Mikkelin kaupunki. Sisällysluettelo 5. PÄÄTÖSVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA. Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Mikkelin kaupunki. Sisällysluettelo 5. PÄÄTÖSVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA. Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi"

Transkriptio

1 Tuotantolautakunta LIITTEET

2

3 Mikkelin kaupunki Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi MIKKELIN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TUOTANTOLAUTAKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty: Voimaantulo: Sisällysluettelo 1. SOVELTAMISALA 2. ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 2.1. Mikkelin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta 2.2. Tuotantolautakunnan jaosto 2.3. Tulosalueet, tulosyksikköryhmät ja tulosyksiköt 2.4. Sosiaali- ja terveystoimen palvelutuotantojohtajan tehtävät ja toimivalta 2.5. Tulosalueen esimiehen tehtävät ja toimivalta 2.6. Johtava ylilääkäri 2.7. Tulosyksikköryhmän/tulosyksikön esimiehen tehtävät ja toimivalta 2.8. Palvelutuotantoyksikön johtoryhmä 2.9. Tulosalueen johtoryhmä 3. VIRANHALTIJOIDEN ERITYINEN RATKAISUVALTA (tulosalueittain) 3.1. Perhepalvelut 3.2. Vanhustenpalvelut 3.3. Psykososiaaliset palvelut 3.4. Terveyspalvelut 3.5. Johtamisen tukipalvelut 3.6. Seudullinen sosiaalipäivystäjä 4. RATKAISUVALLAN SIIRTO 5. PÄÄTÖSVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

4 1. SOVELTAMISALA 1 Mikkelin seudun yhteistoiminta-alueella sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestäminen on seitsemän kunnan (Mikkeli, Hirvensalmi, Kangasniemi, Mäntyharju, Pertunmaa, Ristiina, Suomenniemi) yhteisen sosiaali- ja terveyslautakunnan tehtävänä. Palvelujen tuottamisesta vastaavat neljä palvelutuotantoyksikköä (Mikkeli, Kangasniemi, Mäntyharju ja Pertunmaa). Mikkelin palvelutuotantoyksikkö tuottaa palvelut Hirvensalmelle, Ristiinaan ja Suomenniemelle. Tämä toimintasääntö sisältää Mikkelin kaupungin hallintosääntöä täydentävät määräykset ja ohjeet Mikkelin palvelutuotantoyksikön organisaatiosta, toiminnan sisällöstä, tehtävistä ja ratkaisuvallasta. Hallintosääntö on ensisijainen toimintasääntöön nähden. 2. ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 2.1. Mikkelin sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta Sen lisäksi, mitä lautakunnan tehtävistä ja ratkaisuvallasta on määrätty Mikkelin kaupungin hallintosäännössä. (11-12 ), lautakunta hyväksyy tuotantolautakunnan toimintasäännön hyväksyy henkilöstöasioiden hoitoa koskevan toimintaohjeen päättää palvelutuotantoyksikön esimiehen sijaisesta hyväksyy yhteistoimintasopimuksen tarkoittaman järjestäjälautakunnan ja palvelutuotantoyksikön välisen palvelusopimuksen Esittely Esittelijänä lautakunnassa toimii palvelutuotantojohtaja. Yksittäistä tulosaluetta koskevat päätökset valmistelee ao. tulosalueen esimies. Esittelyyn tulee liittää asian valmistelijan esitys. Sihteeri Lautakunta nimeää sihteerin ja hänen varahenkilönsä Mikkelin palvelutuotantoyksikön tuotantolautakunnan jaosto Jaoston muodostavat tuotantolautakunnan Mikkelin kaupungista valitut jäsenet ja heidän henkilökohtaiset varajäsenensä. Puheenjohtajana toimii tuotantolautakunnan puheenjohtaja, jaosto nimeää keskuudestaan varapuheenjohtajan. Seudun yhteistoiminta-alueen tehtäviin ei kuulu lasten päivähoito eikä erikoissairaanhoito. Jaoston tehtävänä on toimia lautakunnan roolissa niissä asioissa, jotka koskevat: Mikkelin kaupungin päivähoitoa ja erikoissairaanhoitoa. Esittelijänä jaostossa toimii palvelutuotantojohtaja. Lautakunta nimeää tarvittaessa varahenkilön. Valmistelu tapahtuu varhaiskasvatuksen osalta perhepalvelujen esimiehen ja erikoissairaanhoidon osalta johtavan ylilääkärin toimesta. Esittelyyn tulee liittää asian valmistelijan esitys.

5 Jaosto nimeää sihteerin ja hänen varahenkilönsä Tulosalueet, tulosyksikköryhmät ja tulosyksiköt Mikkelin palvelutuotantoyksikön tulosalueet ovat perhepalvelut (päivähoito, terveysneuvonta ja lapsiperheiden tukiyksikkö) vanhusten palvelut (kotihoito, laitos- ja asumispalvelut) psykososiaaliset palvelut (aikuissosiaalityö, maahanmuuttajatyö, toimeentuloturva, vammaispalvelut, kehitysvammahuolto, talous- ja velkaneuvonta, päihdetyö ja mielenterveyskuntoutus) terveyspalvelut (lääkäripalvelut, vastaanottotoiminta (ml. mielenterveysvastaanotto), suun terveydenhuolto, fysioterapia, tukipalvelut) johtamisen tukipalvelut (järjestäjähallinnon ja Mikkelin palvelutuotantoyksikön yleinen talous- ja henkilöstöhallinto, suunnittelu, tiedotus, koulutus, kokeilu- ja tutkimustoiminta) Erikoissairaanhoidon palveluiden hankintaa varten talousarviossa on erillinen tulosalue, jolla ei ole henkilökuntaa. Vastuuhenkilönä on johtava ylilääkäri. Hän huolehtii yhteistyön toimivuudesta sairaanhoitopiirin kanssa. Vuosittain laadittavassa talousarvion käyttösuunnitelmassa vahvistetaan tulosalueiden jakautuminen tulosyksikköryhmiin/tulosyksiköihin sekä niiden esimiehet ja laskujen hyväksyjät. Lautakunta hyväksyy käyttösuunnitelman Palvelutuotantojohtajan tehtävät ja toimivalta Mikkelin palvelutuotantoyksikön esimiehenä toimii sosiaali- ja terveystoimen palvelutuotantojohtaja. Palvelutuotantojohtaja johtaa ja valvoo tulosalueiden ja tulosyksiköiden toimintaa sekä huolehtii toiminnan, talouden ja organisaation kehittämisestä valtuuston asettamien tavoitteiden, järjestämissuunnitelman sekä palvelusopimusten mukaisesti. Lisäksi hän huolehtii tarpeellisesta yhteistyöstä palvelutuotantoyksikön tulosalueiden kesken sekä tiedotustoiminnasta. Palvelutuotantojohtaja päättää: toimialan johtoryhmän asettamisesta kuolinpesien varojen ja testamenttivarojen käytöstä talousarviossa sekä sen perusteluissa määrätyistä asioista 2.5. Johtava ylilääkäri Terveydenhuoltolain 57 mukainen vastuu Mikkelin palvelutuotantoyksikön terveyden- ja sairaanhoidosta johtava ylilääkäri rinnastetaan oman tehtäväalueensa osalta vastaavassa asemassa kuin tulosalueen esimies päättää niistä asioista, jotka erityislaissa ja asetuksissa on määrätty terveysviranomaisen tehtäväksi silloin, kun asiaa ei ole tarkoituksenmukaista saattaa sosiaali- ja terveyslautakunnan päätettäväksi. vahvistaa peruslääkevalikoiman

6 Tulosalueen esimiehen tehtävät ja toimivalta johtaa tulosalueensa toimintaa, vastaa tulosalueellaan strategisten päämäärien ja kriittisten menestystekijöiden toteutumisesta huolehtii tulosalueensa toiminta-, talous- ja käyttösuunnitelman sekä muiden tarpeellisten suunnitelmien laatimisesta huolehtii seurantaraporttien ja toimintakertomuksen laatimisesta vastaa tulosalueellaan sisäisen valvonnan järjestämisestä kaupunginhallituksen hyväksymän ohjeen mukaisesti hyväksyy tulosaluetta koskevat sopimukset ja sitoumukset vastaa siitä, että tulosalueelle kuuluvat tulot asianmukaisesti karttuvat tekee lautakunnalle käyttösuunnitelman valmistelun yhteydessä ehdotuksen tulosalueensa jakamisesta tarkoituksenmukaisiin tulosyksiköihin ja niiden esimiehistä valvoo ostopalveluja tuottavien yhteisöjen ja muiden yhteistyötahojen palvelujen laatua ja tarkoituksenmukaisuutta ja antaa tarvittavat lausunnot huolehtii tulosalueensa tiedotustoiminnasta Tulosalueen esimies päättää niistä asioista, jotka tulosaluetta koskevissa erityislaeissa ja -asetuksissa on määrätty sosiaali- tai terveysviranomaisen tehtäväksi silloin, kun asiaa ei ole tarkoituksenmukaista saattaa tuotantolautakunnan tai sen jaoston päätettäväksi. tulosalueensa johtoryhmän asettamisesta huolehtii tulosyksikköryhmän/tulosyksikön toimintaan kuuluvien asioiden valmistelusta, päätösten täytäntöönpanosta sekä seurannasta ja sisäisestä valvonnasta kaupunginhallituksen hyväksymän ohjeen mukaisesti huolehtii oman tulosyksikköryhmänsä/tulosyksikkönsä riskien arvioinnista ja niihin varautumisen suunnittelusta talousarviossa sekä sen perusteluissa määritellyistä asioista päättää hankkeista ja projekteista omalla tulosalueellaan henkilöstön sijoittamisesta tulosalueensa tulosyksiköihin tutkimusluvan myöntämisestä. Jos kysymyksessä on potilaisiin kohdistuva tutkimustoiminta, tutkimusluvasta päättää johtava ylilääkäri hyväksyy muutokset oman tulosalueensa laskujen hyväksyjiin toimintavuoden aikana maksuhuojennuksen myöntämisestä asiakasmaksun suorittamisessa Tulosyksikköryhmän/tulosyksikön esimiehen tehtävät ja toimivalta johtaa tulosyksikköryhmän/tulosyksikön toimintaa, vastaa asetettujen strategisten päämäärien ja kriittisten menestystekijöiden toteutumista huolehtii tulosyksikköryhmän/tulosyksikön toimintaan kuuluvien asioiden valmistelusta, päätösten täytäntöönpanosta sekä seurannasta ja sisäisestä valvonnasta kaupunginhallituksen hyväksymän ohjeen mukaisesti huolehtii oman tulosyksikköryhmänsä/tulosyksikkönsä riskien arvioinnista ja niihin varautumisen suunnittelusta valvoo osaltaan ostopalveluja tuottavien yhteisöjen ja muiden

7 yhteistyötahojen palvelujen laatua ja tarkoituksenmukaisuutta. hyväksyy tulosyksikköryhmänsä/tulosyksikkönsä tavaroiden ja palvelujen tilaukset tulosyksikköryhmälle/tulosyksikölle osoitettujen määrärahojen puitteissa Mikkelin palvelutuotantoyksikön johtoryhmä Johtoryhmä toimii sosiaali- ja terveystoimen palvelutuotantojohtajan apuna johtamisessa. Johtoryhmässä on henkilöstön edustus. osallistuu strategiatyöhön ja talousarvion valmisteluun sekä seurantaan varmistaa riittävän yhteistyön toteutumisen tulosalueiden kesken päättää koulutuksen painotuksista ja linjauksista käsittelee tuotantolautakuntaan meneviä asioita 2.9. Tulosalueen johtoryhmä Tulosalueen esimies nimeää johtoryhmän. Johtoryhmä työskentelee tulosalueen esimiehen apuna, yhteistyössä henkilöstön kanssa tulosalueen strategisten päämäärien ja kriittisten menestystekijöiden toteuttamiseksi. 3. VIRANHALTIJOIDEN RATKAISUVALTA (tulosalueittain) 3.1. Perhepalvelut Päivähoidon palvelukoordinaattori (tehtävään nimetyt päiväkodin johtajat tai päivähoidonohjaajat) päättää lasten valinnasta päivähoitoon Päivähoidonohjaaja päättää omassa kodissaan työskentelevien perhepäivähoitajien sijoittumisen vahvistetun palkkajärjestelmän mukaisiin palkkaryhmiin Päivähoidon toimistosihteeri päättää asiakaskohtaisen päivähoidon asiakasmaksun seudullisen sosiaali- ja terveyslautakunnan jaoston tekemän asiakasmaksupäätöksen periaatteiden mukaisesti Perhepalveluiden johtaja sama päätösvalta kuin johtavalla sosiaalityöntekijällä ja sosiaalityöntekijällä, sen lisäksi päättää lapsen/nuoren sijoittamisesta lastensuojelulaitokseen (muihin kuin omaan yksikköön), ammatilliseen perhekotiin, asumispalveluun tai perhehoitoon. Sijoitukset tapahtuvat sijaishuoltona tai avohuollon tukitoimina. nimeää päivähoidon palvelukoordinaattorit Johtava sosiaalityöntekijä sama päätösvalta kuin sosiaalityöntekijällä, lisäksi päättää huostaanotosta ja siihen liittyvästä sijaishuoltoon sijoittamisesta, jos huoltaja

8 tai 12 vuotta täyttänyt lapsi ei vastusta huostaanottoa ja siihen liittyvää sijaishuoltoon sijoittamista. tekee hakemuksen hallinto-oikeuteen tahdonvastaisesta huostaanotosta ja siihen liittyvästä sijaishuollon järjestämisestä päättää sijaishuoltopaikan muutoksesta huostaanoton ja kiireellisen sijoituksen aikana. päättää huostassa pidon lopettamisesta päättää kiireellisen sijoituksen jatkamisesta päättää huostaan otetun lapsen sijoittamisesta vankilan perheosastolle yhdessä vanhempansa kanssa. päättää yhteydenpidon rajoittamisesta tai päätöksen jatkamisesta päättää erityisen huolenpidon aloittamisesta ja sen jatkamisesta sekä lopettamisesta päättää sijaishuollon korvaukseksi perittävistä maksuista Sosiaalityöntekijä päättää yksilö- ja perhekohtaisista lastensuojelun avohuollon tukitoimista ja avohuollon sijoituksista päättää perus-, täydentävästä ja ehkäisevästä toimeentulotuesta ja sen takaisinperinnästä sekä asiakkaalta perittävistä maksuista päättää kuntouttavan työtoiminnan lain perusteella annettavista palveluista. päättää maksusitoumuksen myöntämisestä päihdehuollon laitoshoitoon päihdehuoltolain ja asumispalveluihin sosiaalihuoltolain nojalla yhteistyössä aikuissosiaalityön kanssa päättää lapsen sijoittamisesta vankilan perheosastolle yhdessä vanhempansa kanssa avohuollon tukitoimena päättää erityisen huolenpidon lopettamisesta päättää omaisuuden tai lähetyksen luovuttamatta jättämisestä lapselle päättää lähetyksen tai viestin lukemisesta päättää liikkumisvapauden rajoittamisesta enintään 30 vrk. Kiireellisissä tilanteissa: päättää kiireellisestä sijoituksesta päättää kiireellisen sijoituksen lopettamisesta päättää yhteydenpidon rajoituksesta kiireelliseen sijoitukseen liittyvänä päättää yhteydenpidon rajoituksista kiireellisissä tilanteissa lapsen sijoituksesta vankilan perheosastolle yhdessä vanhempansa kanssa kiireelliseen sijoitukseen liittyen. Vastaava ohjaaja ja ohjaaja (Havurinne) päättää aineiden ja esineiden haltuunotosta päättää henkilöntarkastuksesta ja henkilönkatsastuksesta päättää omaisuuden ja lähetysten tarkastamisesta päättää liikkumisvapauden rajoittamisesta enintään 7 vrk Vastaava ohjaaja, ohjaaja (nuorten tuki- ja jälkihuoltopalvelut) päättää laskelman mukaisen perustoimeentulotuen myöntämisestä sekä täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä päättää toimeentulotuen mahdollisesta takaisinperinnästä hyväksyy asiakasta koskevat maksumääräykset ja maksusitoumukset. lisäksi vastaava ohjaaja ja ohjaaja päättävät jälkihuoltosuunnitelmassa sovituista jälkihuollon tukitoimista 5

9 Lastenvalvoja vahvistaa sopimukset lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta. vahvistaa elatussopimukset. päättää isyyden selvittämisen keskeyttämisestä. 6 Toimistosihteeri/lastensuojelu tekee perintäpäätöksen, mikäli sosiaalityöntekijä on tehnyt päätöksen ko. perinnästä tekee maksusitoumuksen sosiaalityöntekijän tekemään päätökseen Seudullinen sosiaalipäivystäjä päättää kiireellisestä sijoituksesta ja avohuollon sijoituksesta 3.2. Vanhusten palvelut Vastaava ylilääkäri päättää maksusitoumuksen myöntämisestä vanhustenpalveluiden laitoshoitoon ja asumispalveluihin enintään 3 kuukaudeksi Laitos- ja asumispalveluiden esimies päättää palveluasumisen myöntämisestä päättää palvelusetelin myöntämisestä Kotihoidon ylilääkäri hyväksyy toisella paikkakunnalla olevien asiakkaiden maksusitoumukset kotihoidon palveluiden osalta Kotihoidon osastonhoitaja, hallinnollinen osastonhoitaja, vanhuspalveluvastaava, palveluohjaaja ja kotihoidonohjaaja päättää kotihoidon palvelujen myöntämisestä Sosiaalityöntekijä päättää asiakaskohtaiset asiakasmaksut seudullisen sosiaali- ja terveyslautakunnan maksupäätöksen mukaisesti päättää pitkäaikaispotilaiden hoitomaksut Kuntoutustyöryhmän puheenjohtajana toimiva lääkäri päättää sotaveteraanien lähettämisestä kuntoutukseen. päättää harkinnanvaraisista lääkinnällisen kuntoutuksen ostopalveluista Psykososiaaliset palvelut Johtava sosiaalityöntekijä sama päätösvalta kuin sosiaalityöntekijällä päättää maksusitoumuksen myöntämisestä päihdehuollon ja mielenterveyskuntoutujien asumispalveluihin päättää sosiaalisen luoton myöntämisestä.

10 Sosiaalityöntekijä päättää sosiaalihuoltolain mukaisten palvelujen antamisesta ja niihin liittyvistä muista toimenpiteistä. päättää perus-, täydentävästä ja ehkäisevästä toimeentulotuesta ja sen takaisinperinnästä sekä asiakkaalta perittävistä maksuista päättää kuntouttavan työtoiminnan lain perusteella annettavista palveluista. päättää sijoituksesta Kinnarin asumispalveluyksikköön päättää maksusitoumuksen myöntämisestä päihdehuollon laitoshoitoon päättää enintään yhden kuukauden pituisen maksusitoumuksen myöntämisestä päihdehuollon asumispalveluun päättää asiakasmaksusta ja sen tarkistamisesta päättää sosiaalihuoltolain mukaisesta työtoiminnasta 7 Sosiaaliohjaaja päättää laskelman mukaisen perustoimeentulotuen myöntämisestä sekä täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä ja toimeentulotuen mahdollisesta takaisinperinnästä sekä hyväksyy asiakasta koskevat maksumääräykset ja maksusitoumukset. päättää kuntouttavasta työ toiminnasta annetun lain perusteella myönnettävistä palveluista. päättää sosiaalihuoltolain mukaisesta työtoiminnasta Etuuskäsittelijä päättää laskelman mukaisen perustoimeentulotuen myöntämisestä sekä täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä erillisen ohjeistuksen mukaisesti ja toimeentulotuen mahdollisesta takaisinperinnästä sekä hyväksyy asiakasta koskevat maksumääräykset ja maksusitoumukset Välitystilejä hoitava toimistosihteeri ja etuuskäsittelijä päättää välitystiliasiakkaiden omien varojen hoitamisesta erillisen ohjeistuksen mukaan sekä hyväksyy asiakasta koskevat normilaskelman mukaiset maksumääräykset ja maksusitoumukset. Maahanmuuttosihteeri päättää kiintiöpakolaisille myönnettävästä toimeentulotuesta, harkinnanvaraisesta toimeentulotuesta ja ehkäisevästä toimeentulotuesta ja sen takaisinperinnästä sekä asiakkaalta perittävistä maksuista. tekee työvoiman ulkopuolella olevien täysi-ikäisten kotoutumissuunnitelmat sekä antaa asiakasta koskevat lausunnot maahanmuuttoviranomaisille. Vammaispalveluiden tulosyksikön esimies sama päätösvalta kuin vammaispalvelun erityistyöntekijällä ja kehitysvammaisten palveluohjaajalla Vammaispalvelun erityistyöntekijä päättää vaikeavammaisten vammaispalvelu- ja sosiaalihuoltolain mukaisista palveluista: asunnon muutostyöt, kuljetuspalvelut, saattajapalvelu, palveluasuminen, avohuollon tukitoimet ja työtoiminta päättää kuulovammaisten optisten hälytyslaitteiden myöntämisestä sekä muista apuvälineistä päättää vammaispalvelun kotipalvelun asiakkuuksista määrittelee asiakasmaksut sosiaali- ja terveyslautakunnan maksupäätöksen mukaisesti

11 Kehitysvammaisten palveluohjaaja 8 päättää kehitysvammaisten erityishuoltolain mukaisista palveluista Vammaispalvelun toimistosihteeri hyväksyy saattajapalvelun, erityislapsenvahti ja perhehoidon maksulistat, perustuen erityistyöntekijöiden ja palveluohjaajien päätöksiin Terveyspalvelut Avohoidon ylilääkäri päättää maksusitoumuksen antamisesta muualla kuin kotikunnassa annettavaan hoitoon Ylihammaslääkäri tekee oman tulosyksikkönsä osalta ne yksilöön kohdistuvat viranomaispäätökset, joita ei ole määrätty johtavan ylilääkärin tehtäväksi ja joita muut hammaslääkärit eivät voi tehdä Johtamisen tukipalvelut Hallintopäällikkö päättää hankinnoista, joissa hankintalainsäädäntö edellyttää kilpailuttamista. Tuotantolautakunta päättää sopimuksista, joiden voimassaoloaika on yli vuoden mittainen. päättää irtaimen omaisuuden myynnistä tai käytöstä poistamisesta päättää asiakasmaksusaatavien poistamisesta tileistä. (Kh ) päättää maksuvapautuksen myöntämisestä asiakasmaksusta 4. RATKAISUVALLAN SIIRTO Tässä toimintasäännössä määriteltyä päätösvaltaa voi lautakunta tai viranhaltija siirtää toiselle viranhaltijalle lautakunnan vahvistamissa rajoissa. Päätösvallan siirrosta tulee aina tehdä kirjallinen päätös.

12 5. PÄÄTÖSVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA 9 Valitsee tulosalueensa vakinaisen henkilöstön siltä osin, kun tehtävää ei ole määrätty lautakunnan tai palvelutuotantojohtajan tehtäväksi. Johtava ylilääkäri valitsee lääkärit. Päättää vakinaisen henkilöstön palkkauksesta kaupunginhallituksen ohjeiden mukaan. Suun terveydenhuollossa ylihammaslääkäri valitsee vakinaisen henkilöstön. Hoitohenkilöstön valinta tapahtuu osastonhoitajan esityksestä. Ottaa alaisuuteensa määräaikaiseen enintään yhden vuoden kestävään palvelussuhteeseen tulevan henkilökunnan myönnettyjen määrärahojen ja täyttölupien puitteissa. Palvelutuotantojohtaja johtaja Tulosalueen esimies X X Tulosyksikköryhmän esimies X X Tulosyksikön esimies Päättää valitsemansa henkilöstön palkkauksesta kaupunginhallituksen antamien ohjeiden mukaisesti X X X Myöntää välittömille alaisilleen lakiin tai virka- ja työehtosopimuksiin perustuvat ei-harkinnanvaraiset ja enintään yhden kuukauden mittaiset harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat. Hammashoidossa hoitohenkilöstön osalta em. vapaat myöntää osastonhoitaja. X X X X Myöntää yli yhden kuukauden ja enintään vuoden kestävät harkinnanvaraiset virkavapaudet ja työlomat. Tätä pitemmät harkinnanvaraiset virka- tai työvapaat myöntää kaupunginhallitus. Samaa menettelyä noudatetaan myös osittaisia virka- ja työvapaita myönnettäessä. X Päättää välittömien alaistensa virkamatkaoikeudet X X X X Hyväksyy välittömien alaistensa osallistumisen koulutukseen X X X X

13 Mikkelin kaupunki Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi MIKKELIN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TUOTANTOLAUTAKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty: Voimaantulo: Sisällysluettelo 1. SOVELTAMISALA ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 2.1. Mikkelin sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta Palvelutuotantoyksikön johtaminen, tulosalueet, tulosyksikköryhmät ja tulosyksiköt Mikkelin palvelutuotantoyksikön johtoryhmä Tulosalueen johtoryhmä VIRANHALTIJOIDEN YLEINEN TOIMIVALTA JA TEHTÄVÄT 3.1. Sosiaali- ja terveysjohtajan tehtävät ja toimivalta Johtavan ylilääkärin tehtävät ja toimivalta Tulosalueen esimiehen tehtävät ja toimivalta Tulosyksikköryhmän/tulosyksikön esimiehen tehtävät ja toimivalta VIRANHALTIJOIDEN ERITYINEN RATKAISUVALTA (tulosalueittain) 4.1. Sosiaalipalvelut Vammaisten palvelut Vanhusten palvelut Terveyspalvelut Johtamisen tukipalvelut YHTEENVETO PÄÄTÖSVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA... 8

14 1. SOVELTAMISALA 1 Mikkelin seudun yhteistoiminta-alueella sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestäminen on kuuden kunnan (Mikkeli, Hirvensalmi, Kangasniemi, Mäntyharju, Pertunmaa, Puumala) yhteisen sosiaali- ja terveyslautakunnan tehtävänä. Palvelujen tuottamisesta vastaavat neljä palvelutuotantoyksikköä (Mikkeli, Kangasniemi, Mäntyharju ja Pertunmaa). Mikkelin palvelutuotantoyksikkö tuottaa palvelut Mikkelille, Hirvensalmelle ja Puumalaan. Tämä toimintasääntö sisältää Mikkelin kaupungin hallintosääntöä täydentävät määräykset ja ohjeet Mikkelin palvelutuotantoyksikön organisaatiosta, toiminnan sisällöstä, tehtävistä ja ratkaisuvallasta. Hallintosääntö on ensisijainen toimintasääntöön nähden. 2. ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 2.1. Mikkelin sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta Sen lisäksi, mitä lautakunnan tehtävistä ja ratkaisuvallasta on määrätty Mikkelin kaupungin hallintosäännössä. (11-12 ), lautakunta hyväksyy tuotantolautakunnan toimintasäännön Esittely Esittelijänä lautakunnassa toimii sosiaali- ja terveysjohtaja. Yksittäistä tulosaluetta koskevat päätökset valmistelee ao. tulosalueen esimies. Esittelyyn tulee liittää asian valmistelijan esitys. Sihteeri Lautakunta nimeää sihteerin ja hänen varahenkilönsä Palvelutuotantoyksikön johtaminen, tulosalueet, tulosyksikköryhmät ja tulosyksiköt Mikkelin palvelutuotantoyksikön esimiehenä toimii sosiaali- ja terveysjohtaja. Esimiehen sijaisena toimii ensisijaisesti hallintopäällikkö ja hallintopäällikön ollessa estynyt johtava lääkäri, vanhusten palvelujen johtaja tai sosiaalipalvelujen johtaja. Mikkelin palvelutuotantoyksikön tulosalueet ovat: sosiaalipalvelut - perhepalvelut, aikuisten palvelut ja vammaisten palvelut - tulosalueen esimiehenä toimii sosiaalipalveluiden johtaja ja sijaisena perhepalveluiden johtaja ja sen jälkeen aikuissosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä ja lastensuojelun johtava sosiaalityöntekijä vanhusten palvelut - kotihoito, laitos- ja asumispalvelut sekä varahenkilöstöyksikkö - tulosalueen johtajana toimii vanhusten palvelujen johtaja ja sijaisena laitos- ja asumispalvelujen esimies, sen jälkeen kotihoidon esimies ja varahenkilöstöyksikön esimies terveyspalvelut - tukipalvelut, avoterveydenhuolto ja sairaalapalvelut - tulosalueen esimiehenä toimii terveyspalveluiden johtaja ja sijaisena johtava ylilääkäri ja johtavan ylilääkärin ollessa estynyt johtavan

15 ylilääkärin sijainen 2 Lisäksi sosiaali- ja terveystoimessa on johtamisen tukipalvelut, joka vastaa sosiaali- ja terveystoimen hallintoon liittyvistä asioista. Johtamisen tukipalvelujen johtajana toimii hallintopäällikkö, joka rinnastetaan tulosalueen esimieheen. Hallintopäällikön sijaisena toimii talouspäällikkö Erikoissairaanhoidon palveluiden hankintaa varten talousarviossa on erillinen tulosalue, jolla ei ole henkilökuntaa. Vastuuhenkilönä on johtava ylilääkäri. Hän huolehtii yhteistyön toimivuudesta sairaanhoitopiirin kanssa Vuosittain laadittavassa talousarvion käyttösuunnitelmassa vahvistetaan tulosalueiden jakautuminen tulosyksikköryhmiin/tulosyksiköihin sekä niiden esimiehet ja laskujen hyväksyjät. Lautakunta hyväksyy käyttösuunnitelman Mikkelin palvelutuotantoyksikön johtoryhmä Johtoryhmä toimii sosiaali- ja terveystoimen palvelutuotantojohtajan apuna johtamisessa. Johtoryhmässä on henkilöstön edustus. Johtoryhmä: osallistuu strategiatyöhön ja talousarvion valmisteluun sekä seurantaan varmistaa riittävän yhteistyön toteutumisen tulosalueiden kesken päättää koulutuksen painotuksista ja linjauksista käsittelee tuotantolautakuntaan meneviä asioita 2.4. Tulosalueen johtoryhmä Tulosalueen esimies nimeää johtoryhmän. Johtoryhmä työskentelee tulosalueen esimiehen apuna, yhteistyössä henkilöstön kanssa tulosalueen toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteuttamiseksi. 3. VIRANHALTIJOIDEN YLEINEN TOIMIVALTA JA TEHTÄVÄT 3.1. Sosiaali- ja terveysjohtajan tehtävät ja toimivalta Sosiaali- ja terveysjohtaja johtaa ja valvoo tulosalueiden ja tulosyksiköiden toimintaa sekä huolehtii toiminnan, talouden ja organisaation kehittämisestä valtuuston asettamien tavoitteiden, järjestämissuunnitelman sekä palvelusopimusten mukaisesti. Lisäksi hän huolehtii tarpeellisesta yhteistyöstä palvelutuotantoyksikön tulosalueiden kesken sekä kaupungin eri tulosalueiden välillä sekä tiedotustoiminnasta. Sosiaali- ja terveysjohtaja päättää: toimialan johtoryhmän asettamisesta kuolinpesien varojen ja testamenttivarojen käytöstä talousarviossa sekä sen perusteluissa määrätyistä asioista alaisensa viranhaltijoiden ja työntekijöiden valinnasta lukuun ottamatta niitä hallintosäännössä mainittuja viranhaltijoita, jotka valitsee kaupunginhallitus päättää virkamatkoista ja koulutuksesta tulosalueiden esimiesten ja muiden välittömien alaisten osalta

16 3.2. Johtavan ylilääkärin tehtävät ja toimivalta 3 Johtava lääkäri rinnastetaan oman tehtäväalueensa osalta tulosalueen esimieheen. Johtavan ylilääkärin tehtävään ja toimivaltaan kuuluu terveydenhuoltolain 57 :n mukainen vastuu Mikkelin palvelutuotantoyksikön terveyden- ja sairaanhoidosta päättää niistä asioista, jotka erityislaissa ja asetuksissa on määrätty terveysviranomaisen tehtäväksi silloin, kun asiaa ei ole tarkoituksenmukaista saattaa sosiaalija terveyslautakunnan päätettäväksi. vahvistaa peruslääkevalikoiman päättää lääkäreiden ja ylilääkäreiden valinnasta silloin, kun he eivät toimi tulosyksikköjen esimiehinä 3.3 Tulosalueen esimiehen tehtävät ja toimivalta Tulosalueen esimiehen tehtäviin ja toimivaltaan kuuluu johtaa tulosalueensa toimintaa, vastaa tulosalueellaan taloudellisten ja toiminnallisten tavoitteiden toteuttamisesta huolehtia tulosalueensa toiminta-, talous- ja käyttösuunnitelman, toimintakertomuksen sekä muiden tarpeellisten suunnitelmien, selvitysten ja raporttien laatimisesta vastaa tulosalueellaan sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä kaupunginhallituksen hyväksymän ohjeistuksen mukaisesti hyväksyy tulosaluetta koskevat sopimukset ja sitoumukset lautakunnan määrittämien periaatteiden mukaisesti päättää hankkeista ja projekteista omalla tulosalueellaan lautakunnan määrittämien periaatteiden mukaisesti vastaa siitä, että tulosalueelle kuuluvat tulot asianmukaisesti karttuvat tekee lautakunnalle käyttösuunnitelman valmistelun yhteydessä ehdotuksen tulosalueensa jakamisesta tarkoituksenmukaisiin tulosyksiköihin ja niiden esimiehistä valvoo ostopalveluja tuottavien yhteisöjen ja muiden yhteistyötahojen palvelujen laatua ja tarkoituksenmukaisuutta ja antaa tarvittavat lausunnot huolehtii tulosalueensa tiedotustoiminnasta päättää niistä asioista, jotka tulosaluetta koskevissa erityislaeissa ja - asetuksissa on määrätty sosiaali- tai terveysviranomaisen tehtäväksi silloin, kun asiaa ei ole tarkoituksenmukaista saattaa tuotantolautakunnan tai sen jaoston päätettäväksi. tulosalueensa johtoryhmän asettamisesta tutkimusluvan myöntämisestä. Jos kysymyksessä on potilaisiin kohdistuva tutkimustoiminta, tutkimusluvasta päättää johtava ylilääkäri hyväksyy muutokset oman tulosalueensa laskujen hyväksyjiin toimintavuoden aikana myöntää vahingonkorvauksia myönnettävän vahingonkorvauksen ollessa määrältään enintään euroa maksuhuojennuksen myöntämisestä asiakasmaksun suorittamisessa ellei toimintasäännössä ole muuta määritetty tulosalueen johtaja valitsee suoraan alaisuudessaan olevan vakinaisen henkilöstön ja muun tulosalueen henkilöstön, ellei tässä toimintasäännössä ole muuta määritetty tulosalueen johtaja valitsee sijaisen yli vuoden kestävään harkinnanvaraiseen virka- ja työvapaan sijaisuuteen

17 päättää virkamatkoista ja koulutuksesta tulosyksiköiden esimiesten ja muiden välittömien alaisten osalta Tulosyksikköryhmän/tulosyksikön esimiehen tehtävät ja toimivalta johtaa tulosyksikköryhmän/tulosyksikön toimintaa, vastaa asetettujen taloudellisten ja toiminnallisten tavoitteiden toteutumisesta huolehtii tulosyksikköryhmän/tulosyksikön toimintaan kuuluvien asioiden valmistelusta, päätösten täytäntöönpanosta sekä seurannasta huolehtii oman tulosyksikköryhmänsä/tulosyksikkönsä sisäisestä valvonnasta, riskien arvioinnista ja niihin varautumisen suunnittelusta kaupunginhallituksen vahvistamien ohjeiden mukaisesti valvoo osaltaan ostopalveluja tuottavien yhteisöjen ja muiden yhteistyötahojen palvelujen laatua ja tarkoituksenmukaisuutta. hyväksyy alaisensa henkilöstön virkamatkat tulosyksikköryhmän esimies (kotihoito, laitos- ja asumispalvelut, varahenkilöstöyksikkö, perhepalvelut) valitsee vakinaisen alaisensa henkilöstön sekä henkilöstön enintään vuoden kestäviin harkinnanvaraisiin sijaisuuksiin määrärahojen ja täyttölupien puitteissa päättää virkamatkoista ja koulutuksesta välittömien alaistensa osalta 4. VIRANHALTIJOIDEN ERITYINEN RATKAISUVALTA (tulosalueittain) 4.1. Sosiaalipalvelut Perhepalveluiden johtaja Perhepalveluiden johtajalla on sama päätösvalta kuin alaisellaan johtavalla sosiaalityöntekijällä. Lisäksi perhepalvelujohtaja päättää lapsen/nuoren sijoittamisesta lastensuojelulaitokseen (muihin kuin omaan yksikköön), ammatilliseen perhekotiin, asumispalveluun tai perhehoitoon. Sijoitukset tapahtuvat sijaishuoltona tai avohuollon tukitoimina. alaisensa vakinaisen henkilöstön palkkaamisesta pois lukien tulosyksikön esimiehet Johtava sosiaalityöntekijä Johtavalla sosiaalityöntekijällä on sama päätösvalta kuin alaisellaan sosiaalityöntekijällä. Lisäksi lastensuojelun johtava sosiaalityöntekijä päättää - kiireellisen sijoituksen jatkamisesta (LsL 38 ) - huostaanotosta ja siihen liittyvästä sijaishuollosta, jos huoltaja tai 12 vuotta täyttänyt lapsi ei vastusta huostaanottoa ja siihen liittyvää sijaishuoltoon sijoittamista (LsL 43 1 mom) - sijoituspaikan muutoksesta huostaanoton ja kiireellisen sijoituksen aikana (LsL 43 3 mom) - huostassapidon lopettamisesta (LsL 47 ) - lapsen sijoittamisesta vankilan perheosastolle yhdessä vanhempansa kanssa (LsL 13 a ) - yhteydenpidon rajoittamisesta tai jatkamisesta (LsL 63 ) - erityisen huolenpidon aloittamisesta tai jatkamisesta (Lsl 72 )

18 - lastensuojelun asiakasmaksuista aikuissosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä päättää sosiaalisen luototuksen myöntämisestä 5 Sosiaalityöntekijä Sosiaalityöntekijän yleinen päätösvalta: päättää perus-, täydentävästä ja ehkäisevästä toimeentulotuesta ja sen takaisinperinnästä sekä asiakkaalta perittävistä maksuista päättää kuntouttavasta työ toiminnasta annetun lain perusteella myönnettävistä palveluista päättää sijoituksesta Kinnarin asumispalveluyksikköön (*) päättää päihdehuollon laitoskuntoutuksesta (*) päättää päihdehuollon asumispalvelusta muun kuin tehostetun palveluasumisen osalta korkeintaan 1 kuukaudeksi (*) päättää huumekatkaisuhoidosta (*) päättää asiakasmaksusta ja sen tarkistamisesta (*) päättää sosiaalihuoltolain mukaisesta työtoiminnasta (*) päättää välitystiliasiakkuudesta (*) (*) merkityissä kohdissa perhepalvelujen sosiaalityöntekijä konsultoi ennen päätöksentekoa aikuissosiaalityön johtavaa sosiaalityöntekijää Lisäksi lastensuojelussa sosiaalityöntekijä päättää yksilö- ja perhekohtaisista lastensuojelun avohuollon tukitoimista ja avohuollon sijoituksista (LsL a) päättää omaisuuden tai lähetyksen toimittamatta jättämisestä (LsL 67 ) päättää liikkumisvapauden rajoittamisesta enintään 30 päivän ajaksi (LsL 69 ) päättää erityisen huolenpidon lopettamisesta (LsL72 ) Kiireellisissä tilanteissa: päättää kiireellisestä sijoituksesta (LsL38 ) päättää kiireellisen sijoituksen lakkauttamisesta (LsL 39 ) päättää yhteydenpidon rajoittamisesta kiireelliseen sijoitukseen liittyen tai muissa kiireellisissä tilanteissa (LsL 63 ) lapsen sijoituksesta vankilan perheosastolle yhdessä vanhempansa kanssa kiireelliseen sijoitukseen liittyen Lisäksi asumispalveluista vastaava sosiaalityöntekijä päättää mielenterveyskuntoutujien asumispalveluista ja päihdekuntoutujien pitkäaikaisesta tehostetusta asumispalvelusta (SAS-työryhmän tai aikuissosiaalityöntekijätiimin käsittelyn jälkeen) Havurinteen vastaava ohjaaja ja ohjaaja päättää aineiden ja esineiden haltuunotosta (LsL 65 ) päättä henkilöntarkastuksesta ja henkilönkatsastuksesta (LsL66 ) päättää omaisuuden ja lähetysten tarkastamisesta (LsL 67 ) päättää liikkumisvapauden rajoittamisesta enintään 7 pv ajaksi (LsL 69 ) Nuorten tuki ja jälkihuoltopalvelujen vastaava ohjaaja ja ohjaaja päättää perustoimeentulotuen myöntämisestä sekä täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä ja toimeentulotuen mahdollisesta takaisinperinnästä

19 päättää jälkihuoltosuunnitelmassa sovituista jälkihuollon tukitoimista 6 Lastenvalvoja vahvistaa sopimukset lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta. vahvistaa elatussopimukset. päättää isyyden selvittämisen keskeyttämisestä. Maahanmuuttosihteeri päättää maahanmuuttotoimiston asiakkaiden perustoimeentulotuen myöntämisestä sekä täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä ja toimeentulotuen mahdollisesta takaisinperinnästä sekä asiakkaalta perittävistä maksuista Sosiaaliohjaaja aikuissosiaalityössä päättää perustoimeentulotuen myöntämisestä sekä täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä ja toimeentulotuen mahdollisesta takaisinperinnästä päättää kuntouttavasta työ toiminnasta annetun lain perusteella myönnettävistä palveluista. päättää sosiaalihuoltolain mukaisesta työtoiminnasta Etuuskäsittelijä päättää perustoimeentulotuen myöntämisestä sekä täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä erillisen ohjeistuksen mukaisesti ja toimeentulotuen mahdollisesta takaisinperinnästä Seudullinen sosiaalipäivystäjä päättää kiireellisestä sijoituksesta ja avohuollon sijoituksesta Vammaisten palvelut Vammaispalveluiden tulosyksikön esimies sama päätösvalta kuin vammaispalvelun erityistyöntekijällä ja kehitysvammaisten palveluohjaajalla Vammaispalvelun erityistyöntekijä päättää vaikeavammaisten vammaispalvelulain ja sosiaalihuoltolain mukaisista palveluista ja asiakasmaksuista seudullisen sosiaali- ja terveyslautakunnan maksupäätöksen mukaisesti Kehitysvammaisten palveluohjaaja ja vastaava ohjaaja päättää kehitysvammaisten erityishuoltolain mukaisista palveluista 4.2. Vanhusten palvelut Vastaava ylilääkäri päättää maksusitoumuksen myöntämisestä vanhustenpalveluiden laitoshoitoon ja asumispalveluihin enintään 3 kuukaudeksi Laitos- ja asumispalveluiden esimies päättää palveluasumisen myöntämisestä Mikkelin osalta toiminnanohjaajan esityksestä

20 valitsee alaisensa vakinaisen henkilöstön, lukuun ottamatta tulosyksikön esimiestason päättää asumispalvelujen asiakasmaksujen huojennuksesta ohjeistukseen perustuen 7 Kotihoidon esimies valitsee alaisensa vakinaisen henkilöstön, lukuun ottamatta tulosyksikön esimiehiä päättää kotihoidon asiakasmaksujen huojennuksesta ohjeistukseen perustuen Varahenkilöstöyksikön esimies päättää hoitohenkilökunnan sijaisten valinnasta ja vanhustenpalveluiden, terveyspalveluiden osastojen ja vammaispalvelun kotihoidon äkillisten sijaisten rekrytoinnista valitsee alaisensa vakinaisen henkilöstön Kotihoidon ylilääkäri päättää maksusitoumuksen antamisesta toisella paikkakunnalla olevien asiakkaiden kotihoidon palveluiden osalta Vanhuspalveluvastaava päättää palveluasumisen myöntämisestä ja palveluasumisen asiakasmaksuista seudullisen sosiaali- ja terveyslautakunnan maksupäätöksen mukaisesti omalla vastuualueellaan päättää kotihoidon palvelujen myöntämisestä ja asiakasmaksuista seudullisen sosiaali- ja terveyslautakunnan maksupäätöksen mukaisesti omalla vastuualueellaan Avo- ja hoivapalvelujohtaja päättää palveluasumisen myöntämisestä ja palveluasumisen asiakasmaksuista seudullisen sosiaali- ja terveyslautakunnan maksupäätöksen mukaisesti omalla vastuualueellaan Kotihoidon osastonhoitaja, hallinnollinen osastonhoitaja, palveluohjaaja ja kotihoidonohjaaja päättävät kotihoidon palvelujen myöntämisestä ja asiakasmaksuista seudullisen sosiaali- ja terveyslautakunnan maksupäätöksen mukaisesti omalla vastuualueellaan Anttolan ja Haukivuoren kotihoidon ohjaaja sekä hallinnollinen osastonhoitajan päättävät omalta vastuualueeltaan myös tehostetun palveluasumisen asiakasmaksuista seudullisen sosiaali- ja terveyslautakunnan maksupäätöksen mukaisesti Hyvinvointiteknologian ohjaaja päättää kaikista turvapalveluiden myöntämisestä sekä asiakasmaksuista seudullisen sosiaali- ja terveyslautakunnan maksupäätöksen mukaisesti Sosiaalityöntekijä päättää asumispalveluiden asiakaskohtaiset asiakasmaksut seudullisen sosiaali- ja terveyslautakunnan maksupäätöksen mukaisesti päättää pitkäaikaispotilaiden laitoshoitomaksut

21 8 Kuntoutustyöryhmän puheenjohtajana toimiva lääkäri päättää sotaveteraanien kuntoutuksen myöntämisestä. päättää harkinnanvaraisista lääkinnällisen kuntoutuksen myöntämisestä 4.3. Terveyspalvelut Avohoidon ylilääkäri päättää maksusitoumuksen antamisesta muualla kuin kotikunnassa annettavaan hoitoon Ylihammaslääkäri tekee oman tulosyksikkönsä osalta ne yksilöön kohdistuvat viranomaispäätökset, joita ei ole määrätty johtavan ylilääkärin tehtäväksi ja joita muut hammaslääkärit eivät voi tehdä. Valitsee suun terveydenhuollon vakinaisen henkilöstön. Hoitohenkilöstön palkkaus tapahtuu osastonhoitajan esityksestä 4.4. Johtamisen tukipalvelut Talouspäällikkö päättää irtaimen omaisuuden myynnistä tai käytöstä poistamisesta päättää asiakasmaksusaatavien poistamisesta tileistä. (Kh ) päättää maksuvapautuksen myöntämisestä asiakasmaksusta Hallintopäällikkö valitsee johtamisen tukipalvelujen vakinaisen henkilöstön myöntää vahingonkorvaukset yli euron osalta enintään euroon saakka 5. YHTEENVETO PÄÄTÖSVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA Virka- ja työvapaiden myöntäminen (hallintosääntö 57 ) lakiin tai työ- ja virkaehtosopimukseen perustuvat virka- ja työvapaat sekä enintään yhden kuukauden mittaiset harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat o sosiaali- ja terveysjohtaja tulosalueiden johtajille ja muille välittömille alaisilleen o tulosalueiden johtajat alaisilleen o tulosyksiköiden ja tulosyksikköryhmien johtajat alaisilleen yli kuukauden pituiset ja enintään vuoden kestävät harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat o sosiaali- ja terveysjohtaja yli vuoden kestävät harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat o kaupunginhallitus Vakinaisen henkilöstön valinta Sosiaali- ja terveysjohtajan sekä tulosalueen esimiehet valitsee kaupunginhallitus (hallintosääntö 49 )

22 tulosyksikköjen ja tulosyksikköryhmien esimiehet valitsee sosiaali- ja terveysjohtaja (hallintosääntö 49 ) muun henkilöstön valinta määritetään toimintasäännössä (hallintosääntö 49 ) sosiaali- ja terveysjohtaja valitsee suoraan alaisensa henkilöstön tulosalueen johtaja valitsee suoraan alaisuudessaan olevan henkilöstön ja muun tulosalueen henkilöstön, ellei toimintasäännössä ole muuta määritetty o toimintasäännön määräykset: johtava ylilääkäri valitsee lääkärit ja ylilääkärit ylihammaslääkäri valitsee suun terveydenhuollon henkilöstön; hoitohenkilökunnan valinta tapahtuu osastonhoitajan esityksestä kotihoidon esimies valitsee alaisensa kotihoidon henkilökunnan laitos- ja asumispalvelujen esimies valitsee laitos- ja asumispalvelujen sekä alaisensa kotihoidon henkilökunnan varahenkilöstöyksikön esimies valitsee varahenkilöstöyksikön henkilökunnan perhepalvelujen johtaja valitsee perhepalvelujen henkilökunnan muiden tulosyksiköiden henkilöstön valitsee tulosalueen esimies palkkauksesta päättää se, joka valitsee henkilöstön. Palkkaus määritetään kaupunginhallituksen antamien ohjeiden mukaisesti (hallintosääntö 54 ) Määräaikaisen henkilöstön valinta sijaiset ja muun määräaikaisen henkilöstön ottaa se, joka on myöntänyt virka- ja työvapaan tai jolla muutoin on oikeus ottaa henkilöstöä ko. tulosalueella (hallintosääntö 50 ) o tulosyksikön esimies alle 1 kk kestäviin harkinnanvaraisiin sijaisuuksiin määrärahojen ja täyttölupien puitteissa o tulosyksikön esimiehet virka- ja työehtosopimuksiin perustuvissa virkaja työvapaissa määrärahojen ja täyttölupien puitteissa o tulosalueen esimies ja tulosyksikköryhmän esimies (kotihoito, laitos- ja asumispalvelut, varahenkilöstöyksikkö, perhepalvelut) enintään vuoden kestäviin harkinnanvaraisiin sijaisuuksiin määrärahojen ja täyttölupien puitteissa o tulosalueen esimies sijaisen yli vuoden kestävään harkinnanvaraiseen virka- tai työvapaan sijaisuuteen määrärahojen ja täyttölupien puitteissa palkkauksesta päättää se, joka valitsee henkilöstön. Palkkaus määritetään kaupunginhallituksen antamien ohjeiden mukaisesti (hallintosääntö 54 ) Vuosilomien myöntäminen (hallintosääntö 58 ) sosiaali- ja terveysjohtaja myöntää vuosilomat alaisuudessaan oleville tulosalueiden esimiehille ja muille välittömille alaisille tulosalueiden esimiehet vahvistavat vuosilomat tulosyksiköiden esimiehille ja muille välittömille alaisille tulosyksikön ja tulosyksikköryhmän esimiehet vahvistavat vuosilomat välittömille alaisilleen Virantoimituksesta pidättäminen (hallintosääntö 59 ) Viranhaltijan virantoimituksesta pidättämisestä päättää se, joka valitsee viranhaltijan. Palvelussuhteen päättyminen ja lomauttaminen (hallintosääntö 60 ) Palvelussuhteen päättymisestä ja lomauttamisesta päättää se, joka valitsee viranhaltijan tai ottaa työntekijän työsopimussuhteeseen. 9

23 Mikäli lomauttaminen kohdistuu eri viranomaisten valitsemiin henkilöihin, voi lomauttamisesta päättää kaupunginhallitus. Virkamatkat virkamatkoista päättää o sosiaali- ja terveysjohtaja tulosalueiden esimiesten ja muiden välittömien alaisten osalta o tulosalueen esimies tulosyksikköjen esimiesten ja muiden välittömien alaisten osalta o tulosyksikön ja tulosyksikköryhmän esimies välittömien alaisten osalta Koulutus Koulutuksesta päättää o sosiaali- ja terveysjohtaja tulosalueiden esimiesten ja muiden välittömien alaisten osalta o tulosalueen esimies tulosyksikköjen esimiesten ja muiden välittömien alaisten osalta o tulosyksikön ja tulosyksikköryhmän esimies välittömien alaisten osalta 10

24

25

26

27 SISÄLLYSLUETTELO Organisaatio... 1 Tulosalueet, tulosyksikköryhmät ja tulosyksiköt sekä niiden esimiehet... 5 Tavoitteet ja tunnusluvut toimielimittäin, tulosalueittain Tuotantolautakunta, Mikkelin palvelutuotantoyksikkö Sosiaalipalvelut Terveyspalvelut Vanhusten palvelut Tunnusluvut Mikkeli Hirvensalmi Puumala Kuntavertailu Henkilöstösuunnitelma on 2013 sisältyvät investoinnit Hankintavaltuudet Laskujen asiatarkastajat ja hyväksyjät Talouden toteutumisen seuranta vuonna Järjestäjähallinnon tuloskortti Järjestäjähallinnon laskujen asiatarkastajat ja hyväksyjät

28

29 Mikkelin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen palvelutuotantoyksikön organisaatio Sivu 1

30 Sivu 2

31 Sosiaali- ja terveystoimen organisaatio 2013 Tuotantolautakunta sosiaali- ja terveysjohtaja Johtamisen tukipalvelut Sosiaalipalvelut Perhepalvelut Aikuisten palvelut Vammaisten palvelut Terveyspalvelut Tukipalvelut Avopalvelut Sairaalapalvelut Vanhusten palvelut Kotihoito Laitos- ja asumispalvelut Varahenkilöstöyksikkö Sosiaalipalvelut sosiaalipalveluiden johtaja Perhepalvelut Aikuisten palvelut Vammaisten palvelut Lastensuojelu Aikuissosiaalityö Vammaispalvelut Perheoikeudelliset palvelut Toimeentulotuki Kehitysvammapalvelut Varhaisen tuen palvelut Maahanmuuttajatyö Talous- ja velkaneuvonta Sivu 3

32 Terveyspalvelut terveyspalveluiden johtaja johtava ylilääkäri Terveysneuvonta Tukipalvelut Avopalvelut Sairaanhoitopalvelut Sairaalapalvelut Laitehuolto Fysioterapia Akuuttiosastotoiminta Tekstinkäsittely Mielenterveysvastaanotto Välinehuolto Suun terveydenhuolto Vastaanottotoiminta Terveysneuvonta Vanhusten palvelut vanhusten palvelujen johtaja vanhusten palveluiden ylilääkäri Kotihoito Laitos- ja asumispalvelut Varahenkilöstöyksikkö Kotihoito Palveluasuminen ja laitoshoito Ennalta ehkäisevä toiminta Palveluohjaus Omaishoito Hyvinvointiteknologia Sivu 4

33 Tulosalueet, tulosyksikköryhmät ja niiden esimiehet Sivu 5

34 Sivu 6

35 VUODEN 2013 TALOUSARVION RAKENNE Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi 1003 Sosiaalipalvelut 20 vastaavaa Tulosalueen esimies Niina Helminen Tulosyksikön esimies Perhepalvelut tulosyksikköryhmä Tulosyksikköryhmän esimies Johanna Will-Orava Lastensuojelu Lapsiperheiden sosiaalityön johto- ja tstopalvelut Laspsiperheiden sosiaalityön johto- ja tmstopalv. Johanna Will-Orava Laspsiperheiden sosiaalityön johto- ja tmstopalv. Johanna Will-Orava Lapsiperheiden sosiaalityö Lapsiperheiden sosiaalityö Mikkeli Johanna Will-Orava Lapsiperheiden sosiaalityö Hirvensalmi Johanna Will-Orava Perhetyö Virpi Hosio Sovittelu Sosiaalipäivystys Johanna Will-Orava Nuorten vastaanottokoti Havurinne Mari Pellinen Nuorten tuki- ja jälkihuoltopalvelut Eija Selkamo Adoptioneuvonta Lastensuojelun erityisyksikkö Johanna Will-Orava Lapsiperheiden sosiaalaityö Puumala Johanna Will-Orava Perhetyö Puumala Johanna Will-Orava Sosiaalipäivystys Puumala Koulukuraattori Puumala Lastenhuoltolaitokset Lastenhuoltolaitokset / ostopalvelu Lastenhuoltolaitokset / ostopalvelu Mikkeli Lastenhuoltolaitokset / ostopalvelu Hirvensalmi Lastenhuoltolaitokset/ostopalvelu Puumala Perhehoito Perhehoito Perhehoito Mikkeli Perhehoito Hirvensalmi Perhehoito Puumala Jälkihuolto Jälkihuolto Jälkihuolto Mikkeli Jälkihuolto Hirvensalmi Jälkihuolto Puumala Avohuolto Avohuollon tukitoimet Avohuollon tukitoimet Mikkeli Avohuollon tukitoimet Hirvensalmi Avohuollon tukitoimet Puumala Perhekodit Perhekodit /ostopalvelu Perhekodit/ostopalvelu Mikkeli Perhekodit/ostopalvelu Hirvensalmi Perhekodit/ostopalvelu Puumala Perheoikeudelliset palvelut Perheoikeudelliset palvelut Johanna Will-Orava Perheoikeudelliset palvelut Lastenvalvojan toiminta Huolto- ja tapaamisselvitykset Elatustuki Elatustuki Elatustuki Mikkeli Lasten ja nuorten tukiyksikkö Lasten kehityksen tukiyksikkö Johanna Will-Orava Lasten kehityksen tukiyksikkö Lasten kehityksen tukiyksikkö Puheterapia Nuorten kehityksen tukiyksikkö Johanna Will-Orava Nuorten kehityksen tukiyksikkö Nuorten kehityksen tukiyksikkö Ennaltaehkäisevät palvelut Ennaltaehkäisevä lastensuojelu Ennaltaehkäisevä lastensuojelu Palveluseteli/lastensuojelu Varhaisen tuen palvelut Lapsiperheiden kotipalvelu Virpi Hosio Tuet ja avustukset Perheasiain neuvonta Perheasiain neuvonta Perheasiainneuvottelukeskus Mikkeli Perheasiainneuvottelukeskus Hirvensalmi Perheasiainneuvottelukeskus Puumala Sivu 7

36 Aikuissosiaalityö tulosyksikköryhmä Kirsti Korhonen Sosiaalityö ja aktivointi Aikuissosiaalityön johto Aikuissosiaalityö johto Aikuissosiaalityön johto- ja tmstopalvelut Yhteistoiminnan maksuosuudet Aikuissosiaalityö Aikuissosiaalityö Aikuissosiaalityö Mikkeli Aikuissosiaalityö Hirvensalmi Aikuissosiaalityö Puumala Kuntouttava työtoiminta Kuntouttava työtoiminta Kuntouttava työtoiminta Mikkeli Kuntouttava työtoiminta Hirvensalmi Sosiaalinen luototus Sosiaalinen luototus Sosiaalinen luototus Mikkeli Sosiaalinen luototus Hirvensalmi Sosiaalinen työllistäminen Sosiaalinen työllistäminen Sosiaalinen työllistäminen Mikkeli Asumispalvelut mt-ongelmaisille Asumispalvelut mt-ongelmaisille Mielenterveysongelmaisten asuminen Mikkeli Mielenterveysongelmaisten asuminen Hirvensalmi Mielenterveysongelmaisten asuminen Puumala Sosiaalihuollollinen työtoiminta Sosiaalihuollollinen työtoiminta Sosiaalihuollollinen työtoiminta Mikkeli Päihde- ja mielenterveyspalvelut Päihdetyö Kirsti Korhonen Avopalvelut/Päihde Avopalvelut/Päihde A-klinikka/ostopalvelu Mikkeli A-klinikka/ostopalvelu Puumala Asumispalvelut/Päihde Asumispalvelut/Päihde Päihdeong. asumispalv. Mikkeli Päihdeong.asum.palv.Hirvensal Päihdeong.asumispalv. Puumala Kinnarin asumispalveluyksikkö Alpo Holmberg Päihdeongelmaisten laitoshoito Päihdeongelmaisten laitoshoito Päihdeongelmaisten laitoshoito (laitoskuntoutus, ostop.) Päihdeong.laitoshoito Hirvensal Päihdehuollon katkaisu Päihdeong.laitoshoito Puumala Päihdehuollon hoivapalvelut Päihdehuollon hoivapalvelut Päihdehuollon hoivapalvelut Mli Mielenterveyspalvelut Mielenterveystyö Toimintakeskus Mielenmaja Leila Selenius Tukihenkilötoiminta Kirsti Korhonen Vapaaehtoistyön tukeminen Kirsti Korhonen Tellus Leila Selenius Toimeentulotuki Toimeentuloturva Kirsti Korhonen Toimeentuloturva Toimeentulotuki Mikkeli Toimeentulotuki Hirvensalmi Toimeentulotuki Puumala Työmarkkinatuen kuntaosuus Mikkeli Työmarkkinatuen kuntaosuus Hirvensalmi Työmarkkinatuen kuntaosuus Puumala Talous- ja velkaneuvonta Niina Helminen Talous- ja velkaneuvonta Talous- ja velkaneuvonta Maahanmuuttajatyö Maahanmuuttajatyö Pia Koivisto Maahanmuuttajatyö ja pakolaishuolto Maahanmuuttajatyö Maahanmuuttajatyö Hirvensalmi Sivu 8

Mikkelin kaupunki. Sisällysluettelo 5. PÄÄTÖSVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA. Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi

Mikkelin kaupunki. Sisällysluettelo 5. PÄÄTÖSVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA. Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi Mikkelin kaupunki Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi MIKKELIN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TUOTANTOLAUTAKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty: Sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta15.5.2012

Lisätiedot

Hyväksytty Sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta 27.1.2016. 4. VIRANHALTIJOIDEN ERITYINEN RATKAISUVALTA (tulosalueittain)

Hyväksytty Sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta 27.1.2016. 4. VIRANHALTIJOIDEN ERITYINEN RATKAISUVALTA (tulosalueittain) Mikkelin kaupunki Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TUOTANTOLAUTAKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ LUONNOS Hyväksytty Sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta 27.1.2016 Voimaantulo

Lisätiedot

MIKKELIN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN PÄÄTEHTÄVÄALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

MIKKELIN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN PÄÄTEHTÄVÄALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ MIKKELIN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN PÄÄTEHTÄVÄALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 02.05.2005 83 Voimaantulo: 1.1.2006 Muutos: Kaupunginvaltuusto 15.1.2007 8 Voimaantulo: 15.1.2007

Lisätiedot

YLÖJÄRVEN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALLAN KÄYTTÄMISTÄ YKSILÖASIOISSA KOSKEVA SÄÄNTÖ

YLÖJÄRVEN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALLAN KÄYTTÄMISTÄ YKSILÖASIOISSA KOSKEVA SÄÄNTÖ 1 YLÖJÄRVEN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALLAN KÄYTTÄMISTÄ YKSILÖASIOISSA KOSKEVA SÄÄNTÖ Perusturvalautakunta 20.1.2015 I Yleistä 1 Soveltamisala Ylöjärven kaupungin

Lisätiedot

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ Sosiaali- ja terveyslautakunta 9.12.2015 94 Voimaantulo 1.1.2016 Sisällysluettelo I LUKU... 2 1 Toimintasääntö... 2 II LUKU...

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN PÄÄTÖSVALLAN DELEGOINTI 1.3.2015 ALKAEN

SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN PÄÄTÖSVALLAN DELEGOINTI 1.3.2015 ALKAEN KAUNIAISTEN KAUPUNKI GRANKULLA STAD 1 Sosiaali- ja terveyslautakunta 20.1.2015 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN PÄÄTÖSVALLAN DELEGOINTI 1.3.2015 ALKAEN Tällä asiakirjalla tarkoitetaan Kauniaisten kaupungin

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta 28.1.2015 3 Liite 1. Käyttösuunnitelma 2015. Mikkelin palvelutuotantoyksikkö

Sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta 28.1.2015 3 Liite 1. Käyttösuunnitelma 2015. Mikkelin palvelutuotantoyksikkö Tuotantolautakunta LIITTEET 28.1.2015 Sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta 28.1.2015 3 Liite 1 Käyttösuunnitelma 2015 Mikkelin palvelutuotantoyksikkö SISÄLLYSLUETTELO Sosiaali- ja terveystoimen

Lisätiedot

PERUSTURVALAUTAKUNNAN DELEGOINTISÄÄNTÖ

PERUSTURVALAUTAKUNNAN DELEGOINTISÄÄNTÖ PERUSTURVALAUTAKUNNAN DELEGOINTISÄÄNTÖ Perusturvalautakunta 21.4.2015 45 Korvaa 18.6.2013 80 vahvistetun delegointisäännön Keuruun kaupunki 2 Perusturvalautakunnan toimialan delegointi / lastensuojelun

Lisätiedot

Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö

Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö 1 (13) Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Sosiaali- ja terveyslautakunta 20.5.2015 2 (13) Sisällysluettelo Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Organisaatio... 3 1. Toimiala...

Lisätiedot

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2014 Nro 1

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2014 Nro 1 Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2014 Nro 1 SOSIAALIHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 20.11.2013) I YLEISTÄ 1 Soveltamisala 2 Toiminta-ajatus Sosiaalihuollon

Lisätiedot

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2013 Nro 7

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2013 Nro 7 Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2013 Nro 7 SOSIAALIHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 20.3.2013) I YLEISTÄ 1 Soveltamisala 2 Toiminta-ajatus Sosiaalihuollon

Lisätiedot

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2013 Nro 14

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2013 Nro 14 Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2013 Nro 14 TERVEYDENHUOLLON VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 28.8.2013, tulee voimaan 1.9.2013) YLEISTÄ 1 Soveltamisala 2 Toiminta-ajatus

Lisätiedot

Säännön nimi. Tetola 20.01.2009 Terveyden ja toimintakyvyn sekä Ikla 27.01.2009 ikäihmisten palveluiden toimintasääntö

Säännön nimi. Tetola 20.01.2009 Terveyden ja toimintakyvyn sekä Ikla 27.01.2009 ikäihmisten palveluiden toimintasääntö HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN TERVEYDEN JA TOIMINTAKYVYN EDISTÄMISEN SEKÄ IKÄIHMISTEN PALVELUIDEN TOIMINTASÄÄNTÖ Säännön nimi Tetola 20.01.2009 Terveyden ja

Lisätiedot

2. Lautakunta, neuvostot, sosiaali- ja terveystoimen johtoryhmä, niiden tehtäväalueet kokoonpano ja esittely

2. Lautakunta, neuvostot, sosiaali- ja terveystoimen johtoryhmä, niiden tehtäväalueet kokoonpano ja esittely SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä 23.1.2002, muutos 1.12.2004, muutos 15.6.2005 voimaan 1.7.2005, muutos 21.6.2006 voimaan 1.8.2006, muutokset kv 12.12.2012, voimaa 1.1.2013 SOSIAALI-

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaa koordinoi johtoryhmä, jonka nimeää apulaiskaupunginjohtaja.

Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaa koordinoi johtoryhmä, jonka nimeää apulaiskaupunginjohtaja. Vanhus- ja vammaispalvelujen vastuualue vastaa - seuraavien sosiaalihuoltolain 17. :ssä tarkoitettujen palvelujen järjestämisestä vanhuksille ja vammaisille: omaishoidon tuki, kotipalvelut, sosiaalityö,

Lisätiedot

SUONENJOEN KAUPUNKI SOSIAALIJOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 8.12.2014 52. Voimaan: 1.1.2015 I LUKU

SUONENJOEN KAUPUNKI SOSIAALIJOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 8.12.2014 52. Voimaan: 1.1.2015 I LUKU 1 SUONENJOEN KAUPUNKI SOSIAALIJOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 8.12.2014 52 Voimaan: 1.1.2015 I LUKU SOVELTAMISALA 1 Suonenjoen kaupungin sosiaalihuollon järjestämisessä noudatetaan, mitä on

Lisätiedot

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALLAN KÄYTTÄMISTÄ YKSILÖASIOISSA KOSKEVA SÄÄNTÖ

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALLAN KÄYTTÄMISTÄ YKSILÖASIOISSA KOSKEVA SÄÄNTÖ Sosiaali- ja terveystoimen viranhaltijoiden 2.2.2 1 (17) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALLAN KÄYTTÄMISTÄ YKSILÖASIOISSA KOSKEVA SÄÄNTÖ Viimeksi muutettu. Sosiaali-

Lisätiedot

1. Ratkaista toimialallaan kaupungille kuuluvat asiat, ellei niitä ole tällä johtosäännöllä määrätty sen alaisen viranhaltijan ratkaistavaksi.

1. Ratkaista toimialallaan kaupungille kuuluvat asiat, ellei niitä ole tällä johtosäännöllä määrätty sen alaisen viranhaltijan ratkaistavaksi. HEINOLAN KAUPUNKI KUNNALLINEN III/PER SÄÄNTÖKOKOELMA Sosiaali- ja terveystoimi Kaupunginvaltuuston 17.11.2008 hyväksymä Kaupunginvaltuuston 9.2.2009 hyväksymä muutos Kaupunginvaltuuston 11.5.2009 hyväksymä

Lisätiedot

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALLAN KÄYTTÄMISTÄ YKSILÖASIOISSA KOSKEVA SÄÄNTÖ

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALLAN KÄYTTÄMISTÄ YKSILÖASIOISSA KOSKEVA SÄÄNTÖ Sosiaali- ja terveystoimen viranhaltijoiden 2.1.1 1 (19) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALLAN KÄYTTÄMISTÄ YKSILÖASIOISSA KOSKEVA SÄÄNTÖ Viimeksi muutettu. Sosiaali-

Lisätiedot

Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymän yhtymähallituksen delegointisääntö

Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymän yhtymähallituksen delegointisääntö Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymän yhtymähallituksen delegointisääntö Delegointisääntö on vahvistettu Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymän yhtymähallituksen kokouksessa 16.12.2013 223 ja se astuu

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyslautakunnan tehtäväalueena ovat sosiaali- ja terveydenhuollon toimialaan kuuluvien lakien mukaiset tehtävät.

Sosiaali- ja terveyslautakunnan tehtäväalueena ovat sosiaali- ja terveydenhuollon toimialaan kuuluvien lakien mukaiset tehtävät. SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT 1. Toiminta-ajatus Lempäälän sosiaali- ja terveyspalveluiden toiminta-ajatuksena on edistää kuntalaistensa hyvinvointia, toimintakykyä

Lisätiedot

Riihimäen kaupunki TOIMINTASÄÄNNÖT. Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 25.2.2015 40

Riihimäen kaupunki TOIMINTASÄÄNNÖT. Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 25.2.2015 40 Riihimäen kaupunki TOIMINTASÄÄNNÖT SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMIALA Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 25.2.2015 40 Voimaantulo 1.4.2015, paitsi Mäkikujan perhekodin vastaavan ohjaajan ja vammaispalvelun

Lisätiedot

TUUSNIEMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

TUUSNIEMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 TUUSNIEMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 2 1 Toiminta- ajatus 2 Sosiaalilautakunta Sosiaalitoimen vastuualueen toiminta- ajatuksena on järjestää kunnan asukkaille palveluja tarpeen mukaan sekä ylläpitää

Lisätiedot

2. Lautakunta, neuvostot, sosiaali- ja terveystoimen johtoryhmä, niiden tehtäväalueet kokoonpano ja esittely

2. Lautakunta, neuvostot, sosiaali- ja terveystoimen johtoryhmä, niiden tehtäväalueet kokoonpano ja esittely SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT 1. Toiminta-ajatus Lempäälän sosiaali- ja terveyspalveluiden toiminta-ajatuksena on edistää kuntalaistensa hyvinvointia, toimintakykyä

Lisätiedot

Alueellisen erikoissairaanhoidon tulosalueen toimintasääntö

Alueellisen erikoissairaanhoidon tulosalueen toimintasääntö Alueellisen erikoissairaanhoidon tulosalueen toimintasääntö Johtokunta on hyväksynyt tämän toimintasäännön 4.12.2013 ja se on voimassa 1.1.2014 alkaen. Lisäykset (kursivoituna) johtokunta 5.2.2014 YLEISET

Lisätiedot

DELEGOINTISÄÄNTÖ SOSIAALI- JA TERVEYSOSASTO TYRNÄVÄN KUNTA

DELEGOINTISÄÄNTÖ SOSIAALI- JA TERVEYSOSASTO TYRNÄVÄN KUNTA DELEGOINTISÄÄNTÖ SOSIAALI- JA TERVEYSOSASTO TYRNÄVÄN KUNTA SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA, 26.8.2014 Sosiaali- ja terveyslautakunnan ratkaisuvalta (Hallintosääntö 3, 7, 8) Sosiaali- ja terveyslautakunnan

Lisätiedot

KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 1. Luku... 1 YLEISET MÄÄRÄYKSET... 1 1 Soveltamisala... 1 2 Perusturvatoimen tehtävät... 1 2. Luku... 1 PERUSTURVATOIMEN

Lisätiedot

,zy- y abi. FORSSAN KAUPUNKI Perusturvan toimiala. Perusturvalautakunnan delegointisääntö

,zy- y abi. FORSSAN KAUPUNKI Perusturvan toimiala. Perusturvalautakunnan delegointisääntö t P,zy- y abi FORSSAN KAUPUNKI Perusturvan toimiala Perusturvalautakunnan delegointisääntö Delegointisääntö on vahvistettu Forssan kaupungin perusturvalautakunnan kokouksessa x.x.xxxx x ja se astuu voimaan

Lisätiedot

PERUSTURVAKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Kristiinankaupungin kaupunginvaltuuston hyväksymä 10.12.2012 ( 61)

PERUSTURVAKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Kristiinankaupungin kaupunginvaltuuston hyväksymä 10.12.2012 ( 61) Kristiinankaupunki Perusturvakeskuksen johtosääntö 1 Yhteistoimintamenettely 7.12.2010 Perusturvalautakunta 7.12.2010 ( 101) Kaupunginhallitus 13.1.2011( 16) Perusturvalautakunta 25.10.2011 ( 73) Kaupunginhallitus

Lisätiedot

2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 5. TEKNISEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 5. TEKNISEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 1. HALLINTOSÄÄNTÖ 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 5. TEKNISEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 6. HUITTISTEN

Lisätiedot

LOHJAN PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1041/00.01.01/12

LOHJAN PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1041/00.01.01/12 1 LOHJAN PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1041/00.01.01/12 Kaupunginvaltuusto 13.12.2012 36 Voimassa 1.1.2013 alkaen Kaupunginvaltuusto 12.6.2013 104, muutoksia 9 :ään Voimassa 13.6.2013 alkaen Kaupunginvaltuusto

Lisätiedot

Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö

Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö 1 (12) Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö 2 (12) Sisällysluettelo Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Organisaatio 3 1. Toimiala 3 Luottamushenkilöorganisaatio 3 2. Sosiaali-

Lisätiedot

Oulunkaaren kuntayhtymä. Palvelutuotantolautakunnan päätösvallan delegointisääntö

Oulunkaaren kuntayhtymä. Palvelutuotantolautakunnan päätösvallan delegointisääntö Oulunkaaren kuntayhtymä Palvelutuotantolautakunnan päätösvallan delegointisääntö Tässä delegointisäännössä määrätään palvelutuotantolautakunnan alaisen viranhaltijan oikeudesta tehdä toimialalaan yksilöön

Lisätiedot

6 Toimielin, luottamushenkilö ja viranhaltija voi päättää sille johtosäännöllä siirretyn toimivallan siirtämisestä alaiselleen viranomaiselle.

6 Toimielin, luottamushenkilö ja viranhaltija voi päättää sille johtosäännöllä siirretyn toimivallan siirtämisestä alaiselleen viranomaiselle. 1 Nurmeksen kaupunki Luettelo Kaupunginkanslia 13.3.2014 TOIMIVALLAN SIIRTÄMINEN Hallintosääntö: 6 Toimielin, luottamushenkilö ja viranhaltija voi päättää sille johtosäännöllä siirretyn toimivallan siirtämisestä

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8)

Sosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8) johtosääntö 1(8) SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JA JAOSTON SEKÄ SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.10.2012 103 ja tulee voimaan 1.1.2013 Muutos KV 10.12.2012

Lisätiedot

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Sosiaali- ja terveystoimen toimialan 2.2.2 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 28.12.2015 Voimaan 1.1.2016

Lisätiedot

B. VIRKAVAPAUDET, TYÖLOMAT, PERHEVAPAAT JA MUUT LAKISÄÄTEISET VAPAAT

B. VIRKAVAPAUDET, TYÖLOMAT, PERHEVAPAAT JA MUUT LAKISÄÄTEISET VAPAAT 1 PERUSTURVA- JA SIVISTYSLAUTAKUNNAN PÄÄTÖSVALLAN DELEGOINTI VALTUUSTOKAUDEKSI 2015-2016 1. HENKILÖSTÖHALLINNON ASIAT A. VIRKA / TYÖSUHTEESEEN OTTAMINEN Lautakunta 1. 2. Palvelupäälliköt 3. Rehtorit ja

Lisätiedot

Hyvinvointi- ja terveystoimen johtosääntö. Hyväksytty 26.1.2009

Hyvinvointi- ja terveystoimen johtosääntö. Hyväksytty 26.1.2009 Hyvinvointi- ja terveystoimen johtosääntö Hyväksytty 26.1.2009 Voimaantulo 1.2.2009 Sisällysluettelo: HYVINVOINTI- JA TERVEYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ...5 1. Luku Toimiala ja toiminta-ajatus...5 1 Toiminta-ajatus...5

Lisätiedot

KERAVAN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA TOIMINTASÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA TOIMINTASÄÄNTÖ KERAVAN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty 11.3.2008 Tullut voimaan 1.4.2008 Muutettu 6.10.2009 Muutettu 23.3.2010 Muutettu 15.3.2011 Muutettu 25.10.2011 Muutettu 13.12.2012,

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTON VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALLAN KÄYTTÄMISTÄ YKSILÖHUOLLON ASIOISSA KOSKEVA SÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTON VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALLAN KÄYTTÄMISTÄ YKSILÖHUOLLON ASIOISSA KOSKEVA SÄÄNTÖ 1 HELSINGIN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTON VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALLAN KÄYTTÄMISTÄ YKSILÖHUOLLON ASIOISSA KOSKEVA SÄÄNTÖ YLEISTÄ 1 Päätösvallan käyttäminen Sosiaalihuollon antamisesta ja järjestämisestä

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna) SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA YKSILÖJAOSTO HYVINVOINTIJAOSTO SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO Perusturva HALLINTO Perusturva Toimistopalvelut Talousasiat Terveyspalvelujen

Lisätiedot

MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2013 MIKKELIN KAUPUNKI Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 3.12.2012 41 Voimaantulo: 01.01.2013

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö Valtuusto hyväksynyt 18.2.2013 22, muutokset 26.10.2015 107 Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö I LUKU SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN

Lisätiedot

PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ Astuu voimaan 12.5.2014 PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ I LUKU PERUSTURVALAUTAKUNTA 1 Perusturvalautakunta ja jaostot Perusturvan toimialalla on perusturvalautakunta. Perusturvalautakunnalla

Lisätiedot

Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymän yhtymähallituksen delegointisääntö

Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymän yhtymähallituksen delegointisääntö Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymän yhtymähallituksen delegointisääntö Delegointisääntö on vahvistettu Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymän yhtymähallituksen kokouksessa 15.12.2014 189 ja se astuu

Lisätiedot

Käyttösuunnitelma 2014

Käyttösuunnitelma 2014 Käyttösuunnitelma Mikkelin palvelutuotantoyksikkö SISÄLLYSLUETTELO Organisaatio... 1 Tulosalueet, tulosyksikköryhmät ja tulosyksiköt sekä niiden esimiehet... 3 Tavoitteet ja tunnusluvut - 2017 Tuotantolautakunta,

Lisätiedot

SODANKYLÄN KUNTA PERUSTURVAPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ

SODANKYLÄN KUNTA PERUSTURVAPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ Perusturvaltk 25.2.2015 17 PERUSTURVAPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ Hallintosäännöllä valtuusto delegoi valtaansa kunnanhallitukselle ja lautakunnille. Johtosäännöllä kunnanhallitus ja lautakunta subdelegoivat

Lisätiedot

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 11.11.2008 84 Noudatetaan 1.1.2009 alkaen 1 Toimiala Tässä johtosäännössä määritellään vesihuoltolaitoksen, sen johtokunnan ja toimitusjohtajan

Lisätiedot

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS Johtosääntö Sipoon kunta Sisällys 1 Liikelaitoksen nimi... 2 2 Liikelaitoksen toimiala... 2 3 Johtokunnan kokoonpano... 2 4 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta... 2 5 Esittely...

Lisätiedot

Perusturvalautakunnan johtosääntö. Kaupunginvaltuuston hyväksymä 3 / 21.1.2014. 1 Perusturvalautakunnan toiminta-ajatus ja toimiala

Perusturvalautakunnan johtosääntö. Kaupunginvaltuuston hyväksymä 3 / 21.1.2014. 1 Perusturvalautakunnan toiminta-ajatus ja toimiala 1 (5) Perusturvalautakunnan johtosääntö Kaupunginvaltuuston hyväksymä 3 / 21.1.2014 1 Perusturvalautakunnan toiminta-ajatus ja toimiala 2 Perusturvalautakunnan kokoonpano ja toimikausi 3 Perusturvalautakunnan

Lisätiedot

I luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen... 3 2 Toiminta-ajatus... 3

I luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen... 3 2 Toiminta-ajatus... 3 VIRTAIN KAUPUNKI PERUSTURVALAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2 I luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen... 3 2 Toiminta-ajatus... 3 II luku PERUSTURVALAUTAKUNTA 3 3 Tehtäväalueet... 3 4 Perusturvalautakunnan

Lisätiedot

Mäntsälän kunta. Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö

Mäntsälän kunta. Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö Mäntsälän kunta Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö Toimintasääntö tulee voimaan 1.2.2013 Sisällysluettelo Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö... 2 1. Toimintasäännön perusta ja tarkoitus...

Lisätiedot

Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen toimintasääntö Stlk 10.4.2013, 62

Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen toimintasääntö Stlk 10.4.2013, 62 Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen toimintasääntö Stlk 10.4.2013, 62 1 Toimintasäännön perusteet Valtuusto on hyväksynyt sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosäännön, jonka mukaan tarkempia

Lisätiedot

124 Lasten ja nuorten palvelujen lautakunnan päätösvallan siirtäminen viranhaltijoille

124 Lasten ja nuorten palvelujen lautakunnan päätösvallan siirtäminen viranhaltijoille Dnro TRE: 6318 /00.02.01/2011 124 Lasten ja nuorten palvelujen lautakunnan päätösvallan siirtäminen viranhaltijoille Lanula 13.9.2012 Vs. tilaajapäällikkö Aila Salmelin ja lakimies Sanna Tohka: Lasten

Lisätiedot

Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunta

Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunta Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunta Liitteet 24.5.2012 Talousarvion toteumavertailu Hirvensalmi Hirvensalmi Hirvensalmi Talousarvio 2012 (valtuusto) 0 Toteuma 2012-03 TILAUS Aikuispsykososiaaliset

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyslautakunnan ratkaisuvalta 1.3.2015 lukien

Sosiaali- ja terveyslautakunnan ratkaisuvalta 1.3.2015 lukien Sääntö Liite 1. 1 (10) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveyslautakunnan ratkaisuvalta 1.3.2015 lukien Sosiaali- ja terveyslautakunta 22.3.2011 26 Liite nro 2 Sosiaali- ja terveyslautakunnan

Lisätiedot

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.10.2012 102 x.xx.2013 xx ja tulee voimaan 1.1.2013 1.1.2014 Muutos KV 10.12.2012 134

Lisätiedot

KERAVAN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA TOIMINTASÄÄNTÖ. Hyväksytty 11.3.2008 Tullut voimaan 1.4.2008

KERAVAN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA TOIMINTASÄÄNTÖ. Hyväksytty 11.3.2008 Tullut voimaan 1.4.2008 KERAVAN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty 11.3.2008 Tullut voimaan 1.4.2008 Muutettu 6.10.2009 Muutettu 23.3.2010 Muutettu 15.3.2011 Muutettu 25.10.2011 Muutettu 13.12.2012,

Lisätiedot

RAISION KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 301 t:\johtosään\sosterve.301 RAISION KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

RAISION KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 301 t:\johtosään\sosterve.301 RAISION KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 RAISION KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 27.11.2006 hyväksymä (voimaantulo 1.1.2007) ja 10.11.2008 muuttama (voimaantulo 1.1.2009), 24.1.2011 muuttama (voimaantulo

Lisätiedot

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA 1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 11.11.2013 Voimaan 1.1.2014 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala Toiminta-ajatus Organisaatio 1 Kasvatus- ja opetuslautakunnan

Lisätiedot

Oulun kaupungin hyvinvointipalvelujen johtosäännön JATKODELEGOINTI. voimassa 1.4.2016 alkaen

Oulun kaupungin hyvinvointipalvelujen johtosäännön JATKODELEGOINTI. voimassa 1.4.2016 alkaen 1 Oulun kaupungin hyvinvointipalvelujen johtosäännön JATKODELEGOINTI voimassa 1.4.2016 alkaen HYVÄKSYTTY: Hyvinvointilautakunta 27.2.2014 30 Hyvinvointilautakunta 24.4.2014 43 Hyvinvointilautakunta 18.12.2014

Lisätiedot

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus 1 Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Kasvatus- ja opetustoimen tehtävänä on kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisena järjestää varhaiskasvatuspalveluita,

Lisätiedot

JÄMSÄN KAUPUNKI NIMISTÖT 2014 OSASTOKARTTA = A. 30 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI (Toimiala) 300 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA

JÄMSÄN KAUPUNKI NIMISTÖT 2014 OSASTOKARTTA = A. 30 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI (Toimiala) 300 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA 1 30 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI (Toimiala) 300 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA 3000 Sosiaali- ja terveystoimen hallinto 30000 Sosiaali- ja terveystoimen hallinto 30 000 Yhteiset talous- ja hallintopalvelut

Lisätiedot

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Sosiaali- ja terveystoimen esikunnan 2.2.1 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 20.12.2012 Voimaan 1.1.2013 Perusturvajohtaja 24.2.2014 Voimaan

Lisätiedot

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri Miten turvataan sosiaalipalvelujen osuus sosiaali- ja terveyspiirissä? Anu Olkkonen-Nikula Koti- ja asumispalvelujen johtaja Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon

Lisätiedot

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 15.12.2008 69 1.1.

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 15.12.2008 69 1.1. KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 15.12.2008 69 1.1.2009 Toiminta-ajatus 1 Keskusvirasto huolehtii kaupunginvaltuuston,

Lisätiedot

AIKUISTEN SOSIAALIPALVELUT LIITE 3

AIKUISTEN SOSIAALIPALVELUT LIITE 3 AIKUISTEN SOSIAALIPALVELUT LIITE 3 Kotona tehtävä palvelutarpeen arviointi Kotiin vietävä psykososiaalinen tuki Palvelutarpeen arviointi (muu kuin kotona tehtävä) Aikuissosiaalityö (ennalta ehkäisevä sosiaalityö,

Lisätiedot

6 Toimielin, luottamushenkilö ja viranhaltija voi päättää sille johtosäännöllä siirretyn toimivallan siirtämisestä alaiselleen viranomaiselle.

6 Toimielin, luottamushenkilö ja viranhaltija voi päättää sille johtosäännöllä siirretyn toimivallan siirtämisestä alaiselleen viranomaiselle. 1 Nurmeksen kaupunki Luettelo Kaupunginkanslia 10.3.2015 TOIMIVALLAN SIIRTÄMINEN Hallintosääntö: 6 Toimielin, luottamushenkilö ja viranhaltija voi päättää sille johtosäännöllä siirretyn toimivallan siirtämisestä

Lisätiedot

Tulosaluetta johtaa tulosaluejohtaja

Tulosaluetta johtaa tulosaluejohtaja Hyvinvointitoimialan johtosääntö 1 Toimiala 2 Lautakunnan yksilöjaosto 3 Yksilöjaoston tehtävät ja ratkaisuvalta 4 Hyvinvointitoimialan johto ja tulosalueet Hyvinvointitoimialalla monijäsenisenä toimielimenä

Lisätiedot

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 6.11.2007 71 Muutos: 3 kv 25.2.2013 31 I YLEISTÄ 1 Ylläpitäjä ja nimi Liikelaitoksen

Lisätiedot

---------- -----------

---------- ----------- Nykyinen hallintosääntö 1.1.2013 / Muutettavat kohdat I Luku -------- YLEISTÄ 2 Kaupungin organisaatio ja toiminnalliset tavoitteet --------- Luottamushenkilöorganisaatio Kaupunginvaltuuston lisäksi Mänttä-Vilppulan

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Liite 6, 15, 15.11.2004 Kainuun maakuntavaltuusto SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1. luku Toimiala ja organisaatio 1 Toiminta-ajatus 2 Tulosalueet Sosiaali- ja terveystoimen toimiala vastaa maakunnan

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveystoimen vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelma

Sosiaali- ja terveystoimen vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelma Sosiaalilautakunta 2 27.01.2015 Sosiaali- ja terveystoimen vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelma 7/02.07.01/2015 Sosltk 2 Kunnanvaltuusto on 1.12.2014 67 hyväksynyt vuoden 2015 ta lousar vion so si

Lisätiedot

PERUSTURVAPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ

PERUSTURVAPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ MÄNTSÄLÄN KUNTA MUSTIJOEN PERUSTURVA Kunnanhallitus 27.6.2011 222 PERUSTURVAPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ 1.8.2011 alkaen Perusturvalautakunta 15.6.2011 103 1 PERUSTURVAPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ 1.8.2011 SISÄLLYSLUETTELO

Lisätiedot

Tuotantolautakunta LIITTEET 11.12.2013 Sivu 1/42

Tuotantolautakunta LIITTEET 11.12.2013 Sivu 1/42 Sivu 1/42 Tuotantolautakunta LIITTEET 11.12.2013 Sivu 2/42 Vastine Mikkelin Ulataksi OY:n kirjeeseen Euroluokat sekä energiankulutusta ja hiilidioksidipäästöjä koskevat vaatimukset: Motiva on julkaissut

Lisätiedot

Tyks-Sapa-liikelaitoksen toimintasääntö

Tyks-Sapa-liikelaitoksen toimintasääntö Tyks-Sapa-liikelaitoksen toimintasääntö Sairaanhoidollisten palveluiden liikelaitoksen johtokunta on hyväksynyt tämän toimintasäännön 20.11.2014 125 ja se on voimassa 1.1.2015 alkaen. YLEISET MÄÄRÄYKSET

Lisätiedot

HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN LASTEN, NUORTEN JA ELÄMÄNLAATUPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ

HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN LASTEN, NUORTEN JA ELÄMÄNLAATUPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN LASTEN, NUORTEN JA ELÄMÄNLAATUPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ Lanula 20.1.2009 Elala 27.1.2009 Lanula 22.2.2011 21, Elala 7.3.2011 16

Lisätiedot

132/103/2008 KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

132/103/2008 KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 132/103/2008 KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ KIRKKONUMMEN KUNNAN SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 1. LUKU: YLEISET MÄÄRÄYKSET...1 1 Toimialan toiminta-ajatus...1 2. LUKU: SOSIAALILAUTAKUNTA...1

Lisätiedot

JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1

JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Ylivieskan kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 25.9.2012 64 Voimaantulopäivä 1.11.2012 I LUKU JOKILAAKSOJEN PELASTUSLAITOKSEN YLEISET PERUSTEET

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Lautakunnan 5.5.2009 hyväksymä versio SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Yleiset määräykset Pietarsaaren sosiaali- ja terveyslautakunta on se toimielin, jolla sosiaali- ja terveydenhuoltolainsäädännön

Lisätiedot

Hyvinvointipalveluiden toimintasääntö

Hyvinvointipalveluiden toimintasääntö Hyvinvointipalveluiden toimintasääntö Haminan kaupunginhallitus 15.6.2015 Sisällysluettelo 1 Hyvinvointipalvelujen toiminta-ajatus... 1 2 Hyvinvointipalvelujen tehtävät... 1 3 Hyvinvointipalvelujen organisaatio...

Lisätiedot

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta KERAVAN KAUPUNKI Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta KERAVAN KAUPUNKITEKNIIKAN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty: 19.1.2010 Voimaantulo: 1.1.2010 Muutettu: 21.12.2010 Voimaantulo: 1.1.2011 Muutettu:

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden perehdytyskoulutus 15.4.2013 Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi - sote henkilöstö

Luottamushenkilöiden perehdytyskoulutus 15.4.2013 Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi - sote henkilöstö Luottamushenkilöiden perehdytyskoulutus 15.4.2013 Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi - sote henkilöstö Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi Sote henkilöstön määrä vuonna 2013 on neljässä palvelutuotantoyksikössä

Lisätiedot

Perusturvan toimialan organisaatio (578 työntekijää*)

Perusturvan toimialan organisaatio (578 työntekijää*) Perusturvan toimialan organisaatio (578 työntekijää*) Perusturva Liisa Ståhle Sosiaalipalvelut (3) Terveyspalvelut (3) Toimintakyvyn tukipalvelut (2) Ikäihmisten hyvinvointipalvelut (10) Hallintopalvelut

Lisätiedot

TOIMINTASÄÄNTÖ. Sosiaali- ja terveystoimen. Vaasan Kaupunki Sosiaali- ja terveystoimi

TOIMINTASÄÄNTÖ. Sosiaali- ja terveystoimen. Vaasan Kaupunki Sosiaali- ja terveystoimi Vaasan Kaupunki Sosiaali- ja terveystoimi Sosiaali- ja terveystoimen TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 23.4.2013 75 Voimaantulo 1.5.2013 lukien Päivitys sosiaali- ja terveyslautakunnassa

Lisätiedot

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.9.2012 57. Voimassa 1.1.2013 alkaen. 1. Yleistä 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan

Lisätiedot

PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti 31.5.2015 (liite 1)

PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti 31.5.2015 (liite 1) PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti 31.5.2015 (liite 1) PoSoTe perhepalveluiden palvelumalli Yhteisöpalvelut Yhteiset palvelut Monialainen kuntoutus Sosiaalipalvelut Sosiaaliasiamies

Lisätiedot

Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintasääntö

Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintasääntö 1 (5) Käsittely Voimaantulo 1.1.2015 Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintasääntö Toimintasäännöllä määrätään hallintosäännön mukaisen toimi- ja päätösvallan siirtämisestä

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset /asukas Etelä-Karjalassa vuosina 1994 2004.

Sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset /asukas Etelä-Karjalassa vuosina 1994 2004. Sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset /asukas Etelä-Karjalassa vuosina 1994 2004. Kunta Nettokustannukset /asukas Muutos % 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 1994-2004 Imatra

Lisätiedot

50 % 57 % 60 % 21 % lääkäripalvelujen peittävyys Vastaanotto Päivytyskäyntien osuus kaikista. 0 % 0 % 0 % käynneistä Vastaanotto Terveysasemien

50 % 57 % 60 % 21 % lääkäripalvelujen peittävyys Vastaanotto Päivytyskäyntien osuus kaikista. 0 % 0 % 0 % käynneistä Vastaanotto Terveysasemien Palvelu: Vastaanotto Vastuuhenkilö: Johtava ylilääkäri TILAAJAN ESITYS 2015 Vastaanotto Avohoito- / vastaanottoasiakkaat 4 700 5 200 5 923 26 % Vastaanotto / yhteistoiminta-alueen asukas 243 242 242-1

Lisätiedot

Perusturvalautakunnan ja perusturvaosaston johtosääntö

Perusturvalautakunnan ja perusturvaosaston johtosääntö 1 (8) Ylöjärven kaupunki Perusturvalautakunnan ja perusturvaosaston johtosääntö Kaupunginvaltuusto hyväksynyt X.X.2014 Voimaantulo 01.01.2015 I LUKU PERUSTURVALAUTAKUNTA 1 Perusturvalautakunta ja jaosto

Lisätiedot

Esitys perusturvalautakunnan toimivallan siirtämisestä perusturvan viranhaltijoille

Esitys perusturvalautakunnan toimivallan siirtämisestä perusturvan viranhaltijoille Esitys perusturvalautakunnan toimivallan siirtämisestä perusturvan viranhaltijoille Perusturvalautakunnan tehtäviin liittyvän toimivallan siirrosta tehtyä perusturvalautakunnan tekemää päätökseen 14.2.2013

Lisätiedot

Mikkelin kaupungin sosiaalija terveystoimen palvelutuotantoyksikön

Mikkelin kaupungin sosiaalija terveystoimen palvelutuotantoyksikön Mikkelin kaupungin sosiaalija terveystoimen palvelutuotantoyksikön KÄYTTÖSUUNNITELMA 2 SISÄLLYSLUETTELO Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimen palvelutuotantoyksikön organisaatio... 5 Tulosalueet,

Lisätiedot

PERUSTURVAN TOIMIALAN ORGANISAATIO PERUSTURVAJOHTAJA LIISA STÅHLE

PERUSTURVAN TOIMIALAN ORGANISAATIO PERUSTURVAJOHTAJA LIISA STÅHLE PERUSTURVAN TOIMIALAN ORGANISAATIO PERUSTURVAJOHTAJA LIISA STÅHLE Tulosalueet Sosiaalipalveluiden Terveyspalveluiden Toimintakyvyn tukipalveluiden Ikäihmisten hyvinvointipalveluiden Hallintopalveluiden

Lisätiedot