Jari Martikainen 1.3.7 Selostus Oheisessa raportissa on viimekertaisen Studia Generalia

Lisätiedot

Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia

Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia Euroopan sosiaalirahasto ESR Porvoo 7.2.2019 Hämeen ELY-keskus Merja Rossi Euroopan sosiaalirahasto ESR EU -ohjelman ja Euroopan sosiaalirahaston ESR tavoitteena

Lisätiedot

Palaute: Pienjärjestöjen verkostotapaaminen

Palaute: Pienjärjestöjen verkostotapaaminen Palaute: Pienjärjestöjen verkostotapaaminen 7.9.2018 Toiveet kokoontumisten määrästä, puitteista, ajankohdista Seitsemän palautetta 2+2 -tapaamismäärän puolesta Verkostoitumisaamukahvit Toivoisin pienverkostolle

Lisätiedot

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015 Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015 1 Yleensä kyselystä Kyselyssä selvitettiin vastaajien mielipiteitä hankerekisterin käytöstä sekä siihen liitetyistä visualisoinneista Se oli auki 3.12.-18.12.2015 Vastaajia

Lisätiedot

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma. Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen 7.10.2014

Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma. Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen 7.10.2014 Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen 7.10.2014 Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 -ohjelma Sisaltää EAKR Euroopan aluekehitysrahaston ja ESR

Lisätiedot

ELY-keskusten puheenvuoro

ELY-keskusten puheenvuoro ELY-keskusten puheenvuoro Ylijohtaja Marja Karvonen Mikä on tärkeää rakennerahastokauden 2014-2020 valmistelussa Tampere 25.9.2012 28.9.2012 Ohjelman toteutuksen aito aluelähtöisyys (1) Hankkeiden hakujen,

Lisätiedot

Tervetuloa! Hankehelmet Cocktails 20.5.2014 Teerenpeli, Tampere

Tervetuloa! Hankehelmet Cocktails 20.5.2014 Teerenpeli, Tampere Tervetuloa Hankehelmet Cocktails Teerenpeli, Tampere Tuloksellista viestintää Tuija Nikkari kehittämisasiantuntija ESR-koordinaatioryhmä Keski-Suomen ELY-keskus Ketkä ovat homman takana? Päättyneellä ohjelmakaudella

Lisätiedot

6Aika: EAKR-haun sisällöt. Viestintäsuunnitelma. Infotilaisuus Turku Oulu Tampere Espoo

6Aika: EAKR-haun sisällöt. Viestintäsuunnitelma. Infotilaisuus Turku Oulu Tampere Espoo 6Aika: EAKR-haun sisällöt Viestintäsuunnitelma Infotilaisuus 24.8.2016 Turku 30.8.16 Oulu 31.8.16 Tampere 8.9.16 Espoo 9.9.16 Ohjelma Avaus ja päivän ohjelma 12.05 6Aika-hankehaun sisältö 6Aika-kaupunkikoordinaattorin

Lisätiedot

Tervetuloa Innokylään

Tervetuloa Innokylään Tervetuloa Innokylään Soteuttamo: Ihminen edellä asiakaslähtöinen palvelujen kehittäminen Merja Lyytikäinen ja Hanne Savolainen 21.3.2018 1 Innokylä lyhyesti Innokylä on kaikille avoin innovaatioyhteisö,

Lisätiedot

Yhteenveto kyselyn tuloksista

Yhteenveto kyselyn tuloksista Yhteenveto kyselyn tuloksista Asukas-, kotiseutu- ja kyläyhdistykset ja kaupungin johdon tapaamiset 2013/6 2014/1 1 Yleistä kyselystä Lähetettiin sähköpostitse n. 50 yhdistykselle tai edustajalle Vastauksia

Lisätiedot

Vapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio. Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT

Vapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio. Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT Vapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT Esityksen sisältö 1. Aineeton pääoma 2. Miksi vapaaehtoiskysely?

Lisätiedot

Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto

Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto Esimiestyö Kevan Kaari-työpaja & Kunteko2020 14.4.2016 Helsinki, Paasitorni Oppimisverkosto Open space työskentelyn tulokset Kokemuksia verkostoista: olen ollut Hyödyllisissä verkostoissa Hyödyttömissä

Lisätiedot

Esityksen sisältö. Ideasta hankkeeksi. Kulttuurihankkeen suunnittelu 22.9.2015. Novgorod 2013 Marianne Möller 23.9.2013. Hankeidea

Esityksen sisältö. Ideasta hankkeeksi. Kulttuurihankkeen suunnittelu 22.9.2015. Novgorod 2013 Marianne Möller 23.9.2013. Hankeidea Ideasta hankkeeksi Kulttuurihankkeen suunnittelu Novgorod 2013 Marianne Möller 23.9.2013 Hankeidea Esityksen sisältö Hankesuunnitelma budjetti yhteistyösopimus Hankkeen toteuttaminen tavoitteet ja välitavoitteet

Lisätiedot

Tilaisuuden järjestelyt: % % 3 1 3,4 % ,3 % ,3 % Total 129 Average 4,45

Tilaisuuden järjestelyt: % % 3 1 3,4 % ,3 % ,3 % Total 129 Average 4,45 Question Options Answer count Percentage YLEISTÄ: Paikka (1 tähti = peestä, 5 tähteä = 1 0 0 % 2 1 3,4 % 4 17 58,6 % 5 9 31 % Total 121 Average 4,17 Tilaisuuden järjestelyt: 1 0 0 % 3 1 3,4 % 4 14 48,3

Lisätiedot

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen VALOA Ulkomaalaiset korkeakouluopiskelijat suomalaisille työmarkkinoille Milja Tuomaala ja Tiina Hämäläinen - VALOA-hankkeen esittely Oulun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan Edutool- maisteriohjelmalle,

Lisätiedot

TYÖLLISYYSFOORUMI

TYÖLLISYYSFOORUMI TYÖLLISYYSFOORUMI 16.9.216 PALAUTERAPORTTI Kirjoittajat: Anu Järvinen, Laura Kallio ja Jemina Niemi, Osuuskunta Motive Työllisyysfoorumi järjestettiin Tampereella Scandic Rosendahlissa 16.9.216. Järjestelyistä

Lisätiedot

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen 12.8.2009. 10.8.2009 Humap Oy, www.humap.com sivu 1

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen 12.8.2009. 10.8.2009 Humap Oy, www.humap.com sivu 1 AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen 12.8.2009 10.8.2009 Humap Oy, www.humap.com sivu 1 TAVOITTEET 12.8.2009 TYÖSKENTELYLLE TEEMA Ammattimainen yhteistyö moniammatillisessa

Lisätiedot

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Palaute Nyytin ja SPR:n Hengailuillasta 4.11.2011 Yhteenvetoraportti Osallistujia 31, joista 8 miestä. Palautteita 24 Sukupuoli Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% 1. Nainen 16 66,67% 2. Mies

Lisätiedot

Mitä ESR -tulosviestintäprojektilla tavoitellaan? Hankehelmet Oppitalkoot 10.6.2014 Seinäjoki

Mitä ESR -tulosviestintäprojektilla tavoitellaan? Hankehelmet Oppitalkoot 10.6.2014 Seinäjoki Mitä ESR -tulosviestintäprojektilla tavoitellaan? Hankehelmet Oppitalkoot 10.6.2014 Seinäjoki Mistä on kyse? Länsi-Suomessa on rahoitettu ohjelmakaudella 2007-2013 lähes 400 ESR hanketta Rahoitus on ollut

Lisätiedot

Aluekehittämisjärjestelmän uudistaminen Kyselyn tuloksia

Aluekehittämisjärjestelmän uudistaminen Kyselyn tuloksia Aluekehittämisjärjestelmän uudistaminen Kyselyn tuloksia Kysely Lähetettiin aluekehittämisen keskeisille toimijoille heinäkuussa: Ministeriöt, ELYkeskukset, Maakuntien liitot, Tekes, eri sidosryhmät ja

Lisätiedot

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Sidosryhmätyöpaja 4.9.2013 Koulutuspäällikkö Matti Tuusa 10.9.2013 1 Kyselyn tuloksia 10.9.2013 2 Taustatiedot Kysely lähetettiin 18 henkilölle, joista

Lisätiedot

Leader-info. Yhteisökeskus 11.11.2015, Pori. karhuseutu.fi

Leader-info. Yhteisökeskus 11.11.2015, Pori. karhuseutu.fi Leader-info Yhteisökeskus 11.11.2015, Pori Paikallisten toimijoiden kannustaminen omaehtoiseen kehittämistyöhön Opastetaan tekemään ideoista hankkeita Myönnetään Leader-rahoitusta yhdistysten ja mikroyritysten

Lisätiedot

Ihmisen. kokoisia LOPPU- RAPORTTEJA. Miten teen raportin, joka kiinnostaa muitakin kuin rahoittajaa? AISAPARIn ohjeita hanketoimijoille

Ihmisen. kokoisia LOPPU- RAPORTTEJA. Miten teen raportin, joka kiinnostaa muitakin kuin rahoittajaa? AISAPARIn ohjeita hanketoimijoille Ihmisen kokoisia LOPPU- RAPORTTEJA Miten teen raportin, joka kiinnostaa muitakin kuin rahoittajaa?? AISAPARIn ohjeita hanketoimijoille 2 Ihmisen kokoisia loppuraportteja Loppuraportti on mahdollisuus Hankkeen

Lisätiedot

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ VOIKUKKIA 2014 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus

Lisätiedot

MONIALAINEN TYÖ HYVINVOINNIN TUOTTAJANA

MONIALAINEN TYÖ HYVINVOINNIN TUOTTAJANA MONIALAINEN TYÖ HYVINVOINNIN TUOTTAJANA NUORET PALVELUJEN PARIIN PALVELUIDEN YHTEISTYÖLLÄ Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke SEMINAARI 8.11.2012 Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke

Lisätiedot

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014-2020 SUOMEN RAKENNERAHASTO- OHJELMAN AVOIN ESR-HAKU LÄNSI-SUOMESSA 10.6.2016 3.10.2016. Hakijan ohje

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014-2020 SUOMEN RAKENNERAHASTO- OHJELMAN AVOIN ESR-HAKU LÄNSI-SUOMESSA 10.6.2016 3.10.2016. Hakijan ohje KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014-2020 SUOMEN RAKENNERAHASTO- OHJELMAN AVOIN ESR-HAKU LÄNSI-SUOMESSA 10.6.2016 3.10.2016 Hakijan ohje Sisältö: 1. Yleistä ESR-hausta 2. Haun erityispiirteet 3. Ohjeita hakemuksen

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma EU:n rakennerahasto-ohjelmakauden info- ja koulutustilaisuus 14.11.2013 Valtion virastotalo Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma EU-koordinaattori Mika Villa, Varsinais-Suomen

Lisätiedot

Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki 18.9.2014 autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa

Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki 18.9.2014 autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki 18.9.2014 autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa Erityistarpeita vai ihan vaan perusjuttuja? Usein puhutaan autismin kirjon ihmisten kohdalla,

Lisätiedot

6AIKA - KESTÄVÄN KAUPUNKIKEHITTÄMISEN ESR- HANKEHAKU 1.3. 15.4.2016. Info=laisuus 7.3.2016 Turku

6AIKA - KESTÄVÄN KAUPUNKIKEHITTÄMISEN ESR- HANKEHAKU 1.3. 15.4.2016. Info=laisuus 7.3.2016 Turku 6AIKA - KESTÄVÄN KAUPUNKIKEHITTÄMISEN ESR- HANKEHAKU 1.3. 15.4.2016 Info=laisuus 7.3.2016 Turku Ohjelma 6Aika- strategian esiiely ja kuutoskaupunkien odotukset ESR- pilonhankkeille Anna- Mari Sopenlehto,

Lisätiedot

Maaseutuviestintää ja verkostotyötä kokeilevassa hengessä. Jenni Tiainen Sykettä-viestintähanke, JyväsRiihi ry

Maaseutuviestintää ja verkostotyötä kokeilevassa hengessä. Jenni Tiainen Sykettä-viestintähanke, JyväsRiihi ry Maaseutuviestintää ja verkostotyötä kokeilevassa hengessä Jenni Tiainen Sykettä-viestintähanke, JyväsRiihi ry Pari pointtia Sykettä-hankkeesta Viestitään maaseutuohjelmasta, lisätään viestintäosaamista

Lisätiedot

Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin

Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin Heljä Franssila Kulttuuriyrittäjyysluento: Kuvataiteilijat ja tuottajat kohtaavat. 27.10.2014 Frame vahvistaa suomalaisen nykytaiteen

Lisätiedot

Satakunnan maaseutumatkailun koordinointihanke Saavutettava Satakunta

Satakunnan maaseutumatkailun koordinointihanke Saavutettava Satakunta Sata matkaa maalle! Satakunnan maaseutumatkailun koordinointihanke Saavutettava Satakunta 1.9.2013 31.12.2014 Projektipäällikkö Soile Vahela Sata matkaa maalle! Miksi? Maaseutumatkailun kehittäminen on

Lisätiedot

Luomukoordinaatiohankkeen kick off - työpaja

Luomukoordinaatiohankkeen kick off - työpaja Luomukoordinaatiohankkeen kick off - työpaja 10.00 Tervetuloa, päivän tarkoitus ja ohjelman esittely (Marja-Riitta Kottila) 10.10 Keitä me olemme, esittäytyminen 10.30 Alueiden suunnitelmat 11.00 Luomualan

Lisätiedot

Leader rahoitusta, toimintaa ja neuvontaa. Pirjo Ikäheimonen, JyväsRiihi ry

Leader rahoitusta, toimintaa ja neuvontaa. Pirjo Ikäheimonen, JyväsRiihi ry Leader 2014-2020 - rahoitusta, toimintaa ja neuvontaa Pirjo Ikäheimonen, JyväsRiihi ry Sivu 1 17.11.2014 ü Leader-ryhmät kaikille avoimia maaseudun kehittämisyhdistyksiä. ü Tavoitteena yritysten ja yhdistysten

Lisätiedot

ALUEELLISET VERKOSTOPÄIVÄT 2016

ALUEELLISET VERKOSTOPÄIVÄT 2016 ALUEELLISET VERKOSTOPÄIVÄT 2016 Uusimaa Kimmo Kivinen ja Janica Wuolle Tapahtumatalo Bank, Helsinki Capful Oy ALUEELLISET VERKOSTOPÄIVÄT 2016 OSA 2 Haastatteluiden huomiot 5 Haastatteluiden keskeiset löydökset

Lisätiedot

Miten me teemme arjesta antoisampaa?

Miten me teemme arjesta antoisampaa? Miten me teemme arjesta antoisampaa? Varhaiskasvatuksen johtajuusfoorumi Jyväskylä 25.-26.3.2015 Rinnakkaissessio 26.3.2015 Hanna Rousku / varhaiskasvatuksen esimies, Masku kasv.. kandidaatti (KM-opiskelija),

Lisätiedot

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 25.1., Oulu

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 25.1., Oulu 6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku 22.1.-16.3.18 Infotilaisuus 25.1., Oulu Ohjelma Kahvit 6Aika-strategian esittely ja kuutoskaupunkien odotukset ESRpilottihankkeille Soile Jokinen, Oulun kaupunki

Lisätiedot

Miten tukea haetaan? Hämeen ELY-keskus Valtteri Karhu

Miten tukea haetaan? Hämeen ELY-keskus Valtteri Karhu Miten tukea haetaan? Valtteri Karhu Rahoitusta haetaan Eura2014 -järjestelmässä Rakennerahastojen viestintä, kuten hakuilmoitukset julkaistaan verkossa osoitteessa www.rakennerahastot.fi Sivustolla sivut

Lisätiedot

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ VOIKUKKIA 2015 PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ Hei hyvä vanhempi! Kiitos osallistumisestasi vanhempien VOIKUKKIA-vertaistukiryhmään. Haluaisimme tietää millaisia tunnelmia ja ajatuksia vertaistukiryhmäkokemus

Lisätiedot

ALU-KOORDINOINTI KANTA- JA PÄIJÄT- HÄMEESSÄ SEKÄ UUDELLAMAALLA

ALU-KOORDINOINTI KANTA- JA PÄIJÄT- HÄMEESSÄ SEKÄ UUDELLAMAALLA ALU-KOORDINOINTI KANTA- JA PÄIJÄT- HÄMEESSÄ SEKÄ UUDELLAMAALLA Hankkeen esittely ja alkukyselyn tulokset Yhteistyö tuo aina mahdollisuuden uusille "ikkunoille" tulevaan. Osaaminen vahvistuu ja näkökulmat

Lisätiedot

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN?

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN? Kehittämistehtävä (AMK) Hoitotyö Terveydenhoitotyö 3.12.2012 Elina Kapilo ja Raija Savolainen YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN? -Artikkeli julkaistavaksi Sytyn Sanomissa keväällä

Lisätiedot

PoPSTer Viestintäsuunnitelma

PoPSTer Viestintäsuunnitelma PoPSTer Viestintäsuunnitelma PoPSTer POHJOIS-POHJANMAAN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLTO OSANA TULEVAISUUDEN MAAKUNTAA Viestintäsuunnitelma 1. Viestinnän lähtökohdat ja periaatteet Sosiaali ja terveydenhuollon

Lisätiedot

Luottamus ja verkostoituminen MIKAEL PENTIKÄINEN KEURUU 13.2.2014

Luottamus ja verkostoituminen MIKAEL PENTIKÄINEN KEURUU 13.2.2014 Luottamus ja verkostoituminen MIKAEL PENTIKÄINEN KEURUU 13.2.2014 Nyt on verkostojen aika Verkostoituminen voi tuoda ison kilpailuedun. Verkostoitumista tukee moni voima: Tekniikan kehitys ja sen vaatima

Lisätiedot

Kokemusasiantuntijatoiminta lastensuojelun kehittämisessä - kyselyn tuloksia. Lastensuojelun kehittäjäverkoston tapaaminen 31.1.

Kokemusasiantuntijatoiminta lastensuojelun kehittämisessä - kyselyn tuloksia. Lastensuojelun kehittäjäverkoston tapaaminen 31.1. Kokemusasiantuntijatoiminta lastensuojelun kehittämisessä - kyselyn tuloksia Lastensuojelun kehittäjäverkoston tapaaminen 31.1.2018 Lastensuojelun kehittäjille suunnattu kysely Kokemusasiantuntijoiden

Lisätiedot

Osaamisen kehittämisen kautta työmarkkinoille suuntaavat -teemaryhmä

Osaamisen kehittämisen kautta työmarkkinoille suuntaavat -teemaryhmä Kysely Välkky-projektin teemaryhmätyöskentelystä 2010-2011 Osaamisen kehittämisen kautta työmarkkinoille suuntaavat -teemaryhmä Vastuuhenkilöt: Kari Anttila ja Atso Juote, Kehityspiikki Consulting Oy 1.

Lisätiedot

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia Arja Haapakorpi 30.3.2009 KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI OPPIMISVERKOSTOTAPAAMISTEN ARVIOINTIRAPORTTI - Monikulttuurinen

Lisätiedot

PALAUTEKYSELYN TULOKSET

PALAUTEKYSELYN TULOKSET Mentorointiohjelma 2014 PALAUTEKYSELYN TULOKSET 18.11.2014, n=72 Mentorointiohjelma 2014 0 FAKTAT 18.11.2014 31 paria Helsingissä 20 paria Tampereella 9 paria Oulussa 120 ammattilaista 6-11/2014 RILin

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

@sote113 #sote113. Minna Rosendahl aluejohtaja, asiantuntija

@sote113 #sote113. Minna Rosendahl aluejohtaja, asiantuntija @sote113 #sote113 Minna Rosendahl aluejohtaja, asiantuntija 29.11.2017 Hankkeen tausta ja tarkoitus JärjestöSotehanke 113:lla vahvistetaan sote-järjestöjen roolia Varsinais-Suomessa osana sotealuetta ja

Lisätiedot

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien

Lisätiedot

6Aika-strategian EAKR-haku. Infotilaisuus Helsingissä

6Aika-strategian EAKR-haku. Infotilaisuus Helsingissä 6Aika-strategian EAKR-haku Infotilaisuus Helsingissä 13.8.2018 Ohjelma 13.00 Iltapäiväkahvit 13.30 Avaus ja päivän ohjelma 13.35 Haun aihealueet ja vinkkejä hankevalmisteluun Anna-Mari Sopenlehto-Jokinen,

Lisätiedot

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

Innostunut oppilaskunta. Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille

Innostunut oppilaskunta. Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille Innostunut oppilaskunta Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille Tervetuloa! 2,5 tuntia Kaksi osiota Vaikuttavat oppilaat Kannustavat aikuiset Teemaan johdattavat videot sekä keskustelu- ja

Lisätiedot

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista 1. Osallistuin MUUTOS 16! - Viesti ymmärrettävästi! Selkokieli oman työn apuvälineenä - koulutukseen: Vastaajien määrä: 24 Kyllä

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014

Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014 Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus Nuoret luupin alla Leena Haanpää ja Sanna Roos 2014 LASTEN JA NUORTEN KUULEMISJÄRJESTELMÄ Syyslukukausi Arviointi ja kehittäminen Teemojen valinta Kuntayhteistyö Etenemissuunnitelma

Lisätiedot

Kouluttaja: Mirja Heikkilä Ajankohta 2014

Kouluttaja: Mirja Heikkilä Ajankohta 2014 1 Kuopion vertaisohjaajien kouluttaja koulutusten palautteet Kouluttaja: Mirja Heikkilä Ajankohta 2014 2 Avita Kaveria hanke YHTEENVETO 1. Millä paikkakunnalla osallistuit Avita Kaveria peruskoulutukseen?

Lisätiedot

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä + Palveluverkkotyöryhmä Viestintä + Sisältö n Ymmärrämmekö sidosryhmiä? n Ymmärretäänkö meitä? n Mistä sidosryhmät saavat tietoa palveluverkkoasioista ja keneltä? n Mikä voi mennä pieleen jos viestintävastuu

Lisätiedot

Hyvien käytäntöjen dokumentoiminen Ja Arjen arkin menetelmäpankki

Hyvien käytäntöjen dokumentoiminen Ja Arjen arkin menetelmäpankki Hyvien käytäntöjen dokumentoiminen Ja Arjen arkin menetelmäpankki Zoomi-hanke Zoomi-hanke toimii koordinoivana ESRhankkeena opetus- ja kulttuuriministeriön Sujuvat siirtymät -osiossa. Hanke tukee, ohjaa

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Kaipaako vertaistuutoritoimintanne vetoapua; Vai onko teillä draivia vaikka muille jakaa? VETURI I

Kaipaako vertaistuutoritoimintanne vetoapua; Vai onko teillä draivia vaikka muille jakaa? VETURI I Kaipaako vertaistuutoritoimintanne vetoapua; Vai onko teillä draivia vaikka muille jakaa? VETURI I Vertaistuutoritapaaminen Kouvolassa 24.-25.4.2004 Vetoapua ja verkottumista VETURI I on Oped-Exo -hankkeen

Lisätiedot

LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme?

LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme? LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme? LähiTapiola vuonna 2020 Palautekysely 22.8.2014 miten menestymme? Palautekysely 22.8.2014 Vastasiko asiaosuus odotuksianne? 4,96 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 5,5

Lisätiedot

Palaute orientaatioviikosta Vastauksia yhteensä: 68

Palaute orientaatioviikosta Vastauksia yhteensä: 68 Palaute orientaatioviikosta 19.9.1 Vastauksia yhteensä: Hakukohteeni on 1 1 1 11 Informaatioverkostot Teknillinen fysiikka ja matematiikka Tietotekniikka Tuotantotalous Mikä oli parasta orientaatioviikossa?

Lisätiedot

Korkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? 6.9.2012 Helsinki. Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen

Korkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? 6.9.2012 Helsinki. Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen Korkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? 6.9.2012 Helsinki Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen OSALLISUUS UTELIAISUUS INNOSTUS KORKEAKOULUELÄMÄN JÄLKEINEN OSAAMINEN QUO VADIS :

Lisätiedot

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit

Lisätiedot

Kysely PGK:n naisjäsenille. Luotu :49

Kysely PGK:n naisjäsenille. Luotu :49 Kysely PGK:n naisjäsenille Luotu 19.04.2017 18:49 Vastaajasta1s1ikat Nimi Arvioijat Vastaamassa Vastannut PGK:n naiset 55 36 24 Yhteensä 55 36 24 Vastausprosen@ 65.5% LopeBaneet 43.6% Kesken jäbäneet 21.8%

Lisätiedot

Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön

Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön Aikuisopiskelijan viikko tarjoaa mainion tilaisuuden toteuttaa tapahtumia yhteistyössä oman alueen eri organisaatioiden kanssa.

Lisätiedot

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ INFOTILAISUUS

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ INFOTILAISUUS KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 2020 INFOTILAISUUS KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ 2014 2020 aikataulua 23.1 Suomen rakennerahasto-ohjelma hyväksytty valtioneuvostossa ja toimitettu loppukeväästä komission käsittelyyn,

Lisätiedot

Teema: työ- ja toimintakyvyn arviointi välityömarkkinoilla

Teema: työ- ja toimintakyvyn arviointi välityömarkkinoilla Kainuun alueellinen työkokousseminaari: 17.11.2014 Kajaani Teema: työ- ja toimintakyvyn arviointi välityömarkkinoilla Tilaisuus järjestettiin yhteistyössä Vates-säätiön, Välityömarkkinat osana työelämää

Lisätiedot

Alkukartoituksen yhteenvetoa Tämän tiedämme teistä Ulla & Heli. Osallisuutta, elämänhallintaa ja hyvää arkea järjestöjen yhteistyöllä

Alkukartoituksen yhteenvetoa Tämän tiedämme teistä Ulla & Heli. Osallisuutta, elämänhallintaa ja hyvää arkea järjestöjen yhteistyöllä Alkukartoituksen yhteenvetoa Tämän tiedämme teistä Ulla & Heli Osallisuutta, elämänhallintaa ja hyvää arkea järjestöjen yhteistyöllä Alkukartoitus Alkukartoituksen avulla kartoitettiin hankkeiden työskentely-

Lisätiedot

EKOARKI Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen

EKOARKI Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen EKOARKI Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen kasvatuksen tukemisesta kasvatuksen tukemisesta Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy:n ja Suomen Ympäristökasvatuksen

Lisätiedot

Seuratoiminnan. Tämä on seuroille tarkoitettu työkirja urheiluseuran tulevaisuuden pohtimiseen. Kokoa tiimi omasta seurasta.

Seuratoiminnan. Tämä on seuroille tarkoitettu työkirja urheiluseuran tulevaisuuden pohtimiseen. Kokoa tiimi omasta seurasta. Seuratoiminnan Tulevaisuus Miten meidän urheiluseuramme menestyy muuttuvassa maailmassa? 1 Kokoa tiimi omasta seurasta. Tämä on seuroille tarkoitettu työkirja urheiluseuran tulevaisuuden pohtimiseen. 2

Lisätiedot

Näy ja kuulu! Pikaopas viestintään teemaviikoille. #OurHeroIsZero

Näy ja kuulu! Pikaopas viestintään teemaviikoille. #OurHeroIsZero Näy ja kuulu! Pikaopas viestintään teemaviikoille Viikon tavoitteet Kansainvälisellä World Green Building Weekillä haluamme kiinnittää huomion kestävään, tuottoisaan ja viihtyisään rakennettuun ympäristöön

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen.

LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen. PUIMALA: Asiakaslähtöinen palvelu kunnassa LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen. Mitä tarkoittaa asiakaslähtöinen

Lisätiedot

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja Ammattiosaston tehtävä ja tarkoitus 1. Koota palvelu- ja niitä lähellä olevilla aloilla työskenteleviä jäseniksi 2. Toimia palkka- ja työehtojen parantamiseksi

Lisätiedot

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen.

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Tutkittua tietoa & punnittuja näkemyksiä. Osallistu, innostu

Lisätiedot

07-07 Nov Poll results

07-07 Nov Poll results Pohjois-Savon EUrahoitusinfo 07-07 Nov 2018 Poll results Table of contents Mihin teemaan liittyen koet tarvitsevasi koulutusta/tukea? Kuinka eu-hankehallinto (mm. lainsäädäntö, tietojärjestelmät, hakuprosessi),

Lisätiedot

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue Sivu 1 / 5 Tässä raportissa kuvaan Opintojen ohjaajan koulutuksessa oppimaani suhteessa koulutukselle asetettuihin tavoitteisiin ja osaamisalueisiin. Jokaisen osaamisalueen kohdalla pohdin, miten saavutin

Lisätiedot

Miten välttää päällekkäisiä toimia hankkeissa?

Miten välttää päällekkäisiä toimia hankkeissa? Miten välttää päällekkäisiä toimia hankkeissa? Sirpa Pussinen, Hämeen ammattikorkeakoulu Hevosyritys huippukuntoon -hanke Miten välttää päällekkäisyyksiä hankkeissa? Vastakysymyksiä: Tarvitseeko päällekkäisyyksiä

Lisätiedot

Hevoshankkeet osana maaseudun kehittämisohjelman toteutusta

Hevoshankkeet osana maaseudun kehittämisohjelman toteutusta Hevoshankkeet osana maaseudun kehittämisohjelman toteutusta Ely:n kokemuksia käynnissä olevista hankkeista Uusien hankkeiden suunnitteluun näkemyksiä Timo Kukkonen, Hämeen ELY-keskus Ypäjä 24.5.2011 Hevosalan

Lisätiedot

Thl.fi määrittely 1. työpaja

Thl.fi määrittely 1. työpaja ALEKSI KALLINEN aleksi.kallinen@solita.fi +358 50 582 9464 TERO SAARENPÄÄ tero.saarenpaa@solita.fi +358 50 359 0556 Thl.fi määrittely 1. työpaja 16/10/2012 Agenda Lyhyet esittäytymiset Työpajan esittely

Lisätiedot

UUSIOMATERIAALIT MAARAKENTAMISESSA OHJELMA 2013-2017. Savo-Karjalan Uuma2-aluehanke

UUSIOMATERIAALIT MAARAKENTAMISESSA OHJELMA 2013-2017. Savo-Karjalan Uuma2-aluehanke UUSIOMATERIAALIT MAARAKENTAMISESSA vuosiseminaari 7.10.2014 Savo-Karjalan Uuma2-aluehanke Harri Jyrävä, Ramboll Finland Oy Savo-Karjalan aluehankkeen koordinointi: Harri Jyrävä ja Teemu Matilainen , Savo-Karjala

Lisätiedot

HUIPUT KEHIIN palautelomake

HUIPUT KEHIIN palautelomake HUIPUT KEHIIN palautelomake 1. Organisaatio Skills Finland ry SAMPO Saimaan ammattiopisto Sampo Vaasan Ammattiopisto Winnova Hyria koulutus Oy WinNova EteläKarjalan koulutuskuntayhtymä Linnan Vartijat

Lisätiedot

Maaseutuverkostoyksikön vuodet 2007 2013 Mitä on opittu? Päivi Kujala Maaseutuverkostoyksikön johtaja Naantali 5.5.2014 Verkosto- ja hankeseminaari

Maaseutuverkostoyksikön vuodet 2007 2013 Mitä on opittu? Päivi Kujala Maaseutuverkostoyksikön johtaja Naantali 5.5.2014 Verkosto- ja hankeseminaari Maaseutuverkostoyksikön vuodet 2007 2013 Mitä on opittu? Päivi Kujala Maaseutuverkostoyksikön johtaja Naantali 5.5.2014 Verkosto- ja hankeseminaari VIESTII KOULUTTAA KERÄÄ JA LEVITTÄÄ HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ

Lisätiedot

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys Pauliina Juhola / Katja Nieminen Kyselyn toteuttaminen Kohderyhmänä ekspertit (EuroSkills 2012, WorldSkills 2013) lajipäälliköt valmentajat lajivastaavat yhteensä

Lisätiedot

KEHITTÄVÄT KESÄPÄIVÄT: Nakitus

KEHITTÄVÄT KESÄPÄIVÄT: Nakitus 24. 25.8.2010 Koska ruoka on tärkeä osa inhimillistä elämää, aloitettiin KEKE-tapahtuma perinteiseen tapaan ruokailemalla kunnolla. Ruokailun jälkeen olikin vuorossa tiukka työskentelyrupeama, joka kesti

Lisätiedot

Rahoituskelpoinen ESR-hakemus Keski-Suomen ELY-keskus

Rahoituskelpoinen ESR-hakemus Keski-Suomen ELY-keskus Rahoituskelpoinen ESR-hakemus Keski-Suomen ELY-keskus Rahoituskelpoisen ESR-hankkeen suunnittelussa huomioon otettavat seikat 1. Hyvä ESR-hanke vastaa johonkin havaittuun alueelliseen tarpeeseen tai ongelmaan

Lisätiedot

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - egroupjr - Villihiiret - Karttaketut (aloittelijat) - Karttaketut - Karttaketut aloittelevat - Karttaketut

Lisätiedot